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會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)銀行會(huì)計(jì)論文

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會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)銀行會(huì)計(jì)論文

一、銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)的主要特點(diǎn)

銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)的主要特點(diǎn)有人為性、內(nèi)生性、多樣性、傷害性高、風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和收入不平衡等。由于會(huì)計(jì)結(jié)算操作具有比較獨(dú)特的環(huán)境,因此,在分析銀行會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)時(shí),要根據(jù)銀行的實(shí)際情況綜合考慮。

1、會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的人為性

在銀行的日常運(yùn)行中,人為造成會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)是比較常見的,如基層負(fù)責(zé)人片面追求業(yè)務(wù)發(fā)展,不重視構(gòu)建自我約束、自我防范的機(jī)制,不可避免存在利用職務(wù)之便進(jìn)行“監(jiān)守自盜”。而基層人員缺乏原則性,對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的違法亂紀(jì)行為不敢揭發(fā),一味服從,進(jìn)而產(chǎn)生無人約束的真空地帶。其次,由于業(yè)務(wù)主管對(duì)重大業(yè)務(wù)事項(xiàng)的授權(quán)拘泥于形式,致使管理放松、監(jiān)督不力,就會(huì)在業(yè)務(wù)上形成“真空地帶”,而這些“真空地帶”恰恰就是案件的發(fā)源地。另外,隨著業(yè)務(wù)不斷發(fā)展,業(yè)務(wù)主管的作用強(qiáng)度不斷加大,在付出和回報(bào)不成比例的情況下,一些主管的敬業(yè)精神逐漸淡化,工作責(zé)任心不強(qiáng),對(duì)工作常抱有僥幸心理,心理失衡就會(huì)產(chǎn)生極端的行為,而這些極端行為都會(huì)給銀行的會(huì)計(jì)結(jié)算帶來巨大的風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)由于銀行一些會(huì)計(jì)結(jié)算人員沒有良好的綜合素質(zhì),在工作過程中,出現(xiàn)各種各樣的問題,加劇了風(fēng)險(xiǎn)的產(chǎn)生。因此,會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)具有很高的人為性。

2、會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的內(nèi)生性

會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)經(jīng)常發(fā)生在銀行業(yè)務(wù)操作過程中,引起風(fēng)險(xiǎn)的因素和操作過程中產(chǎn)生的損失沒有明顯的規(guī)律,銀行業(yè)務(wù)操作引起風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)模、發(fā)生的頻率不能進(jìn)行有效的監(jiān)控,這也是會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)和市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)的不同之處。

3、會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的多樣性

會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的種類比較多,如操作風(fēng)險(xiǎn)、道德風(fēng)險(xiǎn)、信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)、法律風(fēng)險(xiǎn)等,在銀行的正常運(yùn)行過程中,無論哪方面都會(huì)對(duì)操作風(fēng)險(xiǎn)造成影響,在業(yè)務(wù)操作過程中,一些小的錯(cuò)誤操作可能造成操作風(fēng)險(xiǎn),自然災(zāi)害、結(jié)算人員的徇私舞弊行為也會(huì)造成操作風(fēng)險(xiǎn)。然而銀行主要是以網(wǎng)點(diǎn)分布廣、客戶服務(wù)便捷等手段來贏取市場(chǎng),這就使部分機(jī)構(gòu)在會(huì)計(jì)結(jié)算方面可能存在無視法律法規(guī)等不規(guī)范操作,如篡改賬表、虛報(bào)數(shù)據(jù)、造假賬等,都會(huì)造成法律風(fēng)險(xiǎn)。同時(shí)銀行由于經(jīng)營(yíng)信息的嚴(yán)重丟失和信息系統(tǒng)的服務(wù)中斷也會(huì)導(dǎo)致銀行出現(xiàn)信息技術(shù)風(fēng)險(xiǎn)。因此,會(huì)計(jì)結(jié)算操作具有多樣性。

4、會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)的傷害性

銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)會(huì)造成巨大的金額損失,如果操作風(fēng)險(xiǎn)的范圍過大,會(huì)對(duì)銀行的正常運(yùn)行產(chǎn)生巨大的破壞,有時(shí)會(huì)導(dǎo)致銀行直接倒閉,因此,會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)的破壞性極高,傷害性極大。

5、風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和收入不平衡

會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)和信用風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)風(fēng)險(xiǎn)不同,操作風(fēng)險(xiǎn)不能為銀行帶來收入,可以說是單純的風(fēng)險(xiǎn),因此,銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)造成的損失和收入不平衡,這也導(dǎo)致業(yè)務(wù)規(guī)模越大,會(huì)計(jì)結(jié)算操作面臨的風(fēng)險(xiǎn)就越大。

二、會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)問題成因

1、會(huì)計(jì)結(jié)算操作人員綜合素質(zhì)低

由于我國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制處于發(fā)展階段,市場(chǎng)中存在許多不良習(xí)氣,嚴(yán)重的影響了銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作人員的綜合素質(zhì),一些會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心不高,在工作過程中,經(jīng)常違規(guī)操作,不按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)結(jié)算,極大的增加了銀行會(huì)計(jì)核算操作風(fēng)險(xiǎn),一些銀行領(lǐng)導(dǎo)只注重銀行效益,忽略的內(nèi)部管理,使用一些專業(yè)性不強(qiáng)的會(huì)計(jì)人員,這部分會(huì)計(jì)人員的法律意識(shí)和風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),在結(jié)算過程中會(huì)引起各種各樣額風(fēng)險(xiǎn)。

2、會(huì)計(jì)結(jié)算制度不健全

目前,我國(guó)的銀行沒有建立嚴(yán)格的會(huì)計(jì)結(jié)算制度,不能合理的分配會(huì)計(jì)結(jié)算所需的各種資源,銀行會(huì)計(jì)結(jié)算的各項(xiàng)工作都是單獨(dú)完成的,部門與部門之間沒有有機(jī)的結(jié)合起來,形成相互監(jiān)督、相互控制,從而無法真正的控制會(huì)計(jì)結(jié)算。由于會(huì)計(jì)結(jié)算制度不健全,導(dǎo)致一些會(huì)計(jì)人員在工作過程中,不能嚴(yán)格的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行工作,為會(huì)計(jì)結(jié)算操作增加了風(fēng)險(xiǎn)。

3、會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)不完善

我國(guó)的會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)起步比較晚,目前仍處于發(fā)展建設(shè)階段,并且會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)沒有配備相應(yīng)的內(nèi)部審計(jì)系統(tǒng),由于銀行內(nèi)部各層次管理比較復(fù)雜,各種信息在傳輸過程中,很容易發(fā)生信息不對(duì)稱的問題,如果銀行內(nèi)部的硬件、軟件等系統(tǒng)出現(xiàn)故障,就可能造成交易系統(tǒng)發(fā)生問題,從而導(dǎo)致會(huì)計(jì)在結(jié)算過程中出現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)。

三、控制銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)的措施

1、提高會(huì)計(jì)結(jié)算人員的綜合素質(zhì)

人為因素是造成操作風(fēng)險(xiǎn)的主要因素之一,從某種程度上講,會(huì)計(jì)人員的綜合素質(zhì)將決定著銀行的發(fā)展?fàn)顩r,因此,銀行要根據(jù)自身會(huì)計(jì)人員的實(shí)際情況,制定符合會(huì)計(jì)人員需求的培訓(xùn)內(nèi)容,不斷的對(duì)會(huì)計(jì)人員進(jìn)行培訓(xùn),提高會(huì)計(jì)人員的專業(yè)技能,銀行要注重會(huì)計(jì)人員的思想教育,強(qiáng)化會(huì)計(jì)人員的工作責(zé)任心,保證會(huì)計(jì)人員能嚴(yán)格的按相關(guān)規(guī)定進(jìn)行會(huì)計(jì)核算,盡量減少人為因素引起的會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)。

2、建立科學(xué)的會(huì)計(jì)結(jié)算制度

銀行要根據(jù)自身的實(shí)際情況,建立科學(xué)的會(huì)計(jì)結(jié)算制度,明確銀行內(nèi)部各崗位的職責(zé),合理的分配會(huì)計(jì)核算的各種資源,制定科學(xué)的獎(jiǎng)罰制度,充分的調(diào)動(dòng)會(huì)計(jì)人員的工作積極性。銀行要建立全面、科學(xué)、系統(tǒng)的操作業(yè)務(wù)流程,加強(qiáng)業(yè)務(wù)操作流程管理,避免業(yè)務(wù)操作流程發(fā)生的問題。銀行要成立專門的內(nèi)部監(jiān)督部門,對(duì)銀行內(nèi)部各部門的工作情況進(jìn)行監(jiān)督管理,發(fā)現(xiàn)問題要及時(shí)的進(jìn)行處理,確保各部門和諧、穩(wěn)定的運(yùn)行。

3、完善會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)

隨著科技的快速發(fā)展,計(jì)算機(jī)信息技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于社會(huì)生產(chǎn)的各個(gè)行業(yè),銀行要利用先進(jìn)的計(jì)算機(jī)系統(tǒng)建立完善的會(huì)計(jì)結(jié)算風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),加強(qiáng)會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警監(jiān)控,盡可能的減少會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn),銀行要采用先進(jìn)的風(fēng)險(xiǎn)管理軟件,引進(jìn)精通計(jì)算機(jī)知識(shí)的專業(yè)人才,保證會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng)的正常運(yùn)行。

四、總結(jié)

銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作風(fēng)險(xiǎn)會(huì)嚴(yán)重的影響銀行的正常運(yùn)行和發(fā)展,因此,銀行要建立科學(xué)的管理制度,建立完善的會(huì)計(jì)核算操作風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警系統(tǒng),不斷的提高會(huì)計(jì)結(jié)算人員的綜合素質(zhì),有效的預(yù)防銀行會(huì)計(jì)結(jié)算操作的各種風(fēng)險(xiǎn),確保銀行的正常運(yùn)行,促進(jìn)銀行的發(fā)展。

作者:曹蔚虹

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