領導干部學法用法工作精選(九篇)
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第1篇：領導干部學法用法工作范文
今天旗委、政府組織全旗縣級干部，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位負責人集中進行法律知識學習，旨在提高全旗各級領導干部依法決策、依法管理、依法行政的能力和水平，更好的為人民群眾服務，為社會服務，為我旗經(jīng)濟發(fā)展服務。學習法律知識應當遵循精學、實用的原則，擺正思想、端正態(tài)度。要解決好為什么學法、學什么法、怎么學法、如何切實把法律知識靈活運用到實際工作中的問題。剛才，毛源毛源教授為我們上了精彩的一課。下面我就如何進一步開展好全旗領導干部學法、用法工作再講幾點意見。
江總書記曾經(jīng)指出：“廣大干部特別是各級領導干部一定要帶頭學好法律知識。這既是我們的干部做好工作，提高領導能力和管理水平的需要，也是帶領廣大人民群眾學法、用法和自覺遵守法律的需要”。江總書記這段話高屋建瓴地概括了領導干部學法用法的必要性、重要性和迫切性，是我們開展領導干部學法用法，推動普法和依法治旗工作進程的行動指南。我們要深刻領會其精神實質(zhì)。版權所有
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位要充分認識到加強領導干部學法用法是實踐依法治國方略、實施依法治旗戰(zhàn)略的必然選擇；是我旗加快改革開放、適應市場經(jīng)濟發(fā)展的現(xiàn)實需要；是踐行“三個代表”重要思想，建設一支廉政、勤政、高效、務實的新時期領導干部隊伍的迫切要求；是全面加快小康建設步伐的重要保障。促進依法行政、公正司法是我們當前的一項重要任務，是密切黨同人民群眾血肉聯(lián)系的一項重要舉措。因此，我們要繼續(xù)采取有力措施，推進領導干部學法用法的規(guī)范化、制度化進程，每一位領導干部都要樹立一種“立志做能人，一輩子做好人”的信念，帶頭學法用法，做遵紀守法的楷模，以模范行動影響和帶動廣大人民群眾，在全社會形成學法、用法、守法的良好風氣，為我旗經(jīng)濟發(fā)展營造良好的法制環(huán)境。
當前，加強領導干部學法用法工作必須要健全制度，完善機制，以制度做保障，靠制度抓落實。全旗各級領導干部肩負著依法治理地方的重任，必須具備較高的法律素質(zhì)和法制修養(yǎng)。法律作為一門實用學科，浩如煙海、博大精深，需要不斷地學習研究才能積少成多、融會貫通。我們不可能人人都成為毛成為毛教授這樣的法律專家，因此在普法工作中就應有所選擇、有所側重。在內(nèi)容安排上，要圍繞當前一個時期黨和國家的中心工作開展學習活動，要結合我旗的經(jīng)濟建設和發(fā)展大局，突出針對性和時代感，要從本地區(qū)、本部門、本單位的實際出發(fā)，制定出詳細方案，有計劃地組織好學習，并堅持學以致用。在制度建設上，一是堅持黨委理論中心組學法制度。切實使學法活動經(jīng)?；?、制度化。二是建立政法部門、行政執(zhí)法部門新法培訓制度。我國每年都有新的法律法規(guī)出臺，政法和行政執(zhí)法部門要保證執(zhí)行好這些法律、法規(guī)，必須做到頒布實施一部，學習掌握一部，才能跟上國家的立法步伐，保證公正司法，依法行政。三是在旗黨校和基層黨校建立法制課制度。同時，旗司法局應繼續(xù)辦好各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門、各單位領導干部的法律培訓班，有關部門應密切配合，認真抓好落實。
第2篇：領導干部學法用法工作范文
要實現(xiàn)依法治國，就必須努力提高領導干部的法律素質(zhì)。因此可以說領導干部法律素質(zhì)的提高是依法治國的關鍵所在。這可以從以下兩個方面來加以論述：其一，各級領導干部法律素質(zhì)的提高，這是由他們所擔負的社會責任所決定的。各級領導干部是國家事務的具體管理者，肩負著重要的社會責任。各級領導干部的法律素質(zhì)如果提不上去，就不能做到依法管理，在實際工作中就很難起到模范作用，因而就難以組織人民群眾去學法、用法和守法。因此，必須要努力提高各級領導干部自身的法律素質(zhì)。只有使各級領導干部自身的法律素質(zhì)得到切實的提高，他們才能夠有能力帶領廣大人民群眾依法參與管理國家的社會事務。其二，各級領導干部法律素質(zhì)的提高，這是由依法治國的客觀內(nèi)容所決定的。要做到依法治國，其中一項重要內(nèi)容就是要求各級領導干部自覺遵守法律規(guī)范，依照法律來處理日常事務，在工作中要真正做到依法辦事、依法管理。如果各級領導干部自身不具備較高的法律素質(zhì)，在工作中不依法做事，就不能起到很好的示范作用，就不能帶領人民群眾去依法治理國家，因而法制觀念就很難深入人心，從而難以實現(xiàn)國家的法制化建設。
提高領導干部法律素質(zhì)的對策
通過以上的分許論述可知，提高領導干部的法律素質(zhì)是依法治國的關鍵所在。因此，必須要努力提高領導干部的法律素質(zhì)，為實現(xiàn)依法治國做好各項前提工作。對此，筆者經(jīng)過詳細的分析研究，認為提高領導干部的法律素質(zhì)，可以采取以下幾個方面的對策。
（一）要努力學好法律知識，為依法管理國家社會事務打下良好基礎
各級領導干部只有努力學好法律知識，才能使自身的法律素質(zhì)得到切實的提高，才能為依法管理國家社會事務打下良好的基礎。近幾年來，各級領導干部越來越認識到，掌握必要的法律知識，對于依法決策、依法行政具有重要意義，因而學法用法已成為廣大干部的共識。但有些領導干部學法的積極性還不夠高，對一些基本法律還不夠熟悉，因而經(jīng)常辦些于法不合的事。在依法治國，建立社會主義法制國家的新形勢下，作為一名領導干部，必須言行合法，必須掌握有關的法律法規(guī)，否則就可能造成決策失誤，帶來不良后果。
（二）要努力轉(zhuǎn)變觀念，增強領導干部的法律意識和法制觀念
提高領導干部的法律素質(zhì)，就需要各級領導干部努力轉(zhuǎn)變觀念，增強自身的法律意識和法制觀念。觀念的轉(zhuǎn)變是根本的轉(zhuǎn)變。提高領導干部的法律素質(zhì)也要從轉(zhuǎn)變觀念入手。近幾年來，隨著社會主義民主法制建設的加強，廣大干部特別是各級領導干部的法律意識和法制觀念明顯增強，依法決策、依法行政開始成為自覺行動。但是，我們在審判工作中也發(fā)現(xiàn)有些領導干部人治觀念仍然很深，法治意識不強，一手抓建設，一手抓法制的思想還沒有真正樹立起來。因此領導干部必須樹立與市場經(jīng)濟相適應的法制觀念。那些靠行政命令干預正常執(zhí)法活動的做法，極不利于市場經(jīng)濟體制的建立和市場經(jīng)濟的發(fā)展。堅持依法治國，一個重要任務是要不斷提高廣大干部、群眾的法律意識和法制觀念。我們要牢固樹立“法治”意識，摒棄“人治”觀念；樹立依法行政、依法辦事的意識，摒棄權利制約法律的觀念等。
（三）要努力提高領導干部依法管理國家社會事務的能力
提高領導干部的法律素質(zhì)，就需要各級領導干部努力提高自身依法管理國家社會事務的能力，將所學法律知識應用于實際工作中。更新觀念，學法懂法，提高領導干部的法律素質(zhì)，目的是為了更好地運用法律手段管理經(jīng)濟和社會事務。近幾年來，各級黨政領導依法管理的能力明顯提高，并涌現(xiàn)出許多典型經(jīng)驗。但當前有的領導干部在經(jīng)濟管理中仍然習慣于靠行政手段。有的行政領導指令某些行政機關充當擔保人，或者強迫某些企業(yè)為他人作擔保，造成了不應有的損失。
結束語
第3篇：領導干部學法用法工作范文
六五普法已經(jīng)結束,我們要根據(jù)省市要求和縣委縣政府的工作安排,認真總結六五普法工作,對五年來在普法依法治理工作方面取得好成績的單位和個人進行表彰,對沒有完成工作任務的單位要進行通報。同時在充分調(diào)研論證的基礎上，制定“七五”普法規(guī)劃，確?！捌呶濉逼辗己瞄_局，要形成各部門各司其職與全民參與相結合，政府多投入多參與形成全民參與的局面；要破解“最后一公里”普法教育的問題，讓法治文化飛進百姓家，要在內(nèi)容和創(chuàng)新宣傳形式上下功夫，結合受眾自身特點和需求選取相適宜的普法工作方式。
二、 緊緊圍繞中心工作開展活動 根據(jù)局黨組的要求，結合普法依法治理工作的實際要求，以下基層為工作抓手，摸清實情開展各項工作。 1、加強機關干部聯(lián)所工作。根據(jù)局黨組的要求，要大力促進機關干部下基層聯(lián)系司法所，宣教股的工作人員要根據(jù)實際情況在自愿的基礎上參加聯(lián)所工作，自愿參加聯(lián)所工作的可給予相應的經(jīng)費侍遇。聯(lián)所的工作人員要積極協(xié)助司法所的各項工作，學習基層工作技巧，體察基層工作實情，積累基層工作經(jīng)驗，在聯(lián)系當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)政府和司法所的同志的同時，應當密切聯(lián)系當?shù)厝罕?，做到一切工作辦法來自群眾，一切工作依靠群眾，一切工作為了群眾。 2、全面開展法制宣傳活動。本局機關工作人員根據(jù)聯(lián)所工作的要求，負責聯(lián)系所所在鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)村法制宣傳工作，每人每月下村工作不得少于4天。充分利用廣播、電視、橫幅、標語、手機短信、宣傳欄、民意懇談會、法制課堂和現(xiàn)場法律服務等形式，營造強大宣傳聲勢，把法制宣傳教育工作做到“入村入戶入人心”。 今年年初，全縣司法行政系統(tǒng)工作人員要以進村入戶走訪群眾為主，走訪時在了解民情民意的同時要積極宣講法律知識，讓群眾了解如何通過法律途徑解決問題，在群眾中樹立法制觀念，弄清情理法之間的關系，擯棄不信法的錯誤理念。5月份，每個工作人員要在自己所聯(lián)系的村里以法制講座、現(xiàn)場法律服務、出版宣傳欄、懸掛橫幅等形式在農(nóng)村形成法制宣傳濃厚氛圍，密切結合“5月農(nóng)村法制宣傳月”活動開展工作。6月份，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委政府中心組學法用法活動為重點，同時開展農(nóng)村村支兩委干部學法活動，使干部在管理服務群眾的工作中牢固樹立依法辦事的觀念。7月份，以服務和支援群眾“雙搶”生產(chǎn)活動為契機，積極宣傳《土地承包法》、《土地管理法》等與農(nóng)村生產(chǎn)經(jīng)營活動關系密切的法律法規(guī)。8月份，針對學生放暑假在家無人看守，容易發(fā)生因下塘下河洗澡而傷亡事故的情況，積極宣傳《民法》、《學生傷害事故處理辦法》等相關法律法規(guī)。9月份，利用青少年學生全部返校開學的時機，在各中小學校積極開展“9月青少年法制宣傳周”活動，充分利用法制課堂、黑板報和學校廣播等載體向廣大青少年群體開展法制教育活動，使他們樹立遵紀守法的正確人生觀念。10月份，針對外來務工人員開展《勞動法》、《勞動合同法》、《治安處罰法》等法律宣傳活
動，使他們能正確維護自身權益，安定社會秩序。11月份，針對秋收過后農(nóng)村閑散人員增多的情況，重點宣傳《刑法》、《侵權責任法》、《法律援助條例》等法律法規(guī)，起到震懾犯罪，保護善民的作用。12月份，積極聯(lián)合其他部門，利用部門聯(lián)動機制，大力開展“12.4全國法制宣傳日”“全國憲法日”活動，在年底再掀起一輪法制宣傳教育活動的。 3、進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作。領導干部和公務員是“六五”普法的重點對象，領導干部更是重中之重。進一步加強領導干部和以公務員為主體的國家工作人員學法用法工作，是深入推進社會主義核心價值觀教育的重要內(nèi)容，是實施依法治國基本方略、加快社會主義法治國家建設的重要保證，是實現(xiàn)依法執(zhí)政、依法行政、公正司法、人人守法的重要途徑。只有領導干部和國家工作人員帶頭學習法律，做尊法、用法、守法、護法的表率，做到法律紅線不觸碰、法律底線不逾越，才能有效帶動廣大人民群眾學法用法，提高全民法律素質(zhì)，在全社會形成崇尚法律、遵守法律、維護法律的良好風尚，為維護社會大局穩(wěn)定，促進社會公平正義，保障人民安居樂業(yè)，服務經(jīng)濟社會發(fā)展，營造良好的法治環(huán)境。根據(jù)市委法治辦《關于進一步加強領導干部和國家工作人員學法用法工作的意見》文件要求，今年要做到：
(一)開展黨委(黨組)中心組學法。各級黨委宣傳部門和講師團要把法律知識學習納入各級黨委(黨組)中心組學習的重要內(nèi)容，認真制定實施中心組學法計劃。各級黨委(黨組)中心組要加強法律知識學習，提高中心組成員的法律素質(zhì)。
(二)舉辦法制講座。要緊密結合形勢和工作實際，邀請各級普法講師團成員和其他法律專家、學者以法制專題講座形式對領導干部和國家工作人員進行集中學習輔導。各級各類機關、團體、企事業(yè)單位每年組織專題法制講座不少于1次。
(三)加強集中教育培訓。要按照大規(guī)模培訓干部的要求，把法制教育納入領導干部、國家工作人員初任培訓、任職培訓、專門業(yè)務培訓和在職培訓的內(nèi)容，結合不同類型培訓的實際情況，設置法制教育培訓課程，列入教學計劃安排。各級黨校(行政學院)要把法制教育納入主體班培訓課程。
(四)鼓勵自學自修。各級領導干部和國家工作人員要立足崗位，結合工作和生活實踐，通過報刊、書籍、網(wǎng)絡等途徑自主學習法治理念和相關法律法規(guī)。結合“學習型機關(單位)”建設，搭建干部學法用法交流平臺，組織撰寫學法筆記、心得體會和論文。推進干部學法用法改革創(chuàng)新，鼓勵探索更加適應形勢發(fā)展需要的學法用法新方式。全面推進國家工作人員學法用法和普法考試無紙化工作改革，加強網(wǎng)絡學法的針對性和實效性。
(五)開展法治文化和法治創(chuàng)建活動。要大力加強機關法治文化建設，積極組織開展法律知識競賽、學法用法演講、法治論壇、法制書畫攝影作品展、法制文藝等豐富多彩的法制宣傳教育活動。要充分利用各級機關網(wǎng)站、內(nèi)部刊物等平臺，開辟法制宣傳教育網(wǎng)頁、專欄，不斷拓寬領導干部和國家工作人員學法用法的渠道和空間。大力開展法治機關、法治城市、法治縣市區(qū)、法治鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道、依法辦事示范窗口、依法決策示范班子等創(chuàng)建活動，營造學法用法守法的良好氛圍。
(六)建立健全重大決策法律咨詢制度。各級各部門要普遍建立法律顧問制度。各級領導干部要切實增強依法決策意識，在重大事項決策之前學習相關法律，進行必要的法律咨詢和論證，充分發(fā)揮法律專家在決策中的參謀作用。完善規(guī)范性文件、重大決策合法性審查機制。健全規(guī)范性文件備案審查制度。 4、總結表彰。年底要結合綜治年度考評和司法行政工作考核的方案，對各司法所的法制宣傳教育工作進行考核驗收，同時，對本局機關工作人員在該項工作進行評比，評比結果將作為評優(yōu)評先的依據(jù)。
第4篇：領導干部學法用法工作范文
市委市政府按照省委關于深入推進法治建設、保障和促進科學發(fā)展的部署要求，牢牢抓住增強領導干部法治意識、提升依法執(zhí)政能力這個關鍵，把領導干部的學法用法守法和依法履職情況納入干部年度述法述廉考核，從“德、能、勤、績、廉、法”六個方面考評黨政領導班子、基層執(zhí)法站所負責人以及執(zhí)法人員履職情況與工作績效，并將考評結果與干部獎懲任用掛鉤，真正起到“動全身”的作用，不斷推進縣域法治化建設，促進經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展。我市開展領導干部述法考評工作一年多以來，××市各級領導干部學法用法守法和推進法治建設的自覺性明顯增強，依法執(zhí)政、執(zhí)法為民的意識和能力不斷提高，縣域法治建設進程不斷加快，有效保障了人民群眾的切身利益，維護了社會和諧穩(wěn)定。目前，××市各級領導班子都建立健全了依法決策行為規(guī)則和程序；各鎮(zhèn)政府都組建了法制工作室，聘請了常年法律顧問；所有行政執(zhí)法機構都建立了法制科或明確了專職法制員。全市涉訴行政機關負責人出庭應訴率高達100％，各類行政爭議案件下降26.1％，量下降25％，八類刑事案件下降54.6％，法律咨詢和服務覆蓋所有行政村。法治建設有力保障了經(jīng)濟社會的發(fā)展，××市經(jīng)濟增幅連續(xù)五年獲“省政府上臺階獎”，各項指標已從過去南通“小六子”躍升至南通前列，有的指標已進入全省第一方陣，呈現(xiàn)強勁的發(fā)展態(tài)勢?！痢潦虚_展領導干部述法考評工作，受到上本文來源：文秘站 級領導機關和社會各界的充分肯定和廣泛關注。
市委“立足干部述職、注重法治實績、完善考評體系、強化激勵引導”的述法考評經(jīng)驗受到了上級有關領導的肯定。領導指出開展領導干部述法考評，有助于領導干部樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，提高法治意識和法治能力，并要求其它城市各部門認真學習借鑒××市的做法，從實際出發(fā)，有組織、有步驟地在各級黨政機關和執(zhí)法部門開展領導干部述法考評工作。要科學確定述法考評內(nèi)容，健全完善述法考評機制。述法考評內(nèi)容要立足工作崗位職責要求和依法履職的實際，把切實做到有法必依、執(zhí)法必嚴、違法必究、解決人民群眾關心的熱點問題作為述法考評的重點內(nèi)容。要以現(xiàn)有干部述職述廉考核制度為基礎，分層組織、分類實施、立足述職、綜合考核，確保每個環(huán)節(jié)客觀公正、公開透明。要注重結果運用，發(fā)揮“杠桿”作用?？荚u結果要及時提供給所在地組織部門并反饋給個人，與干部獎懲任用掛鉤。要加強組織領導，穩(wěn)步推開，確保述法考評工作健康有序開展。要把開展干部述法考評作為加強干部隊伍建設和管理的有力抓手，切實加強領導，形成黨委統(tǒng)一領導，紀委、組織部門牽頭，政法委積極配合，基層黨政部門共同參與、分工落實的工作格局。紀委、組織部、政法委等要協(xié)同配合，科學制定干部述法考評指標和運作程序，切實把述法考評與述職述廉考核有機結合起來，把干部述法考評與法治創(chuàng)建考評有關指標有機結合起來。各地依法治理機構要發(fā)揮職能作用，與當?shù)攸h政部門共同謀劃、精心組織，規(guī)范實施干部述法考評活動。
××市開展領導干部述法考評工作經(jīng)驗，不僅為深入推進法治江蘇建設探索了新的抓手，而且對改進和完善領導干部述職述廉考核體系具有重要意義。一是有利于促進領導干部樹立正確的政績觀，從制度上保障法治實績。二是有利于進一步完善領導干部述職述廉考核制度。把干部依法履職、公正執(zhí)法的實績以及推進法治建設的各項指標，列入干部述職述廉考核的內(nèi)容，不僅是對干部述職考核制度的重大改革和創(chuàng)新，更是對現(xiàn)有干部監(jiān)督管理體制，特別是干部述職內(nèi)涵和政績評價體系的豐富和完善。三是有利于增強領導干部法治意識，提高法治水平。開展領導干部述法考評，把領導干部依法履職情況列入述職述廉考核內(nèi)容，通過“倒逼”機制，形成對領導干部學法用法守法的制度約束，促使領導干部樹立信奉法律、崇尚法治的理念，增強法治意識。四是有利于鼓勵探索創(chuàng)新，豐富和完善法治建設實踐?？偨Y推廣如皋述法考評經(jīng)驗，有助于激發(fā)基層法治建設活力，調(diào)動各地在法治建設進程中大膽探索、勇于實踐的積極性，在探索創(chuàng)新中把法治建設各項工作目標、任務要求落到實處、取得實效，不斷培育法治建設工作新亮點，不斷開創(chuàng)法治建設新局面。
開展領導干部述法工作匯報材料
第5篇：領導干部學法用法工作范文
一、緊緊圍繞黨的十確定的目標任務，大力宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系
1.認真學習貫徹黨的十精神。要全面深刻理解和把握黨的十對新時期中國特色社會主義事業(yè)作出的重大戰(zhàn)略部署，圍繞十確定的目標任務，以新的要求，新的思維，新的方式，推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展。
2.突出學習宣傳憲法。深入學習宣傳以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系，提高全體干部員工的憲法與法律意識，增強依法決策、依法管理企業(yè)的能力，保障社會、企業(yè)和員工合法利益。
3.圍繞企業(yè)中心工作開展法制宣傳。要圍繞學習宣傳法律法規(guī)，在企業(yè)內(nèi)形成依法經(jīng)營、依法辦事的良好法治氛圍，充分發(fā)揮法律在企業(yè)發(fā)展中的規(guī)范、引導和保障作用。
二、大力推進企業(yè)領導干部、經(jīng)營管理人員等重點對象學法用法工作，努力增強全員學法遵法守法用法意識
1.加強重點對象的分類指導。根據(jù)領導干部、中層經(jīng)營管理人員、一線員工等不同重點對象的特點，推進重點對象學法用法工作不斷深入，以重點對象學法用法帶動和促進全員法制宣傳教育深入開展。
2.突出抓好領導干部學法用法。豐富內(nèi)容，改進方式，健全完善企業(yè)各級領導干部學習培訓、領導班子集中學法、學法情況考試考核等制度，著力提高領導干部運用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護穩(wěn)定的能力，適時組織開展領導干部學法用法專項活動。
三、創(chuàng)新“法律六進”工作形式與內(nèi)容，確保普法活動取得實效
1.組織開展法制宣傳教育活動。結合企業(yè)的工作實際，組織開展“深化‘法律六進’，推進依法治企”法制宣傳教育主題活動，認真制定方案，設計有特色、有針對性的載體，豐富內(nèi)容，創(chuàng)新途徑，努力提升主題活動效果。
2.服務企業(yè)依法治企重點工作。以“法律六進”為平臺，廣泛宣傳審計、法律、財務、紀檢監(jiān)察協(xié)同監(jiān)督成果與典型經(jīng)驗，營造良好法治氛圍。
3.推進主題活動深入基層。以“法律六進”為主題，組織開展形式多樣的法制宣傳教育活動。充分利用報刊、雜志等媒體開展法制宣傳，探索利用互聯(lián)網(wǎng)、手機等新興媒體進行普法活動，
四、完善普法陣地和載體，積極推進合法合規(guī)文化建設
1.加強普法陣地建設。逐步完善企業(yè)辦公場所法制宣傳陣地，建立一線班組法律圖書角、規(guī)章制度查詢平臺，為員工提供方便的學法學規(guī)場所；充分發(fā)揮板報、墻報、宣傳專欄、報刊、雜志等傳統(tǒng)媒體的宣傳作用，突出新法律、新制度的解讀與宣貫，加強與完善法律培訓方式和方法，著力提高宣傳教育的實效性，不斷推進法制宣傳陣地建設的制度化、規(guī)范化。
2.創(chuàng)新法制宣傳教育載體。積極創(chuàng)新法制宣傳教育形式，在繼承有效傳統(tǒng)形式的基礎上，適應科技發(fā)展形勢，不斷創(chuàng)新載體、創(chuàng)新形式、創(chuàng)新手段，利用企業(yè)辦公信息系統(tǒng)和門戶網(wǎng)站，建立覆蓋企業(yè)的法制宣傳網(wǎng)絡陣地，通過視頻點擊、遠程教育、互動問答等新媒體作用，加大網(wǎng)絡法制宣傳教育力度，為干部員工提供快捷的法律信息服務。
3.廣泛開展法治文化系列活動。利用“12.4”全國法制宣傳日活動，采用法律宣傳月，宣傳周、宣傳日等方式，通過以案說法、以案釋法等生動直觀的形式，開展模擬法庭競賽、依法治企征文、法律演講、法律知識競賽、法律知識調(diào)考、普法精品課件評比等法制宣傳教育系列活動。
4.推動企業(yè)制度標準的宣貫與落實。結合制度標準一體化體系建設，在組織法制宣傳教育活動和創(chuàng)建法治文化產(chǎn)品中，融合企業(yè)制度標準的宣傳與貫徹，做好企業(yè)制度標準的意見反饋，強化規(guī)章制度的學習與培訓，加強企業(yè)制度的執(zhí)行監(jiān)督與考核，樹立合規(guī)理念、加強合規(guī)管理、倡導合規(guī)風氣、營造合規(guī)氛圍，提升企業(yè)管理制度標準的權威性與適用性，促進廣大干部員工做到有章必依、執(zhí)章必嚴、違章必究。
5.加大對外法制宣傳力度。加強法制宣傳教育工作自身的宣傳，有計劃、有重點地組織好企業(yè)內(nèi)外部關注度高、影響大的大型法制宣傳活動，擴大企業(yè)各級和社會各界對法制宣傳教育工作的理解與支持。加強對企業(yè)學法用法工作情況的宣傳報道，注重發(fā)現(xiàn)和培育普法先進典型，及時總結推廣典型經(jīng)驗，發(fā)揮示范作用，彰顯法制宣傳教育工作的實際效果，為順利實施普法規(guī)劃營造良好輿論環(huán)境。
五、加強組織領導，努力推進法制宣傳教育工作創(chuàng)新發(fā)展
1.充分發(fā)揮普法依法治企工作領導機構和工作機構的作用。結合法律資源一體化建設工作，進一步健全制度，明確職責，充分發(fā)揮各方面的優(yōu)勢，形成工作合力。企業(yè)普法依法治企工作機構要發(fā)揮組織協(xié)調(diào)、指導監(jiān)督作用，協(xié)調(diào)調(diào)動各方面積極性，推動各項工作深入開展。
第6篇：領導干部學法用法工作范文
一、加強組織領導，壯大普法隊伍，切實做好民政普法工作
為加強全市民政系統(tǒng)普法依法治理的領導，今年，市民政局主要領導調(diào)整后，我局及時調(diào)整了市民政局法制宣傳教育和依法治理工作領導小組，并將近年來調(diào)入、招聘人員納入普法志愿者隊伍，壯大了市民政局法制宣傳隊伍。年初，我局根據(jù)市法治辦部署，制定了《市民政局2014年法治建設及法制宣傳教育工作要點》,有條不紊地開展了普法各項工作。在普法經(jīng)費、訂閱普法報刊等方面，我局做到經(jīng)費預算有安排、支出有保障，確保了普法和依法治理工作順利進行。各局屬單位也落實了相關普法工作責任。
二、認真學習領會法治精神，落實普法責任，力求宣傳教育落到實處
2014年，圍繞以憲法為核心的中國特色社會主義法律體系宣傳活動要求，我局認真學習貫徹了在首都各界紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話以及省委書記張寶順在全省紀念現(xiàn)行憲法公布施行30周年大會上的講話精神。不斷加大工作力度，結合民政實際，認真落實市法治辦研究制定的《認真學習貫徹十精神，進一步加強法治建設的意見》、《市依法治市暨法治建設領導小組成員單位工作職責》、《<法治建設綱要>任務分解方案》等文件、基本工作制度，努力推進依法執(zhí)政、依法行政、公正為民。加大創(chuàng)建力度，以民主法治示范村（社區(qū)）、依法行政示范單位等重點法治創(chuàng)建項目為抓手，推動法治建設向縱深發(fā)展。主動適應社會發(fā)展要求，豐富美好鄉(xiāng)村建設內(nèi)涵，促進基層民主法治建設，積極推進落實民主法治示范村（社區(qū)）創(chuàng)建考評標準及動態(tài)管理辦法。
三、創(chuàng)新普法形式，抓好以領導干部、農(nóng)民、社區(qū)干部等為重點對象的學法用法工作
根據(jù)工作職責，我局認真抓好領導干部、公務員、農(nóng)民等重點對象學法用法工作。一是貫徹落實《關于加強領導干部學法用法工作的實施意見》和《關于加強公務員學法用法工作的實施意見》。推進和完善黨組理論學習和領導干部集中學法制度，落實學法情況考核考試制度。倡導和推行“機關法律集中學習月”活動。二是落實《關于加強農(nóng)民學法用法工作的實施意見》，指導各縣區(qū)民政局組織好村兩委、社區(qū)干部學法用法，尤其在村兩委、社區(qū)換屆前集中組織學習培訓相關法律法規(guī)。
四、制定方案，精心組織好“法律進社區(qū)”活動
根據(jù)《市“法律進社區(qū)”示范點建設標準》及牽頭單位職責，我局認真總結實施“法律八進”工作以來的新經(jīng)驗、新做法繼續(xù)深化“法律八進”工作、制定了《市民政局2014年度“法律進社區(qū)”活動實施方案》，建立健全主題活動的推進措施，確保主題活動順利開展。結合部門、行業(yè)和單位特點，設計有特色、有針對性的載體。進一步規(guī)范了“法律八進”內(nèi)容、途徑和方式，推進工作常態(tài)化，形成長效機制。
五、迎接“六五”普法規(guī)劃中期檢查工作，做好普法常規(guī)性工作
第7篇：領導干部學法用法工作范文
教育網(wǎng)權威市教育局“六五”普法工作卓有成效，更多市教育局“六五”普法工作卓有成效相關信息請訪問教育網(wǎng)。 漢中市教育局認真貫徹落實省市“六五”普法工作要求，以構建民主、法制、和諧的教育環(huán)境為目標，以落實教育法規(guī)為內(nèi)容，以學校為主陣地，以政治學習、教育培訓、課堂活動為主要載體，以青少年學生、教師、機關干部為重點普法對象，切實加強領導，與時俱進，扎實工作，為推進全市教育事業(yè)可持續(xù)發(fā)展、構建和諧社會營造了良好的法制環(huán)境。日前，市教育局被省教育廳評為“六五”普法先進單位。
建立領導機構，健全普法機制，形成網(wǎng)絡格局。按照市委、市政府“六五”普法規(guī)劃要求，精心部署，科學規(guī)劃，成立了領導小組，制定了工作方案，形成了主要領導親自抓、分管領導具體抓、從上到下層層抓的普法工作機制和網(wǎng)絡格局。結合教育系統(tǒng)實際和普法工作重點，制定下發(fā)了《全市教育系統(tǒng)普法宣傳教育第六個五年規(guī)劃（2011年—2015年）》，明確了指導思想、主要目標任務、工作措施和路線圖。各縣區(qū)教育行政部門和各級各類學校也相繼制定了年度法制宣傳教育工作計劃和措施，明確了普法對象、目標、學習內(nèi)容、實施步驟，做到“四有”、“ 五落實”，即普法工作有計劃、有重點、有檢查、有創(chuàng)新；機構落實、人員落實、任務落實、目標落實，經(jīng)費落實。
以“法律進機關”為主線，深入實施依法行政“四進”工作。將政策法規(guī)學習，納入每年制定的局黨組學習計劃，建立局黨組學習制度，深入開展機關領導干部學法用法活動，將領導干部學法同集中政治學習相結合，同政務公開、依法行政、建設服務型政府的目標相結合，同機關干部作風建設、黨風廉政建設、行風評議相結合，同教育行政管理的常規(guī)業(yè)務相結合，重點圍繞《憲法》、《教育法》、《義務教育法》、《職業(yè)教育法》、《民辦教育促進法》、《未成年人保護法》、《中小學幼兒園安全管理辦法》等法律法規(guī)，組織機關全體干部認真學習。局里還為機關干部統(tǒng)一征訂了《領導干部學法用法》、《現(xiàn)行教育法規(guī)匯編》和《公務員學法用法讀本》等法律書籍，把領導干部學法用法納入黨組學習的主要內(nèi)容，有組織、有檢查、有考核驗收；五年共發(fā)放有關學習資料匯編、讀本160余冊，組織開展相關法律法規(guī)學習、培訓、考試活動20余次；機關全體領導干部及公職人員參加了無紙化普法考試，無一人缺考，成績?nèi)窟_到優(yōu)良以上，達標率100%。與此同時，抓好新任領導干部崗前法制培訓。召開市直教育系統(tǒng)黨風廉政建設專題培訓會及新任科級干部任前廉政法規(guī)培訓會3場次，100余人參加了黨風廉政教育。組織市直教育系統(tǒng)新任科級領導干部任前廉政法規(guī)考試5場，46人參加考試，考試合格率100%。
加大法制宣傳力度，提高依法治校、依法執(zhí)教水平。積極組織學校領導干部參加省、市、縣教育行政部門舉辦的“校長崗位培訓班”、“校長干部研修班”，加強學校領導干部的法制教育和管理專題培訓。市教育局舉辦全市初中、小學校長和幼兒園園長任職資格培訓7期，培訓中小學校長及幼兒園園長447人；選送18名初中校長參加全省教育系統(tǒng)“六五”普法初級中學校長培訓班。堅持學習制度化，逢會必學，逢會必講，充分利用教職工大會，定期組織一線教師學習《教師法》、《教師資格條例》、《學生傷害事故處理辦法》等各項法律法規(guī)，教職工學法時間不少于全年學習時間的20%。把依法治校、依法辦學納入對學校的督導考核，實行一票否決，凡是出現(xiàn)違反教育方針政策和法律法規(guī)的學校不得評選先進。在公開招聘教師考試中增加了教育法律知識，將《教育政策法規(guī)》作為一門必考科目，納入教師準入的重要內(nèi)容，并將法律知識作為一項基礎課列入每年教師繼續(xù)教育培訓科目中。把教師依法執(zhí)教情況計入《教師業(yè)務考核檔案》，作為其評優(yōu)創(chuàng)先、晉升職稱、年度考核的重要依據(jù)。
深入開展青少年法制宣傳教育，增強學生法制觀念和守法意識。充分利用學校主陣地，發(fā)揮課堂主渠道作用。在各級各類學校按規(guī)定開設了法制教育課，做到“計劃、課時、教材、教師、教案、考核”六落實。根據(jù)不同學段學生年齡特點和普法教育側重點，積極探索語文課、思想品德課、思想政治課、生物課在法制教育中的重要作用，并在相關學科教學中滲透法制教育。堅持課堂教學與社會實踐相結合，積極開辟第二課堂對學生進行法制教育，充分利用團隊和課外活動、國旗下講話、主題班會、專題講座、法制報告等形式開展法制教育，不斷擴大學生的法律知識面。將法制教育作為學校德育工作的一項重要內(nèi)容，創(chuàng)新載體，積極開展法制教育“八個一”活動。即：舉辦一場法制教育報告會、上好一節(jié)法制教育課、召開一次法制教育主題班隊會、編排一臺法制教育小節(jié)目、制作一份法制教育宣傳頁、舉辦一輪法制課教師培訓、參加一次法制教育基地參觀、開展一次校園周邊法制環(huán)境整治及宣傳。通過此項活動的深入開展，提高了廣大師生遵紀守法的自覺性。全市中心校以上的學校都聘請了法制副校長，協(xié)助學校開展法制教育工作。積極開展校園警務室建設工作，保障師生人身財產(chǎn)安全。積極開展“依法治校示范?！薄ⅰ?/p>
第8篇：領導干部學法用法工作范文
一、領導重視，建立健全組織機構
為了保證法制宣傳教育工作的順利進行，加強對法律知識學習和普及活動的管理、指導，我局成立了法制宣傳教育領導小組，對開展法制宣傳教育工作所需的人員和經(jīng)費等積極予以組織解決。由局長任組長,副局長任副組長，各科室負責人為成員。領導小組下設辦公室，辦公室成員由3名執(zhí)法人員組成，負責日常工作的處理。
二、認真學法，形式靈活多樣務求實效
在法律知識的學習中，我們根據(jù)機關工作的特點采取集中學習和自學結合的方式。為取得好的學習效果，充分利用周二、五的學習時間，集中自學有關法律、法規(guī)，特別注重全文的通讀學習，使全體干部職工真正了解其內(nèi)涵和本質(zhì)。在全面學習的基礎上，進行討論，交流學習心得體會，使一些模糊的認識得到了澄清，加深了對法律、法規(guī)的理解，知識得到了鞏固和提高。在集中學習的基礎上，全體干部職工利用八小時以外時間對相關的法律、法規(guī)進行自學，彌補了集中學習時間不足的問題，保證學習的質(zhì)量。
三、加大工作力度，狠抓干部職工學法用法
按照縣委政府和縣普法辦下發(fā)的各種文件要求，我們結合工作重心，進一步加大了對領導干部學法用法的工作力度。一是參加縣人事局組織開展的公務員考試，增強領導干部學法效果。二是參加縣委組織開展的領導干部知識講座，使局領導學到更多的知識。
四、加大執(zhí)法檢查力度，嚴格行政執(zhí)法
為確保統(tǒng)計部門法得到較好貫徹落實，不斷加大統(tǒng)計工作的監(jiān)督檢查力度。在統(tǒng)計工作中做到了“四嚴”，“四嚴”就是嚴格程序、嚴格對象、嚴格紀律、嚴格把關。按照“快、精、準”原則做好統(tǒng)計工作。
一年來，利用到基層檢查統(tǒng)計工作的機會，在全縣范圍內(nèi)對統(tǒng)計報表進行了全面的檢查。發(fā)現(xiàn)虛報、瞞報、遲報現(xiàn)象，責令整改并追究相關責任，有效地維護統(tǒng)計執(zhí)法隊伍形象。
五、建章立制，規(guī)范管理，提高依法行政水平
一年來來，我們通過建章立制、實行領導干部學法制度、加強民主制度建設、推行政務公開，不斷探索和加強依法行政工作。我們把建章立制作為推進依法行政的基礎性工作，常抓不懈。先后完善了統(tǒng)計局《目標任務考核制度》、《學習制度》、《公開承諾制度》、《首問首辦制度》、《限時辦結制度》等制度，從制度上約束和規(guī)范統(tǒng)計干部行政行為，推動政務公開的深入實行。
第9篇：領導干部學法用法工作范文
根據(jù)《國務院關于加強市縣政府依法行政的決定》國發(fā)〔〕17號)和《市人民政府關于加強市縣政府依法行政的若干意見》鄭政〔〕38號)規(guī)定,為提高行政機關工作人員法律知識水平和依法行政能力.制定本計劃。
一、區(qū)政府常務會議學法安排
(一)年1月.
學習內(nèi)容:中華人民共和國侵權責任法
學習重點:侵權責任法的實施對社會生活的影響
學習時間:30分鐘
學習地點:區(qū)政府常務會議室
學習方式:集中學習
主講:
(二)年4月.
學習內(nèi)容:土地管理法
學習重點:土地管理法對行政管理的影響
學習時間:30分鐘
學習地點:區(qū)政府常務會議室
學習方式:集中學習
主講:
(三)年7月.
學習內(nèi)容:國務院關于加強市縣政府依法行政的決定
學習重點:市縣政府依法行政的要點
學習時間:30分鐘
學習地點:區(qū)政府常務會議室
學習方式:集中學習
主講:
(四)年10月.
學習內(nèi)容:法律思維
學習重點:公務員應該用法律思維完成自身工作
學習時間:30分鐘
學習地點:區(qū)政府常務會議室
學習方式:集中學習
主講:
參與區(qū)政府常務會議學法人員范圍:區(qū)長、副區(qū)長、區(qū)長助理、區(qū)政府辦公室主任
二、科級領導干部專題法制講座布置
(一)第一次學法講座
2.5個學時學習時間:年6月中、下旬.
學習內(nèi)容:中華人民共和國侵權責任法
學習重點:侵權責任法的實施對社會生活的影響
學習方式:集中學習
學習地點:區(qū)政府會議中心五樓會議室
主講:
(二)第二次學法講座
2.5個學時學習時間:年11月中、下旬.
學習內(nèi)容:法律思維
學習重點:公務員應該用法律思維完成自身工作
學習方式:集中學習
學習地點:區(qū)政府會議中心五樓會議室
主講:
三、幾點要求
(一)建立健全領導干部學法制度.把思想統(tǒng)一到加強市縣政府依法行政、建設法治政府的要求上來,把落實好學法制度作為全面推進依法行政的重要基礎工作,切實抓出成效。
(二)區(qū)政府辦公室要認真做好學法活動的組織實施工作.按計劃落實好學法的時間、地點、人員。對科級領導干部的法制講座,要嚴密組織,搞好簽到考勤,落實到課率。區(qū)政府法制辦公室要落實好講課人員和學習內(nèi)容,確保學習效果。
