欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

談中小企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀及對(duì)策

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了談中小企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀及對(duì)策范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

談中小企業(yè)納稅籌劃現(xiàn)狀及對(duì)策

[摘要]中小企業(yè)作為當(dāng)前國(guó)民經(jīng)濟(jì)的重要組成部分,其健康發(fā)展對(duì)于國(guó)民經(jīng)濟(jì)整體發(fā)展具有很大的促進(jìn)作用。納稅籌劃作為一種被國(guó)家認(rèn)可的節(jié)稅手段,在促進(jìn)中小企業(yè)整體利益最大化方面發(fā)揮著重要的作用。而由于中小企業(yè)整體的行業(yè)特殊性及其較為復(fù)雜的市場(chǎng)環(huán)境,中小企業(yè)納稅籌劃工作在計(jì)劃與實(shí)施的各個(gè)階段都具有一定的風(fēng)險(xiǎn)。本文在企業(yè)納稅籌劃整體發(fā)展態(tài)勢(shì)的基礎(chǔ)上,以中小企業(yè)制定與實(shí)施納稅籌劃工作的過(guò)程為線索,從制定過(guò)程中的部門合作、人員素質(zhì)因素與實(shí)施階段的內(nèi)部控制、政企溝通方面,對(duì)當(dāng)前中小企業(yè)納稅籌劃所面臨風(fēng)險(xiǎn)問(wèn)題進(jìn)行思考。

[關(guān)鍵詞]納稅籌劃;企業(yè)稅務(wù);中小企業(yè);納稅規(guī)劃;財(cái)務(wù)管理

國(guó)家經(jīng)濟(jì)的騰飛帶動(dòng)人民收入的增張,基礎(chǔ)消費(fèi)得到滿足,人民更加注重精神方面的消費(fèi),對(duì)于物質(zhì)消費(fèi)也提出更高的要求。人民需求的變化直接影響中小企業(yè)。中小企業(yè)適應(yīng)市場(chǎng)迅速發(fā)展的同時(shí),其內(nèi)部的財(cái)務(wù)管理工作也是較大的挑戰(zhàn)。難度的不斷增加,對(duì)中小企業(yè)內(nèi)部財(cái)務(wù)人員尤其是稅務(wù)人員產(chǎn)生了較大的壓力,與此同時(shí),企業(yè)納稅環(huán)節(jié)也逐漸成為現(xiàn)代企業(yè)整體經(jīng)營(yíng)的重要組成部分。在此情況下,如何在滿足利益最大化的前提下通過(guò)納稅統(tǒng)籌盡可能達(dá)到節(jié)稅的目的,已經(jīng)成為了中小企業(yè)財(cái)務(wù)部門的重要課題。

一、中小企業(yè)納稅籌劃概述

納稅籌劃具體是指納稅人(企業(yè)的法人)遵紀(jì)守法,按照相關(guān)的制度條例,研究稅收優(yōu)惠和籌劃等方面內(nèi)容,并加以利用,減輕企業(yè)在運(yùn)營(yíng)各個(gè)階段的稅負(fù)。企業(yè)利用相關(guān)的優(yōu)惠政策,獲得利潤(rùn)的最大化,提高企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力和市場(chǎng)占有率。從實(shí)踐意義上講,納稅籌劃是企業(yè)納稅人在財(cái)務(wù)管理活動(dòng)中形成的通過(guò)合法方式來(lái)減少納稅的法律行為。其活動(dòng)符合法律法規(guī),目標(biāo)激勵(lì)非常合理。因此,稅收籌劃行為并不等同于其他偷稅漏稅等違法行為,并不會(huì)危及到社會(huì)及國(guó)家利益??傮w來(lái)說(shuō),納稅籌劃是企業(yè)合理避稅過(guò)程中一種常用的手段,能夠最大限度地發(fā)揮稅收效益。

二、研究納稅籌劃的現(xiàn)實(shí)意義

(一)有利于企業(yè)積極履行納稅義務(wù)在實(shí)際情況下,大部分的中小企業(yè)由于自身的原因,為在市場(chǎng)上占有市場(chǎng)份額,利用稅收政策,降低自身的稅負(fù),以提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益和利潤(rùn)的空間。企業(yè)在實(shí)行稅收籌劃時(shí),就是在不斷提高自身的納稅意識(shí),積極參與納稅,完成法定義務(wù),營(yíng)造良好的社會(huì)氛圍。進(jìn)行稅務(wù)的籌劃,企業(yè)必須通過(guò)正規(guī)的方式方法,任何時(shí)候都不可違反法律的要求,與法律相悖。在法律政策允許的情況下,積極減少自身納稅額,符合市場(chǎng)的運(yùn)行規(guī)律,同時(shí)保障國(guó)家的納稅順利進(jìn)行。違法的稅務(wù)籌劃只會(huì)給企業(yè)帶來(lái)暫時(shí)的、虛假的繁榮,違法事項(xiàng)一旦被揭露,企業(yè)只會(huì)付出更大的代價(jià),輕者面臨法律與經(jīng)濟(jì)的雙重壓力,重者甚至因此消失在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)之中。進(jìn)行納稅籌劃,完成法定的義務(wù),是企業(yè)進(jìn)行財(cái)務(wù)管理中值得學(xué)習(xí)的行為。

(二)有利于企業(yè)提高財(cái)務(wù)管理水平中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理部分包括納稅籌劃。在中小企業(yè)中,納稅籌劃是涉及整個(gè)財(cái)務(wù)運(yùn)作的工作,其符合國(guó)家的各項(xiàng)規(guī)章制度,滿足企業(yè)的現(xiàn)實(shí)需要。納稅籌劃的精細(xì)化使得中小企業(yè)的財(cái)務(wù)管理水平面臨更大的挑戰(zhàn)。納稅籌劃與財(cái)務(wù)人員的自身素質(zhì)、財(cái)務(wù)部門的規(guī)章制度,以及財(cái)務(wù)部門整體的水平等相關(guān)。滿足這些要求,企業(yè)要加強(qiáng)人才的質(zhì)與量的提升。人才的專業(yè)能力毋庸置疑,自身專業(yè)性不僅有利于帶動(dòng)稅收籌劃的順利進(jìn)行,還可促進(jìn)財(cái)務(wù)管理水平的整體提高,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作的高質(zhì)量發(fā)展。

(三)有利于企業(yè)提高資源配置水平稅收籌劃是一項(xiàng)既與國(guó)家又與企業(yè)聯(lián)系密切的工作。對(duì)于企業(yè)來(lái)說(shuō),稅收籌劃可以提高企業(yè)的整體格局,為企業(yè)的發(fā)展做出巨大的貢獻(xiàn)。對(duì)于企業(yè)的資源配置,稅收籌劃需要企業(yè)資源的傾斜和幫助,促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部資源的流轉(zhuǎn),使得企業(yè)資源的利用提高。這樣的變化會(huì)使企業(yè)的資源結(jié)構(gòu)發(fā)生變化,更加符合企業(yè)的整體布局,更加適合市場(chǎng)的需求,適應(yīng)現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)下的競(jìng)爭(zhēng)。稅收籌劃的變化帶動(dòng)資源的變化,企業(yè)的資源不斷地變化就會(huì)推陳出新,企業(yè)向著更加具有活力的方面發(fā)展進(jìn)步。這對(duì)企業(yè)的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展來(lái)說(shuō)是十分有優(yōu)勢(shì)的。企業(yè)在不斷的變化中成長(zhǎng),面對(duì)風(fēng)險(xiǎn)與挑戰(zhàn),更容易抓住機(jī)遇,迅猛發(fā)展。(四)有利于提高國(guó)家財(cái)政收入稅收籌劃會(huì)減少企業(yè)的納稅金額,短期的效果會(huì)對(duì)財(cái)政的稅收方面負(fù)面影響大于正面影響,降低財(cái)政收入。從長(zhǎng)期發(fā)展來(lái)看,前一階段的納稅籌劃保護(hù)中小企業(yè)安全成長(zhǎng),為其發(fā)展提供幫助,會(huì)促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)步增長(zhǎng),為國(guó)家經(jīng)濟(jì)注入鮮活的血液,促進(jìn)競(jìng)爭(zhēng),讓國(guó)家經(jīng)濟(jì)的發(fā)展充滿活力。中小企業(yè)在稅務(wù)籌劃的幫助下不斷壯大,其經(jīng)濟(jì)利益不斷增加,最終會(huì)帶來(lái)納稅的增長(zhǎng),財(cái)政收入的整體上升。由此可見(jiàn),納稅籌劃是一個(gè)長(zhǎng)期的發(fā)展計(jì)劃,符合國(guó)家發(fā)展,可以實(shí)現(xiàn)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)高效運(yùn)行,而且財(cái)政收入從長(zhǎng)期來(lái)看,收益遠(yuǎn)大于收入的減少。

三、中小企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)現(xiàn)狀分析

《2019中國(guó)全域旅游發(fā)展現(xiàn)狀及市場(chǎng)趨勢(shì)分析》顯示,2018年我國(guó)中小企業(yè)總收入約為6萬(wàn)億元,對(duì)我國(guó)GDP總值貢獻(xiàn)率約為11%。納稅籌劃作為一種事前行為,在行業(yè)快速發(fā)展的背后,必然面臨著諸多的變化,這些變化所造成的風(fēng)險(xiǎn)對(duì)中小企業(yè)納稅籌劃提出了進(jìn)一步的挑戰(zhàn)。

(一)計(jì)劃角度一方面,面臨著一定的計(jì)劃性風(fēng)險(xiǎn),中小企業(yè)作為當(dāng)前熱門行業(yè),在行業(yè)快速發(fā)展的同時(shí)也面臨著較為波動(dòng)的市場(chǎng)環(huán)境,而納稅籌劃作為一種事前行為,其整體策略的柔性將直接影響到中小企業(yè)納稅籌劃的成功與否。如果在稅收籌劃戰(zhàn)略設(shè)計(jì)階段,對(duì)現(xiàn)有稅收籌劃目的的認(rèn)識(shí)出現(xiàn)偏差,稅收籌劃實(shí)質(zhì)上將變?yōu)橐环N偷稅漏稅行為,完全違背了國(guó)家支持企業(yè)實(shí)施稅收籌劃的目的。另一方面,面臨著一定的人員性風(fēng)險(xiǎn)。在中小企業(yè)制定自身納稅籌劃策略的過(guò)程中,往往需要中小企業(yè)在財(cái)務(wù)部門主導(dǎo)下進(jìn)行分工配合,這在其中難免會(huì)因?yàn)椴糠譁贤ㄐ詥?wèn)題而導(dǎo)致財(cái)務(wù)信息出現(xiàn)偏差,進(jìn)一步影響到中小企業(yè)納稅籌劃的設(shè)計(jì)。由于中小企業(yè)行業(yè)的特殊性,中小企業(yè)在內(nèi)部結(jié)構(gòu)中會(huì)將資源更加傾斜于生產(chǎn)部門與服務(wù)部門,對(duì)財(cái)務(wù)部門的重視程度有限,這就使得中小企業(yè)財(cái)務(wù)部門整體的工作效率及專業(yè)水平有限,進(jìn)一步影響到中小企業(yè)納稅籌劃的質(zhì)量問(wèn)題。

(二)實(shí)施角度首先,面臨著一定的經(jīng)營(yíng)性風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)作為獨(dú)立法人,是安排經(jīng)營(yíng)范圍、承擔(dān)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)的獨(dú)立主體。企業(yè)稅收籌劃行為的實(shí)質(zhì)是對(duì)企業(yè)進(jìn)行合理的預(yù)測(cè)和籌劃,采取相應(yīng)的手段擴(kuò)大企業(yè)實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)的范圍。企業(yè)作為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的一員,隨著市場(chǎng)的變化而變化,作為一種預(yù)測(cè)性很強(qiáng)的稅收籌劃活動(dòng),企業(yè)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的變化可能使稅收籌劃活動(dòng)沒(méi)有實(shí)際效果。從而導(dǎo)致整個(gè)稅收籌劃失誤,但應(yīng)承擔(dān)相應(yīng)的操作風(fēng)險(xiǎn)。其次,中小企業(yè)面對(duì)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),尤其是政策性財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)最為突出。國(guó)家為扶持中小企業(yè)的發(fā)展,在政策方面給予其強(qiáng)有力的支持以及相關(guān)優(yōu)惠。例如:科技企業(yè)的金融支持力度不斷加大,主動(dòng)降低銀行對(duì)企業(yè)融資的要求等具有可行性的實(shí)際措施,一般來(lái)說(shuō),企業(yè)的短款資金在企業(yè)的整體財(cái)務(wù)中的比例越來(lái)越高,這些不可忽視的事實(shí)表明,企業(yè)充分利用財(cái)務(wù)中的杠桿率,可以提高企業(yè)獲得收益的能力,投資的收益與面臨的風(fēng)險(xiǎn)成正比。在收益增加的同時(shí),企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)也同時(shí)增加,因此企業(yè)本著謹(jǐn)慎性的原則,要合理地選擇相關(guān)融資活動(dòng),做好相應(yīng)的準(zhǔn)備。在投資前合理地分析企業(yè)的現(xiàn)狀以及財(cái)務(wù)所能承擔(dān)的風(fēng)險(xiǎn),做好規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)的措施,采取適合企業(yè)自身的投資融資活動(dòng),降低企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn),從而實(shí)現(xiàn)企業(yè)的平穩(wěn)運(yùn)營(yíng)。最后,面臨著一定的信譽(yù)風(fēng)險(xiǎn),企業(yè)良好的信譽(yù)是企業(yè)獲得消費(fèi)者的青睞和支持,使企業(yè)獲得長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的動(dòng)力。良好的企業(yè)信譽(yù)可以是企業(yè)無(wú)形資產(chǎn),良好信譽(yù)的影響有利于塑造企業(yè)的形象,增加消費(fèi)者對(duì)企業(yè)的認(rèn)知度、接受度,實(shí)現(xiàn)品牌的價(jià)值,對(duì)于企業(yè)長(zhǎng)期的發(fā)展具有不可替代的作用。但是,稅收籌劃具有不確定性,一旦被官方認(rèn)定為違法亂紀(jì)的行為,所帶來(lái)的的惡果對(duì)企業(yè)的信譽(yù)有著致命的影響。而且對(duì)于解決上述問(wèn)題,所面臨的行政復(fù)議等措施一般來(lái)說(shuō)周期長(zhǎng),難度大。其間所造成的損失一直加強(qiáng),社會(huì)對(duì)于這種企業(yè)會(huì)產(chǎn)生懷疑,對(duì)于旗下的產(chǎn)品的銷售也會(huì)受阻,以及方方面面會(huì)受到不同程度的影響。

四、基于納稅籌劃視野的對(duì)策建議

(一)計(jì)劃角度1.提高內(nèi)部合作水平盡管中小企業(yè)相較于大型集團(tuán)型企業(yè)具有一定的特殊性,但中小企業(yè)的有效運(yùn)作仍需要各部門的有效配合。各個(gè)部門的活躍程度影響著企業(yè)的整體運(yùn)行效率。良好的企業(yè)內(nèi)部環(huán)境有利于為員工的工作提供競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái),促進(jìn)內(nèi)部的高效合作。企業(yè)的各個(gè)部門各司其職,按照規(guī)定實(shí)現(xiàn)部門最優(yōu),整體最好,實(shí)現(xiàn)預(yù)定的目標(biāo),提高企業(yè)的利潤(rùn),促進(jìn)企業(yè)的發(fā)展。同時(shí),中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)在溝通機(jī)制的基礎(chǔ)上建立相對(duì)明確的責(zé)任制,將降低稅收籌劃風(fēng)險(xiǎn)的責(zé)任細(xì)化到各個(gè)職能部門,并與薪酬績(jī)效等掛鉤,以此來(lái)推動(dòng)納稅籌劃方案的準(zhǔn)確制定與實(shí)施。在此過(guò)程中,進(jìn)行合理的細(xì)分準(zhǔn)備,與相關(guān)部門的負(fù)責(zé)人進(jìn)行協(xié)商,在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上,不斷完善,制定相應(yīng)的規(guī)章制度,同時(shí)提高決策的可行性,加快部門的實(shí)際執(zhí)行進(jìn)度。2.加強(qiáng)對(duì)稅收政策和納稅籌劃知識(shí)的學(xué)習(xí)加強(qiáng)涉稅法律法規(guī)的研究,為制定稅收籌劃奠定基礎(chǔ),保障稅收籌劃合理合法,避免企業(yè)違法違規(guī)。專門負(fù)責(zé)稅務(wù)的財(cái)務(wù)人員,對(duì)于每年國(guó)家關(guān)于稅法的變動(dòng),以及企業(yè)符合國(guó)家政策的相關(guān)的政策政令,進(jìn)行深度的研究、充分的理解,并為企業(yè)降低稅負(fù),提出具有特色的方案,在經(jīng)企業(yè)的管理者、決策者的比較,最終確定企業(yè)的納稅方案。內(nèi)部人員的專業(yè)能力越高,對(duì)于企業(yè)的納稅越有利,專業(yè)的納稅籌劃節(jié)省企業(yè)的資金,規(guī)避企業(yè)面臨的風(fēng)險(xiǎn)。這就對(duì)稅務(wù)的籌劃人員提出較高的要求,不僅要具有專業(yè)的能力,而且要對(duì)國(guó)家政策的變化就有較強(qiáng)的靈敏性。稅收籌劃也因此就有靈活性,較大的調(diào)整空間等。稅務(wù)籌劃的不斷優(yōu)化是在不斷的改變中實(shí)現(xiàn)的,其間企業(yè)不斷吸取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),借鑒成功案例。例如,稅收籌劃主要有以下幾種方式:稅收籌劃、節(jié)稅籌劃和轉(zhuǎn)移計(jì)劃。中小企業(yè)可以充分利用各種不同的計(jì)劃,甚至結(jié)合起來(lái),尋找符合企業(yè)實(shí)際的方法。對(duì)于稅收籌劃,中小企業(yè)在行業(yè)優(yōu)惠政策出臺(tái)后,熟悉相關(guān)稅收法律法規(guī)和國(guó)家對(duì)中小企業(yè)的規(guī)定,在不違反現(xiàn)行稅法的前提下,找出合法和違法的灰色地帶,從而達(dá)到避稅的目的。在稅法中,可以運(yùn)用方式多樣的優(yōu)惠政策,通過(guò)預(yù)先規(guī)劃經(jīng)營(yíng)活動(dòng),達(dá)到節(jié)稅的目的。在規(guī)劃中,可以利用相關(guān)企業(yè)相互提供服務(wù),在向其他相關(guān)經(jīng)濟(jì)實(shí)體提供服務(wù)時(shí)轉(zhuǎn)移稅收負(fù)擔(dān)。3.提高中小企業(yè)納稅籌劃人員的素質(zhì)納稅籌劃需要人員的財(cái)務(wù)能力和敏銳性較高。原因在于人員素質(zhì)與企業(yè)的利潤(rùn)掛鉤。中小企業(yè)應(yīng)當(dāng)調(diào)整內(nèi)部資源配置方式,提高對(duì)于財(cái)務(wù)人員的重視,加強(qiáng)員工培訓(xùn)。一方面,提高相關(guān)人員財(cái)務(wù)知識(shí)水平,使其對(duì)國(guó)家宏觀財(cái)政政策、相關(guān)會(huì)計(jì)制度有一定了解,對(duì)資產(chǎn)購(gòu)置、資金籌措、現(xiàn)金流量等有一定了解,只有保證財(cái)務(wù)知識(shí)對(duì)市場(chǎng)反應(yīng)的有效調(diào)用,才可以盡可能保證自身納稅籌劃的有效性。另一方面,培訓(xùn)相關(guān)人員稅務(wù)知識(shí),主要在于保證相關(guān)人員稅務(wù)知識(shí)與實(shí)操能力與國(guó)家最新稅收制度相匹配,保證自身納稅籌劃在各方面符合國(guó)家相關(guān)法律法規(guī)。參考文獻(xiàn):[1]尚立國(guó).基于中小企業(yè)納稅籌劃的分析[J].經(jīng)濟(jì)師,2020(6):129-130.[2]馬翠,寧想.論中小企業(yè)納稅籌劃風(fēng)險(xiǎn)防范的原因和對(duì)策[J].商場(chǎng)現(xiàn)代化,2020(2):153-154.[3]鄔莼.試論企業(yè)在財(cái)稅改革背景下的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理[J].納稅,2020(14):1-2.[4]荊璐漪.淺談小微企業(yè)稅務(wù)籌劃問(wèn)題[J].財(cái)富時(shí)代,2020(3):80.[5]袁華.新會(huì)計(jì)準(zhǔn)則下企業(yè)稅務(wù)管理籌劃[J].中國(guó)物流與采購(gòu),2020(6):33-34.

(二)實(shí)施角度1.改善內(nèi)部控制機(jī)制企業(yè)內(nèi)部控制對(duì)企業(yè)的整體布局具有重要作用。一般來(lái)說(shuō),中小企業(yè)中涉及稅務(wù)的會(huì)計(jì)人員在財(cái)務(wù)部門十分重要。企業(yè)需要對(duì)稅務(wù)人員的工作內(nèi)容、工作流程等等做出更合理的安排。企業(yè)的稅務(wù)會(huì)計(jì)、稅務(wù)處理和后續(xù)納稅檢查,需要財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人妥善規(guī)劃和審核。在稅務(wù)會(huì)計(jì)中,納稅時(shí)所涉及的金額、計(jì)算方法、折扣優(yōu)惠必須符合國(guó)家稅收制度。同時(shí),中小企業(yè)可以充分利用國(guó)家當(dāng)前對(duì)于中小企業(yè)的稅收優(yōu)惠政策,減輕稅負(fù)。與此同時(shí),中小企業(yè)在納稅過(guò)程中,應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督管理納稅過(guò)程,避免因工作人員失誤或工作人員違法對(duì)企業(yè)造成損失。2.降低計(jì)稅基礎(chǔ)通過(guò)合理地進(jìn)行費(fèi)用扣除,便可以達(dá)到減少計(jì)稅基礎(chǔ)的效果,進(jìn)一步可以降低中小企業(yè)整體的應(yīng)繳納稅額。因此,在日常的經(jīng)營(yíng)和管理工作中,充分且合理地進(jìn)行差額計(jì)稅,是中小企業(yè)稅務(wù)會(huì)計(jì)進(jìn)行稅收籌劃工作中的一項(xiàng)重要技術(shù)手段。例如,某中小企業(yè)開(kāi)展針對(duì)A單位業(yè)務(wù),對(duì)X單位的產(chǎn)品收取每件S元的費(fèi)用,若該項(xiàng)中小企業(yè)的全過(guò)程都由自身承擔(dān)的話,則該項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)額為SX元;而如果將交通運(yùn)輸服務(wù)、再加工業(yè)務(wù)外包給相關(guān)企業(yè),假設(shè)外包費(fèi)每件M元,則該項(xiàng)業(yè)務(wù)營(yíng)業(yè)額為(S-M)X元,計(jì)稅基礎(chǔ)相較于前者有了一定的降低。3.加強(qiáng)與稅務(wù)部門的聯(lián)系中小企業(yè)作為國(guó)家稅收的重要支柱,應(yīng)當(dāng)履行自己的納稅義務(wù)。在分析我國(guó)稅收制度的基礎(chǔ)上,由于稅收征管方式的不同,稅收的籌劃者受制于此,在進(jìn)行規(guī)劃時(shí),往往缺乏大局的、全面的活動(dòng)規(guī)劃。盡管現(xiàn)在是信息時(shí)代,但是信息的傳遞仍是具有一定延遲。不同的信息影響不同的稅務(wù)規(guī)劃,對(duì)于決策者實(shí)行某種方案也有影響。在此基礎(chǔ)上,對(duì)企業(yè)提出更細(xì)致化的要求,企業(yè)要加強(qiáng)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的聯(lián)系。稅務(wù)機(jī)關(guān)的政策以及其他的納稅事項(xiàng)如有變化,建立良好的溝通機(jī)制幫助企業(yè)及時(shí)了解,并且適應(yīng)變化,調(diào)整稅務(wù)籌劃。這也有利于企業(yè)配合稅務(wù)部門的工作,積極納稅,建立良好的信譽(yù),避免不必要的因納稅發(fā)生有損企業(yè)形象的事情。而且相關(guān)的籌劃者與稅務(wù)部門的工作人員的相互借鑒,可以幫助籌劃者了解稅務(wù)部門的要求,符合稅務(wù)部門的需求,對(duì)于一些政策的解讀,得到專業(yè)的幫助。

作者:宋沛喆 單位:河北金融學(xué)院

久久久久久九九精品二区国产 | 桃色一区二区三区在线观看| 嫁个100分男人电影在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜福利免费观看在线| 国产精品二区激情视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久精品欧美日韩精品| 午夜福利免费观看在线| 91国产中文字幕| 人妻久久中文字幕网| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美性长视频在线观看| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲片人在线观看| 国产精品九九99| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久9热在线精品视频| 成年人黄色毛片网站| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 日韩欧美在线二视频| 成人精品一区二区免费| 搡老熟女国产l中国老女人| 亚洲色图av天堂| 亚洲专区字幕在线| 一级a爱视频在线免费观看| 午夜两性在线视频| 真人做人爱边吃奶动态| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲久久久国产精品| 亚洲九九香蕉| 免费在线观看完整版高清| 亚洲精品美女久久av网站| 99国产综合亚洲精品| 叶爱在线成人免费视频播放| 国产精品一区二区免费欧美| 真人做人爱边吃奶动态| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 日韩高清综合在线| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产激情欧美一区二区| 婷婷亚洲欧美| 不卡一级毛片| 国产精品影院久久| 免费在线观看完整版高清| 久久久久久久精品吃奶| 99久久精品国产亚洲精品| 日本在线视频免费播放| 波多野结衣巨乳人妻| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 久久人人精品亚洲av| 国产av不卡久久| 1024视频免费在线观看| 99久久精品国产亚洲精品| 午夜精品久久久久久毛片777| 免费在线观看亚洲国产| 脱女人内裤的视频| 欧美乱码精品一区二区三区| 国产精品国产高清国产av| 亚洲精品在线美女| 国产av在哪里看| 久久久久久久久久黄片| 久久中文字幕人妻熟女| 麻豆成人午夜福利视频| 成人18禁在线播放| 国产成+人综合+亚洲专区| 波多野结衣高清无吗| 亚洲av成人av| 国产精品久久视频播放| 国产v大片淫在线免费观看| netflix在线观看网站| 成人特级黄色片久久久久久久| 免费看a级黄色片| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美zozozo另类| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 国产99久久九九免费精品| 又黄又爽又免费观看的视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 国产精品影院久久| 久久99热这里只有精品18| 亚洲第一青青草原| 男女之事视频高清在线观看| 免费在线观看黄色视频的| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 人人妻人人看人人澡| 在线观看免费视频日本深夜| 日本 av在线| 亚洲七黄色美女视频| 国产一区二区三区视频了| 一区二区三区激情视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲片人在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 又大又爽又粗| 欧美中文综合在线视频| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久久久久免费高清国产稀缺| 一区二区日韩欧美中文字幕| 天天添夜夜摸| 成年人黄色毛片网站| 国产成人啪精品午夜网站| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 黄色成人免费大全| 国产又爽黄色视频| 免费看美女性在线毛片视频| tocl精华| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产黄片美女视频| 麻豆久久精品国产亚洲av| 在线观看一区二区三区| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕| 在线av久久热| 我的亚洲天堂| av电影中文网址| 级片在线观看| 中文字幕精品免费在线观看视频| 成人av一区二区三区在线看| 亚洲,欧美精品.| 国产精品久久视频播放| 欧美色欧美亚洲另类二区| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| svipshipincom国产片| 久久久久久久久中文| 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产精品国产高清国产av| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美三级亚洲精品| 1024香蕉在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 可以在线观看的亚洲视频| 色综合欧美亚洲国产小说| 免费在线观看日本一区| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 美女大奶头视频| 波多野结衣高清作品| 长腿黑丝高跟| 久久青草综合色| 超碰成人久久| 三级毛片av免费| 午夜精品久久久久久毛片777| 国产视频内射| 啦啦啦韩国在线观看视频| 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国产色视频综合| 久久热在线av| 日本成人三级电影网站| 久久亚洲精品不卡| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 首页视频小说图片口味搜索| 黄片播放在线免费| 99国产精品一区二区三区| 久久青草综合色| 又大又爽又粗| 国产97色在线日韩免费| 正在播放国产对白刺激| 成人永久免费在线观看视频| 12—13女人毛片做爰片一| 免费av毛片视频| www.www免费av| 日韩欧美在线二视频| 9191精品国产免费久久| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产一区在线观看成人免费| 成人亚洲精品一区在线观看| 1024手机看黄色片| 亚洲精品国产一区二区精华液| 51午夜福利影视在线观看| 91av网站免费观看| 操出白浆在线播放| 精品久久久久久久久久免费视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 成人av一区二区三区在线看| 精品久久久久久久久久久久久 | 丁香六月欧美| 亚洲三区欧美一区| 草草在线视频免费看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产极品粉嫩免费观看在线| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 美国免费a级毛片| 好男人电影高清在线观看| 国产av不卡久久| 黄片大片在线免费观看| 国产激情久久老熟女| 91在线观看av| 亚洲国产精品合色在线| 久久草成人影院| а√天堂www在线а√下载| 嫁个100分男人电影在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 99久久99久久久精品蜜桃| 久久久久久人人人人人| 99在线人妻在线中文字幕| 视频在线观看一区二区三区| 国产精品亚洲av一区麻豆| 国产日本99.免费观看| 免费电影在线观看免费观看| 97碰自拍视频| 最好的美女福利视频网| 欧美性猛交黑人性爽| 中国美女看黄片| 高清在线国产一区| 成人国产综合亚洲| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产蜜桃级精品一区二区三区| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲成国产人片在线观看| 欧美日本视频| 日韩欧美国产一区二区入口| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 精品第一国产精品| 久久香蕉精品热| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产色视频综合| 九色国产91popny在线| 亚洲中文字幕日韩| 老汉色av国产亚洲站长工具| 三级毛片av免费| 久久久久久久久中文| 在线观看免费视频日本深夜| 美女午夜性视频免费| 日日干狠狠操夜夜爽| 国产日本99.免费观看| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 真人一进一出gif抽搐免费| 中文字幕人妻熟女乱码| 欧美国产日韩亚洲一区| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| ponron亚洲| 91麻豆精品激情在线观看国产| 免费搜索国产男女视频| 国产久久久一区二区三区| 日韩精品中文字幕看吧| 国产一区二区三区视频了| 国产精品久久久人人做人人爽| 午夜福利免费观看在线| 国产区一区二久久| 欧美激情久久久久久爽电影| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产亚洲欧美98| 丁香六月欧美| 波多野结衣高清无吗| 99国产综合亚洲精品| 国产97色在线日韩免费| 久久久久久久久免费视频了| 三级毛片av免费| 精品国产乱码久久久久久男人| 最近在线观看免费完整版| 高清在线国产一区| 欧美三级亚洲精品| 美女免费视频网站| cao死你这个sao货| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美国产精品va在线观看不卡| 老熟妇仑乱视频hdxx| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 午夜福利在线观看吧| √禁漫天堂资源中文www| 日韩中文字幕欧美一区二区| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲九九香蕉| 亚洲天堂国产精品一区在线| 大型黄色视频在线免费观看| 欧美性猛交黑人性爽| 99久久精品国产亚洲精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产免费av片在线观看野外av| 啪啪无遮挡十八禁网站| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲一区二区三区色噜噜| 宅男免费午夜| 在线观看日韩欧美| 亚洲国产欧美网| 久久欧美精品欧美久久欧美| 久久中文字幕一级| 男人操女人黄网站| 一本久久中文字幕| 美女午夜性视频免费| 99久久无色码亚洲精品果冻| 欧洲精品卡2卡3卡4卡5卡区| 亚洲国产精品合色在线| 1024香蕉在线观看| 日本一区二区免费在线视频| 在线观看舔阴道视频| 亚洲熟女毛片儿| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 精品久久久久久,| 午夜精品在线福利| 成人国产综合亚洲| 亚洲国产欧洲综合997久久, | 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产一区二区激情短视频| 三级毛片av免费| 久热爱精品视频在线9| 黑丝袜美女国产一区| 国产视频内射| 一边摸一边做爽爽视频免费| 久久久久久国产a免费观看| 精品久久蜜臀av无| 国产成人欧美| 老鸭窝网址在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 一进一出好大好爽视频| 国产视频内射| 欧美日韩黄片免| 狠狠狠狠99中文字幕| 男男h啪啪无遮挡| www日本黄色视频网| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美激情久久久久久爽电影| 长腿黑丝高跟| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲一区高清亚洲精品| 黄色毛片三级朝国网站| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 一进一出抽搐动态| 日韩精品中文字幕看吧| 久久精品影院6| www.精华液| 成人av一区二区三区在线看| 51午夜福利影视在线观看| 午夜成年电影在线免费观看| 老汉色∧v一级毛片| av在线天堂中文字幕| 午夜久久久久精精品| 久久精品人妻少妇| 欧美黑人巨大hd| netflix在线观看网站| 久久中文看片网| 欧美黄色淫秽网站| 亚洲av五月六月丁香网| 色播亚洲综合网| 一本大道久久a久久精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 免费一级毛片在线播放高清视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 国产成人av激情在线播放| 国产精品,欧美在线| 久久伊人香网站| 在线观看一区二区三区| 日韩欧美在线二视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美中文综合在线视频| 午夜福利欧美成人| 亚洲av电影不卡..在线观看| 久久亚洲精品不卡| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 欧美在线黄色| 狂野欧美激情性xxxx| 日本五十路高清| 很黄的视频免费| 男人舔奶头视频| 三级毛片av免费| 成人国产一区最新在线观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲欧美激情综合另类| 无遮挡黄片免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 国产精品久久久久久亚洲av鲁大| aaaaa片日本免费| 欧美日韩精品网址| 国产私拍福利视频在线观看| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放 | 法律面前人人平等表现在哪些方面| 成人国产一区最新在线观看| 满18在线观看网站| 精品高清国产在线一区| 日韩精品青青久久久久久| 国产亚洲欧美在线一区二区| 特大巨黑吊av在线直播 | 国产黄色小视频在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 午夜福利18| 欧美色视频一区免费| 国产精品99久久99久久久不卡| 精品久久久久久久毛片微露脸| 国产片内射在线| 亚洲成人精品中文字幕电影| 午夜精品在线福利| 亚洲av五月六月丁香网| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 男女下面进入的视频免费午夜 | 精品福利观看| 免费看美女性在线毛片视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产精品久久久久久精品电影 | 一区福利在线观看| 国产av一区二区精品久久| 午夜老司机福利片| 亚洲,欧美精品.| 日本在线视频免费播放| 午夜福利欧美成人| 桃色一区二区三区在线观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 不卡av一区二区三区| 国产精品爽爽va在线观看网站 | 久久国产精品影院| 国产黄色小视频在线观看| 久久久久免费精品人妻一区二区 | 国产97色在线日韩免费| 老熟妇仑乱视频hdxx| 午夜免费激情av| 777久久人妻少妇嫩草av网站| or卡值多少钱| 日本一本二区三区精品| 他把我摸到了高潮在线观看| 亚洲免费av在线视频| 日本一本二区三区精品| 一a级毛片在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 在线观看免费视频日本深夜| 欧美zozozo另类| 色婷婷久久久亚洲欧美| av视频在线观看入口| 国产免费男女视频| 国产伦人伦偷精品视频| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 国产成人啪精品午夜网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| av欧美777| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国内揄拍国产精品人妻在线 | 国产熟女xx| 国产一区二区激情短视频| 国产一卡二卡三卡精品| 亚洲欧美日韩无卡精品| 人成视频在线观看免费观看| 看片在线看免费视频| 十八禁网站免费在线| 久久精品成人免费网站| 国产亚洲精品一区二区www| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产av一区在线观看免费| 美女大奶头视频| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 好男人电影高清在线观看| 麻豆国产av国片精品| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 老鸭窝网址在线观看| 日韩国内少妇激情av| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 亚洲一区中文字幕在线| 给我免费播放毛片高清在线观看| 韩国精品一区二区三区| 午夜福利成人在线免费观看| 亚洲精品色激情综合| 一区二区三区国产精品乱码| а√天堂www在线а√下载| 国语自产精品视频在线第100页| 又大又爽又粗| 91字幕亚洲| 在线av久久热| 国产一卡二卡三卡精品| 精品高清国产在线一区| 国产成人精品久久二区二区91| 久久香蕉精品热| 亚洲成人久久爱视频| 无遮挡黄片免费观看| 成人18禁在线播放| 国产一区二区在线av高清观看| 一本综合久久免费| 亚洲精品久久国产高清桃花| 男人舔女人的私密视频| 精品久久蜜臀av无| 亚洲av美国av| 久久国产亚洲av麻豆专区| 亚洲第一青青草原| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产伦一二天堂av在线观看| 免费观看人在逋| 好看av亚洲va欧美ⅴa在| 男女之事视频高清在线观看| 一区二区三区激情视频| 热99re8久久精品国产| 中文字幕人成人乱码亚洲影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 91av网站免费观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 亚洲成av人片免费观看| 91成人精品电影| 国产成人啪精品午夜网站| 长腿黑丝高跟| 天天一区二区日本电影三级| 成年人黄色毛片网站| 欧美日本亚洲视频在线播放| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av不卡久久| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 在线观看免费日韩欧美大片| 日本五十路高清| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 黄色视频不卡| 婷婷亚洲欧美| 精品熟女少妇八av免费久了| 久久狼人影院| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产亚洲精品久久久久5区| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 欧美黑人精品巨大| 看片在线看免费视频| 99国产精品一区二区蜜桃av| 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲一区高清亚洲精品| 日韩欧美三级三区| 国产伦一二天堂av在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 午夜福利18| 久久国产精品人妻蜜桃| 成在线人永久免费视频| 国产精品亚洲一级av第二区| 国产视频内射| 黄片小视频在线播放| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看 | 一级毛片精品| 国产成人精品无人区| 免费在线观看影片大全网站| 99久久综合精品五月天人人| www.999成人在线观看| 女人爽到高潮嗷嗷叫在线视频| 亚洲精品久久国产高清桃花| 午夜免费成人在线视频| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 欧美性猛交黑人性爽| 婷婷精品国产亚洲av| 欧美日韩福利视频一区二区| 欧美黑人精品巨大| 国产成人精品久久二区二区免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 伦理电影免费视频| 免费高清在线观看日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 久久久久精品国产欧美久久久| 嫩草影院精品99| 少妇 在线观看| xxxwww97欧美| 久久久久久久久久黄片| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 真人一进一出gif抽搐免费| www日本黄色视频网| 啦啦啦韩国在线观看视频| 人成视频在线观看免费观看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国内久久婷婷六月综合欲色啪| 亚洲人成77777在线视频| 一边摸一边做爽爽视频免费| 在线av久久热| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲av五月六月丁香网| 三级毛片av免费| 久久精品国产清高在天天线| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 好男人在线观看高清免费视频 | 中文字幕久久专区| 满18在线观看网站| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站 | 十分钟在线观看高清视频www| 国产成年人精品一区二区| 欧美国产精品va在线观看不卡| 中文字幕人妻熟女乱码| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| 亚洲国产欧美网| 一区二区三区精品91| 国产成人系列免费观看| 成人一区二区视频在线观看| 人成视频在线观看免费观看| 神马国产精品三级电影在线观看 | 国产一级毛片七仙女欲春2 | 长腿黑丝高跟| 欧美日韩精品网址| aaaaa片日本免费| 99精品欧美一区二区三区四区| 久久 成人 亚洲| 视频在线观看一区二区三区| 精品久久久久久,| 成人欧美大片| 麻豆av在线久日| 亚洲国产精品999在线| 正在播放国产对白刺激| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 国产精品综合久久久久久久免费| 国产av一区在线观看免费| 国产亚洲精品久久久久5区| 欧美一区二区精品小视频在线| 欧美中文综合在线视频| 国产一卡二卡三卡精品| 精品高清国产在线一区| cao死你这个sao货| 亚洲精品在线美女| 在线看三级毛片| 美女国产高潮福利片在线看| 国产欧美日韩精品亚洲av| 国产熟女xx| 久久久久九九精品影院| 久久久久亚洲av毛片大全| 国产一区二区激情短视频| 日本a在线网址|