會計核算問題精選(九篇)

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第1篇：會計核算問題范文

一、企業(yè)會計審計與會計財務核算工作中現(xiàn)存的問題

近年來，我國社會經(jīng)濟飛速發(fā)展，各行業(yè)也都隨之得到了長足的發(fā)展，企業(yè)數(shù)量日益增多，企業(yè)規(guī)模也不斷擴大。然而，當前我國企業(yè)管理中仍然存在諸多的問題亟待解決，如內部會計管理機制沒有緊跟企業(yè)的發(fā)展步伐，致使我國眾多企業(yè)的會計審計和財務核算工作存在諸多問題。

（一）企業(yè)會計審計工作中現(xiàn)存的問題

首先，企業(yè)會計內審工作缺乏獨立性。當前，在很多企業(yè)中，會計審計起不了應有的作用，很多情況下都變成了形式工作，無法保證審計工作的獨立可靠。企業(yè)的審計工作不能維持權威性和自主性，那么審計工作中潛在的風險就無法得到保障，審計工作的質量也就很值得懷疑了。其次，審計管理機制不完善。由于會計審計法律處在空白期，因此審計工作的進行往往只能依據(jù)經(jīng)驗和主觀感覺進行判斷和分析，加之內審人員的任命多為管理者自行確定，這些問題都大大增加了審計工作的風險。最后，審計人員綜合素質不高。一些企業(yè)在選擇人員時，不重視審計人員的資格審核，導致一些審計人員在工作時思想懈怠，不講究職業(yè)道德，又缺乏足夠的會計審計知識，致使審計工作的質量大大降低。

（二）企業(yè)會計財務核算工作中現(xiàn)存的問題

首先，我國企業(yè)急缺一套科學合理有效的會計財務核算流程和體制，嚴重阻礙著我國會計財務核算發(fā)展的進程。沒有制度的標桿，就無法對財務核算工作中的諸多問題進行規(guī)范整治。其次，同樣的，在會計財務核算工作中，也存在著工作人員綜合素質不高的問題，通常對財務核算工作的準確性可靠性產(chǎn)生巨大影響。最后，財務報告體系不健全。很多企業(yè)財務核算工作主在乎合算的內容和明細，但并沒用從財務的角度上透過數(shù)據(jù)看到其代表的意義，不能發(fā)揮財務數(shù)據(jù)應有的作用，滿足信息使用者的諸多需求。

二、解決會計審計和會計財務核算現(xiàn)狀的對策

（一）解決會計審計現(xiàn)狀的對策

保障企業(yè)會計審計部門的獨立性，這樣才能保證審計工作的公正性，企業(yè)在設置會計審計部門的時候在保障獨立的原則上也要給予審計部門一定的權威性，這樣對于內審工作的進行有著很高的效率，可以有效的開展審計工作。

健全的會計審計管理監(jiān)督機制對于企業(yè)內部的管理工作有很大的幫助，制定一定的制度，給予審計部門一定的處罰權力，也要給審計人員制定處罰制度，對于沒有履行審計的公平職責的人員應該予以一定的處罰，情節(jié)嚴重的應該依法追究。

要保證審計核算工作的獨立性。使機構和工作人員的工作、經(jīng)費都獨立于其他工作部門，獨立地開展審計工作，保障審計工作的可靠性。同時要保證審計工作在企業(yè)內的地位，提高其權威性，充分發(fā)揮審計工作的作用。其次，不斷完善審計管理和監(jiān)督機制。在審計工作的同時要不斷思考創(chuàng)新，不斷完善審計監(jiān)管機制，增加審計工作的質量。最后，嚴格控制審計人員的綜合素質。不但要在選拔人才時嚴格控制審計人員的任職資格，并且在工作中也要注意對審計人員進行職業(yè)道德和專業(yè)技能的培訓和考核，建立起人員考核機制，并真正發(fā)揮有效作用。

對內部會計控制進行內部審計的再監(jiān)督是十分必要的。按照《會計法》第二十七條“各單位應當建立、健全本單位內部會計監(jiān)督制度……，對會計資料定期進行內部審計的辦法與程序應該明確”的相關規(guī)定，企業(yè)在內部會計控制建設中應充分發(fā)揮內部審計制度作用，強化內部監(jiān)督。

認識不到位，造成重經(jīng)營輕管理；由于在設計制度之初，缺乏預先性、系統(tǒng)性、可行性，造成內部控制制度存有明顯的缺陷；制度的執(zhí)行力弱，考核獎懲乏力，流于形式、有章不循、管理越權、甚至謀取私利等等。這些都是企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營中的內部控制制度，包括內部會計控制，存在缺陷與不足。

針對企業(yè)內部會計控制制度松弛、管理弱化的問題，除提高認識，完善控制環(huán)境，加強制度構建之外，還要按照相關的法律法規(guī)，建立并執(zhí)行內部審計的再監(jiān)督。

內部審計是由企業(yè)內部設置的審計機構與審計人員，監(jiān)督、檢查、評價企業(yè)內部的各項經(jīng)營管理活動和責任履行情況。在大多數(shù)情況下，內部審計的職能和目標與企業(yè)內部會計控制一致，因此內部審計是企業(yè)內部控制系統(tǒng)的一個重要組成部分，強化內部審計工作是完善企業(yè)內部監(jiān)控制度的重要手段。

（二）解決會計財務核算的對策

明確會計財務核算職能，企業(yè)要明確劃分清楚會計審計工作和會計財務核算工作的不同，對于會計核算各個階段的工作有明確的區(qū)分，從而保證會計財務核算工作的有序高效的進行。

加強會計財務核算人員的專業(yè)知識，企業(yè)要定期對財務核算人員進行定期的培訓，提高會計財務核算人員的業(yè)務能力，對于拿到國際注冊審計師證書等相關證書的人員進行一定的獎勵，促進核算人員學習專業(yè)知識。

第2篇：會計核算問題范文

1.1會計核算的理論與實際工作存在一定的差異

在進行會計集中核算的時候，核算的工作人員都是要求掌握必要的技能，而且在操作水平上也是有一定要求的。但是在實際的工作中，會計核算人員的素質經(jīng)常是良莠不齊的，核算人員在工作方面表現(xiàn)出來的能力也是不同的，集中核算的會計人員通常都是從下屬單位中調過來的，有些人員是通過社會招聘來的，在進行核算的時候，很多的人員對核算單位的情況根本就不了解，這樣就非常容易出現(xiàn)核算的過程中發(fā)生錯誤。在集中核算的時候，在理論上各個核算單位在經(jīng)濟業(yè)務上應該是相同或者是相近的，但是，在實際的工作中，各個單位在經(jīng)濟業(yè)務上是存在著很大的差別的，這樣就給會計集中核算帶來了很大的困難。在進行集中核算的時候，一定要保證所有的工作都是在非常嚴謹?shù)那闆r下完成的，而且在核算的時候一定要做到認真負責。會計集中核算要求會計核算人員一定要對核算單位的情況進行了解，這樣可以更好的對核算單位進行核算，對實際的情況進行了解，核算人員在核算的時候就可以最大程度的客服主觀性，從核算單位的實際情況出發(fā)，這樣也就從另一個方面對核算人員的素質進行要求，核算人員的自身素質對會計信息的真實性影響是非常大的。

1.2權利與責任不能互相統(tǒng)一

在會計核算模式下，經(jīng)常會出現(xiàn)同一項經(jīng)濟業(yè)務分別屬于不同的部門，在資金進行調度的時候可以進行集中的核算，但是在資金的使用過程中經(jīng)常會出現(xiàn)多個部門對同一項資金進行處理，而且很多的部門在關系上都是平級的，不存在任何的隸屬關系，這種調動資金和使用資金的情況在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中是存在很大的弊端的。資金的調動和資金的使用分別進行不同的核算，會使得經(jīng)濟的決策及審核不能同時進行，經(jīng)濟的決策是要有一定的基礎才能夠進行的，但是對經(jīng)濟活動的審核不能及時來進行，這樣對經(jīng)濟決策的制定有很大的影響。資金的審核和資金的使用單位出現(xiàn)分離的情況，會導致會計在核算的時候出現(xiàn)不準確的情況，使會計核算的功能很難起到效果。在對資金進行使用的時候，是在不同的部門中的，這樣就會使得資金在運動的時候責任很難劃分清楚，資金的使用方對資金的使用經(jīng)常會出現(xiàn)責任和權利不對等的情況。資金的使用者和會計核算在行政管理方面是相互獨立的，這樣就會導致在核算的時候出現(xiàn)權利責任不清的情況，當出現(xiàn)重大的經(jīng)濟責任的時候，會引起很大的麻煩。在資金的調動和使用的時候一定要對責任和權利進行很好的控制，使得會計核算的時候，可以不影響正常的集中核算。

1.3會計人員深入實踐的程度受到了限制

會計核算的主體就是各項經(jīng)濟業(yè)務，企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的過程中，任何經(jīng)濟業(yè)務都離不開資金的投入。在企業(yè)中，資金的運動也是不能獨立存在的，一定要有經(jīng)濟業(yè)務的存在。會計核算運行后，會計人員全部集中到核算中心進行會計核算，由于環(huán)境條件的所限，會計人員深入實踐的程度受到了限制，對基層單位的實際情況缺乏足夠的了解，資金帳務處理與生產(chǎn)業(yè)務活動很難達到完整和諧統(tǒng)一，其次，在不了解單位生產(chǎn)業(yè)務活動的前提下，會計核算所進行的會計監(jiān)督也只能是對原始憑證形式上的審核，而對原始憑證有關內容方面的實質性審核幾乎是不可能的。不難看出，這種脫離單位實際情況單純進行的封閉式的會計核算，必然會造成會計核算過程中的主觀盲目性，從而影響會計核算的準確性。可見，以會計人員集中辦公為主要形式的會計核算，其工作的負面效果是顯然存在的，這就要求我們廣大會計工作者積極探索并勇于提出目前會計核算運行中遇到的各種問題，使現(xiàn)行會計管理體制改革日趨完善。

1.4報帳員的管理以及集中核算

單位會計機構的設置按照會計核算運行的思路，會計核算正式開始運行后，原會計核算單位的會計機構自動取消，會計工作相應轉入由財政部門領導的會計核算，原單位只設置一名報帳員，負責辦理各單位與會計核算的相關業(yè)務手續(xù)。隨之出現(xiàn)的一系列問題是：報帳員的權限和職責是什么，如何對報帳員進行切合實際的管理，各單位的會計機構撤銷后，原來由各單位會計機構負責的除會計核算之外的其他會計事務性工作該由誰來負責完成等。會計核算全面負責會計核算工作，卻把編制會計報表甚至財務決算等非常重要的會計工作交由報帳員來完成，報帳員既沒有參與帳務處理，也無法掌握相關的財務資料，不可能完成類似專業(yè)性較強的工作；本來會計核算產(chǎn)生的會計資料，接受財務審計時卻要求報帳員簽字認同，報帳員只是一名具體辦理會計事務的工作人員，在責任承擔方面既不能代表會計核算，更不能代表各核算單位，讓報帳員來完成會計報表或對有關會計資料簽字負責，遠遠超出了報帳員的工作職責和工作范圍。

2關于會計核算的幾點思考

鑒于會計核算運行中存在的一系列問題，要使會計核算健康有序地發(fā)展，真正起到整頓經(jīng)濟秩序的先鋒作用，應從以下幾個方面不斷加以完善：首先，應盡快出臺相關的法律、法規(guī)和制度，對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任加以明確，做到有法可依，有章可循。其次，嚴格把關，進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核，實行專業(yè)技術人員競聘上崗制，杜絕“人情崗，關系網(wǎng)”，做到“能者上，庸者下”，確保會計核算質量。此外，財政部門要盡可能創(chuàng)造條件，讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺，更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務及其基本情況，盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況，同時還要不斷探索研究財務與會計分離的必要性和可行性，使會計核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運行。

3結束語

第3篇：會計核算問題范文

一、會計核算集中化處理的內涵及意義

會計核算集中化處理實施的前提是不改變核算單位的資金所有權、使用權和財務自，由核算中心對所屬各單位的會計核算、資金結算、銀行賬戶、財務收支進行集中核算管理。會計核算集中化處理的對象是行政事業(yè)財政撥款單位，它以資金控制為目標，以加強財務收支監(jiān)督為重點，在單位會計主體、資金所有權、財務管理權三不變的前提下，取消所有核算單位在銀行開設的賬戶，由財政部門統(tǒng)一在銀行開設賬戶，集中辦理資金結算轉賬。所有核算單位取消原有會計和出納，只設報賬員，報賬員負責把核算單位財務收支單據(jù)傳遞至核算中心，核算中心對行政事業(yè)單位集中辦理會計核算和監(jiān)督業(yè)務。實行會計核算集中化處理創(chuàng)新了財政管理機制，強化了會計監(jiān)督職能，設立了統(tǒng)一銀行賬戶，擴大了資金規(guī)模，提高了政府宏觀調控能力，提高了財政資金使用效益；建立了會計人員選調培訓制度，提高了會計人員的業(yè)務素質；建立會計一級核算系統(tǒng)，通過現(xiàn)代計算機網(wǎng)絡，鑒別原始憑證真?zhèn)巍⒄莆崭鲉挝毁Y金去向和評價資金使用效果，有效從機制上解決行政事業(yè)單位會計核算真賬假算、假賬真算、亂支濫用等問題，保證了會計信息質量，從源頭上有效預防和遏制腐敗發(fā)生，加強了黨風廉政建設。

二、會計核算集中化處理存在的問題

（一）財務管理與會計核算相脫節(jié)

核算單位負責本單位的財務管理，會計核算中心負責會計核算業(yè)務，導致核算單位認為財務核算由會計核算中心負責把關，就不強化內部控制，單位弱化財務管理工作。會計核算中心認為內部控制是管理部門的事，應該主要將精力放在資金支出審核上。而支出審核時，會計核算中心人員對單位的財務運行過程不清楚，只能根據(jù)票據(jù)來審核，這是一種事后審核，會計核算中心人員對每一張票據(jù)的真實性和合法性無法鑒別，對票據(jù)背后發(fā)生的過程和未來無法掌握，無法進行分析預測，無法實施有效監(jiān)督。核算單位抱著不負管理責任的態(tài)度，認為本單位不設賬戶、沒有會計，本單位報賬員只負責傳遞單據(jù)，所以不再承擔會計責任，但報賬員實際履行了會計、出納雙重職責，核算單位內部的會計與出納之間相互牽制機制消失，對單位經(jīng)濟業(yè)務活動的健康有序開展產(chǎn)生了一定的負面影響。

（二）現(xiàn)行開支標準與實際支出有差距

在實際操作中，現(xiàn)行統(tǒng)一的開支標準相對滯后，有的單位自行制定標準，如：來客招待、公務用車、出差交通、住宿、餐飲等費用標準。各單位標準不統(tǒng)一，會計核算中心不好準確掌握。各單位在執(zhí)行標準過程中也存在實際支出大于自行指定的開支標準，會計核算中心的財務人員很難執(zhí)行制度，如果給超出規(guī)定的開支報銷入賬，就違背了財務制度，對財務失去有效監(jiān)督，助長了不正之風，容易滋生腐敗。如果對超出標準的開支一律不予報銷，又會影響單位的工作正常開展，會計集中核算工作左右為難。

（三）會計核算與財產(chǎn)物資管理相脫節(jié)

在集中核算實際操作中，會計核算中心負責會計業(yè)務核算，核算單位承擔保管使用固定資產(chǎn)的責任，資產(chǎn)增減變動情況全部由核算單位報賬員負責記賬。會計核算中心會計是外單位人員，不參與內部管理，只能根據(jù)支出票據(jù)、固定資產(chǎn)登記報表進行核算，而有的報賬員把資產(chǎn)實物賬面做得過于籠統(tǒng),反映不出實物資產(chǎn)類別，也不能準確反映實物資產(chǎn)的現(xiàn)行狀態(tài)。有的核算單位對固定資產(chǎn)不定期盤點，固定資產(chǎn)發(fā)生購置、受贈、置換和報廢等變化，記賬員都不能及時進行賬務登記處理，導致固定資產(chǎn)記賬不準確、賬實不符等。會計核算中心掌握不了所核算的業(yè)務活動的來龍去脈，對業(yè)務單位的實物資產(chǎn)只知其表，不知其里，容易造成賬實不符，資產(chǎn)流失。

（四）財務日常監(jiān)管與單位業(yè)務相脫節(jié)

會計集中核算在實際操作中，核算單位的財政管理權和資金使用權沒有發(fā)生變化，會計核算中心的會計人員不參與核算單位的具體業(yè)務活動,只能在事后審核單位票據(jù)，履行會計監(jiān)管職能，而審核單位票據(jù)時難以鑒別票據(jù)真?zhèn)?，更難以鑒別票據(jù)背后發(fā)生的經(jīng)濟活動的真實性和合法性。核算中心會計只能從形式上認定憑證的合法性，只要手續(xù)完備,票據(jù)合法有效,不管內容是否真實，都必須報銷入賬。在實際操作中，每張票據(jù)經(jīng)過被核算單位的層層審核，到了核算中心財務賬內，僅從票面本身看,幾乎都是合法的、合規(guī)的，是符合財務管理要求的，所以核算中心審核也只是一個程序化問題，實施財務監(jiān)督幾乎是走過場的問題。由于核算中心一名會計要承擔多個單位財務管理任務，同時每個單位的會計業(yè)務又很多，受時間和精力的限制，無法實施嚴格的會計監(jiān)督，所以只能規(guī)范賬簿和憑證表面，賬內違規(guī)和作假就不得而知。有的地方?jīng)]有把本級行政事業(yè)單位的下屬單位財務納入監(jiān)管范圍,存在許多資金管理漏洞，一些單位利用這一管理漏洞往下屬單位轉移收人和支出，發(fā)生亂支亂用現(xiàn)象，會計監(jiān)督難以到位。

（五）監(jiān)督他人與他人監(jiān)督相脫節(jié)

會計核算中心具有資金核算和監(jiān)督職能，在監(jiān)督單位財務的同時，也要積極履職，接受他人監(jiān)督。有的會計核算中心沒有建立健全獎懲激勵機制，沒有調動會計人員的積極性和創(chuàng)造性。有的會計核算中心會計責任心不強，不積極履行監(jiān)督職能，只要手續(xù)齊全就予以入賬，根本不判斷鑒別票據(jù)真實性、合法性；有的會計核算中心會計只擔當記賬員角色，把單位報賬員的手工記賬憑證直接錄入電腦記賬完事，更有甚者不積極履職，，徇私枉法，監(jiān)管不力。

三、改進和完善會計核算集中化處理的措施

（一）完善理論基礎，加大宣傳力度

要深入廣泛宣傳會計核算集中化處理制度和操作模式，首先明確會計核算集中化處理前提是“三不變”，會計主體仍然是原預算單位，每個預算單位都有自己的賬套，會計核算和會計信息資料獨立，與其他預算單位不相混淆。講清財務管理和會計核算兩個概念，會計核算集中化處理只是把會計核算行為放在核算中心，核算單位的財務管理權仍在原核算單位。會計核算中心為核算單位提供準確、完整的會計信息，有助于單位加強財務管理和內部監(jiān)督，進一步消除預算單位負責人的疑慮，調動預算單位理財積極性。講清會計委托是《會計法》賦予會計集中核算制的管理模式，要建立健全委托制度，明確會計核算中心和核算單位之間的財務委托關系，為會計核算集中化處理澄清模糊認識。

（二）廣泛調查研究，規(guī)范運作程序

現(xiàn)在各地雖然實行會計核算集中化處理，但在機構管理上五花八門，特別是稱謂不一、機構性質不一、人員經(jīng)費來源不一等等。所以財政部要規(guī)定統(tǒng)一的機構性質名稱、經(jīng)費來源、管理方式和操作程序，制定統(tǒng)一的管理辦法。如確定為會計集中核算中心屬于財政二級事業(yè)單位、財政供給、統(tǒng)一規(guī)財政部門管理，出臺統(tǒng)一的《會計集中核算辦法》等等。

（三）加強資金監(jiān)管，規(guī)避改革風險

與實行國庫集中收付制相結合，銀行之間建立電子化清算系統(tǒng)，實現(xiàn)會計核算中心銀行賬戶的“零余額”，防止地方政府挪用資金，避免財政風險。會計核算中心人員要加強票據(jù)管理，認真仔細鑒別每一張票據(jù)的真?zhèn)?，大膽地對各項支出進行即時核算逐筆審核，對不符合條件的，堅決不予報銷入賬，杜絕資金占用、挪用、超標列支等違規(guī)行為發(fā)生。防止以欺騙手段套取國有資金，防止個人非法獲取不義之財。會計業(yè)務處理過程公開、透明、陽光。

（四）轉變會計職能，提高工作效能

會計核算中心會計從核算型向管理型轉化，要經(jīng)常性介入單位的審計，不能只看票據(jù)不管實物，加強預算資金支付的事前控制。行政事業(yè)單位報賬會計由報賬會計向責任會計轉化，明確報賬會計的監(jiān)管責任，把報賬會計的責任和單位主要負責人的責任連帶一起，要求報賬會計嚴格執(zhí)行財務管理制度，具體而系統(tǒng)地反映責任單位或責任人的經(jīng)濟責任。會計核算中心要建立嚴格的會計人員選調、培訓、考核、獎懲等制度，所有人員上崗前必須接受崗前培訓，上崗后必須加強繼續(xù)教育，不斷提高業(yè)務技能。會計核算中心必須科學規(guī)范會計基礎工作，嚴格執(zhí)行會計核算制度和程序，有效避免原單位領導的人為干預，使會計信息準確，有效提高會計信息質量。

（五）完善激勵機制，營造監(jiān)督環(huán)境

會計核算中心要擴大監(jiān)管范圍，擴大會計集中核算的覆蓋面,減少財務監(jiān)管盲區(qū)，要把二級事業(yè)單位的財務管理納入到會計核算中心，要加強單位的實物資產(chǎn)管理，定期不定期地進行盤點核實，完善內外監(jiān)控制度,做到賬賬相符、賬實相符，對財務收支進行全方位、全過程的監(jiān)督管理。要建立嚴格的崗位責任制，調動核算中心會計的工作積極性和創(chuàng)造性，獎罰分明，加強自我管理和自我監(jiān)督，竭力制止亂收亂罰和亂支濫支等違法違紀行為，使會計核算集中化處理制度得以健康有序執(zhí)行，有效推動黨風廉政建設。

四、結語

第4篇：會計核算問題范文

關鍵詞：會計核算；存在問題；解決措施

1 會計核算運行中存在的問題

1.1 會計核算產(chǎn)生的指導理論與實際工作存在一定的差異

從某種意義上講，會計核算理論必須與實際工作情況相協(xié)調一致，只有這樣才能更好的進行會計核算的管理工作。同時，要不斷的加大會計從業(yè)人員的管理水平以及業(yè)務知識的學習，保證其熟練的掌握經(jīng)濟業(yè)務以及當前的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，并能很好的進行會計核算的操作。只有這樣才能更好的為會計電算化進行服務，才能保證會計核算的工作質量與信息的真實可靠，在進行實際操作的過程中，通過會計理論知識更好的指導于會計實踐。會計核算單位，一般采用兩種方式進行核算，一種是行政單位會計核算；另一種是事業(yè)單位會計核算。但是無論采取哪種形式的核算方式，都要求會計核算人員必須熟練掌握會計核算準則，了解會計核算基礎知識，加強專業(yè)技能的操作與培訓。嚴格來講，會計核算是一項比較嚴謹?shù)墓ぷ?，需要從業(yè)人員必須有認真負責的態(tài)度，就整個會計行業(yè)而言，現(xiàn)在所存在的問題就是人員素質不一，科學文化水平相差甚遠，很難適應會計發(fā)展的需要，要特別加強科學文化素質較低，會計理論基礎知識不合格的從業(yè)人員的培訓。同時還要加強專業(yè)會計人員對會計企業(yè)的了解，正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，才能更好的服務于這個會計單位，很多從業(yè)人員對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展狀況沒有很好的了解，針對會計信息不能夠進行全面的掌握，這樣就很難進行精確的會計核算，嚴重的還會影響整個單位的會計運行。

1.2 權利與責任不能互相統(tǒng)一

會計核算管理模式，嚴格來講資金的決策與使用權同屬于一個經(jīng)濟部門。對于資金的使用必須嚴格進行審查與核算，但是在一些會計單位往往將資金的使用得不到有效的管理與運用，資金在使用的過程中將監(jiān)督審查的權利分配給會計核算部門，這就導致資金被兩個部門所牽制，其實在很大程度上存在著以下弊端：①經(jīng)濟決策和審核不能同步進行，并在某些時候極可能由此而影響經(jīng)濟決策的順利實施，甚至帶來不必要的損失；②資金的審核監(jiān)督與資金使用單位的實際情況相脫離，既無法保證會計核算的真實準確，又使會計監(jiān)督流于形式，會計核算很難起到應有的作用；③在權利分屬于不同部門的情況下，同一項資金運動的經(jīng)濟責任也必然要由資金使用單位和會計核算來共同承擔，這就為二者在責任面前互相推諉提供了理由和借口；④資金使用單位和會計核算在行政管理上各自獨立和在工作上互相滲透的做法，使得權利不清職責不明，對出現(xiàn)重大經(jīng)濟責任問題時，極易引發(fā)行政訴訟。由此可見，在沒有相關法律或法規(guī)進行規(guī)范權責的情況下運行會計核算，其潛在的弊端是顯而易見的。如果這些問題得不到及時解決，不僅影響著會計核算和各集中核算單位的正常業(yè)務工作，而且也為以后經(jīng)濟責任的確認和鑒定造成了隱患。

1.3 會計人員深入實踐的程度受到了限制

會計核算，顧名思義就是將單位的財務集中在一起進行核算。但是由于條件的限制，會計人員很難準確的掌握整個單位的財務運營情況，這樣就很容易導致在核算的過程中因為信息不全面而出現(xiàn)差錯，眾所周知，會計核算與整個單位的財務狀況是不可分的。故此，必須對其有深刻的了解與認識，這樣才能確保信息的準確無誤。其次，會計核算人員必須掌握整個生產(chǎn)業(yè)務活動，了解單位的發(fā)展動態(tài)，將封閉式的會計核算轉為開放式的會計核算，了解與其相關的原始憑證數(shù)據(jù)以及審查的結果與目的，這樣不僅僅能提高運行效率，還有助于會計核算的準確性。由此可見，不僅僅要進行理論的學習與了解，更要加快創(chuàng)新理念的學習，推進新的核算方法與原則，這樣不僅僅提高會計人員的工作熱情同樣也會推動會計核算的發(fā)展，從而使會計體系不斷的完善。

1.4 報帳員的管理以及集中核算單位會計機構的設置

隨著科技的不斷完善與發(fā)展，人們生活水平的逐漸提高，對于會計管理人員也提出了更高的標準與要求。會計核算不斷的發(fā)展與完善，對于會計人員的管理也在不斷的加強。按照會計核算運行的思路，會計核算正式開始運行后，原會計核算單位的會計機構自動取消，會計工作相應轉入由財政部門領導的會計核算，原單位只設置一名報帳員，負責辦理各單位與會計核算的相關業(yè)務手續(xù)。隨之出現(xiàn)的一系列問題是：報帳員的權限和職責是什么，如何對報帳員進行切合實際的管理，各單位的會計機構撤銷后，原來由各單位會計機構負責的除會計核算之外的其他會計事務性工作該由誰來負責完成等。關于報帳員的權責以及管理問題，由于修訂后的《會計法》沒有涉及此類問題，各級地方有關部門對此缺乏統(tǒng)一的規(guī)定，有的地方把一些根本不屬于報帳員工作范疇的內容強加給報帳員，例如，會計核算全面負責會計核算工作，卻把編制會計報表甚至財務決算等非常重要的會計工作交由報帳員來完成，報帳員既沒有參與帳務處理，也無法掌握相關的財務資料，不可能完成類似專業(yè)性較強的工作；本來會計核算產(chǎn)生的會計資料，接受財務審計時卻要求報帳員簽字認同，報帳員只是一名具體辦理會計事務的工作人員，在責任承擔方面既不能代表會計核算，更不能代表各核算單位，讓報帳員來完成會計報表或對有關會計資料簽字負責，遠遠超出了報帳員的工作職責和工作范圍。與此同時，相關的《會計法》明確的規(guī)定，各級單位極其部分有權依據(jù)自身的發(fā)展需要設立相應的會計機構，但是在撤銷的過程中，必須根據(jù)審核申請才能完成。由于會計機構牽扯的部門比較繁多，其個中情況比較復雜，如果上級領導單位及其部門隨意的撤銷會計機構，這樣不僅會導致其他部門的正常運作，同時也將導致影響單位的正常的工作，這樣同樣違反了《會計法》的規(guī)定。

2 關于會計核算的幾點思考

鑒于會計核算運行中存在的一系列問題，要使會計核算健康有序地發(fā)展，真正起到整頓經(jīng)濟秩序的先鋒作用，應從以下幾個方面不斷加以完善：

首先，應盡快出臺相關的法律、法規(guī)和制度，對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任加以明確，做到有法可依，有章可循。

其次，嚴格把關，進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核，實行專業(yè)技術人員競聘上崗制，杜絕“人情崗，關系網(wǎng)”，做到“能者上，庸者下”，確保會計核算質量。

此外，財政部門要盡可能創(chuàng)造條件，讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺，更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務及其基本情況，盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況，同時還要不斷探索研究財務與會計分離的必要性和可行性，使會計核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運行。

參考文獻

[1]徐卉.會計核算運行中存在的問題及其思考[J].民營科技，2013.

第5篇：會計核算問題范文

事業(yè)單位是可以為社會提供相關服務的國有單位，事業(yè)單位的會計核算質量與其管理水平有直接關系。明確事業(yè)單位會計核算中存在的問題，對加強會計核算、提高財務管理水平有重要作用。文章分析了事業(yè)單位會計核算中的問題，并有針對性的提出解決措施。

關鍵詞：

事業(yè)單位；會計核算；問題與對策

隨著社會經(jīng)濟的快速發(fā)展，事業(yè)單位的會計核算環(huán)境也更為復雜。當前，事業(yè)單位的會計核算還存在著較多的問題，影響事業(yè)單位的健康發(fā)展。為了適應市場的發(fā)展要求和市場規(guī)律的調控，應該根據(jù)事業(yè)單位的會計核算具體工作展開研究性分析，提出解決措施。因此，討論事業(yè)單位會計核算中存在的問題及應對策略具有很強的現(xiàn)實意義。

一、事業(yè)單位會計核算存在的問題

貨幣作為會計核算的計量尺度，可以反映出會計主體的資金變化，核算發(fā)生與完成的經(jīng)濟活動，在某種意義上講，這也是會計賬務工作的總稱。會計工作的重點在于合理安排組織會計核算形式，保證會計工作質量，改善工作效果，提高效率。編制正確合理的報表，滿足應用會計信息人員的需求。

（一）會計核算和資產(chǎn)管理脫節(jié)

很多事業(yè)單位運用了“賬實分開”的管理模式。就本單位擁有的資產(chǎn)而言，事業(yè)單位財務部門通過記賬的方式進行核算；就實物而言，交給資產(chǎn)管理部門來管理，單位中賬務和實物出現(xiàn)分離，這種核算管理模式存在一些漏洞。事業(yè)單位財政資金的流動是單位資產(chǎn)的構成部分，同時也是國有資產(chǎn)的構成部分，需要做好事業(yè)單位資產(chǎn)管理工作，進一步預防國有資產(chǎn)的損失。目前賬務實物分離的管理模式擴大了國有資產(chǎn)流失的風險，如果賬務和實物之間出現(xiàn)偏差，如入賬時間對不上、賬務或實物遺漏等造成資產(chǎn)信息異步，國有資產(chǎn)規(guī)范管理也會出現(xiàn)偏差。

（二）會計基礎和會計核算出現(xiàn)混亂

事業(yè)單位會計核算有兩種制度——收付實現(xiàn)制和權責發(fā)生制?，F(xiàn)在很多事業(yè)單位運用收付實現(xiàn)制，有些單位在實際運行中兩種制度是并存的，能夠同時調控會計核算。多數(shù)事業(yè)單位不考慮成本的開支，收入與支出形成較大的誤差。

（三）財務管理的職能被弱化

事業(yè)單位財務管理職能是監(jiān)控財務管理行為、編制預決算、申請財務撥款、籌集資金等。事業(yè)單位實施會計集中核算，讓部分單位更加依賴核算中心，然而卻淡化了監(jiān)管職能，造成實際工作中的會計核算脫節(jié)，或者出現(xiàn)賬務和實物不符、資產(chǎn)不清的情況。

（四）相關會計制度不完善

會計內控制度的不完善會影響到事業(yè)單位的會計核算，制約著內部控制制度的落實。在傳統(tǒng)工作模式的影響下，忽視了會計內控制度的重要性，事業(yè)單位的會計核算工作更加混亂，甚至此方面的工作只是流于形式。會計監(jiān)督檢查機制的不完善也是事業(yè)單位會計核算中的重大弊端，直接影響到會計核算工作的正常進行。因為工作協(xié)調機制的不完善，事業(yè)單位對會計核算的監(jiān)督作用發(fā)揮不完全，并沒有達到預期的實施效果。某些部門不能及時檢查各項制度的具體執(zhí)行情況，也未形成監(jiān)督意識，對部分違規(guī)違紀問題的懲治力度不夠，因此，部分會計問題懸而未決。某些嚴重的情況下，可能會延伸出財務犯罪等問題。

（五）會計人員素質有待改善

會計人員的素質問題也會引發(fā)一系列會計核算問題。就事業(yè)單位而言，會計核算應該由專業(yè)知識和經(jīng)驗豐富、綜合素質高的人才來擔任。但多數(shù)事業(yè)單位中會計人員的專業(yè)素質與綜合素質偏低，會計工作及問題處理中很難發(fā)揮出會計核算應有的作用，直接影響了會計核算的效率。除此之外，部分會計人員經(jīng)常出現(xiàn)擅離職守、私用職權，甚至從事違法犯罪活動，單位中的會計信息精確性會受到很大的影響，造成不良社會風氣，不利于市場經(jīng)濟的健康可持續(xù)發(fā)展。

二、事業(yè)單位會計核算問題的相應解決措施

（一）協(xié)調會計核算與資產(chǎn)管理

在事業(yè)單位的管理中，財務管理部門與資產(chǎn)管理部門應該充分交流合作，實現(xiàn)國有資產(chǎn)的統(tǒng)一性管理，促進事業(yè)單位會計核算工作能夠發(fā)揮出應有作用。在日常管理中，財務部門必須做好財務登記和財務核對工作，保證財務部門資產(chǎn)入賬時間，讓賬務和實物能夠一一對應。會計和資產(chǎn)管理部門必須核實財務，明細賬目分類，清查資產(chǎn)，不定期地對本單位內的資產(chǎn)進行檢查核對，保證事業(yè)單位中資產(chǎn)資金的完整性和安全性。

（二）強化會計的檢查監(jiān)督

應該在事業(yè)單位中設立相應的財務監(jiān)督與管理部門，提升會計的檢查監(jiān)督力度，進一步管控事業(yè)單位的會計核算工作。此外，會計部門也可以監(jiān)督監(jiān)管部門，實現(xiàn)互相監(jiān)督，減少問題出現(xiàn)的次數(shù)，降低出現(xiàn)問題的頻率。如果兩個部門均做好監(jiān)督管理工作，可以在很大程度上減少人為錯誤造成的財務事故，可以促進事業(yè)單位會計核算工作順利進行。兩大部門合力監(jiān)督管理，可以排除工作中遇到的部分問題。

（三）提高會計人員素質、完善會計基礎工作

事業(yè)單位的發(fā)展也應該符合市場經(jīng)濟規(guī)律，事業(yè)單位使用收付實現(xiàn)制進行核算工作，多數(shù)事業(yè)單位中還并存著權責發(fā)生制，說明事業(yè)單位會計核算要根據(jù)不同工作性質要求和不同時間，實施最合適的會計核算制度。若想提高事業(yè)單位會計核算的準確度，應該從基層開始。第一，提高會計人員的綜合素質，豐富其專業(yè)知識，提升其職業(yè)素養(yǎng)，可以利用教育培訓、合理的獎懲制度等方式提升會計人員工作激情和專業(yè)技能，進一步端正工作態(tài)度，規(guī)范會計核算工作。第二，建立起基礎工作管理體制機制，安排專人進行監(jiān)督，保證財務基礎工作正常進行。事業(yè)單位在人員聘請、考核、升職時，均應該根據(jù)不同崗位建立適應的制度以約束在崗人員的權限及范圍，確保相關人員保質保量的完成工作。

（四）重視事業(yè)單位會計內控

事業(yè)單位會計核算的質量會受到單位內控制度的影響，可能會造成數(shù)據(jù)失真。為了提高事業(yè)單位的會計信息精確性，可以利用內部控制制度的健全來改善會計核算效果。第一，事業(yè)單位應該明確內控制度對會計工作的重要性及影響，才能制定出符合工作要求、單位需要的制度。第二，根據(jù)不同的工作程序建立對應的工作制度，融合工作人員技能成熟程度、工作性質及工作分布等編制科學的管理制度。第三，事業(yè)單位中的組織部門之間應該充分交流合作，彼此幫助，制定出合理的、詳細的條例制度，不能隨意改動。第四，按照事業(yè)單位中部門、組織的具體情況，編制行之有效的內控制度，確保主體一致的情況下不影響各部門財務狀況，嚴格執(zhí)行所編制的制度，促使財務管理和會計核算更加規(guī)范化、合理化。第五，各個部門應該主動增強自身的應變能力，確保能夠在不影響正常工作的情況下解決實際問題。

三、結語

會計核算對事業(yè)單位的健康發(fā)展具有至關重要的作用，同時也可以促進會計核算本身的健全完善。在具體工作中，事業(yè)單位應強化會計檢查監(jiān)督，做好會計基礎工作，進一步完善行業(yè)專業(yè)準入規(guī)范，提高會計信息的精確性和可靠性，促進事業(yè)單位在市場經(jīng)濟中健康發(fā)展。

參考文獻：

[1]郭曉梅.事業(yè)單位會計核算中存在的問題與對策分析[J].中國市場，2016（04）.

[2]陳亞平，馬盈慧，王彥.事業(yè)單位會計核算存在的問題與應對策略[J].中國商論，2015（34）.

第6篇：會計核算問題范文

【關鍵詞】 高校； 會計核算； 管理

中圖分類號：F230 文獻標識碼：A 文章編號：1004-5937（2015）15-0121-02

一、引言

2014年1月1日正式施行《高等學校會計制度》（簡稱新制度）。關于新制度的研究：費冬梅（2014）對新舊《高等學校會計制度》進行解析，認為“高校新會計制度重大改革舉措是一種突破與創(chuàng)新”。魏條妹（2014）指出“應加強對高校財務風險控制，強化內部控制，提高管理水平”。張嵐（2014）提出“應建立完善的高等學校全面預算管理體系，嚴格進行高校財務預算管理”。李慧卿、蔡偉、高秀玉（2015）指出“新舊會計制度順利銜接還有許多需要確定的因素，平穩(wěn)銜接是關鍵”。蔣彩萍（2015）認為“新舊制度對接中，固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、基建并賬、存貨和成本費用的管理與核算問題需要理清和解決”，并提出了建議。崔鳳云（2015）認為“通過新舊高校財務制度的差異比較分析，新制度對原制度進行的不僅是完善和發(fā)展，更是實質性的創(chuàng)新”。這些研究主要集中于新舊制度如何銜接等，為更好地貫徹落實新制度，本文擬分析新制度背景下高校會計核算仍存在的問題，并提出應對之策。

二、高校會計核算存在的問題分析

（一）高校教育成本核算不規(guī)范

由于歷史原因，我國高校主要依靠財政撥款，缺乏教育成本獨立核算的動力。隨著市場經(jīng)濟的快速發(fā)展，高校收入來源呈現(xiàn)多元化，教育成本核算的需求越來越大。同時，新制度中權責發(fā)生制的引入必然導致成本核算需求加大。雖然2006年教育部就已將高等學校生均培養(yǎng)成本核定辦法的制定列入工作計劃，各界對教育成本核算研究也越來越多，但如何細化核定與核算教育成本，至今沒有形成統(tǒng)一的核定與核算辦法。顯然，出臺教育成本核算規(guī)范迫在眉睫。目前我國高校會計制度僅設“教育事業(yè)支出”科目集中反映教育成本支出，“教育事業(yè)支出”的核算對象為教學活動和教學輔助活動支出，過于籠統(tǒng)，不能提供詳細的成本核算信息。教育成本的構成多為間接費用，具有多元化和復雜性等特點，核算難度較大，且新制度中沒有教育成本歸集與分配方法，難以作為教育成本核算的參考依據(jù)。因此，高校長期以來不能準確、細化地核算出各類教育成本，不利于高校成本效益管理。

（二）校企合作校名商譽未計量

在市場經(jīng)濟條件下，高校作為智力資源集中地，校企合作成為推動社會經(jīng)濟發(fā)展的重要力量，高校希望通過自己更多的服務得到社會認可。校企合作中，受辦學實力、師資力量等眾多因素影響的校名商譽價值發(fā)揮越來越大的作用，但很多高校往往忽視了校名商譽為校企合作帶來的增值與利益，在對外投資中無視校名商譽價值，造成高校無形資產(chǎn)損失。正確認識市場經(jīng)濟中的高校校名價值，對于知識經(jīng)濟時代的高校提升綜合實力具有重要的推進作用。因此，正確評估高校的校名商譽具有重要的現(xiàn)實意義。

（三）“營改增”影響橫向科研項目

隨著改革開放與市場經(jīng)濟的發(fā)展，除來源于政府財政支持的縱向項目外，高校橫向科研項目大大增加。隨著“營改增”試點范圍擴大，高校許多橫向科研項目已涉及“營改增”業(yè)務，但新制度中并未涉及“營改增”，這顯然難以適應我國財稅改革的需要。由于增值稅是價外稅，并且增值稅又涉及可抵扣進項，會計核算程序較為復雜，無疑加大了高校會計涉稅核算難度。實務中，“很多高校常將增值稅歸并到科研事業(yè)收入核算，虛增了科研事業(yè)收入”。因此，明確規(guī)范“營改增”業(yè)務處理方式極具必要性與緊迫性。

（四）會計年度與教學年度錯位

我國《會計法》規(guī)定，會計年度自公歷1月1日起至12月31日止?，F(xiàn)行高校會計核算執(zhí)行公歷年度，會計分期以公歷年度為唯一標準劃分，但由于我國高校普遍是秋季入學繳費，教學年度（學年）與會計年度在時間上不一致。采用會計年度核算顯然與高校業(yè)務周期特征（比如秋季入學集中收費等）不適應，加上權責發(fā)生制落實程度不一，將會導致高校會計報表不能準確反映教學資金收支狀況以及無法準確歸集辦學費用，不利于會計決算。此外，高校年度預算基于會計年度編制，以預算為基礎的國庫集中支付制度不能根據(jù)高校教學特點劃撥教育經(jīng)費。

（五）新會計科目設置尚需完善

隨著高校改革的深入，市場經(jīng)濟理念已融入高校運行的各個方面，高校經(jīng)濟業(yè)務多元化，基于會計謹慎性原則，高校會計核算中應對債權性資產(chǎn)提取壞賬準備，以增強報表信息的真實性。新制度已引入了權責發(fā)生制，高校應依據(jù)權責發(fā)生制，在壞賬損失實際發(fā)生前合理估計損失，計提壞賬準備。但新制度中并未設置相關的“資產(chǎn)減值準備”類科目反映資產(chǎn)減值。因此，新制度在會計科目設置上仍需不斷完善。

三、解決高校會計核算問題的對策

（一）加快教育成本核算規(guī)范的制定

教育成本核算是個大問題也是個難題。完善的教育成本核算信息關乎優(yōu)化資源配置、提高辦學質量以及增加辦學效益。與企業(yè)成本相比，高校教育成本具有直接成本費用少、間接成本費用多和核算對象多元化等特征?；诟咝＝逃杀镜莫毺匦耘c重要性，財政部應會同教育部盡快制定統(tǒng)一的核算口徑與方法，分類核算本、碩、博等教育直接成本與間接成本，形成統(tǒng)一的教育成本核算規(guī)范。筆者建議應進一步深化高校會計核算的改革，深入貫徹落實權責發(fā)生制，積極探究科學合理的間接成本費用的歸集分配方法，全面、細化、準確核算教育成本，加快制定統(tǒng)一的教育成本核算規(guī)范。

（二）強化校名商譽評估投資及管理

新制度中已加大對無形資產(chǎn)管理的力度，但對校名商譽價值評估、投資、管理仍未有明確的制度規(guī)定，不能科學地反映校企合作中校名商譽形成和創(chuàng)造價值的過程，忽視校名商譽管理，致使高校無形資產(chǎn)流失。隨著世界經(jīng)濟不斷發(fā)展，由高?？蒲袔淼闹橇Τ晒粩嘣龆?，為保證校企合作中投入與產(chǎn)出的合理匹配，應加強在校企合作中校名商譽管理。筆者建議結合高校排名，參照企業(yè)商譽，運用有效的評估方法，科學評估、合理投資，妥善管理好高校校名商譽。

（三）制定“營改增”業(yè)務核算細則

十八屆三中全會提出要“推進增值稅改革”，“營改增”對高校的影響必然逐步加大。為了適應國家稅制深化改革的要求，制定高?！盃I改增”業(yè)務的核算細則已成當務之急。在日常核算中，高校應設置增值稅明細科目，建立增值稅抵扣明細備查賬，核算橫向科研項目中不含稅收入與稅額，規(guī)范管理增值稅發(fā)票，合理抵扣進項稅?？茖W、規(guī)范、細化核算橫向科研項目“營改增”業(yè)務，增強高校財務管理與納稅籌劃能力。

（四）采用“雙報表”揭示教學規(guī)律

高校具有與其他事業(yè)單位不同的特殊性，有其自身的運行規(guī)律與周期。為了強化高校內部財務管理水平，精細反映高校教育收支與結余，準確核算高校學生教育成本，高校內部運行與管理中采用“雙報表”制來揭示教學規(guī)律，即對外實行會計年度預決算，對內實行教學年度預決算，教學年度決算采用“表結賬不結”方式。因會計年度與教學年度不一致，會計年度和教學年度事業(yè)收支也會有所不同，考慮到高校運行的規(guī)律與周期，年度事業(yè)結余數(shù)以教學年度為準，按照權責發(fā)生制，通過事業(yè)收支的確認進行調整，妥善做好會計年度預決算與教學年度預決算的銜接工作。這樣既可以滿足《預算法》關于預算年度的要求，又可以反映高校運行的規(guī)律與周期。

（五）完善高校會計核算科目的設置

新制度中會計科目增加了16個，由舊制度的38個增加到54個，變化主要集中在資產(chǎn)類、負債類科目上。雖然增加了“累計折舊”、“累計攤銷”等會計科目，對支出也進行了相應的細分，但沒有與其對應的成本費用類會計科目，會計科目的設置還不夠完善與細致，可將“教育事業(yè)支出”拆分為“教育直接支出”與“教育間接支出”以分類細化核算教育成本，再增設“資產(chǎn)減值準備”以核算資產(chǎn)減值類會計業(yè)務等?？傊瑧浞挚紤]新形勢下我國高校實際狀況，繼續(xù)調整和完善高校會計核算科目，加強高校資產(chǎn)、成本、預算等管理，全面提升高校會計信息質量和財務管理水平。

四、結束語

高校教育投入、培養(yǎng)成本、辦學質量、產(chǎn)出效益等倍受社會各界矚目，高校會計核算仍需不斷改進，切實解決好本文所指出的問題，堅持核算為管理服務，以適應高校辦學特點和新形勢的要求，提供科學、規(guī)范、細化的會計核算信息，做好管理育人工作。

【參考文獻】

[1] 費冬梅.新舊高等學校會計制度解析[J].財經(jīng)界，2014（11）：230.

[2] 魏條妹.高等學校財務內部控制的風險與控制方法[J].財經(jīng)界，2015（2）：178.

[3] 張嵐.新高校會計制度下的高校財務管理研究[J].中國總會計師，2014（12）：58-59.

[4] 李慧卿，蔡偉，高秀玉.新舊高校會計制度銜接問題研究[J].會計師，2015（1）：71-72.

[5] 蔣彩萍.新《高等學校會計制度》實施難點及其解決思路[J].財務與管理，2015（1）：20-21.

第7篇：會計核算問題范文

關鍵詞：會計核算；存在問題；解決措施

前言

會計核算對企業(yè)財務管理的有效實施起到巨大保障作用，通過會計核算數(shù)據(jù)能夠較為真實地反映企業(yè)財務狀況，使企業(yè)財務人員能夠依據(jù)核算數(shù)據(jù)進行資金籌集使用，合理進行資產(chǎn)投資。并且完善會計核算體系能夠監(jiān)督企業(yè)管理人員，防止造假和舞弊的行為，同時能促進財務管理人員的職業(yè)素質提升，最終促進企業(yè)的盈利能力和市場競爭力。

一、會計核算運行中存在的問題

1.1會計核算產(chǎn)生的指導理論與實際工作存在一定的差異

從某種意義上講，會計核算理論必須與實際工作情況相協(xié)調一致，只有這樣才能更好的進行會計核算的管理工作。同時，要不斷的加大會計從業(yè)人員的管理水平以及業(yè)務知識的學習，保證其熟練的掌握經(jīng)濟業(yè)務以及當前的經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀，并能很好的進行會計核算的操作。只有這樣才能更好的為會計電算化進行服務，才能保證會計核算的工作質量與信息的真實可靠，在進行實際操作的過程中，通過會計理論知識更好的指導于會計實踐。會計核算單位，一般采用兩種方式進行核算，一種是行政單位會計核算；另一種是事業(yè)單位會計核算。但是無論采取哪種形式的核算方式，都要求會計核算人員必須熟練掌握會計核算準則，了解會計核算基礎知識，加強專業(yè)技能的操作與培訓。嚴格來講，會計核算是一項比較嚴謹?shù)墓ぷ鳎枰獜臉I(yè)人員必須有認真負責的態(tài)度，就整個會計行業(yè)而言，現(xiàn)在所存在的問題就是人員素質不一，科學文化水平相差甚遠，很難適應會計發(fā)展的需要，要特別加強科學文化素質較低，會計理論基礎知識不合格的從業(yè)人員的培訓。同時還要加強專業(yè)會計人員對會計企業(yè)的了解，正所謂知己知彼才能百戰(zhàn)百勝，才能更好的服務于這個會計單位，很多從業(yè)人員對于企業(yè)的經(jīng)濟發(fā)展狀況沒有很好的了解，針對會計信息不能夠進行全面的掌握，這樣就很難進行精確的會計核算，嚴重的還會影響整個單位的會計運行。

1.2權利與責任不能互相統(tǒng)一

會計核算管理模式，嚴格來講資金的決策與使用權同屬于一個經(jīng)濟部門。對于資金的使用必須嚴格進行審查與核算，但是在一些會計單位往往將資金的使用得不到有效的管理與運用，資金在使用的過程中將監(jiān)督審查的權利分配給會計核算部門，這就導致資金被兩個部門所牽制，其實在很大程度上存在著以下弊端：

1）經(jīng)濟決策和審核不能同步進行，并在某些時候極可能由此而影響經(jīng)濟決策的順利實施，甚至帶來不必要的損失；

2）資金的審核監(jiān)督與資金使用單位的實際情況相脫離，既無法保證會計核算的真實準確，又使會計監(jiān)督流于形式，會計核算很難起到應有的作用；

3）在權利分屬于不同部門的情況下，同一項資金運動的經(jīng)濟責任也必然要由資金使用單位和會計核算來共同承擔，這就為二者在責任面前互相推諉提供了理由和借口；

4）資金使用單位和會計核算在行政管理上各自獨立和在工作上互相滲透的做法，使得權利不清職責不明，對出現(xiàn)重大經(jīng)濟責任問題時，極易引發(fā)行政訴訟。

由此可見，在沒有相關法律或法規(guī)進行規(guī)范權責的情況下運行會計核算，其潛在的弊端是 而易見的。如果這些問題得不到及時解決，不僅影響著會計核算和各集中核算單位的正常業(yè)務工作，而且也為以后經(jīng)濟責任的確認和鑒定造成了隱患。

1.3會計人員深入實踐的程度受到了限制，基礎信息不夠精準。

企業(yè)經(jīng)濟活動所涉及的數(shù)據(jù)信息是會計工作的基礎，要做好會計的核算工作首先要確保會計信息的準確。隨著經(jīng)濟活動的El益復雜，企業(yè)的會計工作難度也逐漸加大，企業(yè)在對業(yè)務處理過程中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行收集、記錄、分析和報告等過程中需要采用合理方式方法，工作嚴謹仔細。對于會計信息的采集工作，應該安排一些熟知企業(yè)的業(yè)務工作及財務流程的財務人員負責，做好對會計信息的精細化管理，確保核算信息的全面性和真實性，避免會計信息片面和失真的情況發(fā)生。

會計核算，顧名思義就是將單位的財務集中在一起進行核算。但是由于條件的限制，會計人員很難準確的掌握整個單位的財務運營情況，這樣就很容易導致在核算的過程中因為信息不全面而出現(xiàn)差錯，眾所周知，會計核算與整個單位的財務狀況是不可分的。故此，必須對其有深刻的了解與認識，這樣才能確保信息的準確無誤。其次，會計核算人員必須掌握整個生產(chǎn)業(yè)務活動，了解單位的發(fā)展動態(tài)，將封閉式的會計核算轉為開放式的會計核算，了解與其相關的原始憑證數(shù)據(jù)以及審查的結果與目的，這樣不僅僅能提高運行效率，還有助于會計核算的準確性。由此可見，不僅僅要進行理論的學習與了解，更要加快創(chuàng)新理念的學習，推進新的核算方法與原則，這樣不僅僅提高會計人員的工作熱情同樣也會推動會計核算的發(fā)展，從而使會計體系不斷的完善。

二、關于會計核算的幾點建議

鑒于會計核算運行中存在的一系列問題，要使會計核算健康有序地發(fā)展，真正起到整頓經(jīng)濟秩序的先鋒作用，應從以下幾個方面不斷加以完善：

1）應盡快出臺相關的法律、法規(guī)和制度，對集中核算單位、會計核算、報帳員的權利、義務和責任加以明確，做到有法可依，有章可循。

2）嚴格把關，進入會計核算的會計人員要進行政治品德、理論水平以及務實能力等方面的考核，實行專業(yè)技術人員競聘上崗制，杜絕“人情崗，關系網(wǎng)”，做到“能者上，庸者下”，確保會計核算質量。

3）財政部門要盡可能創(chuàng)造條件，讓會計核算的會計工作人員抽出一定的時間走出封閉式的柜臺，更多了解一些集中核算單位的生產(chǎn)業(yè)務及其基本情況，盡量使會計核算結果符合各單位的實際情況，同時還要不斷探索研究財務與會計分離的必要性和可行性，使會計核算在法制化規(guī)范化軌道上順利運行。

結束語

企業(yè)會計核算工作直接影響著企業(yè)的發(fā)展，影響著企業(yè)的資金利用效率。只有不斷地發(fā)現(xiàn)會計核算工作中的問題，找到解決方案，并采取強有力的執(zhí)行措施，才能確保會計核算工作緊跟社會時代的潮流不斷地發(fā)展和完善，才能保證會計核算工作更好地服務于企業(yè)，促進企業(yè)健康有序地發(fā)展。

參考文獻：

第8篇：會計核算問題范文

關鍵詞：軍隊 會計核算 問題 整改對策

中圖分類號：F234 文獻標識碼：A

文章編號：1004-4914（2015）09-142-02

一、前言

會計核算工作主要是將貨幣作為主體的計量尺度，反映出會計主力資金趨勢。軍隊特殊屬性決定，其會計核算工作也較為特殊，當然同時也包含了普通會計核算工作的一些特征。伴隨我國軍隊的持續(xù)發(fā)展更新，各級財會核算工作地位更加凸顯出來，然而會計核算工作水平有限等問題在一定層面仍舊存在，因而，全面優(yōu)化會計核算工作質量勢在必行。

二、軍隊核算內在意義以及發(fā)展

軍隊為能夠更快、更優(yōu)質的完成國家傳達下放的各類計劃任務，應全面做好經(jīng)營管理，強化會計工作。會計始終為經(jīng)濟管理工作的核心構成，事實證明管理經(jīng)濟應以會計為基礎，想要推進經(jīng)濟的快速發(fā)展就離不開會計工作。因此，軍隊會計一項重要任務便是會計核算，其成為管理經(jīng)濟的科學有效方式。貨幣始終是主體的計量單位，持續(xù)細化的記錄并核算各類經(jīng)濟活動，映射并監(jiān)控軍隊各類經(jīng)營生產(chǎn)活動環(huán)節(jié)，為管理經(jīng)濟提供了需要的系統(tǒng)化資料，并可推進各類活動更好更快地發(fā)展與完善。生產(chǎn)物質資料為人類社會發(fā)展生存的核心基礎，伴隨現(xiàn)代社會生產(chǎn)力的不斷提升，形成了剩余產(chǎn)品，尤其是商品經(jīng)濟的快速發(fā)展，使得貨幣推動了交換，擴充了商品生產(chǎn)者互相的經(jīng)濟來往，使得會計進一步快速發(fā)展，原本反應以及監(jiān)控生產(chǎn)流程的單純計算以及登記，逐步發(fā)展變成了更加完備的會計。會計便是通過貨幣進行量度，并將生產(chǎn)階段中價值運動有關的數(shù)量通過憑證這一依據(jù)，采取整體化、專業(yè)化的方式，持續(xù)系統(tǒng)的登記在帳簿資料之中，令各類物資財產(chǎn)的變更、波動以及各類收入以及支出可以完成總數(shù)加計，通過比較分析，進而獲取到能夠全面映射經(jīng)營生產(chǎn)活動階段的各類成本、經(jīng)費以及利潤指標。通過該類價值標準，便可更加合理有效的針對經(jīng)營生產(chǎn)活動流程做好引導以及管控，全面提升經(jīng)濟效益水平，以實現(xiàn)預期目標。由此不難看出，會計始終是經(jīng)濟管理工作的一項重要核心。

三、軍隊會計核算現(xiàn)實狀況

伴隨軍隊財經(jīng)工作模式的不斷變革，當前，軍隊會計核算信息還不適應當前形勢以及當前環(huán)境下軍隊建設以及全面發(fā)展的需求。首先。在會計核算體制上，當前軍隊會計核算工作標準以我國人民會計準則為根本，輔以會計核算單項制度辦法，同步約束并規(guī)范軍隊會計核算的各項流程與操作。該項體制在牽涉到會計監(jiān)督、核算以及管理工作等層面，核算方向趨于淡化，因此指導價值以及可靠穩(wěn)定性不足，導致會計核算變成了單一的規(guī)則羅列，使得核算以及預算數(shù)據(jù)互相脫節(jié)，同實際發(fā)生數(shù)關聯(lián)性不大，令會計核算整體質量不斷下降。另外，會計核算工作內容以及方式方法，會計主責對于會計科目進行了清晰的規(guī)定，同時在歷經(jīng)數(shù)十年的發(fā)展后沒能更好地更新轉變，導致一些科目滯后、過時，命名不規(guī)范，一些設置的科目較為寬泛、一些則過分詳細。從核算方式來講，軍隊會計更多的是以收付實現(xiàn)制為核心，僅有一些較少的事項利用權責發(fā)生制，實際上收付實現(xiàn)制較難映射出具體的債權債務關系，因此導致賬面數(shù)同現(xiàn)實的數(shù)形成了明顯的差別，較易形成會計信息的誤差以及錯覺，對黨政領導制定正確對策形成一定的負面影響。再者，在會計核算工作的系統(tǒng)功能上，由于軍隊保密屬性決定，其應用會計核算體系沒有體現(xiàn)出較高的智能化特征，影響了實踐工作效率，使得集成性、網(wǎng)絡化、智能化水平有限，會計核算無法體現(xiàn)更好的時效性，不能依照會計核算的具體信息數(shù)據(jù)做有效的預測以及正確的決策，導致相關財務工作決策精準性不良下降。

四、軍隊會計核算包含的問題

1.由于軍隊會計的特殊性，因此無法將軍隊會計同普通單位會計相提并論。目前，軍隊會計核算階段中，出現(xiàn)了一些較為突出的問題。首先，會計核算工作不夠規(guī)范。當前軍隊會計是按照會計規(guī)則做核算，由于制定會計規(guī)則時期較長，經(jīng)過了長期的實踐后沒有更好地完善更新，導致一些明確要求的會計科目逐步滯后甚至是過時，具體名稱也沒能全面契合目前會計名稱的有關規(guī)范。再者，針對記賬處理方式僅進行了較為單一的描述，致使當前會計科目應用較為混亂，核算管理欠缺規(guī)范性。

2.我國會計規(guī)范進一步要求，主體機構應全面確保會計核算信息的整體真實性，應依照全面清晰的財務信息進行有關帳簿登記，確保財務報告的全面完整，軍隊會計核算亦是如此。然而，在當前軍隊會計核算階段中，一些軍隊核算的工作主體為了掩蓋具體的財務狀況，涵蓋成本經(jīng)費開支狀況，隨意的篡改并偽造會計憑證，通過非法手段將無法報銷的財務經(jīng)費最終完成報銷，該類現(xiàn)象在一定層面使得財務報表不完整可靠，無法精準的反映出軍隊全面的財務狀況。

3.會計核算工作流程具體涵蓋兩個層面內容，也就是會計業(yè)務以及財務有關手續(xù)。我國有關會計規(guī)范清晰明確記賬憑證為會計分錄具體的單據(jù)，會計人員應全面依照審核清晰的原始憑證填寫記賬憑證。然而，基于軍隊財務管理通過上級撥付以及下級應用的處理方式，對會計審核不夠重視，特別是一些單位仍舊存在填制會計憑證不合理、相關業(yè)務手續(xù)不完備、審核會計工作人員不到位的問題。

五、軍隊會計核算整改對策

1.培養(yǎng)穩(wěn)定可靠的團隊，全面提升會計人員素質。培養(yǎng)打造一支可靠穩(wěn)定、體現(xiàn)優(yōu)良素質的會計人才隊伍，是完善會計核算的組織基礎。伴隨我國軍隊現(xiàn)代化建設步伐的持續(xù)加快，軍隊財務管理顯現(xiàn)出了不斷豐富的新型變化，這就需要軍隊更加完善會計團隊建設，積極打造形成一支素質較高的會計團隊。特別是在軍隊信息化發(fā)展的趨勢之下，為了留住更多的人才，應由下述三個層面入手。首先，應在軍隊后勤管理工作中選擇一支會計能力優(yōu)秀、高素質的人才負責會計工作。同時，應定期組織教育培訓，全面提升當前會計團隊的業(yè)務能力和知識水平。再者，應確保會計人員的良好穩(wěn)定性，尤其是不應陷入青黃不接的狀態(tài)，這也恰恰是現(xiàn)代化軍隊發(fā)展進程中會計任務的當前需要。

2.完善體制，做好會計核算約束監(jiān)督。軍隊會計信息主要反映資金活動的具體結果，因此其質量水平對于軍隊發(fā)展建設產(chǎn)生至關重要的影響。近期軍隊一些單位會計信息出現(xiàn)出了較多的信息質量問題，在一定程度上抑制了軍事經(jīng)濟效益水平的提升，使得資源的有效配置沒能跟上時代步伐。全面提升軍隊會計信息整體質量就成為一項重要任務。應進一步完善會計核算約束監(jiān)督，制定相應的管理機制。特別是一些基礎會計任務，應全面做好下述工作。首先，應全面執(zhí)行新型會計法，落實基礎會計規(guī)范，創(chuàng)建完善的內部管控體制，嚴格履行會計信息反饋核實體制，并執(zhí)行有關會計崗位的責任追究以及必要的核算流程。

3.全面創(chuàng)新，創(chuàng)建良好的會計核算系統(tǒng)。創(chuàng)建軍隊會計核算系統(tǒng)，應勇于開拓、不斷創(chuàng)新，方能利于較好的完成會計工作，提升整體工作效率。首先，應創(chuàng)建會計基礎規(guī)范工作考評體制，這是軍隊會計基礎任務規(guī)范化的必然需要。會計主體應建立有序科學的考核小組，全面負責考核管理工作。工作小組應全面的把握原則，做到作風正派、素質過硬，具備較高的政策水平。另外，應合理推行會計委派工作制度，進而降低軍隊會計員工針對本機構部門領導階層的依附心態(tài)，令其勇敢地對部隊領導階層不科學或是不合乎規(guī)范的會計舞弊行為進行抵制。利用上級委派工作人員，財務機構可統(tǒng)一安排部署會計員工的教育培訓以及調節(jié)，進而有效監(jiān)控部隊應用資金行為，同時部隊可對各類應用的具體經(jīng)費項目做到謹慎對待。最終應優(yōu)化軍隊財務會計監(jiān)督管理機制，強化監(jiān)督管理職能，全面加強部隊內部管理監(jiān)督以及財務單位主體管控，保障會計主體各項會計行為契合標準規(guī)范。

4.全面執(zhí)行國家財經(jīng)政策，優(yōu)化軍隊經(jīng)濟關系。國家財經(jīng)紀律以及政策是指導軍隊會計核算的根本原則，必須嚴格執(zhí)行軍隊從事的各類豐富經(jīng)濟活動，均需要通過貨幣形式反映于會計憑證、資料帳簿以及信息報表之中，因而軍隊會計核算階段中應通過憑證審核、事項核對、研究報表數(shù)據(jù)信息、考核處理、深入細致調查等，檢查軍隊各類經(jīng)濟活動是否貫徹執(zhí)行了國家財經(jīng)政策，是否清晰處理了各類軍隊同各個層面的經(jīng)濟關系。例如，軍隊是否全面遵循規(guī)定分清各類經(jīng)費界限、是否嚴格履行成本開支范疇、以及相關的支出標準，是否存在違反相關體制的收支事項，是否依照相關規(guī)定要求的用途應用銀行借款，是否全面把握了結算紀律等。軍隊會計應為嚴格履行財經(jīng)管理政策以及維護有關紀律把好關，優(yōu)化軍隊從事經(jīng)營管理活動的階段中同各個層面經(jīng)濟關系，確保軍隊始終朝著社會主義方向科學發(fā)展與全面升華。

六、結語

總之，軍隊會計核算工作極為重要，應進一步明確該項工作的重要意義與發(fā)展現(xiàn)狀，探究實踐階段中存在的問題，并制定科學有效的應對策略。培養(yǎng)穩(wěn)定可靠的會計核算團隊，全面提升會計人員素質，完善體制，做好會計核算監(jiān)督管理，全面創(chuàng)新，創(chuàng)建良好的會計核算系統(tǒng)，全面執(zhí)行國家財經(jīng)政策，優(yōu)化軍隊經(jīng)濟關系，提高經(jīng)濟效益與社會效益，創(chuàng)建完善的財會工作環(huán)境，真正實現(xiàn)可持續(xù)的全面發(fā)展。

參考文獻：

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[4] 秦偉杰，楊濤.構建雙軌制軍隊會計核算系統(tǒng)的思考[J].會計師，2014（03）

第9篇：會計核算問題范文

【關鍵詞】煤礦安全管理；會計核算問題；探討

目前我國煤礦產(chǎn)業(yè)遵照國家規(guī)定實施煤炭產(chǎn)量提取安全費用制度，這樣能夠確保煤礦安全生產(chǎn)，保證煤炭產(chǎn)業(yè)穩(wěn)定發(fā)展。由于多方面的因素，在煤礦安全管理中會計核算出現(xiàn)一些影響煤礦產(chǎn)業(yè)的發(fā)展的問題，煤礦安全管理中會計核算需要有效的整頓與改進。

一、煤礦安全管理中會計核算中相關問題

（一）煤炭安全管理中會計核算機制不完善

煤炭對企業(yè)中產(chǎn)生的相關費用沒有嚴格遵守國家制定的企業(yè)會計管理規(guī)則，煤炭管理中產(chǎn)生的費用沒有與會計及時的對接，出現(xiàn)隨意支出的現(xiàn)象，但是事實上由于一些產(chǎn)生的費用是提前預支的，對預支的費用企業(yè)無法預算，對于產(chǎn)生不確定費用，沒有及時與會計進行交接并入賬，缺少規(guī)范化的管理。實際運作中往往出現(xiàn)產(chǎn)生的費用沒有明確的來龍去脈，隨時預支的行為很普遍，對不確定的費用產(chǎn)生一些企業(yè)運轉的漏洞。這樣對企業(yè)的利潤和利益也會造成不同程度的影響，造成資金損失，這樣日積月累的費用也會對國家的稅收造成影響，會計核算體系沒有明確的流程與管理機制。

（二）煤礦安全管理中會計核算的數(shù)據(jù)不明確

在煤礦安全管理中，普遍存在一個現(xiàn)象就是煤礦安全管理中產(chǎn)生費用的數(shù)據(jù)與憑證沒有明確的記載，多數(shù)情況下，煤礦日常成本支出與煤礦安全管理中產(chǎn)生費用支出混淆在一起，這一現(xiàn)象造成企業(yè)會計在計算效益時將費用沒有明確的分開，由此引發(fā)一系列 財務問題，導致財務核算的結果不準確，核算的費用的數(shù)據(jù)與費用的信息模糊不清。在煤礦安全管理中會計核算與 整個企業(yè)的財務的數(shù)據(jù)有很大出入，造成資金的浪費現(xiàn)象層出不窮，影響企業(yè)的資金周轉與流動。

（三）煤礦安全管理中會計核算的監(jiān)管不嚴密

目前，煤礦安全管理中會計核算中監(jiān)管沒能夠落實到位，不能做到各個環(huán)節(jié)的有效監(jiān)督，重要的費用支出及費用產(chǎn)生及預算都缺乏有效的監(jiān)管，沒有相關的管理規(guī)范制度所遵循，缺少專業(yè)的財務人員進行專業(yè)化監(jiān)都與管理。對煤礦安全管理中費用產(chǎn)生、預算、控制和管理沒有獨立的專門的記錄與核實，對費用的審核、審查沒有專業(yè)的部門及專業(yè)的財務人員來管理和監(jiān)都。

二、完善煤礦安全管理中會計核算的策略

（一）創(chuàng)建完備的煤礦安全管理會計核算的體系

建立針對性、合法有效的會計核算體系，對安全管理中產(chǎn)生的費用進行明確的評估，運用核算制度與專業(yè)的會計對煤礦產(chǎn)生的安全費用進行有效的管理，針對煤礦產(chǎn)業(yè)制制定一個有效的安全管理費用的合適指標，設置專人的安全費用管理賬簿，設置安全費用支取和使用狀況表，整合合理會計核算內容，優(yōu)化 公正的會計核算體系，會計部門負責人實行備案管理，設立專門的財務管理監(jiān)察部門，建立嚴格的企業(yè)財務審核標準，構建全員參與整個財務核算流程、全方位的有效的、合法的核算控制體系?？梢员苊庖驗槊旱V安全管理中產(chǎn)生的費用出入而使整個財務的的出現(xiàn)漏洞。通過完善的體系可以提升財務核算的信用度和準確度。

（二）加強煤礦安全管理中會計核算合法有效

煤礦安全管理摒棄鞋不合理的核算與預估的做法，對安全管理中費用產(chǎn)生及預估及時有效的記錄，會計賬簿也需要做到專人負責，準確核算安全投成本對安全管理產(chǎn)生的費用與預支及時的公布，并記錄好產(chǎn)生費用支出，加強安全管理中核算管理，加強安全管理中費用的核算力度。通過核算體系規(guī)定和管理成本的支出與預算。切實提高煤礦安全管理中財務信息的真實、合法、有效，同時提升煤礦安全管理的工作效率。煤礦安全管理的財務人員要明確各項費用的來源、去處，真正落實到專款專用。避免因安全管理費用不到位導致煤礦安全意外事情的發(fā)生。協(xié)調各部門在費用支出中的銜接，杜絕因安全管理核算產(chǎn)生的各種弊端，對安全管理中產(chǎn)生的相關財務信息公開透明，來確保安全管理的信息有效。

（三）加強煤礦安全管理中會計核算的監(jiān)都執(zhí)行力

實行行之有效的規(guī)章政策是會計核算順利進行的有效保證，因此，強化煤礦企業(yè)財務管理的執(zhí)行力，加強財務的監(jiān)管力度對煤礦安全管理的穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展具有重要的作用。加大煤礦安全管理制度，監(jiān)都財務部門對產(chǎn)生的費用進行針對性的管理，相關部門定期監(jiān)察費用的產(chǎn)生及支出，定期公布安全生產(chǎn)信息與數(shù)據(jù)，認真核實相關信息，相關責任落實到指定工作人員負責。采用嚴格的會計監(jiān)察核實、數(shù)據(jù)采集運用監(jiān)都、統(tǒng)計真實、定額管理等有效手段對安全管理會計預估、控制、生產(chǎn)與管理。專業(yè)的監(jiān)管管理部門應該盡職盡責定期監(jiān)察和核實煤礦企業(yè)產(chǎn)生的安全費用，對出現(xiàn)的問題要嚴格追究額責任給予嚴厲的處分。

三、結語

綜上所述，隨著現(xiàn)代企業(yè)管理的不斷深入，煤礦企業(yè)作為國家的重要工業(yè)，需要與時俱進的發(fā)展，對于目前出現(xiàn)的安全管理中會計核算的問題，可以綜合全面的、有效的、科學的現(xiàn)代專業(yè)手段解決，改革阻礙財務發(fā)展管理核算的體制，全方位的對財務核算進行專業(yè)化管理，針對性加強財務監(jiān)管力度，降低會計核算風險?？刂泼旱V產(chǎn)業(yè)的安全管理不合理的費用建立在國家相關財務政策的規(guī)定范圍內，加強煤礦產(chǎn)業(yè)安全管理的控制，在完善、合理的核算機制與體系，來保證煤礦產(chǎn)業(yè)核算的穩(wěn)定。不斷的革新與創(chuàng)建適應煤礦產(chǎn)業(yè)發(fā)展的路徑，促進我國煤礦產(chǎn)業(yè)的科學可持續(xù)的發(fā)展。

參考文獻：

[1]溫芳麗.探討煤礦安全管理中會計核算問題作 [J].財經(jīng)界（學術版.2012，05，（25）