職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)計分析探討

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摘要：進入21世紀以后，隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，人們生活水平的提高，綜合國力也得到了提高，我國的養(yǎng)老保險制度也越來越完善?，F(xiàn)在，對于職工的基本養(yǎng)老保險大多實行自行交付與國家補助相結合的方式。目前，我國的職工基本養(yǎng)老保險存在以下幾個優(yōu)點：養(yǎng)老保險基金以支出作為收入依據(jù)、以現(xiàn)收作為現(xiàn)付依據(jù)、以規(guī)劃作為結余依據(jù)。以上三個特點的存在，也預示著職工基本養(yǎng)老保險基金存在不易操作的缺點。可是，職工基本養(yǎng)老保險又是社會上每個人需要面對的問題，這是一項大的政策，那么怎樣才能使這項制度既合理的存在又能在最大限度發(fā)揮它的職能，這是筆者探討的主要方面。本文就從職工基本養(yǎng)老保險統(tǒng)計入手，著重探討了其如何才能給老百姓帶來更多的好處，以及如何才能在最大限度上發(fā)揮更大的作用。

關鍵詞：社會保障;職工基本養(yǎng)老保險;統(tǒng)計分析

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國的綜合國力也逐步地增強，政府部門也越來越關注職工的養(yǎng)老。我國結合西方的養(yǎng)老保險制度，目前實行了職工基本養(yǎng)老保險制度。這個基金怎樣才能在最大限度上發(fā)揮其社會職能，這成為制度實行的一個關鍵點。筆者鑒于這項制度存在的問題，就從制度運行的角度進行分析，探討基本養(yǎng)老保險制度的運行規(guī)則，然后對這項制度的統(tǒng)計分析工作做出詳細的分析，以期能夠對以后基本養(yǎng)老保險制度的發(fā)展有所幫助。

一、職工基本養(yǎng)老保險基金征繳對統(tǒng)計分析工作的影響

職工基本養(yǎng)老保險制度自實施以來，得到廣大老百姓的歡迎。這主要是由于其基本的收繳工作包含很多群體，社會上的大多數(shù)人都會涉及到基本養(yǎng)老保險制度，可謂與老百姓的生活息息相關，這項制度的每一個決定都會關系到很多人的利益，稍有不慎就會引起社會上的很大反響。因此，工作人員要慎重的考慮基本養(yǎng)老保險制度基金的繳納數(shù)額。并且在繳納的過程中，要嚴格按照基本養(yǎng)老保險制度收繳金額，不得私自進行更改，否則會引起人們的強烈反對。影響基金征繳的因素主要有以下幾個：首先是繳費的費率，費率的變動也會影響征繳基金的數(shù)額。其次是繳費客戶的年齡，在基本養(yǎng)老基金繳納制度中，歲數(shù)越小繳納的金額就越多，反之就越少。再次是繳納客戶的年齡，經(jīng)專家調查研究，男女的壽命是不同的，即便是同一個年齡段，由于生理結構的不同，其勞動能力也是不同的，因此繳納的數(shù)額也就不一樣。除此之外，還有一種特殊的情況，那就是企業(yè)中的工作人員是以個人的身份進行參保的，而企業(yè)的工作人員在社會人群中占據(jù)多大的比例，這就很難判斷。因此，這就給當前就業(yè)形勢的判斷帶來一定的擾亂因素。為了對企業(yè)中個人參保人員與社會上的個人參保人員做出區(qū)分，國家實行了一項制度，這兩類人員的繳費費率是不一樣的，并且執(zhí)行不一樣的標準。不管國家怎樣做出區(qū)分，當繳費客戶繳費滿十五年，就可以享受統(tǒng)一的待遇，即領取養(yǎng)老金。針對于這種情況，在企業(yè)中以個人身份參保的人員是非常不利的，為了達到人人參保的目的，經(jīng)常會發(fā)生強迫職工進行參保的情況。導致企業(yè)就可以逃避責任，并且還能達到職工百分之百參保的目的。這就對基本養(yǎng)老保險制度造成一定的惡劣影響，為了從根本解決這個問題，就需要對養(yǎng)老保險基金進行細化，在進行細化之后，以上兩種情況就能夠做出區(qū)分了。目前，企業(yè)中以個人身份繳納保險的職工和社會上以個人身份繳納保險的人群在繳費窗口中得不到任何的區(qū)分，如果其年齡相同、性別一樣，那么繳納的金額就是一樣的。這就使企業(yè)中以個人身份繳納保險的職工存在不平衡的心理。嚴重的影響了基本養(yǎng)老保險的繳納。因此，對基本養(yǎng)老保險制度進行細化已經(jīng)成為勢在必行的事情。基本養(yǎng)老保險制度進行細化以后，存在兩個優(yōu)點：第一，基本養(yǎng)老保險繳納單位能夠準確的判斷出，企業(yè)中以個人身份繳納基本養(yǎng)老保險的占多大的比例；社會上以個人身份繳納養(yǎng)老保險的占多大比例。第二，在第一個優(yōu)點的基礎上，就能夠反推出有多少人是企業(yè)的員工，也就能準確的判斷出當前的就業(yè)形勢，還可以判斷出就業(yè)的年齡段各占多大比例。經(jīng)過以上分析，我們就可以明顯的看出，細化基本養(yǎng)老保險制度對職工年齡的統(tǒng)計以及就業(yè)形勢的判斷等都起到很大的作用。

二、職工基本養(yǎng)老保險基金待遇享受對統(tǒng)計分析工作的影響

基本養(yǎng)老保險制度自實行以來，得到廣大人民群眾的歡迎。可是其在執(zhí)行的過程中也存在很多問題，以上是對于基本養(yǎng)老保險在實行過程中，由于各項制度沒有進行細化，出現(xiàn)的各種問題。并對出現(xiàn)問題的原因做出詳細的分析?？墒?，僅僅細化基本養(yǎng)老保險制度還是遠遠不夠的，因為基本養(yǎng)老保險制度進行細化以后，也只是能夠區(qū)分出哪些是社會上以個人身份參保的人員，哪些是企業(yè)中以個人身份參保的人員。而基本養(yǎng)老保險制度在待遇享受的安排上也存在一些問題，如果這個問題不能得到合理的解決，同樣也會影響基本養(yǎng)老保險制度的運行，還會影響到統(tǒng)計工作的準確性。因此，對于基本養(yǎng)老保險的享受待遇問題也要進行改革。同樣影響基本養(yǎng)老保險繳納的因素有三個，即參保人員的性別、年齡，還有就是參保人員的身體狀況。先說年齡問題，如果參保人員的年齡比較小，那么其繳納保險金的時間就比較長，對于這么長的支付時間，超強的壓力必然會給他的身體帶來一定的影響；如果參保人員的歲數(shù)比較大，那么其繳納幾年以后就可以享受養(yǎng)老金，其壓力相對來說小一點。其次是性別，男女由于其生理結構不一樣，其退休年齡也就不同，因此，其基本養(yǎng)老基金的支付也就不一樣。如果在基本養(yǎng)老基金的繳納過程中，采取同樣的制度，勢必會造成老百姓有意見。如今，我國的經(jīng)濟發(fā)展逐漸趨于穩(wěn)定，因此，對于養(yǎng)老保險金的征收也要做出調整，要是還是以往一刀切似的征收，必然會引起人們的反感。現(xiàn)在，在報告窗口期間已經(jīng)開始以平均年齡和年齡結構來做出統(tǒng)計。這樣既能夠幫助廣大群眾快速地掌握人群年齡組成信息，還能夠在一定程度上減小社會的壓力。另外需要關注一個問題，經(jīng)有關部門調查研究，女性的平均壽命要比男性長，這就意味著同樣繳納養(yǎng)老保險，女性享受待遇的時間要長于男性。這樣一來，女性群體養(yǎng)老保險的繳納給社會帶來更大的壓力。綜上所述，人群的健康狀況也是影響?zhàn)B老保險繳納的一個重要原因。盡管這個問題已經(jīng)分析的很透徹，但是現(xiàn)行的養(yǎng)老保險制度中，并沒有針對年齡結構這一方面做出要求，二在數(shù)據(jù)庫內部也沒有建立完善的年齡結構的查詢，里面只是儲存了繳納養(yǎng)老保險人員的基本信息，以及這些人群的繳納金額。針對這個問題，養(yǎng)老保險制度要想繼續(xù)完善，就必須做到細化待遇問題，以便從中獲取更為詳細的資料，從而確保養(yǎng)老保險制度的合理完善。

三、職工基本養(yǎng)老保險基金自身結余對統(tǒng)計分析工作的影響

基金自身結余是一個大問題，其意義重大。第一，其關系到?jīng)Q策者的洞察力；第二，其考驗制度是否存在長期的決策力；第三，其關系著制度是否會出現(xiàn)瑕疵?；鹱陨斫Y余問題如果得不到妥善的解決，那么對于整個國家的經(jīng)濟走勢都會帶來影響。其實，解決這個問題最關鍵的地方就是掌握一個度。在基本養(yǎng)老基金制度發(fā)展過程中，要是結余出現(xiàn)的過多，那么國家就會出現(xiàn)通貨膨脹等危險因素，長期結余過多，還會造成貨幣貶值等嚴重的問題出現(xiàn)；要是結余的過少，就會出現(xiàn)養(yǎng)老基金由于財政赤字而無法支付的問題，出現(xiàn)貨幣緊縮，甚至在社會上引起更大的動蕩。結余資金是“承擔風險的水庫”，沒有這一“水庫”的保障，每逢“大干大旱”就有可能“斷流缺糧”；但是“水庫”的水位太高，面積太大，面對“炎熱的日頭”可能不消幾年水就大量損耗了。另外，基金是否能夠增值對保險制度的運行具有一定的影響，基金結余多少，增值方式以及增值空間是保險業(yè)的重要內容，對于這一問題的出現(xiàn)，在我國的保險業(yè)務中還沒有進行細化措施，那么，怎樣才能保證保險制度能夠平安無事的繼續(xù)運行下去，這就需要國家的相關部門要對養(yǎng)老基金制度進行約束?？墒?，我國現(xiàn)在恰恰還沒有開始進行約束，因此，結余資金就成為一個非常危險的因素。為了能夠使我國的基本養(yǎng)老基金得到平穩(wěn)的發(fā)展，在對這一制度進行改革的過程中，一定要聘請經(jīng)濟專家對這項工作進行預測，增加其可預見性以及可掌控性，使結余資金始終控制在可調控的范圍之內。

四、總結

隨著經(jīng)濟的快速發(fā)展，我國綜合國力的不斷提升。政府也越來越注重養(yǎng)老保險制度，為了讓老百姓在晚年能過上衣食無憂的生活，我國政府部門參考了西方發(fā)達國家的基本養(yǎng)老保險制度，并把有利的一些地方借鑒過來。盡管政府的出發(fā)點是有利于國家發(fā)展的，可是基本養(yǎng)老保險制度在執(zhí)行的過程中，卻出現(xiàn)了一些小瑕疵。最明顯的缺陷有以下三個：第一，職工基本養(yǎng)老保險基金征繳不利于統(tǒng)計分析工作的開展；第二，職工基本養(yǎng)老保險基金待遇享受在一定程度上影響了統(tǒng)計分析工作；第三，職工基本養(yǎng)老保險基金待遇享受對統(tǒng)計分析工作也造成了一定的影響。筆者鑒于以上三個問題對基本養(yǎng)老保險制度的不利影響，在本文中就著重分析了造成這三個問題出現(xiàn)的具體因素以及這三個問題如何得到快速的解決。筆者提出的細化養(yǎng)老保險制度對統(tǒng)計工作的開展帶來很大的幫助。基本養(yǎng)老保險制度是一項利國利民的政策，盡管其在實施的過程，可能會存在一些小的問題，但是經(jīng)過調整、改革，一定會有所改觀?；攫B(yǎng)老保險制度是一項利國利民的政策，盡管其在實行的過程中會出現(xiàn)一些問題，但是其大致的方向是正確的，相信在政府的努力下，其經(jīng)過改進，一定會成為于百姓、于國家都有利的一項政策。

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作者:姜燕 單位:邢臺市臨西縣社會保險事業(yè)管理所