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2009年市供銷社認(rèn)真貫徹落實(shí)秦發(fā)(2003)8號(hào)文件精神,繼續(xù)推進(jìn)社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。
一、主要工作
(一)繼續(xù)推進(jìn)直屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。棉麻土產(chǎn)公司已按改制程序年內(nèi)已完成了產(chǎn)權(quán)交易,成立了新的有限責(zé)任公司;亨泰食品飲料公司完成了改制前期基礎(chǔ)性工作。如:企業(yè)清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、職工拖欠費(fèi)用審核、職工安置費(fèi)測(cè)算等,資產(chǎn)和土地評(píng)估工作正在進(jìn)行。市廢舊物資回收總公司于今年5月經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)進(jìn)入改制程序,現(xiàn)正在測(cè)算費(fèi)用及職工安置等基礎(chǔ)性工作,職工安置已通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
(二)積極做好鹽業(yè)體制改革。市鹽業(yè)公司改制是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于促進(jìn)食鹽流通現(xiàn)代化的若干意見》、省供銷社《關(guān)于全省鹽業(yè)體制改革的意見》盡快建立統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的鹽業(yè)集團(tuán)體制要求和推動(dòng)我市食鹽流通現(xiàn)代化的重要舉措。近兩年來(lái),市社立足××*實(shí)際,創(chuàng)新改制思路,并與省鹽業(yè)集團(tuán)公司積極協(xié)商、充分醞釀,確定了增資擴(kuò)股的改制方式,開創(chuàng)了一條鹽業(yè)體制改革的新路子。新成立的市鹽業(yè)專營(yíng)有限公司,由省鹽業(yè)集團(tuán)公司和××*市供銷社共同出資,省公司和××*市社分別占51%和49%的股份,新公司已于4月正式掛牌成立,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(三)加強(qiáng)了改制后企業(yè)監(jiān)管、確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
為使改制后企業(yè)健康發(fā)展,按市委、市政府秦發(fā)(2003)8號(hào)文件要求,市社又下發(fā)了秦供(2009)發(fā)17號(hào)《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了改制后企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)行為,保護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益。改制后的企業(yè)沒(méi)有因?yàn)楦闹贫霈F(xiàn)職工上訪行為,職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
(四)具體措施。一是抓好組織落實(shí)。市社成立了改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時(shí)調(diào)整了改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并下設(shè)了資產(chǎn)評(píng)審組、職工安置監(jiān)察組、宣傳法紀(jì)組和改制辦公室。改制企業(yè)也都相應(yīng)成立了以法人代表為組長(zhǎng)的企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)改制工作,保證改制工作的順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)指導(dǎo)。市社下設(shè)的各個(gè)小組分工負(fù)責(zé),督促、檢查、落實(shí)有關(guān)政策。并在改制程序和政策上給予指導(dǎo),以避免改制企業(yè)走彎路。三是重點(diǎn)要把好四項(xiàng)關(guān)口。即:把好不良資產(chǎn)核銷關(guān);費(fèi)用拖欠審核關(guān);職工安置費(fèi)用測(cè)算關(guān);綜合材料上報(bào)審批關(guān),嚴(yán)格按照程序要求推進(jìn)。
二、明年工作安排
市發(fā)改委:
2009年市供銷社認(rèn)真貫徹落實(shí)秦發(fā)(2003)8號(hào)文件精神,繼續(xù)推進(jìn)社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。
一、主要工作
(一)繼續(xù)推進(jìn)直屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革。棉麻土產(chǎn)公司已按改制程序年內(nèi)已完成了產(chǎn)權(quán)交易,成立了新的有限責(zé)任公司;亨泰食品飲料公司完成了改制前期
基礎(chǔ)性工作。如:企業(yè)清產(chǎn)核資、財(cái)務(wù)審計(jì)、職工拖欠費(fèi)用審核、職工安置費(fèi)測(cè)算等,資產(chǎn)和土地評(píng)估工作正在進(jìn)行。市廢舊物資回收總公司于今年5月經(jīng)市國(guó)資委批準(zhǔn)進(jìn)入改制程序,現(xiàn)正在測(cè)算費(fèi)用及職工安置等基礎(chǔ)性工作,職工安置已通過(guò)勞動(dòng)和社會(huì)保障局批準(zhǔn)。
(二)積極做好鹽業(yè)體制改革。市鹽業(yè)公司改制是認(rèn)真貫徹落實(shí)國(guó)家發(fā)改委《關(guān)于促進(jìn)食鹽流通現(xiàn)代化的若干意見》、省供銷 社《關(guān)于全省鹽業(yè)體制改革的意見》盡快建立統(tǒng)一經(jīng)營(yíng)、統(tǒng)一管理的鹽業(yè)集團(tuán)體制要求和推動(dòng)我市食鹽流通現(xiàn)代化的重要舉措。近兩年來(lái),市社立足××*實(shí)際,創(chuàng)新改制思路,并與省鹽業(yè)集團(tuán)公司積極協(xié)商、充分醞釀,確定了增資擴(kuò)股的改制方式,開創(chuàng)了一條鹽業(yè)體制改革的新路子。新成立的市鹽業(yè)專營(yíng)有限公司,由省鹽業(yè)集團(tuán)公司和××*市供銷社共同出資,省公司和××*市社分別占51%和49% 的股份,新公司已于4月正式掛牌成立,企業(yè)運(yùn)轉(zhuǎn)正常。
(三)加強(qiáng)了改制后企業(yè)監(jiān)管、確保職工隊(duì)伍的穩(wěn)定
為使改制后企業(yè)健康發(fā)展,按市委、市政府秦發(fā)(2003)8號(hào)文件要求,市社又下發(fā)了秦供(2009)發(fā)17號(hào)《直屬企業(yè)改制后監(jiān)管辦法》,進(jìn)一步規(guī)范了改制后企業(yè)的管理和經(jīng)營(yíng)行為,保護(hù)了企業(yè)職工的合法權(quán)益。改制后的企業(yè)沒(méi)有因?yàn)楦闹贫霈F(xiàn)職工上訪行為,職工隊(duì)伍比較穩(wěn)定。
(四)具體措施。一是抓好組織落實(shí)。市社成立了改制工作領(lǐng)導(dǎo)小組,依據(jù)領(lǐng)導(dǎo)分工及時(shí)調(diào)整了改制領(lǐng)導(dǎo)小組成員,并下設(shè)了資產(chǎn)評(píng)審組、職工安置監(jiān)察組、宣傳法紀(jì)組和改制辦公室。改制企業(yè)也都相應(yīng)成立了以法人代表為組長(zhǎng)的企業(yè)改制領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)企業(yè)改制工作,保證改制工作的順利推進(jìn)。二是加強(qiáng)指導(dǎo)。市社下設(shè)的各個(gè)小組分工負(fù)責(zé),督促、檢查、落實(shí)有關(guān)政策。并在改制程序和政策上給予指導(dǎo),以避免改制企業(yè)走彎路。三是重點(diǎn)要把好四項(xiàng)關(guān)口。即:把好不良資產(chǎn)核銷關(guān);費(fèi)用拖欠審核關(guān);職工安置費(fèi)用測(cè)算關(guān);綜合材料上報(bào)審批關(guān),嚴(yán)格按照程序要求推進(jìn)。
二、明年工作安排 2、按照秦發(fā)(2003)8號(hào)文件精神,繼續(xù)推進(jìn)亨泰、回收公司社屬企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革,按照改制程序要求積極推進(jìn)改革,確保集體資產(chǎn)不流失。
1、簡(jiǎn)單的劃分為題性總結(jié)和綜合性總結(jié)兩類。
2、題性總結(jié)是對(duì)一定時(shí)期某項(xiàng)工作進(jìn)行門總結(jié),這類總結(jié)往往偏重介紹成績(jī)、經(jīng)驗(yàn),其他方面可以少寫或不寫。
3、綜合性總結(jié)是一個(gè)系統(tǒng)、一個(gè)地區(qū)、一個(gè)單位、一個(gè)部位或一個(gè)人的工作進(jìn)行全面總結(jié),比較廣泛。
4、要反應(yīng)工作的概況和取得的成績(jī),存在的題,也要寫經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)和今后如何改進(jìn)的意見等。
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一、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
1.完成了公司2010-2012發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》制定
依據(jù)《公司2009-2011發(fā)展戰(zhàn)略征求意見稿》結(jié)合國(guó)家產(chǎn)業(yè)政策、行業(yè)發(fā)展動(dòng)態(tài)、資本市場(chǎng)等諸多方面,公司領(lǐng)導(dǎo)和部門負(fù)責(zé)人的指導(dǎo)和幫助下。撰寫了公司2010-2012發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃》內(nèi)容主要包括公司未來(lái)三年的戰(zhàn)略定位、發(fā)展目標(biāo)、競(jìng)爭(zhēng)戰(zhàn)略等。
如:有限公司、有限公司、有限公司等。通過(guò)參與企業(yè)座談會(huì)及與行業(yè)專業(yè)分析員的溝通,2隨部門領(lǐng)導(dǎo)赴山東、大連、遼寧等省市考察調(diào)研當(dāng)?shù)鼐植渴称菲髽I(yè)的發(fā)展?fàn)顩r。使自身的業(yè)務(wù)能力有一定的提高。
3調(diào)查收集整理了啤酒花產(chǎn)業(yè)、礦泉水行業(yè)、涼茶行業(yè)的行業(yè)規(guī)模、市場(chǎng)行情、競(jìng)爭(zhēng)態(tài)勢(shì)的簡(jiǎn)要指標(biāo)及行業(yè)主要企業(yè)的公司概況和相關(guān)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4收集整理了中國(guó)食品產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向”集團(tuán)十二五發(fā)展規(guī)劃”食品產(chǎn)業(yè)園策劃案”等方面的相關(guān)資料。
5協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)完成向項(xiàng)目申報(bào)的資料準(zhǔn)備、局部地方政府函件往來(lái)及部門年度總結(jié)等文案工作。
6參與整理完成了相關(guān)行業(yè)上市公司概況及主要財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)庫(kù)的建設(shè)。
7整理完成了項(xiàng)目的前期考察資料收集工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。
二、工作態(tài)度及職業(yè)素養(yǎng)方面
認(rèn)真學(xué)習(xí)規(guī)定的學(xué)習(xí)內(nèi)容和篇目,積極參與公司黨支部組織的集體學(xué)習(xí)活動(dòng)。并認(rèn)真撰寫心得體會(huì)和學(xué)習(xí)筆記,使自身思想政治素質(zhì)有了一定提高。
爭(zhēng)取取長(zhǎng)補(bǔ)短。于2010年5月申請(qǐng)參加“戰(zhàn)略規(guī)劃與產(chǎn)業(yè)政策前期研究、項(xiàng)目申報(bào)高級(jí)培訓(xùn)班”培訓(xùn),積極主動(dòng)學(xué)習(xí)投資行業(yè)的專業(yè)知識(shí)。提升自己的業(yè)務(wù)能力。
自己嚴(yán)格遵守公司的規(guī)章制度、按時(shí)缺勤;有效利用工作時(shí)間,另外。保證工作能按時(shí)完成,工作態(tài)度較為端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對(duì)待每一項(xiàng)工作。
雖然取得了一定的成果,以上是這一年來(lái)的工作。自身也有了一定的進(jìn)步,但是還存在著不足:
三、存在缺乏
對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,個(gè)人的工作敏感性不是很強(qiáng)。對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前為項(xiàng)目發(fā)展的謀思路、想辦法,許多工作還只是處于主動(dòng)指導(dǎo)的狀態(tài),個(gè)別時(shí)候?qū)е鹿ぷ餍什皇呛芨摺?/p>
一、監(jiān)區(qū)會(huì)計(jì)核算工作我監(jiān)區(qū)嚴(yán)格依照《企業(yè)會(huì)計(jì)制度》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》和會(huì)計(jì)電算化工作的管理要求的相關(guān)規(guī)定開展會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)工作。
2、我監(jiān)區(qū)依據(jù)相關(guān)制度、規(guī)范所設(shè)定的科目設(shè)置總賬和明細(xì)分類賬,登記總賬和明細(xì)賬分別登記經(jīng)審核無(wú)誤的原始憑證和相關(guān)資料,并編制相關(guān)的會(huì)計(jì)憑證,保證會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)做到“賬證相符,賬賬相符,賬實(shí)相符”。
3、我監(jiān)區(qū)根據(jù)有關(guān)規(guī)定所設(shè)定的比例、標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算提取犯人勞動(dòng)補(bǔ)貼費(fèi)。嚴(yán)格按照成本核算辦法的有關(guān)規(guī)定,正確歸集,合理分配制造費(fèi)用。嚴(yán)格依據(jù)銷售發(fā)票等有關(guān)憑證,正確核算產(chǎn)品成本費(fèi)用和銷售收入,妥協(xié)保存會(huì)計(jì)檔案。
4、我監(jiān)區(qū)依據(jù)編制報(bào)表的要求及財(cái)務(wù)科的有關(guān)規(guī)定,以明細(xì)準(zhǔn)確的總賬、明細(xì)賬為基礎(chǔ),分別編制會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)情況說(shuō)明書,并及時(shí)送報(bào)。同時(shí),在完成本單位本職工作的同時(shí),積極穩(wěn)妥的完成單位領(lǐng)導(dǎo)及財(cái)務(wù)科交給的其他各項(xiàng)工作。
二、xx年度監(jiān)區(qū)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作總結(jié)監(jiān)區(qū)經(jīng)營(yíng)概況:監(jiān)區(qū)現(xiàn)有干警9人、工人1人、安全監(jiān)察員1人,平均在押犯86.6人。xx年度共生產(chǎn)成品紅磚1096.4435萬(wàn)塊,磚廠實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入611701.40元。創(chuàng)報(bào)利潤(rùn)37889.43元。
2、監(jiān)區(qū)生產(chǎn)概況:監(jiān)部于xx年1月開始磚廠的修復(fù)工作。并于xx年2月12日與福建人魏國(guó)兵簽訂十年合同,隨后磚廠生產(chǎn)逐步步入正軌并于xx年2月底正式起火燒磚開始生產(chǎn)。
3、監(jiān)區(qū)往來(lái)款項(xiàng)
監(jiān)區(qū)xx年度往來(lái)款項(xiàng)如下表所示:
賬目 名稱 金額(元) 備注
應(yīng)收賬款 魏國(guó)兵欠款 463546.84 承諾xx年1月10日前結(jié)清
楊繼田欠款 4506.20 進(jìn)一步協(xié)商交涉
應(yīng)付賬款 劉紹和 40912.20 我獄所欠磚款
應(yīng)收賬款:
(1)魏國(guó)兵欠款 463546.84元,已經(jīng)向監(jiān)部承諾xx年1月10日前結(jié)清。
(2)楊繼田欠款4506.20元,已多次反映但未有結(jié)果,正在進(jìn)一步協(xié)商交涉
應(yīng)付賬款:
我獄欠劉紹和用于各監(jiān)區(qū)的紅磚磚款,共計(jì)40912.20元
我單位在決算前對(duì)所有往來(lái)款項(xiàng)特別是紅磚廠的紅磚數(shù)目均逐一進(jìn)行核對(duì),所有款項(xiàng)、數(shù)目均由往來(lái)款項(xiàng)雙方簽字認(rèn)可方能生效。
三、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)及存在的問(wèn)題
在監(jiān)獄黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下,七監(jiān)區(qū)全體干警職工嚴(yán)格執(zhí)行監(jiān)獄財(cái)務(wù)管理制度,恪盡職守、任勞任怨,積極克服生產(chǎn)單一等客觀不利因素,在維護(hù)好監(jiān)管安全,生產(chǎn)安全前提下,努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益最大化。經(jīng)過(guò)近一年來(lái)全體干警職工的辛勤努力,實(shí)現(xiàn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入60余萬(wàn)元的成績(jī),在成績(jī)面前我們深深體會(huì)到科學(xué)管理和制度化管理的重要性。
在取得一定成績(jī)同時(shí),我們也注意到我們?cè)诠ぷ髦斜┞冻龅膯?wèn)題:今年上半年由于受用磚市場(chǎng)銷售情況的制約,導(dǎo)致磚廠未能高效運(yùn)轉(zhuǎn),產(chǎn)量過(guò)低。
2、甲方資金回收困難導(dǎo)致產(chǎn)品積壓。
3、磚廠工作人員中新犯數(shù)量較多,犯人操作技能低,降低了磚廠的生產(chǎn)效率。
四、xx年生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃
針對(duì)在xx年度工作中所暴露出來(lái)的問(wèn)題,我們制定的xx年的生產(chǎn)經(jīng)濟(jì)財(cái)務(wù)計(jì)劃全體干警職工需繼續(xù)深入學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展觀,運(yùn)用科學(xué)方法和發(fā)展的眼光將xx年的財(cái)務(wù)工作推上一個(gè)新的臺(tái)階。
2、認(rèn)真貫徹和落實(shí)監(jiān)獄年初下達(dá)的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)效益指標(biāo),詳細(xì)制定完成各項(xiàng)指標(biāo)的措施和計(jì)劃。
介紹實(shí)踐的目的,意義, 實(shí)踐單位或部門的概況及發(fā)展情況, 實(shí)踐要求等內(nèi)容。這部分內(nèi)容通常以前言或引言形式,不單列標(biāo)題及序號(hào)。
二、實(shí)踐內(nèi)容:
先介紹實(shí)踐安排概況,包括時(shí)間,內(nèi)容,地點(diǎn)等,然后按照安排順序逐項(xiàng)介紹具體實(shí)踐流程與實(shí)踐工作內(nèi)容、專業(yè)知識(shí)與專業(yè)技能在實(shí)踐過(guò)程中的應(yīng)用。以記敘或白描手法為基調(diào),在完整介紹實(shí)踐內(nèi)容基礎(chǔ)上,對(duì)自己認(rèn)為有重要意義或需要研究解決的問(wèn)題重點(diǎn)介紹,其它一般內(nèi)容則簡(jiǎn)述。
三、實(shí)踐結(jié)果:
圍繞實(shí)踐目的要求,重點(diǎn)介紹對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題的分析,思考,提出解決問(wèn)題的對(duì)策、建議等。分析討論及對(duì)策建議要有依據(jù),有參考文獻(xiàn),并在正文后附錄。分析討論的內(nèi)容及推理過(guò)程是實(shí)踐報(bào)告的重要內(nèi)容之一,包括所提出的對(duì)策建議,是反映或評(píng)價(jià)實(shí)習(xí)報(bào)告水平的重要依據(jù)。
四、實(shí)踐總結(jié)或體會(huì):
用自己的語(yǔ)言對(duì)實(shí)踐的效果進(jìn)行評(píng)價(jià),著重介紹自己的收獲體會(huì),內(nèi)容較多時(shí)可列出小標(biāo)題,逐一匯報(bào)??偨Y(jié)或體會(huì)的最后部分,應(yīng)針對(duì)實(shí)踐中發(fā)現(xiàn)的自身不足之處,簡(jiǎn)要地提出今后學(xué)習(xí),鍛煉的努力方向。
英語(yǔ)國(guó)家文化概況研究性學(xué)習(xí)“LIC”教學(xué)模式教學(xué)實(shí)踐一、引言
隨著世界各國(guó)教育改革步伐的不斷加快,研究性學(xué)習(xí)日漸成為世界教育改革發(fā)展中的一個(gè)重要課題。研究性學(xué)習(xí)是倡導(dǎo)以學(xué)生的自主性學(xué)習(xí)為基礎(chǔ)的一種嶄新的學(xué)習(xí)模式,其目的是培養(yǎng)學(xué)生積極嚴(yán)謹(jǐn)?shù)膶W(xué)習(xí)態(tài)度,培養(yǎng)學(xué)生主動(dòng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、提出問(wèn)題、從而解決問(wèn)題的能力。教育部在《關(guān)于以就業(yè)為導(dǎo)向深化高等職業(yè)教育改革的若干意見》中明確提出,高等職業(yè)教育應(yīng)“加大人才培養(yǎng)模式的改革力度,堅(jiān)持培養(yǎng)面向生產(chǎn)、建設(shè)、管理、服務(wù)第一線需要的‘下得去、留得住、用得上’,實(shí)踐能力強(qiáng)、具有良好職業(yè)道德的高技能人才”。這些文件規(guī)定了我國(guó)高職教育人才培養(yǎng)的目標(biāo)定位,即高職學(xué)生不僅要能領(lǐng)會(huì)、理解所從事崗位群適應(yīng)的理論知識(shí),還要有綜合這些理論知識(shí),進(jìn)行實(shí)踐操作、改進(jìn)和創(chuàng)新相應(yīng)崗位群技能的能力,是生產(chǎn)第一線的技術(shù)骨干、管理者與組織者。他們所處的位置需要他們有較強(qiáng)的組織能力、合作能力、與人溝通的能力,能上通下達(dá),多方協(xié)調(diào),解決現(xiàn)場(chǎng)實(shí)際問(wèn)題的能力。這一人才規(guī)格要求,與研究性學(xué)習(xí)所追求的“獲得親身參與研究探索的體驗(yàn);培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力;培養(yǎng)收集、分析和利用信息的能力;學(xué)會(huì)分享與合作;培養(yǎng)科學(xué)態(tài)度和科學(xué)道德;培養(yǎng)對(duì)社會(huì)的責(zé)任心和使命感”,在目標(biāo)定位上完全一致。
二、高職學(xué)校《英語(yǔ)國(guó)家文化概況》課現(xiàn)狀
國(guó)內(nèi)從上世紀(jì)九十年代末開始,對(duì)“概況”課的教材以及教學(xué)改革兩方面做了大量研究。大量科研論文探討的“概況”課教學(xué)改革都是針對(duì)本科院校,如羅晶的《英語(yǔ)國(guó)家概況課堂教學(xué)的創(chuàng)新―2P教學(xué)法的實(shí)踐》,崔瑋的《建構(gòu)主義理論在“英美概況”教學(xué)中的應(yīng)用》,金晶的《合作式學(xué)習(xí)在英美概況課程教學(xué)中的應(yīng)用》等。還有多數(shù)研究的是多媒體教學(xué)在“概況”課中的應(yīng)用,如尹鐵超的《超時(shí)空多媒體課件對(duì)英美概況課程教學(xué)的正面作用》,肖凌鶴的《高校多媒體輔助教學(xué)的幾點(diǎn)思考――以“英美概況”課為例》等。然而與高職教育中以“實(shí)用為主,夠用為度,以應(yīng)用為目的”這一原則相結(jié)合,并在高職院校“概況”課中開展研究性學(xué)習(xí)的研究則幾乎沒(méi)有。
綜上所述,本文結(jié)合筆者近幾年的教學(xué)實(shí)踐,根據(jù)《英語(yǔ)國(guó)家文化概況》課程的教學(xué)內(nèi)容和難點(diǎn),探討如何將研究性學(xué)習(xí)應(yīng)用于《英語(yǔ)國(guó)家文化概況》課,以期能改善學(xué)生的學(xué)習(xí)習(xí)慣并提高學(xué)生的學(xué)習(xí)主動(dòng)性,最終達(dá)到提高“概況”課教學(xué)效果的目的。
三、研究性學(xué)習(xí)在《英語(yǔ)國(guó)家文化概況》課“LIC”教學(xué)模式中的應(yīng)用
1.“LIC”教學(xué)模式
高等職業(yè)教育是適應(yīng)工業(yè)生產(chǎn)和區(qū)域經(jīng)濟(jì)而興起和發(fā)展起來(lái)的,旨在以適應(yīng)社會(huì)需求為目標(biāo),培訓(xùn)高技能型專門人才的特殊性?!队⒄Z(yǔ)國(guó)家文化概況》課作為高職院校英語(yǔ)專業(yè)學(xué)生跨文化意識(shí)培養(yǎng)的人文素養(yǎng)課程,在全球化語(yǔ)境下面臨著生存式微的尷尬。一方面,教育者明白,高職培養(yǎng)的一線涉外工作人員,即使熟練掌握了英語(yǔ),但如果缺乏對(duì)東西文化差異的敏感性和寬容些以及靈活處理這種差異的能力,其工作必定受到嚴(yán)重影響;另一方面,文化概念寬而廣,如果不以產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)為背景,泛談文化,既浪費(fèi)寶貴的學(xué)時(shí),又與高職教育“培養(yǎng)應(yīng)用型人才”的目標(biāo)相悖。
基于此,筆者所在的課程組提出了“LIC”教學(xué)模式。(“LIC”指的是本土(local)+產(chǎn)業(yè)(Industry)+客戶(Customer)的結(jié)合),也就是立足本土產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)所面向的客戶群或?qū)ο髧?guó),有的放矢的讓學(xué)生了解與產(chǎn)業(yè)相關(guān)的對(duì)象國(guó)的文化背景。
2.研究性學(xué)習(xí)的具體實(shí)施
(1)研究性學(xué)習(xí)主題的確定
紹興作為全球紡織中心和長(zhǎng)三角區(qū)域中心城市,紹興承辦了多項(xiàng)國(guó)際型的展會(huì)和賽事,所面向的客戶群已不僅僅局限于幾個(gè)主要的英語(yǔ)國(guó)家,更多的非英語(yǔ)國(guó)家(如俄羅斯、日本、印度、阿拉伯、尼日利亞、南非、巴西等)也看重了紹興市場(chǎng)。依據(jù)本文提出的“LIC”教學(xué)模式,筆者結(jié)合紹興本土產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)面向的主要客戶群,將學(xué)生研究性學(xué)習(xí)的主題確定為俄羅斯、印度、中東阿拉伯國(guó)家、巴西、尼日利亞以及馬來(lái)西亞這六個(gè)主要對(duì)象國(guó)。
(2)研究性學(xué)習(xí)對(duì)象的確定
在此次教學(xué)實(shí)踐過(guò)程中,選取紹興某職業(yè)院校商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)大一的兩個(gè)班為實(shí)驗(yàn)對(duì)象,其中一個(gè)班為實(shí)驗(yàn)班(采用將研究性學(xué)習(xí)應(yīng)用于“LIC”教學(xué)模式中的教學(xué)方式),另一個(gè)班為控制班。
(3)研究性學(xué)習(xí)實(shí)施過(guò)程
①動(dòng)員準(zhǔn)備階段。授課教師向?qū)W生闡釋此次研究性學(xué)習(xí)的意義和目的,然后通過(guò)講解具體的研究性學(xué)習(xí)案例,讓學(xué)生了解研究性學(xué)習(xí)的具體內(nèi)容、過(guò)程、方法和要求。
②初步實(shí)驗(yàn)階段。把實(shí)驗(yàn)班學(xué)生分為6個(gè)小組之后,進(jìn)入學(xué)生選題(見表1)階段。為了充分體現(xiàn)研究性學(xué)習(xí)中“獲得親身參與研究探索的體驗(yàn),培養(yǎng)學(xué)生發(fā)現(xiàn)問(wèn)題”這一特點(diǎn),同時(shí)又考慮到學(xué)生不熟悉“概況”課這一實(shí)際。這一階段主要采用“學(xué)生自由選題”和“教師推薦選題”相結(jié)合的模式。本教學(xué)實(shí)踐嚴(yán)格按照研究性學(xué)習(xí)的具體步驟,每個(gè)小組選擇課題后,隨即展開了一系列的活動(dòng),即課題準(zhǔn)備、開題、實(shí)施、成果展示、總結(jié)交流(見圖1)。
3.研究性學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)結(jié)果
經(jīng)過(guò)兩年兩輪的實(shí)驗(yàn)研究,主要的成果有以下幾點(diǎn):(1)“概況”課授課方式的轉(zhuǎn)變。一改以往理論課教師“一言堂”的灌輸模式。面對(duì)就業(yè)動(dòng)機(jī)較強(qiáng)的高職學(xué)生,學(xué)生能與就業(yè)相關(guān)度較高的學(xué)習(xí)內(nèi)容產(chǎn)生興趣。他們通過(guò)資料收集,成果展示和總結(jié)交流的方式積極參與到課堂中,真正成為課堂的主人。(2)“概況”課教學(xué)效果的提高。經(jīng)對(duì)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的問(wèn)卷調(diào)查表明,75%的同學(xué)認(rèn)為相比較以往老師條條框框講解知識(shí)得方式,通過(guò)研究性學(xué)習(xí)能真正學(xué)到知識(shí)且印象深刻,在課程的評(píng)教分中也體現(xiàn)出學(xué)生對(duì)這門課的喜愛。(3)學(xué)生學(xué)習(xí)方法、學(xué)習(xí)習(xí)慣的轉(zhuǎn)變。經(jīng)分析對(duì)同時(shí)任教實(shí)驗(yàn)班和控制班的教師訪談,發(fā)現(xiàn)教師們普遍反應(yīng)實(shí)驗(yàn)班學(xué)生在他們課中也更注重思考,且更積極主動(dòng)參與課堂活動(dòng)。較控制板學(xué)生,實(shí)驗(yàn)班學(xué)生的綜合英語(yǔ)成績(jī)以及英語(yǔ)等級(jí)過(guò)級(jí)率較高。四、結(jié)語(yǔ)
本教學(xué)實(shí)驗(yàn)是基于作為一線教師的筆者多年教學(xué)體會(huì)所實(shí)施,實(shí)驗(yàn)結(jié)果基本符合最初的實(shí)施目的。然而,受到實(shí)驗(yàn)對(duì)象和實(shí)驗(yàn)區(qū)域的限制,本教學(xué)實(shí)驗(yàn)仍存在一些不足之處,如:由于商務(wù)英語(yǔ)專業(yè)的招生數(shù)量逐年下降,此次實(shí)驗(yàn)對(duì)象的范圍只有兩個(gè)班的學(xué)生;在實(shí)驗(yàn)中,由于學(xué)生水平參差不齊、性格各異,在小組分配方面還存在一定合理性;由于“概況”課只開設(shè)一個(gè)學(xué)期,還有待進(jìn)一步拓展研究周期,甚至延長(zhǎng)研究周期,如:比較、分析接受過(guò)研究性學(xué)習(xí)的學(xué)生在與所實(shí)驗(yàn)課程相近工作崗位上的業(yè)績(jī),從而了解他們是否從本課題中長(zhǎng)期收益。
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關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)最新范文 在短時(shí)間內(nèi),經(jīng)過(guò)醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的大力支持,我們快速重新組建了財(cái)務(wù)團(tuán)隊(duì),并保證了財(cái)務(wù)工作的前后承接和順利過(guò)渡;通過(guò)幾個(gè)月的調(diào)整和磨合,新團(tuán)隊(duì)適應(yīng)了新的工作環(huán)境,在做好財(cái)務(wù)部基礎(chǔ)工作的同時(shí),對(duì)財(cái)務(wù)工作進(jìn)行了適當(dāng)優(yōu)化。
在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和各部門的支持下,經(jīng)過(guò)我們財(cái)務(wù)全體人員的共同努力,基本完成了領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)任務(wù)?,F(xiàn)就20___年來(lái)的工作從進(jìn)行回顧做以總結(jié):
一、財(cái)務(wù)管理結(jié)構(gòu)的完善及優(yōu)化
1、根據(jù)醫(yī)院目前業(yè)務(wù)的規(guī)模,將實(shí)物會(huì)計(jì)崗位工作內(nèi)容分解,分別由出納兼固定資產(chǎn)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)兼?zhèn)}庫(kù)會(huì)計(jì),既滿足了管理的需求,又減少一個(gè)工作崗位,給公司節(jié)約了人力資源成本。
2、明確了人員職責(zé)分工、細(xì)化了各崗位的崗位職責(zé)。
3、打造一個(gè)盡職盡責(zé)、敬業(yè)愛崗,堅(jiān)持原則的學(xué)習(xí)型團(tuán)隊(duì)。
通過(guò)持續(xù)性的與各位員工溝通,闡述了與時(shí)俱進(jìn)、持續(xù)學(xué)習(xí),以及院榮我榮、堅(jiān)持會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德等理念。每月安排會(huì)計(jì)人員前往稅局參加培訓(xùn),鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員積極參加職稱考試。收集以前的各種制度,及時(shí)傳遞到各崗位學(xué)習(xí)。
二、外聯(lián)方面的工作
1、降低公司稅收費(fèi)用。
2、及時(shí)與市醫(yī)保、省醫(yī)保核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),實(shí)現(xiàn)患者個(gè)人明細(xì)對(duì)賬,改變目前只有總數(shù)沒(méi)有明細(xì)的局面。
三、會(huì)計(jì)核算方面
1、清理了以前年度的憑證和資料,補(bǔ)建了檔案目錄。收集整理了原財(cái)務(wù)室雜亂無(wú)章的資料,重新分類收納存放。
2、將財(cái)務(wù)軟件,從原電腦上合并到目前工作電腦上,節(jié)約了資源。
3、組織做好會(huì)計(jì)核算,按時(shí)完成公司日常各項(xiàng)財(cái)務(wù)核算工作。及時(shí)處理會(huì)計(jì)憑證,改正了歷史上每月底匯總集中記賬的現(xiàn)象,給領(lǐng)導(dǎo)提供及時(shí)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。
4、每月按時(shí)納稅,不拖延申報(bào)。
5、工作中堅(jiān)持會(huì)計(jì)監(jiān)督。在辦理各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷時(shí),嚴(yán)格按有關(guān)財(cái)經(jīng)法規(guī)及醫(yī)院有關(guān)規(guī)定和審批權(quán)限辦理。
6、每月末及時(shí)盤點(diǎn)藥房和后勤倉(cāng)庫(kù)。對(duì)于發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題,配合其他部門進(jìn)行查找原因。
(1)按集團(tuán)要求,編制財(cái)務(wù)預(yù)算。
(2)定制每月報(bào)表報(bào)送制度,包括報(bào)送內(nèi)容、接收人、報(bào)送要求等。
(3)20___年末在12月28日至31日組織全院進(jìn)行盤點(diǎn)。要將不相符的事項(xiàng)及時(shí)處理入賬。
(4)每月末要提前編制下月資金計(jì)劃。
(5)與業(yè)務(wù)對(duì)方聯(lián)系,開展往來(lái)對(duì)賬工作。
(6)建立醫(yī)院保本模型,詳細(xì)測(cè)算盈利平衡點(diǎn)。
四、財(cái)務(wù)管理方面
1、分析了醫(yī)院現(xiàn)有租金的情況。采用實(shí)地查看取得數(shù)據(jù)的方式,將合租方的租金與醫(yī)院負(fù)擔(dān)的租金進(jìn)行了比較。
2、撰寫了病歷復(fù)印收費(fèi)制度。
3、梳理了倉(cāng)庫(kù)出入庫(kù)流程,更改了倉(cāng)庫(kù)管理員與倉(cāng)庫(kù)會(huì)計(jì)的出入庫(kù)的權(quán)限,明確了責(zé)任。
4、草擬了市場(chǎng)部出差計(jì)劃及報(bào)告單格式。
5、通過(guò)對(duì)客戶檔案分析。知道醫(yī)院最大的客戶群年齡段以及主要地區(qū)分布地。為醫(yī)院制定戰(zhàn)略和開展市場(chǎng)業(yè)務(wù)提供了參考。
五、協(xié)同其他部門的工作
財(cái)務(wù)人員作為醫(yī)院的一員,負(fù)有向身邊親戚朋友推薦醫(yī)院的義務(wù)。每位財(cái)務(wù)人員都要為醫(yī)院開拓業(yè)務(wù)盡自己的微薄之力。配合市場(chǎng)部開展社區(qū)診療推廣。
1、繼續(xù)保持高效協(xié)同才能將內(nèi)部管理成本最小化的理念,支持醫(yī)院的業(yè)務(wù)發(fā)展。
2、鼓勵(lì)財(cái)務(wù)人員挖掘身邊的線索,為醫(yī)院業(yè)務(wù)發(fā)展貢獻(xiàn)自己的力量。
關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)最新范文
各位代表、各位領(lǐng)導(dǎo):
大家好!
xxxx會(huì)召開以來(lái),在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷支持下,在全院廣大職工的積極協(xié)助下,我們嚴(yán)格執(zhí)行醫(yī)院財(cái)務(wù)制度,遵循財(cái)務(wù)工作為醫(yī)療工作服務(wù)的原則,統(tǒng)籌兼顧,較好地完成了我院領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)主管部門安排的財(cái)務(wù)工作,促進(jìn)了我院各項(xiàng)工作的開展。現(xiàn)將全年的財(cái)務(wù)工作情況報(bào)告如下:
一、資產(chǎn)狀況
截至20xx年12月31日,資產(chǎn)總額為xxxx元,負(fù)債xxxx元,凈資產(chǎn)xxxx元。
(一)資產(chǎn)概況
總資產(chǎn)中,貨幣資金xxxx元,占資產(chǎn)總額的4.63;其他應(yīng)收款xxxx元,占資產(chǎn)總額的7.05;固定資產(chǎn)xxxx元,占資產(chǎn)總額的79.43。
需要說(shuō)明的是,今年我院購(gòu)置了xxxx、xxxx、xxxx等大型醫(yī)療設(shè)備,共投資xxxx萬(wàn)元,完成了上年的投資計(jì)劃。另外,今年報(bào)廢固定資產(chǎn)xxxx元,其中,專用設(shè)備xxxx元,一般設(shè)備xxxx元,房屋建筑物xxxx元。
(二)負(fù)債概況
負(fù)債中,主要為購(gòu)進(jìn)藥品的應(yīng)付帳款xxxx元和預(yù)收醫(yī)療款xxxx元,分別占負(fù)債總額的46.31和45.65,應(yīng)付社會(huì)保障金xxxx元,占負(fù)債總額的0.5,其他應(yīng)付款xxxx元,占負(fù)債總額的7.53,主要為大型醫(yī)療設(shè)備的押金和質(zhì)保金。
二、收支情況
20xx年全年收入總額為xxxx元,支出為xxxx元,收支結(jié)余為xxxx元。
(一)收入概況
全年收入總額為xxxx元,分別由以下收入類別構(gòu)成:
1.財(cái)政補(bǔ)助收入xxxx元(其中財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助xxxx元)
2.醫(yī)療收入xxxx元(其中門診收入xxxx元,住院收入xxxx元),占總收入的69.71,比去年同期增長(zhǎng)了4.42
3.藥品收入xxxx元,占總收入的25.37,比去年同期下降了2.33
4.其他收入xxxx元,占總收入的2.02
由此可見,醫(yī)療收入和藥品收入所占總收入比例更趨合理。全年完成業(yè)務(wù)收入xxxx元,比去年同期增長(zhǎng)了15.63%,人均完成任務(wù)xxxx元,比去年同期減少了0.89%。
(二)支出概況
全年支出總額為xxxx元,分別由以下支出類別構(gòu)成:
1.醫(yī)療支出xxxx元
(1)其中人員支出xxxx元
包括基本工資xxxx元,津貼xxxx元,獎(jiǎng)金xxxx元,社會(huì)保障xxxx元,其他支出xxxx元。
(2)公用支出xxxx元
包括辦公費(fèi)xxxx元,印刷費(fèi)xxxx元,水電費(fèi)xxxx元,郵電費(fèi)xxxx元,交通費(fèi)xxxx元,旅差費(fèi)xxxx元,會(huì)議費(fèi)xxxx元,培訓(xùn)費(fèi)xxxx元,招待費(fèi)xxxx元,福利費(fèi)xxxx元,勞務(wù)費(fèi)xxxx元,物業(yè)管理費(fèi)xxxx元,維修費(fèi)xxxx元,租賃費(fèi)xxxx元,專用材料xxxx元,圖書費(fèi)xxxx元,燃料費(fèi)xxxx元,洗滌費(fèi)xxxx元,工會(huì)經(jīng)費(fèi)xxxx元,提取壞帳準(zhǔn)備xxxx元,其他費(fèi)用xxxx元。
(3)補(bǔ)助支出xxxx元
包括退休費(fèi)xxxx元,生活補(bǔ)助xxxx元,住房補(bǔ)助xxxx元,其他支出xxxx元。
2.藥品支出xxxx元
3.其他支出xxxx元
通過(guò)以上數(shù)據(jù)可以看出,所有收入、支出項(xiàng)目基本符合醫(yī)院財(cái)務(wù)運(yùn)行規(guī)律。全年職工工資、獎(jiǎng)金、福利共計(jì)xxxx元,比去年增長(zhǎng)了12.32%,人均xxxx元,比去年增長(zhǎng)了6.66%。
三、財(cái)務(wù)預(yù)算收支執(zhí)行情況
財(cái)政補(bǔ)助收入xxxx元,預(yù)算收入xxxx萬(wàn)元,完成了預(yù)算收入的94.3;20xx年業(yè)務(wù)收入xxxx元,預(yù)算收入xxxx萬(wàn)元,完成了預(yù)算收入的112;實(shí)際結(jié)余xxxx萬(wàn)元,預(yù)算結(jié)余xxxx萬(wàn)元,完成了預(yù)算結(jié)余的145。
20xx年,我們以加強(qiáng)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理水平為中心,各項(xiàng)工作較以往均有較大提高,資金使用更趨合理,財(cái)務(wù)預(yù)算執(zhí)行情況正常,圓滿完成了院領(lǐng)導(dǎo)確定的工作任務(wù)。
四、財(cái)務(wù)工作重點(diǎn)和財(cái)務(wù)預(yù)算
20xx年,無(wú)論從財(cái)務(wù)收支還是財(cái)務(wù)管理方面,都有了長(zhǎng)足的進(jìn)步,但這些成績(jī)還是初步的。今后需要深化管理,使財(cái)務(wù)管理、預(yù)算管理真正深入人心,為更迅速地提高我院整體財(cái)務(wù)管理水平奠定基礎(chǔ)。
1.深入貫徹以財(cái)務(wù)管理為中心的管理原則,總結(jié)上年度經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),提高管理水平和執(zhí)行能力,逐步完善各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作,加強(qiáng)對(duì)資金的管理和對(duì)項(xiàng)目的財(cái)務(wù)管理,加強(qiáng)成本控制,真正形成良好的財(cái)務(wù)管理秩序,以良好的財(cái)務(wù)管理促進(jìn)我院的健康發(fā)展。
2.為了醫(yī)院長(zhǎng)期發(fā)展打下更好的基礎(chǔ),在完善財(cái)務(wù)管理制度建設(shè)的基礎(chǔ)上,逐步建立一整套預(yù)算、核算、分析、監(jiān)督、數(shù)據(jù)信息傳遞、財(cái)務(wù)與其他系統(tǒng)間良好的管控體系。
3.根據(jù)今年任務(wù)的完成情況,預(yù)計(jì)20xx年業(yè)務(wù)收入仍保持xxxx萬(wàn)元,與20xx年持平,并在確保各項(xiàng)工作正常進(jìn)行的基礎(chǔ)上,合理調(diào)度資金,盡可能減少經(jīng)費(fèi)支出,力爭(zhēng)使收支結(jié)余達(dá)到xxxx萬(wàn)元。
各位代表,20xx年是我院發(fā)展過(guò)程中承前啟后的關(guān)鍵一年,工作任務(wù)十分艱巨,但在上級(jí)有關(guān)部門的大力支持下,院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,通過(guò)全院廣大職工的共同努力,20xx年將取得更大的發(fā)展。
謝謝大家!
關(guān)于醫(yī)院財(cái)務(wù)個(gè)人工作總結(jié)最新范文
20XX年十字路醫(yī)院財(cái)務(wù)工作注重學(xué)習(xí)和提升財(cái)務(wù)服務(wù)能力,積極探索和推進(jìn)醫(yī)院財(cái)務(wù)管理由規(guī)范走向科學(xué)的整體改革,堅(jiān)持“服務(wù)、效率、和諧、廉潔”的管理理念,緊緊圍繞醫(yī)院20xx年事業(yè)發(fā)展需要,合理安排財(cái)力,加強(qiáng)預(yù)算管理,理順業(yè)務(wù)流程,強(qiáng)化基礎(chǔ)工作,努力增收節(jié)支,為醫(yī)院事業(yè)發(fā)展提供了較好的財(cái)力保障。
一、進(jìn)一步明確了加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)、提高財(cái)務(wù)管理水平和保障財(cái)務(wù)工作順利進(jìn)行的重要意義。
財(cái)務(wù)科通過(guò)多種形式認(rèn)真學(xué)習(xí)實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀,增強(qiáng)了財(cái)務(wù)人員的凝聚力、戰(zhàn)斗力和奉獻(xiàn)精神。盡管同其他醫(yī)院相比,我院財(cái)務(wù)人員數(shù)量少,工作量大,但是科里的每一位同志都能夠做到以醫(yī)院利益為重,積極為做好財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策,工作中不講條件、不談個(gè)人困難,經(jīng)常加班加點(diǎn),有力保障了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的順利進(jìn)行。
二、明確了醫(yī)院財(cái)務(wù)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)濟(jì)責(zé)任,在有效執(zhí)行預(yù)算的過(guò)程中堅(jiān)持節(jié)儉意識(shí)、廉潔意識(shí),注重借款風(fēng)險(xiǎn),提高了醫(yī)院資金營(yíng)運(yùn)能力和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
回顧4月份的工作歷程,我慢慢融入公司,成為公司大家庭的一份子。我常常暗示自己,在工作中一定要堅(jiān)持自己的選擇,不變初心,時(shí)刻反省總結(jié),才能不改變初心,堅(jiān)持自己的選擇,堅(jiān)持最初的夢(mèng)想。接著,為了實(shí)現(xiàn)最初的夢(mèng)想而戰(zhàn),為了明天的成功而戰(zhàn)。下面我將四月的工作總結(jié)如下。
工作回顧。本月我參加了公司的員工培訓(xùn),首先深入學(xué)習(xí)我們公司的企業(yè)文化、紅色教育營(yíng)銷、旅游規(guī)劃、成功人士經(jīng)驗(yàn)分享。其次,也能讓我及時(shí)調(diào)整自己的心態(tài),更好的完成新員工的角色轉(zhuǎn)變。接著,我們還學(xué)習(xí)了互聯(lián)網(wǎng)新媒體營(yíng)銷,學(xué)習(xí)微信社群和抖音直播的商業(yè)實(shí)戰(zhàn)。最后,我相信自己會(huì)將學(xué)到的理論運(yùn)用到實(shí)際工作中來(lái),將學(xué)到的理論知識(shí)指導(dǎo)我今后的工作,是工作能得到進(jìn)一步的發(fā)展。
承蒙領(lǐng)導(dǎo)的厚愛和信任,將“桃源小鎮(zhèn)”商業(yè)街招商洽談會(huì)的講解工作和對(duì)接沙盤公司的工作交給我,我反復(fù)聯(lián)系演講稿為了圓滿完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作任務(wù);努力學(xué)習(xí)溝通技巧避免在與第三方公司溝通的過(guò)程中出錯(cuò)。通過(guò)一個(gè)月的工作我接觸了很多以前自己從來(lái)沒(méi)有接觸過(guò)的工作,我想這是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),對(duì)我工作上的進(jìn)步起著巨大作用。
工作中存在的不足。對(duì)景區(qū)“桃源小鎮(zhèn)”的思考不足,只停留在對(duì)其概況的了解上,在接下來(lái)的工作中我更應(yīng)該多加思考深入了解“桃源小鎮(zhèn)”,不應(yīng)該只停留在表面上。沒(méi)有演講技巧和溝通技巧,演講過(guò)程比較生硬,同時(shí),與人交流時(shí)會(huì)怯場(chǎng)。針對(duì)這兩個(gè)方面,我需要繼續(xù)學(xué)習(xí)演講和溝通技巧,改掉不好的部分,強(qiáng)化優(yōu)勢(shì)點(diǎn)。領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)的任務(wù)和工作事項(xiàng)跟進(jìn)反饋不及時(shí),在接下來(lái)的工作中更應(yīng)該改掉這種問(wèn)題,提高工作效率,及時(shí)反饋工作進(jìn)度、情況。
級(jí)別:省級(jí)期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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