管理工作匯報材料精選(九篇)

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第1篇：管理工作匯報材料范文

我工段有1個A級危險源點、3個B級危險源點、1個C級危險源點、特殊工種操作人員有58人。對工段來說，安全要求高、技術(shù)標準高、維修、維護工作量大。工段結(jié)合自身實際情況，以人為本，以設(shè)備零故障為出發(fā)點，對工段的安全生產(chǎn)進行了嚴密的布控，制定了具體可行的措施和辦法。以一手抓全員消防意識和安全技能的提高；一手突出隱患整改，確保了井筒的安全運行。

由于是一個專門管理車間職工上下井的提升系統(tǒng)的工段，所以是我礦安全生產(chǎn)的重要單位，但作為一個后線工段，在經(jīng)費上沒有前線工段的充足，在生產(chǎn)中沒有前線工段的重要，在工作中沒有前線工段的優(yōu)越性，但我們不等、不靠、不要，因為作為安全方面來講，我工段比任何一個工段都更加重要，我們承擔(dān)著比任何工段都更加沉重的負擔(dān)。我們認為安全生產(chǎn)的首要工作就是建立一套完整的管理體制和建立一套完整的安全生產(chǎn)設(shè)施。

檢查是我們了解和掌握轄區(qū)內(nèi)的消防安全狀況，促進火災(zāi)隱患整改，防止火災(zāi)發(fā)生的重要手段，目的是幫助我們查出火災(zāi)隱患，制定整改措施，做到防患于未然。我工段充分利用群眾的監(jiān)督職能，對所有設(shè)備設(shè)施進行管理和檢查，為此，工段對消防安全的管理工作和機制進行了必要的調(diào)整。首先，在工段職能人員中端正思想，把職工的人微言輕作為突破口，來改進消防監(jiān)督機構(gòu)工作作風(fēng)，從而使工段職能能夠深入現(xiàn)場，真正發(fā)現(xiàn)問題，整改問題。其次，工段職能中還樹立了扎實的工作作風(fēng)，腳踏實地，求真務(wù)實，不弄虛作假，隱瞞實情，對生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時上報、及時整改。再次，工段也講究工作方法，采取定期與不定期，通知與不通知，專項檢查與全面檢查相結(jié)合的方法，有針對性地抓好各項檢查制度在工作中的落實。最后，工段還加大了處理力度，發(fā)現(xiàn)弄虛作假的行為，要毫不客氣地予以處理，該下的下，該罰的罰。

除管理層加強管理外，在職工中也形成了安全消防的氛圍。首先是對各種消防設(shè)施進行規(guī)范管理，只有有了完善的消防設(shè)施才能保障安全的順利進行，我工段除對各種消防設(shè)施進行定期檢查外，還經(jīng)常要求操作工、檢修電鉗工對消防設(shè)施進行日常點檢，以便及時發(fā)現(xiàn)消防隱患、對不合格消防設(shè)施及時發(fā)現(xiàn)并及時進行整改。

若沒有自覺的防災(zāi)意識和人人參與，消防“硬件”再好，也不能保證消防安全?？梢姡诜罏?zāi)方面，最根本的一點就是要培養(yǎng)全民的防火、防隱患的意識，使維護消防安全成為人人自覺的行為。在日常生活中工段就利用大會、小會教職工們怎樣應(yīng)對意外的安全事故、防止火災(zāi)、以及有火災(zāi)怎樣逃生、怎樣求助等。

第2篇：管理工作匯報材料范文

一、強化備災(zāi)隊伍建設(shè)，著力提高應(yīng)急反應(yīng)能力

我國備災(zāi)體系建設(shè)雖然起步較晚，但已經(jīng)在各種緊急救援工作中顯示出強大生命力,為提升我國的救災(zāi)工作水平做出了應(yīng)有的貢獻。然而，不斷完善備災(zāi)體系，提高應(yīng)急救援能力，是我們面臨的長期課題。幾年來，我們以提升應(yīng)急能力為核心，以規(guī)范化管理建設(shè)為手段，以加快調(diào)運速度為目標，重點培養(yǎng)干部職工的“四個意識”，努力打造一支不怕吃苦，甘于奉獻，能打硬仗，敢于突破的備災(zāi)隊伍。

一是大局意識。我省救災(zāi)物資的儲備不僅承擔(dān)著本省災(zāi)害的救援任務(wù)，也肩負著區(qū)域性、全國性的災(zāi)害救援的重大任務(wù)。因此，國家的需要、災(zāi)區(qū)的需要、災(zāi)民的需要就是備災(zāi)工作的大局。備災(zāi)隊伍就是要無條件地服從和服務(wù)于這個大局，隨時處于應(yīng)對狀態(tài)。每年進入主汛期和風(fēng)災(zāi)、雪災(zāi)高發(fā)期后，我們要求干部職工做到身在崗位，心系__，情系全國；時刻關(guān)注區(qū)域性及全國性災(zāi)情的發(fā)展情況；時刻服從救災(zāi)工作需要。特別是每年5－10月，我們都自覺的開始實行晝夜值班，停止人員休假，保持通信24小時暢通。在民政部進入救災(zāi)等級響應(yīng)程序后，我們也相應(yīng)的進入等級響應(yīng)狀態(tài)。正是因為有了大局意識，每次物資調(diào)運都能從容應(yīng)對。只要有調(diào)運任務(wù)，全體干部職工無論家人住院還是自己生?。粺o論住房裝修還是臨時外出；無論白天夜晚還是節(jié)日假日。都能夠無條件地服從需要，立即歸隊就崗，投入調(diào)運。出現(xiàn)了許多舍小家顧國家，帶病通宵工作，輕傷不下火線的感人事跡。20__年大年初一新疆八一水庫垮壩，晚上8時，接到民政部緊急調(diào)運救災(zāi)物資命令，我們克服了搬運民工缺乏、運輸車輛難找等諸多困難，于次日早晨將運輸專列發(fā)出。20__年國慶長假期間，漢江發(fā)生特大洪水，我們在7天時間里向漢江沿線調(diào)運20多批救災(zāi)物資。

二是責(zé)任意識。救災(zāi)物資及早到位是及時安置災(zāi)民的重要條件，是黨和政府處置災(zāi)害能力的重要體現(xiàn)，是在危難時刻送給災(zāi)民的看得見、摸得著、感覺得到的溫暖。因此，調(diào)運速度的快慢、質(zhì)量的好壞直接事關(guān)黨和政府的形象。我們國家建立救災(zāi)體系以來，雖然沒有發(fā)生像印度洋海嘯、新奧爾良颶風(fēng)以后民眾得不到及時救助的情況。但我們這項工作要做的事情還很多，發(fā)展的潛力還很大，責(zé)任還很重。救災(zāi)儲備工作從物資入庫把關(guān)、儲存管理、發(fā)送運輸?shù)交厥绽玫雀鱾€環(huán)節(jié)，處處蘊含著“為民”的責(zé)任，要求我們必須具備高度責(zé)任感，認認真真做好每一個環(huán)節(jié)的工作。為了強化隊伍的事業(yè)心、增強責(zé)任感，我們開展了一系列豐富多彩的主題實踐活動，如到鄉(xiāng)鎮(zhèn)民政辦“過民政日”、到老區(qū)、貧困山區(qū)“訪貧問苦”、到農(nóng)村福利院過黨日、與貧困對象結(jié)對幫扶、到災(zāi)區(qū)體驗災(zāi)民生活等等，通過這些活動，使大家不斷地洗禮思想、凈化靈魂、陶冶情操、增強責(zé)任。大家的心與黨、政府和災(zāi)民貼得更近，對自己所從事的工作更加熱愛，自我要求更加嚴格，工作標準不斷提高，工作成效也不斷增強。

三是應(yīng)急意識。災(zāi)情就是命令，時間就是生命。救災(zāi)物資調(diào)運是新形勢下緊急救援工作的重要環(huán)節(jié)，是我國社會救助體系建設(shè)的重要內(nèi)容。救災(zāi)物資調(diào)運的速度，直接關(guān)系到災(zāi)民的切身利益和災(zāi)區(qū)的社會穩(wěn)定，牽動著各級黨和政府的心。離開了“快”字，救災(zāi)物資的調(diào)運就失去了全部的意義。我們每搶一分鐘，災(zāi)區(qū)就多一分安寧、多一分主動，災(zāi)民就少一滴眼淚、少一分痛苦。為提高隊伍應(yīng)急能力，強化應(yīng)急意識，我們從“急”字著眼，從“快”字入手，采取平戰(zhàn)結(jié)合，戰(zhàn)練互補的方式，經(jīng)常開展崗位練兵、技術(shù)比賽，每年都進行消防演練、裝卸物資演練、庫內(nèi)物資倒垛演練、帳篷搭建演練及主管缺位演練，確保在任何情況下，隊伍都能夠拉得出、沖得上。通過各種練習(xí)，使大家時刻處于備戰(zhàn)狀態(tài)，從而保證了一旦有任務(wù)，我們能在5分鐘內(nèi)集合隊伍，10分鐘內(nèi)車皮計劃報到鐵路局，半小時內(nèi)形成戰(zhàn)斗力。

四是規(guī)范意識。管理就是效率，效率源于管理。沒有規(guī)范化管理，就不可能有高效率的物資調(diào)運。幾年來，我們致力于規(guī)范管理，按照民政部對救災(zāi)物資管理的要求，先后制定了應(yīng)急預(yù)案、倉庫管理、安全管理、內(nèi)務(wù)綜合管理和各類人員崗位責(zé)任管理等27項規(guī)章制度，內(nèi)容涵蓋了緊急調(diào)運、突發(fā)事件處置；物資進（出）庫、清點登記、通風(fēng)倒垛；安全區(qū)域劃分、責(zé)任分工、獎懲辦法；車輛管理、財務(wù)管理、內(nèi)部接待等各個方面。初步形成了符合中心特點的制度體系，達到了以制度管人，按制度辦事的要求。通過一系列的規(guī)范管理，奠定了物資快速調(diào)運的基礎(chǔ)。

二、協(xié)調(diào)社會力量，建立快速調(diào)運機制

救災(zāi)物資調(diào)運是面向社會，服務(wù)全民的。在社會經(jīng)濟市場化運作的今天，雖然災(zāi)情就是命令，但是，如果這個“命令”沒有社會的關(guān)注，相關(guān)部門的參與、響應(yīng)，僅有民政部門的努力，其要求是難以實現(xiàn)的。這幾年，我們緊緊圍繞救災(zāi)物資快速調(diào)運的目標，初步建立了能夠保證緊急調(diào)運要求的社會動員機制。

一是建立了鐵路、公路等級運輸機制。鐵路部門已經(jīng)把救災(zāi)物資緊急調(diào)運納入到了等級運輸內(nèi)容；明確了專門負責(zé)的機構(gòu)和責(zé)任人員；規(guī)定了簡化手續(xù)，急事急辦的列車計劃申報程序；明確了2小時完成列車配空的要求；建立了列車跟蹤調(diào)度、定期信息反饋制度，不僅保證列車一路暢行，還能使我們隨時了解列車運行的方位和到達災(zāi)區(qū)的時間。幾年來，__鐵路局一直以嚴格的紀律，嚴肅的態(tài)度來對待救災(zāi)物資調(diào)運，先后對違反預(yù)案和調(diào)運紀律要求的7名干部職工進行了組織和紀律處分。公路運輸部門指定3家力量較強的汽車運輸公司專門承擔(dān)救災(zāi)物資的調(diào)運任務(wù)；保證物

資調(diào)運優(yōu)先用車；需要時能在1小時內(nèi)抵達裝運現(xiàn)場。公路管理部門對運送救災(zāi)物資實行優(yōu)先放行并免收往返路橋費。公安交警部門允許運送救災(zāi)物資車輛在城市禁行的時間和地段內(nèi)通行，等等。

二是建立了救災(zāi)物資裝運力量的社會動員機制。裝運速度是整個物資調(diào)運的關(guān)鍵，它直接影響著物資調(diào)運的速度。為加快裝車進度，贏得調(diào)運時間，我們在裝運力量上成立了三個梯隊，第一梯隊是以社會勞動力為主的、能夠召之即來搬運隊伍，約70人左右；第二梯隊是由人武部負責(zé)的民兵突擊隊，約50人。在一般情況下，我們主要依靠的是這兩支隊伍。對于特別緊急的物資調(diào)運則由當?shù)伛v軍組成的第三梯隊作保障。去年調(diào)往湖南和江西的救災(zāi)帳篷，由于任務(wù)重、時間緊、數(shù)量大、連續(xù)作戰(zhàn)時間長，我們在裝運中途迅速啟用第三梯隊，請當?shù)伛v軍參戰(zhàn)，為專列及時啟運贏得了時間，也譜寫了軍民魚水情的新篇章（一段調(diào)運的紀實報道）。

三是建立了救災(zāi)物資現(xiàn)場裝運的指揮機制。為了確保救災(zāi)物資順利調(diào)運，我們的每次調(diào)運，都要組成由民政、鐵路（局、段、站三級）、軍隊、當?shù)卣认嚓P(guān)負責(zé)人參加的現(xiàn)場指揮部。密切關(guān)注裝車的進度，協(xié)調(diào)各方面的關(guān)系，解決出現(xiàn)的問題，確保裝運的順利進行。

四是建立了與新聞媒體的聯(lián)動宣傳機制。每次救災(zāi)物資調(diào)運，省內(nèi)各種媒體都能及時進行立體報道，使調(diào)運工作在報紙上有文，廣播中有聲，電視中有形。去年，我省的三大新聞媒體對我們的調(diào)運工作先后30多次報道，有的還被中央媒體轉(zhuǎn)播、轉(zhuǎn)載。我廳也以《__民政快報》形式把每次調(diào)運情況上報省委、省政府的主要領(lǐng)導(dǎo)和部門，有兩期報道分別引起了省長和分管省長的重視。充分的宣傳報到，為救災(zāi)物資的調(diào)運營造了良好的政治氛圍和社會氛圍；不斷受到了社會各界的廣泛關(guān)注；激發(fā)了他們積極支持和踴躍參與的積極性；相關(guān)部門對這項工作也給予高度的重視；為此做出貢獻的單位感到欣慰；同時也使災(zāi)區(qū)的群眾深切地感受到黨和政府與他們心連心。這對于穩(wěn)定災(zāi)區(qū)群眾的思想情緒，維護災(zāi)區(qū)穩(wěn)定，增強災(zāi)民抗災(zāi)自救的信心都起到了積極作用。

三、形成快速反應(yīng)能力，順利完成各項調(diào)運任務(wù)

第3篇：管理工作匯報材料范文

（工程管理部）

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事，各分公司、辦事處及項目部的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！

2019年是公司管理體制深化改革的起始之年。在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，工程管理部在以往項目管理模式的基礎(chǔ)上推陳出新，啟用釘釘管理平臺進行項目管理工作、結(jié)合章管家的模式進行項目印章管理、推行統(tǒng)一合同模板、規(guī)范項目公示牌樣本。通過加強對項目的監(jiān)管與溝通，有效的推動了項目的順利實施，有效緩解了項目上的痛點和難點。

現(xiàn)將工程管理部2019年工作情況及2020年工作計劃匯報如下：

一、2019年工作總結(jié)

1.項目指標情況

新開工項目21個，累計項目83個；本年度完工22個，累計完工69個；在建項目10個，另有4個項目在施工準備階段。項目建設(shè)面貌良好，工程質(zhì)量優(yōu)良，進度滿足合同要求，未發(fā)生安全事故。

2.重點工作完成情況

2.1安全管理工作

工程管理部制定了公示牌樣本，并督促項目制作安裝。督促項目落實安全設(shè)施制安及安全警示牌安裝，檢查個人防護用品佩戴情況，全年未發(fā)生安全事故。

2.2工程款撥付工作

工程管理部編制了各類合同模板，聯(lián)合財務(wù)管理部重新擬定了項目撥款流程。通過通知、現(xiàn)場宣貫等方式使項目管理人員熟悉撥款流程、注重項目進行過程中的撥款資料收集、提前做好撥款資料準備，切實提高了撥款效率。

2.3農(nóng)民工工資支付工作

工程管理部聯(lián)合財務(wù)管理部編制了用工花名冊、考勤表、工資表，規(guī)范了農(nóng)民工工資撥款流程，全年未發(fā)生農(nóng)民工上訪事件。

2.4釘釘推廣使用工作

下半年開工項目全部采用釘釘軟件進行管理，通過對項目管理人員的講解和示范，實現(xiàn)了項目發(fā)票開具、外經(jīng)證辦理和撥款事宜實現(xiàn)了釘釘化管理。

3.存在問題及解決措施

3.1安全管理工作不夠系統(tǒng)全面，安全監(jiān)管仍有不到位之處。

針對上述問題，工程管理部將加強項目監(jiān)管力度，要求項目部按時組織安全技術(shù)交底，并提交交底簽字文件；按要求制作安全安全警示牌、公示牌，并拍照上傳釘釘。

3.2農(nóng)民工工資撥付監(jiān)管體系仍不完善。

針對上述問題，要求項目部按月提交農(nóng)民工考勤表、工資表。工程管理部盡量在項目每次發(fā)工資時到現(xiàn)場核實留證。

3.3釘釘功能未能完全推廣應(yīng)用。

針對上述問題，工程管理部將加強釘釘功能的講解和示范。同時，要求項目管理人員加強對釘釘系統(tǒng)的學(xué)習(xí)和應(yīng)用。逐步實現(xiàn)釘釘系統(tǒng)人員、材料、機械統(tǒng)計管理、安全技術(shù)監(jiān)管、施工組織及驗收等功能的推廣應(yīng)用。

二、2020年工作計劃

1.總體思路

公司項目管理以國家及地方法律政策為準繩，以安全管理、農(nóng)民工工資發(fā)放工作為重中之重，依托釘釘系統(tǒng)進行管理，通過進一步加強督導(dǎo)與溝通，確保項目正常有序的建設(shè)實施。

2.重點工作計劃

2.1安全管理工作

工程管理部將持續(xù)加強項目安全管理工作，要求項目部按時辦理項目保險、做好安全教育和安全技術(shù)交底工作、落實各項安全措施、指導(dǎo)并檢查勞保用品的規(guī)范佩戴、及時消除安全隱患、堅決杜絕違章現(xiàn)象，確保項目安全有序開展。

2.2農(nóng)民工工資發(fā)放工作

工程管理部會在農(nóng)民工進場登記、農(nóng)民工考勤、農(nóng)民工工資制表發(fā)放、農(nóng)民工退場等全過程嚴格把控，要求項目部按時提交農(nóng)民工花名冊，按月提交考勤表、工資表，盡量每次到場參加農(nóng)民工工資發(fā)放并留存現(xiàn)場資料。通過加強項目巡視檢查，掌握農(nóng)民工實際情況，將農(nóng)民工工資發(fā)放工作落到實處。如發(fā)現(xiàn)項目有拖欠情況，公司將中止該項目的任何撥款，直至項目補齊全部拖欠工資，并徹底消除因此造成的負面影響。

2.3工程款撥付工作

工程管理部將嚴格在項目每一筆款項撥付前嚴格審核，與項目實際不符的、相關(guān)合同未簽訂的、撥款附件不全的收支審批單一律不予通過。要求項目部熟知并嚴格遵守公司管理制度，做好項目過程管理，認真規(guī)劃資金使用，提前做好撥款資料收集等準備工作，從而保障工程款能及時撥付。

2.4釘釘推廣應(yīng)用工作

公司項目管理會繼續(xù)深化釘釘系統(tǒng)的應(yīng)用，逐步實現(xiàn)項目全過程的釘釘化管理。工程管理部將加強釘釘系統(tǒng)的宣傳和使用功能的講解，要求項目管理人員通過學(xué)習(xí)能熟練掌握釘釘?shù)母黜椆δ軕?yīng)用，把項目的各項管理與釘釘系統(tǒng)融合，從而逐步深化直至實現(xiàn)項目的釘釘化管理。

2.5加強溝通協(xié)調(diào)工作

第4篇：管理工作匯報材料范文

一、真抓實干，航道管理的引路人

重視政治、業(yè)務(wù)管理理論知識的學(xué)習(xí)，不斷提高理論素養(yǎng)，特別是新理論、新法規(guī)的學(xué)習(xí)，用理論指導(dǎo)實際工作，解決實際問題。加強自身學(xué)習(xí)不斷提高理論水平和分析問題，解決問題的能力。在他的內(nèi)心一直抱著這樣的一種信念：航道管理與養(yǎng)護的神圣之處在于它需要每個在位工作者有很強的原則性和崇高的使命感。他牢固樹立“服務(wù)水運、奉獻社會”的宗旨，緊緊圍繞著“保障航道暢通，為船舶安全航行服務(wù)”的中心任務(wù)，弘揚“點燃自己，照亮別人”的標燈精神，持之以恒，不斷錘煉，艱苦奮斗，開拓進取，不斷改進航道航標維護手段，提高維護質(zhì)量和管理水平，堅持依法治航，保護航道及設(shè)施，改善通航環(huán)境，積極打造安全、暢通、便捷的“黃金水路”，為水運的發(fā)展作出了積極貢獻。

二、愛崗敬業(yè)，航道管理改革的探索者

是航道管理的領(lǐng)路人，領(lǐng)導(dǎo)全單位干部職工搞好日常航道養(yǎng)護，確保航道內(nèi)航行的船舶的安全，配合上級搞好上傳下達的工作，推進全段各項其他工作的開展和提高，以及所有日常事務(wù)的處理和調(diào)節(jié)等。“敬業(yè)、樂業(yè)、勤業(yè)”是他從事航道管理與養(yǎng)護工作以來一直追求的境界。他認為“敬業(yè)”就是牢牢地樹立終生站在航道的第一線，深入航道的第一線查看具體情況；“樂業(yè)”就是要始終以滿腔的認清從事航道管理事業(yè)，“勤業(yè)”就是在航道管理中要敢于不斷地否定自己，不斷地追求以科研指導(dǎo)航道管理，不斷地探索新的航道管理方法和規(guī)律。

一名航道管理與養(yǎng)護者工作的一生，實際也就是思考的一生，積累的一生，創(chuàng)造的一生，在這種自我的嚴格要求，他始終把航道研究工作作為工作中的一個有機組成部分，堅持以航道管理科研指導(dǎo)課堂航道管理，堅持走“學(xué)者型”管理者的發(fā)展之路。因此在繁重的年級組工作和航道管理工作之余，他還學(xué)習(xí)先進的航道管理與養(yǎng)護理念，對航道管理與養(yǎng)護進行探索和研究，撰寫的《》《》《》等論文在國家級、省部級刊物上發(fā)表、交流。而在不斷提升自我的同時，他還不忘對青年工作者的培養(yǎng)，傾己所能、不厭其煩地在航道管理與養(yǎng)護上給予關(guān)心和幫助，帶教出了一批航道管理與養(yǎng)護基本功扎實、能夠獨當一面的青年工作者。

他始終堅持以改革創(chuàng)新推動航道事業(yè)的發(fā)展，他總說改革是航道事業(yè)發(fā)展的動力。在航道管理體制、養(yǎng)護機制、管理方式等方面,要努力按照建立社會主義市場經(jīng)濟體制的要求,大膽改革、勇于創(chuàng)新,依靠改革推動航道事業(yè)的不斷發(fā)展。一是牢固樹立航道養(yǎng)護管理服務(wù)于水路運輸?shù)乃枷?。這是航道工作的宗旨。航道工作的出發(fā)點和歸宿就是為水運提供良好的航道條件,從而使水路運輸適應(yīng)國民經(jīng)濟發(fā)展的需要。同時，水運事業(yè)的發(fā)展又會更好地帶動航道事業(yè)的發(fā)展。二是堅持依靠科技進步提高航道管理和養(yǎng)護水平。積極采用新技術(shù)、新材料、新工藝、新設(shè)備,加快了科技成果在疏浚、航標、航道水位觀測等方面的推廣應(yīng)用,提高了航道管理與養(yǎng)護的科技含量,利用信息化技術(shù),逐步建立航道信息管理系統(tǒng),提高了航道養(yǎng)護管理的效率和效益,充分發(fā)揮了科技第一生產(chǎn)力的作用。

三、務(wù)實創(chuàng)新，年輕干部職工工作的引導(dǎo)者

一個優(yōu)秀的團隊應(yīng)該是一個極具戰(zhàn)斗力的團隊。戰(zhàn)斗力來自哪里，它來自于團結(jié)進取，積極探索的團隊精神，這種精神的打造取決于這個集體的一種充滿正氣，催人奮進的氛圍營造，更多地取決于管理者自身的人格力量。

第5篇：管理工作匯報材料范文

××位于××市西北部山區(qū)，是我市地下礦山開采大縣，目前有礦山企業(yè)××家，地下探礦項目×家，危險化學(xué)品生產(chǎn)企業(yè)××家，危險化學(xué)品經(jīng)營企業(yè)××家。幾年來，我局始終堅持“安全第一，預(yù)防為主，綜合治理”的方針，緊緊圍繞市、縣安全生產(chǎn)監(jiān)管工作要點開展工作，嚴格執(zhí)法，狠抓落實。在安全生產(chǎn)執(zhí)法過程中始終堅持以事實為根據(jù)、以法律為準繩和公開、公平、公正的原則，嚴格執(zhí)法，廉潔執(zhí)法，依法辦事，未發(fā)生因行政處罰不當，引發(fā)行政復(fù)議、行政訴訟或群眾上訪事件，確保了一方平安。我局連年被市政府評為安全生產(chǎn)監(jiān)管先進單位，20__年度被評為省級安全生產(chǎn)監(jiān)管先進單位?，F(xiàn)將我局落實依法行政工作的一些做法向領(lǐng)導(dǎo)和同志們簡要匯報如下：

一、強化培訓(xùn)提素質(zhì)

我局成立以來，局領(lǐng)導(dǎo)就充分認識到作為行政執(zhí)法單位在工作中既要遵從程序法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，又要精通實體法的運用。只有兩者都運用好了，才能實現(xiàn)依法行政的目標。如果不能依法行政，將給國家、集體、個人造成不可估量的損失。為了提高安監(jiān)隊伍素質(zhì)，本著培養(yǎng)一支“政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)清正、紀律嚴明、行動快捷、人民放心”的監(jiān)管隊伍為目標，有計劃地組織干部職工開展法律法規(guī)學(xué)習(xí)活動。

一是制定了執(zhí)法人員學(xué)習(xí)培訓(xùn)計劃、培訓(xùn)制度。堅持每周五集中學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)，做到集中學(xué)習(xí)有記錄，平時自學(xué)有筆記。開展了安全生產(chǎn)法律法規(guī)每周一講活動，每月重點學(xué)習(xí)一部法律法規(guī)以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識，在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上每月進行一次法律小考，每季度進行一次大考，每年年終進行綜合考試，考后有講評，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正。例如在模擬進行一個重傷事故調(diào)查處理時，在給予行政處罰時有不同的意見，通過講評大家統(tǒng)一了思想，并提高了水平。此外將考試情況作為評先樹優(yōu)的重要依據(jù)，有力地提高了干部隊伍法律素質(zhì)，促進了大家在執(zhí)法過程中的自我完善、自我約束、自我規(guī)范的意識。

二是領(lǐng)導(dǎo)干部自覺帶頭學(xué)法、用法、守法，吃透精神，融會貫通，掌握其內(nèi)涵。通過認真學(xué)習(xí)貫徹國務(wù)院《全面推進依法行政實施綱要》，我局制定了《實施方案》，局黨組經(jīng)常組織專題研討會，深入進行討論。深刻認識到依法行政工作的重要性，統(tǒng)一了思想，達成了共識。幾年來全體干部職工多次參加《綱要》培訓(xùn)考試,取得了良好的效果。

三是結(jié)合工作實際，定期聘請有關(guān)專家開展法制講座，解答在實際執(zhí)法過程中的疑難問題。自我局成立以來，每年不少于2次，外聘縣法制辦、法院等單位的有關(guān)人員，到我局講解行政執(zhí)法程序，收到了良好的效果。

通過以上各種活動的開展，我局形成了學(xué)法、講法、守法和從嚴執(zhí)法的濃厚氛圍，實現(xiàn)了由注重依靠行政手段管理向注重運用法律手段管理的轉(zhuǎn)變，提高了法治化的管理水平。

二、完善制度嚴要求

首先完善了審批制度，建立嚴格的審批機制。我局自建局以來，建立了行政審批制度，并嚴格執(zhí)行。凡是涉及行政許可、監(jiān)督檢查、行政處罰的事項，都要簽《安監(jiān)局呈報表》，逐級審批。涉及停產(chǎn)停業(yè)整頓、較大數(shù)額罰款的事項，由局領(lǐng)導(dǎo)班子集體研究決定。

其次健全了有關(guān)制度，提高依法行政效能。為確保依法監(jiān)管、全面推進全縣安全生產(chǎn)行政執(zhí)法，保障國家安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章的正確實施，局黨組建立健全了一系列行政執(zhí)法規(guī)章制度，如《安全生產(chǎn)法制宣傳工作規(guī)范》、《安全生產(chǎn)行政執(zhí)法人員教育培訓(xùn)制度》、《行政執(zhí)法過錯責(zé)任追究制度》等規(guī)章制度，并匯編成冊，人手一本。凡涉及安全生產(chǎn)執(zhí)法的事項，都有具體制度規(guī)定，真正做到用制度管理人、教育人、約束人。

再次嚴格落實制度，確保依法行政。一是規(guī)范機關(guān)行文。建局初制定了《行文制度》，規(guī)范了發(fā)文程序、發(fā)文格式。特別強調(diào)了規(guī)范性文件備案制度，規(guī)范性文件必須由法制辦審核、局黨組研究后，由局長簽發(fā)，并報縣政府備案。幾年來，我局嚴格執(zhí)行文件備案制度，所發(fā)文件全部在規(guī)定時間內(nèi)報縣政府備案，做到有件必備、有備必審、有錯必糾。二是依法實施行政許可。按規(guī)定

做好了政務(wù)公開工作，將安全生產(chǎn)行政許可的實施主體、許可項目、辦事流程等有關(guān)的事項全部上墻公布，方便了群眾，提高了工作效率。三是規(guī)范了執(zhí)法文書和執(zhí)法程序。行政執(zhí)法包括程序法和實體法，首先執(zhí)法程序必須合法，運用法律必須準確。我局堅持每份執(zhí)法文書都要總結(jié)點評制度，找出程序和運用法律不當之處，并及時進行整改。在執(zhí)法過程中，我們堅持持證執(zhí)法，不越權(quán)執(zhí)法，不錯位執(zhí)法。在執(zhí)法程序與執(zhí)法文書使用中做到了規(guī)范化，行政處罰案卷做到了一案一卷，全部按期結(jié)案歸檔。三、依法行政強監(jiān)管

在行政執(zhí)法中準確定位很重要，是依法行政的關(guān)鍵。既不能錯位越位，又不能缺位，擺不正位置就可能造成違法執(zhí)法。因此，在幾年的執(zhí)法過程中，始終堅持按照國家《安全生產(chǎn)法》賦予我們的職權(quán)，按照《行政處罰法》的有關(guān)規(guī)定，明確我們的職責(zé)，規(guī)范我們的執(zhí)法行為，牢固樹立“缺位錯位即違法”的思想觀念。在日常執(zhí)法中，如果發(fā)現(xiàn)不屬于我們職責(zé)范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)違法行為，我們只能提出建議，移送有關(guān)部門進行處罰。比如，處罰消防、建筑施工、道路交通、林業(yè)、旅游等方面的安全生產(chǎn)違法行為，都不在我們的職責(zé)范圍內(nèi)，如果我們進行行政處罰，就是違法，勢必會引起行政訴訟?！痢痢痢聊瓿?，我縣××鎮(zhèn)某村村民私自上山采石，發(fā)生了事故。在這次事故的定性上，我局依據(jù)有關(guān)法律法規(guī)的規(guī)定，認為這次事故不是生產(chǎn)安全事故，不在的職責(zé)范圍內(nèi)。

嚴格掌握行政執(zhí)法程序，準確運用法律法規(guī)，是法律賦予的職責(zé)。只有運用好了各種程序，在安全生產(chǎn)監(jiān)督管理中才能使人民群眾的生命財產(chǎn)安全得到有效的保護，違法行為得到應(yīng)有的懲罰。只有掌握了執(zhí)法程序，在工作中才敢于對安全生產(chǎn)的違法行為進行有效的制約；才能使我們在執(zhí)法中不犯錯誤或少犯錯誤。強化程序意識，依法完善有關(guān)執(zhí)法程序的制度和規(guī)則，加大對程序違法行為的追究力度。推進行政執(zhí)法公開，保障當事人和利益關(guān)系人的知情權(quán)、參與權(quán)、救濟權(quán)，確保程序正當、合法。牢固樹立“不作為是違法”、“不嚴格執(zhí)法也是違法”的思想觀念，嚴格依照法律法規(guī)搞好安全生產(chǎn)的監(jiān)督管理，確保各項法律制度的貫徹實施。在這幾年工作實踐中，我們對每起安全生產(chǎn)違法案件的處理，從立案審批、調(diào)查取證、處罰決定、處罰執(zhí)行到結(jié)案歸檔，每一個環(huán)節(jié)，每一個步驟，都嚴格按照法定的程序進行，這樣違法當事人就口服心服，法律的尊嚴就能得以維護。我們深刻體會到，執(zhí)法程序的合法，法律法規(guī)的準確運用，行政處罰的恰當裁量，執(zhí)法文書的規(guī)范填寫，才是依法行政的關(guān)鍵所在。200×年×月份，我縣××礦業(yè)有限公司發(fā)生塌方事故，死亡1人，礦主瞞報。我局查實后，按照多項違法事實，準確地運用相關(guān)法律對其給予了行政處罰，礦主心服口服。

我局自成立不到四年的時間里全局工作人員已形成了人人講法律、時時講法律、事事按法辦的良好氛圍。沒有因處罰不當或程序錯誤引發(fā)的行政復(fù)議、行政訴訟或上訪事件。這是全局工作人員通過努力學(xué)習(xí)，增強法律意識、提高業(yè)務(wù)水平和辦案能力，運用好了法律武器的結(jié)果。

第6篇：管理工作匯報材料范文

近年來，在市局的精心指導(dǎo)和大力支持下，我們把非煤礦山應(yīng)急管理工作做為加強非煤礦山安全基礎(chǔ)管理，預(yù)防各類安全生產(chǎn)事故，提高安全管理水平的一項重要措施來抓，按照“統(tǒng)一指揮、功能齊全、反應(yīng)靈敏、運轉(zhuǎn)高效”的要求，強化了非煤礦山應(yīng)急救援隊伍建設(shè)、裝備建設(shè)、救援演練和宣傳教育等工作，提高了非煤礦山應(yīng)急救援保障能力，保持了非煤礦山行業(yè)安全形勢的持續(xù)穩(wěn)定。根據(jù)會議要求，現(xiàn)將我局非煤礦山應(yīng)急管理工作簡要匯報如下：

一、基本情況

市有采石企業(yè)24家，其中22家取得了安全生產(chǎn)許可證，2家正在辦理安全生產(chǎn)許可證。自去年9月份以來，由于全運會、國慶60周年、元旦、春節(jié)等大型活動或節(jié)日相繼到來，多數(shù)采石場一直處于停產(chǎn)狀態(tài)。在應(yīng)急管理工作上，全市24家采石場每家均不少于1名專職應(yīng)急救護員，并且都與市4支區(qū)域性的非煤礦山專業(yè)救護隊伍簽訂了應(yīng)急救護協(xié)議。

二、應(yīng)急救援工作開展情況

（一）整合力量，成立區(qū)域性應(yīng)急救援隊伍。

為提高非煤礦山突發(fā)事件的救援能力，我們按照“布局合理、反應(yīng)靈敏、來之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之能勝”的原則，在采石場數(shù)量相對集中的4個鎮(zhèn)街，對應(yīng)急救援力量與裝備進行區(qū)域整合，先后成立了木石鎮(zhèn)、柴胡店鎮(zhèn)、南沙河鎮(zhèn)、東沙河鎮(zhèn)等4支非煤礦山專業(yè)救護隊伍。救援隊長由鎮(zhèn)副安監(jiān)中隊長擔(dān)任，具體負責(zé)日常的應(yīng)急救援工作，并將自轄區(qū)內(nèi)采石場的大型工程機械、救援裝備予以登記造冊，較好地解決了長期以來救護隊伍少、布局不合理的問題。各應(yīng)急救護隊堅持每季度召開1次由救援隊員及采石場負責(zé)人參加的會議，通報相關(guān)事故案例，學(xué)習(xí)安全規(guī)程，開展巡回檢查，協(xié)調(diào)救援演練，為應(yīng)急救援工作的開展打下了良好的基礎(chǔ)。

（二）簽訂協(xié)議，明確隊企之間的救援關(guān)系。

為了激發(fā)救護隊伍的積極性，我們按照“就近結(jié)對、有償服務(wù)”的原則，積極敦促所有采石場與4支救援隊伍簽訂救援協(xié)議。目前所有22家取得安全生產(chǎn)許可證的采石場全部于與4支救援隊伍簽訂了應(yīng)急救援協(xié)議；正在辦理安全生產(chǎn)許可證的2家采石場也于今年與木石鎮(zhèn)非煤礦山救護隊簽訂了協(xié)議。各救護隊根據(jù)每個采石場的規(guī)模，定期收取一定的費用，應(yīng)急救援過程中發(fā)生的費用由所在采石場據(jù)實支付。

（三）跟蹤指導(dǎo)，強化應(yīng)急救援預(yù)案管理。

結(jié)合采石場安全生產(chǎn)許可證延期換證和新辦證工作，我們對全市非煤礦山應(yīng)急救援預(yù)案逐一進行了修訂完善，對救援人員進行了充實和調(diào)整，進一步增強了預(yù)案的針對性、實用性、操作性。同時，我們組織專業(yè)人員對《市非煤礦山重特大生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案》進行了修訂，并報市政府備案，8月，被收錄到《市各類突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案匯編》。

（四）未雨綢繆，搞好救援隊伍預(yù)防性檢查。

4支非煤礦山專業(yè)救護隊結(jié)合服務(wù)對象的特點，認真組織，精心制定預(yù)防性安全檢查方案，采用到定期檢查與不定期檢查相結(jié)合、全面檢查與專項檢查相結(jié)合、熟悉救援環(huán)境與發(fā)現(xiàn)消除事故隱患相結(jié)合的形式，每年至少2次派專業(yè)人員深入各采石場進行預(yù)防性檢查，重點檢查各類安全隱患、企業(yè)職工安全培訓(xùn)和“三違”情況、應(yīng)急預(yù)案制定和應(yīng)急演練開展情況。對查出的安全隱患，及時通報采石場和鎮(zhèn)安監(jiān)中隊，及時監(jiān)督整改。對一些重大的安全隱患，則由安監(jiān)中隊、采石場及專業(yè)救護隊聯(lián)合商定的安全保障措施和處置方案，報市安監(jiān)局批準后，由采石場抓好落實。

（五）加強演練，提升非煤礦山應(yīng)急救援能力。

為督促采石場強化安全應(yīng)急救援工作，提高救援能力，去年，我們先后在木石鎮(zhèn)、柴胡店鎮(zhèn)、東沙河鎮(zhèn)分別舉辦了3次非煤礦山安全生產(chǎn)事故應(yīng)急救援演練活動，演練做到了組織指揮到位、資金物資到位、演練程序到位，全面檢驗了應(yīng)急救援預(yù)案的科學(xué)性、針對性和實用性，檢驗了應(yīng)急聯(lián)動指揮工作機制和處置突發(fā)安全生產(chǎn)事故災(zāi)難的能力，鍛煉和提高應(yīng)急救護隊的搶險救災(zāi)能力。

第7篇：管理工作匯報材料范文

你們好!

現(xiàn)在向大家匯報本人任職期間的有關(guān)情況。本人于XX年10月任現(xiàn)職(質(zhì)監(jiān)站技術(shù)室主任)以來，工作一直勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)，努力將組織所交工作做好，現(xiàn)對過去工作匯報如下：

一、注重質(zhì)量監(jiān)督的重點環(huán)節(jié)控制

(一)做好樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實體等檢測方案把關(guān)工作。

本人負責(zé)對站內(nèi)監(jiān)督項目的樁基、混凝土結(jié)構(gòu)實體、室內(nèi)環(huán)境等檢測方案實施的審核把關(guān)工作。在日常工作中嚴格按照國家規(guī)范有關(guān)條文的要求認真對檢測方法和檢測數(shù)量進行審核把關(guān)，平時經(jīng)常與站內(nèi)各監(jiān)督員進行規(guī)范條文討論研究，對新規(guī)范的實施做好學(xué)習(xí)、灌輸工作。

(二)商品混凝土監(jiān)督抽檢工作有實效。

從XX年5月份開始，對區(qū)內(nèi)已辦理***市備案登記的混凝土攪拌站進行每月監(jiān)督檢查，隨機抽查攪拌站質(zhì)量管理體系、實驗室管理、原材料管理、生產(chǎn)過程控制、產(chǎn)品質(zhì)量跟蹤和服務(wù)的有關(guān)情況，并對攪拌站五大原材料進行每月監(jiān)督抽檢，其中著重檢查在監(jiān)工程的混凝土按配合比設(shè)計生產(chǎn)控制情況。通過一年多的監(jiān)督檢查，有效地加強了全區(qū)混凝土質(zhì)量的監(jiān)督管理力度，規(guī)范了攪拌站企業(yè)的混凝土生產(chǎn)管理。

XX年我站對區(qū)內(nèi)20個在建項目、共38個單體工程進行了結(jié)構(gòu)實體進行鉆芯法檢測，檢測的數(shù)量與XX年度專項檢查大致相當?；炷量箟簭姸群细衤蔬_94.8%，相對XX年度專項檢查工程檢測的合格率有顯著提高，較好地反映了區(qū)內(nèi)目前工程質(zhì)量的實際情況。

(三)加強對檢測不合格情況的跟蹤處理。

通過加強對樁基檢測、建筑原材料檢測、實體結(jié)構(gòu)檢測不合格情況的跟蹤處理，有效加強了同***區(qū)檢測中心、***省檢測總站的協(xié)調(diào)溝通，及時掌握我區(qū)在建工程的不合格檢測情況，將不合格信息反饋給監(jiān)督員進行處理解決，并做好不合格信息的錄入、跟蹤、匯總，實行每周不合格情況匯總制度。使不合格情況得到及時、有效的跟蹤處理。

二、注重各種先進技術(shù)交流

XX年分別邀請區(qū)內(nèi)主要房地產(chǎn)、施工和監(jiān)理企業(yè)進行了混凝土結(jié)構(gòu)質(zhì)量管理工作座談會，探討如何加強我區(qū)混凝土質(zhì)量的管理工作。組織了站內(nèi)人員進行“3h通用建設(shè)工程質(zhì)量安全監(jiān)督管理電子政務(wù)系統(tǒng)”的演示，學(xué)習(xí)該系統(tǒng)的功能特點、操作使用； XX年6月組織各監(jiān)督室主要骨干一起到省檢測中心進行節(jié)能檢測技術(shù)交流活動；XX年6月份邀請***市建科委專家進行座談，對如何加強高大模板施工質(zhì)量安全管理工作；以及組織站內(nèi)主要骨干到西塔項目進行現(xiàn)場技術(shù)交流。

三、注重與各部門通力協(xié)作解決重大技術(shù)問題

在日常監(jiān)督管理工作中，對區(qū)內(nèi)的重點項目、特殊工藝的工程都特別注重與各監(jiān)督室之間的技術(shù)協(xié)作，有效支持各監(jiān)督室的日常工作。

今年在“質(zhì)量月”活動中，在站領(lǐng)導(dǎo)的指點下，完成(建設(shè)工程質(zhì)量通病防治措施)的影像資料(vcd)，并發(fā)放到全區(qū)各個工地，供工地管理人員和一線工人學(xué)習(xí)，使質(zhì)量從細部抓起，落到實處，有效地開展預(yù)防質(zhì)量通病宣傳進工地活動。

第8篇：管理工作匯報材料范文

根據(jù)XXX安排，現(xiàn)將冷鏈食品快遞物流疫情防控工作匯報如下：

一、近期工作開展情況

（一）強化XX冷鏈食品集中監(jiān)管。嚴格落實入XX冷鏈食品報備制度，對進入XX的冷鏈食品全部進入?yún)R領(lǐng)鮮集中監(jiān)管倉管理，按照規(guī)范完成消殺和核酸采樣檢測。錄入XX冷鏈食品追溯平臺，做到首站賦碼后，進行流通環(huán)節(jié)。XX月以來，共摸排冷鏈食品經(jīng)營企業(yè)XX萬家次，排查新增冷鏈食品XXX萬噸，均已完成核酸采樣檢測，累計采樣XXX萬管，結(jié)果均為陰性。

（二）強化冷鏈追溯平臺推廣使用。在集中賦碼的基礎(chǔ)上，加強對流通及終端銷售環(huán)節(jié)監(jiān)管，督促企業(yè)、商戶流轉(zhuǎn)追溯碼，終瑞銷售場所亮碼銷售，確保冷鏈食品閉環(huán)管理、全程可溯。對地州推送的異常冷鏈食品信息認真核查處置并及時反饋。

（三）積極開展培訓(xùn)及應(yīng)急演練。采取線上與線下相結(jié)合的方式，對疫情防控工作人員開展有針對性的冷鏈食品疫情防控知識培訓(xùn)，全面提升疫情防控工作人員的防控能力和水平。線上培訓(xùn)XXX余次，XX月XX日，集中對XXX名市場監(jiān)管基層執(zhí)法人員開展了業(yè)務(wù)培訓(xùn)。采取桌面推演和實戰(zhàn)演練相結(jié)合的方式要進行反復(fù)拉練，切實達到磨合機制、鍛煉隊伍、協(xié)作配合的目標。目前，開展全市貨場開展應(yīng)急演練XXX次。

（四）加強冷庫摸排和監(jiān)管。加大對轄區(qū)冷庫摸排力度，尤其是城鄉(xiāng)結(jié)合部、自建房片區(qū)以及城市周邊地區(qū)，對摸排出來的冷庫登記造冊。對第三方冷庫按照要求完成備案。同時向小冷庫經(jīng)營戶宣講冷鏈食品追溯系統(tǒng)，確保生產(chǎn)經(jīng)營的冷鏈食品全部賦電子追溯碼，數(shù)據(jù)真實準確流轉(zhuǎn)。

（五）指導(dǎo)設(shè)立“司機之家”。進一步落實市委優(yōu)化社會管理和強化市民服務(wù)的XXX措施。指導(dǎo)區(qū)（縣）采取賓館、方倉隔離點、貨場內(nèi)部等多種形式合理設(shè)置“司機之家”，為來X貨車司乘人員在貨物靜置期間、等待核酸檢測結(jié)果期間提供生活服務(wù)保障，同時加強司乘人員在住宿期間管理工作，確保不發(fā)生問題。目前，全市設(shè)立“司機之家”XX個，客房XXX間（XXX個床位）。

（六）加強郵件快件監(jiān)管。進一步強化全市郵政快遞企業(yè)營業(yè)場所預(yù)防性消毒工作。強化消殺人員培訓(xùn)，增派消殺工作人員，確保各項消殺工作有人、有效執(zhí)行；同時要求各郵政快遞企業(yè)增加消毒液儲備，重點針對冬季低溫條件下抗凍消毒液儲備工作。推進各郵政快遞企業(yè)郵件快件數(shù)據(jù)與XXX疫情防控平臺對接，待數(shù)據(jù)對接完成，可保障中高風(fēng)險地區(qū)入烏郵件快件前端預(yù)警、提前處置。

第9篇：管理工作匯報材料范文

為進一步規(guī)范我局的檔案管理，全面做好20__年度各類文件的立卷歸檔工作，根據(jù)《檔案法》和檔案管理工作的具體要求，現(xiàn)將有關(guān)事項通知如下：

一、文件歸檔范圍

（一）上級來文來函、批復(fù)批示。

（二）工程：新建、改建、養(yǎng)護、房建等工程中勘測階段、施工階段、竣工驗收階段形成的材料。

（三）機械設(shè)備、車輛：購買車輛設(shè)備文書、車輛設(shè)備開箱后的科技文件材料、隨機資料，設(shè)備安裝、試車、驗收過程中的科技材料、設(shè)備在生產(chǎn)使用、使用維修、改進、改裝和報廢、處理、過程中產(chǎn)生的科技文件材料等，

（四）基建：征地協(xié)議書、批文、圖紙、預(yù)決算書、竣工資料、合同、協(xié)議等。

（五）組織人事：人事調(diào)整、工資調(diào)整、職稱評聘、干部任免、機構(gòu)演變、獲省市級以上獎勵的科研成果以及先進個人、先進集體的申報材料、榮譽冊、獎狀等。

（六）實物：獲獎證書、獎杯、獎牌、錦旗等。

（七）會議記錄、工作總結(jié)、工作匯報。

（八）照片檔案：本局召開的工作會議、表彰會議、職工代表會議形成的照片，上級領(lǐng)導(dǎo)、本局檢查、視察、指導(dǎo)工作形成的照片，本局主辦或承辦的重大活動的照片，本局獲得的省、市、縣級以上各種榮譽（如）翻拍形成的照片等。

（九）錄音錄像檔案：本局召開的工作會議、表彰會議、職工代表會議等形成的錄音、錄像帶。上級領(lǐng)導(dǎo)來本局檢查、視察、指導(dǎo)工作形成的錄音、錄像帶。本局在職能活動中主辦或承辦的重大活動的錄音、錄像帶。新聞媒體報道本局的信息、新聞報道等。

（十）會計檔案：會計報表；會計帳簿；會計憑證及統(tǒng)計分析等。

（十一）各執(zhí)法科室的案件執(zhí)行文書等資料原件。

二、要求

（一）強化收集工作力度，確保歸檔文件齊全完整。根據(jù)《檔案法》第十條、《__省檔案條例》第十四條的規(guī)定，各科室、單位要按照文件材料歸檔范圍，認真做好文件材料的收集整理工作，確保文件材料的齊全完整。在做好紙質(zhì)文件材料收集歸檔的同時，有電子版的要一并歸檔。

（二）加強領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，按時完成歸檔任務(wù)。各科室、單位要高度重視文件歸檔管理工作，切實加強領(lǐng)導(dǎo)，明確專人負責(zé)，集中精力、集中時間做好文件材料的歸檔工作，解決好歸檔工作中存在的實際問題，確保各類文件材料齊全完整按時歸檔。凡對此項工作不重視而造成文件材料未及時歸檔或無歸檔的，要按《檔案法》有關(guān)條款和局有關(guān)規(guī)定，嚴肅追究科室、單位主要負責(zé)人和有關(guān)人員的責(zé)任。

各科室、單位要將整理后的歸檔文件材料于4月30日前移交局綜合檔案室。電子檔案發(fā)送到電子郵箱：____*＠。

二六年四月十七日

主題詞：檔案　歸檔　通知

__縣公路局