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民辦高校會(huì)計(jì)電算化能能力培養(yǎng)研究

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民辦高校會(huì)計(jì)電算化能能力培養(yǎng)研究

[摘要]當(dāng)前,隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展以及信息技術(shù)在各個(gè)領(lǐng)域的廣泛應(yīng)用,大部分企業(yè)都已經(jīng)將會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)工作通過財(cái)務(wù)軟件來完成,這不僅大幅度提高了會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性和工作效率,還進(jìn)一步推動(dòng)了會(huì)計(jì)智能的轉(zhuǎn)變,使會(huì)計(jì)人員從核算型會(huì)計(jì)朝著管理型會(huì)計(jì)轉(zhuǎn)變。在這樣的時(shí)代背景下,對(duì)于廣大高校的會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革改革而言,既是一種機(jī)遇,同時(shí)也是一種挑戰(zhàn)。本文結(jié)合了筆者的實(shí)際教學(xué)經(jīng)驗(yàn),從如何培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新能力為出發(fā)點(diǎn),以民辦高校為研究對(duì)象,對(duì)高校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)改革提出了幾點(diǎn)意見。

[關(guān)鍵詞]民辦高校;會(huì)計(jì)電算化;教學(xué)改革;創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力

現(xiàn)階段,隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷成熟,各類企業(yè)迅速發(fā)展壯大,在這樣時(shí)代背景下,對(duì)人才的需求量也呈現(xiàn)出顯著的增長(zhǎng)趨勢(shì)。尤其是隨著信息技術(shù)被廣泛應(yīng)用于企業(yè)中,企業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才的需求量也不斷增加,這種需求不單單只是表現(xiàn)為數(shù)量,更重要的是表現(xiàn)在人才質(zhì)量上及創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力上。這就要求廣大高校要順應(yīng)時(shí)展的潮流,及時(shí)改變教學(xué)模式,側(cè)重創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力的引導(dǎo),以此來培養(yǎng)出社會(huì)發(fā)展進(jìn)步所需要的人才。

1當(dāng)前民辦高校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中存在的不足之處

當(dāng)前,大部分高校為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)專業(yè)的應(yīng)用性,仍然使用著會(huì)計(jì)電算化和會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)的教材,二者之間僅存在理論知識(shí)深度的差別。(1)教學(xué)模式單一。在實(shí)際的教學(xué)過程中,不管是會(huì)計(jì)電算化還是會(huì)計(jì)信息系統(tǒng)課程,在教學(xué)中都是遵循傳統(tǒng)的教學(xué)模式,以教師講授與教師演示為主導(dǎo),學(xué)生操作、練習(xí)為輔助。雖然將理論課時(shí)與實(shí)驗(yàn)課時(shí)分開,盡量壓縮了理論課時(shí),明確規(guī)定出理論課時(shí)數(shù)與實(shí)驗(yàn)課時(shí)數(shù)。但整節(jié)課均以教師為主導(dǎo),學(xué)生處于被動(dòng)接受、被動(dòng)執(zhí)行、被動(dòng)操作的狀態(tài),學(xué)生缺乏學(xué)習(xí)的自主意識(shí)。教師所采用的教學(xué)方法是讓學(xué)生通過特定的軟件(如ERP-U8V10.1)來模擬企業(yè)的財(cái)務(wù)流程,學(xué)生通過觀看教師的操作方法再將內(nèi)容重復(fù)一遍。在這種教學(xué)模式下,不管是理論知識(shí)學(xué)習(xí)還是實(shí)踐操作,學(xué)生都處于被動(dòng)接受知識(shí)的地位,長(zhǎng)此以往造成學(xué)生學(xué)習(xí)積極性低下,逐漸失去發(fā)現(xiàn)問題,解決問題的能力,導(dǎo)致學(xué)生缺乏創(chuàng)新性。在這種教學(xué)模式下教出的學(xué)生,一旦步入工作崗位,不僅缺乏對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)流程的了解,并且缺乏自主學(xué)習(xí)意識(shí)與學(xué)習(xí)能力,沒有創(chuàng)新能力,更重要的是不能正確認(rèn)識(shí)到財(cái)務(wù)軟件為企業(yè)帶來的積極作用,教學(xué)效果往往會(huì)在實(shí)踐中被擊碎。(2)教學(xué)內(nèi)容和實(shí)際工作往往存在偏差。傳統(tǒng)的教學(xué)模式往往要求學(xué)生能夠獨(dú)立對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行操作,完成完整的業(yè)務(wù)流程。但在實(shí)際工作中,企業(yè)十分注重權(quán)責(zé)分離,強(qiáng)調(diào)分崗操作和操作權(quán)限,而這些卻是教學(xué)中的短板,教學(xué)中強(qiáng)調(diào)完整性與全面性。除此之外,會(huì)計(jì)電算化課程的注重點(diǎn)在于對(duì)學(xué)生軟件操作能力的培養(yǎng),忽視了會(huì)計(jì)資料的打印、保管等環(huán)節(jié)的教育,而這些看似簡(jiǎn)單的環(huán)節(jié),在實(shí)際工作中卻是極為重要的組成部分。(3)教學(xué)資料落后。教學(xué)資料落后主要表現(xiàn)為教學(xué)資料單一和教學(xué)軟件單一上。在實(shí)際教學(xué)中,受制于課時(shí)和機(jī)房緊張等因素的影響,通常集中使用一款財(cái)務(wù)軟件(ERP-U8V10.1)進(jìn)行細(xì)致的講解。在教材的選擇上,也是以財(cái)務(wù)軟件為基礎(chǔ)進(jìn)行選擇,主要的內(nèi)容便是財(cái)務(wù)軟件的詳細(xì)操作方法,這樣與其說是教材,不如用財(cái)務(wù)軟件說明書來形容則更加貼切。另外,伴隨著信息技術(shù)的普遍應(yīng)用以及市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)的日漸激烈,在財(cái)務(wù)工作中財(cái)務(wù)軟件可以多達(dá)數(shù)十種,學(xué)生在校所學(xué)的內(nèi)容很難全面了解這些財(cái)務(wù)軟件的功能和優(yōu)勢(shì)所在。在這樣的教學(xué)背景下,培養(yǎng)出的學(xué)生往往思維固定,缺乏創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。因此在實(shí)際工作中,如果企業(yè)應(yīng)用的軟件不是學(xué)生所學(xué)的,常常會(huì)使其產(chǎn)生措手不及的感覺以及所學(xué)并不能以致用的錯(cuò)覺,甚至產(chǎn)生挫敗感。(4)教師缺少社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。會(huì)計(jì)電算化是一門理論和實(shí)踐高度結(jié)合的課程,需要教師具備較高的綜合知識(shí)儲(chǔ)備以及企業(yè)財(cái)務(wù)軟件的大量實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),但是在大部分民辦高等院校中,教師大多為應(yīng)屆畢業(yè)碩士、博士,這類教師從高校畢業(yè)又回到高校,雖然有很強(qiáng)的理論基礎(chǔ),但并沒有企業(yè)的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。因此完全具備上述要求的教師少之又少,這些不足之處不可避免會(huì)反應(yīng)在教學(xué)中,最終會(huì)影響教學(xué)的質(zhì)量。

2以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為背景下的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)改革措施

(1)改變教學(xué)模式激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)能力。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,面對(duì)教師的灌輸式教育法,學(xué)生普遍缺少學(xué)習(xí)的積極性,這也嚴(yán)重限制了學(xué)生的思維模式,將學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神扼殺于搖籃中,這種教學(xué)模式不利于鍛煉學(xué)生自主尋找問題、解決問題的能力,扼殺了學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。因此,在新的時(shí)期,教學(xué)應(yīng)改變教學(xué)模式,在整個(gè)教學(xué)過程中積極鼓勵(lì)創(chuàng)新。例如,在學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件概述這一階段時(shí),可以鼓勵(lì)學(xué)生以分組合作的形式創(chuàng)辦虛擬企業(yè),通過了解各個(gè)財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)勢(shì)和缺點(diǎn),選擇適合自身企業(yè)的財(cái)務(wù)軟件,在這個(gè)過程中需要小組成員對(duì)組內(nèi)關(guān)注的行業(yè)進(jìn)行充足的調(diào)查和研究,進(jìn)一步知曉企業(yè)的財(cái)務(wù)需求,并編寫應(yīng)用某款財(cái)務(wù)軟件的可行性報(bào)告以及下一步的計(jì)劃。在軟件使用的過程中,小組可以立足于行業(yè)特征,通過調(diào)查和查閱參考文獻(xiàn),統(tǒng)計(jì)并整理出企業(yè)經(jīng)營(yíng)過程中常見的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),要求組內(nèi)學(xué)生的分管業(yè)務(wù)不同,教師再通過小組對(duì)選用財(cái)務(wù)軟件的實(shí)用性、合理性以及經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的正確性進(jìn)行評(píng)價(jià),指出存在的不足之處和可取之處。最后通過小組交流的方法開展討論,使學(xué)生的思維在激烈的討論中進(jìn)一步碰撞,擦出創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)的火花。(2)將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)融入課程教學(xué)中。早在2013年,國(guó)家在高等院校教學(xué)制度改革中明確提出,要將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育融入課程教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神。但是到目前為止創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育依然存在教學(xué)理念落后、同專業(yè)教學(xué)貼合度低等問題。在專業(yè)性較強(qiáng)的會(huì)計(jì)專業(yè),這個(gè)問題更加嚴(yán)重。因此,在實(shí)際的教學(xué)活動(dòng)中,教師要著力將課程和創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)精神相結(jié)合,在教學(xué)中鼓勵(lì)創(chuàng)新,培養(yǎng)其發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、解決問題的能力,通過這種方式來培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí)。(3)實(shí)現(xiàn)教師身份的轉(zhuǎn)變。在課程教學(xué)改革中,教師應(yīng)盡快完成由教師向?qū)熒矸莸霓D(zhuǎn)變,改變單一的教學(xué)方法,只講解財(cái)務(wù)軟件的優(yōu)勢(shì)、缺點(diǎn)、原理等,引導(dǎo)學(xué)生選擇自己感興趣的行業(yè)并以此為基礎(chǔ)了解行業(yè)特點(diǎn)以及該行業(yè)內(nèi)企業(yè)適用的財(cái)務(wù)軟件。在軟件的實(shí)際操作階段,教師也可以脫離既定教材,將某項(xiàng)具備教學(xué)意義的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)納入財(cái)務(wù)軟件的教學(xué)中,具體講解該項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)該怎樣在財(cái)務(wù)軟件中體現(xiàn)出來,以及不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)在財(cái)務(wù)軟件中的體現(xiàn)技巧,學(xué)生通過自己總結(jié)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),根據(jù)教師的指導(dǎo)采用不同的方法錄入到財(cái)務(wù)軟件中。在這種教學(xué)模式中,教師只講述各個(gè)財(cái)務(wù)軟件的具體情況和使用技巧,使學(xué)生自主選擇財(cái)務(wù)軟件以及該軟件的使用方法,真正實(shí)現(xiàn)了教師身份的轉(zhuǎn)變,為培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)業(yè)創(chuàng)業(yè)能力開拓出了足夠的發(fā)揮空間。

3以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為背景下的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)體系分析

(1)合理設(shè)置教學(xué)目標(biāo)。以培養(yǎng)學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力為背景下的會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)目標(biāo)主要涵蓋技能目標(biāo)、溝通能力目標(biāo)、團(tuán)隊(duì)配合、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力等。教師通過講述財(cái)務(wù)軟件的相關(guān)知識(shí),使學(xué)生在實(shí)際操作中可以逐漸掌握操作財(cái)務(wù)軟件的基本技能,之后對(duì)學(xué)生進(jìn)行科學(xué)分組,引導(dǎo)其根據(jù)自己喜愛的行業(yè)創(chuàng)建虛擬企業(yè)并模擬企業(yè)中的各個(gè)分工,進(jìn)行相互配合,以此來達(dá)到培養(yǎng)學(xué)生團(tuán)隊(duì)精神和溝通能力的目標(biāo)。為了培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力,可以鼓勵(lì)學(xué)生立足于創(chuàng)辦虛擬企業(yè)的實(shí)際業(yè)務(wù)逐步學(xué)習(xí)財(cái)務(wù)軟件的操作方法,并知曉在這個(gè)過程中可能遇到的困難和與之相對(duì)應(yīng)的解決方法等。(2)構(gòu)建新型的教學(xué)考核模式。在傳統(tǒng)的教學(xué)模式下,教學(xué)考核主要是針對(duì)學(xué)生,對(duì)學(xué)生的業(yè)務(wù)能力和軟件操作水平(賬套操作)進(jìn)行考核,在這種模式下,十分不利于學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)的培養(yǎng)。因此,構(gòu)建新型的教學(xué)考核模式迫在眉睫。在新型的教學(xué)考核模式下,要積極鼓勵(lì)學(xué)生進(jìn)行創(chuàng)新,鼓勵(lì)學(xué)生積極尋找問題、解決問題。為此,新的教學(xué)考核模式應(yīng)該放寬對(duì)學(xué)生業(yè)務(wù)能力和軟件操作水平的考核力度,轉(zhuǎn)而立足于學(xué)生的愛好,鼓勵(lì)其組建虛擬企業(yè)并選擇適合的財(cái)務(wù)軟件。在初始階段,教師要觀察學(xué)生所做的計(jì)劃是否符合實(shí)際;在虛擬企業(yè)的運(yùn)營(yíng)階段,鼓勵(lì)學(xué)生根據(jù)調(diào)查和統(tǒng)計(jì)羅列出企業(yè)經(jīng)常涉及的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù),并應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件對(duì)其進(jìn)行處理,之后教師根據(jù)學(xué)生的操作結(jié)果判斷學(xué)生的操作是否規(guī)范和正確。總之,每個(gè)行業(yè)都有每個(gè)行業(yè)的特點(diǎn),在業(yè)務(wù)的處理階段,尤其是在處理特殊業(yè)務(wù)時(shí),考核學(xué)生是如何發(fā)現(xiàn)問題并研究出與之應(yīng)對(duì)應(yīng)的解決方法是至關(guān)重要的。

4總結(jié)

總而言之,會(huì)計(jì)電算化這門課程不僅要使學(xué)生掌握如何進(jìn)行會(huì)計(jì)核算、如何對(duì)財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行操作,更要關(guān)注培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和能力。會(huì)計(jì)電算化作為會(huì)計(jì)專業(yè)應(yīng)用性最強(qiáng)的核心課程,在新的時(shí)期,要積極創(chuàng)新教學(xué)模式,改變現(xiàn)階段的不足之處,真正將創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)融入教學(xué)活動(dòng)中,以此在長(zhǎng)期潛移默化的影響下使學(xué)生養(yǎng)成良好的創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)能力。

作者:杜夢(mèng)茹 單位:廣東海洋大學(xué)寸金學(xué)院

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