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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 工會(huì)管理財(cái)務(wù)制度范文

工會(huì)管理財(cái)務(wù)制度精選(九篇)

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工會(huì)管理財(cái)務(wù)制度

第1篇:工會(huì)管理財(cái)務(wù)制度范文

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)管理制度模板總 則

第一條 為加強(qiáng)企業(yè)財(cái)務(wù)管理,根據(jù)《中華人民共和國(guó)會(huì)計(jì)法》、《中小企業(yè)財(cái)務(wù)制度》、新《企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則》及其他相關(guān)法律法規(guī),并結(jié)合本公司具體情況,為進(jìn)一步發(fā)揮財(cái)務(wù)管理工作在公司運(yùn)營(yíng)管理和提高經(jīng)濟(jì)效益中的功效,特制定本制度。

第二條 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作必須在加強(qiáng)戰(zhàn)略控制和運(yùn)營(yíng)執(zhí)行的基礎(chǔ)上,嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)法紀(jì),旨在提高經(jīng)濟(jì)效益、壯大經(jīng)濟(jì)實(shí)力、全方位提高企業(yè)綜合管理水平,加速踐行現(xiàn)代企業(yè)管理制度。財(cái)務(wù)管理工作中要貫徹勤儉辦企業(yè)的方針,主體上,服務(wù)于各項(xiàng)戰(zhàn)略制度;細(xì)節(jié)中,勤儉節(jié)約、高效務(wù)實(shí),在企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中及時(shí)提出合理化建議,把控運(yùn)營(yíng)監(jiān)控,降低費(fèi)用消耗、增加積累、靈動(dòng)籌資、科學(xué)投資。

一、財(cái)務(wù)機(jī)構(gòu)與會(huì)計(jì)人員

第三條 公司設(shè)置財(cái)務(wù)部,并設(shè)置主辦會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)和出納等會(huì)計(jì)崗位。

第四條 財(cái)務(wù)部的職能:

(一)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度;

(二)建立健全財(cái)務(wù)管理中的各種規(guī)章制度,配合企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達(dá)企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)。參與經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,自行檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;

(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù),向總經(jīng)理上報(bào)各項(xiàng)基于財(cái)務(wù)籌劃的合理化建議,促進(jìn)本公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益;

(四)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金;

(五)負(fù)責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體制,制定成本管理和考核辦法,及時(shí)探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。

(六)加強(qiáng)與其他各職能部門的溝通和聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,指導(dǎo)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)填制的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,解釋財(cái)務(wù)制度中涉及到具體業(yè)務(wù)部門的操作細(xì)節(jié),提高經(jīng)營(yíng)管理效率;

(七)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門深入溝通,配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況;

(八)完成公司交給的其他工作。

第五條 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

(一)按照國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,記賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,傳遞及時(shí);

(二)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效率,及時(shí)向總經(jīng)理提

(一)貫徹執(zhí)行《會(huì)計(jì)法》及國(guó)家有關(guān)各項(xiàng)法規(guī)和規(guī)章制度;

(二)建立健全財(cái)務(wù)管理中的各種規(guī)章制度,配合企業(yè)年度目標(biāo)任務(wù)的制訂與分解,編制并下達(dá)企業(yè)年度財(cái)務(wù)計(jì)劃,編制并上報(bào)企業(yè)年度財(cái)務(wù)預(yù)算,指導(dǎo)企業(yè)各部門的財(cái)務(wù)活動(dòng)。參與經(jīng)營(yíng)核算管理,反映、監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況,自行檢查監(jiān)督財(cái)務(wù)紀(jì)律;

(三)積極為經(jīng)營(yíng)管理提供服務(wù),向總經(jīng)理上報(bào)各項(xiàng)基于財(cái)務(wù)籌劃的合理化建議,促進(jìn)本公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益;

(四)負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通,制定資金使用管理辦法,合理控制使用資金;

(五)負(fù)責(zé)成本核算管理工作,建立成本核算管理體制,制定成本管理和考核辦法,及時(shí)探索降低目標(biāo)成本的途徑和方法。

(六)加強(qiáng)與其他各職能部門的溝通和聯(lián)系,協(xié)調(diào)部門關(guān)系,指導(dǎo)各部門財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)填制的規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化,解釋財(cái)務(wù)制度中涉及到具體業(yè)務(wù)部門的操作細(xì)節(jié),提高經(jīng)營(yíng)管理效率;

(七)對(duì)工商、稅務(wù)、銀行、財(cái)政、審計(jì)等有關(guān)部門深入溝通,配合相關(guān)部門的監(jiān)督檢查工作,主動(dòng)提供有關(guān)資料,如實(shí)反映情況;

(八)完成公司交給的其他工作。

第五條 主辦會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

(一)按照國(guó)家相關(guān)的會(huì)計(jì)制度規(guī)定,記賬、報(bào)賬,做到手續(xù)完備,數(shù)字準(zhǔn)確,賬目清楚,傳遞及時(shí);

(二)堅(jiān)持經(jīng)濟(jì)效益原則,定期檢查,分析公司財(cái)務(wù)相關(guān)指標(biāo)的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效率,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,做好公司財(cái)務(wù)管理工作;

(三)妥善保管憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料,建立健全財(cái)務(wù)管理中的各種規(guī)章制度,制定財(cái)務(wù)計(jì)劃,參與監(jiān)督監(jiān)督財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況。負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理、資金籌集、調(diào)撥和融通,積極與其他各職能部門及有關(guān)國(guó)家機(jī)關(guān)的溝通和聯(lián)系;

(四)完成上級(jí)交辦的其他工作。

第六條 成本會(huì)計(jì)崗位職責(zé):

(一)相關(guān)成本項(xiàng)目憑證、賬簿的編制,如,原材料、產(chǎn)成品等;

(二)進(jìn)行產(chǎn)品成本分析,編制成本報(bào)表,參與項(xiàng)目生產(chǎn)管理;

(三)規(guī)范監(jiān)督公司材料領(lǐng)用情況,復(fù)核監(jiān)督倉(cāng)庫(kù)期末盤點(diǎn),監(jiān)督相關(guān)資產(chǎn)的安全與完整;

(四)對(duì)職責(zé)范圍內(nèi)的會(huì)計(jì)資料的整理、保管,為規(guī)范公司成本核算流程,提供建議方法解決方案;

(五)完成上級(jí)交辦的其他工作。

第七條 出納崗位職責(zé):

(一)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)務(wù)院現(xiàn)行的《現(xiàn)金管理辦法》,對(duì)本公司現(xiàn)金管理制度提出合理化建議;

(二)認(rèn)真執(zhí)行庫(kù)存現(xiàn)金限額,超過(guò)部分必須及時(shí)送存銀行,不坐支現(xiàn)金,不得白條抵庫(kù);

(三)建立健全現(xiàn)金出納的各種賬目,嚴(yán)格審核現(xiàn)金收付憑證;

(四)嚴(yán)格執(zhí)行支票管理制度,編制支票領(lǐng)用登記簿,使用支票須經(jīng)總經(jīng)理簽字后,方可生效;

(五)及時(shí)與銀行溝通,做好對(duì)賬、報(bào)賬工作;

(六)配合其他財(cái)務(wù)人員做好各種賬務(wù)處理;

(七)完成上級(jí)主管交辦的其他工作。

第八條 建立健全公司內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,加強(qiáng)內(nèi)部審計(jì)工作:

(一)建立健全內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度,嚴(yán)格貫徹執(zhí)行有關(guān)內(nèi)部審計(jì)管理制度;

(二)監(jiān)督公司財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行、決算、預(yù)算外資金收支與財(cái)務(wù)收支有關(guān)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)及其經(jīng)濟(jì)效益;

(三)詳細(xì)核對(duì)公司的各項(xiàng)與財(cái)務(wù)有關(guān)的數(shù)字、金額、期限、手續(xù)等是否準(zhǔn)確無(wú)誤;

(四)審閱公司的財(cái)務(wù)計(jì)劃資料、合同和其他有關(guān)經(jīng)濟(jì)資料,以便掌握情況,發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,積累證據(jù);

(五)糾正財(cái)務(wù)工作中的差錯(cuò)弊端,進(jìn)一步規(guī)范公司的經(jīng)濟(jì)行為;

(六)針對(duì)公司財(cái)務(wù)工作中出現(xiàn)問(wèn)題產(chǎn)生的原因,提出改進(jìn)建議和措施;

(七)完成上級(jí)交辦的其他工作。

二、會(huì)計(jì)核算辦法及細(xì)則

第九條 會(huì)計(jì)年度按公元紀(jì)年法,自每年一月一日起至十二月三十一日止,記賬方法采用借貸記賬法,記賬原則采用權(quán)責(zé)發(fā)生制,以人民幣為記賬本位幣。

第十條 會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表和其他會(huì)計(jì)資料必須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整,并符合會(huì)計(jì)制度的規(guī)定。一切會(huì)計(jì)憑證、賬簿、報(bào)表中各種文字記錄用中文記載,數(shù)目字用阿拉伯?dāng)?shù)字記載,記載、書(shū)寫必須使用藍(lán)黑色鋼筆或黑色簽字筆,不得用鉛筆及圓珠筆書(shū)寫。

第十一條 財(cái)務(wù)工作人員辦理會(huì)計(jì)事項(xiàng)必須填制或取得原始憑證,并根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證。會(huì)計(jì)、出納記賬,都必須在記賬憑證上簽字。

第十二條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)當(dāng)會(huì)同總經(jīng)理辦公室專人定期進(jìn)行財(cái)務(wù)清查,保證賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)相符。

第十三條 財(cái)務(wù)工作人員應(yīng)根據(jù)賬簿記錄編制會(huì)計(jì)報(bào)表上報(bào)總經(jīng)理,并報(bào)送有關(guān)部門。會(huì)計(jì)報(bào)表每月由會(huì)計(jì)編制并上報(bào)一次,會(huì)計(jì)報(bào)表須主管會(huì)計(jì)簽名或蓋章。

第十四條 財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本公司實(shí)行會(huì)計(jì)監(jiān)督。財(cái)務(wù)工作人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證,不予受理;對(duì)記載不準(zhǔn)確、不完整的原始憑證,應(yīng)予以退回,要求更正、補(bǔ)充。

第十五條 財(cái)務(wù)工作人員發(fā)現(xiàn)賬簿記錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí),應(yīng)及時(shí)向總經(jīng)理或主管副總經(jīng)理書(shū)面報(bào)告,并請(qǐng)求查明原因,并及時(shí)作出處理。

財(cái)務(wù)工作人員對(duì)上述事項(xiàng)無(wú)權(quán)自行作出處理。

第十六條 財(cái)務(wù)工作應(yīng)當(dāng)建立健全內(nèi)部稽核制度,并做好內(nèi)部審計(jì)工作。出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)和債務(wù)賬目的登記工作。

第十七條 財(cái)務(wù)審計(jì)每年一次。內(nèi)部審計(jì)人員根據(jù)審計(jì)事項(xiàng)實(shí)行審計(jì),并做出內(nèi)部審計(jì)報(bào)告,報(bào)送總經(jīng)理。

第十八條 本公司嚴(yán)格執(zhí)行《會(huì)計(jì)人員職權(quán)條例》、《會(huì)計(jì)人員工作規(guī)則》等行政法規(guī),財(cái)務(wù)工作人員調(diào)動(dòng)工作或者離職,必須與接管人員辦清交接手續(xù)。

會(huì)計(jì)主管辦理交接手續(xù),由總經(jīng)理助理、主管副總經(jīng)理或指定專人監(jiān)交。

其他財(cái)務(wù)人員辦理交接手續(xù),由會(huì)計(jì)主管監(jiān)交。 第十九條 本公司以單價(jià)20xx元以上、使用年限一年以上的資產(chǎn)為固定資產(chǎn),共分為五大類:

(一)房屋及其他建筑物;

(二)生產(chǎn)設(shè)備(生產(chǎn)線、設(shè)備);

(三)電子設(shè)備(如計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)等);

(四)運(yùn)輸工具;

(五)其他設(shè)備。

各類固定資產(chǎn)折舊年限為:

(一)房屋及建筑物20xx年;

(二)生產(chǎn)設(shè)備20xx年;

(三)電子設(shè)備3年 ;

(四)運(yùn)輸工具5年;

(五)其他設(shè)備5年。

固定資產(chǎn)以3%-5%作為凈殘值率,采用平均年限法計(jì)提折舊,當(dāng)其購(gòu)入下期計(jì)提,固定資產(chǎn)提完折舊后仍可繼續(xù)使用的,不再計(jì)提折舊;提前報(bào)廢的固定資產(chǎn)以后各期不計(jì)提。

購(gòu)入的固定資產(chǎn),以進(jìn)價(jià)加運(yùn)輸、裝卸、包裝、保險(xiǎn)、稅負(fù)等費(fèi)用合計(jì)作為原值(稅法規(guī)定用于生產(chǎn)的固定資產(chǎn)進(jìn)項(xiàng)稅額可抵扣);需安裝的固定資產(chǎn),還應(yīng)包括安裝費(fèi)用、材料及人工費(fèi);作為投資的固定資產(chǎn)應(yīng)以投資合同(協(xié)議)約定的價(jià)格為原價(jià)。

固定資產(chǎn)必須由財(cái)務(wù)處連同其他職能部門每年至少盤點(diǎn)一次,對(duì)盤盈、盤虧、報(bào)廢及固定資產(chǎn)的計(jì)價(jià),必須嚴(yán)格審查,按規(guī)定經(jīng)批準(zhǔn)后,于年度決算時(shí)處理完畢。

第二十條 所有辦公用具、用品的購(gòu)置統(tǒng)一由后勤部編造計(jì)劃、報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后方可購(gòu)置。

所有用具必須統(tǒng)一由辦公室指定專人管理,辦理登記領(lǐng)用手續(xù)、辦公柜、桌、椅要編號(hào),經(jīng)常檢查核對(duì)。

個(gè)人領(lǐng)用的辦公用品、用具要妥善保管,不得隨意丟棄和外借,工作調(diào)動(dòng)時(shí),必須辦理移交手續(xù),如有遺失,照價(jià)賠償。

第二十一條 建立健全采購(gòu)、銷售與倉(cāng)儲(chǔ)管理的相關(guān)制度,明確各方的權(quán)、責(zé)、利,切實(shí)提高購(gòu)銷存等各環(huán)節(jié)的管理效率,實(shí)現(xiàn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理智能化。

三、現(xiàn)金及支票管理

第二十二條 支票由出納或總經(jīng)理指定專人保管。支票使用時(shí)須

填寫支票領(lǐng)用單,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字,然后將支票按批準(zhǔn)金額填列,加蓋印章、填寫日期、用途、登記號(hào)碼,領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用簿上簽字備查。

第二十三條 支票付款后憑支票存根,發(fā)票由經(jīng)手人簽字、會(huì)計(jì)核對(duì)(購(gòu)置物品由保管人員簽字)、主管人員審批。填寫金額要準(zhǔn)確無(wú)誤,完成后交出納人員。出納員統(tǒng)一編制憑證號(hào),按規(guī)定登記銀行賬號(hào),原支票領(lǐng)用人在支票領(lǐng)用單及登記簿上注銷。

第二十四條 對(duì)于報(bào)銷時(shí)短缺的金額,財(cái)務(wù)人員要及時(shí)催辦。 第二十五條 公司財(cái)務(wù)人員支付(包括公私借用)每一筆款項(xiàng),不論金額大小均須總經(jīng)理簽字??偨?jīng)理外出應(yīng)由財(cái)務(wù)人員及時(shí)通知,同意后可先付款后補(bǔ)簽。

第二十六條 公司可以在下列范圍內(nèi)使用現(xiàn)金:

(一)職員工資、津貼、獎(jiǎng)金;

(二)個(gè)人勞務(wù)報(bào)酬;

(三)出差人員必須攜帶的差旅費(fèi);

(四)結(jié)算起點(diǎn)以下的零星支出;

(五)法律法規(guī)規(guī)定的其他。

第二十七條 日常零星開(kāi)支所需庫(kù)存現(xiàn)金限額為5000元(須由銀行審核的,以最總審核數(shù)為準(zhǔn)),超額部分應(yīng)及時(shí)存入銀行。

第二十八條 財(cái)務(wù)人員支付現(xiàn)金,可以從公司庫(kù)存現(xiàn)金限額中支付或從銀行存款中提取,不得從現(xiàn)金收入中直接支付(即坐支)。 第二十九條 公司職員因工作需要借用現(xiàn)金,需填寫借款單(借

據(jù)),經(jīng)會(huì)計(jì)審核;交總經(jīng)理批準(zhǔn)簽字后方可借用。超過(guò)還款期限即轉(zhuǎn)其他應(yīng)收款,在當(dāng)月工資中扣還。

第三十條 符合本規(guī)定第二十六條的,憑發(fā)票、工資單、差旅費(fèi)單及公司認(rèn)可的有效報(bào)銷或領(lǐng)款憑證,經(jīng)手人簽字,會(huì)計(jì)審核,總經(jīng)理批準(zhǔn)后由出納支付現(xiàn)金。

第三十一條 發(fā)票及報(bào)銷單經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后,由會(huì)計(jì)審核,經(jīng)手人簽字,金額數(shù)量無(wú)誤,填制記賬憑證。

第三十二條 工資由財(cái)務(wù)人員依據(jù)總經(jīng)理辦公室及各部門每月提供的核發(fā)工資資料編制職員工資表,交主管副總經(jīng)理審核,總經(jīng)理簽字,財(cái)務(wù)人員按時(shí)提款,下月初發(fā)放工資,填制記賬憑證,進(jìn)行賬務(wù)處理。

第三十三條 差旅費(fèi)及各種補(bǔ)助單(包括領(lǐng)款單),由部門經(jīng)理簽字,會(huì)計(jì)審核時(shí)間、天數(shù)無(wú)誤并報(bào)送總經(jīng)理簽字,填制憑證,交出納付款,辦理會(huì)計(jì)核算手續(xù)。

第三十四條 出納人員應(yīng)當(dāng)建立健全現(xiàn)金、銀行賬目,逐筆記載現(xiàn)金、銀行收支,賬目應(yīng)當(dāng)日清月結(jié),每日結(jié)算,賬款相符。

四、會(huì)計(jì)檔案管理

第三十五條 凡是本公司的會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì)賬簿、會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)文件和其他有保存價(jià)值的資料,均應(yīng)歸檔。

第三十六條 會(huì)計(jì)憑證應(yīng)按月、按編號(hào)順序每月裝訂成冊(cè),標(biāo)明月份、季度、年起止、號(hào)數(shù)、單據(jù)張數(shù),由會(huì)計(jì)及有關(guān)人員簽名蓋章

(包括制單、審核、記賬、主管),由會(huì)計(jì)主管指定專人歸檔保存,歸檔前應(yīng)加以裝訂。

第三十七條 會(huì)計(jì)報(bào)表應(yīng)分月、季、年報(bào)、按時(shí)歸檔,由會(huì)計(jì)主管指定專人保管,并分類填制目錄。

第三十八條 會(huì)計(jì)檔案不得攜帶外出,凡查閱、復(fù)制、摘錄會(huì)計(jì)檔案,須經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)。

五、處罰辦法

第三十九條 出現(xiàn)下列情況之一的,財(cái)務(wù)人員應(yīng)予解聘。

(一)違反財(cái)務(wù)制度,造成財(cái)務(wù)工作嚴(yán)重混亂的;

(二)拒絕提供或提供虛假的會(huì)計(jì)憑證、賬表、文件資料的;

(三)偽造、變?cè)?、謊報(bào)、毀滅、隱匿會(huì)計(jì)憑證、會(huì)計(jì) 賬簿;

(四)利用職務(wù)便利,非法占有或虛報(bào)冒領(lǐng)、騙取公司財(cái)物的;

(五)弄虛作假、營(yíng)私舞弊,非法謀私,泄露秘密及貪污挪用公司款項(xiàng)的;

(六)在工作范圍內(nèi)發(fā)生嚴(yán)重失誤或者由于玩忽職守致使公司利益遭受損失的;

(七)有其他瀆職行為和嚴(yán)重錯(cuò)誤,應(yīng)當(dāng)予以辭退的。

附 則

第2篇:工會(huì)管理財(cái)務(wù)制度范文

一、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度概念闡述及轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式的必要性

(一)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度

隨著經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,現(xiàn)代醫(yī)院的管理也出現(xiàn)了新局面,原有的醫(yī)院會(huì)計(jì)制度已經(jīng)不能適應(yīng)醫(yī)院發(fā)展的需要,新醫(yī)院財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度應(yīng)運(yùn)而生。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度是在原有會(huì)計(jì)制度的基礎(chǔ)上發(fā)展而來(lái),它對(duì)原有會(huì)計(jì)制度進(jìn)行了改進(jìn),將醫(yī)院會(huì)計(jì)核算的核心集中于權(quán)責(zé)發(fā)生制。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度主要有以下幾點(diǎn)改變:第一點(diǎn),會(huì)計(jì)科目的轉(zhuǎn)變。將醫(yī)院固定資金科目的部分內(nèi)容變?yōu)榇龥_基金科目,主要用來(lái)核算所購(gòu)買的醫(yī)院資產(chǎn)和財(cái)政資金。第二點(diǎn),進(jìn)一步完善了會(huì)計(jì)科目確認(rèn)和會(huì)計(jì)科目計(jì)量。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度重新梳理并完善了會(huì)計(jì)科目體系。第三點(diǎn),取消了修購(gòu)基金賬戶同時(shí)設(shè)立累計(jì)折舊科目。第四點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告進(jìn)行了進(jìn)一步完善。確保新醫(yī)院的財(cái)務(wù)信息準(zhǔn)確無(wú)誤,并保證財(cái)務(wù)信息的實(shí)時(shí)性,為實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)信息的公開(kāi)奠定了基礎(chǔ)。以上四項(xiàng)會(huì)計(jì)制度改變不但能夠有效避免新醫(yī)院資產(chǎn)流失,盡可能保障醫(yī)院財(cái)務(wù)資金的安全性,而且也提高了新醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的準(zhǔn)確性,以更好的滿足各界對(duì)新醫(yī)院會(huì)計(jì)信息的需求。

(二)新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理模式的重要性

財(cái)務(wù)管理是實(shí)現(xiàn)現(xiàn)代醫(yī)療衛(wèi)生制度的重要內(nèi)容,是實(shí)現(xiàn)信息化技術(shù)的有效途徑。高效率、高質(zhì)量的財(cái)務(wù)管理工作是提高醫(yī)院整體管理水平的核心。財(cái)物工作不但要具有嚴(yán)格的規(guī)范性和法律性,而且也講究一定的政策性和多樣性,可以說(shuō),財(cái)務(wù)管理工作是一項(xiàng)系統(tǒng)性工作,是醫(yī)院管理活動(dòng)中最為關(guān)鍵的環(huán)節(jié)。要提高醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平和質(zhì)量,就要結(jié)合我國(guó)當(dāng)前經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平,積極發(fā)揮財(cái)務(wù)管理在醫(yī)院管理工作中的作用,盡可能的降低財(cái)務(wù)管理成本,積極拓展醫(yī)院融資渠道并提高融資水平,提高醫(yī)院的資金回籠速度。同時(shí),要積極優(yōu)化處理醫(yī)院醫(yī)療基礎(chǔ)設(shè)備和其他醫(yī)療設(shè)施,提高醫(yī)療設(shè)施水平,合理投資,促進(jìn)醫(yī)院穩(wěn)定持續(xù)發(fā)展。

二、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理工作要點(diǎn)

(一)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)管理觀念,積極推進(jìn)財(cái)務(wù)管理工作

多年來(lái),我國(guó)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理工作一直施行舊會(huì)計(jì)制度,在這種舊制度的影響下,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析時(shí)往往只注重醫(yī)院收入費(fèi)用總表、資產(chǎn)負(fù)債這兩項(xiàng)報(bào)表,財(cái)務(wù)管理人員只注重醫(yī)院收入的確認(rèn)和費(fèi)用的配比關(guān)系,這導(dǎo)致財(cái)務(wù)管理工作比較片面,難以從整體上體現(xiàn)醫(yī)院的運(yùn)轉(zhuǎn)情況。新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度則將權(quán)責(zé)制、現(xiàn)金流量表引入進(jìn)來(lái),這導(dǎo)致傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)分析方法和觀念難以適應(yīng)新醫(yī)院經(jīng)營(yíng)管理的要求,它要求醫(yī)院重新梳理新會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理工作,并對(duì)新舊會(huì)計(jì)制度進(jìn)行有效銜接,要求結(jié)合醫(yī)院財(cái)務(wù)管理實(shí)際情況加強(qiáng)新會(huì)計(jì)制度的培訓(xùn),讓財(cái)務(wù)工作者盡量熟悉新制度內(nèi)容,熟練操作新財(cái)務(wù)軟件,并及時(shí)轉(zhuǎn)變財(cái)務(wù)分析觀念,以全新的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作方法和觀念投入到工作中。

(二)提高財(cái)務(wù)人員風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),做好財(cái)務(wù)分析預(yù)警系統(tǒng)

隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不斷深入,醫(yī)院也逐漸走向市場(chǎng)化,所面臨的經(jīng)營(yíng)環(huán)境越來(lái)越復(fù)雜,醫(yī)院也面臨越來(lái)越多的風(fēng)險(xiǎn),因此,新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度要不斷提高財(cái)務(wù)管理風(fēng)險(xiǎn)意識(shí),建立財(cái)務(wù)分析預(yù)警系統(tǒng),通過(guò)完善的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)預(yù)警體系,及時(shí)核算風(fēng)險(xiǎn)指標(biāo),隨時(shí)發(fā)現(xiàn)可疑數(shù)據(jù)后立即啟動(dòng)預(yù)防措施,以避免財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的發(fā)生。如,在新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,針對(duì)設(shè)定流動(dòng)比率財(cái)務(wù)指標(biāo),一般定位其指標(biāo)值≥2,如果檢測(cè)中發(fā)現(xiàn)該數(shù)值

(三)加強(qiáng)信息化管理,促進(jìn)財(cái)務(wù)管理信息化建設(shè)

隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)和現(xiàn)代信息技術(shù)的迅猛發(fā)展,信息化技術(shù)已經(jīng)廣泛應(yīng)用于各個(gè)領(lǐng)域,新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下的財(cái)務(wù)管理工作也逐漸走向信息化。然而,目前很多醫(yī)院的信息化建設(shè)還比較滯后,要么信息化系統(tǒng)不完善,要么直接沒(méi)有上新信息化系統(tǒng),這嚴(yán)重影響新會(huì)計(jì)制度的順利實(shí)施。因此,新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,要加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息化管理,建立并完善信息化系統(tǒng),同時(shí)要及時(shí)更新信息交流及共享平臺(tái),確保新舊會(huì)計(jì)制度得到有效銜接。

此外,財(cái)務(wù)管理信息化不但要具備完善的信息化系統(tǒng)、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,而且要求財(cái)務(wù)人員具有專業(yè)的信息化知識(shí),熟練操作信息化系統(tǒng),以全面提高醫(yī)院財(cái)務(wù)分析效率和整個(gè)財(cái)務(wù)管理水平。

三、新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下財(cái)務(wù)管理的具體措施

(一)加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部控制

目前,不少醫(yī)院在經(jīng)營(yíng)活動(dòng)過(guò)程中存在嚴(yán)重的隨意性,缺乏科學(xué)性和可行性論證。因此,在新醫(yī)院財(cái)務(wù)管理中,必須要加強(qiáng)內(nèi)部控制。在每一次投資活動(dòng)之前,都要有專門的財(cái)務(wù)人員針對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行考察、調(diào)研,然后針對(duì)考察情況制定全面、科學(xué)的可行性報(bào)告。在此基礎(chǔ)上實(shí)施的投資項(xiàng)目更具有科學(xué)性和可實(shí)施性,為后期項(xiàng)目實(shí)施奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí),針對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理的內(nèi)部控制,必須要針對(duì)所投資的項(xiàng)目進(jìn)行專門的預(yù)算和審核,以確保項(xiàng)目所用各項(xiàng)資金數(shù)據(jù)真實(shí)可靠。 此外,醫(yī)院在進(jìn)行一項(xiàng)新項(xiàng)目投資活動(dòng)時(shí),必須要根據(jù)醫(yī)院內(nèi)部控制要求,對(duì)項(xiàng)目管理、申請(qǐng)及招投標(biāo)等工作進(jìn)行明確區(qū)劃,明確各方的責(zé)任人及參與者,明確各方的投資關(guān)系,以有效降低醫(yī)院投資活動(dòng)的財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。

(二)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)部門的監(jiān)督檢查

新醫(yī)院會(huì)計(jì)制度下,財(cái)務(wù)管理部門需要嚴(yán)加控制,同時(shí)要注意開(kāi)源節(jié)流,要對(duì)醫(yī)院各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的收支進(jìn)行財(cái)務(wù)監(jiān)督和檢查,要嚴(yán)格審查經(jīng)濟(jì)合同及協(xié)議,嚴(yán)查違紀(jì)行為,保持良好的財(cái)務(wù)紀(jì)律。而且要對(duì)相關(guān)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)進(jìn)行觀察和分析,隨時(shí)掌握財(cái)經(jīng)情報(bào),要制定本系統(tǒng)各種財(cái)務(wù)規(guī)章制度和方法,按照醫(yī)院財(cái)務(wù)制度制定各項(xiàng)報(bào)表和賬目,建立健全會(huì)計(jì)檔案,必要的憑證資料要進(jìn)行妥善保管。此外,要定期對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)人員進(jìn)行培訓(xùn),確保財(cái)務(wù)工作人員對(duì)本醫(yī)院的財(cái)務(wù)管理有全面、深刻的了解,以提高其財(cái)務(wù)工作水平和職業(yè)素養(yǎng)。

(三)加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)審計(jì)工作

要加強(qiáng)醫(yī)院內(nèi)部的固定資產(chǎn)審計(jì),對(duì)醫(yī)院的固定資產(chǎn)管理進(jìn)行有效控制,要及時(shí)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院固定資產(chǎn)財(cái)務(wù)管理出現(xiàn)的問(wèn)題,及時(shí)給予糾正。要加強(qiáng)監(jiān)督醫(yī)院固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理效率,對(duì)醫(yī)院財(cái)務(wù)固定資產(chǎn)經(jīng)常出現(xiàn)的問(wèn)題提出改進(jìn)措施,從源頭上解決問(wèn)題弊端,提高醫(yī)院固定資產(chǎn)管理水平,促進(jìn)醫(yī)院健康發(fā)展。同時(shí),要對(duì)醫(yī)院內(nèi)部固定資產(chǎn)進(jìn)行全面評(píng)審,要將對(duì)固定資產(chǎn)的評(píng)審工作作為財(cái)務(wù)管理日常工作的組成部分,及時(shí)發(fā)現(xiàn)財(cái)務(wù)管理過(guò)程中出現(xiàn)的漏洞和缺陷。

第3篇:工會(huì)管理財(cái)務(wù)制度范文

關(guān)鍵字:國(guó)庫(kù)集中支付制度 學(xué)校財(cái)務(wù)管理 會(huì)計(jì)工作 建議

國(guó)庫(kù)集中支付制度即國(guó)庫(kù)單一賬戶制度[1],其指的是將我國(guó)政府的所有財(cái)政性資金,包括預(yù)算外和預(yù)算內(nèi)資金,集中在國(guó)庫(kù)指定的行或者國(guó)庫(kù)開(kāi)設(shè)的賬戶,與此同時(shí),所有事業(yè)單位的財(cái)政支出,包括預(yù)算外和預(yù)算內(nèi)支出,均統(tǒng)一通過(guò)此賬戶進(jìn)行撥付。通過(guò)近幾年的試點(diǎn),國(guó)庫(kù)集中支付制度現(xiàn)已經(jīng)從上到下在縣域經(jīng)濟(jì)之中全面展開(kāi),并且對(duì)公共財(cái)政經(jīng)濟(jì)產(chǎn)生了巨大的作用和影響。學(xué)校財(cái)政作為我國(guó)公共財(cái)政的一個(gè)重要組成部分,其自身的財(cái)務(wù)管理工作以及會(huì)計(jì)工作伴隨著國(guó)庫(kù)集中支付制度推行也受到了十分顯著的影響。

一、實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理及會(huì)計(jì)工作的影響

1、對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的影響

1)對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的要求更加嚴(yán)格

在之前的分散支付制度下,各級(jí)學(xué)??梢詫⒆陨碡?cái)政專戶中的預(yù)算外和其他資金申請(qǐng)調(diào)撥至支出賬戶內(nèi),當(dāng)學(xué)校的預(yù)算資金余額缺乏時(shí),可以非常方便的用其他資金去墊支費(fèi)用開(kāi)支,能夠相對(duì)比較靈活地調(diào)撥使用資金[2]。實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度之后,按照其要求資金的使用一定要根據(jù)部門預(yù)算和用款計(jì)劃來(lái)執(zhí)行,每一項(xiàng)費(fèi)用開(kāi)支之前,必須要審核預(yù)算中是否已經(jīng)安排了此項(xiàng)支出,并且當(dāng)有預(yù)算項(xiàng)目,但是無(wú)資金使用計(jì)劃時(shí)也不能用來(lái)調(diào)撥使用其他資金。這樣就要求各級(jí)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理要更加規(guī)范化,否則會(huì)影響到正常經(jīng)費(fèi)的運(yùn)行,必須要嚴(yán)格執(zhí)行部門預(yù)算,對(duì)相應(yīng)的預(yù)算資金不得截留、挪用和擠占。

2)學(xué)校財(cái)務(wù)管理職能的改變

在實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度之后,各級(jí)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的任務(wù)都發(fā)生了相應(yīng)的變化,主要表現(xiàn)在工作量的增加以及工作方式的變化,其具體的表現(xiàn)為財(cái)務(wù)人員要依據(jù)部門預(yù)算來(lái)申報(bào)每月用款計(jì)劃,在進(jìn)行申報(bào)時(shí)要預(yù)計(jì)財(cái)政授權(quán)支付和本月財(cái)政直接進(jìn)行支付的金額,每一筆資金的支付都必須要在國(guó)庫(kù)集中支付的操作系統(tǒng)上實(shí)現(xiàn)網(wǎng)上實(shí)時(shí)操作,要時(shí)常核對(duì)用款額度,學(xué)校財(cái)務(wù)管理從以“管錢”為中心轉(zhuǎn)移到以“管額度”為中心。就我們學(xué)校而言,年初編制好年度預(yù)算,每月下旬由會(huì)計(jì)主管編制好下月用款計(jì)劃表,送交街道財(cái)政所的國(guó)庫(kù)集中支付中心,具體有人員支出、公用支出、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助支出、專項(xiàng)支出和往來(lái)款支出五項(xiàng)經(jīng)費(fèi)申請(qǐng)數(shù)額。這樣就要求學(xué)校財(cái)務(wù)人員應(yīng)當(dāng)盡快地熟悉相應(yīng)業(yè)務(wù),增強(qiáng)自身責(zé)任心,確保每月按時(shí)申報(bào)用款計(jì)劃,每項(xiàng)用款計(jì)劃申請(qǐng)的數(shù)額要適當(dāng)、準(zhǔn)確、合理,不能因?yàn)椴皇煜は鄳?yīng)的業(yè)務(wù)給國(guó)庫(kù)集中支付的正常進(jìn)行造成不良的影響。

2、對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)工作的影響

在學(xué)校實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度之后,對(duì)學(xué)校會(huì)計(jì)工作的首要影響為會(huì)計(jì)核算科目的增多,雖然當(dāng)今的國(guó)庫(kù)集中支付制度堅(jiān)持了不改變會(huì)計(jì)核算的主體、不改變預(yù)算執(zhí)行的主體、不改變預(yù)算單位的資金使用權(quán)的“三不變”原則,但是相應(yīng)政府部門對(duì)各級(jí)學(xué)校的管理也順理成章地由間接性管理轉(zhuǎn)化為直接性管理,從而造成各級(jí)學(xué)校將失去對(duì)自身大部分資金的使用權(quán),也降低了各級(jí)學(xué)??梢灾涞睦⑹杖耄@對(duì)學(xué)校辦學(xué)自也有極大的影響。

二、強(qiáng)化各級(jí)學(xué)校實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度的建議

1、 轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、統(tǒng)一思想

國(guó)家相應(yīng)財(cái)政部門要增大對(duì)國(guó)庫(kù)集中支付制度的宣傳,通過(guò)各類途徑促使各級(jí)學(xué)校和相關(guān)人員,尤其是各級(jí)學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)識(shí)到實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度的重要目的和意義,并且通過(guò)對(duì)此項(xiàng)制度的宣講,讓各級(jí)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員更快更好地熟悉相關(guān)程序以及政策[3]。再者,各級(jí)學(xué)校應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,自覺(jué)的理解和支持國(guó)庫(kù)集中支付制度。

2、 強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。

由于改革后和改革前,各級(jí)學(xué)校帳務(wù)處理都發(fā)生了很大的變化,因此為了適應(yīng)新的要求學(xué)校要自覺(jué)強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平。在各級(jí)學(xué)校實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度之后,學(xué)校支付方式以及會(huì)計(jì)核算將發(fā)生很大的變化,這樣就要求各級(jí)學(xué)校的財(cái)務(wù)人員不僅應(yīng)具備較強(qiáng)的業(yè)務(wù)工作能力以及扎實(shí)的財(cái)務(wù)理論功底,還必須掌握一定的計(jì)算機(jī)知識(shí),因此學(xué)校方面要不斷地進(jìn)行學(xué)校會(huì)計(jì)人員隊(duì)伍的培訓(xùn)工作,提高相應(yīng)會(huì)計(jì)人員的工作水平、職業(yè)道德水平和業(yè)務(wù)能力,為國(guó)庫(kù)支付工作不斷完善、強(qiáng)化學(xué)校財(cái)政經(jīng)費(fèi)的管理、提升資金支付的效率提供人力資源的有力保證。

3、 完善國(guó)庫(kù)集中支付的管理信息系統(tǒng)

建立先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)信息化系統(tǒng)是確保整個(gè)國(guó)庫(kù)集中支付管理信息系統(tǒng)信息高速交換的基本手段,因此應(yīng)當(dāng)逐步的提高和完善各級(jí)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理信息系統(tǒng),為國(guó)庫(kù)集中支付制度的推行給予技術(shù)方面的支持。

4、 需要進(jìn)一步推進(jìn)各級(jí)學(xué)校預(yù)算管理體制的改革。

國(guó)庫(kù)集中支付制度嚴(yán)格要求了預(yù)算的執(zhí)行,并且明確要求了要按預(yù)算支出,不能進(jìn)行擅自改變相應(yīng)預(yù)算渠道的規(guī)定。因此如果學(xué)校的預(yù)算環(huán)節(jié)沒(méi)有完善,集中支付的環(huán)節(jié)就必定會(huì)出現(xiàn)較難適應(yīng)學(xué)校實(shí)際需要的狀況,這就要求各級(jí)學(xué)校必須大力改進(jìn)預(yù)算工作,有效預(yù)防預(yù)算工作不足而帶來(lái)的相應(yīng)風(fēng)險(xiǎn)[4]。

總結(jié):

國(guó)庫(kù)集中支付制度即國(guó)庫(kù)單一賬戶制度,其指的是將我國(guó)政府的所有財(cái)政性資金,包括預(yù)算外和預(yù)算內(nèi)資金,集中在國(guó)庫(kù)指定的行或者國(guó)庫(kù)開(kāi)設(shè)賬戶,與此同時(shí),所有事業(yè)單位的財(cái)政支出,包括預(yù)算外和預(yù)算內(nèi)支出,均統(tǒng)一通過(guò)此賬戶進(jìn)行撥付。因此國(guó)庫(kù)集中支付制度對(duì)于各級(jí)學(xué)校的財(cái)務(wù)管理有著十分重大的意義,在實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度之后,各級(jí)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的職能和任務(wù)都發(fā)生了相應(yīng)的變化,并且其對(duì)學(xué)校財(cái)務(wù)管理的要求更加嚴(yán)格。在當(dāng)今國(guó)庫(kù)集中支付制度下,學(xué)校要自覺(jué)強(qiáng)化學(xué)校財(cái)務(wù)人員的業(yè)務(wù)水平,并且應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)變觀念、提高認(rèn)識(shí)、轉(zhuǎn)變觀念,自覺(jué)地理解和支持國(guó)庫(kù)集中支付制度。

參考文獻(xiàn):

[1]江蘇省財(cái)政廳國(guó)庫(kù)處.完善國(guó)庫(kù)集中收付制度幾個(gè)問(wèn)題的研究[J].預(yù)算管理與會(huì)計(jì),2010,(9):26―28.

[2]葉靖,黃志宇.實(shí)行國(guó)庫(kù)集中支付制度對(duì)學(xué)校的影響[J].會(huì)計(jì)之友,2007(2).

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