婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程精選(九篇)

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第1篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科；護(hù)理質(zhì)量；安全管理

隨著衛(wèi)生服務(wù)事業(yè)的發(fā)展，護(hù)理質(zhì)量管理也面臨著新的機(jī)遇和挑戰(zhàn)。婦產(chǎn)科護(hù)理有多變性、高風(fēng)險(xiǎn)等特點(diǎn)，如何能更好的提高護(hù)理質(zhì)量管理是護(hù)理人員應(yīng)面對(duì)的問題。現(xiàn)將我院的婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量管理中的體會(huì)報(bào)告如下。

1婦產(chǎn)科護(hù)理所存在的隱患。

1.1患者方面 婦產(chǎn)科患者是比較特殊的患者，稍有不慎就會(huì)引發(fā)護(hù)患糾紛。許多患者對(duì)醫(yī)院以及婦產(chǎn)科的規(guī)章制度不太熟悉，如私自外出不慎摔傷，胎盤早破等情況，需急診手術(shù)剖宮產(chǎn)，產(chǎn)后大出血等并發(fā)癥，這些情況極可能會(huì)引起醫(yī)患糾紛。

1.2護(hù)理人員原因 助產(chǎn)技術(shù)水平較低。搶救流程與搶救技術(shù)不熟練。沒有嚴(yán)格按照常規(guī)操作技術(shù)來執(zhí)行。法律意識(shí)淡薄。

1.3護(hù)理質(zhì)量的設(shè)置與患者的要求相矛盾 許多醫(yī)院婦產(chǎn)科管理制度沒有把患者放在首位，很多制度都是為醫(yī)院管理而設(shè)定的，很少為患者考慮這樣即使服務(wù)再好也無法讓產(chǎn)婦及其家人感到非常滿意。

1.4護(hù)理人員服務(wù)意識(shí)欠缺，缺乏責(zé)任心，技術(shù)水平不過硬。這些都是安全存在的隱患。醫(yī)院的護(hù)理人員把護(hù)理質(zhì)量考核視為負(fù)擔(dān)，不能從內(nèi)心熱愛護(hù)理工作，考核往往搞突擊，一些計(jì)劃、記錄、護(hù)理小結(jié)等也是隨便亂抄應(yīng)付過關(guān)，使考試流于形式，考評(píng)結(jié)果反而不能真實(shí)反映護(hù)理質(zhì)量。

2婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量控制與安全管理措施

2.1建立健全安全護(hù)理管理制度，護(hù)理安全規(guī)章制度是婦產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量重要的一個(gè)保證[1]。只有建立健全規(guī)范制度，將職責(zé)明確細(xì)分，落實(shí)到每個(gè)人頭上，才能夠使醫(yī)護(hù)人員在日常護(hù)理以及治療工作中做到有據(jù)可依、有章可循。質(zhì)量管理是不斷自我完善的過程，要讓質(zhì)量服務(wù)產(chǎn)業(yè)化、專業(yè)化、標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化，要先要培養(yǎng)醫(yī)護(hù)人員有服務(wù)質(zhì)量管理的意識(shí)，從而全心全意為病患服務(wù)，自覺提高自己的服務(wù)質(zhì)量。

2.2加大培訓(xùn)及個(gè)人素質(zhì)的培養(yǎng)，加強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)士的培訓(xùn)與繼續(xù)教育，定期對(duì)護(hù)士進(jìn)行技術(shù)操作和理論知識(shí)考核。助產(chǎn)士是非常重要的角色，助產(chǎn)士的培訓(xùn)要嚴(yán)格按照相關(guān)培訓(xùn)制度及科室的具體情況進(jìn)行，選擇助產(chǎn)經(jīng)驗(yàn)豐富的助產(chǎn)師作為新進(jìn)助產(chǎn)士的指導(dǎo)教師，對(duì)她們進(jìn)行工作指導(dǎo)。婦產(chǎn)科護(hù)理人員應(yīng)加強(qiáng)各種護(hù)理基本技能的操作練習(xí)，要多參加專業(yè)培訓(xùn)，讓自己的專業(yè)技術(shù)最大程度地得以發(fā)揮，讓自己素質(zhì)跟得上醫(yī)學(xué)的發(fā)展，跟得上時(shí)代的步伐。培養(yǎng)護(hù)理人員本著對(duì)患者生命負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真護(hù)理，嚴(yán)格執(zhí)行操作規(guī)程，確保醫(yī)護(hù)質(zhì)量。隨著法律維護(hù)自身權(quán)益觀念的深入，患者非常重視自身的法律權(quán)益[2]。護(hù)理質(zhì)量缺陷與法律法規(guī)的學(xué)習(xí)有密切關(guān)系，醫(yī)院應(yīng)該經(jīng)常組織護(hù)理人員學(xué)習(xí)《醫(yī)院護(hù)理工作管理制度》、《醫(yī)療事故處理?xiàng)l例》等，提高自己的自身素養(yǎng)。

2.3開展護(hù)理質(zhì)量大檢查 從醫(yī)院實(shí)際情況出發(fā)，進(jìn)行護(hù)理質(zhì)量自查，最好每季度進(jìn)行一次護(hù)理部大規(guī)模檢查。醫(yī)院運(yùn)用團(tuán)隊(duì)的凝聚力，做好每一次的測(cè)試，要設(shè)身處地地為患者考慮，做到全心全意為患者服務(wù)，通過檢查發(fā)現(xiàn)問題并即使的解決問題，把自己的護(hù)理質(zhì)量提高到一個(gè)嶄新的水平。將質(zhì)量檢查考核結(jié)果作為晉升的重要指標(biāo)，加強(qiáng)質(zhì)量控制，立足目標(biāo)，著眼環(huán)節(jié)，逐級(jí)考核，層層把關(guān)。

3結(jié)論

近年隨著以患者為中心模式的廣泛應(yīng)用，患者對(duì)自身的利益也越來越重視，對(duì)醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量提出了更高的要求，也使護(hù)理工作越來越難做。醫(yī)療糾紛日益復(fù)雜化、多樣化，避免護(hù)理過程中出現(xiàn)差錯(cuò)與事故，確保護(hù)理安全已成為現(xiàn)代護(hù)理管理工作中的重中之重。尤其是婦產(chǎn)科醫(yī)療糾紛的發(fā)生[3]，要遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于臨床其他科室，是因?yàn)楫a(chǎn)科護(hù)理工作的特點(diǎn)及工作性質(zhì)決定的。因此，要求護(hù)理工作者，要全身心投入，將護(hù)理安全放到工作的第一位，杜絕醫(yī)療事故的發(fā)生。

參考文獻(xiàn)：

[1]侯紀(jì)湘.婦產(chǎn)科護(hù)理安全管理的方法和體會(huì)[J].中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)生，2010.

第2篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

【關(guān)鍵詞】 婦產(chǎn)科患者；舒適護(hù)理；應(yīng)用分析

隨著人們生活水平的提高和醫(yī)療技術(shù)的進(jìn)步， 患者及家屬對(duì)住院期間護(hù)理方式和治療方式提出了更高要求[1]?；A(chǔ)型護(hù)理已經(jīng)不能滿足需要， 逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)榫C合護(hù)理或稱舒適護(hù)理這種人本位的護(hù)理模式[2]。婦產(chǎn)科作為醫(yī)院的重要科室， 護(hù)理任務(wù)繁重， 為探討舒適護(hù)理在婦產(chǎn)科患者中的應(yīng)用效果， 以本院婦產(chǎn)科患者為對(duì)象進(jìn)行研究， 現(xiàn)報(bào)告如下。

1 資料與方法

1. 1 一般資料 本文選取2012年1月～2013年1月于本院婦產(chǎn)科分娩的100例患者， 年齡20～35歲， 平均年齡25.3歲， 均為初產(chǎn)婦， 妊娠時(shí)間38～41周。隨機(jī)將100例產(chǎn)婦分為對(duì)照組和觀察組各50例， 兩組產(chǎn)婦年齡、妊娠時(shí)間、產(chǎn)次等一般臨床資料比較， 差異無統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P>0.05）， 具有可比性。

1. 2 方法及觀察指標(biāo) 對(duì)照組產(chǎn)婦采用常規(guī)護(hù)理方法進(jìn)行護(hù)理， 觀察組產(chǎn)婦則采用舒適護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理， 具體包括產(chǎn)前護(hù)理、產(chǎn)時(shí)護(hù)理以及產(chǎn)后護(hù)理等。產(chǎn)前舒適護(hù)理， 要求在患者入院時(shí)即應(yīng)將患者資料統(tǒng)計(jì)成冊(cè)， 主要包括產(chǎn)婦個(gè)人信息、孕期情況、分娩要求以及家庭情況等， 以良好服務(wù)態(tài)度迎接患者， 善待孕婦， 耐心向產(chǎn)婦介紹分娩流程及相關(guān)注意事項(xiàng)， 消除患者緊張消極情緒；在分娩時(shí)， 護(hù)理人員應(yīng)保證產(chǎn)室溫度為產(chǎn)婦最適分娩溫度， 并調(diào)整室內(nèi)濕度， 保持產(chǎn)室內(nèi)空氣流通和含氧量， 保證良好的分娩環(huán)境；分娩后， 將新生兒置于紅外線照射嬰兒床上， 及時(shí)擦干嬰兒身上殘留的血液和羊水， 干毛巾預(yù)熱后將其包裹以保暖。手術(shù)完成后， 為產(chǎn)婦擦洗身體并更換潔凈內(nèi)衣褲， 幫助其進(jìn)食， 為減輕產(chǎn)婦痛苦， 在按壓宮底時(shí)應(yīng)采用各種方法分散其注意力， 之后采用預(yù)熱過的葡萄糖酸氯已定清潔消毒產(chǎn)婦外陰。嬰兒與產(chǎn)婦應(yīng)處于同一病房， 醫(yī)護(hù)人員應(yīng)為產(chǎn)婦講解相應(yīng)的母乳喂養(yǎng)知識(shí)以及相關(guān)注意事項(xiàng)， 使產(chǎn)婦快速具備獨(dú)立照料嬰兒起居的能力。還應(yīng)給予產(chǎn)婦以科學(xué)的飲食指導(dǎo)， 為消除其身體不適感， 還應(yīng)對(duì)其進(jìn)行輔助按摩等護(hù)理[3]。護(hù)理后統(tǒng)計(jì)兩組產(chǎn)婦的順產(chǎn)率、產(chǎn)后出血率， 并采用問卷調(diào)查的形式統(tǒng)計(jì)產(chǎn)婦對(duì)護(hù)理工作的滿意率。

1. 3 統(tǒng)計(jì)學(xué)方法 采用SPSS18.0軟件進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。計(jì)量資料以均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差（ x-±s）表示， 采用t檢驗(yàn)；計(jì)數(shù)資料采用χ2檢驗(yàn)。以P

2 結(jié)果

觀察組順產(chǎn)率、出血率、滿意度方面均高于對(duì)照組， 差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義（P

3 討論

婦產(chǎn)科是醫(yī)院重要科室， 多數(shù)患者由于急診生產(chǎn)等原因入院診治， 因而該科室糾紛發(fā)生較高， 且婦產(chǎn)科患者一般具有較強(qiáng)的恐懼心理和焦慮情緒， 對(duì)隱私的保護(hù)欲望強(qiáng)烈， 從而造成患者及家屬對(duì)護(hù)理的高要求[4]。

舒適護(hù)理是一種人本位的護(hù)理模式， 要求以患者最佳舒適度為護(hù)理目的， 保證患者的生活質(zhì)量， 有利于其較快康復(fù)。對(duì)于婦產(chǎn)科患者， 舒適護(hù)理可有效緩解產(chǎn)婦由于分娩所產(chǎn)生的緊張情緒， 使其配合治療， 有利于分娩的順利和術(shù)后的快速恢復(fù)。

本研究結(jié)果顯示， 舒適護(hù)理效果較好， 滿意度和順產(chǎn)率較高， 產(chǎn)后出血較少。舒適護(hù)理對(duì)于婦產(chǎn)科患者可有效提高護(hù)理質(zhì)量， 減少并發(fā)癥發(fā)生， 有利于患者健康和較快恢復(fù)。

參考文獻(xiàn)

[1] 黃秀.人性化護(hù)理在婦產(chǎn)科患者護(hù)理中的應(yīng)用效果評(píng)價(jià).吉林醫(yī)學(xué)， 2012， 33（35）：7760-7761.

[2] 聶明芬，蔣艷.《護(hù)理學(xué)基礎(chǔ)》教學(xué)中滲透舒適護(hù)理理論.檢驗(yàn)醫(yī)學(xué)與臨床， 2014， 2（5）：715-716.

[3] 張志林，黃桂婕.舒適護(hù)理在婦產(chǎn)科手術(shù)護(hù)理中的臨床應(yīng)用分析.中外醫(yī)學(xué)研究， 2012， 10（5）：104-105.

第3篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

關(guān)鍵詞：婦產(chǎn)科；血液傳播疾??；職業(yè)暴露；護(hù)理工作人員；危險(xiǎn)因素；防范措施

根據(jù)相關(guān)的調(diào)查研究結(jié)果顯示［1］：醫(yī)護(hù)工作人員的體液、血液暴露發(fā)生率高達(dá)52％以上，由此可見，醫(yī)護(hù)人員血液傳播疾病職業(yè)暴露問題依然非常嚴(yán)重，值得重視。婦產(chǎn)科作為重要的臨床科室之一，其工作具有其一定的特殊性，婦產(chǎn)科的護(hù)理工作人員也是血液傳播疾病職業(yè)暴露的重要人群，本文就婦產(chǎn)科護(hù)士血液傳播疾病職業(yè)暴露的危險(xiǎn)因素進(jìn)行了相關(guān)分析，并針對(duì)這些危險(xiǎn)因素提出了相關(guān)的建議及可行的防范措施，現(xiàn)闡述如下。

1婦產(chǎn)科護(hù)理工作的特殊性

婦產(chǎn)科目前的治療項(xiàng)目中，手術(shù)治療占到了相當(dāng)大的一部分，包括剖腹產(chǎn)、子宮肌瘤切除、子宮全切等各種手術(shù)術(shù)式，在手術(shù)的過程中，婦產(chǎn)科護(hù)士必須經(jīng)常接觸銳器，比如手術(shù)刀、手術(shù)剪、手術(shù)縫合針以及患者的血液、體液及各種分泌物等，很大程度上增加了血源性疾病的傳播概率。除此之外，婦產(chǎn)科手術(shù)患者周轉(zhuǎn)快，護(hù)理工作人員往往工作繁忙、工作節(jié)奏快，加之婦產(chǎn)科患者病情復(fù)雜多變，發(fā)生意外的概率較之其他臨床科室要大，這些特點(diǎn)直接導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員血液傳播疾病職業(yè)暴露的概率高，發(fā)生感染的可能性也比較大［2］。

2婦產(chǎn)科護(hù)士血液傳播疾病職業(yè)暴露危險(xiǎn)因素分析

2．1自我防護(hù)意識(shí)淡薄

婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員自我防護(hù)意識(shí)比較薄弱，其原因可能與護(hù)理教育相關(guān)，長(zhǎng)期以來，護(hù)理工作人員的思想教育工作只重點(diǎn)強(qiáng)調(diào)醫(yī)護(hù)工作人員的奉獻(xiàn)精神，而對(duì)基本的職業(yè)防護(hù)教育與培訓(xùn)強(qiáng)調(diào)不夠，甚至在基礎(chǔ)教育與臨床教育的各個(gè)階段都忽略了職業(yè)暴露防護(hù)方面的知識(shí)教育，導(dǎo)致臨床工作的婦產(chǎn)科護(hù)士該方面的知識(shí)嚴(yán)重缺乏，未能養(yǎng)成良好的醫(yī)療習(xí)慣與醫(yī)療行為，在臨床工作中不能正確利用防護(hù)用具，甚至不能按照正確的操作流程來保護(hù)自己［3］。另一方面，一些護(hù)理工作人員尤其是年齡較大的護(hù)理工作人員受傳統(tǒng)護(hù)理模式的影響，知識(shí)體系比較陳舊，認(rèn)為很多自我防護(hù)性質(zhì)的操作會(huì)影響正常的治療與檢查操作，不但防護(hù)操作起來不方便，還會(huì)浪費(fèi)耗材，覺得沒有必要進(jìn)行，因此不重視自我防護(hù)性質(zhì)的操作。

2．2人力資源嚴(yán)重不足

婦產(chǎn)科患者的周轉(zhuǎn)率非常的高，平均每一位剖腹產(chǎn)的患者住院時(shí)間不超過一周，而一般的婦科疾病患者住院時(shí)間也在一周左右，這直接導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員每天的工作量非常的大［4］。而與此相比，婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員的培養(yǎng)周期卻比較長(zhǎng)，一位能夠獨(dú)立工作的婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員的培養(yǎng)至少需要1～3年，因此，很多醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)理工作人員都是相對(duì)缺乏的。除此之外，婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員每天的工作負(fù)荷比較大，過大的工作壓力導(dǎo)致婦產(chǎn)科護(hù)士的身心方面往往處于疲憊的狀態(tài)，甚至?xí)霈F(xiàn)不良的心理狀態(tài)。這些導(dǎo)致的直接結(jié)果便是護(hù)理工作人員在臨床實(shí)踐工作中的思維判斷能力減弱，容易出現(xiàn)失誤增多，增加了銳器損傷的發(fā)生概括率。再次，由于缺乏護(hù)理工作人員，很多護(hù)士在生病或者受傷的情況下還要堅(jiān)守崗位，帶病工作，較差的身體狀態(tài)導(dǎo)致不佳的精神狀態(tài)與工作狀態(tài)，進(jìn)而導(dǎo)致其發(fā)生血液傳播疾病職業(yè)暴露的概率大大增加。

3婦產(chǎn)科護(hù)士血液傳播疾病職業(yè)暴露防范措施

3．1加強(qiáng)培訓(xùn)，提高認(rèn)知

提高婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員血液傳播疾病職業(yè)暴露的自我防護(hù)意識(shí)與認(rèn)知，是有效減少職業(yè)損傷的首要措施與基本保障［5］。而實(shí)現(xiàn)這一目的的主要方法之一便是加強(qiáng)開展相關(guān)專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)活動(dòng)，從管理上幫助婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員提高認(rèn)知，深入了解與重視血液傳播疾病職業(yè)暴露的相關(guān)內(nèi)容。具體措施：①對(duì)于新入職的婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員必須進(jìn)行崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容除了常規(guī)的基礎(chǔ)知識(shí)與臨床操作流程、操作技能以外，必須包括職業(yè)暴露防范措施方面的內(nèi)容，從一開始便幫助其建立起職業(yè)暴露防范意識(shí)與認(rèn)知。②對(duì)于在崗工作的護(hù)理工作人員每年至少參加兩次關(guān)于職業(yè)暴露方面的培訓(xùn)，培訓(xùn)內(nèi)容以“標(biāo)準(zhǔn)預(yù)防”概念、方法及發(fā)生職業(yè)暴露后的正確處理流程為主。而其中，對(duì)于重點(diǎn)的、高發(fā)的職業(yè)暴露疾病進(jìn)行詳細(xì)、著重介紹與講解，并且要確保每一位護(hù)理工作人員能夠真正認(rèn)識(shí)到職業(yè)暴露的危害性，能夠真正掌握職業(yè)暴露的有效防范措施。③在日常的護(hù)理工作中做好監(jiān)督工作，嚴(yán)格要求護(hù)理工作人員遵守防護(hù)原則，把醫(yī)療防護(hù)作為一種習(xí)慣來培養(yǎng)，把這些良好行為融入到日常操作當(dāng)中去，而不是作為應(yīng)付性的工作來完成。

3．2健全體制，細(xì)化流程

經(jīng)調(diào)查顯示［6］：婦產(chǎn)科發(fā)生職業(yè)損傷的最主要、最常見的為針刺傷；婦產(chǎn)科手術(shù)過程中意外的針、刀刺傷及污血、體液、分泌物等飛濺到護(hù)理工作人員的眼睛里等等事件的發(fā)生，導(dǎo)致婦產(chǎn)科手術(shù)室工作的護(hù)理人員發(fā)生血液疾病傳播意外的概率大大增加。而避免這些意外事件發(fā)生的主要措施之一則是健全護(hù)理操作體質(zhì)，細(xì)化護(hù)理操作流程，并嚴(yán)格執(zhí)行。首先，對(duì)于臨床最常見的血液傳播疾病的檢查結(jié)果進(jìn)行及時(shí)的了解，并向上級(jí)護(hù)理工作人員或者護(hù)士長(zhǎng)匯報(bào)，以便積極做好防護(hù)監(jiān)督工作。其次，對(duì)于所有急診手術(shù)均按照特殊感染手術(shù)對(duì)待，做好圍術(shù)期的一切安全防護(hù)工作。再次，對(duì)于手術(shù)室、手術(shù)臺(tái)的器械擺放要嚴(yán)格按照規(guī)范來要求，尤其是銳器與非銳器必須區(qū)分放置，所有銳器均按要求放在方盤內(nèi)。最后，醫(yī)護(hù)之間要做好溝通與交流，在傳遞銳器時(shí)通過一種更為安全、有效的方式來完成，強(qiáng)調(diào)手術(shù)醫(yī)生與器械護(hù)士之間的合作，提倡“非接觸技術(shù)”，傳遞要通過中介物———彎盤傳遞。

3．3加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施，改善醫(yī)護(hù)工作環(huán)境

加強(qiáng)安全防護(hù)設(shè)施的建設(shè)，改善醫(yī)護(hù)人員的工作環(huán)境是有效減產(chǎn)科護(hù)理工作人員血液傳播疾病職業(yè)暴露的重要舉措之一。護(hù)理管理人員與護(hù)理科技人員要積極探討與研發(fā)安全性能更好的醫(yī)療用具，并進(jìn)行廣泛的推廣與使用，這樣能夠在一定程度上有效減少職業(yè)暴露。比如，多使用無針頭的經(jīng)脈通路裝置，針頭多選用可收縮的或者帶有保護(hù)性針頭護(hù)套的等。對(duì)于婦產(chǎn)科醫(yī)護(hù)人員的工作環(huán)境盡量進(jìn)行改善，比如休息區(qū)多安放一些座椅或者床位，供醫(yī)護(hù)工作人員在工作之余進(jìn)行充足的休息，避免其精神長(zhǎng)期處于高度緊張、高度集中的狀態(tài)，而出現(xiàn)身心健康受到損害的情況。合理配置護(hù)理工作人員，按照人員的能力來進(jìn)行合理排班，并且靈活分派工作時(shí)間及班次，彈性排班，盡量實(shí)行人性化管理制度，以保證婦產(chǎn)科護(hù)理工作人員處于最佳工作狀態(tài)，為其營(yíng)造出一個(gè)良好的工作氛圍，建立和諧融洽的工作環(huán)境氛圍，有效避免心理或者生理上的因素誘發(fā)職業(yè)暴露。

3．4職業(yè)暴露后的正確處理方法

發(fā)生職業(yè)暴露后不要暴露，通過正確的現(xiàn)場(chǎng)緊急處理，來有效預(yù)防血液傳播疾病的發(fā)生，盡量把危害降到最低［7］。比如，對(duì)于粘膜暴露要應(yīng)用大量生理鹽水反復(fù)沖洗，直至沖洗干凈；對(duì)于皮膚接觸的要立刻用肥皂盒流動(dòng)水反復(fù)沖洗，直至完全沖洗干凈。清洗干凈后用消毒液75％酒精或者0．5％碘伏涂抹消毒，并進(jìn)行最后的傷口包扎處理。處理結(jié)束以后，還應(yīng)及時(shí)向醫(yī)院防?？粕蠄?bào)，并完成相應(yīng)的血液檢測(cè)，如果確實(shí)發(fā)生了血液傳播疾病暴露事件，則要第一時(shí)間進(jìn)行相關(guān)的預(yù)防性治療與醫(yī)學(xué)觀察。

參考文獻(xiàn)

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第4篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

[關(guān)鍵詞] 婦產(chǎn)科護(hù)士； 職業(yè)危害； 防護(hù)對(duì)策

[中圖分類號(hào)] R248.3 [文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼] B [文章編號(hào)] 1005-0515（2012）-01-242-01

護(hù)理行業(yè)是一門特殊的行業(yè)，其獨(dú)特的工作環(huán)境及服務(wù)對(duì)象決定了護(hù)士處于各種各樣的危險(xiǎn)中。婦產(chǎn)科護(hù)士因工作性質(zhì)和工作環(huán)境的特殊性，經(jīng)常處于羊水、血液、分泌物及銳器等多種危險(xiǎn)因素之中,是職業(yè)危害高危人群。

1 臨床資料 調(diào)查對(duì)象為婦產(chǎn)科護(hù)士在職護(hù)士50人，年齡22-53歲，平均年齡(31.5±6.5)歲，護(hù)2a-30a,平均護(hù)齡(14.5±7.5)，技術(shù)職稱：護(hù)士12人，護(hù)師28人，主管護(hù)師10人。學(xué)歷：中專26人，大專24人。經(jīng)過調(diào)查，多數(shù)婦產(chǎn)科護(hù)士被羊水。血液污染過，不同程度的被針刀刺傷過受過多種危害因素影響，這多種有害因素主要表現(xiàn)在物理性、化學(xué)性、生物性及心理性四方面,為了增強(qiáng)婦產(chǎn)科護(hù)士的自我防范意識(shí)，我們就這些問題中做出分析并提出相應(yīng)的防護(hù)措施，效果滿意?，F(xiàn)報(bào)告如下：

2 婦產(chǎn)科護(hù)士的職業(yè)危害因素分析

2.1 物理性因素 醫(yī)護(hù)人員最常見的損傷是針刺傷，負(fù)重傷及輻射電傷害。

2.1.1 護(hù)士是針刺傷和銳器傷發(fā)生率最高的職業(yè)群體 各種注射、輸液、縫合是婦產(chǎn)科最常見的護(hù)理技術(shù)操作婦產(chǎn)科護(hù)士在大量的日常工作中，由于針刺傷所造成的職業(yè)損害而引發(fā)血液性感染的潛在危險(xiǎn)正日趨嚴(yán)重[1]。目前，已證實(shí)20余種病原體，可經(jīng)針刺傳播導(dǎo)致職業(yè)感染的發(fā)生，其中最常見的乙型肝炎病毒(HBV)、丙型肝炎病毒(HCV)，人類免疫缺陷病毒(HIV)，針刺時(shí)只需0.004ml帶有HBV的血液就可以是受傷者感染HBV。引起針刺的因素主要：(1)婦產(chǎn)科護(hù)士在操作過程中粗心大意、注意力不集中、技術(shù)不熟練等。(2)婦產(chǎn)科護(hù)士在工作中個(gè)人防護(hù)意識(shí)較弱。(3)婦產(chǎn)科護(hù)士在回收廢棄針頭、毀形浸泡及拔出針頭、加藥及重套針帽等環(huán)節(jié)中均容易發(fā)生針刺傷。(4)如在進(jìn)行各種注射操作或會(huì)陰縫合時(shí)，因孕產(chǎn)婦不配合不慎被針頭刺傷等。

2.1.2 負(fù)重傷護(hù)理工作是一種集腦力和體力相結(jié)合的工作 由于婦產(chǎn)科護(hù)理人員常因配備不足，經(jīng)常加班加點(diǎn)，飲食起居毫無規(guī)律，再加上經(jīng)常性的護(hù)理操作，站、座等不同姿勢(shì)常常帶給椎間盤不同的壓力，所以婦產(chǎn)科護(hù)士易患下肢靜脈曲張、胃潰瘍，還易患有腰椎間盤突出、腰肌勞損及頸椎病等。

2.1.3 噪音的污染 婦產(chǎn)科護(hù)士在護(hù)理操作過程中，由于電器使用的噪音，人為的噪音可以使護(hù)理人員注意力不集中，精力分散，甚至影響人的內(nèi)分泌、心血管、聽覺系統(tǒng)的生理功能。

2.1.4 醫(yī)院這個(gè)特殊的工作場(chǎng)所也存在著潛在的職業(yè)安全因素 如用電、用氧不慎導(dǎo)致的火災(zāi)及患者暴力等。

2.2 化學(xué)性因素 婦產(chǎn)科護(hù)士經(jīng)常接觸一些化學(xué)消毒劑，如甲醛、戊二醛、過氧乙酸、含氯消毒劑等揮發(fā)性消毒劑刺激皮膚粘膜可引起接觸性皮炎、鼻炎、哮喘，重者可導(dǎo)致中毒或致畸。另外，婦產(chǎn)科護(hù)士若長(zhǎng)時(shí)間，小劑量暴露在紫外線下，也可因蓄積致癌或致畸。

2.3 生物性因素 婦產(chǎn)科護(hù)士在工作中經(jīng)常接觸血液、羊水、惡露、大小便、唾液及其他分泌物，受到侵害的危險(xiǎn)性高，常見的傳染病，如乙肝、丙肝、淋病、梅毒、艾滋病以及孕產(chǎn)婦陰道分泌物中的真菌、滴蟲、淋球菌等都有可能造成感染。

2.4 心理性因素 主要為精神緊張和心理疲勞。婦產(chǎn)科護(hù)士的每項(xiàng)操作均關(guān)系到母嬰的生命安全，壓力大，精神緊張，工作中遇到緊急事件，如經(jīng)產(chǎn)婦宮口開全急診入院，新生兒窒息搶救,產(chǎn)后大出血的搶救，妊娠高血壓綜合癥子癇抽搐的急救，羊水栓塞搶救，過敏性休克的急救等。都會(huì)給婦產(chǎn)科護(hù)士心理造成很大的刺激。婦產(chǎn)科護(hù)理工作瑣碎繁重，患者對(duì)醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的要求越來越高，是很多護(hù)士處于亞健康狀態(tài)，容易出現(xiàn)各種各樣的心理問題。如焦慮、抑郁、多疑、神經(jīng)質(zhì)等。

3 防護(hù)對(duì)策

3.1 醫(yī)院管理

3.1.1 醫(yī)院管理者充分認(rèn)識(shí)職業(yè)損傷的危害性 高度重視安全教育，對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)士進(jìn)行上崗防護(hù)培訓(xùn)，嚴(yán)格遵守操作進(jìn)程，認(rèn)真執(zhí)行消毒隔離制度，改善和引進(jìn)新的安全醫(yī)療用具，對(duì)已發(fā)生者進(jìn)行治療，認(rèn)真登記，不斷總結(jié)治療經(jīng)驗(yàn)，積極采取措施。

3.1.2 改善工作條件 醫(yī)院管理者應(yīng)堅(jiān)持“以人為本”的原則，對(duì)工作環(huán)境定期進(jìn)行質(zhì)量檢測(cè)及監(jiān)督管理，為醫(yī)務(wù)人員提供安全、健康、清潔的工作環(huán)境，合理安排工作流程，完善排污系統(tǒng)，提供個(gè)體保護(hù)裝置，以減少職業(yè)暴露[2]。

3.2 防止物理性損傷

3.2.1 避免針刺傷、銳器傷等造成的血源性疾病的傳播 嚴(yán)格管理各種銳器，針頭隨時(shí)套上針帽，用過的針頭、刀片等銳器放入耐刺、防滲漏的利器盒內(nèi)，該容器放在方便實(shí)用的地方，或利用針頭處理設(shè)備進(jìn)行安全處理，禁止將使用后的針頭重新套上針頭套，禁止用手直接接觸使用后的針頭、刀片等銳器。在工作場(chǎng)所不得用雙手直接拾取破碎的玻璃器皿。一旦針頭刺傷，立即在近心端擠出傷口的血液，用生理鹽水沖洗傷口，局部用2%的碘伏，75%乙醇消毒，包扎傷口，并報(bào)告質(zhì)監(jiān)部門進(jìn)行相關(guān)檢測(cè)，根據(jù)結(jié)果48h內(nèi)免費(fèi)注射高價(jià)免疫制劑。

3.2.2 避免負(fù)重傷 合理安排班次，既保證了工作的連續(xù)性、安全性，又減少了因工作姿勢(shì)，負(fù)重帶來的疾病，同時(shí)鼓勵(lì)護(hù)士進(jìn)行體育鍛煉，加強(qiáng)營(yíng)養(yǎng)，提高機(jī)體的抗病能力。

3.2.3 防止電離輻射、電損傷、噪音污染 正確使用各種監(jiān)護(hù)儀，合理使用消音功能，有條件的盡量使用噪音小.功能好的新儀器設(shè)備，對(duì)婦產(chǎn)科使用的各種車定期進(jìn)行保養(yǎng)。用紫外線或臭氧消毒時(shí)，盡量避免直接接觸，紫外線定時(shí)開關(guān)應(yīng)裝在房間外，便于控制，掌握工作用電用氧知識(shí)，保護(hù)自己。

3.3 防止化學(xué)損傷 婦產(chǎn)科護(hù)士在接觸化學(xué)消毒劑時(shí)，必須戴好口罩、帽子及手套。準(zhǔn)確操作，避免直接接觸。如不小心弄到眼睛里或皮膚上，應(yīng)在流水下反復(fù)沖洗，把影響降到最低。對(duì)孕期和哺乳期的護(hù)士給予特別照顧。工作間在密封消毒后應(yīng)開窗通風(fēng)，這樣，既達(dá)到了消毒效果，也大大降低了對(duì)護(hù)理人員的傷害。另外，合理使用化學(xué)消毒劑，縮小使用范圍，逐步由化學(xué)消毒劑過渡到物理滅菌。

3.4 防止生物損傷 婦產(chǎn)科護(hù)士在接觸病人的血液、羊水、排泄物時(shí)，帶防護(hù)手套、腳套。應(yīng)用肥皂和流水沖洗雙手，洗手是預(yù)防傳染最有效、最經(jīng)濟(jì)的措施，要正確使用六步洗手法，防止交叉感染，盡量使用一次性物品，廢棄物要嚴(yán)格處置，放在專用的包裝袋內(nèi)，放規(guī)定地點(diǎn)進(jìn)行集中處理。此外，建立健康檔案，定期查體，預(yù)防接種，也是預(yù)防生物性損傷的有效措施。

3.5 心理因素的防護(hù) 在工作管理上，護(hù)士長(zhǎng)根據(jù)護(hù)士的性格、特長(zhǎng)和能力大小，合理安排班次，合理分配工作量，盡量為護(hù)士提供感到安全、寬松的工作環(huán)境，另外，婦產(chǎn)科護(hù)士應(yīng)掌握一些緩解工作壓力的方式，在工作中培養(yǎng)良好的個(gè)人興趣愛好，多與朋友交流，適當(dāng)?shù)男?，緊張和抑郁等不良情緒。同時(shí)有必要學(xué)習(xí)一些心理學(xué)知識(shí)，掌握一些心理技巧，提高對(duì)緊張刺激的承受能力[3]，還要合理的改善營(yíng)養(yǎng)，創(chuàng)造積極融洽的人際關(guān)系，加強(qiáng)護(hù)士的自身修養(yǎng)，開展豐富多彩的文化活動(dòng)等都是避免心理損傷有效措施。

4 討論 婦產(chǎn)科護(hù)士在工作中要保持高度的自我防護(hù)意識(shí)，嚴(yán)格遵守護(hù)理操作規(guī)程，進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)要仔細(xì)，提高工作中的慎獨(dú)性和自律性，保證最大限度的降低職業(yè)危害的發(fā)生。同時(shí)醫(yī)院管理者應(yīng)重視護(hù)士職業(yè)防護(hù)工作，給予合理的人力資源配置，減輕護(hù)士的負(fù)擔(dān)，提供有力的職業(yè)保障，為護(hù)理人員提供安全的工作環(huán)境。醫(yī)院應(yīng)規(guī)范管理，強(qiáng)調(diào)從預(yù)防入手，加大對(duì)護(hù)理人員的培訓(xùn)力度可大大提高婦產(chǎn)科護(hù)士的自我防護(hù)意識(shí)，婦產(chǎn)科護(hù)士應(yīng)合理安排工作。學(xué)習(xí)和休息時(shí)間，建立和諧的人際關(guān)系，學(xué)習(xí)心理應(yīng)對(duì)技巧，不斷提高心理適應(yīng)和心理承受能力。加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，以精湛的護(hù)理技術(shù)，熟練的工作流程，面對(duì)緊張繁忙的工作，在工作中要保持良好的心態(tài)，要時(shí)刻具有自我保護(hù)意識(shí)和隨即應(yīng)變能力，保障自我的職業(yè)安全。

參考文獻(xiàn)

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第5篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

  婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)1

  本人在婦產(chǎn)科實(shí)習(xí)4周期間，能夠嚴(yán)格遵守醫(yī)院的各項(xiàng)規(guī)章制度，尊師敬友，團(tuán)結(jié)同事，無違紀(jì)行為，對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，任勞任怨。

  通過婦產(chǎn)科的實(shí)習(xí)，基本掌握了婦產(chǎn)科病史采集、病歷書寫以及各種表格填寫?；菊莆諎D科輔助檢查方法，并了解其臨床意義，如陰道分泌物檢查、宮頸涂片、宮頸活檢、基礎(chǔ)體溫測(cè)定等。熟悉婦產(chǎn)科B超檢查、血HCG、尿妊娠試驗(yàn)、胎心監(jiān)護(hù)等輔助檢查在婦產(chǎn)科疾病診療中的作用和意義。掌握產(chǎn)前檢查的內(nèi)容、產(chǎn)程觀察及接生步驟，掌握了妊高癥、產(chǎn)后出血、子宮破裂、胎兒宮內(nèi)窘迫、新生兒窒息、洋水栓塞等產(chǎn)科危重病的診斷依據(jù)及處理原則，學(xué)會(huì)了會(huì)陰破裂的縫合術(shù)。對(duì)婦產(chǎn)科的常見病、多發(fā)病能診斷、鑒別診斷及治療。熟悉宮縮劑、激素、硫酸鎂、避孕藥等常用藥物的作用、用法、用量、適應(yīng)證及副作用。掌握計(jì)劃生育的常識(shí)、方法及手術(shù)操作。在實(shí)習(xí)的空余時(shí)間，我努力學(xué)習(xí)理論知識(shí)，不斷積累臨床經(jīng)驗(yàn)。

  盡管學(xué)途不是一帆風(fēng)順，但每一次的教訓(xùn)都讓我更上一層樓，經(jīng)自己的努力，達(dá)到了婦產(chǎn)科臨床實(shí)習(xí)的要求和目的！

婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)2   

  這一年，在院領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)、支持下，我們的團(tuán)隊(duì)進(jìn)入了一個(gè)全新的領(lǐng)域，順利的開展了工作;在院領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、幫助下，得到了提高，走向了成熟;在有關(guān)科室的支持、配合下，通過我們的治療，產(chǎn)婦得到了主動(dòng)的康復(fù)，創(chuàng)造了價(jià)值，所以，在歲末年初，充溢我們心房的是感恩、感激和無限的動(dòng)力?，F(xiàn)將一年來的如下。

  一、思想作風(fēng)上

  嚴(yán)格要求，本著“一切為了患者，為了患者一切”的宗旨。培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)意識(shí)，提倡協(xié)作精神。強(qiáng)化學(xué)習(xí)意識(shí)，在人才培訓(xùn)上下工夫。通過各種學(xué)習(xí)，使護(hù)士盡快成熟，成為技術(shù)骨干。每周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，并做好學(xué)習(xí)記錄。每月進(jìn)行一次考試。

  二、在婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)方面

  本人具備優(yōu)秀的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，且具有良好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，對(duì)待患者態(tài)度良好，深受群眾好評(píng)。在工作方面，能積極圍繞病情來加以治療。本人在工作中能夠熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的處理，同時(shí)也能熟練操作婦產(chǎn)科各類手術(shù)。如：

  (1)計(jì)劃生育方面：人流術(shù)，鉗刮術(shù)，宮內(nèi)節(jié)育器放置術(shù)及取出術(shù)，藥物流產(chǎn)及引產(chǎn)術(shù)；

  (2)產(chǎn)科方面：子宮下段剖腹產(chǎn)術(shù)，順產(chǎn)接生；

  (3)婦科方面：子宮肌瘤剔除術(shù)，附件切除術(shù)，輸卵管結(jié)扎術(shù)，卵巢囊腫剝除術(shù)及卵巢成形術(shù)，并熟悉腹腔鏡下子宮全切術(shù)的操作。

  擅長(zhǎng)一些婦科疾病的診治，且有著多年的臨床工作經(jīng)驗(yàn)，能夠熟練掌握婦產(chǎn)科業(yè)務(wù)。本人在長(zhǎng)期的醫(yī)務(wù)工作中，始終堅(jiān)持用新的理論技術(shù)指導(dǎo)業(yè)務(wù)工作，熟練掌握了婦科常見病、多發(fā)病的臨床表現(xiàn)，治療疑難病診的技術(shù)及常用的急救藥品的藥理作用和副作用，在工作中努力提高業(yè)務(wù)素質(zhì)，對(duì)技術(shù)精益求精，不斷要求自己提高業(yè)務(wù)能力。

  三、在工作能力方面

  不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力，多次參加技能培訓(xùn)，還能在日常診療中認(rèn)真觀察和掌握婦科病人的心理特征，并針對(duì)性地實(shí)施心理干預(yù)，及時(shí)改善病人的的心理狀態(tài)，能夠準(zhǔn)確發(fā)現(xiàn)病人的病情變化，同時(shí)具備正確分析和獨(dú)立處理復(fù)雜疑難癥的能力，能根據(jù)婦科病人的癥狀和體征做出正確的評(píng)估分析，制定出有利于病人身心健健康的治療計(jì)劃，給予系統(tǒng)的治療，積累了較豐富的臨床經(jīng)驗(yàn)。

  作為婦產(chǎn)科醫(yī)師以來，認(rèn)真負(fù)責(zé)手頭業(yè)務(wù)，多次進(jìn)行新的醫(yī)療知識(shí)的學(xué)習(xí)及時(shí)更新自己的知識(shí)，不斷提高業(yè)務(wù)水平，完善自己的知識(shí)漏洞，面對(duì)新的知識(shí)、新的技術(shù)，不斷地通過學(xué)習(xí)和查閱業(yè)務(wù)雜志去充實(shí)自己的生活，切實(shí)把知識(shí)掌握在腦子里。20xx年在第一人民醫(yī)院婦產(chǎn)科進(jìn)修。通過系統(tǒng)進(jìn)修學(xué)習(xí)，使自已的理論知識(shí)又上一個(gè)新的臺(tái)階，同時(shí)熟練掌握婦產(chǎn)科各種疾病的療法及技術(shù)操作，熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病的診療、護(hù)理、康復(fù)等，在治療效果方面深受患者好評(píng)。

  婦產(chǎn)科醫(yī)生個(gè)人總結(jié)3

  為配合我市城市升級(jí)、公共衛(wèi)生發(fā)展建設(shè)，我院領(lǐng)導(dǎo)果斷地騰出自己的行政辦公室特意成立了我市的第一個(gè)高危產(chǎn)科病區(qū)——產(chǎn)科高危監(jiān)護(hù)病區(qū)。病區(qū)在我院及我市的重癥孕產(chǎn)婦救治工作中發(fā)揮了應(yīng)有的作用，使我院妊娠合并癥等高危產(chǎn)科病人數(shù)急劇上升，并已位列全市第一。病區(qū)自今年4月份至9月份成立的半年以來，在醫(yī)院各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷及領(lǐng)導(dǎo)下，以“以病人為中心，全心全意為人民服務(wù)”為工作宗旨，各級(jí)醫(yī)護(hù)人員在本職崗位上，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，竭盡所能，精心診治每一個(gè)病人，做好每一件工作，做到愛院如家，待病人如親人，處理每件事時(shí)都考慮到對(duì)病人及醫(yī)院有什么影響，讓每個(gè)病人都對(duì)我們的醫(yī)療服務(wù)滿意，讓我們的病區(qū)、科室、醫(yī)院不斷發(fā)展壯大，擴(kuò)大我們的知名度及影響力。

  一、加強(qiáng)精神文明和醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)

  病區(qū)經(jīng)常進(jìn)行醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和考核，認(rèn)真學(xué)習(xí)，貫徹、執(zhí)行廉潔行醫(yī)的各項(xiàng)規(guī)則，拒收紅包及財(cái)務(wù)，認(rèn)真學(xué)習(xí)各項(xiàng)法律知識(shí)，盡職盡責(zé)獻(xiàn)身衛(wèi)生事業(yè),以救死扶傷、防病治病為重任，熱愛本職工作，堅(jiān)守崗位，工作一絲不茍，不怕臟、不怕累，不計(jì)較個(gè)人得失，以高質(zhì)量完成各項(xiàng)醫(yī)療工作。樹立全心全意為人民服務(wù)的精神，使病人得到合理的診治和細(xì)心的照顧。全科人員能做到文明禮貌服務(wù)，舉止端莊，態(tài)度誠(chéng)懇，同情、關(guān)心體貼病人，耐心為病人和家屬解釋病情及有關(guān)注意事項(xiàng)。以最佳治療方案為病人解除病痛。全年未發(fā)生向病員及家屬索要錢物、出具各種假證明和假檢查結(jié)果等現(xiàn)象。科室設(shè)意見本，并定期召開病人座談會(huì)，不斷聽取患者及家屬意見，改進(jìn)醫(yī)療和服務(wù)工作，堅(jiān)持嚴(yán)格要求、嚴(yán)密組織、嚴(yán)謹(jǐn)工作態(tài)度，并落實(shí)到日常工作中。全科室上下面對(duì)危重病人臨危不懼，團(tuán)結(jié)一致，努力搶救了一位又一位轉(zhuǎn)診至我院的病患。

  二、建全各項(xiàng)規(guī)章制度、認(rèn)真履行崗位職責(zé)

  在臨床工作中，我們嚴(yán)格按照廣東省產(chǎn)科質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程，逐條實(shí)施。在醫(yī)療工作中堅(jiān)持年青醫(yī)師24小時(shí)工作制度、高年資住院總醫(yī)師24小時(shí)專門駐守病房負(fù)責(zé)病區(qū)醫(yī)療工作，堅(jiān)持病歷書寫、三級(jí)醫(yī)師查房和教學(xué)查房、各種病例討論、醫(yī)療差錯(cuò)事故登記申報(bào)、手術(shù)審批、病案管理、醫(yī)療質(zhì)量監(jiān)控等制度。要求各級(jí)工作人員認(rèn)真履行崗位工作職責(zé)。由科主任負(fù)責(zé)組織各種規(guī)章制度和操作規(guī)程實(shí)施，結(jié)合我院實(shí)際情況，調(diào)整各班職責(zé)和工作重點(diǎn)，使各項(xiàng)工作安排合理、更有利于病人的治療。為防止發(fā)生各種醫(yī)療差錯(cuò)和事故，我們今年重點(diǎn)加強(qiáng)三級(jí)醫(yī)師查房制度的落實(shí)，堅(jiān)持各種手術(shù)前上級(jí)醫(yī)師查房，開腹手術(shù)有住院總以上醫(yī)師上臺(tái)把關(guān)，統(tǒng)一手術(shù)規(guī)范操作，減少手術(shù)并發(fā)癥，提高手術(shù)質(zhì)量。并定期檢查各項(xiàng)工作制度執(zhí)行情況和崗位職責(zé)執(zhí)行情況，隨時(shí)發(fā)現(xiàn)問題、隨時(shí)解決問題，將醫(yī)療差錯(cuò)和事故發(fā)生的可能性杜絕在萌芽狀態(tài)。

  三、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，全面提高質(zhì)量

  目前醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)激烈，為在醫(yī)療市場(chǎng)中求生存、求發(fā)展，我們必須提高醫(yī)療質(zhì)量，以現(xiàn)代化管理和優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療質(zhì)量來吸引更多的病人，對(duì)于負(fù)責(zé)我院危重癥搶救和管理的我病區(qū)來說尤為重要。對(duì)于醫(yī)生來說，沒有真本領(lǐng)、真功夫，救死扶傷、治病救人等于一句空話。今年我們十分重視醫(yī)務(wù)人員素質(zhì)的培養(yǎng)，把醫(yī)生作為生產(chǎn)力的核心來抓，制訂人才梯級(jí)培養(yǎng)計(jì)劃，通過邀請(qǐng)專家來院建學(xué)、參加各種培訓(xùn)班、定期教學(xué)查房、定期進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、經(jīng)常組織病例討論、經(jīng)常組織讀書報(bào)告會(huì)、嚴(yán)格進(jìn)行住院醫(yī)師培訓(xùn)、嚴(yán)格的三基培訓(xùn)和考核等加快了多層次人才培養(yǎng)。特別注重對(duì)每一例特殊、罕見病歷和危重病人處理后認(rèn)真討論、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、吸取教訓(xùn)，使我們各級(jí)醫(yī)師加深印象，今后遇到類似情況能進(jìn)行熟練診斷和處理，逐步具備良好急診搶救技術(shù)的素質(zhì)。病區(qū)開始至今半年我們共診治了產(chǎn)科合并癥及嚴(yán)重并發(fā)癥產(chǎn)婦235例、危重婦科病患21例，其中羊水栓塞1例、子癇5例，全院重大搶救6例，成功率100%。因我院病人病人多、周轉(zhuǎn)快、工作量大、?？粕伲?qǐng)其他?？茣?huì)診比較困難，根據(jù)我們的特點(diǎn)對(duì)復(fù)雜病人的處理需要醫(yī)務(wù)人員綜合素質(zhì)較高，因此我們特別注意對(duì)年青醫(yī)生進(jìn)行一專多能的培訓(xùn)，使她們能更好勝任臨床工作，目前，我們?nèi)酷t(yī)生能進(jìn)行胎監(jiān)檢查、心電圖檢查，并發(fā)胎監(jiān)報(bào)告行心電圖結(jié)果分析，部分醫(yī)生能行B超、臍血流，所有醫(yī)護(hù)人員均能獨(dú)立操作使用心電監(jiān)護(hù)、除顫儀、血?dú)夥治鰞x，個(gè)別醫(yī)生會(huì)獨(dú)立應(yīng)用呼吸機(jī)行機(jī)械通氣。

  四、大力發(fā)展業(yè)務(wù)，開展新項(xiàng)目，全面提高診療水平作為現(xiàn)代化醫(yī)學(xué)的一部分，危重醫(yī)學(xué)發(fā)展的速度最為矚目，把危重醫(yī)學(xué)技術(shù)應(yīng)用到婦產(chǎn)科，尤其是產(chǎn)科就形成了新興的危重產(chǎn)科。我們病區(qū)在我院婦產(chǎn)科持續(xù)心電監(jiān)護(hù)及血氧飽和度監(jiān)測(cè)的基礎(chǔ)上，開展呼吸功能監(jiān)測(cè)，可對(duì)重癥產(chǎn)婦進(jìn)行呼吸節(jié)律及心電連續(xù)的觀察，確保對(duì)心肺的異常及時(shí)發(fā)現(xiàn)、及時(shí)治療。新開展的深靜脈穿刺及中心靜脈壓測(cè)定為我們監(jiān)測(cè)血容量，指導(dǎo)心衰、大量失血、妊娠合并心臟病等患者補(bǔ)液、搶救、治療，使診治工作更準(zhǔn)確、更科學(xué)。作為危重醫(yī)學(xué)最重要的機(jī)械通氣技術(shù)，應(yīng)用在危重產(chǎn)科后可明顯地增加救治的成功率，今年，我們1例“心肺功能衰竭、宮角妊娠、腹腔大量出血”患者術(shù)后成功地于我院婦產(chǎn)科首次使用呼吸機(jī)輔助機(jī)械通氣，患者術(shù)后情況良好，痊愈出院，證明我院具備使用呼吸機(jī)輔助通氣等危重醫(yī)學(xué)技術(shù)，大大增加了危重孕產(chǎn)婦救治能力。

  五、強(qiáng)化科研意識(shí)、提高科研水平，積極參加高水平的科技協(xié)助

  目前病人對(duì)醫(yī)院和醫(yī)務(wù)人員的要求不斷提高，新技術(shù)項(xiàng)目不斷出現(xiàn)，為了使我們的醫(yī)院發(fā)展?jié)M足醫(yī)療水平的需求，今年我們繼續(xù)狠捉科研工作，力爭(zhēng)通過科研工作提高我們的水平和醫(yī)生素質(zhì)，要求每位醫(yī)生側(cè)重一方面進(jìn)行課題研究，大量閱讀最新的國(guó)內(nèi)國(guó)外文獻(xiàn)，開拓視野，重視臨床工作的總結(jié)，將日常工作中遇到的問題與最新醫(yī)學(xué)理論結(jié)合，摸索有效的治療方法。全方位積極參加高水平的科技協(xié)助，全面提高我院的學(xué)術(shù)地位和社會(huì)影響力。病區(qū)代炳梅主任所寫的《普貝生與催產(chǎn)素對(duì)妊娠期糖尿病孕婦促宮頸成熟和引產(chǎn)的臨床分析》、《β-hCG及p測(cè)定對(duì)早期診斷輸卵管妊娠的價(jià)值分析》、《早發(fā)型重度子癇前期的臨床特點(diǎn)的分析》、《胎膜早破時(shí)間與絨毛膜炎的相關(guān)性分析》、《探討輸卵管妊娠的高危因素及早期診斷》等論著文獻(xiàn)均發(fā)表在《中國(guó)現(xiàn)代醫(yī)藥》、《中國(guó)婦幼保健雜志》、《臨床醫(yī)學(xué)》等國(guó)家級(jí)期刊。病區(qū)住院總醫(yī)師劉志祥醫(yī)師由廣州醫(yī)學(xué)院院第三附屬醫(yī)院、廣州重癥孕產(chǎn)婦救治中心李映桃主任邀請(qǐng)參與書寫《中華圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)》一書，并負(fù)責(zé)其中《產(chǎn)褥中暑》一節(jié)，該書為圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)在我國(guó)誕生發(fā)展30年以來的第一本成熟、高水平的圍產(chǎn)醫(yī)學(xué)專家專著，計(jì)劃于明年5月份由人民衛(wèi)生出版社出版。劉志祥醫(yī)師（第六完成人）參與由我院隗伏冰主任主持的《輸卵管妊娠早期診斷方法的探討》課題，獲市科技進(jìn)步三等獎(jiǎng)。

第6篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

護(hù)士被稱作天使的職業(yè)，它需要有愛心、細(xì)心、責(zé)任心以及耐心。在這個(gè)崗位上工作的你，對(duì)你這么久以來的工作有什么感想呢?下面是小編為大家整理的關(guān)于婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文，希望對(duì)你有所幫助，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文1這一年，在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識(shí)，豐富了理論知識(shí)，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時(shí)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對(duì)高危孕婦實(shí)行專案管理，提高高危孕婦篩查識(shí)別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

三、對(duì)孕產(chǎn)婦進(jìn)行知識(shí)宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識(shí)，免費(fèi)為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級(jí)新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向上級(jí)醫(yī)師請(qǐng)教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時(shí)，面對(duì)病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí)，對(duì)于經(jīng)歷孕婦這個(gè)角色的我來說，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)心和照顧。作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者，如果不能仔細(xì)分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對(duì)疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。在程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學(xué)習(xí)，使自己成長(zhǎng)了不少，今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，我將嚴(yán)格要求自己做好自己。

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文2日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^了----年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理，使床整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院,保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念，做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對(duì)她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年-月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為--、--兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式,減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)?？谱o(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃?？苾?nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科?？谱o(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。

另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得?？茖W(xué)歷,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱.

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在:

(-)嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng):

如--操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽,我科--、--、--等，均積極參加了這些活動(dòng),并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加,既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂,也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí),我科護(hù)士--被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上,不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問題，請(qǐng)其及時(shí)來院檢查，今年共電話隨訪-人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生-人開展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？谱o(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文320--年，我科護(hù)理工作遵循以“病人”為中心，全面推進(jìn)優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)內(nèi)涵，切實(shí)提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量為主題的宗旨，認(rèn)真執(zhí)行本年度的工作計(jì)劃，按照護(hù)理部制定的護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)為依據(jù)完善各項(xiàng)護(hù)理規(guī)章制度，改進(jìn)服務(wù)流程，加強(qiáng)護(hù)理質(zhì)量質(zhì)控，保持護(hù)理質(zhì)量持續(xù)提高。

一、按工作量統(tǒng)計(jì)，共接受住院253人次，較去年同期增加近20人，增長(zhǎng)率為7、6%，手術(shù)病人114人次，較去年同期增加近20臺(tái)手術(shù)，增長(zhǎng)率為17、5%。

二、治療護(hù)理處置人次1408，其中輸液1174人次肌肉注射241，皮內(nèi)注射100人次，輸血15人次，輸血漿5人次，抽血322人次，吸氧470人次，會(huì)陰護(hù)理1166人次，灌腸146人次，術(shù)前備皮142人次，導(dǎo)尿141次，換藥250人次，口服藥1976人次，臍護(hù)210人次，新生兒143人次，分娩61人次，手術(shù)114人次，理療647人次。

通過我們齊心協(xié)力的合作，保證了護(hù)理工作的穩(wěn)步發(fā)展，為了使下半年的工作更上一層樓，根據(jù)我科實(shí)際情況，制定下半年計(jì)劃如下。近幾年來，我科人動(dòng)較大，低年資護(hù)士較多，為了保質(zhì)保量，高效率的完成工作，必須加強(qiáng)對(duì)低年資護(hù)士的培養(yǎng)，使他們盡快的成長(zhǎng)起來。

1、定期進(jìn)行基礎(chǔ)知識(shí)及基本操作的考核。

2、在日常護(hù)理工作中加強(qiáng)監(jiān)督，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)指出，令其改正。

3、高年資護(hù)士做好傳幫帶工作。

4、加強(qiáng)思想品德教育，勇于奉獻(xiàn)精神，促進(jìn)其對(duì)護(hù)理工作的認(rèn)識(shí)。

三、更新專業(yè)理論知識(shí)及提高?？谱o(hù)理技術(shù)水平

為了保證護(hù)理工作持續(xù)有效的發(fā)展，在科室工作允許的情況下，我們將派出骨干到上級(jí)醫(yī)院拓展視野，提高專科護(hù)理技術(shù)水平。

四、鼓勵(lì)加強(qiáng)人文知識(shí)學(xué)習(xí)，提高護(hù)士的整體素質(zhì)。

五、加強(qiáng)保障病人安全的各項(xiàng)措施及規(guī)章制度。

六、加強(qiáng)與患者的溝通，大力宣傳健康宣教，提高服務(wù)質(zhì)量。

良好的護(hù)患溝通，能使護(hù)士感覺工作順利，心情舒暢，病人因心情舒暢而利于溝通，更能避免醫(yī)療糾紛的發(fā)生。在下一步工作中，加強(qiáng)護(hù)患溝通。特別是對(duì)那些不善于溝通的護(hù)士，將著重指導(dǎo)。

不足之處：

1、護(hù)士長(zhǎng)及帶教組長(zhǎng)忙于日常事務(wù)，疏于病房管理。

2、整體護(hù)理、優(yōu)質(zhì)護(hù)理、進(jìn)一步有待提高。

3、護(hù)理表格書寫要求繼續(xù)培訓(xùn)。

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文4春花秋實(shí)，寒暑往來，我們將迎來又一個(gè)春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次，其中手術(shù)約614臺(tái)次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù))，迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩)，為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位。現(xiàn)將20--的護(hù)理工作總結(jié)如下，其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路，帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩，依法執(zhí)業(yè)，提升信任工作

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天，護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大，但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān)，對(duì)剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng)，跟班工作，不允許自行倒班，不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證，也使病人的權(quán)益得到了保障，保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量，今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員，確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。

二、堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)，提升管理工作

各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開，確實(shí)通過規(guī)范的管理，使自己明白了該干什么，如何干，例會(huì)每月一次。中層院周會(huì)每月一次。每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次。質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行一次。滿意度調(diào)查科室每月一次，每月護(hù)理組織查房一次，業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn)。也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn)，及時(shí)整改，使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化，標(biāo)準(zhǔn)化，護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升，

三、堅(jiān)持以人為本，以病人為中心的人性化護(hù)理，提升服務(wù)工作

全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，讓患者從心底感到滿意。一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評(píng)身份證補(bǔ)助100元，使病人滿意度始終保持在90以上，護(hù)理糾紛為零。

四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線，提升護(hù)理工作質(zhì)量

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理，認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理，職責(zé)明確，分工明確，每周、每月堅(jiān)持自查，抽查考核，及時(shí)反饋，及時(shí)整改。晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問，特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查，不規(guī)范者及時(shí)反饋，使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高。發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出，及時(shí)改正，杜絕了問題的再次發(fā)生。一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面:

1、護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高，其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳。

2、護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來，經(jīng)常是被動(dòng)地去做。

3、科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目。

4、護(hù)理人員整體工作能力還有待提升。

總之在全年工作中，由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步。

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人總結(jié)范文5時(shí)光如梭，轉(zhuǎn)眼間20--年已經(jīng)成為過去，在院領(lǐng)導(dǎo)、護(hù)理部的關(guān)心、支持、指導(dǎo)下，在全科室護(hù)士的共同努力下，我們緊緊圍繞“以患者為中心、以服務(wù)為核心”的原則，結(jié)合科室實(shí)際，積極開展優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)活動(dòng)，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高工作質(zhì)量及服務(wù)水平，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、開展優(yōu)質(zhì)服務(wù)，拓展服務(wù)內(nèi)涵。我科是優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)示范病區(qū)之一，從基礎(chǔ)護(hù)理工作入手，著重晨晚間護(hù)理，嚴(yán)格保持床單位清潔、無血漬、污漬，隨臟隨換，每周一大換的制度，確保患者清潔、舒適。做到“三短九潔”，并為術(shù)后、產(chǎn)后的患者清潔會(huì)陰、更換衛(wèi)生墊，保證了患者的清潔無污染。

二、根據(jù)二甲評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)，進(jìn)行中醫(yī)護(hù)理技術(shù)培訓(xùn)，開展中藥熏洗、宮頸中藥涂藥，雙下肢穴位按摩等中醫(yī)護(hù)理技術(shù)操作，體現(xiàn)了中醫(yī)特色護(hù)理、增加了科室經(jīng)濟(jì)收入、提升了患者滿意度。

三、抓制度落實(shí)，明確工作分工，防范工作漏洞。將工作細(xì)化，進(jìn)行分工，充分發(fā)揮責(zé)任組長(zhǎng)及責(zé)任護(hù)士的作用，將工休座談、搶救藥品、實(shí)習(xí)生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)分別責(zé)任到人，形成人人有事管，事事有人負(fù)責(zé)，大家共同參與科室管理，有效提高了大家的積極性。

四、產(chǎn)房管理，嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度。落實(shí)腕帶識(shí)別制度，嚴(yán)格執(zhí)行產(chǎn)婦及新生兒腕帶配戴工作，建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實(shí)施，有效加強(qiáng)產(chǎn)婦及新生兒安全管理。加強(qiáng)疫苗管理，完善疫苗上報(bào)及查對(duì)程序。嚴(yán)格執(zhí)行消毒隔離制度，規(guī)范處理醫(yī)療廢物，新生兒室及發(fā)熱患者科室管每日行空氣消毒，患者出院當(dāng)日做好終末消毒處理，并做好登記。

五、加強(qiáng)?？茦I(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，每月組織全科護(hù)理人員共同學(xué)習(xí)婦產(chǎn)科?？谱o(hù)理知識(shí)、新生兒復(fù)蘇、產(chǎn)科急癥及應(yīng)急程序，采取輪流授課的方式，并進(jìn)行婦產(chǎn)科危急重癥的應(yīng)急演練，要求人人過關(guān)，提高應(yīng)急能力及?？谱o(hù)理水平。同時(shí)，督導(dǎo)全科護(hù)士完成繼續(xù)教育任務(wù)，加強(qiáng)?？浦R(shí)學(xué)習(xí)。

六、實(shí)習(xí)帶教實(shí)行一對(duì)一的帶教模式，每月對(duì)科室實(shí)習(xí)同學(xué)進(jìn)行了護(hù)理基礎(chǔ)、?？浦R(shí)的理論及操作考試。但在實(shí)習(xí)生的管理上還做得不夠，發(fā)生了一例神燈燙傷事件，到致了醫(yī)患糾紛，今后將加強(qiáng)實(shí)習(xí)生的帶教管理，要求帶教老師放手不放眼，確保護(hù)理安全。

七、轉(zhuǎn)變服務(wù)意識(shí)，增加服務(wù)內(nèi)涵。免費(fèi)為每一個(gè)新生寶寶提供出生第一步腳板印，將新生的喜悅帶給產(chǎn)婦全家，取得了特殊的宣傳效果。

八、完成了“準(zhǔn)媽咪課堂”的計(jì)劃、籌備工作及邀請(qǐng)函的設(shè)計(jì)、印刷、發(fā)放工作，擬定于20--年1月4日正式開課。

九、定期召開護(hù)理安全討論會(huì)，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了護(hù)理工作質(zhì)量，產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

第7篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

日月交替，歲月如歌，我們?cè)诠ぷ髦凶哌^了XXXX年，這一年在護(hù)理部的領(lǐng)導(dǎo)和大力支持下，緊緊圍繞“以病人為中心，以質(zhì)量為核心”的工作原則，結(jié)合科室工作實(shí)際，進(jìn)一步完善了科室工作流程，細(xì)化管理，認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)工作制度，逐步提高護(hù)理質(zhì)量，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強(qiáng)病區(qū)管理,夯實(shí)基礎(chǔ)護(hù)理.為患者創(chuàng)造良好的就醫(yī)環(huán)境

今年,我科加強(qiáng)了病區(qū)的管理,注重晨晚間護(hù)理，使床整無皺折，并確保床單、被褥無血跡、污漬，隨臟隨換，制定每周一大換床單制度,確保每位患者床單元平整、清潔、舒適;做到“三短”、“六潔”;并堅(jiān)持為產(chǎn)婦清洗外陰，直至出院,保證患者的清潔無污染。

二、今年隨著優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)在我院的深入開展，結(jié)合我科實(shí)際情況，從以下幾個(gè)方面制定優(yōu)質(zhì)護(hù)理措施：

(一)轉(zhuǎn)變服務(wù)理念，在科室里劉主任經(jīng)常強(qiáng)調(diào),我們的護(hù)理工作就是服務(wù)工作,我們要更新觀念，做好服務(wù)工作,在服務(wù)中不僅要做到文明用語、還要語言溫暖,表情親切.因此,在實(shí)際工作中，我們不僅對(duì)婦科病人以“阿姨”、“婆婆”稱呼,對(duì)產(chǎn)科病人更是用“乖乖”來作為對(duì)她的尊稱。

(二)改變組織結(jié)構(gòu)。今年X月開始在科內(nèi)實(shí)行責(zé)任制護(hù)理,將病區(qū)分為XX、XX兩個(gè)責(zé)任區(qū),分別設(shè)兩名責(zé)任護(hù)士,責(zé)任護(hù)士負(fù)責(zé)對(duì)所分管病人的病情觀察，落實(shí)治療性護(hù)理和健康教育、心理護(hù)理、生活護(hù)理，做到全程全方位護(hù)理,保證責(zé)任護(hù)士管床到位，責(zé)任到人，大大改變了以前功能制護(hù)理的局限性.本年度擔(dān)任責(zé)任護(hù)士的是：洪瑛、李麗,她們盡心盡力在自己的崗位上為所管病人提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，并參與一些管理工作，提高了自己的綜合素質(zhì)，同時(shí)也得到了一些病人家屬的好評(píng)!

(三)改變排班模式,在護(hù)理排班上為了適應(yīng)中午手術(shù)交接多，減輕中午護(hù)理工作壓力，由原來的一名護(hù)士上8AM到4PM的模式,改成讓兩名責(zé)任護(hù)士上8AM到4PM的模式,減少中間交接，既讓護(hù)理人員接受，又保證了護(hù)理安全。

三、加強(qiáng)護(hù)士的繼續(xù)教育，培養(yǎng)專科護(hù)理人才

在本年度初我們就制定了本專業(yè)的人才培訓(xùn)計(jì)劃，有科內(nèi)學(xué)習(xí)和外出學(xué)習(xí)參加培訓(xùn)班等形式，均已完成培訓(xùn)計(jì)劃。科內(nèi)學(xué)習(xí)是利用每天晨會(huì)時(shí)間進(jìn)行基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)理常規(guī)、健康教育等護(hù)理知識(shí)和技術(shù)的強(qiáng)化訓(xùn)練，從而不斷提高科內(nèi)護(hù)士的?？浦R(shí)水平。今年外出培訓(xùn)產(chǎn)科專科護(hù)士一名，已能單獨(dú)上崗。

另外，對(duì)新入科護(hù)士有一對(duì)一的護(hù)理老師帶教，盡快適應(yīng)本職工作，對(duì)工作一年以上的護(hù)士積極鼓勵(lì)其繼續(xù)學(xué)習(xí)，并讓她們以各種形式自學(xué)，提高學(xué)歷，今年有兩名護(hù)士取得專科學(xué)歷,護(hù)士長(zhǎng)取得主管護(hù)士職稱.

四、嚴(yán)格核心制度的落實(shí),減少護(hù)理差錯(cuò)的發(fā)生。重點(diǎn)表現(xiàn)在:

(-)嚴(yán)格床頭交接班，堅(jiān)持每日由夜班對(duì)全部住院患者的診斷、治療、手術(shù)等情況進(jìn)行梳理、登記，使晨間交班更詳細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，并隨時(shí)檢查基礎(chǔ)護(hù)理情況，及時(shí)指出存問題及時(shí)改正，確?；颊甙踩?。

(二)完善護(hù)理查對(duì)制度,針對(duì)我科醫(yī)生停醫(yī)囑不定時(shí)的情況,特制定了雙人雙班查對(duì)制度,即每天下午白班和總務(wù)查對(duì)醫(yī)囑后,夜間上夜和助產(chǎn)士再次查對(duì)醫(yī)囑,避免了漏執(zhí)行和重復(fù)執(zhí)行的現(xiàn)象.

五、我們科室年青護(hù)士較多，為了讓她們有變得更加自信,在科室里倡導(dǎo)好學(xué)、上進(jìn)的思想觀念,積極參加醫(yī)院組織的各項(xiàng)活動(dòng):

如XX操作比賽及知識(shí)競(jìng)賽,我科XX、XX、XX等，均積極參加了這些活動(dòng),并在知識(shí)競(jìng)賽活動(dòng)中取得了三等獎(jiǎng)的好成績(jī)，這些活動(dòng)的參加,既讓他們?cè)诨顒?dòng)中得到快樂,也讓他們?cè)诨顒?dòng)中成長(zhǎng)!與此同時(shí),我科護(hù)士XX被評(píng)為”優(yōu)秀護(hù)士”!

六、規(guī)范護(hù)理文書書寫，減輕護(hù)士書寫壓力

我科根據(jù)?？铺攸c(diǎn)采取表格化護(hù)理文書，大大減少了護(hù)士用于記錄的時(shí)間。讓護(hù)士有更多時(shí)間為患者提供直接護(hù)理服務(wù).

七、創(chuàng)新服務(wù)形式，讓患者切實(shí)的感受到我們的關(guān)心與關(guān)懷

為了增強(qiáng)我科優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)涵,特制定了一些新的服務(wù)措施,讓病人真正感受到我們的醫(yī)護(hù)服務(wù)，品味出我們的優(yōu)質(zhì)所在.如:

(一)為剛做完人流手術(shù)的患者送上一杯熱奶粉;

(二)為剛分娩的產(chǎn)婦送上一杯紅糖水;

(三)設(shè)計(jì)并縫制了產(chǎn)婦病員裙;

(四)產(chǎn)科服務(wù)上也借鑒責(zé)任制護(hù)理的模式,運(yùn)用一對(duì)一陪產(chǎn)式助產(chǎn)工作方式，讓孕婦得到了整體服務(wù)。并建立孕產(chǎn)婦QQ群，每天派專人值守，及時(shí)回答孕產(chǎn)婦提出的問題。

(五)特向醫(yī)院申請(qǐng)電磁爐一個(gè)，為分娩產(chǎn)婦提供方便。

(六)在新生兒的護(hù)理上,不僅嚴(yán)格執(zhí)行母嬰同室,完成每天的洗浴,而且在院期間由助產(chǎn)士親自對(duì)新生兒進(jìn)行喂奶、更換尿片.

(七)加強(qiáng)出院隨訪，及時(shí)了解出院后患者、產(chǎn)婦及新生兒遇到的護(hù)理問題，進(jìn)行電話咨詢，對(duì)特殊問題，請(qǐng)其及時(shí)來院檢查，今年共電話隨訪X人，受到了患者及家屬的廣泛好評(píng)。

八、加強(qiáng)產(chǎn)房的管理，積極控制醫(yī)院感染

嚴(yán)格按照醫(yī)院重點(diǎn)部門管理標(biāo)準(zhǔn)，規(guī)范各種急救流程及各種急危重癥的應(yīng)急預(yù)案，在搶救車?yán)锾砑赢a(chǎn)科各種急危重癥的?？朴盟?，落實(shí)各項(xiàng)消毒隔離制度，加強(qiáng)各種感染監(jiān)測(cè)，

完善了產(chǎn)房工作質(zhì)量檢查標(biāo)準(zhǔn)。定期召開助產(chǎn)士會(huì)議，反饋工作中出現(xiàn)的問題，認(rèn)真總結(jié)分析，制定下一步整改措施，并進(jìn)行質(zhì)量缺陷跟蹤檢查，提高了助產(chǎn)士的質(zhì)量意識(shí)和管理意識(shí)，并順得通過了產(chǎn)科護(hù)理質(zhì)量檢查。產(chǎn)科各項(xiàng)工作指標(biāo)完成如下：

全年年共接生X人開展早接觸早吸吮100%、實(shí)行母嬰同室100%圍產(chǎn)兒死亡率0%工作人員母乳喂養(yǎng)技巧合格率100%活產(chǎn)新生兒死亡率0產(chǎn)后母乳喂養(yǎng)宣教率100%

九、建立和完善績(jī)效考核與激勵(lì)機(jī)制，充分調(diào)動(dòng)護(hù)士的積極性，體現(xiàn)優(yōu)勞優(yōu)得、多勞多得。

過去的一年，我們雖然做了一些工作也取得了一定的成績(jī)，但仍然存在很多的不足：優(yōu)質(zhì)護(hù)理服務(wù)的內(nèi)容還需深化，服務(wù)形式還需創(chuàng)新;年輕護(hù)士的基礎(chǔ)理論知識(shí)和?？谱o(hù)理知識(shí)還需學(xué)習(xí)，服務(wù)的積極性和主動(dòng)性有待進(jìn)一步增強(qiáng);護(hù)理科研、論文撰寫工作也很薄弱，因此，在新的一年里，我們將總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，大膽創(chuàng)新，為醫(yī)院的持續(xù)發(fā)展而不懈努力。

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)【2】

春花秋實(shí),寒暑往來,我們將迎來又一個(gè)春天。通過一年的努力婦產(chǎn)科全體護(hù)士圓滿完成了今年的任務(wù)，共收治婦產(chǎn)科住院病人約1346人次，其中手術(shù)約614臺(tái)次(包括產(chǎn)科和婦科手術(shù))，迎接新生兒約627人(包括手術(shù)和自然分娩)，為醫(yī)院創(chuàng)造了180多萬的收益。雖然工作很繁重，但是沒有一人喊苦喊累，依然堅(jiān)守崗位?，F(xiàn)將20__的護(hù)理工作總結(jié)如下,其經(jīng)驗(yàn)及教訓(xùn)會(huì)指導(dǎo)我們今后的思路,帶領(lǐng)全體護(hù)理人員為提高護(hù)理工作水平而拼搏奮斗。

一、堅(jiān)持以法律為準(zhǔn)繩,依法執(zhí)業(yè),提升信任工作。

在當(dāng)今醫(yī)療糾紛增多的今天,護(hù)理人員心理、社會(huì)壓力也在逐漸加大,但做為管理者有責(zé)任把好依法執(zhí)業(yè)這道關(guān),對(duì)剛剛?cè)〉脠?zhí)業(yè)資格的護(hù)士進(jìn)行嚴(yán)格考核考評(píng),跟班工作,不允許自行倒班,不僅使護(hù)理質(zhì)量得到保證,也使病人的權(quán)益得到了保障,保證了護(hù)理隊(duì)伍中人員素質(zhì)和質(zhì)量,今年新招聘的兩名入崗護(hù)士都是已取得執(zhí)業(yè)證的人員,確保了在為患者治療的過程中得到高技術(shù)護(hù)理人員的呵護(hù)和治療。

二.堅(jiān)持以醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn),提升管理工作.

各種會(huì)議都如期按時(shí)進(jìn)行了召開,確實(shí)通過規(guī)范的管理,使自己明白了該干什么,如何干,例會(huì)每月一次;中層院周會(huì)每月一次;每月進(jìn)行檢查護(hù)理工作匯報(bào)總結(jié)一次;質(zhì)控會(huì)議每月進(jìn)行

一次;;滿意度調(diào)查科室每月一次, ,每月護(hù)理組織查房一次, 業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)每月最少一次，護(hù)理論考試護(hù)理部每月組織一次，本科室每季度一次，操作考試每季度進(jìn)行一次，都達(dá)到了規(guī)范所要求的標(biāo)準(zhǔn).也真正地通過這些活動(dòng)使護(hù)理問題得到了及時(shí)發(fā)現(xiàn),及時(shí)整改,使各項(xiàng)護(hù)理工作逐步規(guī)范化,標(biāo)準(zhǔn)化,護(hù)理質(zhì)量有了較大的提升,

三.堅(jiān)持以人為本,以病人為中心的人性化護(hù)理,提升服務(wù)工作.

全體護(hù)理人員逐步努力的去用心為患者提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù),讓患者從心底感到滿意.一年中科室護(hù)理人員以病人為中心，堅(jiān)持產(chǎn)科送產(chǎn)婦出院，產(chǎn)后免費(fèi)送甜酒雞蛋一碗，外來農(nóng)民工評(píng)身份證補(bǔ)助100元，使病人滿意度始終保持在90以上,護(hù)理糾紛為零.

四、堅(jiān)持以護(hù)理質(zhì)量為主線,提升護(hù)理工作質(zhì)量.

以質(zhì)量求發(fā)展這是大家都明白的道理,認(rèn)真實(shí)施兩級(jí)網(wǎng)絡(luò)管理,職責(zé)明確,分工明確,每周、每月堅(jiān)持自查,抽查考核,及時(shí)反饋,及時(shí)整改。晨會(huì)隨時(shí)進(jìn)行三基理論提問,特別是護(hù)理病歷進(jìn)行及時(shí)檢查,不規(guī)范者及時(shí)反饋,使護(hù)理病歷的質(zhì)量逐月提高.發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出,及時(shí)改正,杜絕了問題的再次發(fā)生.

一年中存在問題主要有以下幾個(gè)方面:

1.護(hù)理管理者的業(yè)務(wù)及管理水平需再提高,其管理創(chuàng)新意識(shí)欠佳.

2.護(hù)理人員積極進(jìn)取的精神還未充分調(diào)動(dòng)起來,經(jīng)常是被動(dòng)地去做.

3.科研工作是護(hù)理管理的薄弱項(xiàng)目.

4.護(hù)理人員整體工作能力還有待提升.

總之在全年工作中,由于有院領(lǐng)導(dǎo)的支持和關(guān)心以及全體護(hù)理同仁們的齊心協(xié)力，使我院護(hù)理工作在各方面有了一定進(jìn)步,基本達(dá)到了原計(jì)劃的目標(biāo)：

一人一針一管一用滅菌執(zhí)行率達(dá)100%

護(hù)理技術(shù)合格率達(dá)100%

基礎(chǔ)護(hù)理合格率達(dá)99%

特護(hù)、一級(jí)護(hù)理合格率≥85%

護(hù)理文書書寫合格率≥90%

急救物品完好率100%

常規(guī)器械消毒滅菌合格率達(dá)100%

褥瘡發(fā)生次數(shù)0

婦產(chǎn)科護(hù)士個(gè)人年終總結(jié)【3】

這一年，在院長(zhǎng)及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績(jī)，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一 、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼

衛(wèi)生知識(shí)，豐富了理論知識(shí)，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù)。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二 、 加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時(shí)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對(duì)高危孕婦實(shí)行專案管理，提高高危孕婦篩查識(shí)別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過各級(jí)產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對(duì)高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

第8篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

關(guān)鍵詞：醫(yī)技院綜合大樓建筑設(shè)計(jì)平面規(guī)劃理念

Abstract: combining with engineering examples, this paper expounds this medical hospital building complex design concept, and in the light of guangzhou university of traditional Chinese medicine hospital medical hospital outpatient emergency care gold bar comprehensive building design points are analysis, mainly from the building plane planning, architecture design, building modelling and facade design essentials, this paper aims to create ecology, green, technology and humanization of comprehensive building.

Keywords: medical hospital building complex building design planning concept plane

中圖分類號(hào)： TU2 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼：A 文章編號(hào)：

1 工程概況

廣州中醫(yī)藥大學(xué)金沙洲醫(yī)院位于廣州市金沙洲、金沙洲路東側(cè)。屬于一類高層民用建筑總用地面積34319平方米。建筑最高層數(shù)為十九層，建筑高度為77.85米，擬建設(shè)床位1000張（一期950床，二期50床），是一所以醫(yī)療、預(yù)防保健、教學(xué)培訓(xùn)為一體的“三級(jí)甲等”綜合性醫(yī)院。耐火等級(jí)為一級(jí)。

2 設(shè)計(jì)理念

眾所周知，醫(yī)療建筑有其自身的特點(diǎn)和規(guī)律，但醫(yī)療模式、管理模式和服務(wù)對(duì)象的變化對(duì)醫(yī)療建筑均會(huì)產(chǎn)生影響。如何將上述變化和醫(yī)院本身的要求在建筑設(shè)計(jì)中加以體現(xiàn)是一個(gè)新的挑戰(zhàn)我們，主要從以下方面進(jìn)行了嘗試：

2.1 建筑布局的高度專業(yè)化和靈活性

合理的建筑布局、專業(yè)化的功能設(shè)計(jì)是醫(yī)療建筑設(shè)計(jì)的關(guān)鍵，在此基礎(chǔ)上，如何增加其靈活性以適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的需求是一個(gè)難題。在本工程中我們延續(xù)了傳統(tǒng)的主街布局方式，將門診和醫(yī)技各單元分布在主街的兩側(cè)，門診各單元采用相同的布局形式，醫(yī)院可以根據(jù)使用要求進(jìn)行調(diào)配。

2.2患者就醫(yī)流程和工作人員流程的有效合理規(guī)劃

提高醫(yī)院整體工作效率，合理的患者就醫(yī)流程至關(guān)重要，在本項(xiàng)目中我們?cè)噲D通過分層掛號(hào)、收費(fèi)、有效分診，組織患者人流，減少患者流動(dòng)，從而達(dá)到提高效率的目的。并根據(jù)就醫(yī)特點(diǎn)，分時(shí)段充分利用各層的掛號(hào)收費(fèi)功能，保證資源的充分利用。

2.3 對(duì)自然條件充分利用

自然的通風(fēng)與采光不但將有效地控制醫(yī)院內(nèi)的交叉感染，同時(shí)也將有力地降低建成后運(yùn)行成本，這是我們?cè)O(shè)計(jì)考慮的重點(diǎn)之一。在本設(shè)計(jì)中為了達(dá)到充分利用自然條件的目的，我們采取了天并和中庭的方式，并且對(duì)天井的大小和位置進(jìn)行比較和分析，從而使大多數(shù)功能房間均有良好的自然采光和通風(fēng)條件。

2.4對(duì)使用者更多的人文關(guān)懷

我國(guó)傳統(tǒng)醫(yī)院始終給人一種冷漠、混亂的心理感受。為了對(duì)這一狀況加以改善，本設(shè)計(jì)在保證簡(jiǎn)潔、清晰的交通流線的同時(shí)，力求創(chuàng)造更加豐富、有趣的空間，為使用者提供不同功能、規(guī)模的公共空間，營(yíng)造溫馨、舒適的氛圍，體現(xiàn)更多的人文關(guān)懷。為了達(dá)到這一目的，首先在建筑內(nèi)部創(chuàng)造了不同形式的空間并賦予不同的主題和使用功能，其次是雕塑、壁畫、小品等的應(yīng)用，使空間趣味化；第三是設(shè)計(jì)了展覽空間，可以將醫(yī)院自身文化與醫(yī)療發(fā)展等主題進(jìn)行展示，豐富醫(yī)院的文化。通過以上手段，再加上醫(yī)護(hù)人員微笑的服務(wù)，在一定程度上可以改善患者焦躁的心理，使息者始終處于溫暖之中。

3 綜合樓的規(guī)劃與建筑設(shè)計(jì)

3.1平面合理化布置與規(guī)劃

（1）地理位置的規(guī)劃設(shè)計(jì)

門急診醫(yī)技住院綜合大樓場(chǎng)址地塊朝向?yàn)槟掀珫|36度，地塊南部為15米規(guī)劃路，南側(cè)建筑控制線退后用地紅線5米。南側(cè)規(guī)劃路中段對(duì)面為永久性垃圾處理站，北面為30米寬城市干道及環(huán)城高速路，高速公路上下口在地塊附近。地塊北面建筑控制線距離高速路邊線退縮50米，地塊50-100米退縮區(qū)內(nèi)為低密度控制區(qū)。地塊東部為12米規(guī)劃路，東側(cè)建筑控制線退后用地紅線5米。地塊東南角緊鄰地塊擬建社區(qū)敬老院。地塊東部鄰河涌，河涌與地塊間有6米寬防護(hù)綠化帶，西側(cè)建筑控制線退后用地紅線9米。

（2）人流平面設(shè)計(jì)

由于社區(qū)主要人流方向來自于西南面，且地鐵站也在這個(gè)方向，故項(xiàng)目總平面布置將醫(yī)院主要出入口設(shè)于地塊南面。為盡可能的爭(zhēng)取最佳病房朝向及主立面沿街效果，并避開垃圾處理站對(duì)主入口的影響，醫(yī)院的主軸線選擇了沿地塊中線布置的方向，院區(qū)內(nèi)的高層建筑均避開了低密度控制線。門診與急診出入口分開，提高使用效率。

3.2 空間設(shè)計(jì)與組織

（1）車流組織

依據(jù)金沙洲醫(yī)院的特點(diǎn)和所處地塊的周邊市政道路，門急診醫(yī)技住院綜合大樓南側(cè)設(shè)有主入口廣場(chǎng)、東、西、北側(cè)設(shè)有7.0米寬的內(nèi)部道路，分別與北邊和東邊的城市規(guī)劃道路銜接，形成環(huán)狀道路。這樣，可以滿足內(nèi)部車輛的交通暢通，而且保證消防撲救的要求。

（2）人流組織

考慮人流的主要方向以及減少北側(cè)高速路對(duì)醫(yī)院未來發(fā)展使用的影響，本設(shè)計(jì)將主入口設(shè)置對(duì)南側(cè)禮傳東街。設(shè)計(jì)采用集中式的布局模式以減少占地面積，節(jié)省大量用地用以綠地、廣場(chǎng)及病人休閑活動(dòng)場(chǎng)地。根據(jù)場(chǎng)地特點(diǎn)，將急診入口與門診入口設(shè)與院區(qū)主入口處，西面為住院入口。

3.3 平面功能分區(qū)

本樓地下一層設(shè)置有停車庫，設(shè)備用房，放療中心、中心供應(yīng)等；一層設(shè)置門診大廳、急診、輸液、發(fā)熱門診、出入院辦理、商務(wù)中心、陽光中庭、中西藥房等；二層為內(nèi)科、外科、中醫(yī)科、康復(fù)理療科、中心檢驗(yàn)、兒科、功能檢查等；三層為婦產(chǎn)科、皮膚性病科、五官科、內(nèi)窺鏡中心及體檢中心等；四層為手術(shù)部、ICU以及行政辦公用房；五層為婦產(chǎn)科病區(qū)；六層以上為標(biāo)準(zhǔn)病房區(qū)。

4 造型及建筑外立面設(shè)計(jì)

門急診醫(yī)技住院綜合大樓高十九層。首層有寬敞的陽光中庭，通過中庭組織病人，形成明確的人流路徑，避免交叉混亂，使醫(yī)院成為一個(gè)安靜、有秩序的空間。由于新住院樓占地面積較小，為營(yíng)造大氣醫(yī)院入口空間形成一個(gè)共享中庭。通過中庭組織就診病人的流線，減少人流交叉。

4.1 外立面設(shè)計(jì)

大樓的立面建筑以簡(jiǎn)潔、明快的現(xiàn)代風(fēng)格為主，外立面的顏色以白色為主、橙紅色輔以點(diǎn)綴，突出醫(yī)院建筑潔凈、安寧和親近的要求，內(nèi)裝修上局部采用暖色調(diào)，給病人患者一種溫暖和被關(guān)懷的感覺。利用色彩環(huán)境來調(diào)節(jié)人的心理，改善治療氣氛和促進(jìn)患者康復(fù)；運(yùn)用顏色進(jìn)行區(qū)域管理，根據(jù)各種顏色的特點(diǎn)安排到相應(yīng)的科室區(qū)域內(nèi)。為患者帶來良好的就診環(huán)境。

4.2 室外設(shè)計(jì)

主樓的南側(cè)設(shè)有人行入口廣場(chǎng)，可以最大程度的方便病人就醫(yī)，并且給醫(yī)院一種親民的形象。主樓的西側(cè)緊鄰河涌設(shè)置了以河涌為主的景觀綠化帶，可以最大程度的為病人提供休閑活動(dòng)場(chǎng)所，并且設(shè)置了籃球場(chǎng)、羽毛球場(chǎng)等病人活動(dòng)健身場(chǎng)所。沿車行道兩側(cè)種植常綠的行道樹，停車位采用地面鋪裝植草磚的綠化停車位，并在兩停車位之間設(shè)樹陣。這樣可以更好地改善醫(yī)院周邊的小氣候，而且隔絕了城市的喧囂。

5 結(jié)束語

第9篇：婦產(chǎn)科急診服務(wù)流程范文

關(guān)鍵詞：產(chǎn)科護(hù)理；安全隱患；防范對(duì)策

產(chǎn)科是一個(gè)高風(fēng)險(xiǎn)的學(xué)科，具有急診夜診出診多，病情復(fù)雜，變化快，危及母子兩條生命，工作預(yù)見性差，對(duì)醫(yī)生護(hù)士的應(yīng)激反應(yīng)能力要求高等特點(diǎn)[1]。近年來，隨著我國(guó)醫(yī)療體制改革的不斷深化，社會(huì)經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展及人民生活水平、科學(xué)文化素質(zhì)的不斷提高，婦產(chǎn)科母嬰健康與安全問題也越來越受到社會(huì)各界的廣泛關(guān)注[2]。因此，現(xiàn)就我院產(chǎn)科2012年～2013年10月護(hù)理工作中所發(fā)生的安全隱患進(jìn)行分析，并積極采取護(hù)理干預(yù)對(duì)策，取得良好效果，現(xiàn)報(bào)告如下。

1資料與方法

1.1一般資料 選擇我院產(chǎn)科2012～2013年10月發(fā)生的19件問題，其中護(hù)理安全隱患18件，護(hù)理投訴3件。

1.2方法 針對(duì)發(fā)生的安全問題，護(hù)士長(zhǎng)認(rèn)真調(diào)查，詳細(xì)真實(shí)的填寫護(hù)理不良事件上報(bào)護(hù)理部，對(duì)當(dāng)事人予以批評(píng)指正，第2 d晨會(huì)及護(hù)理工作會(huì)議上反饋、分析、討論并制定干預(yù)對(duì)策。

2結(jié)果

2.1護(hù)理安全隱患事件 巡視病房不及時(shí)，未發(fā)現(xiàn)孕產(chǎn)婦及新生兒的病情變化共5例，未認(rèn)真執(zhí)行"三查七對(duì)"致使患者用藥錯(cuò)誤3例，漏用藥1例，漏執(zhí)行護(hù)理項(xiàng)目1例，違反操作流程使皮膚燙傷2例，操作不熟悉使尿管誤入陰道2例，一次性尿管質(zhì)量問題導(dǎo)致無尿液流出2例，發(fā)現(xiàn)新生兒病情變化位及時(shí)向管床醫(yī)師反應(yīng)1例。

2.2護(hù)理投訴事件 對(duì)住院環(huán)境不滿意1例，對(duì)住院收費(fèi)及解答不滿意2例。

3討論

3.1產(chǎn)科護(hù)理工作中的安全隱患分析

3.1.1管理制度 管理制度存在的主要問題有管理制度不完善，業(yè)務(wù)培訓(xùn)不到位，職業(yè)道德教育薄弱，對(duì)潛在的不安全因素缺乏預(yù)見性，未制定詳細(xì)的工作環(huán)節(jié)流程，護(hù)理質(zhì)量控制標(biāo)準(zhǔn)，安全管理制度和護(hù)理緊急處理預(yù)案等，不能滿足工作的基本要求。

3.1.2護(hù)理人員

3.1.2.1護(hù)理隊(duì)伍年輕化 低年資護(hù)理人員缺乏專科知識(shí)和臨床經(jīng)驗(yàn)，面對(duì)患者時(shí)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)以及應(yīng)急能力都不夠強(qiáng)，特別是當(dāng)遇到緊急突發(fā)事件或是危重患者搶救時(shí)表現(xiàn)慌張，工作無條理，會(huì)使護(hù)理工作的風(fēng)險(xiǎn)加大[3]。

3.1.2.2部分護(hù)理人員法律意識(shí)淡薄 進(jìn)行護(hù)理操作時(shí)，違反"三查七對(duì)"制度，用錯(cuò)藥物和劑量。違反操作流程，指導(dǎo)母乳喂養(yǎng)、會(huì)陰沖洗時(shí)隨意暴露患者身體，侵犯患者隱私。工作責(zé)任心不強(qiáng)，"慎獨(dú)"精神欠佳，不及時(shí)巡視病房，對(duì)新生兒治療護(hù)理不到位，對(duì)病情變化不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)，從而直接威脅到母嬰的生命安全。

3.1.2.3缺乏溝通技巧，健康教育不到位 對(duì)孕產(chǎn)婦及新生兒安全方面知識(shí)未及時(shí)進(jìn)行指導(dǎo)和強(qiáng)化。年輕護(hù)士缺乏溝通技巧，遇有特殊情況溝通不及時(shí)或是不會(huì)溝通，致使孕產(chǎn)婦及家屬產(chǎn)生不安全感。

3.1.3孕產(chǎn)婦及家屬

3.1.3.1產(chǎn)科本身的特殊性，復(fù)雜性，孕產(chǎn)婦及家屬相關(guān)知識(shí)的局限性，以及對(duì)醫(yī)務(wù)人員的期望值過高，一旦有了問題，孕產(chǎn)婦和家屬就不能接受，易與醫(yī)務(wù)人員產(chǎn)生糾紛。

3.1.3.2少部分孕婦住院期間私自離院 ，造成無法監(jiān)測(cè)生命體征，胎動(dòng)胎心音及產(chǎn)兆，離院期間有可能發(fā)生意外傷害，胎動(dòng)胎心音消失等。

3.1.3.3產(chǎn)婦產(chǎn)后體質(zhì)虛弱，起床自解小便因性低血壓致暈倒。

3.1.3.4同姓同名的產(chǎn)婦同一時(shí)間段住院，如不使用兩種以上身份識(shí)別方法，極易出錯(cuò)。

3.1.3.5部分外地務(wù)工人員因經(jīng)濟(jì)條件限制或自身認(rèn)識(shí)不足，孕期未進(jìn)行常規(guī)產(chǎn)檢，孕晚期突況急診入院，給醫(yī)療護(hù)理安全埋下了隱患。

3.1.4技術(shù)因素 產(chǎn)科知識(shí)不斷地更新，住院產(chǎn)婦并發(fā)癥多，涉及到很多專業(yè)的醫(yī)療問題，護(hù)士很難準(zhǔn)確實(shí)施護(hù)理，尤其是低年資護(hù)士助產(chǎn)士專業(yè)知識(shí)不夠豐富技術(shù)操作不熟練，平時(shí)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和專業(yè)培訓(xùn)跟不上，易致操作失敗或操作錯(cuò)誤，如為女患者導(dǎo)尿?qū)⒛蚬懿迦腙幍烙绊懯中g(shù)，助產(chǎn)士保護(hù)會(huì)陰手法不當(dāng)導(dǎo)致會(huì)陰撕裂傷而發(fā)生護(hù)患糾紛。

3.1.5醫(yī)院環(huán)境設(shè)備 產(chǎn)科病房呈開放性設(shè)計(jì)，通向樓梯和電梯的通路多，愛嬰?yún)^(qū)未設(shè)門禁系統(tǒng)，讓不法分子有機(jī)可乘，有嬰兒被盜危險(xiǎn)。醫(yī)院輔助檢查科室分散，孕產(chǎn)婦入院后完善檢查需乘電梯來回，給胎膜早破等特殊產(chǎn)婦帶來極大不便。病區(qū)塑膠地板濕拖后地面濕滑易滑倒。醫(yī)療儀器設(shè)備故障老化，可導(dǎo)致判斷失誤，導(dǎo)致各類事故的發(fā)生，如紅外線燈照射腹部切口距離不當(dāng)易致皮膚燙傷起水泡。

3.2護(hù)理安全隱患干預(yù)對(duì)策

3.2.1加強(qiáng)安全教育，健全安全管理制度和措施 首先對(duì)護(hù)理人員進(jìn)行安全意識(shí)教育，使全體護(hù)士認(rèn)識(shí)到遵守規(guī)章制度、操作規(guī)程是對(duì)自己的保護(hù)。加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)管理，提高護(hù)士對(duì)護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)的預(yù)見性，把護(hù)理隱患處理在萌芽狀態(tài)[4]。建立健全相關(guān)規(guī)章制度，操作流程，危急重癥緊急事件處理應(yīng)急預(yù)案，組織護(hù)士加強(qiáng)學(xué)習(xí)，牢記于心，嚴(yán)格遵守，熟練應(yīng)用。

3.2.2加強(qiáng)護(hù)理人員培訓(xùn)、管理 提高護(hù)理人員的素質(zhì)是保證護(hù)理安全最重要的前提。

3.2.2.1加強(qiáng)業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體護(hù)理質(zhì)量水平 注重教育，組織年輕護(hù)士積極參加院內(nèi)外業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，熟練掌握"三基"理論和操作，定期進(jìn)行?？浦R(shí)和技能培訓(xùn)，重點(diǎn)培訓(xùn)、考核產(chǎn)科危重患者的搶救方法機(jī)護(hù)理措施，提高年輕護(hù)士的技術(shù)操作能力，以增強(qiáng)她們對(duì)安全隱患的預(yù)見性和急救水平，提高護(hù)士急救技術(shù)和應(yīng)急能力[5]。

3.2.2.2加強(qiáng)法制觀念，提高護(hù)理安全管理，切實(shí)維護(hù)患者權(quán)益。在護(hù)理操作中，嚴(yán)格執(zhí)行查對(duì)制度，嚴(yán)格遵守臨床護(hù)理原則，將操作目的、風(fēng)險(xiǎn)、配合方法告知患者和家屬，取得患者的理解和配合。責(zé)任勝于能力，充分運(yùn)用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，工作會(huì)議等機(jī)會(huì)增強(qiáng)年輕護(hù)士的責(zé)任意識(shí)，加強(qiáng)對(duì)年輕護(hù)士護(hù)理核心制度執(zhí)行情況的督查。

3.2.3組織年輕護(hù)士學(xué)習(xí)相關(guān)疾病的健康教育知識(shí)，對(duì)護(hù)患溝通情景進(jìn)行演練，以增強(qiáng)年輕護(hù)士溝通技巧和健康教育知識(shí)，并將健康教育內(nèi)容匯編成冊(cè)，便于護(hù)理人員隨時(shí)學(xué)習(xí)。

3.3加強(qiáng)孕產(chǎn)婦及家屬的管理 待產(chǎn)婦入院時(shí)，及時(shí)主動(dòng)向其介紹住院的規(guī)章制度，詳細(xì)講解其疾病的相關(guān)知識(shí)及注意事項(xiàng)，并將待產(chǎn)過程中可能出現(xiàn)的各種情況及自行離院產(chǎn)生的危險(xiǎn)性告知他們，使她們認(rèn)識(shí)到住院待產(chǎn)的重要性，自覺地配合治療和護(hù)理。產(chǎn)婦分娩后及時(shí)進(jìn)行自解小便的安全宣教，安排家屬專人陪伴。遇有同姓同名產(chǎn)婦同一時(shí)間段住院，及時(shí)佩帶腕帶，安置在不同醫(yī)療責(zé)任組，不同病室，床頭卡上加注住院號(hào)，新生兒胸牌反面加注父親姓名，加強(qiáng)核對(duì)。對(duì)于急診入院外地打工者，詳細(xì)詢問病史，盡可能協(xié)助完善相關(guān)輔助檢查。

3.4加強(qiáng)護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)培訓(xùn) 針對(duì)存在的技術(shù)操作不熟練、不規(guī)范等問題，定期組織護(hù)理項(xiàng)技術(shù)操作水平低的護(hù)士觀看標(biāo)準(zhǔn)操作視頻，進(jìn)行專科技術(shù)操作培訓(xùn)，模擬演練，高年資護(hù)士加強(qiáng)帶教，現(xiàn)場(chǎng)示范指導(dǎo)，低年資護(hù)士加強(qiáng)訓(xùn)練，切實(shí)提高護(hù)理技術(shù)操作水平

3.5完善產(chǎn)科病房建設(shè) 產(chǎn)科病房愛嬰?yún)^(qū)裝上安全門，夜間上鎖，完善與產(chǎn)房間的母嬰交接流程，完善監(jiān)控錄像系統(tǒng)以保證嬰兒安全。清地面后再干拖一遍，保持地面干燥，照明設(shè)施完好，創(chuàng)造安全、溫馨的環(huán)境。定期檢修儀器設(shè)備，保證功效正常。特殊產(chǎn)婦作輔助檢查，安排華南護(hù)工推輪椅陪檢。紅外線燈固定照射高度，照射時(shí)遮擋好腹部切口皮膚，向家屬做好安全教育。

目前市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展速度越來越快，醫(yī)療市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)越來越激烈，醫(yī)療糾紛也隨之日益復(fù)雜化，多樣化，避免護(hù)理差錯(cuò)，確保護(hù)理安全已成為現(xiàn)代護(hù)理管理工作中的重中之重。婦產(chǎn)科又是一個(gè)獨(dú)具特色的科室，它關(guān)系著家庭的幸福和穩(wěn)定。因此，醫(yī)院要不斷健全安全管理制度，切實(shí)提高護(hù)理人員專業(yè)技術(shù)水平和綜合能力，加強(qiáng)孕產(chǎn)婦管理和產(chǎn)科病房建設(shè)，不斷提升護(hù)理質(zhì)量和服務(wù)水平，從而保證護(hù)理安全，提高患者滿意度。

參考文獻(xiàn)：

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