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總結(jié)范文精選一
這次我有幸參加了基層幼兒園教師培訓(xùn)班,在這三天的培訓(xùn)中,我們聆聽(tīng)了縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)的精彩講座??h幼兒園的領(lǐng)導(dǎo)以鮮活的實(shí)例和豐富的知識(shí)內(nèi)涵及精湛的理論闡述,給了我們強(qiáng)烈的感染與深深的理論引領(lǐng)。在一次次的感悟中,我更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),觀摩了許多幼兒園骨干教師的課,并進(jìn)行交流與研討,拓寬了學(xué)習(xí)的視野,更新了教育觀念,理論的應(yīng)用水平與教學(xué)的創(chuàng)新潛力得到提升。
社會(huì)在發(fā)展,科技在進(jìn)步,也就要求教育的不斷更新,走可持續(xù)性發(fā)展之路。我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園教師之路該如何走?作為教師又該如何做?應(yīng)對(duì)這場(chǎng)深刻而全方位的教育改革,我們需要不斷學(xué)習(xí)與創(chuàng)新,這是我們教師教育教學(xué)的生命力所在。應(yīng)對(duì)21世紀(jì)飛速發(fā)展的教育,要使自我在專業(yè)道路上不斷成長(zhǎng),就應(yīng)努力走教學(xué)與科研相結(jié)合的學(xué)術(shù)道路。這一點(diǎn)對(duì)我的啟發(fā)很深。的確,應(yīng)對(duì)不斷更新的教育觀念,應(yīng)對(duì)發(fā)展的時(shí)代,應(yīng)對(duì)變化的孩子,教育需要不斷更新,教育需要研究型的教師,只有不斷地研究教育教學(xué)中的問(wèn)題,才能提高工作效益,才能提升自身的教育教學(xué)素養(yǎng)。
這次基層幼兒園教師培訓(xùn),我們更進(jìn)一步了解和掌握了新課改的發(fā)展方向和目標(biāo),使我的教育教學(xué)觀念進(jìn)一步得到更新,真是受益匪淺。下方是我透過(guò)培訓(xùn)獲得的幾個(gè)方面的體會(huì):
一、廣泛學(xué)習(xí)科學(xué)的教育理論。
縣幼兒園園長(zhǎng)張梅霞在幼兒教育科學(xué)理論方面的闡述簡(jiǎn)要精辟,為我們的教學(xué)實(shí)踐起了提綱挈領(lǐng)的作用,為我們的教育科學(xué)理論注入了源頭活水,他們又結(jié)合幼兒園實(shí)際工作讓我們了解如何在幼兒園進(jìn)行教學(xué)工作。
幼兒園教育工作就應(yīng)堅(jiān)持體、智、德、美諸方面的教育互相滲透,有機(jī)結(jié)合。遵循幼兒身心發(fā)展的規(guī)律,貼合幼兒的年齡特點(diǎn),注重個(gè)體差異,因人施教,引導(dǎo)幼兒個(gè)性健康發(fā)展。幼兒教育要面向全體幼兒,熱愛(ài)幼兒,堅(jiān)持用心鼓勵(lì),啟發(fā)誘導(dǎo)。合理地綜合組織各方面的教育資料,并滲透于幼兒一日生活的各項(xiàng)活動(dòng)中,充分發(fā)揮各種教育手段的交互作用。創(chuàng)設(shè)與教育相適應(yīng)的良好環(huán)境,為幼兒帶給活動(dòng)和表現(xiàn)潛力的機(jī)會(huì)與條件。以游戲?yàn)榛净顒?dòng),寓教育于各項(xiàng)活動(dòng)中。
教師的職業(yè)是相通的,熱愛(ài)事業(yè),熱愛(ài)孩子是第一位的。幼兒不一樣于小學(xué),孩子的自我保護(hù)潛力差,是一生品德行為構(gòu)成的最佳時(shí)期,好模仿,是非觀念在萌芽時(shí)期等特點(diǎn)要求我們幼兒教師要有更高尚的人格魅力,要正直,和善,溫柔,可愛(ài),要因可愛(ài)而美麗動(dòng)人。我們既要做到母親般的關(guān)愛(ài),又要做到高于母親的教育,從思想上、品質(zhì)上給予滲透影響,教育他們使他們是非概念清晰,引導(dǎo)他們能關(guān)愛(ài)別人,帶動(dòng)他們用心樂(lè)觀開(kāi)朗,實(shí)事求是使他們誠(chéng)實(shí),幼兒教師要有“敬業(yè)、樂(lè)業(yè)、專業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的精神,要公正地愛(ài)每一個(gè)孩子,我們帶給他們的就應(yīng)是最完美,最公正,最無(wú)私的愛(ài)。
二、學(xué)習(xí)技能技巧,提高個(gè)人潛力。
這次的培訓(xùn)還給我們安排了縣幼兒園部分骨干教師的示范課,跟著縣幼兒園領(lǐng)導(dǎo)和骨干教師學(xué)習(xí),我們獲得了很大幫忙。
康東芳老師的體育教育示范課讓我們目不暇接。在她手里,簡(jiǎn)單的一張報(bào)紙搖身一變就成了很好的教育資源,成了孩子們游戲的體育用品。一會(huì)兒讓孩子們把報(bào)紙穿在身上跑,和報(bào)紙比賽,一會(huì)兒把報(bào)紙揉成小紙團(tuán)投擲。孩子們玩的樂(lè)此不彼。整個(gè)教學(xué)都在活動(dòng)中完成,遵循幼兒的身心發(fā)展規(guī)律,貼合幼兒的心理特點(diǎn),值得我們?nèi)フJ(rèn)真研究與學(xué)習(xí)。
白娟老師結(jié)合她自我幼兒園美術(shù)教育實(shí)踐,給我們上了一節(jié)美術(shù)示范課。使我們學(xué)到了一些幼兒園美術(shù)教學(xué)的方法、美術(shù)教學(xué)的手段,讓我們明白美術(shù)活動(dòng)是豐富多彩的,單單一個(gè)制作畫(huà)框就有很多講究,例如畫(huà)圖的要領(lǐng),顏色搭配等。
羅紅梅老師的舞蹈示范課給了我們很大的啟示,她結(jié)合舞蹈實(shí)例,邊播放音樂(lè)邊示范講解,使我們?cè)谟變何璧阜矫嫱卣沽艘曇?,把握最新教學(xué)動(dòng)態(tài)。
透過(guò)這次培訓(xùn)我明白了要轉(zhuǎn)變教育思想、教育理念。先進(jìn)的教育思想、理念是我們基層幼兒教師務(wù)必思考的問(wèn)題。在活動(dòng)中,教育思想直接促進(jìn)或制約著我們教學(xué)方法的選定和設(shè)計(jì),同時(shí)決定著活動(dòng)的質(zhì)量和效果。在設(shè)計(jì)活動(dòng)的時(shí)候,往往我們思考到的只是“我該如何教”,而忽視了“幼兒如何去學(xué)”的問(wèn)題。其實(shí)作為幼兒教師,引導(dǎo)作用是要充分發(fā)揮的,但引導(dǎo)的目的主要是為了幼兒,透過(guò)這種引導(dǎo),讓幼兒學(xué)會(huì)自我去學(xué)習(xí),去探索。有人說(shuō)過(guò):開(kāi)展好一次活動(dòng),不僅僅是知識(shí)信息的傳播過(guò)程,更是一個(gè)心靈交匯的心理場(chǎng)。如果教師在活動(dòng)中的表現(xiàn)只是平平淡淡,沒(méi)有激情,那么幼兒的情緒也不會(huì)個(gè)性高漲。因此我覺(jué)得在活動(dòng)中激發(fā)幼兒的情感,教師自我的情感體現(xiàn)是十分重要的,這直接影響到了活動(dòng)的成功與否。
三天的幼兒教師培訓(xùn)結(jié)束了,但留給我的卻是深深的回憶,是一筆寶貴的財(cái)富。牛頓以前說(shuō)過(guò):“我之所以成功是因?yàn)槲艺驹诹司奕说募绨蛏??!边@些成功的經(jīng)驗(yàn)為我今后的教育教學(xué)奠定了良好的基礎(chǔ),縮短了探索真理的路途。
為基層創(chuàng)辦幼兒園提一點(diǎn)推薦:
1、幼兒教育基本以活動(dòng)為主,我認(rèn)為務(wù)必配備專用的幼兒活動(dòng)場(chǎng)所。
2、帶給一些適合幼兒身心發(fā)展的大型玩具,以及一些小型益智玩具。
3、適當(dāng)?shù)慕o幼兒帶給一些課外讀本。
4、我認(rèn)為每個(gè)幼兒園務(wù)必配備一名專業(yè)的幼兒教師。
經(jīng)過(guò)一天的培訓(xùn),使我深深感到了人民群眾賦予我們的責(zé)任我們是孩子人生旅途的啟蒙人。我們教育中的一點(diǎn)一滴將直接影響到一個(gè)孩子的未來(lái),只有老師不斷反思,才能分析自己的教育言行,努力審視自己的教育行為,才有可能更新自己的教育觀念,確立新的目標(biāo),規(guī)劃新的發(fā)展,使每一個(gè)孩子的潛能得到充分的展示。
有人說(shuō):一個(gè)人經(jīng)常有什么樣的行為,就會(huì)有什么樣的習(xí)慣,有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的態(tài)度,有什么樣的態(tài)度,就有什么樣的習(xí)慣,有什么樣的習(xí)慣,就有什么樣的性格,有什么樣的人生。從這個(gè)意義上說(shuō),老師對(duì)孩子的作用就象國(guó)王一樣偉大。
幼兒期是孩子品德形成的最佳時(shí)期。無(wú)論從任何意義上講,父母都必須承擔(dān)起幼兒德育工作。父母的素養(yǎng)、價(jià)值觀都會(huì)影響到幼兒。教師作為專職工作者,對(duì)幼兒德育有不可推卸的責(zé)任。但在平時(shí)父母和教師都只注重幼兒道德認(rèn)知的培養(yǎng),而忽視了幼兒道德行為的培養(yǎng)。認(rèn)知與行為就如理論與實(shí)踐是相輔相成的,不能有任何輕重之分。
幼師教育培訓(xùn)工作心得總結(jié)范文精選三
我參加了教師繼續(xù)教育培訓(xùn)學(xué)習(xí),受益非淺。讓我深深地認(rèn)識(shí)到要更好的勝任教育教學(xué)工作,適應(yīng)素質(zhì)教育的需要,必須不斷的全面提高自身素質(zhì),它是使自己在教育教學(xué)工作中得以順利進(jìn)行的保障。
作為一名現(xiàn)代教師該何去何從?應(yīng)如何定位一名普通教育者的價(jià)值,通過(guò)繼續(xù)教育學(xué)習(xí)讓我更加明白:一個(gè)現(xiàn)代教師如果僅僅是將書(shū)本上的有限知識(shí)教給學(xué)生是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,教師必須對(duì)學(xué)生做到教會(huì)做人、教會(huì)求知、教會(huì)辦事、教會(huì)健體、教會(huì)審美、教會(huì)創(chuàng)造,要把德、智、體、美全面發(fā)展,使知、情、意、行和諧統(tǒng)一,而要達(dá)此種教育目的,首先就必須從改變教育者開(kāi)始,一個(gè)現(xiàn)代教師就必須不斷提高自身的教育素質(zhì),完善自我,我自完善,才能成為一名合格的現(xiàn)代教師,而這其中最關(guān)鍵的我認(rèn)為有兩點(diǎn):一是高尚的人格力量,一是自己廣博的學(xué)識(shí)。
現(xiàn)代師生的知識(shí)結(jié)構(gòu)呈現(xiàn)出一種全新的交集狀態(tài),我們教師單在知識(shí)方面已經(jīng)搶劫了明顯的優(yōu)勢(shì),甚至某些方面得拜學(xué)生為師,我們只有更加努力地勤奮學(xué)習(xí),不斷充實(shí)自我,不斷超越自我,不斷完善自我的知識(shí)體系,保持一顆永遠(yuǎn)年輕奮進(jìn)的心,唯有如此方能適應(yīng)當(dāng)今教育形勢(shì)的發(fā)展。
一個(gè)教師最可貴的品質(zhì)在于他能從日復(fù)一日的教學(xué)生涯中領(lǐng)悟和體會(huì)到教育的真諦,開(kāi)掘出散發(fā)著新鮮芳香、體現(xiàn)著高尚情操的教育細(xì)節(jié)。學(xué)生是具有極大可塑性的個(gè)體,是具有自立發(fā)展能力充滿創(chuàng)造力的生命體。
教師的教育觀念是其從事教育工作的心理背景,這種期望不僅是教師自身工作的理念,更是學(xué)生發(fā)展的重要因素。是實(shí)現(xiàn)“人人成才”的一個(gè)重要基礎(chǔ),不要忘了教育家陶行知的名言:“你的教鞭下瓦特,你的冷眼里有牛頓,你的譏笑中有愛(ài)迪生,麻襯的理念支配下,教師眼中就沒(méi)有差生,只有差異,實(shí)施差異的教育,就會(huì)有差異的發(fā)展。
我認(rèn)為,好教師首先必須有敬業(yè)精神,要畢生忠誠(chéng)黨的教育事業(yè)。要做到這一點(diǎn),就應(yīng)充分認(rèn)識(shí)教師工作的意義,從而深深地?zé)釔?ài)教育事業(yè)。現(xiàn)代的時(shí)代是一個(gè)競(jìng)爭(zhēng)激烈的時(shí)代。國(guó)與國(guó)的競(jìng)爭(zhēng)主要體現(xiàn)為綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng),綜合國(guó)力的競(jìng)爭(zhēng)歸根結(jié)底是人才的競(jìng)爭(zhēng),而人才的培養(yǎng)靠的是教育,靠的是教師兢兢業(yè)業(yè)的工作。只有深深地認(rèn)識(shí)這一點(diǎn),才能激發(fā)對(duì)教師工作的熱愛(ài),也才能把這種愛(ài)傾注到對(duì)學(xué)生的教育中去。
幼師教育培訓(xùn)工作心得總結(jié)范文精選四
教師是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是不易的,通過(guò)這次培訓(xùn),我有幾點(diǎn)體會(huì):
一、教師必須具備創(chuàng)新觀念與創(chuàng)新思想。
教育的本質(zhì)是培養(yǎng)人的社會(huì)屬性,教育的價(jià)值在于促進(jìn)人的發(fā)展和社會(huì)統(tǒng)一,這就是新的教育觀。創(chuàng)新教師教育觀的基本內(nèi)涵包括:轉(zhuǎn)變以教師為中心、以傳授知識(shí)為主要目的的傳統(tǒng)教育觀,形成以培養(yǎng)學(xué)生能力為主要教學(xué)目標(biāo)的新教育觀;改變嚴(yán)守紀(jì)律死氣沉沉的課堂氛圍,營(yíng)造主動(dòng)探索、生動(dòng)活潑的課堂氛圍;鼓勵(lì)創(chuàng)新性學(xué)習(xí),發(fā)揮學(xué)生的主體能動(dòng)性;要敢于打破常規(guī),激發(fā)學(xué)生創(chuàng)造性解決問(wèn)題的欲望;尊重學(xué)生個(gè)性,善于發(fā)現(xiàn)和保護(hù)學(xué)生的創(chuàng)新意識(shí),使每個(gè)學(xué)生都能發(fā)揮自身潛能;建立新型師生關(guān)系,尊重學(xué)生人格,以寬容、保護(hù)、積極的態(tài)度對(duì)待學(xué)生;注重實(shí)踐,打破封閉式教學(xué)。傳統(tǒng)教育中之所以出現(xiàn)高分低能的現(xiàn)象,就是教師思想上重知識(shí)輕實(shí)踐造成的。一個(gè)大學(xué)物理教師不會(huì)修簡(jiǎn)單的收音機(jī)就是一例。要把教學(xué)活動(dòng)延伸到相關(guān)聯(lián)的現(xiàn)實(shí)生活中去,改變封閉的教學(xué)形式,讓學(xué)生通過(guò)實(shí)踐活動(dòng)親身感受具體而豐富的客觀世界,從而激發(fā)其好奇心和求知欲,使其在實(shí)踐過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題。
二、教師必須具備較高的業(yè)務(wù)素質(zhì)。
要實(shí)施創(chuàng)新教育理念,創(chuàng)新型教師必須具備以下幾種業(yè)務(wù)素質(zhì):(1)有豐富的知識(shí)結(jié)構(gòu),這是教師發(fā)揮創(chuàng)造性的基本保證。(2)有較高的管理藝術(shù)。管理包括兩方面,一是班級(jí)的整體管理,二是針對(duì)每個(gè)學(xué)生的個(gè)別指導(dǎo)。(3)有豐富的情感。教師聲情并茂的朗誦,熱情洋溢的贊賞以及在與學(xué)生接觸時(shí)的儀態(tài)、表情和舉止所表現(xiàn)出的積極情感能隨時(shí)地激發(fā)、調(diào)動(dòng)學(xué)生的熱情,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動(dòng)機(jī),學(xué)生因“親其師而信其教”,變苦學(xué)為樂(lè)學(xué),單純的知識(shí)傳授變成了雙向的情感交流,使教者亦樂(lè)、學(xué)者亦樂(lè)。
三、教師要有敬業(yè)精神。
能否成為一個(gè)好教師,首先在于有無(wú)敬業(yè)精神,是否喈嘆這項(xiàng)職業(yè)。要有“捧著一顆心來(lái),不代辦根草去”精神,陶行知先生獻(xiàn)身教育無(wú)怨無(wú)悔,關(guān)鍵在于有一種精神。從一個(gè)人心理角度看這是一種自我超越的境界。我們每個(gè)人都有本我、自我和超我三個(gè)心理層次,培養(yǎng)教師的敬業(yè)精神,弘揚(yáng)好的風(fēng)氣,鼓勵(lì)教師為神圣的教育事業(yè)奉獻(xiàn)自己,會(huì)使每個(gè)人通過(guò)自我的修養(yǎng),約束本我的不正當(dāng)欲念,達(dá)到超我的境界。倘若不抓住教師敬業(yè)精神的培養(yǎng),素質(zhì)教育就可能是空中樓閣,只有培養(yǎng)出良好的教師敬業(yè)精神才能把素質(zhì)教育落到實(shí)處。因此,欲興事,先興人,鑄造愛(ài)崗敬業(yè)的高尚形象,并努力提供一切所必需的條件,使每個(gè)教師忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè)。有了這個(gè)基礎(chǔ),教師的教育觀、質(zhì)量關(guān)、人生觀等就比較容易調(diào)整到位,跟上時(shí)代的步伐,他們才會(huì)自覺(jué)地站到素質(zhì)教育的前列,成為合格教師。
四、力求成功教育。
成功教育認(rèn)為,教育面向的是人,培養(yǎng)的是社會(huì)需要的人。每一個(gè)學(xué)生都有成功的潛能,都有成功的愿望和需要。通過(guò)教育,每個(gè)學(xué)生都可以在原有的基礎(chǔ)上獲得成功,取得發(fā)展。成功教育強(qiáng)調(diào),通過(guò)教育的改善,促使學(xué)生獲得多方面的成功,激發(fā)其形成自我學(xué)習(xí)、自我教育的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制,自我開(kāi)發(fā)潛能,成為學(xué)習(xí)的成功者,從額為其成為社會(huì)的成功者做好基礎(chǔ)素質(zhì)的準(zhǔn)備。
成功教育既有改革教育目標(biāo)的意義,又有改革教育方法的意義。改革教育目標(biāo)的意義在于:教育的本職任務(wù)、教師的本職任務(wù)原本就應(yīng)該為社會(huì)培養(yǎng)成功者,使每一個(gè)學(xué)生在各個(gè)方面都能得到主動(dòng)發(fā)展。成功教育把激發(fā)、形成學(xué)生的內(nèi)部學(xué)習(xí)動(dòng)力機(jī)制作為培養(yǎng)目標(biāo),強(qiáng)調(diào)為學(xué)生修身發(fā)展的長(zhǎng)遠(yuǎn)需要服務(wù)。改革教育方法的意義在于:改變傳統(tǒng)的外壓式的強(qiáng)制教育,通過(guò)教師創(chuàng)造成功機(jī)會(huì),學(xué)生主動(dòng)參與的活動(dòng)方式,使學(xué)生產(chǎn)生成功體驗(yàn),改變消極的自我概念,主動(dòng)內(nèi)化教育要求,自我開(kāi)發(fā)內(nèi)在潛能,主動(dòng)發(fā)展個(gè)性。
幼師教育培訓(xùn)工作心得總結(jié)范文精選五
幼兒是一個(gè)神圣的職業(yè),肩負(fù)著為祖國(guó)培養(yǎng)下一代的歷史重任。當(dāng)一名教師不容易,但是要當(dāng)一名好幼兒教師卻是非常不易的,通過(guò)本次的培訓(xùn),我更進(jìn)一步的了解“學(xué)高為師,身正為范”這八個(gè)字對(duì)于幼兒教師的重要性。我們教育的對(duì)象是幼兒,對(duì)于幼兒來(lái)說(shuō)幼兒園就是他們接觸社會(huì)的第一步。身教重于言教,幼兒教師個(gè)人的范例,對(duì)于幼兒幼小心靈的健康和成長(zhǎng)是任何東西都無(wú)法代替的最燦爛的陽(yáng)光,所以幼兒教師要加強(qiáng)師德修養(yǎng),以自己崇高的情操和良好的思想道德風(fēng)范去感染幼兒和教育幼兒,為幼兒樹(shù)立良好的榜樣,給予他們正面,積極的教育,使幼兒從小身心都得到健康的發(fā)展。
幼兒在園一日常規(guī)活動(dòng)也是家長(zhǎng)與老師共同關(guān)心的問(wèn)題?!队變阂蝗丈罨顒?dòng)中組織與實(shí)施》就針對(duì)此問(wèn)題展開(kāi)的深入的研究。學(xué)習(xí)以后覺(jué)得幼兒園保育工作是整個(gè)幼兒教育期間的重中之重。在我國(guó)。實(shí)行保教結(jié)合的政策,在通常情況下是做好幼兒教育的同時(shí),盡可能完善幼兒的保育工作。幼兒教育與保育應(yīng)該是相互滲透,相互聯(lián)系,不可分割的一個(gè)有機(jī)整體。再有在教育和保育二者有機(jī)結(jié)合的情況下,才有利于幼兒身心健康發(fā)展。也就是說(shuō)教育中要滲透保育,保育中也離不開(kāi)教育。
幼兒正處于身心迅速生長(zhǎng)發(fā)育和發(fā)展的時(shí)期,身心各方面的機(jī)能尚不成熟,對(duì)外界的適應(yīng)力比較差,對(duì)疾病的抵抗力較弱。因此,做好幼兒的衛(wèi)生保健工作,提高幼兒的健康水平,是一項(xiàng)非常重要的工作,關(guān)系到一代人的身體素質(zhì)。幼兒教師在對(duì)幼兒進(jìn)行教育的過(guò)程中,必須認(rèn)真做好衛(wèi)生保健工作,防止和消除不利于幼兒生長(zhǎng)發(fā)育的各種因素,為幼兒提供適應(yīng)的生活和學(xué)習(xí)環(huán)境。幼兒園教師培訓(xùn)心得體會(huì)范文
本次學(xué)習(xí)中張老師講的家園溝通的策略也讓我懂得了一些溝通技巧,家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應(yīng)本著尊重、平等、合作的原則,爭(zhēng)取家長(zhǎng)的理解、支持和主動(dòng)參與,并積極支持、幫助家長(zhǎng)提高教育能力。”
幼稚教育是一種很復(fù)雜的事情,不是家庭一方面能單獨(dú)勝任的,也不是幼稚園一方面能單獨(dú)勝任的,必定要兩方面共同合作方能得到充分的功效。溝通是一門學(xué)問(wèn),也是一門藝術(shù)。
一是以省遠(yuǎn)程研修為引領(lǐng),帶動(dòng)教師全員培訓(xùn)。繼續(xù)組織了全市教師寒假集體學(xué)習(xí),狠抓教師的理論學(xué)習(xí)、集體備課。組織教師參加省“互聯(lián)網(wǎng)+教師專業(yè)發(fā)展”全員研修,基本實(shí)現(xiàn)一師一優(yōu)課。強(qiáng)化校本教研,指導(dǎo)全市的校本培訓(xùn)工作,登記審核所有教師校本學(xué)分。二是以骨干教師培訓(xùn)為重點(diǎn),促進(jìn)全市教師整體素質(zhì)。充分發(fā)揮教師培訓(xùn)中心的服務(wù)與支撐作用,加強(qiáng)自身基地建設(shè),舉辦了心理調(diào)試、班主任、消防安全等多期骨干培訓(xùn)。三是以專業(yè)培訓(xùn)為核心,提升校長(zhǎng)的專業(yè)成長(zhǎng)。舉辦了全市校長(zhǎng)專業(yè)成長(zhǎng)培訓(xùn)班。發(fā)揮外出掛職學(xué)習(xí)校長(zhǎng)的示范引領(lǐng)作用。通過(guò)提升校長(zhǎng)先進(jìn)辦學(xué)教學(xué)理念。
(二)深入開(kāi)展語(yǔ)言文字工作
以鞏固普通話基本普及縣域驗(yàn)收成果為目標(biāo),以開(kāi)展語(yǔ)言文字工作達(dá)標(biāo)學(xué)校建設(shè)為載體,以全國(guó)推普周為契機(jī),積極開(kāi)展教師文明禮儀大賽、師生普通話演講、書(shū)法比賽、經(jīng)典詩(shī)文誦讀等活動(dòng)。把“推普”宣傳與城市和鄉(xiāng)鎮(zhèn)文明建設(shè)宣傳教育相結(jié)合,深入開(kāi)展語(yǔ)言文字工作。
(三)大力實(shí)施民辦教育
一是加大政策扶持力度。在建設(shè)、投資、師資等方面大力支持,在管理、教學(xué)、教研上大力幫扶指導(dǎo),二是構(gòu)建多元辦學(xué)體系。以建設(shè)非營(yíng)利性民辦教育為主,依托現(xiàn)有公辦名校創(chuàng)辦民辦學(xué)校;以社會(huì)資本建設(shè)營(yíng)利性民辦教育為輔,積極引進(jìn)社會(huì)力量辦學(xué)。三是監(jiān)管多管齊下。引導(dǎo)社會(huì)力量規(guī)范辦學(xué)行為,完善年檢評(píng)估制度,強(qiáng)化日常監(jiān)管,建立辦學(xué)條件、辦學(xué)行為、學(xué)校安全負(fù)面清單,實(shí)行負(fù)面清單“一票否決”制度。
(四)嚴(yán)厲整治有償補(bǔ)課
深入推進(jìn)在職教師有償補(bǔ)課治理工作。疏堵結(jié)合,進(jìn)一步實(shí)行網(wǎng)格化管理,健全有償補(bǔ)課分級(jí)管理制度,建立有償補(bǔ)課督查機(jī)制。針對(duì)群眾反響強(qiáng)烈的教師有償補(bǔ)課問(wèn)題,聯(lián)合市場(chǎng)監(jiān)管、民政、公安、消防等部門,開(kāi)展3次專項(xiàng)治理行動(dòng),對(duì)整班集體有償補(bǔ)課、強(qiáng)制學(xué)生補(bǔ)課、課上不講課后補(bǔ)習(xí)班講等惡劣行為進(jìn)行嚴(yán)厲查辦。
在這里,我將本次遠(yuǎn)程培訓(xùn)總結(jié)如下:
一、學(xué)習(xí)概況
在培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間,本人在第一時(shí)間就進(jìn)行了網(wǎng)上注冊(cè)與信息的個(gè)性,不但與同學(xué)們一起交流,在不懂的地方還及時(shí)地向培訓(xùn)老師討教,將學(xué)習(xí)到的東西及時(shí)地在工作實(shí)踐,力求使我在培訓(xùn)中得到最大的進(jìn)步,從而不斷的提升的理論、實(shí)踐水平:發(fā)表文章18篇,發(fā)表評(píng)論20多次,完成作業(yè)12篇,收獲頗多。
二、收獲與感受
1、通識(shí)部分的學(xué)習(xí)體會(huì)。始終懷著飽滿的熱情,積極學(xué)習(xí),我認(rèn)真聆聽(tīng)觀看了專家、教授的講座視頻,點(diǎn)擊了補(bǔ)充資料,同時(shí)又網(wǎng)上尋找相關(guān)的資源對(duì)照補(bǔ)充學(xué)習(xí)。從中學(xué)習(xí)他們的教育教學(xué)理念與新思維,提高了自己的教育教學(xué)水平。不管是思想上還是教育理論上都上了一個(gè)臺(tái)階。我對(duì)自己的職業(yè)有個(gè)正確的認(rèn)知,不管教師的社會(huì)地位、經(jīng)濟(jì)地位如何,也不管自己所處的工作環(huán)境如何,都應(yīng)該以教師這一職業(yè)為榮,讓自身感受到了一種深深的職業(yè)幸福感。而學(xué)習(xí)專家、名師的教育教學(xué)相關(guān)策略后,我用心去領(lǐng)悟教育理論觀點(diǎn),汲取精華,能積極主動(dòng)思考,真心探討。對(duì)于我來(lái)說(shuō),這次的學(xué)習(xí)培訓(xùn),是值得珍惜的充電機(jī)會(huì),面對(duì)當(dāng)前如何實(shí)施素質(zhì)教育,如何進(jìn)一步提高教育教學(xué)水平和教研能力,是擺在我們每個(gè)教師面前的最現(xiàn)實(shí)問(wèn)題;這次教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)也給我們提供了再學(xué)習(xí)再提高的機(jī)會(huì),讓我們能聚集在一起,相互交流、共同學(xué)習(xí)、取長(zhǎng)補(bǔ)短、共同體高。
2、專業(yè)課程部分的學(xué)習(xí)收獲。通過(guò)觀摩這些優(yōu)秀的課堂教學(xué)實(shí)錄與評(píng)析的視頻,從根本上改變了我原先的傳統(tǒng)學(xué)習(xí)模式,給我?guī)?lái)了全新的學(xué)習(xí)觀念、學(xué)習(xí)方式和教學(xué)理念,我要把汲取到的先進(jìn)理念、運(yùn)用到工作中,積極的行動(dòng)起來(lái)??傊?,通過(guò)這次骨干教師遠(yuǎn)程培訓(xùn)專業(yè)學(xué)習(xí),使我進(jìn)一步更新了自己的專業(yè)知識(shí),提高了自己的教育理論水平和專業(yè)水平,明確了怎樣落實(shí)新課程理念,怎樣進(jìn)行課堂設(shè)計(jì)和探究教學(xué),逐步革新了自身的教育教學(xué)理念,同時(shí),通過(guò)這次學(xué)習(xí)培訓(xùn),也發(fā)現(xiàn)了自己有好多不足之處,在今后的教育教學(xué)工作中,要多學(xué)習(xí)教育教學(xué)理論,不斷提高自己的業(yè)務(wù)知識(shí)和教育教學(xué)能力,要注意多學(xué)習(xí)、多積累、多研究,不斷提高自己的素質(zhì),做教育教學(xué)的有心人。
三、培訓(xùn)后存在不足與確定自己的努力方向
培訓(xùn)學(xué)習(xí)后,發(fā)現(xiàn)自己離骨干教師的各方面能力和素質(zhì)還有很大距離。作為一名骨干教師,墨守陳規(guī)、保持現(xiàn)狀、踏步不前是絕對(duì)不行的。因此,努力找出自己的不足,明確了努力的方向,制定了以下努力的目標(biāo):
1、還需加強(qiáng)自身的教師職業(yè)道德,規(guī)范自己的從教行為,塑造良好的師德形象。
2、要盡快完善自身的知識(shí)結(jié)構(gòu),加快自己的專業(yè)成長(zhǎng)。
3、要不斷更新教育新理念,探索先進(jìn)教學(xué)模式,形成自己的教學(xué)風(fēng)格,發(fā)揮骨干教師的作用。
4、對(duì)差生多些關(guān)心,多點(diǎn)愛(ài)心,再多一些耐心,注重對(duì)他們能力的培養(yǎng),使他們?cè)诟鞣矫嬗懈筮M(jìn)步。
5、在教學(xué)上下功夫,利用各種方法,努力使學(xué)生的成績(jī)?cè)谠械幕A(chǔ)上有更大的進(jìn)步,全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
【導(dǎo)語(yǔ)】以下是為大家精心整理的《旅游行業(yè)消防宣傳教育培訓(xùn)工作總結(jié)》,供您查閱。
根據(jù)市消防安全委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)<全市夏季消防檢查工作專項(xiàng)督查方案>的通知》(**市消委字〔20XX〕8號(hào))和市旅發(fā)委《關(guān)于印發(fā)<20XX年**市旅游行業(yè)開(kāi)展夏季消防安全檢查工作方案>的通知》(**市旅發(fā)字〔20XX〕84號(hào))文件要求,結(jié)合我縣夏季消防工作會(huì)議以及《關(guān)于印發(fā)<20XX年全縣夏季消防檢查工作方案>的通知》部署,我委組織人員對(duì)行業(yè)管轄范圍內(nèi)的酒店、旅游景區(qū)、旅行社(含門市部)進(jìn)行了消防安全隱患排查整治工作,全縣旅游行業(yè)的消防安全工作總體平穩(wěn),現(xiàn)將有關(guān)情況報(bào)告如下:
一、夏季消防檢查研究部署情況
我委就此次消防檢查工作召開(kāi)了專門會(huì)議,成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,及時(shí)研究夏季消防工作,印發(fā)了《關(guān)于印發(fā)<20XX年**縣旅游行業(yè)開(kāi)展夏季消防安全檢查工作方案>的通知》文件,并聯(lián)合消防部門開(kāi)展了專門檢查,要求旅游企業(yè)全面落實(shí)消防安全責(zé)任制,進(jìn)一步健全消防安全制度,做好消防安全檢查工作,堅(jiān)決遏制重特大火災(zāi)事故和減少一般火災(zāi)的發(fā)生。
二、火災(zāi)隱患排查整治推進(jìn)情況
今年6月以來(lái),我委集中開(kāi)展了“奮戰(zhàn)90天、全力保平安”暨夏季消防檢查行動(dòng),采取日常檢查和專項(xiàng)治理相結(jié)合的方式,深入排查整治火災(zāi)隱患。以星級(jí)飯店、星級(jí)農(nóng)家旅館以及A級(jí)旅游景區(qū)等旅游企業(yè)為重點(diǎn),主要檢查旅游企業(yè)建立落實(shí)消防安全責(zé)任制,消防設(shè)施運(yùn)行和維護(hù)保養(yǎng),日常消防檢查巡查,違規(guī)設(shè)置住宿與生產(chǎn)儲(chǔ)存經(jīng)營(yíng)合用場(chǎng)所等情況;做好大型團(tuán)隊(duì)游客和旅游節(jié)慶活動(dòng)的消防宣傳和消防安全提示、消防安全工作。經(jīng)排查,未發(fā)現(xiàn)各酒店、旅游景區(qū)、旅行社(含門市部)的火災(zāi)隱患問(wèn)題。
三、開(kāi)展消防安全宣傳培訓(xùn)情況
(一)在酒店、景區(qū)等人員密集場(chǎng)所通過(guò)LED顯示屏、標(biāo)語(yǔ)等形式,進(jìn)行消防安全提示。各酒店也在酒店電梯等顯目位置粘貼了公安部《關(guān)于人員密集場(chǎng)所加強(qiáng)火災(zāi)防范的通告》、消防安全三提示等,切實(shí)提高涉旅單位人員及游客消防安全意識(shí)。
(二)開(kāi)展了消防安全知識(shí)培訓(xùn)。6月根據(jù)縣里的統(tǒng)一部署,縣消防大隊(duì)組織全縣生產(chǎn)性企業(yè)開(kāi)展了為期3天的全縣生產(chǎn)性企業(yè)消防培訓(xùn)班,我委組織各涉旅企業(yè)的安全負(fù)責(zé)人參加了培訓(xùn)。培訓(xùn)班由縣消防大隊(duì)防火監(jiān)督員輪流進(jìn)行授課,就不同的單位和企業(yè)提出了相應(yīng)具體的基本要求,并就火災(zāi)基本知識(shí)、防火、滅火、逃生自救等方面進(jìn)行了培訓(xùn),著重強(qiáng)調(diào)了如何做好防火和安全生產(chǎn)方面工作。
(三)組織耀升國(guó)際飯店工作人員到縣消防大隊(duì)開(kāi)展參觀體驗(yàn)活動(dòng),并由縣消防大隊(duì)進(jìn)行了滅火器等消防器材使用培訓(xùn),進(jìn)一步提升了涉旅人員的消防器材使用技能。
四、行業(yè)部門開(kāi)展消防安全標(biāo)準(zhǔn)管理工作情況;社會(huì)單位落實(shí)主體責(zé)任,消防器材配備,建筑消防設(shè)施運(yùn)行情況
(一)各旅行社(門市部)均已按照要求配備了滅火器,我委也要求各旅行社(門市部)做好日常的用電安全管理,加強(qiáng)電路檢查,避免因電路問(wèn)題引發(fā)火災(zāi)。
(二)陽(yáng)嶺景區(qū)內(nèi)大門區(qū)域的建筑、景區(qū)內(nèi)的旅游廁所以及云華茶場(chǎng)、作家村茶藝館、山頂小賣部等場(chǎng)所也按要求配備了滅火器。云隱寺旅游廁所原配置的滅火器被人為損壞,現(xiàn)已進(jìn)行了更換。
(三)耀升國(guó)際飯店消防工作做的比較到位,未發(fā)現(xiàn)消防安全隱患。我委已要求酒店進(jìn)一步做好對(duì)住店人員的消防安全提示,并加強(qiáng)消防安全的巡查工作。
為了更好適應(yīng)新的21世紀(jì)幼師教學(xué)的需要,學(xué)校進(jìn)行了幼師營(yíng)養(yǎng)教育課程的實(shí)踐改革,其中,我對(duì)如何培養(yǎng)幼師生營(yíng)養(yǎng)教育意識(shí)能力進(jìn)行探索研究,有意識(shí)地對(duì)學(xué)生進(jìn)行了為期半年的基本營(yíng)養(yǎng)教學(xué)改革實(shí)踐,全面培養(yǎng)學(xué)生的營(yíng)養(yǎng)素質(zhì)觀,促進(jìn)其掌握基本營(yíng)養(yǎng)健康的基本知識(shí)和理論,著重培養(yǎng)幼師組織開(kāi)展幼兒園基本的營(yíng)養(yǎng)膳食管理能力。
一、對(duì)幼師營(yíng)養(yǎng)教育教學(xué)的必要性
1.幼兒園實(shí)際管理中幼師的表現(xiàn)。幼兒教師作為幼兒園營(yíng)養(yǎng)教育人員,他們所獲得的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)是否正確、全面,直接影響幼兒營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的獲得。許多書(shū)刊、雜志、電視和廣播里都經(jīng)常介紹營(yíng)養(yǎng)知識(shí),其中有一些是科學(xué)的,也有一些是錯(cuò)誤的,更有許多正誤兼有。幼兒園營(yíng)養(yǎng)教育人員面對(duì)這些信息時(shí)要能夠進(jìn)行正確的評(píng)價(jià):這個(gè)資料的來(lái)源是否可靠和準(zhǔn)確?是否適宜幼兒的接受水平?是否適宜幼兒的年齡發(fā)育特點(diǎn)?推薦的那些食品是否有營(yíng)養(yǎng)?這些營(yíng)養(yǎng)知識(shí)應(yīng)以怎樣的方式傳授給幼兒?不容樂(lè)觀的是目前在許多幼兒園,幼師的工作由保健醫(yī)師等兼職人員擔(dān)任,幼兒教師缺乏營(yíng)養(yǎng)知識(shí)專業(yè)培訓(xùn),這一現(xiàn)象對(duì)幼兒園開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)教育極為不利。
2.幼師培養(yǎng)中表現(xiàn)出的問(wèn)題。幼師的培養(yǎng)目標(biāo)是鼓勵(lì)學(xué)生把個(gè)人的發(fā)展與社會(huì)的需求結(jié)合起來(lái),落實(shí)到學(xué)生身上就是要學(xué)以致用,學(xué)有所長(zhǎng),提倡學(xué)生一專多能。而事實(shí)上,從進(jìn)校起,幼師生普遍把精力和時(shí)間花費(fèi)在藝體學(xué)科方面,認(rèn)為“只要我有特長(zhǎng)比于什么都強(qiáng)”,片面地把特長(zhǎng)學(xué)習(xí)理解為彈唱舞美的學(xué)習(xí)。所以到了幼兒園專業(yè)技巧優(yōu)秀的人才不計(jì)其數(shù),但幼教理論功底不深,特別是關(guān)于兒童營(yíng)養(yǎng)健康膳食方面的理論運(yùn)用能力較差。表現(xiàn)在:自己知道營(yíng)養(yǎng)健康飲食的重要性,但卻不知道如何進(jìn)行營(yíng)養(yǎng)健康搭配,不能給幼兒灌輸幼兒教育的啟蒙意識(shí)等;隨著幼師專業(yè)課的改革,過(guò)去的“六科教學(xué)法”變?yōu)楝F(xiàn)在的“活動(dòng)指導(dǎo)”。這無(wú)異于使分離的科目變得系統(tǒng)而連貫,而目增加了操作實(shí)踐的機(jī)會(huì)。一個(gè)一個(gè)單元下來(lái),同學(xué)間、同學(xué)與小朋友間進(jìn)行模擬上課的機(jī)會(huì)和次數(shù)增加了,講課的能力在教師的指導(dǎo)下也明顯增強(qiáng),但真正的營(yíng)養(yǎng)教育實(shí)踐能力,如:組織幼兒合理膳食能力還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。筆者長(zhǎng)期的教學(xué)實(shí)踐中還發(fā)現(xiàn),營(yíng)養(yǎng)知識(shí)教育前幼師專業(yè)學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)了解明顯不夠,通過(guò)健康教育課程教育后,一些幼師學(xué)生的飲食行為也有不同程度變化,養(yǎng)成每天吃早餐習(xí)慣、改掉吃零食、挑食、偏食和不良飲食行為等方面比較明顯。在課堂教學(xué)中大多數(shù)學(xué)生都想了解更多的營(yíng)養(yǎng)知識(shí),他們對(duì)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)和健康的態(tài)度是積極的,有的學(xué)生對(duì)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)感興趣,有的幼師學(xué)生愿意改變自己的不良飲食習(xí)慣,為以后教育幼兒營(yíng)養(yǎng)膳食起到示范作用。
二、對(duì)幼師開(kāi)設(shè)營(yíng)養(yǎng)教育的可行性
幼師具有良好的接受營(yíng)養(yǎng)教育的態(tài)度,很多學(xué)生認(rèn)為有必要學(xué)習(xí)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)。開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)教育后,幼師的營(yíng)養(yǎng)教學(xué)能力明顯提高,且不同資質(zhì)的幼師接受營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的程度基本一致,而且在幼兒園的實(shí)踐中,兒童零食問(wèn)題和早餐的質(zhì)量(特別是早餐飲奶率)也得到改善和提高,說(shuō)明營(yíng)養(yǎng)教育的內(nèi)容通俗易懂,采用宣傳資料、營(yíng)養(yǎng)咨詢活動(dòng)的雙向教育方式易于學(xué)生接受。
三、結(jié)論與反思
1.營(yíng)養(yǎng)教育要有針對(duì)性。根據(jù)培訓(xùn)目標(biāo)制定教學(xué)計(jì)劃,在教學(xué)過(guò)程中根據(jù)其專業(yè)特點(diǎn)制定教學(xué)內(nèi)容。在設(shè)計(jì)營(yíng)養(yǎng)教育內(nèi)容時(shí),一方面要講解各種營(yíng)養(yǎng)素的主要來(lái)源、生理功能;另一方面要強(qiáng)化預(yù)防學(xué)生常見(jiàn)營(yíng)養(yǎng)缺乏性疾病和預(yù)防成年期疾病如高血壓、糖尿病、冠心病、肥胖等慢性病方面知識(shí)的教育,合理調(diào)配膳食。
2.系統(tǒng)的營(yíng)養(yǎng)知識(shí)教育。通過(guò)調(diào)查發(fā)現(xiàn)絕大多數(shù)幼師學(xué)生掌握了基本的營(yíng)養(yǎng)知識(shí),從營(yíng)養(yǎng)教育后意見(jiàn)反饋情況分析,通過(guò)營(yíng)養(yǎng)知識(shí)的教育,學(xué)生受益非淺,說(shuō)明在幼師專業(yè)開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)教育課程是成功的。但目前還存在一些問(wèn)題,需要不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn),加以改進(jìn),我們開(kāi)展?fàn)I養(yǎng)教育是采取授課的形式,這種學(xué)習(xí)方法是一種被動(dòng)的學(xué)習(xí)過(guò)程,學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能未能充分發(fā)揮。
3.注重營(yíng)養(yǎng)教學(xué)的方法。課堂教學(xué)上要多給學(xué)生提供提問(wèn)題的機(jī)會(huì),避免空洞、枯燥的理論說(shuō)教,除課堂講授外,還可通過(guò)咨詢、小組討論、個(gè)別勸導(dǎo)等方式解決學(xué)生生活中的營(yíng)養(yǎng)問(wèn)題,啟發(fā)他們主動(dòng)參與學(xué)習(xí)的意識(shí)。
4.結(jié)合學(xué)生自身實(shí)踐教學(xué)。對(duì)營(yíng)養(yǎng)不良、貧血、營(yíng)養(yǎng)過(guò)剩的學(xué)生提供膳食指導(dǎo),并結(jié)合當(dāng)?shù)鼐用裆顚?shí)際情況,建立科學(xué)合理的膳食模型。勸導(dǎo)和改變學(xué)生以往陳舊的營(yíng)養(yǎng)觀念和不良飲食習(xí)慣,使其掌握科學(xué)選擇食物的能力,且將所學(xué)知識(shí)運(yùn)用于以后的工作實(shí)踐中去。值得注意的是,養(yǎng)成良好的飲食行為是健康教育的最終目標(biāo),膳食行為的轉(zhuǎn)變不是短期內(nèi)形成的,健康教育工作需要從多方面、多途徑長(zhǎng)期不懈地堅(jiān)持下去,才能保證健康教育活動(dòng)的有效性和持續(xù)性。
最后,必須改革幼師課程的結(jié)構(gòu)和內(nèi)容,這是問(wèn)題的根本?,F(xiàn)有的幼師素質(zhì)問(wèn)題,多少都與學(xué)校幼師課程結(jié)構(gòu)和內(nèi)容的局限有關(guān)。中(高)職學(xué)校教師也要應(yīng)改革帶來(lái)的四大挑戰(zhàn)進(jìn)行改革,改變培訓(xùn)體制、方法和課程內(nèi)容,增設(shè)營(yíng)養(yǎng)教學(xué)法、幼兒營(yíng)養(yǎng)教育、營(yíng)養(yǎng)膳食課程設(shè)計(jì)、綜合教學(xué)、觀察評(píng)估、教師專業(yè)態(tài)度等課程。要理論與實(shí)踐并重,重點(diǎn)培養(yǎng)學(xué)生的學(xué)科知識(shí)和專業(yè)知識(shí)、實(shí)踐智慧、合作和反思能力以及人文素養(yǎng)和理性批判能力。而現(xiàn)有全國(guó)園長(zhǎng)培訓(xùn)班還要加入健康營(yíng)養(yǎng)和管理等方面的課程。以全面提高幼兒園營(yíng)養(yǎng)教育的時(shí)效性。
【關(guān)鍵詞】縣級(jí)教師發(fā)展中心;職責(zé);置換培訓(xùn);送教下鄉(xiāng)
一、“國(guó)培計(jì)劃”――中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目背景
(一)實(shí)施鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃,對(duì)于解決當(dāng)前鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍建設(shè)領(lǐng)域存在的突出問(wèn)題,吸引優(yōu)秀人才到鄉(xiāng)村學(xué)校任教,穩(wěn)定鄉(xiāng)村教師隊(duì)伍,帶動(dòng)和促進(jìn)教師隊(duì)伍整體水平提高,促進(jìn)教育公平、推動(dòng)城鄉(xiāng)一體化建設(shè)、推進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)具有十分重要的意義。[國(guó)務(wù)院辦公廳關(guān)于印發(fā)鄉(xiāng)村教師支持計(jì)劃(2015―2020年)的通知〔2015〕43號(hào)]
(二)從2015年起,“國(guó)培計(jì)劃”集中支持中西部鄉(xiāng)村教師校長(zhǎng)培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”――中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目,采取頂崗置換、送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)研修、短期集中、專家指導(dǎo)、校本研修等方式,對(duì)中西部地區(qū)鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。繼續(xù)實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”――示范性項(xiàng)目,加強(qiáng)培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)建設(shè),探索培訓(xùn)新模式,為各地開(kāi)展鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)培養(yǎng)“種子”、打造“模子”、探索“路子”。[教育部 教師[2015]10號(hào)文件]
(三)“國(guó)培計(jì)劃”――中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目
中央財(cái)政支持中西部省級(jí)教育、財(cái)政部門組織實(shí)施“國(guó)培計(jì)劃”――中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目,按年度分批遴選項(xiàng)目縣,主要面向鄉(xiāng)村中小學(xué)和幼兒園教師,進(jìn)行2-3年的周期性培訓(xùn),持續(xù)提升鄉(xiāng)村教師能力素質(zhì)。
實(shí)施置換脫產(chǎn)研修,建立鄉(xiāng)村教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì);實(shí)施送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)和教師網(wǎng)絡(luò)研修,建立鄉(xiāng)村教師專業(yè)發(fā)展支持服務(wù)體系,形成區(qū)域與校本研修常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制;實(shí)施短期集中培訓(xùn),支持村小和教學(xué)點(diǎn)教師、鄉(xiāng)村幼兒園教師和鄉(xiāng)村校園長(zhǎng)培訓(xùn)。
二、“國(guó)培計(jì)劃”――中西部項(xiàng)目和幼師國(guó)培項(xiàng)目中縣級(jí)發(fā)展中心職責(zé)分解
在國(guó)培計(jì)劃有關(guān)文件中,明確規(guī)定采取頂崗置換、送教下鄉(xiāng)、網(wǎng)絡(luò)研修、短期集中、專家指導(dǎo)、校本研修等方式,對(duì)中西部地區(qū)鄉(xiāng)村中小學(xué)幼兒園教師進(jìn)行專業(yè)化培訓(xùn)。同時(shí)也明確了縣級(jí)教師發(fā)展中心的各項(xiàng)職責(zé)。
(一)送教下鄉(xiāng)活動(dòng)
由省級(jí)統(tǒng)籌,項(xiàng)目縣組織,高等學(xué)校、縣級(jí)教師發(fā)展中心、鄉(xiāng)鎮(zhèn)片區(qū)研修中心協(xié)同承擔(dān),以本地教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)為主體,整合全?。▍^(qū)、市)專家資源,分學(xué)科組建送培團(tuán)隊(duì),開(kāi)展送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)??h級(jí)教師發(fā)展中心在此項(xiàng)活動(dòng)中的職責(zé)為:
1.制定縣級(jí)送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)計(jì)劃和實(shí)施方案。2.積極整合本地培訓(xùn)資源,建立院校中心教研鄉(xiāng)校四位一體送教體系。3.建立高水平送培團(tuán)隊(duì),制定激勵(lì)政策,按1:30標(biāo)準(zhǔn)建立縣培團(tuán)隊(duì)。4.落實(shí)培訓(xùn)經(jīng)費(fèi),保證經(jīng)費(fèi)的合理使用。5.健全制度,落實(shí)職責(zé)。 6.加工生成性資源。7.進(jìn)行過(guò)程監(jiān)管, 績(jī)效評(píng)估。8.發(fā)掘先進(jìn)和典型經(jīng)驗(yàn),宣傳推廣。
(二)網(wǎng)絡(luò)研修,鄉(xiāng)村教師工作坊
遴選具備“國(guó)培計(jì)劃”遠(yuǎn)程培訓(xùn)資質(zhì)的高等學(xué)校和教師培訓(xùn)專業(yè)機(jī)構(gòu)承擔(dān)網(wǎng)絡(luò)研修任務(wù),組織實(shí)現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)研修任務(wù)承擔(dān)機(jī)構(gòu)與項(xiàng)目縣對(duì)接,每縣對(duì)接1家機(jī)構(gòu),支持雙方協(xié)同開(kāi)展2-3年周期性培訓(xùn),建立縣域教師網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū),形成區(qū)域與校本研修常態(tài)化運(yùn)行機(jī)制。
網(wǎng)絡(luò)研修包括網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修整合和教師工作坊研修兩類培訓(xùn)
1.按省市要求,制定計(jì)劃方案。2.完善制度,明確職責(zé),建立激勵(lì)和約束機(jī)制。3.加強(qiáng)中心建設(shè),建立協(xié)作機(jī)制。4.建立縣級(jí)網(wǎng)絡(luò)研修社區(qū)。5.建立縣級(jí)培訓(xùn)者隊(duì)伍,加強(qiáng)校長(zhǎng)培訓(xùn)。6.經(jīng)費(fèi)落實(shí)7.開(kāi)展跨校區(qū)研修。8.做好資源庫(kù)建設(shè)。9.過(guò)程監(jiān)管,績(jī)效評(píng)估。10.發(fā)掘先進(jìn)推廣宣傳。
(三)置換脫產(chǎn)
遴選培訓(xùn)成績(jī)突出的高等學(xué)校、網(wǎng)絡(luò)研修績(jī)效居前的國(guó)培遠(yuǎn)程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、能發(fā)揮示范作用的縣級(jí)教師發(fā)展中心和校本研修特色明顯的中小學(xué)幼兒園協(xié)同承擔(dān),組織高年級(jí)師范生頂崗支教,置換出擬承擔(dān)送教下鄉(xiāng)和網(wǎng)絡(luò)研修培訓(xùn)任務(wù)的中小學(xué)幼兒園骨干教師教研員,進(jìn)行為期4-6個(gè)月的脫產(chǎn)研修,各地可跨年度分段實(shí)施。培訓(xùn)主要包括院校(機(jī)構(gòu))集中研修、縣級(jí)教師發(fā)展中心和中小學(xué)幼兒園“影子教師”跟崗實(shí)踐、返崗培訓(xùn)實(shí)踐和總結(jié)提升等四個(gè)環(huán)節(jié),跟崗實(shí)踐時(shí)間不少于1/3。須建立工作坊,將網(wǎng)絡(luò)研修貫穿始終。省級(jí)教育行政部門要組織專家統(tǒng)籌設(shè)計(jì)課程,合理配置理論課程與實(shí)踐課程,系統(tǒng)整合網(wǎng)絡(luò)研修課程,堅(jiān)持教研類課程與培訓(xùn)類課程并重,培訓(xùn)類課程須涵蓋送教下鄉(xiāng)培訓(xùn)、網(wǎng)絡(luò)研修和校本研修的實(shí)施方法與技能。高校集中研修,影子跟崗實(shí)踐,返崗實(shí)踐,總結(jié)提升四個(gè)階段。
1.建立協(xié)同機(jī)制。2. 遴選優(yōu)質(zhì)學(xué)員,實(shí)行(四級(jí)協(xié)同)局、鄉(xiāng)、校。3.組織置換。4.建立優(yōu)質(zhì)資源庫(kù)。5.總結(jié)宣傳,激勵(lì)卓越成長(zhǎng)。6.經(jīng)費(fèi)落實(shí)。7.組織影子培訓(xùn)。
(四)鄉(xiāng)村教師訪名校校訓(xùn)
分批組織本?。▍^(qū)、市)教學(xué)點(diǎn)教師到一線或東部中心城市高水平院校,村小教師到本?。▍^(qū)、市)省會(huì)(首府)或東部中心城市高水平院校,進(jìn)行為期10天左右的集中培訓(xùn),針對(duì)教育教學(xué)突出問(wèn)題,采取專題講座、案例研討與名校觀摩等方式,幫助教師開(kāi)闊視野、更新理念、提升能力。
1、專題講座、案例研討、名校觀摩;
2、15天跟崗實(shí)踐研修,提升課堂課堂教學(xué)能力。
三、縣級(jí)教師發(fā)展中心的任務(wù)綜合匯總
搭建平臺(tái)提供資源,組織研修實(shí)地指導(dǎo),線上線下活動(dòng)助學(xué),培養(yǎng)骨干建設(shè)團(tuán)隊(duì),開(kāi)發(fā)資源提煉特色。
四、優(yōu)秀縣級(jí)發(fā)展中心的要求:
1.實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)教研電教部門的整合。 2.承擔(dān)過(guò)省以上培訓(xùn)項(xiàng)目,效果好,社會(huì)譽(yù)高。3.教師培訓(xùn)團(tuán)隊(duì)數(shù)量足,機(jī)構(gòu)合理,水平高。4.課程資源建設(shè)豐富,質(zhì)量高。5.注重模式創(chuàng)新,有特色。
論文摘要:"本文主要結(jié)合當(dāng)前幼教師資培訓(xùn)教育的現(xiàn)狀,對(duì)實(shí)現(xiàn)幼教師資培訓(xùn)的力量整合對(duì)策進(jìn)行分析與闡釋,以優(yōu)化調(diào)整幼教師資的知識(shí)結(jié)構(gòu),提高幼教質(zhì)量。
若想提高幼教的專業(yè)水平,需不斷完善幼教的在職教育工作,通過(guò)對(duì)幼教師資培訓(xùn)力量的整合,可有效提升培訓(xùn)效率與培訓(xùn)質(zhì)量,提高幼師的個(gè)人技能與職業(yè)素質(zhì),充分發(fā)揮專業(yè)素養(yǎng)在職業(yè)生涯中的重要作用。以下將對(duì)實(shí)現(xiàn)幼教師資培訓(xùn)力量整合的有效對(duì)策進(jìn)行分析:
1、構(gòu)建培養(yǎng)與培訓(xùn)一體化體系
目前,構(gòu)建培養(yǎng)、培訓(xùn)一體化的幼教師資培訓(xùn)基地,是實(shí)現(xiàn)教學(xué)實(shí)踐基地、教學(xué)資源共享的重要形式,但是在實(shí)際開(kāi)展工作中,仍存在嚴(yán)重的缺陷與不足,例如缺乏教師職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)一體化的意識(shí),缺乏整體思考和宏觀設(shè)計(jì),沒(méi)有指定整體實(shí)施方案與規(guī)劃,造成教師職前培養(yǎng)和職后培訓(xùn)相分離,尤其對(duì)于幼教職后培訓(xùn)在教育理論、教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)技能培養(yǎng)等方面與教育實(shí)踐相脫節(jié);存在著將學(xué)科理論知識(shí)作為惟一研修目標(biāo)的傾向,甚至僅是“中師”或者“高師”課程的重復(fù)浪費(fèi);職后培訓(xùn)師資以兼職為主,受自身專業(yè)發(fā)展與教育水平的局限,導(dǎo)致在培訓(xùn)內(nèi)容上的零碎、在教學(xué)水平上的倒掛等,導(dǎo)致繼續(xù)教育的內(nèi)容無(wú)法滿
足教師專業(yè)成長(zhǎng)的需要。
因此,若想保障幼教師資培訓(xùn)的力量整合,必須加快實(shí)現(xiàn)培養(yǎng)培訓(xùn)一體化。首先,在思想上更新教育理念,尤其注重職后教育改革,既要將教師進(jìn)修當(dāng)做教育制度,也要在思想上提高職后教育的重視程度,充分認(rèn)識(shí)到幼師的進(jìn)步與成行離不開(kāi)職前培養(yǎng)與職后培訓(xùn)的有機(jī)結(jié)合;其次,加強(qiáng)對(duì)幼教理論知識(shí)的深入探索,以教師的綜合發(fā)展為核心,提出幼教一體化的整體性思考與實(shí)施方案,分別確定職前培養(yǎng)目標(biāo)與職后培訓(xùn)任務(wù),合理安排教學(xué)計(jì)劃、設(shè)置課程、加強(qiáng)實(shí)踐性教學(xué)等,不斷調(diào)整優(yōu)化課程結(jié)構(gòu),整合課程內(nèi)容,做到環(huán)環(huán)相扣,確保教師職業(yè)生涯的順利實(shí)施。最后,建立相應(yīng)培訓(xùn)制度,高度重視教師教學(xué)實(shí)踐能力的培訓(xùn)和提高,根據(jù)教師發(fā)展的各個(gè)階段特點(diǎn)建立新教師入職培訓(xùn)、骨干教師培訓(xùn)認(rèn)證、專家型教師培訓(xùn)制度,加快教師專業(yè)成長(zhǎng)的進(jìn)程,同時(shí)根據(jù)不同類型幼兒教師分類培訓(xùn),保障各類教師在專業(yè)發(fā)展方面得到長(zhǎng)足的進(jìn)步和提高。
2、提高幼教自主學(xué)習(xí)積極性
讓教師成為培訓(xùn)的主體,最主要表現(xiàn)形式為“參與式培訓(xùn)”,這種培訓(xùn)方法注重幼師的主動(dòng)參與,讓他們?cè)谂嘤?xùn)過(guò)程中積極動(dòng)口、動(dòng)手、動(dòng)腦,在培訓(xùn)中有所收益,得以發(fā)展。因此,在整體性師資培訓(xùn)中,應(yīng)強(qiáng)調(diào)“人人參與”的教師自覺(jué)意識(shí)與行為。在此基礎(chǔ)上,應(yīng)強(qiáng)調(diào)多種培訓(xùn)方法與形式相結(jié)合,尤其注重理論與實(shí)踐相結(jié)合,例如:觀摩活動(dòng)與研討活動(dòng)相結(jié)合;講座與答疑相結(jié)合;教育活動(dòng)評(píng)比與優(yōu)秀案例、專題論文評(píng)比相結(jié)合;觀看錄像與主題討論相結(jié)合;評(píng)比活動(dòng)與公開(kāi)展示相結(jié)合等等。
3、針對(duì)不同層次教師開(kāi)展多樣化教學(xué)
對(duì)于剛參加工作的教師,應(yīng)鼓勵(lì)他們與本園有經(jīng)驗(yàn)的教師相結(jié)合,偏向于園內(nèi)教育理念、教育方法、教師崗位職責(zé)、基本管理常規(guī)及班級(jí)管理方法、對(duì)園內(nèi)兒童的熟悉了解等基本內(nèi)容;對(duì)于中青年骨干教師,應(yīng)加強(qiáng)他們之間的溝通與交流,通過(guò)“走出去、請(qǐng)進(jìn)來(lái)”的培訓(xùn)方式,讓內(nèi)容更偏向于對(duì)全新教育理念及實(shí)踐方法的應(yīng)用,提高如何在行動(dòng)中對(duì)教育實(shí)踐進(jìn)行反思的技能;而對(duì)于有一定經(jīng)驗(yàn)、理論水平較高的優(yōu)勢(shì)來(lái)說(shuō),則應(yīng)看作是園內(nèi)的重要資源,為他們多多提供施展自己才華的機(jī)會(huì),給他們提供條件來(lái)為教師的在職培訓(xùn)貢獻(xiàn)自己的聰明與才智。相信由他們組織的小型培訓(xùn)研討會(huì)將會(huì)更受廣大教師的歡迎和更有利于教師的專業(yè)成長(zhǎng)。 轉(zhuǎn)貼于
4、不斷優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法
在教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法上,應(yīng)注重改變過(guò)去單純重視理論講授、照搬照抄普通教育的教學(xué)模式,注重培訓(xùn)的實(shí)踐性培養(yǎng),以教師實(shí)際發(fā)展為出發(fā)點(diǎn),構(gòu)建與當(dāng)前信息社會(huì)相適應(yīng)的繼續(xù)教育的新模式,并輔助現(xiàn)代化教學(xué)手段。在教學(xué)內(nèi)容的選擇上,應(yīng)實(shí)現(xiàn)“使用與創(chuàng)新相結(jié)合、拓寬與深化相結(jié)合”的原則,優(yōu)化教學(xué)內(nèi)容。一方面,考慮幼師的實(shí)際工作需要;另一方面,跟上時(shí)代和教育教學(xué)改革的步伐,反映教育教學(xué)改革的最新信息。根據(jù)相關(guān)調(diào)查,對(duì)于過(guò)去的師資培訓(xùn),大多幼師反映更需要拓寬知識(shí)、掌握現(xiàn)代教學(xué)技能,而并非學(xué)習(xí)教育學(xué)或心理學(xué)等理論課內(nèi)容,他們認(rèn)為教育理論難以解決在教學(xué)中遇到的實(shí)際難題。因此,在教育內(nèi)容與教育方法的改革方面,首先,創(chuàng)立適合于幼師積極參與的學(xué)習(xí)環(huán)境,讓他們主動(dòng)參與到培訓(xùn)工作中。同時(shí),應(yīng)創(chuàng)設(shè)能把理論遷移到實(shí)際教學(xué)中去的學(xué)習(xí)與教學(xué)環(huán)境,如進(jìn)入幼兒園班級(jí),針對(duì)當(dāng)前學(xué)習(xí)主題作實(shí)地觀察,或作為旁觀者分析別人的教學(xué)過(guò)程。也可利用現(xiàn)代化教學(xué)手段,如錄像、多媒體等技術(shù),創(chuàng)設(shè)虛擬課堂,利用生動(dòng)直觀的形象,喚起學(xué)習(xí)者記憶中的有關(guān)知識(shí)、經(jīng)驗(yàn)和表象,使新舊知識(shí)聯(lián)系起來(lái),達(dá)到對(duì)知識(shí)的理解和運(yùn)用。其次,加強(qiáng)教學(xué)實(shí)踐,例如針對(duì)某一教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題開(kāi)展說(shuō)課、講課或者評(píng)課活動(dòng),實(shí)現(xiàn)培訓(xùn)工作和實(shí)際教學(xué)的有機(jī)結(jié)合。在教師說(shuō)課、學(xué)員講課、大家評(píng)課的過(guò)程中,學(xué)員可民主評(píng)議、自由討論,更能與自己的教學(xué)實(shí)踐相結(jié)合,得到切實(shí)的提高。
5、“教育會(huì)診”與“現(xiàn)場(chǎng)研修”
一方面,教育會(huì)診主要通過(guò)集體討論等方式,幫助教師解決教學(xué)中遇到的實(shí)際問(wèn)題,是提高教師智慧、提高工作效率的一種培訓(xùn)模式,提倡“園本培訓(xùn)”。在園本培訓(xùn)中采取問(wèn)題立項(xiàng),專家引領(lǐng),集體討論,同伴互助以及總結(jié)反思,螺旋前行等策略是實(shí)施教育會(huì)診的有效途徑。通過(guò)“教育會(huì)診”模式,以集體探討、共同“診斷”的方式,幫助幼兒教師解決問(wèn)題,提升教育智慧的培訓(xùn)模式。這種教育模式具有一定的合作性、親歷性及場(chǎng)景性特點(diǎn),也就說(shuō),這種方法基于幼兒教育的具體場(chǎng)域,基于教師的親身實(shí)踐,在專家、同伴的共同討論與“診斷”中,得到知識(shí)的內(nèi)化和智慧的養(yǎng)成。另一方面,現(xiàn)場(chǎng)研修是專題培訓(xùn)與現(xiàn)場(chǎng)研修相互銜接與呼應(yīng)的在職培訓(xùn)方式。在專題培訓(xùn)中,教師通過(guò)自己的親身經(jīng)歷和體驗(yàn),獲得對(duì)新理念和新策略的真正理解和感悟,再進(jìn)入教育現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行實(shí)際運(yùn)用和創(chuàng)造性的使用。隨著現(xiàn)場(chǎng)研究教學(xué)模式的深入,可將實(shí)踐中的實(shí)際問(wèn)題轉(zhuǎn)變?yōu)榕嘤?xùn)內(nèi)容,這是一個(gè)不斷螺旋上升、循環(huán)發(fā)展的研訓(xùn)一體化過(guò)程,也是不斷轉(zhuǎn)變行為的培訓(xùn)過(guò)程,在幼教師資培訓(xùn)中獲得良好收益?!?/p>
參考文獻(xiàn)
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[論文摘要]隨著幼兒園新教改的推進(jìn),高師學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生教師職業(yè)技能訓(xùn)練滯后的問(wèn)題日益顯現(xiàn)出來(lái)。本章從分析幼師生教師職業(yè)技能不適應(yīng)幼兒園教改的主要問(wèn)題入手,在剖析幼兒教師職業(yè)技能新特點(diǎn)的基礎(chǔ)上,提出了加強(qiáng)幼師生教師職業(yè)技能培養(yǎng)的訓(xùn)練項(xiàng)目、訓(xùn)練途徑和訓(xùn)練評(píng)價(jià)設(shè)想。
2001年9月,教育部頒發(fā)的《幼兒同教育指導(dǎo)綱要(試行)》(以下簡(jiǎn)稱《綱要》)要求:“改革學(xué)前教育課程和師資培養(yǎng)方式.并主動(dòng)配合教育行政部門做好貫徹落實(shí)《綱要》的宣傳和培訓(xùn)工作?!奔訌?qiáng)高師學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生(以下簡(jiǎn)稱幼師生)的教師職業(yè)技能訓(xùn)練由此勢(shì)在必行。
一、幼師生不適應(yīng)幼兒園改革的主要問(wèn)題
教育部全國(guó)教師教育課程委員會(huì)主任鐘啟泉認(rèn)為:“目前我國(guó)師范生在大學(xué)接受的教師教育,與社會(huì)發(fā)展實(shí)際至少落后50年偏重書(shū)本知識(shí),接受式學(xué)習(xí).死記硬背,強(qiáng)調(diào)老師在課堂上的控制,以及封閉式的教學(xué)方式?!庇谑?,用傳統(tǒng)教育模式培養(yǎng)出來(lái)的幼師生無(wú)法適應(yīng)幼兒園的教改,其主要問(wèn)題表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
首先是課程改革滯后,忽略復(fù)合能力的培養(yǎng)。我國(guó)的基礎(chǔ)教育課程已經(jīng)進(jìn)行了八次改革.而服務(wù)于基礎(chǔ)教育的高師還沒(méi)開(kāi)展力度較大的課程改革,影響了幼師生教師職業(yè)技能的形成。目前,高師的課程設(shè)置忽視幼兒教師綜合素質(zhì)的提高,幼師生的知識(shí)廣度不夠,且缺乏前瞻性。加上,針對(duì)幼兒岡實(shí)際的教育類課程少,導(dǎo)致技能單一,缺乏復(fù)合性.適應(yīng)性較差其次是教學(xué)方法單一.基本技能訓(xùn)練不夠長(zhǎng)期以來(lái).高師課堂教學(xué)把講授法作為主要的教學(xué)方法。WwW.133229.CoM過(guò)分注重知識(shí)傳授,幼師生缺少主動(dòng)、互動(dòng)、討論式學(xué)習(xí),忽視了幼師生肢體表達(dá)能力訓(xùn)練。由于受傳統(tǒng)高校重知識(shí)、輕技能,重理論、輕實(shí)踐思想的影響.高師對(duì)新形勢(shì)下幼師生應(yīng)具備的職業(yè)技能缺少深入研究.使技能訓(xùn)練實(shí)效性不強(qiáng)。
再次是學(xué)習(xí)缺乏創(chuàng)新精神,實(shí)習(xí)實(shí)踐較少。由于高師的教師絕大多數(shù)是在傳統(tǒng)教育思想引導(dǎo)下成長(zhǎng)起來(lái)的.在學(xué)生時(shí)代他們受的是以教師為中心模式的教育,教學(xué)中缺乏批判精神。缺乏創(chuàng)新精神幼師生在學(xué)習(xí)中也必然形成依賴性。幼師生缺少在幼兒園體驗(yàn)、適應(yīng)、熟悉、提高和自我培訓(xùn)的過(guò)程.尤其是缺少對(duì)幼兒園教改的感受,導(dǎo)致幼師生教師職業(yè)技能弱.實(shí)踐能力不強(qiáng)。
二、新教改對(duì)幼兒教師職業(yè)技能的要求
一是綜合性。《綱要》指出:“幼兒園教育內(nèi)容是全面的、啟蒙的,各領(lǐng)域的內(nèi)容互相滲透?!庇變禾岢龅膯?wèn)題來(lái)自于生活世界.這就要求幼兒教師的技能應(yīng)涵蓋文學(xué)、科學(xué)和藝術(shù)技能等領(lǐng)域,切忌傳統(tǒng)的教育內(nèi)容學(xué)科化和片面化。
二是示范性?!毒V要》要求幼兒園杜絕“小學(xué)化”的傾向.幼兒教師的主要職責(zé)不是向幼兒傳授知識(shí),而是為幼兒提供健康、豐富的生活和活動(dòng)環(huán)境.引導(dǎo)幼兒在生活和活動(dòng)中生動(dòng)、活潑、主動(dòng)地學(xué)習(xí)所以.幼兒教師要增強(qiáng)示范性,向兒童展現(xiàn)可供模仿的行為.使幼兒發(fā)現(xiàn)和獲得新經(jīng)驗(yàn)。切忌傳統(tǒng)教育以向幼兒傳授知識(shí)為主傾向。
三是趣味性?!毒V要》指出:“幼兒園教育以游戲?yàn)榛净顒?dòng)”.由于幼兒注意力集中的時(shí)間較短.他們主要憑興趣學(xué)習(xí)這就要求教師的教學(xué)應(yīng)盡量直觀、生動(dòng)、具體,多用教師的肢體語(yǔ)言引導(dǎo)幼兒學(xué)習(xí).增強(qiáng)趣味性和藝術(shù)性.切忌傳統(tǒng)教育讓幼兒死記硬背的弊端。
四是操作性?!毒V要》要求教師引導(dǎo)幼兒:“能從生活和游戲中感受事物的數(shù)量關(guān)系并體驗(yàn)到數(shù)學(xué)的重要和有趣”這就要求教師杜絕傳統(tǒng)教育照本宣科.脫離幼兒生活經(jīng)驗(yàn)的做法.讓幼兒多參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng).使幼兒在快樂(lè)的童年生活中獲得有益于身心發(fā)展的經(jīng)驗(yàn)。
五是實(shí)踐性?!毒V要》提倡:“幼兒同的教育活動(dòng)是教師以多種形式有目的、有計(jì)劃地引導(dǎo)幼兒生動(dòng)、活潑、主動(dòng)活動(dòng)的教育活動(dòng)”,這充分說(shuō)明了幼兒教師學(xué)會(huì)開(kāi)展實(shí)踐活動(dòng)的重要性。
六是情感性?!毒V要》要求:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?!庇變豪蠋熋刻旌陀變涸谝黄饘W(xué)習(xí)、活動(dòng)、生活.教師的人格魅力、文化修養(yǎng)和知識(shí)的廣度無(wú)時(shí)無(wú)刻地影響著幼兒.甚至影響幼兒一生的發(fā)展為此.幼兒教師還要具備情感性和人文性。
三、加強(qiáng)幼師生教師職業(yè)技能的訓(xùn)練
(一)訓(xùn)練項(xiàng)目
1.口語(yǔ)表達(dá)技能。幼兒教師加強(qiáng)el語(yǔ)表達(dá).主要目的是要與正處于語(yǔ)言發(fā)展階段的幼兒進(jìn)行交往,與幼兒進(jìn)行情感、心靈的溝通。達(dá)到促進(jìn)幼兒身心健康全面發(fā)展的目的教師應(yīng)注意語(yǔ)言表達(dá)的誠(chéng)懇、溫和、妥帖、幽默和語(yǔ)言的規(guī)范。
2.“寫(xiě)”和“畫(huà)”的技能。“寫(xiě)”是寫(xiě)字和寫(xiě)作,由掌握規(guī)范化漢字、書(shū)寫(xiě)技能和常用文體寫(xiě)作技能三部分組成:畫(huà)”主要是繪畫(huà)和簡(jiǎn)筆畫(huà)。教師應(yīng)該會(huì)寫(xiě)一手好字.會(huì)畫(huà)幼兒喜歡的圖畫(huà).還要善于在各種繪畫(huà)素材中尋找優(yōu)美的作品.提供給幼兒欣賞.塑造孩子的審美情趣。
3.唱歌、跳舞和彈琴技能3-6歲幼兒的身心發(fā)展正處于藝術(shù)能力形成的關(guān)鍵期.加上幼兒園活動(dòng)大都伴隨著音樂(lè)旋律.所以應(yīng)該把唱歌、跳舞和彈琴等音樂(lè)技能作為幼兒教師的主要技能。
4.組織幼兒在“玩”中學(xué)習(xí)的技能愛(ài)玩是幼兒的天性,是兒童最顯著的特征之一?!毒V要》要求教師引導(dǎo)幼兒在玩中學(xué)習(xí)教師與孩子一起玩.開(kāi)發(fā)孩子的智力.培養(yǎng)孩子的能力。
5.幼兒園教具制作、計(jì)算機(jī)操作技能?!毒V要》要求教師根據(jù)本地、本園的條件開(kāi)展教育活動(dòng).提高教具制作和計(jì)算機(jī)操作能力.尤其是掌握符合現(xiàn)代教育思想、深受幼兒喜愛(ài)的自制玩教具和計(jì)算機(jī)課件制作技能。
6.科學(xué)探索、觀察技能?!毒V要》要求:“幼兒教師要引導(dǎo)幼兒關(guān)注周圍環(huán)境中的數(shù)、量、形、時(shí)問(wèn)、空間關(guān)系,發(fā)現(xiàn)生活中的數(shù)學(xué)與科學(xué)”幼兒教師應(yīng)激發(fā)幼兒的認(rèn)知興趣、探究欲望,開(kāi)展幼兒科學(xué)啟蒙教育。教師還應(yīng)善于指導(dǎo)幼兒通過(guò)自身的活動(dòng),對(duì)周圍物質(zhì)世界進(jìn)行感知、操作,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題.尋求答案.應(yīng)培養(yǎng)幼兒對(duì)科學(xué)的興趣。
7.護(hù)理、保健技能?!毒V要》要求:“幼兒園必須把保護(hù)幼兒的生命和促進(jìn)幼兒的健康放在工作的首位?!庇變荷眢w、心理各方面比較稚嫩.容易受損,兒童需要運(yùn)動(dòng).兒童熱愛(ài)運(yùn)動(dòng)。為此.必須提高幼兒教師的健康意識(shí)、護(hù)理和保健能力.包括對(duì)幼兒常見(jiàn)及意外事故的急救與處理能力。
(二)訓(xùn)練途徑
1.特色學(xué)科教學(xué)中增加技術(shù)訓(xùn)練的內(nèi)容特色學(xué)科是與幼兒園聯(lián)系緊密的學(xué)科,例如《幼兒園教育活動(dòng)設(shè)計(jì)指導(dǎo)》和《學(xué)前教育學(xué)》等課程涉及幼兒園教法的內(nèi)容較多.要把有關(guān)課程整合起來(lái).并增加技訓(xùn)練的內(nèi)容。
2.一般學(xué)科教學(xué)中體現(xiàn)技能訓(xùn)練的環(huán)節(jié)這里著重闡述口語(yǔ)表達(dá)技能的訓(xùn)練.可以首先讓幼師生進(jìn)行課前練教.即課前利用三五分鐘的時(shí)間讓學(xué)生專題演講。其次是幼師生課中闡述教師要?jiǎng)?chuàng)設(shè)幼師生回答問(wèn)題的情景,比如讓幼師生講解習(xí)題的解題方法.總結(jié)學(xué)習(xí)的主要內(nèi)容等:然后是幼師生“題講課”.教師可以安排學(xué)生講授教材中難度小的內(nèi)容.還可以安排學(xué)生講解習(xí)題課。
3.教育實(shí)踐活動(dòng)中增加技能訓(xùn)練的課時(shí)幼師生的見(jiàn)習(xí)從一年級(jí)下學(xué)期開(kāi)始貫穿整個(gè)學(xué)程.實(shí)習(xí)可以安排在畢業(yè)前一年半開(kāi)始.先講課一周.使學(xué)生盡早知道講課的重要性和難度.從而自覺(jué)提高教學(xué)能力要增加教育實(shí)踐基地的數(shù)量.集中組織見(jiàn)實(shí)習(xí).便于學(xué)校對(duì)學(xué)生的檢查和指導(dǎo)。
4.學(xué)生課外活動(dòng)時(shí)安排技能訓(xùn)練的時(shí)間要關(guān)注學(xué)生的課余時(shí)間,主要是每天的早自習(xí)、下午上課前以及晚自習(xí)的時(shí)間.要根據(jù)年級(jí)不同安排不同的訓(xùn)練內(nèi)容。
5.鼓勵(lì)幼師生進(jìn)行家教家教不僅是勤工儉學(xué).而且是學(xué)生教學(xué)能力訓(xùn)練的有效途徑,不論學(xué)生家庭條件如何.都要盡可能嘗試家教家教的時(shí)間最好在寒暑假或雙休日,以免影響幼師生上課。
(三)訓(xùn)練評(píng)價(jià)
一是建立科學(xué)的考核和評(píng)價(jià)體系.形成齊抓共管的管理體制要按年級(jí)、分階段、分類別(專業(yè))層層考核.循序漸進(jìn).逐步提高。評(píng)價(jià)的方式可以把學(xué)生的自我評(píng)價(jià)、班級(jí)評(píng)價(jià)、院系評(píng)價(jià)與學(xué)校評(píng)價(jià)有機(jī)地相結(jié)合。
二是建立技能考核的長(zhǎng)效機(jī)制要使幼師生職業(yè)技能的訓(xùn)練每天有指導(dǎo)、有檢查.每周有評(píng)比.并將技能訓(xùn)練納入幼師生一日常規(guī)管理之中。幼師生職業(yè)技能訓(xùn)練內(nèi)容與方式的確定由教務(wù)處負(fù)責(zé).常規(guī)檢查主要由各院系負(fù)責(zé).也可以由學(xué)工處領(lǐng)導(dǎo)學(xué)生會(huì)干部來(lái)完成。
【關(guān)鍵詞】 中職幼師;班級(jí)管理;班級(jí)活動(dòng)
【中圖分類號(hào)】G635 【文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼】A 【文章編號(hào)】2095-3089(2015)15-0-01
班級(jí)管理是每一個(gè)教師都應(yīng)該學(xué)習(xí)和掌握的職業(yè)技能之一。管理好班級(jí),對(duì)完成教育和教學(xué)任務(wù),對(duì)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展,對(duì)學(xué)生能否成為一個(gè)合格幼兒教師,都起著舉足輕重的作用。根據(jù)本人多年的體會(huì)和經(jīng)驗(yàn),要搞好中職幼師專業(yè)的班級(jí)管理,主要從以下六方面來(lái)開(kāi)展工作。
1.要營(yíng)造班級(jí)正確的輿論與良好的班風(fēng)
建立良好的班風(fēng)是班級(jí)管理的首要問(wèn)題。要建立良好的班風(fēng),就要在班級(jí)營(yíng)造團(tuán)結(jié)積極、健康向上的正確輿論。中職幼師專業(yè)的學(xué)生,來(lái)自各個(gè)縣區(qū)鄉(xiāng)鎮(zhèn)。不同的生活和教育環(huán)境,使得她們各方面的素質(zhì)參差不齊。尤其都是女生,比較小氣,容易因雞毛蒜皮的事兒產(chǎn)生矛盾、意見(jiàn)和隔核,所以,一開(kāi)學(xué)就要幫助她們消除彼此之間的不信任??梢酝ㄟ^(guò)主題班會(huì),開(kāi)展"中專生行為規(guī)范"的學(xué)習(xí)和討論,開(kāi)展"我是女生,我是未來(lái)的幼兒教師,我自尊、我自愛(ài),我學(xué)習(xí)、我快樂(lè)"等一系列主題活動(dòng),學(xué)唱"團(tuán)結(jié)就是力量"和"幼師班班歌"等,引導(dǎo)她們"為了一個(gè)共同的目標(biāo),走到一起來(lái)了",就要"親如姐妹,團(tuán)結(jié)如一家人",營(yíng)造相互信任、積極向上、團(tuán)結(jié)互助、健康快樂(lè)的正確輿論與幼師班班風(fēng)。
2.要明確班集體的奮斗目標(biāo)
班集體共同的目標(biāo),是班集體前進(jìn)的動(dòng)力和方向。它指引著班里的每一個(gè)成員。作為班主任,要結(jié)合幼師專業(yè)的特點(diǎn)和需要,制訂本班的奮斗目標(biāo),引導(dǎo)學(xué)生樹(shù)立遠(yuǎn)大的理想--努力把自己打造"成為一個(gè)德、智、體、美、勞全面發(fā)展的幼兒教師,為幼教事業(yè)奮斗終身"這樣一個(gè)宏偉目標(biāo)。對(duì)于一個(gè)班集體而言,既要有遠(yuǎn)期目標(biāo),又要有近期目標(biāo)。近期目標(biāo)要和"眼前事"相結(jié)合,如:通過(guò)全班共同努力,使本班成為"文明班級(jí)",宿舍成為"文明宿舍",學(xué)生個(gè)個(gè)講文明、樹(shù)新風(fēng)。這些"身邊事","看得見(jiàn),模得著",使學(xué)生易于接近,易于實(shí)現(xiàn)。也只有實(shí)現(xiàn)了一個(gè)又一個(gè)的近期目標(biāo),才能引導(dǎo)學(xué)生實(shí)現(xiàn)其遠(yuǎn)大的目標(biāo),并為實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)而付出、而努力。
3.要開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)
班級(jí)活動(dòng)是培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生綜合能力的最好平臺(tái),是促進(jìn)學(xué)生德、智、體、美、勞全面發(fā)展的最佳方式。班主任要根據(jù)幼師專業(yè)的特點(diǎn),結(jié)合班級(jí)實(shí)際,配合學(xué)校相關(guān)部門,如學(xué)生科、團(tuán)委、培訓(xùn)中心等來(lái)開(kāi)展豐富多彩的班級(jí)活動(dòng)。如:學(xué)校每學(xué)期都要舉行"五四青年節(jié)"、"校園文化藝術(shù)節(jié)"等一系列活動(dòng)。班主任要了解每一個(gè)學(xué)生的才能、興趣、愛(ài)好與特長(zhǎng),引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生積極報(bào)名、踴躍參加,同時(shí),激勵(lì)她們通過(guò)參加這些班級(jí)活動(dòng)來(lái)增長(zhǎng)自己的知識(shí)與才干、能力與水平,不斷提高綜合能力。在學(xué)生畢業(yè)前夕,要通過(guò)組織班級(jí)舉行"幼師專業(yè)畢業(yè)匯報(bào)演出",鼓勵(lì)和引導(dǎo)每一個(gè)學(xué)生積極參加各種專業(yè)技能的學(xué)習(xí)和排練,把自己所學(xué)的知識(shí)和技能發(fā)揮出來(lái),勇敢的"走向舞臺(tái)",把知識(shí)轉(zhuǎn)化為職業(yè)技能,為做一個(gè)名符其實(shí)的幼兒教師打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。
4.要加強(qiáng)與各方面的聯(lián)系與溝通
在幼師班級(jí)管理中,要注意與各方面的聯(lián)系溝通。
4.1加強(qiáng)與學(xué)生的溝通。班主任要和學(xué)生多溝通,及時(shí)了解、掌握學(xué)生的思想動(dòng)態(tài),善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,針對(duì)學(xué)生問(wèn)題做好具體工作。尤其是對(duì)"問(wèn)題學(xué)生",要經(jīng)常關(guān)心關(guān)注。
4.2加強(qiáng)班干部的培養(yǎng)與溝通。班干部是班主任的得力助手,是管理班級(jí)的骨干。班主任要善于發(fā)現(xiàn)與培養(yǎng)適合做各方面工作的班干部,授予一定的權(quán)利與責(zé)任,經(jīng)常與班干部溝通交流,指導(dǎo)她們?nèi)绾巫龊冒嗉?jí)的事情,使班干部在班里逐漸成為"榜樣"、"楷模",協(xié)助班主任做好班級(jí)管理工作。
4.3要加強(qiáng)與家長(zhǎng)的聯(lián)系溝通。家長(zhǎng)是孩子的第一任老師,經(jīng)常與家長(zhǎng)聯(lián)系溝通,對(duì)了解學(xué)生各方面的情況有很大幫助。把學(xué)生教育從學(xué)校、家庭、社會(huì)三方面結(jié)合起來(lái),更有利于學(xué)生的健康成長(zhǎng)。
4.4要加強(qiáng)與各科任老師溝通交流。幼師班級(jí)有其專業(yè)的特殊性,未來(lái)的職業(yè)都要"為人師表"。要使學(xué)生"真正成為一名合格的幼兒教師",就要要求學(xué)生把各門專業(yè)課學(xué)好。所以,班主任要加強(qiáng)與各科任老師的聯(lián)系溝通,了解學(xué)生各科專業(yè)的學(xué)習(xí)情況,配合科任老師,共同引導(dǎo)學(xué)生學(xué)好各門專業(yè)知識(shí)與技能,為做一個(gè)合格的幼兒教師做好前期準(zhǔn)備。
4.5要加強(qiáng)與學(xué)校各職能部門的聯(lián)系溝通。要管理好幼師班級(jí),還要經(jīng)常與學(xué)校各職能部門的聯(lián)系與溝通。因?yàn)榘嗉?jí)的許多工作都是和學(xué)校相關(guān)部門相互聯(lián)系的。如:學(xué)生的行為規(guī)范,學(xué)生宿舍管理,第二課堂活動(dòng),各種知識(shí)與技能比賽等.作為班主任,要加強(qiáng)與這些部門的溝通聯(lián)系,結(jié)合本班實(shí)際,引導(dǎo)和鼓勵(lì)學(xué)生積極參與相關(guān)的活動(dòng)和比賽,為班級(jí)爭(zhēng)名,為學(xué)校增光,增強(qiáng)班級(jí)的凝聚力和榮譽(yù)感,這樣,對(duì)促進(jìn)班級(jí)活動(dòng),管理好班級(jí),都有很大作用。
5.要加強(qiáng)對(duì)學(xué)生的關(guān)愛(ài)和激勵(lì)
學(xué)生的健康成長(zhǎng),離不開(kāi)老師的關(guān)愛(ài)和激勵(lì)。不僅要關(guān)心她們的今天,還要關(guān)心她們的明天。所以,班主任要關(guān)心她們現(xiàn)在要學(xué)好各門專業(yè)知識(shí)與技能,還要激勵(lì)她們往更高層次去努力――報(bào)考"幼師大專班",在幼教專業(yè)知識(shí)與技能上學(xué)得更多、學(xué)得更好,使她們能夠在未來(lái)的幼教工作中做得更好,飛得更高。
6.要加強(qiáng)班主任個(gè)人綜合職業(yè)素養(yǎng)的提升
"一個(gè)好班主任就是一個(gè)好班級(jí)"。要搞好幼師專業(yè)班級(jí)管理,班主任個(gè)人綜合職業(yè)素質(zhì)的提高很重要。班主任對(duì)教育理想的追求,對(duì)教育質(zhì)量的不斷提高,會(huì)潛濡默化的影響學(xué)生、影響班級(jí)。成功的班主任都有自己對(duì)職業(yè)教育問(wèn)題獨(dú)特的看法、想法,有對(duì)職業(yè)教育價(jià)值系統(tǒng)的理解以及在理解的基礎(chǔ)上的行動(dòng)選擇,系統(tǒng)的班級(jí)管理理念和班主任個(gè)人的職業(yè)綜和素養(yǎng)是班主任做好中職幼師班級(jí)管理的關(guān)鍵。"他山之石,可以攻玉",作為班主任,要加強(qiáng)繼續(xù)學(xué)習(xí),不斷提高個(gè)人的綜合職業(yè)素養(yǎng)。
中職幼師班級(jí)管理工作涉及方方面面,班主任工作方法多種多樣,班級(jí)活動(dòng)內(nèi)容和形式千變?nèi)f化,需要我們?cè)趯?shí)際工作中去探索、總結(jié)和提升,不斷提高中職幼師班級(jí)管理水平。