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航海類學(xué)生職業(yè)教育問題及對策

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航海類學(xué)生職業(yè)教育問題及對策

摘要:當(dāng)前“一帶一路”倡議正得到廣泛共識,中國航運(yùn)業(yè)發(fā)展離不開“一帶一路”。同時,航運(yùn)業(yè)面臨著獨(dú)生子女成為船員主力軍的船員人口市場轉(zhuǎn)型期,轉(zhuǎn)型期下的航海學(xué)生職業(yè)教育矛盾疊加。通過提出“一帶一路”背景下航海類學(xué)生職業(yè)教育的建議和對策,為“一帶一路”沿線國家航海人才培養(yǎng)提供了有效途徑。

關(guān)鍵詞:“一帶一路”;航海類學(xué)生;職業(yè)教育;問題及對策

1當(dāng)前航運(yùn)人才市場的特點(diǎn)

當(dāng)前航運(yùn)人才市場的特點(diǎn)表現(xiàn)為:新生船員多為獨(dú)生子女,其對船員工作觀念出現(xiàn)了新的認(rèn)識;新生船員受新興媒介影響較大,心理發(fā)展呈現(xiàn)出多元態(tài)勢;航運(yùn)市場變化以及國家新興戰(zhàn)略實(shí)施對船員培養(yǎng)機(jī)制和體制產(chǎn)生了新的影響。這些特點(diǎn)決定了新生船員培養(yǎng)面臨著巨大的挑戰(zhàn),一方面,以獨(dú)生子女為代表的新生船員對船員工作存畏難情緒,其組織紀(jì)律意識淡薄,對新生船員的管理和教育面臨新的困難;另一方面,在“一帶一路”倡議大背景下船員人口需求量在不斷增加,而工資待遇卻躊躇不前,這對船員的職業(yè)教育提出了難題。

2航海職業(yè)教育特點(diǎn)

航海職業(yè)教育是一種具有普遍性、計劃性、持性特點(diǎn)的教育活動,由于航海職業(yè)的特殊性,決定了航海職業(yè)教育具有與普通職業(yè)教育不同的特點(diǎn)。2.1航海職業(yè)教育具有特殊性。由于船員工作面臨的是長期的、封閉的、漂泊的工作環(huán)境,船員工作又要應(yīng)對復(fù)雜的海況變化、船機(jī)故障等問題,對航海類學(xué)生的職業(yè)教育應(yīng)由從事過航海經(jīng)歷的專任教師擔(dān)任。這樣的“雙師型”教師不僅可以向?qū)W生講述航海趣聞及航行的奇聞趣事,引導(dǎo)學(xué)生樹立航海志向,而且可以傳授給學(xué)生如何應(yīng)對惡劣海況,管理船舶經(jīng)濟(jì)運(yùn)營。這種積極引導(dǎo)可以極大的提高學(xué)生上船工作的興趣。2.2航海職業(yè)教育具有引導(dǎo)性。我國的航海文化建設(shè)起步較晚,航海教育并沒有在全社會開展起來,很多學(xué)生對于航海沒有感性的認(rèn)識,同時船員在我國的社會地位不高。因此,對航海類學(xué)生的職業(yè)規(guī)劃教育應(yīng)更具有引導(dǎo)性,以增強(qiáng)學(xué)生對航海職業(yè)的認(rèn)識和理解,從而提高學(xué)生的從業(yè)興趣和職業(yè)信心。2.3航海職業(yè)教育具有紀(jì)律性。航運(yùn)事業(yè)的艱苦性決定了船員在航海工作中要嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律,服從管理,動手參與實(shí)踐,這些意識的培養(yǎng)需要在航海教育過程中同步進(jìn)行。對航海類學(xué)生的職業(yè)教育進(jìn)行積極引導(dǎo),可以讓學(xué)生更好的認(rèn)識航海,理解航海,起到正面宣傳的作用。

3航海職業(yè)教育存在問題及對策

3.1航海職業(yè)教育問題分析。1)高校指導(dǎo)教師層面的缺位。航海職業(yè)是專業(yè)性比較強(qiáng)的職業(yè),船上工作的特點(diǎn)和樂趣只有親身上船工作過的船員才能體會到。這種“雙師型”教師的言傳身教,以及對畢業(yè)生的職業(yè)指導(dǎo)才更切合實(shí)際,然而在很多航海院校的航海職業(yè)教育教師并不是來自航海類專業(yè),對航海工作和航海事業(yè)并不熟悉,因此,他們對航海類學(xué)生的教育指導(dǎo)也就不存在實(shí)際意義。2)學(xué)生職業(yè)規(guī)劃認(rèn)知層面的不足。學(xué)生職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)較短,受高就業(yè)率和高收入兩個因素的影響,航海高職院校學(xué)生對職業(yè)規(guī)劃的目標(biāo)周期多數(shù)在為八年,時間普遍較短;只有少數(shù)學(xué)生能對自己的職業(yè)規(guī)劃作合理定位,目標(biāo)明確,階段性計劃較為合理,但尚有多數(shù)學(xué)生不能正確認(rèn)識到科學(xué)規(guī)劃人生、實(shí)現(xiàn)人生價值、提升生命品質(zhì)的作用;較短的職業(yè)規(guī)劃目標(biāo)不利于航海學(xué)生建立個性化職業(yè)生涯道路,乃至阻礙航海學(xué)生職業(yè)生涯的發(fā)展。3.2“一帶一路”背景下航海職業(yè)教育對策分析。1)完善航海職業(yè)教育體系,加強(qiáng)航海職業(yè)教育課程建設(shè)。航海學(xué)生的職業(yè)教育應(yīng)當(dāng)融入到航海類專業(yè)的教學(xué)計劃中,在專業(yè)知識的學(xué)習(xí)過程中,形成完善的航海職業(yè)教育指導(dǎo)。通過“雙師型”教師的言傳身教和職業(yè)規(guī)劃,可以讓航海類學(xué)生,特別是獨(dú)生子女的航海類學(xué)生對航海事業(yè)培養(yǎng)出濃厚的興趣,樹立航海事業(yè)的堅(jiān)定理想。同時,對航海職業(yè)教育的課程建設(shè)也應(yīng)逐步推進(jìn),形成一批有專業(yè)特色、技能特色、職業(yè)特色的航海職業(yè)教育課程,從而推動對航海類學(xué)生的航海職業(yè)規(guī)劃教育。2)改進(jìn)學(xué)生管理方法,加強(qiáng)制度化管理。在航海職業(yè)教育過程中,繼續(xù)實(shí)行半軍事化管理有利于提高學(xué)生的自我管理能力和組織紀(jì)律意識。在半軍事化創(chuàng)新管理的實(shí)施過程中,針對學(xué)生的合理訴求,及時處理,借助信息化平臺及時了解現(xiàn)行制度的運(yùn)行狀況,分類匯總后反饋給主管機(jī)構(gòu)再統(tǒng)一處理,這樣可以使各環(huán)節(jié)出現(xiàn)的問題及時得到修正,暢通學(xué)生職業(yè)規(guī)劃目標(biāo),從而更好地促進(jìn)航海職業(yè)教育。同時,借鑒準(zhǔn)軍事化管理海軍士官生的經(jīng)驗(yàn),建立半軍管-準(zhǔn)軍官聯(lián)合管理模式,加大對航海類學(xué)生的軍事訓(xùn)練和思想政治教育,讓海軍士官生和航海類學(xué)生互幫互帶,相互影響,共同提高組織紀(jì)律意識和團(tuán)隊(duì)精神,也可以極大增強(qiáng)他們的職業(yè)認(rèn)同感和職業(yè)責(zé)任感,從而使航海職業(yè)教育進(jìn)行的更加順利。3)實(shí)現(xiàn)校企合作,共同培養(yǎng)合格船員。獨(dú)生子女成為船員主力軍后,船員的培養(yǎng)困難更大。由于獨(dú)生子女的個性多樣,自我意識更強(qiáng),組織紀(jì)律意識淡薄,這些難題促進(jìn)航海院校在船員培養(yǎng)過程中更加注重校企合作,通過“訂單式”培養(yǎng)、“廠中校”、“校中長”等多種校企合作的方式實(shí)現(xiàn)航海類學(xué)生的差異化培養(yǎng),目標(biāo)性培養(yǎng),從而提高航海類學(xué)生成才成功的幾率,共同培養(yǎng)出合格船員。半軍事化管理反饋系統(tǒng)

4結(jié)論

在“一帶一路”背景下通過分析當(dāng)前航海職業(yè)教育存在的問題,提出了改進(jìn)航海職業(yè)教育的建議和對策,包括完善航海職業(yè)教育體系,加強(qiáng)航海職業(yè)教育課程建設(shè);改進(jìn)學(xué)生管理方法,加強(qiáng)制度化管理;實(shí)現(xiàn)校企合作,共同培養(yǎng)合格船員。這為“一帶一路”背景下的航海人才培養(yǎng)提供了有效途徑。

作者:李臣 崔冬梅 王峰 單位:江蘇海事職業(yè)技術(shù)學(xué)院 輪機(jī)工程學(xué)院

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