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[關(guān)鍵詞]藥店文化品牌營銷
一、引言
國家發(fā)改委的調(diào)查顯示,去年增幅達25%的行業(yè)有4個,其中一個是醫(yī)藥行業(yè)。在“十七”大和兩會上都強調(diào)醫(yī)藥改革的重要性。醫(yī)改對醫(yī)藥行業(yè)產(chǎn)生了巨大的推動力。“新農(nóng)合”和城鎮(zhèn)醫(yī)療保險制度的普及使藥品銷售每年增加160億~170億。而醫(yī)藥分家是誓在必行的,醫(yī)院再也不以“藥”養(yǎng)“醫(yī)”。南京等地區(qū)已進行醫(yī)院藥房托管的試點工作。醫(yī)院和藥房分立開,減低了患者的醫(yī)療費用,更重要的是患者可憑醫(yī)生的處方自己選擇購藥地點。處方的外流必然帶給了零售藥店一個巨大商機,在醫(yī)改政策下獲得了一塊大蛋糕。除了政策外,投資融資環(huán)境的形勢喜人,風險投資非?;钴S,也給醫(yī)藥零售企業(yè)一個擴大實力,加速發(fā)展提供了一個良好環(huán)境。
正因為有政策和環(huán)境有優(yōu)勢,醫(yī)藥零售企業(yè)的競爭到了白熱化階段,近兩年來,藥店遍地開花,多不勝數(shù)。要在眾多競爭對手中脫穎而出,在醫(yī)藥改革的政策下分一杯羹,就必須開展有創(chuàng)新、有特色的營銷策劃。
二、文化品牌
本文要介紹的是營銷策劃中一個新的概念——文化品牌,即藥店的經(jīng)營和服務(wù)能夠傳遞給顧客什么樣的文化內(nèi)涵。
藥店的文化品牌并不像一些贏利模式一樣,很容易被別人復(fù)制,是最高程度上的一種特色。任何有創(chuàng)新的營銷策劃都是建立在自己的文化品牌上,不同的文化品牌會帶來不同的營銷策劃,建立文化品牌是做好營銷策劃的第一步。
商品品牌永遠只是基礎(chǔ),文化品牌才是形象的最佳體現(xiàn)。設(shè)想一下,當你藥店的文化感染到顧客時,他們需要買藥的時候,第一個想起的就是你們藥店。因此,連鎖藥店企業(yè)在選擇進購藥品的時候,只考慮顧客群體,品種齊全,品牌的主體性以及市場的前瞻性是不夠的,還應(yīng)該賦予商品一定文化內(nèi)涵。
三、塑造企業(yè)文化特色策略分析
我們可以從下面幾方面塑造文化特色:
文化一:商品特色化
老百姓連鎖藥店的藥品選擇以普藥為主,正因為普,才能平價,才會有足夠大的消費人群,開的每間門店都是大賣場,這也決定了它以“平價大藥房”的特色文化,贏得了2007年全國醫(yī)藥連鎖藥業(yè)銷售額排名的第一名。
海王星辰連鎖的藥品選擇以貼牌產(chǎn)品和自營品牌相結(jié)合為主要特色。因為利潤空間有了保障,所以其可以不以銷售規(guī)模為主營目標,開的門店都是以社區(qū)小店為主,它的2007年銷售額僅次于來百姓排在第二名。
大品牌是先讓消費者記住品牌,然后慢慢熟悉特色,小品牌是先讓消費者記住特色,然后慢慢熟悉品牌。因此商品的特色對中小型企業(yè)建立品牌有很大幫助,像老百姓和海王星辰這種商品特色策劃在大部分中小企業(yè)都無法實現(xiàn),本文這里有個建議,就是偏重某一??朴盟幫怀錾唐愤x擇的特色。
企業(yè)可以先通過市場調(diào)查了解該地區(qū)人口年齡分布情況,經(jīng)過分析了解到哪類疾病發(fā)生高,哪類藥品需求量大,我們就偏重哪類的??朴盟?。如當?shù)匦哪X血管類藥品需求量大,我們就打“偏重心腦血管類疾病用藥”的口號。藥店在采購時擴大該類藥品的種類,通過聯(lián)系上游廠家,采購更多更專業(yè)的心腦血管用藥;對店員進行專業(yè)的用藥知識培訓(xùn),可邀請廠家代表來為我們培訓(xùn),形成一隊對該類藥品具有高度專業(yè)知識的隊伍,向顧客宣傳本藥店對心腦血管類藥品的專業(yè)性;并開展咨詢、講座等方式向顧客進行該類藥品用藥指導(dǎo)的宣傳,把你藥店的這種專業(yè)文化傳播給顧客,當顧客和你們藥店有了文化思想上的共鳴,你的藥店文化品牌就建立起來,有了自己的核心競爭力。
文化二:服務(wù)品牌化
眾所周知,同仁堂的藥品價格在同類產(chǎn)品中是比較高的,中成藥能買高價是因為配方和品質(zhì)的關(guān)系,但中藥飲片能賣高價因為該店聘請資深的專家型中醫(yī)大夫所提供的處方服務(wù)。
可見,提供專業(yè)的服務(wù)也是一種很好的文化品牌。在醫(yī)療改革的制度下,對零售藥店的人員專業(yè)水平要求越來越高。藥店大可以以此為突破口,聘請更多的執(zhí)業(yè)藥師到藥店工作。其實,現(xiàn)在大部分藥店里并沒有執(zhí)業(yè)藥師,至多只是駐店藥師或藥師。因此,可以憑專業(yè)性的服務(wù)口號,大打?qū)I(yè)路線。
由于聘請執(zhí)業(yè)藥師的成本較大,藥店可以適當提高藥品價格。患者來藥店買藥,目的只有一個——能最快解除自己的痛苦。只要是執(zhí)業(yè)藥師推薦的藥有明顯的治療效果,即使貴一點,心里也能接受。
另外,我們可以借助執(zhí)業(yè)藥師專業(yè)知識,進行藥品的關(guān)聯(lián)銷售。如:某一患者的了感冒,購買感冒藥時,還可以推薦維生素C泡騰片;咳嗽患者在選擇咳嗽藥品時可以推薦其購買清熱解毒類中成藥,提高銷售額。
聘請執(zhí)業(yè)藥師不僅符合國家的政策,更為廣大群眾的用藥安全做了保障,達到雙贏效果。此文化深入人心,更容易被群眾接受??蛻羧河辛艘欢ūU希艽龠M藥店做大做強的步伐。
文化三:商品多元化
據(jù)了解,藥店的發(fā)展可歸納為四階段。第一階段:治病救人,只賣治療用藥,即傳統(tǒng)意義上的藥店;第二階段:增加了滋補類,保健品類和醫(yī)療器械等商品,引入了預(yù)防保健功能類產(chǎn)品,可稱為健康大藥房;第三階段:引入健身,美體,美容功能,增加了健美用品和器材化妝品等,稱為健康美麗大藥房;第四階段:與便利店融合,引入方便食品,飲料,報刊和日常消費用品,以及彩票,電話卡,復(fù)印,沖印,公交卡等,從多方面滿足顧客的實際需要,提升藥店人氣,以提高藥店的營業(yè)額,可稱為健康便利藥店。
現(xiàn)在大部分藥店都停留在第一、第二階段。少部分在第三階段。隨著大量平價藥房的出現(xiàn),藥店的利潤空間越來越小,有不少藥店開始把目光轉(zhuǎn)移到非藥品上。藥妝店的出現(xiàn)等正是一個很好的證明。
隨著生活水平節(jié)奏的加快,亞健康的患者越來越多。他們的保健意識也隨著提高。因此各種保健品和食品的需求也提高,如補維生素、鈣、補腎等的保健食品。再加上,群眾感覺在藥店里購買保健品比在超市中更有保障,更樂于在藥店購買。
在大城市里工作的人們,特別是白領(lǐng)一族,時間對他們來說是非常重要,他們所需要的正是便利。商品的多元化正符合他們要求。
藥店的多元化經(jīng)營,不僅增強藥店的競爭力,也給顧客一種新體驗,是一種特色文化,在政策允許的條件下,盡量使自己的產(chǎn)品多元化。
文化四:連鎖規(guī)?;?/p>
通過加盟或并購,將自己的門店數(shù)目盡量增多,規(guī)模壯大。采取這一戰(zhàn)術(shù),并不是不要質(zhì)量,而是在面對激烈的通行競爭時,先把質(zhì)量排在第二,爭取時間先退后進,以數(shù)量贏得利潤和發(fā)展,保存自己的有生力量,逐漸改變與競爭對手力量上的差距,最終達到數(shù)量與質(zhì)量一致。
海王星辰會在比較大的住宅小區(qū)開設(shè)兩家門店,為的就是強占市場,盡量減低競爭對手入侵的機會。
此戰(zhàn)術(shù)特別適用于設(shè)有大賣場的藥店。在大賣場商業(yè)圈內(nèi)的重要位置附近開發(fā)便利店和社區(qū)店,形成一道“防火墻”,限制競爭對手的開店速度以及對大賣場的沖擊,這樣就可以很好地保護大賣場,也等于保住了利潤。
連鎖規(guī)?;玫拇龠M了企業(yè)品牌的宣傳,提高知名度。采購渠道更寬闊,增強了終端采購的說話權(quán),采購價格有更好的優(yōu)惠,減低了成本,增加利潤,為自己做大做強提供了空間。
文化五:人才常備化
這種文化也就是一種管理文化,針對的是企業(yè)內(nèi)部人員管理。目的為了使店員或員工對公司產(chǎn)生歸屬感。愿意留在公司,全心全意為企業(yè)服務(wù),跟公司共同成長。
若將企業(yè)比喻為“魚塘”,池塘就是企業(yè)的
外在表現(xiàn),水中的魚是企業(yè)的人才,塘中的水是企業(yè)的文化,漁民是企業(yè)主,水中的魚餌是企業(yè)的“激勵機制”,魚兒離不開水,水質(zhì)的優(yōu)劣決定了魚兒的價值,魚兒的價值又決定了企業(yè)的價值,水質(zhì)的優(yōu)劣關(guān)鍵在于漁民對魚塘生態(tài)平衡的優(yōu)化管理。魚塘、塘水、魚兒和漁民形成一個有機生物鏈整體。
通過“魚塘”的寓意,我們應(yīng)能懂得“魚兒”的重要性。所以,現(xiàn)在企業(yè)都非常重視“如何養(yǎng)魚“——即人才戰(zhàn)略。在企業(yè)人才戰(zhàn)略中,激勵性文化戰(zhàn)略是非常重要的一環(huán)。以下是本文歸納的三種激勵方案。
途徑一:把員工當作共同的企業(yè)主。比如說企業(yè)經(jīng)營理念中的企業(yè)價值和員工價值是否相輔相成和互相依賴。企業(yè)戰(zhàn)略是否得到了員工的認可,企業(yè)的考核分配制度員工是否認同或高于員工的期望值。諸如此類,員工受尊重和自己實現(xiàn)的需求員工自然就會以企業(yè)為家。
小肥羊2002年大股東由60%股份減少到33%,拿出近一半分給了其他股東,股東由原來的2人變到18人,為的是留住人才,讓有用的人才由純粹的“打工仔“變成有股權(quán)的老板,讓其由別人打工變?yōu)闉樽约鹤鍪隆?/p>
途徑二:為員工制定職業(yè)規(guī)劃。藥店要設(shè)身處地地為店員著想。根據(jù)店員的素質(zhì)特點,規(guī)劃店員的職業(yè)生涯,同時開放多種職業(yè)通道,對店員進行多方面培訓(xùn),建立職業(yè)資格標準,使店員具有更廣闊的職業(yè)前景,讓店員看到長遠希望。
途徑三:制度要透明,公開。讓店員參與到激勵措施的定制過程中來,實際上是一個讓員工接受教育,統(tǒng)一認識,認同改革的過程,員工明白自己的薪酬福利為什么拿得多,為什么拿得少,獎懲,任職,提升方面,人人都同樣平等機會。
企業(yè)的管理文化對員工的留去起主導(dǎo)地位,特別是醫(yī)藥企業(yè),靠一線員工的拼搏才贏來利潤。得員工心者,得天下者。擁有一套優(yōu)秀的管理文化,本身就是一項核心競爭力,能更好區(qū)別于競爭對手,也不易被別人復(fù)制,絕對是一種特色文化品牌。
四、結(jié)語
企業(yè)的文化品牌是企業(yè)長期發(fā)展所形成的一種精髓,是各企業(yè)的共同目標,它為營銷策劃方案提供了明確的方向,有著重要的價值意義
在商業(yè)競爭高度發(fā)達的今天,企業(yè)強調(diào)的就是自己的品牌,自己的特色。文化品牌是一種智慧的結(jié)晶,別人模仿不了,是今后醫(yī)藥企業(yè)發(fā)展的趨向。有創(chuàng)新的營銷策劃都必須從企業(yè)的文化品牌中尋找,走出一條最符合自己特色的道路。
參考文獻:
昨天晚上一邊看著一邊倒的比賽,一邊給幾個部門主任分析德國贏阿根廷的營銷啟示,我認為德國之所以這場比賽取得勝利,原因以營銷策劃人也著很深遠的意義,具體如下:
一、團隊勝過個人:德國是個沒有球星的隊,隨便找出一個來,幾乎都不是名氣大得要命的巨星,所以德國是個“沒有個人的球隊”;阿根廷則不同,阿根廷是個沒有團隊的球隊,從昨晚的比賽可以看得出來,每個人水平都很高,都喜歡單打獨斗,拿到球后總要發(fā)揮一下個人的能力,好象一發(fā)揮團隊作用他們就不知道怎么踢球了。所以昨晚的比賽,其實是個“沒有團隊的球隊”輸給了“沒有個人的團隊”,這很容易讓人想到那個老掉牙的故事,一個獅子帶領(lǐng)一群羊,勝過一頭羊帶領(lǐng)的一群獅子,在這里阿根廷的球員就是獅子,可惜馬拉多那卻在教練方面是頭羊,或者是“頭羊”,而德國教練則是一頭獅子。教練水平高下已經(jīng)立分。其實我早就對各部門也說過,一個部門的水平有時候就是一個部門主任的水平,你水平的高低反映出部門水平的高低來。 邵珠富忠告:德國勝阿根廷的經(jīng)典戰(zhàn)例也告訴我們,一個好的部門經(jīng)理其作用是多么的重要?。?/p>
二、簡單勝過復(fù)雜:德國隊踢球的風格很簡潔實用,毫不拖泥帶水,不論是正面進攻還是打防反,都相當簡練,三下五除二,球員好象永遠都能在恰當?shù)臅r候出現(xiàn)在恰當?shù)奈恢茫斎贿@種風格也與他們高大威猛的體型想匹配,而阿根廷呢?由于踢的是技術(shù)流,整場比賽踢得都過于花哨,然后玩來玩去,最終卻機會殆盡。由此,邵珠富想到,對于策劃人來講,那些簡潔實用的策劃往往勝過千軍萬馬,而過于復(fù)雜的策劃卻往往很難起效果。
上周五在和醫(yī)療部的一個客戶邱總一起吃飯的時候,我就說過這一點:策劃應(yīng)該是簡單的,只有簡單的人們才容易記住、愿意操作而且容易理解,如火得不得了的非誠勿擾,其實就是個相親的欄目,整個過程設(shè)計得非常簡單,操作起來非常容易,但在包裝的時候卻并不是簡單而是復(fù)雜的,包括對馬諾的包裝,包括對鳳姐的包裝等等。
對企業(yè)來講,一定不要追求那些花里胡哨的策劃,因為那好看不好用。但為什么策劃人還是熱衷于復(fù)雜的策劃呢?這是因為,復(fù)雜的策劃可以讓老板感覺你是個有水平的人,也能夠彰顯你的才干,而過于簡單的東西往往很難。比方說,“送禮就送腦子白金”,“恒源祥,羊羊羊”等都是膾炙人口的廣告,濟南還有句“買家電到三聯(lián)”,都簡單得要命,你要是讓老板因為這幾句話花一百萬,他肯定不干。相反只有買一大堆的數(shù)據(jù),然后是精美的策劃方案的東西,他有覺得有意義。
邵珠富忠告:對企業(yè)而言,永遠都要記住,簡單就是力量、重復(fù)就是生產(chǎn)力,與其花大把金錢購買復(fù)雜的創(chuàng)意,不如先將復(fù)雜的東西變簡單了再推廣。
三、熟練勝過生疏:昨晚德國隊因為打法簡練,所以球員理解得很透徹,所以戰(zhàn)術(shù)運用起來就會得心應(yīng)手,這就是熟練的力量;阿根廷因為打法復(fù)雜,反而球員經(jīng)常出現(xiàn)失誤也就在所難免了,這從一個側(cè)面告訴我們熟練勝過生疏的道理。
《射雕英雄傳》里的郭靖并不是個聰明人,當師你教他練武功的時候,別人輕松就能學(xué)會的東西,他往往要付出十倍的努力才能學(xué)成。但正因為笨,所以他比別人練得勤奮刻苦,至少成了一個熟練工,結(jié)果呢?熟能生巧,在熟練之中由于他的基本功扎實,后來成了一代大俠;而黃蓉天姿聰穎,學(xué)什么會什么,但后來的武功成就反而比郭靖差遠了。
從比賽中我們可以看得出來,德國隊戰(zhàn)術(shù)簡潔而且很少出現(xiàn)失誤,而阿根廷雖然人人都是高手,但整塊比賽失誤連連。
邵珠富忠告:企業(yè)有時候比拼的并不是誰走得快而是誰失誤更少,要想減少自己的失誤,就是把自己熟悉的“招數(shù)”練透練好就OK了,有時候企業(yè)的高速發(fā)展未必是好事,蘿卜快了還不洗泥呢?企業(yè)快了滯后服務(wù)跟不上,打擊有可能是致命的。
四、企業(yè)核心之爭:球隊沒有核心肯定走不遠,這個核心可以是知名球員,也可以是教練,如前幾年的山東男籃,本身由于沒有知名度很高的球星,所以當?shù)孛襟w都將對主教練鞏曉彬的報道當成主要新聞,所以山東隊雖然未必能拿上前幾名,但在國內(nèi)一直還是一支不容忽視的力量。但核心這東西沒有不行,核心多了也是個麻煩事,像阿根廷隊,不僅有核心,而且還一有就兩個:梅西和馬拉多納,雙核心反而不利于核心的建立,讓球員對核心的認知模糊,所以,阿根廷隊成績不佳也就可以理解了。
“核心”多了無意于球隊的發(fā)展,對企業(yè)也是一樣,發(fā)展得比較好的企業(yè)一般都只有一個核心,海爾的張瑞敏、蒙牛的牛根生、還有史玉柱、王石、宗慶厚等,哪個企業(yè)不都是有著絕對核心的?核心的另一層意思,還包括產(chǎn)品,在全球落范圍內(nèi),除了GE,鮮有多元化發(fā)展經(jīng)營得還不錯的企業(yè),而只有一個核心產(chǎn)品的企業(yè)往往都過得很好。
邵珠富觀點:企業(yè)發(fā)展一定要有自己的核心人物和核心主打產(chǎn)品,這種核心必須是單一的,唯有如此才能夠走得更遠,而企業(yè)輕易不要搞多元化,否則,有可能會造成企業(yè)產(chǎn)品之間相互影響和相互抵消,不利于打造自己的核心競爭力。
五、誘惑越多越走得不遠:這屆世界杯的德國隊沒有球星,至少沒有像梅西這樣的世界級的球星,因此他們沒有盛名之累,而梅西就不一樣,世界杯前找他贊助拍廣告的一大堆,而梅西的世界杯之旅,他不可能做到純潔地在戰(zhàn)斗,而是帶著企業(yè)的期望在戰(zhàn)斗,企業(yè)肯定是希望梅西越走越遠,甚至足協(xié)主席布拉特都發(fā)出保護梅西的呼聲,可見金錢的威力。而對于梅西而言,他在世界杯上踢球,就像一只老鷹的翅膀上被綁上了金條,想振翅飛翔,卻總是飛不高。這也許是他至今一球未進的主要原因。而馬拉多納呢?為了賺錢,甚至兩只手上都戴上手表。這樣一個球員為錢踢球、一個教練為錢而教,球隊能走多遠可想而知了,誘惑存在著,或許老馬還有足夠的定力,但年輕的梅西呢?很難!
回想當時穆里尼奧能夠帶領(lǐng)的國米,在不被看好的情況下仍然能夠奪得歐洲冠軍,這與穆里尼奧一個出夠了風頭,反而有效地保護了球員有關(guān),他一出風頭,媒體目光都聚集在他身上,反而保護了球員。
按照市旅游經(jīng)濟發(fā)展領(lǐng)導(dǎo)小組第四、五次全體會議精神和__政府“十一五”期間實施旅游主題年活動方案的總體安排,__區(qū)__生態(tài)旅游景區(qū)開發(fā)項目和恒大金碧天下旅游度假中心項目分別確定為__十大生態(tài)、鄉(xiāng)村旅游項目。我們堅持“抓項目,促發(fā)展”戰(zhàn)略,把旅游項目建設(shè)作為推動旅游經(jīng)濟工作的重點,按照“高起點建設(shè)、高效率管理”的原則,在市級相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門的關(guān)懷和指導(dǎo)下,兩個項目都有了較好的發(fā)展。根據(jù)會議的安排和部署,我代表____區(qū)人民政府,將兩個項目的進展情況匯報如下:
一、項目進展情況
(一)__生態(tài)旅游項目進展情況
1、高起點規(guī)劃。
投資180萬元聘請北京土人景觀與建筑規(guī)劃設(shè)計研究院制作__景區(qū)詳細規(guī)劃。規(guī)劃面積約1.24公頃,主要包括規(guī)劃概念方案成果、重點地段深化建筑方案及景觀方案至修建性詳細規(guī)劃、__頭道河片區(qū)及__總體規(guī)劃確定的旅游接待點修建性詳細規(guī)劃、景區(qū)重要節(jié)點景觀設(shè)計、農(nóng)房風貌設(shè)計等。
同時,投資100萬元聘請北京大學(xué)文化產(chǎn)業(yè)研究院對全區(qū)旅游文化產(chǎn)業(yè)進行高質(zhì)量、高檔次的策劃,負責編制《____區(qū)旅游及旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展項目策劃》,該策劃包括《旅游及旅游文化產(chǎn)業(yè)發(fā)展策劃》和《旅游營銷策劃方案》。
2、高標準招商。
一是成功引進__辰州電梯有限公司開發(fā)朝源觀景區(qū)。該項目包括朝源觀景區(qū)五星級酒店、朝源觀宗教文化建設(shè)及其配套項目。項目預(yù)計總投資3億元人民幣,整個項目在三年內(nèi)完成。目前已簽訂投資意向性協(xié)議。二是引進香港科創(chuàng)集團有限公司投入2億元,三至五年內(nèi)打造完成____“愛情天梯·情系中山”休閑渡假中心。項目主要包括以“愛情天梯、情系中山”為主題的文化傳媒影視基地及“國際婚戀城”;以“休閑渡假、修身養(yǎng)性“為主題的綠色天然氧吧療養(yǎng)基地;以“田園牧歌、愛筑我家”為主題元素的產(chǎn)權(quán)式鄉(xiāng)村古莊園;以明清建筑風格為特征、仿中山古鎮(zhèn)風貌,以接待中外游客為主,極具地方特色的風情小鎮(zhèn);以奇峰、異水、多彩森林為特征的十里畫廊休閑體驗區(qū);極具參與性和互動性的“綠色食品種養(yǎng)殖基地”。目前已簽訂投資意向性協(xié)議。三是大力實施__森林景觀工程建設(shè)項目。項目總投資3億元人民幣(向農(nóng)發(fā)行貸款2億元,自籌1億元),分三年建設(shè)景觀森林工程建設(shè)項目、通道森林工程、水系森林工程等。該項目已納入__森林工程林業(yè)貸款的五個項目,目前已完成《__景觀型低改及通道(水系)森林工程建設(shè)項目建議書》,__林科院正在制作可行性研究報告。
3、高品位宣傳。
一是積極參加國__三峽國際旅游節(jié)、中國__都市旅游節(jié)、旅游產(chǎn)業(yè)博覽會和旅游交易會、推介會、洽談會等,將__旅游推向市場。二是舉辦大型旅游活動吸引游客,先后成功舉辦__文化旅游節(jié)、塘河龍舟文化節(jié)、石蟆清源宮廟會、紅色經(jīng)典歌舞晚會、七夕東方情人節(jié)等活動。三是積極參加評選并成功入圍__游客最喜愛的十佳景區(qū)和新巴渝十二景。四是與《__日報》、《__晨報》、《__晚報》、__電視臺、四川電視臺等強勢媒體合作,定期對__旅游進行宣傳報道。五是在成渝高速路、九江大道等公路上制作4塊大型戶外廣告,完善區(qū)內(nèi)主要交通干道叉路口指示標牌。六是重新制作__旅游風光片、旅游宣傳圖片、旅游畫冊等。
4、高質(zhì)量保障。
一是突出理順管理體制,確保景區(qū)政令暢通。今年5月,__新華集團退出__景區(qū)的開發(fā)經(jīng)營后,__區(qū)委、區(qū)政府按照“簡政放權(quán)、圍繞中心、提高效率、特事特辦”的原則,對全區(qū)旅游管理體制進行重大調(diào)整,由區(qū)委常委兼任__管委會
書記、主任,區(qū)旅游局局長兼任__管委會常務(wù)副主任,重點打造以__為龍頭的“大旅游__”。按照管理、執(zhí)法不重不漏的原則,__管委會在__景區(qū)范圍內(nèi)行使區(qū)委、區(qū)政府授權(quán)的19個行政職能部門的相關(guān)行政審批權(quán)和執(zhí)法權(quán),在景區(qū)內(nèi)實行“統(tǒng)一規(guī)劃、統(tǒng)一建設(shè)、統(tǒng)一開發(fā)、統(tǒng)一管理、統(tǒng)一執(zhí)法”。一是突出交通設(shè)施建設(shè),確保景區(qū)方便進出。投資硬化綦江至傅家公路5.3公里、二洞口至飛龍隧道公路7.8公里、土地巖景區(qū)公路和中山至斑竹園公路20公里,新建珍珠灘至太子洞游步道4公里,回購10輛景區(qū)觀光車,新購5輛景區(qū)自備車, 對152艘游船的船容船貌進行維修整治,切實改善交通條件,提高景區(qū)可進入性。__飛龍廟至貴州三岔河出境旅游公路、__小洪洞至四川合江乾坤山莊出境公路已完成測設(shè)前期工作。二是突出開發(fā)保護并重,確保景區(qū)服務(wù)優(yōu)質(zhì)。投資250萬元新開發(fā)珍珠湖、土地巖兩個新景點,切實加強對朝源觀和灰千巖壁畫維護,規(guī)范景區(qū)標識標牌和公共信息符號,規(guī)范旅游商品商品市場,改善景區(qū)通訊條件,加大景區(qū)文化娛樂設(shè)施建設(shè)。對80多家賓(旅)館進行升級改造,新評定2家三星級飯店,2家四星級賓館,1家四星級農(nóng)家樂,使__日接待能力達10000人/日。三是突出市政設(shè)施建設(shè),確保景區(qū)環(huán)境優(yōu)美。__污水處理廠建設(shè)已完成了立項和設(shè)計,已啟動建設(shè)程序;建設(shè)垃圾集中堆放站2個,垃圾填埋場1處,完成公廁配備3所增加環(huán)衛(wèi)工人10人,基本實現(xiàn)景區(qū)衛(wèi)生全天保潔;對公路沿線、街道等栽種行道樹,擴大綠化面積;配套完成城鎮(zhèn)公用綠地面積3000平米;此外大力實施天然林保護、退耕還林和集鎮(zhèn)綠化工程,提高森林覆蓋率和集鎮(zhèn)建筑綠化率。四是突出安全設(shè)施建設(shè),確保景區(qū)安全有序。完成全區(qū)賓旅館、農(nóng)家樂安全設(shè)施調(diào)查摸底,進一步完善安全管理制度、安全預(yù)案。加強消防安全工作,在游客集散地配備滅火器、消防栓等250件(臺),完善了在受災(zāi)地段、重點部位的安全警示標志、防護欄等設(shè)施,新建__山門、長廊等5處景區(qū)數(shù)字監(jiān)控系統(tǒng),新設(shè)置4個醫(yī)療點,新建1座防火瞭望臺,維修護林防火道25公里,新建40塊護林防火宣傳碑等。整個__生態(tài)旅游項目總投資達 萬。(二)恒大·金碧天下旅游度假中心項目進展情況
恒大·金碧天下國際會議旅游度假中心是一個集酒店、會議、商務(wù)、休閑、娛樂、運動、保健于一體的大型綜合休閑旅游度假區(qū)。項目設(shè)五星級酒店、公寓式酒店、會議和會展中心、飲食中心、娛樂中心、康體保健中心、運動中心、商業(yè)中心等旅游度假服務(wù)設(shè)施。項目規(guī)劃總建筑面積130萬平方米,規(guī)劃用地3000畝,計劃3年建成。