會計核算工作規(guī)范精選(九篇)
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第1篇：會計核算工作規(guī)范范文
【關(guān)鍵詞】 國有建設(shè)單位 會計核算 規(guī)范
伴隨著社會主義市場經(jīng)濟改革的不斷發(fā)展，在國有建設(shè)單位中會計的計量單位主要為貨幣，使用會計核算的方法能夠監(jiān)督和核算到國有建設(shè)項目中資金和運作。但是在當(dāng)前階段中，我國的國有建設(shè)單位在會計核算方面還存在許多的不規(guī)范狀況。本文主要通過分析國有建設(shè)單位在會計核算方面的若干問題，然后提出解決國有建設(shè)單位在會計核算中存在問題的基本思路。這對于提高資金的使用效益、解決財務(wù)問題具有重大的意義。
1. 在現(xiàn)行國有建設(shè)單位中會計制度執(zhí)行方面的主要問題
當(dāng)前的國有建設(shè)單位在會計制度方面的改革遠遠落后于我國財政預(yù)算體制的改革，近年幾年來，我國在公共財政體制方面不斷完善，國庫在政府采購、集中支付、部門預(yù)算等相關(guān)預(yù)算體制和各項財政體制中的改革不斷深化，現(xiàn)行的國有建設(shè)單位會計制度已無法滿足新形勢下的預(yù)算管理和財政需要。
1.1對于國庫集中支付方面的改革
國庫的集中支付制度目前已在全國范圍內(nèi)得到推廣。對于國庫集中支付的改革使得財政資金管理加強，對傳統(tǒng)的資金收支渠道進行了改變，此外還對國有建設(shè)單位的會計有了更高的要求，這需要對有關(guān)來源、占用的核算加以明確，以此來增加國庫在授權(quán)支付和集中支付方面的核算。
1.2對于政府采購的改革
在這個過程中應(yīng)確保政府采購資金的多元化，并且使用直接支付的方式，同時在政府采購前應(yīng)進行項目的前期論證、以確定出采購的機構(gòu)，這些都能夠?qū)薪ㄔO(shè)單位的會計核算提出新要求。所以在應(yīng)積極進行政府采購改革，以適應(yīng)其發(fā)展的需要。
1.3對于財政投資評審工作的不斷強化
逐步加強財政投資的評審工作，使得本來由建設(shè)單位進行承擔(dān)的費用和職能逐步轉(zhuǎn)移到財政承擔(dān)，這有利于提高國有建設(shè)單位在核算方面的準確性。
2. 對現(xiàn)行國有建設(shè)單位會計核算加以完善的具體措施
2.1結(jié)合國庫在集中支付方面的改革，使得銀行在賬戶核算和管理方面能力得到提高
2.1.1對銀行賬戶進行清理
實施國庫的集中支付改革后，在行政事業(yè)單位中得到很快推行，然而全國多數(shù)地區(qū)并未覆蓋國有建設(shè)單位會計領(lǐng)域，現(xiàn)行的國有建設(shè)單位會計還不能充分根據(jù)項目來對銀行賬戶加以開設(shè)，導(dǎo)致資金在管理上十分分散，資金的使用效率不高，無法跟上財政的發(fā)展步伐。
（1）經(jīng)過人民銀行和財政的批準，使得國有建設(shè)單位在自主選擇的基礎(chǔ)上為具有一定資格的商業(yè)銀行進行“零余額賬戶”的開設(shè)，主要用于對財政授權(quán)支付業(yè)務(wù)進行辦理。
（2）國有建設(shè)單位在原財政性資金基本賬戶上只出不進，也就是說只能對資金進行正常支付，而不能撥入資金，這個賬戶應(yīng)該按財政規(guī)定對期限加以撤消，將資金余額納入財政專戶的范圍。
2.1.2對核算科目加以修訂
在國庫集中支付的改革以后，很多國有建設(shè)單位仍在執(zhí)行國有建設(shè)單位會計核算的相關(guān)制度，只是結(jié)合財務(wù)管理的實際需要在增設(shè)資金占用類科目時加入零余額賬戶用款額度的科目，以此來核算在財政下達授權(quán)額度范圍內(nèi)由國有建設(shè)單位對授權(quán)支付業(yè)務(wù)加以辦理；而所謂銀行存款的科目主要是用來對單位以前年度結(jié)余、自籌收入、各項往來款項加以核算。
（1）處理財政的直接支付賬務(wù)
建設(shè)單位在財政發(fā)生直接支付業(yè)務(wù)過程中，憑相關(guān)的原始憑證和財政直接支付入賬通知單，其中借，主要是指器材采購，而貸，主要是指基建撥款。
（2）處理財政授權(quán)支付的賬務(wù)
在財政授權(quán)支付額度受到后，國有建設(shè)單位可以憑借財政授權(quán)支付額度通知單進行記錄，其中借，主要是指零余額賬戶的用款額度，而貸，主要是指基建撥款。在財政授權(quán)支付業(yè)務(wù)發(fā)生時，國有建設(shè)單位應(yīng)將相關(guān)原始數(shù)據(jù)和授權(quán)支付令回單加以收回，其中借，主要是指器材采購，而貸，主要是指零余額賬戶的用款額度。
2.2結(jié)合政府在采購以及財政投資評審方面的改革，對項目的投資核算加以完善
政府在進行采購以及財政投資評審時，應(yīng)在國有建設(shè)項目上進行全過程跟蹤項目投資、前期論證、工程的結(jié)算審查等各環(huán)節(jié)不斷完善。但是因為這些環(huán)節(jié)在費用核算方面還有很多地區(qū)是因為財政的定期直接支付給招標采購的中介機構(gòu)，而沒有和項目進行掛鉤。其中最常見的就是對工程結(jié)算費用進行審查、政府在采購招標費用方面和項目論證方面的費用加以審查。工程在審查結(jié)算費用時通常是由財政投資評審部門來進行支付，政府在招標費用的招標過程中主要是由政府的采購部門來進行支付，項目論證費用涉及到多個部門。財政直接支付能夠使得機構(gòu)在經(jīng)濟效益追求的過程中避免出現(xiàn)迎合建設(shè)單位的行為，同時財政的項目應(yīng)有一定的機構(gòu)來進行集中采購，這樣能夠形成規(guī)模效應(yīng)以確保中介服務(wù)費的大量節(jié)約。然而財政部門在對費用進行統(tǒng)一列支后，應(yīng)把費用落實到相關(guān)的具體項目中，不然就會對建設(shè)項目在投資核算的準確性上產(chǎn)生影響。
2.3為了政府融資確定項目投向，由國有建設(shè)單位承擔(dān)融資成本
當(dāng)前城市化的步伐不斷加快，地方政府在融資方面也獲得了飛速發(fā)展，越來越多的資金流向了基礎(chǔ)設(shè)施。政府融資是國有建設(shè)單位資金的主要來源。然而因為缺乏規(guī)范的融資，所以很多資金并沒有應(yīng)用到相關(guān)的融資項目，而由財政進行統(tǒng)一的支配，結(jié)合區(qū)域內(nèi)的項目進展情況進行資金的撥付。這導(dǎo)致融資主體和使用主體之間出現(xiàn)不一致情況。其融資成本在很多地區(qū)會由財政進行專項資金的支付，不分攤到資金使用的實際建設(shè)項目上。隨著不斷擴大和融資規(guī)模和不斷升高的融資成本，導(dǎo)致建設(shè)項目在不分攤財務(wù)成本上，嚴重影響到項目在投資核算方面的準確性。
國有建設(shè)單位承擔(dān)了許多的核算職能和資金使用職能，使得國有建設(shè)單位在會計核算方面完善，這對于確定項目投資和收益、監(jiān)督資金使用的情況是十分有幫助的，伴隨著不斷深化的財政改革，國有建設(shè)單位在會計核算方面也應(yīng)進行一系列的改革，以此來適應(yīng)形勢的發(fā)展需要，促進國有建設(shè)單位的進一步發(fā)展。
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第2篇：會計核算工作規(guī)范范文
【關(guān)鍵詞】會計核算基礎(chǔ)規(guī)范 問題 建議
一、引言
隨著我國社會主義市場經(jīng)濟制度的建立和不斷完善，企業(yè)的發(fā)展也面臨著更多的機遇與挑戰(zhàn)。積極做好企業(yè)的會計工作，能夠使企業(yè)的會計信息更加真實、可靠，保證企業(yè)決策的科學(xué)性。會計核算基礎(chǔ)工作作為會計工作的重要組成部分，規(guī)范企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)工作能夠有效提高企業(yè)的經(jīng)營效益，促進企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展，使企業(yè)在激烈的社會競爭中保持長久的競爭優(yōu)勢。
二、企業(yè)在會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中存在的問題
發(fā)達國家的企業(yè)會計管理制度相比，我國企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作還存在這許多的問題[l]。這些問題不僅對企業(yè)的會計核算工作帶來很大的影響，還給企業(yè)的經(jīng)營管理帶來很大的困擾。首先，會計核算基礎(chǔ)工作不夠規(guī)范，造成企業(yè)會計信息的真實性不強，無法為企業(yè)決策的制定提供準確的信息參考。其次，企業(yè)會計核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范現(xiàn)象的存在，并且沒有得到及時的糾正，這就使得企業(yè)各個部門在管理中習(xí)以為常，無法提高企業(yè)的管理水平。而在企業(yè)會計核算基礎(chǔ)工作上，主要存在以下幾點問題。
（一）業(yè)務(wù)辦理的時效性較差
企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)工作，要求要有很強的時效性。在新《企業(yè)會計準則》中，對企業(yè)會計核算業(yè)務(wù)辦理的時效性有了明確的要求：“企業(yè)對于已經(jīng)發(fā)生交易或者事項，要及時進行會計確認、劑量以及報告，不得提前或者推后。”[2]這就能夠充分說明企業(yè)會計核算對時效性的要求特別高。會計核算也及時對企業(yè)的日常的經(jīng)營活動進行確認，保證企業(yè)經(jīng)營成果的真實有效。然而，在企業(yè)的實際會計核算工作中，仍然存在著業(yè)務(wù)辦理不及時的現(xiàn)象，沒有及時向相關(guān)的會計機構(gòu)提供完整的會計核算資料;企業(yè)業(yè)務(wù)員在業(yè)務(wù)處理結(jié)束后，并沒有進行及時的報賬，這就使得企業(yè)會計核算人員無法在有效的時間內(nèi)進行審核，增加會計核算的錯誤情況，嚴重影響企業(yè)會計核算工作的有效性以及真實性。
（二）會計核算原始資料的提供并不完整
在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營過程中，會計核算的原始資料作為最基本的數(shù)據(jù)資料，其能夠準確反映和記錄企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營事項，從而為企業(yè)決策的經(jīng)營管理決策的制定提供科學(xué)的數(shù)據(jù)依據(jù)。企業(yè)的會計核算的原始資料主要是來自于企業(yè)內(nèi)部的各個管理部門和生產(chǎn)環(huán)節(jié)，其完整性對企業(yè)經(jīng)營狀況、決策制定起著至關(guān)重要的影響。但是，由于企業(yè)相關(guān)部門在向企業(yè)會計部門提供會計核算的原始資料時，通常都不夠完整，有些關(guān)鍵部分的遺漏會給會計核算帶來很大的困擾，嚴重影響企業(yè)會計核算工作的真行性，從而無法為企業(yè)發(fā)展的經(jīng)濟決策的制定提供準確的信息依據(jù)。
（三）企業(yè)的資產(chǎn)管理存在漏洞
企業(yè)資產(chǎn)是企業(yè)直接控制的物質(zhì)基礎(chǔ)，對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著十分重要的作用[3]。在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動中，企業(yè)的資產(chǎn)種類特別多，由于企業(yè)的會計核算部門對企業(yè)資產(chǎn)管理的認識還存在一定的缺陷，這就使得在企業(yè)資產(chǎn)管理中還存在這許多的漏洞。比如，企業(yè)資產(chǎn)的相關(guān)價值評估和確認、對更換或者拆除的企業(yè)資產(chǎn)沒有進行減值處理等。這些資產(chǎn)管理漏洞最終會使得會計部門在進行會計核算過程中，產(chǎn)生企業(yè)資產(chǎn)虛增、計入成本折舊失真等現(xiàn)象。當(dāng)企業(yè)會計制度和稅收制度存在差異是，企業(yè)會計并沒有對無形資產(chǎn)進行相應(yīng)的調(diào)整，這也會加大企業(yè)的稅收風(fēng)險，導(dǎo)致企業(yè)會計核算的失真，最終影響企業(yè)的經(jīng)營與發(fā)展。
（四）會計核算部門缺乏與其他部門的有效溝通
企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營需要各個部門之間加強交流與聯(lián)系。同樣，對與財務(wù)會計部門來說，也需要加強與企業(yè)其他的相關(guān)部門的聯(lián)系。如果企業(yè)財務(wù)會計部門會計核算缺乏與企業(yè)相關(guān)部門的溝通聯(lián)系，這對企業(yè)會計核算工作會帶來很大的影響。目前，在許多企業(yè)的經(jīng)營管理活動當(dāng)中，業(yè)務(wù)辦理的全局觀念不強，在處理業(yè)務(wù)時沒有和企業(yè)相關(guān)的職能部門進行溝通，在實際的業(yè)務(wù)辦理中，存在原始資料不齊全。票據(jù)不合規(guī)則等問題。這些問題嚴重影響著企業(yè)會計核算的工作效率，最終影響企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
三、解決企業(yè)在會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在問題的建議
會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，相應(yīng)的會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在問題也會對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來很大的阻礙，不利于企業(yè)的經(jīng)營管理。因此，企業(yè)要積極加強對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的調(diào)整，解決會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中所存在的問題。
（一）轉(zhuǎn)變企業(yè)管理人員對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范的觀念
企業(yè)的會計核算技術(shù)規(guī)范工作與企業(yè)的各項生產(chǎn)經(jīng)營活動都有著密切的聯(lián)系[4]。但是由于會計核算基礎(chǔ)工作并不能夠?qū)ζ髽I(yè)的經(jīng)營管理產(chǎn)生直接的影響，許多企業(yè)的管理部門都會產(chǎn)生會計核算只是企業(yè)財務(wù)會計部門的職責(zé)，與其他部門沒有直接的關(guān)系，這種錯誤的思想觀念對企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作帶來很大的影響，使得企業(yè)會計核算不能夠和企業(yè)相關(guān)部門做到良好的溝通與協(xié)調(diào)，原始資料和基礎(chǔ)數(shù)據(jù)不能夠及時、完整地提供給會計核算人員，造成會計核算工作的質(zhì)量低下，會計信息失真，嚴重影企業(yè)經(jīng)濟決策的制定。因此，企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作過程中，要積極轉(zhuǎn)變企業(yè)管理部門和企業(yè)職工對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的認識觀念，提高企業(yè)管理人員對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中的的認識程度。首先，要企業(yè)管理部門充分認識到會計核算基礎(chǔ)工作規(guī)范對企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的重要意義，然后使的企業(yè)管理人員產(chǎn)生對企業(yè)會計核算工作的重視，并積極遵守會計核算的規(guī)章制度，履行其相關(guān)的職責(zé)。其次，企業(yè)管理人員要積極提高對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中的的認識，在抓緊企業(yè)生產(chǎn)管理的同時，不能忽視了對企業(yè)的經(jīng)營管理。一旦企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作存在問題，要及時進行解決，保證會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的順利進行，進而提高企業(yè)的生產(chǎn)與經(jīng)營的管理水平，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
（二）通過宣傳教育，提高企業(yè)職工對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的認識
會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展起著非常重要的作用，而企業(yè)會計核算規(guī)范工作的開展，也需要加強與企業(yè)其他部門之間的相互聯(lián)系，得到企業(yè)其他部門的良好配好。所以，企業(yè)可以通過對會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的重要意義進行宣傳，提高企業(yè)職工對企業(yè)會計核算規(guī)范工作的認識，使企業(yè)職工充分了解企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作與企業(yè)各個部門之間有著非常重要的聯(lián)系，從而積極配合企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作，提高企業(yè)的會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作質(zhì)量。與此同時，也可以通過極強對對企業(yè)業(yè)務(wù)人員的法制教育，使其能夠自覺遵守和執(zhí)行企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作規(guī)范。企業(yè)會計人員在業(yè)務(wù)辦理的過程中，對不符合會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作要求的業(yè)務(wù)，要進行及時的糾正，并對具體的業(yè)務(wù)進行宣講，提高企業(yè)業(yè)務(wù)員的職業(yè)素質(zhì)能力。
（三）加強對企業(yè)資產(chǎn)的管理，保證會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范性
企業(yè)資產(chǎn)管理是企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范中的重要基礎(chǔ)，也是企業(yè)管理人員掌握企業(yè)資產(chǎn)情況的重要依據(jù)。所以，在做好企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的過程中，必須要做好對企業(yè)資產(chǎn)的管理工作，準確了解和掌握企業(yè)資產(chǎn)的管理數(shù)據(jù)，這樣才能夠保證企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的質(zhì)量。在企業(yè)資產(chǎn)管理中，首先要明確落實企業(yè)資產(chǎn)管理的責(zé)任制，按照企業(yè)各種資產(chǎn)的性質(zhì)，明確資產(chǎn)管理人員的管理職責(zé)。對于企業(yè)的固定資產(chǎn)管理，要分發(fā)揮企業(yè)管理人員的積極性，使企業(yè)規(guī)定資產(chǎn)管理人員準確了解和掌握資產(chǎn)的原有價值、資產(chǎn)狀況以及資產(chǎn)使用情況等等。已經(jīng)發(fā)生變更的企業(yè)資產(chǎn)，要及時進行賬務(wù)處理，確認變更后的企業(yè)資產(chǎn)值，避免出現(xiàn)資產(chǎn)虛增、計入成本失真等現(xiàn)象，保證企業(yè)資產(chǎn)價值的真實可靠。而對于企業(yè)的流動資產(chǎn)管理，對企業(yè)流動資產(chǎn)進行及時準確地結(jié)算，保證流動資產(chǎn)管理的穩(wěn)定安全。最后，對于企業(yè)的資金管理，也要保證企業(yè)預(yù)付資金的安全，同時做好結(jié)算工作。
（四）積極加強企業(yè)內(nèi)部的交流與聯(lián)系，保證會計核算原始資料的完整性
企業(yè)在生產(chǎn)經(jīng)營的管理過程中，是一個完善的整體[5]。若企業(yè)財務(wù)會計部門在企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作當(dāng)中，不能夠和企業(yè)相關(guān)的結(jié)構(gòu)部門保持好良好的協(xié)調(diào)關(guān)系，那么在會計核算原始資料的獲取上，就會存在很大的困擾。所以，企業(yè)各個部門之間要通過積極的溝通與聯(lián)系，保證企業(yè)會計核算原始資料的完整性與真實性，這樣就能夠有效避免企業(yè)會計核算基礎(chǔ)工作因原始資料存在不足和產(chǎn)生的會計信息失真問題，從而為企業(yè)經(jīng)濟決策的制定提供可靠的數(shù)據(jù)依據(jù)。
（五）利用先進的信息管理技術(shù)，提高會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作的管理質(zhì)量
隨著我國科技的不斷進步，信息化的管理技術(shù)也逐漸在企業(yè)的經(jīng)營管理中得到推廣和使用，為企業(yè)的會計基礎(chǔ)工作提供了很大的便利，轉(zhuǎn)變了傳統(tǒng)的企業(yè)會計核算基礎(chǔ)規(guī)范管理的工作模式。在企業(yè)的日常生產(chǎn)經(jīng)營活動中，利用先進的信息化管理技術(shù)，依靠計算的快速準確的信息處理能力，能夠合理安排企業(yè)人員，做到企業(yè)數(shù)據(jù)和信息的共享。有利于企業(yè)管理人員及時發(fā)現(xiàn)和了解會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作中所存在的問題，從而使促進企業(yè)相關(guān)部門進行及時改進，進而提高企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營管理效益，保證企業(yè)的健康穩(wěn)定發(fā)展。
四、結(jié)語
在當(dāng)今社會經(jīng)濟迅速發(fā)展的過程中，企業(yè)的市場所面臨的壓力也越來越大。及時了解和掌握企業(yè)在會計核算基礎(chǔ)規(guī)范工作中所存在的問題，并采取相應(yīng)的解決措施能夠有效提高企業(yè)的生產(chǎn)管理水平。
參考文獻
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第3篇：會計核算工作規(guī)范范文
關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會計核算；問題
對于建筑施工企業(yè)來說，會計核算主要是對工程施工的全過程進行記錄，記錄各項真實準確的數(shù)據(jù)，才能及時了解建筑市場的發(fā)展，為企業(yè)的以后發(fā)展和經(jīng)營提供可靠的數(shù)據(jù)。建筑施工企業(yè)的會計核算內(nèi)容主要包括整體成本核算、預(yù)算，但是從目前的情況來看，在會計核算中還存在著各種各樣的問題。
1.目前建筑施工企業(yè)會計核算中存在的問題
1.1成本核算工作不規(guī)范，基礎(chǔ)薄弱
成本核算是建筑施工企業(yè)會計核算中的重要內(nèi)容，但是從目前的情況來看，很多企業(yè)的成本核算工作基礎(chǔ)薄弱，工作停留在表面，并沒有結(jié)合企業(yè)的實際情況進行成本核算工作，因此，企業(yè)在實際發(fā)展中，建立的獎懲制度和成本責(zé)任制度存在著很大的差異性。雖然我國頒布的《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》對建筑企業(yè)的會計賬簿的核算、啟用和登記都指明了方向，有明確的規(guī)定，但是在實際工作中，對于企業(yè)的會計賬簿的管理還是有很多缺陷。在賬目的設(shè)置中，過于隨意，賬目中對一些資產(chǎn)的記錄不詳細。這種情況的存在，導(dǎo)致當(dāng)企業(yè)有兩個項目的內(nèi)容同時轉(zhuǎn)入到結(jié)余項目中，余額不能發(fā)揮其應(yīng)有的功效和反映企業(yè)的會計核算實際工作。
1.2票據(jù)不規(guī)范，賬目管理混亂
在建筑施工企業(yè)的會計核算中，票據(jù)和賬目發(fā)揮著重要的作用，做好票據(jù)的制作和賬目的管理，才能確保會計核算工作的質(zhì)量。但是從實際的情況來看，建筑施工企業(yè)在會計管理過程中，對于票據(jù)的制作過于隨意。會計原始資料信息是反應(yīng)企業(yè)經(jīng)營狀況的重要原始憑證，通過多個步驟，可以將會計原始資料形成一個有效的會計報表。施工企業(yè)的原始資料包括各種原始憑證和施工記賬憑證。而企業(yè)在實際會計工作中，沒有對原始憑證提出要求，導(dǎo)致票據(jù)制作不規(guī)范。另外，在賬目管理時，過于混亂，沒有嚴格按照國家財務(wù)的相關(guān)內(nèi)容執(zhí)行。
1.3內(nèi)部控制工作不到位
內(nèi)部控制工作在會計核算中具有重要的地位，但是從實際情況來看，很多企業(yè)對內(nèi)部控制不夠重視，并沒有建立相應(yīng)的內(nèi)部控制制度，因此對會計核算工作的順利有效開展造成嚴重不良后果。一些企業(yè)雖然設(shè)置了內(nèi)部控制機構(gòu)，但是內(nèi)部控制工作卻流于形式，沒有嚴格對相關(guān)的數(shù)據(jù)進行管理，忽視了對資產(chǎn)的定期盤點，由于內(nèi)部控制不規(guī)范，最終使賬目非?；靵y。
2.提升建筑施工企業(yè)會計核算質(zhì)量的對策
2.1建立完善的會計核算體系
要想有效提升建筑施工企業(yè)的會計核算工作質(zhì)量，就一定要建立健全的會計核算體系，結(jié)合建筑施工行業(yè)的特征建立適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的會計核算體系，并制度有效的會計管理制度，明確會計核算工作人員的工作職責(zé)，并建立完善的會計核算工作程序，確保所有的工作人員都能夠按照會計核算的程序來開展工作，提升核算效率。在會計核算工作中，要明確會計核算工作的主體，明確每一個工作人員的權(quán)責(zé)，促使核算型的會計工作項管理型的會計工作轉(zhuǎn)變。另外，企業(yè)還應(yīng)該加強會計核算的每一個環(huán)節(jié)管理，制定制度化的管理模式。在會計核算工作中，應(yīng)該充分利用各種現(xiàn)代化技術(shù)，通過網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)和電算化實現(xiàn)會計信息資源的共享。
2.2提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力
內(nèi)部控制在會計核算工作中具有不可或缺的作用，因此建筑施工企業(yè)一定要加強內(nèi)部控制，建立完善的內(nèi)部控制制度，不斷提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力。建立完善的內(nèi)部控制制度，首先要建立健全的成本核算制度、財務(wù)收支審批制度和稽查制度，來規(guī)范會計核算的工作，強化對財務(wù)風(fēng)險的管理，規(guī)范會計行為，這樣才能確保施工企業(yè)在會計核算中獲得準確、完整和可靠的信息、數(shù)據(jù)，避免工作中的舞弊行為，確保企業(yè)的資產(chǎn)安全。此外，還應(yīng)該不斷加強內(nèi)部控制意識，提升企業(yè)管理者對內(nèi)部控制的重視程度，從而提高會計信息的質(zhì)量。
2.3加強會計核算的監(jiān)督管理，夯實基礎(chǔ)工作
為了強化會計核算的質(zhì)量，還應(yīng)該加強會計核算的質(zhì)量監(jiān)督管理，建立完善的監(jiān)督機制，建設(shè)外部監(jiān)管制度，嚴格按照相關(guān)的法律和法律，促使政府部門和財務(wù)部門規(guī)范會計核算工作以及企業(yè)的經(jīng)營活動，是企I的會計核算工作更加程序化和規(guī)范化。建立健全的內(nèi)部會計管理制度，使會計核算的流程和操作更加規(guī)范，以加強會計工作的每一個環(huán)節(jié)。此外，建筑企業(yè)還應(yīng)該從企業(yè)實際出發(fā)，對其他單位的會計核算進行有效借鑒，準確定位目前會計核算工作的制高點，針對目前建筑施工單位的財務(wù)管理潮流來對會計核算工作研究，熟悉掌握目前財會管理的現(xiàn)實動態(tài)、特征和發(fā)展方向，貫徹提升效能和強化節(jié)約的會計核算管理理念，夯實會計核算基礎(chǔ)工作。應(yīng)該根據(jù)建筑施工企業(yè)的現(xiàn)實要求來對企業(yè)的會計核算工作進行整體規(guī)劃，在企業(yè)的整體發(fā)展中貫徹會計核算管理的投入、建設(shè)、改造和創(chuàng)新等，有計劃、有目標地對企業(yè)的會計核算管理進行創(chuàng)新和改造，才能使企業(yè)的會計核算工作與時俱進，符合時代的要求和需求。為了夯實基礎(chǔ)工作，企業(yè)還應(yīng)該加強對資金結(jié)構(gòu)的調(diào)整，結(jié)合企業(yè)實際情況適當(dāng)調(diào)整，并和以前的資金結(jié)構(gòu)進行對比，才能確保會計核算更真實有效。
結(jié)語
針對現(xiàn)階段建筑施工企業(yè)會計核算工作中存在的各種問題，企業(yè)在會計核算工作中，應(yīng)該建立完善的會計核算體系，提升內(nèi)部控制的執(zhí)行力，加強會計核算的監(jiān)督管理，最終促進會計核算工作質(zhì)量的提升。
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第4篇：會計核算工作規(guī)范范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計核算；規(guī)范化；管理措施
會計核算工作是我國現(xiàn)代企業(yè)會計工作的基本性職能之一，其在我國現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)性會計業(yè)務(wù)實踐活動的組織開展過程中，長期占據(jù)著核心地位。最近幾年以來，伴隨著我國基礎(chǔ)性宏觀經(jīng)濟事業(yè)的持續(xù)快速發(fā)展，以及中國特色社會主義市場經(jīng)濟體制不斷發(fā)展成熟，我國現(xiàn)行的法律法規(guī)條文體系和政策制度體系，逐步提升了對我國企業(yè)現(xiàn)有管理工作規(guī)范化水平的要求力度。隨著最新版本的企業(yè)會計準則在我國現(xiàn)代企業(yè)中引入運用，我國現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部會計核算工作的基礎(chǔ)性實踐職能均發(fā)生了深刻變化，深刻轉(zhuǎn)變了我國現(xiàn)有的企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理業(yè)務(wù)實踐活動的組織開展路徑，為一定歷史時期之內(nèi)我國企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作的組織開展質(zhì)量效能造成了深刻轉(zhuǎn)變，為我國現(xiàn)代企業(yè)組織綜合性生產(chǎn)經(jīng)營經(jīng)濟收益獲取水平的改善優(yōu)化創(chuàng)造了充分的助力條件。有研究資料揭示，切實改善企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有會計核算工作的規(guī)范化水平，是我國現(xiàn)代企業(yè)組織基礎(chǔ)性內(nèi)部管理工作和財務(wù)管理工作綜合效能不斷實現(xiàn)改善優(yōu)化的重要前提條件，有鑒于此，本文圍繞企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施展開了簡要闡述。
一、企業(yè)內(nèi)部會計核算工作的基礎(chǔ)理論概述
在我國現(xiàn)代企業(yè)實際經(jīng)歷的基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營實踐活動的組織開展過程中，會計核算工作是企業(yè)內(nèi)部財務(wù)管理工作任務(wù)構(gòu)成體系中必不可少的組成內(nèi)容要素，能夠?qū)崿F(xiàn)對我國現(xiàn)代企業(yè)實際具備的基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實踐狀況的全面清晰反映。企業(yè)會計核算工作的基本內(nèi)涵，就是在嚴格遵循我國現(xiàn)有法律法律條文體系，以及現(xiàn)代會計事業(yè)領(lǐng)域基礎(chǔ)管理性和指導(dǎo)性規(guī)章制度的前提條件下，指令我國現(xiàn)代企業(yè)內(nèi)部專門性聘任和配置的會計核算工作人員，在切實選取和應(yīng)用科學(xué)有效的會計核算工作業(yè)務(wù)實踐方法的背景條件之下，針對我國現(xiàn)代企業(yè)組織自身，在各項基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實踐環(huán)節(jié)發(fā)生過程中遭遇的資金要素支出規(guī)模數(shù)據(jù)，以及收入規(guī)模數(shù)據(jù)展開系統(tǒng)全面的錄入和計算處理，確保在如上所述的企業(yè)內(nèi)部會計核算業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)的組織開展過程中，對企業(yè)經(jīng)營管理業(yè)務(wù)實踐活動綜合性組織開展效果實現(xiàn)全面準確的認識。從具體的內(nèi)容構(gòu)成角度展開分析，企業(yè)會計核算工作具體涉及的內(nèi)容，集中展現(xiàn)在如下所述的三個方面：第一，在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的具體發(fā)生之前，針對企業(yè)將要經(jīng)歷的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)實踐活動展開科學(xué)合理的預(yù)算性規(guī)劃控制；第二，在企業(yè)實際化的生產(chǎn)經(jīng)營活動組織開展過程中，針對企業(yè)實際發(fā)生的成本支出要素和利益收獲要素展開核算分析；第三，在企業(yè)內(nèi)部各類基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動結(jié)束之后，針對企業(yè)在具體的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)生和演化過程中所形成的各種類型的會計業(yè)務(wù)性數(shù)據(jù)信息要素展開針對性的解釋分析。從整體性業(yè)務(wù)活動實踐效能獲取狀態(tài)角度展開分析，企業(yè)會計核算工作數(shù)據(jù)信息結(jié)果的質(zhì)量水平，對于我國企業(yè)實際獲取的生產(chǎn)經(jīng)營活動經(jīng)濟收益獲取狀態(tài)具備深刻的間接影響作用。企業(yè)所有者和企業(yè)經(jīng)營管理者，通常需要在企業(yè)會計核算工作數(shù)據(jù)信息成果的基礎(chǔ)上，針對企業(yè)在特定的生產(chǎn)經(jīng)營活動實踐性時間節(jié)點所具備的生產(chǎn)經(jīng)營活動發(fā)展情況展開全面分析，繼而制定形成企業(yè)在未來一段經(jīng)營發(fā)展時期之內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵循的戰(zhàn)略性規(guī)劃方案。在上述業(yè)務(wù)性實踐背景之下，我國企業(yè)想要切實保障實際組織開展的會計核算業(yè)務(wù)實踐活動能夠切實獲取到最優(yōu)化的預(yù)期效果，必須切實建構(gòu)形成指向企業(yè)會計核算業(yè)務(wù)工作的規(guī)范化管理實踐模式。要基于企業(yè)內(nèi)部會計核算工作客觀性實踐路徑的全面考量視角，為我國企業(yè)在現(xiàn)有經(jīng)營發(fā)展階段實際面對的會計核算工作建構(gòu)和提供科學(xué)平穩(wěn)的業(yè)務(wù)實踐活動環(huán)境氛圍支持條件，并且具體建構(gòu)完善針對我國企業(yè)現(xiàn)有會計核算工作組織開展路徑的內(nèi)部性管理控制制度。要在企業(yè)內(nèi)部各職能組成部門之中，大力推行基礎(chǔ)性會計核算業(yè)務(wù)體系建設(shè)活動，扎實完善企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的財務(wù)管理制度，同時還要在扎實充分發(fā)揮我國企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督控制業(yè)務(wù)實踐機制的背景之下，保障和促進我國企業(yè)內(nèi)部會計核算工作在具體開展過程中的規(guī)范化水平，能夠顯著優(yōu)化；要切實加強針對我國企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有會計核算工作人員的會計核算理論知識和會計核算業(yè)務(wù)實踐技能的教育培訓(xùn)工作力度，確保相關(guān)工作人員在具體參與企業(yè)內(nèi)部會計核算工作的實踐過程中，有效提升我國基礎(chǔ)性會計核算工作在業(yè)務(wù)實際過程中的規(guī)范化水平。最近幾年以來，我國企業(yè)在基礎(chǔ)性會計核算管理工作規(guī)范化實踐過程中獲取了一系列表現(xiàn)鮮明的實踐成果，為一定歷史時期之內(nèi)我國會計核算工作管理機制的改善優(yōu)化造成了深刻影響，也為我國企業(yè)基礎(chǔ)性財務(wù)管理工作組織開展水平的不斷提升構(gòu)筑了支持條件。
二、企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理的現(xiàn)存問題
(一)企業(yè)現(xiàn)行的會計核算制度缺乏健全性
第一，會計核算工作主體認知存在局限性。受多種多樣主客觀因素的共同作用，我國企業(yè)內(nèi)部會計核算工作人員，在企業(yè)性資產(chǎn)要素和個人性資產(chǎn)要素的區(qū)分界定過程中，存在著一定表現(xiàn)程度的認知模糊性，因而導(dǎo)致在企業(yè)實際的生產(chǎn)經(jīng)營業(yè)務(wù)活動組織開展過程中，存在著一定表現(xiàn)程度的企業(yè)性資產(chǎn)要素與個人性資產(chǎn)要素相互占用現(xiàn)象，同時在企業(yè)內(nèi)部重要性財務(wù)管理工作崗位的人員設(shè)置方面存在著表現(xiàn)程度較為顯著的任人唯親現(xiàn)象。第二，我國部分企業(yè)現(xiàn)有的會計核算工作人員，未能嚴格遵照基礎(chǔ)性的規(guī)章制度完成會計建賬業(yè)務(wù)實踐行為。遵照我國現(xiàn)代企業(yè)會計核算業(yè)務(wù)領(lǐng)域的基礎(chǔ)性法律法規(guī)和管理性規(guī)章制度，我國企業(yè)在具體組織開展基礎(chǔ)性賬簿設(shè)置行為過程中，應(yīng)當(dāng)全面關(guān)注和考量我國企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的生產(chǎn)經(jīng)營活動組織實施屬性，生產(chǎn)經(jīng)營活動組織實施規(guī)模，生產(chǎn)經(jīng)營活動具體實踐業(yè)務(wù)量等多元化考量因素，確保我國企業(yè)實際組織開展的會計賬簿設(shè)施工作，能夠具備相對充分的科學(xué)性和合理性。但是在現(xiàn)有的實踐性業(yè)務(wù)發(fā)展演進路徑中，受多元化的主客觀影響因素的共同作用，我國企業(yè)在實際組織開展的會計賬簿設(shè)置業(yè)務(wù)實踐環(huán)節(jié)過程中，存在著表現(xiàn)程度較為顯著的以票據(jù)替代賬簿和賬目登記呈現(xiàn)狀態(tài)較為紊亂等不良問題，甚至有部分企業(yè)中存在虛假登賬，以及同時設(shè)置多套賬簿記錄系統(tǒng)的不良業(yè)務(wù)實踐現(xiàn)象，給我國企業(yè)實際組織開展的基礎(chǔ)性會計核算實踐工作的綜合性效能獲取水平，造成了表現(xiàn)程度顯著的不良不良影響。第三，企業(yè)內(nèi)部會計核算監(jiān)督管理工作體系建設(shè)實施狀態(tài)存在一定表現(xiàn)程度的不完善性。受多元化主客觀因素的共同影響，我國企業(yè)在現(xiàn)有的內(nèi)部會計核算工作監(jiān)督管理制度體系的建設(shè)狀態(tài)層面，存在著表現(xiàn)鮮明的不完善性，直接導(dǎo)致企業(yè)現(xiàn)階段實際制定實施的會計核算工作監(jiān)督管理工作制度，無法針對企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的會計核算工作組織開展路徑，展開實時性、全面性，以及完整性監(jiān)督控制，在企業(yè)內(nèi)部會計核算工作人員發(fā)生一定表現(xiàn)程度的業(yè)務(wù)操作行為失當(dāng)現(xiàn)象的實踐條件下，通常無法借由科學(xué)有效的干預(yù)處置措施的具體實施，改善企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有的空間核算工作組織開展狀態(tài)，從而造成企業(yè)內(nèi)部財務(wù)核算工作成果的質(zhì)量水平無法獲取到充分保障。
(二)企業(yè)內(nèi)部會計核算工作人員群
體的整體性素質(zhì)水平亟需改善優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部財務(wù)會計工作的綜合性組織開展質(zhì)量，對我國現(xiàn)代企業(yè)基礎(chǔ)性經(jīng)營發(fā)展活動預(yù)期設(shè)定目標的順利實現(xiàn)具備深刻的影響價值，而我國企業(yè)想要切實在實際組織開展的會計核算工作的實踐過程中順利獲取到最佳預(yù)期效果，必須切實配備數(shù)量充足的專業(yè)性會計核算工作人員，借由充分保障提升我國企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有會計核算業(yè)務(wù)工作人員的綜合性知識技能的學(xué)習(xí)掌握水平，以及基礎(chǔ)性職業(yè)素養(yǎng)的建構(gòu)發(fā)展水平，確保我國企業(yè)實際形成和獲取的會計核算工作成果，能夠切實具備最優(yōu)化的質(zhì)量表現(xiàn)狀態(tài)。但是，受多元化的主客觀影響因素的共同約制和作用，現(xiàn)階段我國企業(yè)內(nèi)部基礎(chǔ)性財務(wù)會計核算工作實踐人員，在會計核算技術(shù)理論知識學(xué)習(xí)掌握水平，會計核算技術(shù)業(yè)務(wù)實踐技能認知運用情況，以及會計核算工作基礎(chǔ)性職業(yè)道德素的發(fā)展表現(xiàn)狀態(tài)等具體化要素指標項目層面，依然存在著表現(xiàn)特征極其鮮明的局限性，給我國企業(yè)基礎(chǔ)性會計核算工作的綜合性效能獲取水平，造成了極其顯著的不良影響。應(yīng)當(dāng)引起廣泛關(guān)注。
三、企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理的實踐對策
第一，切實建構(gòu)完善現(xiàn)行的企業(yè)內(nèi)部會計核算管理工作法律法規(guī)條文體系以及相關(guān)性的規(guī)范控制制度，同時不斷加強企業(yè)會計核算工作外部性管理監(jiān)督制度的建設(shè)優(yōu)化力度。我國企業(yè)想要切實提升會計核算工作在具體管理實踐過程中的規(guī)范化水平，必須切實采取行之有效的控制干預(yù)措施，切實建構(gòu)完善現(xiàn)行的企業(yè)內(nèi)部會計核算管理工作法律法規(guī)條文體系以及相關(guān)性的規(guī)范控制制度，同時不斷加強企業(yè)會計核算工作外部性管理監(jiān)督制度的建設(shè)優(yōu)化力度。要結(jié)合我國現(xiàn)有企業(yè)在會計核算業(yè)務(wù)實踐活動過程中面對的具體實踐情況，針對我國會計核算業(yè)務(wù)工作實踐領(lǐng)域現(xiàn)有部門性民事法律、國務(wù)院專屬行政法規(guī)，以及財政部分會計核算管理制度等官方性指導(dǎo)約束文件中的基礎(chǔ)條文展開適當(dāng)程度的修訂規(guī)范，在切實改善我國現(xiàn)有企業(yè)基礎(chǔ)性生產(chǎn)經(jīng)營活動的規(guī)范性水平基礎(chǔ)上，保障和促進我國現(xiàn)有企業(yè)會計核算工作的規(guī)劃化和程序化水平，實現(xiàn)程度顯著的改善優(yōu)化。第二，切實改善優(yōu)化我國企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有會計核算工作人員的職業(yè)素養(yǎng)和專業(yè)技能。我國企業(yè)想要切實實現(xiàn)會計核算工作在具體管理實踐過程中的規(guī)范化水平，必須切實采取行之有效的控制干預(yù)措施，切實改善提升企業(yè)內(nèi)部現(xiàn)有會計核算工作人員的基礎(chǔ)性會計核算理論知識和業(yè)務(wù)實踐技能，以及自身綜合性職業(yè)素養(yǎng)的建構(gòu)和發(fā)展水平，確保我國企業(yè)會計核算工作在業(yè)務(wù)實踐過程中的規(guī)范化水平，切實實現(xiàn)表現(xiàn)程度顯著的改善優(yōu)化。
四、結(jié)束語
針對企業(yè)會計核算規(guī)范化管理措施問題，本文擇取企業(yè)內(nèi)部會計核算工作的基礎(chǔ)理論概述、企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理的現(xiàn)存問題，以及企業(yè)會計核算工作的規(guī)范化管理的實踐對策，三個具體方面展開了簡要的分析論述，旨意為相關(guān)領(lǐng)域的研究人員提供借鑒。
作者:段晉芬 單位:云南經(jīng)濟管理學(xué)院
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第5篇：會計核算工作規(guī)范范文
1.1對工業(yè)企業(yè)成本會計核算不夠重視
我國的社會主義市場經(jīng)濟體制由于起步晚、發(fā)展底子還比較薄弱，因而工業(yè)企業(yè)在某些方面還存在對成本會計核算不夠重視的現(xiàn)象。一些工作人員也存在對成本會計核算工作認識不足的現(xiàn)象，他們根本不清楚成本會計核算的具體職能是什么，對如何有效進行成本會計核算也沒有一個整體的了解。所以在實際工作過程中，常常會出現(xiàn)工作人員沒有落實宗旨，進而影響了成本會計整體核算工作的正常開展。
1.2在工業(yè)企業(yè)成本會計核算上缺乏合理性
在當(dāng)前的一些工業(yè)企業(yè)之中，還存在成本會計核算方面不合理、不規(guī)范的現(xiàn)象。其原因主要是相關(guān)工作人員的專業(yè)素質(zhì)相對偏低，他們對成本會計核算業(yè)務(wù)的具體工作流程還不太了解。因此在具體工作過程中，不能正確填寫相應(yīng)的資金來源、性質(zhì)跟開支渠道等等。還有就是工業(yè)企業(yè)的成本會計核算工作與財務(wù)管理工作相脫節(jié)，很多工業(yè)企業(yè)中的成本會計核算工作獨立于財務(wù)管理之外，進而使得相關(guān)工作人員不能對工業(yè)企業(yè)中的各個部門的資金來源及性質(zhì)有一個準確而又清晰的把握。從而影響到了成本會計核算的合理性、可行性、準確性及規(guī)范性，進而會造成工業(yè)企業(yè)成本會計核算失誤的現(xiàn)象。
1.3沒有確立一個監(jiān)督機制來有效控制工業(yè)企業(yè)成本會計核算
目前在工業(yè)企業(yè)的成本會計核算工作中，存在監(jiān)督不嚴的現(xiàn)象。沒有運用嚴格的監(jiān)督手段來規(guī)范與控制成本會計核算工作，就會使得工業(yè)企業(yè)的相關(guān)部門為了實現(xiàn)自身利益而出現(xiàn)互相推諉、虛報假賬等現(xiàn)象。進而給成本會計核算工作帶來了巨大的挑戰(zhàn)，也在一定程度上影響了工業(yè)企業(yè)成本會計核算的真實性、準確性與有效性。
2強化工業(yè)企業(yè)成本會計核算的應(yīng)對策略及有效途徑
2.1首先需要工業(yè)企業(yè)形成重視成本會計核算的觀念
工業(yè)企業(yè)需要強化對成本會計核算重要性的認識，不斷轉(zhuǎn)換自身的發(fā)展理念。通過研究與改革創(chuàng)新來逐步探索出企業(yè)發(fā)展的新模式、新方法，并逐漸將其運用到工業(yè)企業(yè)的成本會計核算中去。工業(yè)企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)要對成本會計核算工作高度重視，加強對成本會計工作的宣傳。建立必要的成本會計核算管理制度，全面落實成本會計核算責(zé)任制，哪里出現(xiàn)問題就找哪里。讓企業(yè)的相關(guān)工作人員能夠根據(jù)相關(guān)規(guī)定來規(guī)范自己的工作流程，從而不斷推動工業(yè)企業(yè)成本會計核算工作的順利進行。
2.2確立規(guī)范化的工業(yè)企業(yè)成本會計核算制度
由于工業(yè)企業(yè)的成本會計核算工作量較大，所涉及的范圍也比較廣泛。所以，工業(yè)企業(yè)要逐步加強對成本會計核算的規(guī)范性建設(shè)，逐漸建立一個完整、高效、科學(xué)、合理的工業(yè)企業(yè)內(nèi)部成本會計核算機制。進而加強企業(yè)內(nèi)部各個部門之間的交流溝通，從最大程度上保證所獲取會計信息的準確性、可靠性、與有效性。
2.3合理優(yōu)化配置工業(yè)企業(yè)的各項資源
對工業(yè)企業(yè)進行成本會計核算是為了讓決策者更能了解公司的一些相關(guān)信息，從而根據(jù)企業(yè)的發(fā)展情況來制定相應(yīng)的發(fā)展戰(zhàn)略。合理優(yōu)化配置工業(yè)企業(yè)中的各項資源有利于保證公司集中優(yōu)勢進行成本會計核算工作，保證各個部門的強力配合。進而增加會計信息的可信度與準確度，從而不斷完善工業(yè)企業(yè)成本會計核算工作。
2.4建立一個有效的監(jiān)督機制來強化對工業(yè)企業(yè)成本會計核算的控制
對工業(yè)成本會計核算工作進行監(jiān)督主要是為了強化對工作流程的控制，保證出勤率及工作質(zhì)量。通過建立一個有效的監(jiān)督機制來不斷強化工業(yè)企業(yè)對成本會計核算工作的控制力，從而及時發(fā)現(xiàn)在實際工作中存在的問題，并根據(jù)企業(yè)發(fā)展情況來采取相應(yīng)措施不斷調(diào)整相應(yīng)的成本會計核算工作。
3結(jié)束語
第6篇：會計核算工作規(guī)范范文
關(guān)鍵詞：企業(yè)會計核算；規(guī)范化；問題；對策
隨著我國特色市場經(jīng)濟體制改革的不斷深入，加之經(jīng)濟全球化發(fā)展加速，現(xiàn)代企業(yè)面臨的市場競爭日趨激烈，對企業(yè)會計核算工作提出了更高更多的要求。會計核算是企業(yè)會計工作中的重要環(huán)節(jié)之一，對促進企業(yè)健康發(fā)展具有重要作用。但當(dāng)前我國企業(yè)會計核算仍然有待于進一步規(guī)范化。
1.企業(yè)會計核算規(guī)范化的意義
企業(yè)會計核算主要是指會計對企業(yè)已經(jīng)完成 或已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟活動在事后進行核算，是對企業(yè)經(jīng)濟活動事前、事中、事后的核算。會計核算是企業(yè)會計工作的基本職能之一，是企業(yè)快速發(fā)展、制訂發(fā)展策略的重要依據(jù)。企業(yè)會計核算是否規(guī)范，對企業(yè)發(fā)展水平具有較大的影響，因此，現(xiàn)代企業(yè)應(yīng)采取有效措施規(guī)范會計核算工作。
企業(yè)會計核算要達到的目標主要有兩方面，一是向會計報表使用者如企業(yè)管理層等提供相關(guān)的財務(wù)信息，二是為企業(yè)管理者提供業(yè)績考核、決策所需參考信息，以便于加強企業(yè)內(nèi)部管理、促進企業(yè)快速發(fā)展。要實現(xiàn)這一目標，就需要企業(yè)科學(xué)地組織、配備財務(wù)管理人員，加強財務(wù)管理工作，通過會計人員對企業(yè)經(jīng)濟活動進行嚴格的核算與監(jiān)督。同時，企業(yè)還必須對會計準則等進行深入研究，及時根據(jù)經(jīng)濟發(fā)展環(huán)境和政策變化調(diào)整自身的會計工作，使之向規(guī)范化、科學(xué)化的方向發(fā)展。
2.企業(yè)會計核算規(guī)范化存在的問題
2.1企業(yè)會計核算制度不夠健全
主要表現(xiàn)在以下幾個方面：一是企業(yè)會計核算主體不明確。主要是因為部分企業(yè)在財務(wù)管理崗位設(shè)置時不合理，或企業(yè)資產(chǎn)被私人占用，導(dǎo)致會計人員在財務(wù)管理中無法分清企業(yè)資產(chǎn)和私人財產(chǎn)的明確分界。二是企業(yè)不按照有關(guān)規(guī)定建立規(guī)范的賬戶。一些企業(yè)建賬時沒有根據(jù)企業(yè)實際情況來建立企業(yè)賬止，或者因避稅等動機設(shè)置多套賬止，會計信息被造假。三是受從業(yè)人員業(yè)務(wù)素質(zhì)等影響，導(dǎo)致沒有嚴格按照財會制度管理會計信息，存在造假、篡改等現(xiàn)象。四是監(jiān)管系統(tǒng)不完善。部分企業(yè)的財務(wù)管理工作受企業(yè)管理者個人意志的影響校大，存在有規(guī)不循、有章不依現(xiàn)象。
2.2 會計核算內(nèi)控機制薄弱
目前，仍然有很多企業(yè)尤其是民營企業(yè)的內(nèi)控機制不完善，或建立了內(nèi)控機制但沒有得到有效執(zhí)行，無法發(fā)揮企業(yè)財務(wù)核算的監(jiān)督職能，影響了會計核算的質(zhì)量，也導(dǎo)致了會計信息無法真實準確地反映企業(yè)的經(jīng)濟活動與經(jīng)營狀況，影響了企業(yè)的快速發(fā)展。
2.3會計信息不準確
企業(yè)會計信息是會計核算的重要對象，一方面，真實準確的會計信息有利于更好地開展會計核算工作，另一方面，有效的會計核算工作也能提高會計信息的可靠性和真實性。但隨著企業(yè)經(jīng)濟活動越來越復(fù)雜，經(jīng)營項目也更多元化，不僅使會計信息的收集、記錄、整理、分析等難度加大，也使會計信息失真現(xiàn)象變得嚴重，導(dǎo)致其無法滿足會計核算的需求。
2.4企業(yè)會計人員素質(zhì)有待于提高
會計人員只有具備相應(yīng)的專業(yè)技能和職業(yè)素養(yǎng)，才能夠做好會計工作。但當(dāng)前仍然有一些企業(yè)的會計人員業(yè)務(wù)技能達不到標準，不僅缺乏相應(yīng)的專業(yè)技術(shù)，對相關(guān)的法律法規(guī)、行業(yè)發(fā)展情況等都不夠熟悉，達不到現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展的需求。這種情況給企業(yè)發(fā)展和會計核算都造成了負責(zé)影響。
2.5 不重視會計核算電算化
會計電算化雖然已經(jīng)實行多年，提高了企業(yè)的會計工作水平，加快了企業(yè)財務(wù)管理工作的發(fā)展，但仍然有一些企業(yè)沒有跟上時代的發(fā)展，或出于某些目的而仍然采用傳統(tǒng)的記賬方法。因為會計電算化的特點決定了其信息更方便于共享、賬目更加清晰，更有利于稅務(wù)等監(jiān)管部門檢查。還有的企業(yè)不重視對會計人員會計電算化的培訓(xùn)，影響了企業(yè)的工作效率。
3.加強企業(yè)會計核算規(guī)范化的對策
3.1建立健全企業(yè)會計管理制度
一方面，企業(yè)要根據(jù)財會法律法規(guī)建立健全會計管理制度，用法制化來規(guī)范和管理企業(yè)會計行為，提高企業(yè)經(jīng)濟活動管理的科學(xué)化與規(guī)范化。同時，要加強與監(jiān)管部門的聯(lián)系，及時掌握法律法規(guī)及行業(yè)發(fā)展的新變化，及時完善管理制度，約束會計核算工作。另一方面，企業(yè)要加強對會計管理制度的執(zhí)行。減少甚至杜絕會計人員舞弊、會計信息失真等現(xiàn)象的發(fā)生。
3.2加強企業(yè)的內(nèi)部控制
企業(yè)的內(nèi)部控制對提升財務(wù)管理工作具有重要作用，是企業(yè)強化內(nèi)部管理的重要手段。要提高會計核算的效率與質(zhì)量，就必須有內(nèi)部控制的支撐。企業(yè)應(yīng)強化成本核算、財務(wù)收支審批等，形成全面有效的內(nèi)控機制，為會計核算規(guī)范化提供可靠的會計信息。
3.3嚴格執(zhí)行會計制度
企業(yè)應(yīng)嚴格根據(jù)規(guī)范化的程序來促進企業(yè)財務(wù)管理和會計核算的規(guī)范化，確保企業(yè)會計核算的質(zhì)量。要充分發(fā)揮企業(yè)會計制度的約束、管理職能，及時發(fā)現(xiàn)會計工作及企業(yè)管理中存在的問題并加以改進，提升企業(yè)會計核算規(guī)范化程度。
3.4提高會計核算人員業(yè)務(wù)技能
企業(yè)要強化會計人員的教育與培訓(xùn)，不斷提高會計人員的素質(zhì)和能力，從而不斷提高和規(guī)范會計核算工作。同時，要強化會計信息化培訓(xùn)，真正落實會計電算化，促進企業(yè)會計核算規(guī)范化管理。（作者單位：大連旅順旅游集團有限公司）
參考文獻：
[1] 高天姿，高金巖.淺談規(guī)章制度在企業(yè)管理中的應(yīng)用[J].牡丹江教育學(xué)院學(xué)報，2005（03）.
[2] 劉獻普.劉更生.強化企業(yè)管理 提高經(jīng)濟效益[J].中州煤炭，2007（04）.
第7篇：會計核算工作規(guī)范范文
摘 要 隨著改革開放的不斷深入和市場經(jīng)濟的迅速發(fā)展，我國企業(yè)處于激烈的市場競爭環(huán)境下。企業(yè)在新形勢下要想發(fā)展，必須不斷進行改革和創(chuàng)新，運用先進管理理念，改善企業(yè)管理現(xiàn)狀。目前，我國企業(yè)的會計核算還存在一些問題，會計信息失真現(xiàn)象嚴重，會計信息對企業(yè)發(fā)展決策的制定沒能提供一定的參考依據(jù)作用，這不利于企業(yè)在激烈的市場競爭中保持良好的發(fā)展態(tài)勢，不利于企業(yè)樹立良好的市場形象，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。本文就目前企業(yè)會計核算中存在的一些問題進行探討，并提出優(yōu)化企業(yè)會計核算的相關(guān)建議。
關(guān)鍵詞：企業(yè)；會計核算；問題；建議
要促進市場的公平和良性競爭，促進社會穩(wěn)定和國民經(jīng)濟的發(fā)展，需要公開、透明、高質(zhì)量的會計信息作支撐，那么就必須強化企業(yè)會計核算和會計監(jiān)管，促進企業(yè)在公平的市場中良性競爭，保證市場經(jīng)濟的穩(wěn)定和持續(xù)發(fā)展。
1目前企業(yè)會計核算存在的問題分析
企業(yè)會計核算就是以貨幣為主要量度，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動或預(yù)算執(zhí)行的過程與結(jié)果進行連續(xù)地、系統(tǒng)地記錄，定期編制會計報表，形成一系列財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量等有關(guān)的會計信息，據(jù)以考核經(jīng)營目標或計劃的完成情況，為經(jīng)營決策的制定和國民經(jīng)濟計劃的綜合平衡提供可靠的信息和資料。現(xiàn)代企業(yè)會計核算不僅要有事后核算，更要有事前和事中核算，對企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動進行全面的預(yù)測和控制。目前我國企業(yè)的會計核算存在的問題主要有以下幾點： 1.1對會計核算缺乏正確認識
很多企業(yè)并不注重事前和事中核算，沒有正確認識到事前、事中核算對企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動的重要作用。對會計核算的理念和方法認識不夠全面，會計核算的職能有哪些，如何進行會計核算工作來促進企業(yè)發(fā)展等等。對企業(yè)會計核算缺乏正確認識和足夠的重視導(dǎo)致了企業(yè)會計核算工作開展得比較混亂，會計信息嚴重失真。
1.2會計從業(yè)人員素質(zhì)偏低
許多中小企業(yè)的會計部門設(shè)置得非常簡單，辦公條件也不夠好，會計從業(yè)人員的素質(zhì)偏低。很多會計從業(yè)人員并沒有會計從業(yè)資格證書，沒有專業(yè)的會計知識，在開展會計核算工作時也就出現(xiàn)了很多問題，會計信息的可比性和可靠性低。另外，會計從業(yè)人員需要有較高的職業(yè)道德素養(yǎng)，但是很多企業(yè)的會計從業(yè)人員 的職業(yè)道德較低，這不利于企業(yè)會計核算的發(fā)展。而且企業(yè)也沒有給會計人員再教育的機會，會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)差，這嚴重影響到了企業(yè)會計核算的工作效率和質(zhì)量。
1.3會計內(nèi)控制度不完善
很多企業(yè)并沒有嚴密的內(nèi)控制度，財務(wù)部門崗位設(shè)置、人員分配不合理，職工的職責(zé)和業(yè)務(wù)不明確。沒有良好的內(nèi)控制度，會計核算工作質(zhì)量也受到了一定的影響。
1.4會計核算缺乏規(guī)范性
很多中小企業(yè)的賬目混亂，沒有按照相關(guān)規(guī)定來進行會計建賬，賬目的收入和支出無法相對應(yīng)，會計核算也無法按照核算原則來開展。很多企業(yè)甚至?xí)@法律的漏洞，進行人為操作，報假賬，實現(xiàn)企業(yè)利潤的提高。沒有規(guī)范的會計核算制度嚴重影響了企業(yè)的會計核算管理工作。
1.5會計原始數(shù)據(jù)不準確
要想提高會計信息的正確性，那么就必須注重原始數(shù)據(jù)的準確性。會計核算是根據(jù)原始數(shù)據(jù)來進行的會計信息核算工作，如果沒有準確的原始數(shù)據(jù)，那么會計核算工作就會受到重重限制，會計人員無法按照《企業(yè)會計準則》來進行會計核算工作，會計信息就出現(xiàn)失真情況。同時，原始數(shù)據(jù)的不準確還會使得會計核算工作無法順利開展下去，這樣又導(dǎo)致了會計核算成本的增加，不利于企業(yè)經(jīng)濟效益的提高，不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.優(yōu)化企業(yè)會計核算的相關(guān)建議
2.1提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)
要提高會計信息的真實性和可比性，那么就必須提高會計從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和職業(yè)道德素養(yǎng)，提高會計人員的素質(zhì)能促進會計核算工作的順利開展。因此，企業(yè)要把握好會計人員用人觀，要定期不定期對會計人員進行培訓(xùn)，促進他們素質(zhì)的提高，從而促進工作效率的提高。聘請專業(yè)人士來企業(yè)開展講座，宣傳會計相關(guān)法律法規(guī)，要采取一些激勵措施提高會計人員的職業(yè)道德素養(yǎng)，促進會計人員綜合素質(zhì)的提高，以人才來提高企業(yè)競爭力，促進企業(yè)的穩(wěn)定發(fā)展。
2.2規(guī)范會計工作流程
在市場經(jīng)濟中，會計核算的主體、范圍、信息質(zhì)量要求都在不斷變化，因此，企業(yè)要正確認識市場發(fā)展形勢，看到會計核算對企業(yè)發(fā)展的重要性，根據(jù)國家相關(guān)的法律法規(guī)來規(guī)范會計工作流程，提高會計核算水平，促進市場的公平競爭，促進企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。
2.3健全會計管理制度
完善的會計管理制度可以促進會計核算工作的順利開展，促進會計核算工作水平的提高。因此，企業(yè)要正確分析自身會計管理制度的問題，從崗位設(shè)置、人員分配等做起，健全會計管理制度，帶動會計核算工作水平的提高。
2.4適應(yīng)現(xiàn)代企業(yè)發(fā)展，實施精細化會計核算
會計核算要跟上時代步伐，不斷進行改革，運用ERP系統(tǒng)，對企業(yè)財務(wù)核算進行精細化管理，使得財務(wù)信息能夠真實、正確、及時反映企業(yè)發(fā)展狀況，能夠從財務(wù)信息中發(fā)現(xiàn)財務(wù)風(fēng)險，進而采取相應(yīng)的措施來規(guī)避風(fēng)險，促進企業(yè)發(fā)展。
2.5加強會計監(jiān)督執(zhí)法力度
要優(yōu)化會計核算就必須加強內(nèi)外會計監(jiān)督執(zhí)法力度，企業(yè)建立起專門的監(jiān)督部門，對會計核算工作進行全面監(jiān)督，確保會計核算工作在規(guī)范內(nèi)進行。國家要制定和完善相關(guān)法律法規(guī)，健全會計監(jiān)督體系，由財政部門、稅務(wù)部門、工商部門等對企業(yè)會計核算進行監(jiān)督。在內(nèi)外監(jiān)督加強的情況下促進會計人員規(guī)范工作，提高會計信息的真實性。
3.結(jié)束語
隨著市場經(jīng)濟的不斷完善和國際經(jīng)濟的發(fā)展，企業(yè)將會面臨更多機遇和挑戰(zhàn)，企業(yè)要不斷進行會計核算工作改革，以會計核算為企業(yè)發(fā)展提供內(nèi)動力，以規(guī)范的會計服務(wù)于經(jīng)濟建設(shè)，促進企業(yè)在激烈的市場競爭中發(fā)展壯大。
參考文獻：
[1]尚峰霞.試析企業(yè)會計核算存在的問題與優(yōu)化建議.現(xiàn)代商業(yè).2013（05）.
第8篇：會計核算工作規(guī)范范文
關(guān)鍵詞：建筑施工企業(yè)；會計核算；問題；對策
對于建筑施工單位而言，合理的開展會計核算，有利于提高會計工作的效率，保證會計信息的質(zhì)量，為企業(yè)的決策和生產(chǎn)經(jīng)營活動提供依據(jù)參考，對于預(yù)測市場前景具有重要的意義。但當(dāng)前我國大多數(shù)的建筑施工企業(yè)的會計核算仍然存在許多問題，缺乏完善的會計核算體系，不利于為建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理者提供真實有效的會計信息。因此，解決建筑施工企業(yè)的會計核算中所存在的問題，提高建筑施工企業(yè)的會計核算的規(guī)范化管理水平，提高企業(yè)競爭力，促進建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展。
一、建筑施工企業(yè)會計核算中存在的問題
（一）會計信息的傳遞存在滯后性，影響會計核算的及時性
企業(yè)的會計核算是針對企業(yè)經(jīng)濟活動中所涉及的數(shù)據(jù)信息進行整理和加工的過程，要做好企業(yè)的會計核算工作，首先必須保證企業(yè)會計信息的真實、可靠。但是由于建筑施工企業(yè)的經(jīng)濟活動日益復(fù)雜，企業(yè)的會計工作的難度逐步加大，對建筑企業(yè)業(yè)務(wù)處理中產(chǎn)生的數(shù)據(jù)進行收集、記錄、分析以及報告需要更大的精力。由于建筑施工單位的許多工程在異地開展，財務(wù)票據(jù)等收集和傳遞速度緩慢，缺乏信息化技術(shù)的支持，加上由于建筑單位采購賒欠時候發(fā)生，不能夠及時的開具發(fā)票，導(dǎo)致會計核算工作的滯后。施工企業(yè)的會計信息的采集處理過程正是由于企業(yè)自身客觀原因和財務(wù)人員的主觀原因，造成企業(yè)會計信息的失真，無法保證會計核算信息的真實可靠。
（二）會計核算制度不健全，會計核算方法不科學(xué)
由于部分建筑施工企業(yè)的會計核算人員自身素質(zhì)問題，造成企業(yè)的會計核算方法存在嚴重的問題，會計核算的手段存在不及時和滯后性，造成施工企業(yè)的會計核算存在諸多問題。出現(xiàn)施工現(xiàn)場進度與施工成本支出不一致，造成建造合同中的預(yù)計合同總收入和總成本等數(shù)據(jù)與實際發(fā)生情況存在偏差。另外，建筑施工企業(yè)由于涉及的項目管理的內(nèi)容較多，人員和部門比較復(fù)雜，影響會計核算工作的及時有效進行。施工單位的各個項目的資金回報率和資源利用率等得不到真實反映，使得施工企業(yè)的會計信息的真實性和準確性等得不到有效保證，嚴重影響企業(yè)管理者正確的決策。建筑施工企業(yè)會計核算工作由于缺乏健全的制度安排，會計核算工作缺乏明確的、嚴格的執(zhí)行標準，缺少規(guī)范化和程序化的會計核算流程，導(dǎo)致企業(yè)會計核算管理的問題出現(xiàn)。建筑施工企業(yè)的財務(wù)人員對企業(yè)的資產(chǎn)和個人資產(chǎn)的界定不明確，導(dǎo)致相互發(fā)生資金占用的情況，核算主體的不明確給企業(yè)核算工作帶來麻煩；沒有按照規(guī)定方式建賬。施工企業(yè)的建賬需要結(jié)合企業(yè)的性質(zhì)、規(guī)模、業(yè)務(wù)量等情況。許多建筑企業(yè)建賬不規(guī)范，存在賬目混亂。部分施工企業(yè)設(shè)置多套賬目，虛造企業(yè)會計信息，使得會計信息與現(xiàn)實不符；缺乏健全的監(jiān)督管理體系。建筑施工的管理模式較為落后，對于監(jiān)督管理體系的建設(shè)不夠完善，企業(yè)在會計核算管理上缺少制度性的約束，缺乏有效的監(jiān)督管理體系對企業(yè)的會計行為進行監(jiān)管，對企業(yè)的會計核算職能的發(fā)展造成不利影響。
（三）缺乏健全的內(nèi)控制度，影響會計核算
建筑施工企業(yè)內(nèi)部由于某些內(nèi)部控制的基本制度的殘缺或者執(zhí)行不夠，影響施工企業(yè)的會計核算質(zhì)量和有效性。在現(xiàn)實的工作中許多施工企業(yè)處于自身利益考慮，出現(xiàn)采用虛列費用，隱瞞收入等方式進行偷漏稅現(xiàn)象。許多建筑施工企業(yè)的資產(chǎn)管理不規(guī)范，缺乏及時盤點，存在賬實不符的情況。還有一些建筑企業(yè)通過轉(zhuǎn)移資金風(fēng)險、轉(zhuǎn)包施工等模式進行合作經(jīng)營，但是由于缺乏規(guī)范的會計核算標準，受到市場因素的影響較大，會計核算的執(zhí)行力度不足，造成施工企業(yè)的內(nèi)部控制能力不強，使得企業(yè)會計核算出現(xiàn)違規(guī)違法現(xiàn)象，造成企業(yè)的會計核算缺少有效的會計信息，制約了企業(yè)會計監(jiān)督職能作用的發(fā)揮。這給建筑施工企業(yè)的利益造成損失，使得會計核算形同虛設(shè)。
（四）會計核算人員的素質(zhì)不高，影響會計核算工作的執(zhí)行效果
建筑施工企業(yè)的財務(wù)會計工作在企業(yè)中占有十分重要的地位，會計工作需要具有專業(yè)性和技術(shù)性的人才完成，企業(yè)的會計人員必須具備專業(yè)的會計知識技能和職業(yè)素質(zhì)，還需要具有豐富的處理建筑施工會計實務(wù)的經(jīng)驗。但是現(xiàn)實情況中，許多建筑施工企業(yè)的會計人員知識結(jié)構(gòu)狹窄，工作經(jīng)驗缺乏，對專業(yè)性的會計軟件操作不熟練，專業(yè)知識匱乏，對會計工作中的法律知識和應(yīng)具備的職業(yè)道德素質(zhì)嚴重缺乏，無法勝任建筑企業(yè)的會計核算工作，無法達到行業(yè)標準滿足企業(yè)的快速變化。對于建筑施工企業(yè)而言，由于其受到環(huán)境條件的影響因素較大，不同于一般企業(yè)的會計核算工作，建設(shè)施工企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動具有其特殊性，而會計核算人員相應(yīng)素質(zhì)的缺乏，會造成企業(yè)內(nèi)部控制不夠，會計核算混亂，給建筑施工企業(yè)的經(jīng)營管理決策造成負面影響。
二、加強建筑施工企業(yè)會計核算的對策建議
（一）建立健全企業(yè)會計核算體系
健全的會計核算體系是建筑施工企業(yè)實施有效的會計核算的前提保證。因此，建筑施工企業(yè)應(yīng)該結(jié)合自身行業(yè)特征，充分考慮相關(guān)因素，建立企業(yè)的會計核算體系，制定有效的企業(yè)會計管理制度，通過明確工作職責(zé)，完善會計核算程序，不斷的提高建筑施工企業(yè)會計核算的效率。首先，施工企業(yè)的會計核算工作必須明確會計核算主體、清晰界定權(quán)責(zé)，轉(zhuǎn)變企業(yè)會計工作職能，推動由核算型會計向管理型會計轉(zhuǎn)變。規(guī)范企業(yè)會計核算的操作和流程。其次，通過加強企業(yè)會計工作的各個環(huán)節(jié)，將企業(yè)的內(nèi)部會計工作納入正規(guī)化、制度化的管理模式當(dāng)中，防止企業(yè)的會計工作遭受人為的干預(yù)，從制度上做到企業(yè)會計核算的規(guī)范化管理。另外，利用現(xiàn)代信息技術(shù)，加強對項目會計人員履行會計監(jiān)控職能，通過電算化和網(wǎng)絡(luò)信息技術(shù)，實現(xiàn)企業(yè)的會計信息資源在企業(yè)內(nèi)部共享。
（二）完善建筑施工企業(yè)的內(nèi)部控制制度
企業(yè)的內(nèi)部控制的好壞對于建筑施工企業(yè)財務(wù)管理的質(zhì)量和效率造成直接或者間接影響。內(nèi)部控制是企業(yè)強化內(nèi)部管理的重要手段，而企業(yè)的會計核算又是企業(yè)內(nèi)部控制的職能。財務(wù)會計為企業(yè)及時準確的提供各個部門的財務(wù)信息，為企業(yè)做出正確的決策提供依據(jù)。因此，建立健全內(nèi)部控制制度，包括企業(yè)的稽查制度、成本核算制度、財務(wù)收支審批制度等等，有效的企業(yè)內(nèi)部控制制度的建立，為建筑施工企業(yè)的會計核算提供有效改善。建立建筑企業(yè)的內(nèi)部控制制度，有效的防范企業(yè)的財務(wù)風(fēng)險，規(guī)范企業(yè)會計行為，保證建筑施工企業(yè)的會計核算真實、完整、可靠，有利于糾正企業(yè)會計核算中的舞弊行為，保證建筑企業(yè)的資產(chǎn)的安全。另外，加強建筑企業(yè)的管理者的內(nèi)控意識和風(fēng)險意識。建筑企業(yè)的高級管理者擁有較高的決策權(quán)，建筑企業(yè)的管理層應(yīng)該更加重視會計核算的內(nèi)部控制，以提高會計信息的質(zhì)量對決策的支持。建筑施工企業(yè)在實施內(nèi)部控制的時候，應(yīng)加大內(nèi)控的支持力度。著力控制內(nèi)控制度建設(shè)的成本。促進企業(yè)會計核算的內(nèi)部控制的有效性，從而提高企業(yè)會計核算的質(zhì)量。
（三）提高建筑企業(yè)會計人員素質(zhì)和專業(yè)水平
首先，應(yīng)加強會計人員對企業(yè)會計核算的認識。通過組織培訓(xùn)和學(xué)習(xí)，提高會計人員會計核算的重要性認識。強化建筑企業(yè)全體人員對會計核算工作的了解，有助于企業(yè)會計人員進行會計核算相關(guān)工作時能夠得到其他部門人員的配合和支持。其次，強化建筑施工企業(yè)會計人員的繼續(xù)教育和培訓(xùn)。加強會計人員對新的企業(yè)會計準則和稅收政策的學(xué)習(xí)和掌握，保證企業(yè)的會計工作與時俱進，適應(yīng)企業(yè)和國家政策的相關(guān)要求；不斷的加強企業(yè)會計人員的專業(yè)知識和業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)，提高企業(yè)會計人員對會計電算化軟件的運用和財務(wù)管理軟件的應(yīng)用，促進會計人員對企業(yè)會計工作流程的學(xué)習(xí)和掌握；提高企業(yè)會計人員的團隊整體素質(zhì)，促進企業(yè)會計核算規(guī)范化的管理的順利實施。再次，吸引高素質(zhì)的會計人才。企業(yè)會計工作的規(guī)范化運行依賴于專業(yè)的會計人才的引進。企業(yè)在進行財務(wù)管理制度建設(shè)、內(nèi)部控制的強化、財產(chǎn)審批、財務(wù)計劃的制定與實施以及資金的籌集、管理和運用方面等，都需要專業(yè)會計管理人員的執(zhí)行。建筑企業(yè)優(yōu)秀會計專業(yè)人才的缺乏是影響企業(yè)會計核算的重要原因，因此，必須實施激勵機制，為建筑施工企業(yè)吸引更多的優(yōu)秀人才，促進建筑企業(yè)會計人才隊伍整體素質(zhì)的提高。
（四）健全監(jiān)督機制，推進會計核算的執(zhí)行
為了加強建筑施工企業(yè)的會計核算，必須加強監(jiān)督機制。首先強化外部監(jiān)管制度建設(shè)。通過法制建設(shè)，政府部門和財稅部門有權(quán)利依照相關(guān)的法律、行政法規(guī)等規(guī)范建筑企業(yè)的會計核算工作和企業(yè)經(jīng)營活動，保證企業(yè)的會計核算規(guī)范化、程序化。通過整治會計核算行為，對會計核算過程中出現(xiàn)的會計信息失真現(xiàn)象和企業(yè)經(jīng)營過程中的違法違規(guī)現(xiàn)象進行必要的懲罰。其次健全企業(yè)的內(nèi)部會計管理制度。規(guī)范企業(yè)會計核算的操作和流程。通過加強建筑企業(yè)會計工作的各個環(huán)節(jié)，將企業(yè)的內(nèi)部會計工作納入正規(guī)化、制度化的管理模式當(dāng)中。加強企業(yè)的內(nèi)部審計，強化對建筑工程項目設(shè)計、內(nèi)部控制審計以及任期經(jīng)濟運行質(zhì)量審計等，有效控制會計核算中出現(xiàn)的舞弊和違規(guī)現(xiàn)象出現(xiàn)。
建筑施工企業(yè)面臨日益激烈的市場競爭，實現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展，必須加強企業(yè)的財務(wù)管理水平，重視會計核算在建筑施工企業(yè)的作用。建筑施工企業(yè)應(yīng)該不斷強化企業(yè)的會計核算，加強企業(yè)的內(nèi)部控制水平，培養(yǎng)會計核算的人才隊伍，通過會計核算的規(guī)范化管理，提高建設(shè)施工企業(yè)的會計核算效率，實現(xiàn)建筑施工企業(yè)的健康發(fā)展。
參考文獻：
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第9篇：會計核算工作規(guī)范范文
度重視，防患于未然，把會計核算風(fēng)險控制到最低點。筆者認為可通過以下途徑防范和控制高校會計核算風(fēng)險。
一、高校要高度重視會計核算工作，合理設(shè)崗，合理配備高素質(zhì)會計核算人員
會計核算是高校財務(wù)管理的基礎(chǔ)性工作，它直接關(guān)系到高校會計信息是否真實。同時，會計核算又是專業(yè)性、技術(shù)性很強的繁重而復(fù)雜的工作，會計核算風(fēng)險具有一定的客觀性、不確定性和隱蔽性，因此高校一定要增強風(fēng)險意識，提高對會計核算工作重要性的認識，并通過以下措施把對會計核算工作的支持落到實處。
（一）合理設(shè)置會計核算崗位
目前，高校會計核算人員普遍感覺工作強度大，任務(wù)重，在這樣高強度的工作條件下容易出現(xiàn)會計核算差錯，引發(fā)會計核算風(fēng)險。按需設(shè)置會計核算崗位，切實減輕會計核算人員的工作壓力，是防范高校會計核算風(fēng)險的必由之路。因此，會計核算人員的配備應(yīng)在按崗定人的基礎(chǔ)上，結(jié)合業(yè)務(wù)量合理配置人員，使各項業(yè)務(wù)都能做到雙向復(fù)核，并加強崗位間的相互制約，杜絕兼崗、混崗現(xiàn)象，將會計核算業(yè)務(wù)的各個環(huán)節(jié)都置于有效監(jiān)督之下。
（二）配齊配足高素質(zhì)會計核算人員
會計核算風(fēng)險可以通過會計人員避免，也可通過會計人員產(chǎn)生。因此，選派業(yè)務(wù)素質(zhì)高、思想品質(zhì)好的會計人員到會計核算崗位工作，是防范高校會計核算風(fēng)險的重要措施。所以，會計核算崗應(yīng)配備具有良好的思想品德、堅持原則、忠于職守、認真負責(zé)、熟悉會計業(yè)務(wù)、具備較高業(yè)務(wù)水平、較豐富的實際工作經(jīng)驗和較強的計算機操作技能的會計人員。
二、高校要建立健全各項財務(wù)管理規(guī)章制度，加大執(zhí)法力度，利用法律法規(guī)抵御會計核算風(fēng)險
為確保會計核算工作的合法性、規(guī)范性，防范高校會計核算風(fēng)險，必須狠抓內(nèi)部會計控制制度、財務(wù)會計制度和會計崗位責(zé)任制等制度的建立，規(guī)范會計核算程序和會計核算行為。一）建立健全內(nèi)部會計控制制度，強化會計監(jiān)督是防范與化解會計風(fēng)險的重要措施
要防范會計核算風(fēng)險，高校應(yīng)當(dāng)制定內(nèi)部會計控制制度，并且要做到人員崗位分離和操作權(quán)限分離，使崗位和權(quán)限彼此牽制，相互制約。
（二）制定并落實會計核算崗位責(zé)任制，明確每個會計核算崗位的責(zé)任與權(quán)利，層層落實、責(zé)任到人，并且嚴格日常操作，加強會計核算業(yè)務(wù)監(jiān)控的實時性
具體地說：審核人員要嚴把憑證的受理審核關(guān)，杜絕假冒、變造，手續(xù)不完備的憑證進入；核算人員要仔細計算每張原始憑證的金額，減少核算差錯，嚴格按《高校會計制度》進行會計入賬處理；復(fù)核人員要嚴格履行復(fù)核崗位職責(zé)，把好復(fù)核關(guān)。高校還應(yīng)建立會計人員責(zé)任追究制度，以制度形式督促會計核算人員必須加強工作責(zé)任心，嚴格執(zhí)行各項財經(jīng)制度。
（三）建立健全并大力宣傳本校財務(wù)規(guī)章制度
高校要依據(jù)《會計法》及相關(guān)法規(guī)并結(jié)合本校實際建立健全并大力宣傳本校財務(wù)有關(guān)報銷、借款等的制度，這樣會計核算人員就有可能在工作中真正做到有章可循、有法可依、執(zhí)法必嚴、違法必究，從源頭上防范票據(jù)不合法、手續(xù)不完備的風(fēng)險。
三、加強會計核算人員的培訓(xùn)工作，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)
會計核算人員的責(zé)任心、道德水平、業(yè)務(wù)技能如何，直接影響到會計核算工作的質(zhì)量。會計核算人員業(yè)務(wù)素質(zhì)高，核算能力強，則可降低錯賬引發(fā)的會計核算風(fēng)險。所以提高會計核算人員的素質(zhì)，是有效防范會計核算風(fēng)險的基礎(chǔ)。高校要提高會計核算人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)，開展培訓(xùn)學(xué)習(xí)是有效途徑。高校應(yīng)針對不同對象，通過多種形式激發(fā)會計核算人員的學(xué)習(xí)熱情，提高培訓(xùn)效果，使其能及時了解會計政策，掌握會計事項處理方法，不斷提高其職業(yè)判斷能力，具體地說：
（一）強化會計核算人員學(xué)習(xí)意識
高?？赏ㄟ^多種形式印發(fā)各項規(guī)章制度以及相關(guān)業(yè)務(wù)知識、法律法規(guī)及微機操作技術(shù)等學(xué)習(xí)材料，提高會計人員的認知能力，增強會計核算人員的抗風(fēng)險能力。
（二）加強業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)
高校要根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的需要，開展有針對性、適用性強的崗位培訓(xùn)，開展業(yè)務(wù)知識競賽和業(yè)務(wù)理論研討會。通過集中學(xué)習(xí)、輔導(dǎo)和自學(xué)相結(jié)合的辦法，提高會計人員業(yè)務(wù)技能。
四、以人為本，強化會計職業(yè)道德教育，是防范高校會計核算風(fēng)險的重要途徑
（一）要以人為本，尊重會計核算人員，激發(fā)會計核算人員的積極性和創(chuàng)造性
“人是生產(chǎn)力的第一要素”，高校各項規(guī)章制度的落實，都要靠會計人員去執(zhí)行。因此，高校應(yīng)為會計核算人員創(chuàng)造一個良好的工作環(huán)境、生活環(huán)境、輿論環(huán)境和制度環(huán)境，使人盡其才，才盡其用。
（二）加強會計核算人員職業(yè)道德教育
通過一定的方式和手段系統(tǒng)傳播、闡釋會計人員職業(yè)道德規(guī)范，營造濃烈的輿論氛圍，使職業(yè)道德觀念滲透到會計人員的思想深處，從而凈化其內(nèi)心世界，改善其認知標準，建立符合道德規(guī)范的價值觀，提高每個會計核算人員的自律意識，使之具備“愛崗敬業(yè)、誠實守信、廉潔自律、提高技能”等良好職業(yè)道德，自覺提高責(zé)任意識，堅持原則，認真做好本職工作，規(guī)范日常業(yè)務(wù)處理，嚴防會計核算風(fēng)險。
