欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

需求分析下專門用途的英語教學(xué)改革

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了需求分析下專門用途的英語教學(xué)改革范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請閱讀。

需求分析下專門用途的英語教學(xué)改革

[摘要]本文以需求分析理論為基礎(chǔ),從現(xiàn)有的大學(xué)專門用途英語教學(xué)活動的困境出發(fā)進行問題的查找和歸因分析,并展開教學(xué)改革來改善存在的問題。目標(biāo)是將職業(yè)指導(dǎo)與ESP教學(xué)體系相結(jié)合,在滿足學(xué)生終身職業(yè)需求的基礎(chǔ)上,對于ESP教學(xué)體系進行整體的優(yōu)化、提升,實現(xiàn)ESP課程與專業(yè)實踐技能的有效整合和協(xié)調(diào)發(fā)展。

[關(guān)鍵詞]需求分析;專門用途英語;教學(xué)改革

引言

英語對于大學(xué)生來說,有著重要的實踐意義,是其在今后的工作中十分重要的技能之一。然而,在我國目前的大學(xué)院校英語教學(xué)體系之下,大學(xué)生的總體英語能力還較低,主要是英語表述能力較低,對于英語的學(xué)習(xí)興趣不濃厚。對處于“轉(zhuǎn)型期”的應(yīng)用型高校英語教育來說,大學(xué)英語教學(xué)改革不僅是教學(xué)手段的改進,更要有實質(zhì)性的教學(xué)內(nèi)容的改革。傳統(tǒng)的大學(xué)英語課堂以教授語言知識為主,注重筆口譯的翻譯能力,以培養(yǎng)語言知識的英語人才。但是,在當(dāng)今經(jīng)濟全球化不斷發(fā)展的背景下,企事業(yè)用人單位的反饋是缺乏精通專業(yè)技術(shù)和管理的復(fù)合型英語人才。每年雖然有大量大學(xué)畢業(yè)生包括英語畢業(yè)生苦于尋找本專業(yè)的工作,而社會用人單位卻處于對英語人才特別是一線英語人才的需求緊缺的狀態(tài),這影響了社會經(jīng)濟健康有序的發(fā)展,這種人才培養(yǎng)和社會需求嚴(yán)重脫節(jié)的現(xiàn)象更是對傳統(tǒng)大學(xué)英語教學(xué)的挑戰(zhàn)。因此,就“轉(zhuǎn)型期”的應(yīng)用型人才培養(yǎng)模式而言,應(yīng)該是在培養(yǎng)實踐型的精通英語的人才的基礎(chǔ)上,同時掌握經(jīng)貿(mào)、科技和商務(wù)等其他領(lǐng)域或?qū)I(yè)知識的復(fù)合型人才;對“轉(zhuǎn)型期”的大學(xué)英語教學(xué)而言,怎樣才能把大學(xué)英語課程構(gòu)建成真正受大學(xué)生喜歡并能獲益終生的優(yōu)質(zhì)精品課程,以更好地適應(yīng)現(xiàn)代大學(xué)生接受高品質(zhì)和多樣化大學(xué)英語教學(xué)的要求,從而滿足國家發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求。本文從需求分析視角,從現(xiàn)有的大學(xué)英語教學(xué)現(xiàn)狀出發(fā)進行問題的查找和歸因分析,在此基礎(chǔ)上展開教學(xué)改革來改善存在的問題并總結(jié)策略,最終通過教學(xué)改革的有效進行來得出理論上的有效策略。

一、國內(nèi)外相關(guān)理論基礎(chǔ)

(一)需求分析理論

需求分析(needsanalysis,NA)最早應(yīng)用于ESP,指通過內(nèi)省、訪談、觀察和問卷等方法研究需求的技術(shù)和手段[1]。自1960年以來,語言課程設(shè)計開始以需求分析作為研究前提和重要內(nèi)容。從20世紀(jì)80年代以來,將學(xué)習(xí)者需求分析應(yīng)用于外語課程設(shè)置的“學(xué)習(xí)者需求”[2]概念分為兩類,為“LearningNeeds(學(xué)習(xí)需求)”是學(xué)習(xí)者為了獲得目標(biāo)情境所需的語言能力、交際能力所應(yīng)該做的;“TargetNeeds(目標(biāo)需求)”指學(xué)習(xí)者在目標(biāo)情景下需要做什么,即necessities(必學(xué)知識)、lacks(欠缺知識)和wants(想學(xué)知識)。其中“Necessities”必學(xué)知識指學(xué)習(xí)者應(yīng)該具備的知識以高效完成未來的工作,“Lacks”欠缺知識即當(dāng)前的知識水平和目標(biāo)水平二者的差距(gap),“Wants”想學(xué)知識指語言課程或語言教學(xué)中學(xué)習(xí)者主觀想學(xué)的內(nèi)在需要。而“LearningNeeds”指學(xué)習(xí)動機、技能、策略、條件和學(xué)習(xí)者本身的知識儲備。這兩位學(xué)者認(rèn)為,通過研究學(xué)習(xí)者的不足和未來需求,來彌補語言能力上的缺憾,可以幫助他們在將來目標(biāo)情境中使用語言功能。國內(nèi)外語學(xué)界在研究學(xué)習(xí)者需求分析與英語課程設(shè)置方面,如學(xué)者夏紀(jì)梅和孔憲輝[3]最初在外語課程設(shè)置里引入需求分析理論;之后有研究者余衛(wèi)華[4]在理性研究需求分析模型對英語課程設(shè)置的重要意義的基礎(chǔ)上,創(chuàng)造性地運用需求分析模型來實現(xiàn)不同的研究目的。覃新宇[5]認(rèn)為,根據(jù)需求分析理論,教師在課程設(shè)計和實施前,應(yīng)該對學(xué)生的主觀與客觀需求進行調(diào)查分析,以解決學(xué)生的學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)目的。在研究學(xué)習(xí)者需求分析的實際運用方面,王紅[6]曾對大一學(xué)生在英語選修課方面的需求開展過一項調(diào)查研究,得出的結(jié)論是由于大學(xué)英語選修課程設(shè)置明顯不均衡,沒有得到學(xué)生重視。劉小杏[7]嘗試性地根據(jù)學(xué)生的第二類需求即就業(yè)需求來構(gòu)建大學(xué)英語課程體系。因此,可以看出目前最普遍的外語需求理念是將學(xué)生看作自然人、語言學(xué)習(xí)者,從多個視角對某些群體開展深入的研究分析,根據(jù)目標(biāo)情境和學(xué)習(xí)環(huán)境的有關(guān)數(shù)據(jù)設(shè)計和實施課程,避免盲目性和隨意性。

(二)專門用途英語

ESP(EnglishforSpecial/SpecificPurposes)指專門用途英語,相對于EGP(EnglishforGeneralPurpo-ses)通用英語。國內(nèi)對ESP的研究始于20世紀(jì)80年代,并于20世紀(jì)90年代中期才成為教育界的熱門話題。蔡基剛[8]提出ESP是指根據(jù)學(xué)習(xí)者的特定需要而開設(shè)的英語課程,或與某種特定職業(yè)或?qū)W科相關(guān)的英語。目前國內(nèi)有關(guān)ESP研究方面的代表人物還有秦秀白、劉法公等人,研究與實踐與國外相比還較薄弱[9],出現(xiàn)這種現(xiàn)象的原因在于:研究人員同時還承擔(dān)著繁重的教學(xué)任務(wù),因此時間和精力有限,難以全面地進行專業(yè)化和系統(tǒng)化的研究;對ESP課程教學(xué)的認(rèn)識和實踐不夠深入,對于其教學(xué)模式、課程設(shè)置和教師素養(yǎng)等關(guān)鍵問題研究不足,研究方向與實際不太貼合,導(dǎo)致部分結(jié)論有偏頗,缺乏實用性。

二、當(dāng)前ESP教學(xué)活動的困境

(一)教學(xué)思維較為陳舊,受教學(xué)體系束縛嚴(yán)重

目前大學(xué)ESP教學(xué)活動主要是圍繞著課本和既定的教學(xué)體系來展開的,從教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方式和評價方式來看都呈現(xiàn)出“學(xué)院派”的特點,不接地氣。大學(xué)生的英語水平參差不齊,總體英語表述能力較低,對于英語的學(xué)習(xí)興趣不濃厚。究其原因,是因為這些學(xué)生腦海中沒有掌握良好的學(xué)習(xí)方法,平時的學(xué)習(xí)過程中也只是按部就班、缺乏自主創(chuàng)新與主動思考,沒有形成對于英語的熱愛和對于英語自身重要性的認(rèn)知。二是由于ESP課程要求學(xué)生在基本的大學(xué)四級和六級基礎(chǔ)上掌握更多的專業(yè)詞匯,學(xué)習(xí)難度較大,且大多數(shù)院校的教學(xué)計劃安排ESP課程的時間只有一個學(xué)期的時間,導(dǎo)致學(xué)生學(xué)習(xí)和接受訓(xùn)練的時間不充分,應(yīng)付了事。而在實際的就業(yè)活動中,學(xué)生要運用ESP英語的場景十分豐富,很多內(nèi)容在目前的教學(xué)體系當(dāng)中都沒有涉及到。在這樣的情況下,大學(xué)公共英語教學(xué)略顯“雞肋”。

(二)教學(xué)內(nèi)容針對性差,不符合目前職業(yè)需求

大學(xué)英語教學(xué)活動與職業(yè)需求脫節(jié)。大學(xué)英語教學(xué)活動目前沿襲的還是高中教學(xué)的主要模式,以學(xué)習(xí)單詞、句式,展開閱讀活動為主,甚至一些口語交流、表演的活動在教學(xué)中都被取消掉了。ESP課程缺乏明確的教學(xué)目標(biāo)和理論指導(dǎo),且市面上的ESP教材五花八門良莠不齊,很多教材編排不合理,內(nèi)容的廣度和深度不夠。不同專業(yè)的學(xué)生們的需求和水平也各不相同,部分高校沒有根據(jù)辦學(xué)特點、學(xué)生專業(yè)和市場需求設(shè)置合適的培養(yǎng)目標(biāo)、教學(xué)大綱和ESP教材。在這樣的情況下,大學(xué)生的口語能力表達比較差,難以勝任日常的交際活動,英文公文、正式文件等的寫作能力也是相應(yīng)缺乏,ESP能力弱,因而其在學(xué)校中所掌握的知識完全不能夠應(yīng)對職業(yè)活動中英文交流、英文文件閱讀和撰寫等需求。

(三)教學(xué)模式略顯僵化,缺乏實際的有效操練

目前大學(xué)ESP教學(xué)活動缺乏語境和場景,學(xué)生的學(xué)習(xí)主要集中在基礎(chǔ)知識的內(nèi)在掌握上,缺乏對外流通的渠道,導(dǎo)致學(xué)生普遍對ESP課程不夠重視,認(rèn)為學(xué)習(xí)內(nèi)容枯燥乏味,與自己的職業(yè)需求并不相關(guān),造成ESP教學(xué)“費時低效”。英語作為一門語言,一個工具,最為重要的還是在實踐活動中展現(xiàn)自身的能力和價值,尤其是在職業(yè)領(lǐng)域,未來利用的機會可能更多。然而目前的學(xué)校卻沒有給大學(xué)生一個類似于職業(yè)環(huán)境的教學(xué)模擬場景,學(xué)生不知道未來將在職業(yè)環(huán)境中面對什么,要怎樣使用自己已經(jīng)學(xué)到的英語。

(四)教學(xué)評價方式單一,僅限于學(xué)校內(nèi)部評價

大學(xué)ESP的教學(xué)評價方式,目前主要還是僅限于學(xué)期的考試活動,學(xué)校也是主要的評價方。雖然很多學(xué)生在實習(xí)期間進入到企業(yè)進行實習(xí),也有運用英文的經(jīng)驗,然而這樣的經(jīng)驗并沒有納入到教學(xué)活動的范疇當(dāng)中來,這就使得英文職業(yè)運用能力不被學(xué)生重視,對于學(xué)生自我能力的提升也就相應(yīng)缺乏激勵。在這樣的情況下,學(xué)生對于自身英語職業(yè)能力的培養(yǎng)也會缺乏興趣和動力,導(dǎo)致學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)活動的忽略。

(五)教學(xué)師資力量匱乏,外部教師資源引入少

目前高校在職業(yè)能力培養(yǎng)方面出現(xiàn)困難,很重要的原因是,在英語教學(xué)活動中缺乏專業(yè)師資力量的引進。目前在高校中從事英語教學(xué)活動的教師,主要都是常年在高校中進行教學(xué)和研究的教師,既精通某領(lǐng)域?qū)I(yè)知識又有扎實英語基本功的“全科教師”或“雙師型教師”并不多,加上一線教師的教學(xué)和科研壓力繁重,很多教師并沒有外部職業(yè)生涯、ESP教學(xué)的經(jīng)歷,對于目前職場中英語的使用情況也做不到心中明了,因此能獨立承擔(dān)ESP課程的老師并不多。這就導(dǎo)致了英語教學(xué)活動與外部職業(yè)需求的嚴(yán)重脫節(jié)。而對于學(xué)校來說,引入外部教師資源在人力、財力、制度和資源關(guān)系上可能都有一定的困難,因而難以引入高水平的業(yè)界教師參與教學(xué)活動,無法彌補當(dāng)前教學(xué)師資力量上不足的這一重要問題。

三、需求分析視角下的ESP教學(xué)改革建議

(一)教學(xué)思維革新———英語教學(xué)與職業(yè)指導(dǎo)并舉

大學(xué)公共英語教學(xué)活動長期按照國家教育部發(fā)放的課本來進行,整體的教學(xué)進度也是按部就班的開展的,英語教學(xué)與學(xué)生未來職業(yè)發(fā)展之間的關(guān)系,作為公共英語教師來說是沒有責(zé)任和義務(wù)去厘清并且落實的,因而公共英語教學(xué)活動目標(biāo)不明顯,導(dǎo)致各項教學(xué)活動失衡。而ESP教學(xué)活動的未來,是要和職業(yè)指導(dǎo)活動聯(lián)系在一起,將英語作為職業(yè)指導(dǎo)中重點強調(diào)的內(nèi)容加以宣傳,讓英語學(xué)習(xí)的重要性深入到學(xué)生腦海當(dāng)中去,這樣才能夠使得學(xué)生易于接受。具體說來,就是要從職業(yè)指導(dǎo)活動作為切入點,在其中向?qū)W生闡述英語學(xué)習(xí)的意義和目標(biāo),引起學(xué)生的重視,這樣才能夠使ESP教學(xué)活動以學(xué)生的職業(yè)需求為立足點,并貼合學(xué)生未來的職業(yè)發(fā)展。

(二)教學(xué)內(nèi)容重構(gòu)———適用型教學(xué)內(nèi)容比重增強

教學(xué)內(nèi)容的轉(zhuǎn)變,是大學(xué)公共英語教學(xué)體系變革的重要一方面,也是關(guān)鍵的一個方面。慣常的公共英語教學(xué)內(nèi)容以課本為主導(dǎo),重視生活英語、日常交際用語的教學(xué),然而與職業(yè)結(jié)合得并不緊密,學(xué)生即便公共英語學(xué)習(xí)得再好,也未必能夠應(yīng)付未來的職業(yè)需求。而未來的ESP教學(xué)內(nèi)容,在遵從國家提供的通用課本的同時,可以進行學(xué)習(xí)內(nèi)容的裁剪,未必需要全然按照課本進行教學(xué),對于與學(xué)生專業(yè)無關(guān)的、無關(guān)緊要的教學(xué)內(nèi)容,完全可以舍棄。學(xué)??梢愿鶕?jù)職業(yè)的要求編輯校本教材,或?qū)⒙殬I(yè)英語教育代入到公共英語教學(xué)內(nèi)容當(dāng)中來,增強教學(xué)內(nèi)容中適用性強、實用性強的教學(xué)內(nèi)容,使得學(xué)生覺得“學(xué)有所用”、“學(xué)有所得”,自然可以激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣,增強學(xué)習(xí)的效果。

(三)教學(xué)模式轉(zhuǎn)變———實習(xí)演練過程中進行學(xué)習(xí)

與前兩者相符合的是,大學(xué)公共英語教學(xué)體系中教學(xué)模式也需要進行轉(zhuǎn)變。既然ESP英語教學(xué)活動是要面向?qū)W生的終身職業(yè)需求,那么就要努力提供職業(yè)活動的場景,讓學(xué)生在其中進行學(xué)習(xí)、演練,這樣才能夠使得學(xué)生能夠接觸到與未來工作相關(guān)聯(lián)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,在不斷練習(xí)的過程中提高自身的英語水平,明確對于英語教學(xué)活動的認(rèn)識,培養(yǎng)起英語教學(xué)終生學(xué)習(xí)的態(tài)度。學(xué)校應(yīng)當(dāng)給予學(xué)生在學(xué)習(xí)英語的過程中一定的訓(xùn)練機會,讓學(xué)生通過成為國際會議、專業(yè)論壇志愿者的方式或其他方式現(xiàn)場進行教學(xué)活動,通過觀察、學(xué)習(xí)、使用,學(xué)生能夠在短時間之內(nèi)習(xí)得大量英語專業(yè)語匯、口語素材,并且身臨其境之后容易激發(fā)學(xué)生對于英語學(xué)習(xí)的動力,對于其掌握學(xué)習(xí)方法、實現(xiàn)終身學(xué)習(xí)都是有積極意義的。

(四)教學(xué)評價轉(zhuǎn)變———實景演練下的有效評價

以往的教學(xué)評價以考試的方式進行呈現(xiàn),然而在新的教學(xué)背景下,則要以實景演練教育教學(xué)體系的專業(yè)性、職業(yè)性,也會反過來促使整體教學(xué)水平的有效提高。所謂的實景演練,可以是在ESP教學(xué)結(jié)束之后將學(xué)生融入到一個職業(yè)環(huán)境當(dāng)中去,隨機進行口語、對話、作文方面的測試,考量其英語能力進行分?jǐn)?shù)判定;同時,也可以將專業(yè)人士(職場人士)代入到評價人員的隊伍當(dāng)中來,以他們專業(yè)的眼光和要求,來對學(xué)生進行評判。這種方式能夠有效地提高大學(xué)院校學(xué)生的職場英語應(yīng)用能力。在大學(xué)公共英語教學(xué)體系向ESP轉(zhuǎn)變過程當(dāng)中,教學(xué)評價也必須進行改革。

(五)提高師資力量———引入企業(yè)、社會教師開展相應(yīng)教學(xué)活動

學(xué)生的英語水平如何,最終還是要靠社會和企業(yè)來鑒定。而在高校的教學(xué)活動中,學(xué)校內(nèi)部的教師對于學(xué)生的教學(xué)難免與實際需求有較大差距,這就需要引進企業(yè)教師和社會教師到師資隊伍中來,提升教學(xué)隊伍的水平。企業(yè)、社會的教師,對于大學(xué)生的職業(yè)需求有著較為明確的理解,他們對于應(yīng)當(dāng)學(xué)習(xí)什么和職業(yè)當(dāng)中需要什么了解得較為深入,并且能夠?qū)⒔虒W(xué)活動與社會需求緊密聯(lián)系在一起,這使ESP教學(xué)活動有效地實現(xiàn)動態(tài)平衡。在高校當(dāng)中,高校英語教學(xué)師資力量也要向企業(yè)、社會教師汲取養(yǎng)分,進行提高。高校英語教師要加強與社會、企業(yè)內(nèi)部教師的聯(lián)系,了解目前職業(yè)對于大學(xué)生英語需求的最新動向,逐步調(diào)整自身的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)理念,同時要加強英語教學(xué)組的社會洞察力和職業(yè)生涯規(guī)劃能力,才能夠?qū)⒙殬I(yè)化的教育更好地與大學(xué)ESP教學(xué)進行融合。

結(jié)語

大學(xué)英語作為公共課的一門主要課程,承擔(dān)著培養(yǎng)“專業(yè)+英語”的復(fù)合型實用型人才的任務(wù)。ESP是近幾年大英教改浪潮的新興亮點,符合讓英語回歸應(yīng)用本質(zhì)的定位。ESP特色教學(xué)創(chuàng)新傳統(tǒng)教學(xué)模式,培養(yǎng)學(xué)生的跨文化交際能力,能切實提煉的方式展開,則顯得更為有效。需求分析視角下的ESP教學(xué)模式使得大學(xué)英語這一公共性質(zhì)的教學(xué)課程在面對不同專業(yè)教學(xué)的活動中能夠呈現(xiàn)出專業(yè)化、特色化、針對性的教學(xué)特點并且達到相應(yīng)的教學(xué)成效,更能滿足社會各行各業(yè)對外語能力日益多元化和專業(yè)化的需求。

[參考文獻]

[1]陳冰冰.大學(xué)英語需求分析模型的理論構(gòu)建[J].外語學(xué)刊,2010,(2):120-123.

[2]HuchinsonT,WatersA.EnglishforSpecificPurposes:Alearning-centeredapproach[J].上海:上海外語教育出版社,1987.

[3]夏紀(jì)梅,孔憲煇.外語課程設(shè)計的科學(xué)性初探[J].外語界,1999,(1):26-31.

[4]余衛(wèi)華.需求分析在外語教學(xué)中的作用[J].外語與外語教學(xué),2002,(8):20-23.

[5]覃新宇.需求分析理論框架下的大學(xué)英語選修課程設(shè)置[J].教育與職業(yè),2010,(24):140-142.

[6]王紅.大學(xué)英語選修課程設(shè)置研究———基于需求分析的視角[J].教育理論與實踐,2013,(9):52-54.

[7]劉小杏,韓靜.基于就業(yè)需求的大學(xué)英語課程改革探究[J].寧波教育學(xué)院學(xué)報,2014,(1):33-36.

[8]蔡基剛.ESP與我國大學(xué)英語教學(xué)發(fā)展方向[J].外語界,2004,(2):22-28.

[9]單勝江.專門用途英語教學(xué)研究:理論與實踐[M].杭州:浙江大學(xué),2012.

作者:陳藝 單位:仰恩大學(xué)外語學(xué)院

99九九线精品视频在线观看视频| 亚洲精品日韩av片在线观看| 少妇的逼好多水| 激情五月婷婷亚洲| 国内精品宾馆在线| 亚洲三级黄色毛片| 成人毛片60女人毛片免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| 日韩一区二区三区影片| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美xxⅹ黑人| 国产黄a三级三级三级人| 大香蕉97超碰在线| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 青青草视频在线视频观看| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产在线一区二区三区精| 九草在线视频观看| 国产伦精品一区二区三区视频9| 搡老妇女老女人老熟妇| 中文字幕免费在线视频6| 人妻一区二区av| 男人舔奶头视频| 国产黄a三级三级三级人| 五月天丁香电影| 亚洲人成网站高清观看| 国产乱人视频| 舔av片在线| 中文乱码字字幕精品一区二区三区 | 男女啪啪激烈高潮av片| 我要看日韩黄色一级片| 成人鲁丝片一二三区免费| 国产伦理片在线播放av一区| av播播在线观看一区| 国产精品爽爽va在线观看网站| 精品人妻熟女av久视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 少妇人妻一区二区三区视频| 一区二区三区四区激情视频| 日本三级黄在线观看| 三级经典国产精品| 日韩伦理黄色片| av在线播放精品| 婷婷色av中文字幕| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久精品国产自在天天线| 一个人免费在线观看电影| 久久精品久久久久久久性| 中文资源天堂在线| 黄片wwwwww| 女人十人毛片免费观看3o分钟| 极品教师在线视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花 | 在线观看人妻少妇| 国产在线男女| 免费人成在线观看视频色| 精品久久久久久久末码| 日本一二三区视频观看| 亚洲国产成人一精品久久久| www.av在线官网国产| 男人舔女人下体高潮全视频| 97热精品久久久久久| 又爽又黄a免费视频| 精品不卡国产一区二区三区| 777米奇影视久久| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产综合懂色| 天堂中文最新版在线下载 | 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 男女啪啪激烈高潮av片| 两个人视频免费观看高清| 如何舔出高潮| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线 | 精华霜和精华液先用哪个| 免费观看性生交大片5| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 亚洲最大成人中文| 99热网站在线观看| 看非洲黑人一级黄片| 国产一区二区三区av在线| 九九爱精品视频在线观看| 能在线免费看毛片的网站| 69av精品久久久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产亚洲精品久久久com| 成年免费大片在线观看| 中文在线观看免费www的网站| 中文字幕av在线有码专区| 女人久久www免费人成看片| 国产精品综合久久久久久久免费| 五月伊人婷婷丁香| 午夜激情久久久久久久| 国产精品久久视频播放| 久久草成人影院| 亚洲最大成人中文| 亚州av有码| 免费观看的影片在线观看| 99热这里只有是精品50| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99九九线精品视频在线观看视频| 久久久久久久久久久丰满| 最近中文字幕2019免费版| 在线免费观看的www视频| 好男人在线观看高清免费视频| 亚洲丝袜综合中文字幕| 少妇被粗大猛烈的视频| 一本一本综合久久| 尾随美女入室| 亚洲av男天堂| 亚洲精品第二区| 久久久久免费精品人妻一区二区| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 最近手机中文字幕大全| 欧美日本视频| 亚洲美女视频黄频| 国产片特级美女逼逼视频| 精品一区二区三卡| 日韩精品青青久久久久久| 国产综合精华液| 晚上一个人看的免费电影| 欧美不卡视频在线免费观看| 在线免费观看的www视频| 成人av在线播放网站| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲综合精品二区| 91精品一卡2卡3卡4卡| 五月伊人婷婷丁香| 成人av在线播放网站| 亚洲无线观看免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 黄色一级大片看看| 国产亚洲91精品色在线| 日本黄色片子视频| 天堂中文最新版在线下载 | 精品午夜福利在线看| 久久精品夜色国产| av福利片在线观看| 激情 狠狠 欧美| 国产精品久久久久久久久免| 高清午夜精品一区二区三区| 视频中文字幕在线观看| 精品久久久噜噜| 婷婷色麻豆天堂久久| 国产av国产精品国产| videos熟女内射| 国产爱豆传媒在线观看| 久久99热这里只频精品6学生| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 天堂中文最新版在线下载 | 性插视频无遮挡在线免费观看| 国产精品久久久久久久久免| 国产有黄有色有爽视频| 成人漫画全彩无遮挡| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| 亚洲欧美一区二区三区黑人 | 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产av新网站| 麻豆乱淫一区二区| 伊人久久精品亚洲午夜| 七月丁香在线播放| 日韩一区二区三区影片| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 色哟哟·www| 亚洲成人一二三区av| 搞女人的毛片| 亚洲内射少妇av| 亚洲精品中文字幕在线视频 | 亚洲图色成人| 联通29元200g的流量卡| 在线天堂最新版资源| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产精品国产三级国产专区5o| 18禁动态无遮挡网站| 日韩国内少妇激情av| 伦理电影大哥的女人| 肉色欧美久久久久久久蜜桃 | 亚洲欧美一区二区三区国产| 晚上一个人看的免费电影| 尾随美女入室| 欧美日韩在线观看h| 超碰av人人做人人爽久久| 免费看av在线观看网站| 看免费成人av毛片| 午夜日本视频在线| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| av卡一久久| 欧美 日韩 精品 国产| 日韩国内少妇激情av| av在线观看视频网站免费| 一级毛片久久久久久久久女| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 看黄色毛片网站| ponron亚洲| 床上黄色一级片| 国产人妻一区二区三区在| 夜夜爽夜夜爽视频| 人妻夜夜爽99麻豆av| 精品午夜福利在线看| 成年人午夜在线观看视频 | 亚洲精品日韩在线中文字幕| 国产成人福利小说| 国产精品无大码| 国产精品一区二区性色av| 天堂√8在线中文| 久久人人爽人人片av| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 精品国内亚洲2022精品成人| 国产免费一级a男人的天堂| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲av.av天堂| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中文字幕亚洲精品专区| 国产成人freesex在线| 亚洲真实伦在线观看| 丝袜美腿在线中文| 亚洲av在线观看美女高潮| 看十八女毛片水多多多| 黄片wwwwww| 亚洲精品影视一区二区三区av| 亚洲av在线观看美女高潮| 免费观看av网站的网址| 日韩三级伦理在线观看| 精品欧美国产一区二区三| 国产在线一区二区三区精| 日本-黄色视频高清免费观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 在现免费观看毛片| 亚洲在线观看片| 欧美区成人在线视频| 在线免费观看的www视频| 观看美女的网站| 婷婷六月久久综合丁香| 国产精品女同一区二区软件| 久久久久网色| av专区在线播放| 久久热精品热| 一级片'在线观看视频| 成人av在线播放网站| 国产探花在线观看一区二区| av网站免费在线观看视频 | av国产久精品久网站免费入址| 久久久久久久久久久丰满| 欧美日韩综合久久久久久| 最新中文字幕久久久久| videossex国产| 免费观看精品视频网站| 亚洲av中文av极速乱| 校园人妻丝袜中文字幕| 内地一区二区视频在线| 国产老妇女一区| 床上黄色一级片| 一级av片app| 国产高潮美女av| 国产av国产精品国产| 赤兔流量卡办理| 国产 亚洲一区二区三区 | 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 日本一二三区视频观看| 色网站视频免费| 成人漫画全彩无遮挡| 黄色欧美视频在线观看| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 成人亚洲精品av一区二区| 国产黄色免费在线视频| 乱系列少妇在线播放| 色网站视频免费| 91在线精品国自产拍蜜月| 午夜视频国产福利| 亚洲18禁久久av| 日本三级黄在线观看| 亚洲自拍偷在线| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜福利网站1000一区二区三区| 一本久久精品| 亚洲色图av天堂| 搡老乐熟女国产| 国产探花在线观看一区二区| 国产亚洲91精品色在线| 国产免费又黄又爽又色| 免费av毛片视频| 中文字幕制服av| 亚洲欧美精品专区久久| 美女高潮的动态| 亚洲av日韩在线播放| 午夜老司机福利剧场| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产精品人妻久久久影院| 国产黄色视频一区二区在线观看| 亚洲人成网站高清观看| 亚洲成人久久爱视频| 夜夜爽夜夜爽视频| 三级经典国产精品| 日韩制服骚丝袜av| 久久国内精品自在自线图片| 国产淫语在线视频| 婷婷色麻豆天堂久久| 丝袜美腿在线中文| 欧美一级a爱片免费观看看| 国产精品综合久久久久久久免费| av在线播放精品| 男女那种视频在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 91精品伊人久久大香线蕉| 老女人水多毛片| 中文天堂在线官网| 午夜亚洲福利在线播放| 国产欧美日韩精品一区二区| freevideosex欧美| 能在线免费看毛片的网站| 国产伦理片在线播放av一区| 免费电影在线观看免费观看| 人妻系列 视频| 亚洲欧美日韩东京热| 日日撸夜夜添| 亚洲人与动物交配视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 2021少妇久久久久久久久久久| 如何舔出高潮| 我的老师免费观看完整版| 一区二区三区四区激情视频| 欧美97在线视频| 日本午夜av视频| 最近2019中文字幕mv第一页| 99久久九九国产精品国产免费| 22中文网久久字幕| 久久久久久久午夜电影| 18禁动态无遮挡网站| 国产免费福利视频在线观看| 青青草视频在线视频观看| 在线观看人妻少妇| 久久99蜜桃精品久久| 最近手机中文字幕大全| 91狼人影院| 色综合亚洲欧美另类图片| 久久99热6这里只有精品| 大话2 男鬼变身卡| 日日干狠狠操夜夜爽| 可以在线观看毛片的网站| 男人舔女人下体高潮全视频| 成人性生交大片免费视频hd| 免费大片黄手机在线观看| 亚洲国产欧美在线一区| 免费看av在线观看网站| av网站免费在线观看视频 | 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 久久久久久九九精品二区国产| 国产高清有码在线观看视频| 天堂网av新在线| 日本午夜av视频| 亚洲国产色片| 国产黄片美女视频| 搡老乐熟女国产| 在线观看人妻少妇| 国产一区二区三区av在线| 日本欧美国产在线视频| 天天一区二区日本电影三级| 777米奇影视久久| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产精品一区二区性色av| 一区二区三区四区激情视频| 99久久精品一区二区三区| 亚洲伊人久久精品综合| 免费黄色在线免费观看| 大陆偷拍与自拍| 久久久精品欧美日韩精品| 国产成人精品一,二区| 国产真实伦视频高清在线观看| 成年免费大片在线观看| av免费观看日本| 99久国产av精品| 日韩伦理黄色片| 欧美高清性xxxxhd video| 国内揄拍国产精品人妻在线| 欧美极品一区二区三区四区| 亚洲电影在线观看av| 2018国产大陆天天弄谢| 精品久久久久久电影网| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产精品不卡视频一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 久久人人爽人人片av| 高清午夜精品一区二区三区| 丰满少妇做爰视频| 色综合色国产| 一边亲一边摸免费视频| 黄色欧美视频在线观看| 我的女老师完整版在线观看| 午夜激情福利司机影院| 一个人看的www免费观看视频| 久久精品久久精品一区二区三区| 日韩一区二区视频免费看| 久久这里只有精品中国| 如何舔出高潮| 男女边摸边吃奶| 国产亚洲av嫩草精品影院| 看免费成人av毛片| 最近视频中文字幕2019在线8| 免费少妇av软件| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 亚洲一区高清亚洲精品| 一区二区三区高清视频在线| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产成人午夜福利电影在线观看| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 五月天丁香电影| 国产高清不卡午夜福利| 日本爱情动作片www.在线观看| 午夜免费观看性视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片 精品乱码久久久久久99久播 | 午夜福利在线观看吧| 99re6热这里在线精品视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 国产成人a区在线观看| 99久久精品热视频| 国产久久久一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 国产亚洲精品久久久com| 国产精品一区二区三区四区免费观看| 嫩草影院精品99| 精品国内亚洲2022精品成人| 99久久中文字幕三级久久日本| 亚洲久久久久久中文字幕| 欧美日韩在线观看h| 国产中年淑女户外野战色| 日韩欧美 国产精品| 国产精品久久视频播放| 不卡视频在线观看欧美| 国产精品爽爽va在线观看网站| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 亚洲国产精品sss在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 草草在线视频免费看| 青春草国产在线视频| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 能在线免费看毛片的网站| 看十八女毛片水多多多| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 免费观看性生交大片5| 久久久久久伊人网av| 国产淫片久久久久久久久| 日韩成人伦理影院| 国产三级在线视频| 久久午夜福利片| 女人久久www免费人成看片| 少妇裸体淫交视频免费看高清| av专区在线播放| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 91精品国产九色| 久久久亚洲精品成人影院| 好男人在线观看高清免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久精品欧美日韩精品| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产综合精华液| 不卡视频在线观看欧美| 久久97久久精品| 九草在线视频观看| 亚洲精品国产成人久久av| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 日韩精品有码人妻一区| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费高清在线观看视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 中国美白少妇内射xxxbb| 国产精品人妻久久久影院| 亚洲国产精品国产精品| 精品久久久久久久久亚洲| 日本欧美国产在线视频| 日本免费在线观看一区| av国产久精品久网站免费入址| 少妇熟女aⅴ在线视频| 国产黄色小视频在线观看| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久 | 精品一区二区三区视频在线| 一级毛片aaaaaa免费看小| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 男女那种视频在线观看| 一级片'在线观看视频| 国产欧美日韩精品一区二区| 一级a做视频免费观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品 | 一区二区三区乱码不卡18| 日本-黄色视频高清免费观看| 欧美成人一区二区免费高清观看| 亚洲最大成人中文| 亚洲av一区综合| 国产精品不卡视频一区二区| 卡戴珊不雅视频在线播放| 亚洲第一区二区三区不卡| 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 日日啪夜夜爽| 男女边吃奶边做爰视频| 黄色一级大片看看| 国产人妻一区二区三区在| av免费观看日本| 国产成人精品一,二区| 青青草视频在线视频观看| 欧美激情久久久久久爽电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 国产一区有黄有色的免费视频 | 亚洲av成人av| 成人美女网站在线观看视频| 亚洲av福利一区| 亚洲三级黄色毛片| 色综合站精品国产| 色5月婷婷丁香| 一级毛片电影观看| 直男gayav资源| 男女下面进入的视频免费午夜| 天堂俺去俺来也www色官网 | 国产黄色小视频在线观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 最近视频中文字幕2019在线8| av在线亚洲专区| 嫩草影院新地址| 国产伦一二天堂av在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区在线观看日韩| 天堂俺去俺来也www色官网 | 亚洲美女视频黄频| 久久精品国产亚洲av天美| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 日韩欧美国产在线观看| 亚洲成色77777| 婷婷六月久久综合丁香| 超碰97精品在线观看| 亚洲精品日韩在线中文字幕| 成年人午夜在线观看视频 | 成人美女网站在线观看视频| 亚州av有码| 国产欧美日韩精品一区二区| 黄片wwwwww| 久久久久性生活片| 街头女战士在线观看网站| 久久久久性生活片| 亚洲欧美日韩无卡精品| 亚洲国产色片| 国产片特级美女逼逼视频| 国产爱豆传媒在线观看| 麻豆av噜噜一区二区三区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 干丝袜人妻中文字幕| 国产不卡一卡二| 欧美高清性xxxxhd video| 26uuu在线亚洲综合色| 日本三级黄在线观看| av免费在线看不卡| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久 | 亚洲国产成人一精品久久久| 久久久成人免费电影| 国产免费又黄又爽又色| 久久精品综合一区二区三区| 国产亚洲精品av在线| 日本一二三区视频观看| 3wmmmm亚洲av在线观看| 赤兔流量卡办理| 亚洲综合精品二区| av国产免费在线观看| 国产激情偷乱视频一区二区| 一个人观看的视频www高清免费观看| 男人舔奶头视频| 国产高清三级在线| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 男女啪啪激烈高潮av片| 最近最新中文字幕大全电影3| 深爱激情五月婷婷| 1000部很黄的大片| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美一区二区亚洲| 日韩欧美 国产精品| 国产乱人偷精品视频| 在线观看美女被高潮喷水网站| 边亲边吃奶的免费视频| 尤物成人国产欧美一区二区三区| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 91久久精品电影网| 亚洲图色成人| 综合色丁香网| ponron亚洲| 中文在线观看免费www的网站| 69人妻影院| 亚洲精品视频女| 亚洲在线自拍视频| 国产精品久久久久久av不卡| 2021天堂中文幕一二区在线观| 精品一区二区三卡| videossex国产| 精品人妻视频免费看| 午夜视频国产福利| 毛片女人毛片| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 国产精品嫩草影院av在线观看| 草草在线视频免费看| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 乱系列少妇在线播放| 日韩大片免费观看网站| 黄色配什么色好看|