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新媒體背景下校園文化工作創(chuàng)新

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新媒體背景下校園文化工作創(chuàng)新

一、新媒體背景下校園文化的特點

首先,新媒體背景下,高校校園文化具有時代性的特點。歷史唯物主義哲學認為,人類活動創(chuàng)造了文化,所以,文化具有鮮明的時代特征,高校校園文化也不例外。當今世界,是新媒體普遍傳播的時代,新媒體技術(shù)并不是一成不變的,它是隨著時代的變化而逐漸變化的。校園文化在不同的時代,不同的背景下,有著不同的形式和內(nèi)容。新中國成立之前,我國的校園文化充滿了民族獨立自強,反抗壓迫的色彩。新中國成立之后,我國高校的校園文化也隨著時代的變化而逐步地發(fā)生變化。校園文化在新媒體時代,其形式和內(nèi)容也體現(xiàn)著新媒體時代的特色,大批的青年大學生依賴于新媒體技術(shù),并以新媒體技術(shù)為手段,學習科學文化知識,獲取大量的信息,不僅如此,有的大學生還會以新媒體為平臺,在這個平臺上發(fā)表自己的看法,這就給高校校園文化賦予了鮮明的時代特色。其次,新媒體背景下的高校校園文化還具有開放性的特色。作為社會主流文化中不可或缺的一部分,高校校園文化并不是獨立存在的,它是與其他文化相互交流、相互促進的,一起組成了社會文化。隨著社會的不斷發(fā)展,高校與社會之間的聯(lián)系也在不斷地加強,只有更加開放的校園文化才能夠被社會接納。高校校園文化在多媒體背景下,其開放性更加顯著,這是時代的進步。再者,多媒體背景下的高校校園文化的內(nèi)容具有多樣性的特點,多樣性的校園文化活動為學生主體提供了一個能夠彰顯其個性、展示其才華的舞臺,多樣性豐富多彩的校園文化載體主要包括社團活動、課外活動等等。最后,多媒體背景下的高校校園文化建設(shè)具有創(chuàng)新性的特點。高校應(yīng)當多多建設(shè)有利于培養(yǎng)創(chuàng)新型人才的文化,只有這樣,才能夠為學生提供學習、工作的便利,也能夠潛移默化地改變學生們的價值觀,培養(yǎng)學生的創(chuàng)新思維方式,促進學生的全面發(fā)展。例如,高校管理者可以通過微博等形式,將學校的精神、微博講座等傳達給學生。新媒體背景下的校園文化,為學生提供了一個更為廣闊的展現(xiàn)自己的平臺,為培養(yǎng)出高素質(zhì)的創(chuàng)新型人才提供了必要的思想基礎(chǔ)。正因如此,我們說新媒體背景下的高校校園文化具有創(chuàng)新性的特點。

二、新媒體在高校校園文化建設(shè)中的表現(xiàn)

隨著新媒體技術(shù)的不斷普及,各高校紛紛利用新媒體建設(shè)校園文化,具體表現(xiàn)在以下幾個方面:

1.利用新媒體,彰顯校園文化的時代氣息

各高校在教學樓或是行政大樓的電子屏幕上將校園事件、學生活動以宣傳視頻的形式進行滾動播出,學生通過這些電子屏幕上的宣傳視頻能夠了解學校相關(guān)活動,充分地培養(yǎng)了學生的興趣,調(diào)動了學生的積極性。不僅如此,學校還利用微信公眾平臺和微博以及QQ空間等形式,將校園活動的內(nèi)容展示出來,充分體現(xiàn)了校園文化的氣息。

2.建設(shè)學校網(wǎng)站,傳播校園文化

很多高校以新媒體技術(shù)為手段,創(chuàng)建了屬于自己的思想政治教育網(wǎng)站,潛移默化間對青年大學生進行了思想政治教育。新媒體也在一定程度上拓展了高校校園文化建設(shè)的空間。在這個相對自由的平臺上,廣大師生可以進行自由自在地交流與溝通,激發(fā)了廣大師生的創(chuàng)作熱情,將新鮮的血液灌輸進高校校園文化,一方面提升了校園文化活動的水平,另一方面也培養(yǎng)了廣大師生的創(chuàng)新精神。

3.更新授課模式,創(chuàng)建校園文化

傳統(tǒng)的授課模式是教師“一言堂”式的,是一種“滿堂灌”的模式,隨著新媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用,教師不斷地豐富了自己的教學模式,例如,在教學過程中使用PPT,將那些比較難的知識通過PPT的模式展現(xiàn)出來,能夠使學生在輕松自在的環(huán)境下學習相關(guān)知識;更新教師點名的模式,例如傳統(tǒng)的點名模式是在上課前由教師點到,既浪費了時間,也不受學生的歡迎,通過采用微信點到、指紋打卡的模式能夠有效地節(jié)省上課時間,由于學生對此比較好奇,所以也在一定程度上調(diào)動了學生上課簽到的積極性??傊?,新媒體應(yīng)用在廣大校園中的表現(xiàn)有很多,極大地促進了校園文化的建設(shè),為校園文化的發(fā)展提供了一個更為廣闊的空間。

三、新媒體視角下高校校園文化傳承創(chuàng)新途徑

首先,要實現(xiàn)科學的統(tǒng)籌部署,這是實現(xiàn)校園文化傳承創(chuàng)新的最主要途徑和首要任務(wù),高校應(yīng)當對統(tǒng)籌部署進行引導,使其適應(yīng)社會新形勢的發(fā)展需求。將新媒體技術(shù)的應(yīng)用提高到戰(zhàn)略高度上來,科學地對高校校園文化的傳承與發(fā)展進行布局。第一點,高校領(lǐng)導要強化對校園文化創(chuàng)新的科學統(tǒng)籌,建設(shè)專門的領(lǐng)導小組,將校園文化的創(chuàng)新提升到戰(zhàn)略高度上來,并納入學校的總體規(guī)劃當中;學校各部門要互相協(xié)調(diào),努力將統(tǒng)籌部署落到實處,精心組織校園文化建設(shè),科學安排校園文化管理,實現(xiàn)張弛有度,落在實處。第二點,要明確校園文化創(chuàng)新的方向,堅持不懈地推動校園文化的創(chuàng)新。并從實際出發(fā),結(jié)合高校的具體經(jīng)驗教學,提煉出具有校園特色的校園精神文化和師生行為文化。高校還應(yīng)當科學地運用新媒體技術(shù),不斷豐富校園文化建設(shè),鼓勵師生為宣傳校園文化貢獻自己的力量,逐步形成具有校園特色的校園文化傳承和創(chuàng)新體系。其次,要建立健全校園文化的導向機制,進一步創(chuàng)新校園文化。建立健全校園文化的導向機制,是校園文化在新媒體背景下必須進行的重要環(huán)節(jié),導向機制的建立健全離不開校園的文化精神、獎勵機制、評價機制等。高校應(yīng)當有意識地培育校園文化精神,培養(yǎng)師生積極向上的精神風貌,總結(jié)、提煉高校的辦學理念、特色文化精神和傳統(tǒng)文化,保護校園文化中積極向上的、有助于學生發(fā)展的文化,對于那些不利于學生發(fā)展的文化應(yīng)當予以剔除。高??梢岳瞄_通官方微博、微信等方式,為廣大師生之間的互動提供一個更為廣闊的平臺,通過開通“微社區(qū)”,實現(xiàn)非實名制注冊,使教師和學生在一個相對比較自由的環(huán)境進行大膽地發(fā)言;開發(fā)微博、微信的功能,例如,學生能夠通過微信查詢考勤、成績、課程、一卡通等,可以通過微社區(qū)加強師生之間的溝通,彼此之間可以互送祝福,表達自己的心愿,甚至還可以答疑解惑;各院校的相關(guān)工作人員還可以通過校園新聞一覽表,來查閱校內(nèi)近期發(fā)生的大事。相對于官方網(wǎng)站來說,微博、微信具有其自身的創(chuàng)新性、生活性、靈活性,通過這樣的平臺拉近師生之間的距離,切實關(guān)心師生的工作、學習、生活,內(nèi)容應(yīng)增加趣味性、可讀性;在大型活動中,利用大屏幕滾動,建立“微博墻”,進一步提高學生參與活動的興趣,調(diào)動學生參與活動的積極性;應(yīng)用貼吧等,可以為學生自由地“發(fā)聲”提供自由自在的空間,這樣學生對貼吧的參與度就大幅度的提高了,相關(guān)教師如果能夠?qū)①N吧運用得好,那么就可以切實了解學生的內(nèi)心動態(tài),幫助學生解決問題,促進學生的全面發(fā)展。高校應(yīng)當牢牢把握住師生的心理需求,并在此基礎(chǔ)上建立健全高校的獎勵機制,以實現(xiàn)高校校園文化的創(chuàng)新。高校還應(yīng)當建立科學的、完善的評價機制,利用多種方式,綜合考慮多方面的因素,建立符合學校自身特色的,有利于校園文化傳承與發(fā)展的校園評價機制。

結(jié)語

總而言之,隨著多媒體技術(shù)的廣泛應(yīng)用,為高校校園文化帶來機遇的同時,也帶來了挑戰(zhàn),如何將新媒體技術(shù)帶來的負面影響降到最低,是我們應(yīng)當也是必須要考慮的問題,進行科學的統(tǒng)籌和部署,建立健全相關(guān)的導向機制,能夠?qū)崿F(xiàn)高效校園文化的傳承與發(fā)展。

作者:盛秋玲 單位:常州信息職業(yè)技術(shù)學院

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