欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

教學(xué)目標(biāo)三維度中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思考

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了教學(xué)目標(biāo)三維度中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思考范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

教學(xué)目標(biāo)三維度中的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)思考

摘要:圍繞教學(xué)目標(biāo)的知識(shí)技能目標(biāo)、過程和方法目標(biāo)以及情感態(tài)度目標(biāo)三維度視角,探討高校應(yīng)用型人才的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)應(yīng)如何從教材甄選、習(xí)題庫構(gòu)建、案例討論題庫實(shí)踐、千人業(yè)師模式展開、實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目改革等多方面思考,最終提高學(xué)生綜合素質(zhì)。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)會(huì)計(jì);教學(xué)目標(biāo);實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目;教學(xué)案例

1財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程定位

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(或中級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì))課程是聯(lián)結(jié)基礎(chǔ)會(huì)計(jì)(或會(huì)計(jì)學(xué)原理)和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的紐帶,也是后續(xù)學(xué)習(xí)成本會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)學(xué)等課程的基礎(chǔ),是會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)、審計(jì)專業(yè)等若干經(jīng)濟(jì)管理類專業(yè)培養(yǎng)計(jì)劃中的核心課程之一。許多財(cái)經(jīng)院校安排的該課程的課時(shí)量都居于首位。該課程無論從知識(shí)量還是重要性而言都是非常突出的一門專業(yè)課程。對(duì)于該課程的教學(xué)思路、內(nèi)容和方法的探討已經(jīng)持續(xù)了多年,但是無論就教師層面還是學(xué)生層面,該課程的教學(xué)效果仍然很難達(dá)到大家的預(yù)期。其中涉及的教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方式的研究仍然值得與時(shí)俱進(jìn)的持續(xù)關(guān)注。

2財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程教學(xué)目標(biāo)

從小學(xué)教育到研究生教育,幾乎每門課程的教學(xué)大綱都會(huì)首先列示“教學(xué)目標(biāo)”。教學(xué)目標(biāo)一般包括三個(gè)方面的內(nèi)容:知識(shí)和技能目標(biāo);過程和方法目標(biāo);情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo)。知識(shí)和技能目標(biāo)是制定本課程每次課應(yīng)該讓學(xué)生學(xué)習(xí)和掌握的知識(shí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)深度廣度;過程和方法目標(biāo)是制定本課程每次課的教學(xué)旨在逐步幫助學(xué)生掌握和提升哪些方面的能力;情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo)是制定本課程每次課的教學(xué)能鍛煉和培養(yǎng)學(xué)生哪些方面的意志和品質(zhì)。簡(jiǎn)而言之,知識(shí)技能維度的目標(biāo)立足于讓學(xué)生學(xué)會(huì);過程和方法維度的目標(biāo)立足于讓學(xué)生會(huì)學(xué);態(tài)度與價(jià)值觀維度的目標(biāo)立足于讓學(xué)生樂學(xué)本人在財(cái)經(jīng)院校的教學(xué)第一線已經(jīng)工作20余年,對(duì)于財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)也已經(jīng)超過20年,面對(duì)的學(xué)生包括了??坪捅究撇煌瑢哟危舶〞?huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理和工商管理等不同專業(yè),本人認(rèn)為財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)目標(biāo)而言,三個(gè)維度的目標(biāo)可以這么理解。知識(shí)和技能目標(biāo):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)是為了幫助學(xué)生掌握和理解財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的基本理論和實(shí)務(wù)操作,具體包括六大要素、會(huì)計(jì)等式、各項(xiàng)業(yè)務(wù)的會(huì)計(jì)處理方法及財(cái)務(wù)報(bào)表的編制和分析等。這個(gè)目標(biāo)體現(xiàn)在教師給學(xué)生傳授的知識(shí)中。過程和方法目標(biāo):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)不僅僅是教會(huì)學(xué)生掌握賬務(wù)處理的方法,更是幫助學(xué)生培養(yǎng)職業(yè)判斷的敏感性,掌握對(duì)不同經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的識(shí)別,理解為什么同屬一類要素的不同項(xiàng)目的會(huì)計(jì)處理方法存在差異,培養(yǎng)學(xué)生將來職業(yè)生涯中處變不驚的能力。這個(gè)目標(biāo)體現(xiàn)在教師講授的過程以及教給學(xué)生學(xué)習(xí)的方法里。情感態(tài)度和價(jià)值觀目標(biāo):情感不僅指學(xué)習(xí)熱情和學(xué)習(xí)興趣,還包括豐富的內(nèi)心體驗(yàn);態(tài)度不僅指學(xué)習(xí)態(tài)度更主要指對(duì)自然界、人類社會(huì)和個(gè)人的生活態(tài)度;價(jià)值觀強(qiáng)調(diào)個(gè)人價(jià)值與社會(huì)價(jià)值的統(tǒng)一、科學(xué)價(jià)值與人文價(jià)值的統(tǒng)一以及人類價(jià)值與自然價(jià)值的統(tǒng)一。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)需要激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,進(jìn)一步激發(fā)學(xué)生對(duì)本專業(yè)的興趣,從而最終激發(fā)實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值和社會(huì)價(jià)值的潛能。當(dāng)然所有三維目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)與否受到多重因素的影響,譬如教師的教學(xué)技能、學(xué)生的學(xué)習(xí)態(tài)度、教材的選擇、教學(xué)模式方法等。

3目前已有的課程教學(xué)改革和存在的問題———以浙江樹人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例

以浙江樹人大學(xué)財(cái)務(wù)管理專業(yè)為例,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程作為院級(jí)直至校級(jí)的優(yōu)秀應(yīng)用型課程,近些年來陸續(xù)完成了若干項(xiàng)教學(xué)改革和探索。圍繞以上教學(xué)目標(biāo)三維度方面歸納如以下幾點(diǎn)。

3.1教材的更換和甄選

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教材往往是各大出版社必備教材書目之一,每年都有不同出版社改版印刷適應(yīng)不同層次學(xué)生的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程。本課題組針對(duì)本校的財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的招生分?jǐn)?shù)以及將來面對(duì)的就業(yè)崗位,最終選定了某出版社的重點(diǎn)應(yīng)用型教材。該教材的內(nèi)容和難度均符合知識(shí)技能教學(xué)目標(biāo),目前形勢(shì)下能較好地解決讓學(xué)生“學(xué)會(huì)”什么的問題。而該教材結(jié)構(gòu)安排中的眾多小貼士和小問題無疑是該教材的亮點(diǎn),便于學(xué)生在課后自學(xué)和討論,有利于實(shí)現(xiàn)第二維度———“會(huì)學(xué)”的教學(xué)目標(biāo)。

3.2習(xí)題庫的建設(shè)和使用

自2013年開始,課題組建設(shè)和完善了大容量的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程習(xí)題庫,題型包括單選題、多選題、是非題等客觀題,以及實(shí)務(wù)題、計(jì)算分析題等,題庫構(gòu)建思路按照授課計(jì)劃章節(jié)安排,以便兼顧隨機(jī)抽題時(shí)的覆蓋面;題庫內(nèi)容參考了現(xiàn)有的教材習(xí)題集、中級(jí)會(huì)計(jì)師考試習(xí)題集、注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試習(xí)題集等,且實(shí)時(shí)更新;題庫內(nèi)容按照每個(gè)章節(jié)不同知識(shí)點(diǎn)設(shè)置,便于學(xué)生自主了解自身某個(gè)知識(shí)點(diǎn)的欠缺;題庫難度按照難:中:易=2:3:5的比例構(gòu)成,以便兼顧不同層次學(xué)生的掌握和發(fā)揮。同時(shí)該習(xí)題庫中的客觀題可以通過校內(nèi)網(wǎng)隨時(shí)操練,教師可以通過后臺(tái)隨時(shí)檢查各班學(xué)生的操練頻率和成績(jī)狀況。習(xí)題庫的使用既可以幫助教學(xué)目標(biāo)第二維度———過程和方法目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),激勵(lì)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí),學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),改變中小學(xué)教育中的填鴨式灌輸教學(xué)方式,改“讓我學(xué)”為“我要學(xué)”,也可以通過習(xí)題庫的模擬測(cè)試使學(xué)生接近現(xiàn)實(shí)社會(huì)中的資格證書和注冊(cè)會(huì)計(jì)師上機(jī)考試,無形中給予學(xué)生職業(yè)規(guī)劃的引導(dǎo),激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣,實(shí)現(xiàn)“樂學(xué)”目標(biāo)。

3.3案例討論題庫的改革和實(shí)踐

傳統(tǒng)意義上的教學(xué)一般先解釋定義,再舉例說明賬務(wù)處理,最后總結(jié)需要注意事項(xiàng),導(dǎo)致悟性一般的學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的理解就是像背誦課文一樣地背誦分錄,既缺少學(xué)習(xí)興趣,也無法掌握精髓,將來踏上工作崗位時(shí)也自然無所適從。小組案例討論教學(xué)的開展,將學(xué)生從教學(xué)配角推到了前臺(tái),針對(duì)教師提供的案例由學(xué)生自編自導(dǎo)自演,既激發(fā)了學(xué)生的學(xué)習(xí)潛能,提高了學(xué)生自主學(xué)習(xí)和團(tuán)隊(duì)配合的能力,也使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程在學(xué)生心目中更立體化,理論和實(shí)務(wù)緊密融合,指明了學(xué)生的學(xué)習(xí)方向,同時(shí)實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)中的第二和第三維度。

3.4千人業(yè)師教學(xué)模式的展開

浙江樹人大學(xué)自2012年3月起為強(qiáng)化產(chǎn)學(xué)結(jié)合,啟動(dòng)和推進(jìn)“千人業(yè)師計(jì)劃”。該計(jì)劃要求全校各學(xué)院、各教研室聘請(qǐng)擁有5年及以上相關(guān)業(yè)界經(jīng)驗(yàn)、本科學(xué)歷或者具有中級(jí)職稱(中層職務(wù))以上的業(yè)界人士協(xié)同教學(xué)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程作為一門典型的實(shí)踐操作性課程,非常需要業(yè)界導(dǎo)師的參與和指點(diǎn),因此每個(gè)學(xué)期該課程均聘請(qǐng)了不同層次的高級(jí)財(cái)務(wù)人員參與了課程教學(xué),分別從職業(yè)規(guī)劃、實(shí)務(wù)操作、理論學(xué)習(xí)等各方面為在校師生打開了一扇面向社會(huì)和企業(yè)的窗口,也為校企合作搭建了平臺(tái),為業(yè)界人士專項(xiàng)培訓(xùn)所需人才提供了便利,可謂多方多贏。就教學(xué)目標(biāo)實(shí)現(xiàn)層面而言業(yè)界導(dǎo)師既可以站在“過來人”的角度幫助學(xué)生改進(jìn)學(xué)習(xí)方法,也可以站在“社會(huì)人”的角度幫助學(xué)生逐步完成從校園生活走向職業(yè)生涯的梳理,從而實(shí)現(xiàn)“會(huì)學(xué)”和“樂學(xué)”。目前存在的主要問題分為以下幾點(diǎn)。

3.4.1實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目的安排和理論教學(xué)間隔過久

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)是該課程教學(xué)中必不可少的教學(xué)手段和方法,對(duì)實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)三維度教學(xué)目標(biāo)起著至關(guān)重要的作用。該教學(xué)項(xiàng)目是針對(duì)財(cái)務(wù)管理專業(yè)和會(huì)計(jì)專業(yè)學(xué)生展開的,實(shí)施已經(jīng)超過10年。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的實(shí)訓(xùn)改進(jìn)一直是課程組持續(xù)討論的問題,就教學(xué)效果而言,邊理論邊實(shí)訓(xùn)的模式無疑是能讓學(xué)生最有感覺的方式,但是鑒于教學(xué)課時(shí)和教學(xué)大綱的安排,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)往往只能安排在理論教學(xué)完成以后的高年級(jí)階段中,就樹人大學(xué)而言,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程理論講授和相關(guān)實(shí)訓(xùn)分別安排在第三學(xué)期和第六學(xué)期,間隔達(dá)到一年半之久,該課內(nèi)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目對(duì)提高財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的教學(xué)效果幫助就非常有限。

3.4.2案例討論課程的實(shí)施成效有限

本人從2011級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)開始,就實(shí)施了財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程的小組討論式案例教學(xué)模式。初衷自然是為了實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的教學(xué)目標(biāo)。本著“以財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)告為主線”的宗旨,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程理論教學(xué)過程中的一個(gè)有利條件是上市公司對(duì)外公布的年報(bào)。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的授課順序基本是按照會(huì)計(jì)六要素展開,分別就不同要素的各個(gè)項(xiàng)目講解和討論賬務(wù)處理要點(diǎn),因此授課過程中,圍繞每個(gè)章節(jié)的學(xué)習(xí)內(nèi)容,本人提前布置了搜集上市公司資料的課外作業(yè),一方面在課堂上將知識(shí)點(diǎn)和上市公司的具體年報(bào)相結(jié)合,另一方面要求學(xué)生針對(duì)布置的案例分析題運(yùn)用所學(xué)知識(shí)和搜集的課外資料予以解答和分析。比如就存貨章節(jié),本人準(zhǔn)備的案例題如下:“(1)該公司從屬于什么行業(yè),哪年上市?(2)搜集該上市公司最近三年年報(bào),分析其存貨項(xiàng)目的構(gòu)成在這幾年有無明顯變化;(3)該公司近三年主要存貨采用的核算方法、發(fā)出存貨的計(jì)價(jià)方法、存貨盤存制度;(4)存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提方法以及這幾年存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的變化;若未計(jì)提跌價(jià)準(zhǔn)備則列示什么理由,你認(rèn)為是否合理?同行業(yè)上市公司是否存在相似情況?”同時(shí)為了增加學(xué)生的親切感和案例公司的適用性,近幾年的案例題中本人指定了專門的浙江范圍的上市公司,但是實(shí)施成效仍然很難達(dá)到預(yù)期。最大的問題就是學(xué)生對(duì)案例公司的分析和講授的知識(shí)點(diǎn)脫節(jié),無法消化和理解命題中涉及的線索和教師的用意。

4財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)的改革展望

4.1合理安排會(huì)計(jì)系列課程的實(shí)訓(xùn)內(nèi)容、深度和時(shí)間節(jié)點(diǎn)

我校財(cái)務(wù)管理專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)計(jì)劃中涉及會(huì)計(jì)系列課程依次包括:基礎(chǔ)會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、成本會(huì)計(jì)和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)。因?yàn)闀?huì)計(jì)系列課程具有較強(qiáng)的實(shí)踐操作性,需要配合實(shí)訓(xùn)課程強(qiáng)化和提升課堂理論,所以相應(yīng)的安排了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)和財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)?;A(chǔ)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)自15級(jí)財(cái)務(wù)管理專業(yè)開始實(shí)施,安排在基礎(chǔ)會(huì)計(jì)開課講授的第二學(xué)期期末,實(shí)訓(xùn)效果較好,學(xué)生反響不錯(cuò),對(duì)后期的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)學(xué)習(xí)和綜合實(shí)訓(xùn)的開展做了鋪墊,充分實(shí)現(xiàn)了基礎(chǔ)會(huì)計(jì)教學(xué)目標(biāo)的學(xué)會(huì)、會(huì)學(xué)和樂學(xué)三維度。但是目前財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)綜合實(shí)訓(xùn)因?yàn)榘才旁诘诹鶎W(xué)期,而且相應(yīng)穿插了若干成本會(huì)計(jì)和高級(jí)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)的知識(shí)點(diǎn),對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程本身的反哺作用體現(xiàn)不明顯。因此本人認(rèn)為在教學(xué)課時(shí)允許的情況下,是否可以選擇增加一個(gè)專門的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)實(shí)訓(xùn)項(xiàng)目,將財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)講授過程中的重要知識(shí)點(diǎn),比如存貨跌價(jià)準(zhǔn)備的計(jì)提,固定資產(chǎn)折舊和減值準(zhǔn)備的計(jì)提,長(zhǎng)期股權(quán)投資的確認(rèn)處理等融入實(shí)訓(xùn)內(nèi)容中,同時(shí)盡量將該實(shí)訓(xùn)穿插在整個(gè)教學(xué)周期中,一方面在實(shí)訓(xùn)中加強(qiáng)學(xué)生對(duì)相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的理解和處理,將教學(xué)目標(biāo)第一維度———“學(xué)會(huì)”落到實(shí)處,另一方面,使財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)繁雜的知識(shí)點(diǎn)形象化,再次明確會(huì)計(jì)分錄和財(cái)務(wù)報(bào)表之間的聯(lián)系,同時(shí),客觀上或許有助于案例討論教學(xué)模式的開展。因?yàn)楦鱾€(gè)報(bào)表項(xiàng)目的產(chǎn)生源于什么業(yè)務(wù)處理必然可以幫助學(xué)生分析該公司賬務(wù)處理的合理與否。

4.2從教學(xué)目標(biāo)三維度構(gòu)建教學(xué)案例

基于第一維度,教學(xué)案例必須與課程內(nèi)容融合,案例討論是一種教學(xué)手段,最終目的仍然是為了實(shí)現(xiàn)教學(xué)目標(biāo)。教師搜集的教學(xué)案例內(nèi)容應(yīng)盡量對(duì)應(yīng)課程中的知識(shí)點(diǎn),引導(dǎo)學(xué)生在掌握相關(guān)知識(shí)點(diǎn)的基礎(chǔ)上,將所學(xué)用于分析案例公司的會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)?;诘诙S度,教學(xué)案例必須能發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,其中涉及的問題難度既是有解決分析的必要性也是在學(xué)生層面有討論分析的可行性。這一環(huán)節(jié)的實(shí)現(xiàn)和以往相比,現(xiàn)階段需要教師更多的參與和指導(dǎo),提示學(xué)生通過什么渠道搜集什么樣的資料和數(shù)據(jù),以檢驗(yàn)實(shí)務(wù)和理論之間的關(guān)聯(lián)和沖突,分析案例公司的會(huì)計(jì)處理是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及存在的原因?;诘谌S度,教學(xué)案例必須解決實(shí)施過程中容易出現(xiàn)的搭便車現(xiàn)象,并提高學(xué)生對(duì)該教學(xué)任務(wù)結(jié)束后的成就感,激發(fā)學(xué)生將案例討論中的興趣融入到枯燥繁重的課堂學(xué)習(xí)中,實(shí)現(xiàn)樂學(xué)。這一環(huán)節(jié)需要學(xué)生在教師幫助下深入分析案例公司的會(huì)計(jì)處理存在若干問題可能存在的真實(shí)動(dòng)機(jī)。因?yàn)樯鲜泄緢?bào)表和附注畢竟是二手資料,所以這階段允許學(xué)生有不同的聲音,也允許沒有標(biāo)準(zhǔn)答案。小組匯報(bào)時(shí)可以鼓勵(lì)其他小組有提問和持有不同見解,激發(fā)學(xué)生的參與意識(shí),沖破傳統(tǒng)教學(xué)的界限。

5結(jié)語

財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)課程作為會(huì)計(jì)系列課程中占據(jù)重要地位的應(yīng)用型課程,教學(xué)效果和教學(xué)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)直接影響到財(cái)務(wù)管理專業(yè)應(yīng)用型人才的培養(yǎng)。會(huì)計(jì)準(zhǔn)則的不斷更新和變化以及會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書考試的改革對(duì)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)工作者提出了更高的要求。高等教育的應(yīng)用型教學(xué)模式不可能是一成不變的,圍繞教學(xué)目標(biāo)三維度進(jìn)行的教學(xué)思路和方式的探討始終值得師生共同關(guān)注。

參考文獻(xiàn)

[1]張麗霞.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)案例教學(xué)中的問題與思考[J].商業(yè)會(huì)計(jì),2016,(06):127-129.

[2]康?。咝?yīng)用型會(huì)計(jì)人才培養(yǎng)研究[J].合作經(jīng)濟(jì)與科技,2017,(09):148-149.

[3]胡南薇等.財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)教學(xué)案例的設(shè)計(jì)與實(shí)踐[J].財(cái)會(huì)月刊,2016,(09):121-123.

作者:萬邁 金月珠 單位:浙江樹人大學(xué)管理學(xué)院

丰满迷人的少妇在线观看| 超色免费av| 人成视频在线观看免费观看| 日本vs欧美在线观看视频| 国产精品三级大全| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 久久久久久久大尺度免费视频| 午夜视频国产福利| 国产永久视频网站| 日韩大片免费观看网站| 在线观看美女被高潮喷水网站| 丝袜脚勾引网站| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 国产视频内射| 男女无遮挡免费网站观看| 熟女av电影| 国产精品久久久久久久电影| 精品一区二区免费观看| 男男h啪啪无遮挡| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 丝瓜视频免费看黄片| 精品一区二区三卡| 欧美日韩综合久久久久久| av福利片在线| 最近中文字幕高清免费大全6| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 极品少妇高潮喷水抽搐| 在线天堂最新版资源| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久精品久久精品一区二区三区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 欧美变态另类bdsm刘玥| 满18在线观看网站| 亚洲精品,欧美精品| av视频免费观看在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 日本黄色日本黄色录像| 久久久久久久亚洲中文字幕| 亚洲不卡免费看| 亚洲图色成人| 国产深夜福利视频在线观看| 色婷婷久久久亚洲欧美| 性色avwww在线观看| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 七月丁香在线播放| 成人漫画全彩无遮挡| 9色porny在线观看| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲精品成人av观看孕妇| 人妻少妇偷人精品九色| 国产黄色免费在线视频| 桃花免费在线播放| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 日韩av免费高清视频| 精品少妇久久久久久888优播| 久久久国产一区二区| 久久综合国产亚洲精品| 免费观看性生交大片5| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| 亚洲国产欧美在线一区| 国产精品无大码| 亚洲国产av影院在线观看| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 久久ye,这里只有精品| 久久精品国产a三级三级三级| 成年av动漫网址| a 毛片基地| 午夜免费鲁丝| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲综合色网址| 国产免费一级a男人的天堂| 性高湖久久久久久久久免费观看| 黑丝袜美女国产一区| 国产有黄有色有爽视频| 成人毛片a级毛片在线播放| 久久热精品热| 亚洲精品,欧美精品| 国产一区亚洲一区在线观看| 日韩av免费高清视频| 成人影院久久| 在线观看三级黄色| 欧美精品国产亚洲| 国产视频首页在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲综合精品二区| 青青草视频在线视频观看| 一区二区三区免费毛片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 亚洲综合精品二区| 国产无遮挡羞羞视频在线观看| 国产日韩欧美视频二区| 成人无遮挡网站| 国产精品嫩草影院av在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 韩国高清视频一区二区三区| 新久久久久国产一级毛片| 另类亚洲欧美激情| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 乱人伦中国视频| 99久久人妻综合| 尾随美女入室| 免费观看av网站的网址| 日韩人妻高清精品专区| 美女国产视频在线观看| 国产综合精华液| 久久久国产一区二区| 在线观看国产h片| 亚洲精品久久午夜乱码| 国产高清国产精品国产三级| 国产综合精华液| 婷婷色综合www| 日韩欧美精品免费久久| 曰老女人黄片| 日日爽夜夜爽网站| 免费观看无遮挡的男女| 国产精品久久久久成人av| 免费黄色在线免费观看| 如何舔出高潮| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 赤兔流量卡办理| 伦精品一区二区三区| 熟女电影av网| 国产精品国产三级专区第一集| 高清黄色对白视频在线免费看| 中文天堂在线官网| 日韩中字成人| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 亚洲av中文av极速乱| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 久久久精品94久久精品| 天堂8中文在线网| 日韩大片免费观看网站| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品久久久久成人av| 亚洲精品日本国产第一区| 热re99久久精品国产66热6| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 97超碰精品成人国产| 色网站视频免费| 日本色播在线视频| 日韩强制内射视频| 美女内射精品一级片tv| 美女视频免费永久观看网站| 亚洲美女搞黄在线观看| 亚洲在久久综合| 视频在线观看一区二区三区| 日日撸夜夜添| 最近中文字幕高清免费大全6| 精品一区二区三区视频在线| 久久精品国产a三级三级三级| 婷婷成人精品国产| 欧美成人午夜免费资源| 黄色配什么色好看| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 久久99一区二区三区| 亚洲一区二区三区欧美精品| 国产伦精品一区二区三区视频9| 国产片内射在线| 精品少妇久久久久久888优播| 一本一本综合久久| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲四区av| 99热这里只有是精品在线观看| 亚洲第一av免费看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 久久久久久久久久久久大奶| 少妇人妻久久综合中文| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 大片电影免费在线观看免费| 国产男人的电影天堂91| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 国产亚洲一区二区精品| 日本欧美视频一区| 久久久久久久久久成人| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲国产精品专区欧美| 成人漫画全彩无遮挡| 九色亚洲精品在线播放| 国产精品蜜桃在线观看| 亚洲性久久影院| 免费观看在线日韩| 91久久精品电影网| 国产成人91sexporn| 国产高清有码在线观看视频| 色婷婷久久久亚洲欧美| 亚洲美女搞黄在线观看| 看免费成人av毛片| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 少妇被粗大猛烈的视频| 激情五月婷婷亚洲| 精品久久久精品久久久| 欧美日韩av久久| 日日啪夜夜爽| 在线天堂最新版资源| 国产成人精品婷婷| 九色亚洲精品在线播放| 久久婷婷青草| 国产av精品麻豆| freevideosex欧美| 国产精品一区二区在线不卡| 91久久精品国产一区二区成人| 秋霞在线观看毛片| 少妇的逼水好多| 这个男人来自地球电影免费观看 | 亚洲精品日本国产第一区| 精品亚洲成国产av| 久久久久久久久久久免费av| 男女啪啪激烈高潮av片| xxx大片免费视频| 久久 成人 亚洲| 成年人午夜在线观看视频| 久久久a久久爽久久v久久| 成年美女黄网站色视频大全免费 | 久久精品国产a三级三级三级| 两个人免费观看高清视频| 男的添女的下面高潮视频| 国产av精品麻豆| av.在线天堂| 男女高潮啪啪啪动态图| 91在线精品国自产拍蜜月| 欧美丝袜亚洲另类| 成年人免费黄色播放视频| 中文欧美无线码| xxx大片免费视频| 多毛熟女@视频| 午夜福利影视在线免费观看| 欧美亚洲日本最大视频资源| av专区在线播放| 国产熟女欧美一区二区| 欧美精品国产亚洲| 人妻少妇偷人精品九色| 久久婷婷青草| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 人人妻人人澡人人看| 国产成人av激情在线播放 | 日韩,欧美,国产一区二区三区| 欧美日韩视频精品一区| 成人影院久久| 欧美日韩av久久| 亚洲三级黄色毛片| 全区人妻精品视频| 日本wwww免费看| av卡一久久| 久久久精品区二区三区| 蜜桃在线观看..| 亚洲精品视频女| 一级毛片 在线播放| 精品国产国语对白av| 免费黄频网站在线观看国产| 国产欧美亚洲国产| 黄片无遮挡物在线观看| 天美传媒精品一区二区| a 毛片基地| av视频免费观看在线观看| 国产永久视频网站| 中文字幕最新亚洲高清| 欧美xxxx性猛交bbbb| 免费看不卡的av| 欧美精品一区二区免费开放| 黑人欧美特级aaaaaa片| 韩国高清视频一区二区三区| 精品少妇黑人巨大在线播放| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 国产亚洲欧美精品永久| 亚洲国产色片| 成人综合一区亚洲| 亚洲精品乱码久久久久久按摩| 在线观看美女被高潮喷水网站| 国产爽快片一区二区三区| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 在线亚洲精品国产二区图片欧美 | 国产精品三级大全| 免费黄色在线免费观看| 伊人久久精品亚洲午夜| 国产精品成人在线| 亚洲内射少妇av| 日本黄色片子视频| 色94色欧美一区二区| 制服诱惑二区| 国产精品一区二区在线不卡| 麻豆乱淫一区二区| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女国产视频在线观看| a级毛片黄视频| 赤兔流量卡办理| 国产 一区精品| 亚洲精品国产色婷婷电影| 热99国产精品久久久久久7| 久久久久久久大尺度免费视频| 亚洲经典国产精华液单| 26uuu在线亚洲综合色| 综合色丁香网| 涩涩av久久男人的天堂| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 少妇人妻 视频| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 免费少妇av软件| 午夜福利网站1000一区二区三区| 有码 亚洲区| 高清毛片免费看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲成人一二三区av| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 韩国av在线不卡| 亚洲成人av在线免费| av福利片在线| 高清欧美精品videossex| 九九爱精品视频在线观看| 久久热精品热| 美女福利国产在线| 女人精品久久久久毛片| 国产精品免费大片| 国产精品久久久久久精品电影小说| 熟妇人妻不卡中文字幕| 高清午夜精品一区二区三区| 亚洲av男天堂| 韩国av在线不卡| 国产成人午夜福利电影在线观看| 午夜日本视频在线| 超色免费av| 国产精品欧美亚洲77777| 精品国产国语对白av| 纯流量卡能插随身wifi吗| 久久久久国产网址| 一区二区三区精品91| 国产高清国产精品国产三级| 欧美日韩av久久| 国产不卡av网站在线观看| 亚洲天堂av无毛| 欧美日韩在线观看h| 日韩强制内射视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 特大巨黑吊av在线直播| .国产精品久久| 成人国产av品久久久| 免费观看性生交大片5| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产成人精品久久久久久| 一级a做视频免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 91精品一卡2卡3卡4卡| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 国产精品国产三级国产av玫瑰| a级毛色黄片| 你懂的网址亚洲精品在线观看| 视频中文字幕在线观看| 99热这里只有精品一区| 国产免费福利视频在线观看| 综合色丁香网| 伊人久久国产一区二区| 亚洲精品aⅴ在线观看| 视频中文字幕在线观看| 久久精品国产a三级三级三级| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| freevideosex欧美| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图 | 国产一区有黄有色的免费视频| 午夜免费男女啪啪视频观看| 制服诱惑二区| 亚洲国产av新网站| 少妇 在线观看| 乱码一卡2卡4卡精品| 国产黄频视频在线观看| 在线观看免费高清a一片| 久久精品国产鲁丝片午夜精品| 国产精品成人在线| 久久97久久精品| 成人午夜精彩视频在线观看| 91国产中文字幕| 亚洲国产最新在线播放| 久久久欧美国产精品| 久久久久久伊人网av| 超碰97精品在线观看| 成人毛片60女人毛片免费| 国产精品欧美亚洲77777| 久久精品久久久久久久性| av有码第一页| 看非洲黑人一级黄片| 国内精品宾馆在线| av视频免费观看在线观看| 国产熟女午夜一区二区三区 | 亚洲精品国产av蜜桃| 插阴视频在线观看视频| 中文天堂在线官网| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产色婷婷99| 亚洲av中文av极速乱| av不卡在线播放| 国产淫语在线视频| 亚洲国产av影院在线观看| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 99热这里只有精品一区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品99久久久久久久久| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 大香蕉97超碰在线| 欧美人与善性xxx| 夫妻午夜视频| 中文字幕免费在线视频6| 国产成人精品久久久久久| 久久精品久久精品一区二区三区| av在线app专区| 插逼视频在线观看| av一本久久久久| av在线老鸭窝| 精品国产乱码久久久久久小说| 成人漫画全彩无遮挡| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 波野结衣二区三区在线| 丰满迷人的少妇在线观看| 丝袜喷水一区| 久久精品国产自在天天线| 秋霞在线观看毛片| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 人人澡人人妻人| av在线app专区| 91国产中文字幕| 日韩欧美精品免费久久| 亚洲久久久国产精品| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 人妻人人澡人人爽人人| 日韩视频在线欧美| 久久久久久久久大av| 18禁观看日本| 在线观看免费日韩欧美大片 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日韩亚洲欧美综合| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品欧美亚洲77777| 精品亚洲成国产av| 亚洲天堂av无毛| 午夜激情福利司机影院| 成人毛片60女人毛片免费| 久久国内精品自在自线图片| 成人免费观看视频高清| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 老女人水多毛片| 久久久午夜欧美精品| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 在线精品无人区一区二区三| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 国产亚洲精品第一综合不卡 | av又黄又爽大尺度在线免费看| 99久久人妻综合| 边亲边吃奶的免费视频| 午夜福利影视在线免费观看| 尾随美女入室| 欧美国产精品一级二级三级| 欧美成人精品欧美一级黄| 国产极品天堂在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99久久精品国产国产毛片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 99久久中文字幕三级久久日本| 纯流量卡能插随身wifi吗| 只有这里有精品99| 春色校园在线视频观看| 老司机影院毛片| 亚洲成人手机| 中文字幕久久专区| 亚洲美女视频黄频| 亚洲国产成人一精品久久久| 插逼视频在线观看| 色视频在线一区二区三区| 精品视频人人做人人爽| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 亚洲不卡免费看| 日韩一本色道免费dvd| av天堂久久9| 18禁动态无遮挡网站| 满18在线观看网站| 国产探花极品一区二区| 日产精品乱码卡一卡2卡三| 99久国产av精品国产电影| 少妇高潮的动态图| av天堂久久9| 久久精品国产a三级三级三级| 久久99蜜桃精品久久| 狂野欧美激情性bbbbbb| 久久av网站| 久久久久久伊人网av| 亚洲不卡免费看| 精品国产乱码久久久久久小说| 性色av一级| 久久人妻熟女aⅴ| 久久影院123| 亚洲精品456在线播放app| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕人妻丝袜制服| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 日本91视频免费播放| 亚洲精品日韩av片在线观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 成人毛片a级毛片在线播放| 午夜激情av网站| 全区人妻精品视频| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 十八禁网站网址无遮挡| 美女大奶头黄色视频| 午夜老司机福利剧场| 99国产综合亚洲精品| 久久韩国三级中文字幕| 成人免费观看视频高清| 久久99热这里只频精品6学生| 不卡视频在线观看欧美| 成人国产av品久久久| 欧美精品亚洲一区二区| 人妻夜夜爽99麻豆av| 人妻少妇偷人精品九色| 久久热精品热| 久久精品国产亚洲网站| 国产黄频视频在线观看| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 一级黄片播放器| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 久久精品国产亚洲网站| 国产精品一国产av| 亚洲成人一二三区av| 一区在线观看完整版| 国产精品久久久久久精品古装| 蜜臀久久99精品久久宅男| 一区二区三区乱码不卡18| av.在线天堂| 男人爽女人下面视频在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看 | 亚洲经典国产精华液单| 午夜福利影视在线免费观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 色吧在线观看| 国产淫语在线视频| 国国产精品蜜臀av免费| 久久av网站| 日本av手机在线免费观看| 欧美日本中文国产一区发布| 免费观看无遮挡的男女| 国产高清不卡午夜福利| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 国产成人精品在线电影| 在线观看三级黄色| 亚洲三级黄色毛片| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 亚洲三级黄色毛片| 多毛熟女@视频| 一区二区日韩欧美中文字幕 | 国产精品国产三级国产av玫瑰| 中文字幕久久专区| 日韩强制内射视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 午夜91福利影院| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 中国三级夫妇交换| 欧美一级a爱片免费观看看| 欧美另类一区| 一个人看视频在线观看www免费| 美女内射精品一级片tv| 精品熟女少妇av免费看| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲精品日韩av片在线观看| 高清毛片免费看| 精品久久蜜臀av无| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 综合色丁香网| 国产午夜精品一二区理论片| 国产精品三级大全| 国产伦理片在线播放av一区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 极品少妇高潮喷水抽搐| 国产精品免费大片| 热99久久久久精品小说推荐| 成人漫画全彩无遮挡| 五月开心婷婷网| 一区二区三区乱码不卡18| 久久热精品热| 国产精品久久久久久久久免| 美女国产视频在线观看| 亚洲丝袜综合中文字幕| 亚洲国产av影院在线观看| av黄色大香蕉| 日韩中文字幕视频在线看片| 国产一级毛片在线| 久久99蜜桃精品久久| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 有码 亚洲区| 不卡视频在线观看欧美| av电影中文网址| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 水蜜桃什么品种好| 亚洲精品日韩av片在线观看| tube8黄色片| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 精品久久蜜臀av无| 少妇精品久久久久久久| 亚洲天堂av无毛| 中文字幕制服av| 日本色播在线视频| 免费黄频网站在线观看国产| 午夜久久久在线观看| 春色校园在线视频观看| 国产黄色免费在线视频| 妹子高潮喷水视频| 国产伦精品一区二区三区视频9| 天天影视国产精品| 久久久久人妻精品一区果冻| www.av在线官网国产| 亚洲,一卡二卡三卡| 晚上一个人看的免费电影| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美|