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非常感謝公司,董事長給以我這個平臺,讓我得以學(xué)習(xí)和成長。 這次員工總結(jié)大會,不僅是一次總結(jié)大會,更是一次鼓舞士氣、激勵斗志的大會。關(guān)于人事的這份工作那我就簡單說一下,我要做的內(nèi)容,最要有五個方面的內(nèi)容:
第一,加強人才隊伍建設(shè)和員工培訓(xùn)。我將認(rèn)真落實公司關(guān)于人事工作的工作思想,結(jié)合公司實際制定適合與科學(xué)的人才培訓(xùn)機制,加強培訓(xùn)力度,針對性的對員工進(jìn)行禮儀、服務(wù)等方面的培訓(xùn),并使各項培訓(xùn)工作制度化、科學(xué)化、定期化。
第二,大膽嘗試,創(chuàng)立人才激勵機制。人才管理中,我要引入公平競爭,作為激活用人機制的啟搏器改革分配制度,作為激活用人機制的助推器還要以實行業(yè)績考核作為激活用人機制的劑,為我們的人事管理工作注入新的活力。
第三,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍,做好管理層和各員工的監(jiān)督工作。我要加強自身修養(yǎng),養(yǎng)成多思,多做,少說的作風(fēng),工作中嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,一絲不茍。時刻牢記人事工作老前輩的教誨:搞人事工作要學(xué)會和習(xí)慣替別人做嫁衣,而且必須針針線線細(xì)細(xì)縫制,來不得半點馬虎。 第四,努力學(xué)習(xí),開拓創(chuàng)新。我將加強自我素質(zhì)建設(shè),認(rèn)真學(xué)習(xí)專業(yè)知識,解放思想,開拓創(chuàng)新,積極征求各項意見,把人事處的工作推向一個新的高度。
無論如何,我將近我最大的努力去完成我的工作,謝謝大家!
各位同事:
大家下午好!
有人演講說我像一位專門演皇帝的電視明星,(呵呵,太抬舉我了),其實我誰也不像,我就像我自己。今天很高興來到秀麗的杭州,上有天堂,下有演講蘇杭,杭州一直是我向往的地方,想不到,在這個火熱的夏天我就真的來到了演講美麗的西子湖畔!大家說,杭州美不美,(美),那杭州的店長們美不美(笑,美)。好的演講,大家很有自信心,那我們的營業(yè)額就有希望了!那我就覺得上天堂真的很好!
我到這里來工作,是希望帶領(lǐng)大家快樂地工作,大家知不知道中國國家足球隊曾有個教練叫米盧的,他提倡的是一種快樂足球,所以他率領(lǐng)的中國隊第一次出現(xiàn)在世界杯的舞臺上!今天,我?guī)Ыo大家的同樣是快樂零售,所以一年以后,我希望我們杭州的門店單店日均同樣能排名全國各分部中的第一名,大家有沒有信心!有沒有!(有)大家想不想快樂!想不想!(想)
俗話說:新官上任三把火!可是我燒的不是三把火,而是帶給大家三個快樂!工作快樂、學(xué)習(xí)快樂、生活快樂!大家想一想,只要我們的店長們快樂了,店里的員工們也就會快樂,大家都快樂了,工作就會有激情、學(xué)習(xí)就會有心情,生活就會有熱情!我們的顧客朋友們也就會快樂地購物了,那時,我們的營業(yè)額想不上升都難!
還有人怕出名,豬怕壯,大家是不是看到我很壯?所以我希望自己瘦下來(因為我是屬豬的嘛),所以大家跟著是會很辛苦的!門店的營運管理離不開基礎(chǔ)管理,營運管理的基礎(chǔ)就是抓流程、抓制度、抓過程、抓服務(wù)、抓商品、抓激勵考核,是要眉毛胡子一把抓(呵呵),我們的業(yè)績才會上來,大家說,是不是會很辛苦?不過,只要我們方法得當(dāng),只要我們有一顆積極的心態(tài),大家就不會很辛苦,就會從工作中體會到學(xué)習(xí)的快樂、體會到營業(yè)額提升的快樂、體會到杭州分部發(fā)展的快樂!
業(yè)績的提升離不開團隊的建設(shè),沒有完美的個人,只有完美的團隊,我希望各位區(qū)域經(jīng)理能團結(jié)在我的周圍,店長能團結(jié)在區(qū)域經(jīng)理的周圍,員工們能團結(jié)在店長的周圍!我們一起團結(jié)在公司老總的周圍,這樣我們的團隊就會無比強大!眾志成城,上下一心,我們還會怕我們的業(yè)績不會提升嗎?
我提倡總部的員工要全心全意為門店服務(wù),門店的員工要全心全意為顧客服務(wù),零售就是一項服務(wù)性工作,我和大家一樣,剛?cè)牍镜臅r候,我在門店做見習(xí)藥師,三個月后做店長,七個月后做區(qū)域經(jīng)理,一年后做門店部經(jīng)理,二年后做總經(jīng)理助理,三年后任副總經(jīng)理,可是不管我做到什么樣的職位,我一直都是全心全意為門店服務(wù),做好門店的忠實仆人。這就是一種服務(wù)的心態(tài),心態(tài)決定一切,熱愛才會成功!我希望我們的店長們同樣能在我們的公司有一個好的發(fā)展!
在以后的工作里,我們將會一起同甘共苦,全力沖刺下半年的營業(yè)額。同時我也希望給大家營造一個公平、公開、公正的管理環(huán)境,營造一個學(xué)習(xí)、進(jìn)步、快樂的環(huán)境!營造一個和諧、團結(jié)、積極向上的環(huán)境!
大家有沒有信心!大家想不想爭第一!(有,爭第一,群情高漲)
好!很好!真的很好!(我有點感動了!)
尊敬的各位老師,親愛的同學(xué)們:
大家好!
我是來自XXX班的劉星娜,很高興能夠參加這次文學(xué)社的競選,能夠帶著自信的微笑站在這里,要感謝文學(xué)的賜予。
我希望我能夠競選到文學(xué)社編輯,因為著能使我更快樂,更充實地度過每一天。我喜愛文學(xué),也希望周圍的同學(xué)像我一樣的喜愛它。畢竟,獨木難以成林,萬紫千紅才是春呀!
我寫作文前,總懷著一吐為快的感動和激情。然而真正伏案提筆時,心境卻顯得紛亂;面對空白的稿紙,我竟不知從何下手。
后來在一本書上看過這樣的一段話:
“靈感其實就是一種比較有效驗,比較聰慧的感受,是人對生活的經(jīng)驗,感悟,體會。靈感不會時常出現(xiàn),它有一個積累,沉淀的過程,有一個量的儲蓄和質(zhì)的爆發(fā)的過程。”
看完這段話,我明白了許多。
漸漸地,我喜歡在自己的文章中注入最自然,最真誠的感情,我學(xué)會了樸實地表達(dá),由衷地流露。所以,每當(dāng)我用心,用情去寫文章時,我會感到無比的快樂。似乎那時候,我不是在寫文章,而是與別人交談,真誠地交談。
盡管從未想過將來是否當(dāng)個作家,但無論如何,能將心中的感受,繽紛的世界,多姿多彩的人生變成一段段優(yōu)美的文字,實在是一件開心的事情!
有人說兒童是一本書雖然要讀懂這本書并非易事,但要成為一位出色的教師就必須去讀它,并且打算讀一輩子。有人說,兒童是花木,教師是園丁,園丁悉心照料著花木,但需要尊重它們自然地成長。實際上,兒童比花木要復(fù)雜的多,教師的工作比園丁的工作也復(fù)雜的多,盡管他們擁有著共同或共通的規(guī)律。
當(dāng)我真正走上工作崗位時,我發(fā)現(xiàn),我不是學(xué)者,不能用深遂的思想思考我的價值;我也不是詩人,不能用優(yōu)美的詩句謳歌我的職業(yè)。但是我是教師,一名從事教育事業(yè)的工作者,我可以深深思索推演心中最奧秘的哲理;我也可以采擷如花的詞句,構(gòu)筑心中最美好的詩篇——我愛我平凡的事業(yè),我愿青春在這片熱土中閃光!雨果曾說過:“花的事業(yè)是尊貴的,果實的事業(yè)是甜美的,讓我們做葉的事業(yè)吧,因為葉的事業(yè)是平凡而謙遜的?!碑?dāng)我每次面對孩子們時,我感到神圣與自豪,因為我從事著綠葉的事業(yè),我是人民教師!然而,社會的發(fā)展和人性本身的弱點使我的物欲不斷膨脹。不斷膨脹的物欲必然帶來心理的不平衡,必然帶來精神的空虛,物質(zhì)和精神的落差迫使我不得不承受痛苦的折磨,而且是長期的,揮之不去的。我為自己在黑夜的漫漫無際中看不見一絲陽光而苦惱,我為自己無心再單純地對待每一張渴望知識的臉龐而羞愧。當(dāng)我看到仍然有數(shù)不盡的教師們無怨無悔,像春蠶、像蠟燭,用自己的青春和生命來捍衛(wèi)這個職業(yè)的圣潔時,我如夢初醒。他們用自己的行動,用自己生命的痕跡激勵著我們這些后來人,這些同行們,讓我們由不情愿到情愿,由情愿到全身心地?zé)釔圻@個工作。因為,生命的意義遠(yuǎn)不止于功利?!叭顺燥埵菫榱嘶钪?,但活著絕不是為了吃飯”。生活中許多微小中藏有博大,短暫中孕育永恒。
路在腳下延伸,而我剛剛起步!路在腳下延伸,而我就在鋪路!不管漫長的路上荊棘叢生或是布滿沼澤,我都一如既往,絕不退縮。兩年的風(fēng)風(fēng)雨雨酸甜苦辣,為人師者的種種滋味嘗遍過后,我愈來愈感覺到,自己離不開這個職業(yè),這個職業(yè)也需要我。古代大教育家孔子嘔心瀝血,以教為重的精神教育著我;現(xiàn)代偉大教育家陶行知先生從教幾十年,始終安于“粉筆生涯”的獻(xiàn)身精神、鞠躬盡瘁的高尚情懷激勵著我,增強了我熱愛教育事業(yè)的信念。我愛我平凡而又神圣的職業(yè)。我愿作紅燭,我甘為人梯,我愿在這個工作崗位上,默默無聞,辛勤耕壇。古人云:“一年之計,莫如樹谷:十年之計,莫如樹林;終身之計,莫如樹人”,塑造靈魂這一神圣的使命是金錢所無法衡量的,我慶幸命運賜給了我這個職業(yè)。
假如有人問:在人生的道路上,如果能再有一次機會,讓你重新選擇,你會選擇什么職業(yè)?我一定會響亮地回答:教師——這個陽光底下最光輝的職業(yè)。因為這是我今生今世無悔無怨的選擇!雖然我們很清貧,但是我們也是最富有的,因為,我們是春天播撒種子的人,我們心中有著秋收的期盼;我們也是清晨的一縷陽光,我們有著勇往無懼的精神,是任何烏云也擋不住的;我們還是夜空中的啟明星,我們有著奔向光明的執(zhí)著!我自豪,我是教師!我光榮,我是人民的教師!
你們好,我叫陳文濤,今年23歲,來自湖北省赤壁,進(jìn)入公司已有幾個月了,是公司培養(yǎng)我成長。而今天,公司又給我們每個人提供了一個很好的平臺,讓我有這個機會進(jìn)行分隊長競選。下面,我要演講的題目是如何做好一名分隊長!根據(jù)幾個月來的工作經(jīng)驗,總結(jié)了以下幾點:
一首先要對自己有信心,因為在這個行業(yè)當(dāng)中每個人的思想觀念、思維方式和傳統(tǒng)心里在社會環(huán)境的影響下都不同,所以,作為一名分隊長,要時刻與隊員溝通,了解隊員的心理特點加以研究新的方式方法在工作中給于鼓勵,增強信心,把工作做好。
二加強與客戶溝通,了解工作上的情況,,找出一些安全隱患,彌補工作上的不足,采取正確的方法予以處理工作上的問題,遇到處理不了的問題及時匯報上級領(lǐng)導(dǎo),待他們與客戶協(xié)商解決。
三要認(rèn)真做好安全防范工作,加大排查力度,時常保持較高的警惕性和責(zé)任心,只有本著為公司服務(wù)的理念才能把工作做的更好。
四要利用業(yè)余時間加強對隊員的學(xué)習(xí)及訓(xùn)練,因為一個隊長再怎么又能力,如果缺少對隊員的培訓(xùn),那么所帶的隊伍也是一盤散沙,一點崗位形象和軍事作風(fēng)都沒有,所以要經(jīng)過學(xué)習(xí)和訓(xùn)練使每位隊員有個很好的服務(wù)意識,使他們能夠熟練的掌握崗位操作技能和處理問題的方式方法。
五要關(guān)心隊員,特別是對待新隊員,要及時向他們介紹分隊的情況,讓大家相互認(rèn)識,為以后的工作打開方便之門。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo),各位同事:
大家好!
我叫**,現(xiàn)年**歲,**年畢業(yè)于**,***年開始在會計部門工作,在過去的*年多的工作時間里,通過自己不斷的學(xué)習(xí)和實踐,在領(lǐng)導(dǎo)的支持和同事的幫助下,我從基層做起,漸漸成長為一名合格的會計部門人員。因此,有了這些堅實地基礎(chǔ)和條件,我更堅定信心要競聘這個崗位。
競聘這個崗位我有幾個的優(yōu)勢:
一、具備豐富的工作經(jīng)驗。
從**年跨入會計部門大門以來,我先后從事過市局后勤科的出納、01年調(diào)入下屬基層單位成為一名主辦會計等工作,可以說是對會計部門的工作的各項基礎(chǔ)工作都非常地熟悉,做事負(fù)責(zé)、認(rèn)真、一直是我的工作態(tài)度。在工作中不斷學(xué)習(xí),不斷提高自身的文化素質(zhì)和修養(yǎng),在職期間,我謙虛好學(xué),勤奮上進(jìn),思路清晰,有豐富的經(jīng)驗,有較強的語言表達(dá)能力和組織能力。在此期間圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)交待的各項工作任務(wù)。高強度的工作,正是對一個人能力最大的考驗,也是對能力最好的培養(yǎng)。
二、具備較強的嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)。
會計部門工作是一項要求非常嚴(yán)格的工作。來不得半點馬虎,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),認(rèn)真細(xì)致的工作態(tài)度是對一個會計部門工作人員的最基本的要求。我始終堅定不移地認(rèn)為,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)和認(rèn)真的工作態(tài)度同等重要,尤其對于我們會計行業(yè),更是如此。
三、思想進(jìn)步,政治堅定。
*年來我時刻以黨員的要求約束自己的言行,服從黨的領(lǐng)導(dǎo),聽從單位安排,積極參加單位組織的各項活動。在會計部門工作,做到政治堅定、清正廉潔,在日常行為中嚴(yán)格要求自己,以積極向上的世界觀、人生觀、價值觀指導(dǎo)自己的工作和學(xué)習(xí),本份做人,踏實做事,力求做一個高尚、純粹的人。
假如我競聘成功了,我將會從平時的工作態(tài)度及工作質(zhì)量開始。俗話說的好,態(tài)度決定一切。沒有好的工作態(tài)度,就沒有好的工作質(zhì)量。在工作中,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真做好本職工作,當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,協(xié)調(diào)好各部門之間的相互關(guān)系。對待工作有敬業(yè)精神,工作踏踏實實,時刻為企業(yè)著想,在平凡的工作中體現(xiàn)自己的價值。再就是自己要主動學(xué)習(xí),加強自身的修養(yǎng)。提高個人素質(zhì)方面,包括自己的工作態(tài)度、習(xí)慣、心態(tài)等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教,只有不斷的學(xué)習(xí),才能適應(yīng)不斷變化的市場環(huán)境,才能更好的完成自己的工作。發(fā)現(xiàn)問題及時糾正、及時處理,提高工作質(zhì)量,少說多做,用具體的行動和效果來說明能力.
一、提高自身素質(zhì),積極配合上級工作
會計部門的管理人員是我們工作在最前沿,最貼近員工的干部,他要求我們具備很強的工作能力,豐富的工作經(jīng)驗,要有廣泛的親和力,和與時俱進(jìn)的創(chuàng)新精神,所以在今后的工作中,我一定努力學(xué)習(xí),掌握現(xiàn)代化的專業(yè)知識技能,以及先進(jìn)的管理經(jīng)驗,使自己的思想水平和業(yè)務(wù)水平永遠(yuǎn)保持較高水準(zhǔn)。在工作中堅決做到服從上級的領(lǐng)導(dǎo),全力配合主任的工作,維護(hù)集體利益,團結(jié)好每一個員工,起到承上啟下的作用。同時虛心聽取不同意見,堅持原則。
二、強化管理防范風(fēng)險
強化管理,防范風(fēng)險是做好本職工作的基本要求,對自己在處理工作上要做到一個“嚴(yán)”字,對各項工作上要做到一個“管”字,規(guī)范操作,杜絕違規(guī),確保工作順利發(fā)展。制度是我們必須遵守的行為準(zhǔn)則,它是幾代人工作經(jīng)驗的積累,在不斷總結(jié)經(jīng)驗,完善制度的同時,落實更是關(guān)鍵。如果沒有落實,再好的制度,再好的措施,都只是一紙空文,只有嚴(yán)格地落實工作制度,才能保證我們的工作安全順利地完成,才能使我們的管理水平達(dá)到一個新的高度。
以上是我競聘的主要工作優(yōu)勢與措施,如果領(lǐng)導(dǎo)和同事們信任我,我將不負(fù)眾望,與大家一起把會計管理工作做得更好;如果落聘,說明我還有不足,我將會更加努力,深刻反省,取長補短。我將帶著希望,用信念和知識的雙翼,在會計部門行業(yè)這方廣闊的天空中,展翅飛翔!
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委、各位同事:
大家好。
首先,非常感謝各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們給了我這次參與競聘的機會。同時,更要感謝多年來一直關(guān)心、幫助和愛護(hù)我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們,是你們給予我信心和勇氣。今天,我競聘的是辦公室副主任這個崗位,在參加競聘之前,面對一個嶄新的崗位,我也曾度德量才,思慮再三,之所以勇敢地站在這個講臺,是因為:一方面表明我對競聘上崗機制的擁護(hù)和信任,另一方面,也通過這個講臺,展示自己的才華,檢驗自己的能力,達(dá)到鍛煉、提高的目的。今天,我演講的內(nèi)容主要分三部分:一是本人的主要經(jīng)歷;二是我競聘的理由;三是今后的努力方向。
一、本人的主要經(jīng)歷
我叫,自1998年從事煙草工作以來已有13個年頭。先后在交口批發(fā)部、電訪班、送貨隊工作,年調(diào)至辦公室至今。
近幾年,我一直承擔(dān)著全局的網(wǎng)絡(luò)管理、客戶投訴受理、后勤管理、文件打印等各項工作。經(jīng)過幾年的鍛煉,我的業(yè)務(wù)素質(zhì)得到了極大的鍛煉和提高。我知道,作為年青的一代,在工作中要取得成績,閉關(guān)自守是不行的,因此,我經(jīng)常抽時間向其他人員學(xué)習(xí)。別人有事請幫忙,我也是有求必應(yīng),在不斷的學(xué)習(xí)實踐中,我對辦公室的業(yè)務(wù)已經(jīng)熟悉。
“埋頭苦干是我的處事原則,一絲不茍是我的工作態(tài)度”。在辦公室科員的崗位上,我以自己特有的自信和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),遇事不慌,大事小事都表現(xiàn)出嚴(yán)肅認(rèn)真的態(tài)度,多年來,一直奉獻(xiàn)在平凡的崗位上,多次被評為市、縣局先進(jìn)工作者。
二、競聘的理由
對于辦公室副主任個崗位,我認(rèn)為自己有資歷、更有潛力、也完全有能力勝任,主要基于以下三個方面的考慮:
一是具有一定的政治思想素質(zhì)。本人參加過一些學(xué)習(xí)和培訓(xùn),加之經(jīng)常性的政治理論知識的學(xué)習(xí)和思想改造,已具有了較高的思想政治覺悟,具備了堅定的政治立場和較高的政策水平。能識大體、顧大局,正確對待大是大非。清正廉潔,從不攬功推過。
二是具有一定的組織和協(xié)調(diào)溝通能力。憑著十幾年的工作閱歷和經(jīng)驗,我分析問題能夠做到思路清晰、頭緒分明,解決問題能夠做到抓住要害、行止有度。同時,注重團結(jié)同志,能真誠待人,正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)、與同志的關(guān)系,協(xié)調(diào)理順上下左右關(guān)系。
三是具有較強的業(yè)務(wù)能力和專業(yè)水平。愛因斯坦說過:“熱愛是最好的老師?!北局案梢恍?、愛一行”的精神,無論做什么工作,始終保持高昂的熱情,刻苦學(xué)習(xí),勇于實踐。憑著自己的勤奮,使我積累了許多專業(yè)知識,特別是本股室的各項業(yè)務(wù)都比較熟悉,而且都能輕松應(yīng)對。
三、今后工作的努力方向
辦公室作為聯(lián)系上下左右、前后內(nèi)外的橋梁,工作紛繁雜亂,綜合協(xié)調(diào)的任務(wù)量大,做好這項工作,我缺乏經(jīng)驗,這是事實,但我相信,只要大家給予真誠的支持和幫助,憑著自身的勤奮努力,謙虛好學(xué),一定有能力勝任辦公室副主任工作。如果能競聘成功,我將在完成辦公室日常工作基礎(chǔ)上,努力做好以下幾個方面工作:
一、擺正位置,努力當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀和助手,為股室營造一個和諧的工作氛圍;如果我能當(dāng)選,工作中一定多請示、勤匯報,堅持做到不越權(quán)、不越位、不錯位、不失位;既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見,又敢于表達(dá)自己的看法,提出合理化建議;對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作要做到事事有回音、件件有著落,加強與各股室的工作溝通,協(xié)調(diào)好各股室之間、股室與領(lǐng)導(dǎo)之間的工作關(guān)系,努力營造一個相互信任、相互理解的人際關(guān)系和諧的工作氛圍?!凹液腿f事興”,只有團結(jié),才能形成合力,才能確保政令暢通。
二、立足本職工作,搞好后勤保障服務(wù),為股室創(chuàng)造良好的工作環(huán)境;服務(wù)是辦公室義不容辭的職責(zé),為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)要不折不扣地完成,但是為領(lǐng)導(dǎo)服務(wù)的出發(fā)點和落腳點是為股室服務(wù)、為公司員工服務(wù)。
如果我能當(dāng)選,我一定會在本職工作范圍內(nèi),積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好后勤保障服務(wù),時刻關(guān)心同志的切身利益,傾聽大家的呼聲,想同志們之所想,急同志們之所急,多干實實在在的事情,為大家當(dāng)好一名合格的“服務(wù)員”,免除同志們的后顧之憂,讓同志們?nèi)硇牡赝度氲奖韭毠ぷ髦腥?,為公司?chuàng)造良好的工作環(huán)境。作為此次競聘的參與者,我希望的是成功,但我絕不回避成功道路上的挫折和困難,無論結(jié)果如何,我都將坦坦蕩蕩做人、兢兢業(yè)業(yè)做事。今天的演講,我只是實事求是地向各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一個真實的我。當(dāng)辦公室副主任不容易,當(dāng)一名合格的辦公室副主任更不容易。我相信,憑著我兢兢業(yè)業(yè)、勇于奉獻(xiàn)的敬業(yè)精神;堅持原則、求真務(wù)實、腳踏實地的工作作風(fēng),勤奮學(xué)習(xí)、開拓進(jìn)取的創(chuàng)新意識,一定能把辦公室副主任工作做好。
大家好!
拂著四月的春風(fēng),沐浴著五月的花香,在這個生氣勃勃,欣欣向榮的季節(jié)里,我能參加這次演講讓我感到非常的榮幸。我演講的題目是:《踐行科學(xué)發(fā)展觀,愛我人事事業(yè)》
我作為一名人事部門的工作人員,今年是工作的第**年了,如何更好地貫徹落實“踐行科學(xué)發(fā)展觀,打造“法治人事、優(yōu)質(zhì)人事、陽光人事、廉潔人事”的工作方針?如何在服務(wù)經(jīng)濟發(fā)展中發(fā)揮重要作用,履行“以人為本、服務(wù)至上”的人事服務(wù)宗旨呢?古語有云:天行健,君子以自強不息。我們?nèi)耸虏块T只有牢固樹立和全面落實科學(xué)發(fā)展觀,堅持按照科學(xué)發(fā)展觀的要求想問題、辦事情、作決策,才能成為合格的人民公仆!
那么,作為人事事業(yè)中的一員,又該如何為人事事業(yè)的發(fā)展來盡自己一份微薄之力呢?一直在人事部門工作的我,明白了要用科學(xué)全面的眼光看問題,明白了人事服務(wù)是一項非常繁瑣又比較辛苦的工作。沒有適宜的服務(wù)保證,人事工作就會失去基礎(chǔ)和動力,“法治人事、優(yōu)質(zhì)人事、陽光人事、廉潔人事”的創(chuàng)建也將無從談起。
作為一名人事部門的工作人員,我們要有堅定的理想信念,勤政為民的公仆精神,艱苦奮斗、廉潔奉公的優(yōu)良品質(zhì)和率先垂范、以身作則的奉獻(xiàn)思想。首先,我們應(yīng)該具有良好的工作作風(fēng)。扎實的工作作風(fēng)是做好工作的保證,作風(fēng)是一個人在思想上,工作上,生活上表現(xiàn)出來的態(tài)度和行為。作風(fēng)問題在很多情況下就是生活小節(jié)、工作的細(xì)節(jié)、思想的枝節(jié)和行為的末節(jié)。我們無論從思想作風(fēng)、領(lǐng)導(dǎo)作風(fēng)還是生活作風(fēng)上都應(yīng)該從細(xì)節(jié)做起,從自我做起。其次,還要有愛崗敬業(yè)的精神。愛崗敬業(yè)不只是在槍林彈雨中的輝煌,不只是在緊急危難時的高揚,它更應(yīng)該是一種默默的奉獻(xiàn),一種高尚的理念,一種強勁的精神力量。愛崗敬業(yè),誓言無聲。俗話說:思想有多遠(yuǎn),我們就能走多遠(yuǎn)。當(dāng)我們將愛崗敬業(yè)當(dāng)作人生追求的一種境界時,我們就會在工作上少一些計較,多一些奉獻(xiàn),少一些抱怨,多一些責(zé)任,少一些懶惰,多一些上進(jìn)心;有了這種境界,我們就會倍加珍惜自己的工作,并抱著知足、感恩、努力的態(tài)度,把工作做得盡善盡美,從而贏得別人的尊重。
**年*月剛參加工作的時候,我就被一股強大的磁場深深吸引。那是什么呢?那是一種高昂振奮、積極向上的精神狀態(tài)!那是一曲解放思想、堅持科學(xué)發(fā)展,打造“法治人事、優(yōu)質(zhì)人事、陽光人事、廉潔人事”的和諧音符!那是一股愛崗敬業(yè)、無私奉獻(xiàn)的工作熱情……。我做為人事事業(yè)中的人員,充分學(xué)習(xí)理解科學(xué)發(fā)展,不但要有高速度、更有高質(zhì)量和愛我人事事業(yè)的企業(yè)精神,為法治人事、優(yōu)質(zhì)人事、陽光人事、廉潔人事的發(fā)展多做貢獻(xiàn)。
科學(xué)發(fā)展觀的核心是以人為本。全心全意為人民服務(wù)是黨的根本宗旨。雷鋒像一顆永不生銹的螺絲釘,干一行,愛一行,專一行,在平凡的崗位上發(fā)揮自己的光與熱;人民的好干部焦裕祿,熱愛蘭考人民,熱愛他從事的事業(yè),時刻牢記黨和人民的囑托,為改變蘭考落后的面貌忘我工作,鞠躬盡瘁,死而后己;人民的好干部孔繁森,為了祖國的需要,離家別土,來到,與人民同甘共苦,直到犧牲在自己的工作崗位上。我們要向模范人物學(xué)習(xí),象他們那樣熱愛工作,熱愛人民,樹立從事人事工作的光榮感和使命感,專心致志地從事法治人事、優(yōu)質(zhì)人事工作、一絲不茍地對待陽光人事工作、務(wù)實創(chuàng)新地做好廉潔人事工作。為**又好又快發(fā)展做出我們積極的貢獻(xiàn)!
長路奉獻(xiàn)給遠(yuǎn)方,江河奉獻(xiàn)給海洋。以人為本曖人心,服務(wù)至上干勁增。”回顧走過的每一步,曾經(jīng)艱難跋涉,曾經(jīng)風(fēng)雨兼程,奉獻(xiàn)國家,回報社會,敬業(yè)愛崗,無愧時代。人事事業(yè)的人們始終用甘灑熱血寫春秋的激情忘我工作,用舍小家顧大家的精神高歌奉獻(xiàn),用真誠、真心、真情的服務(wù)對待每一位客戶,用默默的行動,在平凡的崗位上踐行著“四個人事”的宗旨,詮釋著“四個人事“的真諦,并在跨越發(fā)展中成長成才。
有一種精神叫奉獻(xiàn),有一種氛圍叫和諧,有一種主題叫發(fā)展。正是有了無數(shù)人事事業(yè)人默默無聞的奉獻(xiàn),才有了地方經(jīng)濟建設(shè)的繁榮與發(fā)展;正是有了無數(shù)人事事業(yè)人無怨無悔的工作,才使我們的天更藍(lán),水更綠,土地充裕,生活更美好;正是有了無數(shù)人事事業(yè)人孜孜不倦的追求,才有了人事事業(yè)的日新月異。
大家好!首先要感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任,使我有機會在這里發(fā)表演講。今天我演講的題目是“爭做信息化時代的弄潮兒”。
在即將迎來60周年的日子里,面對充滿生機和活力,挑戰(zhàn)和希望并存的偉大時代,我覺得世界上的一切都在發(fā)生巨大的變化,而變化最大的莫過于信息化。信息化給我們的國家,我們的社會,我們的工作和生活產(chǎn)生劃時代的變化。在信息化的浪潮中,作為一名工商干部,首先要認(rèn)識信息化對工商行政管理工作的重要作用。
信息化建設(shè)提高了工商服務(wù)市場主體的水平。隨著市場經(jīng)濟的發(fā)展,工商部門的監(jiān)管領(lǐng)域?qū)⒉粩鄶U大和延伸,監(jiān)管任務(wù)將越來越重,而人民群眾對工商部門的要求標(biāo)準(zhǔn)也會越來越高。工商部門要進(jìn)一步提高辦事效率、改善服務(wù)質(zhì)量,更好地服務(wù)于各類市場主體和地方經(jīng)濟建設(shè),就必須不斷增加信息化建設(shè)的內(nèi)容和范圍,將信息技術(shù)全面運用于工商行政管理的各個環(huán)節(jié)。
信息化建設(shè)提高了工商的監(jiān)管效率。信息技術(shù)增強工商部門對各類現(xiàn)代經(jīng)營方式的監(jiān)管能力,使電子商務(wù)中的違法違規(guī)行為能夠得到及時懲處。信息化建設(shè)大大擴大了工商監(jiān)管領(lǐng)域,提高了工商監(jiān)督管理的水平。
信息化建設(shè)提高了行政工作效能。一是信息化建設(shè)提高了公文運轉(zhuǎn)效率。二是縮短了公文傳達(dá)的時間。過去,我們要通過開會或直接傳閱紙質(zhì)文件才能了解上級的文件精神,如今在自己的辦公室內(nèi)一打開電腦、連上局域網(wǎng),就能看文件,迅速了解上級的文件精神。
信息化建設(shè)為工商部門的清正廉潔、依法行政提供保障。信息化將工商部門的各項工作內(nèi)容與要求向社會公示,實行政務(wù)公開,直接接受社會各界監(jiān)督,隨時了解人民群眾的不滿意程度,及時掌握工商干部的違法違紀(jì)情況,保證了工商部門信息化知識的清正廉潔和依法行政。
信息化對工商行政管理工作是這樣的重要,作為一名工商干部,要積極投身其中,具體做到二點:
一要認(rèn)真學(xué)習(xí)信息化知識
學(xué)習(xí)是艱苦的,要全面掌握信息化知識并不容易,這就需要我們下定決心,刻苦去學(xué)習(xí)它。只有學(xué)會掌握了信息化知識,我們才能參與到工商部門的信息化建設(shè)中,去貢獻(xiàn)自己的力量。不然,長期當(dāng)信息化知識的門外漢,必然淹沒在信息化的浪潮中,銷聲匿跡,成為時代的落伍者。
二要勇于實踐,逐步提高
我們學(xué)習(xí)掌握了信息化知識,要勇于實踐,在實踐過程中享受信息化的高效便捷。當(dāng)然也會有煩惱,這煩惱不是來自信息化,而是我們自己信息化知識的欠缺,知識補上了,煩惱也就不存在,帶給我們是更大的驚喜,我們就這樣逐步提高自己的信息化知識,也就融進(jìn)了信息化浪潮,成為一名弄潮兒,享受無窮的快樂。
大家晚上好!
我叫xxx,xx歲,主治醫(yī)師,本科學(xué)歷,我競爭的崗位是門診部主任。我之所以競爭這個職位,主要是因為我具備以下幾方面的優(yōu)勢和能力:首先,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任該職務(wù)所必須的政治素質(zhì)和個人品質(zhì)。一是我的敬業(yè)精神比較強,工作認(rèn)真負(fù)責(zé),勤勤懇懇,任勞任怨,干一行,愛一行,專一行。這是干好工作的基礎(chǔ)。二是我的思想比較解放,接受新事物比較快,愛學(xué)習(xí),勤思考,工作中注意發(fā)揮主觀能動性,超前意識強。這有利于開拓工作新局面。三是我辦事穩(wěn)妥,處世嚴(yán)謹(jǐn),原則性較強,能夠嚴(yán)格要求自己。這是做好工作的保證。四是我信奉誠實、正派的做人宗旨,能夠與人團結(jié)共事,具有較強的協(xié)調(diào)能力。第二,我認(rèn)為自己具備擔(dān)任此職務(wù)所必須的知識和能力。一是我專業(yè)知識全面扎實,對常見病、多發(fā)病、疑難病能進(jìn)行中西醫(yī)診治,能對急危重癥進(jìn)行有效搶救。二是有擔(dān)任急診科負(fù)責(zé)人的經(jīng)歷,有一定的管理經(jīng)驗。
我的成長離不開領(lǐng)導(dǎo)和同志們的辛勤和汗水,是他們的幫助和支持,使我從一個不諳世事的實習(xí)醫(yī)生成長為中心的一名中層領(lǐng)導(dǎo);是他們的諄諄教導(dǎo),使我逐步樹立起“以德為先,以誠待人,尊重領(lǐng)導(dǎo),團結(jié)同志,以工作為重,不計較個人得失”的做人理念;而三年的從軍經(jīng)歷更使我受益終身,造就和培養(yǎng)了我堅韌頑強,不怕吃苦的性格和工作作風(fēng)。
在政治上要求進(jìn)步,堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),學(xué)習(xí)dxp理論、“三個代表”重要思想,認(rèn)真領(lǐng)會黨的十七大精神,關(guān)心時事政治。不斷提高自己的政治素質(zhì)和道德水平,增強對全面落實科學(xué)發(fā)展觀和建設(shè)社會主義和諧社會的認(rèn)識,不斷提高自己的政治思想素質(zhì),不斷提高自己的政治把握能力、參政議政能力、組織協(xié)調(diào)能力和合作共事能力。2006年9月20日至10月19日在某市委黨校學(xué)習(xí)一月,政治理論水平有了很大提高。
在醫(yī)德上以病人為中心,關(guān)心病人的疾苦,對病人耐心安慰、解釋,按病人的需要檢查、治療,不過度檢查、治療,盡可能解決老百姓“看病貴”問題。
如果我是門診部主任,我初步設(shè)想以下工作思路:
1、實現(xiàn)角色的轉(zhuǎn)變,堅持“上為醫(yī)院和領(lǐng)導(dǎo)分憂,下為同事和病人服務(wù)”的原則,由原來的“領(lǐng)導(dǎo)交辦,辦就辦好”的思維方式向“怎樣去辦,怎么辦好”的方式轉(zhuǎn)變,對工作超前計劃,周密安排,保證各項工作落到實處。
2、按照“一切為了病人,一切以病人為中心”的服務(wù)理念,給病人愛心,關(guān)心和責(zé)任心,組織和帶領(lǐng)門診部一班人,改進(jìn)方法,苦煉內(nèi)功,努力提升服務(wù)水平。
3、在設(shè)立名醫(yī)堂后,門診醫(yī)生要不定期的跟師學(xué)習(xí),繼承老中醫(yī)的寶貴經(jīng)驗。盡快使中青年醫(yī)生挑起大梁,使中醫(yī)院能可持續(xù)性發(fā)展,中醫(yī)后繼有人。
5、加強科室之間會診、協(xié)作,??撇?瓶矗唤亓舨∪?。
6、加強導(dǎo)診力度,免費為病人測血壓,并引導(dǎo)病人到相關(guān)的科室就診,樹立良好的窗口形象。
7、利用下午空閑時間傳達(dá)會議內(nèi)容,定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),更新知識,交流學(xué)習(xí)心得,進(jìn)行疑難病歷討論。鼓勵醫(yī)務(wù)人員參加繼續(xù)教育培訓(xùn)、與本專業(yè)有關(guān)的年會,掌握最新醫(yī)學(xué)動態(tài)。
8、大力支持針灸理療康復(fù)特色專科建設(shè),對常見病制定一些協(xié)定中藥方,建議開展針灸減肥、耳穴療法、小兒推拿等新項目。如耳穴對膽結(jié)石、失眠等病的治療。
9、規(guī)范門診病歷和處方的書寫,定期檢查。發(fā)現(xiàn)錯誤、不規(guī)范,促其改正。
10、門診出現(xiàn)醫(yī)療糾紛時,幫助協(xié)調(diào)解決。
11、和門診各科室經(jīng)常溝通,出點子,促使科室發(fā)展。
12、借鑒外院經(jīng)驗建議門診部作為醫(yī)院職能科室,協(xié)調(diào)好各臨床科室的門診工作。
13、秉承“以人為本”的管理理念,營造人人想干事,人人能干事,人人能干成事的良好工作、學(xué)習(xí)環(huán)境,打造團結(jié)型、務(wù)實性、奉獻(xiàn)型、創(chuàng)新型門診部。