實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵精選(九篇)

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第1篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

[論文關(guān)鍵詞]經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地　旅游管理　內(nèi)涵　問(wèn)題

[論文摘要]經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地是校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的一種，對(duì)其內(nèi)涵的界定、特征的探索和現(xiàn)存問(wèn)題的研究，對(duì)高職旅游管理專業(yè)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地的建立、運(yùn)營(yíng)和發(fā)展具有重要的意義。

一、旅游管理專業(yè)校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)的內(nèi)涵

經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地是校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的一種。目前，對(duì)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)還沒(méi)有進(jìn)行統(tǒng)一的界定，筆者試圖在生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的基礎(chǔ)上，對(duì)其進(jìn)行嘗試性界定。劉家樞認(rèn)為：校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)是高職院校充分利用自身的優(yōu)勢(shì)，獨(dú)自或與政府、行業(yè)及企業(yè)聯(lián)合，在校內(nèi)建設(shè)具有生產(chǎn)功能的實(shí)訓(xùn)基地，通過(guò)生產(chǎn)產(chǎn)品、研發(fā)技術(shù)、服務(wù)社會(huì)等生產(chǎn)性過(guò)程，實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，并在生產(chǎn)過(guò)程中培養(yǎng)學(xué)生的實(shí)踐技能，提高學(xué)生的綜合職業(yè)能力的一種實(shí)踐性教學(xué)模式。很顯然，生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)的重點(diǎn)是在生產(chǎn)性過(guò)程中實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，對(duì)于經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)而言，則重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)的是“全真的經(jīng)營(yíng)性”。因此，校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)是在全真的經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地中，通過(guò)原材料采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售等全真的經(jīng)營(yíng)性過(guò)程實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益，并在經(jīng)營(yíng)中培養(yǎng)學(xué)生的職業(yè)技能，進(jìn)而提高學(xué)生職業(yè)能力，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)與就業(yè)無(wú)障礙對(duì)接的一種教學(xué)模式。

二、旅游管理專業(yè)校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地的特點(diǎn)

（一）多樣化的建設(shè)模式

現(xiàn)如今，旅游管理專業(yè)校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地的建設(shè)模式是多樣化的，其中較具代表性的有：

1.學(xué)校自主建設(shè)

這是較為傳統(tǒng)的建設(shè)模式，實(shí)訓(xùn)基地所需的場(chǎng)地、設(shè)施設(shè)備、人員等均由學(xué)校提供和配備，建設(shè)完成后對(duì)外營(yíng)業(yè)。這種模式的優(yōu)點(diǎn)是學(xué)校對(duì)其有絕對(duì)的管理和控制權(quán)，方便安排學(xué)生的實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，在盈利后能獲得較大的經(jīng)濟(jì)效益。很顯然，這種模式的主要缺點(diǎn)便是如何解決人員的配備問(wèn)題。經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所和普通的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所不同，普通的生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所可以在需要時(shí)“開工生產(chǎn)”，而全真的經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所則需要遵守企業(yè)經(jīng)營(yíng)的時(shí)間，按時(shí)、按要求營(yíng)業(yè)，完全由學(xué)校自主建設(shè)的實(shí)訓(xùn)基地，在解決這一問(wèn)題時(shí)常見的處理方法有兩種：第一，由學(xué)校老師兼職管理，學(xué)校老師，大多對(duì)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和管理缺乏經(jīng)驗(yàn)且精力有限，若僅由學(xué)校老師對(duì)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行教育和管理，往往由于管理不當(dāng)，導(dǎo)致慘淡經(jīng)營(yíng)甚至虧損；第二，外聘有經(jīng)驗(yàn)的專職的人員對(duì)其進(jìn)行經(jīng)營(yíng)和管理，這種方式在經(jīng)營(yíng)效果好時(shí)，是不錯(cuò)的選擇，但若經(jīng)營(yíng)效果不理想，便容易出現(xiàn)入不敷出的局面。

2.校企合作建設(shè)

（1）筑巢引鳳型

學(xué)校和企業(yè)雙方協(xié)商，學(xué)校提供場(chǎng)地和設(shè)備，由企業(yè)派遣管理人員，對(duì)實(shí)訓(xùn)基地進(jìn)行管理，組織學(xué)生開展經(jīng)營(yíng)和實(shí)訓(xùn)，這類似于酒店行業(yè)聘請(qǐng)專業(yè)的飯店管理公司對(duì)其進(jìn)行管理，在利益分配上，雙方協(xié)商擬定。這種方式既能實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地的正常經(jīng)營(yíng)，又能完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)，同時(shí)，還能為企業(yè)節(jié)約大量的資金，但缺乏對(duì)企業(yè)的約束。

（2）合作互補(bǔ)型

學(xué)校和企業(yè)根據(jù)自身的條件，共同出資建設(shè)，實(shí)訓(xùn)基地建成后共同管理，組織組織學(xué)生開展經(jīng)營(yíng)和實(shí)訓(xùn)，并共同分享利潤(rùn)和承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)。這種模式較好的解決了“筑巢引鳳型”存在的問(wèn)題。

（3）贈(zèng)送、贊助型

企業(yè)和機(jī)構(gòu)贊助部分設(shè)備，學(xué)校配套完成實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)，基地建成后由學(xué)校自主經(jīng)營(yíng)和安排實(shí)習(xí)，企業(yè)在方便的情況下提供一定人員支持。這種模式企業(yè)對(duì)學(xué)校是無(wú)償?shù)馁澲唾?zèng)送，實(shí)訓(xùn)基地的正常運(yùn)轉(zhuǎn)仍然主要由學(xué)校負(fù)責(zé)，顯然，雖然學(xué)校所付出建設(shè)費(fèi)用相對(duì)較低，但沒(méi)能解決“學(xué)校自主建設(shè)模式”中存在的問(wèn)題。

（二）仿照企業(yè)管理模式進(jìn)行管理，在全真的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中完成實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)

將旅游企業(yè)真實(shí)的管理模式引入校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地，建立完整的企業(yè)組織機(jī)構(gòu)，完善的企業(yè)管理制度和人事制度，學(xué)生在指導(dǎo)教師的帶領(lǐng)下，參與產(chǎn)品的采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售推廣、對(duì)客服務(wù)、投訴處理等，讓學(xué)生體驗(yàn)真實(shí)的旅游企業(yè)管理模式，在熟練掌握服務(wù)技能的同時(shí)，了解感受企業(yè)的真實(shí)環(huán)境，實(shí)現(xiàn)學(xué)習(xí)和就業(yè)的有效對(duì)接。

（三）實(shí)訓(xùn)基地功能多樣

校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地與傳統(tǒng)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)室相比，功能能更加多樣化，更能滿足培養(yǎng)學(xué)生和服務(wù)社會(huì)的需求，具體如下：

1.教學(xué)實(shí)訓(xùn)功能

在真實(shí)的經(jīng)營(yíng)性環(huán)境中培養(yǎng)和鍛煉學(xué)生，使得學(xué)生掌握的職業(yè)技能更為實(shí)用，另外，為保證實(shí)訓(xùn)基地的正常和順利經(jīng)營(yíng)并取得相關(guān)經(jīng)濟(jì)效益，學(xué)生會(huì)接觸到包括原材料采購(gòu)、產(chǎn)品生產(chǎn)、營(yíng)業(yè)推廣、服務(wù)質(zhì)量、投訴處理等多個(gè)方面，可以很好的培養(yǎng)學(xué)生除基本服務(wù)技能之外的溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力，全方位鍛煉學(xué)生。同時(shí)，在指導(dǎo)學(xué)生的實(shí)訓(xùn)中，教師的相關(guān)技能和知識(shí)也會(huì)隨之提高和完善。

2.培訓(xùn)功能

校內(nèi)生產(chǎn)性實(shí)訓(xùn)基地的培訓(xùn)功能體現(xiàn)在校內(nèi)和校外兩個(gè)方面。校內(nèi)培訓(xùn)主要可以通過(guò)在真實(shí)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中，對(duì)老師和學(xué)生進(jìn)行相關(guān)技能的培訓(xùn)；校外培訓(xùn)則是利用實(shí)訓(xùn)基地，對(duì)社會(huì)企業(yè)職工、下崗職工、農(nóng)民工等進(jìn)行技能培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)等，最大化發(fā)揮實(shí)訓(xùn)基地的作用。

3.職業(yè)鑒定功能

校內(nèi)經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地利用先進(jìn)的設(shè)備和培訓(xùn)模塊，依托學(xué)?，F(xiàn)有的職業(yè)技能鑒定中心，通過(guò)與相關(guān)行業(yè)、部門和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)合作，可實(shí)現(xiàn)對(duì)學(xué)生和社會(huì)人員的技能鑒定，如：咖啡師、調(diào)酒師、導(dǎo)游資格認(rèn)證、西點(diǎn)師、會(huì)展策劃師等。提高畢業(yè)生的持證率，并對(duì)社會(huì)做出相應(yīng)的貢獻(xiàn)。

4.經(jīng)濟(jì)功能

經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地與普通實(shí)訓(xùn)基地的最大區(qū)別便是可以通過(guò)全真的經(jīng)營(yíng)環(huán)境來(lái)鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生，顯然，在經(jīng)營(yíng)正常的前提下，實(shí)訓(xùn)基地是可以帶來(lái)一定經(jīng)濟(jì)效益的。這可為旅游管理專業(yè)的發(fā)展和實(shí)訓(xùn)基地的后續(xù)建設(shè)獲取資金，為可持續(xù)發(fā)展奠定基礎(chǔ)。

5.助學(xué)功能

在經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地中，同學(xué)們既是學(xué)生又是員工，因此，對(duì)于員工，學(xué)?？梢愿鶕?jù)其業(yè)績(jī)和崗位發(fā)給工資，這樣，既能調(diào)動(dòng)學(xué)生的積極性，又能發(fā)揮其助學(xué)功能。

（五）按照市場(chǎng)規(guī)律建立保障性機(jī)制

校內(nèi)經(jīng)營(yíng)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)是遵循市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)規(guī)律和教育規(guī)律建設(shè)的，追求學(xué)校、學(xué)生、企業(yè)、教師多贏的目標(biāo)，因此需按照市場(chǎng)規(guī)律建立協(xié)調(diào)、持續(xù)的保障性機(jī)制。這種生產(chǎn)要素與教育要素的科學(xué)合理配置實(shí)現(xiàn)了以最小的投入實(shí)現(xiàn)最大效益的原則和目標(biāo)，減少物資、資金及其他要素的浪費(fèi)。

（六）具有較強(qiáng)的可持續(xù)性

傳統(tǒng)的校內(nèi)實(shí)訓(xùn)基地是“消耗型”，即僅通過(guò)實(shí)訓(xùn)設(shè)備、實(shí)訓(xùn)材料的投入來(lái)進(jìn)行模擬實(shí)訓(xùn)，是一味的消耗，這種實(shí)訓(xùn)方式受資金和學(xué)校導(dǎo)向的影響很重，經(jīng)常會(huì)出現(xiàn)“斷糧”的情況；而經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地則是循環(huán)的可持續(xù)的實(shí)訓(xùn)，學(xué)生實(shí)訓(xùn)中的產(chǎn)品可以在實(shí)訓(xùn)室中售賣，在回收成本的同時(shí)還能實(shí)現(xiàn)盈利，這不僅解決了資金的問(wèn)題，同時(shí)還能會(huì)實(shí)訓(xùn)室的后續(xù)建設(shè)進(jìn)行儲(chǔ)備，因此，經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地具有較強(qiáng)的可持續(xù)性。

三、實(shí)踐中存在的問(wèn)題分析

1.教育教學(xué)的穩(wěn)定性和經(jīng)營(yíng)任務(wù)變動(dòng)性之間的矛盾

高職教育是按照人才培養(yǎng)方案、教育教學(xué)計(jì)劃組織實(shí)施的，具有相對(duì)穩(wěn)定的模式和計(jì)劃。但是，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)是圍繞市場(chǎng)需求來(lái)制定的，眾所周知，市場(chǎng)需求是千變?nèi)f化的，為了更好的滿足市場(chǎng)需求，企業(yè)的經(jīng)營(yíng)任務(wù)勢(shì)必會(huì)隨之而調(diào)整。因此，經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)室的經(jīng)營(yíng)任務(wù)和教育教學(xué)的穩(wěn)定性之間的矛盾是客觀存在的。

2.教學(xué)安排與經(jīng)營(yíng)時(shí)間的沖突

教學(xué)安排常規(guī)情況下是由學(xué)校統(tǒng)籌安排，雖然遵循個(gè)專業(yè)的特點(diǎn)和人才培養(yǎng)要求，但在時(shí)間上也具有較強(qiáng)的穩(wěn)定性，尤其對(duì)于非實(shí)訓(xùn)類課程的安排更是如此，而經(jīng)營(yíng)性的實(shí)訓(xùn)場(chǎng)所既是按照全真的企業(yè)來(lái)經(jīng)營(yíng)和運(yùn)行，就需要有穩(wěn)定的、不間斷的營(yíng)業(yè)時(shí)間，這勢(shì)必會(huì)和教學(xué)安排產(chǎn)生沖突。

3.實(shí)訓(xùn)功能能和經(jīng)濟(jì)效益之間的矛盾

經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地兼具了經(jīng)營(yíng)和實(shí)訓(xùn)的雙重功能，是在滿足實(shí)訓(xùn)的前提下經(jīng)營(yíng)，通過(guò)經(jīng)營(yíng)來(lái)完善實(shí)訓(xùn)，很顯然，實(shí)訓(xùn)是其存在的基礎(chǔ)。但是，為了實(shí)現(xiàn)在真實(shí)的經(jīng)營(yíng)環(huán)境中實(shí)訓(xùn)，并實(shí)現(xiàn)實(shí)訓(xùn)基地的可持續(xù)發(fā)展，就要求其能通過(guò)節(jié)約原材料、節(jié)能等方法來(lái)控制支出，從而提高經(jīng)濟(jì)效益，這與大規(guī)模實(shí)訓(xùn)中對(duì)原材料等資源的消耗產(chǎn)生矛盾。

4.師生積極性難以調(diào)動(dòng)

雖然經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地能產(chǎn)生一定經(jīng)濟(jì)效益，并用其給學(xué)生和指導(dǎo)教師發(fā)放一定補(bǔ)貼，但“僧多粥少”的現(xiàn)實(shí)決定了補(bǔ)貼不會(huì)太多，師生積極性的調(diào)動(dòng)變成為實(shí)訓(xùn)基地正常運(yùn)轉(zhuǎn)的一個(gè)難題。

5.教學(xué)目的與人員選拔之間的沖突

高職院校建立實(shí)訓(xùn)室的目的是為了在校期間更好的鍛煉學(xué)生，從而提高其職業(yè)技能，因此，對(duì)所有在校生而言，都應(yīng)該安排其到實(shí)訓(xùn)室中學(xué)習(xí)和實(shí)踐。但由于學(xué)生素質(zhì)的參差不齊，不是所有人都適合于在經(jīng)營(yíng)性實(shí)訓(xùn)基地中工作，這便造成了教學(xué)目的與人員選拔之間的沖突。

[參考文獻(xiàn)]

第2篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

INEXDesign主席兼設(shè)計(jì)總監(jiān)

請(qǐng)推薦當(dāng)?shù)貛准疑獗容^火的知名餐廳。

在首爾有許多火爆的餐廳。曾幾何時(shí),大型連鎖餐廳頗受歡迎。然而如今,中小型餐廳以及特色餐廳卻吸引了大眾的眼球。比如意式、法式、中式還有來(lái)自第三世界國(guó)家風(fēng)味的餐廳都很受歡迎。這些餐廳除了供應(yīng)特色菜肴之外,還提供各式的軟飲料和酒類。每一家火爆的餐廳都有自己與眾不同的一面。

這幾家生意比較火爆的餐廳中,你覺(jué)得室內(nèi)設(shè)計(jì)促進(jìn)經(jīng)營(yíng)盈利的成分有多大?

餐飲空間的設(shè)計(jì)對(duì)經(jīng)營(yíng)盈利起著舉足輕重的作用。餐廳里的每一道菜都有自己背后的故事和獨(dú)特的文化底蘊(yùn)。因此,餐廳的設(shè)計(jì)應(yīng)從菜式的內(nèi)涵中提取精華部分融入到設(shè)計(jì)之中,創(chuàng)造與佳肴相呼應(yīng)的用餐環(huán)境。餐廳應(yīng)被設(shè)計(jì)成這樣一個(gè)地方:顧客可以調(diào)動(dòng)五官感覺(jué),圍坐在一起,一邊享用美食,一邊陶醉在空間之中。

以您的實(shí)際經(jīng)驗(yàn),請(qǐng)談?wù)勗诓惋嬙O(shè)計(jì)中如何在設(shè)計(jì)中幫助甲方創(chuàng)造更大商業(yè)價(jià)值。

在絕大多數(shù)情況下,客戶最注重的是能設(shè)計(jì)出一個(gè)在經(jīng)營(yíng)中能獲得最大化盈利的餐廳。為此他們投入了大量金錢和精力。因此,設(shè)計(jì)師也要把焦點(diǎn)放在創(chuàng)造最大化商業(yè)價(jià)值之上。要達(dá)到這一點(diǎn),設(shè)計(jì)上既要能留給顧客深刻的印象,又要能觸動(dòng)他們的情感。這樣的商業(yè)友好型設(shè)計(jì)才可能使顧客滿意。

從心理角度上來(lái)說(shuō),在高級(jí)餐廳中,顧客更希望能夠在高雅的環(huán)境中用餐,因此這類餐廳的設(shè)計(jì)應(yīng)著眼于使顧客感到舒適和優(yōu)雅;在公共餐廳用餐時(shí),顧客則更傾向于明亮而動(dòng)感的環(huán)境,那么在功能布局方面設(shè)計(jì)師應(yīng)深入研究顧客的各種需求、行為和心理。比如我之前設(shè)計(jì)的櫸樹餐廳是一個(gè)融合型餐廳,兼有不同類型與風(fēng)格的菜品,它與傳統(tǒng)的餐廳就很不同。以燈為例,燈的布置與燈光效果在表達(dá)空間上起著非常重要的作用。我個(gè)人會(huì)比較注重“分區(qū)”以及設(shè)計(jì)“核心吸引力”。分區(qū),比如功能區(qū)和動(dòng)線,對(duì)于引導(dǎo)顧客的行為可謂立竿見影。要表達(dá)出餐廳獨(dú)特的氣質(zhì),核心吸引力必不可少――在櫸樹餐廳這個(gè)項(xiàng)目中,樓梯間的金屬雕塑以及paper3服裝連鎖店中的金屬通道,都是為創(chuàng)造核心吸引力的實(shí)例。

其它方面,拿員工設(shè)施設(shè)置來(lái)說(shuō),很自然地是由“顧客第一”來(lái)決定的。室內(nèi)設(shè)計(jì)師總會(huì)花費(fèi)大量的時(shí)間和精力來(lái)關(guān)注員工用客戶需求,這也是在設(shè)計(jì)商業(yè)空間時(shí)最需要斟酌的地方之一。

第3篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

關(guān)鍵詞：經(jīng)濟(jì)隱喻;認(rèn)知;翻譯策略

隱喻作為一種獨(dú)特的語(yǔ)言機(jī)制,早在兩千多年前就成為哲學(xué)家、語(yǔ)言學(xué)家們的研究對(duì)象。從公元前300年到20世紀(jì)30年代的2000多年中,隱喻一直被僅僅看作是詞語(yǔ)層次上的一種修辭方式,是一種“附加的”,可有可無(wú)的“裝飾”。20世紀(jì)30年代,理查斯的《修辭哲學(xué)》(ThePhilosophyofRhetoric)第一次將隱喻視為語(yǔ)義現(xiàn)象,并放到了句子層次考察。

1980年,萊考夫和約翰遜的隱喻研究專著《我們賴以生存的隱喻》(MetaphorsWeLiveby)突破了將隱喻作為一種詞(語(yǔ))

之間的互相替換的研究思路,認(rèn)為隱喻不僅僅是一種修辭手段,而且是一種認(rèn)知手段和思維方式。隱喻在日常生活中是無(wú)處不在的。我們賴以進(jìn)行思想和行動(dòng)的日常概念系統(tǒng),在本質(zhì)上也基本是隱喻性的(Lakoff&Johnson,1980:4)。

傳統(tǒng)的觀點(diǎn)認(rèn)為,在詩(shī)歌、小說(shuō)等文學(xué)作品中,存在著大量的隱喻。而在介紹、論述專門知識(shí)的嚴(yán)謹(jǐn)、客觀的文本中,

似乎就不容許隱喻這種夸飾語(yǔ)言的出現(xiàn)。這種看法,究其根源,仍是因?yàn)榘央[喻僅僅視為一種修辭方法。既然隱喻是一種認(rèn)知手段和思維方式,在經(jīng)濟(jì)這一相對(duì)抽象、專業(yè)的領(lǐng)域中,人們就應(yīng)該會(huì)利用相對(duì)熟悉、容易把握的經(jīng)驗(yàn)領(lǐng)域去理解抽象的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象、經(jīng)濟(jì)理論。事實(shí)上,和科技文獻(xiàn)一樣,經(jīng)濟(jì)文獻(xiàn)中存在著大量的隱喻。本文旨在論述經(jīng)濟(jì)隱喻的認(rèn)知功能、文化內(nèi)涵及其翻譯對(duì)策。

一、經(jīng)濟(jì)隱喻的認(rèn)知功能及其文化內(nèi)涵

隱喻是兩個(gè)不同語(yǔ)義領(lǐng)域的互動(dòng),其中某一領(lǐng)域被用來(lái)說(shuō)明另一領(lǐng)域。被說(shuō)明的領(lǐng)域被稱作目標(biāo)域(targetdomain),

說(shuō)明的領(lǐng)域被稱作源領(lǐng)域(sourcedomain)。隱喻意義的理解實(shí)際上就是將源領(lǐng)域的經(jīng)驗(yàn)映射到目標(biāo)域,從而達(dá)到重新認(rèn)識(shí)目標(biāo)域特征的目的。例如,早在18世紀(jì),AdamSmith在其經(jīng)濟(jì)學(xué)著作《國(guó)家財(cái)富》(TheWealthofNation)一書中,就用“無(wú)形的手”(invisiblehand)來(lái)比喻經(jīng)濟(jì)生活中支配資本分割的不可知力量,后來(lái)又引申為經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象背后操縱經(jīng)濟(jì)變化的規(guī)律。這里的手是源領(lǐng)域,不可知的力量或規(guī)律就是目標(biāo)域。兩者間的相似性在于其操縱的功能。

經(jīng)濟(jì)英語(yǔ)中所存在的大量隱喻,按其不同認(rèn)知功能,可分為空間隱喻、結(jié)構(gòu)隱喻、實(shí)體隱喻和容器隱喻?，F(xiàn)舉例說(shuō)明如下:

(一)空間隱喻

所謂空間隱喻,即用諸如上下、前后等空間概念來(lái)組織另外一種概念系統(tǒng),根據(jù)goodisup;badisdown這一隱喻概念,經(jīng)濟(jì)中的發(fā)展或不景氣常用“上”“下”來(lái)表示。

例1.USwoodexportshitnewhighs.美國(guó)木材出口創(chuàng)新紀(jì)錄。

例2.Thereisnowcertainlyevidencethatthedollarhasnowbottomedout.現(xiàn)在確實(shí)有跡象表明美元已跌到低谷。

除此之外,“前”“后”也用來(lái)喻指經(jīng)濟(jì)的前進(jìn)或后退。

例3.ThatdependsonAlanGreenspan,butevenhedoesn’tknowforsurewhereinterestratesareheading.(Forbes,Jan.2,

1995)這取決于AlanGreenspan,但連他自己也不敢肯定利率的走勢(shì)。

例4.Formonths,AlanGreenspan,chairmanoftheFederalReserve,hasbeensayingtheeconomyissailingintoheadwinds.

(TheNewYorkTimes,April12,1992)聯(lián)邦儲(chǔ)備委員會(huì)主席AlanGreenspan說(shuō),幾個(gè)月來(lái)經(jīng)濟(jì)發(fā)展遇到了逆風(fēng)。

(二)結(jié)構(gòu)隱喻

萊考夫和約翰遜把用一個(gè)已被高度結(jié)構(gòu)化、清晰描繪的概念來(lái)建構(gòu)另一個(gè)概念的隱喻稱作結(jié)構(gòu)隱喻。例如Timeismoney1(時(shí)間就是金錢)。金錢是一個(gè)我們相對(duì)較熟悉的概念,其中蘊(yùn)含了alimitedresource(一種有限的資源)而alimitedresource又蘊(yùn)含了avaluablecommodity(一種有價(jià)值的商品)。用金錢去比喻時(shí)間就形象地說(shuō)明了時(shí)間的有限性和珍貴性。在經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中,我們常說(shuō)“Laborisaresource1”

例5.ManyAmericanelectronicfirms,forinstance,havehadtheirproductseithercompletelyproducedoratleastassembledabroadtotakeadvantageofcheapforeignlabor.比如,美國(guó)許多電子企業(yè)為利用廉價(jià)的國(guó)外勞動(dòng)力,將其全部產(chǎn)品放在國(guó)外生產(chǎn),或至少在國(guó)外組裝。

(三)實(shí)體隱喻

與結(jié)構(gòu)隱喻的以概念喻指概念不同,實(shí)體隱喻是把行為、思想和感情等抽象的事物看作實(shí)體或物質(zhì)的隱喻。這類隱喻有助于我們對(duì)抽象的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的理解和把握。例如,英語(yǔ)中經(jīng)常把不斷變化的某種經(jīng)濟(jì)事物比作流水,如liquidPfrozenasset(流動(dòng)資本P凍結(jié)資本),floatingexchangerate(浮動(dòng)匯率)。關(guān)于匯率,英文中還有一個(gè)更為形象生動(dòng)的隱喻:

“Snake”(蛇形浮動(dòng)匯率)。1972年4月歐共體六國(guó)決定建立歐元貨幣“蛇形浮動(dòng)匯率”,實(shí)行聯(lián)合浮動(dòng),即把成員國(guó)貨幣匯率的浮動(dòng)限制在一定范圍內(nèi),就像蛇在管道內(nèi)蜿蜒蠕動(dòng)一樣。因而出現(xiàn)了snakecountries(蛇體系國(guó)家)、snakecurrency(蛇體系貨幣)。

例6.TheBritishandtheItalians,nowmembersoftheCommonMarket,areexpectedtoeventuallyjointheircurrenciestothesnake.現(xiàn)在已成為共同體市場(chǎng)成員的英國(guó)和意大利,也預(yù)期將最終加入蛇形貨幣體系。

(四)容器隱喻和實(shí)體隱喻同屬于本體隱喻的是容器隱喻,即賦予某種事物以邊界,視其為容器,因此可以量化。利用容器隱喻來(lái)描述經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象的隱喻有很多,如概念隱喻“市場(chǎng)是容器”

(marketisacontainer)。

例7.Ourexportgoodsaregettingmoreandmorepopularintheworldmarket.我們的出口商品在世界市場(chǎng)上越來(lái)越暢銷。

例8.Ourproductshavebrokenintoanewmarket.我們的產(chǎn)品已打入了一個(gè)新的市場(chǎng)。二、經(jīng)濟(jì)隱喻翻譯對(duì)策

經(jīng)濟(jì)文體不同于文學(xué)作品。這類文章嚴(yán)謹(jǐn)周密,行文簡(jiǎn)練。文中隱喻的使用是為了能夠更生動(dòng)、形象、淺顯地傳達(dá)經(jīng)濟(jì)信息。因此,在翻譯中,必須將信息的清晰性、準(zhǔn)確性放在第一位。奈達(dá)認(rèn)為翻譯就是語(yǔ)言與文化兩個(gè)符號(hào)系統(tǒng)的相互作用(轉(zhuǎn)引自李懷宏等,2002)。翻譯時(shí)不但要注意詞或句子的表面意思,而且要發(fā)掘這些詞或句子在一定社會(huì)語(yǔ)境中所承載的文化內(nèi)涵。具體到隱喻,我們就要根據(jù)譯文讀者對(duì)經(jīng)濟(jì)隱喻文化內(nèi)涵的了解程度,分別予以處理。經(jīng)濟(jì)隱喻翻譯的處理對(duì)策可以歸納如下:

(一)直譯法:

筆者認(rèn)為:經(jīng)濟(jì)隱喻的最佳翻譯方法當(dāng)屬直譯法。所有的隱喻即“以其所知喻其所不知而使人知之”(戰(zhàn)國(guó).惠施)。

因此,如果按字面翻譯,又能準(zhǔn)確傳達(dá)信息,當(dāng)然是最好的方法。而且,隨著我國(guó)對(duì)外經(jīng)濟(jì)交往的增加,大量新詞、術(shù)語(yǔ)及隱喻語(yǔ)的引入,人們對(duì)一些直譯隱喻已耳熟能詳,這就使直譯成為了可能。例如:

例9.Lowwagesarethecountry’strumpcardatthisstageofitseconomicdevelopment.

譯文:低工資是這個(gè)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展現(xiàn)階段的一張王牌。

“Trumpcard”是指可以蓋吃任何一張別的花色的牌,和中文的王牌正好相符。

例10.Duringthebullmarketinproperty,withpricerisingfast,auctionsbecameincreasinglypopular.

譯文:在房地產(chǎn)市場(chǎng)牛市期間,價(jià)格飛快上漲,拍賣日益流行。(以上兩句轉(zhuǎn)引自譚震華,2002)

在英語(yǔ)中,“bull”喻指力量、信心、攻擊性,“bullmarket”指行情上漲的良好市況?，F(xiàn)在我們已經(jīng)普遍接受牛市、熊市的說(shuō)法。

(二)意譯法

如前所述,經(jīng)濟(jì)文體翻譯的第一要?jiǎng)t是清晰、準(zhǔn)確。由于文化、社會(huì)、歷史和認(rèn)知環(huán)境等的不同,在譯文讀者無(wú)法理解隱喻涵義時(shí),就只能譯出其喻義。

例11.Whatforeignbusinessmenfindencouragingisthatideologyisnolongerinthedriver’sseat.

譯文:令外商感到鼓舞的是意識(shí)形態(tài)問(wèn)題不再左右一切了。(轉(zhuǎn)引自林慶揚(yáng),2000.9)

“inthedriver’sseat”,若按字面意思直譯為“坐在司機(jī)的位置”,必然貽笑大方。因?yàn)樗緳C(jī)坐在駕駛座上控制方向,故可意譯為“左右一切”。

例12.Sure,Bob,everybodytalksaboutempowerment,butwhentherubberhitstheroad,thebossesdemandtohavethelastword.(Fortune,Mar.20,1995)

譯文:當(dāng)然,Bob,每個(gè)人都在談?wù)摲艡?quán),但真正開始執(zhí)行總要等老板的最后決策。

“therubberhitstheroad”本意為橡膠碰到地面,即新車首次上路,可喻指行動(dòng)的開始、理論的檢驗(yàn)等。因?yàn)闆](méi)有對(duì)應(yīng)的中文隱喻,故只能意譯為“真正開始執(zhí)行”。

(三)換喻法

當(dāng)英文隱喻所內(nèi)涵的意思與中文的另一隱喻相對(duì)應(yīng)時(shí),

轉(zhuǎn)換隱喻譯法則是最好的折中辦法,因?yàn)榧葴?zhǔn)確地傳達(dá)了原文的意思,又不減原文語(yǔ)言的生動(dòng)性。

例13.Trueenough,butteethingpainsarenatural.(NewYorkTimes,Mar.21,1994)

譯文:非常正確,但陣痛是自然的。

“teethingpains”指的是那些不太嚴(yán)重,卻又讓人頭痛的問(wèn)題,是改革初期所必然經(jīng)歷的。而按中文的習(xí)慣,我們往往用“陣痛”來(lái)形容,故可譯為陣痛。

例14.Thetradingcompanies’elaboratecommunicationsnetworks-byfartheirstrongestsuit-arealsoinserioustrouble.

譯文:堪稱為商社王牌的完備的通訊網(wǎng),也面臨嚴(yán)重的困難。

“suit”原意是同花色的一組紙牌,但根據(jù)上下文,這里換作“王牌”更妥。

(四)直譯加注釋法

對(duì)于那些譯文讀者較陌生,

)而又屬專業(yè)術(shù)語(yǔ)類的隱喻,可采用直譯加注釋法。

例15.Thissystembecameknownasthesnakesincethesecurrenciesmoveupanddowntogetheragainstcurrenciesoutsidethesnake.

譯文:由于這些貨幣對(duì)成員國(guó)以外的貨幣實(shí)行匯率聯(lián)合浮動(dòng),就被稱為蛇行貨幣體系,即把成員國(guó)貨幣匯率的浮動(dòng)限制在一定范圍內(nèi),就像蛇在管道內(nèi)蜿蜒蠕動(dòng)一樣。

“蛇形浮動(dòng)”對(duì)于具有相當(dāng)專業(yè)知識(shí)的人而言,可能并不是一個(gè)陌生的概念,但對(duì)普通的讀者而言可能就難以理解了。所以經(jīng)濟(jì)隱喻的翻譯,除了要正確理解其內(nèi)涵以外,還需考慮譯文讀者的可接受性,在綜合把握的基礎(chǔ)上,選擇恰當(dāng)?shù)淖g法。

三、結(jié)論

作為一種認(rèn)知手段和思維方式,隱喻大量地存在于經(jīng)濟(jì)語(yǔ)言中是應(yīng)該的,也是必然的。無(wú)論是空間隱喻、結(jié)構(gòu)隱喻、實(shí)體隱喻還是容器隱喻都是通過(guò)一個(gè)我們相對(duì)較熟悉的領(lǐng)域去把握一個(gè)相對(duì)抽象、陌生的領(lǐng)域。經(jīng)濟(jì)隱喻的研究對(duì)我們把握經(jīng)濟(jì)理論以及正確翻譯經(jīng)濟(jì)文章都具有重要的現(xiàn)實(shí)意義。PeterNewmark認(rèn)為信息功能文本主要是陳述事實(shí)與理論,最重要的是信息。譯者必須以信息傳遞的正確性與清晰性為第一要旨,正確理解隱喻的文化內(nèi)涵,并根據(jù)譯文讀者對(duì)經(jīng)濟(jì)隱喻文化內(nèi)涵的了解程度,分別采用直譯、意譯、換譯及直譯加注釋等策略。

【注釋】

以上例句除加注外,均引自馮祥春編著的《大學(xué)經(jīng)貿(mào)英語(yǔ)》,對(duì)外經(jīng)濟(jì)貿(mào)易大學(xué)出版社,1991年版。

【參考文獻(xiàn)】

第4篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

關(guān)鍵詞：管理審計(jì) 內(nèi)涵式發(fā)展 受托責(zé)任 高校

黨的18大以來(lái)，國(guó)家對(duì)教育事業(yè)的認(rèn)識(shí)繼續(xù)深化，并把教育提高到民族振興和社會(huì)進(jìn)步基石的戰(zhàn)略高度，對(duì)教育事業(yè)的發(fā)展提出了更高層次要求。伴隨教育領(lǐng)域綜合改革工作的全面推進(jìn)，教育事業(yè)特別是高等教育事業(yè)已步入改革發(fā)展的新常態(tài)。目前，我國(guó)高等教育事業(yè)的發(fā)展表現(xiàn)出教育規(guī)模持續(xù)擴(kuò)大、高校行政化傾向加劇、教育管理鏈條延伸、辦學(xué)資金籌集多元、校園開放程度提高、教育質(zhì)量不均衡、人才市場(chǎng)化程度不高等特點(diǎn)，這些特點(diǎn)和趨勢(shì)對(duì)高校新常態(tài)發(fā)展帶來(lái)新的復(fù)雜影響。

現(xiàn)階段下，在公共資金、國(guó)有資產(chǎn)、國(guó)有資源及領(lǐng)導(dǎo)干部履行經(jīng)濟(jì)責(zé)任情況等方面承擔(dān)監(jiān)督職能的審計(jì)，如何在反腐、改革、法制和發(fā)展的主題下扮演更加出色的職能角色，如何更加有效地發(fā)揮國(guó)家利益捍衛(wèi)者、公共資金守護(hù)者、權(quán)力運(yùn)行“緊箍咒”、反腐敗利劍和深化改革“催化劑”作用，特別是高校發(fā)展新常態(tài)下，內(nèi)部審計(jì)公認(rèn)的“確認(rèn)”與“咨詢”職能如何更好地扮演高校機(jī)體的“免疫系統(tǒng)”，更充分全面地參與高校治理，提升高等院校的核心發(fā)展競(jìng)爭(zhēng)力，管理審計(jì)的現(xiàn)實(shí)探索意義顯而易見。

一、高校開展管理審計(jì)的驅(qū)動(dòng)力分析

（一）理論驅(qū)動(dòng)

1、受托管理責(zé)任驅(qū)動(dòng)

由于審計(jì)直接產(chǎn)生于受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任這一基礎(chǔ)關(guān)系，在社會(huì)的發(fā)展變革中受托責(zé)任這一概念已然進(jìn)行了發(fā)展和延伸。從受托責(zé)任的發(fā)展軌跡探析，處于傳統(tǒng)審計(jì)關(guān)系中的“受托人”所承擔(dān)的受托關(guān)系已不局限于財(cái)務(wù)責(zé)任，全面承擔(dān)管理責(zé)任已成為“受托人”的現(xiàn)實(shí)職責(zé)所需，審查和評(píng)價(jià)受托管理責(zé)任就成為組織內(nèi)部審計(jì)活動(dòng)發(fā)展的直接動(dòng)因和理論必然。

本文將高校受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系進(jìn)行了解析，見圖1?？梢钥闯?，高校受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系可分為一級(jí)受托和二級(jí)受托。一級(jí)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系中，高校校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子受國(guó)家上級(jí)組織部門任命，全面參與高校治理，承擔(dān)高校管理的全面責(zé)任；二級(jí)受托經(jīng)濟(jì)責(zé)任關(guān)系中，高校內(nèi)部黨政、院系、后勤、經(jīng)營(yíng)產(chǎn)業(yè)及其他所屬單位負(fù)責(zé)人受高校組織人事部門任命，參與高校各項(xiàng)事業(yè)的經(jīng)營(yíng)管理，其所承擔(dān)的也是各自職責(zé)范圍內(nèi)的全面性管理責(zé)任。因此，對(duì)高校兩級(jí)受托管理責(zé)任的監(jiān)督與評(píng)價(jià)就成為管理審計(jì)在高校開展的基本理論基礎(chǔ)。

2、高等教育內(nèi)涵式發(fā)展驅(qū)動(dòng)

黨的十報(bào)告把“努力辦好人民滿意的教育”作為統(tǒng)領(lǐng)教育工作全局的指導(dǎo)方針，并特別提出“推動(dòng)高等教育內(nèi)涵式發(fā)展”。可以看出，內(nèi)涵式發(fā)展已成為高等教育下一步改革發(fā)展的總理論指引。所謂“內(nèi)涵式發(fā)展”，就是側(cè)重于發(fā)展的質(zhì)量和效益，推動(dòng)特色發(fā)展、創(chuàng)新發(fā)展、協(xié)調(diào)發(fā)展、開放發(fā)展和可持續(xù)發(fā)展。具體來(lái)說(shuō)，高校內(nèi)涵式發(fā)展既要增強(qiáng)完善學(xué)校治理體系、優(yōu)化學(xué)校管理、突出學(xué)校文化，也要注重提升教育科研質(zhì)量、改善學(xué)生素質(zhì)、增強(qiáng)師資培訓(xùn)。緊緊依托內(nèi)涵式發(fā)展這一新常態(tài)主題，把內(nèi)涵式發(fā)展道路作為內(nèi)部審計(jì)服務(wù)高校的基本面和主渠道。這一新要求，使內(nèi)部審計(jì)過(guò)去僅停留在財(cái)務(wù)層面的審計(jì)關(guān)注已不能適應(yīng)新形勢(shì)，全面深入開展管理審計(jì)是必然選擇。

（二）實(shí)踐驅(qū)動(dòng)

1、生存環(huán)境的現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)

伴隨高校體制機(jī)制的不斷健全與完善，尤其是近些年高校財(cái)務(wù)核算規(guī)范化活動(dòng)縱深推廣，其財(cái)務(wù)核算整體水平得到提高，財(cái)務(wù)信息的真實(shí)性和完整性明顯改善，內(nèi)部審計(jì)專注于財(cái)務(wù)審查的生存空間日益被擠壓和縮小。另一方面，高校內(nèi)部審計(jì)長(zhǎng)期專注傳統(tǒng)財(cái)務(wù)監(jiān)督，這種傳統(tǒng)模式表現(xiàn)出的靜態(tài)監(jiān)督、節(jié)點(diǎn)審查、“秋后算賬”等特點(diǎn)已無(wú)法適應(yīng)高校新常態(tài)，同時(shí)這種長(zhǎng)期“監(jiān)督與被監(jiān)督”關(guān)系使內(nèi)部審計(jì)面臨的工作環(huán)境、人際及職業(yè)發(fā)展受到較大程度制約，審計(jì)人員面臨“四面楚歌”?；诖?，內(nèi)部審計(jì)迫切需要轉(zhuǎn)變理念、更新思路、拓新渠道，逐步改善自身生存環(huán)境，使審計(jì)人員工作“得心”、“順心”、“舒心”，管理審計(jì)為實(shí)現(xiàn)上述目標(biāo)拓展了生存空間與價(jià)值鏈。

2、實(shí)踐發(fā)展的現(xiàn)實(shí)驅(qū)動(dòng)

十以來(lái)，國(guó)家把推進(jìn)國(guó)家治理體系和治理能力的現(xiàn)代化、推動(dòng)依法治國(guó)提升為國(guó)家戰(zhàn)略，并從國(guó)家層面部署推進(jìn)各領(lǐng)域改革，大力氣整治和預(yù)防腐敗，這些新常態(tài)對(duì)內(nèi)部審計(jì)提供了新機(jī)遇。內(nèi)部審計(jì)作為國(guó)家審計(jì)體系的重要組成部分和組織內(nèi)部治理體系的重要部門，如何在新常態(tài)下迎接機(jī)遇、接受挑戰(zhàn)成為這一行業(yè)的現(xiàn)實(shí)課題。顯然，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)審計(jì)、監(jiān)督型審計(jì)已不能滿足新形勢(shì)、新要求。如何從根本上適應(yīng)國(guó)家對(duì)內(nèi)部審計(jì)的新期待，內(nèi)部審計(jì)實(shí)踐需要全面革新，管理審計(jì)勢(shì)在必行。

二、高校實(shí)踐管理審計(jì)的主要方式與渠道

近些年，高校在辦學(xué)思路、辦學(xué)模式、學(xué)科優(yōu)化、人才培養(yǎng)、教學(xué)科研合作與管理、產(chǎn)學(xué)研一體化等方面進(jìn)行了不少探索，深刻把握高校的業(yè)務(wù)特征、具體環(huán)境、運(yùn)作規(guī)律和資源特點(diǎn)，管理審計(jì)的開展才能有的放矢。

（一）評(píng)估高校內(nèi)部控制建設(shè)和實(shí)施工作

內(nèi)部控制是組織內(nèi)部治理體系的第一道屏障，通過(guò)分析評(píng)估高校內(nèi)部控制的建設(shè)和運(yùn)行狀況，對(duì)于促進(jìn)高校健全完善內(nèi)部治理體系有著直接的現(xiàn)實(shí)價(jià)值。高校內(nèi)部控制系統(tǒng)的確認(rèn)和評(píng)估可以按照以下兩種模式開展：一是按照各業(yè)務(wù)類別開展評(píng)估，對(duì)高校財(cái)務(wù)管理內(nèi)控體系、固定資產(chǎn)管理內(nèi)控體系、采購(gòu)招標(biāo)管理內(nèi)控體系、教學(xué)科研管理內(nèi)控體系、人才引進(jìn)培養(yǎng)內(nèi)控體系、招生錄取管理內(nèi)控體系、行政管理內(nèi)控體系等開展專項(xiàng)評(píng)估；二是以重要業(yè)務(wù)活動(dòng)的運(yùn)行單位為評(píng)估對(duì)象，對(duì)重要行政部門（如財(cái)務(wù)部、科研部、教務(wù)部、設(shè)備部、學(xué)生工作部等）、下屬教學(xué)單位（如科研中心、教學(xué)學(xué)院、實(shí)驗(yàn)中心等）、相關(guān)后勤實(shí)體（如校辦企業(yè)、院辦企業(yè)、飯?zhí)?、交通管理中心等）以及其他相關(guān)單位進(jìn)行內(nèi)控評(píng)估。通過(guò)高校各層級(jí)、各系統(tǒng)的內(nèi)部控制評(píng)估，促進(jìn)內(nèi)部控制體系的健全性建設(shè)和有效性執(zhí)行，為高校健康有效運(yùn)轉(zhuǎn)提供基礎(chǔ)性保障。

（二）對(duì)高校重大管理活動(dòng)開展風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估工作

風(fēng)險(xiǎn)管理是組織內(nèi)部控制職能的延伸和拓展，是組織治理體系的第二道屏障。高校作為一個(gè)培養(yǎng)教育人才的組織機(jī)構(gòu)，也存在各種管理運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)風(fēng)險(xiǎn)的及時(shí)評(píng)估與管控理應(yīng)成為高校內(nèi)涵式發(fā)展的方向之一。一般意義上，內(nèi)部審計(jì)承擔(dān)了對(duì)一個(gè)組織風(fēng)險(xiǎn)的再確認(rèn)和再評(píng)估職責(zé)，但國(guó)內(nèi)高校普遍沒(méi)有設(shè)立獨(dú)立的風(fēng)險(xiǎn)管理部門，高校對(duì)風(fēng)險(xiǎn)管理的意識(shí)和職責(zé)還未能有效建立起來(lái)，因此，內(nèi)部審計(jì)目前應(yīng)直接從高校風(fēng)險(xiǎn)的確認(rèn)、分析和評(píng)估入手，承擔(dān)起風(fēng)險(xiǎn)管控的主力軍角色。風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估應(yīng)重點(diǎn)圍繞高校實(shí)體經(jīng)營(yíng)管理、財(cái)務(wù)管理、固定資產(chǎn)管理、招標(biāo)采購(gòu)管理、工程建設(shè)管理、預(yù)算執(zhí)行管理、教學(xué)科研管理、籌資投資管理、人力資源管理等重大管理活動(dòng)，通過(guò)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，有效控制和降低高校管理風(fēng)險(xiǎn)，實(shí)現(xiàn)和維護(hù)高校的權(quán)益價(jià)值。

（三）開展高校資源類評(píng)審工作

主要審查和評(píng)價(jià)高校各類經(jīng)費(fèi)、經(jīng)營(yíng)實(shí)體、人力資源、技術(shù)資源、品牌資源等管理及使用的經(jīng)濟(jì)性、效率性和效果性，挖掘資源使用潛力，堵塞資源管理漏洞，實(shí)現(xiàn)高校資源價(jià)值最大化。

1、經(jīng)費(fèi)資源審查

高校近些年加快了跨越式發(fā)展的節(jié)奏和步伐，一方面招生規(guī)模逐年增加，另一方面分校區(qū)建設(shè)、老校區(qū)改造聚集釋放，很多高校都背負(fù)了較為沉重的貸款包袱，一些高校甚至由于資金緊張影響正常的教學(xué)與科研投入。對(duì)高校教育經(jīng)費(fèi)、科研經(jīng)費(fèi)、實(shí)體創(chuàng)收、貸款投資、專項(xiàng)基金、各種捐款等資金的效益性開展審查評(píng)價(jià)，對(duì)于提升經(jīng)費(fèi)使用率、糾正經(jīng)費(fèi)管理使用不當(dāng)具有直接作用，也是緩解高校資金緊張、建設(shè)節(jié)約型校園的有效途徑。

2、經(jīng)營(yíng)實(shí)體審查

對(duì)高校校辦企業(yè)、院辦企業(yè)、對(duì)外合作企業(yè)、控股參股企業(yè)以及各種后勤服務(wù)實(shí)體的經(jīng)營(yíng)管理情況進(jìn)行審查。主要審查經(jīng)營(yíng)實(shí)體的發(fā)展是否有利于維護(hù)高?？傮w利益，經(jīng)營(yíng)實(shí)體對(duì)高校各項(xiàng)規(guī)章制度的貫徹執(zhí)行情況，經(jīng)營(yíng)實(shí)體經(jīng)營(yíng)管理的合法性及合規(guī)性，經(jīng)營(yíng)實(shí)體資產(chǎn)的保值增值情況，高校對(duì)經(jīng)營(yíng)實(shí)體的投入與產(chǎn)出情況分析，經(jīng)營(yíng)實(shí)體對(duì)高校的經(jīng)濟(jì)貢獻(xiàn)分析，經(jīng)營(yíng)實(shí)體經(jīng)營(yíng)管理的優(yōu)化性建議，產(chǎn)學(xué)研發(fā)展模式的科學(xué)性、有效性及效益性評(píng)價(jià)等。通過(guò)審查，最大限度的發(fā)揮經(jīng)營(yíng)實(shí)體對(duì)高校主業(yè)發(fā)展的反哺作用。

3、技術(shù)資源評(píng)審

對(duì)高校研發(fā)、引入、合作的技術(shù)類資源的保護(hù)和管理使用情況進(jìn)行評(píng)審，評(píng)審主要包括：是否納入學(xué)校統(tǒng)一管理，是否有利于維護(hù)學(xué)校的整體利益，是否做到技術(shù)的及時(shí)申報(bào)和有效保護(hù)，技術(shù)對(duì)外合作或市場(chǎng)化利用的合法性合規(guī)性，技術(shù)的合作模式、形式、權(quán)益分配是否科學(xué)合理有效，技術(shù)資源研發(fā)的投入與產(chǎn)出情況分析，技術(shù)的市場(chǎng)轉(zhuǎn)化情況評(píng)價(jià)等。通過(guò)對(duì)技術(shù)類資源的合理性評(píng)審，最大限度的發(fā)揮技術(shù)資源的價(jià)值優(yōu)勢(shì)。

4、人力資源評(píng)估

高校人力資源評(píng)估主要從教師和學(xué)生兩方面入手，一是對(duì)高校教學(xué)科研人員的整理性評(píng)估，可采取課件查閱、課堂隨聽、查閱備課記錄、考試抽樣等技術(shù)手段，對(duì)各項(xiàng)教學(xué)活動(dòng)進(jìn)行評(píng)估，通過(guò)科研課題的申請(qǐng)數(shù)量、課題申請(qǐng)級(jí)別、科研經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)總額、科研經(jīng)費(fèi)開支使用、科研成果級(jí)別、科研成果轉(zhuǎn)化、科研成果的獲獎(jiǎng)及社會(huì)影響力等因素，評(píng)估科研情況。二是對(duì)高校學(xué)生（特別是畢業(yè)生）表現(xiàn)進(jìn)行分析，既可以對(duì)學(xué)生在校期間的到課率、課程成績(jī)、社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)、科研成果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，也可以采取問(wèn)卷調(diào)查、面對(duì)面訪談、市場(chǎng)調(diào)研、電話回訪等形式對(duì)學(xué)生畢業(yè)后的知識(shí)掌握、社會(huì)能力、就業(yè)狀況、市場(chǎng)主體評(píng)價(jià)等方面進(jìn)行全面測(cè)評(píng)，并通過(guò)測(cè)評(píng)為高校教育科研活動(dòng)的調(diào)整優(yōu)化提供支撐。

5、其他資源評(píng)價(jià)

一是對(duì)高校的圖書資源進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)資源存量的合理性、資源投入、資源利用率和效果，并參照國(guó)家規(guī)定、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和兄弟院校進(jìn)行橫向數(shù)據(jù)對(duì)比，查找問(wèn)題或不足；二是對(duì)大型設(shè)備類等固定資產(chǎn)資源進(jìn)行評(píng)價(jià)，評(píng)價(jià)資源的分布、產(chǎn)權(quán)、登記、管理及日常使用情況，提高固定資產(chǎn)管理使用效益。

（四）及時(shí)服務(wù)高校改革發(fā)展中面臨的熱點(diǎn)、難點(diǎn)和焦點(diǎn)事項(xiàng)，當(dāng)好高校管理班子的發(fā)展謀士和參謀助手角色

高校內(nèi)部審計(jì)的一大職責(zé)就是為管理層處置解決發(fā)展中遇到的重大戰(zhàn)略性事項(xiàng)提供決策信息和參考辦法。比如對(duì)辦學(xué)方針及方向的重大調(diào)整、學(xué)科的整合優(yōu)化、教學(xué)科研政策的調(diào)整、重點(diǎn)學(xué)科建設(shè)、人才培養(yǎng)方案、重大人才引進(jìn)、后勤社會(huì)化改革、經(jīng)營(yíng)實(shí)體改革改制、教學(xué)單位整合、教職工福利待遇、對(duì)外經(jīng)濟(jì)合作等事項(xiàng)開展專項(xiàng)審計(jì)服務(wù)。

（五）密切跟蹤教育發(fā)展動(dòng)態(tài)，創(chuàng)造性的開展審計(jì)咨詢工作，為高校內(nèi)涵式發(fā)展提供智力支持

內(nèi)部審計(jì)所具有的一大優(yōu)勢(shì)就是能夠以相對(duì)獨(dú)立客觀的身份從組織全局去思考現(xiàn)象、分析問(wèn)題、找到原因、提出對(duì)策，內(nèi)部審計(jì)的咨詢與服務(wù)功能需要重視和加強(qiáng)。

1、配合高校重點(diǎn)改革

如開展高校行政體系的管理控制評(píng)估、財(cái)務(wù)管控的完善性建議、專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)的使用情況調(diào)查、教職員工的滿意度調(diào)查、校級(jí)工作的組織協(xié)調(diào)優(yōu)化建議、人員流動(dòng)率分析評(píng)估、老師學(xué)生訴求分析、學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)調(diào)研、學(xué)生綜合素質(zhì)評(píng)估、校園交通運(yùn)行的合理化建議、校園飯?zhí)霉芾淼膬?yōu)化建議、教職員工對(duì)改善學(xué)校管理的建議收集與分析等。

2、推動(dòng)高校精細(xì)化管理提升

如開展校級(jí)財(cái)務(wù)管理、賬務(wù)咨詢、工程管理、內(nèi)部控制建設(shè)、創(chuàng)收管理等方面的培訓(xùn)與宣傳工作，建立起動(dòng)態(tài)的培訓(xùn)與溝通渠道，做到動(dòng)態(tài)化服務(wù)；開通服務(wù)熱線、服務(wù)電話或服務(wù)郵箱，不定期收集匯總和解答高校各方面的咨詢性訴求。

三、高校開展管理審計(jì)的注意事項(xiàng)

（一）深刻分析各高校的具體環(huán)境，科學(xué)合理有序地推進(jìn)管理審計(jì)工作，做到財(cái)務(wù)審計(jì)和管理審計(jì)相互支撐、相互促進(jìn)

開展管理審計(jì)并不意味著要放棄財(cái)務(wù)監(jiān)督型審計(jì)，經(jīng)濟(jì)監(jiān)督仍然是高校審計(jì)部門責(zé)無(wú)旁貸的法定職責(zé)。一個(gè)高校開展管理審計(jì)的程度、廣度和深度需要結(jié)合高校的自身發(fā)展和內(nèi)審部門的實(shí)際現(xiàn)狀進(jìn)行安排，既要認(rèn)真分析高校的管理現(xiàn)狀、內(nèi)部控制、財(cái)務(wù)信息及依法治校等方面情況，也要冷靜分析內(nèi)部審計(jì)環(huán)境建設(shè)發(fā)展情況，如果上述情況較好，就可以增強(qiáng)管理審計(jì)的工作權(quán)重，反之，則需要漸進(jìn)式推進(jìn)管理審計(jì)工作。

（二）更新審計(jì)人員的思想理念、專業(yè)知識(shí)和技術(shù)水平

管理審計(jì)側(cè)重于對(duì)組織各類管理信息的綜合審查，這對(duì)審計(jì)人員在管理、內(nèi)控、風(fēng)險(xiǎn)、市場(chǎng)、信息技術(shù)等專業(yè)方面提出了新要求，也對(duì)審計(jì)人員的思想意識(shí)、思考方式、分析能力、邏輯判斷能力提出了更高挑戰(zhàn)。審計(jì)人員只有不斷更新理念、更新觀念、攝取新知、敢于創(chuàng)新，不斷培養(yǎng)和提高自身的綜合能力，才能適應(yīng)管理審計(jì)的工作需要。

（三）主動(dòng)開展審計(jì)宣傳，為管理審計(jì)創(chuàng)造良好的內(nèi)外部環(huán)境

長(zhǎng)期以來(lái)，內(nèi)審部門都不同程度存在著重業(yè)務(wù)輕宣傳、重結(jié)果輕過(guò)程、重監(jiān)督輕服務(wù)現(xiàn)象，這種現(xiàn)象造成審計(jì)部門和被審計(jì)單位的關(guān)系長(zhǎng)期處于“弦緊繃”、“背靠背”狀態(tài)，內(nèi)部審計(jì)環(huán)境始終得不到根本改善。審計(jì)人員要樹立起積極主動(dòng)的審計(jì)營(yíng)銷意識(shí)，逐步得到校內(nèi)外特別是高校管理層對(duì)審計(jì)工作的認(rèn)可與支持，不斷優(yōu)化審計(jì)環(huán)境，為管理審計(jì)實(shí)踐發(fā)展提供環(huán)境保障。

（四）建立高校管理審計(jì)的制度體系和實(shí)務(wù)框架指引

高校管理審計(jì)的制度與準(zhǔn)則缺失一定程度阻礙了管理審計(jì)的實(shí)踐發(fā)展，推動(dòng)建立教育系統(tǒng)管理審計(jì)的工作標(biāo)準(zhǔn)和操作指南對(duì)指導(dǎo)和推動(dòng)管理審計(jì)工作非常迫切和必要。各高校應(yīng)積極摸索管理審計(jì)的實(shí)務(wù)模式、行為規(guī)范和操作指引，為高校開展管理審計(jì)提供直接參考和借鑒。

參考文獻(xiàn)：

[1]王光遠(yuǎn).受托管理責(zé)任與管理審計(jì)[M].北京：中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社，2004.

[2]國(guó)際內(nèi)部審計(jì)師協(xié)會(huì)修訂，中國(guó)內(nèi)部審計(jì)協(xié)會(huì)編譯.內(nèi)部審計(jì)實(shí)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)[S].北京：中國(guó)時(shí)代經(jīng)濟(jì)出版社，2004

第5篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

金融服務(wù)業(yè)向互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型

邵平稱，近段時(shí)間以來(lái)，在中國(guó)的互聯(lián)網(wǎng)上，出現(xiàn)了一個(gè)搜索頻率極高的詞匯――“新常態(tài)”。按照理解，這種“新常態(tài)”是指在經(jīng)濟(jì)增速換擋期、結(jié)構(gòu)調(diào)整陣痛期和前期刺激政策消化期“三期疊加”因素的影響下，中國(guó)經(jīng)濟(jì)進(jìn)入的一種增速換檔、結(jié)構(gòu)調(diào)整、動(dòng)力變化和政策轉(zhuǎn)型的不同于過(guò)去30年傳統(tǒng)的新的“常態(tài)”。

“我認(rèn)為，在‘新常態(tài)’之下，還有一個(gè)重要的內(nèi)涵，那就是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的‘互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型新常態(tài)’”。邵平認(rèn)為，與實(shí)體經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型相伴的，是金融服務(wù)業(yè)的互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型。

他表示，金融服務(wù)業(yè)是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應(yīng)用時(shí)間最早、應(yīng)用幅度最廣、應(yīng)用程度最深的行業(yè)之一。在過(guò)去的20多年里，互聯(lián)網(wǎng)的廣泛運(yùn)用給金融服務(wù)業(yè)帶來(lái)了翻天覆地的變化：一是互聯(lián)網(wǎng)提供了先進(jìn)的技術(shù)手段，極大地突破了時(shí)間、空間、服務(wù)手段的種種限制，延伸了金融服務(wù)的觸角，網(wǎng)上銀行、手機(jī)銀行和各種APP應(yīng)用使過(guò)去傳統(tǒng)銀行網(wǎng)點(diǎn)無(wú)法到達(dá)的“天涯海角”變得“近在咫尺”；二是互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)近乎于零的邊際成本，大大降低了金融服務(wù)的溝通成本和交易成本，將過(guò)去無(wú)法到達(dá)的低凈值“長(zhǎng)尾”客群變成了銀行的服務(wù)對(duì)象；三是大數(shù)據(jù)、云計(jì)算等技術(shù)大大改善了信息不對(duì)稱問(wèn)題，使銀行能夠及時(shí)掌握客戶的交易數(shù)據(jù)和行為信息，及時(shí)、有效識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)，顯著提升了金融行業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)管理能力；四是互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代客戶體驗(yàn)日益重要，銀行業(yè)紛紛從過(guò)去的“以產(chǎn)品為中心”轉(zhuǎn)向“以客戶為中心”，客戶服務(wù)水平大大提升。

為了把握住互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的良好機(jī)遇，推動(dòng)自身轉(zhuǎn)型升級(jí)，打造自身的優(yōu)勢(shì)，平安銀行確定了“做互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的新金融”的戰(zhàn)略，并將“互聯(lián)網(wǎng)金融”作為該行潛心打造的四大業(yè)務(wù)特色之一，專門設(shè)立了網(wǎng)絡(luò)金融事業(yè)部，作為全行創(chuàng)新商業(yè)模式、優(yōu)化服務(wù)手段、提升客戶體驗(yàn)、推動(dòng)銀行業(yè)務(wù)全面互聯(lián)網(wǎng)化“新常態(tài)”的裝備事業(yè)部，構(gòu)建了“橙e網(wǎng)”、“口袋銀行”、“行e通”、“金橙俱樂(lè)部”等面向公司、零售、同業(yè)、投行四大客戶群體的互聯(lián)網(wǎng)門戶。

做互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代的“新金融”

邵平介紹說(shuō)，平安銀行的互聯(lián)網(wǎng)金融是緊密圍繞支持“實(shí)體經(jīng)濟(jì)互聯(lián)網(wǎng)化轉(zhuǎn)型”這個(gè)“新常態(tài)”而展開，在實(shí)踐中又表現(xiàn)出鮮明的差異化特色。

第6篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

摘要：本文從企業(yè)管理的軟化和人性化趨勢(shì)出發(fā)，首次提出了企業(yè)概念管理的概念，并分別從企業(yè)組織形態(tài)、企業(yè)管理對(duì)象和企業(yè)管理方式等角度對(duì)企業(yè)管理的概念化趨勢(shì)的內(nèi)涵進(jìn)行了探討

關(guān)鍵詞：概念管理；虛擬組織；網(wǎng)絡(luò)組織；概念化

伴隨著信息社會(huì)、知識(shí)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的到來(lái)，傳統(tǒng)學(xué)科和新興學(xué)科均得到了迅猛的發(fā)展，管理學(xué)科作為一門僅有百年歷史的新學(xué)科其發(fā)展卻尤為突出。在現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)條件下，伴隨著國(guó)民素質(zhì)的提高和社會(huì)政治、經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，管理理論和實(shí)踐也在不斷創(chuàng)新。由于企業(yè)日益重視人性化管理,企業(yè)的管理重點(diǎn)、方式、手段等也在發(fā)生著深刻的變化。管理正在以硬管理為主走向以軟管理為主，企業(yè)管理出現(xiàn)軟化的趨勢(shì)，而這種人性化的、軟化的趨勢(shì)的出現(xiàn)實(shí)質(zhì)上預(yù)示著以實(shí)物管理為主的傳統(tǒng)管理方式正在向以價(jià)值、概念為主的現(xiàn)代管理方式過(guò)渡。

一、企業(yè)概念管理的內(nèi)涵

1、概念管理的定義。概念管理是指在社會(huì)經(jīng)濟(jì)、企業(yè)組織日益虛擬化的條件下，將管理對(duì)象、管理形式、管理手段以及管理組織形態(tài)本身等從客觀實(shí)體上升到一種代表各自價(jià)值去向的觀念，通過(guò)對(duì)觀念的管理來(lái)實(shí)現(xiàn)組織的各自目標(biāo)的一種管理方式。概念管理不同于依靠投入強(qiáng)制性的制度和物質(zhì)手段的傳統(tǒng)管理，它主要依靠思想的灌輸和在同一組織中價(jià)值觀的認(rèn)同以及感情的互動(dòng)而形成的一種理念來(lái)使企業(yè)形成強(qiáng)有力的凝聚力和戰(zhàn)斗力。概念管理實(shí)際上是一種虛擬化的管理，但它仍要以傳統(tǒng)的組織結(jié)構(gòu)和形態(tài)為載體，以某種有形和無(wú)形的產(chǎn)品為依托，并要借助于現(xiàn)代化的科學(xué)和信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，不過(guò)這種無(wú)形或有形的產(chǎn)品在消費(fèi)者的心目中事實(shí)上只是一種“概念”產(chǎn)品。

2、企業(yè)管理概念化趨勢(shì)的內(nèi)涵。

（1）企業(yè)組織形態(tài)的概念化。傳統(tǒng)的企業(yè)組織形式在促進(jìn)人類社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，也帶來(lái)了環(huán)境污染、生態(tài)破壞以及企業(yè)組織與社會(huì)之間的矛盾。網(wǎng)絡(luò)組織作為一種企業(yè)與社會(huì)協(xié)調(diào)發(fā)展的新型企業(yè)組織模式，不僅使環(huán)境污染、生態(tài)破壞和企業(yè)組織與社會(huì)之間的矛盾問(wèn)題得到合理解決，而且改變了傳統(tǒng)管理的剛性思維，實(shí)施開放式的柔性戰(zhàn)略，這使得企業(yè)在知識(shí)經(jīng)濟(jì)中的戰(zhàn)略視野開拓更加開闊。所謂企業(yè)組織的概念化是指企業(yè)借助于INTERNET設(shè)立虛擬櫥窗、虛擬展銷會(huì)、虛擬經(jīng)銷商等，使企業(yè)組織由實(shí)體走向概念化，并不斷完善其內(nèi)在功能。企業(yè)組織形態(tài)的日益虛擬化、網(wǎng)絡(luò)化，形成虛擬組織、網(wǎng)絡(luò)組織。虛擬組織（VirtualOrganization）是指為實(shí)現(xiàn)對(duì)某種市場(chǎng)機(jī)會(huì)的快速，通過(guò)互聯(lián)網(wǎng)技術(shù)將擁有相關(guān)資源的若干獨(dú)立企業(yè)集結(jié)以及時(shí)的開發(fā)、生產(chǎn)、銷售的多樣化、用戶化的產(chǎn)品或服務(wù)而形成的一種網(wǎng)絡(luò)化的戰(zhàn)略聯(lián)盟經(jīng)濟(jì)共同體。至于網(wǎng)絡(luò)組織（NetworkOrganization），則是一種適應(yīng)知識(shí)社會(huì)、信息社會(huì)與組織創(chuàng)新要求的新型組織模式，它能使組織更好地適應(yīng)復(fù)雜、不確定的環(huán)境變化，是與現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下組織外界環(huán)境日趨復(fù)雜、變化日趨迅速的要求相適應(yīng)的。網(wǎng)絡(luò)化運(yùn)營(yíng)的跨國(guó)公司、虛擬國(guó)家、戰(zhàn)略同盟都是網(wǎng)絡(luò)的形式，小企業(yè)網(wǎng)絡(luò)是中小企業(yè)贏得協(xié)作競(jìng)爭(zhēng)、多營(yíng)優(yōu)勢(shì)的模式選擇，新興的虛擬組織、WEB公司都具有網(wǎng)絡(luò)組織的特征。網(wǎng)絡(luò)組織作為一種概念公司，將會(huì)隨著技術(shù)發(fā)展日趨成熟，人們對(duì)企業(yè)組織的認(rèn)識(shí)也將從實(shí)體化本身向概念化轉(zhuǎn)變。

（2）企業(yè)管理對(duì)象的概念化。企業(yè)傳統(tǒng)管理的對(duì)象主要是人力、物力、財(cái)力、信息等實(shí)體要素，但隨著管理實(shí)踐的發(fā)展，將管理對(duì)象只停留在人力、財(cái)力、信息等實(shí)體本身是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，這就要求對(duì)企業(yè)傳統(tǒng)管理的對(duì)象做進(jìn)一步的研究。事實(shí)上通過(guò)對(duì)人力資源的研究，發(fā)現(xiàn)對(duì)人力資源的管理其實(shí)是對(duì)人的能力和潛力的管理與開發(fā)，對(duì)物的管理其實(shí)是對(duì)物的效能的管理和開發(fā)，對(duì)財(cái)力的管理其實(shí)是對(duì)投資行為和資金所蘊(yùn)含的資本屬性的管理，這些上升為概念化的能力、知識(shí)、功效、屬性等所蘊(yùn)含的無(wú)形資產(chǎn)是巨大的，這將不僅在理論界，而且在實(shí)業(yè)界越來(lái)越成為管理和研究的重點(diǎn)。在實(shí)踐中，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者日益重視聲譽(yù)、價(jià)值、文化等無(wú)形資產(chǎn)的管理，這些概念化的管理對(duì)象對(duì)企業(yè)發(fā)展越來(lái)越重要。以企業(yè)管理對(duì)象的核心要素“人”為例，現(xiàn)代企業(yè)管理理論與實(shí)踐已不滿足于“經(jīng)濟(jì)人”、“社會(huì)人”、“復(fù)雜人”的人性假說(shuō)了，出現(xiàn)了“觀念人”、“概念人”等更為虛擬化的人性假說(shuō)。事實(shí)上，以自由、開放為特征的現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)環(huán)境，使一些企業(yè)已經(jīng)意識(shí)到，人才的合理流動(dòng)不僅是社會(huì)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，也是企業(yè)創(chuàng)新和注入活力的需要，企業(yè)經(jīng)營(yíng)者一味的把心思放到如何留住人才上是不現(xiàn)實(shí)的，也是不經(jīng)濟(jì)的，而應(yīng)當(dāng)把重心放到優(yōu)秀人才給企業(yè)所創(chuàng)造的人格化的企業(yè)文化、企業(yè)精神上。信息資源作為信息社會(huì)現(xiàn)代企業(yè)重要的管理對(duì)象，其概念化的特點(diǎn)也是顯而易見的?？傊?，管理對(duì)象的概念化必將導(dǎo)致管理科學(xué)的發(fā)展走向一個(gè)新的階段。

（3）企業(yè)管理方式的概念化。由于受傳統(tǒng)企業(yè)組織和管理對(duì)象的觀點(diǎn)的束縛，一般企業(yè)在管理方式的創(chuàng)新和發(fā)展方面總是站在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)上認(rèn)識(shí)管理方式的變革。筆者認(rèn)為，傳統(tǒng)的管理方式對(duì)企業(yè)內(nèi)部環(huán)境下或許還有用武之地，但對(duì)于經(jīng)濟(jì)全球化、知識(shí)經(jīng)濟(jì)和信息社會(huì)到來(lái)的今天，對(duì)以競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的現(xiàn)代化市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)主宰全球的時(shí)代背景之下，企業(yè)組織的外部的管理控制靠傳統(tǒng)的經(jīng)營(yíng)方式很難取得佳績(jī)。適應(yīng)不斷變化的內(nèi)外環(huán)境的網(wǎng)絡(luò)組織的出現(xiàn)，以及企業(yè)組織日益對(duì)管理對(duì)象無(wú)形化、價(jià)值化、概念化認(rèn)識(shí)的發(fā)展必然導(dǎo)致管理方式的轉(zhuǎn)變。首先是其經(jīng)濟(jì)學(xué)基礎(chǔ)從傳統(tǒng)的信息經(jīng)濟(jì)學(xué)向注意力經(jīng)濟(jì)學(xué)、虛擬經(jīng)濟(jì)學(xué)發(fā)展，在以計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的信息社會(huì)，信息不是真正稀缺的資源，它能通過(guò)INTERNET等各種物質(zhì)的技術(shù)的手段獲得，甚至?xí)^(guò)剩，但人的注意力和虛擬產(chǎn)品卻是真正的稀缺資源，這也正是現(xiàn)代企業(yè)和一些新興的電子商務(wù)企業(yè)越來(lái)越重視顧客管理、服務(wù)管理的原因所在。目前，以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的新經(jīng)濟(jì)其實(shí)質(zhì)就是注意力經(jīng)濟(jì)，在這種社會(huì)形態(tài)中，最重要的資源不是傳統(tǒng)意義上的貨幣資本，而是注意力。注意力正在成為“虛擬經(jīng)濟(jì)的硬通貨”，與此同時(shí)，虛擬產(chǎn)品的市場(chǎng)正在不斷擴(kuò)大。所謂虛擬產(chǎn)品是以傳統(tǒng)的產(chǎn)品實(shí)體為載體，在此基礎(chǔ)上在消費(fèi)者心目中所形成的品味、潮流、時(shí)代感、服務(wù)等后續(xù)產(chǎn)品，雖然它是傳統(tǒng)有形或無(wú)形產(chǎn)品的衍生物，但隨著社會(huì)的發(fā)展和消費(fèi)結(jié)構(gòu)層次的變化，這種傳統(tǒng)產(chǎn)品的衍生物在消費(fèi)者和顧客心目中的地位逐漸占據(jù)中心地位，在以市場(chǎng)為導(dǎo)向的企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理人員對(duì)消費(fèi)者市場(chǎng)的這一變化不能視而不見，這就要求管理、營(yíng)銷方式與之相適應(yīng)。

二、企業(yè)概念管理展望

概念管理思想雖然還在不斷的完善和發(fā)展時(shí)期，但它的實(shí)踐卻有近十年之久，自九十年代伴隨著計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)等信息技術(shù)的發(fā)展和信息革命時(shí)代的到來(lái)就已興起。進(jìn)入二十一世紀(jì)，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化和跨國(guó)公司得到了進(jìn)一步的發(fā)展，社會(huì)產(chǎn)品本身無(wú)論在數(shù)量上還是在質(zhì)量上都比以往更加豐富，大多數(shù)產(chǎn)品已由賣方市場(chǎng)變?yōu)橘I方市場(chǎng)，同時(shí)由于企業(yè)間接國(guó)際交流加深，技術(shù)信息管理方法的傳播更加迅速，使得產(chǎn)品差別化越來(lái)越少，以傳統(tǒng)的產(chǎn)品本身去拓展市場(chǎng)越來(lái)越困難，企業(yè)只有通過(guò)對(duì)傳統(tǒng)產(chǎn)品的功效進(jìn)行延續(xù)、衍生將產(chǎn)品上升到“概念”層次來(lái)吸引消費(fèi)者和投資者的注意力，擴(kuò)大企業(yè)的有形市場(chǎng)和無(wú)形市場(chǎng)。實(shí)現(xiàn)這一目標(biāo)，首先需要組織再造、組織創(chuàng)新。虛擬組織、網(wǎng)絡(luò)組織作為適應(yīng)各種環(huán)境的新型組織形態(tài)，將成為組織再造、組織創(chuàng)新的必然趨勢(shì)。其次，需要管理對(duì)象和組織目標(biāo)的再造和再認(rèn)識(shí)，無(wú)論是對(duì)企業(yè)內(nèi)部的人、財(cái)物、信息的管理，還是對(duì)企業(yè)組織內(nèi)部的產(chǎn)品、市場(chǎng)、顧客的管理都需要重新定位和組織。真正能給組織帶來(lái)利潤(rùn)的市場(chǎng)的不是管理對(duì)象本身，而是這些對(duì)象所蘊(yùn)含著的一些無(wú)形的“概念”，這些概念如知識(shí)、有效信息、技術(shù)、企業(yè)文化、價(jià)值觀、聲譽(yù)等，一旦借助于其載體，如企業(yè)員工、企業(yè)組織、企業(yè)營(yíng)銷網(wǎng)絡(luò)等而轉(zhuǎn)化為現(xiàn)實(shí)生產(chǎn)力，將給企業(yè)帶來(lái)的利潤(rùn)是巨大的，是其他同類企業(yè)無(wú)法超越的，要比技術(shù)領(lǐng)先而占領(lǐng)的市場(chǎng)制高點(diǎn)更加鞏固，這一點(diǎn)已被一些新興的網(wǎng)絡(luò)公司首先意識(shí)到并取得成功。隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)全球化的不斷發(fā)展，這一點(diǎn)必將會(huì)被越來(lái)越多的企業(yè)意識(shí)到。另外，還需要營(yíng)銷管理方式的再造和創(chuàng)新。營(yíng)銷方式的概念化趨勢(shì)將在一些傳統(tǒng)組織向現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)組織轉(zhuǎn)變的過(guò)程中表現(xiàn)的更加突出，概念營(yíng)銷方式將成為在未來(lái)以知識(shí)經(jīng)濟(jì)為主的社會(huì)中的重要營(yíng)銷方式。當(dāng)然，“概念”營(yíng)銷的關(guān)鍵在于獲得消費(fèi)者持續(xù)的注意力，若企業(yè)組織完全脫離其載體，如產(chǎn)品和其提供的服務(wù)等，只是搞些文字游戲，或一些虛假的熱點(diǎn)新聞來(lái)追求其轟動(dòng)效應(yīng)，這只會(huì)是曇花一現(xiàn)，最終只會(huì)導(dǎo)致失敗。這些所創(chuàng)造的概念事實(shí)上并不是虛擬、虛構(gòu)出來(lái)的，它實(shí)質(zhì)上是企業(yè)在探尋組織實(shí)體要素的原動(dòng)力過(guò)程中產(chǎn)生的，這些“概念”加深了我們對(duì)企業(yè)組織實(shí)體要素的再認(rèn)識(shí)，從這一點(diǎn)上講，概念管理的提出將會(huì)對(duì)未來(lái)組織的發(fā)展帶來(lái)一場(chǎng)思想上的革命，將會(huì)對(duì)企業(yè)組織的發(fā)展提供一條新的經(jīng)營(yíng)理念和思路。

參考文獻(xiàn)

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第7篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

十六大報(bào)告中提出“正確處理虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系”論斷之后，國(guó)內(nèi)學(xué)者從不同角度展開了對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)的深入研究，出現(xiàn)了不同的觀點(diǎn)，不同的學(xué)派。其中，最具影響力的當(dāng)屬成思危先生的“以錢生錢說(shuō)”。該學(xué)說(shuō)認(rèn)為虛擬經(jīng)濟(jì)是指與虛擬資本以金融系統(tǒng)為主要依托的循環(huán)運(yùn)動(dòng)有關(guān)的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)。這時(shí)，貨幣資本不經(jīng)過(guò)實(shí)體經(jīng)濟(jì)循環(huán)就可以取得贏利，是以錢生錢的活動(dòng)（成思危，2000）。但是，“以錢生錢說(shuō)”在解釋實(shí)物信用時(shí)出現(xiàn)了問(wèn)題，即實(shí)物信用和貨幣信用都是借貸的形式，何以將以錢生錢的貨幣信用歸為虛擬經(jīng)濟(jì)，而將以物生錢的實(shí)物信用歸為實(shí)體經(jīng)濟(jì)呢？（易綱，2001）

在“以錢生錢說(shuō)”的基礎(chǔ)上，劉駿民（2002）提出“信念支撐說(shuō)”，認(rèn)為整個(gè)經(jīng)濟(jì)是由資產(chǎn)價(jià)格體系和物價(jià)體系兩部分構(gòu)成的一套價(jià)值系統(tǒng)，虛擬經(jīng)濟(jì)揭示的是資產(chǎn)價(jià)格體系的運(yùn)動(dòng)規(guī)律，是以觀念為支撐，以資本化定價(jià)方式為基礎(chǔ)的一套價(jià)值關(guān)系。與此相對(duì)應(yīng)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)則是由成本和技術(shù)支撐的價(jià)值關(guān)系。吳曉求和宋逢明（2002）更加深入解釋了資產(chǎn)價(jià)格體系，提出虛擬經(jīng)濟(jì)的“定價(jià)體系和證券市場(chǎng)說(shuō)”。該學(xué)說(shuō)認(rèn)為，虛擬經(jīng)濟(jì)是與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對(duì)立的一個(gè)獨(dú)立經(jīng)濟(jì)體系，衡量它的一個(gè)重要標(biāo)志就是它是否具有獨(dú)立的定價(jià)體系，因此，狹義的虛擬經(jīng)濟(jì)僅是指股市，并且，資本市場(chǎng)產(chǎn)生之前的金融不是虛擬經(jīng)濟(jì)。李曉西等觀察到票券交易的虛擬特點(diǎn)，提出了“權(quán)益交易說(shuō)”， 認(rèn)為虛擬經(jīng)濟(jì)是以金融市場(chǎng)為依托，并借助票券方式交易權(quán)益所形成的經(jīng)濟(jì)形態(tài)。虛擬經(jīng)濟(jì)的權(quán)益交易行為涵蓋整個(gè)金融范疇，不僅包括資本市場(chǎng)、貨幣市場(chǎng)和外匯市場(chǎng)，也包括銀行業(yè)、證券業(yè)等各個(gè)金融部門。

當(dāng)然，對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)的認(rèn)識(shí)并不都局限于“與實(shí)體經(jīng)濟(jì)對(duì)應(yīng)”。秦曉在2000年提出虛擬經(jīng)濟(jì)的“金融的實(shí)體經(jīng)濟(jì)偏離說(shuō)”，認(rèn)為虛擬經(jīng)濟(jì)就是信用制度膨脹下金融活動(dòng)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)偏離的那一部分形態(tài)，而非建立在信用化制度下的全部金融活動(dòng)。

值得一提的是還存在一些“非虛擬經(jīng)濟(jì)”的提法。比如，張曉晶認(rèn)為，“虛擬經(jīng)濟(jì)”的提法容易與“網(wǎng)絡(luò)經(jīng)濟(jì)”等概念混淆，而“金融經(jīng)濟(jì)”沒(méi)有反映出與實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間的關(guān)系，容易導(dǎo)致金融發(fā)展走向誤區(qū)。他援引德魯克的符號(hào)經(jīng)濟(jì)（symbol economy），提出了符號(hào)經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)關(guān)系的研究領(lǐng)域。該學(xué)說(shuō)定義符號(hào)經(jīng)濟(jì)是由經(jīng)濟(jì)符號(hào)的創(chuàng)造（即發(fā)行）、流通所形成的與實(shí)體經(jīng)濟(jì)相對(duì)的經(jīng)濟(jì)體系。所謂經(jīng)濟(jì)符號(hào)是指能夠變現(xiàn)的對(duì)未來(lái)收入的索取權(quán)憑證。符號(hào)經(jīng)濟(jì)有三個(gè)特征：（1）它是一種索取權(quán)證書，憑借它，人們可以索取未來(lái)的現(xiàn)金流；（2）這一現(xiàn)金流是可以變現(xiàn)的，可以用于交換；（3）它一般都有一個(gè)符號(hào)化的載體，紙制符號(hào)、電子符號(hào)或其他。

二、信用進(jìn)化與信用深化

上述幾種學(xué)說(shuō)從不同的側(cè)面闡述了虛擬經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵，各有各的特點(diǎn)。我們認(rèn)為，虛擬資本的概念雖然早見于馬克思的《資本論》，但虛擬經(jīng)濟(jì)（fictitious economy）卻是一個(gè)國(guó)外學(xué)術(shù)界很少涉足的嶄新的研究領(lǐng)域。因此，對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)的解釋應(yīng)當(dāng)遵循三個(gè)原則。第一，繼承性，即對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)的描述應(yīng)該在繼承前人虛擬資本等研究的基礎(chǔ)上，揭示虛擬經(jīng)濟(jì)獨(dú)特的運(yùn)動(dòng)規(guī)律和與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系。第二，有用性，十六大報(bào)告中“正確處理虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)關(guān)系”論斷是基于中國(guó)國(guó)情提出的，是中國(guó)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，因此對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)的解釋不應(yīng)該是咬文嚼字的，或者舞弄外文字母的游戲，而應(yīng)有益于中國(guó)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。第三，指導(dǎo)性，即揭示出虛擬經(jīng)濟(jì)的普遍規(guī)律，作為指導(dǎo)宏觀經(jīng)濟(jì)政策制定和正確處理虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)關(guān)系的依據(jù)。

在充分理解經(jīng)濟(jì)學(xué)經(jīng)典論述和成思危等虛擬經(jīng)濟(jì)專家思想，研究不同學(xué)者代表性學(xué)說(shuō)的基礎(chǔ)上，本文嘗試根據(jù)上述三個(gè)原則提出對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)的注解。我們認(rèn)為，虛擬經(jīng)濟(jì)是在信用進(jìn)化和信用深化基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，以金融體系為依托，以預(yù)期收益為驅(qū)動(dòng)的實(shí)體經(jīng)濟(jì)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)形態(tài)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)信用化的過(guò)程就是虛擬化的過(guò)程。虛擬經(jīng)濟(jì)的范圍包括在信用化制度下實(shí)體經(jīng)濟(jì)的價(jià)值運(yùn)動(dòng)所涉及的所有機(jī)構(gòu)、市場(chǎng)與工具。

虛擬資本的信用解釋思想早見于《資本論》，其中雖然未給出虛擬資本明確的定義，但是，對(duì)《資本論》第三卷和恩格斯的相關(guān)著述通讀可以發(fā)現(xiàn)，政治經(jīng)濟(jì)學(xué)提出的虛擬資本，其范圍不僅限于生息的有價(jià)證券，而是包括借貸資本、票據(jù)等在內(nèi)的信用基礎(chǔ)上產(chǎn)生的幾乎所有非現(xiàn)實(shí)資本。《資本論》的相關(guān)論述還暗示了信用的進(jìn)化和深化?！缎屡翣柛窭追蚪?jīng)濟(jì)學(xué)大辭典》中也將虛擬資本描述成“通過(guò)信用手段為生產(chǎn)性活動(dòng)融通資金”。信用之于虛擬經(jīng)濟(jì)就像基因之于生命體一樣。如果說(shuō)生命體是基因的幻影，那么虛擬資本和虛擬經(jīng)濟(jì)則是信用的幻影。對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)的把握應(yīng)當(dāng)從信用及其相關(guān)制度的分析入手。

基于上述對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)的注解，我們認(rèn)為，虛擬經(jīng)濟(jì)研究應(yīng)當(dāng)分為兩個(gè)層面，一個(gè)是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的虛擬化，即信用是如何催化虛擬資本的產(chǎn)生；二是如何從信用角度解釋虛擬經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行規(guī)律和與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)關(guān)系。本文嘗試就上述兩個(gè)層面做一個(gè)初步的分析。

1.實(shí)體經(jīng)濟(jì)的虛擬化

1） 實(shí)體經(jīng)濟(jì)虛擬化的產(chǎn)生和分析模型

實(shí)體經(jīng)濟(jì)的虛擬化是實(shí)物價(jià)值可衡量的條件下在信用催化的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的。隨著一般等價(jià)物的出現(xiàn)，實(shí)物的價(jià)值變得可以衡量，進(jìn)而，以償還為條件的借貸（信用）使得價(jià)值與實(shí)物開始分離，從而呈現(xiàn)出實(shí)體經(jīng)濟(jì)虛擬化的端倪。貨幣的產(chǎn)生是實(shí)體經(jīng)濟(jì)虛擬化的標(biāo)志，貨幣使實(shí)物信用的一部分演化為貨幣信用。信用在歷時(shí)性和共時(shí)性兩個(gè)維度上催化實(shí)體經(jīng)濟(jì)的虛擬化，歷時(shí)性表現(xiàn)為信用主體的進(jìn)化，共時(shí)性表現(xiàn)為信用制度滲透和信用主體疊加。

2）基于信用進(jìn)化的虛擬化

分為信用制度的進(jìn)化和信用環(huán)境的進(jìn)化。信用進(jìn)化是指在減少交易成本的方向上，信用主體不斷演進(jìn)并產(chǎn)生相應(yīng)虛擬資本的過(guò)程。最早是基于對(duì)物的信任而產(chǎn)生的以物易物交易；而后銀行等中介機(jī)構(gòu)承擔(dān)起信用主體職責(zé)，基于貨幣存量發(fā)行了的銀行券，作為信用中介經(jīng)營(yíng)貨幣產(chǎn)生了借貸資本；隨著社會(huì)信用體系的不斷完善，企業(yè)、政府等主體開始以自己的信用為基礎(chǔ)，直接向公眾進(jìn)行債務(wù)融資，于是產(chǎn)生了債券、股票等虛擬資本，以商品和自身信用為擔(dān)保，在上下游企業(yè)間進(jìn)行融資從而產(chǎn)生了票據(jù)等虛擬資本，此時(shí)的信用主體是企業(yè)和政府等實(shí)體機(jī)構(gòu)。而后，自身信用欠佳，但具有優(yōu)良資產(chǎn)的企業(yè)若以自身信用為基礎(chǔ)進(jìn)行融資成本過(guò)高，于是企業(yè)優(yōu)良資產(chǎn)便替代企業(yè)整體成為信用主體，從而產(chǎn)生了資產(chǎn)證券化。信用制度的進(jìn)化不同于一般制度進(jìn)化的特點(diǎn)在于，一般的制度變遷是在原有制度基礎(chǔ)上的演變，其結(jié)果主要表現(xiàn)為新的制度對(duì)舊制度的替代。而信用制度進(jìn)化表現(xiàn)為新舊制度的共存，且互為信用制度環(huán)境的一部分。

信用制度的進(jìn)化與信用環(huán)境的進(jìn)化是相互促進(jìn)，相互聯(lián)系，共同進(jìn)化的。信用環(huán)境是指與信用制度配套的征信體系、信息披露、激勵(lì)約束等制度環(huán)境和相關(guān)技術(shù)環(huán)境。信用環(huán)境的進(jìn)化為信用制度的進(jìn)化奠定了基礎(chǔ)，信用制度的進(jìn)化對(duì)信用環(huán)境提出了要求。需要指出的是，信用環(huán)境的進(jìn)化并不僅是單方向的。信用環(huán)境的變化受經(jīng)濟(jì)體制、道德、法律、技術(shù)等多種因素制約，在某些情況下會(huì)產(chǎn)生信用環(huán)境退化。退化的信用環(huán)境和現(xiàn)存信用制度之間矛盾是誘發(fā)信用危機(jī)的重要原因。

我們對(duì)信用演化的過(guò)程進(jìn)行深入研究，從而發(fā)現(xiàn)，信用在進(jìn)化過(guò)程中初步顯示出螺旋式上升的規(guī)律。信用的進(jìn)化從實(shí)物信用經(jīng)過(guò)中介信用、主體信用進(jìn)化到資產(chǎn)的信用，實(shí)物信用與資產(chǎn)信用在某些方面具有共性，均是基于對(duì)物的信用，螺距在于實(shí)物信用是實(shí)物的本身為信用主體，而資產(chǎn)信用是以資產(chǎn)的未來(lái)的現(xiàn)金流為信用主體的。

3） 基于信用深化的虛擬化

信用深化是指在信用進(jìn)化的同一個(gè)階段，既存的信用制度的形式和范圍不斷擴(kuò)展，從而形成新的虛擬資本的過(guò)程。信用制度的深化主要有兩種方式，信用滲透和信用疊加。信用滲透是指既存的信用原則滲透至新的領(lǐng)域從而創(chuàng)造新的虛擬資本的過(guò)程。比如，隨著信用市場(chǎng)的出現(xiàn)，信用的有限責(zé)任原則滲透到投資領(lǐng)域從而產(chǎn)生股份制和普通股票，進(jìn)而，信用原則滲透到普通股票，產(chǎn)生了優(yōu)先股等金融工具。信用卡則是企業(yè)間的信用制度滲透到消費(fèi)領(lǐng)域而產(chǎn)生的。

信用疊加是說(shuō)，不同信用主體的信用進(jìn)行疊加，形成信用的復(fù)合形式，從而創(chuàng)造出新的虛擬資本的過(guò)程。比如，融資租賃是實(shí)物信用與中介信用的疊加，金融衍生工具是主體信用與中介信用的疊加等等。

2.虛擬經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的特征

虛擬資本脫離實(shí)體經(jīng)濟(jì)進(jìn)入流通領(lǐng)域后，就會(huì)以不同于實(shí)體經(jīng)濟(jì)的方式進(jìn)行循環(huán)運(yùn)動(dòng)。國(guó)內(nèi)外專家學(xué)者從不同的側(cè)面對(duì)虛擬經(jīng)濟(jì)的運(yùn)動(dòng)規(guī)律進(jìn)行了深入的研究，本文不再贅述。從信用和信用進(jìn)化角度看，虛擬經(jīng)濟(jì)運(yùn)行特征表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面。

預(yù)期收益驅(qū)動(dòng)性。從虛擬經(jīng)濟(jì)的微觀層面看，虛擬資本的運(yùn)動(dòng)是以預(yù)期收益為驅(qū)動(dòng)的，而預(yù)期收益則是以對(duì)未來(lái)的預(yù)測(cè)和信心為基礎(chǔ)的，因而具有很強(qiáng)的不確定性。預(yù)期收益的不確定性導(dǎo)致了虛擬經(jīng)濟(jì)的復(fù)雜性、高風(fēng)險(xiǎn)性和周期性。

相對(duì)穩(wěn)定性。也就是我們通常所說(shuō)的“介穩(wěn)性”。從信用角度看，信用制度與信用環(huán)境相適應(yīng)的時(shí)候，表現(xiàn)為虛擬經(jīng)濟(jì)的有條件穩(wěn)定，而信用制度變遷或信用環(huán)境變化導(dǎo)致二者不相匹配是造成虛擬經(jīng)濟(jì)的波動(dòng)或周期性變化重要原因。

對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的依賴性，也就是通常所說(shuō)的“寄生性”。信用是虛擬資本的基礎(chǔ)，而信用又來(lái)自信用主體，這就決定了虛擬經(jīng)濟(jì)對(duì)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的依賴關(guān)系，即實(shí)體經(jīng)濟(jì)是第一位的，虛擬經(jīng)濟(jì)是第二位的，實(shí)體經(jīng)濟(jì)的變化和周期通過(guò)信用制度作用于虛擬經(jīng)濟(jì)并決定虛擬經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況。

與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的互動(dòng)性。信用是虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的傳動(dòng)裝置，從微觀層面看，信用主體在實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行狀況通過(guò)信用紐帶，影響其虛擬資本的預(yù)期收益和價(jià)值變動(dòng)，進(jìn)而影響其在虛擬經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域的資源配置，這種資源配置的變動(dòng)反過(guò)來(lái)又會(huì)對(duì)信用主體在實(shí)體經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行產(chǎn)生影響。

三、信用進(jìn)化和信用深化解釋的意義

虛擬經(jīng)濟(jì)的信用進(jìn)化解釋的意義主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面：

第一，從信用進(jìn)化角度解釋虛擬經(jīng)濟(jì)可以基本囊括脫離實(shí)物和實(shí)體的價(jià)值運(yùn)行的各個(gè)方面，從而進(jìn)一步揭示虛擬經(jīng)濟(jì)的內(nèi)涵和運(yùn)動(dòng)規(guī)律。銀行、融資租賃、證券市場(chǎng)等在運(yùn)行過(guò)程中存在很強(qiáng)的相關(guān)性，將虛擬經(jīng)濟(jì)解釋為股票市場(chǎng)并將其它虛擬資本作為外生變量將會(huì)導(dǎo)致分析和研究的復(fù)雜化。

第二，有利于金融危機(jī)的分析與防范。解釋金融危機(jī)的理論有三代模型，第一代是貨幣危機(jī)模型，認(rèn)為貨幣危機(jī)根源于國(guó)內(nèi)經(jīng)濟(jì)政策和固定匯率之間的矛盾；第二代模型基本理論與第一代模型相似，但側(cè)重于貨幣政策；第三代模型是由麥金農(nóng)和克魯格曼提出的，他們認(rèn)為危機(jī)爆發(fā)的原因在于經(jīng)濟(jì)泡沫的破裂，而經(jīng)濟(jì)泡沫來(lái)源于經(jīng)濟(jì)中普遍存在的道德風(fēng)險(xiǎn)，在于企業(yè)和金融機(jī)構(gòu)肆無(wú)忌彈地大量舉債而引起的信用危機(jī)，信用危機(jī)與金融危機(jī)如影隨形。因此，從信用角度分析虛擬經(jīng)濟(jì)對(duì)于深入了解和防范金融危機(jī)具有一定的意義。

第三，有助于我國(guó)信用體系建設(shè)。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的實(shí)質(zhì)是信用經(jīng)濟(jì)。我國(guó)在經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌過(guò)程中，誠(chéng)信體系建設(shè)的滯后性越來(lái)越成為信用制度演化的桎梏，直接或通過(guò)影響虛擬經(jīng)濟(jì)的運(yùn)行阻礙實(shí)體經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。從信用進(jìn)化角度研究虛擬經(jīng)濟(jì)有助于從宏觀上把握誠(chéng)信體系的定位，使其更具有目標(biāo)性和可操作性。

四、對(duì)我國(guó)虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展的啟示

對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)關(guān)系的實(shí)證研究表明，我國(guó)的虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展遠(yuǎn)遠(yuǎn)滯后于實(shí)體經(jīng)濟(jì)。就現(xiàn)階段我國(guó)虛擬經(jīng)濟(jì)發(fā)展問(wèn)題，本文提出建議如下：

第一，推進(jìn)產(chǎn)權(quán)制度改革。市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)是交換的經(jīng)濟(jì)，交換的前提是產(chǎn)權(quán)的歸屬。以借貸為基本形式的信用，同樣以私有產(chǎn)權(quán)為基礎(chǔ)。馬克思和以科斯為代表的新制度經(jīng)濟(jì)學(xué)家都給予了產(chǎn)權(quán)制度相當(dāng)多的關(guān)注。中國(guó)正處在計(jì)劃經(jīng)濟(jì)向市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)軌時(shí)期，如果忽視了產(chǎn)權(quán)變革，信用就成了無(wú)源之水，無(wú)本之木。

第二，以誠(chéng)信體系建設(shè)和信用制度設(shè)計(jì)為核心。信用制度和信用體系是在既定的制度結(jié)構(gòu)下的互補(bǔ)制度體系。推進(jìn)信用制度，引進(jìn)和設(shè)計(jì)新的虛擬資本，發(fā)展虛擬經(jīng)濟(jì)的同時(shí)，一定要關(guān)注并完善包括道德、法律、征信和披露制度等在內(nèi)的信用體系。

第三，對(duì)于虛擬經(jīng)濟(jì)與實(shí)體經(jīng)濟(jì)的關(guān)系問(wèn)題，應(yīng)當(dāng)本著尊重科學(xué)和勇于探索的精神，邊研究邊實(shí)踐。馬克思提出虛擬資本概念不過(guò)百余年的時(shí)間，在這百余年的時(shí)間里，虛擬經(jīng)濟(jì)一直以加速度向前發(fā)展，虛擬經(jīng)濟(jì)正在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的資源配置、調(diào)整經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)等方面發(fā)揮越來(lái)越重要的作用。但是，迄今的經(jīng)濟(jì)學(xué)和金融學(xué)研究尚不能全面揭示其運(yùn)動(dòng)規(guī)律。隨著我國(guó)加入世貿(mào)組織和市場(chǎng)化進(jìn)程的加快，虛擬經(jīng)濟(jì)對(duì)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的影響也在迅速增強(qiáng)。時(shí)不我待，我們只有在理論和十六大報(bào)告的指引下，邊研究，邊實(shí)踐，才能切實(shí)促進(jìn)我國(guó)國(guó)民經(jīng)濟(jì)的健康成長(zhǎng)和全面小康目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

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第8篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

第一，為實(shí)體經(jīng)濟(jì)服務(wù)的虛擬經(jīng)濟(jì)嚴(yán)重脫實(shí)向虛

一般意義上而言，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是指人們針對(duì)吃、穿、住、行、娛樂(lè)、醫(yī)療、教育等進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)，實(shí)體經(jīng)濟(jì)是社會(huì)運(yùn)行和發(fā)展的基礎(chǔ)，以金融為代表的虛擬經(jīng)濟(jì)則是實(shí)體經(jīng)濟(jì)的血液，扮演著連接實(shí)體經(jīng)濟(jì)或?yàn)閷?shí)體經(jīng)濟(jì)提供服務(wù)的角色。但目前的狀況卻是金融嚴(yán)重脫實(shí)向虛，金融服務(wù)實(shí)體經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)各種梗阻，中小企業(yè)貸款難、環(huán)節(jié)多、成本高，資金在金融體系內(nèi)玩錢生錢的游戲，自我創(chuàng)新、自我循環(huán)、自我膨脹。金融和實(shí)體經(jīng)濟(jì)之間出現(xiàn)了嚴(yán)重分化，實(shí)體經(jīng)濟(jì)發(fā)展艱難，金融自己也玩出了問(wèn)題，比如接連爆發(fā)的亞洲金融風(fēng)暴、華爾街金融危機(jī)等，實(shí)體經(jīng)濟(jì)不振，才是金融最大的風(fēng)險(xiǎn)。

第二，“過(guò)度”讓實(shí)體經(jīng)濟(jì)呈現(xiàn)虛假繁榮

實(shí)體經(jīng)濟(jì)是以人為出發(fā)點(diǎn)和歸宿進(jìn)行的生產(chǎn)活動(dòng)，然而從實(shí)際情況來(lái)看，許多行業(yè)往往追求過(guò)度生產(chǎn)，忽略了人本身的需求。比如教育過(guò)度、醫(yī)療過(guò)度的問(wèn)題。不管是中國(guó)的教育還是大家推崇的西方精英教育，都存在著教育過(guò)度的問(wèn)題。事實(shí)上，過(guò)度教育的概念都是由美國(guó)人理查德?弗里曼首次提出的，西方教育過(guò)度的表現(xiàn)是接受高教育的人拿不到高薪水、事業(yè)期望不能實(shí)現(xiàn)，同時(shí)技能高于所在崗位的要求。而我們的教育則是應(yīng)試成分太濃，從幼兒園到本科、碩士、博士，接受了幾十年的教育，在實(shí)際工作中不僅技能不足，甚至連基本的做人準(zhǔn)則也有問(wèn)題。而本應(yīng)以人的健康為本的醫(yī)療，則出現(xiàn)了屢見不鮮的過(guò)度治療，人不是病死的，而是被治死的。

第三，實(shí)業(yè)的范疇需要重新界定，尤其是將精神文化產(chǎn)品生產(chǎn)行業(yè)錯(cuò)誤地定義為虛擬經(jīng)濟(jì)

長(zhǎng)久以來(lái)我們存在一個(gè)錯(cuò)誤的觀念，那就是物質(zhì)生產(chǎn)是實(shí)，文化生產(chǎn)是虛。事實(shí)真的是這樣嗎？在周廣文博士看來(lái)，精神比物質(zhì)更重要，數(shù)字、體育、影視、游戲等產(chǎn)業(yè)不應(yīng)該是虛擬經(jīng)濟(jì)的范疇，而是屬于實(shí)業(yè)范疇。

第四，以人為本的實(shí)體經(jīng)濟(jì)，更應(yīng)強(qiáng)調(diào)人與自然的整體和諧，否則，以人為本就沒(méi)有了意義

我們?cè)诎l(fā)展實(shí)業(yè)的同時(shí)，一定不能以破壞生態(tài)為代價(jià)，要懂得克制，眼光要長(zhǎng)遠(yuǎn)，格局要大。不僅要用生態(tài)和諧的觀念建設(shè)實(shí)業(yè)，還要把生態(tài)建設(shè)和保護(hù)工作當(dāng)作實(shí)業(yè)的一部分，正是新實(shí)業(yè)的題中之義。

新實(shí)業(yè)的“新”有哪些內(nèi)涵？

新實(shí)業(yè)的新是在“實(shí)”的框架下，從需求、滿足需求的實(shí)現(xiàn)方式以及組織形式三個(gè)層面來(lái)表現(xiàn)的。

第一，在互聯(lián)網(wǎng)時(shí)代，人們的衣、食、住、行、教育、醫(yī)療、娛樂(lè)、環(huán)境需求呈現(xiàn)出新的方式，具體表現(xiàn)為如下：

（1）衣：個(gè)性化、批量定制化、柔性定制化、社群部落化、時(shí)尚趨勢(shì)的多元和小眾化、材料科技化、創(chuàng)意化。

（2）食：關(guān)注食品來(lái)源、營(yíng)養(yǎng)成分比例、綠色無(wú)公害、食物搭配、色香味俱全、飲食環(huán)境、飲食文化。

（3）住：注重安全性、品質(zhì)感、私密性與社交性并存、多功能體驗(yàn)等，存在生態(tài)住宅、綠色建筑、能源+住宅、低耗能住宅、可持續(xù)住宅等多種需求。

（4）行：方便快捷、降低成本、節(jié)約能源、提高能效、減少污染、有益健康。

（5）教育：學(xué)校成為學(xué)習(xí)共同體、學(xué)習(xí)時(shí)間彈性化、教師的來(lái)源和角色多樣化、學(xué)習(xí)機(jī)構(gòu)一體化、學(xué)習(xí)內(nèi)容定制化、個(gè)性化、家校合作共育、課程指向生命和真善美。

（6）醫(yī)療：養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)、分級(jí)診療、精準(zhǔn)醫(yī)療、基因工程、3D打印器官、機(jī)器人手術(shù)。

（7）精神：內(nèi)容多樣化、渠道國(guó)際化、網(wǎng)絡(luò)服務(wù)、數(shù)字出版、網(wǎng)絡(luò)游戲、新興媒體。

（8）環(huán)境：治理緊迫、環(huán)保標(biāo)準(zhǔn)提高、人與自然和諧相處。

第二，滿足新需求需要新的生產(chǎn)方式，這些新生產(chǎn)方式包括P2P（對(duì)等網(wǎng)絡(luò)傳輸）、社會(huì)化定制、大數(shù)據(jù)、人工智能、云計(jì)算、工業(yè)4.0、智能制造、3D打印、C器人，等等。

第三，除了傳統(tǒng)的公司形式，在新需求和新的生產(chǎn)方式的背景下，出現(xiàn)了新的組織形式，具有代表性的有金桐網(wǎng)無(wú)組織的組織化、韓都衣舍的小組制生產(chǎn)、中科金財(cái)?shù)陌⒚装?合伙人制、美國(guó)鞋類電商Zappos實(shí)行的合弄制。

第9篇：實(shí)體經(jīng)濟(jì)內(nèi)涵范文

【關(guān)鍵詞】再工業(yè)化；再農(nóng)業(yè)化

一、“再工業(yè)化”理念提出背景

20世紀(jì)70年代，“再工業(yè)化”是針對(duì)德國(guó)魯爾地區(qū)、法國(guó)洛林地區(qū)、美國(guó)東北部地區(qū)和日本九州地區(qū)等重工業(yè)基地改造問(wèn)題提出的。因此，“再工業(yè)化”不是一個(gè)新概念，本意是在對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)基地的改造和振興中，對(duì)傳統(tǒng)工業(yè)進(jìn)行產(chǎn)業(yè)升級(jí)和結(jié)構(gòu)調(diào)整。

金融危機(jī)爆發(fā)以來(lái)，“再工業(yè)化”理念再次重提，是基于西方發(fā)達(dá)國(guó)家的工業(yè)在各產(chǎn)業(yè)中的地位不斷降低、工業(yè)品在國(guó)際市場(chǎng)上的競(jìng)爭(zhēng)力相對(duì)下降、大量工業(yè)性投資移師海外而國(guó)內(nèi)投資相對(duì)不足的狀況提出的一種“回歸” 戰(zhàn)略，即重回實(shí)體經(jīng)濟(jì)，使工業(yè)投資在國(guó)內(nèi)集中，避免出現(xiàn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)空洞化。很多專家認(rèn)為，金融危機(jī)的根源在于近十年來(lái)美國(guó)經(jīng)濟(jì)的“去工業(yè)化”，美國(guó)新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)必須依靠實(shí)體創(chuàng)新而非金融創(chuàng)新，因?yàn)榻鹑趧?chuàng)新導(dǎo)致了房地產(chǎn)市場(chǎng)泡沫破滅、金融市場(chǎng)過(guò)度擴(kuò)張及金融資產(chǎn)過(guò)度升值、商業(yè)銀行和投資銀行混業(yè)經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)無(wú)法控制等等。所以，美國(guó)總統(tǒng)奧巴馬提出了所謂“新經(jīng)濟(jì)戰(zhàn)略”：美國(guó)經(jīng)濟(jì)要轉(zhuǎn)向可持續(xù)的增長(zhǎng)模式，即出口推動(dòng)型增長(zhǎng)和制造業(yè)增長(zhǎng)，要讓美國(guó)回歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)，重新重視國(guó)內(nèi)產(chǎn)業(yè) 尤其是制造業(yè)的發(fā)展。這也就是美國(guó)的“再工業(yè)化”戰(zhàn)略。

回顧美國(guó)產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的過(guò)程，制造業(yè)曾被認(rèn)為是“夕陽(yáng)產(chǎn)業(yè)” 由于資源環(huán)境問(wèn)題，傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)失寵于投資者；今天的美國(guó)，正實(shí)現(xiàn)著由過(guò)去把工業(yè)生產(chǎn)大量環(huán)節(jié)轉(zhuǎn)移海外的“去 工業(yè)化”到現(xiàn)在“再工業(yè)化”的快速轉(zhuǎn)身，這個(gè)調(diào)整和“轉(zhuǎn)身”令人關(guān)注。

應(yīng)當(dāng)看到，美國(guó)提出“再工業(yè)化”戰(zhàn)略，是一種現(xiàn)實(shí)的考量。盡管制造業(yè)在美國(guó)經(jīng)濟(jì)中的比重只有15%左右，但由于經(jīng)濟(jì)總量巨大，美國(guó)制造業(yè)在全球的份額仍高達(dá)20%左右，依然是世界第一制造業(yè)大國(guó)?，F(xiàn)在，美國(guó)力圖通過(guò)“再工業(yè)化”重振本土工業(yè)，一方面是防止制造業(yè)萎縮失去世界創(chuàng)新領(lǐng)導(dǎo)者的地位，一方面是要通過(guò)產(chǎn)業(yè)升級(jí)化解高成本壓力，尋找像“智慧地球”一樣能夠支撐未來(lái)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的高端產(chǎn)業(yè)，而不是僅僅恢復(fù)傳統(tǒng)的制造業(yè)。

從這一點(diǎn)來(lái)看，美國(guó)“再工業(yè)化”戰(zhàn)略就是在加快傳統(tǒng)產(chǎn)業(yè)更新?lián)Q代和科技進(jìn)步的過(guò)程中，實(shí)現(xiàn)再一次依靠“再工業(yè)化”來(lái)推進(jìn)實(shí)體經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)身與復(fù)蘇。

二、“再工業(yè)化”內(nèi)涵與實(shí)質(zhì)

（一）“再工業(yè)化”基本內(nèi)涵。隨著時(shí)代的變遷，“再工業(yè)化”的概念和內(nèi)涵不斷豐富和變動(dòng)。韋伯斯特詞典對(duì)“再工業(yè)化”的解釋是“一種刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策，特別是通過(guò)政府的幫助來(lái)實(shí)現(xiàn)舊工業(yè)部門的復(fù)興的現(xiàn)代化并鼓勵(lì)新興工業(yè)部門的增長(zhǎng)”；Roy Rothwell和Waiter Zegveld把“再工業(yè)化”定義為產(chǎn)業(yè)的結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型面向高附加值、知識(shí)密集要素和產(chǎn)品以及服務(wù)于新市場(chǎng)以新技術(shù)創(chuàng)新為主的產(chǎn)業(yè)等；Random House Una-bridged Dictionary對(duì)“再工業(yè)化”的解釋：通過(guò)政府幫助、稅收激勵(lì)、工廠和機(jī)器現(xiàn)代化等途徑實(shí)現(xiàn)的工業(yè)和工業(yè)社會(huì)的復(fù)興。

作為刺激經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的政策，是通過(guò)政府的幫助來(lái)實(shí)現(xiàn)舊工業(yè)部門的復(fù)興和鼓勵(lì)新興工業(yè)部門的增長(zhǎng)。在國(guó)際金融危機(jī)大背景下，這一概念的再次盛行，反映了西方一些發(fā)達(dá)國(guó)家對(duì)過(guò)去那種“去工業(yè)化”發(fā)展模式的反思和重歸實(shí)體經(jīng)濟(jì)的愿望。

（二）“再工業(yè)化”精神實(shí)質(zhì)。美國(guó)所指的“再工業(yè)化”絕不僅是簡(jiǎn)單的“實(shí)業(yè)回歸”，而是在二次工業(yè)化基礎(chǔ)上的三次工業(yè)化，實(shí)質(zhì)是以高新技術(shù)為依托，發(fā)展高附加值的制造業(yè)，如先進(jìn)制造技術(shù)、新能源、環(huán)保、信息等新興產(chǎn)業(yè)，從而重新?lián)碛袕?qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力的新工業(yè)體系。這對(duì)于正在試圖轉(zhuǎn)型升級(jí)的中國(guó)制造業(yè)來(lái)說(shuō)，無(wú)形中增加了新的發(fā)展障礙。

新興產(chǎn)業(yè)是未來(lái)工業(yè)發(fā)展的一個(gè)趨勢(shì)。由于圍繞新興產(chǎn)業(yè)所形成的產(chǎn)業(yè)群可能成為下一輪全球經(jīng)濟(jì)繁榮的支撐點(diǎn)，因此是“再工業(yè)化”的主攻方向。從長(zhǎng)期看，為在未來(lái)的競(jìng)爭(zhēng)中保持領(lǐng)先優(yōu)勢(shì)，各國(guó)需要加大在新興產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域的技術(shù)研發(fā)，推動(dòng)新技術(shù)在傳統(tǒng)制造業(yè)中的廣泛應(yīng)用；從短期看，對(duì)新興產(chǎn)業(yè)的投資也有利于擴(kuò)大內(nèi)需，拉動(dòng)經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)，克服金融危機(jī)帶來(lái)的危害。

三、“再工業(yè)化”理念對(duì)我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展啟示

我國(guó)是農(nóng)業(yè)大國(guó)，目前，農(nóng)業(yè)也同樣存在“去農(nóng)業(yè)化”的現(xiàn)象和發(fā)展趨勢(shì)。最近幾年，雖然我們國(guó)家在工業(yè)與其他產(chǎn)生方面，取得了重大成就，農(nóng)業(yè)產(chǎn)值占總產(chǎn)是的比例很小，已經(jīng)低于15%，但我們依然是一個(gè)農(nóng)業(yè)大國(guó)，而且農(nóng)業(yè)是我們經(jīng)濟(jì)發(fā)展乃至社會(huì)生存的根基，尤其從從業(yè)角度看，農(nóng)業(yè)發(fā)展對(duì)中國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會(huì)和諧具有重要的戰(zhàn)略意義。因此，“去農(nóng)業(yè)化”不僅是農(nóng)業(yè)高校發(fā)展之憂，更應(yīng)該成為整個(gè)社會(huì)之憂。現(xiàn)在，我們對(duì)“去農(nóng)業(yè)化”不加反思和行動(dòng)，將來(lái)，“去農(nóng)業(yè)化”可能會(huì)讓我們食不果腹，社會(huì)和諧也將受到威脅。

我國(guó)是一個(gè)傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)發(fā)展歷史悠久的國(guó)家。大約在5000年前，青銅的冶煉和青銅工具的出現(xiàn)，以及后來(lái)鐵的冶煉和應(yīng)用，使金屬工具得以應(yīng)用，由此引發(fā)了勞動(dòng)工具、土地加工、水利灌溉、施肥改土、耕作制度等一系列的革命性進(jìn)展，逐步形成了精耕細(xì)作的技術(shù)體系，將原始農(nóng)業(yè)推進(jìn)到傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)時(shí)代，從而，創(chuàng)造了四千年輝煌的農(nóng)業(yè)文明。然而，隨著近代科技革命，古代農(nóng)業(yè)文明讓位于近代工業(yè)文明，農(nóng)業(yè)進(jìn)入了工業(yè)化農(nóng)業(yè)時(shí)代。以無(wú)機(jī)能源為支撐的近代農(nóng)業(yè)，得到了長(zhǎng)足發(fā)展，同時(shí)也導(dǎo)致了生態(tài)環(huán)境的日益惡化。

因此，鑒于目前農(nóng)業(yè)工業(yè)化的現(xiàn)狀和存在的一定問(wèn)題，對(duì)于我國(guó)農(nóng)業(yè)發(fā)展而言，有必要對(duì)“去農(nóng)業(yè)化”現(xiàn)象進(jìn)行再思考。立足現(xiàn)代化的可持續(xù)發(fā)展的理念、世界經(jīng)濟(jì)一體化的市場(chǎng)需求、以生物技術(shù)與信息技術(shù)為代表的新的農(nóng)業(yè)科技革命，進(jìn)行“再農(nóng)業(yè)化”，將近代農(nóng)業(yè)推進(jìn)到現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。