推廣工作安排精選(九篇)
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第1篇：推廣工作安排范文
實(shí)施成本戰(zhàn)略要把 “高效”的要求“務(wù)實(shí)”的落到實(shí)處，“人盡其才”——最大限度的發(fā)揮每一個人的主觀能動性，把十分的工作做得十二分的好；“物盡其用”——把每一分錢物發(fā)揮到最有效的地方去，一分錢用出兩分錢的效果甚至更多。這樣在現(xiàn)有的條件下，不用增加投入就增加效益使單位成本降下來。
成本戰(zhàn)略下按照以上兩點(diǎn)，在市場推廣工作方面要用現(xiàn)有的市場推廣資源激活所有的市場資源——人力資源、渠道資源、品牌積淀資源、物資資源（現(xiàn)有市場物資存量）等，使市場生動起來，活躍起來。用發(fā)展的眼光看成本戰(zhàn)略，成本戰(zhàn)略的實(shí)施才不會成為制約市場發(fā)展冠冕堂皇的口號。否則，因?yàn)槌杀緫?zhàn)略，市場推廣該做的工作不做該花的錢不花，省了小錢浪費(fèi)了更大的市場資源。在現(xiàn)有條件下區(qū)域市場推廣工作作為激活市場的活性劑不是弱化而還要加強(qiáng)——
首先，要樹立真正的市場推廣意識。市場推廣應(yīng)貫穿在市場開發(fā)、建立、維護(hù)的始終。特別是在銷售網(wǎng)絡(luò)已經(jīng)建立，銷售業(yè)務(wù)已經(jīng)開展的情況下，市場推廣工作更顯重要：1.依據(jù)各區(qū)域市場實(shí)際情況（市場網(wǎng)絡(luò)情況、銷售情況、媒體情況、風(fēng)俗習(xí)慣、氣候情況等）制定切合各地情況的市場推廣計(jì)劃，至少每個月、每個季度有一次專門的市場推廣工作會議，討論擬定各地的市場推廣計(jì)劃、主題和內(nèi)容。2.在有公司層面的推廣計(jì)劃時，需要結(jié)合本地實(shí)際進(jìn)行計(jì)劃，安排與實(shí)施，公司層面的推廣活動往往要考慮推廣活動的普遍性，在考慮全國絕大部分市場有一種普遍需要的情況下，才能有公司的專項(xiàng)推廣安排。正因?yàn)檫@種普遍性，公司的推廣計(jì)劃是面上的指導(dǎo)性的，各個區(qū)域市場要結(jié)合公司的計(jì)劃因地制宜進(jìn)行具體細(xì)化的安排，因此，市場推廣的重心在各區(qū)域市場加強(qiáng)和強(qiáng)化區(qū)域市場的市場推廣意識非常重要。
其次，建立相應(yīng)的市場推廣組織體系。工作是由人來完成的，再好的市場推廣計(jì)劃沒有人去做或缺乏經(jīng)驗(yàn)的人去做，就達(dá)不到預(yù)期的效果。同樣的一個推廣活動不同的人、不同的區(qū)域市場去做，效果就大不一樣，因此為了保證市場推廣工作的落實(shí)和有效的實(shí)施，必須依靠強(qiáng)有力的市場推廣組織體系。1.區(qū)域經(jīng)理是各區(qū)域市場推廣的第一責(zé)任人，應(yīng)負(fù)責(zé)把握市場推廣的方向。2.設(shè)立專職的區(qū)域市場推廣主任。推廣主任不能由區(qū)域經(jīng)理或業(yè)務(wù)主任兼職，必須配置具有推廣能力和經(jīng)驗(yàn)的專職推廣主任，主持日常市場推廣工作。3.如有需要可設(shè)置區(qū)域市場推廣員若干，在推廣主任的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作。4.明確區(qū)域市場業(yè)務(wù)人員推動與協(xié)助市場推廣工作的開展。
第三，市場推廣考核體系的建立。為了調(diào)動各級人員市場推廣的積極性，相應(yīng)的市場推廣考核體系是落實(shí)市場推廣工作的有力保障。1.區(qū)域經(jīng)理的考核加入市場推廣的內(nèi)容，不能單純的以銷量為唯一的考核指標(biāo)，避免區(qū)域負(fù)責(zé)人的短期行為。 2.區(qū)市場推廣主任的入職、考核、晉升等在公司層面由市場部進(jìn)行考核，正因?yàn)槭袌霾块T與銷售部門在市場行為上的長、短之分，在區(qū)域市場上區(qū)域經(jīng)理與市場推廣有時會有分歧，如市場推廣人員的考核完全由區(qū)域經(jīng)理掌握就不會真正的貫徹市場推廣部門的工作意圖，因此區(qū)域市場推廣主任的考核在公司層面是由市場部門為主，銷售部門參與的考核。3.建立市場推廣相應(yīng)的核算體系，如進(jìn)行推廣費(fèi)用銷量比的橫向比較分析等，保證市場良性健康的銷量，避免絕對銷量高而市場推廣等費(fèi)用的超標(biāo)，造成表面的繁榮和隱性虧損。4.建立市場推廣工作督辦檢查制度。市場推廣工作本身是一個較難量化的工作，因此對市場推廣的每一項(xiàng)工作都要有相應(yīng)的工作標(biāo)準(zhǔn)，便于督辦檢查和評估。建立公司、區(qū)域市場、執(zhí)行人三級督辦檢查制度是很好的形式。
第四，區(qū)域市場推廣工作制度。為了保證市場推廣工作的順利實(shí)施，要建立嚴(yán)格的市場推廣工作制度。工作制度基本的要求：1.每季度、每月區(qū)域市場依據(jù)實(shí)際情況制定本市場的市場推廣計(jì)劃提交公司審核（每季度第三個月25號提交下季度計(jì)劃，每月28日提交下月計(jì)劃）；2.以月為單位每月10日前向公司提交市場推廣工作的總結(jié)；3.區(qū)域市場每次單項(xiàng)的推廣申請必須在總體的市場推廣計(jì)劃內(nèi)安排，以體現(xiàn)整體性、延續(xù)性；4.公司層面的推廣活動，需由區(qū)域市場拿出具體細(xì)化的活動操作方案提交給公司。
第五，用好用足推廣資源，做好市場推廣工作。首先把公司規(guī)定的推廣資源用足，節(jié)余推廣費(fèi)用并不是工作成績，而是沒有重視市場推廣，沒有動腦筋花精力去考慮如何做市場的表現(xiàn)。其次，就是用好推廣資源，采用什么樣的方式用多少費(fèi)用做某項(xiàng)推廣活動效果最好，并不是錢花的越多推廣工作就做得越好，最終還是要靠市場業(yè)績來體現(xiàn)?，F(xiàn)今激烈競爭的市場，不做推廣工作就是在耽誤市場，無目的、無計(jì)劃的推廣是在浪費(fèi)資源同樣是在破壞市場。
第2篇：推廣工作安排范文
推廣人員素質(zhì)不齊，綜合能力難提高。縣級農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍的專業(yè)人才較多，素質(zhì)較高，能夠獨(dú)自承擔(dān)農(nóng)機(jī)推廣工作與農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)的引進(jìn)、示范、推廣。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍由于職能轉(zhuǎn)變，對農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)了解和掌握不夠，不適應(yīng)農(nóng)機(jī)推廣工作的發(fā)展要求。
推廣經(jīng)費(fèi)不足，工作難開展?？h級農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)是政府性推廣機(jī)構(gòu)，人頭工作經(jīng)費(fèi)靠財(cái)政撥款，財(cái)政預(yù)算是按人安排事業(yè)經(jīng)費(fèi)的。事業(yè)經(jīng)費(fèi)就是人員工資，而農(nóng)機(jī)新機(jī)具、新技術(shù)推廣、示范、測試等經(jīng)費(fèi)沒著落，沒有經(jīng)費(fèi)支撐無法開展農(nóng)機(jī)推廣工作。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)改革后，實(shí)行的是以錢養(yǎng)事新機(jī)制，政府用于鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣公益性事業(yè)經(jīng)費(fèi)相當(dāng)有限。同樣是人頭經(jīng)費(fèi)，農(nóng)機(jī)推廣工作更是無從談起。
推廣手段不高，難適應(yīng)新形勢。推廣辦公條件簡陋、推廣手段落后，沒有檢驗(yàn)、檢測設(shè)備，沒有交通工具，沒有信息處理設(shè)施，沒有推廣示范基地，沒有生產(chǎn)試驗(yàn)車間。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣更是以“三無狀況”擺在面前（無機(jī)構(gòu)、無人員、無經(jīng)費(fèi)）。
現(xiàn)階段，農(nóng)機(jī)推廣工作已經(jīng)成為實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化過程中的重要環(huán)節(jié)。也是提升農(nóng)機(jī)裝備水平，推進(jìn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化進(jìn)程，實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的重要措施。把先進(jìn)適用的農(nóng)機(jī)技術(shù)應(yīng)用到農(nóng)業(yè)生產(chǎn)當(dāng)中去，以提高農(nóng)業(yè)勞動生產(chǎn)率，降低農(nóng)民的勞動強(qiáng)度，促進(jìn)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)，農(nóng)民增收。既可以加快農(nóng)業(yè)機(jī)械化的發(fā)展，改善農(nóng)民生產(chǎn)、生活條件，又可以縮小城鄉(xiāng)差別，提高農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的整體水平。農(nóng)機(jī)推廣工作面臨著新形勢和新任務(wù)，要作好這項(xiàng)工作，應(yīng)該從以下兩方面著手。
1 加強(qiáng)農(nóng)機(jī)推廣宣傳，營造良好社會氛圍進(jìn)一步加大宣傳力度，真正讓黨的強(qiáng)農(nóng)惠農(nóng)政策深入基層、深入人心，既要重視在系統(tǒng)內(nèi)的宣傳，也要重視對社會輿論氛圍的引導(dǎo)，真正發(fā)揮農(nóng)機(jī)化在建設(shè)社會主義新農(nóng)村和助農(nóng)增收方面的作用，不斷擴(kuò)大農(nóng)機(jī)化的社會影響力。要做好《農(nóng)業(yè)法》、《農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣法》、《農(nóng)業(yè)機(jī)械化促進(jìn)法》等法律法規(guī)的宣傳貫徹工作，特別是購機(jī)補(bǔ)貼的政策宣傳，精心組織，提高工作的透明度，嚴(yán)禁任何形式的挪用、截留或暗箱操作。農(nóng)機(jī)推廣工作牽扯到千家萬戶農(nóng)民的根本利益，一方面要充分利用電視、廣播、板報、宣傳車、印發(fā)宣傳材料等多種形式宣傳黨和國家對農(nóng)機(jī)推廣方面的優(yōu)惠政策、法律、法規(guī)。要做到家喻戶曉，人人明白。要使農(nóng)民群眾真正感受到黨和政府的溫暖。
第3篇：推廣工作安排范文
2、了解淘寶推廣工作的核心內(nèi)容，掌握自己推廣的具體細(xì)節(jié)。做淘寶推廣也好，做其他的推廣工作也罷，要知道自己的核心工作內(nèi)容是什么，掌握具體的細(xì)節(jié)。
3、自己單獨(dú)做推廣的話需要接觸更多的人脈，利用自己的朋友圈來做宣傳和推廣。一方面要將好處和優(yōu)惠的產(chǎn)品推廣給大家，另一方面要要注意分寸，不要引起朋友們的反感。
4、集體做淘寶推廣的話，要有計(jì)劃和安排，并且專業(yè)的人來做專業(yè)的事情，比如有人負(fù)責(zé)美工，有人負(fù)責(zé)推廣，有人負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)內(nèi)容和主題等等。淘寶推廣也是系統(tǒng)化的工作，需要大家配合。
5、找到合適的平臺，做淘寶推廣，要選擇合適的平臺，利用線上線下相結(jié)合的方式來推廣。根據(jù)自己的產(chǎn)品類型和主要客戶群體來找到合適的平臺，這樣會讓自己的推廣工作有效果。
6、制定時間周期，給自己一個推廣過程。做淘寶推廣需要時間，需要一個客戶接受的過程。所以要堅(jiān)持下去，并且給自己一定的時間周期，在周期內(nèi)制定計(jì)劃，努力完成目標(biāo)。
第4篇：推廣工作安排范文
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為確保全區(qū)個稅系統(tǒng)推廣應(yīng)用工作的順利進(jìn)行，區(qū)局成立推廣工作領(lǐng)導(dǎo)小組。主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)直接抓，其他領(lǐng)導(dǎo)協(xié)同抓，舉全局之力，周密部署,妥善安排上線各項(xiàng)工作，人人參與，形成工作合力。
二、推廣目標(biāo)
為貫徹落實(shí)總局個人所得稅“四一三”工作思路，現(xiàn)應(yīng)用個人所得稅管理信息系統(tǒng)推進(jìn)全員全額扣繳申報。其總體目標(biāo)是：全面建立以個人身份證明號碼為主要標(biāo)識的個人所得稅信息管理系統(tǒng)，采集、匯總所有扣繳義務(wù)人、納稅人信息資料，建立和完善個人收入檔案制度、代扣代繳明細(xì)賬制度、納稅人和扣繳義務(wù)人向稅務(wù)機(jī)關(guān)雙向申報制度、與社會各部門配合的協(xié)稅制度，加強(qiáng)對個人所得稅申報與扣繳情況的交叉稽核和監(jiān)管，實(shí)現(xiàn)對同一納稅人在不同地區(qū)、不同單位、不同收入項(xiàng)目納稅情況的收集匯總、查詢、統(tǒng)計(jì)、分析和完稅證明開具功能，有效加強(qiáng)對個人收入的全員全額管理，對高收入者的重點(diǎn)管理和對稅源的源泉管理，全面提升個人所得稅征管質(zhì)量和效率。
三、推廣對象
各地2012年度推廣戶數(shù)為2011年度年扣繳個人所得稅額1萬元（含）以上的扣繳義務(wù)人和全部行政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位。
四、時間安排
1、6月上旬，參加全市地稅系統(tǒng)個稅軟件上線動員大會，確定區(qū)國庫集中收付核算中心、井岡山師范學(xué)院附屬中學(xué)、華拓企業(yè)()有限公司、市中醫(yī)院、國光商業(yè)連鎖有限責(zé)任公司店、水泥有限公司、金蘋果實(shí)業(yè)有限公司、市區(qū)東固采育林場、市區(qū)林場、市水利水電管理局等10戶單位為本年度推廣單位。
2、6月中旬，稅政股、信息中心、征收大廳及管理分局分別派員到市局接受上線培訓(xùn)，對個人所得稅代扣代繳系統(tǒng)（企業(yè)端）和個人所得稅基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)（稅務(wù)端）進(jìn)行學(xué)習(xí)，熟悉軟件。
3、6月下旬，組織10戶單位到市局接受上線培訓(xùn)，并根據(jù)行政事業(yè)單位的扣繳情況增加20個名次的培訓(xùn)。
4、7-12月，各分局逐步完成本轄區(qū)內(nèi)扣繳義務(wù)人的上線工作。
五、分工配合
信息中心負(fù)責(zé)上線軟件的操作培訓(xùn)和技術(shù)支持。稅政部門負(fù)責(zé)上線軟件的業(yè)務(wù)支持。分局稅收管理員按照軟件流程，從個人所得稅基礎(chǔ)信息管理系統(tǒng)中（稅務(wù)端）導(dǎo)出扣繳義務(wù)人的基礎(chǔ)信息文件給扣繳義務(wù)人，及時輔導(dǎo)扣繳義務(wù)人安裝個人所得稅代扣代繳軟件（企業(yè)端），并督促輔導(dǎo)扣繳義務(wù)人進(jìn)行全員全額數(shù)據(jù)采集和錄入，負(fù)責(zé)上線后扣繳義務(wù)人的日常個人信息數(shù)據(jù)的審核和軟件維護(hù)。辦稅服務(wù)廳負(fù)責(zé)上線后新開業(yè)戶的上線指導(dǎo)和日常申報受理，及時將申報反饋文件導(dǎo)出給扣繳人（網(wǎng)上申報除外）。各相關(guān)部門要相互理解、相互支持，建立健全推廣工作協(xié)調(diào)機(jī)制，確保推廣工作順利進(jìn)行。
第5篇：推廣工作安排范文
關(guān)鍵詞：農(nóng)機(jī)新技術(shù)；推廣；問題；解決方案
中圖分類號：S232.9 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A DOI：10.11974/nyyjs.20160230061
農(nóng)機(jī)新技術(shù)的推廣工作，有利于促進(jìn)我國的農(nóng)業(yè)走向現(xiàn)代化進(jìn)程，加快了農(nóng)業(yè)的發(fā)展，農(nóng)機(jī)新技術(shù)也是當(dāng)前農(nóng)業(yè)發(fā)展的必要途徑，農(nóng)機(jī)新技術(shù)的使用也為我國現(xiàn)階段的農(nóng)業(yè)帶來了很高的生產(chǎn)效率。隨著科學(xué)技術(shù)的不斷發(fā)展，科技的發(fā)展也會推動農(nóng)機(jī)新技術(shù)的更新?lián)Q代，這就要不斷的向大眾推廣農(nóng)機(jī)新技術(shù)，在推廣的過程中，往往會遇到很多的阻礙，要根據(jù)現(xiàn)階段農(nóng)機(jī)推廣工作中遇到的相關(guān)問題，進(jìn)行分析，找出阻礙農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣工作的原因，要在不斷地實(shí)踐中找到推廣的新方法，加大農(nóng)機(jī)推廣的力度。
1 農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣技術(shù)中存在的問題
1.1 農(nóng)機(jī)推廣的宣傳工作不到位，規(guī)章制度不夠完善
現(xiàn)階段的農(nóng)機(jī)推廣工作中，存在著農(nóng)機(jī)推廣宣傳工作不到位的現(xiàn)象，而且，相關(guān)推廣工作的規(guī)章制度也不夠完善。造成了推廣范圍小的情況出現(xiàn)，每次宣傳工作都是敷衍了事，沒有多少人來參加宣傳，違背了推廣宣傳的本質(zhì)。
1.2 農(nóng)機(jī)推廣的宣傳團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)較低
進(jìn)行農(nóng)機(jī)推廣的宣傳團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)比較低。很多的工作人員都不是農(nóng)機(jī)的專業(yè)人員，在農(nóng)機(jī)推廣的過程中，沒有真正的做到將農(nóng)機(jī)推廣中的精髓進(jìn)行講解，沒有達(dá)到宣傳的效果，對于人們提出的相關(guān)問題，也沒有辦法進(jìn)行解答。造成了人們心中的疑惑，對農(nóng)機(jī)新技術(shù)也會產(chǎn)生不信任。
1.3 部分地區(qū)信息來源少，信息化程度較低
部分地區(qū)的信息資源比較匱乏，對于比較偏遠(yuǎn)的地區(qū)，農(nóng)業(yè)種植的手段還是比較落后的技術(shù)手段，農(nóng)機(jī)新技術(shù)的推廣也沒有到偏遠(yuǎn)地區(qū)，造成了信息滯后現(xiàn)象的出現(xiàn)。
1.4 農(nóng)機(jī)推廣的力度不夠，經(jīng)費(fèi)較少
農(nóng)機(jī)推廣工作的力度不夠，政府沒有給予大力的支持，推廣工作的資金匱乏，不能夠進(jìn)行大范圍的推廣，這就造成了很多地區(qū)能夠使用新技術(shù)，但是很多地區(qū)想使用新技術(shù)但是卻沒有辦法學(xué)習(xí)，農(nóng)業(yè)推廣的根本目標(biāo)得不到實(shí)現(xiàn)，也會減緩機(jī)械化農(nóng)業(yè)的進(jìn)程。
2 農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣工作的解決方案
2.1 完善規(guī)章制度，做好推廣宣傳工作
要對農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣工作的相關(guān)的規(guī)章制度進(jìn)行完善，有了規(guī)章制度作為推廣工作的保障，能夠更好地對農(nóng)機(jī)新技術(shù)進(jìn)行推廣，推廣的過程中要注意對群眾進(jìn)行詳細(xì)的講解，農(nóng)民一直都在跟土地打交道，對于新技術(shù)接受的慢也是正常的現(xiàn)象。可以按照不同的時間段對推廣工作進(jìn)行鞏固推廣，在1個星期內(nèi)對3個地區(qū)做推廣，首次推廣要對新技術(shù)的使用方法、使用原理做講述，2次推廣要盡可能的在講述結(jié)束后組織答疑會，在這幾天使用的階段有什么問題，都可以進(jìn)行提問，工作人員要給予耐心的解答，必要的還可以進(jìn)行實(shí)地考察。
2.2 加大對宣傳團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)的培養(yǎng)
要加大對農(nóng)機(jī)新技術(shù)宣傳團(tuán)隊(duì)的綜合素質(zhì)培養(yǎng)的力度，在宣傳團(tuán)隊(duì)中，要保證宣傳人員都是農(nóng)機(jī)新技術(shù)相關(guān)的專業(yè)人員，能夠?qū)r(nóng)機(jī)新技術(shù)有很好的了解。在進(jìn)行宣傳工作前，組織要對其進(jìn)行綜合素質(zhì)的培訓(xùn)，除了要對農(nóng)機(jī)新技術(shù)進(jìn)行講解，還要培養(yǎng)工作人員的責(zé)任感和使命感，要知道農(nóng)機(jī)新技術(shù)推廣的意義，要在工作中保證對每位前來聽宣傳的農(nóng)民具有耐心，對農(nóng)民提出的問題，無論大小，一律認(rèn)真解答，真正的做到服務(wù)為民。
2.3 建立健全推廣工作的制度體系
要建立健全推廣工作的制度，很多的宣傳人員要到條件比較艱苦，路途比較遙遠(yuǎn)的偏遠(yuǎn)地區(qū)進(jìn)行技術(shù)宣傳，相關(guān)的部門要給予員工相應(yīng)的福利制度。對到偏遠(yuǎn)地區(qū)的工作人員給予關(guān)心，加大福利補(bǔ)貼政策，讓工作人員能夠更加配合組織的工作安排，也能夠更加認(rèn)真的工作，工作過程中要注意遵守工作制度。建立完善的工作制度有利于推廣工作能夠順利的實(shí)施。
2.4 加大宣傳力度，創(chuàng)新宣傳方式
要適當(dāng)?shù)募哟笮麄鞯牧Χ?，?chuàng)新宣傳的方式。很多時候，傳統(tǒng)的宣傳方式并不能吸引人們的注意力，可以對宣傳的工作進(jìn)行創(chuàng)新，有利于推廣工作順利的實(shí)施，比如：召開宣傳會，可以申請免費(fèi)試用新農(nóng)機(jī)，或者是工作人員能夠?qū)嵉剡M(jìn)行宣傳使用。都能夠吸引人們參與宣傳，還可以加大宣傳的力度，挨家挨戶的進(jìn)行推廣，避免有家庭條件不方便的農(nóng)民錯過宣傳會。
3 結(jié) 語
農(nóng)機(jī)新技術(shù)的推廣工作需要耗費(fèi)大量的人力物力和財(cái)力，但是如果農(nóng)機(jī)推廣工作能夠達(dá)到良好的效果，那么，帶來的收益也是十分豐厚的。本文針對現(xiàn)階段農(nóng)機(jī)推廣工作做出了詳細(xì)的分析，并提供了相應(yīng)的解決方案，能夠達(dá)到更加良好的效果，逐漸的實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)的機(jī)械化目標(biāo)。
參考文獻(xiàn)
第6篇：推廣工作安排范文
1.農(nóng)機(jī)推廣存在的問題
1.1推廣經(jīng)費(fèi)不足。由于財(cái)政困難，推廣經(jīng)費(fèi)得不到保障，縣財(cái)政除撥給農(nóng)機(jī)推廣人員的工資外，沒有安排專項(xiàng)的農(nóng)機(jī)推廣經(jīng)費(fèi)，因此，農(nóng)機(jī)推廣工作難以開展。特別是隨著市場經(jīng)濟(jì)的深入發(fā)展，農(nóng)業(yè)生產(chǎn)向著高產(chǎn)低耗多樣性方向發(fā)展，我縣的農(nóng)機(jī)推廣力量明顯匱乏，投入的推廣經(jīng)費(fèi)不能滿足機(jī)具從引進(jìn)到示范、推廣等各個環(huán)節(jié)的開支，無法開展實(shí)質(zhì)性的工作。
1.2農(nóng)機(jī)推廣內(nèi)容滯后。長期以來，我縣的推廣工作只注重產(chǎn)前、產(chǎn)中或產(chǎn)后粗加工機(jī)械化，而忽略產(chǎn)后深加工的機(jī)械化;只重視糧食作物機(jī)械化，而忽視經(jīng)濟(jì)作物機(jī)械化;只重視農(nóng)田作業(yè)機(jī)械化，而忽視農(nóng)業(yè)工程等領(lǐng)域機(jī)械化，使得農(nóng)機(jī)推廣的產(chǎn)品與農(nóng)民需求脫節(jié)，削弱了農(nóng)民的生產(chǎn)積極性，阻礙了農(nóng)機(jī)推廣工作的開展。
1.3推廣體制落后。過去，臨邑縣按照引進(jìn)、試驗(yàn)、示范、推廣的程序，由農(nóng)機(jī)推廣部門為主體，全面實(shí)施，這對發(fā)展糧食生產(chǎn)為主體的機(jī)械化起到了很大的作用。但這種推廣機(jī)制由農(nóng)機(jī)部門單獨(dú)操作，對農(nóng)機(jī)部門的依賴性很大，有一定的局限性，不能滿足當(dāng)前農(nóng)業(yè)和農(nóng)村發(fā)展的速度和需要。推廣工作沒有隨著農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的調(diào)整而調(diào)整，推廣觀念沒有完全轉(zhuǎn)變，沒有打破原來的思想觀念。
1.4推廣人員專業(yè)素質(zhì)偏低，缺乏積極主動性。農(nóng)機(jī)推廣隊(duì)伍專業(yè)素質(zhì)低，人員結(jié)構(gòu)和文化結(jié)構(gòu)不合理，新老交替緩慢。推廣人員大多是管理人才，專業(yè)技術(shù)人員寥寥無幾，技術(shù)力量薄弱。同時，在思想、觀念、技術(shù)上沒有自覺地去適應(yīng)農(nóng)機(jī)化發(fā)展的步伐，推廣工作無硬性指標(biāo)，干與不干，干多干少一個樣，工作缺乏積極主動性。
1.5農(nóng)機(jī)供求信息脫節(jié)。因鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣力量的削弱，鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級農(nóng)機(jī)推廣信息渠道基本閉塞，縣級農(nóng)機(jī)部門很少聽到來自基層農(nóng)業(yè)機(jī)械的需求信息，加上縣農(nóng)機(jī)推廣部門深入基層調(diào)查研究不夠，供求信息不掌握，有些農(nóng)機(jī)基礎(chǔ)工作得不到有效的落實(shí)，使縣農(nóng)機(jī)部門最需要的農(nóng)機(jī)需求信息不能充分反饋，難以找到發(fā)展農(nóng)機(jī)化的切入點(diǎn)。
2. 農(nóng)機(jī)推廣的對策
2.1建章立制，進(jìn)一步激發(fā)農(nóng)機(jī)推廣工作人員的積極性。進(jìn)一步完善各項(xiàng)規(guī)章制度和事業(yè)單位用人制度改革，充分發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣機(jī)構(gòu)的作用，把縣鄉(xiāng)農(nóng)機(jī)推廣人員的工作納入年度目標(biāo)考核中，定任務(wù)，嚴(yán)獎懲，充分調(diào)動農(nóng)機(jī)工作人員的積極性，使他們工作安心、盡心、盡責(zé)，保證各項(xiàng)農(nóng)機(jī)推廣工作的基礎(chǔ)工作順利完成，各種農(nóng)機(jī)信息及時傳送。
2.2加強(qiáng)職業(yè)培訓(xùn)，提高專業(yè)人員素質(zhì)。經(jīng)常組織農(nóng)機(jī)推廣人員進(jìn)修學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高農(nóng)機(jī)推廣人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)。采取必要的手段鼓勵農(nóng)機(jī)推廣人員學(xué)習(xí)各項(xiàng)科學(xué)文化知識，提高農(nóng)機(jī)推廣工作人員自身的素質(zhì)，為做好農(nóng)機(jī)推廣工作打下扎實(shí)的基礎(chǔ)。
2.3建立健全市、鄉(xiāng)、村三級農(nóng)機(jī)推廣信息網(wǎng)絡(luò)，確保農(nóng)機(jī)信息暢通。（1）建立農(nóng)機(jī)推廣信息網(wǎng)絡(luò)。以各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村街為單位，在各農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)中建立農(nóng)機(jī)推廣示范點(diǎn)。通過示范點(diǎn)收集各產(chǎn)業(yè)對農(nóng)機(jī)的需求信息，示范點(diǎn)的建立要選擇在有代表性的農(nóng)業(yè)示范園區(qū)、生產(chǎn)基地、龍頭企業(yè)、農(nóng)機(jī)專業(yè)戶等地方，體現(xiàn)農(nóng)業(yè)區(qū)域經(jīng)濟(jì)的特色。（2）建立農(nóng)機(jī)行業(yè)協(xié)會。通過協(xié)會多渠道獲取農(nóng)機(jī)需求情況、發(fā)展情況、作業(yè)信息。建立與農(nóng)業(yè)其它各種協(xié)會的聯(lián)系，從中獲得農(nóng)機(jī)需求信息和農(nóng)業(yè)生產(chǎn)信息。（3）與農(nóng)機(jī)科研單位建立信息聯(lián)絡(luò)。與各種農(nóng)機(jī)研究所、有關(guān)大專院校建立信息聯(lián)系，及時了解新型農(nóng)機(jī)具研究發(fā)展動向。
2.4創(chuàng)新農(nóng)機(jī)推廣工作觀念，建立多樣化推廣機(jī)制。農(nóng)機(jī)化技術(shù)推廣工作觀念的更新是非常必要的，只有觀念更新，才有知識的更新，政策的更新，才會有農(nóng)機(jī)化的迅猛發(fā)展。農(nóng)機(jī)工作要逐步建立科、工、戶為一體的農(nóng)機(jī)新產(chǎn)品開發(fā)研制推廣機(jī)制。把農(nóng)機(jī)生產(chǎn)企業(yè)、科研院校、農(nóng)機(jī)用戶、農(nóng)機(jī)推廣部門聯(lián)系起來，通過發(fā)揮各自的優(yōu)勢，加大農(nóng)機(jī)推廣力度。同時推廣形式要新穎化、多樣化，如建立農(nóng)機(jī)推廣示范基地，農(nóng)機(jī)大戶、科技大戶示范帶頭推廣，農(nóng)村致富能人帶頭推廣，組織農(nóng)機(jī)科技示范帶頭人外出參觀學(xué)習(xí)進(jìn)行推廣，請廠家做新機(jī)具演示推廣，參加定貨會開眼界進(jìn)行推廣，從而加快農(nóng)機(jī)新技術(shù)、新機(jī)具推廣的步伐。
第7篇：推廣工作安排范文
關(guān)鍵詞：林業(yè)；技術(shù)；問題；
1 目前我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題
雖然基層林業(yè)得到了很大的發(fā)展，但在推廣工作中仍然存在很多問題，這些問題嚴(yán)重制約著林業(yè)的發(fā)展，必須要盡快解決。
1.1 我國基層林業(yè)技術(shù)推廣的工作方式仍然有待提高。我國基層林業(yè)技術(shù)推廣的方式上仍存在很多問題，這些問題嚴(yán)重制約著我國林業(yè)技術(shù)的推廣?，F(xiàn)在我國推廣基層林業(yè)技術(shù)所采取的方式主要還是國家的政策，然后才根據(jù)林業(yè)的實(shí)地情況選擇適當(dāng)?shù)慕鉀Q措施，我國基層林業(yè)技術(shù)的推廣工作一般就是在第二個步驟中完成的。但是從廣大林農(nóng)的角度來分析，它們在林業(yè)建設(shè)過程中最關(guān)系的是自己的經(jīng)濟(jì)利益，所以一切活動都以自己的利益為出發(fā)點(diǎn)，他們不會對其他任何因素進(jìn)行考慮，這樣就會危害到我國基層林業(yè)技術(shù)的推廣速度和推廣程度。也大大降低了林農(nóng)的推廣基層林技術(shù)的積極性。這些問題會增加林農(nóng)對政府下達(dá)命令的抗拒，使其不接受和不完成上面下達(dá)的指令。所以基層林業(yè)站在推廣技術(shù)過程中這個問題是十分嚴(yán)峻的。這對我國基層林業(yè)發(fā)展技術(shù)的推廣是十分有利的，必須要起到足夠的重視。
1.2 在我國很大一部分林農(nóng)的自身勞動意識和勞動力結(jié)構(gòu)沒有辦法滿足基層林業(yè)技術(shù)推廣的要求。隨著城鎮(zhèn)建設(shè)速度的不斷增減，現(xiàn)在很多農(nóng)村的青壯年勞動力不在農(nóng)村務(wù)農(nóng)而到城市中工作，這樣就導(dǎo)致我國農(nóng)村留守的人員大部分都是兒童和老年人，這些人的勞動能力很差，這樣會嚴(yán)重影響我國基層林業(yè)技術(shù)的推廣工作。主要的原因有兩個，一個是老年人的體力很有限，有些老人甚至不能進(jìn)行勞動，這樣就很難落實(shí)基層林業(yè)的新技術(shù)。第二個是大部分老年人的思想觀念都比較陳舊落后，對于新技術(shù)他們很難接受，即使有的接受了速度也很慢，所以這也在一定程度上阻礙了新技術(shù)的推廣。
1.3 我國基層林業(yè)技術(shù)的推廣中存在資金嚴(yán)重不足的問題。在推廣我國基層林業(yè)技術(shù)時，存在很多問題。除了在農(nóng)村工作的勞動力日益老齡化之外，還存在資金嚴(yán)重不足的問題，這個問題也在很大程度上制約了我國林業(yè)技術(shù)的推廣。在我國基層林業(yè)技術(shù)的研發(fā)過程中就要運(yùn)用大量的研究經(jīng)費(fèi)，但是我國卻沒有投入大量資金在基層林業(yè)技術(shù)推廣上，造成研究經(jīng)費(fèi)短缺，這樣一些基層林業(yè)技術(shù)的研發(fā)工作人員在研究過程中就存在惰性，不認(rèn)真完成推廣工作，認(rèn)為下基層是很大的負(fù)擔(dān)，很少有人愿意將技術(shù)的推廣工作當(dāng)成自己畢生的事業(yè)來完成，只把推廣工作看成是一種不得不完成的工作，這樣就不會把自己過多的精力用在推廣工作上。這對我國林業(yè)技術(shù)的推廣是十分不利的。
1.4 我國林業(yè)技術(shù)推廣工作的隊(duì)伍建設(shè)不完善?，F(xiàn)在在我國普遍存在基層林業(yè)技術(shù)推廣技術(shù)人員的作用沒有更好發(fā)揮，隊(duì)伍不穩(wěn)定的問題。一些鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技人員經(jīng)常被抽調(diào)從事非技術(shù)工作，從事專業(yè)技術(shù)工作的時間不能保證，專業(yè)技術(shù)得不到充分發(fā)揮；人員流出嚴(yán)重。全國鄉(xiāng)站專業(yè)技術(shù)人員占總?cè)藬?shù)的60%左右，其中專業(yè)對口人員只有一半左右。此外，自我補(bǔ)償能動性差工作能動性差。推廣人員一般被動地聽從領(lǐng)導(dǎo)安排，一些人不能在完成工作的同時，主動在生產(chǎn)中學(xué)習(xí)完善自己?？茖W(xué)研究能動性差，知識在不斷的更新、技術(shù)在不斷的進(jìn)步，這就要求推廣人員的知識也要跟上科學(xué)技術(shù)的發(fā)展，這樣才能更好的服務(wù)于生產(chǎn)。
2 我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中采取的發(fā)展對策
通過上文的介紹我們了解了在我國基層林業(yè)技術(shù)的推廣工作中存在的各種問題，針對這些問題，相關(guān)的政府部門和各個有關(guān)的事業(yè)單位必須要采取適當(dāng)?shù)拇胧┻M(jìn)行介理的改變和調(diào)整，這樣才能更好的推動我國基層林業(yè)技術(shù)的推廣工作，使其真正應(yīng)用到我國基層林業(yè)建設(shè)中。接下來我們就來介紹一些適當(dāng)?shù)慕鉀Q辦法。
2.1 國家和各級人民政府要不斷加強(qiáng)對林農(nóng)的培訓(xùn)工作。林農(nóng)是基層林業(yè)建設(shè)的主要勞動者，他們的素質(zhì)和技術(shù)水平自接關(guān)系到林業(yè)建設(shè)的質(zhì)量。所以要想推廣基層林業(yè)技術(shù)就要從林農(nóng)入手。對于這個政策來說，主要是為了提高林農(nóng)的綜介素質(zhì)和技術(shù)水平，通過轉(zhuǎn)變林農(nóng)的觀念，真正解決基層林業(yè)技術(shù)推廣工作存在的問題。
2.2 要構(gòu)建完善的林業(yè)體系。對于該對策而言，其主要的作用就是不斷地改變現(xiàn)今國家基層林業(yè)技術(shù)推廣的規(guī)則制度，讓地方政府可以保障我國基層林業(yè)技術(shù)推廣工作能夠更加順利的開展。
2.3 各級地方政府在基層林業(yè)技術(shù)推廣過程中要結(jié)介實(shí)際?；鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣一定要根據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)際情況，具體問題具體分析，采取最為恰當(dāng)?shù)墓芾矸椒ǎ宰畲蟪潭鹊乇Ｕ匣鶎恿謽I(yè)技術(shù)推廣工作的順利開展。
3 結(jié)束語
綜上所述，對于現(xiàn)今的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作而言，其不僅是基層林業(yè)科技創(chuàng)新體系的重要組成部分，還是我國林業(yè)科研理論成果與生產(chǎn)力互相結(jié)介的重要紐帶之一。因此，國家政府與各級地方人民政府一定要高度重視基層林業(yè)技術(shù)推廣工作，讓工作的相關(guān)管理者與技術(shù)人員能夠有充足的資金，徹底解決現(xiàn)今基層林業(yè)技術(shù)推廣工作中遇到的問題。使我國的基層林業(yè)技術(shù)推廣工作能夠得到最大程度的發(fā)展與改變，從而可以為我國的林業(yè)事業(yè)單位做出貢獻(xiàn).
第8篇：推廣工作安排范文
關(guān)鍵詞：農(nóng)業(yè)機(jī)械；農(nóng)業(yè)發(fā)展；解決方案
1農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣存在的主要問題
1.1缺少推廣農(nóng)業(yè)機(jī)械化的想法
當(dāng)前，許多相關(guān)部門對農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推廣工作不重視，導(dǎo)致農(nóng)機(jī)推廣工作效果不好，不利于農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化的推進(jìn)。農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作的相關(guān)部門對推廣的力度把握不好，沒有將知識推廣于廣大農(nóng)民群眾，對農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作投入不足，農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣工作不見成效，保障制度不健全，難以提高農(nóng)民的積極性，這也是農(nóng)機(jī)推廣工作無法迅速發(fā)展的原因。
1.2推廣體系不完整
由于許多農(nóng)民對農(nóng)業(yè)機(jī)械化知識的了解具有局限性，加之有關(guān)部門對這項(xiàng)工作的重視不夠，導(dǎo)致一系列問題的產(chǎn)生，造成農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作體系不完善，而且部分農(nóng)業(yè)人員并不了解農(nóng)業(yè)機(jī)械化的基本理論或者基本信息，不了解當(dāng)今農(nóng)機(jī)化發(fā)展趨勢。因此，無法進(jìn)行基本的農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作，從而影響了農(nóng)民對土地資源的合理安排與高效種植，無法掌握當(dāng)前農(nóng)業(yè)前沿科技，對農(nóng)業(yè)發(fā)展極為不利。
1.3農(nóng)民了解的農(nóng)機(jī)信息量不夠
農(nóng)機(jī)產(chǎn)品的推廣與農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)兩者緊緊相連，若是農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推廣工作沒有做好，農(nóng)民就沒有機(jī)會了解現(xiàn)今農(nóng)機(jī)的更新與發(fā)展，而農(nóng)民是使用農(nóng)業(yè)機(jī)械的主要群體，如果不能及時了解有關(guān)于農(nóng)機(jī)的相關(guān)信息，這對農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)會造成一定的損失。現(xiàn)如今農(nóng)民對正在發(fā)展的農(nóng)機(jī)信息還不夠了解，有相當(dāng)一部分農(nóng)民對如何使用現(xiàn)代化機(jī)械，沒有足夠信心，部分農(nóng)民如今還使用傳統(tǒng)方法進(jìn)行農(nóng)耕，效率大打折扣，不利農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
2農(nóng)業(yè)機(jī)械推廣策略
2.1改變傳統(tǒng)觀念，加強(qiáng)推廣意識
當(dāng)今科技不斷發(fā)展進(jìn)步，農(nóng)業(yè)方面的工作也要與時俱進(jìn)，要實(shí)現(xiàn)這個目標(biāo)，農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推廣必須前行。農(nóng)業(yè)機(jī)械化提高了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)作業(yè)的效率，在這項(xiàng)工作的推廣過程中，各農(nóng)業(yè)部門的先進(jìn)意識同樣要加以提高，只有根基工作不斷改進(jìn)、完善，才能真正實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣的進(jìn)步。與此同時，新的技術(shù)領(lǐng)域也包含了農(nóng)機(jī)方面的內(nèi)容，所以，加強(qiáng)對現(xiàn)代科技前沿技術(shù)的關(guān)注必不可少。當(dāng)前農(nóng)業(yè)機(jī)械化的推廣工作不到位，農(nóng)民的傳統(tǒng)觀念也較為固執(zhí)。農(nóng)民的人均純收入并不高，所以關(guān)于農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣工作要盡量讓農(nóng)民少投入。我國在改善農(nóng)業(yè)方面問題的努力過程中，對其他方面的問題也越來越重視，這些對推進(jìn)農(nóng)機(jī)推廣工作也有助益。
2.2農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣體系不斷完善
發(fā)展農(nóng)業(yè)的同時，更應(yīng)該將農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣體系與制度的問題逐漸完善起來。相關(guān)部門的監(jiān)管力度不到位，也是農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作中某些問題形成的重要原因，若是想保證農(nóng)業(yè)生產(chǎn)中一切井然有序的進(jìn)行，合理規(guī)范的體系與制度是必不可少的，同時也可起到良好的監(jiān)管作用。例如工作負(fù)責(zé)人員對本職工作的基本要求，同時對部門內(nèi)的工作人員進(jìn)行業(yè)績考核，這樣可以有效落實(shí)工作。再如相關(guān)的技術(shù)工種，其工作性質(zhì)就是與農(nóng)民群眾交流，解決他們生產(chǎn)實(shí)際問題，讓農(nóng)民群眾真正學(xué)到知識。
2.3提高農(nóng)民文化水平
作為農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的主力，如今的農(nóng)民由于知識水平有限還不能很好的與科技接軌，這也是造成農(nóng)業(yè)機(jī)械化推廣工作效果不好重要原因，所以農(nóng)民也需要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。一是要堅(jiān)持對農(nóng)民進(jìn)行宣傳教育，例如相關(guān)部門的工作人員下鄉(xiāng)為農(nóng)民講解農(nóng)業(yè)機(jī)械化生產(chǎn)的方法，或者如何使用現(xiàn)代化機(jī)械的知識；二是在定期為農(nóng)民授課的過程中，提高農(nóng)民的積極性，讓他們自身意識到運(yùn)用科學(xué)的耕作方式能更好的提高效率。培養(yǎng)更多的具有先進(jìn)思想的農(nóng)民，盡管群眾不能全部掌握所學(xué)的知識，這些工作的前提是，相關(guān)部門的工作人員的技術(shù)水平要到位，有能力去為農(nóng)民做培訓(xùn)，為他們提供幫助。所以，進(jìn)行培訓(xùn)的農(nóng)機(jī)工作人員也要及時更新知識，他們對于相關(guān)知識的了解決定了所接受教育的農(nóng)民對知識的掌握程度。所以一個能夠提煉、精化知識的培訓(xùn)人員，是對推廣工作的必然要求。同時，要保持他們思想的先進(jìn)性，更好地為農(nóng)民群眾服務(wù)。
3結(jié)語
第9篇：推廣工作安排范文
【關(guān)鍵詞】水利科技推廣；問題；對策
1水利科技推廣工作的背景
水利行業(yè)具有一定的公益性，是社會經(jīng)濟(jì)建設(shè)中的重點(diǎn)基礎(chǔ)設(shè)施?，F(xiàn)階段，在水利行業(yè)的發(fā)展過程中，相關(guān)人員應(yīng)該將創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略作為水利工程建設(shè)的重點(diǎn)內(nèi)容，以實(shí)現(xiàn)水利工程的有效改革，推動水利行業(yè)的快速發(fā)展?，F(xiàn)階段，我國全面實(shí)行國家體制改革，改革的主要目標(biāo)是為實(shí)施創(chuàng)新發(fā)展戰(zhàn)略提供制度保障，促進(jìn)水利科技和水利行業(yè)的快速發(fā)展。在優(yōu)化和改革科技計(jì)劃布局的過程中，很多部門加強(qiáng)對科技計(jì)劃的有效整合，這就在一定程度上改變了水利科技的發(fā)展形式[1]。
2水利科技推廣工作存在的問題
在社會的快速發(fā)展中，相關(guān)部門將科學(xué)發(fā)展觀作為水利工程發(fā)展的重要內(nèi)容，并充分利用先進(jìn)的科學(xué)技術(shù)，為水利工程的改革和發(fā)展進(jìn)行指導(dǎo)，不斷研究時展中基層水利工程的科學(xué)技術(shù)，通過建設(shè)水利科技推廣體系和科技示范基地，進(jìn)一步推動了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，為水資源的可持續(xù)利用和農(nóng)民生活水平的提升提供了重要保障。但是現(xiàn)階段，我國水利科技推廣工作仍面臨一系列挑戰(zhàn)，無法滿足現(xiàn)階段水利工程建設(shè)的整體要求。
2.1系統(tǒng)整體布局和投入不足
目前，我國大力推行科技體制改革，不斷整合科技計(jì)劃，這就取代了專門的水利科技計(jì)劃，導(dǎo)致水利工程建設(shè)部門在進(jìn)行科技推廣工作的過程中，缺乏統(tǒng)一、完整的布局和投入。在未來的發(fā)展中，水利部門為了獲取科技創(chuàng)新成果，并將其應(yīng)用到實(shí)際工程建設(shè)中，應(yīng)該深入研究國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目，這是水利事業(yè)發(fā)展的重要途徑。目前，國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的重點(diǎn)是在實(shí)行基礎(chǔ)研究到應(yīng)用示范一體化的過程中注重全鏈條設(shè)計(jì)。而現(xiàn)階段仍注重研究領(lǐng)域，在推廣基礎(chǔ)技術(shù)和應(yīng)用示范的過程中，仍存在一系列問題。因此，為了實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)專項(xiàng)研究成果在實(shí)際建設(shè)中的應(yīng)用，相關(guān)管理部門必須加強(qiáng)對基礎(chǔ)研究的管理，引導(dǎo)其應(yīng)用到實(shí)際工程建設(shè)和生產(chǎn)經(jīng)營中。
2.2政策支撐力度不夠
現(xiàn)階段，部分地區(qū)水利部門還未認(rèn)識到水利科技的重要性及其發(fā)揮的作用，沒有掌握水利科技推廣工作的思路，且水利工程自身的特殊性及其新型技術(shù)缺乏完善的規(guī)范要求，導(dǎo)致相關(guān)技術(shù)人員在水利工程建設(shè)過程中，對新技術(shù)的應(yīng)用有一定的難度，仍使用傳統(tǒng)的施工技術(shù)，這就為水利科技推廣工作的有效開展帶來了不利影響。
2.3水利行業(yè)自身特點(diǎn)影響科技成果的推廣
水利工程是一項(xiàng)特殊的工程，其具有綜合性和公益性的特點(diǎn)。通常情況下，水利科技成果適用于各個領(lǐng)域的公益事業(yè)，主要包括水資源管理、防洪、抗旱和節(jié)水等。同時，水利科技成果具有綜合性，能夠帶來更多的社會效益和環(huán)境效益，但一些科技成果產(chǎn)生的商業(yè)價值較低，無法轉(zhuǎn)換成經(jīng)濟(jì)效益，這就在一定程度上影響著水利科技成果的轉(zhuǎn)化。因此，在水利科技推廣過程中，政府的政策引導(dǎo)和資金支持發(fā)揮著十分重要的作用。
3水利科技推廣工作的優(yōu)化
3.1以需求導(dǎo)向指導(dǎo)科學(xué)研究
在水利科技推廣工作過程中，為了實(shí)現(xiàn)科技創(chuàng)新，相關(guān)部門應(yīng)該將重點(diǎn)工作和基礎(chǔ)工作放在水利改革發(fā)展重大科技需求等方面，加強(qiáng)基礎(chǔ)技術(shù)研究和規(guī)范引導(dǎo)，以提升水利科技水平，實(shí)現(xiàn)科技和水利生產(chǎn)時間的完美銜接。同時，相關(guān)技術(shù)人員應(yīng)將重點(diǎn)放在實(shí)施研發(fā)計(jì)劃項(xiàng)目的過程中，安排專人監(jiān)管所屬單位負(fù)責(zé)國家重點(diǎn)研發(fā)計(jì)劃任務(wù)，實(shí)現(xiàn)科技成果的有效推廣，進(jìn)一步提升科技創(chuàng)新的總體水平。除此之外，在實(shí)施重點(diǎn)專項(xiàng)工作的過程中，應(yīng)該將產(chǎn)業(yè)政策、規(guī)劃和標(biāo)準(zhǔn)融入實(shí)際工作中，實(shí)現(xiàn)重點(diǎn)項(xiàng)目成果在水利工程建設(shè)中的有效轉(zhuǎn)化和應(yīng)用示范，實(shí)現(xiàn)目標(biāo)導(dǎo)向和自由探索的有效結(jié)合，將科技成果應(yīng)用到實(shí)踐中。
3.2建立水利科技推廣投入體系
在水利科技推廣工作過程中，相關(guān)部門應(yīng)該建立水利科技推廣投入體系，將政府和管理部門的科教投入政策和要求應(yīng)用到實(shí)踐中，為工程建設(shè)帶來更多的科技推廣專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)和推廣基金，為科技推廣工作的實(shí)施提供政策支持，其中的政府科技推廣專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)主要用于推廣項(xiàng)目的立項(xiàng)評估、建立綜合科技示范基地、培訓(xùn)基層科技推廣人員、開展公益性科技項(xiàng)目，強(qiáng)化科技示范作用等方面，增強(qiáng)社會和廣大人民群眾對科技推廣工作的支持。
3.3加強(qiáng)專業(yè)推廣人才隊(duì)伍建設(shè)
人才是新時期發(fā)展過程中的重要資源，在水利科技推廣過程中，需要投入大量優(yōu)秀的推廣人才，加強(qiáng)專業(yè)推廣人才隊(duì)伍的建設(shè)。首先，企業(yè)應(yīng)定期組織推廣人員參加業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動，以提升推廣人員的業(yè)務(wù)水平；其次，水利部門針對科研院所和高校的畢業(yè)生設(shè)置相關(guān)的崗位和編制，鼓勵應(yīng)屆畢業(yè)生參加水利科技推廣工作，改善推廣人員稀缺的問題。
4結(jié)語
