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公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 專升本輔導(dǎo)員工作計劃范文

專升本輔導(dǎo)員工作計劃精選(九篇)

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第1篇:專升本輔導(dǎo)員工作計劃范文

關(guān)鍵詞: 高職學(xué)生 班主任工作 工作方法

近些年,由于高職院校招生規(guī)模不斷擴大,加上生源競爭及部分省或地區(qū)職業(yè)技術(shù)教育的招生政策的影響,高職院校的錄取分數(shù)逐年降低,高職學(xué)生素質(zhì)良莠不齊,整體生源質(zhì)量逐年下降。

一、現(xiàn)階段高職院校學(xué)生的特點

1.學(xué)習(xí)目的不夠具體和清晰。高職學(xué)生中有四成左右想通過學(xué)習(xí)獲得較強的專業(yè)能力,提高綜合素質(zhì),為就業(yè)打好基礎(chǔ)。有四分之一左右是為了拿畢業(yè)證和技能證。還有一部分想專升本,提升學(xué)歷,實現(xiàn)更遠大的人生目標。剩下一小撮學(xué)生沒有學(xué)習(xí)目的,渾渾噩噩,處于做一天和尚撞一天鐘的混日子狀態(tài)。

2.普遍存在學(xué)習(xí)興趣低、學(xué)習(xí)方法欠缺問題。高職院校學(xué)生在中學(xué)和高中階段的學(xué)習(xí)基礎(chǔ)差,面對學(xué)習(xí)感覺力不從心。他們大部分學(xué)習(xí)不具有計劃性,不考慮各學(xué)科之間的關(guān)聯(lián)性,被動上課。課后作業(yè)經(jīng)常是抄襲班里幾個學(xué)習(xí)較好的學(xué)生,基本上不涉及預(yù)習(xí)、學(xué)習(xí)、復(fù)習(xí)的簡單而基本的過程。由于學(xué)習(xí)的主動性和探索性不夠,學(xué)生幾乎不提問題,對不懂的學(xué)習(xí)內(nèi)容難以表達哪里不懂,為什么不懂。

3.自律意識較差,自我管理能力有待增強。具體表現(xiàn)是經(jīng)常逃課,上課玩手機、睡覺。生活中經(jīng)常因為一點兒小事與同學(xué)發(fā)生摩擦而大打出手,甚至是打群架。晚上用電腦、手機上網(wǎng)到深夜,第二天早晨睡懶覺,不能按時起床上早操、上課,形成惡性循環(huán)?!?0后”的基本上都是在家長的精心呵護下成長的,在家里基本上沒干過家務(wù)活,到了學(xué)校也不能整理好自己的物品,不能按要求打掃宿舍衛(wèi)生,給學(xué)校常規(guī)管理加大難度。

4.內(nèi)心情感豐富、敏感而脆弱,容易出現(xiàn)心理問題。在各類高校的擴招環(huán)境下,高職院校為爭取生源,錄取分數(shù)一降再降,社會上對高職學(xué)生的認可度和評價越來越低。加之社會競爭越來越激烈,對畢業(yè)生的專業(yè)技術(shù)、綜合素質(zhì)、心理素質(zhì)、社會適應(yīng)能力方面的要求越來越高,學(xué)生進入高職院校后,遠離家人和朋友,面對理想中的大學(xué)和現(xiàn)實的差距,就業(yè)現(xiàn)狀與自身能力的偏差,往往迷茫、失落,沮喪,極易產(chǎn)生自卑、焦慮心理,從而引發(fā)各種各樣的心理問題。

5.功利思想盛行,浮躁行為增多。面對社會競爭和就業(yè)難的壓力,高職大學(xué)生在校的所有行為都以是否對今后找工作有益為評判標準。當班干部、入學(xué)生會、入黨、參加校園活動甚至是與學(xué)生交往都帶有明顯的功利目的,一些學(xué)生還把社會上的請客送禮等不良風氣帶到校園中。表現(xiàn)在學(xué)習(xí)上,他們對基礎(chǔ)課和理論課沒有興趣,更關(guān)注實訓(xùn)課和技能課,普遍認為凡是與將來就業(yè)沒有直接關(guān)系的課程都是沒用的,只關(guān)心眼前就業(yè),不關(guān)注長遠發(fā)展。

二、高職院校班主任的重點關(guān)注對象與對策

1.經(jīng)常違紀學(xué)生。他們由于父母的教養(yǎng)方式不當或家庭關(guān)系不和諧等原因,沒有歸屬感,缺少愛的體驗。他們需要通過不斷違紀獲得老師和家長的持續(xù)關(guān)注,從而體驗到自身的存在感。對這部分學(xué)生,應(yīng)該給予更多的鼓勵與肯定,多與家長進行良性溝通,在溝通中引導(dǎo)學(xué)生家長給予學(xué)生積極的評價,改善家庭成員間的關(guān)系。經(jīng)常與學(xué)生真誠談心,獲得學(xué)生的信任,促使他們認識到自己行為的偏差,產(chǎn)生改變的內(nèi)在需求。

2.學(xué)習(xí)困難學(xué)生。他們在過去的學(xué)習(xí)生涯中,很少有成功與滿足的體驗,但有嚴重的厭學(xué)情緒,面對父母的期望與就業(yè)的壓力無所適從,常采取逃課、睡覺、打游戲等逃避態(tài)度面對現(xiàn)實,內(nèi)心卻充滿焦慮。對這部分學(xué)生,應(yīng)該給予充分理解,教給他們實用的學(xué)習(xí)方法,幫助他們找到學(xué)習(xí)上的興趣點,以點帶面,必要時可以讓學(xué)生放棄一部分特別不擅長的科目,重點放在實驗實訓(xùn)等動手能力培養(yǎng)的課程上,讓學(xué)生找回學(xué)習(xí)自信。

3.家庭經(jīng)濟困難學(xué)生。他們在與經(jīng)濟條件較好的同學(xué)交往過程中,通過不斷攀比,產(chǎn)生自卑和怨恨情緒,心理常常處于不平衡狀態(tài)。對待這部分學(xué)生,輔導(dǎo)員和班主任要幫助他們樹立正確的人生觀、價值觀,理性看待自己的經(jīng)濟狀況。同時,努力使貧困學(xué)生補助和各類獎學(xué)金、助學(xué)金公平、公正、公開地落實到位,讓這部分學(xué)生在經(jīng)濟上有努力的目標和方向。

4.人際交往困難學(xué)生。部分學(xué)生由于性格、家庭環(huán)境等原因,缺乏與人溝通的主動性,做事常常以自我為中心,不考慮他人的感受,受到同學(xué)的排擠與冷落,內(nèi)心孤獨寂寞,充滿不被人理解的苦悶。班主任應(yīng)給予他們更多表達內(nèi)心想法的機會,加深了解。還要讓他們明白人際交往的重要性,讓他們學(xué)會換位思考,掌握一定的溝通方法,慢慢改善人際關(guān)系。

三、高職院校班主任工作方法與思路

1.加強學(xué)生的思想政治教育和法律意識的培養(yǎng)。高職學(xué)生已經(jīng)是年滿18周歲的、在國家法律制度規(guī)定下具有完全民事行為能力的成年公民。雖然他們在過去十幾年的學(xué)習(xí)中,不斷接受各級學(xué)校老師的思想政治教育,但是收效甚微。因此,對高職學(xué)生的思想政治教育不能采取“填鴨式”的知識灌輸方式,更不能是簡單的道理說教,而要采取豐富多彩的形式和手段,通過豐富多彩的校園活動和社會實踐,陶冶他們的情感,鍛煉他們的意志,使他們形成正確的信念,養(yǎng)成良好的習(xí)慣,提高識別善惡美丑的能力,培養(yǎng)責任意識和社會意識。積極引導(dǎo)他們遵守社會公德,遵守社會主義法律法規(guī),糾正社會不良之風,弘揚正氣,釋放正能量。

2.加強學(xué)生干部隊伍建設(shè),發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生管理中的積極作用。學(xué)生干部來源于學(xué)生,他們更了解學(xué)生的心理和思想動態(tài),為班主任提供班級管理所需的第一手資料。在班干部的選拔過程中,應(yīng)綜合考慮學(xué)生的民意和候選學(xué)生干部的綜合素質(zhì),選拔的學(xué)生干部應(yīng)該具有責任感和正義感,能對自己嚴格要求,以身作則。對學(xué)生干部既要鼓勵他們放手工作,又要提醒他們注意工作方法。要定期對學(xué)生干部進行培訓(xùn),指導(dǎo)他們制定工作計劃和實施細則,檢查工作落實情況并提出改進意見。對于學(xué)生干部工作中暴露出來的不足,不能一味地批評指責,打擊學(xué)生干部工作的積極性和自覺性,使他們產(chǎn)生抵觸情緒。

3.定期召開班會,經(jīng)常到教室、學(xué)生宿舍與學(xué)生近距離接觸。高職學(xué)生由于在初高中階段學(xué)習(xí)成績不突出或在校表現(xiàn)不好,受到老師的關(guān)注不是過少就是過多,對老師有隔閡與警惕心理,對老師的信任度偏低。班主任必須先深入學(xué)生學(xué)習(xí)和生活中,雙方增進了解,給予學(xué)生充分的理解與尊重,才能獲得學(xué)生的信任,進而更好地開展教育和管理工作。在與學(xué)生的交往過程中,班主任要保持真誠、包容的心態(tài),言語不傷害學(xué)生的自尊心。對于多次教育無效的學(xué)生,要付出更多的耐心和毅力,不輕言放棄。在處理學(xué)生問題時,既要堅持學(xué)校的規(guī)章制度又要考慮學(xué)生的情感,既以理服人又以情感人,充分調(diào)動學(xué)生的積極性和主動性,引導(dǎo)他們自我教育、自我管理、自我服務(wù)。

4.關(guān)注學(xué)生的心理健康,引導(dǎo)存在心理問題的學(xué)生到學(xué)校心理輔導(dǎo)中心尋求幫助。近幾年,高職學(xué)生的心理問題受到越來越多的重視,高職院校都開設(shè)了心理健康的課程,學(xué)校也設(shè)立了專門的心理輔導(dǎo)或咨詢機構(gòu),但是學(xué)生對自身存在的一些心理問題認識不夠,有的認為自己的心事向他人難以啟齒,出了問題很少主動尋求專業(yè)老師的幫助。高職院校班主任需要在平時與學(xué)生和學(xué)生干部的溝通過程中及時發(fā)現(xiàn)問題,防微杜漸。高職學(xué)生中談戀愛的學(xué)生比例較高,戀愛問題是高職學(xué)生存在的主要心理問題之一。他們更多地通過戀愛獲得情感寄托,重視戀愛的情感體驗,忽視戀愛的結(jié)果與責任。針對這個問題,班主任和輔導(dǎo)員應(yīng)幫助他們樹立正確的戀愛觀,處理好戀愛與學(xué)業(yè)的關(guān)系,對于失戀的學(xué)生要給予耐心引導(dǎo),教給他們自我調(diào)適的方法,使他們順利走出心理低潮,更好地學(xué)習(xí)和成長。

參考文獻:

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