工會工作計劃精選(九篇)

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第1篇：工會工作計劃范文

(一)加強學習，進一步提高會員素質(zhì)。工會將利用每周五的政治、業(yè)務學習時間，督促大家認真學習、作好筆記，寫好心得，通過自學和集中學習，建設一支誠信敬業(yè)、業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的采購人隊伍。

(二)密切與縣財政局工會的工作，全面完成2011年度工作目標，工會將努力使全體會員團結(jié)一心，求真務實，為全面完成全年目標任務而努力工作。

(三)完善維權(quán)機制、構(gòu)建穩(wěn)定和諧集體。工會要樹立和落實以人為本的科學發(fā)展觀，進一步建立健全職代會、政務公開、財務公開等制度，搞好涉及職工切身利益法規(guī)、政策的宣傳和落實。及時反映職工的呼聲、化解職工積怨，既要保護職工合法權(quán)益不受侵犯，也要為單位發(fā)展創(chuàng)建和諧穩(wěn)定環(huán)境。

(四)搞好節(jié)日活動安排，豐富職工文體生活。充分利用“三八”、“五一”等傳統(tǒng)節(jié)日，發(fā)揮工會組織群眾優(yōu)勢，開展一些領(lǐng)導重視、職工歡迎、社會好評，能Ji發(fā)職工活力的文體活動。

二、女工委工作目標

(一)抓好女職工政治業(yè)務學習，提高女職工的政治業(yè)務素質(zhì)。充分利用中心固定學習時間及“三八”、“五一”等節(jié)日學習政治、業(yè)務知識，注重推薦評選在學習、工作中涌現(xiàn)出的女職工典型，逐步在中心形成女職工學習政治、學習業(yè)務知識，提高工作能力的良好氛圍。

(二)維護女職工合法權(quán)益，做好女職工愛心幫扶工作，保證女職工的工作權(quán)益、工資報酬、社會保障、工作安全和特殊權(quán)益不受侵害，特別是要做好單親大病女職工幫扶工作；繼續(xù)參與加強未成年人思想道德建設，關(guān)注職工子女，建設和諧家庭。

(三)配合縣財政局女工委工作，加強女干部培訓和推薦工作，加強女職工干部工作創(chuàng)新能力和組織能力，以此來提高中心女職工工作整體水平，為全面完成單位各項工作目標充分發(fā)揮女職工的作用。

第2篇：工會工作計劃范文

工會工作計劃范文一一、以“三個代表”重要思想統(tǒng)領(lǐng)學校工會工作

在學校黨支部和上級工會的領(lǐng)導下，圍繞學校中心工作，切實行使教育工會建設、參與、教育和維護四大職能，積極推進“監(jiān)督工程”，“送溫暖工程”，“維權(quán)工程”，理清思路，抓住重點，團結(jié)廣大教職工在促進改革發(fā)展穩(wěn)定中，發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用，使我校的工會工作在新形勢下更上一層樓，為學校的教育改革和發(fā)展貢獻力量。

二、主要工作：

1。把握關(guān)鍵點，參與學校民主管理

（1）加強教代會建設，在學校的各項改革中，認真按照教代會通過的各類文件，充分發(fā)揮教代會和全校教職工的作用，依法維護教職工的合法權(quán)益。建立和健全教代會提案制度，從提案的征集、匯總、落實，做到規(guī)范有序。為提高教代會代表的參政、議政能力，定期組織教代會代表學習，組織代表外出參觀學習。努力做好教職工的思想工作，鼓勵教職工積極支持、配合學校落實各項改革措施，自覺做到個人利益服從國家和集體利益，局部利益服從整體利益，眼前利益服從長遠利益。

（2）發(fā)揮工會委員的主人翁意識、創(chuàng)造性和積極性，配合學校支部、行政，提高教職工的政治素質(zhì)和業(yè)務素質(zhì)，積極開展為孫橋小學獻計獻策活動，教育會員以主人翁的姿態(tài)參與學校的日常管理，推動和促進學校的進一步發(fā)展。

（3）繼續(xù)深入抓好校務公開監(jiān)督工作，辦好校務公開專欄，讓全體教職工充分關(guān)注學校的重點、難點、熱點問題，對學校的各項工作都做到心中有數(shù)，以進一步暢通教職工和學校行政領(lǐng)導的交流渠道，充分發(fā)揮工會組織的橋梁、紐帶作用。

（4）隨著學校教育體制和人事制度改革的逐步推進，教職工勞動關(guān)系、利益關(guān)系將發(fā)生變化和調(diào)整，工會一方面要積極支持改革，另一方面又要切實維護教職工的合法權(quán)益，為學校的穩(wěn)定做好協(xié)調(diào)工作。

2。抓住結(jié)合點，促進教師隊伍建設

在學校黨支部的領(lǐng)導下，以師德為核心，青年教師為重點，啟發(fā)全校教師自覺遵守職業(yè)道德，關(guān)心青年教師的成長，盡最大可能提供讓他們成才的機會和發(fā)展的機遇，塑造學習型、知識型、創(chuàng)造型的教師群體。

（1）鑄師魂。關(guān)愛學生是一個教育工作者應具備的起碼品質(zhì)，只有愛學生，才能得到學生的尊敬和愛戴。這是建立平等、融洽師生關(guān)系的基礎(chǔ)。工會配合支部、行政在教師中倡導建立民主、平等的師生關(guān)系，提供教師以良好的形象接待家長，以理服人，以情感人，提高教師、學校的社會聲譽。

（2）練師功。配合學校行政抓好教師的培訓工作，鼓勵教師參加學歷進修，提高學歷層次。參加現(xiàn)代信息技術(shù)的學習，鼓勵教師將現(xiàn)代信息技術(shù)與課堂教學有機整合，提高教師的教學績效。舉行一次教師現(xiàn)代信息技術(shù)運用基本技能比賽，推動和提高教師運用信息技術(shù)的能力。

（3）強師能。配合教導處開展崗位練兵。結(jié)合本學期教學工作的重點從教師最基本的備課、上課等基本工作做起，苦練內(nèi)功，通過教師間相互聽課、評課活動，全面提高教師教學基本功，塑照我校的名教師。

（二）找準切入點，豐富教師業(yè)余生活

關(guān)心教師生活，盡量創(chuàng)造團結(jié)、和諧的人際關(guān)系，關(guān)心青年教師的成長，維護女職工的權(quán)益。關(guān)心教職工的困難和疾苦，幫助教職工排憂解難。

1。做好“送溫暖”工作。學校工會組織要深入了解每位教職工的家庭情況及經(jīng)濟收入，及時探望慰問患病的教職工，送去集體的溫暖和大家的關(guān)愛，幫助失去親人的教職工料理后事，按時送去學校黨政和學校師生的慰問。尤其要關(guān)心好特困教職工，幫助他們渡過難關(guān)。

2。組織豐富多彩、健康向上的文體活動。以形式多樣、豐富多彩的活動為載體，充實教職工的業(yè)余生活，使教師身心得到放松，以飽滿的精神，滿腔的熱忱，積極投身于學校的教育教學活動。

3。開展好“職工小家”的活動。每個工會小組一月組織一次小家活動，逐漸形成形成團結(jié)互助、好學上進、互諒互學的小集體，小組成員之間相互關(guān)心，對生活有困難的教職工給予幫助，及時為他們排憂解難。

工會工作計劃范文二2019年，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

（一） 夯實基礎(chǔ)，強化工會組織建設。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設，力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。

（二）機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制，;建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳;完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口” 前移，聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作;二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率;三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作;廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定“月約談”制度和“月對話”制度。

（三）圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武;繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動， 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。

（四）關(guān)愛職工，強化工會濃厚人文關(guān)懷氛圍的營造。一是建立困難職工幫扶工作的長效機制。制定困難職工幫扶資金使用管理辦法;推廣職工互助保障計劃，努力把“送溫暖”、“金秋助學”等活動做成工會幫扶工作的品牌。二是拓寬救助渠道，擴大幫扶網(wǎng)絡。加強與市、區(qū)慈善會和勞務工關(guān)愛基金等組織的聯(lián)系;爭取社會其他力量的支持，共同做好困難群體和弱勢群體的扶貧濟困工作。

（五）深入宣傳，強化企業(yè)文化。一是通過節(jié)日慶?；顒?，抓好工會文化陣地建設。開展“十個五”活動，充分發(fā)揮重大節(jié)日活動的工會文化品牌效應。（“十個五”活動的具體內(nèi)容是：五場球賽、五場演出、五場技能比武、五場電影、五次集體舞會、五場講座、五次慰問幫扶、五次卡拉ok大賽、五次生日晚會、五次演講比賽。）二是進一步完善“葵涌工會”博客。通過網(wǎng)絡開辟工會與職工群眾互動平臺，落實網(wǎng)絡維權(quán)，方便基層工會組織和職工群眾辦事，切實加強宣傳教育的信息化建設。

工會工作計劃范文三一、指導思想

根據(jù)市教育工會2019年工作要點，圍繞學校中心工作，充分發(fā)揮我?；鶎庸M織的作用，進一步完善和拓寬教職工參與校務公開民主管理的渠道，保障職工民主權(quán)利的落實;進一步加強師德師能建設，提升職工素質(zhì);進一步增強服務的意識，落實好以醫(yī)保、體檢、休息休養(yǎng)為主要內(nèi)容的保障工程。同時進一步加強學校工會組織的自身建設。

二、主要工作

（一）民主管理工程

以職代會為主渠道，進一步推進校務公開民主管理規(guī)范化建設，落實保障教職工的民主政治權(quán)利。

1、發(fā)揮教職工的主體作用，通過宣傳動員，使本校教職工高度認識職代會在學校民主管理工作中的重要性。

2、不斷提高職代會的質(zhì)量，加強職代會會前、會中和會后的功能發(fā)揮，體現(xiàn)民意，落實教職工的知情權(quán)、參與權(quán)、表達權(quán)和監(jiān)督權(quán)。

3、進一步完善職代會代表提案制，通過代表培訓提高代表參與學校民主管理的能力，增強代表的責任意識和主人翁精神，使職代會的各項工作更加規(guī)范和完善。

4、根據(jù)《長沙市教育系統(tǒng)基層學校校務公開民主管理工作規(guī)范化建設標準與要求》，進一步加大對文件精神的宣傳，增強我校教職工民主管理的參與意識，主動依法維權(quán)，切實做好工會組織在民主管理中的監(jiān)督作用。

5、通過校園網(wǎng)、公示欄、全體教師會等各種渠道，讓廣大教職工及時了解校務公開的內(nèi)容、形式和要求。

6、發(fā)揮學校民主管理和民主監(jiān)督小組的作用，完成一年一度的民主管理測評和評估報告，做好資料的整理歸檔工作。

7、抓好工會的常規(guī)工作：每月召開一次工會委員或工會小組長例會，匯報各工會小組情況，布置工會工作;每年進行一次教師宿舍衛(wèi)生檢查評比，并不定期地進行突擊檢查;辦好校園網(wǎng)的教工之家欄目，及時交流工會工作信息。

（二）素質(zhì)建設工程

開展教職工素質(zhì)工程建設，保障教職工的精神文化權(quán)利。

1、繼續(xù)深入開展“弘揚師德、鑄就師魂”為主題的系列實踐活動，開展形式多樣的研討會、演講會等交流活動。大力宣傳優(yōu)秀班主任，優(yōu)秀教師，十佳教師;進一步完善學校師德建設。

第3篇：工會工作計劃范文

指導思想：以“三個代表”思想為指導，全面貫徹十六屆三中全會和工會十四大會議精神，緊緊圍繞學校教育教學的中心，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，堅持完善教代會制度，帶領(lǐng)全體教職工以實事求是的科學態(tài)度、艱苦奮斗的工作作風，開拓進取的時代精神投身教育教學工作。

全年主要工作安排：

一月份：

1、總結(jié)2004年工會工作。

2、制定2005年工會工作。

3、春節(jié)慰問、送溫暖活動。

二月份：

1、學習新《工會法》。

2、建立工會會員檔案。

3、籌備教工之家。

三月份：

1、慶祝“三·八”婦女節(jié)。

2、學習新《婚姻法》。

3、參加市教育工會女職工卡拉ok比賽。

4、創(chuàng)辦“教工之家”。

四月份：

1、教工運動會。

2、參加市教育工會職工乒乓球比賽。

3、布置、完善“教工之家”。

4、創(chuàng)辦《教工之聲報》。

五月份：

1、參加市教育工會“十六大”知識競賽。

2、教工排球賽。

3、教工體檢。

六月份：

1、檢查驗收“教工之家”。

2、召開教代會。

3、總結(jié)上半年工作。

七、八月份：

暑期生活。

九月份：

1、慶祝第二十個教師節(jié)。

2、新會員入會，調(diào)整工會小組。

3、參加市教育工會“愛祖國、愛教育”大型歌會。

十月份：

1、慶祝老年節(jié)。

2、參加市教育工會職工三字二話（畫）比賽。

3、青藍工程教學活動。

十一月份：

1、女子健美操隊訓練。

2、編印《教工之聲報》。

十二月份：

1、教工拔河比賽。

2、迎接市教育工會教代會評估。

3、年終總結(jié)。

第4篇：工會工作計劃范文

一,指導思想

在院黨委領(lǐng)導下,按照黨的十六大提出的"發(fā)展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各

項工作要有新舉措"的總體要求,學習和貫徹《工會法》和全國工會十四大精神,以北京大學醫(yī)學部工會

提出的"圍繞中心,服務大局,突出維護,多辦實事,解放思想,開拓創(chuàng)新"為基本工作思路,圍繞醫(yī)院

工作,指導全年工會工作.要充分體現(xiàn)工會工作價值,有效發(fā)揮作用.

二,重點工作

1. 建立健全本院工會工作制度;

2. 做好醫(yī)學部工代會,教代會代表選舉和我院職代會換屆選舉工作;

3. 做好我院第六屆職代會第二次會議提案答復工作;

4. 加強對工會各級干部的培訓工作,調(diào)動工會干部的工作積極性,做好我院工會建家

的復驗工作;

5. 以豐富多彩的活動展現(xiàn)腫瘤醫(yī)院人的風貌,促進醫(yī)院文化建設;每兩月出版一期"主

人翁"工會專刊;

6.實施兩大工程:送溫暖工程和增強凝聚力工程

(1)送溫暖工程

實施送溫暖工程的目的:維護好職工的具體利益,圍繞職工最現(xiàn)實,最關(guān)心,最直接的

利益加以落實,充分體現(xiàn)醫(yī)院黨政領(lǐng)導對廣大職工的關(guān)懷和照顧.

實施送溫暖工程的具體做法參見"送溫暖工程條例"及節(jié)日福利發(fā)放辦法.

(2)增強凝聚力工程

實施增強凝聚力工程的目的:通過開展有聲有色的活動,調(diào)動廣大職工愛院愛崗的積極性,發(fā)揮廣大職工

的智慧和能力,使廣大職工真切感受到醫(yī)院的建設和發(fā)展與自己的成長息息相關(guān),醫(yī)院的成長才是真正意義上

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的成長.

三,口號

"工會在我身邊"

主要活動安排

1月:各團隊春節(jié)聯(lián)歡

春節(jié)慰問活動

2月:本院職代會

卡拉OK比賽

3月:提案答復工作

慶三八活動

4月:"勞動風采"大型表演

醫(yī)學部運動會

5月:藝術(shù)節(jié)

6月:組織參加醫(yī)學部教代會,工代會

"六一"及高考慰問

醫(yī)師硬筆書法比賽

7月:旅游

8月:復轉(zhuǎn)軍人及家屬慰問

9月:籌備建家復驗工作

與離退辦,團委,護理部等聯(lián)合活動

10月:組織并安排建家復驗工作

醫(yī)學部大型歌詠比賽

秋季運動會

11月:選舉新一屆職代會代表

培訓新一屆職代會代表

12月:與抗癌明星聯(lián)歡

第5篇：工會工作計劃范文

在認真完成上級工會要求工作的同時，認真組織好本企業(yè)的工會工作。工會、工會，職工的工會，因此一切工會工作都必須惠及每位職工，從這個角度出發(fā)我們新華書店計劃做好以下幾方面的工作。

一、關(guān)心職工的家事

人生活在社會上，自己的家是生存的基礎(chǔ)，而企業(yè)是職工的第二個家，這個家是維系第一個家的經(jīng)濟支柱，因此，要搞好第二個家必須穩(wěn)定第一個家，同樣要穩(wěn)定第一個家也必須做好第二個家的工作。職工要安心為企業(yè)工作，自己的家必須順暢，為此我們書店工會必須關(guān)心職工的家事，對職工家中的婚喪嫁取、搬家、考學等家庭大事書店領(lǐng)導必須親臨現(xiàn)場給予精神上和物質(zhì)上(價值在100—500元)的幫助。善于發(fā)現(xiàn)職工思想情緒的波動，做好教育談心工作，解開職工因家庭或工作引起的思想疙瘩，使其更好的投入到工作中去。

二、關(guān)心職工個人生活

記錄好職工的生日，每逢職工生日書店在蛋糕店定做66元的蛋糕送給職工，讓職工感到家的溫暖。在三八節(jié)贈送給職工日常家用品(價值在100元—300元)以示慰問。在青年節(jié)組織青年開展健康活動，書店負責費用。在每年年末搞一次全體職工文體活動并聚餐一次，對職工一年來的辛勤工作表示肯定和鼓勵。在平時根據(jù)情況進行聚餐，緩解職工工作壓力并借機和職工談心。

三、搞好職工業(yè)余、工余文體生活

安排時間，每月月底搞一次小型的文體活動，如打球、打撲克、下棋、拆謎語、唱歌、跳舞等各項文體活動，爭取形成一種企業(yè)內(nèi)良好的習慣，也是企業(yè)文化的一種體現(xiàn)。

四、搞好職工崗位勞動競賽

每年搞1—3次職工崗位勞動競賽，在增加勞動氛圍、勞動樂趣的同時達到創(chuàng)收和激發(fā)職工愛崗敬業(yè)的熱情，為完成年度經(jīng)濟指標貢獻力量，為增加職工福利待遇提供動力。根據(jù)書店的特點競賽活動內(nèi)容包括找書比賽、圖書錄入比賽、驗書比賽、盤庫比賽、貼磁條比賽、、書店服務禮儀比賽、打包比賽、書寫速度比賽、計算速度比賽、圖書搬運比賽、圖書擺放比賽、圖書知識比賽、圖書銷售比賽、貨款回收比賽等等。

五、創(chuàng)造職工外出機會

創(chuàng)造職工外出學習、療養(yǎng)、考察旅游的機會。積極利用局、公司給予的上述機會，安排書店骨干參與。書店根據(jù)情況在不影響生產(chǎn)的同時每年搞一次旅游活動、一次外出學習考察活動。

六、職工之家建設(設計中)

七、工會具體工作

1、負責按照上述要求制定年度工會工作計劃一份并交書店領(lǐng)導審批。

2、負責具體工會活動、計劃的通知、組織和實施。

3、負責對各項工會活動建臺帳進行記錄，保證計劃的實施。

4、負責工會會費的收繳工作。

5、負責完成上級工會安排的工作任務。

6、負責工會管理工作，建立各項工會工作管理制度并組織實施。

八、具體活動安排

(一)職工生日書店送蛋糕活動

書店指定由蛋糕店負責按書店提供的職工生日時間表在職工生日當天將生日蛋糕送到書店工會負責人處，然后由書店領(lǐng)導和工會負責人把蛋糕送給過生日的職工祝職工生日快樂。

(二)三八節(jié)工會慰問活動

每年三、八節(jié)書店對職工進行慰問，給職工購買100—300元的紀念品或舉行娛樂活動以及聚餐等。

(三)青年節(jié)由書店出費用對青年進行慰問，由青年同志自己出方案開展文娛等有益活動。

(四)年終總結(jié)聚餐活動

每年年底12月26日-31日選擇一天進行一次全體職工聚餐活動，同時可以附帶一些娛樂活動或舉行大型娛樂活動后聚餐?？傊歉吒吲d興的總結(jié)慶祝一年來全體職工的工作成果，慰問職工一年來為企業(yè)做貢獻的辛苦。

(五)職工家庭大事書店領(lǐng)導出面慰問

職工家庭大事包括孩子出生、考大學、結(jié)婚，職工搬家，以及職工及其直系親屬的大病、去世等。遇有職工家庭大事，書店領(lǐng)導到現(xiàn)場進行慰問，給予物質(zhì)(100—500元或等價商品)和精神上的幫助。

(六)節(jié)假日給職工發(fā)放慰問品

每逢中國傳統(tǒng)節(jié)日(五一、十一、元旦、春節(jié)、元宵節(jié)、中秋節(jié)等)可以考慮給職工發(fā)放節(jié)日福利慰問品，讓職工感受到企業(yè)利益惠及職工的政策和溫暖。

(七)文化體育娛樂活動安排：每月一次

第6篇：工會工作計劃范文

以黨的“xx大”精神和科學發(fā)展觀為指導，根據(jù)區(qū)教育局工會XX年工作要點為重點，結(jié)合學校實際，緊緊圍繞學校教育教學的中心和學校各項創(chuàng)建工作，切實加強教師隊伍建設、學校民主建設和工會自身建設，積極維護教職工合法權(quán)益，充分發(fā)揮教職工的積極性和創(chuàng)造性，加大以人為本的師德建設力度，深入開展群體師德創(chuàng)優(yōu)活動；堅持完善教代會制度，充分發(fā)揮聯(lián)系教職工群眾的橋梁紐帶作用，開拓進取，與時俱進，努力推動學校工會工作的正常開展，樹立質(zhì)量意識和集體合作精神，進一步規(guī)范學校管理，調(diào)動校內(nèi)外一切積極因素，為教育事業(yè)的改革發(fā)展和振興獻計獻策，為促進學校各項工作向更高的目標邁進做出更大貢獻。

二、工作目標

（一）堅持以法治會，努力做好工會自身建設工作

組織學習《工會法》，加強對教職工進行社會公德、職業(yè)道德、家庭美德教育，開展校園文化建設，營造良好育人環(huán)境，展示教師良好形象。

（二）加強學校民主政治建設，深化學校民主管理工作

學校民主政治建設是實行校務公開維護教職工的切身利益保證。為此，我們在新這一學期中要配合學校行政繼續(xù)做好校務公開這方面的工作，從源頭上維護教職工合法權(quán)益。讓教職工知情，讓教職工參與是實現(xiàn)廣大教職工當家作主的體現(xiàn)、參與民主決策、民主管理、民主監(jiān)督是民主權(quán)利,也是學校改革發(fā)展和穩(wěn)定的重要保證。推動教職工對學校事務的關(guān)心，増強他們的主人翁的意識，在工作上注重凝聚力工程，發(fā)揮我們工會橋梁紐帶作用，使工會組織真正成為教職工理想的“家”，創(chuàng)建和諧校園。

（三）加強教職工隊伍建設，提高教師綜合素質(zhì)。

教師是立校之本，發(fā)展之本，興校之本。為増強教職工的責任感和緊迫感，提高教育質(zhì)量，造就一支具有高尚的師德和較高綜合素質(zhì)的教師隊伍，學校工會要積極搭建平臺幫助教職工學歷提升和職稱晉升，通過開展業(yè)務練兵等各種行之有效的活動，安排好節(jié)日活動，適時組織教師外出參觀學習，努力營造氛圍，創(chuàng)造環(huán)境提升教師整體素質(zhì)。

(四)充分發(fā)揮工會作用，全心全意為教職工服務

1熱心服務，認真做好維權(quán)保障工作，維護教職工的合法權(quán)益外，還要充分調(diào)動教職工的積極性，在共同參與為學校改革發(fā)展目標獻計獻策。

2、加強凝聚力工程建設，關(guān)心教職工生活，組織開展豐富多彩健康向上的文體活動，鼓勵教職工積極健身。

3、做好“獻愛心，送溫暖”工作，關(guān)心教職工身心健康，組織教師參加體檢，關(guān)心退休教職工生活。

4、以校園網(wǎng)站為窗口，做到信息暢通，努力把網(wǎng)站建成校務公開的重要平臺。

三、常規(guī)工作：

1、結(jié)合慶祝教師節(jié)的系列活動，上學期評選的先進個體，學校獲得的榮譽，宣傳學校。進一步發(fā)揮工會的學習職能。

2、鼓勵教師繼續(xù)學習和學歷的提高，努力提高教師教育教學工作水平和個人素養(yǎng)，參與學校教學工作的評優(yōu)創(chuàng)優(yōu)、師徒結(jié)對工作，配合學校黨政做好教師的評優(yōu)評先工作。

3、進一步加大幫困溫暖工作力度，對困難教職工進行家訪和困難補助，讓他們感受工會的溫暖。同時開展幫困助學活動，對困難學生進行幫助。推動“和諧校園”建設。對身體不佳，家庭困難的教師給予最大的安慰和幫助。

4、圍繞學校的教育教學工作，實行動態(tài)的關(guān)注，結(jié)合教育工會的工作布置，及時上報有關(guān)學校、教職工方面的信息。保證按時按質(zhì)完成上級教育工會布置的其他工作任務。

（1）以工會小組為單位開展教師各項競賽活動。

（2）組織教師以工會小組為單位參加學校的各項文藝活動，積極參加區(qū)教育工會組織的各項活動和比賽，推動校園文化建設。

（3）為了提高教職工身體素質(zhì)，組織開展教工“陽光健身鍛煉”活動，組織教職工籃球、乒乓球、羽毛球、排球、等健身活動，推動教職工體育鍛煉活動，豐富教師的業(yè)余生活，提高教職工的身體素質(zhì)。

總之，在新的學期里，堅持樹立創(chuàng)新意識，與時俱進，全面履行工會各項職能，團結(jié)和帶領(lǐng)全校教職工以較高的思想素質(zhì)、道德素質(zhì)、文化素質(zhì)、創(chuàng)新素質(zhì)、身體素質(zhì)來完成學校的各項任務。

XX年度工會活動安排月份工作安排9月1、慶祝教師節(jié)；

2、新會員入會，調(diào)整工會小組；

3、做好退休教師和在職教師、學生保險工作

4、制定XX年（下）工會工作計劃

5、民主評議檔案整合歸檔10月1、組織開展慶?！笆ひ弧眹鴳c節(jié)活動；以“歌頌祖國”為主題，以小組為單位，進行歌舞競賽

2、組織退休教師慶祝重陽節(jié)活動；

3、配合學校作好校務公開工作；11月1、組織工會委員學習《工會法》；

2、開展“爭做學習型教師”“建設和諧校園，從我做起”教育活動

3、開展“送溫暖”活動

4、開展崗位練兵、教學技能競賽活動12月1、特困教師調(diào)研

2、慈善一日捐

3、召開第八屆第四次教代會

4、教代會材料整合歸檔。1月1、開展慶祝XX元旦活動

2、、做好工會各種資料的歸檔工作

第7篇：工會工作計劃范文

1.繼續(xù)深入開展郵政服務“三農(nóng)”活動。

一是要貼近農(nóng)村群眾的生產(chǎn)生活，提供一條龍的服務。郵政將在確保產(chǎn)品質(zhì)量的前提下，以科技服務為切入點，組織農(nóng)業(yè)技術(shù)專家通過科普展覽、講座、集中培訓、現(xiàn)場指導及組建“郵政服務‘三農(nóng)’示范園”等形式，解決廣大農(nóng)民群眾生產(chǎn)中的實際問題，更好地服務我市農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展。

二是加快完善和規(guī)范三農(nóng)服務體系建設，采取連鎖加盟的形式在全市范圍內(nèi)組建村級服務網(wǎng)絡，拉動農(nóng)民需求，擴大內(nèi)需。以發(fā)揮“三農(nóng)服務站”作用作為服務“三農(nóng)”工作的核心，努力擴充“三農(nóng)服務站”的便民載體作用，加載服務功能，為農(nóng)民提供更多的服務。

三是認真貫徹落實“全國推廣山東郵政發(fā)展農(nóng)村物流經(jīng)驗現(xiàn)場會”和張德江副總理講話精神，拓展為農(nóng)服務領(lǐng)域，積極發(fā)展雙向物流，建立起“放心農(nóng)資下鄉(xiāng)、農(nóng)產(chǎn)品進城”的雙向快車道，有效的帶動當?shù)靥厣r(nóng)產(chǎn)品及農(nóng)產(chǎn)品加工業(yè)的發(fā)展，提升農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化水平，增加農(nóng)民收入，活躍地方經(jīng)濟，讓農(nóng)民買到放心的農(nóng)資，讓農(nóng)產(chǎn)品方便快捷的走進城市。

2.深入開展服務中小企業(yè)工作，幫助中小企業(yè)解決發(fā)展中的難題，發(fā)揮郵政資源優(yōu)勢，助力平度經(jīng)濟騰飛。、

充分利用郵政商業(yè)信函的優(yōu)勢，幫助中小企業(yè)拓展市場，年發(fā)商函數(shù)量達到200萬件以上;利用郵政速遞網(wǎng)絡，為中小企業(yè)提供方便、快捷的服務;利用郵政金融產(chǎn)品解決中小企業(yè)資金困難、理財不便等難題。

3.繼續(xù)開展書信征文比賽活動，通過活動的舉辦推進青少年學生思想教育工作的開展。

4.利用郵政資源優(yōu)勢，加大城市品牌宣傳力度，制作城市形象宣傳年冊3000冊以上;

推動“郵政惠三農(nóng)，科普助發(fā)展”活動的開展，使科技報刊真正走進三農(nóng)，為農(nóng)民帶去科技致富信息，完成報刊收訂流轉(zhuǎn)額1200萬元以上。

工會工作計劃范文二：

一、要加強工會組織的自身建設

1、要加強各級工會組織建設，從基礎(chǔ)入手，對全局郵政工會組織建設情況進行普查，掌握各級工會組織的基本情況，建立電子文檔，XX年郵政工會工作計劃。根據(jù)情況給基層單位配發(fā)健身設備和學習工具。2、要加強對職工代表的培訓，強化對工會工作職責和職工維權(quán)工作的認識，明確、規(guī)范工作程序和職責，保證工會工作有序、合法進行，保證有效維護職工利益。

二、要繼續(xù)開展合理化建議征集活動，為郵政企業(yè)的長足高效發(fā)展獻計獻策

20xx年我們要把開展合理化建議征集工作重視起來，一是要突出重點，圍繞企業(yè)的經(jīng)營策略、管理方式、服務手段、體制改革、利益分配等重大工作事項進行征集;二是抓好建議的落實，凡是被采納的合理化建議就要指定專門部門負責監(jiān)督實施;三是建立獎勵機制，對于被采納的并創(chuàng)造出效益的合理化建議給予獎勵。真正做到有征集、有答復、有落實、有效果。

三、要努力做好工會的維權(quán)工作。

一是依法維護職工的勞動權(quán)利，工作計劃繼續(xù)抓好集體合同的執(zhí)行情況檢查，維護職工的勞動權(quán)利。二是依法維護好職工的民主權(quán)利。強化職代會制度，堅持民主評議干部的制度。三是依法維護好職工的經(jīng)濟權(quán)利。做好對低于最低生活保障線的困難職工家庭的排查，積極與上級工會溝通，爭取將這部分職工納入保障線之內(nèi)。再次是加大“送溫暖工程”的力度，突出抓好困難和特困職工救助解困工作，進一步做好生活困難、特困職工檔案，搞好資金和物資的援助工作。

四、開展勞動競賽和企業(yè)文化建設

第8篇：工會工作計劃范文

根據(jù)醫(yī)學部工會2004年工作計劃和我院的情況,我們將繼續(xù)以 "三個代表"重要思想為指導,積極貫徹

落實工會十四大提出的各項任務,更好地發(fā)揮黨聯(lián)系職工群眾的橋梁紐帶作用,實事求是,與時俱進,切實履

行好工會的基本職責,重點做好以下工作: 

一,積極參與黨委就醫(yī)院"加強醫(yī)患溝通,提高服務水平"所開展的活動; 

二,配合黨委開展醫(yī)院文化建設,積極開展形式多樣的文體活動; 

三,繼續(xù)加強和完善教代會制度建設,把落實教代會"四項職權(quán)"作為工作重點,不斷提高教代會代表的

素質(zhì)和水平,做好代表的增補,更換和培訓工作; 

四,進一步做好工會工作,迎接醫(yī)學部工會開展的建家升級活動; 

五,增強激活基層,重心下移的力度,重點做好工會組長的調(diào)整,培訓,使用及工會小組的自身建設. 

具體活動安排 

1~2月: 

召開教代會,聯(lián)歡會,送溫暖慰問,福利品發(fā)放,

禽流感知識和門診樓部分科室春節(jié)期間搬家情況拍

攝宣傳等工作(已做). 

3月: 

1. 組織職工長跑比賽 

2. "三八"節(jié)女職工代表座談會 

3. "三八"節(jié)福利品發(fā)放 

4. 選舉醫(yī)學部"雙代會"代表 

5. 迎接醫(yī)學部第43屆運動會組織職工學習"太

極扇" 

4月: 

1. 辦理女職工保險工作 

2. 組織職工踏青登山活動 

3. 組織參加醫(yī)學部第43屆運動會 

4. 工會小組長的調(diào)整,培訓,使用工作 

5. 五一節(jié)福利品發(fā)放 

5月: 

1. 辦理職工意外傷害保險工作 

2. 支持足球隊參加醫(yī)學部教職工足球比賽 

3. 組織參加醫(yī)學部運動會人員和今年獻血的人

員一日游 

7

4. 六一慰問職工子女 

6月: 

1. 組織代表出席醫(yī)學部"雙代會" 

2. 組織勞模參觀療養(yǎng) 

7,8月: 

1. 參加醫(yī)學部院務公開工作研討會 

2. 征集女職工手工藝品 

3. 組織職工一日游活動 

4. 暑期福利品發(fā)放 

9月: 

1. 組織職工參加醫(yī)學部女教職工手工藝術(shù)品展 

2. 參加醫(yī)學部福利工作研討會 

3. 參與教師節(jié)慶祝大會表彰30年教齡的教職工 

4. 外聘人員情況匯總 

5. 國慶節(jié)福利品發(fā)放 

10月: 

1. 迎接醫(yī)學部建家升級復驗工作 

2. 組織參加醫(yī)學部歌詠比賽活動 

3. 組織本院職工羽毛球選拔賽 

11月: 

1. 組織參加醫(yī)學部第二屆教職工羽毛球比賽 

2. 做好院教代會代表的增補,更換和培訓工作 

12月: 

第9篇：工會工作計劃范文

本文來自v663免費資源網(wǎng),更多免費2013年，我們將以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，以解放思想為先導，以發(fā)展和諧勞動關(guān)系為主線，繼續(xù)推進工會組建，全力維護職工合法權(quán)益，著力構(gòu)建和諧勞動關(guān)系，努力為建設和諧有序、公平正義的社會作出貢獻。

(一) 夯實基礎(chǔ)，強化工會組織建設。一是以新建企業(yè)工會組建為重點，以農(nóng)民工為主要對象，力爭實現(xiàn)工會組織“全覆蓋”。二是抓好工會規(guī)范化建設,力爭再創(chuàng)十家示范工會。認真貫徹《企業(yè)工會工作條例》，要求新建企業(yè)工會按法定程序產(chǎn)生工會班子。繼續(xù)開展示范工會創(chuàng)建活動，確保工會建立一個，鞏固一個，發(fā)揮作用一個。三是通過工會干部培訓，加強工會干部能力建設。以企業(yè)工會干部為培訓主體，結(jié)合企業(yè)實際安排培訓內(nèi)容，組織1—2期工會干部業(yè)務培訓，逐步完善工會各項工作責任制度。

(二)機制創(chuàng)新，強化職工維權(quán)工作成效。一是在完善維權(quán)機制上下功夫。不斷完善勞動關(guān)系預警疏導機制，；建立不穩(wěn)定因素排查、調(diào)處臺帳；完善協(xié)調(diào)機制，發(fā)揮工會組織員作用，建立工會維權(quán)服務站，及時掌握、調(diào)查、分析勞資矛盾。二是健全集體協(xié)商工作機制，實現(xiàn)維權(quán)和維穩(wěn)“雙促進”。一是把維權(quán)“關(guān)口”前移,聯(lián)合勞動部門抓好勞動合同的簽訂工作；二是聯(lián)合勞動部門抓好平等協(xié)商集體合同和工資協(xié)商機制，促進提高簽訂率和履約率；三是積極與司法部門合作開展無償法律援助模式。三是推動民主管理和企務公開的規(guī)范化建設。認真抓好非公企業(yè)企務公開民主管理的試點工作；廣泛開展“月約談”活動和員工與企業(yè)主“月對話”活動，研究制定”月約談”制度和“月對話”制度。

（三）圍繞中心，強化工會在經(jīng)濟社會發(fā)展作為。一是大力開展勞動技術(shù)、勞動知識競賽活動。搞好技術(shù)練兵、技術(shù)比武和技術(shù)革新，積極引導企業(yè)工會開展崗位技能比武；繼續(xù)爭取獎勵資金，舉辦全街道的勞動技能大賽，鼓勵企業(yè)職工積極開展技術(shù)革新。二是繼續(xù)開展“勞務工大講堂”活動, 提升職工技能和素質(zhì)。著力推進以技能競賽、職工培訓、技術(shù)鑒定一體化的職工技能提升計劃。督促企業(yè)開展員工培訓，做到有計劃、有記錄、有成效。