欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

軟件工程專業(yè)校外實(shí)踐基地建設(shè)研究

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了軟件工程專業(yè)校外實(shí)踐基地建設(shè)研究范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

軟件工程專業(yè)校外實(shí)踐基地建設(shè)研究

摘要:軟件工程專業(yè)是工程性較強(qiáng)的專業(yè),校外實(shí)踐基地對本科院校軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)具有重要的作用。文章肯定了校外實(shí)踐基地對軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)的效果,指出了校外實(shí)踐基地建設(shè)和管理上面臨的問題,并對此提出了相應(yīng)的建議和措施。文章認(rèn)為,只有通過改革創(chuàng)新提高校外實(shí)踐基地的管理模式、實(shí)現(xiàn)校企雙贏,才能更好地為軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供技術(shù)與資源服務(wù)。

關(guān)鍵詞:實(shí)踐教學(xué);軟件工程;人才培養(yǎng);校外實(shí)踐基地

引言

信息產(chǎn)業(yè)及互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)的快速發(fā)展對從事軟件開發(fā)的工程師提出了更高層次的要求,雖然我國高校每年都有大量軟件工程專業(yè)的學(xué)生畢業(yè),但高端軟件開發(fā)人員匱乏一直是我國信息產(chǎn)業(yè)相關(guān)企業(yè)發(fā)展的阻礙,國內(nèi)計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)在人才培養(yǎng)過程中多延用傳統(tǒng)的工科人才培養(yǎng)模式,普遍存在對學(xué)生的工程能力和綜合職業(yè)素質(zhì)訓(xùn)練不夠的問題,同時缺乏訓(xùn)練所需的環(huán)境,培養(yǎng)出來的人才與產(chǎn)業(yè)界的人才需求有一定的差距,存在較大的脫節(jié),畢業(yè)生不能快速適應(yīng)當(dāng)前IT企業(yè)的工作需求[1]。軟件工程專業(yè)要求學(xué)生要具有軟件工程的相關(guān)工程理論,掌握軟件設(shè)計開發(fā)、測試維護(hù)的有關(guān)技術(shù),同時具備軟件開發(fā)與項目組織管理能力。針對這個專業(yè)人才培養(yǎng)目標(biāo)定位,國內(nèi)高校對軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)模式及思路進(jìn)行不斷的探索[2]。

1校外實(shí)踐基地在人才培養(yǎng)中的重要作用

1.1實(shí)踐基地的建設(shè)

建設(shè)校外專業(yè)實(shí)踐基地是高校提高學(xué)生專業(yè)實(shí)踐能力的重要方式,校外企業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是培養(yǎng)學(xué)生工程能力、創(chuàng)新能力、綜合能力的重要場所,是學(xué)生接觸社會,熟悉工作崗位的橋梁。校企合作,建立高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、穩(wěn)定的校外專業(yè)實(shí)訓(xùn)基地是提高學(xué)生專業(yè)能力、實(shí)踐能力的重要保障。學(xué)生在基地可以將所學(xué)的理論知識應(yīng)用到項目開發(fā)中,檢驗(yàn)理論學(xué)習(xí)中的算法及算法實(shí)驗(yàn)的性能,運(yùn)用所學(xué)的知識幫助企業(yè)發(fā)現(xiàn)在項目開發(fā)中存在的問題,并有針對性的提出解決問題的建議[2]。校企合作建立校外實(shí)訓(xùn)基地,學(xué)生在最后半年全部入駐基地參與項目進(jìn)行專業(yè)綜合實(shí)訓(xùn)。校外實(shí)訓(xùn)基地的實(shí)踐教學(xué)由軟件開發(fā)集訓(xùn)和綜合項目開發(fā)兩個環(huán)節(jié)組成,學(xué)生在合作基地體驗(yàn)企業(yè)的真實(shí)開發(fā)環(huán)境,開發(fā)真實(shí)的企業(yè)級的軟件項目,進(jìn)行真實(shí)的企業(yè)項目開發(fā)實(shí)訓(xùn),使學(xué)生在軟件項目開發(fā)中進(jìn)行綜合性的訓(xùn)練,學(xué)生參與整個項目的全過程包括需求分析、系統(tǒng)設(shè)計、開發(fā)與測試。

1.2校外實(shí)踐教學(xué)基地對提升軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)質(zhì)量的重要性

⑴實(shí)踐能加深對理論知識的理解與掌握軟件工程專業(yè)在國內(nèi)各類本科院校中均已開設(shè),該專業(yè)的理論教學(xué)得到重視,但實(shí)踐教學(xué)由于受到多種條件的限制,其效果不佳。例如,程序設(shè)計類課程的實(shí)踐教學(xué)中缺少軟件開發(fā)完整案例,更沒有機(jī)會去參與開發(fā)一個軟件項目。學(xué)生在課程結(jié)束后,太需要參與或獨(dú)立開發(fā)一個中小型的軟件項目。⑵校外基地的教學(xué)條件可以彌補(bǔ)學(xué)校教學(xué)條件的不足軟件工程專業(yè)實(shí)踐教學(xué)的環(huán)境涉及多種軟件與硬件設(shè)備。軟硬件的更新?lián)Q代很快,在辦學(xué)經(jīng)費(fèi)有限的情況下,一般的地方院校對軟硬設(shè)備的更新完全跟不上軟件行業(yè)的發(fā)展。同時,受到課程教學(xué)的周期性影響,有些教學(xué)設(shè)備的使用效率不高,比如有的實(shí)驗(yàn)設(shè)備可能一個學(xué)年中只使用幾次。采購這些設(shè)備從利用率來說就存在一定浪費(fèi)[3]。⑶軟件行業(yè)的特點(diǎn)決定了軟件工程專業(yè)的學(xué)生必須具備較強(qiáng)的工程實(shí)踐能力眾所周知,軟件行業(yè)屬于實(shí)踐很強(qiáng)的行業(yè),軟件開發(fā)技術(shù)發(fā)展十分訊速,相關(guān)的工作設(shè)備、開發(fā)工具、設(shè)計方法更新很快,一般幾年前的理論、開發(fā)工具和開發(fā)方法在流行幾年后就會被新的技術(shù)所取代,而要掌握新的技術(shù)只有學(xué)習(xí)與實(shí)踐。相比其他行業(yè),軟件行業(yè)的實(shí)踐顯得更重要。⑷學(xué)生在企業(yè)基地可以學(xué)習(xí)到行業(yè)內(nèi)最新的開發(fā)技術(shù)與工具、設(shè)計方法企業(yè)應(yīng)用的技術(shù)常常是行業(yè)中的主流技術(shù),相比學(xué)校的課程應(yīng)用的技術(shù)更先進(jìn),而且軟件行業(yè)的最新技術(shù)、開發(fā)工具、設(shè)計方法經(jīng)常也是軟件企業(yè)發(fā)明創(chuàng)造的,行業(yè)內(nèi)的最新技術(shù)也不是由大學(xué)或非企業(yè)研究機(jī)構(gòu)主導(dǎo)發(fā)明的;相比一般的本科院校具有豐富開發(fā)經(jīng)驗(yàn)的軟件企業(yè)對技術(shù)的應(yīng)用比較熟悉精通;因此,本科院校計算機(jī)類相關(guān)專業(yè)應(yīng)該要有更多的機(jī)會去企業(yè)實(shí)踐、參與企業(yè)的項目開發(fā),能讓畢業(yè)生在真實(shí)的開發(fā)環(huán)境進(jìn)行實(shí)踐訓(xùn)練,使畢業(yè)生在畢業(yè)時能更快地適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境。⑸校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)能促進(jìn)教學(xué)方法的改革只有通過對企業(yè)等用人單位進(jìn)行接觸了解,才能了解行業(yè)內(nèi)企業(yè)對人才的要求,才能發(fā)現(xiàn)高校培養(yǎng)的人才與企業(yè)的需求的差距,并以企業(yè)的要求為指引,加強(qiáng)學(xué)校在人才培養(yǎng)質(zhì)量及教學(xué)方法等方面的改革,高校增強(qiáng)在理論與實(shí)踐教學(xué)對學(xué)生的技術(shù)能力培養(yǎng),引進(jìn)企業(yè)的技術(shù)與資源,不斷提高教學(xué)質(zhì)量[4]。⑹實(shí)踐基地有助于教師提高實(shí)踐教學(xué)水平本科院校的教師絕大部分都是從學(xué)校到學(xué)校,一般都是碩士或博士畢業(yè)以后進(jìn)校從事教學(xué)工作的,所以在教師的學(xué)習(xí)與工作經(jīng)驗(yàn)中比較缺少企業(yè)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),在專業(yè)的實(shí)踐教學(xué)中都存在一種“先天不足”,只有通過企業(yè)培訓(xùn)或去企業(yè)掛職工作讓教師深入企業(yè)生產(chǎn)一線,了解企業(yè)的產(chǎn)品開發(fā)及生產(chǎn)流程,幫助教師不斷提高實(shí)踐教學(xué)水平。⑺加強(qiáng)對校外實(shí)踐教學(xué)基地的科學(xué)管理,為企業(yè)節(jié)約人工成本服務(wù)地方社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展是高等院校的職能之一,同企業(yè)合作建設(shè)校外實(shí)踐基地也是一種實(shí)現(xiàn)雙贏的服務(wù)社會的方式,學(xué)校通過基地可以培養(yǎng)更優(yōu)秀的學(xué)生,學(xué)生畢業(yè)以后進(jìn)入本地的企業(yè),為地方的經(jīng)濟(jì)發(fā)展提供人才支撐;合作企業(yè)可以通過基地發(fā)現(xiàn)優(yōu)秀的人才,學(xué)生在基地實(shí)踐學(xué)習(xí)也可以為企業(yè)降低一定的人力成本。

1.3本科院校軟件工程專業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)中存在的問題

⑴學(xué)校對校外基地不夠重視,資金投入不足校企合作基地是雙方按照相關(guān)的規(guī)定進(jìn)行的互利合作,企業(yè)沒有免費(fèi)為學(xué)校提供基地的義務(wù),現(xiàn)實(shí)是很多學(xué)校在資金緊張的情況下,就縮減校外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)及管理資金,或者只投入了先期的建設(shè)資金,后期投入的維護(hù)與管理費(fèi)用嚴(yán)重不足或沒有,投入不足會導(dǎo)致基地?zé)o法滿足實(shí)踐教學(xué)的需要,影響實(shí)踐教學(xué)效果[5]。⑵校外實(shí)踐教學(xué)基地滿足不了學(xué)生實(shí)踐的需求軟件企業(yè)屬于技術(shù)密集型企業(yè),一般規(guī)模都較小,小型的軟件企業(yè)通常只有十幾人或幾十人,中型軟件企業(yè)也就一百人左右,由于規(guī)模與教學(xué)場地的限制,使得企業(yè)很難能一次接納全部的實(shí)習(xí)學(xué)生,通常一屆學(xué)生需要多個實(shí)踐基地才能滿足實(shí)踐教學(xué)的需要。⑶校外實(shí)踐教學(xué)流于形式部分院校對實(shí)踐教學(xué)不重視,在與企業(yè)建立基地簽了協(xié)議后就沒有任何的教學(xué)活動,學(xué)生的實(shí)習(xí)采用“自主實(shí)習(xí)”,實(shí)屬“放羊式”的走過場,學(xué)生只要找實(shí)踐基地或相關(guān)企業(yè)在實(shí)習(xí)證明上蓋章就證明完成了實(shí)習(xí),這種流于形式的實(shí)踐教學(xué),與學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量及人才培養(yǎng)質(zhì)量要求是背道而馳的[6]。

2校外實(shí)訓(xùn)基地對軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)的效果

2.1提升了畢業(yè)生的綜合素質(zhì)

實(shí)訓(xùn)不只是在企業(yè)提高開發(fā)能力,由于學(xué)生置身于不同于學(xué)校的職場環(huán)境,從實(shí)際的項目開發(fā)過程中,學(xué)生在企業(yè)導(dǎo)師的指導(dǎo)下是從需求分析到設(shè)計,最后到開發(fā)測試的全過程的參與,學(xué)生在全過程中學(xué)會了規(guī)范代碼開發(fā)及文檔編輯格式,也提高了學(xué)生的溝通能力與團(tuán)隊合作精神,了解什么是企業(yè)文化,會通過企業(yè)文化與企業(yè)制度規(guī)范個人行為,熟悉不同技術(shù)崗位的開發(fā)流程和不同崗位的職責(zé)。學(xué)生在基地會珍惜實(shí)習(xí)的機(jī)會,慢慢融入到企業(yè)文化中去,熟悉企業(yè)的工作環(huán)境,學(xué)會處理職場人際關(guān)系。經(jīng)過實(shí)訓(xùn)基地學(xué)習(xí)的學(xué)生不只是學(xué)習(xí)了軟件開發(fā)的技能,而是從知識、溝通、技能、工作態(tài)度等方面做了綜合素質(zhì)的整合,這是對學(xué)生大學(xué)期間各種能力的一次綜合鍛煉。建立校外實(shí)訓(xùn)基地為畢業(yè)生適應(yīng)IT企業(yè),走向社會提供一個試驗(yàn)檢閱的場所,通過實(shí)訓(xùn)提高畢業(yè)生綜合素質(zhì),進(jìn)而提高學(xué)生就業(yè)質(zhì)量。

2.2提高了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力

畢業(yè)生在基地經(jīng)過專業(yè)訓(xùn)練,項目開發(fā)能力得到提高,熟悉了項目開發(fā)流程和主要開發(fā)工具的應(yīng)用,以及項目的組織管理等。對IT企業(yè)的工作環(huán)境、企業(yè)文化以及各類崗位對員工技術(shù)方面的要求有所了解。提升了與同事、客戶、上級的交流溝通能力,培養(yǎng)了畢業(yè)生的團(tuán)隊合作精神。全面提升了綜合素質(zhì),提高了畢業(yè)生的就業(yè)競爭力。

2.3提高了畢業(yè)生的就業(yè)質(zhì)量

畢業(yè)生在基地經(jīng)過開發(fā)企業(yè)真實(shí)項目的鍛煉,提高了實(shí)踐工程能力和綜合能力,如溝通協(xié)作能力、團(tuán)隊合作精神、發(fā)現(xiàn)問題并解決問題的能力等,經(jīng)過校外基地的鍛煉畢業(yè)生就業(yè)的競爭能力得到了有效的提高,提高了畢業(yè)生的高質(zhì)量就業(yè)率。

3軟件工程專業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的體會與建議

3.1重視實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)與管理本科院校作為承擔(dān)國家人才培養(yǎng)的主體單位,要真正意識到校外實(shí)訓(xùn)對人才培養(yǎng)的重要作用,要將校外實(shí)踐教學(xué)納入到人才培養(yǎng)方案中,將校外實(shí)踐教學(xué)落實(shí)到實(shí)處,提高到與理論教學(xué)同樣的高度,以校外基地實(shí)訓(xùn)的形式提高學(xué)生的開發(fā)能力、綜合素質(zhì)和競爭能力。

3.2積極探索校企合作雙贏新模式

校企合作要在利用各自的優(yōu)勢與資源的前提下實(shí)現(xiàn)雙贏,要以發(fā)展的視野立足長遠(yuǎn)的眼光看待合作,在合作順利、穩(wěn)定的基礎(chǔ)上可以開展更廣闊深入的合作。如專業(yè)共建和產(chǎn)學(xué)研合作;在人才培養(yǎng)方面可以采用“訂單式”、“定向培訓(xùn)式”、“頂崗實(shí)習(xí)式”等。①“訂單式”培養(yǎng),就是企業(yè)根據(jù)行業(yè)內(nèi)的企業(yè)及企業(yè)崗位對人才的具體需求,與院校簽訂人才培養(yǎng)協(xié)議,學(xué)校按照企業(yè)和用人單位的具體要求進(jìn)行培養(yǎng),企業(yè)與學(xué)校就人才培養(yǎng)方案、師資、技術(shù)、教學(xué)實(shí)訓(xùn)等方面進(jìn)行合作,企業(yè)參與專業(yè)人才培養(yǎng)方案的修訂,嵌入企業(yè)的相關(guān)特色課程,聘請企業(yè)技術(shù)專家擔(dān)任課程授課教師,以工學(xué)交替的方式在學(xué)校與用人單位開展教學(xué),學(xué)生畢業(yè)時可以直接到簽訂就業(yè)的用人單位就業(yè)。②“定向培訓(xùn)式”,企業(yè)采用“訂單式”培養(yǎng)有困難的,可以開展技術(shù)培訓(xùn)服務(wù),培訓(xùn)方與院校合作,為企業(yè)培養(yǎng)一線所需要的人才并為企業(yè)提供人才輸送服務(wù),我們稱它為“定向培訓(xùn)式”。③“頂崗實(shí)習(xí)式”,是用人單位和院校直接合作,企業(yè)在對實(shí)習(xí)生進(jìn)行相關(guān)的技術(shù)培訓(xùn)后,直接參與到企業(yè)的經(jīng)營活動中去,以企業(yè)員工的身份參與企業(yè)的實(shí)際生產(chǎn),該方式對學(xué)生的能力要求較高,由于直接參與生產(chǎn)活動,所以對用人企業(yè)存在一定的風(fēng)險。

3.3改革實(shí)踐教學(xué)體系,提高實(shí)踐教學(xué)基地師資水平

現(xiàn)有的實(shí)踐教學(xué)體系由于時間和學(xué)分等方面的限制,不能滿足軟件工程等工科專業(yè)的需求,現(xiàn)在的實(shí)踐教學(xué)包括校內(nèi)的課程實(shí)驗(yàn)、課程實(shí)訓(xùn)等;校外的畢業(yè)實(shí)習(xí)等,綜合性、設(shè)計開發(fā)性的實(shí)訓(xùn)較少,沒有能像企業(yè)一樣的綜合性強(qiáng)、實(shí)用性較好的實(shí)訓(xùn)項目,在學(xué)分方面實(shí)踐教學(xué)的學(xué)分很少,一般只有幾個學(xué)分,故應(yīng)從實(shí)踐教學(xué)的內(nèi)容、形式、考核方式等方面進(jìn)行改革,加強(qiáng)實(shí)踐教學(xué),提高實(shí)踐教學(xué)質(zhì)量。校外實(shí)踐教學(xué)基地的師資由兩部分組成,一部分是學(xué)校參與校外實(shí)踐基地教學(xué)的教師,另一部分為合作企業(yè)參與指導(dǎo)學(xué)生的企業(yè)技術(shù)骨干或工程師,兩類教師都有各自的優(yōu)勢,對于校內(nèi)教師應(yīng)該要積極參與企業(yè)的項目開發(fā),提高工程實(shí)踐能力;對于企業(yè)工程師,主要是要提高教學(xué)能力與教學(xué)水平。

4結(jié)束語

軟件工程專業(yè)是實(shí)踐性與技術(shù)性強(qiáng)的專業(yè),加強(qiáng)校外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè),對于提高軟件工程專業(yè)的人才培養(yǎng)質(zhì)量及核心競爭能力有十分重要的作用。高等院校必須要重視對校外實(shí)踐教學(xué)基地的建設(shè)與管理,積極探索與企業(yè)建立合作雙贏的模式,充分利用各自的優(yōu)勢與資源,挖掘雙方的資源為高等院校軟件工程專業(yè)人才培養(yǎng)提供技術(shù)與資源服務(wù)。

參考文獻(xiàn)(References):

[1]李偉,朱志平,陳兆夏,王恬.創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)教育背景下高校校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)的探討——以南京農(nóng)業(yè)大學(xué)為例[J].高校實(shí)驗(yàn)室工作研究,2015.4:91-94

[2]楊霞,張繼河,張宏玉.基于“協(xié)同效應(yīng)”的校企共建校外實(shí)踐教學(xué)基地研究[J].實(shí)驗(yàn)技術(shù)與管理,2014.31(8):225-228

[3]孫錦,郭世榮,束勝,王健.構(gòu)建農(nóng)業(yè)高校校外實(shí)踐教學(xué)基地運(yùn)行機(jī)制的探索[J].教育教學(xué)論壇,2016.3:100-103

[4]于寶華.校企合作模式下西部高校軟件人才實(shí)踐教學(xué)體系研究[J].教育現(xiàn)代化,2019.3:21-23

[5]王前,鄒霞.本科院校軟件工程專業(yè)校外實(shí)踐教學(xué)基地建設(shè)研究[J].教育教學(xué)論壇,2018.33:94-95

[6]劉歡,唐衛(wèi)東.地方高校軟件工程專業(yè)校企合作辦學(xué)人才培養(yǎng)模式探析[J].科教導(dǎo)刊,2019.13:35-36

作者:李橋 梁華 李明媚 單位:湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院信息與機(jī)電工程學(xué)院

相關(guān)熱門標(biāo)簽
天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 日本wwww免费看| av视频免费观看在线观看| 精品一品国产午夜福利视频| 亚洲视频免费观看视频| 亚洲精品粉嫩美女一区| 国产亚洲精品久久久久5区| 1024视频免费在线观看| 国产黄频视频在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 99re在线观看精品视频| 亚洲第一av免费看| 他把我摸到了高潮在线观看 | 国产高清视频在线播放一区| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美黑人精品巨大| www.999成人在线观看| 精品乱码久久久久久99久播| 国产有黄有色有爽视频| 黑丝袜美女国产一区| 51午夜福利影视在线观看| 日韩视频一区二区在线观看| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲av日韩在线播放| 日本a在线网址| 国产av精品麻豆| 五月开心婷婷网| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲综合色网址| 国产精品欧美亚洲77777| 欧美日韩视频精品一区| 欧美日本中文国产一区发布| 涩涩av久久男人的天堂| 国产日韩欧美视频二区| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 亚洲精品粉嫩美女一区| 久久人人97超碰香蕉20202| 成人精品一区二区免费| 热99re8久久精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 欧美午夜高清在线| 不卡一级毛片| 欧美乱码精品一区二区三区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 亚洲人成电影观看| 国产精品一区二区在线观看99| 一区福利在线观看| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 丁香六月天网| 老司机在亚洲福利影院| 亚洲成a人片在线一区二区| 1024视频免费在线观看| 一二三四社区在线视频社区8| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 国产99久久九九免费精品| 国产97色在线日韩免费| 精品久久久久久电影网| 老司机福利观看| 一进一出抽搐动态| 国产成人免费观看mmmm| 国产在视频线精品| 欧美日韩av久久| 热re99久久精品国产66热6| 一本色道久久久久久精品综合| 大片电影免费在线观看免费| 一级毛片女人18水好多| 欧美性长视频在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 少妇被粗大的猛进出69影院| 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲黑人精品在线| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产精品 欧美亚洲| 国产成+人综合+亚洲专区| 91字幕亚洲| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产在线免费精品| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 91九色精品人成在线观看| 成年版毛片免费区| av线在线观看网站| av欧美777| 色94色欧美一区二区| 大香蕉久久网| 久久免费观看电影| 狂野欧美激情性xxxx| 久久久久精品国产欧美久久久| 日日夜夜操网爽| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 99九九在线精品视频| 制服人妻中文乱码| 亚洲午夜理论影院| 精品久久久精品久久久| 国产亚洲精品一区二区www | 99九九在线精品视频| www日本在线高清视频| 亚洲专区国产一区二区| 飞空精品影院首页| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 丁香六月欧美| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 夫妻午夜视频| 亚洲熟女毛片儿| 国产欧美日韩一区二区三| 视频在线观看一区二区三区| 黄色毛片三级朝国网站| 在线观看人妻少妇| 这个男人来自地球电影免费观看| 精品高清国产在线一区| 国产又色又爽无遮挡免费看| 成年人黄色毛片网站| 中文字幕av电影在线播放| 男人舔女人的私密视频| 满18在线观看网站| 男女高潮啪啪啪动态图| 成年版毛片免费区| 18禁国产床啪视频网站| 国产一区二区在线观看av| 一本久久精品| 国产精品国产av在线观看| 亚洲五月婷婷丁香| 99九九在线精品视频| 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产欧美一区二区综合| 久久99热这里只频精品6学生| 久久久久久久国产电影| 国产福利在线免费观看视频| 91老司机精品| 国产成人系列免费观看| 久久精品亚洲av国产电影网| 中文字幕av电影在线播放| 精品亚洲成a人片在线观看| 性色av乱码一区二区三区2| 国产亚洲欧美精品永久| 一级黄色大片毛片| 国产三级黄色录像| 亚洲精品国产一区二区精华液| 在线观看66精品国产| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 午夜91福利影院| 在线观看一区二区三区激情| 最近最新免费中文字幕在线| 男男h啪啪无遮挡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 黄色视频,在线免费观看| 777米奇影视久久| 久热爱精品视频在线9| 高清视频免费观看一区二区| 国产国语露脸激情在线看| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲| 久久中文看片网| 美女主播在线视频| 亚洲专区字幕在线| 久久天堂一区二区三区四区| 精品久久久久久电影网| 亚洲中文字幕日韩| 国产成人精品在线电影| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 黄色视频不卡| 夜夜夜夜夜久久久久| 超碰成人久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 亚洲免费av在线视频| 岛国在线观看网站| 五月开心婷婷网| 777米奇影视久久| 亚洲三区欧美一区| 免费观看人在逋| 色尼玛亚洲综合影院| 另类精品久久| 国产精品av久久久久免费| 成人三级做爰电影| 美女国产高潮福利片在线看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲一区中文字幕在线| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | 国产成人免费观看mmmm| 久热爱精品视频在线9| 成年人免费黄色播放视频| 亚洲国产av影院在线观看| 五月天丁香电影| 黄片小视频在线播放| 日本vs欧美在线观看视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| 99在线人妻在线中文字幕 | 91九色精品人成在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 大香蕉久久成人网| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品一二三| 黄色片一级片一级黄色片| 午夜福利影视在线免费观看| 国产av一区二区精品久久| 两性夫妻黄色片| 真人做人爱边吃奶动态| 久久av网站| 两人在一起打扑克的视频| 黄色成人免费大全| 久久中文字幕一级| 亚洲精品久久午夜乱码| 午夜福利欧美成人| e午夜精品久久久久久久| 一级a爱视频在线免费观看| 国产一区二区激情短视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 亚洲专区中文字幕在线| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 超碰成人久久| 午夜福利在线免费观看网站| 国产一区二区 视频在线| 国产男靠女视频免费网站| 中国美女看黄片| 久久精品国产综合久久久| 国产免费av片在线观看野外av| 久久香蕉激情| 美女国产高潮福利片在线看| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 国产成人免费无遮挡视频| 日韩视频在线欧美| 国产熟女午夜一区二区三区| 激情在线观看视频在线高清 | 丝袜人妻中文字幕| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲少妇的诱惑av| 精品国产一区二区三区久久久樱花| www.自偷自拍.com| 考比视频在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲视频免费观看视频| 一级片免费观看大全| 国产97色在线日韩免费| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99精品欧美一区二区三区四区| 一级,二级,三级黄色视频| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 深夜精品福利| 91国产中文字幕| 丰满迷人的少妇在线观看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| videos熟女内射| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 成年版毛片免费区| 亚洲av第一区精品v没综合| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲精品国产区一区二| 这个男人来自地球电影免费观看| 欧美日韩精品网址| 男女之事视频高清在线观看| 美国免费a级毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品午夜福利视频在线观看一区 | 久久性视频一级片| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黄色视频,在线免费观看| 黄色怎么调成土黄色| 人妻 亚洲 视频| 日本av免费视频播放| 美女国产高潮福利片在线看| 日本a在线网址| 丝袜美足系列| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 国产高清videossex| 亚洲欧美色中文字幕在线| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 中文字幕高清在线视频| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲国产av影院在线观看| 青青草视频在线视频观看| 蜜桃国产av成人99| 91成年电影在线观看| 亚洲成a人片在线一区二区| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 久久国产精品影院| 国产野战对白在线观看| 国产成人精品无人区| av又黄又爽大尺度在线免费看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 国产麻豆69| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 久久精品国产亚洲av高清一级| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 五月开心婷婷网| 色视频在线一区二区三区| 久久亚洲精品不卡| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久香蕉激情| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 久9热在线精品视频| 日韩中文字幕欧美一区二区| 1024视频免费在线观看| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 在线看a的网站| 黑人操中国人逼视频| 国产精品九九99| av天堂久久9| 久久亚洲精品不卡| 国产精品 欧美亚洲| 国产日韩欧美在线精品| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲天堂av无毛| 亚洲熟女毛片儿| 一级,二级,三级黄色视频| a级毛片黄视频| 天堂中文最新版在线下载| 色播在线永久视频| 国产男女超爽视频在线观看| 热re99久久国产66热| 国产欧美亚洲国产| 国产精品电影一区二区三区 | 亚洲熟女精品中文字幕| 妹子高潮喷水视频| 欧美精品一区二区免费开放| 999精品在线视频| 久久精品亚洲av国产电影网| 不卡一级毛片| 久久性视频一级片| 蜜桃国产av成人99| 在线观看免费午夜福利视频| 国产欧美日韩一区二区三区在线| av福利片在线| 国产深夜福利视频在线观看| av片东京热男人的天堂| 少妇精品久久久久久久| 日本vs欧美在线观看视频| 嫩草影视91久久| 美女主播在线视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 99香蕉大伊视频| 另类精品久久| 最黄视频免费看| 免费在线观看影片大全网站| 日韩有码中文字幕| 自线自在国产av| 99香蕉大伊视频| 午夜视频精品福利| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 夜夜夜夜夜久久久久| 十八禁高潮呻吟视频| 女警被强在线播放| av天堂在线播放| 三级毛片av免费| 嫩草影视91久久| 一区二区av电影网| 在线观看人妻少妇| 老司机福利观看| 99re在线观看精品视频| 色尼玛亚洲综合影院| av视频免费观看在线观看| 色尼玛亚洲综合影院| 在线永久观看黄色视频| 欧美精品av麻豆av| 色在线成人网| 亚洲人成伊人成综合网2020| 亚洲少妇的诱惑av| 久久久久国产一级毛片高清牌| 搡老岳熟女国产| 亚洲成国产人片在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 啦啦啦免费观看视频1| av网站在线播放免费| 国产成人系列免费观看| 国产成人啪精品午夜网站| 精品视频人人做人人爽| 中文字幕最新亚洲高清| 亚洲男人天堂网一区| 黄色怎么调成土黄色| 国产在线视频一区二区| 精品卡一卡二卡四卡免费| 极品教师在线免费播放| 欧美国产精品va在线观看不卡| 久久99一区二区三区| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产1区2区3区精品| 捣出白浆h1v1| 美女福利国产在线| 国产伦人伦偷精品视频| av免费在线观看网站| 丝袜人妻中文字幕| 少妇粗大呻吟视频| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲国产av影院在线观看| 免费看a级黄色片| 中文字幕色久视频| 人妻 亚洲 视频| 久久ye,这里只有精品| a级片在线免费高清观看视频| 最近最新中文字幕大全电影3 | 成人亚洲精品一区在线观看| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 性色av乱码一区二区三区2| 又黄又粗又硬又大视频| a级毛片在线看网站| 一边摸一边做爽爽视频免费| 后天国语完整版免费观看| 飞空精品影院首页| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 亚洲国产欧美在线一区| kizo精华| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 一边摸一边做爽爽视频免费| 黄片大片在线免费观看| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 操美女的视频在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 欧美大码av| 日本黄色日本黄色录像| 99久久99久久久精品蜜桃| 亚洲精品美女久久av网站| 精品久久蜜臀av无| 成人国产一区最新在线观看| 在线观看免费视频网站a站| 操美女的视频在线观看| 少妇粗大呻吟视频| 嫁个100分男人电影在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| videosex国产| 青青草视频在线视频观看| 国产免费av片在线观看野外av| 欧美一级毛片孕妇| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成年人黄色毛片网站| 一级a爱视频在线免费观看| 亚洲七黄色美女视频| 午夜91福利影院| 成人免费观看视频高清| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 男女高潮啪啪啪动态图| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美日本中文国产一区发布| 午夜91福利影院| 欧美在线一区亚洲| 亚洲精品国产区一区二| 夜夜夜夜夜久久久久| avwww免费| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 国产免费现黄频在线看| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 国产成人影院久久av| 午夜精品国产一区二区电影| 大码成人一级视频| 久久天堂一区二区三区四区| 在线观看免费高清a一片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美日韩精品网址| 午夜精品久久久久久毛片777| 男女午夜视频在线观看| av一本久久久久| 亚洲精品粉嫩美女一区| 热99国产精品久久久久久7| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 777米奇影视久久| 亚洲第一青青草原| 成人精品一区二区免费| 国产免费福利视频在线观看| 亚洲欧美激情在线| aaaaa片日本免费| 美女午夜性视频免费| 国产精品一区二区在线不卡| 99在线人妻在线中文字幕 | aaaaa片日本免费| 2018国产大陆天天弄谢| tube8黄色片| 少妇的丰满在线观看| 国产一区有黄有色的免费视频| 免费在线观看黄色视频的| 一区二区三区激情视频| 91国产中文字幕| 亚洲色图av天堂| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲国产欧美网| 五月开心婷婷网| 99精品在免费线老司机午夜| 精品久久久久久久毛片微露脸| 色婷婷久久久亚洲欧美| 在线观看免费日韩欧美大片| 涩涩av久久男人的天堂| 久久午夜综合久久蜜桃| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品免费视频内射| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 一区二区日韩欧美中文字幕| 亚洲 欧美一区二区三区| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 精品久久久久久电影网| 另类亚洲欧美激情| 99久久99久久久精品蜜桃| 中亚洲国语对白在线视频| 飞空精品影院首页| 大片电影免费在线观看免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 欧美人与性动交α欧美软件| 欧美精品一区二区免费开放| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久热在线av| 老司机影院毛片| 一区二区三区乱码不卡18| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 午夜精品国产一区二区电影| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 亚洲精品粉嫩美女一区| 老司机在亚洲福利影院| 99久久国产精品久久久| 日韩欧美一区视频在线观看| 精品少妇内射三级| 亚洲av国产av综合av卡| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 法律面前人人平等表现在哪些方面| 国产一区二区激情短视频| 9热在线视频观看99| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 美女午夜性视频免费| 看免费av毛片| 人成视频在线观看免费观看| 飞空精品影院首页| 美女扒开内裤让男人捅视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 老熟妇乱子伦视频在线观看| 国产极品粉嫩免费观看在线| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲精品在线观看二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 极品教师在线免费播放| 精品一区二区三区视频在线观看免费 | 三上悠亚av全集在线观看| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品九九99| 国产精品98久久久久久宅男小说| 国产麻豆69| a级片在线免费高清观看视频| 一本综合久久免费| 男人操女人黄网站| 精品一品国产午夜福利视频| 色综合婷婷激情| 中亚洲国语对白在线视频| 国产在线一区二区三区精| 一级毛片电影观看| 俄罗斯特黄特色一大片| 999久久久精品免费观看国产| 一本色道久久久久久精品综合| 精品少妇黑人巨大在线播放| 老司机亚洲免费影院| 男人操女人黄网站| 国产主播在线观看一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产黄色免费在线视频| 亚洲午夜理论影院| 18禁美女被吸乳视频| 999精品在线视频| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产成人精品在线电影| 精品国产亚洲在线| 高清av免费在线| 国产亚洲欧美在线一区二区| 国产亚洲av高清不卡| 女人精品久久久久毛片| 高清视频免费观看一区二区| 国产精品国产高清国产av | av电影中文网址| 国产色视频综合| av在线播放免费不卡| 久久 成人 亚洲| 最近最新免费中文字幕在线| 丁香六月天网| 99精品在免费线老司机午夜| 1024视频免费在线观看| 一个人免费看片子| 黄色怎么调成土黄色| a级毛片在线看网站| 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人av激情在线播放| 亚洲av欧美aⅴ国产| 日韩欧美国产一区二区入口| 高清在线国产一区| 丝袜美腿诱惑在线| 欧美亚洲日本最大视频资源| 黑人猛操日本美女一级片| 成在线人永久免费视频| 激情视频va一区二区三区| 777米奇影视久久| 国产精品一区二区在线观看99| 日本黄色视频三级网站网址 | 麻豆成人av在线观看| 一本综合久久免费| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲第一av免费看| 色综合婷婷激情| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 99久久99久久久精品蜜桃|