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關(guān)鍵詞:園本教研;解決日常教育教學(xué)問(wèn)題;專題研究;課例探討;創(chuàng)建園本課題
中圖分類號(hào):G612 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)01-0251-02
園本教研是每個(gè)幼兒園為了最大限度落實(shí)《綱要》,利用本園、本地資源,因地制宜、因園制宜開(kāi)展的教學(xué)研究。開(kāi)展園本教研不僅能有效地提高幼兒園的教育教學(xué)質(zhì)量,而且也能使教師在研究過(guò)程中的各方面的能力得到發(fā)展和提高,使幼兒園獲得自我創(chuàng)生和自我發(fā)展的機(jī)會(huì)。那么,園本教研要開(kāi)展什么活動(dòng)?如何開(kāi)展才更容易操作,才能事半功倍,取得更好效果?下面談?wù)劰P者的一些想法。
一、解決日常的教育教學(xué)問(wèn)題,提高教師的實(shí)踐應(yīng)用能力
廣義地說(shuō),任何立足于本園教學(xué)實(shí)踐中出現(xiàn)的實(shí)際問(wèn)題,為尋求解決問(wèn)題的方案或方法而進(jìn)行的研究都可以稱為園本教研。因此,園本教研首先應(yīng)該針對(duì)教師在組織日常活動(dòng)中存在的問(wèn)題進(jìn)行探討,尋找解決問(wèn)題的辦法。這樣能及時(shí)糾正或指導(dǎo)教師的教育方法,提高教師日常的教育教學(xué)能力。我們可以開(kāi)展每周一次的“具體問(wèn)題分析日”,讓教師將自己在一周的教育教學(xué)實(shí)踐中遇到的問(wèn)題或困惑擺出來(lái)和其他老師一起探討,交流,尋找解決問(wèn)題的方法。在“具體問(wèn)題分析日”中就能得到滿意的答案:多找一些“小河”的圖片或?qū)嵕颁浵褡層變河^看并出示漢字“河”,幼兒在一次次的直觀影像引導(dǎo)下,慢慢就知道什么是“河”了。老師也親熱的抱抱孩子,互相貼貼臉頰或碰碰鼻子碰碰額,然后再在平時(shí)的衛(wèi)生行為習(xí)慣培養(yǎng)中讓幼兒懂得用嘴親別人的臉不衛(wèi)生的道理,慢慢地幼兒就會(huì)模仿老師的親熱方式了。在這里,還可以是組織者提出在觀察老師活動(dòng)中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,讓大家一起分析,評(píng)出好壞,共同學(xué)習(xí),共同改進(jìn)。
二、以“熱點(diǎn)”話題為突破口,開(kāi)展專題研究,使教學(xué)緊跟時(shí)代的步伐
幼兒教育中的“摘要:園本教研是幼兒園提高教師專業(yè)水平,促進(jìn)幼兒園教育教學(xué)質(zhì)量提高的根本基地和有效途徑。如何開(kāi)展更容易操作,效果更好,筆者認(rèn)為,可以從解決日常教育教學(xué)問(wèn)題、專題研究、課例探討、創(chuàng)建園本課題四個(gè)方面開(kāi)展。
關(guān)鍵詞:園本教研;解決日常教育教學(xué)問(wèn)題;專題研究;課例探討;創(chuàng)建園本課題
中圖分類號(hào):G612 文獻(xiàn)標(biāo)志碼:A 文章編號(hào):1674-9324(2014)01-0251-02熱點(diǎn)”問(wèn)題一般是當(dāng)前新的教育教學(xué)思想的體現(xiàn),幼兒園要能夠與時(shí)俱進(jìn),就必須時(shí)時(shí)關(guān)注這些“熱點(diǎn)”問(wèn)題,并且將它與本園的實(shí)際相結(jié)合,確定每學(xué)期重點(diǎn)研究的專題。例如新出臺(tái)的指導(dǎo)性文件《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》(以下簡(jiǎn)稱《指南》)是當(dāng)前學(xué)前教育的熱門(mén)話題,我們可以組織教師圍繞該文件進(jìn)行學(xué)習(xí),并根據(jù)本園美術(shù)教育重技巧輕創(chuàng)造的教學(xué)主張,開(kāi)展《〈指南〉指導(dǎo)下的美術(shù)教育》專題研討。通過(guò)一學(xué)期每月一次的學(xué)習(xí)研討,教學(xué)觀念持續(xù)發(fā)展,教育方法不斷提高,幼兒園的教育也將得到一步步的發(fā)展。
三、以課例研究為載體,提高教師的教學(xué)活動(dòng)組織能力
所謂課例研究是選定一些具有典型意義并且正在進(jìn)行教學(xué)的課例進(jìn)行評(píng)價(jià)和分析,以便總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)、改進(jìn)教學(xué)內(nèi)容和方法。定期組織園內(nèi)教學(xué)觀摩與評(píng)議活動(dòng),既為教師提供了自我反思的空間平臺(tái),同時(shí)也促進(jìn)教師之間的經(jīng)驗(yàn)交流和知識(shí)分享,教師不僅可以從課例本身獲得技能,也可以從同事那里獲得教益。在具體的課例研究方面我們可以采用下面三種方式:一是“一人上一課”,這是幼兒園較普遍采用的一種課例研究形式。即是開(kāi)課老師各自開(kāi)一個(gè)公開(kāi)課,再由聽(tīng)課老師進(jìn)行集體評(píng)課。這種形式較易操作,應(yīng)用也較廣泛。二是“一課多次上”,指的是教研小組的幾個(gè)教師連續(xù)上同一活動(dòng)內(nèi)容,但教學(xué)行為卻不斷地改進(jìn)。其主要的操作過(guò)程是:寫(xiě)活動(dòng)計(jì)劃或?qū)ふ胰珖?guó)優(yōu)秀教學(xué)活動(dòng)光盤(pán)確定課例―研討活動(dòng)計(jì)劃,或一起觀看課例,提出更好的設(shè)計(jì)思路―重新制訂活動(dòng)計(jì)劃―組織教學(xué)―課后研討,再次修正活動(dòng)計(jì)劃―用修正后的活動(dòng)計(jì)劃再次組織活動(dòng)―再次討論。視具體情況決定該活動(dòng)內(nèi)容的教學(xué)循環(huán)的次數(shù)―把課例研究過(guò)程報(bào)告給本園教師分享?!耙徽n多次上”通過(guò)圍繞一個(gè)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行系列實(shí)踐和反思活動(dòng),有助于參研教師對(duì)同一問(wèn)題獲得較深入的或多角度的認(rèn)識(shí),改進(jìn)教學(xué)方法,提升實(shí)踐智慧和專業(yè)化水平。三是“一課多人上”,指的是同一活動(dòng)內(nèi)容,由教研小組不同的教師來(lái)上。其主要操作過(guò)程:共同選定一個(gè)教學(xué)內(nèi)容,各自獨(dú)立設(shè)計(jì)活動(dòng)計(jì)劃―組織教學(xué)―評(píng)課,修正計(jì)劃―視具體情況決定該活動(dòng)是否在其他班級(jí)再次實(shí)施―把課例研究過(guò)程報(bào)告給本園教師分享?!耙徽n多人上”更能直觀地展示出不同的教師在處理問(wèn)題及執(zhí)教風(fēng)格上的個(gè)性差異,有助于大家在比較中相互學(xué)習(xí)、揚(yáng)長(zhǎng)避短、共同提高。通過(guò)課例研究,教師們揚(yáng)長(zhǎng)避短,互相促進(jìn),不斷提高教學(xué)設(shè)計(jì)能力,改善教學(xué)行為。
四、創(chuàng)建園本課程,提高教師教科研能力
關(guān)鍵詞:園本教研;年級(jí)組教研;專業(yè)成長(zhǎng)
中圖分類號(hào):G615 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1006-3315(2015)08-100-001
園本教研是幼兒園針對(duì)自己的實(shí)際條件,以教師為主體開(kāi)展的各種教研活動(dòng)的總稱。園本教研在促進(jìn)幼兒全面發(fā)展的同時(shí),又有利于教師的專業(yè)成長(zhǎng)。園本教研的形式有多種多樣,下面我結(jié)合實(shí)例,談一談我們幼兒園以年級(jí)組為單位開(kāi)展教研活動(dòng)的一些舉措:
一、集體備課――提高日常教學(xué)活動(dòng)的有效性
俗話說(shuō):“磨刀不誤砍柴功?!痹谡n堂教學(xué)這塊主陣地上,只有在課前做好充分的教學(xué)準(zhǔn)備,才有可能給孩子一個(gè)有效學(xué)習(xí)的環(huán)境。要把紙上的東西變成可操作的課堂教學(xué),需要我們認(rèn)真的研課、磨課,這樣才能提高課堂教學(xué)質(zhì)量,幼兒的學(xué)習(xí)活動(dòng)才會(huì)更有意義。而每周的集體備課則是我們實(shí)現(xiàn)這個(gè)目標(biāo)的磨刀石。我們每位教師都能以認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待這件事情,討論活動(dòng)中各抒己見(jiàn),以求得較高質(zhì)量的課堂教學(xué)。
在開(kāi)展集體備課之前,我們的老師就已經(jīng)對(duì)自己下一周的活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行了一定的熟悉和研究,我們稱它為“一備”,在“一備”中大家對(duì)每個(gè)活動(dòng)的活動(dòng)準(zhǔn)備、層次環(huán)節(jié)、問(wèn)題設(shè)置等都仔細(xì)推敲,尋找出存在的問(wèn)題和疑難點(diǎn);集體備課就是對(duì)活動(dòng)的第二次備課,我們稱它為“二備”,我們?cè)诙鋾r(shí),大家各抒己見(jiàn),拋出“一備”中的問(wèn)題,大家一起討論解決的各種方法,并再次將活動(dòng)目標(biāo)、活動(dòng)重點(diǎn)、活動(dòng)環(huán)節(jié)進(jìn)行梳理,盡量使活動(dòng)完整化;同一個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì),在每個(gè)班開(kāi)展的情況是不一樣的,因此,在集體備課之后,老師們還要在集體備課的基礎(chǔ)上,根據(jù)自己班級(jí)幼兒的特點(diǎn)進(jìn)一步細(xì)化活動(dòng),這就是“三備”了。正因?yàn)槊總€(gè)班幼兒都有自己的特點(diǎn)和風(fēng)格,我們?cè)诩w備課中也常常會(huì)對(duì)同一個(gè)活動(dòng)設(shè)計(jì)產(chǎn)生不同的想法,而大家又不知道這些想法到底是否合適,為了驗(yàn)證這些想法的可行性,我們就積極開(kāi)展分時(shí)段輪流執(zhí)教法,例如在科學(xué)活動(dòng)《制泡高手》中,出現(xiàn)了兩種不同的意見(jiàn):一種認(rèn)為先探索瓶子冒泡的奧秘,再引申到探索其他物品;另一種認(rèn)為,先讓孩子發(fā)現(xiàn)物品在水里會(huì)冒泡的現(xiàn)象,再用瓶子做實(shí)驗(yàn)。兩種說(shuō)法都有一定的道理,于是我們就先在兩個(gè)班中進(jìn)行試上,先上的教師把自己在活動(dòng)中獲得的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)到的不足傳達(dá)給后者,然后一起尋求解決方法,后面的幾個(gè)班級(jí)就及時(shí)調(diào)整活動(dòng)方案,爭(zhēng)取教學(xué)的最大成功。通過(guò)這些磨刀工作,我們感悟到教師對(duì)教材的理解和準(zhǔn)備程度是課堂教學(xué)成功與否的重要保證;同時(shí)更感受到了集體的力量。
二、專題研究――強(qiáng)調(diào)解決熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題的實(shí)效性
近年來(lái),我們針對(duì)新課程實(shí)施中的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題,確立教研專題進(jìn)行研究。例如我們中班組針對(duì)音樂(lè)教學(xué)中存在的問(wèn)題,提出了《幼兒歌唱教學(xué)初探》的專題研究,并圍繞專題開(kāi)展形式多樣的教研活動(dòng),使組內(nèi)的每位教師在研討中達(dá)成了一定的共識(shí),找到了多樣而有效的教學(xué)模式,同時(shí)也進(jìn)一步提高了教師們的教學(xué)教研水平。在這個(gè)過(guò)程中我們做到了幾個(gè)“多”:
(1)一課多研
我們開(kāi)展“一課多研”、“一課多談”活動(dòng)的成果是顯著的,例如在《幼兒歌唱教學(xué)初探》的專題研究中,我們?cè)O(shè)計(jì)出了“敲小鼓”、“皮鞋嗒嗒響”、“懶惰蟲(chóng)”等有效的音樂(lè)歌唱教學(xué)活動(dòng),并根據(jù)歌曲的不同特點(diǎn),探索出了一套有效的教學(xué)模式:如歌詞是描述性的內(nèi)容,我們采用圖譜填空式;如歌詞是敘事性的內(nèi)容,我們則采用故事式;如有的歌詞本身就是一首瑯瑯上口的兒歌,我們就采用整合式等等。
(2)一課多上
同一個(gè)教材,教師根據(jù)本班幼兒的實(shí)際情況、教師的自身特點(diǎn),可以采取不同的教法。我們組的骨干教師能大膽跳出原有的方案框架,積極嘗試開(kāi)展“一課多教”活動(dòng),例如在《問(wèn)答歌》的教學(xué)中,楊燕老師就提出老歌新唱的設(shè)想,用“吉祥三寶”的音樂(lè)來(lái)唱,將流行的元素加入到活動(dòng)中,進(jìn)一步提高孩子們參與活動(dòng)的興趣。
三、教學(xué)沙龍――加強(qiáng)教師學(xué)習(xí)的互動(dòng)性
學(xué)習(xí)是人類進(jìn)步的重要手段,作為教師更要加強(qiáng)自我學(xué)習(xí),汲取新的教育理念,及時(shí)更新自身陳舊的教育觀念,這樣才能跟上時(shí)代的步伐。
我們組為了發(fā)揮每位教師的能動(dòng)性,尤其是骨干教師在教研能力上的優(yōu)勢(shì),做好帶頭輻射作用,采取教學(xué)沙龍活動(dòng)的形式,請(qǐng)每位教師當(dāng)一次主講人,根據(jù)我們的教研專題,尋求有關(guān)歌唱教學(xué)的先進(jìn)教育理念的學(xué)習(xí)文章,并設(shè)計(jì)環(huán)節(jié)和問(wèn)題,使本組教師在學(xué)習(xí)的同時(shí)開(kāi)展話題討論,使參與沙龍的教師產(chǎn)生思維的碰撞和語(yǔ)言互動(dòng),使教師共同領(lǐng)悟音樂(lè)活動(dòng)的教育精髓和教學(xué)特點(diǎn),比如在老師主講的沙龍活動(dòng):《幼兒園歌唱教學(xué)的幾個(gè)要點(diǎn)》中,對(duì)歌唱教學(xué)過(guò)程提出了新的認(rèn)識(shí),如要采用靈活多樣的組織形式,充分調(diào)動(dòng)幼兒的各種感官,從而培養(yǎng)孩子的想象力、思維能力和表現(xiàn)能力;要在教學(xué)中注重孩子的情感體驗(yàn),形成積極的態(tài)度等等,用具體的事例幫助教師分析其中的指導(dǎo)策略和教育行為。老師們也坦誠(chéng)闡述自己的觀點(diǎn),各抒己見(jiàn),教學(xué)沙龍的輻射作用就是體現(xiàn)在教師是教研活動(dòng)的主體,并能在其中互相學(xué)習(xí)、共同進(jìn)步。
四、展示活動(dòng)――注重教師發(fā)展的整體性
一、人人參與,為課程“把脈”——以課程審議為活動(dòng)形式,集思廣益
“讓每個(gè)孩子在高效的活動(dòng)中獲得最大限度的發(fā)展,”對(duì)幼兒園的課程設(shè)置和安排提出了更高的要求。俗話說(shuō)“眾人拾柴火焰高”。教研組可以調(diào)動(dòng)組內(nèi)每位教師的力量。為課程“把脈”,為幼兒實(shí)踐活動(dòng)課程的開(kāi)展作好充分的準(zhǔn)備,將課程做細(xì)、做實(shí)、做合理。一是察顏觀色——集體審議課程前的預(yù)習(xí)。幼兒園課程多以主題活動(dòng)的形式展開(kāi)。每個(gè)主題實(shí)施前,教師要進(jìn)行系統(tǒng)地預(yù)習(xí),將預(yù)習(xí)結(jié)果作簡(jiǎn)單的記錄,以便在年級(jí)組成員集體審議時(shí)提出自己的意見(jiàn)供大家參考。二是把脈——課程實(shí)施前的審議。年級(jí)組內(nèi)的班級(jí)都是平行班,采用相同的教材,利用這個(gè)共性特點(diǎn),可發(fā)揮每一位教師的智慧,對(duì)前期預(yù)習(xí)的結(jié)果作交流、審議,對(duì)該主題的目標(biāo)、活動(dòng)、環(huán)境資源、指導(dǎo)要點(diǎn)、區(qū)域活動(dòng)等進(jìn)行推敲,進(jìn)而制訂出切實(shí)可行的主題活動(dòng)計(jì)劃。三是對(duì)癥下藥——課程實(shí)施中的審議。落實(shí)主題活動(dòng)計(jì)劃需要經(jīng)過(guò)班級(jí)內(nèi)兩位教師的推敲,再細(xì)化到具體實(shí)施者,最終確定實(shí)施方案。這樣的活動(dòng)經(jīng)過(guò)多方的推敲和研磨才比較成熟。四是跟蹤反饋——課程實(shí)施后的審議,即反饋課程,每個(gè)主題實(shí)施完以后,教研組成員們交流自己在實(shí)施本課程的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,共享成功經(jīng)驗(yàn),提出有待改進(jìn)的地方。以便下次實(shí)施的時(shí)候能有效地進(jìn)行參考,少走彎路。
二、分班參與,提升活動(dòng)質(zhì)量——以“一課多研”為實(shí)施手段,精益求精
“一課多研”活動(dòng)是指教研組內(nèi)教師針對(duì)同一活動(dòng)內(nèi)容(主要指幼兒園的學(xué)習(xí)活動(dòng)),多次進(jìn)行實(shí)踐研究活動(dòng)。它是一種基于實(shí)踐反思的研討式活動(dòng)。在研究活動(dòng)中可以比較不同的教學(xué)策略、嘗試新的教學(xué)方法和組織形式、研討教學(xué)中的困惑、存在的問(wèn)題及目標(biāo)的價(jià)值取向等。目的是使教師在研討的過(guò)程中。強(qiáng)化理論與實(shí)踐的結(jié)合。養(yǎng)成反思習(xí)慣,使組內(nèi)成員之間加強(qiáng)合作,使教學(xué)活動(dòng)不斷優(yōu)化。提高了教師的活動(dòng)實(shí)踐課程能力。具體實(shí)施時(shí),年級(jí)組在確定活動(dòng)的主題后,要進(jìn)行相關(guān)的研究和準(zhǔn)備。在開(kāi)展研究課程的實(shí)施時(shí),可將活動(dòng)范圍縮小至班級(jí),借助各班水平相近,可以反復(fù)實(shí)施的特點(diǎn),分班級(jí)由每班抽取一名教師或是由一名教師分別在不同的班級(jí)中進(jìn)行多次教學(xué)研討,組內(nèi)每位教師要認(rèn)真聽(tīng)課,活動(dòng)結(jié)束后還要交流各自的聽(tīng)課體會(huì)與反思,以有效地指導(dǎo)下一班級(jí)、下一位承擔(dān)組織研討課程實(shí)施的教師。如第一次上《小豬變形記》研究課程的教學(xué)實(shí)踐活動(dòng)時(shí),由授課教師先確定目標(biāo)和基本流程,然后由組內(nèi)成員針對(duì)教案進(jìn)行研討,提出修改意見(jiàn),再共同制作教具。當(dāng)?shù)谝淮窝芯空n程實(shí)施完畢后,馬上進(jìn)行反思交流,對(duì)一些問(wèn)題和教具進(jìn)行修正。而后再實(shí)施第二次研究課程,以此類推。是一個(gè)不斷實(shí)施-修正-再實(shí)施的過(guò)程,其間通過(guò)班級(jí)的交替,教師的不斷嘗試,進(jìn)而打開(kāi)了思路,不斷發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,同時(shí)在實(shí)踐中也學(xué)會(huì)了反思,形成優(yōu)化的活動(dòng)方案。組內(nèi)教師整體專業(yè)水平得到共同提高。
三、分層參與,新老教師共同成長(zhǎng)——以“示范結(jié)對(duì)”為互助方式,取長(zhǎng)補(bǔ)短
教研組通常都是由不同授課能力的教師搭配構(gòu)成的,有骨干教師、中青年教師和上崗三年以內(nèi)的新教師,他們?cè)诮萄泄ぷ髦邪l(fā)揮著不同的作用,鼓勵(lì)他們積極參與到教研中來(lái),也是提高教研質(zhì)量和能力的重要手段。一是骨干教師應(yīng)充分發(fā)揮引領(lǐng)和輻射作用,加大對(duì)新教師的培養(yǎng)力度,促使新教師不斷地學(xué)習(xí)和成長(zhǎng):二是工作經(jīng)驗(yàn)豐富的老教師也要重視、學(xué)習(xí)新教師身上的新思想、新做法,以不斷地給教研組帶來(lái)生機(jī)和活力。具體做法主要是分層開(kāi)課和師徒結(jié)對(duì)兩種方式。其中,分層開(kāi)課,即骨干教師上示范課,在課程設(shè)計(jì)和組織實(shí)施上給其他教師以示范:中青年教師上研討課。以不斷提高執(zhí)教能力:新教師上亮相課,以鍛煉自己的膽量,發(fā)揮特長(zhǎng),提高實(shí)踐活動(dòng)課程的執(zhí)教能力。師徒結(jié)對(duì)是有目的、有計(jì)劃地培養(yǎng)新教師的一項(xiàng)重要舉措,由有一定教學(xué)業(yè)務(wù)能力的教師擔(dān)任師傅,在教學(xué)和幼兒常規(guī)管理等方面對(duì)徒弟進(jìn)行指導(dǎo),每月師傅上示范課,徒弟上匯報(bào)課,便于及時(shí)發(fā)現(xiàn)教學(xué)中存在的問(wèn)題,取長(zhǎng)補(bǔ)短,促進(jìn)新老教師共同成長(zhǎng)。
四、互動(dòng)參與,加強(qiáng)專題研究——以“交流探討”為形式,分享借鑒
此類參與性專題研究活動(dòng)常常是為了專門(mén)解決某一個(gè)問(wèn)題或是圍繞某一主題展開(kāi)的教研活動(dòng),它具有很強(qiáng)的目的性,教研組成員有備而來(lái),所開(kāi)展的專題研究活動(dòng)產(chǎn)生出的結(jié)論可有效地指導(dǎo)實(shí)踐。一是開(kāi)展理論學(xué)習(xí),如讀書(shū)交流、理論探討等。每位教師每個(gè)學(xué)期制訂相應(yīng)的讀書(shū)計(jì)劃,如果一個(gè)年級(jí)組讀同一本書(shū),就可以開(kāi)展讀書(shū)報(bào)告會(huì),向全園的教師介紹該書(shū)。匯報(bào)讀書(shū)成果,分享有效經(jīng)驗(yàn)。二是以班級(jí)管理中出現(xiàn)的共性問(wèn)題作為一個(gè)主題進(jìn)行探討。如常規(guī)培養(yǎng)、個(gè)別行為突出幼兒的教育等,選取其中的一個(gè)方面作為教研活動(dòng)的主題,各抒已見(jiàn),從中相互學(xué)習(xí)有效的方法。如每個(gè)班都有一個(gè)攻擊較強(qiáng)的幼兒,大家都覺(jué)得“對(duì)付”此類孩子非常棘手,這時(shí)就可以此為主題,展開(kāi)研討,先列舉孩子攻擊的一些表現(xiàn),然后分析孩子這樣做的原因,最后教師們通過(guò)相互提示,提出各自的解決辦法,從而制訂出有效的策略進(jìn)行實(shí)施。這種在互動(dòng)、參與中形成的專題教研活動(dòng)成果,通過(guò)匯集、比較、選擇,激發(fā)了教師的智慧,課改理論與實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)有效結(jié)合,真正實(shí)現(xiàn)教、學(xué)、研的一體化,進(jìn)一步強(qiáng)化教師在活動(dòng)中的交流、對(duì)話與溝通。共同分享經(jīng)驗(yàn)和成功。
五、隨機(jī)參與,活化教研氛圍——聊天式對(duì)話,透射出真知酌見(jiàn)
強(qiáng)推責(zé)任落實(shí)。啟動(dòng)實(shí)施學(xué)前教育推進(jìn)工程和中心城區(qū)學(xué)校、幼兒園建設(shè)三年攻堅(jiān)工程,市政府把標(biāo)準(zhǔn)化公辦幼兒園建設(shè)作為民生工程,納入市考縣內(nèi)容,層層簽訂責(zé)任書(shū);市政府把縣區(qū)建設(shè)情況列入督查范圍,召開(kāi)專題推進(jìn)會(huì)。市教育局實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)分片包抓制和建設(shè)進(jìn)度月報(bào)制,加強(qiáng)督查落實(shí);市、縣建立質(zhì)量監(jiān)管機(jī)制,發(fā)揮監(jiān)察、審計(jì)、安監(jiān)等部門(mén)作用,全程監(jiān)管規(guī)劃設(shè)計(jì)、建設(shè)施工、竣工驗(yàn)收、資金運(yùn)行等環(huán)節(jié),著力打造“陽(yáng)光工程”。
強(qiáng)推資金投入。把市本級(jí)學(xué)前教育??顝?00萬(wàn)元提高到1400萬(wàn)元,實(shí)行每新建一所獎(jiǎng)補(bǔ)20萬(wàn)元,改擴(kuò)建一所獎(jiǎng)補(bǔ)10萬(wàn)元;規(guī)定縣區(qū)人口在20萬(wàn)以上的每年落實(shí)不少于500萬(wàn)的學(xué)前教育資金,人口在10萬(wàn)以上20萬(wàn)以下的縣區(qū)每年不少于300萬(wàn),人口在10萬(wàn)以下的縣區(qū)每年不少于100萬(wàn),城市教育費(fèi)附加和地方教育費(fèi)附加的40%用于學(xué)前教育;明確縣區(qū)每年新增教育經(jīng)費(fèi)向?qū)W前教育傾斜,其在同級(jí)財(cái)政性教育經(jīng)費(fèi)中所占比例達(dá)到5%,并列入財(cái)政預(yù)算。
強(qiáng)推隊(duì)伍壯大。去年利用中小學(xué)撤并編制空間招教99人、招聘35人,轉(zhuǎn)崗中小學(xué)教師205人,今年首批“省考市選縣用”選拔265人;撥付幼教培訓(xùn)???,計(jì)劃每年組織培訓(xùn)1500名幼兒教師、200名園長(zhǎng),去年培訓(xùn)教師2655人、園長(zhǎng)315人;在漢中職業(yè)技術(shù)學(xué)院和漢中市科技職業(yè)中等專業(yè)學(xué)校開(kāi)設(shè)學(xué)前教育專業(yè),建立初中畢業(yè)起點(diǎn)五年制學(xué)前教育專科學(xué)歷教師培養(yǎng)模式,目前學(xué)前教育專業(yè)學(xué)生達(dá)到1158人;實(shí)行幼兒教師進(jìn)修培訓(xùn)、評(píng)選先進(jìn)、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘等方面,與義務(wù)教育階段教師享受同等待遇。
一、有效利用自然材料創(chuàng)設(shè)適宜幼兒發(fā)展的教育環(huán)境,以此促進(jìn)教師專業(yè)化發(fā)展
一花一草、一樹(shù)一木、一石一土……構(gòu)成了美麗的大自然。這些正是幼兒身邊常見(jiàn)的事物,他們生活在其中卻從沒(méi)想過(guò)利用這些材料可以游戲、學(xué)習(xí),從中獲得發(fā)展。這就需要教師適時(shí)適度地引導(dǎo),將幼兒的興趣激發(fā)起來(lái)。
1.在觀摩中發(fā)現(xiàn)墻飾方面的新突破
利用觀摩研討的形式大家群策群力,出謀劃策,最后將本園實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)共享:
花生皮染色、各色樹(shù)葉、高粱稈變形使用、玉米骨切斷染色、爬山虎枯藤、枯樹(shù)枝等等當(dāng)花邊取代了彩色卡紙;枯草做成草簾當(dāng)環(huán)境的背景;麻袋片作裝飾;各色豆子粘貼,有簽到標(biāo)志、飲水提示、天氣預(yù)報(bào)等等,真正做到了與幼兒的互動(dòng)。
2.自然物在活動(dòng)區(qū)中的運(yùn)用
在不斷的交流活動(dòng)中,教研員與教師共同謀劃活動(dòng)區(qū)材料的使用,在一段時(shí)間的實(shí)踐中我們獲得了以下成功做法:
(1)特色美工區(qū):利用各種形狀的石塊進(jìn)行粘貼或石塊繪畫(huà);不同形狀的木塊進(jìn)行立體創(chuàng)意塑形或平面粘貼;利用編小筐的初步方法使幼兒嘗試柳條編織的樂(lè)趣等等。
(2)棋類區(qū):利用杏核、羊拐、石子或貝殼代替棋子,棋盤(pán)可由幼兒或教師自制。
(3)數(shù)學(xué)區(qū):可利用多種材料讓幼兒進(jìn)行數(shù)數(shù)、排序、分類等練習(xí)活動(dòng)。
(4)活動(dòng)區(qū)的儲(chǔ)物筐:可請(qǐng)家長(zhǎng)用柳條編或幼兒用玉米皮編小辮后,還可做成坐墊供幼兒使用。這樣既節(jié)約資金又綠色環(huán)保。
二、利用周邊自然資源開(kāi)設(shè)適合本園發(fā)展的園本課程
在農(nóng)村每一所幼兒園的周邊自然資源都是豐富的,但每一所幼兒園的資源種類是不同的,有的幼兒園周邊有集市;有的周邊是蔬菜大棚;有的則是田壟、溝渠等等。那么這些看似普通的資源,怎樣讓它們發(fā)揮最大的教育價(jià)值呢?我們?cè)谝韵聨追矫孀隽藝L試:
1.健康領(lǐng)域的初步嘗試;
2.社會(huì)領(lǐng)域課程的初步嘗試;
3.科學(xué)領(lǐng)域的課程設(shè)置就更多了;
4.藝術(shù)領(lǐng)域;
5.語(yǔ)言領(lǐng)域。
以區(qū)教委學(xué)前科和進(jìn)校工作要點(diǎn)為指導(dǎo),結(jié)合學(xué)前教研室工作總體要求,繼續(xù)堅(jiān)持“項(xiàng)目管理,任務(wù)驅(qū)動(dòng)、研訓(xùn)一體”工作模式,進(jìn)一步貫徹、落實(shí)《綱要》精神,以市區(qū)級(jí)基地園驗(yàn)收為契機(jī),以“社區(qū)早教基地園建設(shè)”和“早教教研工作”為載體,以系列教研、培訓(xùn)、交流為主要途徑,以提升0—3歲早教師資隊(duì)伍專業(yè)化素質(zhì)為重點(diǎn),全面提升全區(qū)早期教育工作質(zhì)量。
二、重點(diǎn)工作
1、進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。
2、加強(qiáng)各類園所早教師資隊(duì)伍建設(shè),繼續(xù)完成早教師資培訓(xùn)工作。
3、組織早教工作系列觀摩研討活動(dòng)。
4、繼續(xù)加強(qiáng)“在早教活動(dòng)自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展” 的專題研究。
5、做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作。
三、具體工作及措施
(一)進(jìn)一步加強(qiáng)早教中心教研組研究力度,提升研究水平。
1、結(jié)合11所驗(yàn)收?qǐng)@的需求,組織中心組成員學(xué)習(xí)、掌握0-3歲幼兒發(fā)展目標(biāo),作好指導(dǎo)、示范準(zhǔn)備工作。(9月15日)
2、中心組骨干教師針對(duì)不同年齡段幼兒發(fā)展水平,做教學(xué)設(shè)計(jì)展示,按各環(huán)節(jié)活動(dòng)內(nèi)容進(jìn)行目標(biāo)、材料投放、對(duì)幼兒要求、對(duì)家長(zhǎng)指導(dǎo)等全方面說(shuō)課指導(dǎo)。(9月22日)
3、做教學(xué)活動(dòng)觀摩課,發(fā)揮示范、引領(lǐng)作用。(10月13日)
(二)加強(qiáng)早教教研活動(dòng),專題引領(lǐng)基層研究。
將教研工作與驗(yàn)收視導(dǎo)工作有機(jī)結(jié)合,發(fā)揮教育的價(jià)值。
1、活動(dòng)時(shí)間:每月二次(單周四)
2、研究?jī)?nèi)容:“在早教活動(dòng)自選環(huán)節(jié)中如何有目的的促進(jìn)幼兒大肌肉發(fā)展”
3、研究形式及目的:以中心組研究、示范為抓手,以專項(xiàng)培訓(xùn)、學(xué)習(xí)和專題觀摩研究為主要途徑,提高教師研究力;通過(guò)專題交流提升教師語(yǔ)言表達(dá)能力和理論聯(lián)系實(shí)際的能力,逐步提高專業(yè)素質(zhì)。
4、以基地園觀摩研討為途徑,引領(lǐng)、提升早教教師研究水平;
本學(xué)期中心組活動(dòng)在房幼、良幼、韓村河等幼兒園進(jìn)行。在市級(jí)示范基地園開(kāi)展區(qū)級(jí)早教觀摩研討系列活動(dòng),提高幼兒園早教教師組織、指導(dǎo)活動(dòng)的能力。促進(jìn)房山區(qū)早期教育工作又好又快發(fā)展。
以座談交流形式為抓手,提高教師理論聯(lián)系實(shí)際、提升實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的能力。
5、本學(xué)期重點(diǎn)活動(dòng):進(jìn)行專任教師親子活動(dòng)方案設(shè)計(jì)評(píng)比活動(dòng)。
活動(dòng)方法:(1)各園在11月中旬進(jìn)行園內(nèi)評(píng)選,按專任教師40%的比例評(píng)出優(yōu)秀活動(dòng)方案;
(2)12月16日前按比例上交學(xué)前教研室。
(三)做好早教示范基地驗(yàn)收前的視導(dǎo)工作
加強(qiáng)對(duì)申報(bào)區(qū)級(jí)示范基地驗(yàn)收?qǐng)@的視導(dǎo)與管理,促進(jìn)早教工作的開(kāi)展。
本學(xué)期對(duì)申報(bào)示范基地的11所幼兒園進(jìn)行全面視導(dǎo)。
結(jié)合區(qū)級(jí)教研,充分發(fā)揮中心組成員優(yōu)勢(shì),將說(shuō)課、做課、反思、交流有機(jī)結(jié)合起來(lái),施行全方位引領(lǐng)。
1、組織11所園早教負(fù)責(zé)人、專任教師共同學(xué)習(xí)綱要精神,掌握0-3歲(分段)嬰幼兒發(fā)展水平,使教師有目的的備好每節(jié)活動(dòng)課方案,使幼兒身心都得到發(fā)展。并能有的放矢的指導(dǎo)家長(zhǎng)科學(xué)育兒。
2、骨干教師根據(jù)教研專題,結(jié)合驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),有目的的為驗(yàn)收?qǐng)@教師以及其他園所教師進(jìn)行說(shuō)課指導(dǎo)。
3、骨干教師觀摩課展示,與教師一起研討活動(dòng)課優(yōu)勢(shì)與不足,了解并掌握活動(dòng)策略。
4、觀摩驗(yàn)收?qǐng)@所教師活動(dòng)課,研討活動(dòng)效果,提高教師組織活動(dòng)課水平。
5、以市級(jí)示范基地驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)的要求對(duì)11所幼兒園早教基地驗(yàn)收文字材料的準(zhǔn)備進(jìn)行細(xì)致的指導(dǎo),逐步完善,逐步提高,達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)。
14所有意向的園所有:
城關(guān)、長(zhǎng)溝、琉璃河、霞云嶺、石樓、張坊、長(zhǎng)陽(yáng)、河北、原子能、礦機(jī)、
西潞、昊天、小英才、希望之星。
(四)充分利用早期教育網(wǎng),為教師搭建學(xué)習(xí)、交流、發(fā)展的平臺(tái)。
本學(xué)期重點(diǎn)活動(dòng):
將示范基地好的活動(dòng)方案、案例等在網(wǎng)上與大家交流、研究,實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上教研。
突出不同年齡段教養(yǎng)重點(diǎn),要有主管領(lǐng)導(dǎo)(負(fù)責(zé)人)的點(diǎn)評(píng)。
(五)根據(jù)需要繼續(xù)組織教師參加市級(jí)早教師資培訓(xùn)。
1、統(tǒng)計(jì)需要培訓(xùn)人數(shù)。
她,就是溫州市第十一屆人大代表、溫州第六幼兒園園長(zhǎng)鄧慧敏。
履職路上,不做“啞巴”代表
自2007年當(dāng)選溫州市第十一屆人大代表后,鄧慧敏深感肩上責(zé)任重大。她說(shuō),她明白“鄧代表”這3個(gè)字的分量有多重,她不想辜負(fù)了選民對(duì)她的信任和厚望。
為使自己不愧對(duì)“鄧代表”3個(gè)字,從當(dāng)選代表那一天起,她就告誡自己:要敢于建言,善于建言,絕不做“啞巴”代表。
2007年3月,剛當(dāng)選溫州市人大代表的鄧慧敏就向溫州市十一屆人大一次會(huì)議提交了《關(guān)于住宅區(qū)配套幼兒園盡快移交給教育行政部門(mén)統(tǒng)籌安排使用的建議》。
這是她當(dāng)選人大代表后提的第一件建議,也是她這些年來(lái)持續(xù)關(guān)注的一件建議。
她說(shuō),住宅區(qū)配套幼兒園是國(guó)家對(duì)幼兒教育事業(yè)的政策性投資,也是住宅區(qū)的配套公用設(shè)施??墒?,自2004年以來(lái),溫州市區(qū)有好多已建好的配套幼兒園被空置,或是另作他用。與此同時(shí),市區(qū)內(nèi)越來(lái)越多的家庭,卻在為孩子上不了幼兒園發(fā)愁。據(jù)她了解,全市公辦幼兒園僅55所,占全市幼兒園總數(shù)的3.51%,全市27萬(wàn)余名幼兒,只有少部分能上質(zhì)量有保障的公辦幼兒園。就連學(xué)前教育發(fā)展最好的溫州鹿城區(qū),全區(qū)也只有一半的孩子能上公辦幼兒園。
面對(duì)如此現(xiàn)狀,鄧慧敏建議,政府應(yīng)在全區(qū)范圍內(nèi)開(kāi)展一次新住宅區(qū)教育設(shè)施大清查,要建立配套幼兒園建設(shè)、移交制度,明確所有住宅區(qū)配套幼兒園的產(chǎn)權(quán)歸屬,對(duì)開(kāi)發(fā)商擅自將其另作他用、辦理產(chǎn)權(quán)手續(xù)的,應(yīng)予以糾正并追究責(zé)任。此外,有關(guān)部門(mén)還應(yīng)采取有效措施,責(zé)成開(kāi)發(fā)商和建設(shè)單位盡快開(kāi)建一些已列入規(guī)劃的配套幼兒園。
建議交辦后,作為承辦部門(mén)的溫州市規(guī)劃局僅答復(fù):“對(duì)以上幼兒園的有關(guān)事項(xiàng),我局會(huì)按照職能要求配合教育行政主管部門(mén)予以落實(shí)?!弊允贾两K未提出一個(gè)明確的實(shí)施方案。
在當(dāng)年的代表建議辦理意見(jiàn)反饋表上,鄧慧敏毫不猶豫地寫(xiě)下了“不滿意”。
“不滿意”促使該建議列入政府實(shí)事
鄧慧敏說(shuō),這個(gè)“不滿意”是經(jīng)過(guò)深思熟慮后寫(xiě)下的,但她認(rèn)為,這也并不完全是市規(guī)劃局的責(zé)任,因?yàn)閱螒{一個(gè)部門(mén),確實(shí)很難解決這一問(wèn)題。
在溫州市人大常委會(huì)當(dāng)年舉辦的“不滿意建議見(jiàn)面會(huì)”上,鄧慧敏與市規(guī)劃局一同呼吁溫州市政府統(tǒng)籌協(xié)調(diào)解決此事。
結(jié)果,該建議再次引起溫州市政府的高度重視,并把該建議內(nèi)容作為市政府牽頭交辦的50件實(shí)事之一予以落實(shí)。2008年4月,溫州市政府召開(kāi)協(xié)調(diào)會(huì),就城市配套幼兒園移交等問(wèn)題進(jìn)行協(xié)調(diào),當(dāng)場(chǎng)決定移交上田小區(qū)幼兒園、新田園住宅區(qū)幼兒園等10所住宅區(qū)配套幼兒園,并于2008年下半年陸續(xù)投入使用。
看到自己的建議內(nèi)容大部分得到了落實(shí),鄧慧敏既感欣慰,又覺(jué)遺憾,因?yàn)樾鲁侨杂?所已建好的配套幼兒園由于各種原因未及時(shí)移交,致使該區(qū)幼兒無(wú)法就近入園,周?chē)用褚庖?jiàn)很大。
在2010年召開(kāi)的溫州市十一屆人大五次會(huì)議上,鄧慧敏再次提交了《關(guān)于新城四所住宅區(qū)配套幼兒園盡快移交給教育行政部門(mén)統(tǒng)籌安排使用的建議》。她建議,由市國(guó)土資源局牽頭,會(huì)同市規(guī)劃局、市房管局等單位,盡快落實(shí)這4所幼兒園的移交工作,并爭(zhēng)取在年內(nèi)投入使用,以切實(shí)解決該區(qū)幼兒入園難問(wèn)題。
與此同時(shí),她還建議,有關(guān)部門(mén)應(yīng)制定配套幼兒園建設(shè)、移交工作的相關(guān)規(guī)章制度,避免因制度不完善引發(fā)配套幼兒園建設(shè)滯后、移交混亂和人力、物力無(wú)謂內(nèi)耗等問(wèn)題。
二次建議讓民生問(wèn)題不留遺憾
人代會(huì)結(jié)束后,鄧慧敏的第二次建議引起了溫州市人大常委會(huì)的高度重視,經(jīng)主任會(huì)議多次專題研究決定,將鄧慧敏提出的建議內(nèi)容,列入常委會(huì)的當(dāng)年專題評(píng)議對(duì)象。
2010年6月上旬,市人大常委會(huì)邀請(qǐng)鄧慧敏一起對(duì)市區(qū)幼兒園建設(shè)移交情況進(jìn)行全面摸底調(diào)研,先后實(shí)地察看了城區(qū)的金城花園、銀都花苑、嘉鴻花園、綠洲花園等多家住宅區(qū)配套幼兒園。
結(jié)果,調(diào)研組每到一所幼兒園,附近老百姓就自發(fā)圍攏過(guò)來(lái),詢問(wèn)幼兒園未開(kāi)辦的原因,訴說(shuō)幼兒入園難的苦衷,表達(dá)對(duì)已建好幼兒園不投入使用的強(qiáng)烈不滿。嘉鴻花園的很多家長(zhǎng)就提出,他們都是雙職工家庭,現(xiàn)在家門(mén)口的幼兒園上不了,為了送孩子到其他幼兒園上學(xué),就只能請(qǐng)人幫忙接送,而一些不愿支付這筆開(kāi)支的家庭,夫妻倆就只能輪著“遲到、早退”。
調(diào)研結(jié)束后,溫州市人大常委會(huì)將調(diào)研情況和有關(guān)意見(jiàn)反饋給市政府,并于7月下旬舉行評(píng)議會(huì),專題聽(tīng)取了市政府關(guān)于幼兒園移交工作進(jìn)展情況的報(bào)告。
在評(píng)議會(huì)上,鄧慧敏提出,如果再不盡快解決這一問(wèn)題,很多孩子都將失去在家門(mén)口入園的機(jī)會(huì),“我們的孩子真的等不起,我們真的無(wú)法面對(duì)家長(zhǎng)和孩子那一張張渴望的臉龐,那一雙雙期盼的眼睛?!?/p>
鄧慧敏說(shuō),其實(shí)她也理解政府在處理這些歷史遺留問(wèn)題時(shí)的難處、苦處,但無(wú)論多難,只要有決心,就一定會(huì)有辦法。市人大常委會(huì)副主任錢(qián)成良也明確提出:“幼兒園的移交問(wèn)題,是必須也是馬上得解決的問(wèn)題,只有加強(qiáng)建設(shè)、管理配套幼兒園,才能提升我市學(xué)前教育的整體水平,才能適應(yīng)廣大市民對(duì)幼兒就近接受優(yōu)質(zhì)教育的需求?!?/p>
在市人大常委會(huì)的全力督辦下,鄧慧敏建議中涉及的新城4所住宅區(qū)配套幼兒園移交工作,終于有了新進(jìn)展。2010年10月31日,房開(kāi)公司以把產(chǎn)權(quán)捐贈(zèng)給教育部門(mén)的形式,正式移交銀都花苑幼兒園、嘉鴻花園幼兒園,另外兩所幼兒園的移交工作也正在積極協(xié)商中。
家住銀都花苑的葉女士說(shuō),她女兒4歲了,就因?yàn)樾^(qū)配套幼兒園沒(méi)投入使用,她每天都得擠公交帶著女兒從新城趕到老城區(qū)去上幼兒園,“現(xiàn)在好了,我跟女兒總算不必再遭這個(gè)罪了?!钡弥约盒^(qū)的配套幼兒園馬上就要投入使用,葉女士臉上露出了笑容。
鄧慧敏說(shuō),只有這樣一盯到底,切實(shí)為選民辦實(shí)事、辦好事,才對(duì)得起“鄧代表”這個(gè)稱呼。
確實(shí),鄧慧敏就是這樣一位執(zhí)著的代表,執(zhí)著地當(dāng)了20多年幼兒園老師,執(zhí)著地跟蹤落實(shí)每一件建議。
鄧慧敏小檔案
鄧慧敏1987年從溫州幼兒師范學(xué)校畢業(yè),從一名普通幼兒教師,到獨(dú)當(dāng)一面的園長(zhǎng),她一直奮斗在幼兒教育事業(yè)一線。
幼兒園是學(xué)齡前孩子的天堂,建設(shè)好幼兒園的基礎(chǔ)設(shè)施、教學(xué)設(shè)施相當(dāng)重要,這利于促進(jìn)幼兒全面發(fā)展,有利調(diào)動(dòng)教職工的積極性,有利提高教育資源的效益。下面是小編整理的幼兒園2021年下半年工作計(jì)劃,希望對(duì)大家有所幫助!
幼兒園2021年下半年工作計(jì)劃(一)一、指導(dǎo)思想
圍繞教研室提出的工作目標(biāo)與要求,以認(rèn)真貫徹落實(shí)《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》為主線,以加強(qiáng)《幼兒園綜合活動(dòng)課程》園本化建設(shè)重點(diǎn),以教師《教學(xué)六認(rèn)真》考核為抓手,進(jìn)一步深化課程改革,完善課程實(shí)施,不斷提高教師的課程執(zhí)行力;規(guī)范日產(chǎn)管理,優(yōu)化一日活動(dòng),全面關(guān)注幼兒園保教工作的有效性,提高幼兒園的保教質(zhì)量。
二、工作目標(biāo)與措施
1、提高一日活動(dòng)效益
a、提高課程實(shí)施水平
以“整合”作為課程實(shí)踐的核心理念,分年齡段制定科學(xué)合理的課程實(shí)施計(jì)劃,依據(jù)本班幼兒的發(fā)展水平認(rèn)真制定每周活動(dòng)計(jì)劃,整體確立幼兒知、情、意、行培養(yǎng)目標(biāo),有機(jī)滲透體、智、德、美多方面教育。以《綜合活動(dòng)叢書(shū)》課程文本為依托,各教研小組每周定時(shí)開(kāi)展課程審議活動(dòng),結(jié)合園本教育資源和科研成果,及時(shí)調(diào)整充實(shí)課程內(nèi)容。并充分挖掘本土本園資源,收集文本資料,再加以整理篩選,擴(kuò)大地方課程含量,創(chuàng)造性地實(shí)施富有園本特質(zhì)的課程,建構(gòu)園本課程,使我園的課程具有鮮活的淀山湖幼兒園的個(gè)性,提高我園課程的適宜度。在課程實(shí)施過(guò)程中,每一位教師都要關(guān)注幼兒園一日活動(dòng)的每一個(gè)細(xì)節(jié),以“實(shí)、活、勤、精、細(xì)”來(lái)規(guī)范教學(xué)行為,在一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)真正做到“心中有目標(biāo)、眼中有孩子”;重視環(huán)境的教育內(nèi)涵,讓幼兒與環(huán)境互動(dòng),讓環(huán)境見(jiàn)證幼兒的學(xué)習(xí)歷程;促使主題課程與游戲活動(dòng)的有效融合,在制定游戲計(jì)劃、創(chuàng)設(shè)游戲環(huán)境、投放游戲材料、游戲指導(dǎo)與游戲后的反思調(diào)整等各個(gè)環(huán)節(jié),充分考慮幼兒的年齡特點(diǎn)和現(xiàn)有水平,引導(dǎo)幼兒創(chuàng)造性地利用各種材料、大膽友好的交往,促進(jìn)幼兒社會(huì)化和個(gè)性的和諧發(fā)展。同時(shí)教師要及時(shí)做好區(qū)角活動(dòng)、主題墻、創(chuàng)造性游戲的記錄、反思,從而及時(shí)做出相應(yīng)的調(diào)整。
b、完善幼兒發(fā)展評(píng)價(jià)體系
教師要以科學(xué)的發(fā)展觀來(lái)評(píng)價(jià)幼兒,本學(xué)期繼續(xù)結(jié)合《幼兒交往能力評(píng)價(jià)表》、《幼兒求知欲評(píng)價(jià)表》、《幼兒習(xí)慣評(píng)價(jià)表》、《個(gè)別兒童教育跟蹤表》、《幼兒成長(zhǎng)檔案》及學(xué)期末各班的班測(cè)和園測(cè),認(rèn)真研究幼兒,用心觀察每個(gè)幼兒,及時(shí)做好觀察筆記,真實(shí)地記錄和科學(xué)的評(píng)估幼兒各方面的發(fā)展。
本學(xué)期,對(duì)《幼兒成長(zhǎng)檔案》繼續(xù)進(jìn)行更好地使用,教研組在回顧以往幼兒成長(zhǎng)檔案的基礎(chǔ)上,不斷完善、豐富檔案的內(nèi)容和形式,重視幼兒和家長(zhǎng)的參與,既要有原來(lái)冊(cè)子中的內(nèi)容,又要有體現(xiàn)幼兒個(gè)性的內(nèi)容,還要跟隨主題教育的開(kāi)展,及時(shí)評(píng)價(jià)幼兒各方面的階段發(fā)展?fàn)顩r。
c、構(gòu)建園本化課程實(shí)施體系,充分發(fā)揮示范輻射作用
本學(xué)期我們要在選擇相關(guān)教材實(shí)施主題課程的基礎(chǔ)上,結(jié)合我園紙工特色教學(xué)和園級(jí)教研課題“一日活動(dòng)中幼兒養(yǎng)成教育的有效滲透”的研究,確定各教研小組的研究專題,從生活活動(dòng)、學(xué)習(xí)活動(dòng)、游戲活動(dòng)上下功夫,聯(lián)系日常教育教學(xué)具體事件和情景,采用多種教科研形式進(jìn)行專題研究,解決教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題。
在重視內(nèi)涵發(fā)展的同時(shí),加強(qiáng)對(duì)外溝通、交流與合作,進(jìn)一步發(fā)揮好省示范幼兒園的示范輻射作用。認(rèn)真制定并落實(shí)與復(fù)光村辦園的園際聯(lián)系工作,認(rèn)真實(shí)施開(kāi)放活動(dòng)、送教下鄉(xiāng)活動(dòng)、跟班學(xué)習(xí)活動(dòng),做到活動(dòng)有計(jì)劃、針對(duì)性強(qiáng),效果好,并積累好活動(dòng)過(guò)程資料。
2、細(xì)化教學(xué)活動(dòng)常規(guī)
a、認(rèn)真執(zhí)行教學(xué)“六認(rèn)真”管理制度
采取每月定期檢查和不定時(shí)抽查相結(jié)合的方式,在全面了解教師教學(xué)“六認(rèn)真”工作情況的同時(shí),本學(xué)期以認(rèn)真做好一日活動(dòng)之活動(dòng)準(zhǔn)備為切入點(diǎn),認(rèn)真分析與總結(jié),重點(diǎn)檢查指導(dǎo)每一位教師在一日活動(dòng)的戶外體鍛、區(qū)域活動(dòng)、游戲活動(dòng)和集體教學(xué)幾個(gè)環(huán)節(jié),限期整改存在問(wèn)題,從而規(guī)范每一位教師的教學(xué)行為,確保一日活動(dòng)各環(huán)節(jié)的質(zhì)量。每一位教師要及時(shí)反思自己的教育教學(xué),認(rèn)真寫(xiě)好教育教學(xué)反思,通過(guò)反思不斷提高自身的保教水平。
b、認(rèn)真執(zhí)行一日活動(dòng)管理制度
園領(lǐng)導(dǎo)以“推門(mén)聽(tīng)課”為主要督查形式,做到“四個(gè)堅(jiān)持”,即:堅(jiān)持每周看活動(dòng)不少于2個(gè),堅(jiān)持每周匯總看活動(dòng)情況,堅(jiān)持每周進(jìn)行集體點(diǎn)評(píng),堅(jiān)持深入班級(jí)分析保教質(zhì)量。
c、認(rèn)真執(zhí)行教研活動(dòng)管理制度,深化園本教研
結(jié)合園級(jí)教研課題的研究,認(rèn)真實(shí)施本組研究專題,園中心教研組每?jī)芍荛_(kāi)展一次專題研討,各教研組每?jī)芍荛_(kāi)展一次教研活動(dòng),每周開(kāi)展一次課程審議活動(dòng)。本學(xué)期將以健康教育、音樂(lè)教育為突破口,讓老師們?cè)诰唧w的案例和問(wèn)題中,有針對(duì)性的學(xué)習(xí)研討,研究解決教學(xué)工作中的實(shí)際問(wèn)題。教研組組織的活動(dòng)要緊扣研究專題,每次活動(dòng)要有明確的的主旨,有中心發(fā)言人,有詳細(xì)的記錄。園中心教研組還要組織好“一課三研”、“主題辨析”、“理論學(xué)習(xí)”、“外出參觀學(xué)習(xí)心得交流”、“案例分析”等活動(dòng),注重理論的提煉和經(jīng)驗(yàn)的積累,注重過(guò)程管理和全園參與,建立電子化的園本教研資源庫(kù),注重對(duì)教學(xué)活動(dòng)設(shè)計(jì)、教學(xué)實(shí)錄、教育故事、教育隨筆、教育論文、教育素材等過(guò)程性研究成果的記錄與收集。
3、整合優(yōu)質(zhì)資源,推進(jìn)家園、社區(qū)合作共育
發(fā)揮園、班兩級(jí)家長(zhǎng)委員會(huì)委員的功能。以主持家長(zhǎng)活動(dòng)、參與編輯《湘溪報(bào)》、來(lái)園授課等形式挖掘家庭教育資源,調(diào)動(dòng)家委會(huì)委員參與幼兒園管理和參與幼兒園活動(dòng)的主動(dòng)性。開(kāi)展“家長(zhǎng)志愿者”活動(dòng),由家長(zhǎng)自愿報(bào)名,在老師指導(dǎo)下根據(jù)職業(yè)、閱歷和專長(zhǎng)等不同特點(diǎn)參與班級(jí)課程活動(dòng)的組織。利用社區(qū)及周邊的教育資源,擴(kuò)展幼兒生活和學(xué)習(xí)的空間。以幼兒園社區(qū)教育資源基地為園外教育陣地,充分發(fā)揮教育基地的作用,爭(zhēng)取社會(huì)對(duì)學(xué)前教育的重視與支持。
三、具體工作安排
九月:
1、制定、調(diào)整各類工作計(jì)劃
2、韻律活動(dòng)的編排
3、組織好園本培訓(xùn)和教研活動(dòng)(貫穿全學(xué)期)
4、認(rèn)真創(chuàng)設(shè)環(huán)境,精心組織好游戲和區(qū)角活動(dòng)
5、組織骨干教師參加市級(jí)“同題開(kāi)課”觀摩研討活動(dòng)
6、組織參加蘇州市教師教育論文、陶研杯論文和師陶杯評(píng)比
7、中班“平衡”同題開(kāi)課
8、青年教師韻律操評(píng)比
9、班級(jí)主頁(yè)評(píng)比
十月:
1、第一次六認(rèn)真檢查
2、大班“玩球”同題開(kāi)課
3、五年以上教師優(yōu)質(zhì)課評(píng)比
4、幼兒韻律活動(dòng)評(píng)比
5、區(qū)域環(huán)境、主題墻評(píng)比
6、一年以內(nèi)教師亮相課
7、結(jié)合國(guó)慶在教師中進(jìn)行敬業(yè)愛(ài)崗活動(dòng),在幼兒中進(jìn)行愛(ài)國(guó)、愛(ài)家鄉(xiāng)教育
8、六認(rèn)真之“認(rèn)真做好活動(dòng)準(zhǔn)備“專題研討
十一月:
1、進(jìn)行自制玩具比賽
2、開(kāi)展中大班家長(zhǎng)半日開(kāi)放活動(dòng)
3、第二次六認(rèn)真檢查
4、組織骨干教師參加蘇州市教師培訓(xùn)活動(dòng)
5、音樂(lè)教學(xué)教研活動(dòng)
6、各教研組教研活動(dòng)交流
十二月:
1、第三次六認(rèn)真檢查
2、骨干教師展示活動(dòng),對(duì)村幼園開(kāi)放活動(dòng)
3、各班迎元旦活動(dòng)
4、組織好送教到園活動(dòng)
5、教師自制課件評(píng)比
6、新教師亮相課
7、協(xié)助做好學(xué)科帶頭人、教學(xué)能手、教壇新秀考核和評(píng)比
8、小班體育同題開(kāi)課
9、第一、二年教師“我的成長(zhǎng)感悟”專題交流會(huì)
__年一月:
1、做好本學(xué)期幼兒發(fā)展情況的測(cè)試和評(píng)價(jià),特別要做好成長(zhǎng)檔案的整理工作
2、青年教師“四個(gè)一”工作考核
3、第四次六認(rèn)真檢查
4、做好學(xué)期結(jié)束工作
5、匯編我園本學(xué)期優(yōu)秀教育案例集
6、教師做好年終總結(jié)
7、確定“十二五”研究課題,逐步形成完善的研究方案,做好向蘇州市申報(bào)的準(zhǔn)備工作
幼兒園2021年下半年工作計(jì)劃(二)教學(xué)教研工作是幼兒園工作的重要組成部分,他對(duì)轉(zhuǎn)變教育思想,更新教育觀念,改進(jìn)教學(xué)方法,進(jìn)步教育質(zhì)量,進(jìn)步師資隊(duì)伍管理,有著積極的推動(dòng)作用。為保障本學(xué)期教學(xué)教研工作的順利進(jìn)行,特制定以下計(jì)劃:
一、指導(dǎo)思想
本學(xué)期,我園教學(xué)教研工作將堅(jiān)持理論與實(shí)際相結(jié)合的原則,深進(jìn)展開(kāi)課題研究,突出園本化教學(xué)。
二、工作目標(biāo)
1、加強(qiáng)教學(xué)教研的常規(guī)管理。
2、結(jié)合課程的實(shí)施,要責(zé)備園教師認(rèn)真反思,勤于總結(jié)。
3、加強(qiáng)園本培訓(xùn),進(jìn)步師資素質(zhì)。
三、具體措施
1、充分發(fā)揮教研組長(zhǎng)、年級(jí)組長(zhǎng)的帶頭作用,根據(jù)園務(wù)工作的安排,帶領(lǐng)教師積極參與園里的活動(dòng),進(jìn)步教育質(zhì)量。
2、繼續(xù)抓好幼兒園各項(xiàng)課題的實(shí)驗(yàn)研究工作,根據(jù)實(shí)際情況,加強(qiáng)課題研究的力度,留意平時(shí)材料的積累和總結(jié),并做到有記錄、有討論、有小結(jié)、有評(píng)價(jià)。
加強(qiáng)交換與互動(dòng),使教研工作正常有序地進(jìn)行。
3、組織教師認(rèn)真學(xué)習(xí)幼兒園課程理論,做好園本課程建設(shè)體系。
同時(shí),要請(qǐng)教師加強(qiáng)本身的基本功練習(xí),做到逐日一練。
4、期末召開(kāi)經(jīng)驗(yàn)交換會(huì),將教師的教學(xué)體會(huì)和成果進(jìn)行交換,相互學(xué)習(xí),相互促進(jìn)。
四、工作安排
玄月份:
1、開(kāi)學(xué)工作,穩(wěn)定孩子情緒,確保一日活動(dòng)的正常展開(kāi)。
2、制定級(jí)部、班級(jí)的工作計(jì)劃。
3、墻面布置、更新活動(dòng)。
十月份:
1、園良好課評(píng)選活動(dòng)。
2、園本化課程的展開(kāi)。
3、月底召開(kāi)家長(zhǎng)會(huì)。
十一月份:
1、組織教師進(jìn)行基本功比賽(三筆字、繪畫(huà)、手工、音樂(lè)、舞蹈)。
2、家園半日開(kāi)放活動(dòng)。
十仲春份:
1、復(fù)習(xí)鞏固所學(xué)知識(shí)。
2、對(duì)幼兒教師進(jìn)行培訓(xùn)。
一月份:
1、教師工作總結(jié)。
2、教師、幼兒的考核工作。
健全園本培訓(xùn)制度
我園在原有的保教工作制度及教科研制度的基礎(chǔ)上,補(bǔ)充完善了園本培訓(xùn)制度,即教研組活動(dòng)制度、教師備課制度、教學(xué)問(wèn)題收集制度、教育教學(xué)活動(dòng)評(píng)優(yōu)制度、教師讀書(shū)制度、教師自學(xué)制度、教科研論文獎(jiǎng)勵(lì)制度等。
理順園本培訓(xùn)網(wǎng)絡(luò)
園長(zhǎng)是培訓(xùn)第一責(zé)任人;業(yè)務(wù)副園長(zhǎng)、保教主任、教培人員是教研引領(lǐng)、服務(wù)、參與者;年級(jí)教研組、保育教研組、課題研究組是教研參與、學(xué)習(xí)、服務(wù)者。
確立園本培訓(xùn)目標(biāo)
我們將園本培訓(xùn)的目標(biāo)劃分為三個(gè)層次:一是為了幼兒的發(fā)展,二是為了教師的發(fā)展,三是為了幼兒園的發(fā)展。園本培訓(xùn)應(yīng)以“幼兒發(fā)展為本”,只有實(shí)現(xiàn)了幼兒的發(fā)展,教師才能脫穎而出,實(shí)現(xiàn)真正意義上的專業(yè)成長(zhǎng)。
為提高園本培訓(xùn)的有效性,我們邊學(xué)習(xí)邊實(shí)踐,發(fā)現(xiàn)要使教師從每次教研培訓(xùn)活動(dòng)有所收獲,就必須按以下7個(gè)步驟認(rèn)真做好準(zhǔn)備,實(shí)施工作:①發(fā)現(xiàn)、收集問(wèn)題。②提煉“具體問(wèn)題”。③從“具體問(wèn)題”中找出共性問(wèn)題。④確定培訓(xùn)活動(dòng)主題。⑤設(shè)計(jì)培訓(xùn)活動(dòng)方案。⑥組織開(kāi)展培訓(xùn)活動(dòng)。⑦反思后的實(shí)踐。
園本培訓(xùn)的方式與途徑
1.自我提高
(1)業(yè)務(wù)練兵
每?jī)赡昱e行一次業(yè)務(wù)技能競(jìng)賽,包括繪畫(huà)、舞蹈、講故事、自彈自唱、信息技術(shù)技能等項(xiàng)目,幫助全體教師提高教學(xué)基本功。
(2)為教師搭建教育教學(xué)展示平臺(tái)
借助省、市、區(qū)各級(jí)各類教學(xué)競(jìng)賽研討活動(dòng),教學(xué)觀摩活動(dòng)以及接待各民辦園觀摩,送課等活動(dòng),鼓勵(lì)不同年齡段的教師積極承擔(dān)任務(wù),在實(shí)踐中歷練自我。
(3)“讀書(shū)月”活動(dòng)
讀書(shū)是教師專業(yè)成長(zhǎng)的必由之路。我園每學(xué)期都要開(kāi)展“讀書(shū)月”活動(dòng)。園內(nèi)提供多樣化的紙質(zhì)書(shū)與電子書(shū),利用寒暑假以作業(yè)形式鼓勵(lì)教職工閱讀教育教學(xué)理論,勵(lì)志和心理疏導(dǎo)方面的書(shū)籍,并在新學(xué)期業(yè)務(wù)會(huì)議上互相分享學(xué)習(xí)心得和體會(huì)。
(4)教師個(gè)人成長(zhǎng)規(guī)劃
我園為每一位教師都建立了個(gè)人成長(zhǎng)檔案。讓教師把自己成長(zhǎng)過(guò)程中的思想表現(xiàn)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和教育教學(xué)能力作為個(gè)案加以分析研究,引導(dǎo)教師在學(xué)習(xí)、反思、實(shí)踐中不斷發(fā)展自我,從而提高教師整體的專業(yè)化水平。
2.同伴互助
在教育實(shí)踐中,無(wú)論是專家、教師還是家長(zhǎng)都是同伴。所以,我園圍繞幼兒發(fā)展這一問(wèn)題,與專家、教師、家長(zhǎng)一道共同研究探索實(shí)踐。
(1)問(wèn)題研究
我們經(jīng)常研究教育工作方面的問(wèn)題,并且針對(duì)這些問(wèn)題,采取了多種方式進(jìn)行研究解決。例如,成立學(xué)習(xí)小組,導(dǎo)師引領(lǐng),反思視頻研討,互動(dòng)式答辯等,多樣化的形式提高了教師參與培訓(xùn)的積極性,在問(wèn)題解決的同時(shí)收到了良好的培訓(xùn)效果。
為解決教師的個(gè)體問(wèn)題,我園還采取了師徒帶教的方式對(duì)青年教師進(jìn)行培訓(xùn)指導(dǎo)。我園的業(yè)務(wù)園長(zhǎng)、學(xué)科帶頭人和骨干教師分別帶教一批青年教師,無(wú)論是日常班級(jí)工作,教案撰寫(xiě)還是組織教學(xué)活動(dòng)都采取蹲點(diǎn)跟進(jìn),幫助教師成長(zhǎng)進(jìn)步。師徒帶教,使青年教師的精神風(fēng)貌煥然一新,專業(yè)能力也有了很大提高。
(2)專題研究
在近兩年的園本培訓(xùn)中,我們結(jié)合教師教育教學(xué)中的實(shí)際問(wèn)題,圍繞音樂(lè)欣賞,早期閱讀方面的選材問(wèn)題、教法問(wèn)題、學(xué)法問(wèn)題、園所管理發(fā)展問(wèn)題,與教師們一起開(kāi)展了針對(duì)問(wèn)題解決的專題研究活動(dòng),如音樂(lè)欣賞、早期閱讀、《優(yōu)質(zhì)課大家談》沙龍式研討活動(dòng),等等。
3.專家引領(lǐng)
充分發(fā)揮專家、名師、各級(jí)各類骨干教師的引領(lǐng)作用。園本培訓(xùn)需要得到專家、名師的支持。我們邀請(qǐng)專家、名師來(lái)園開(kāi)設(shè)專題講座、上示范課,讓教師走近專家名師,一方面促進(jìn)教師的教育思想發(fā)生深刻變化,另一方面能不斷提高教師的教育與研究能力。
4.課題研究
在踐行《幼兒園教育指導(dǎo)綱要(試行)》、《3-6歲兒童學(xué)習(xí)與發(fā)展指南》的過(guò)程中,我園遇到了集體性困惑,這種“困惑”對(duì)幼兒園整體的發(fā)展具有導(dǎo)向性、推進(jìn)性的作用。實(shí)踐證明,將這種“困惑”以課題的形式進(jìn)行研究解決后,教師在實(shí)踐中研討、反思、總結(jié)、完善的能力逐漸有了提高,教師們對(duì)教育、教研有了新的認(rèn)識(shí)。
存在的問(wèn)題
園本培訓(xùn)在我園開(kāi)展已經(jīng)有兩年,提升了教師的教育理念,也促進(jìn)了教師教學(xué)行為方式的轉(zhuǎn)變,增強(qiáng)了教師研究的意識(shí)和學(xué)習(xí)理論的積極性,使教師原有的知識(shí)得到了更新和提高。但在這一過(guò)程中,我們也發(fā)現(xiàn)了一些存在的問(wèn)題。
1.缺乏專家、專業(yè)理論人員的引領(lǐng)
園本培訓(xùn)的主要方式是理論與實(shí)踐的緊密結(jié)合,在理論方面我園雖有學(xué)科帶頭人、骨干教師的引領(lǐng),但畢竟能力、經(jīng)驗(yàn)有限,引領(lǐng)的深度和力度不夠。請(qǐng)專家、教研員根據(jù)本園的實(shí)際情況對(duì)教師進(jìn)行點(diǎn)撥、引領(lǐng),對(duì)教師來(lái)說(shuō)更具有深度和力度,更能有效推進(jìn)教師專業(yè)化成長(zhǎng)的步伐。
2.教師的理論經(jīng)驗(yàn)質(zhì)量有待提高
在園本培訓(xùn)過(guò)程中,我們重視教師教育教學(xué)能力的提高,而忽視了教師個(gè)人理論經(jīng)驗(yàn)的積累。園本培訓(xùn)不僅要提高教師的教學(xué)實(shí)踐能力,也要重視引導(dǎo)教師思考自身的實(shí)踐以及經(jīng)驗(yàn)的積累,只有兩者有效地結(jié)合,園本培訓(xùn)才會(huì)成為有效的活動(dòng)。
通過(guò)園本培訓(xùn),教師成長(zhǎng)于學(xué)習(xí)之中,發(fā)展于工作之中,“在研究中學(xué)習(xí),在學(xué)習(xí)中成長(zhǎng)”已不再是一句口號(hào),它確確實(shí)實(shí)轉(zhuǎn)化為我園教師的自覺(jué)行動(dòng)。今后我們將繼續(xù)努力探索,大膽改革創(chuàng)新,使我園的園本培訓(xùn)工作更完善、更科學(xué)、更有實(shí)效。
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