管理會計的相關(guān)概念精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的管理會計的相關(guān)概念主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：管理會計的相關(guān)概念范文

就我國而言,傳統(tǒng)的管理會計方法在我國的應用達到了一定的程度,已經(jīng)有學者對此進行過研究,如楊雄勝等(2001)的問卷調(diào)查表明,CVP的運用程度達68.5%,標準成本法達30.1%,全面預算43.8%,責任會計38.4%,敏感性分析17.8%,投資可行性分析71.2%。但尚有很大的完善余地,如我國企業(yè)普遍沒有采用彈性預算、零基預算等方法,而這些方法已經(jīng)被世界多個國家證明是行之有效的。這些數(shù)據(jù)說明,一些傳統(tǒng)的管理會計方法如各種預算方法、本量利分析等在我國有待普及。不止如此,我國企業(yè)還要縮短與其他國家在新興管理會計方法的應用程度之間的差距。否則在全球市場的競爭中,我國企業(yè)管理效率低于競爭對手的話,其國際競爭力就必然會受到負面影響。

2影響我國管理會計推廣和應用的原因

一項事物的產(chǎn)生、發(fā)展都是要經(jīng)過漫長的過程,有的可以繼續(xù)發(fā)展,有的甚至會停滯不前。導致這種現(xiàn)象的原因有多方面組成,內(nèi)部環(huán)境和外部環(huán)境,還有其自身一些因素的制約。管理會計在我國的推廣和應用,不僅僅受到了企業(yè)內(nèi)部環(huán)境的制約和企業(yè)外部條件的制約,同時還受到了管理會計自身成本的制約,以下結(jié)合幾個方面闡述了影響管理會計在我國推廣和應用的原因分析。

2．1企業(yè)外部環(huán)境對管理會計應用的影響

從法律制定方面說,我國的法律體系目前存在不健全和不完善的地方,這一特征在經(jīng)濟法律中表現(xiàn)的較為明顯。例如不同企業(yè)、不同組織形式的企業(yè)的稅率是有差別的,因此企業(yè)之間存在一定的不平等。而管理會計必須在平等、公平、競爭和高度靈敏的市場經(jīng)濟條件才能成功為企業(yè)經(jīng)營決策者提供有用性、相關(guān)性強的信息,因此這間接導致了我國企業(yè)經(jīng)營決策者判斷力的偏差。從法律的執(zhí)行方面說,在實際工作中,有法不依的現(xiàn)場較為常見,不少企業(yè)中都存在不規(guī)范的會計行為。在這種情況下,財務會計很難提供非常準確的信息給管理會計,管理會計因而也無法給企業(yè)決策者提供準確信息。企業(yè)決策科學性的科學性勢必會大大下降?？梢?法律的執(zhí)法力度不夠造成管理會計在企業(yè)中運用缺乏一定的保證。

2．2企業(yè)內(nèi)部環(huán)境對管理會計應用的影響

應用管理會計在一定程度上沒有法律上的強制性,一個企業(yè)是否應用管理會計,不是國家和政策所決定,而是企業(yè)的管理層人員所決定,企業(yè)的管理層往往對管理會計的認識性不足,沒有真正認識到它的重要性,故而應用之前的會計經(jīng)濟活動信息,對其企業(yè)活動的判斷和決策、評價存在明顯的主觀傾向,限制了管理會計的應用。我國大部分企業(yè)在管理制度上的不健全,管理機制上不夠完善,而管理會計的應用必須是在有較高的管理水平和較高的管理理念之上。比如一些上市公司和投資公司,這些企業(yè)的內(nèi)部管理機制比較完善,企業(yè)內(nèi)部的結(jié)構(gòu)比較清晰,有很高的管理水平,同時這些企業(yè)具有很強的競爭力,這種競爭力驅(qū)動內(nèi)部的經(jīng)營管理和經(jīng)營效益,管理會計是一項專門為現(xiàn)代化企業(yè)管理設計的專門的管理系統(tǒng),對于上市公司和投資管理公司而言,恰恰符合了他們的管理標準。但是中國大多數(shù)的企業(yè)還沒有達到上市公司和投資公司的高管理水平,所以管理會計在這些企業(yè)無立足之地,故而影響了管理會計在我國的推廣和應用。

2．3管理會計自身缺陷的影響

管理會計需要獲取高昂成本才能信息相關(guān)獲取,而且成本也隨著信息質(zhì)量的提高而增加,所以管理會計自身的成本給會計信息的使用者帶來了成本上的損失。由于管理會計的及時性特點,對會計信息的采集和提供更是有了很高的要求,所以管理會計使用者對于信息的收集,這個過程中產(chǎn)生的成本,給管理會計使用者帶來的損失是無形的、巨大的,所以,管理者考慮到自身的成本利益的損失,故而管理會計的應用受到了阻礙。

2.4管理會計缺乏相應會計原則的指導

會計的相關(guān)工作,是有一系列的法律法規(guī)來對其進行規(guī)范,這其中就表明了會計工作的可行性。但是管理會計并沒有成套的法律法規(guī)可遵循,管理會計的原則只是在具體的管理會計工作中所遵循的具體管理理論,并沒有制定相應的法律法規(guī),雖然實踐性很強,但是這其中缺乏理論的指導實踐,所以造成了相對的局限性,故而管理會計很難推廣和施行。

2.5大量數(shù)學概念的運用增加了其復雜性

管理會計在一定程度上是對企業(yè)的經(jīng)濟活動的“數(shù)量”方面的控制,故管理會計進行的一系列經(jīng)濟活動,無論是從各個環(huán)節(jié)上,都會用到大量的數(shù)學概念,這些數(shù)學概念的應用,無疑增加了管理會計的難度,隨著管理會計的不斷發(fā)展,數(shù)學概念也會隨之越復雜,所以,應用大量的數(shù)學概念到管理會計中,使管理會計的理解性無形增加,同時相對產(chǎn)生的模糊性也會越來越多,模糊不清故而導致了結(jié)果發(fā)生的多樣性,無形中更是加大了管理會計的難度和復雜度。所以,會計從業(yè)人員如果數(shù)學概念模糊不清,或者數(shù)學基礎不夠扎實,是很難勝任的。

3提高管理會計應用水平的前景展望

以上論述表示,對我國的管理會計實踐要不斷的改進,同時要與國際接軌,學習并應用國際管理會計理論,這已經(jīng)成為我國企業(yè)在管理中的必然選擇?，F(xiàn)階段,根據(jù)我國采用的管理會計實踐方法,有如下三個建議僅供參考:其一,教育部門,科研機構(gòu),管理公司和企事業(yè)單位應大膽有效的創(chuàng)新,將先進的管理會計實踐盡快的應用到具體的工作中。其二,管理會計相關(guān)學術(shù)研究結(jié)構(gòu),應該盡快的深入到企業(yè)的具體工作中,以此發(fā)現(xiàn)管理會計存在的具體問題,以便可以更快的找到解決問題的辦法,對其進行更正和改善。最后,應不斷的引進國際先進的管理會計方法,對管理會計進行相關(guān)的培訓,以此提高管理會計的水平。

4結(jié)語

第2篇：管理會計的相關(guān)概念范文

關(guān)鍵詞：管理會計信息系統(tǒng)；PEA模型；平衡記分卡；全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架

中圖分類號：F234.3　文獻標識碼：A　文章編號：1005－0892(2007)08－0116－05

信息技術(shù)的迅猛發(fā)展，推動人類社會從工業(yè)經(jīng)濟時代跨入知識經(jīng)濟時代。在這種背景下，會計作為“商業(yè)語言”，面臨著前所未有的巨大沖擊和挑戰(zhàn)。眾所周知，管理會計作為公司的信息系統(tǒng)，在開發(fā)業(yè)績評價框架方面始終發(fā)揮著主導作用。然而，陳舊的會計信息系統(tǒng)設計方式，制約了管理會計對信息技術(shù)發(fā)展的充分利用。運用會計領(lǐng)域的創(chuàng)新工具REA模型和平衡記分卡進行管理會計信息系統(tǒng)重構(gòu)，可以實現(xiàn)管理會計與公司數(shù)據(jù)庫設計的融合，密切公司業(yè)績評價、戰(zhàn)略決策和信息系統(tǒng)設計功能之間的聯(lián)系，促使管理會計人員更加有效地參與公司戰(zhàn)略管理和控制。

一、管理會計信息系統(tǒng)重構(gòu)的背景：管理會計人員面臨職責轉(zhuǎn)變挑戰(zhàn)

信息技術(shù)的發(fā)展和推廣應用，持續(xù)不斷地改變著會計工作的作用和內(nèi)容。Peter Drucker(1992)指出，信息技術(shù)的發(fā)展已經(jīng)使得會計成為最具挑戰(zhàn)性和不確定性的管理領(lǐng)域之一，日益帶來會計與管理信息系統(tǒng)的交叉。管理信息系統(tǒng)工作人員通常比較關(guān)注與計算機軟硬件相關(guān)的技術(shù)問題，但信息系統(tǒng)面臨的未來挑戰(zhàn)將不在于技術(shù)方面，而在于把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)化為對決策有用信息的能力。Michael Allies等預測，在未來10年中，管理會計將有可能提供一系列廣泛的戰(zhàn)略和運營指標，從而使財務會計成為其子集。隨著公司戰(zhàn)略從成本競爭轉(zhuǎn)向質(zhì)量、時間和客戶服務競爭，將有更多參與者(諸如工程師、IT界人士和咨詢公司等)作為信息提供者與管理會計人員展開競爭，他們甚至可能在提供特定類型信息方面比管理會計人員更具優(yōu)勢。在這種變革的環(huán)境下，“隨著對大量信息實時解釋需要的增加…會計人員面臨的挑戰(zhàn)將是證明他們的內(nèi)在競爭優(yōu)勢”。

會計領(lǐng)域的發(fā)展能否應對這種挑戰(zhàn)?傳統(tǒng)會計系統(tǒng)受到基于經(jīng)濟業(yè)務的財務會計需求驅(qū)動，難以反映公司經(jīng)濟活動的全貌。因此，公司內(nèi)部不同職責部門持有平行的信息系統(tǒng)用于滿足各自的需求，不僅導致數(shù)據(jù)儲存的低效率，而且難以實現(xiàn)跨部門信息整合。問題的關(guān)鍵在于，傳統(tǒng)會計系統(tǒng)的設計和開發(fā)已經(jīng)陳舊過時。首先，傳統(tǒng)會計系統(tǒng)中的唯一設計是設置賬戶表，它是會計循環(huán)的第一步，最終旨在生成統(tǒng)一財務報表，因此僅關(guān)注經(jīng)濟業(yè)務的財務方面，而將更廣泛的信息如生產(chǎn)率等排除在外。其次，傳統(tǒng)會計系統(tǒng)的構(gòu)建基礎是具有700年歷史，可以追溯到盧卡．帕喬利時代的借貸模型。雖然借貸模型在手工記賬系統(tǒng)中十分有效，實現(xiàn)了會計業(yè)務活動的具體化，但隨著公司性質(zhì)和規(guī)模的變化以及數(shù)據(jù)庫和聯(lián)機處理的出現(xiàn)，以其為基礎的傳統(tǒng)會計系統(tǒng)已經(jīng)難以滿足管理層的決策需要。

在這種情形下，公司的信息系統(tǒng)開發(fā)任務在很大程度上歸屬到管理信息系統(tǒng)(MIS)部門。MIS已經(jīng)確立了“系統(tǒng)開發(fā)生命周期”(SDLC)，包括系統(tǒng)規(guī)劃、分析、設計和執(zhí)行。使用Michael Porter的價值鏈概念對其加以描述，有助于我們獲得對影響公司信息系統(tǒng)開發(fā)問題的深入理解，如圖1所示。SDLC的設計階段增加了該信息系統(tǒng)的價值，因為它有助于確定決策所用信息的充分性和相關(guān)性。如前所述，信息系統(tǒng)面臨的未來挑戰(zhàn)將不在于技術(shù)方面，而在于把數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)換為對決策有用信息的能力。因此，信息價值鏈的主要優(yōu)勢在于能夠收集和提供相關(guān)信息，帶來控制和決策流程的增值。MIS開發(fā)人員因接受過技術(shù)培訓而在當前的系統(tǒng)設計和執(zhí)行中發(fā)揮著重要作用，但最了解信息價值鏈和價值增值手段的是管理會計人員。正如MichaelPorter所指出的， “任何其他信息系統(tǒng)都不具備將公司所有職能部門的業(yè)績整合為一套指標體系的能力，正是這種能力，使得會計被稱作‘商業(yè)語言’”。但是，傳統(tǒng)會計系統(tǒng)僅反映公司流程的有限方面，不利于管理會計人員在整個公司管理信息系統(tǒng)設計中發(fā)揮重要作用。全面采納REA模型和平衡記分卡重構(gòu)會計信息系統(tǒng)，實現(xiàn)管理會計與公司數(shù)據(jù)庫設計的融合，有助于管理會計人員成功完成職責轉(zhuǎn)變。

二、管理會計信息系統(tǒng)重構(gòu)的基礎：平衡記分卡和REA模型

REA模型(資源－事件－參與者模型)是一種數(shù)據(jù)庫設計概念模型，可以為管理會計人員提供數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)設計工具。平衡記分卡(Balanced Scorecard)作為信息價值鏈中的下游作業(yè)，可以提供業(yè)績評價框架，用于傳遞和計量戰(zhàn)略，并為系統(tǒng)設計提供依據(jù)。這兩種工具在信息系統(tǒng)開發(fā)設計階段的結(jié)合使用，可以促使管理會計人員在信息系統(tǒng)領(lǐng)域發(fā)揮新作用。

(一)平衡記分卡

平衡記分卡被稱作“戰(zhàn)略計量系統(tǒng)”和“全面業(yè)績評價系統(tǒng)”，由卡普蘭和諾頓在1992年提出，其后得到不斷豐富和完善。從概念設計的角度看，平衡記分卡作為業(yè)績評價框架可以發(fā)揮最大效用。Andy NeelY等指出，“毫無疑問，平衡記分卡是目前得到最廣泛認可的業(yè)績評價框架之一?！?/p>

從本質(zhì)上看，平衡記分卡是旨在反映公司戰(zhàn)略的一系列領(lǐng)先型和落后型業(yè)績評價指標的結(jié)合。其基本原理在于，一個“平衡”的業(yè)績評價系統(tǒng)不僅應該包括傳遞有關(guān)公司過去業(yè)務活動信息的落后型指標(財務指標)，還應該包括反映財務業(yè)績動因的領(lǐng)先型指標(非財務指標)。因此，平衡記分卡是財務指標與非財務指標的結(jié)合，非財務指標表明公司戰(zhàn)略的執(zhí)行過程，財務指標反映公司戰(zhàn)略的執(zhí)行結(jié)果。

平衡記分卡的業(yè)績評價系統(tǒng)包括四個方面：財務業(yè)績、客戶關(guān)系、內(nèi)部業(yè)務流程、學習和成長?？蛻絷P(guān)系視角側(cè)重于戰(zhàn)略對客戶滿意度的影響，包括質(zhì)量、時間、績效、服務和成本等各個方面。客戶滿意度是公司內(nèi)部業(yè)務流程運作的結(jié)果。內(nèi)部業(yè)務流程視角反映公司核心競爭力和核心流程(諸如生產(chǎn)、設計和新產(chǎn)品開發(fā)等領(lǐng)域)的業(yè)績，公司在這些領(lǐng)域必須非常出色，才能實現(xiàn)整體目標。全球競爭的日益激烈要求公司持續(xù)對其產(chǎn)品和流程加以改善，并且具有開發(fā)新產(chǎn)品的能力。學習和成長視角考慮持續(xù)學習和創(chuàng)新的重要性，側(cè)重于衡量公司對流程和產(chǎn)品加以改良以實現(xiàn)其目標的能力。財務視角是表明公司戰(zhàn)略恰當與否的最終指標，反映戰(zhàn)略執(zhí)行情況的改善是否已經(jīng)轉(zhuǎn)化為更高的盈利能力，通常使用現(xiàn)金流量、銷售增長率和收益等傳統(tǒng)指標計量公司財務業(yè)績。

從總體上看，平衡記分卡相關(guān)研究主要從兩個視

角展開。一個視角是考察基本理論的相關(guān)性，尤其是領(lǐng)先型指標對財務業(yè)績的影響。Christopher Ittner等發(fā)現(xiàn)，客戶滿意度是財務業(yè)績的領(lǐng)先型指標。RAJivBanker等也發(fā)現(xiàn)，反映客戶滿意度的非財務指標與未來財務業(yè)績非常相關(guān)，而且包含財務指標所未能反映的額外信息。Venky Nagar等則發(fā)現(xiàn)，與質(zhì)量相關(guān)的非財務指標(例如缺陷率和及時運達率等)是未來銷售收入的領(lǐng)先型指標。叫另一個視角是考察成功執(zhí)行平衡記分卡的各個方面。Mary Malina等檢驗了卡普蘭等在1996年提出的觀點，即認為平衡記分卡主要不是一種評估方法，而是一種戰(zhàn)略規(guī)劃和傳遞工具。研究結(jié)果表明，經(jīng)過良好設計并且具有良好信息傳遞功能的平衡記分卡，能夠激發(fā)低層經(jīng)理人員按照公司戰(zhàn)略行事的積極性。Christopher Ittner等考察平衡記分卡在激勵計劃中的應用，發(fā)現(xiàn)非財務指標權(quán)重設計的主觀性導致了激勵計劃的執(zhí)行混亂。Marlys Lipe等對各業(yè)務部門的專用指標和共用指標進行研究，發(fā)現(xiàn)共用指標被應用于業(yè)務部門評價，而專用指標未能在這種評價中受到重視。

這些研究表明，平衡記分卡賦予了參與財務會計報告過程的管理會計人員一個新角色，即在信息價值鏈中發(fā)揮作用。平衡記分卡所提供的平衡指標系統(tǒng)意味著，信息系統(tǒng)的各項功能需要彼此結(jié)合?？ㄆ仗m等把“功能鴻溝”(“functional silos)視作戰(zhàn)略開發(fā)和執(zhí)行過程中的障礙。他們指出，“按照傳統(tǒng)，公司總是圍繞財務、生產(chǎn)、銷售、工程和采購等功能設計，各種功能具有自身的知識、語言和文化，從而導致功能鴻溝產(chǎn)生并成為戰(zhàn)略執(zhí)行的主要障礙，因為大多數(shù)公司很難進行跨功能戰(zhàn)略傳遞和協(xié)調(diào)?！逼胶庥浄挚ㄊ且粋€將各種功能結(jié)合起來的計量系統(tǒng)，管理會計人員可以在利用其潛能方面發(fā)揮重要作用。

相關(guān)研究還指出，信息系統(tǒng)價值鏈的系統(tǒng)設計對計量指標的有效性具有重要影響，從而進一步證實管理會計人員應該更多參與系統(tǒng)設計和執(zhí)行，因為各種計量指標正是在設計階段被融入系統(tǒng)中。在各個功能領(lǐng)域，各種指標被賦予的含義與所收集數(shù)據(jù)之間的關(guān)系必須保持一致，而且必須反映公司的經(jīng)營活動。有研究證實，各業(yè)務部門的共用指標更有助于決策，從而表明指標應該更具一致性和可比性。此外，為實現(xiàn)一戰(zhàn)略在整個公司內(nèi)部的傳遞和協(xié)調(diào)，還需要將各種計量指標無偏地應用于公司內(nèi)部各個不同層次?？ㄆ仗m等指出了平衡記分卡實施流程與信息系統(tǒng)之間的聯(lián)系，“一個新組建的團隊提出了一個記分卡執(zhí)行計劃，包括把數(shù)據(jù)庫計量指標與信息系統(tǒng)聯(lián)系起來，在公司內(nèi)部傳遞平衡記分卡理念，以及鼓勵和促進分權(quán)經(jīng)營公司次級指標的開發(fā)。作為這一流程的結(jié)果，一個全新的管理信息系統(tǒng)將被建立起來，從而把高層業(yè)務部門的計量指標與最低層車間班組的特定運營指標聯(lián)系起來”。因此，信息系統(tǒng)設計是執(zhí)行與公司戰(zhàn)略相符的平衡記分卡的重要環(huán)節(jié)。

(二)KEA模型

REA模型是一種支持信息系統(tǒng)設計的概念建模工具。所謂概念模型，是指用高度抽象的方式反映現(xiàn)實世界狀況的數(shù)據(jù)模型。這種模型獨立于機器，對現(xiàn)實狀況的描述易于理解和解釋。REA模型具有很多有助于其成為有效管理會計工具的特征。首先，它能夠反映經(jīng)濟業(yè)務的兩重性，即資源的流人和流出，與傳統(tǒng)會計中的“借項和貸項”一樣有效。此外，它還可以為管理會計人員提供一個概念框架，幫助其概括公司特征、詳述業(yè)務活動和站在公司全面視角設計數(shù)據(jù)庫，從而滿足內(nèi)外信息使用者的需求。

REA模型的基本構(gòu)架由三種實體組成，分別稱為資源、經(jīng)營事件和參與者。經(jīng)營事件是公司流程的一部分。例如，收現(xiàn)是一個經(jīng)營事件，它是銷售流程的一個組成部分。與該經(jīng)營事件相關(guān)的資源是現(xiàn)金，相關(guān)參與者則為內(nèi)部參與者(出納人員)和外部參與者(客戶)。實體的最基本性質(zhì)稱為屬性，即為實體的具體化。例如，對于客戶實體而言，屬性可以包括客戶狀況、客戶數(shù)量、客戶滿意度反饋等項目。資源、經(jīng)營事件和參與者作為REA模型的基本構(gòu)架，有助于把公司戰(zhàn)略指標系統(tǒng)與信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫聯(lián)系起來。

REA模型通過提供兩種組織觀――局部觀和全局觀，支持公司的計劃、控制和決策流程。局部觀又稱為外部綱要，是指對公司不同業(yè)務流程的經(jīng)營事件以及與這些經(jīng)營事件相關(guān)的資源和參與者加以具體描述，如圖2所示。全局觀又稱為概念綱要，是局部觀、業(yè)務活動和流程在公司范圍內(nèi)的整合，如圖3所示。

三、管理會計信息系統(tǒng)重構(gòu)的方法：開發(fā)全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架

REA模型和平衡記分卡作為會計領(lǐng)域的創(chuàng)新工具，為管理會計信息系統(tǒng)的重構(gòu)奠定了基礎。我們試圖在兩者之間建立起邏輯聯(lián)系，通過開發(fā)全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架，重構(gòu)管理會計信息系統(tǒng)，以充分發(fā)揮管理會計在公司戰(zhàn)略規(guī)劃開發(fā)和評估中的作用。

(一)開發(fā)概念設計框架的依托：概念模型和設計戰(zhàn)略

開發(fā)概念設計框架，首先需要依托概念模型。REA作為一種概念模型設計工具，能夠滿足開發(fā)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)支持戰(zhàn)略決策的需要。概念設計旨在描述數(shù)據(jù)庫的信息內(nèi)容，通常從需求說明開始，結(jié)束于數(shù)據(jù)庫全局觀的形成。概念設計模型在SDLC的各個流程與信息價值鏈的價值創(chuàng)造之間建立起重要聯(lián)系。．用戶輸入對確定數(shù)據(jù)庫的內(nèi)容至關(guān)重要，尤其便于計量指標和其他信息的含義與數(shù)據(jù)相符。Carlo Batini等指出，“最終用戶影響設計決策能夠帶來很多積極后果：概念綱要的質(zhì)量會提高，項目更有可能趨向預期結(jié)果，開發(fā)成本也會下降。更重要的是，如果用戶擁有更多機會參與決策流程，將促使其更愿意接受和使用該信息系統(tǒng)。REA概念模型的最基本構(gòu)成要素“屬性”，可以將其與平衡記分卡的業(yè)績評價指標聯(lián)系起來，從而促使用戶直接參與支持決策的信息系統(tǒng)設計過程。

開發(fā)概念設計框架，還需要依托戰(zhàn)略，以便確定數(shù)據(jù)來源以及將數(shù)據(jù)在概念模型內(nèi)部加以整合的方式。Batini等描述了三種概念設計開發(fā)戰(zhàn)略：自上而下型戰(zhàn)略、自下而上型戰(zhàn)略和混合戰(zhàn)略。自上而下型戰(zhàn)略重視概念設計各個階段的改進，以最寬泛和抽象的理想系統(tǒng)綱要作為起點，引入與模型相關(guān)的具體信息，諸如各個層次不同功能領(lǐng)域之間的關(guān)系等。自下而上型戰(zhàn)略則以各功能領(lǐng)域的需求等基本概念作為起點，在此基礎上建立更復雜的概念，最終融合為一個全局綱要?；旌蠎?zhàn)略使用前兩種戰(zhàn)略的要素，是前兩種戰(zhàn)略的綜合?；旌蠎?zhàn)略的重要特征是：系統(tǒng)設計師使用應用域的細分子集引導全面系統(tǒng)，子集使用自下而上型戰(zhàn)略開發(fā)，包括應用域的詳細信息；與此同時，設計師使用骨架綱要整合設計的各個方面，骨架綱要發(fā)揮框架作用，包括應用域的最重要概念，更便于子集所產(chǎn)生的不同綱要進行自下而上的整合。

(二)全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架的構(gòu)建：平衡記分卡戰(zhàn)略模型與KEA模型的結(jié)合

本文使用混合戰(zhàn)略開發(fā)概念數(shù)據(jù)庫設計框架，同

時應用REA模型和平衡記分卡實現(xiàn)概念設計，稱為全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架，如圖4所示。圖4表明，全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架的執(zhí)行，涉及到兩個重要階段：首先需要把公司戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為平衡記分卡模型，即闡明公司戰(zhàn)略并將其與平衡記分卡相結(jié)合；其次需要把平衡記分卡模型轉(zhuǎn)化為REA概念模型。

全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架以平衡記分卡戰(zhàn)略模型的開發(fā)作為起點，使公司戰(zhàn)略與信息系統(tǒng)相聯(lián)系。在這一階段，公司首先確定戰(zhàn)略目標，隨后將戰(zhàn)略目標映射到平衡記分卡中，轉(zhuǎn)換為四個視角的目標以及各個目標的相應計量指標。例如，如果一家公司實施產(chǎn)品差異化戰(zhàn)略，它可能將開發(fā)研究技能作為學習和成長視角的目標，而相應的計量指標可能是所雇用研究科學家的數(shù)量。與此相聯(lián)系，內(nèi)部業(yè)務流程視角的目標可能是提高公司內(nèi)部的創(chuàng)新能力，而相應的計量指標可能是所開發(fā)專利的數(shù)量；客戶關(guān)系視角的目標可能是提高市場份額，而相應的計量指標可能是新客戶的數(shù)量。通過這一階段，平衡記分卡可以提供基于公司戰(zhàn)略的一個全面計量系統(tǒng)。

在第二個階段，公司需要把平衡記分卡模型轉(zhuǎn)化為REA概念模型。為實現(xiàn)這一目的，公司首先需要使用平衡記分卡，建立作為混合戰(zhàn)略概念設計基礎的骨架綱要。骨架綱要能夠為理想的信息系統(tǒng)模型提供框架，平衡記分卡在這方面尤其有用，因為它能夠確定與戰(zhàn)略相關(guān)的主要目標，對這些目標加以計量，并且提供有關(guān)計量指標之間的邏輯關(guān)系，形成一個計量系統(tǒng)。這種基于平衡記分卡的骨架綱要是自上而下型戰(zhàn)略的基礎，可以用于確定與戰(zhàn)略相關(guān)的業(yè)務流程，受到影響的實體，以及與實體相關(guān)的特定屬性，確保最終模型與平衡記分卡戰(zhàn)略模型相呼應。公司也可以采納自下而上型戰(zhàn)略實現(xiàn)概念沒計，首先將平衡記分卡的計量指標分解為REA模型的基本計量單位“屬性”，然后確定與屬性相關(guān)的實體，最后確定流程。有些計量指標不需要進一步分解，可以直接成為與實體相聯(lián)系的恰當屬性，例如產(chǎn)品創(chuàng)新帶來的新客戶等；有些指標則需要進一步分解為不同要素，以便形成與REA相對應的屬性，例如投資回報率等。同時使用上述兩種戰(zhàn)略。既可以確保最初戰(zhàn)略中確定的所有計量指標都通過自下而上型戰(zhàn)略包括在內(nèi)，也可以確?？赡芘c戰(zhàn)略相關(guān)的其他指標都通過自上而下型戰(zhàn)略找到。最后，使用骨架綱要對根據(jù)兩種戰(zhàn)略形成的概念設計加以比較，可以形成公司的全局綱要，從而確保公司戰(zhàn)略總目標得到保持。

四、管理會計信息系統(tǒng)重構(gòu)的意義：實現(xiàn)管理會計與公司數(shù)據(jù)庫設計的融合

開發(fā)全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架重構(gòu)管理會計系統(tǒng)，有助于實現(xiàn)公司內(nèi)部的會計與信息系統(tǒng)集成，完成會計與信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)的語義統(tǒng)一。在全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架下，系統(tǒng)所有數(shù)據(jù)按照“資源”、“經(jīng)營事件”和“參與者”集成在一個邏輯數(shù)據(jù)庫中，消除了數(shù)據(jù)分散重復存儲在多個系統(tǒng)中所造成的數(shù)據(jù)不完整、冗余和不一致問題，有助于支持跨部門信息傳遞。由于系統(tǒng)記錄所有經(jīng)營事件的細節(jié)數(shù)據(jù)，任何信息使用者都可以通過查詢功能從信息系統(tǒng)中直接獲得自身所需信息，并且相應生成各類報告，突破了傳統(tǒng)會計信息系統(tǒng)以單一會計信息使用者為用戶的局限性，有助于滿足公司所有利益相關(guān)者的信息需求。

開發(fā)全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架重構(gòu)管理會計系統(tǒng)，有助于管理會計人員對平衡記分卡在公司內(nèi)部的執(zhí)行。有研究表明，平衡記分卡能否成功，關(guān)鍵在于執(zhí)行問題。卡普蘭等指出，平衡記分卡的成功執(zhí)行者是有能力將戰(zhàn)略轉(zhuǎn)化為行動的“戰(zhàn)略型公司”。公司戰(zhàn)略的成功轉(zhuǎn)化涉及到通過平衡記分卡與信息系統(tǒng)的有效結(jié)合，把平衡記分卡理念在公司內(nèi)部傳播。全面概念設計框架能夠為管理會計人員提供將戰(zhàn)略映射到概念設計中的工具――平衡記分卡的計量指標，并最終將其與信息系統(tǒng)數(shù)據(jù)庫相結(jié)合。正如卡普蘭等所指出的，平衡記分卡的執(zhí)行涉及到創(chuàng)造“一個全新的管理信息系統(tǒng)，把從高層業(yè)務部門直至車間班組的計量指標聯(lián)系起來?！彼鳛橐粋€持續(xù)的過程，支持公司內(nèi)部各個層次的戰(zhàn)略傳遞和整合。因此，管理會計人員可以通過參與設計階段，在平衡記分卡執(zhí)行問題上對公司形成支持，例如在公司內(nèi)部傳遞平衡記分卡理念、將薪酬計劃與平衡記分卡聯(lián)系起來等。

開發(fā)全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架重構(gòu)管理會計系統(tǒng)，有助于促使管理會計人員深入?yún)⑴c公司戰(zhàn)略和信息價值鏈設計，并在執(zhí)行戰(zhàn)略過程中獲得更多與行政管理人員合作的機會。隨著管理會計人員對全面概念數(shù)據(jù)庫設計框架功能的深入了解，將有助于其在為公司實現(xiàn)價值增值方面發(fā)揮更大作用。

第3篇：管理會計的相關(guān)概念范文

關(guān)鍵詞：管理會計戰(zhàn)略管理空間 方法體系

管理會計至今沒有形成公認的概念框架，多數(shù)學者一直認為管理會計是各種技術(shù)方法的綜合應用，從而忽視了管理會計的理論研究；另一方面，概念化也是一項非常艱巨的工作。本文力圖將管理會計理論的淵源歸于其發(fā)展史，將管理會計理論構(gòu)建的邏輯起點歸于其假設；提出了管理會計概念體系的雛形并且構(gòu)建了方法體系。

一、文獻回顧

(一)管理會計的定義　半個多世紀以來，權(quán)威會計組織不斷給出管理會汁的定義。如管理會計是利用適當?shù)募夹g(shù)和觀念；加工歷史和未來的經(jīng)濟信息，以幫助管理人員制定合理的經(jīng)濟目標方案，并協(xié)助管理部門達到其經(jīng)濟目標制定合理的經(jīng)濟決策(AAA，1958)；管理會計是向管理當局提供關(guān)于企業(yè)內(nèi)部計劃、評價、控制，以及確保企業(yè)資源的合理使用和經(jīng)營責任的履行所需財務信息的確認、計量、歸集、分析、編報、解釋和傳遞過程。管理會計還包括為諸如股東、債權(quán)人、規(guī)章制定機構(gòu)及稅務當局等非管理集團編制財務報告。(MAP Committee，1986)；管理會計是提供價值增值，為企業(yè)規(guī)劃、設計、計量和管理財務與非財務信息系統(tǒng)的持續(xù)改進過程，通過此過程指導管理行為、激勵、行為、支持和創(chuàng)造達到組織戰(zhàn)略、戰(zhàn)術(shù)和經(jīng)營目標所必須的文化價值。

(二)管理會計假設　20世紀50年代末，財務會計假設受到西方會計理論界和職業(yè)界的高度重視(葛家澍，2000)。但西方會計學者普遍認為管理會計是各種技術(shù)方法的綜合應用，從而忽略了管理會計假設的研究，這是管理會計難以發(fā)展為邏輯完整的理論體系的根本原因。假設對于任何學科的產(chǎn)生與發(fā)展都是不可缺少的，是學科理論研究與實踐工作的基礎。我國會計界對管理會計假設的研究方法帶有明顯的財務會計色彩，會計主體、持續(xù)經(jīng)營及會計分期等財務會計假設幾乎被所有的研究者所提及(聶順江。2000)。遺憾地是這些假設并沒有將管理會計內(nèi)容緊密地聯(lián)系起來，形成一套完整的理論體系。

(三)管理會計概念框架結(jié)構(gòu) 幾十年來權(quán)威會計組織給出的基本框架是：管理會計基本框架包括管理會計的目標、術(shù)語、概念、慣例與方法以及會計活動管理等(MAP Committee，1986)。我國會計學者陳今池(1989)、宋獻中(1995)、勞秦漢(1995)、孟焰(1997)等先后提出管理會計的基本結(jié)構(gòu)。進入21世紀以來，我國著名管理會計學者胡玉明(2001)提出圍繞企業(yè)綜合業(yè)績評價制度為主線的管理會計框架體系，這是我國動態(tài)戰(zhàn)略導向管理會計形成的標志；孫茂竹(2062)提出價值鏈分析為基礎的管理會計框架體系，這是我國競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計形成的標志；李玉周、聶巧明(2005)提出成本信息多維度導向的管理會計框架體系，這是我國成本戰(zhàn)略導向管理會計形成的標志。如何將這些框架體系(現(xiàn)象)抽象概括出管理會計概念體系(本質(zhì))是一項艱巨工作。

二、管理會計本質(zhì)及假設

(一)管理會計的本質(zhì) 縱觀管理會計發(fā)展史，可以看出經(jīng)濟環(huán)境的變遷能動地改變了管理會計實踐；管理會計沿革是一部戰(zhàn)略量化史。管理會計的本質(zhì)是戰(zhàn)略量化的過程和實現(xiàn)描述工具(吳正杰，2004)。歷史是客觀對象的發(fā)展過程以及人們認識客觀對象的思想發(fā)展過程。管理會計演化無疑是一個歷史進程。筆者將管理會計分為：成本戰(zhàn)略導向管理會計、競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計、動態(tài)戰(zhàn)略導向管理會計等。必須指出的是，嚴格意義上這三種形態(tài)管理會計是先后產(chǎn)生的；目前又是并行的，因為經(jīng)濟發(fā)展是不平衡的。

(1)成本戰(zhàn)略導向管理會計階段。二十世紀初企業(yè)的生產(chǎn)規(guī)模還不大，經(jīng)濟活動和經(jīng)濟關(guān)系比較簡單，企業(yè)之間的競爭也不激烈，總體上是以賣方市場居主導地位。此時誕生的古典管理理論重點研究生產(chǎn)中如何用最低的成本取得最大的利潤一一戰(zhàn)略導向。1911年，泰羅(F.W.Taylor)的《科學管理的原則和方法》問世，為標準成本制度的確立奠定了思想及理論基礎。隨后建立標準成本會計，實行事前計算與事后分析相結(jié)合，促進企業(yè)進行科學的戰(zhàn)略決策。標準成本會計很大程度上超越了傳統(tǒng)財務會計的基本框架，為會計直接服務于企業(yè)戰(zhàn)略開創(chuàng)了新道路。成本戰(zhàn)略導向管理會計開始萌芽，J.M.Clark(1923)提出，不同的成本服務于不同的目的，這一論斷揭示并豐富了成本用于戰(zhàn)略量化過程和實現(xiàn)工具的變量本質(zhì)屬性，從而成本戰(zhàn)略導向管理會計正式誕生。此后，成本戰(zhàn)略導向管理會計沿著以下路徑不斷發(fā)展至今：企業(yè)管理深入到作業(yè)水平，形成作業(yè)成本計算與作業(yè)管理，技術(shù)與經(jīng)濟相結(jié)合形成目標成本計算和與之相聯(lián)系的KAIZEN成本計算；以成本的“社會觀”為指導形成產(chǎn)品生命期成本計算；創(chuàng)建著眼于企業(yè)與金融市場共生互動的資本成本會計。

(2)競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計。二十世紀中葉以后，由于企業(yè)競相采用新技術(shù)以提高勞動生產(chǎn)率和降低生產(chǎn)成本，整個市場出現(xiàn)供過于求的局面――總體上處于買方市場。此時，管理學中的行為科學、管理理論叢林從一個側(cè)面折射出由于市場競爭環(huán)境壓力所導致的管理主題從生產(chǎn)到市場的轉(zhuǎn)變(陳榮平，2005)。人們開始側(cè)重研究怎樣將環(huán)境因素(市場)的變化融合到企業(yè)戰(zhàn)略中去，1960年，美國密歇根州立大學提出經(jīng)典4Ps營銷理論，此時，人們開始以市場為導向來評估企業(yè)管理績效。全面質(zhì)量管理(TQC)始于顧客，終于顧客的思想被提出(A.V.Feigenbaum，1961)。邁克爾，波特(M.E.Porter)提出戰(zhàn)略管理的“競爭五力”模型(1980)、價值鏈理論框架(1985)，這些理論豐富了顧客變量的本質(zhì)屬性。與此相適應，管理會計創(chuàng)建了價值鏈優(yōu)化為主題的體系，標志著競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計的形成。管理會計在20世紀助年代取得許多引人注目的新發(fā)展，都是圍繞著如何為企業(yè)“價值鏈”優(yōu)化和價值增值提供相關(guān)信息而展開(胡玉明，2004)。環(huán)境資源是一種公共資源，這就產(chǎn)生了外部不經(jīng)濟，市場無法實現(xiàn)資源的最優(yōu)配置，環(huán)境主題管理會計應運而生。20世紀80年代以前，戰(zhàn)略決策奉行最優(yōu)化準則，人們強調(diào)管理中數(shù)學方法的應用，如RobertS，gaplan(1982)就廣泛地應用了許多數(shù)學方法。決策支持系統(tǒng)中的參謀人員――管理會計師，將數(shù)學模型和最優(yōu)化方法(技術(shù))結(jié)合起來，確定有關(guān)變量在一定條件下的最優(yōu)數(shù)量關(guān)系，為決策者最終得到?jīng)Q策目標的“最優(yōu)解”提供信息支持(余緒纓，2003)。

(3)動態(tài)戰(zhàn)略導向管理會計。20世紀60年代末到70年代初，美國石抽危機、日本及歐洲的崛起，科技競爭愈演愈烈?！?C”(Customer,Competition，Change)力量對企業(yè)的影響日益增大，人們開始重點研究戰(zhàn)略如何適應動蕩的環(huán)境。多變量刻畫是人們解決

戰(zhàn)略問題必然選擇，企業(yè)唯一持久的競爭優(yōu)勢源于比競爭對手學得更快的能力(P.M.Senge,1990)。企業(yè)再造的核心是業(yè)務流程重組(BPR)(M.Hammer & JA.Champy,1993)。后資本主義社會經(jīng)濟增長的動力，不是來自傳統(tǒng)的資本家投資，而是知識的創(chuàng)新、運用(Peter Dmeker，1993)。Robert S.Kaplan&David P.Norton(1996)被《哈佛商業(yè)評論》譽為“1975年來最具影響力的戰(zhàn)略管理工具”。平衡計分卡的誕生是動態(tài)戰(zhàn)略導向管理會計形成的標志。20世紀90年代以后，彼得，德魯克(PeterF.Drucker)強調(diào)管理的藝術(shù)性，強調(diào)“衡量”重于“計算”、“認知性”重于“精確性”(余緒纓，2003)。人們的戰(zhàn)略決策目標開始采用“滿意性準則”，決策支持系統(tǒng)中的管理會計師――新型管理專家?guī)椭騾⑴c決策系統(tǒng)實現(xiàn)決策目標的滿意化，整個決策程序已推進到人文化階段。

(二)管理會計假設 邏輯是人們以理論的形態(tài)反映客觀事物的規(guī)律所必須遵循的；假設是學科理論研究與實踐工作的基礎。科學的一切應用的基礎就是從科學假說推知個別情況，是演繹出個別預見(Karl Raimund Popper,1959)，可見科學將提出假設作為其邏輯起點。會計假設的特點在于假設在本質(zhì)上是普遍的，而且是論證其他命題的基礎；假設是不言自明的命題，直接與會計職業(yè)相關(guān)或是構(gòu)成其基石；雖是普遍認為有效的但卻是無法證明的；會計假設應具有內(nèi)在一致性，不會互相沖突；每個假設都是獨立的命題，并不會與其他假設重復或交叉(Study Group at the University of Illinois，1964)。管理會計假設是構(gòu)建管理會計理論體系的基石，是對管理會計實踐中不確定因素的假定，是構(gòu)成管理會計思想基礎的科學設想。管理會計假設應具有會計假設的一般特點，本文提出如下假設：(1)管理空間存在性假設。經(jīng)驗告訴人們，一定經(jīng)濟環(huán)境下從事管理工作的人們的思維模式具有相似的一面，本文將這一現(xiàn)象抽象為主體管理空間，并且認為是管理對象的社會屬性。在管理實踐中，特定經(jīng)濟背景下企業(yè)的理想管理流程具有同構(gòu)的特點，筆者將這一現(xiàn)象抽象為客體管理空間，并認為是管理對象的自然屬性。由此管理空間分為主體和客體兩類。管理空間假設對管理會計實踐的意義在于：空間范圍從流程擴展到管理模式；時間范圍從客體限制擴展到主體認同；運行方式從自我擴展到同構(gòu)空間；計量模式從客觀擴展到主觀；披露范圍從內(nèi)部擴展到可選。(2)管理空間同構(gòu)相似性假設。一般認為同構(gòu)是事物之間的一種關(guān)系，通過對同構(gòu)的認識形式產(chǎn)生了意義。同構(gòu)是一種保持信息的交換、同構(gòu)本質(zhì)上是一種映射，通過這種映射一個系統(tǒng)的結(jié)構(gòu)可以用另外十個系統(tǒng)表現(xiàn)出來；有一種很好的策略就是嘗試描述彼此在結(jié)構(gòu)上的相似性(Douglas Richard Hofstadter,1979)。筆者認為客體管理空間具有同構(gòu)性的特點，即企業(yè)的戰(zhàn)略形成的要素和結(jié)構(gòu)是相似的；主體管理空間具有相似性的性質(zhì)，即雖然企業(yè)具有個性，但人們形成戰(zhàn)略的過程和方法是相似的，慣例與方法是一個抽象，從根本上是可以變通的。(3)制度選擇假設。所有的制度安排都可以解釋為選擇的結(jié)果(Steven N.S.Cheung,1992)。所謂制度選擇是指理性的管理者選擇符合戰(zhàn)略導向的管理政策――可以是科學性原理、方法，相似企業(yè)的相關(guān)可行作法等。(4)戰(zhàn)略的連續(xù)性假設。數(shù)學中人們從距離刻畫到拓撲刻畫來表達連續(xù)性概念。管理會計中假設戰(zhàn)略的連續(xù)性，一方面戰(zhàn)略管理是企業(yè)高層管理者為保證企業(yè)的持續(xù)生存和發(fā)展，通過對企業(yè)外部環(huán)境與內(nèi)部條件的分析，對企業(yè)全部經(jīng)營活動所進行的根本性和長遠性的規(guī)劃與指導(Ansolf，1975)，另一方面為了使抽象的戰(zhàn)略可以量化。(5)管理會計誤差假設。從現(xiàn)實性視角，管理會計誤差是不可避免，實務中再次確認時丟失的信息就是管理會計誤差。管理會計誤差的產(chǎn)生是管理實踐歷史性的表現(xiàn)，管理實踐的歷史性即管理走向自由王國的過程。

三、管理會計概念框架

(一)管理會計理論要素 管理會計的理論關(guān)系主要包括：(1)管理會計目標。權(quán)威會計組織給出的有代表性的目標是，管理會計的目標是提供信息和參與管理過程，(MAP Committee，1986)。Ahamad Belkaoui(1980)、李天民(1994)、余緒纓(1999)、胡玉明(2000)等也提出了不同目標。筆者認為管理會計目標亦稱管理會計報告目標：堅持制度選擇的原則，在充分關(guān)注戰(zhàn)略量化政策的科學性、相關(guān)性、考慮差距分析的前提下，選擇正確的戰(zhàn)略驅(qū)動變量，減少管理會計誤差，形成管理會計報告，堅持可選披露，解脫管理責任。(2)管理會計術(shù)語。確認。管理會計確認是為了達到管理會計目標而對會計對象按照一定的標準進行辨認的過程，可分為初次確認和再確認。初次確認是人們管理思維描述過程，從事管理實踐的人根據(jù)客體管理空間的變化，在主體管理空間中進行的同構(gòu)、相似變換，變換的結(jié)果產(chǎn)生戰(zhàn)略導向――管理思想?？蓪Ⅱ?qū)動變量群用于管理會計報告的過程稱為再次確認，再次確認考慮管理會計誤差的客觀性，更加強調(diào)可量化性。計量。管理會計的計量就是量化與戰(zhàn)略相關(guān)的可量化的行為。管理會計的計量應關(guān)注，一是計量的內(nèi)涵比較寬泛，包括變換、算子計算、算術(shù)計算等；二是選擇戰(zhàn)略的驅(qū)動變量群――戰(zhàn)略實現(xiàn)的關(guān)鍵因素群；三是管理會計誤差的客觀性。披露。會計信息的披露是指由誰來提供信息，為誰提供信息，提供什么樣的信息以及如何提供信息。管理會計信息披露模式的特點是個性化、對象化、互動式。從信息供求的角度看，管理會計信息的披露重點是決策有用，同時要兼顧受托責任。管理會計信息披露的方式是可選披露――可選披露涵蓋了自愿披露、被迫披露、不披露。信息質(zhì)量。管理會計信息特征包括：一是科舉，主要是戰(zhàn)略的柔性及適應性；二是相關(guān)性，主要包括戰(zhàn)略的進取性及調(diào)整性；三是差距分析，表明戰(zhàn)略的同構(gòu)和相似性。管理會計報告的要素。包括：制度選擇披露，主要指符合戰(zhàn)略導向的管理政策的披露；驅(qū)動變量群的選擇披露，是戰(zhàn)略實現(xiàn)的關(guān)鍵因素群的選擇過程披露；管理誤差分析披露，主要說明可能的誤差的主要原因；可選披露理由披露，指自愿披露、被迫披露、不披露的理由的枚舉。(3)管理會計概念。管理會計從量化特性看是一門會計；從發(fā)展的視角看，是戰(zhàn)略量化的過程和實現(xiàn)描述工具；從現(xiàn)實性角度看，是對管理會計對象確認、計量從而形成可選披露的報告的會計。

(二)管理會計理論結(jié)構(gòu) 管理會計的運用面臨管理人員的形象思維與管理情境兩個問題，管理會計在實踐中的運用充滿個性化的色彩(胡玉明，2004)。盡管如此，管理實踐中還是存在不變的因素一一結(jié)構(gòu)。這種結(jié)構(gòu)的原初狀態(tài)為管理空間，管理空間至少具有同構(gòu)、相似性的本質(zhì)屬性。管理實踐并不(也不可能)要求精確，管理發(fā)展史表明管理思想歷來注重戰(zhàn)略導向。管理會計量化特性是天然的量化管理思想的工具，這種量化并不是直觀反映，是來自管理空間中的各種信息在管理者的大腦中自覺不自覺地經(jīng)歷了復雜

的變換(包括數(shù)學變換和靈感等)，從而找到戰(zhàn)略驅(qū)動變量群，這一過程就是管理會計的初次確認。初次確認雖然經(jīng)歷了計量，但是這種計量多是變換，缺乏強的操作性，管理實踐要求將戰(zhàn)略驅(qū)動變量群變?yōu)閳蟾嫘问?，這一過程稱為再次確認。再次確認中的信息丟失是必然地，丟失的信息就是管理會計誤差。兩次確認形成的管理會計報告是否需要披露是可選的，這種可選披露取決于管理者的動機。上述管理會計要素之間的關(guān)系如(圖1)所示。

四、管理會計方法體系

(一)成本戰(zhàn)略導向管理會計方法體系 成本戰(zhàn)略導向管理會計慣例、方法體系戰(zhàn)略導向思想是：研究生產(chǎn)中如何用最低的成本取得最大的利潤；成本用于戰(zhàn)略量化過程和實現(xiàn)工具的屬性，“不同的成本服務于不同的目的”(J.M.Clark，1923)。根據(jù)這一戰(zhàn)略導向確定的驅(qū)動變量群的核心變量是不同的成本向量，成本向量的維度取決于成本動因，成本動因是引起成本發(fā)生和變動的原因。從戰(zhàn)略的角度看，影響企業(yè)成本態(tài)勢的因素主要來自企業(yè)經(jīng)濟結(jié)構(gòu)和企業(yè)執(zhí)行作業(yè)程序。結(jié)構(gòu)性動因是與企業(yè)基礎經(jīng)濟結(jié)構(gòu)有關(guān)的成本驅(qū)動因素，一般包括企業(yè)規(guī)模、業(yè)務范圍、經(jīng)驗積累、技術(shù)等；執(zhí)行性動因是與企業(yè)執(zhí)行作業(yè)程序有關(guān)的動因，通常包括參與、全面質(zhì)量管理(TQC)、能力利用、聯(lián)系、產(chǎn)品外觀和廠址布局。成本戰(zhàn)略預算方法體系主要包括：企業(yè)通過成本的計算(成本法、分步法等)、預算等方法生成成本信息；成本信息有的可以直接進行基礎應用(成本性態(tài)與變動成本計算，短期、長期決策，定價決策，長期投資決策等)或拓展應用(本量利分析法，擴展企業(yè)戰(zhàn)略規(guī)劃等)，有的成本信息須要經(jīng)過加工分析才能加以應用(加工分析方法有：預測分析法，包括趨勢分析、因果分析、調(diào)查分析、判斷分析；決策分析方法，包括生產(chǎn)決策、定價決策、成本決策、存貨控制決策、投資決策；全面預算編制方法，包括彈性預算、零基預算、滾動預算)。其次是戰(zhàn)略控制方法體系，包括事前、事中、事后控制，有目標控制、制度控制、價值工程、標準成本系統(tǒng)、差異計算等。最后是戰(zhàn)略評價方法體系，主要是建立責任會計制度、激勵機制等。

(二)競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計方法體系 競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計管理方法體系戰(zhàn)略思想是：全面質(zhì)量管理(TQC)“始于顧客于顧客”的思想(A.v.Peigenbaum，2961)；價值鏈理論框架(M.E.Porler，1985)。根據(jù)這一戰(zhàn)略導向確定的驅(qū)動變量群的核心變量是顧客向量，顧客向量的維度取決于滿足顧客需求而設計的系列作業(yè)。作業(yè)管理的主要目的是通過作業(yè)為顧客提供更多的價值，并從中獲取更多的利潤。作業(yè)管理應將重點放在產(chǎn)品設計(ProductDes~)、適時生產(chǎn)系統(tǒng)(Jrr)和全面質(zhì)量管理(TQC)方面。產(chǎn)品設計是企業(yè)內(nèi)部作業(yè)鏈的首要環(huán)節(jié)，在相當大程度上決定了后續(xù)作業(yè)；適時生產(chǎn)要求企業(yè)在供、產(chǎn)、銷的各個環(huán)節(jié)盡量實現(xiàn)“零存貨”；全面質(zhì)量管理把管理重點放在滿足顧客需求上。競爭戰(zhàn)略(市場)導向管理會計方法體系下，企業(yè)采用的是“拉動式”控制系統(tǒng)，以最終滿足顧客需求為起點，后續(xù)生產(chǎn)工序處于主體地位。首先進行縱向價值鏈的分析?？紤]是否可以利用上(下)游的“價值鏈”來調(diào)整企業(yè)在行業(yè)中的位置，以取得優(yōu)勢，分析重點包括顧客、供應商、市場的選擇等。在方法上，顧客的選擇重點是營銷理論的利用；供應商的選擇重點是投資決策理論的利用；市場選擇重點是利用目標市場定位理論；還應進行橫向價值鏈的分析。主要是利用博弈論的相關(guān)方法，摸清競爭對手情況，找出差距；還必須進行內(nèi)部價值鏈的分析。區(qū)分單獨的作業(yè)，并且區(qū)分增值與非增值作業(yè)。分析重點包括企業(yè)的基本職能活動、人力資源管理活動、運營活動。基本職能活動重點是工作流程的整合、零基預算等；人力資源管理活動重點是科學利用人力資源會計；運營活動的重點是推行適時生產(chǎn)系統(tǒng)(JIT)和全面質(zhì)量管理(TQC)。

第4篇：管理會計的相關(guān)概念范文

在經(jīng)濟不斷發(fā)展的現(xiàn)在，知識經(jīng)濟也在不斷發(fā)展，現(xiàn)代企業(yè)管理理論也隨之不斷的完善和發(fā)展。其中會計作為一項與企業(yè)經(jīng)濟利益與發(fā)展情況緊密聯(lián)系的工作，一直是各個企業(yè)關(guān)注的焦點，財務會計與管理會計之間的聯(lián)系與區(qū)別也成為人們?nèi)找骊P(guān)注的方面。本文通過分對財務會計與管理會計的內(nèi)涵的了解，對財務會計與管理會計之間的聯(lián)系與區(qū)別進行分析，并進一步展望財務會計與管理會計的發(fā)展趨勢。

【關(guān)鍵詞】

財務會計；管理會計；區(qū)別

會計行業(yè)作為一種與企業(yè)發(fā)展直接相聯(lián)系的行業(yè)，在市場經(jīng)濟不斷發(fā)展、經(jīng)濟水平不斷提高、社會不斷進步的現(xiàn)在，已經(jīng)成為企業(yè)中不可或缺的構(gòu)成部分。在企業(yè)的管理環(huán)節(jié)中，企業(yè)會計是一項十分重要的內(nèi)容，在對企業(yè)財務運行狀況帶來限制的同時，還會進一步對企業(yè)的經(jīng)營發(fā)展帶來影響。財務會計與管理會計作為企業(yè)會計的重要組成部分，在企業(yè)管理的過程中起著十分重要的作用。因此，對這兩者的區(qū)別的研究對企業(yè)的發(fā)展有著重要意義。

1.管理會計的定義

對于會計管理的內(nèi)涵，中西方學者有著不同的見解。一般情況下，西方的會計界普遍認為管理會計是對一種專門技術(shù)的應用，是通過對適當技術(shù)和概念的應用，對企業(yè)的歷史進行分析，并預測企業(yè)的發(fā)展，幫助經(jīng)營管理者制定經(jīng)營目標，實現(xiàn)企業(yè)的發(fā)展。在國內(nèi)，學者根據(jù)管理會計的本質(zhì)，將管理會計的定理劃分為信息系統(tǒng)論、管理活動論和會計控制論三種類型。

1.1 信息系統(tǒng)論“會計的本質(zhì)是一個信息系統(tǒng)”是信息系統(tǒng)論的核心，管理會計作為會計的組成部分之一，在信息系統(tǒng)論中被認為是信息系統(tǒng)的一部分。隨著我國社會環(huán)境的變化，企業(yè)對管理會計的實踐日益重視起來，在經(jīng)濟格局不斷發(fā)生變化的現(xiàn)在，也有很多學者將經(jīng)濟學與管理學融入到管理會計理論當中，這使得信息系統(tǒng)理論更加完善。并且信息系統(tǒng)論與西方學者所認為的“管理會計是一種專門技術(shù)的應用”這一點很好的契合，認為管理會計的主要目的就是提高企業(yè)的市場競爭力，為企業(yè)的發(fā)展提供信息支持。

1.2 管理活動論

“人類有意識的價值管理活動”是管理活動論的基礎。在管理活動論中，人們認為，“過程的控制和監(jiān)督，觀念的總結(jié)和反映”是會計的基本職能。在這種觀點的影響下，管理活動論認為管理會計是企業(yè)進行經(jīng)營管理活動的過程，其過程本身就具有提供信息、全面監(jiān)督、進行反饋和不斷改善的自主能動性。在管理活動論中，認為管理會計的對象是企業(yè)現(xiàn)在和未來的資金運動，其目的是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，最終目標時為企業(yè)提供經(jīng)營管理決策及相關(guān)科學依據(jù)。在這種理論中，管理會計的管理屬性得到了重視。

1.3 會計控制論

信息系統(tǒng)論認為會計是一個信息系統(tǒng)，而會計控制論認為會計是一種控制系統(tǒng)。在這個控制系統(tǒng)中，應當對信息進行記錄和傳遞，并且應當通過相應的控制活動對信息進行處理，使最終反應的信息能夠符合人們的需求，以達到最終的目標。因此，會計控制論也被稱為控制系統(tǒng)論和受托責任論。在有關(guān)學者的觀點中，認為會計系統(tǒng)論就是企業(yè)會計控制系統(tǒng)的一部分，是一個具有計量、控制和認定經(jīng)濟行為效率和效果能力的控制系統(tǒng)。

2.財務會計的定義

在通常的會計概念研究中，大多以“會計”為整體概念進行研究，因此對管理會計和財務會計的定義的研究較少，并且較之于管理會計，財務會計的定義的探討也相對較少，因此對財務會計定義的理解上，大多以財務會計的基礎理論學科和概念框架作為邏輯的起點。財務會計通常被認為是一種對外的會計，即嚴格按照法定或公認的會計準則的要求，對開機主體的交易及其事項進行嚴格的確認、計量和記錄，并最終形成完善和嚴格的財務報告，所提供財務報告的目的即為財務會計的目的，產(chǎn)生和提供財務報告這一活動的本質(zhì)即為財務會計的本質(zhì)。

在上面的描述中可以了解到，財務會計是與會計準則緊密相連的，并且由于工人會計準則的出現(xiàn)時間較早，因此財務會計一職是會計這一行業(yè)的主要組成部分。當管理會計這一概念出現(xiàn)之后，人們才開始對財務會計進行單獨的研究和總結(jié)。在對財務會計進行定義時，與管理會計相同也形成了信息系統(tǒng)論、管理活動論和會計控制論三個學派，并且以信息系統(tǒng)論的定義影響較廣。財務會計作為會計的主要分支，本質(zhì)是“立足主體、面向市場，向市場提供一個企業(yè)整體的、以財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng)”，其中主體主要是企業(yè)，市場主要是資本市場，向市場提供的方式主要是表內(nèi)確認和表外披露。

從外部使用者的角度來看，財務報告是他們直接對企業(yè)情況進行了解的渠道，在對財務報表的分析中，可以對企業(yè)管理層的受托責任履行情況進行監(jiān)督，并且可以對企業(yè)的投資價值進行評估，從而做出正確的投資決策。從企業(yè)的角度來看，企業(yè)管理者應當對企業(yè)的資金流動情況及企業(yè)的盈利情況進行監(jiān)督，與此同時，通過財務報告的反映，接受外部的監(jiān)督。這種機制能夠?qū)芾碚叩男袨檫M行調(diào)控，影響其管理方式的變化及決策的情況。由此可以看出，財務會計在對財務信息進行處理的同時，還對企業(yè)所進行的一系列管理活動密切相關(guān)，通過對企業(yè)管理各個方面的參與，影響著企業(yè)的管理情況。

3.財務會計與管理會計的區(qū)別

3.1 職能與作用的區(qū)別

財務會計的主要只能使通過相關(guān)法律、法規(guī)、準則、規(guī)范等要求，對會計主體的外部投資者、債權(quán)人、證券監(jiān)督機構(gòu)、稅務機關(guān)等相關(guān)部門和個人提供真實、公平公正的財務報告，通過這種方式，能夠讓外部人員對組織的經(jīng)營情況和財務情況進行全面的了解和認識，更注重于對外部的聯(lián)系。其作用是對企業(yè)總體的財務狀況和經(jīng)營成果進行反應，實現(xiàn)外部利益相關(guān)者對承擔受托責任的管理層的監(jiān)督，并從法律法規(guī)方面對企業(yè)的經(jīng)濟行為進行約束和監(jiān)督。

管理會計的主要職能是向企業(yè)內(nèi)部的相關(guān)人員提供相關(guān)的財務或非財務信息，在提高生產(chǎn)經(jīng)營流程效率的過程中，有助于監(jiān)控和評估工作的進行，并且為企業(yè)提供適當?shù)慕?jīng)營策略和投資決策的科學參考，更注重于企業(yè)內(nèi)部人員之間的聯(lián)系。其作用是對組織內(nèi)部的某個組成部分（包括某個單位或某個個人）的工作效率和效果進行反應，并通過不同層級管理的上下層之間的監(jiān)督和考評實現(xiàn)對促進企業(yè)內(nèi)部發(fā)展的目的。

3.2 遵循的原則和標準的區(qū)別

財務會計有著嚴格的原則和標準，即由國家政府部門或相關(guān)行業(yè)組織所指定的法律法規(guī)或公認的會計準則和制度。并且在財務報告的報送時也要遵守特定主體的有關(guān)規(guī)定。這些既定的法律、準則和制度有著十分嚴格的潛質(zhì)作用，這就要求財務會計工作必須按照固定的周期和嚴格的標注對財務報表進行上報。由于國家和地區(qū)的差異，所要遵守的法律法律和相關(guān)準則都不盡相同，因此財務會計所遵循的準則也有著相應的地區(qū)差異。

與財務會計工作不同，管理會計不需要對外部進行溝通，因此不受會計準則、會計制度和相關(guān)法規(guī)的強制約束。在管理會計工作中，更加注重企業(yè)的管理改進，以企業(yè)的效率提高為目的，沒有固定的方法、周期和報告格式及標準，具有較高的靈活性。因此，企業(yè)可以根據(jù)自身的實際情況，結(jié)合管理者的需要，對管理會計工作進行調(diào)整，可以對預測學、控制論、信息理論、決策原理等經(jīng)濟和管理理論進行應用，以提高企業(yè)的競爭力。并且這種管理方式是不受國家和地區(qū)影響的。

3.3 工作方法及成果的區(qū)別

財務會計有著嚴格的工作步驟，并且要按照固定的步驟循環(huán)進行。從填制憑證到登記賬簿、編報財務報告，都有著固定的工作順序，并且必須嚴格執(zhí)行，不能進行隨意的變更。除此之外，對于不同的會計主體也應當注意要遵守同樣的程序。財務會計核算方法較為單一穩(wěn)定，只需要運用算術(shù)方法對貨幣金額進行計算和整理。財務會計的工作成果是形成憑證、賬簿和財務報表等會計資料，這些資料有著嚴格的規(guī)定的格式，不能任意改變。

管理會計則沒有固定的工作步驟，有著很強的靈活性。企業(yè)可以根據(jù)自身的具體情況對管理會計工作的工作步驟進行設計，并且可以根據(jù)企業(yè)的不斷發(fā)展對管理會計的工作流程進行改進。管理會計的工作方法靈活多樣，講究的是對具體問題具體分析，在處理的過程中需要對現(xiàn)代數(shù)學方法和計算機處理技術(shù)進行靈活的大量的應用，雖然同財務會計工作相同是對貨幣進行計算，但是在計算的過程中也會用到非貨幣的量度。管理會計的工作成果是各種核算表格和內(nèi)部報告，并且這些表格和報告沒有統(tǒng)一的格式，企業(yè)通過自身工作情況的需要，可以對表格和報告的樣式進行設計，同時還可以有效的利用文字描述和圖表展示，通過多樣化的表現(xiàn)形式對最終的工作成果進行表述。

3.4 對會計人員素質(zhì)要求的區(qū)別

由于財務會計工作有著固定且嚴格的步驟和方法，因此要求相關(guān)工作人員必須熟悉會計準則、會計制度和相關(guān)法律法規(guī)，并且有著扎實的基礎知識，能夠?qū)γ宽棙I(yè)務的每項事項進行快速且準確的枝葉判斷。同時，由于需要嚴格的制定憑證和報表等，財務會計的工作人員必須熟練的掌握制作憑證、填寫賬簿、匯編報表的各項技能。財務會計的這種強制性決定了財務會計是一種枯燥、固定且繁瑣的工作，因此財務會計的工作人員必須有較強的耐心，并且工作詳細細致，工作態(tài)度認真負責，具備良好的職業(yè)道德，且遵紀守法。

而管理會計工作具有靈活性和實踐性，雖然不像財務會計工作一樣枯燥和固定，但也給管理會計工作的相關(guān)人員的總和素質(zhì)提出了更高的要求。管理會計工作作為一項與企業(yè)內(nèi)部發(fā)展緊密聯(lián)系的工作，相關(guān)的會計人員除了應當具有扎實的財務工地之外，還應當對企業(yè)的業(yè)務流程、盈利模式和競爭要素進行全面細致的了解。在管理會計的工作中，由于其工作方法的靈活性，要求工作人員能夠靈活的運用統(tǒng)計學、數(shù)學和運籌學知識，并且擁有一定的信息技術(shù)知識，能夠?qū)?jīng)營數(shù)據(jù)進行分析挖掘和評估，因此要求相關(guān)的工作人員有較廣泛的知識面和國電的應變力，并且能夠?qū)栴}進行全面的分析并及時提出解決方案。

4.財務會計與管理會計的發(fā)展方向

雖然財務會計與管理會計存在著差異，但是根據(jù)兩者的發(fā)展情況、理論基礎、技術(shù)支持和人才支持的角度分析，財務會計與管理會計的發(fā)展趨勢是相互融合。

4.1 理論基礎

會計這一行業(yè)，從本質(zhì)上而言是一種管理活動，最初的會計工作就是為內(nèi)部的經(jīng)營管理進行服務的，通過專門方法和技術(shù)的應用，對企業(yè)的經(jīng)濟活動進行反映和監(jiān)督，為企業(yè)當局提供可靠的信息，促進企業(yè)的發(fā)展。而在財務會計與管理會計的分析中不難看出，雖然兩者的工作方式和工作對象有一定差異，但是兩者的會計對象是一致的，都是企業(yè)本身，從本質(zhì)上說，兩種會計方式都是對企業(yè)的資源要素的產(chǎn)權(quán)變動和交易的確認、計量和報告。并且兩者的會計目標相同，都是提高企業(yè)的經(jīng)濟效益，以達到企業(yè)的經(jīng)營目的，實現(xiàn)企業(yè)的增值價值。

4.2 技術(shù)支持

會計是一個開放性系統(tǒng)，它能夠根據(jù)外界環(huán)境的改變而變化。在傳統(tǒng)的經(jīng)濟模式中，會計模式受到操作技術(shù)和人們認知能力的影響，因此企業(yè)對財務會計的確認、記錄和報告手段更加依賴。而隨著社會的發(fā)展，企業(yè)需要更進一步的對經(jīng)濟業(yè)務活動進行收集加工和整理，并且需要在此基礎上對企業(yè)的發(fā)展進行相應的預測，提供相應的科學依據(jù)，因此管理會計的概念才逐漸被人們所熟知。隨著知識經(jīng)濟時代的到來，信息技術(shù)和網(wǎng)絡技術(shù)不斷發(fā)展，交易方式也日新月異，企業(yè)若要保持較高的競爭力，就需要適應社會的發(fā)展，借助現(xiàn)代化技術(shù)，充分發(fā)揮會計的管理職能，將管理會計和財務會計有機的融合起來，只有這樣才能夠跟隨時代的腳步，不斷的提高企業(yè)的自身競爭力

4.3 人才支持

隨著會計行業(yè)和會計學科的不斷發(fā)展，若要實現(xiàn)管理會計的作用，就需要復合型人才。在高等教育的不斷發(fā)展中，會計的教育行業(yè)也得到了很大的進步。在各個高校的會計教學中，除了教授財務知識外，也將管理知識和計算機知識納入到會計的范疇中，并且給予了相應的重視，這種綜合性的教學方案為培養(yǎng)綜合性人才提供了基礎。除此之外，會計職稱系列考試和會計師注冊考試成為企業(yè)和學生所重視的方面，隨著相關(guān)考試制度的實施，使得更多的人才加入到會計資格考試的隊伍中去，并且由于對計算機等級考試的重視，使得人才的綜合性大大加強。通過這些方式和措施，使得我國的會計人才綜合能力得到了加強，為會計行業(yè)的不斷發(fā)展提供了人才上的支持。

5.總結(jié)

在企業(yè)經(jīng)營發(fā)展的過程中，會計起著十分重要的作用。而財務會計與管理會計作為會計行業(yè)的兩大分支，對其概念及其區(qū)別的研究一直是當代會計行業(yè)的重點。由于兩者的定義、工作方式、工作準則和工作對象的不同，財務會計與管理會計的工作有著很大差異。但是由于兩者的會計對象是相同的，因此，兩者的發(fā)展必將是一個融合的過程。企業(yè)在發(fā)展的過程中應當做好二者的協(xié)調(diào)，以保證企業(yè)的不斷發(fā)展。

參考文獻：

[1]郭少東，周萍.管理會計與財務會計的關(guān)系探討[J].生產(chǎn)力研究，2009，（12）：178180

第5篇：管理會計的相關(guān)概念范文

傳統(tǒng)會計理論的建立是需要有特殊條件的，它發(fā)現(xiàn)的很多模型所具有的現(xiàn)實意義并不大，對其他工作并沒有太大的作用。舉一個例子，在對貨幣價值的計算方法上，大多是套用西方國家計算方法，而我國在計算利息上所用的是單利制的計算方法。這樣就會造成理論和實際相背離的情況，還會影響管理會計在實際工作中的應用。另外，只考慮運用高深理論與數(shù)學模型，會使問題復雜化，因為應用大量的數(shù)學模型會使其變得更加復雜，控制活動“量”的方面是管理會計比較重視的。所以在管理會計工作中，其所有活動都無法應用數(shù)學方法和概念。如果管理會計發(fā)展的越好，所應用的數(shù)學模型和概念就會更加深入，這是理論上的說法。但在實際工作中，大量運用數(shù)學概念和模型既會給理解上帶來一定的難度，還會加大管理會計的復雜性和模糊性。

2解決我國管理會計問題的措施

2.1加快建立管理會計協(xié)會現(xiàn)階段在一些發(fā)達國家已建立管理會計協(xié)會，主要是為了組建一個科學和專業(yè)的管理會計管理會計組織，這樣除了對會計學術(shù)界間的交流溝通有一定的促進外，對我國的管理會計研究也是一件好事。這樣看來，為了有效解決我國現(xiàn)階段的會計理論與實踐無法適應的情況，建立管理會計協(xié)會是一個有效措施。研究者能夠有針對性的對一些典型的案例進行比較細致的研究，使西方會計管理理論能夠和我國的實際情況相結(jié)合，最終總結(jié)出比較適合我國發(fā)展的會計管理理論。在研究中遇到任何問題都可以和學術(shù)界進行良好的溝通和交流，最終有助于解決問題。還應積極借鑒比較先進的研究成果，以便更好的指導實際工作。管理會計在未來的發(fā)展方向應該是多學科、綜合化，學術(shù)界可以在管理會計協(xié)會的作用下達到與其他相關(guān)學科的良好交流和溝通。

2.2加強管理會計教育，提高會計人員的素質(zhì)改革開發(fā)三十年來，我國各項事業(yè)發(fā)生了翻天覆地的變化，會計教育也不例外，有利于管理會計轉(zhuǎn)化為企業(yè)的實際工作。但是在我國現(xiàn)階段的會計人員中，有很大一部分人是非專業(yè)會計人員。另外，在沒有職稱考試之前，很多人已經(jīng)是會計師或者是高級會計師了，但是他們當中的相當一部分人沒有接受過專業(yè)的會計管理教育。改革開放之前的會計工作的內(nèi)容相對簡單，這種簡單的工作自然無法與現(xiàn)階段的企業(yè)發(fā)展相適應，存在一定的滯后性，而管理會計工作自身也在不斷的變化發(fā)展著。綜上所述，在未來的一段時間內(nèi)，我國的管理會計教育工作還需要進一步加強，不斷提高會計人員的專業(yè)技能，這樣才能更好的發(fā)展會計工作。

2.3管理會計需要變革我國的學術(shù)界已經(jīng)對管理會計的現(xiàn)狀和未來的發(fā)展給予了極大的關(guān)注，對于出現(xiàn)的各種問題應該找尋行之有效的措施。在具體的操作中，需要充分結(jié)合實際與理論，注意實際與理論所存在的差異。管理會計能否得到有效推廣運用，非常重要的一項工作就是將實際工作中的經(jīng)驗進行分析、歸納、處理、整合、總結(jié)、推廣，形成良好的示范效應。對我國管理會計工作中所產(chǎn)生的經(jīng)典案例進行實時整合，最終形成一套符合實際工作的研究成果，這對企業(yè)的管理工作具有十分重大的意義。積極開發(fā)和尋求管理會計相關(guān)軟件，以提升工作效率。而管理會計工作中往往會涉及到一些比較復雜、精密的算法，因此我們可以利用計算機可以保證計算的精度，減少會計人員的工作量，為企業(yè)提供更加及時、準確的信息，服務于決策者的需要；同時，擴大管理會計應用范圍。

3結(jié)束語

第6篇：管理會計的相關(guān)概念范文

（一）國際管理會計的范圍界定

對國際管理會計的范圍主要界定為跨國公司管理會計。誠然，跨國公司的管理會計應是國際管理會計的重點，但如果僅局限于跨國公司，則不能完全概括出國際管理會計的豐富內(nèi)涵。國際管理會計結(jié)合了管理會計與國際會計的特征，不僅包含了傳統(tǒng)管理會計的基本原理和，同時還涉及各國管理會計的比較與規(guī)范。因此，國際管理會計的范圍應擴展至以下三個層面：1.跨國公司管理會計；2.國際管理會計比較；3.國際管理會計協(xié)調(diào)。

（二）國際管理會計的目標

根據(jù)國際管理會計所涉及的三個層面，國際管理會計的目標可分為近期目標、中期目標和遠期目標三個層次。其中，近期目標主要是解決跨國公司面臨的特殊管理會計，建立適合跨國經(jīng)營需要的管理會計實務體系；中期目標主要側(cè)重于國際管理會計比較，通過各國在、、文化、、、管理等方面的差異對管理會計的，探索和研究各國管理會計的共同，為協(xié)調(diào)各國管理會計實務奠定基礎；遠期目標則是在比較分析的基礎上進行系統(tǒng)、地歸納和各國管理會計理論，推動國際管理會計協(xié)調(diào)化的發(fā)展，最終形成一系列人們公認并加以執(zhí)行的慣例標準。

（三）國際管理會計的對象

目前，我國會計界對管理會計的研究對象主要有兩種代表觀點：現(xiàn)金流動與價值差量。兩者表明傳統(tǒng)管理會計的對象為一個主體內(nèi)部的價值信息。國際管理會計的對象因其涉及國際經(jīng)營環(huán)境有其特殊性：1.不局限于單位內(nèi)部。跨國公司經(jīng)營活動不僅要研究內(nèi)部條件，還要研究外部環(huán)境，如匯率的變化，外匯的管制程度，通貨膨脹和利息率的高低，稅負的輕重等；2.不能局限于價值信息，甚至不能局限于經(jīng)濟信息。因為非價值方面的信息，如各國政治上的穩(wěn)定性，各國管理會計教育水平的高低，均會對國際管理會計的產(chǎn)生影響；3.國際管理會計的對象是跨國公司、國際間各種組織在國際環(huán)境下經(jīng)營管理、比較與規(guī)范所需的各種信息資源。

（四）國際管理會計的特點

國際管理會計與傳統(tǒng)管理會計相比，國際管理會計具有以下特點：1.信息的重要性。如果沒有機信息網(wǎng)絡，跨國公司就無法超越地理環(huán)境的限制及時地收集、分析、存儲以及傳遞經(jīng)營管理的信息；2.信息范圍的廣泛性。既涉及跨國公司管理會計理論與實務，又有各國管理會計的比較，還有管理會計的協(xié)調(diào)等方面；3.信息傳遞的橫向性。國際管理會計信息不僅在上下級之間縱向流轉(zhuǎn)，而且還需要子公司與子公司之間的橫向信息流轉(zhuǎn)，這對及時協(xié)調(diào)整個跨國公司集團的經(jīng)營活動非常重要；4.信息表述的不確定性。國際管理會計信息需要進行貨幣折算和文字翻譯，這可能會引起信息表述的不確定性；5.信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)的多樣性。各國跨國公司組織結(jié)構(gòu)、經(jīng)營管理政策的多樣性要求國際管理會計必須與其組織結(jié)構(gòu)和經(jīng)營管理政策相適應，從而使國際管理會計信息系統(tǒng)包括能滿足全球性和多中心經(jīng)營決策信息需要的多樣化信息系統(tǒng)結(jié)構(gòu)。

二、跨國公司管理會計

跨國公司管理會計研究的核心問題是針對跨國公司經(jīng)營環(huán)境的特點，為跨國公司提供滿足其提高整體經(jīng)營效益的信息?？鐕窘?jīng)營涉及不同國家的政治、貨幣、稅收、文化等因素，在經(jīng)營過程中往往要面臨一些特殊問題。

（一）跨國公司經(jīng)營環(huán)境的特點

1.外匯風險問題

外匯風險指因各國貨幣匯率的變動而導致企業(yè)以外幣計價的資產(chǎn)和負債價值上漲或下跌的風險。具體而言包括：（1）外幣業(yè)務風險。指企業(yè)在業(yè)務經(jīng)營過程中，由于匯率變動而使實際收付金額發(fā)生變動的風險，這是實實在在的風險；（2）外幣折算風險。指企業(yè)將國外子公司的外幣會計報表按母公司所在國貨幣進行折算和合并時，由于匯率變動而產(chǎn)生的報表有關(guān)項目金額變動的風險，這是一種計算上的、名義上的風險；（3）經(jīng)濟風險。是指子公司所在國經(jīng)濟狀況下不穩(wěn)定等因素所引起的外匯匯率意外的變動，使企業(yè)預期營業(yè)收益發(fā)生變動的風險，這是潛在的風險。

2.合理避稅

跨國公司承受較重的稅收負擔以及國際的避稅港和稅收控制方面的薄弱環(huán)節(jié)，促使跨國公司協(xié)調(diào)國與國之間的稅收關(guān)系，減輕稅負并在合理合法的情況下進行避稅。

3.與文化風險

隨著投資從間接投資向直接投資，跨國公司將會承擔國家政治波動、稅收政策變動、外匯管制等因素的風險。另一方面，跨國公司所涉及的各個國家的文化背景不同，因此還面臨各國文化背景差異的風險。

（二）跨國公司管理的主要

跨國公司管理會計是國際管理會計的主要分支，其主要內(nèi)容包括以下幾個方面：1.跨國公司管理會計的基本與信息系統(tǒng)設置；2.國際戰(zhàn)略管理會計，其中包括國際經(jīng)營戰(zhàn)略模式的選擇以及實現(xiàn)戰(zhàn)略目標的國際經(jīng)營策略；3.國際決策與計劃會計，包括國際籌資與融資決策、國際投資決策、國際市場營銷決策、外匯風險決策、跨國公司內(nèi)部轉(zhuǎn)讓價格決策等；4.國際執(zhí)行會計，包括跨國公司內(nèi)部責任實體、內(nèi)部責任控制、跨國公司內(nèi)部責任預算與業(yè)績評估等；5.國際稅務會計，包括國際資金的稅收分配、資金調(diào)度以及應稅收入的確定等；6.國際責任會計。

三、國際管理會計比較

一般而言，管理會計要解決以下幾個基本問題，包括：（1）企業(yè)的戰(zhàn)略目標是什么？（strategic objective）；（2）企業(yè)需要哪種類型的資源？（3）有無監(jiān)測系統(tǒng)；（4）評介系統(tǒng)及對管理者的激勵機制等問題。在國際經(jīng)營環(huán)境中，這些問題因企業(yè)內(nèi)部與外部環(huán)境的多樣化變得更為復雜，我們應該對各國管理會計的特點加以比較，為國際管理會計的協(xié)調(diào)奠定基礎。下文以戰(zhàn)略目標的選擇為例，對各國管理會計的差異進行比較。

（一）戰(zhàn)略目標的選擇

Gupta and Govinadarajan（1991）對跨國公司的戰(zhàn)略專門進行了研究，但大部分研究資料表明，跨國公司傾向于選擇能量化的目標，比如說以某預算數(shù)字或財務比率作為目標，但各國及一國的不同公司所選擇的目標趨于多樣化。一般而言，戰(zhàn)略目標有如下幾種：（1）銷售額（sales）；（2）市場份額（market share）；（3）成本降低（cost reduction）；（4）質(zhì)量目標（quality targets）；（5）獲利能力（Profitability）；（6）預算與實際比較（budget to actual）。以上每一種目標的選擇都有其較適用的情形：其中，銷售額與市場份額目標適用于無法控制進入成本、或主要以銷售產(chǎn)品為主的單位；成本降低目標適用于成本中心；質(zhì)量目標適用于某些生產(chǎn)特定產(chǎn)品的單位；獲利能力則適用于有各種決策權(quán)的事業(yè)部（SBU）；而預算與實際比較則適用于需要實行預算控制的服務單位。

（二）國際比較研究結(jié)果

Robbins and Stobaugh（1973）研究了200家美國跨國公司，發(fā)現(xiàn)以投資報酬率（ROI）作為其主要的目標。但因ROI存在局限性，又采用實際與預算比較作為補充。Gernon（1980）對70家美國化學行業(yè)跨國公司研究發(fā)現(xiàn)采用多重目標，以降序排列如下：利潤、ROI、預算與實際比較。Abdallah and Keller（1985）發(fā)現(xiàn)類似結(jié)果。Demirag（1994）發(fā)現(xiàn)在英國的日本公司趨向于用銷售額與市場份額作為長期目標。日本上市公司（256家）與美國上市公司（80）相比，Bailes and Assada（1991年）發(fā)現(xiàn)的結(jié)果如下表所示：

Harrison et al.（1994）通過對澳大利亞、美國、新加坡和香港400位經(jīng)理的調(diào)查發(fā)現(xiàn)，美國經(jīng)理寧愿制定短期的可量化目標。

（三）國際比較管理會計的主要內(nèi)容

國際比較管理會計著重研究各國管理會計的異同點，包括：1.各國管理會計的基本理論和基本比較；2.各國管理會計實務運作的基本方式比較；3.各國管理會計職業(yè)比較；4.各國管理會計的教學和學術(shù)研究比較；5.各國管理會計所處的環(huán)境比較等方面。

四、國際管理會計協(xié)調(diào)

預算目標Japan　USA

銷售額　86.3　27.9

凈利潤　44.7　35.0

可控制利潤　28.2　51.8

銷售毛利30.7　30.5

銷售增長率　19.4　22.4

投資報酬率（ROI）　3.1 68.4

生產(chǎn)成本40.7　12.4

Source：Bailes and Assada（1991，p.137）

世界各國對管理的與實務都明顯地缺乏規(guī)范化，但是通過協(xié)調(diào)，制定一套國際管理會計的概念框架，不僅有助于解決國際管理會計理論體系匱乏的，還有助于提高各國管理會計的實務水平。

（一）制定國際管理會計概念框架的要素

1.一個完善的概念框架必須有以下幾個要素：（1）目的與目標（Aims or objectives），它們應與目標相聯(lián)系，這是最基本的參數(shù)；（2）概念（Concepts），它是構(gòu)成框架的支柱，這些概念為評價現(xiàn)存準則及建立新準則提供基礎。（3）標準（Standard/norm）或原則（Pfinciples），它們?yōu)檫B接概念與實務提供指南。（4）規(guī)則（Rules）、技術(shù)（Techniques）與程序（Procedures），它們主要制定具體的操作指令。構(gòu)建國際管理會計框架最棘手的問題是準確理解目標與概念的含義，這既與微觀主體的歸納法相關(guān)，同時也與反映社會經(jīng)濟條件與目標的演繹法相關(guān)。

2.國際經(jīng)濟環(huán)境的變化了國際管理會計目標的變化。（1）許多國家的政府對所做的社會貢獻日漸感興趣；（2）社會責任會計開始；（3）要求跨國公司提供更綜合的信息，例如價值增值（Value-added），轉(zhuǎn)讓價格（Transfer pricing），員工與社會福利貢獻等方面；（4）管理會計與其他各學科之間的融合，包括行為、組織理論、經(jīng)濟學、社會學、數(shù)量等；（5）成本與收益的含義應擴展至經(jīng)濟——會計角度、決策模型應從社會的成本一效益開展分

（二）對國際管理會計協(xié)調(diào)的兩點認識

1.制訂兩個層次的國際管理會計準則

聯(lián)合國（UN）、國際會計準則委員會（IASC）已著手考慮制訂國際管理會計準則，但還未有明顯的成果?；趪H會計準則的制定關(guān)系到全球，我們認為，可以根據(jù)重要程度制訂兩個層次的準則。（1）考慮各國不同的經(jīng)濟目標與形勢，針對國際環(huán)境建立一套主要準則；（2）針對區(qū)域與國內(nèi)形勢建立一系列次要準則。但準則的制定與推廣需要很長的一個過程，將經(jīng)歷主要準則、次要準則、以及操作細則幾個階段。與此相適應，審計準則也應作出相應的改變。

2.協(xié)調(diào)化成敗的關(guān)鍵在很大程度上取決于是否有一個權(quán)威性的專業(yè)機構(gòu)

目前西方國家已成立的管理會計專業(yè)機構(gòu)包括：美國的管理會計師協(xié)會（Institute of Management Accountants）、加拿大的管理會計師協(xié)會（Society of Management Accountants）、英國的特許管理會計師協(xié)會（Chartered Institute of Management Accountants）、國際會計師聯(lián)合會下屬的財務和管理會計委員會（Financial and management Accounting Committee，F(xiàn)MAC）。我們認為，F(xiàn)MAC應是指導制定國際管理會計原則、進行國際管理會計實務協(xié)調(diào)的組織機構(gòu)。

國際管理會計的協(xié)調(diào)化是一項長工期而復雜的系統(tǒng)工程，其難度比財務會計國際協(xié)調(diào)化的難度更大。

（四）國際管理會計協(xié)調(diào)的

國際管理會計協(xié)調(diào)的內(nèi)容包括以下幾個方面：1.國際范圍內(nèi)統(tǒng)一、規(guī)范的管理會計概念體系；2.管理會計實務的國際協(xié)調(diào)；3.管理會計職業(yè)人員的國際水平和國際間的相互認可；4.國際協(xié)調(diào)組織之間的關(guān)系及其支持力量；5.各國管理會計規(guī)范的動因、目標、舉措；6.國際管理會計規(guī)范的障礙與克服等方面。

「

[1]　Adolphj.H.Enthouven，International Management Accounting：Its Scope and Standards， international Journal of Accounting，1982.

[2]　Christopher Nobes，Robert parker，Comparative International Accounting，Sixth Edition.

第7篇：管理會計的相關(guān)概念范文

    會計是一門既古老而又年輕的科學。說它古老,因為會計工作的實踐源遠流長,早在幾千年前,當人類進行共同生產(chǎn)的時候,由于管理經(jīng)濟的需要,它作為生產(chǎn)職能的一個附帶工作就開始出現(xiàn)了。說它年輕,因為人們對會計理論的研究只不過幾十年的歷史。但縱觀半個世紀以來西方有關(guān)會計理論研究的論文和專著幾乎全部集中在財務會計方面,甚至有人認為會計理論就是以認真研究和貫徹公認會計原則(GAAP)。為基本內(nèi)容的。直到目前為止,還很少看到有關(guān)研究管理會計理論方面的專著,在所有西方管理會計教科書中對管理會計的基本理論問題也很少涉及。其原因我認為主要是西方國家一般都把管理會計理解為是各種專門技術(shù)的應用。譬如國際會計師聯(lián)合會(1FAC)將管理會計定義為;“管理會計是對管理當局所應用的信息(財務和經(jīng)營的)進行鑒定、計量、積累、分析、處理、解釋和傳播的過程,以便在組織內(nèi)部進行規(guī)劃、評價和控制,保證其資源的利用并對它們承擔經(jīng)管責任?！睆纳鲜龆x來看,似乎管理會計就是利用經(jīng)濟數(shù)據(jù)通過各種專門方法來幫助企業(yè)管理當局作出決策的各項具體工作。即只有技術(shù)方法,而沒有理論研究。我認為這種觀點是不全面的。眾所周知,管理會計是從傳統(tǒng)的成本會計中逐漸派生出來的,距今有數(shù)十年的歷史。它適應資本主義現(xiàn)代化大生產(chǎn)發(fā)展的需要,擴大了傳統(tǒng)會計原有的事后反映與定期監(jiān)督的職能,使現(xiàn)代會計科學具有廣泛的實際應用價值和靈活的適應能力。就拿我國情況來說,盡管西方管理會計的引進是在80年代初,起步較晚;但許多大中型企業(yè)自從“零敲碎打”地采用了管理會計的一些預測分析,決策分析、責任會計等專門方法以后,在改進經(jīng)營管理和提高經(jīng)濟效益方面,就嘗到了不少實實在在的“甜頭”。所有這些事例充分證明:在管理會計各項工作實踐的后面,必然有一定的“哲理”在指導它、影響它、支持它;否則管理會計在這么長的時間內(nèi)是站不住腳的。如果我們把管理會計實務中內(nèi)含的各種哲理加以歸納、提煉、升華,形成一個完整的體系,我認為這就是管理會計的基本理論。研究管理會計的基本理論目的在于建立一套嚴密的概念框架,用來指導和發(fā)展管理會計的實踐。2.什么是管理會計理論為了闡明這個問題,根據(jù)邏輯推理首先得弄清什么是“會計理論”?關(guān)于什么是會計理論,西方通常有兩種不同的說法:

    (1)“會計理論是一套以原則為形式的邏輯推理,其主要目的在于提供能用來評價、開拓和完善會計實務的通用觀點所構(gòu)成的一套前后一致的合理的原則。”根據(jù)這種說法必然認為對會計原則的研究就是對會計理論的研究。

    (2)“會計理論是一套由前后一致的會計假設、會計概念、會計原則所組成的概念框架”,用來解釋會計實務為什么是這樣而不是那樣,或者為什么可以用其它辦法的理由。這些理由就構(gòu)成了會計理論。根據(jù)這種說法可以看出會計理論是個多層次的結(jié)構(gòu)。筆者傾向于第二種說法,但認為會計理論的概念框架似乎還應加上會計對象、會計職能和會計目標?？傊?會計理論是人們在理性的高度上對會計實務的規(guī)律性的認識;它一旦形成,必然又會反過來指導和影響會計實務。這就充分證明了:西方的會計原則既是會計實務應遵循的規(guī)范和標準r’也是會計理論中的一個重要組成部分。因此有人說根據(jù)一個國家對會計原則研究的深度就可以對該國會計理論研究的水平進行評價,這是有一定道理的。但這并不等于說會計理論的內(nèi)涵只包括會計原則。另外,還必須指出,以上所述的會計理論實質(zhì)上都是指的財務會計的理論;那么,作為現(xiàn)代會計的另一領(lǐng)域的管理會計,它的基本理論又將如何表述呢?艾哈默德·貝爾考依(AhamadBelkaoui)教授在其《管理會計概念基礎》(1980年版)專著中,曾對管理會計理論作如下的描述:“管理會計理論可定義為運用來自不同的相關(guān)學科的一套基本假設和原則的觀點來評價管理會計的技術(shù)”。這個定義強調(diào)丁“運用來自不同的相關(guān)學科的一套基本假設和原則的觀點”,突出了管理會計是一門邊緣學科;但易使人誤解管理會計本身并沒有一套前后一致、首尾相貫、渾然一體的會計理論體系;同時對其理論的目的只提“用來評價管理會計的技術(shù)”,似乎也不夠全面。筆者認為管理會計理論可定義為“是一套由前后一致的管理會計對象、管理會計職能、管理會計目標、管理會計基本概念、管理會計基本假設、管理會計原則所組成的概念框架,用來解釋;評價、指導、開拓和完善管理會計實務。”

    本文擬先對管理會計理論結(jié)構(gòu)(概念框架)中的前三者加以論述,后三者則擬另寫論文進行探討。

    3. 管理會計的對象問題

    會計對象就是會計是什么的問題,到目前為止,西方所有的管理會計專著或教科書中,似乎從來未涉及過這方面的問題。但我們認為作為一門獨立的科學或?qū)W科,都應有它特定的工作對象和研究對象。管理會計當然也不能例外,因為它不僅是區(qū)別管理會計工作和非管理會計工作的界限;也是劃分管理會計的理論與方法以及非管理會計的理論與方法的前提。管理會計的對象究竟是什么?我國學術(shù)界在這方面的看法頗不一致:有的認為是“現(xiàn)金流動”。有的說是“價值差量”... ...等等。筆者均不敢茍同。我認為要探討管理會計的對象,首先應解決現(xiàn)代會計的對象是什么,現(xiàn)代化管理的對象又是什么?因為從系統(tǒng)理論的角度來看,現(xiàn)代會計是現(xiàn)代化經(jīng)濟管理這個大系統(tǒng)的分系統(tǒng),而財務會計與管理會計則是現(xiàn)代會計這個分系統(tǒng)的兩個子系統(tǒng)。分系統(tǒng)、子系統(tǒng)與大系統(tǒng)的對象就總體上來說應該基本上一致,但由于分工不同,在某些方面可各有所側(cè)重。我國會計學術(shù)界對于社會主義制度下會計對象的討論已有多年的歷史。最流行的說法則是60年代提出的“再生產(chǎn)過程的價值運動”。由于這種描述概括力很強,具有廣泛的適應性(“價值運動”在社會主義國家表現(xiàn)為“資金運動”;在資本主義國家則表現(xiàn)為“資本運動”),因而一直沿用至今。但應該注意的是:60年代初到現(xiàn)在已經(jīng)歷了30個春秋。在這段時期內(nèi),客觀世界發(fā)生了巨大變化,科學技術(shù)以驚人的速度飛躍發(fā)展。很明顯,系統(tǒng)論、控制論、信息論的創(chuàng)立,新的技術(shù)革命的興起,標志著人類正步入信息社會的高技術(shù)時代。在這種情況下,現(xiàn)代化管理已經(jīng)把總體管理的對象(即客觀的經(jīng)濟活動)分成物流(指物質(zhì)生產(chǎn)的實現(xiàn)過程)與信息流(指對物質(zhì)生產(chǎn)各種情況的反映)兩大系統(tǒng)。這種管理觀念的突破,勢將對會計的傳統(tǒng)理論(包括會計的對象)產(chǎn)生直接影響。因此筆者認為我國目前正在執(zhí)行的“會計對象是再生產(chǎn)過程的價值運動”的觀點可進一步加以探討。何況在商品經(jīng)濟條件下,盡管貨幣計量是現(xiàn)代會計綜合計量手段中最重要的一種,但不是唯一的手段。特別是本世紀50年代以后,由于計量手段興起了一系列的革命,出現(xiàn)了許多新的綜合計量手段,例如質(zhì)量綜合計量、標準實物計量、經(jīng)管責任綜合計量、潛在因素綜合計量... ...等等。它們大大豐富并擴展了會計反映的科學內(nèi)涵,也有效地提高了會計反映再生產(chǎn)過程的能力。這里還應指出,從理論上講現(xiàn)代會計可從多方面采用不同的綜合計量手段對多樣性的客觀經(jīng)濟活動進行反映和控制;但在實際工作中會計是否能把客觀經(jīng)濟活動都反映出來,還要取決于:(1)管理當局的需要;(2)人們已掌握的計量手段。根據(jù)以上的初步分析,筆者認為現(xiàn)代會計的對象似可改為“能反映和控制的經(jīng)濟活動”較為妥切。另外,由于會計的本質(zhì)是以提供財務信息為主的經(jīng)濟信息系統(tǒng),按照信息論的觀點,我們認為客觀存在的經(jīng)濟活動或能反映和控制的經(jīng)濟活動本身并不能直接輸入會計信息系統(tǒng)。實踐證明首先進入會計反映視野的是客觀經(jīng)濟活動的狀態(tài)和特征的綜合表現(xiàn),即綜合的經(jīng)濟信息,而不是經(jīng)濟活動本身。經(jīng)濟信息一經(jīng)產(chǎn)生和出現(xiàn),就成為會計人員追蹤的對象?？梢哉J為會計工作開始反映的對象是綜合信息源(即綜合經(jīng)濟信息的原始狀態(tài));全部會計處理過程就是綜合經(jīng)濟信息的輸入、加工、處理、存儲、輸出,從而形成綜合的信道。會計的控制對象是信息的接受者和影響者,即各層次的管理人員與經(jīng)濟活動及其經(jīng)濟效益。會計的基本特征就在于通過對再生產(chǎn)過程的反映而實現(xiàn)對再生產(chǎn)過程的控制,它實質(zhì)上就是借助于各種綜合的經(jīng)濟信息來對經(jīng)濟活動及其效益來實施控制,是一種信息控制。但必須指出,會計控制實際上不能一次完成。它首先是及時提供各種對管理者有用的、準確的、全面的、綜合的經(jīng)濟信息來影響各級管理人員的行為,促使他們接受會計信息的意見;然后通過信息反饋,參與各級管理層次的管理活動,并對其經(jīng)濟活動和效益實施綜合控制。綜上所述,可見現(xiàn)代會計的對象若描述為:“能反映和控制的經(jīng)濟活動及其發(fā)出的信息”,似乎與其所屬的大系統(tǒng)“現(xiàn)代化管理的對象分為物流與信息流”更為合拍。依同理,由于財務會計與管理會計是現(xiàn)代會計分系統(tǒng)的兩個子系統(tǒng),因此財務會計與管理會計的對象從總體上來說也應該是一致的,即能反映和控制的經(jīng)濟活動及其發(fā)出的信息,但兩者由于分工的不同,在時、空兩方面各有所側(cè)重。財務會計的對象在時間上側(cè)重于過去的、已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟及其發(fā)出的信息;在空間上側(cè)重于經(jīng)濟活動主體的全部經(jīng)濟活動及其發(fā)出的信息。而管理會計的對象在時間上則側(cè)重于現(xiàn)在的以及未來的(預期的)經(jīng)濟活動及其發(fā)出的信息;在空間上則側(cè)重于部分的、可供選擇的或特定的經(jīng)濟活動及其發(fā)出的信息。

第8篇：管理會計的相關(guān)概念范文

[關(guān)鍵詞]管理會計；財務會計；區(qū)別；相互關(guān)系

1管理會計和財務會計的概念

1.1管理會計的概念

管理會計又稱作“內(nèi)部會計”，管理會計是以企業(yè)經(jīng)濟效益最大化為目的，在科學管理理念基礎上，將管理理念和會計進行融合統(tǒng)一，通過對企業(yè)財務數(shù)據(jù)進行分析、存儲和利用等，為企業(yè)管理層提供科學有效的財務管理信息，幫助企業(yè)管理層對企業(yè)經(jīng)營情況做出預測[1]。管理會計是企業(yè)內(nèi)部經(jīng)濟管理體系在財務控制和決策方面的主要構(gòu)成部分，管理會計的基本職能包括評價、計劃、控制、確保資源有效利用和財務數(shù)據(jù)分析報告，企業(yè)管理層通過發(fā)揮這五項職能，為管理層進行管理和決策提供重要信息，幫助企業(yè)管理層更好的掌握各項經(jīng)營動態(tài)信息，幫助企業(yè)管理層對經(jīng)營規(guī)劃、經(jīng)營決策和控制措施做出合理調(diào)整，從而實現(xiàn)企業(yè)規(guī)模的擴大，內(nèi)部管理的優(yōu)化和經(jīng)濟效益的最大化。

1.2財務會計的概念

財務會計又稱作“外部報告會計”，主要以報表的形式定期向企業(yè)外部與企業(yè)經(jīng)濟有利害關(guān)系的投資方、債權(quán)方、債務方、稅務部門和政府部門等提供企業(yè)經(jīng)營狀況和財務狀況等企業(yè)財務管理信息，以會計準則為依據(jù)，以貨幣形式，利用復式記賬原理[2]，采用相應的數(shù)據(jù)處理程序與會計方法，對企業(yè)已經(jīng)產(chǎn)生的經(jīng)營活動予以會計計量、會計確認和會計報告，并最終形成會計報表，為用戶提供相關(guān)的財務信息，為會計信息用戶進行決策提供幫助，在開展財務會計工作時，必須嚴格按照會計準則中相關(guān)規(guī)定進行財務信息編制，會計信息的形式必須規(guī)范，所呈現(xiàn)的財務信息必須保證信息使用者能夠理解，通過財務會計工作所呈現(xiàn)的財務信息必須真實反映企業(yè)經(jīng)營狀況。

2管理會計和財務會計的區(qū)別

2.1職能不同

管理會計主要發(fā)揮對內(nèi)管理職能，主要是為企業(yè)內(nèi)部職能部門提供相關(guān)數(shù)據(jù)和信息，目的在于監(jiān)控企業(yè)的經(jīng)營效率，指導企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動。財務會計提供財務信息的對象不僅包括內(nèi)部職能部門，也包括與企業(yè)經(jīng)營經(jīng)濟狀況有利害關(guān)系的外部對象，其職能不側(cè)重于企業(yè)職能部門對數(shù)據(jù)分析和管理，而主要反映企業(yè)的整體經(jīng)營效益和財務狀況，

2.2工作方法不同

管理會計工作方法比較靈活，不僅以現(xiàn)代數(shù)據(jù)方法處理信息，也以貨幣計量形成數(shù)據(jù)，并且形成的內(nèi)部報告和核算表格不再局限于固定形式，財務會計則必須遵循嚴格的工作流程與方法，并嚴格按照會計循環(huán)和計算方法監(jiān)督的原則，計算內(nèi)容則以貨幣為主。

2.3遵循準則不同

管理會計屬于企業(yè)內(nèi)部活動，不受任何會計制度和準則的約束，凡是有利于企業(yè)提升效益和改進管理的方法都能作為管理會計的工作準則，財務會計則具有很強的規(guī)范性，必須嚴格遵照會計準則、會計法規(guī)和國家法律。

3財務會計和管理會計的相互關(guān)系

3.1會計系統(tǒng)一致

管理會計和財務會計是組成會計系統(tǒng)有機整體的兩個分支，兩者聯(lián)系緊密，財務會計通過記錄和整理已經(jīng)發(fā)生的經(jīng)濟事件進行核算和監(jiān)督，隨著經(jīng)濟結(jié)構(gòu)不斷復雜，單一計量方式導致財務會計無法全面適應企業(yè)財務管理需要，管理會計能很好適應這種情況，管理會計能夠滿足企業(yè)管理層與各部門之間的各種需要，在決策規(guī)劃和選擇方面使得會計信息的全面性和針對性更強，所以，管理會計和財務會計是會計體系發(fā)展的共同產(chǎn)物，兩者相互依存并相互制約。

3.2最終目標一致

管理會計主要向企業(yè)內(nèi)部人員提供企業(yè)經(jīng)營狀況和財務狀況的信息，并對原信息進行進一步分析，目的在于使企業(yè)管理層和各部門共同參與到企業(yè)的方案和決策制定中，通過對方案和決策的規(guī)劃和控制，保證企業(yè)的經(jīng)營效益最大化。財務會計主要向企業(yè)外部人員提供企業(yè)的經(jīng)營狀況和財務狀況等信息，目的在于反映企業(yè)的經(jīng)營實力、資金實力和獲利能力等，吸引企業(yè)外部人員進行決策，從而促進企業(yè)經(jīng)營效益提升。

3.3基礎信息來源一致

財務會計在對每一筆經(jīng)營活動進行填制憑證、登記賬簿和編制報表等一系列會計程序時，都必須嚴格按照時間先后順序連續(xù)不斷的進行確認、計量、核算和報告。而管理會計則是在財務會計的基礎之上，通過對這些財務信息進行分析研究后編制出相應的報表，為企業(yè)內(nèi)部管理層和各部門提供相應的經(jīng)營和財務信息，所以，管理會計和財務會計的原始資料基本相同，都是企業(yè)發(fā)生的各種經(jīng)營活動。

4結(jié)語

在現(xiàn)代企業(yè)財務管理中，管理會計和財務會計是會計系統(tǒng)的兩大分支，兩者既有聯(lián)系也有不同，在不斷完善兩者的同時關(guān)注兩者的相互關(guān)系和區(qū)別對企業(yè)發(fā)展有著重要意義，只有充分發(fā)揮兩者的優(yōu)勢和重視人才培養(yǎng)，才能滿足不同群體對會計信息的需求，才能促進企業(yè)經(jīng)營模式的完善，使得企業(yè)向著健康和多元化的方向發(fā)展。

【參考文獻】

第9篇：管理會計的相關(guān)概念范文

一、研究管理會計理論結(jié)構(gòu)的意義

1.有助于指導管理會計實踐。在會計界有人認為管理會計還是一門不成熟的會計學科，這種說法有一定的道理。我認為這與管理會計尚未形成前后一貫的理論有關(guān)。要想更好地開展管理會計工作，需要我們有準確系統(tǒng)的管理會計理論來加以指導。因此研究管理會計的理論結(jié)構(gòu)，對于指導管理會計實踐具有長遠的戰(zhàn)略意義。

2.有助于管理會計學科體系的建設。翻開中外各種管理會計教材及專著，雖然有許多相同或相似的內(nèi)容，但各自的體系還是有許多的差別，這與過去人們對管理會計的傳統(tǒng)認識有關(guān)，似乎就應該如此。其實，這也是由于缺乏對管理會計的理論結(jié)構(gòu)進行系統(tǒng)研究造成的，這樣長期下去，不利于管理會計學科體系的建設。

3.有助于制定較為合理的管理會計原則，規(guī)范管理會計行為。管理會計原則是管理會計理論與管理會計實踐的橋梁，同時也是管理會計理論的重要延伸。只有通過深入研究管理會計理論結(jié)構(gòu)，才有可能制定出前后一貫，自成一體的管理會計原則。如果對管理會計的理論結(jié)構(gòu)缺乏研究，那么制定出來的管理會計原則必然是片面的，甚至是違背管理會計基本理論的，其生命力及影響就會受到限制。

4.有助于對管理會計理論各要素作出科學界定。在人們對管理會計理論要素認識尚不明朗，對管理會計中的一些基本概念認識不一致的情況下，系統(tǒng)地研究管理會計的理論結(jié)構(gòu)，從內(nèi)涵到外延上對各管理會計理論要素加以界定，便于人們更準確地應用，同時也促進管理會計理論的發(fā)展。

二、管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素

管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素是指構(gòu)成管理會計理論的必要因素。其內(nèi)容有哪些，說法并不統(tǒng)一。第一種看法認為管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素包括：1.管理會計理論和方法的基礎，2.管理會計的本質(zhì)，3.管理會計的目標，4.管理會計的對象，5.管理會計的基本要素，包括收入、成本、損益、現(xiàn)金流量等，6.管理會計的基本原則。（注：宋獻中《中國管理會計——透視與展望》，《會計研究》1995年第11期。）第二種看法認為管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素包括：1.起點理論層次，具體指管理會計理論基礎、管理會計對象理論。2.基礎理論層次，具體指管理會計原則理論。3.管理會計核心理論層次，具體指管理會計原則理論。4.管理會計實務理論層次，具體指管理會計程序方法理論，管理會計具體實踐。（注：勞秦漢《論管理會計》，《財會審論壇》1995年第4期。）第三種看法認為管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素包括：1.管理會計的目標。2.管理會計概念，具體指計量、傳送、信息、系統(tǒng)、規(guī)劃、反饋和成本性態(tài)。3、管理會計原則。4.管理會計技術(shù)。（注：陳今池編著《西方現(xiàn)代會計理論》，中國財政經(jīng)濟出版社，1989年10月第1版，第302—303頁。）

筆者認為管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素要能體現(xiàn)以下基本思想：第一，要有時代特色。管理會計自產(chǎn)生到現(xiàn)在不過一百年左右的時間，但它的內(nèi)容變化很大，今后還會不斷更新。因此，在理論上要有時代特色，而且能預示其變化，在一定時期內(nèi)能容納下其發(fā)展。第二，要前后一貫，具有邏輯性。要避免傳統(tǒng)管理會計理論體系不嚴密、前后一貫性差、邏輯性不強的毛病。要運用系統(tǒng)論的觀點與方法，對各要素按照其內(nèi)在邏輯進行排列組合，而不是任意湊合。第三，要有一定的包容性。管理會計是一項世界性的企業(yè)管理語言，因此其理論結(jié)構(gòu)的要素應能夠包容得下各個時期中外管理會計的理論與實踐。

基于以上認識，我認為管理會計理論結(jié)構(gòu)的要素有以下一些內(nèi)容：1.管理會計的本質(zhì)，即管理會計概念，2.管理會計對象，3.管理會計職能，4.管理會計目標，5.管理會計任務，6.管理會計環(huán)境，7.管理會計假設，8.管理會計原則，9.管理會計道德，10.管理會計哲學，11.管理會計文化，12.管理會計程序，13.管理會計方法，14.管理會計行為。

1—5項我稱之為基本的管理會計理論要素，它闡明管理會計是什么，干些什么，要達到什么目的，要完成哪些任務。

6—9項我稱之為規(guī)范的管理會計理論要素，它說明管理會計是在一定的環(huán)境下、一定的假設條件下、一定的規(guī)范約束下開展活動的，它是基本的管理會計理論要素的延伸與發(fā)展。

10—14項我稱之為行為的管理會計理論要素。管理會計實踐活動是在一定的管理會計哲學的指導下進行的，而且脫離不了管理會計文化的影響。管理會計程序雖然多變，但每一項具體工作還是有一定的基本程序的，管理會計方法是管理會計實踐的有力工具，管理會計行為是一切管理會計理論的充分體現(xiàn)。

構(gòu)造管理會計理論結(jié)構(gòu)要素的邏輯起點，我認為應當是管理會計的本質(zhì)。上述列舉的三種觀點均不以管理會計的本質(zhì)作為邏輯起點。因為只有管理會計的本質(zhì)才是該學科理論體系中最基本、最抽象、最簡單的一個理論要素。只有從管理會計的本質(zhì)出發(fā)，才能把其它管理會計理論結(jié)構(gòu)要素有機地統(tǒng)一起來，從而構(gòu)造出一個具有邏輯性的管理會計理論體系。

只有科學地揭示管理會計的本質(zhì)，才能真正將管理會計與其它管理活動區(qū)分開來。管理會計學之所以能成為一門科學，就在于它把揭示管理會計的本質(zhì)作為自己研究的根本任務，管理會計理論結(jié)構(gòu)中的其它要素難以起到這一統(tǒng)率作用。

只有科學地揭示管理會計的本質(zhì)，才能知道管理會計的性能和發(fā)展方向，對管理會計本質(zhì)認識的正確與否，必然會對管理會計其它理論要素的建立和發(fā)展及整個管理會計理論體系的構(gòu)造產(chǎn)生決定性的影響。

美國著名會計學家利特爾頓教授在研究空間理論結(jié)構(gòu)時，首先從會計的本質(zhì)開始。（注：利特爾頓著《會計理論結(jié)構(gòu)》，中國商業(yè)出版社，1989年8月第1版。）這也給我們一個重要啟示，研究管理會計理論結(jié)構(gòu)，也應從管理會計的本質(zhì)作為邏輯起點。

管理會計理論的核心，應當是管理會計目標，但管理會計目標是由管理會計本質(zhì)決定的，而不是管理會計目標決定管理會計本質(zhì)。這一點必須明確，在構(gòu)建管理會計理論結(jié)構(gòu)時應擺正這一關(guān)系。

管理會計本質(zhì)是管理會計本身所固有的，決定管理會計性質(zhì)、面貌和發(fā)展的最基本的特點，是決定管理會計發(fā)展的那種基本規(guī)定性。我認為它至少有以下三層含義：它是一個以提供經(jīng)營管理信息為主的會計信息系統(tǒng)，它是現(xiàn)代會計的新發(fā)展和重要組成部分，它是一項最能動的會計管理活動。市場經(jīng)濟越發(fā)展，管理會計越重要；科技水平越高，管理會計越成熟；經(jīng)營管理越復雜，管理會計的內(nèi)容越豐富。

三、管理會計理論結(jié)構(gòu)要素的定性描述

1.管理會計本質(zhì)（概念）。管理會計以現(xiàn)代經(jīng)營管理學為理論基礎，廣泛利用會計部門提供的會計信息和其它部門提供的經(jīng)濟信息，采用各種有效的方法和措施，產(chǎn)生出許多新的管理會計信息，為企業(yè)經(jīng)營管理服務，并直接參與經(jīng)營管理。

2.管理會計對象。管理會計的對象是什么，眾說不一。我認為管理會計對象是向企業(yè)經(jīng)營管理人員提供經(jīng)營管理所需的管理會計信息，協(xié)助企業(yè)經(jīng)營管理人員經(jīng)營管理好企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營活動。

3.管理會計職能。管理會計職能是管理會計的內(nèi)在功能，即它能發(fā)揮什么作用。管理會計職能隨著管理會計工作和理論的演進在不斷發(fā)展。我認為目前管理會計職能主要是預測經(jīng)濟前景，參與經(jīng)濟決策，規(guī)劃經(jīng)濟活動，控制經(jīng)濟過程，分析經(jīng)濟效益，考核經(jīng)濟責任，反饋經(jīng)濟信息，參與協(xié)調(diào)組織等。

4.管理會計目標。管理會計目標是管理會計運行系統(tǒng)的目的，以及所需達到的基本要求。它對整個管理會計系統(tǒng)的有效運行具有決定性的影響，管理會計目標是管理會計本質(zhì)的能動體現(xiàn)。管理會計目標既有總的目標，也有具體目標。目標要定得科學合理，要讓管理會計人員爭取能夠達到，要對企業(yè)經(jīng)營管理確實能有所貢獻。

5.管理會計任務。管理會計任務是管理會計人員應完成的工作，應負的責任。管理會計任務是由管理會計職能和目標決定的，管理會計任務是否合理，對于管理會計目標的實現(xiàn)，對于管理會計職能的發(fā)揮都會產(chǎn)生一定的影響。管理會計任務應結(jié)合企業(yè)實際，要具體明確，盡量量化，做到可以考核，以便激勵管理會計人員開展工作。

6.管理會計環(huán)境。管理會計環(huán)境是指對企業(yè)管理會計活動及其發(fā)展產(chǎn)生各種直接和間接影響的客觀條件和狀況。主要是指管理會計的社會環(huán)境。它主要受社會經(jīng)濟、政治制度、社會經(jīng)濟發(fā)展水平、社會科技發(fā)展水平、企業(yè)經(jīng)營管理水平、企業(yè)領(lǐng)導者及員工的素質(zhì)、管理會計人員自身的素質(zhì)、以及企業(yè)管理會計制度的完備情況的影響。

7.管理會計假設。管理會計假設是市場經(jīng)濟條件下開展管理會計工作的前提條件或制約條件，是對客觀情況合乎邏輯的推斷。管理會計假設主要有：管理會計主體、持續(xù)經(jīng)營、會計期間、責任主體、相關(guān)范圍、貨幣時間價值、投資風險價值、會計信息的近似性、幣值可變化、計量多變性、方法靈活性、重置成本計價、未來可預計、機會成本、未來收益與成本的確認與配比等。

8.管理會計原則。管理會計原則是管理會計工作中應遵循的各項基本準則，是規(guī)范管理會計活動的指南。管理會計原則可以分為兩個層次，即一般的管理會計原則和具體的管理會計原則。管理會計原則的制定受眾多因素的影響，要在對管理會計有全面認識的基礎上來描述其各項原則。

9.管理會計道德。管理會計道德是管理會計人員應當遵守的行為規(guī)范，它體現(xiàn)著管理會計人員行為是否符合社會價值標準。管理會計道德既是歷史的，又是現(xiàn)實的，它具有豐富的內(nèi)容，是管理會計原則的必要補充，是提高管理會計人員精神境界的重要營養(yǎng)。管理會計道德著重解決管理會計人員所面臨的各種利益沖突，協(xié)調(diào)好管理會計工作中人與人之間，人與企業(yè)之間，人與社會之間，人與自身心靈世界的關(guān)系，求得一個最佳的平衡。

10.管理會計哲學。管理會計哲學是從管理會計學自身發(fā)展過程中“生長”出來的，但它又是超越管理會計學而上升到更高理論層次的實踐哲學。管理會計包含著哲學，管理會計需要哲學。因為它使人們對管理會計的認識形成了更高的理論概括，進而為管理會計實踐提供更高的理論指導。

11.管理會計文化。管理會計文化是指在一定的社會經(jīng)濟、政治、文化等環(huán)境的影響下，通過企業(yè)管理會計人員的長期培養(yǎng)和倡導，在長期的管理會計實踐過程中，所創(chuàng)造出來的物質(zhì)成果和精神成果表現(xiàn)形態(tài)的總和。管理會計文化反過來影響管理會計工作及管理會計人員的行為。管理會計文化建設對管理會計活動將產(chǎn)生長期的潛移默化的作用。

12.管理會計程序。管理會計程序是指開展管理會計工作所采取的步驟?？梢苑譃榭傮w的管理會計程序和具體的管理會計程序。總體的管理會計程序即管理會計循環(huán)，它與企業(yè)的經(jīng)營管理循環(huán)相配合。具體的管理會計程序即管理會計工作的具體步驟，因工作內(nèi)容不同而有很大差異，要結(jié)合企業(yè)具體實際加以確定。