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商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題研究

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商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題研究

[摘要]當(dāng)前本??飘厴I(yè)生面臨巨大的就業(yè)壓力,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)持續(xù)熱門(mén),各行各業(yè)會(huì)計(jì)人員幾近飽和。解除貿(mào)易保護(hù)后,企業(yè)面臨諸多問(wèn)題,導(dǎo)致許多本??曝?cái)會(huì)相關(guān)專業(yè)的畢業(yè)生和一些有社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)的老財(cái)務(wù)人員都看好銀行會(huì)計(jì)。而銀行方面,新型銀行業(yè)務(wù)不斷增加,也對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德有了更高的要求。財(cái)務(wù)是一個(gè)企業(yè)的核心,財(cái)務(wù)人員的職業(yè)道德尤為重要。文章對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德現(xiàn)狀進(jìn)行調(diào)查,就存在問(wèn)題進(jìn)行分析,結(jié)合實(shí)際提出相應(yīng)的解決對(duì)策,旨在為相關(guān)研究提供理論參考,為商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的提高提供借鑒。

[關(guān)鍵詞]商業(yè)銀行;會(huì)計(jì)人員;職業(yè)道德;提高對(duì)策

1相關(guān)含義

1.1商業(yè)銀行

商業(yè)銀行(CommercialBank,CB)區(qū)別于央行和投行,它是依照我國(guó)的相關(guān)法律和法規(guī)設(shè)立、以營(yíng)利為目的、吸收存款、發(fā)放貸款、票據(jù)貼現(xiàn)和中間業(yè)務(wù)等,具有信用創(chuàng)造功能的金融機(jī)構(gòu)(或稱儲(chǔ)蓄機(jī)構(gòu))。它和一般工商企業(yè)一樣都是為了盈利,但又和政策性銀行有所區(qū)別,主要在于它要有從事業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)的自有資本,以利潤(rùn)為主要目標(biāo)。

1.2商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德

何為職業(yè)道德?簡(jiǎn)言之就是在職業(yè)生活中應(yīng)該去遵守的最基本的道德準(zhǔn)則和行為規(guī)范。那么什么是商業(yè)銀行職業(yè)道德?我們把它定義為:在職業(yè)活動(dòng)范圍內(nèi)必須要遵守的和其職業(yè)活動(dòng)相適應(yīng)的行為規(guī)范。也可以理解為公民道德規(guī)范在我國(guó)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中特定的行為規(guī)范。金融和會(huì)計(jì)人員必須要遵守的道德規(guī)范概括起來(lái)主要包括誠(chéng)信、忠職、守法、合規(guī)、專業(yè)、廉潔、保密、敬業(yè)、公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、參與管理等。

2商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員存在的職業(yè)道德問(wèn)題

2.1職業(yè)道德觀念淡薄

中國(guó)工商銀行、中國(guó)建設(shè)銀行、中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行、中國(guó)銀行被稱為我國(guó)四大行,在全球企業(yè)排行榜也都名列前茅,總資產(chǎn)都在17萬(wàn)億元以上,工行近24萬(wàn)億元。此外近年來(lái)陸續(xù)上市的地方商業(yè)銀行,共計(jì)25家銀行在A股上市(截至2017年2月)。我國(guó)商業(yè)銀行的發(fā)展速度有目共睹,世人皆知,然而與之不協(xié)調(diào)的是商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德的發(fā)展,遠(yuǎn)遠(yuǎn)被拋在后面。當(dāng)前,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德觀念落后,實(shí)際工作中,部分商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員在各種利益的沖突下,喪失了自己入職時(shí)的堅(jiān)定立場(chǎng),違反了行業(yè)制度、法律法規(guī)和職業(yè)道德。如:商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員在職業(yè)活動(dòng)中不能完全自覺(jué)遵守和維護(hù)職業(yè)道德規(guī)范,缺乏職業(yè)責(zé)任心,而且在工作中業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)技能相對(duì)較差,崗位服務(wù)群眾的意識(shí)也較為淡薄,甚至部分人員運(yùn)用會(huì)計(jì)專業(yè)的相關(guān)知識(shí)去弄虛作假、監(jiān)守自盜,在各種利益的沖突下人為地制造商業(yè)銀行舞弊案件。

2.2誠(chéng)信意識(shí)缺失

任何行業(yè)的首要職業(yè)責(zé)任都是誠(chéng)信,誠(chéng)信對(duì)金融業(yè)尤其重要。誠(chéng)信的社會(huì)環(huán)境是商業(yè)銀行正常運(yùn)行的基礎(chǔ),會(huì)計(jì)人員的誠(chéng)信度決定著所在商業(yè)銀行的運(yùn)行是否安全、穩(wěn)健。誠(chéng)信不足不僅會(huì)危害到商業(yè)銀行自身,而且也會(huì)給社會(huì)誠(chéng)信造成不好的影響。在對(duì)部分商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的訪談中了解到,一些客戶經(jīng)理在對(duì)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)進(jìn)行推薦時(shí),由于受到業(yè)績(jī)壓力,對(duì)風(fēng)險(xiǎn)未完全提示或帶有附加條件推薦產(chǎn)品,因而造成客戶在對(duì)產(chǎn)品或業(yè)務(wù)了解不夠完全的情況下蒙受經(jīng)濟(jì)損失。在開(kāi)立賬戶時(shí),推薦客戶開(kāi)通收費(fèi)的短信等業(yè)務(wù),卻不提示客戶那是收費(fèi)項(xiàng)目等,都是缺乏誠(chéng)信意識(shí)的表現(xiàn)。

2.3客戶信息泄露

信息時(shí)代的今日,各種信息技術(shù)和信息產(chǎn)業(yè)在社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的作用日益顯著,信息泄露也能造成嚴(yán)重的經(jīng)濟(jì)損失。商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員工作性質(zhì)比較特殊,他們有很多的客戶信息,這些信息都是嚴(yán)禁外泄的,如果發(fā)現(xiàn)信息外泄,將會(huì)給社會(huì)、單位和個(gè)人帶來(lái)很大的經(jīng)濟(jì)損失。近年來(lái),部分商業(yè)銀行發(fā)生了大量泄露客戶信息事件,造成了巨大的損失。在十二屆全國(guó)人大五次會(huì)議上會(huì)議發(fā)言人就近期媒體報(bào)道個(gè)人信息泄露的情況進(jìn)行了答記者問(wèn),對(duì)保護(hù)個(gè)人信息提出了嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)。商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員出售儲(chǔ)戶的銀行卡信息和個(gè)人征信報(bào)告等行為也屢見(jiàn)不鮮。這些泄露客戶信息的行為給商業(yè)銀行和客戶都造成巨大損失,而商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員卻從中受益,但最終都被依法處理。

2.4自律能力薄弱

商業(yè)銀行所經(jīng)營(yíng)的產(chǎn)品是非常特別的產(chǎn)品———貨幣,俗語(yǔ)說(shuō):“常在河邊走,哪有不濕鞋?!弊鳛樯虡I(yè)銀行的會(huì)計(jì)人員面對(duì)的是“特別的產(chǎn)品”,更容易受到利益的誘惑。一些商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員受當(dāng)今社會(huì)環(huán)境的影響,個(gè)人的價(jià)值觀和人生觀出現(xiàn)了偏差。部分商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員因其工作的特殊性,經(jīng)常會(huì)受到來(lái)自各種不道德表現(xiàn)行為的誘惑,特別是面對(duì)著權(quán)、錢(qián)、色的誘惑,定力稍差的人員可能會(huì)不由自主地產(chǎn)生占有欲。自律能力差的人受此誘惑,很難在實(shí)際工作中始終保持潔身自愛(ài)、不貪的良好品質(zhì),進(jìn)而會(huì)鋌而走險(xiǎn),做出危害社會(huì)的事情。收入與風(fēng)險(xiǎn)成正比,眾所周知,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員收入相對(duì)豐厚,但是也承擔(dān)了很高的風(fēng)險(xiǎn),他們?cè)谥T多利益的誘惑下,有可能面對(duì)正與邪、善與惡的抉擇,或者因受到“親朋好友”“狐朋狗友”的蠱惑,以及“發(fā)財(cái)夢(mèng)”的驅(qū)使和僥幸心理,最終喪失了職業(yè)道德底線,逾越了法紀(jì)的界限,走上歧途。

3商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德問(wèn)題的解決對(duì)策

3.1完善社會(huì)整體信用環(huán)境

我國(guó)的社會(huì)信用體系剛起步,并在不斷完善過(guò)程中,企業(yè)和個(gè)人信用制度發(fā)展相對(duì)滯后。市場(chǎng)交易主體信用的缺失導(dǎo)致虛假?gòu)V告、偽劣商品、銀行卡詐騙等現(xiàn)象屢見(jiàn)不鮮,這已經(jīng)給社會(huì)造成不良影響,出現(xiàn)社會(huì)信用危機(jī),影響了社會(huì)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。社會(huì)信用環(huán)境改善,商業(yè)銀行會(huì)計(jì)職業(yè)道德也必然會(huì)提高。如今市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)極大地促進(jìn)了我國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,但也造成了一些消極影響,人們?cè)谧非笞陨砝娴倪^(guò)程中違背誠(chéng)信原則,造成社會(huì)倫理道德逐漸滑坡。只有全面完善社會(huì)整體信用環(huán)境,才能對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德起到積極影響。

3.2建立個(gè)人職業(yè)道德檔案

隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,人們物質(zhì)文化水平得到了提高。但市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,促使人們的價(jià)值觀也呈現(xiàn)出多元化趨勢(shì)。拜金主義、只求利益等思想逐漸吞噬著人們,然而傳統(tǒng)的道德要求逐漸被忽視,導(dǎo)致全社會(huì)都有不良的道德氛圍。只有正確理解職業(yè)道德,對(duì)職業(yè)道德情感進(jìn)行自我調(diào)節(jié),才能去嚴(yán)格遵守和積極維護(hù)職業(yè)道德準(zhǔn)則。同時(shí),商業(yè)銀行也應(yīng)當(dāng)建立健全商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德監(jiān)管機(jī)制,獎(jiǎng)懲分明,對(duì)不良行為全程監(jiān)控,如詳細(xì)登記不良行為并進(jìn)行相應(yīng)的處罰。建立個(gè)人職業(yè)誠(chéng)信檔案,有效監(jiān)督和提升商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員的職業(yè)道德水平及職業(yè)道德意識(shí)。

3.3完善內(nèi)控制度和考核晉升機(jī)制

目前,一些商業(yè)銀行會(huì)計(jì)崗位設(shè)置過(guò)程中缺乏監(jiān)督和監(jiān)管,尤其是缺乏相互制約的監(jiān)督機(jī)制,在人員崗位的管理上也比較松散。雖然有一些商業(yè)銀行制訂了相互制約的制度,但是缺乏這種制度健康運(yùn)行的保障機(jī)制,影響了規(guī)章制度的執(zhí)行效果。完善的內(nèi)控制度能避免管理上的漏洞,促使商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員遵循和提升自身的道德和修養(yǎng)。商業(yè)銀行只有對(duì)內(nèi)控制度提高重視,才能夠有效地對(duì)商業(yè)銀行會(huì)計(jì)人員挪用、貪污公款等違背職業(yè)道德和違反法律法規(guī)問(wèn)題進(jìn)行控制。有些商業(yè)銀行在考核和晉升中過(guò)分看重業(yè)績(jī),忽略職業(yè)道德培養(yǎng)。這樣重業(yè)績(jī)、輕職業(yè)道德會(huì)嚴(yán)重影響企業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)健康發(fā)展,會(huì)產(chǎn)生諸多問(wèn)題:比如制訂的考核晉升機(jī)制不能很好地調(diào)動(dòng)工作人員的積極性,阻礙了提高職業(yè)道德的途徑和方法,可能會(huì)出現(xiàn)為完成指標(biāo)、追求業(yè)績(jī),拋棄了堅(jiān)持職業(yè)道德的底線。所以要積極完善商業(yè)銀行內(nèi)部控制和考核晉升機(jī)制,提高會(huì)計(jì)人員積極性,促進(jìn)商業(yè)銀行的健康、可持續(xù)發(fā)展。

參考文獻(xiàn):

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[3]郭洪峽.高校會(huì)計(jì)人員加強(qiáng)職業(yè)道德建設(shè)研究[J].企業(yè)研究,2012(16).

作者:劉琳 單位:??诮?jīng)濟(jì)學(xué)院

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