會計核算問題研究精選(九篇)

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第1篇：會計核算問題研究范文

摘要：近年來，伴隨教育經(jīng)費(fèi)的不斷改革, 高校教育會計核算也面臨巨大的挑戰(zhàn)，國家一直在加大對高等學(xué)校的財政投入，但學(xué)生承擔(dān)的教育費(fèi)用也在逐年增加，我們要對造成這種現(xiàn)象的原因進(jìn)行深入的探究，從而盡量避免這種現(xiàn)象的發(fā)生。使高等學(xué)校會計核算變得更加合理。本文通過分析高校會計核算中存在的問題,提出了相應(yīng)的對策,希望對學(xué)校教育能起到促進(jìn)作用。

關(guān)鍵詞 ：高等學(xué)校；會計核算；問題研究

我國的高等學(xué)校普遍缺乏教育成本核算意識，對教育成本信息無法進(jìn)行準(zhǔn)確的核算，這樣不僅不利于學(xué)校自身的發(fā)展，使學(xué)校的教育成本管理水平一直難以提高，造成教育資源的嚴(yán)重浪費(fèi)，也同時不能滿足學(xué)生、家長、社會的知情權(quán)。在這種情況下，對高等學(xué)校會計核算問題進(jìn)行研究，不僅是學(xué)校所需要的，也是學(xué)生、社會所需要的。

一、高等學(xué)校會計核算存在的問題

1.會計核算制度存在問題

我們都知道，學(xué)生入學(xué)時所交學(xué)費(fèi)并不是直接進(jìn)入學(xué)校的賬戶，而是進(jìn)入相應(yīng)的財政部門，學(xué)校在收到學(xué)費(fèi)后會將學(xué)費(fèi)進(jìn)行上交，上交的教育財政部門，再由財政部門將學(xué)費(fèi)回?fù)芙o學(xué)校。學(xué)校實(shí)行的是現(xiàn)金制的會計核算制度，如果一筆款項有入賬資格，但因為沒有真正的進(jìn)入學(xué)校的賬戶中，學(xué)校是不會給予記錄的，這就會造成很多學(xué)校的會計核算中沒有應(yīng)收學(xué)費(fèi)這一項，也就是說每一學(xué)期學(xué)校都會有大量的應(yīng)收學(xué)費(fèi)沒有做到賬目中，或者沒有進(jìn)入財務(wù)報表中。不僅如此，學(xué)校學(xué)生的欠款數(shù)也是不能被記錄入內(nèi)的，這就造成了學(xué)校賬目模糊，收入支出不能與實(shí)際相符，財政混亂，款項不明確等問題。

2.學(xué)校固定資產(chǎn)核算存在問題

一所高等學(xué)校在成立之初會建造許多的教學(xué)樓、宿舍等設(shè)施，這些都是學(xué)校的固定資產(chǎn)，一般來說，高等學(xué)校的規(guī)模較大，會存在多個校區(qū)，也就是說學(xué)校的固定資產(chǎn)數(shù)額也就十分的龐大，而固定資產(chǎn)有一個使用年限的問題，過了這個使用年限，就要拆毀然后重新建造，這就是固定資產(chǎn)的折舊。但許多學(xué)校在進(jìn)行會計核算時并不提及折舊費(fèi)，這是錯誤的，因為如果不提前將折舊費(fèi)用計入，那么當(dāng)固定資產(chǎn)達(dá)到使用年限時，就會因為沒有預(yù)先計算這筆費(fèi)用，造成財政混亂的局面。

3.學(xué)校無形資產(chǎn)核算存在問題

高等學(xué)校在人才輸出方面為社會做出了巨大的貢獻(xiàn)，每年為社會、國家輸出大量人才，高校的研究成果也是十分引人注目的，我們國家的許多科研成果都誕生于高等學(xué)校的校園中，我們應(yīng)該有這種意識，科研成果也是高等學(xué)校資產(chǎn)的一部分，是高等學(xué)校的無形資產(chǎn)。所以我們要加強(qiáng)對無形資產(chǎn)的管理，只有這樣才能減少高等學(xué)校會計核算中存在的問題，增加高等學(xué)校會計核算的準(zhǔn)確度。

4.學(xué)校負(fù)債的核算存在問題

國家近年來加大政策在教育方面的傾斜，加大資金在教育中的投入，但學(xué)校辦學(xué)的首要問題還是資金問題，教育經(jīng)費(fèi)來源渠道主要包括五個方面：一是國家財政性教育經(jīng)費(fèi)，二是民辦學(xué)校中舉辦者投入，三是社會捐贈經(jīng)費(fèi)，四是事業(yè)收入，五是其他教育經(jīng)費(fèi)。其中國家的投入一般只占到30%左右，學(xué)校有時會進(jìn)行借貸，在對于借貸應(yīng)還款和利息方面的計算時，如果學(xué)校普遍用的是現(xiàn)金制就會出現(xiàn)計算不清，計算結(jié)果與現(xiàn)實(shí)中的資金發(fā)生產(chǎn)生很大的不一致，同時也不利于學(xué)校在進(jìn)行資金流轉(zhuǎn)以及資金借貸時對風(fēng)險的評估，對財政狀況造成混亂，帶來一定的財政問題。

5.學(xué)校對于會計核算制度不夠重視

學(xué)校是培養(yǎng)人才的地方，教師們在教育方面會做很多的研究，希望能將教育做得更好，使學(xué)生有更加全面的發(fā)展，為學(xué)校、社會貢獻(xiàn)更多的人才，為此校長、教師會對教育方面的問題看得很重要，緊抓教育工作，這樣做雖然提高了教學(xué)質(zhì)量，但會忽視其他方面，例如會計核算方面，學(xué)校會針對教育工作開會，進(jìn)行教育研討工作，但當(dāng)財政方面出現(xiàn)問題時往往不夠重視。從長遠(yuǎn)來看，是不利于學(xué)校發(fā)展的。因此學(xué)校要注意，在狠抓教育工作的同時，也不要放松對會計核算工作的重視。

二、高等學(xué)校會計核算優(yōu)化的措施

1.改革會計核算制度

從前面提出的問題來看，高等學(xué)校會計核算中出現(xiàn)的許多問題都是由于核算制度的不合理，以往高等學(xué)校中普遍使用現(xiàn)金制結(jié)算，這種結(jié)算制度存在著許多的弊端，例如對學(xué)校的應(yīng)交學(xué)費(fèi)沒有記錄，對學(xué)校的負(fù)債問題查明不清，所以我們首要做的就是更換這種會計核算制度。

會計核算制度中有一種叫做應(yīng)收應(yīng)付制的核算方式，就能很好的反應(yīng)高等學(xué)校的財務(wù)狀況，這種應(yīng)收應(yīng)付制從名字中我們就能大致理解出它的方法，它是在確定收入和支出時以權(quán)責(zé)發(fā)生為基礎(chǔ)，在記錄和核算中，不管這筆款項是否收付，凡是應(yīng)屬本期的收入和費(fèi)用，均作為本期的收入和費(fèi)用入賬。這種會計核算制度能很好的應(yīng)對這種款項的發(fā)生，并且對高等學(xué)校產(chǎn)生的債務(wù)問題做一個很好的評估。所以，采用應(yīng)收應(yīng)付制，更能反映出學(xué)校真實(shí)的財務(wù)狀況。

2.優(yōu)化固定資產(chǎn)折舊費(fèi)計算

對于高等學(xué)校使用的教學(xué)樓、宿舍、圖書館等固定資產(chǎn)，應(yīng)該進(jìn)行折舊費(fèi)計算，隨著時代的變化，我們的生活節(jié)奏也越來越快，這就要求高等學(xué)校對固定資產(chǎn)進(jìn)行折舊，在進(jìn)行高等學(xué)校固定資產(chǎn)折舊時，應(yīng)該按不同的功能，進(jìn)行詳細(xì)的分析，對不同欄目進(jìn)行命名，同時計算固定資產(chǎn)的數(shù)目、金額，這樣做就能準(zhǔn)確反映出學(xué)校所持固定資產(chǎn)的數(shù)量。避免固定資產(chǎn)折舊方面存在的問題，使學(xué)校的賬務(wù)更加的清晰、有條理。

3.強(qiáng)化對無形資產(chǎn)的核算工作

我們常常說“知識就是力量”“書中自有黃金屋”，知識確實(shí)能帶來財富，高等學(xué)校一方面出現(xiàn)資金短缺、負(fù)債累累的局面，另一方面手中掌握著大量的科研成果，這無疑是一種巨大的諷刺，因為科研成果就是一種資產(chǎn)。學(xué)校在將科研成果轉(zhuǎn)化成資產(chǎn)時可以通過以下幾個途徑，例如，對于教師、學(xué)生發(fā)表的學(xué)術(shù)文章進(jìn)行核算，學(xué)術(shù)性文章凝聚了教師、學(xué)生的心血，不僅有十分重要的學(xué)術(shù)性意義，更能產(chǎn)生價值；學(xué)校的期刊也是這樣的；學(xué)生、教師發(fā)表的科研成果的經(jīng)濟(jì)潛力是巨大的，學(xué)校應(yīng)該將科研成果進(jìn)行專利申請工作，同時與企業(yè)進(jìn)行合作，進(jìn)行科研成果的后續(xù)開發(fā)，將科研成果運(yùn)用到現(xiàn)實(shí)生活中，真正的做到造福于人類；現(xiàn)階段，許多學(xué)校都會與企業(yè)進(jìn)行合作，在校企合作中，學(xué)校要十分注意對于自己的科研成果、科研專利的保護(hù)，與企業(yè)簽訂詳細(xì)的合同，保護(hù)好學(xué)校的無形資產(chǎn)，避免或減少學(xué)校無形資產(chǎn)的損失。

4.加強(qiáng)對會計核算工作的重視

學(xué)校在重視人才培養(yǎng)，重視教育的時候，也要加強(qiáng)對自身會計核算制度的重視，只有加強(qiáng)會計核算制度，學(xué)校才能減少資產(chǎn)流失，清償債務(wù)，增加教學(xué)資金，加大教學(xué)投入，只有將會計核算工作做好才能更好的進(jìn)行學(xué)生的培養(yǎng)工作。為此，學(xué)校應(yīng)提高會計核算人員的專業(yè)素養(yǎng)，提高會計核算人員的業(yè)務(wù)水平，在會計核算方面也要重視對人才的培養(yǎng)，提高學(xué)校會計核算部門的地位，將學(xué)校的財政工作真正的重視起來。只有這樣，會計核算人員才能盡心工作，在自己的工作崗位上發(fā)光發(fā)熱，努力貢獻(xiàn)于學(xué)校的會計核算工作，使學(xué)校的會計核算工作越做越好。

對高等學(xué)校會計核算問題進(jìn)行研究意義十分巨大，一方面我們可以準(zhǔn)確的指導(dǎo)學(xué)校的教育成本，例如培養(yǎng)一名學(xué)生消耗的資源，另一方面對高校加強(qiáng)內(nèi)部管理、提高辦學(xué)質(zhì)量也很有幫助。從長遠(yuǎn)來看，將高等學(xué)校會計核算中存在的問題一一解決更利于我們國家教育質(zhì)量的提升，有利于對我國人才的培養(yǎng)。我們都知道21世紀(jì)對人才的需求和重視達(dá)到了前所未有的高度，努力提高我國教育的各個方面，解決教育中存在的各種問題，才能使我國立足于世界民族之林，使我國更加的富強(qiáng)、昌盛，我們要時刻謹(jǐn)記，教育無小事，在努力完善教育的各個方面的同時，提高學(xué)校的會計核算水平也十分的重要。

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第2篇：會計核算問題研究范文

一、醫(yī)療機(jī)構(gòu)新舊會計制度下固定資產(chǎn)核算發(fā)生的變化

隨著新會計制度的逐步落實(shí)，醫(yī)療機(jī)構(gòu)在固定資產(chǎn)核算方面也發(fā)生了一系列的變化。這種變化首先表現(xiàn)在不僅調(diào)整了固定資產(chǎn)的類別，也使固定資產(chǎn)的價值標(biāo)準(zhǔn)得到了提升。新的醫(yī)院會計制度中，增加了固定資產(chǎn)科目，使醫(yī)院的固定資產(chǎn)分為房屋建筑類、一般醫(yī)療設(shè)備類、醫(yī)院專用設(shè)備類以及其它固定資產(chǎn)類等幾種類型來進(jìn)行管理。同時在固定資產(chǎn)類別方面也要求按照最新的目錄來加以明確，而且固定資產(chǎn)的價值標(biāo)準(zhǔn)也得到了提高；在固定資產(chǎn)計提折舊方面要求醫(yī)院按照固定資產(chǎn)購置資金來源來進(jìn)行明確。在新的醫(yī)院會計制度中，增加了累計折舊這一項，使固定資產(chǎn)在使用期間的損耗價值得以如實(shí)反映出來，提升了醫(yī)院在固定資產(chǎn)核算方面的準(zhǔn)確性；新的會計制度對醫(yī)院固定資產(chǎn)計提折舊范圍及方法也進(jìn)行了規(guī)定。其中不僅對固定資產(chǎn)是否需要折舊進(jìn)行了的規(guī)定，也對計提折舊的方法，如雙倍余額遞減法、預(yù)計凈殘值法等幾種方法的選擇和運(yùn)用進(jìn)行了規(guī)范；另外，新的會計制度還要求醫(yī)院在固定資產(chǎn)核算方面實(shí)施信息化管理，其中包括會計憑證和會計帳目等等。

二、醫(yī)院固定資產(chǎn)會計核算存在的問題

（一）新舊會計制度銜接方面存在的問題

一些醫(yī)院在新會計制度實(shí)施后，不能對醫(yī)院的固定資產(chǎn)進(jìn)行及時的清查盤點(diǎn)。所以不能對固定資產(chǎn)進(jìn)行重新分類。而且部分固定資產(chǎn)購置資金來源也不能明確核實(shí)，從而導(dǎo)致固定資產(chǎn)核算管理工作不能正常開展。

（二）醫(yī)院固定資產(chǎn)沒有設(shè)置相應(yīng)的減值準(zhǔn)備

新的醫(yī)院會計制度中，取消了固定基金和修購基金兩項科目，而且在新的醫(yī)院會計制度中也增加了累計折舊和固定資產(chǎn)清理兩項科目。但是對于固定資產(chǎn)減值科目卻沒有設(shè)置。醫(yī)院的固定資產(chǎn)種類較多，購置資金數(shù)額往往比較巨大，必然存在減值風(fēng)險，因此，如果缺少減值科目將無法真實(shí)反映固定資產(chǎn)的價值。

（三）容易造成低值易耗品的浪費(fèi)

新的醫(yī)院會計制度對固定資產(chǎn)的單位價值標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行提高，將低于標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)調(diào)整為低值易耗品，這部分低值易耗品通常采用的是直接攤銷法。這就很容易造成低值易耗品出現(xiàn)浪費(fèi)的問題。

三、醫(yī)院會計固定資產(chǎn)會計核算的完善對策

（一）依據(jù)新會計制度來分級管理醫(yī)院固定資產(chǎn)

為了使醫(yī)院固定資產(chǎn)管理水平得到本質(zhì)上的提升，醫(yī)院應(yīng)該在固定資產(chǎn)購入之后，根據(jù)新的會計制度要求，對固定資產(chǎn)進(jìn)行必要的分類、分級劃分管理。對能夠滿足新制度標(biāo)準(zhǔn)的固定資產(chǎn)進(jìn)行認(rèn)真核算。如果部分固定資產(chǎn)的購置數(shù)額巨大、或者部分醫(yī)療設(shè)備較為復(fù)雜，則應(yīng)該采取一對一的方法進(jìn)行會計核算。另外，醫(yī)院還應(yīng)該對固定資產(chǎn)管理體系進(jìn)行不斷的完善，盡量采用招標(biāo)的方式，來進(jìn)行固定資產(chǎn)的購置和處理。

（二）增加固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備科目，強(qiáng)化低值易耗品的資產(chǎn)管理

醫(yī)院固定資產(chǎn)大多屬于專業(yè)化的醫(yī)療器械設(shè)備，在使用過程中存在較大的減值風(fēng)險。因此，醫(yī)院可以借鑒企業(yè)的會計管理模式，對相應(yīng)的固定資產(chǎn)減值準(zhǔn)備科目進(jìn)行必要的設(shè)置，同時還要對醫(yī)院的資產(chǎn)進(jìn)行定期的減值測試，從而及時做好計提減值準(zhǔn)備，保證醫(yī)院的固定資產(chǎn)價值能夠真實(shí)準(zhǔn)確的被反映出來。另外，為了有效減少醫(yī)院在低值易耗品方面出現(xiàn)的浪費(fèi)問題，醫(yī)院自身應(yīng)該不斷強(qiáng)化對低值易耗品的管理，建立并健全低值易耗品的相關(guān)管理制度，對會計成本核算機(jī)制進(jìn)行完善，對那些不能列入固定資產(chǎn)的資產(chǎn)項目進(jìn)行嚴(yán)格的管控。

（三）建立完善的固定資產(chǎn)核算管理體系

醫(yī)院應(yīng)該在財務(wù)管理過程中，建立起完善的固定資產(chǎn)核算管理體系，尤其是固定資產(chǎn)會計核算的網(wǎng)絡(luò)管理系統(tǒng)。保證固定資產(chǎn)核算能夠與成本核算、會計核算有效銜接起來，根據(jù)醫(yī)院的經(jīng)營特點(diǎn)和實(shí)際情況，對各項管理制度進(jìn)行科學(xué)合理的制定，以滿足固定資產(chǎn)核算及管理的需要。此外，醫(yī)院還要不斷加強(qiáng)對會計核算人員的培訓(xùn)、監(jiān)督、考核與審計工作，不斷優(yōu)化醫(yī)院會計隊伍的整體素質(zhì)，使醫(yī)院的固定資產(chǎn)會計核算和管理水平得到本質(zhì)上的提升。

（四）對固定資產(chǎn)的管理手段進(jìn)行優(yōu)化

醫(yī)院可以針對醫(yī)院固定資產(chǎn)的管理特點(diǎn)，采取信息化的會計管理對策，實(shí)現(xiàn)對醫(yī)院固定資產(chǎn)的高效率、高水平管理。醫(yī)院可以在原有的基礎(chǔ)上，對各類會計管理軟件進(jìn)行信息對接，實(shí)現(xiàn)資產(chǎn)信息的數(shù)據(jù)共享。醫(yī)院還應(yīng)該積極引進(jìn)一套成熟或通用的會計核算軟件，將醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理納入到統(tǒng)一的財務(wù)管理軟件當(dāng)中。針對不同的固定資產(chǎn)建立明確的臺帳，將與固定資產(chǎn)有關(guān)的全部信息數(shù)據(jù)歸入到資產(chǎn)管理信息系統(tǒng)之中，對固定資產(chǎn)的出入庫進(jìn)行準(zhǔn)確記錄、調(diào)拔、使用和報廢處理。從而形成對醫(yī)院固定資產(chǎn)的動態(tài)跟蹤管理，不斷提升醫(yī)院固定資產(chǎn)的會計核算和管理水平。

第3篇：會計核算問題研究范文

關(guān)鍵詞：物流成本；會計核算；作業(yè)成本法

中圖分類號：F252.3　文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A　文章編號：1006－5024(2012)01－0179－03

隨著科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展和企業(yè)內(nèi)部管理的加強(qiáng)，制造業(yè)在可控的生產(chǎn)領(lǐng)域內(nèi)降低成本的空間越來越小，而在物流環(huán)節(jié)卻大有潛力。美國著名營銷學(xué)家帕爾曾經(jīng)預(yù)言：“物流是節(jié)約費(fèi)用的廣闊領(lǐng)域”。物流作“第三利潤源”，已引起了廣泛關(guān)注。加強(qiáng)物流控制是企業(yè)從內(nèi)部找利潤的有效途徑，也是企業(yè)增強(qiáng)競爭力的有力舉措。

一、企業(yè)物流成本的詮釋及類型

(一)物流的理論研究概述。國外的物流理論研究起始于20世紀(jì)30年代。到了20世紀(jì)中期，隨著人們對物流認(rèn)識的不斷深入，產(chǎn)生了許多新理論和新學(xué)說。20世紀(jì)80年代初期，國內(nèi)學(xué)術(shù)界開始從不同角度研究和探討物流問題，引進(jìn)和介紹國外物流概念和物流理論研究的動態(tài)，并曾一度形成了物流理論研究熱潮。由此，出現(xiàn)了眾多物流理論和學(xué)說：“黑大陸和物流冰山說”、“物流成本說”、“利潤中心說”、“服務(wù)中心說”、“物流戰(zhàn)略說”、“供應(yīng)鏈管理學(xué)說”、“綠色物流學(xué)說”等等。其中“黑大陸和物流冰山說”、“物流成本說”和“利潤中心說”都是從物流的價值領(lǐng)域方面分析現(xiàn)實(shí)經(jīng)濟(jì)活動中大量存在的物流浪費(fèi)現(xiàn)象，并揭示了物流的潛在價值?！胺?wù)中心說”強(qiáng)調(diào)物流的服務(wù)保障功能，認(rèn)服務(wù)重于成本，通過服務(wù)質(zhì)量的不斷提高可以實(shí)現(xiàn)總成本的下降?！拔锪鲬?zhàn)略說”強(qiáng)調(diào)站在戰(zhàn)略的高度研究物流，認(rèn)對企業(yè)而言，物流不僅是一項具體的操作性任務(wù)，更應(yīng)是企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的一個重要部分?！肮?yīng)鏈管理學(xué)說”從系統(tǒng)論的角度去研究物流的內(nèi)在運(yùn)動規(guī)律，通過將供應(yīng)鏈上的所有環(huán)節(jié)有效聯(lián)系起來。實(shí)現(xiàn)顧客服務(wù)的高水平與低成本，以贏得競爭優(yōu)勢?！熬G色物流學(xué)說”是從可持續(xù)發(fā)展的角度出發(fā)，認(rèn)現(xiàn)代物流是一個循環(huán)物流系統(tǒng)，是由正向物流和逆向物流共同組成的系統(tǒng)。

(二)物流成本的涵義。目前，國外比較有代表性的物流成本的概念有：日本物流學(xué)術(shù)界認(rèn)，物流成本是公司內(nèi)部所有花費(fèi)在物流上的費(fèi)用總和，而物流成本管理就是通過成本管理物流。歐美學(xué)者則認(rèn)，物流成本主要有三部分組成，即庫存費(fèi)用、運(yùn)輸費(fèi)用、管理費(fèi)用。其中，庫存費(fèi)用是指花費(fèi)在保存貨物上的費(fèi)用，除了包括倉儲、殘損、人力、保險和稅收費(fèi)用以外，還包括庫存占用資會的利息。運(yùn)輸費(fèi)用包括公路運(yùn)輸、水路運(yùn)輸、航宅運(yùn)輸其他運(yùn)輸方式和貨主費(fèi)用。物流費(fèi)用則是按照美國的歷史情況由專家確定一個固定比例，乘以庫存費(fèi)用和運(yùn)輸費(fèi)用的總和得出的。

我國對物流成本的定義有廣義和狹義之分。狹義的物流成本僅指出于物品移動而產(chǎn)生的運(yùn)輸、包裝、裝卸等費(fèi)用。廣義的物流成本是指在采購、生產(chǎn)、銷售等過程的實(shí)物流轉(zhuǎn)中發(fā)生的人力、財力和物力的付出，包括從最初的原材料采購到企業(yè)的生產(chǎn)、銷售、配送、運(yùn)輸，直到送到最終消費(fèi)者的全過程所發(fā)生的成本支出。

由此看來，我國和日本對物流成本的定義基本相同，是指在物流活動過程中，完成物流活動所耗費(fèi)的活勞動和物化勞動的貨幣表現(xiàn)。

(三)企業(yè)物流成本的分類。物流成本按不同的標(biāo)準(zhǔn)有不同的分類。按產(chǎn)生物流成本主體的不同，可以分企業(yè)自身物流成本和委托第三方從事物流業(yè)務(wù)所發(fā)生的費(fèi)用即委托物流費(fèi)。如果按物流的產(chǎn)生環(huán)節(jié)，可以對物流成本做如下分類：

1.采購過程物流成本，指企業(yè)生產(chǎn)產(chǎn)品所購買各種原材料、燃料、零部件等所發(fā)生的運(yùn)輸、裝卸、搬運(yùn)、質(zhì)檢等成本。通常包括采購人員工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、入庫驗收費(fèi)用、倉儲人員工資、倉儲設(shè)施折舊、合理損耗、倉庫辦公費(fèi)用、儲備資金利息等。

2.企業(yè)內(nèi)部物流成本，指企業(yè)在生產(chǎn)產(chǎn)品時，由于原材料、半成品、產(chǎn)成品的位置發(fā)生轉(zhuǎn)移所發(fā)生的搬運(yùn)、配送、發(fā)料、收料等方面的成本。包括內(nèi)部搬運(yùn)費(fèi)、生產(chǎn)過程中物流設(shè)施的折舊等。

3.銷售過程物流成本，指在產(chǎn)品銷售過程中所發(fā)生的存儲、運(yùn)輸、包裝、服務(wù)等方面的成本。主要包括產(chǎn)成品庫人員工資、折舊、合理損耗、倉庫費(fèi)用、銷售過程中支付的運(yùn)輸費(fèi)、運(yùn)輸設(shè)施的折舊、油料消耗、運(yùn)輸人員工資、廣告成本、展覽推銷成本等。

4.退貨物流成本，指售出的產(chǎn)品因退、換貨所引起的物流成本。主要包括相關(guān)運(yùn)輸成本、包裝成本、倉儲成本等。

5.廢棄物流成本，指在廢棄產(chǎn)品包裝物或運(yùn)輸用容器、材料等時所形成的成本。

二、企業(yè)物流成本會計核算的現(xiàn)實(shí)重要性

在商品經(jīng)濟(jì)走向成熟階段以來，生產(chǎn)者了獲得更多的利潤，曾先后采取過兩種措施：一是依靠技術(shù)進(jìn)步降低原材料消耗；二是依靠技術(shù)革新提高勞動生產(chǎn)率，進(jìn)而降低人力消耗。前一種利潤潛力被稱“第一利潤源”，后一種利潤潛力被稱“第二利潤源”?，F(xiàn)在，人們開始關(guān)注“第三利潤源”――物流。物流費(fèi)用的高低直接關(guān)系著企業(yè)利潤的多少。實(shí)施物流管理，最根本目的就是降低成本，提高競爭力。

(一)企業(yè)通過進(jìn)行物流成本核算，可以控制無效作業(yè)的發(fā)生。企業(yè)通過進(jìn)行物流成本的單獨(dú)核算，可以發(fā)現(xiàn)一些不合理、非必要的物流活動。通過成本分析與管理，可以研究出企業(yè)生產(chǎn)作業(yè)中的有效作業(yè)和無效作業(yè)，從而剔除無效作業(yè)，優(yōu)化作業(yè)鏈和價值鏈。例如：制造業(yè)企業(yè)在產(chǎn)品的加工過程中，經(jīng)常會存在一些不合理的產(chǎn)品搬運(yùn)和庫存作業(yè)。進(jìn)行物流成本核算時必然要核算這些作業(yè)所花費(fèi)的人力和資金占用的成本，企業(yè)了降低產(chǎn)品成本，就必須剔除這些無效的作業(yè)。長期以來，企業(yè)重生產(chǎn)、重銷售、輕流通，導(dǎo)致企業(yè)的物流成本偏高。在當(dāng)今激烈的市場競爭下，物流成本的降低比銷售額的提高更容易。這意味著在激烈的競爭中，誰降低了物流費(fèi)用，誰就降低了成本，誰就會在競爭中取勝。

(二)企業(yè)通過進(jìn)行物流成本核算，可以提高資源利用率。企業(yè)物流成本核算的本質(zhì)要求就是以最少的消耗，達(dá)到最佳的經(jīng)濟(jì)效益。積極而有效的物流管理是降低物流成本、提高物流經(jīng)濟(jì)效益的關(guān)鍵。搞好物流成本核算與管理，可以實(shí)現(xiàn)合理運(yùn)輸，使裝卸搬運(yùn)、儲存費(fèi)用降低、損失減少。可以協(xié)調(diào)好企業(yè)各部門、各個環(huán)節(jié)以及與勞動者之間的關(guān)系，從而提高資源利用率。物流成本會計核算是成本管理中的重要環(huán)節(jié)，通過對各項物流活動進(jìn)行成本核算，可以提高成本信息的準(zhǔn)確性，提高企業(yè)的經(jīng)營管理水平和企業(yè)的競爭能力。

三、目前我國企業(yè)物流成本核算面臨的困境

據(jù)中國物流與采購聯(lián)合會的數(shù)據(jù)顯示，2010年

中國物流總費(fèi)用占國內(nèi)生產(chǎn)總值的約18％左右，比發(fā)達(dá)國家高出1倍，過高的物流成本導(dǎo)致不少商品價格畸高。目前，在我國官方公布的統(tǒng)計報告中，沒有企業(yè)物流成本的基礎(chǔ)數(shù)據(jù)和企業(yè)物流成本的權(quán)威統(tǒng)計方法，其他與物流行業(yè)相關(guān)的指標(biāo)也沒有公開的統(tǒng)計資料，只有貨物運(yùn)輸量和貨運(yùn)周轉(zhuǎn)量統(tǒng)計，這種狀況無法適應(yīng)企業(yè)管理對物流成本信息的需求。目前，我國企業(yè)經(jīng)營過程中物流成本會計核算存在著如下問題：

(一)物流成本核算內(nèi)容不全面。生產(chǎn)企業(yè)物流應(yīng)包括：采購物流、生產(chǎn)物流、銷售物流、退貨物流和廢棄物流。與之相對應(yīng)的物流費(fèi)用則包括：采購物流費(fèi)、生產(chǎn)物流費(fèi)、銷售物流費(fèi)、退貨物流費(fèi)和廢棄物流費(fèi)等。但目前企業(yè)計算物流成本主要是采購物流和銷售物流環(huán)節(jié)，忽視了其他物流環(huán)節(jié)的核算。而且，相當(dāng)一部分企業(yè)只是將對外支付的運(yùn)輸費(fèi)、保管費(fèi)、裝卸費(fèi)等費(fèi)用列入物流成本，而企業(yè)利用自己的車輛運(yùn)輸、利用自己的庫房保管、由自己的工人進(jìn)行包裝和裝卸的費(fèi)用以及折舊費(fèi)、維修費(fèi)、電費(fèi)、燃料費(fèi)等費(fèi)用卻經(jīng)常被忽視或分?jǐn)偟狡渌杀卷椖恐?，甚至有些沒有被列入成本核算。這種算法不利于企業(yè)的管理者獲得準(zhǔn)確全面的物流成本信息。

(二)沒有單獨(dú)設(shè)立物流成本核算科目?，F(xiàn)行企業(yè)會計核算制度中沒有把物流成本作核算對象，物流成本的各個項目分散在企業(yè)成本核算的不同會計賬戶中。在我國現(xiàn)行的會計制度下，物流成本混合在“材料采購”、“管理費(fèi)用”、“銷售費(fèi)用”及“財務(wù)費(fèi)用”等項目之中，致使一些物流費(fèi)用無法單獨(dú)計量與控制，物流成本信息難以得到全面反映。所以，決策者從現(xiàn)行的會計系統(tǒng)中很難獲得準(zhǔn)確、全面的物流成本信息，自然也無法對物流成本進(jìn)行有效控制。

(三)物流費(fèi)用歸集不準(zhǔn)確。目前在物流成本計算上，通常只計算對外的運(yùn)輸、倉儲等活動的物流成本，把物流管理、物流信息費(fèi)包括在內(nèi)的很少。例如：原材料的運(yùn)輸成本常常包含在貨物的購入成本；廠內(nèi)運(yùn)輸成本常常是計入生產(chǎn)成本；部分存貨持有成本又可能包含在財務(wù)費(fèi)用之中。企業(yè)運(yùn)輸成本增加，應(yīng)該是企業(yè)物流成本增加，而在現(xiàn)行會計核算體系中表現(xiàn)企業(yè)材料成本增加；企業(yè)倉庫貨品損失，也應(yīng)該是企業(yè)物流成本增加，而在現(xiàn)行會計核算中卻表現(xiàn)企業(yè)營業(yè)外支出等等。目前，我國物流成本的核算范圍由各企業(yè)依據(jù)自身的需要進(jìn)行認(rèn)定，缺乏統(tǒng)一的統(tǒng)計口徑，造成企業(yè)間物流成本數(shù)據(jù)的不可比。

四、加強(qiáng)我國企業(yè)物流成本核算的策略建議

工業(yè)企業(yè)物流成本涉及的主要內(nèi)容包括：人工費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)(包括包裝費(fèi)和搬運(yùn)費(fèi))、倉儲費(fèi)(倉庫折舊等)、利息費(fèi)用、辦公費(fèi)、差旅費(fèi)等。由于這些支出散落在多個會計賬戶中，致使物流費(fèi)用無法單獨(dú)計量與控制，物流成本信息難以統(tǒng)計，不利于管理和控制物流成本。單獨(dú)集中核算物流成本，建議從現(xiàn)行的會計賬戶中分離出關(guān)于物流成本的內(nèi)容，并對企業(yè)發(fā)生的物流成本進(jìn)行單獨(dú)核算。

(一)增設(shè)物流成本科目。在不打破原有財務(wù)會計框架的基礎(chǔ)上，在管理費(fèi)用、銷售費(fèi)用、生產(chǎn)成本、制造費(fèi)用、財務(wù)費(fèi)用等科目下增設(shè)“物流成本”二級賬戶，并設(shè)置“采購物流成本”、“企業(yè)內(nèi)物流成本”、“銷售物流成本”和“廢棄物物流成本”4個三級賬戶。

采購物流成本是指從原材料采購到送達(dá)給企業(yè)這一物流過程中所發(fā)生的費(fèi)用，包括采購部門人員工資、差旅費(fèi)、辦公費(fèi)、運(yùn)輸費(fèi)、驗收入庫費(fèi)用、倉儲保管費(fèi)等。企業(yè)內(nèi)物流成本是指從領(lǐng)用原材料開始，一直到產(chǎn)成品完工入庫這一物流過程中所發(fā)生的費(fèi)用，包括內(nèi)部搬運(yùn)費(fèi)、生產(chǎn)過程中物流設(shè)施的折舊、占用的生產(chǎn)資金的利息支出等。銷售物流成本是指從產(chǎn)成品完工入庫開始，到向顧客交貨的這一過程中所發(fā)生的所有費(fèi)用，包括庫存人員工資、折舊、合理損耗、倉庫費(fèi)用以及銷售過程中支付的運(yùn)輸費(fèi)、運(yùn)輸設(shè)施的折舊、油料消耗、運(yùn)輸人員工工資等。廢棄物流成本是指企業(yè)在處理、回收生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物過程中所發(fā)生的費(fèi)用。

企業(yè)可以根據(jù)自身的需要來進(jìn)一步細(xì)分各項費(fèi)用科目。這種物流成本核算方式能全面系統(tǒng)地提供物流成本資料，核算方法簡單，易于掌握，能及時傳遞和反饋物流成本會計信息，并進(jìn)行有效控制。

第4篇：會計核算問題研究范文

（一）會計核算基礎(chǔ)工作薄弱

1.會計核算基礎(chǔ)資料不規(guī)范。會計核算的原始資料來自于企業(yè)各個部門和環(huán)節(jié)，作為企業(yè)經(jīng)濟(jì)活動的最基本數(shù)據(jù)，應(yīng)具有合法、真實(shí)、完整和及時性，確保企業(yè)健康、有序地發(fā)展。會計核算時取得的原始票據(jù)不規(guī)范，缺乏完整性，遺漏了部分關(guān)鍵資料。如：辦公用品發(fā)票沒有明細(xì)清單和驗收入庫證明；發(fā)生銷售退回時沒有取得對方的收款收據(jù)；經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)沒有將批準(zhǔn)文件作為原始憑證附件等。另外，企業(yè)在日常業(yè)務(wù)處理時缺乏時效性，業(yè)務(wù)結(jié)束后不及時報賬，或者經(jīng)常有月末集中處理的現(xiàn)象，原始資料經(jīng)過審核批準(zhǔn)程序后不能在會計當(dāng)期及時確認(rèn)、計量和報告。2．規(guī)章制度執(zhí)行不到位。雖然企業(yè)按照國家的法律法規(guī)制定了相應(yīng)的會計人員管理制度、會計工作流程、會計崗位工作職責(zé)以及內(nèi)部稽核制度，但這些制度往往只是寫在紙上流于形式，很難真正實(shí)施到位。會計法規(guī)明確要求每個單位設(shè)置會計復(fù)核崗，對于不合法不真實(shí)的原始憑證不予辦理，不符合會計程序、記錄不完整的應(yīng)嚴(yán)格監(jiān)督，但在執(zhí)行過程中礙于情面，心存僥幸，只要審批程序健全，會計人員就給予報銷，對不符合制度規(guī)定的業(yè)務(wù)沒有堅決地制止，對會計核算基礎(chǔ)工作產(chǎn)生了不良影響。3．人員素質(zhì)有待提高。一部分會計人員在理論水平、職業(yè)素質(zhì)方面有待提高，會計人員缺乏學(xué)習(xí)主動性，對國家的新財稅政策和法規(guī)沒有及時地學(xué)習(xí)和掌握并運(yùn)用到實(shí)際工作中，對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)不能做出準(zhǔn)確的職業(yè)判斷，導(dǎo)致違規(guī)違紀(jì)的事件發(fā)生。一部分經(jīng)營管理人員缺乏應(yīng)有的職業(yè)道德，處理業(yè)務(wù)時只考慮個人利益或本部門利益，不認(rèn)真執(zhí)行管理制度，甚至違規(guī)操作，造成了會計核算基礎(chǔ)工作不規(guī)范。

（二）企業(yè)內(nèi)部控制監(jiān)督機(jī)制不完善導(dǎo)致會計信息失真

1．企業(yè)治理結(jié)構(gòu)不完善。在股東大會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層之間沒有形成合理的權(quán)責(zé)分配和權(quán)力制衡關(guān)系，股東大會形同虛設(shè)、董事會缺乏獨(dú)立性、監(jiān)事會功能弱化，企業(yè)的決策權(quán)、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)沒有相互分離，形成制衡，從而為財務(wù)造假、會計舞弊的行為提供了機(jī)會，隱瞞重大信息和提供虛假信息，嚴(yán)重影響了會計核算的信息質(zhì)量，會計信息不能如實(shí)地反映企業(yè)的財務(wù)狀況。2．企業(yè)內(nèi)部控制制度執(zhí)行力度不夠。很多制造業(yè)企業(yè)對內(nèi)部控制不重視，對控制制度沒有進(jìn)行具體的實(shí)施，缺乏執(zhí)行力，在內(nèi)部控制活動中發(fā)現(xiàn)問題后再采取以補(bǔ)救為主的事后控制，使會計信息存在失真的風(fēng)險。例如企業(yè)各項財產(chǎn)物資的采購、驗收、保管、領(lǐng)用、銷售等活動沒有按照規(guī)定的權(quán)限和程序?qū)嵤┛刂?，就不能保證財產(chǎn)物資的安全完整，也無法對企業(yè)資產(chǎn)進(jìn)行及時、準(zhǔn)確的會計核算。3．企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督薄弱。一些企業(yè)雖然建立了內(nèi)部核算監(jiān)督制度，但是沒有得到有效執(zhí)行，例如不相容崗位相互分離制度、資產(chǎn)清查制度、集體決策審批和聯(lián)簽制度，這些基本的內(nèi)部控制制度沒有得到落實(shí)，因此很難履行會計監(jiān)督的職能。很多企業(yè)的內(nèi)部監(jiān)督審計工作僅僅是審核賬目，而在內(nèi)部稽查、評價內(nèi)部控制的有效性和企業(yè)內(nèi)部各組織機(jī)構(gòu)執(zhí)行職能的效率等方面沒能發(fā)揮應(yīng)有的作用。

（三）成本核算的理念和方法落后

1．成本核算的觀念落后。很多制造業(yè)企業(yè)的管理者認(rèn)為只要產(chǎn)品的制造成本低，就會獲得更多的效益，將成本核算的重點(diǎn)放在產(chǎn)品制造過程所發(fā)生的彈性資源消耗上，產(chǎn)品成本只涉及直接材料、直接人工和制造費(fèi)用的簡單分?jǐn)偂Ｆ髽I(yè)的成本核算只重視產(chǎn)品的生產(chǎn)制造過程，不重視生產(chǎn)前、生產(chǎn)后的各個環(huán)節(jié)。隨著企業(yè)生產(chǎn)設(shè)備自動化程度的不斷提高，生產(chǎn)的過程逐漸縮短，產(chǎn)品制造成本所占的比重逐漸減少。目前制造業(yè)企業(yè)仍然采用以生產(chǎn)消耗為中心的成本核算方式，很難反應(yīng)準(zhǔn)確的產(chǎn)品成本信息，不能從總體上判斷產(chǎn)品的盈利性和價值創(chuàng)造性，難以滿足管理者經(jīng)營決策的需要。2．成本核算方法不合理。企業(yè)采用的傳統(tǒng)成本計算方法是根據(jù)不同的成本對象歸集生產(chǎn)過程中所發(fā)生的費(fèi)用。直接材料費(fèi)和直接人工費(fèi)直接計入產(chǎn)品成本，制造費(fèi)用按一定的標(biāo)準(zhǔn)分配計入到相應(yīng)的產(chǎn)品中去。通常按照生產(chǎn)工人工時比例、生產(chǎn)工人工資比例、標(biāo)準(zhǔn)產(chǎn)量比例、直接材料成本或數(shù)量比例將制造費(fèi)用線性地分配到各產(chǎn)品中去，沒有考慮實(shí)際生產(chǎn)中產(chǎn)品消耗和費(fèi)用的配比，使生產(chǎn)程序復(fù)雜但產(chǎn)量低的產(chǎn)品成本偏低，而生產(chǎn)程序簡單但產(chǎn)量較高的產(chǎn)品成本偏高。傳統(tǒng)的成本法采用單一的財務(wù)變量為分配基準(zhǔn)，忽略了非財務(wù)變量，沒有考慮產(chǎn)品個性化，使得成本核算的數(shù)據(jù)失真，將影響根據(jù)成本所進(jìn)行的各種決策。

（四）傳統(tǒng)會計核算模式不能適應(yīng)企業(yè)信息化發(fā)展

1．傳統(tǒng)會計核算模式核算口徑固化。一方面是會計核算科目固化。傳統(tǒng)會計核算模式是在手工核算的基礎(chǔ)上產(chǎn)生的，所有的會計科目和級別都是固定的，不能隨意改變科目名稱和科目級別。另一方面是會計報表指標(biāo)固定。會計報表格式固定，提供的核算指標(biāo)也是固定的，造成財務(wù)指標(biāo)單一，為了滿足不同會計信息使用者的需求，只能在會計報表后附注大量的解釋說明，補(bǔ)充相關(guān)的指標(biāo)數(shù)據(jù)，造成會計信息的相關(guān)度低。2．傳統(tǒng)會計核算模式核算時效滯后。大多數(shù)制造業(yè)企業(yè)沒有實(shí)現(xiàn)全面的信息化管理，會計原始憑證和財務(wù)基礎(chǔ)數(shù)據(jù)在業(yè)務(wù)經(jīng)辦人上報后，經(jīng)過各部門主管領(lǐng)導(dǎo)逐級審批，往往是在業(yè)務(wù)發(fā)生一段時間后才傳遞到財務(wù)部門，財務(wù)信息錄入、審核、記賬的時間與實(shí)際業(yè)務(wù)發(fā)生時間相比是滯后的，不能對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時進(jìn)行確認(rèn)、計量和記錄，并及時報告會計信息。會計報表的編制必須在每個會計期結(jié)束后進(jìn)行，在實(shí)際工作中年度會計報表編報是遠(yuǎn)遠(yuǎn)晚于會計期期末的，財務(wù)會計報告數(shù)據(jù)的滯后將會給企業(yè)經(jīng)營決策造成極大的損失。

二、解決問題的對策和建議

（一）規(guī)范會計核算基礎(chǔ)工作

1.規(guī)范會計行為，完善會計基礎(chǔ)工作程序。依法規(guī)范各種票據(jù)的使用規(guī)定，設(shè)立科學(xué)嚴(yán)格的憑證審核制度，明確會計崗位的審核職責(zé)，嚴(yán)格執(zhí)行對原始憑據(jù)的審批制度，保證原始憑證的合法性、真實(shí)性和完整性。建立健全會計控制制度，保證會計崗位之間權(quán)責(zé)分明，相互監(jiān)督、相互制約。設(shè)置合理的會計基礎(chǔ)工作處理程序，建立健全工作規(guī)范、責(zé)任制度和評價機(jī)制，實(shí)現(xiàn)崗位責(zé)任制，規(guī)范從原始憑單審核、記賬憑證到會計檔案保管等各個環(huán)節(jié)的會計工作。2.嚴(yán)格落實(shí)會計監(jiān)督制度。健全的會計監(jiān)督制度可以充分發(fā)揮會計基礎(chǔ)工作的作用。為了規(guī)范會計核算基礎(chǔ)工作，使其持續(xù)發(fā)揮作用，企業(yè)需要設(shè)立內(nèi)部審計部門，制定審計方案和考核標(biāo)準(zhǔn)，定期檢查考核會計核算基礎(chǔ)的執(zhí)行情況，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正，并實(shí)行事后監(jiān)督。對會計人員任用情況進(jìn)行監(jiān)督，杜絕無證上崗現(xiàn)象，對上崗人員進(jìn)行定期綜合考評，對考評不合格者應(yīng)輪崗或換崗。3.加強(qiáng)培訓(xùn)教育工作。首先要加強(qiáng)單位負(fù)責(zé)人和經(jīng)營管理人員對國家財經(jīng)法律知識的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)他們遵紀(jì)守法的意識，大力支持會計工作。定期開展會計培訓(xùn)教育工作，加強(qiáng)對業(yè)務(wù)能力、專業(yè)素質(zhì)不達(dá)標(biāo)的會計人員培訓(xùn)和再教育力度，提高會計核算工作效率。另外要重視思想道德品質(zhì)教育，不僅要有專業(yè)的理論知識，還要有高尚的職業(yè)道德，能夠自覺遵守企業(yè)規(guī)章制度和法律法規(guī)。

（二）完善企業(yè)內(nèi)部控制，提高會計信息質(zhì)量

1．優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部控制環(huán)境。建立規(guī)范的公司治理結(jié)構(gòu)，明確董事會、監(jiān)事會和經(jīng)理層在決策、監(jiān)督和執(zhí)行等方面的職責(zé)權(quán)限，形成職責(zé)分工和制衡機(jī)制。設(shè)置合理的內(nèi)部職能部門，明確職責(zé)權(quán)限，設(shè)置部門時應(yīng)注意不相容職務(wù)的分離控制，避免職能缺失或權(quán)利過于集中，各部門相互監(jiān)督，相互制約，防止重大差錯和舞弊行為的發(fā)生。2．加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督。設(shè)立內(nèi)部審計部門，獨(dú)立于其他職能部門，并授予內(nèi)部審計部門適當(dāng)?shù)臋?quán)力使其獨(dú)立履行審計職責(zé)。審計成員必須具備良好的職業(yè)道德和專業(yè)勝任能力，審查會計核算基礎(chǔ)工作的規(guī)范，審查內(nèi)部控制的設(shè)計，監(jiān)督內(nèi)部控制的實(shí)施，建立內(nèi)部控制缺陷糾正和改進(jìn)機(jī)制，為改進(jìn)內(nèi)部控制制度提供建設(shè)性意見，充分發(fā)揮內(nèi)部監(jiān)督的職能。3．加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制制度的執(zhí)行力度。企業(yè)在完善內(nèi)部控制制度的基礎(chǔ)上，重在貫徹落實(shí)制度。綜合運(yùn)用各種控制措施，針對各種業(yè)務(wù)和事項實(shí)施有效控制。在生產(chǎn)經(jīng)營過程中嚴(yán)格執(zhí)行不相容職務(wù)分離控制、授權(quán)審批控制、會計系統(tǒng)控制、財產(chǎn)保護(hù)控制、績效考評控制等控制措施。建立內(nèi)部控制實(shí)施的激勵約束機(jī)制，將企業(yè)各部門和全體員工實(shí)施內(nèi)部控制的情況納入績效考評體系，促進(jìn)內(nèi)部控制的有效實(shí)施。

（三）加強(qiáng)成本核算管理

1．轉(zhuǎn)變成本管理的觀念。制造業(yè)企業(yè)要樹立先進(jìn)的現(xiàn)代成本管理理念，把產(chǎn)品制造成本管理轉(zhuǎn)變成產(chǎn)品全成本管理，使成本核算貫穿產(chǎn)品的整個生命周期，把現(xiàn)實(shí)中產(chǎn)品所消耗的成本全部考慮在內(nèi)。從產(chǎn)品全成本角度來判斷新產(chǎn)品是否盈利，不僅要看產(chǎn)品的生產(chǎn)制造成本，而且更應(yīng)該把研發(fā)設(shè)計、生產(chǎn)準(zhǔn)備、營銷、售后服務(wù)等一些資源消耗較大的環(huán)節(jié)計入到產(chǎn)品成本核算的范圍內(nèi)，全面地判斷產(chǎn)品的盈利性。2．選擇科學(xué)的成本核算方法。制造業(yè)企業(yè)采用的傳統(tǒng)成本核算方法已經(jīng)不適應(yīng)現(xiàn)代的市場營銷環(huán)境，獲得的產(chǎn)品成本信息與真實(shí)成本相差太遠(yuǎn)，必須改進(jìn)制造費(fèi)用的分配方法，引入作業(yè)成本核算方法。在作業(yè)成本法下，間接費(fèi)用包含制造費(fèi)用、銷售費(fèi)用、管理費(fèi)用，而不是僅限于制造費(fèi)用，擴(kuò)大了間接費(fèi)用的范圍。分配間接費(fèi)用采用了多元分配基準(zhǔn)，不但強(qiáng)調(diào)人工工時、機(jī)械工時、生產(chǎn)批量等財務(wù)變量，而且強(qiáng)調(diào)運(yùn)輸距離、調(diào)整準(zhǔn)備次數(shù)、質(zhì)量檢測時間等非財務(wù)變量，提高了產(chǎn)品與實(shí)際消耗費(fèi)用的相關(guān)性，使產(chǎn)品成本信息更加準(zhǔn)確。3．建立成本責(zé)任制度，加強(qiáng)成本考核與分析。把企業(yè)的整體成本目標(biāo)分解成不同層次的子目標(biāo)分配給企業(yè)各部門，各部門必須制定嚴(yán)格的成本控制措施，確保完成目標(biāo)成本。根據(jù)實(shí)際成本核算的數(shù)據(jù)資料對各部門目標(biāo)成本的執(zhí)行情況進(jìn)行對比分析和考核，揭示成本差異，分析差異形成的原因。

（四）采用信息化會計核算模式

第5篇：會計核算問題研究范文

關(guān)鍵字： 對外投資 事業(yè)基金 投資收益 對策

《事業(yè)單位財務(wù)規(guī)則》和《事業(yè)單位會計制度》頒布以來,隨著社會投資意識的進(jìn)步,事業(yè)單位投資規(guī)模和形式擴(kuò)大,事業(yè)單位對外投資的經(jīng)濟(jì)環(huán)境和人們對對外投資的認(rèn)識都比事業(yè)單位規(guī)則、制度制定時發(fā)生了很大變化,所以有必要對事業(yè)單位對外投資的現(xiàn)行規(guī)定進(jìn)行評述并尋求改革措施。

一、現(xiàn)行制度中事業(yè)單位對外投資會計核算處理

(一)事業(yè)單位購入債券的對外投資的會計處理

第117號科目 對外投資中規(guī)定了事業(yè)單位購入各種債券形成的對外投資,應(yīng)按實(shí)際支付的款項,借記“對外投資”科目,貸記“銀行存款”等科目;同時借記“事業(yè)基金——一般基金”科目,貸記“事業(yè)基金——投資基金”科目。年終,單位應(yīng)將當(dāng)期末分配結(jié)余轉(zhuǎn)入“事業(yè)基金”科目,借記“結(jié)余分配”科目,貸記本科目(一般基金)。若當(dāng)年售出此類債券則借記“銀行存款”科目,貸記“其他收入——投資收益”科目,投資期內(nèi)取得的利息、紅利等各項投資收益,應(yīng)記入貸記“其他收入——投資收益”科目。

(二)事業(yè)單位對外投資固定資產(chǎn)和材料的會計處理

事業(yè)單位以固定資產(chǎn)對外投資,應(yīng)按評估價或合同、協(xié)議確認(rèn)的價值借記“對外投資”科目,貸記“事業(yè)基金—投資基金”科目;按賬面原價,借記“固定基金”,貸記“固定資產(chǎn)”科目。屬于一般納稅人的事業(yè)單位向其他單位投出材料,按合同協(xié)議確定的價值,借記“對外投資”科目,按材料賬面價值(不含增值稅),貸記“材料”科目,貸記“應(yīng)交稅金—應(yīng)交增值稅(銷項稅額)”科目。按合同協(xié)議確定的價值扣除材料賬面價值與應(yīng)交增值稅的銷項稅額的差額,借記或貸記“事業(yè)基金—投資基金”科目;同時按材料的賬面價值借記“事業(yè)基金—般基金”科目,貸記“事業(yè)基金—投資基金”科目。

(三)事業(yè)單位對外投資無形資產(chǎn)會計處理

事業(yè)單位向其他單位投入的無形資產(chǎn),按雙方確定的價值,借記“對外投資”科目,按賬面原價,貸記“無形資產(chǎn)”科目,按其差額,借記或貸記“事業(yè)基金——投資基金”科目;同時按無形資產(chǎn)賬面價值,借記“事業(yè)基金——一般基金”科目,貸記“事業(yè)基金——投資基金”科目。

二、現(xiàn)行制度的問題及建議處理方法

(一)事業(yè)單位購入債券對外投資會計處理存在的問題及改進(jìn)方法

事業(yè)單位進(jìn)行債券投資應(yīng)屬于經(jīng)營活動,本應(yīng)采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,而就上述提及的規(guī)定將購買債券的收益(實(shí)收金額與賬面金額的差額)在轉(zhuǎn)讓債券或債券到期時一次性記入“其他收入”科目,這就意味著如果債券期限超過一年并且到期一次還本付息的話,那么若干年的利息所得就全部計人了債券轉(zhuǎn)讓或還本付息當(dāng)年的收入當(dāng)中。這種處理方法明顯還采取的收付實(shí)現(xiàn)制。

因此,對持有期限超過一年且到期一次還本付息的債券,事業(yè)單位應(yīng)將利息收入分別記人持有債券期間各年的收入當(dāng)中。為此,應(yīng)在設(shè)“應(yīng)收債券投資收益”賬戶,將每年應(yīng)得的債券利息收入在年終結(jié)賬之前借記該賬戶,貸記“其他收入”賬戶。待債券到期兌付本息或?qū)⑺钟械膫枰赞D(zhuǎn)讓時,再按實(shí)際收到的金額,借記“銀行存款”科目,按實(shí)際成本貸記“對外投資”科目,按賬面金額貸記“應(yīng)收債券投資收益”科目。按借貸雙方的差額,貸記或借記“其他收入”科目。同時,調(diào)整事業(yè)基金的明細(xì)科目。以上建議僅適用于平價發(fā)行的債券。

例1、某事業(yè)單位2001年1月1日購入123公司發(fā)行的5年期債券,票面利率10%,債券面值1000元,公司按1060元的價格購入50張。

該事業(yè)單位購入債券時:

借:對外投資——債券投資 53000 貸:銀行存款 53000

借:事業(yè)基金——一般基金 53000 貸:事業(yè)基金——投資基金 53000

若該債券每年付息一次,最后一年歸還本金并支付最后一次利息,則該事業(yè)單位在前4年中每年收到利息時:

借:銀行存款 5000 貸:其他收入 5000

最后一年收到本金和最后一次利息時:

借:銀行存款 55000 貸:對外投資——債券投資 53000 其他收入 2000

借:事業(yè)基金——投資基金 53000 貸:事業(yè)基金——般基金 53000

(二)事業(yè)單位對外投資固定資產(chǎn)和材料的會計處理存在的問題及改進(jìn)方法

1、企業(yè)會計處理方法不一致

原因是企業(yè)以材料對外投資入賬價值包含協(xié)議價和稅金。

例:某一般納稅人事業(yè)單位以一批材料對外投資,該批材料的賬面價值10000元,負(fù)擔(dān)的增值稅1700元,雙方確認(rèn)的價值為12000元。其賬務(wù)處理為:

借:對外投資12000

貸:材料10000

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(銷)1700

事業(yè)基金——投資基金300

借:事業(yè)基金——一般基金11700貸:事業(yè)基金——投資基金11700

企業(yè)會計中規(guī)定企業(yè)將自產(chǎn)、委托加工或購買的貨物作為投資的,投資方視同銷售處理,即投資的價值中應(yīng)包括該投資貨物的增值稅。而作為一般納稅人事業(yè)單位)

用購買的貨物進(jìn)行進(jìn)行投資,投資額也應(yīng)包括此部分增值稅。

例:賬務(wù)改做如下處理更為合理:

借:對外投資13700

貸:材料10000

應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅轉(zhuǎn)出)1700

事業(yè)基金——投資基金2000

借:事業(yè)基金——一般基金11700 貸:事業(yè)基金——投資基金11700

從兩者處理方法比較中可知前者對外投資額比后者少增值稅額,事業(yè)基金——投資基金也相應(yīng)減少一個差額使資產(chǎn)相應(yīng)減少,而后者會計處理方法與企業(yè)做法一致,正常體現(xiàn)了資產(chǎn)增減情況。

2、與增值稅稅制相矛盾

稅制規(guī)定企業(yè)在“應(yīng)交稅金”科目下設(shè)置 “進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出”專欄,記錄企業(yè)的購進(jìn)貨物,在產(chǎn)品、產(chǎn)成品等發(fā)生非生產(chǎn)領(lǐng)用、非正常損失等原因而不能從銷項稅額抵扣、轉(zhuǎn)出應(yīng)由企業(yè)負(fù)擔(dān)的增值稅。用材料對外投資,材料減少不應(yīng)看作銷售貨物增加銷項稅額處理。因為此時應(yīng)屆非生產(chǎn)領(lǐng)用,不屬于銷售行為,所以不能把這部分稅金計入銷項稅中相反,在企業(yè)會計中用材料對外投資,其賬務(wù)處理“應(yīng)交稅金——應(yīng)交增值稅(進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出),則充分體現(xiàn)了材料的去向,反映了資金流向,符合會計的職能作用。因此,一般事業(yè)單位用材料對外投資,在務(wù)處理中稅金記入“進(jìn)項稅額轉(zhuǎn)出欄,更為準(zhǔn)確。

第6篇：會計核算問題研究范文

一、引言

房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目作為一項投入高、風(fēng)險也高的行業(yè)，其開發(fā)項目會計核算也具有相比其它行業(yè)更為復(fù)雜的核算方式，在會計核算過程中，經(jīng)常一不小心就會產(chǎn)生錯誤，而這些看似微小的錯誤卻有可能導(dǎo)致一連串的會計問題，將有可能給房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目穩(wěn)定、健康發(fā)展以及房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目的公共財務(wù)監(jiān)管造成非常重大的干擾，有可能會損害到房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目投資者、參與者等利益關(guān)系。所以，加強(qiáng)對房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目會計核算的研究，有利于為房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目的會計核算探尋引發(fā)其不利的因素，并且找出其中的厲害關(guān)系，針對不利的方面進(jìn)行有效的調(diào)整，采取積極有效的對策，及時防范房地產(chǎn)企開發(fā)項目財務(wù)風(fēng)險，提高財務(wù)管理力度，保證企業(yè)開發(fā)項目順利完成。

二、房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目會計核算現(xiàn)狀

（一）什么是房地產(chǎn)企業(yè)

“房地產(chǎn)”指的是土地、建筑物以及固定在土地、建筑物之上不可分離的部分及其附屬的各種權(quán)益。“房地產(chǎn)企業(yè)”指的是那些對房地產(chǎn)進(jìn)行“開發(fā)”、“經(jīng)營”、“管理”與“服務(wù)”等的活動總稱，他們把營利為目的而展開的自主經(jīng)營與獨(dú)立核算地經(jīng)濟(jì)組織體。

“房地產(chǎn)企業(yè)”具有“經(jīng)營對象的不可移動性”、“業(yè)務(wù)形態(tài)的服務(wù)性”、“經(jīng)營活動的資金和人才密集性”、“經(jīng)營活動過程的行業(yè)限制性”等四個主要方面的特征。

（二）什么是房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目

房地產(chǎn)企業(yè)大致上可以從2方面進(jìn)行劃分。依據(jù)“經(jīng)營內(nèi)容”與“經(jīng)營方式”來劃分，房地產(chǎn)企業(yè)能夠分成三類：“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”、“房地產(chǎn)中介服務(wù)企業(yè)”、“物業(yè)管理企業(yè)”。其中，“房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)”則把營利做為企業(yè)追求的目標(biāo)，進(jìn)行房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)營的企業(yè)組織。其經(jīng)營的業(yè)務(wù)范圍涵蓋了“城鎮(zhèn)土地開發(fā)”、“房屋營造”、本文由收集整理“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)”，“房地產(chǎn)營銷”等活動。依據(jù)“經(jīng)營范圍”的廣度與深度來劃分，房地產(chǎn)企業(yè)能夠分成“房地產(chǎn)項目企業(yè)”、“房地產(chǎn)綜合企業(yè)”、“房地產(chǎn)專營企業(yè)”三類。其中，“房地產(chǎn)項目企業(yè)”他的對象是僅僅針對具有某種特性的房地產(chǎn)開發(fā)項目而設(shè)置，他的項目企業(yè)要在項目具備可行性得到批準(zhǔn)成立的基礎(chǔ)上才能設(shè)置，房地產(chǎn)項目的周期計算僅僅是從項目開始到項目結(jié)束作為一個時間段，當(dāng)項目結(jié)束后，“房地產(chǎn)項目企業(yè)”也就解散不存在了，他的組織形式有利于企業(yè)項目進(jìn)行獨(dú)立的經(jīng)營核算，實(shí)踐證明，這種房地產(chǎn)開發(fā)項目企業(yè)已經(jīng)被房地產(chǎn)行業(yè)廣泛應(yīng)用，成為一種普遍的組織形式。

“房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目”一般投入高、風(fēng)險也高，是一項涉及面非常廣泛的經(jīng)濟(jì)項目，對國民經(jīng)濟(jì)的發(fā)展影響深遠(yuǎn)。因此，國家行政部門有必要通過行政手段、法律手段等手段對其進(jìn)行管理、調(diào)控、監(jiān)督。

（三）什么是房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目會計核算

“會計核算”指的是以貨幣做為計量尺度，對會計主體的資金運(yùn)作進(jìn)行反映。他大體上是針對會計主體已經(jīng)發(fā)生了的經(jīng)濟(jì)活動或者已經(jīng)完成了的經(jīng)濟(jì)活動進(jìn)行事后的核算，也就是通常我們所說的，在會計工作過程中進(jìn)行“記賬”、“算賬”、“報賬”。為了能夠全面、客觀、公正、合理的組織一定要確保會計工作的質(zhì)量、效率、數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性、并及時編制會計報表，盡量滿足會計信息使用者的需求。因此，“房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目會計核算”也就指的是為了反映房地產(chǎn)資金運(yùn)作的情況，以全面、客觀、合理的“記賬”、“算賬”、“報賬”程序確保會計工作的高質(zhì)量、高效率、準(zhǔn)確的數(shù)據(jù)并及時編制會計報表，為房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目提供參考信息。

（四）房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目會計核算存在的問題

1.開發(fā)項目自身復(fù)雜性致使會計核算操縱困難。房地產(chǎn)企業(yè)跟其他行業(yè)相比，其本身具有復(fù)雜性與特殊性，諸如開發(fā)項目的投入高、風(fēng)險大、周期長、負(fù)債率高等特點(diǎn)，使得房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目的會計核算工作比較步履維艱。此外，房地產(chǎn)企業(yè)在進(jìn)行項目開發(fā)的時候，有時候需要進(jìn)行基礎(chǔ)建設(shè)，諸如土地、房屋的開發(fā)，使得房地產(chǎn)的開發(fā)項目變得錯綜復(fù)雜，而且工作量大，每個環(huán)節(jié)都需要按部就班，不能一蹴而就。正是這種錯綜復(fù)雜的關(guān)系致使開發(fā)項目會計核算變得錯綜復(fù)雜，會計核算操縱也變得困難。

2.房地產(chǎn)開發(fā)長期性致使成本費(fèi)用的分?jǐn)偞嬖诶щy。一個房地產(chǎn)的開發(fā)項目周期基本上是跨年度的，有的項目有時長達(dá)5年以上，這就給成本的分?jǐn)値砹死щy。如一個大的項目，有時是先起住宅再起配套設(shè)施及公建設(shè)施，在歸集單體樓棟成本時，若不考慮將來配套設(shè)施及公建設(shè)施的成本，只考慮結(jié)轉(zhuǎn)單體樓棟時實(shí)際發(fā)生成本，將會造成前期開發(fā)的樓棟成本較低，后開發(fā)的樓棟成本較高。也使企業(yè)的反映利潤起伏較大，不能合理反映企業(yè)的經(jīng)營狀況。同時，房地產(chǎn)企業(yè)的土地增值稅征收目前是采取預(yù)繳，項目結(jié)束時進(jìn)行清算的方式。由于房地產(chǎn)企業(yè)的土地近年來的增值較大，平時預(yù)繳的土地增值稅只占其實(shí)際應(yīng)繳的一小部分，造成房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)進(jìn)行土地增值稅清算的當(dāng)年利潤大幅減少的情況。

3.房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目在借貸的資本運(yùn)作存在不合理的現(xiàn)象。因為房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目的復(fù)雜特性，而且其投入資金量大，所以房地產(chǎn)本身就不可能完全承擔(dān)開發(fā)項目的資金，他必然是通過各種渠道獲取資金，通常的情況下是像銀行借貸，但是由于房地產(chǎn)開發(fā)項目開發(fā)、經(jīng)營、建設(shè)的周期性通常都比較長，這使得高額的貸款承擔(dān)的利息壓力加大，再加上一些自然和人為因素的延期完工，使得向不同銀行借貸東拼西湊，在各個環(huán)節(jié)拆東墻補(bǔ)西墻，造成了財務(wù)會計核算的困難，而出現(xiàn)的根源就在于開發(fā)項目的貸款資金并沒有?？顚Ｓ?，而是出現(xiàn)不規(guī)范的挪用、轉(zhuǎn)移等。

4.房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目收支不平衡。房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目在開發(fā)的過程中，因為開發(fā)的周期性較長，使得資金的回籠比較慢，房地產(chǎn)企業(yè)在開發(fā)的項目中所投入的資金，如果按照當(dāng)期的價格折算，由于項目沒有完工而當(dāng)期的商品房卻銷售一空了，這個時候的銷售價并不能當(dāng)作開發(fā)項目的收入價來計算。另外，由于該項目開發(fā)不同的戶型，初期需要馬上投入巨額的資金，這樣等到需要回籠的時候由于市場價格的波動，致使價格下降，那么收入也就變小，出現(xiàn)虧損的現(xiàn)象，導(dǎo)致開發(fā)項目收支不平衡。

5.房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目信息不透明

我國的《企業(yè)會計制度》明確規(guī)定“現(xiàn)金的流量表的編制主體應(yīng)當(dāng)是企業(yè)”，可是由于房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目管理者的意識淡薄、關(guān)注不到位，有時會忽視掉編制現(xiàn)金流向的記錄，覺得反正錢是用到點(diǎn)子上了，編制不編制無所謂，這樣就會導(dǎo)致開發(fā)項目財務(wù)去向不明。此外，由于土地、工程等開發(fā)項目同樣存在風(fēng)險，但是并沒有及時公布其信息，使得決策者往往只見樹木不見森林，使得開發(fā)項目會計核算出現(xiàn)嚴(yán)重出入。

三、加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目會計核算的對策

（一）重點(diǎn)加強(qiáng)房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目收入的會計核算

首先，界定房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目收入范圍，對于一些存在的誤區(qū)進(jìn)行掃盲，比如，住宅商品房的賣出收入應(yīng)該歸入到房地產(chǎn)企業(yè)開放項目銷售的收入。再次，把銷售準(zhǔn)則界定好，應(yīng)該把“法律標(biāo)準(zhǔn)”與“專業(yè)標(biāo)準(zhǔn)”來規(guī)范房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目的銷售收入。只有這樣，才能在開發(fā)項目的會計核算中確定收入應(yīng)該包括哪些方面內(nèi)容。

（二）加大房地產(chǎn)企業(yè)開發(fā)項目的信息透明度

第一，應(yīng)該公布土地財務(wù)收支的信息度，加大土地儲備量和成本、資金周轉(zhuǎn)等的信息透明度，及時披露資金流向，對每一筆財務(wù)資金的流向應(yīng)該有比較熟悉的了解。只有這樣，才能確保會計核算的準(zhǔn)確性、客觀性，避免財務(wù)資金不知去向，造成核算的困難，更甚的是造成成為一筆黑賬、死賬。應(yīng)及時記賬、編制報賬表。

第7篇：會計核算問題研究范文

關(guān)鍵詞：人力資源會計；人力資本；人力資源成本會計；人力資源價值會計

一、人力資源會計核算的內(nèi)容：

人力資源會計可大致分成人力資源成本會計和人力資源價值會計。

人力資源成本會計主要對組織所擁有或控制的人力資源成本進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告，是對組織的人力資源成本進(jìn)行管理的基礎(chǔ)。人力資源價值會計主要是對組織的人力資源價值進(jìn)行確認(rèn)、計量、記錄和報告，是對組織的人力資源價值進(jìn)行管理的基礎(chǔ)。目前對人力資源的價值管理工作難以有效進(jìn)行，而人力資源的價值管理比人力資源的成本管理更為重要。

1、人力資源成本會計：

1）人力資源成本的概念：

人力資源成本是指在取得或者重置所需人員時所發(fā)生的費(fèi)用支出，包括人力資源的取得成本（歷史成本）和人力資源的重置成本。

2）人力資源成本的計量

人力資源成本的計量模型有歷史成本和重置成本兩種模型。

①歷史成本下的計量模型

人力資源的歷史成本包括人力資源的取得和開發(fā)成本[6]。

②重置成本下的計量模型

人力資源重置成本的著重點(diǎn)是職務(wù)成本，而不是個人成本。職務(wù)重置成本，又稱為人力替換成本，它是指用一位能在既定職位上提供同等服務(wù)的人來代替占有該職位的人而現(xiàn)在必須付出的代價[2]。

3）人力資源成本核算賬戶處理

進(jìn)行人力資源成本核算時，大多數(shù)企業(yè)都設(shè)置“人力資產(chǎn)”、“人力資源成本”和“人力資源收入”三個一級科目[3]。

①“人力資產(chǎn)” 科目。該科目類似于“固定資產(chǎn)”科目，記錄人力資源和原始取得價格和價值增減變動的情況?？紤]到當(dāng)今企業(yè)中人力資源流動頻繁情況，擬設(shè)立“人力資源流動準(zhǔn)備”這一備抵賬戶。如，

計提時：借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用……

貸：人力資源流動準(zhǔn)備

發(fā)生流動時：借：人力資源流動準(zhǔn)備

貸：人力資產(chǎn)

②“人力資源成本”科目，設(shè)取得成本、開發(fā)成本、離職成本和使用成本四個二級科目。對于工資等常規(guī)成本當(dāng)期費(fèi)用化處理，分錄如下：

借：人力資源成本——使用成本——某人

貸：應(yīng)付工資——某人

應(yīng)付保險費(fèi)——某人

應(yīng)付福利費(fèi)——某人

借：生產(chǎn)成本/管理費(fèi)用/……

貸：人力資源成本——使用成本

③“人力資源收入”科目。該科目記錄人力資源創(chuàng)造的經(jīng)濟(jì)收入，期末將“人力資源成本”貸方總計額轉(zhuǎn)入該科目借方。貸方于額表示人力資源盈利，借方余額為虧損。分錄如下：

借：人力資源收入

貸：人力資源攤銷

2、人力資源價值會計：

1）人力資源價值的概念

人力資源價值是作為人力資源載體的人所具有的潛在的創(chuàng)造性的勞動能力，這種能力的外在表現(xiàn)就是人在勞動中新創(chuàng)造出的價值。人所具有的這種內(nèi)在的能力是無法進(jìn)行準(zhǔn)確計量的，只能進(jìn)行推測、判斷。

2）人力資源價值的貨幣性計量方法：

①以工資報酬為基礎(chǔ)的人力資源價值的貨幣性計量方法：

這種計量方法是建立在工資是勞動力價格的貨幣表現(xiàn)，是勞動力的必要勞動的價值，是與勞動力的價值密不可分的基礎(chǔ)之上的。這種方法的創(chuàng)立者魯克列夫和阿巴施瓦茨認(rèn)為，人力資源價值應(yīng)該等于勞動者在未來特定時期提供的服務(wù)將得到的工資總額，那么勞動者目前的人力資源價值就是他在未來特定時期提供的服務(wù)將得到的工資總額的現(xiàn)值[5]。

②以收益或成本為基礎(chǔ)的人力資源價值的貨幣性計量方法。

通過對收益和成本的計量進(jìn)而對人力資源價值進(jìn)行評價。包括經(jīng)濟(jì)價值法、商譽(yù)評價法、隨機(jī)報償價值模式。

3）人力資源價值的非貨幣性計量：

人力資源價值的計量方法除了貨幣性的計量方法之外，還有非貨幣性的計量方法。比如一個人的性格、進(jìn)取心、與上下級的關(guān)系等都會影響到一個人的價值，利用這些綜合信息得出人力資源的某一個體的價值或某一群體的價值的非貨幣性數(shù)據(jù)的綜合結(jié)論。

二、我國企業(yè)人力資源會計核算中存在的問題：

1、人力資源會計核算中對人力資本的確認(rèn)具有隨意性

人力資本這種潛在的價值總量與未來直接相連，只有在未來才能予以表現(xiàn)，如果在勞動者勞動前給其定價，具有高度的不確定性；另外人力資本的確認(rèn)與哪些項目相連尚屬于爭議性問題，與工資、還是凈利潤，都應(yīng)該探討。因此，人力資本的確認(rèn)具有隨意性[7]。

2、 人力資源會計計量的不準(zhǔn)確性

人力資源會計的計量問題在我國企業(yè)的推行中存在理論和實(shí)踐上的矛盾。對于人力資源會計的計量問題，我國李玉真學(xué)者《試論知識經(jīng)濟(jì)時代推行人力資源會計的困難與對策會計實(shí)務(wù)》先后提出了諸如貨幣性計量方法、非貨幣性計量方法等多種人力資源的價值計量模式。當(dāng)前我國企業(yè)常用的一些貨幣性計量方法是“工資報酬折現(xiàn)法”，然而具體計量模式中的方法尚需調(diào)整和改進(jìn)[7]。

3、沒有劃清人力資源投資資本化的界限

在當(dāng)前我國企業(yè)人力資源核算中，由于沒有劃清人力資源在取得、開發(fā)過程中哪些屬于人力資源資本化支出，哪些屬于人力資源費(fèi)用化支出的界限，致使人力資源在企業(yè)的核算中非常混亂。

4、人力資源會計在賬務(wù)處理中存在缺陷

目前在我國大多數(shù)企業(yè)中都設(shè)置有“人力資產(chǎn)”、“人力資源成本”、“人力資源收入”等科目。但在具體的操作中，我們還會遇到種種麻煩。通常人力資源投入時，我們按照整體價值估算，而員工退出時，是個體價值的確定，人力資源的個體價值并不一定等于群體價值。從這一點(diǎn)來看，人力資源會計在賬務(wù)處理中還存在缺陷。

5、傳統(tǒng)會計報告的不“完整性”

由于受傳統(tǒng)會計核算恒等式的影響，在編制財務(wù)報告時沒有單獨(dú)列示人力資產(chǎn)的要素，致使在傳統(tǒng)方法下編制的財務(wù)報表更加失真。如，有些企業(yè)一味的把人力資源的取得成本與開發(fā)成本計入當(dāng)期損益，增加企業(yè)的費(fèi)用，減少企業(yè)的利潤，給稅務(wù)部門造成一種假象，在一定程度上加大了稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅收管理難度。

三、完善人力資源會計核算的對策分析：

1、建立合理有效的人力資本的確認(rèn)方式

根據(jù)美國財務(wù)會計準(zhǔn)則委員會下的定論，資產(chǎn)必須具有以下三個要素：（1）必須是一項經(jīng)濟(jì)資源，未來可提供收益；（2）為企業(yè)所擁有或控制；（3）可以用貨幣計量其價值。下面就從這三個方面來分析人力資源能否作為資產(chǎn)。首先人力資源以人為載體，通過生產(chǎn)活動可以體現(xiàn)其價值，人力資源可為企業(yè)創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)價值，提供未來收益。有些學(xué)者認(rèn)為人力資源對企業(yè)所提供的未來利益不能像固定資產(chǎn)那樣加以合理的預(yù)計與確定，所以不能確定為資產(chǎn)。然而無形資產(chǎn)所帶來的經(jīng)濟(jì)利益也是無法事先準(zhǔn)確的確定，因此筆者認(rèn)為對于人力資源可以采用相同的對待，確認(rèn)其為資產(chǎn)。其次人力資源能夠用貨幣進(jìn)行計量。人力資源作的取得、開發(fā)會發(fā)生相應(yīng)的成本支出，人力資源的使用會形成資源耗費(fèi)，這種成本支出與資源耗費(fèi)都是能以貨幣計量的。最后，人力資源是可以為企業(yè)所擁有和控制的。綜上，企業(yè)在人力資源上的投資是企業(yè)付出的可以用貨幣計量的投資，是可以取得預(yù)期收益的權(quán)力，是企業(yè)能夠控制和利用的，所以可以定義為資產(chǎn)。因此人力資源確定為資產(chǎn)需要對其按合理有效方式予以確認(rèn)。

2、建立合理有效的人力資源會計計量途徑

人力資源會計計量存在的不準(zhǔn)確性主要表現(xiàn)為對人力資本計量的不準(zhǔn)確性。根據(jù)一般能力、完成特定工作的能力、組織管理能力以及資源配置能力的不對稱分布，可將人力資本分為生產(chǎn)型人力資本和經(jīng)營管理型人力資本。對兩類不同質(zhì)的人力資源應(yīng)采用不同的計量方式： 生產(chǎn)型人力資源在人力資源市上一般是趨于完全競爭的，所以以激勵方式約束此類人力資源是沒有必要的，只需簡單根據(jù)其產(chǎn)出進(jìn)行獎懲即可。其會計分錄可作為：

借： 人力資產(chǎn)——生產(chǎn)型

貸： 人力資產(chǎn)長期應(yīng)付款——生產(chǎn)型人力資產(chǎn)投資應(yīng)付款

經(jīng)營管理型人力資源在企業(yè)內(nèi)部處于多重鏈的中心環(huán)節(jié)，對于他們不能簡單的實(shí)行固定工資制，因此需要進(jìn)行激勵，讓這類人力資源所有者享有企業(yè)的剩余索取權(quán)，在固定年薪之外還應(yīng)該分享企業(yè)的超額利潤。因此，經(jīng)營管理型的人力資源，尤其是企業(yè)家人力資源價值的確定，應(yīng)該充分體現(xiàn)經(jīng)營管理者在這一企業(yè)發(fā)展的關(guān)鍵要素的實(shí)際價值。其會計分錄可作為：

借： 人力資產(chǎn)——V

貸： 人力資本——V

年末按照企業(yè)管理當(dāng)局分享的稅后利潤：

借： 利潤分配——未分配利潤

貸： 應(yīng)付利潤

因此，對于不同的人力資本應(yīng)采取不同的計量模式，不能籠統(tǒng)的運(yùn)用“工資報酬折現(xiàn)法”，應(yīng)該在實(shí)際的操作中對“工資報酬折現(xiàn)法”用生產(chǎn)型人力資本和經(jīng)營管理型人力資本進(jìn)行調(diào)整。

3、 建立人力資源投資資本化的標(biāo)準(zhǔn)

人力資源和人力資本是不同的概念，只有稀缺性人力資源才是人力資本。如：經(jīng)營型人力資源；管理型人力資源；科技型人力資源等，把這類人力資源資本化人力資本。非人力資本的人力資源支出一般采用費(fèi)用化的處理方式。這樣既符合謹(jǐn)慎性原則，也體現(xiàn)成本效益法則的要求。人力資本有權(quán)參與剩余收益的分配，而不是接受激勵，分配對象是凈利潤扣除財務(wù)資本必要報酬后的余額（即經(jīng)濟(jì)增加值）。

4、對現(xiàn)有人力資源會計核算的賬戶體系加以補(bǔ)充和完善

現(xiàn)有人力資源會計核算設(shè)有的會計科目還不完善，為了準(zhǔn)確而全面反映企業(yè)人力資源價值，應(yīng)該設(shè)立“人力資產(chǎn)累計攤銷”和“人力資產(chǎn)減值準(zhǔn)備”等賬戶。

5、規(guī)范人力資源會計信息的核算與報告

人力資源成本會計的研究已漸趨成熟，對此我們應(yīng)予以規(guī)范。在編制財務(wù)報告時應(yīng)考慮以下幾個方面：

①會計公式由原來的“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”變?yōu)椤拔锪Y產(chǎn)+ 人力資產(chǎn)=負(fù)債+ 勞動者權(quán)益+ 所有者權(quán)益”。

②將原利潤表中的“未分配利潤”細(xì)分為兩個明細(xì)項目，即“未分配職工利潤”和“未分配投資者利潤”。

③在原利潤表中增設(shè)“人力資源成本費(fèi)用”項目.用來反映不應(yīng)資本化的人力資源的相關(guān)費(fèi)用和人力資產(chǎn)的攤銷額。

只有在調(diào)整傳統(tǒng)會計核算的模式下，我們得到的會計報告才具有可靠性，因此，應(yīng)在財務(wù)報告中披露有關(guān)人力資源的要素。（作者單位：1.2.蘭州商學(xué)院；3.天水市秦州區(qū)皂郊鎮(zhèn)人民政府）

參考文獻(xiàn)。

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[3]國俊強(qiáng). 關(guān)于人力資源會計在實(shí)際運(yùn)用中的問題[J]. 科學(xué)咨詢（科技管理） ，2010.

[4]孟昭君. 淺議人力資本成本核算[J]. 現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)信息 ，2012

[5]李玉真. 試論知識經(jīng)濟(jì)時代推行人力資源會計的困難與對策[J]. 中國市場 ，2010.

第8篇：會計核算問題研究范文

關(guān)鍵詞：新常態(tài)；企業(yè)；會計核算；對策建議

1.引言

在經(jīng)歷了高速的增長之后，我國經(jīng)濟(jì)逐漸進(jìn)入新常態(tài)，使得我國大部分企業(yè)必須要依據(jù)新形勢制定和實(shí)施相應(yīng)的戰(zhàn)略，而強(qiáng)化會計核算是目前企業(yè)各項戰(zhàn)略的重要基礎(chǔ)。從新常態(tài)的角度來看，我國企業(yè)會計核算還存在很多的問題，缺乏對新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位的思考、缺乏現(xiàn)代化的企業(yè)會計核算理念與方法、缺乏專業(yè)化的會計核算人才等都在很大程度上影響著企業(yè)在新常態(tài)背景下的發(fā)展，因此必須要對其存在的問題進(jìn)行全面的分析和有效解決，完善企業(yè)會計核算工作，以此促進(jìn)企業(yè)的健康長期發(fā)展。

2.新常態(tài)下我國企業(yè)會計核算存在的主要問題

2.1 缺乏對新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位的思考

新常態(tài)下企業(yè)的發(fā)展戰(zhàn)略需要進(jìn)行重新定位，而會計核算必要建立在企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)之上，而當(dāng)前很多企業(yè)在實(shí)施會計核算的過程中還缺乏對新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略定位的思考。大部分企業(yè)的會計核算工作都是建立在傳統(tǒng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式及企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略基礎(chǔ)上的，對新形勢下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的分析不足，甚至在很大程度上違背了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的需要，使得很多企業(yè)在實(shí)施會計核算的過程中沒有充分發(fā)揮其促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的重要作用，進(jìn)而對企業(yè)發(fā)展的財務(wù)支持力度有所下降，這是當(dāng)前經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下我國大部分企業(yè)會計核算存在的首要問題。

2.2 缺乏現(xiàn)代化的企業(yè)會計核算理念與方法

我國大部分企業(yè)伴隨著長期以來經(jīng)濟(jì)的高速增長實(shí)現(xiàn)了快速的發(fā)展，而由于經(jīng)濟(jì)進(jìn)入新常態(tài)之后，企業(yè)原有的發(fā)展戰(zhàn)略及會計核算理念與方法已經(jīng)不適應(yīng)企業(yè)發(fā)展的需要。當(dāng)前，在新常態(tài)下我國大部分企業(yè)在制定和實(shí)施會計核算的過程中還缺乏現(xiàn)代化的理念與方法。其一，企業(yè)的管理層重視程度不足，使其在實(shí)施會計核算的過程中沒有形成有效的管理氛圍，各部門的配合力度不足，對新常態(tài)的分析不足，進(jìn)而影響了會計核算的有效性。其二，大部分企業(yè)在實(shí)施會計核算的過程中沒有充分學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外先進(jìn)的經(jīng)驗，會計核算的方法過于陳舊，難以滿足企業(yè)在新常態(tài)下發(fā)展的需要。

2.3 缺乏專業(yè)化的會計核算人才

會計核算必須要有專業(yè)化的人才作為保障。新常態(tài)下我國大部分企業(yè)在實(shí)施會計核算的過程中還缺乏專業(yè)化的會計核算人才，一方面企業(yè)對現(xiàn)有會計核算人員的培訓(xùn)力度不足，其綜合素質(zhì)和技能難以得到有效的提升，使得企業(yè)難以通過有效的人才的推動來提升其會計核算工作的有效性，進(jìn)而在很大程度上限制了企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。另一方面，目前隨著企業(yè)發(fā)展進(jìn)入新常態(tài)，其沒有通過各項有效的措施從外部引進(jìn)專業(yè)化的會計核算人才，外部先進(jìn)的理念和方法難以順利進(jìn)入企業(yè)，對企業(yè)會計核算工作的開展造成了諸多不利影響。

3.新常態(tài)下完善我國企業(yè)會計核算的對策建議

3.1 著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施有效的會計核算

企業(yè)在制定和實(shí)施會計核算的過程中必須要充分著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略，以此充分服務(wù)于新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的制定和實(shí)施。要在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下對企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略進(jìn)行有效的審視，并在此基礎(chǔ)上對其會計核算工作進(jìn)行分析和研究，找出其目前存在的問題，并本著服務(wù)于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的重要目標(biāo)對其進(jìn)行修正和完善，在此基礎(chǔ)上全面強(qiáng)化企業(yè)會計核算工作的有效性。同時，要根據(jù)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的變動，制定會計核算工作的動態(tài)化變動機(jī)制，使其能夠在動態(tài)變化中有效服務(wù)于企業(yè)的發(fā)展。

3.2 更新會計核算的理念與方法

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，企業(yè)會計核算工作傳統(tǒng)的理念和方法已經(jīng)難以滿足企業(yè)發(fā)展的需要，因此一方面要更新會計核算的理念，要提升企業(yè)管理者對會計核算工作的重視程度，使其在實(shí)際工作過程中強(qiáng)化對會計核算工作的關(guān)注度，在企業(yè)內(nèi)部營造良好的會計核算氛圍，使得企業(yè)能夠樹立現(xiàn)代化的會計核算理念。另一方面，要在實(shí)際的會計核算工作中，充分學(xué)習(xí)和借鑒國內(nèi)外企業(yè)成功的經(jīng)驗，并根據(jù)企業(yè)自身的需要對其進(jìn)行修正和完善，實(shí)現(xiàn)對會計核算方法的創(chuàng)新，提升會計核算的有效性，充分促進(jìn)企業(yè)發(fā)展的需要。

3.3 培養(yǎng)和引進(jìn)現(xiàn)代化的會計核算人才

一方面，要在現(xiàn)有的基礎(chǔ)上，通過各項有效的培訓(xùn)計劃，對企業(yè)現(xiàn)有的會計核算人員進(jìn)行全面有效的培訓(xùn)，使其掌握新常態(tài)下企業(yè)會計核算的重要方法，提升其綜合素質(zhì)和技能，充分發(fā)揮新常態(tài)下企業(yè)會計核算工作的人才推動作用，提升其會計核算工作的有效性。另一方面，要在新常態(tài)下制定和實(shí)施各項有效的人才管理措施，從外部引進(jìn)一批專業(yè)化的會計核算人才，為企業(yè)現(xiàn)有的人員團(tuán)隊注入新鮮的血液，以此提升企業(yè)會計核算工作的有效性，充分滿足新常態(tài)下企業(yè)發(fā)展的需要。

總結(jié)

在經(jīng)濟(jì)新常態(tài)下，通過完善的會計核算來提升企業(yè)的競爭力，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略的轉(zhuǎn)型顯得尤為重要。從新常態(tài)下企業(yè)會計核算存在的問題來看，本文建議應(yīng)該從著眼于企業(yè)發(fā)展戰(zhàn)略實(shí)施有效的會計核算、更新會計核算的理念與方法、培養(yǎng)和引進(jìn)現(xiàn)代化的會計核算人才等方面出發(fā)，全面提升企業(yè)會計核算的綜合能力，增強(qiáng)企業(yè)在新常態(tài)下的整體發(fā)展能力。

參考文獻(xiàn)：

第9篇：會計核算問題研究范文

關(guān)鍵詞：小企業(yè)；會計核算；問題；對策

一、研究背景

對于小企業(yè)的快速發(fā)展，社會各階層的不同人士都投來了關(guān)注的目光，我國政府和不同的組織機(jī)構(gòu)也在不斷地頒布政策，希望以此來支持和鼓勵小企業(yè)的健康成長。其中最突出的幾個文件是，我國財政部在2011年10月18日頒布了《小企業(yè)會計準(zhǔn)則》，這一系列的舉措都表明了國家對小企業(yè)的重視，但這些準(zhǔn)則和標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)施過程中出現(xiàn)了很多問題，例如企業(yè)資源缺乏，經(jīng)營經(jīng)驗不足，融資途徑的選擇上更是少之又少，而這些問題統(tǒng)統(tǒng)都會阻礙會計工作的進(jìn)展，進(jìn)而對小企業(yè)的會計信息質(zhì)量產(chǎn)生不良的影響。正是因為小企業(yè)的管理體系還不夠完善，所以國家政策的引導(dǎo)和約束成為了必然的選擇。從目前的情況來看，絕大部分小企業(yè)提供的會計信息的質(zhì)量不符合相關(guān)政策所規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)，這樣一來會計信息使用者所需要的由小企業(yè)提供的會計信息可能存在不真實(shí)的情況，因此，對小企業(yè)的會計行為進(jìn)行合理的規(guī)范是非常有必要的。其中會計核算的問題就是本文所要研究的重點(diǎn)問題，會計核算作為企業(yè)會計信息質(zhì)量保證的最基礎(chǔ)的組成部分，應(yīng)對其進(jìn)行嚴(yán)格的規(guī)范并強(qiáng)有力的執(zhí)行下去。

二、小企業(yè)會計核算存在的問題

（一）會計核算主體界限不明確

由于某些原因，小企業(yè)的產(chǎn)權(quán)與業(yè)主的財產(chǎn)之間沒有明顯的區(qū)分，從而造成了企業(yè)經(jīng)營權(quán)與所有權(quán)之間的界限也不是十分的明朗，從現(xiàn)實(shí)的狀況來看，許多小型企業(yè)的企業(yè)主和投資者通常是同一個人或群體，企業(yè)財物和個人財產(chǎn)之間的界線是不明確的，往往是彼此互相占領(lǐng)，這些因素的存在都會增加會計從業(yè)人員核算工作以及賬務(wù)處理工作的難度。一些中小企業(yè)為了方便起見，偷偷把會計程序進(jìn)行簡單處理，或者為了利益進(jìn)行非法賬戶的建立，導(dǎo)致在會計核算的過程中違規(guī)行為時有發(fā)生。此外，有些小企業(yè)直接用原始票據(jù)或憑證代替賬本，又或者是準(zhǔn)備了專門用于記賬的賬本，但是賬本內(nèi)容魚龍混雜，不清楚不準(zhǔn)確，導(dǎo)致建賬失去了它原本的意義。從會計核算的角度看，一些企業(yè)通過制造虛假經(jīng)營成本等方式來逃稅；在實(shí)際的會計核算操作過程當(dāng)中，有部分企業(yè)不按照有關(guān)的政策制度進(jìn)行操作，而是以企業(yè)自身的需求作為主要的操作依據(jù)，進(jìn)行各種各樣會計處理活動。以上這些違規(guī)行為將使企業(yè)會計信息失真嚴(yán)重。

（二）小企業(yè)內(nèi)部會計管理制度不健全

由于小企業(yè)自身規(guī)模有限，涉及到的業(yè)務(wù)也是單一的或是范圍很窄的，再加上原始資金以及后來的資金融資都有困難，所以為了在最大程度上減少成本費(fèi)用的發(fā)生，小企業(yè)通常只設(shè)立一個很小規(guī)模的金融部門，有的甚至只招聘一個或兩個人從事會計工作，很明顯這樣根本不能建立完善的財務(wù)部門和會計制度，也就無法選擇合適的會計核算方法和賬務(wù)處理程序?qū)ζ髽I(yè)的財務(wù)會計工作進(jìn)行規(guī)范，就連一些企業(yè)的管理者的財務(wù)知識是有限的，所以編制財務(wù)報表的主要目的是供外在的稅務(wù)部門或工商部門使用，而不是為了管理者進(jìn)行決策時使用，這導(dǎo)致報表的內(nèi)容并不全面充分。正是基于以上這些原因，對于小企業(yè)來說想要建立一套相互制約、相互監(jiān)督的現(xiàn)代企業(yè)治理結(jié)構(gòu)和財務(wù)會計制度是非常難的，從而導(dǎo)致內(nèi)部會計治理失去控制，風(fēng)險監(jiān)管制度不能正常發(fā)揮其作用，讓不法分子有機(jī)可乘。

（三）小企業(yè)會計核算方法不規(guī)范

第一，許多小型企業(yè)為了節(jié)約資源，簡化了很多進(jìn)行會計工作時所必須的程序，不按照有關(guān)規(guī)定的方法或不依法建立賬簿，或是因為沒有約束可供規(guī)范或是不準(zhǔn)備根據(jù)法律依法建立賬戶，在會計核算過程中很多非法行為存在，如設(shè)置兩套賬戶，甚至更多的賬戶，又或是有的企業(yè)通過虛增成本費(fèi)用來減少收入或收入不入賬等方式減少稅收或直接逃避稅收。

第二，企業(yè)在購買商品或接受服務(wù)時要不要發(fā)票，這兩種的交易價格是有區(qū)別的，因為想要獲取原始憑證也是需要付出一定的成本的，如果選擇要發(fā)票，則意味著交易價格要被提高，反之，則價格相對較低，由此就產(chǎn)生了稅款，稅款就是價高者與價低者的差額。而小企業(yè)在資金上非常短缺，因而通常寄希望于以相對較低的價格促成交易，但是魚與熊掌不可兼得，這樣一來可能無法取得合法有效的記賬時所需要的憑證。另一方面，小企業(yè)可能由于自身的缺陷根本無法獲得發(fā)票收據(jù)，因此，小企業(yè)需要通過其他方式來或者手段來獲得不符合規(guī)定的收據(jù)，亦或是壓根不合法的發(fā)票。

第三，成本核算對象不規(guī)范。站在企業(yè)的角度看，有必要對每種產(chǎn)品的成本進(jìn)行確定，以確保成本在未來可以衡量。從而實(shí)現(xiàn)與收入的配比，這對于任何一個企業(yè)來說都是十分重要的。要確定成本計算的對象，就要解決發(fā)生的成本應(yīng)該計入哪里，發(fā)生的費(fèi)用應(yīng)該由誰來承擔(dān)由誰來分配等問題。這種成本費(fèi)用的確認(rèn)問題，對于小企業(yè)來說是不容易的，再加上很多企業(yè)的管理者根本不重視成本核算的問題，自然而然，會計人員在進(jìn)行成本核算時，無論產(chǎn)品的品種和規(guī)模如何，都按照相同的方法進(jìn)行核算。這樣導(dǎo)致的結(jié)果是企業(yè)的賬目不真實(shí)，因為每個產(chǎn)品的成本是不同的，也就是說每個產(chǎn)品的單位成本也是不同的，不同種類的產(chǎn)品銷售價格是不一樣的，所以計算的利潤和損失是不真實(shí)的。

（四）小企業(yè)偷稅漏稅現(xiàn)象嚴(yán)重