欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

商業(yè)會計改革相關(guān)問題

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了商業(yè)會計改革相關(guān)問題范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

商業(yè)會計改革相關(guān)問題

一、深化商業(yè)體制改革,對會計工作的新要求

黨的十一屆三中全會以來,商業(yè)體制改革步子邁得比較大,取得了很大進(jìn)展。多種經(jīng)濟(jì)形式、多種經(jīng)營方式,多種流通渠道和商品經(jīng)營環(huán)節(jié)少的商品流通格局已經(jīng)初步形成。各種形式的經(jīng)濟(jì)聯(lián)合體也有一定的發(fā)展。,一對企業(yè)內(nèi)部管理體制也進(jìn)行了一系列的改革,在大中型企業(yè)推行承包經(jīng)營責(zé)任制,小型企業(yè)試行“改、轉(zhuǎn)、租”。據(jù)有關(guān)部門統(tǒng)計到一九八七年底,實行承包經(jīng)營責(zé)任制的面已達(dá)百分之六十以上。并取得了明顯時效果。特別是在深入貫徹企業(yè)法和《全民所有制土業(yè)企業(yè)承包經(jīng)營責(zé)任制暫行條例》(明確規(guī)定商業(yè)企業(yè)參照執(zhí)行)以后,必將進(jìn)“步促進(jìn)商業(yè)企業(yè)所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)的分離,轉(zhuǎn)變企業(yè)經(jīng)營機(jī)制,增強企業(yè)活力,使企業(yè)真正成為自主經(jīng)營,獨立核算,自負(fù)盈虧的責(zé)、權(quán)、利相結(jié)合的經(jīng)濟(jì)實體,以充分調(diào)動企業(yè)和職工的積極性,搞活商品流通,提高經(jīng)濟(jì)效益和社會效益。為此,深化商業(yè)體制改革,完善承包經(jīng)營責(zé)任制,一必須建立經(jīng)理負(fù)責(zé)制和任期目標(biāo)責(zé)任制,‘以適應(yīng)市場變化形勢,把握有利時機(jī),保證在激烈競爭中立子不敗之地。在有計劃的商品經(jīng)濟(jì)條件下,經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系貫穿于社會再生產(chǎn)各個環(huán)節(jié),涉及多種所有制形式,多種經(jīng)營方式,要實現(xiàn)企業(yè)承包經(jīng)營指標(biāo),必須保證財產(chǎn)的安全完整,增加企業(yè)后勁,及時掌握正確的信息資料,使企業(yè)各部門工作協(xié)調(diào)有效地運轉(zhuǎn),達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)效益,必須不斷增強企業(yè)活力、動力和自我約束力,強化各種管理和監(jiān)督手段、一這樣就對商業(yè)會計土作提出了更高的要求。主要表現(xiàn)在以下幾個方面:

(一)反映經(jīng)濟(jì)情況,提供經(jīng)濟(jì)信息

要使企業(yè)經(jīng)理和各級管理人員心中有數(shù),及時作出正確經(jīng)營決策,必須及時掌握市場信息、經(jīng)營信息、生產(chǎn)信‘息,一資金信息等資料。記錄和反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動是會計一項傳統(tǒng)的職能,過去記帳、算帳、報帳提供的報告資料,雖然也反映企業(yè)經(jīng)營情況和財務(wù)狀況,主要是按上級主管部門統(tǒng)一會計制度規(guī)定報制報送的。在有計劃的商品經(jīng)濟(jì)條件下,應(yīng)充分運用市場機(jī)制,按價值規(guī)律組織商品流通,會計不僅要定期通過會計報表提供信息資料,平時還要通過其他手段向企業(yè)管理和各級管理人員提供信息資料,使他似感到算而有用,能夠及時解決存在問題,把握有利時機(jī),搞活商品流通、

(二)控制經(jīng)濟(jì)過程,保證正常運轉(zhuǎn)少

我國商業(yè)會計過去主要通過核算反映經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)活動,定期通過會計報表反映經(jīng)營情況和財務(wù)狀況。對于系統(tǒng)、全面地控制經(jīng)營過程,保證商品購、銷、調(diào)、存業(yè)務(wù)活動,按照經(jīng)營規(guī)律正常運轉(zhuǎn),則重視不夠,‘這種情況既和過去把商業(yè)會計視為記帳、算帳、報帳的工具有一定關(guān)系,也和供給制的經(jīng)營方式密切相關(guān)。在有計劃商品經(jīng)濟(jì)條件下,企業(yè)作為一個坤幸的商品經(jīng)營者,要實現(xiàn)其理想的經(jīng)營目標(biāo),達(dá)到理想的經(jīng)濟(jì)效益,必須使商品從進(jìn)到銷各個環(huán)節(jié),經(jīng)營管理的各個方面協(xié)調(diào)有效的運轉(zhuǎn)。所以。要求會計按照全面經(jīng)濟(jì)核算的要求,有效地控制商品購、銷,調(diào)、存各個環(huán)節(jié)的全過程,及時發(fā)現(xiàn)問題,解決問題,才能促使它們協(xié)調(diào)有效的運轉(zhuǎn),_全面實現(xiàn)經(jīng)茸目標(biāo)、達(dá)姐捍的經(jīng)濟(jì)效攀。

(三)監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動,保護(hù)財產(chǎn)的安全

商業(yè)企業(yè)的財產(chǎn)物資是從事商品經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ)。要使企業(yè)有所發(fā)展,不僅要保護(hù)已有財產(chǎn)的安全,還要使它們不斷增殖,以增強企業(yè)的后勁。因此,商業(yè)會計必須對商品購銷業(yè)務(wù)和財務(wù)收支活動發(fā)揮監(jiān)督作用。以達(dá)到財產(chǎn)物資和資金使•用、.的合理性、合法性、安全性和有效性。財會部門應(yīng)對企業(yè)財產(chǎn)的安全完整負(fù)責(zé),積極監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動,保護(hù)企業(yè)財產(chǎn)的安全完整,目前,有些商業(yè)、供銷介業(yè)財產(chǎn)不實、管理不善,漏洞很多。甚至出現(xiàn)企業(yè)是先進(jìn)單位,財會是先進(jìn)集體,實際上卻是扮個虧損嚴(yán)重,.業(yè)不抵債的單位;_另外襯由于貪污盜竊,-投機(jī)倒把、經(jīng)濟(jì)詐騙、行賄受賄等違法犯罪活動,使企業(yè)財產(chǎn)蒙受嚴(yán)重的損失,這些都是迫切需要解決的問題。

(四)考核經(jīng)濟(jì)效果,‘為獎懲提供數(shù)據(jù)

核算企業(yè)經(jīng)營成果,反映財務(wù)狀況是會計一項傳統(tǒng)的任務(wù)。但是,_過去多是以企業(yè)為單位進(jìn)行綜合考核經(jīng)濟(jì)效果和財務(wù)成果的、在有計劃的商品經(jīng)濟(jì)多件下,實行承包經(jīng)營責(zé)任制以后,要求企業(yè)在執(zhí)行方針政策,遵守國家計劃的前提下,….以最少的勞動占用和勞動耗費,.組織好商品流通,為社會提供質(zhì)量高,品種乳物美價廉的商品,或優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。在實行承包經(jīng)營責(zé)任制,經(jīng)理任期目標(biāo)責(zé)譯制,分級承包責(zé)任制收條件下,要求會計不僅要從整個企業(yè),經(jīng)營商品的類別或品種考核經(jīng)濟(jì)效益,還要求按照科室,柜組,.以至個人考核經(jīng)濟(jì)效果、為評價經(jīng)濟(jì)責(zé)任,檢查承包經(jīng)營合同,實行獎懲提供數(shù)據(jù)。’在現(xiàn)代商業(yè)企業(yè),會計不重視效益,就不是一個好會計。

(五)‘預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,參與管理決策

商業(yè)會計是商業(yè)經(jīng)濟(jì)管理的,種熏要系統(tǒng),通過俘算與監(jiān)督發(fā)揮其職能作用。不僅票反映過去,以利評價經(jīng)濟(jì)責(zé)任,總結(jié)經(jīng)驗教訓(xùn),還要控制現(xiàn)在,及時揭露商業(yè)購銷和儲存過程中存在的問題,還要預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,明確或調(diào)整經(jīng)營方向,提出正確的經(jīng)營措施。因此,要求加強會計分析,一進(jìn)行基本利分衍,揭示有利因素或不利因素,揚長避短,爭取最佳效益。如前兩年有些商店因錯誤估計市場形勢,育目大批購進(jìn)電子計算器、某些家用電器,或西服,造成大量積壓,給企業(yè)帶來很大損失,而有些商店卻通過分析,摸清市場變化規(guī)律,保持冷靜頭腦,適當(dāng)控制進(jìn)貨,就沒有出現(xiàn)上述情況。

(六)參與管理決策,促進(jìn)改善經(jīng)營管理

實行承包經(jīng)營責(zé)任制和經(jīng)理負(fù)責(zé)制以后,經(jīng)理對實現(xiàn)企業(yè)經(jīng)營目標(biāo),負(fù)有重要責(zé)任。但是,它要及時了解企業(yè)經(jīng)營管理情況,以及財務(wù)狀況,必須依靠會計人員及時提供信息資料‘由于財會部門經(jīng)營看錢財和帳目,一切經(jīng)營收支都要通過財會部門辦理結(jié)算,所以,能夠系統(tǒng)全面地掌握各種信息資料,經(jīng)過加工整理之后,提出解決問題的意見或建議,參與管理決策,主動當(dāng)好企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和各部門負(fù)責(zé)人的參謀,促進(jìn)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。在西方資本主義國家的工商企業(yè),經(jīng)理都把會計當(dāng)作參謀助手,會計人員在企業(yè)中居于重要地位,這是商.晶經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的必然結(jié)果。在有計劃的商品經(jīng)濟(jì)條件下,商業(yè)會計人員也要主動充當(dāng)經(jīng)理的參謀助手,為促進(jìn)改善經(jīng)營管理,提高經(jīng)濟(jì)效益服務(wù)。

二、深化商業(yè)會計改革的幾項重要內(nèi)容

最近幾年為了適應(yīng)商業(yè)體9.l改革發(fā)展的需要,對商業(yè)會計也進(jìn)行了一系列的改革。在總結(jié)建國三十多年來經(jīng)驗教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,制定頒發(fā)了會計制度,根據(jù)深化經(jīng)濟(jì)體制改革出現(xiàn)的新問題,作出了許多新規(guī)定。對推動商業(yè)會計工作發(fā)展,促進(jìn)商品流通,提高經(jīng)濟(jì)效益,發(fā)揮了積極作用。但是,也還存在一些向題,需要進(jìn)一步深化商業(yè)會計改革來解決。主要包括以下幾個方面。

(一)按照‘“三論”的要求,建立會計管理系統(tǒng)

會計是經(jīng)濟(jì)管理的重要組成部分。.它是現(xiàn)代化企業(yè)管理系統(tǒng)中一個重要的分支。它是由會計理論、.會計組織、會計人員、會計規(guī)范、‘會計任務(wù)、會計方法、會計手段、會計對象組成的一個有機(jī)整體。它是企業(yè)管理多種形式中的一種形式。在有計劃的商品經(jīng)濟(jì)條件下,商業(yè)企業(yè)作為一個獨立的商品經(jīng)營者,為了實現(xiàn)其經(jīng)營目標(biāo),‘在市場競爭中求得生存和發(fā)展,必須具有活力、動力和自我約束力。建立竇整的內(nèi)部控制系統(tǒng),所謂內(nèi)部控制系統(tǒng),就是企業(yè)在執(zhí)行國家方針政策的前提下,.保證其經(jīng)營目標(biāo)的實現(xiàn),保證財產(chǎn)的安全完整和增殖,保證信息資料的正確鄉(xiāng)保證各項工作協(xié)調(diào)有效的運轉(zhuǎn),而建立的自我調(diào)控系統(tǒng)。在這個調(diào)控系統(tǒng)中,包括各種分支系統(tǒng)。在西方審計學(xué)中,把它分為內(nèi)部管理控制和內(nèi)部會計控制兩大類。筆者認(rèn)為,若從建立內(nèi)部控制的目的,.及各項控制的方式來說,.應(yīng)當(dāng)包括責(zé)任控制,程序控制、財產(chǎn)控制、會計控制、內(nèi)部牽制以及內(nèi)部審計。會計控制既是一種獨立的控制,又和其他各種控制相互依存,相互制約,共同形成企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的有機(jī)整體。商業(yè)會計的職能總括地講就是核算與監(jiān)督。具體地講就是反映經(jīng)濟(jì)情況,監(jiān)督經(jīng)濟(jì)活動、控制經(jīng)濟(jì)過程,考核經(jīng)濟(jì)效果,預(yù)測經(jīng)濟(jì)前景,參與管理決策,、它與財務(wù)、物價、勞動等各種管理控制系統(tǒng)有重要區(qū)別。會計基礎(chǔ)工作是通過核算取得信息資料,在取得會計信息資料過程中發(fā)揮控制作用?;谏鲜銮闆r,把商業(yè)會計看作是一種信息和控制系統(tǒng)比較符合實際情況。深化商業(yè)會計改革,就是根據(jù)系統(tǒng)論、信息論、’控制論的要求,把它看成是企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)中一個分支系統(tǒng),來建立完整的會計管理體系。為解決好它與其他各種管理體系的分工與合作關(guān)系,考慮內(nèi)部牽制和內(nèi)部審計對會計工作的要求,應(yīng).突破現(xiàn)有商業(yè)會計制度的內(nèi)容,從理論上,制度上和工作上都有一個大發(fā)展。

(二)建立全方位的信息系統(tǒng),適應(yīng)現(xiàn)代化管理的需要

傳統(tǒng)的商業(yè)會計信息系統(tǒng),主要通過日常核算,定期為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)和上級主管部門及有關(guān)單位提供會計報告資料。所以,在現(xiàn)行商業(yè)企業(yè)、供銷社企業(yè)會計部門中,對會計科目、會計報表、會計帳簿、會計憑證作了一具體規(guī)定。z而其中大量工作是為上級服務(wù)的。長期實踐證明,這些規(guī)定中絕大部分是正確和必要的。一但是,•在大力發(fā)展有計劃的商品經(jīng)濟(jì)條件下,市場情況瞬息萬變,經(jīng)營風(fēng)險因素不斷增多。企業(yè)內(nèi)部管理,需要會計及時提供各種信息,定期報表遠(yuǎn)遠(yuǎn)不能滿足需要。這就有必要建立企業(yè)內(nèi)部會計信息系統(tǒng),根據(jù)業(yè)務(wù)經(jīng)營和管理的需要結(jié)合企業(yè)業(yè)務(wù)性質(zhì)和特點,制定報表的具體內(nèi)容,•不僅要包括業(yè)務(wù)經(jīng)營情況、財產(chǎn)管理情況、資金占用情況、責(zé)任履行情況。當(dāng)然內(nèi)部報表應(yīng)力求簡化,每次報告的內(nèi)容也可有所不同,應(yīng)當(dāng)靈活多樣,以滿足企業(yè)經(jīng)理和‘各級管理人員的需要,在發(fā)展商品經(jīng)濟(jì)中,發(fā)揮積極作用。為了保證各項信息資料的及時性和有效性,‘應(yīng)當(dāng)迅速把會計電算化系統(tǒng)建立起來,以滿足全方位的需要。在這方面最近幾年進(jìn)展比較緩慢,應(yīng)當(dāng)采取有效措施,加速進(jìn)行。

(三)建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任會計系統(tǒng),適應(yīng)承包經(jīng)營責(zé)任制的要求

目前承包經(jīng)營責(zé)任制已經(jīng)成為大中型商業(yè)企業(yè)經(jīng)營管理制度一種主要形式。承包經(jīng)營多是以投標(biāo)、招標(biāo)形式,選聘企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,根據(jù)各方面核定的承包經(jīng)營指標(biāo),簽定承包經(jīng)營合同,’一經(jīng)法律公證,具有法律效力。經(jīng)理承包以后,為了保證承包經(jīng)營指標(biāo)的實現(xiàn),又實行任期目標(biāo)責(zé)任制,并在企業(yè)內(nèi)部實行逐級承包,把企業(yè)承包經(jīng)營指標(biāo),逐級分解落實到利一室、柜組,以至個人。因此,按照企業(yè)承包經(jīng)營指標(biāo)及內(nèi)部分層經(jīng)營指標(biāo)組織核算,建立經(jīng)濟(jì)責(zé)任會計系統(tǒng),是深化商業(yè)改革,_完善承包經(jīng)營責(zé)任制的客觀需要。幾這就要求由過去按商品流轉(zhuǎn)計劃、財務(wù)計劃主要指標(biāo),核算企業(yè)經(jīng)營成果和財務(wù)成果,按商品大類和主要商品核算經(jīng)營損益,發(fā)展為按照各部門、單位、以至個人承擔(dān)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任,建立核算的指標(biāo)體系,商品經(jīng)濟(jì)搞活化了,經(jīng)濟(jì)責(zé)任制深化了,會計核算工作也應(yīng)越作越細(xì)。、我們強調(diào)建立責(zé)任會計系統(tǒng),不是把上述核算內(nèi)容取消,而是應(yīng)當(dāng)把兩者有效地結(jié)合起來。在實行承包經(jīng)營責(zé)任制以后,有些企業(yè)在總結(jié)過去科組核算、柜組核算的基礎(chǔ)上,按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的要求,按科室柜組核算商品購進(jìn)、.商品銷售、商品庫存、經(jīng)營品種、‘費用、利潤、損失差錯率等指標(biāo),既要反映發(fā)生額、占用額及其經(jīng)濟(jì)效益和效率。對提供評價和考核經(jīng)濟(jì)責(zé)任數(shù)據(jù),為實行獎懲制度提供了科學(xué)的數(shù)據(jù)。因此,建立責(zé)任會計系統(tǒng)也是深化商業(yè)會計改革的一個重要方面。由子多渠道進(jìn)貨價格變動較多,采用加權(quán)平均法計算商品進(jìn)價成本工作量較大,商品帳務(wù)處理電算化已成當(dāng)務(wù)之急。

(四)建立會計控制系統(tǒng),發(fā)揮會計監(jiān)督作用

會計控制系統(tǒng)作為企業(yè)內(nèi)部控制系統(tǒng)的一個分支,也應(yīng)以前述內(nèi)部控制系統(tǒng)的四項目的為目標(biāo)‘會計控制包括對企業(yè)違反財月經(jīng)法規(guī)的糾正與調(diào)節(jié),也包括促進(jìn)企業(yè)各項經(jīng)營活動,‘按照宏觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律,協(xié)調(diào)有效地運轉(zhuǎn),保護(hù)財產(chǎn)的安全。過去在會計制度中只對會計科目、報表、帳簿、會計憑證、會計工作規(guī)則作出尸些具體規(guī)定獷對各項業(yè)務(wù)上規(guī)定會計處理辦法,基本上是分錄舉例。今后在建立企業(yè)會計制度時,應(yīng)當(dāng)結(jié)合企業(yè)經(jīng)營業(yè)務(wù)性,質(zhì)和特點,以及規(guī)模的大小,按照經(jīng)濟(jì)責(zé)任制和內(nèi)部牽制制度的要求,對商品購進(jìn)、商品銷售、商品儲存、費用開支、款項結(jié)算,現(xiàn)金出納以及實有財產(chǎn)的收付建立各種核算手續(xù)制度,由會計人員嚴(yán)格執(zhí)行各種控制要求,充分發(fā)揮會計監(jiān)督作用,達(dá)到保護(hù)財產(chǎn)安全,提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。

(五)實行總會計師制度,健全企業(yè)會計控制系統(tǒng)

總會計師是我國建立時間較久的一項會計制度,在會計法中也有具體規(guī)定。在我國大中型工業(yè)企業(yè)許多已經(jīng)建立了總會計肺制度??倳嫀煹闹饕氊?zé)是:‘領(lǐng)導(dǎo)財務(wù)會計工作妥組織經(jīng)濟(jì)核算,實施經(jīng)濟(jì)責(zé)任制;參與擬定經(jīng)營決策,負(fù)責(zé)組織編制財務(wù)計劃、協(xié)調(diào)各項經(jīng)濟(jì)計劃、業(yè)務(wù)計劃,•經(jīng)營和投資方案的經(jīng)濟(jì)效益;審大的開支項目;貫徹執(zhí)行國育的財經(jīng)政策屯法令、制度、紀(jì)律。對于企業(yè)因違反財經(jīng)紀(jì)律,經(jīng)營決策失誤,財務(wù)會計工作混亂,:致使國家遭受經(jīng)濟(jì)損失時,總會計師應(yīng)當(dāng)承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任??倳嫀熓谴笾行推髽I(yè)的經(jīng)濟(jì)負(fù)責(zé)人,,相當(dāng)子商業(yè)企業(yè)的副經(jīng)理,一些試行總會計師制度的商業(yè)企業(yè),都加強了會計工作,收到了一定效果襯如將這項制度推行,對加強會計工作,~提高會計工作質(zhì)量,發(fā)揮監(jiān)督作用。另外,現(xiàn)行的會計法規(guī)有些是在深化改革以前制定的,與企業(yè)法的規(guī)定和實行承包經(jīng)營責(zé)任制的要求很不適應(yīng),需要進(jìn)行適當(dāng)修改和補充,,根據(jù)新情況還須要擬定一些新的制度辦法,建立包括國家統(tǒng)一會計制度、部門一(行亞)會計制度以及企業(yè)會計制度在內(nèi)多層次的會計制度體系。研究提出若干社會主義會計原則也是深化會計改革的重要課題。.此外,最近兩年,在商業(yè)企亞試行的量本利分析,商品庫存分類管理,試行會計工作電算化也是深化商業(yè)會計改革的重要內(nèi)容,也都收到了一定的效果,取得了一些經(jīng)驗,為建立具有中國特色的社會主義會計體系,作出的貢獻(xiàn)。

三、深化商業(yè)會計改革,一應(yīng)當(dāng)解決的幾個問題

(一)深化商業(yè)會計改革是一項艱巨的任務(wù)

商業(yè)會計是由商業(yè)會計理論、會計組織、會計人員、會計工作規(guī)范、會計工作人員、會計工作方法、會計技術(shù)手段、會計土作任務(wù)和會計對象各種因素有機(jī)結(jié)合形成的經(jīng)濟(jì)管理系統(tǒng)。建立社會主義商業(yè)會計體系必須進(jìn)行綜合改革,才能保證商業(yè)會計體系的協(xié)調(diào)性和會計行為的有效性。目前商業(yè)會計理論研究落后于商業(yè)會計工作實踐,這也是一個值得重視的問題。當(dāng)前,,重視商業(yè)會計制度改革多,’而對其中有些方面重視不足口只有充分認(rèn)識深化商業(yè)會計改革任務(wù)的艱巨性,授入一定的力量,才能保證它的勝利實現(xiàn)。

(二)企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的重視是搞好商業(yè)會計改革的一個重要條件

商業(yè)會計是商業(yè)管理系統(tǒng)的一個重點組成部分。.在實行承包經(jīng)營責(zé)任制和經(jīng)理負(fù)責(zé)制的企業(yè)里,商業(yè)會計系統(tǒng)是受經(jīng)理行政指揮系統(tǒng)的指導(dǎo)和制約,并為之服務(wù)的。從會計組織建立、會計人員的聘任,會計手段的更新,_會計規(guī)范的建立等等因素,都要由經(jīng)理點頭的。所以,只有經(jīng)理具有市場觀念,價值觀念、‘’效益觀念、信息觀念、財產(chǎn)增殖觀念,監(jiān)督控制觀念,以及法制觀念,一句話要有現(xiàn)代化管理常識才能重視會計工作,并使它在商業(yè)管理中發(fā)揮重要作用。只有精明的經(jīng)理才能選聘優(yōu)秀的會計負(fù)責(zé)人和會計人員,才能重視會計方法和會計手段的現(xiàn)代化,才能依靠會計人員幫助其提高經(jīng)濟(jì)效益,堅持社會主義經(jīng)營方向。而我們卻有一些企業(yè)電算化搞不成,會計人員知識更新學(xué)習(xí)得不到支持,會計監(jiān)督受到抵制或壓制,不能行使其應(yīng)有的職權(quán),不就是由于經(jīng)理不重視會計工作嗎?要建立現(xiàn)代化會計系統(tǒng)必須先使經(jīng)理知識更新。

(三)商業(yè)會計改革,應(yīng)當(dāng)與其他管理監(jiān)督系統(tǒng)配套進(jìn)行

根據(jù)系統(tǒng)診和控制論原理,一不僅會計系統(tǒng)改革需要配套進(jìn)行,否則不能協(xié)調(diào)有效地運轉(zhuǎn)。同時,在各種調(diào)整系統(tǒng)之間也是相_輔相成和相互制約的,如要進(jìn)行投資風(fēng)險的核算、內(nèi)部銀行的核算,商品庫存和資金的管理的核算等必須進(jìn)行企業(yè)財務(wù)改革,要搞好內(nèi)部控制也需要相應(yīng)建立內(nèi)部牽制制度、內(nèi)部審計制度、強化責(zé)任制度、_嚴(yán)格獎懲制度。由此可見深化商業(yè)會計改革不能孤立進(jìn)行,:應(yīng)當(dāng)進(jìn)行綜合治理。

(四)應(yīng)當(dāng)尊重經(jīng)營自主權(quán),允許企業(yè)建立會計制度

現(xiàn)在企業(yè)仍執(zhí)行統(tǒng)一會計制度,統(tǒng)得比較死,規(guī)定比較細(xì),往往企業(yè)本身需要得不到滿足,現(xiàn)在許多人認(rèn)為會計制度及有關(guān)度辦法應(yīng)當(dāng)體現(xiàn)簡政放權(quán),上粗下細(xì)。允許企業(yè)根據(jù)本身特點和具體規(guī)模擬定企業(yè)會計制度,對于一切不適應(yīng)深化經(jīng)濟(jì)體制改革,束縛企業(yè)業(yè)務(wù)發(fā)展的規(guī)章制度,應(yīng)當(dāng)進(jìn)行相應(yīng)改革,根據(jù)商業(yè)會計現(xiàn)代化的要求,建立一套適合我國國情的會計規(guī)范體系。會計法和其他有關(guān)法規(guī)是在深化改革以前建立的,也應(yīng)根據(jù)形勢發(fā)展飛加強管理與監(jiān)督的需要,進(jìn)行相應(yīng)改革,,使之成龍配套。另外,配備適量財會人員,不斷補充新手,加強培訓(xùn)工作,使財會人員知識不斷更新。迅速扭轉(zhuǎn)會計人員數(shù)量不足、素質(zhì)不高的局面,加速會計電算化的步伐,也是建立具有中國特色的社會主義商業(yè)會計系統(tǒng)的一個重要條件。-此外,深化商業(yè)會計改革,涉及范圍很廣,是一項龐大的系統(tǒng)工程,必須群策群力來搞,既要總結(jié)過去的經(jīng)驗,又要創(chuàng)造新鮮經(jīng)驗,還要積極借鑒國外的會計經(jīng)驗,通過反復(fù)試驗,逐步提高。要防止照搬照抄,也要防止主觀急燥,應(yīng)當(dāng)積極穩(wěn)步地前進(jìn)。

超碰97精品在线观看| 狂野欧美激情性bbbbbb| 又黄又粗又硬又大视频| 99九九在线精品视频| 真人做人爱边吃奶动态| 免费av中文字幕在线| 欧美另类一区| 99热国产这里只有精品6| 嫁个100分男人电影在线观看| 欧美xxⅹ黑人| 电影成人av| 亚洲精品自拍成人| 麻豆国产av国片精品| 热99re8久久精品国产| 成人国产av品久久久| 国产男女超爽视频在线观看| 狠狠狠狠99中文字幕| 电影成人av| 精品国产乱码久久久久久小说| 桃花免费在线播放| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 又紧又爽又黄一区二区| 国产欧美日韩一区二区三 | 久久99热这里只频精品6学生| 手机成人av网站| 国产一区有黄有色的免费视频| 国产精品.久久久| 成年人黄色毛片网站| 多毛熟女@视频| 久久久久网色| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 正在播放国产对白刺激| 性色av一级| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 99九九在线精品视频| 中文字幕制服av| 久久av网站| 老鸭窝网址在线观看| 国产精品亚洲av一区麻豆| 亚洲av成人一区二区三| 999久久久国产精品视频| 免费在线观看完整版高清| 午夜福利在线观看吧| 我的亚洲天堂| 久久久久国产精品人妻一区二区| 一区福利在线观看| 国产一区二区三区在线臀色熟女 | 亚洲精品中文字幕在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 久久九九热精品免费| 夫妻午夜视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 日韩视频在线欧美| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品亚洲av一区麻豆| 咕卡用的链子| 国产野战对白在线观看| 亚洲av电影在线进入| 在线观看免费午夜福利视频| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲精品在线美女| 五月开心婷婷网| 精品熟女少妇八av免费久了| 亚洲成人手机| 亚洲伊人色综图| 国产精品.久久久| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 午夜福利视频精品| 97在线人人人人妻| 国产亚洲精品久久久久5区| 在线av久久热| 超碰成人久久| 在线观看免费视频网站a站| 亚洲七黄色美女视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 在线观看舔阴道视频| 久久人人97超碰香蕉20202| 国产一区二区激情短视频 | 国产日韩欧美亚洲二区| 性色av乱码一区二区三区2| 国产男人的电影天堂91| 岛国在线观看网站| 国产在线观看jvid| a级毛片在线看网站| 高清av免费在线| 久久久久网色| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 真人做人爱边吃奶动态| 日本五十路高清| 亚洲av电影在线进入| 99热网站在线观看| 在线 av 中文字幕| 亚洲,欧美精品.| 免费人妻精品一区二区三区视频| 50天的宝宝边吃奶边哭怎么回事| 国产精品久久久久久精品古装| 在线精品无人区一区二区三| 日韩有码中文字幕| 91九色精品人成在线观看| 97在线人人人人妻| 母亲3免费完整高清在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 老熟妇乱子伦视频在线观看 | 日本wwww免费看| 国产成人a∨麻豆精品| 亚洲 国产 在线| 性高湖久久久久久久久免费观看| 性少妇av在线| 欧美日韩av久久| 午夜免费观看性视频| 最近最新免费中文字幕在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 日韩一区二区三区影片| 久久久国产精品麻豆| 桃花免费在线播放| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 男人操女人黄网站| av国产精品久久久久影院| 久久久久久人人人人人| 国产av精品麻豆| 十分钟在线观看高清视频www| 免费在线观看视频国产中文字幕亚洲 | www.自偷自拍.com| 免费观看av网站的网址| 午夜成年电影在线免费观看| 国产精品久久久久久精品古装| 在线天堂中文资源库| 精品熟女少妇八av免费久了| 老司机亚洲免费影院| 免费少妇av软件| 天天操日日干夜夜撸| 久久久精品94久久精品| 久久久久久人人人人人| 亚洲七黄色美女视频| 欧美国产精品一级二级三级| 婷婷色av中文字幕| 高清黄色对白视频在线免费看| 亚洲综合色网址| 水蜜桃什么品种好| 亚洲国产日韩一区二区| 狂野欧美激情性xxxx| 欧美激情久久久久久爽电影 | 欧美精品一区二区大全| 青春草亚洲视频在线观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| 丝袜美腿诱惑在线| www.熟女人妻精品国产| 自线自在国产av| 中文字幕人妻丝袜制服| 欧美另类亚洲清纯唯美| 老熟妇仑乱视频hdxx| 性高湖久久久久久久久免费观看| 亚洲精品乱久久久久久| 国产一级毛片在线| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 午夜激情久久久久久久| 极品少妇高潮喷水抽搐| 日韩大码丰满熟妇| 亚洲精品av麻豆狂野| 日韩欧美国产一区二区入口| 电影成人av| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 制服人妻中文乱码| av天堂在线播放| 男女下面插进去视频免费观看| 久久ye,这里只有精品| 欧美日韩黄片免| 视频区欧美日本亚洲| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 久久人妻熟女aⅴ| 黑人猛操日本美女一级片| 国产亚洲一区二区精品| 满18在线观看网站| 久久久久精品国产欧美久久久 | 中文字幕人妻丝袜制服| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 国产成人欧美在线观看 | 一本综合久久免费| 国产精品国产av在线观看| 成人手机av| 亚洲国产欧美网| 欧美97在线视频| 日韩大码丰满熟妇| 大片免费播放器 马上看| 国产精品久久久av美女十八| 一进一出抽搐动态| 五月天丁香电影| 国产淫语在线视频| 黄色片一级片一级黄色片| 99国产精品一区二区三区| av视频免费观看在线观看| 制服诱惑二区| 老司机亚洲免费影院| 欧美黄色片欧美黄色片| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 另类精品久久| 亚洲七黄色美女视频| 国产成人av激情在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 最近最新中文字幕大全免费视频| 中文字幕高清在线视频| 欧美激情 高清一区二区三区| 三级毛片av免费| 午夜激情av网站| 欧美激情极品国产一区二区三区| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品99久久99久久久不卡| 宅男免费午夜| 国产成人欧美在线观看 | 9热在线视频观看99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 两人在一起打扑克的视频| 国产精品99久久99久久久不卡| 国产在线免费精品| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲成人免费av在线播放| 啪啪无遮挡十八禁网站| 91九色精品人成在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 日韩大片免费观看网站| 少妇粗大呻吟视频| 18在线观看网站| 热re99久久国产66热| 欧美97在线视频| 日韩有码中文字幕| 亚洲中文字幕日韩| 亚洲七黄色美女视频| 一级毛片精品| 久久久欧美国产精品| 国产国语露脸激情在线看| 下体分泌物呈黄色| 天堂中文最新版在线下载| 国产日韩一区二区三区精品不卡| tube8黄色片| 亚洲人成电影观看| a级毛片黄视频| 成年人免费黄色播放视频| 一本色道久久久久久精品综合| 亚洲精品第二区| 日韩欧美免费精品| 91精品国产国语对白视频| 男女无遮挡免费网站观看| 久9热在线精品视频| 欧美激情久久久久久爽电影 | 久久久国产成人免费| 岛国在线观看网站| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 国产一区有黄有色的免费视频| 亚洲五月婷婷丁香| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品一区二区在线观看99| 国产精品 欧美亚洲| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产伦人伦偷精品视频| 中文字幕高清在线视频| 黄色视频不卡| 欧美大码av| 涩涩av久久男人的天堂| 美女主播在线视频| 国产精品国产三级国产专区5o| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 亚洲欧洲日产国产| 国产日韩欧美在线精品| 日本wwww免费看| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 老司机影院毛片| 久久国产精品人妻蜜桃| 天天影视国产精品| 亚洲国产av新网站| 12—13女人毛片做爰片一| 国内毛片毛片毛片毛片毛片| 成人影院久久| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 操出白浆在线播放| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区大全| av不卡在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 久久久国产一区二区| 飞空精品影院首页| 超色免费av| av不卡在线播放| www.av在线官网国产| 黑人猛操日本美女一级片| 午夜免费成人在线视频| 久久九九热精品免费| 欧美精品啪啪一区二区三区 | 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 国产亚洲一区二区精品| 嫁个100分男人电影在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 日本黄色日本黄色录像| 欧美另类一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 亚洲国产成人一精品久久久| 免费人妻精品一区二区三区视频| 国产视频一区二区在线看| 国产精品一区二区在线观看99| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产精品影院久久| 欧美日韩福利视频一区二区| 另类精品久久| 午夜免费观看性视频| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 亚洲精品国产一区二区精华液| 美国免费a级毛片| 久久久久久久大尺度免费视频| 大香蕉久久网| 国产一区二区在线观看av| 美国免费a级毛片| 欧美黑人精品巨大| 大香蕉久久成人网| 精品国内亚洲2022精品成人 | 久久九九热精品免费| 亚洲av片天天在线观看| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 大型av网站在线播放| 久久热在线av| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产男女超爽视频在线观看| 久久久精品94久久精品| 亚洲精品国产av蜜桃| 久久99一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 美女午夜性视频免费| 一区二区av电影网| 老熟妇仑乱视频hdxx| 亚洲熟女精品中文字幕| 激情视频va一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 9热在线视频观看99| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 精品少妇内射三级| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 男女高潮啪啪啪动态图| 精品一品国产午夜福利视频| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品一区二区三区四区五区乱码| 国产高清视频在线播放一区 | 91字幕亚洲| 青草久久国产| 不卡一级毛片| 久9热在线精品视频| 999精品在线视频| 免费人妻精品一区二区三区视频| 99热全是精品| 大香蕉久久成人网| 999久久久精品免费观看国产| 亚洲精品自拍成人| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品一区二区免费开放| 亚洲中文字幕日韩| 男人操女人黄网站| 国产高清视频在线播放一区 | 精品亚洲成国产av| 各种免费的搞黄视频| 十八禁高潮呻吟视频| 国产国语露脸激情在线看| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| a级毛片在线看网站| 丝袜脚勾引网站| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 窝窝影院91人妻| 大香蕉久久网| 国产免费视频播放在线视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产免费一区二区三区四区乱码| 老司机影院毛片| 亚洲av成人一区二区三| 国产精品av久久久久免费| 99九九在线精品视频| 午夜福利在线免费观看网站| 国产亚洲精品一区二区www | 成年人免费黄色播放视频| 一级毛片女人18水好多| 深夜精品福利| 国产精品一区二区在线不卡| 亚洲av美国av| 国产成人免费无遮挡视频| 国产一区二区激情短视频 | 欧美日本中文国产一区发布| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产免费av片在线观看野外av| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲国产精品999| 免费av中文字幕在线| 久久久欧美国产精品| 国产高清videossex| 精品视频人人做人人爽| 欧美大码av| 午夜福利,免费看| 久久ye,这里只有精品| 国产淫语在线视频| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕人妻丝袜一区二区| 一级毛片女人18水好多| 亚洲人成77777在线视频| 国产成人a∨麻豆精品| 午夜福利免费观看在线| 日韩免费高清中文字幕av| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 在线观看免费高清a一片| www.av在线官网国产| 精品卡一卡二卡四卡免费| 国产一区二区激情短视频 | 国产免费福利视频在线观看| 老司机亚洲免费影院| cao死你这个sao货| 又紧又爽又黄一区二区| 日本av免费视频播放| 久久久久久免费高清国产稀缺| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久久国产电影| 亚洲av男天堂| 成年动漫av网址| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 在线观看一区二区三区激情| 法律面前人人平等表现在哪些方面 | 大陆偷拍与自拍| 一区二区三区乱码不卡18| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 不卡av一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 99热全是精品| 一区在线观看完整版| 亚洲全国av大片| 午夜老司机福利片| 国产亚洲精品第一综合不卡| 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 久久久水蜜桃国产精品网| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 欧美黄色淫秽网站| 亚洲第一av免费看| 亚洲精品国产色婷婷电影| www.999成人在线观看| 精品国内亚洲2022精品成人 | 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品二区激情视频| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 亚洲精品粉嫩美女一区| 人妻人人澡人人爽人人| 中亚洲国语对白在线视频| 不卡av一区二区三区| 国产精品 国内视频| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲人成电影免费在线| 97在线人人人人妻| 国产精品 欧美亚洲| 欧美激情 高清一区二区三区| 午夜免费鲁丝| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 91精品伊人久久大香线蕉| 国产精品av久久久久免费| 9热在线视频观看99| 超色免费av| 欧美+亚洲+日韩+国产| 夜夜夜夜夜久久久久| 美女中出高潮动态图| 中文字幕最新亚洲高清| 国产三级黄色录像| 一本综合久久免费| 丝袜人妻中文字幕| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 99久久国产精品久久久| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 中国国产av一级| 岛国毛片在线播放| 午夜福利影视在线免费观看| 亚洲av国产av综合av卡| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 在线av久久热| 国产av一区二区精品久久| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 亚洲精品国产av成人精品| 最近最新中文字幕大全免费视频| 久久久精品区二区三区| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲情色 制服丝袜| 成人亚洲精品一区在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 青草久久国产| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美中文综合在线视频| 亚洲男人天堂网一区| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 少妇人妻久久综合中文| 欧美黑人精品巨大| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产av影院在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 搡老熟女国产l中国老女人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 久久久久国产精品人妻一区二区| 国产熟女午夜一区二区三区| 欧美av亚洲av综合av国产av| 国产人伦9x9x在线观看| videosex国产| 五月天丁香电影| 成人黄色视频免费在线看| 老熟女久久久| www.精华液| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 五月天丁香电影| 免费观看a级毛片全部| 无遮挡黄片免费观看| 正在播放国产对白刺激| 免费高清在线观看日韩| 手机成人av网站| 中文字幕人妻熟女乱码| 精品一区二区三卡| 国产精品一区二区免费欧美 | 97人妻天天添夜夜摸| 青草久久国产| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 婷婷丁香在线五月| 91精品三级在线观看| 99国产精品一区二区三区| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美另类一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 午夜激情av网站| 亚洲人成电影免费在线| 天天影视国产精品| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 首页视频小说图片口味搜索| 欧美午夜高清在线| 99久久综合免费| 亚洲精华国产精华精| 亚洲精品国产av蜜桃| 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 一级毛片电影观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 老司机亚洲免费影院| 美女主播在线视频| 免费少妇av软件| 亚洲欧美日韩高清在线视频 | 婷婷丁香在线五月| 日本精品一区二区三区蜜桃| 咕卡用的链子| 成年人黄色毛片网站| 日本91视频免费播放| 精品一区二区三区av网在线观看 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 老熟女久久久| 久久国产精品人妻蜜桃| 日韩欧美免费精品| 悠悠久久av| 狂野欧美激情性xxxx| 日本黄色日本黄色录像| 精品福利观看| 久久久精品国产亚洲av高清涩受| 亚洲视频免费观看视频| 搡老熟女国产l中国老女人| 欧美精品一区二区免费开放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 黑人欧美特级aaaaaa片| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲成人免费电影在线观看| 老司机午夜福利在线观看视频 | 久久久久久人人人人人| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 国产高清视频在线播放一区 | 男人爽女人下面视频在线观看| 国产亚洲精品久久久久5区| 99国产精品一区二区三区| 欧美在线一区亚洲| 97人妻天天添夜夜摸| av超薄肉色丝袜交足视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 高清在线国产一区| 少妇被粗大的猛进出69影院| 精品少妇久久久久久888优播| 91精品三级在线观看| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 亚洲精品在线美女| 亚洲人成电影免费在线| 少妇精品久久久久久久| 欧美一级毛片孕妇| 久久亚洲精品不卡| 欧美大码av| 久久久国产精品麻豆| 国产在视频线精品| 成年人黄色毛片网站| 欧美97在线视频| 99久久99久久久精品蜜桃| 在线观看免费日韩欧美大片| 搡老岳熟女国产| 热re99久久国产66热| 桃红色精品国产亚洲av| 天天影视国产精品| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产日韩一区二区三区精品不卡| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 婷婷色av中文字幕| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 99国产综合亚洲精品|