欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)問(wèn)題探析

前言:想要寫(xiě)出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)問(wèn)題探析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)問(wèn)題探析

摘要:竣工結(jié)算審計(jì)是工程項(xiàng)目施工中的經(jīng)濟(jì)監(jiān)督體系,多年的專(zhuān)業(yè)發(fā)展使其成為了完整的管理體系,在工程項(xiàng)目管理中發(fā)揮著越來(lái)越大的作用與意義。結(jié)算審計(jì)工作在項(xiàng)目合法性控制、項(xiàng)目效益性控制、項(xiàng)目成本控制中有著巨大的影響作用。而當(dāng)前行業(yè)中的工程竣工審計(jì)工作,存在許多專(zhuān)業(yè)與社會(huì)性的問(wèn)題。本文將重點(diǎn)分析結(jié)算審計(jì)工作中的常見(jiàn)問(wèn)題,并提出對(duì)應(yīng)的措施建議,以供借鑒。

關(guān)鍵詞:工程項(xiàng)目;公共結(jié)算;審計(jì);問(wèn)題

0引言

在工程項(xiàng)目結(jié)束以后,就必須及時(shí)開(kāi)展竣工結(jié)算審計(jì)工作,這項(xiàng)活動(dòng)是檢驗(yàn)項(xiàng)目編制經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益性、合法性、真實(shí)性的審計(jì)、評(píng)價(jià)、監(jiān)督過(guò)程。結(jié)算審計(jì)的結(jié)果將直接影響項(xiàng)目造價(jià)投資效益,與建設(shè)單位、施工單位自身利益有著密切關(guān)系,是控制資產(chǎn)的有效手段。審計(jì)工作開(kāi)展的越順利,那么施工企業(yè)的綜合效益就越大,這對(duì)提高企業(yè)市場(chǎng)占有水平而言有很大的意義。

1工程竣工結(jié)算審計(jì)概述

竣工審計(jì)就是指審計(jì)、評(píng)價(jià)與監(jiān)督建設(shè)項(xiàng)目結(jié)算編制、經(jīng)濟(jì)活動(dòng)效益性、合法性、真實(shí)性的過(guò)程,在工程造價(jià)中十分重要的環(huán)節(jié)??⒐徲?jì)的有效落實(shí)與推進(jìn),將成為提高工程管理水平最核心的動(dòng)力,同時(shí)竣工審計(jì)的有效性也是工程項(xiàng)目資金效益性、合法性、真實(shí)性的保障因素。

2結(jié)算審計(jì)常遇問(wèn)題

工程項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程存在著大量不確定性因素,不僅涉及面廣,同時(shí)歷時(shí)較長(zhǎng),是非常復(fù)雜的管理活動(dòng)。結(jié)合筆者的工作經(jīng)驗(yàn)以及文獻(xiàn)查閱得出下述四項(xiàng)問(wèn)題是結(jié)算審計(jì)比較常見(jiàn)的問(wèn)題,是實(shí)現(xiàn)更好開(kāi)展竣工審計(jì)必須要重視的問(wèn)題。

2.1資料質(zhì)量問(wèn)題

從目前的施工竣工審計(jì)流程與方法來(lái)看,結(jié)算資料大多來(lái)自施工單位上報(bào),因此結(jié)算資料很大幾率容易出現(xiàn)質(zhì)量差、不真實(shí)、不完整等問(wèn)題。許多施工單位忽視了工程的社會(huì)效益,僅僅關(guān)注自身的利益[1]。因此經(jīng)常有施工單位在結(jié)算書(shū)中虛增工程量,將對(duì)于自己有利的內(nèi)容,比如變更簽證等落實(shí)到編制結(jié)算書(shū),而那些對(duì)于自己沒(méi)有利益關(guān)系,涉及自身管理原因問(wèn)題,或是對(duì)自己不利的現(xiàn)場(chǎng)資料則予以隱匿處理、避而不談。另外,一些施工單位的工作人員自身工作素質(zhì)參差不齊、工作態(tài)度存在問(wèn)題、缺少足夠的耐心與責(zé)任心,都會(huì)導(dǎo)致資料出現(xiàn)質(zhì)量差的問(wèn)題。例如在施工圖基礎(chǔ)上的竣工圖與增加的現(xiàn)場(chǎng)簽證、設(shè)計(jì)變更不對(duì)稱(chēng)。許多施工單位都只看重核算成本、忙于施工,沒(méi)有意識(shí)到資料完善的意義。這所帶來(lái)的結(jié)果是竣工圖的不完整,竣工圖和現(xiàn)場(chǎng)施工大不相符,這些問(wèn)題都會(huì)影響到審計(jì)流程與審計(jì)活動(dòng)進(jìn)度。

2.2招投標(biāo)合同、文件問(wèn)題

在項(xiàng)目實(shí)施管理過(guò)程中,招投標(biāo)是一項(xiàng)非常重要的制度,其在提高建設(shè)單位投資效益以及建設(shè)資金控制中發(fā)揮了非常大的作用。不過(guò)因監(jiān)督體系的不完善,所以招投標(biāo)中時(shí)常會(huì)發(fā)生一些違規(guī)行為、不規(guī)范行為[2]。受限于專(zhuān)業(yè)能力不足的問(wèn)題,有些建設(shè)單位會(huì)專(zhuān)門(mén)從外面聘請(qǐng)專(zhuān)業(yè)公司負(fù)責(zé)招標(biāo)文件的編寫(xiě),甚至還會(huì)聘請(qǐng)這些公司負(fù)責(zé)后續(xù)的招標(biāo)事宜。雖然這些公司相較于有些建設(shè)單位有更為豐富的經(jīng)驗(yàn)和出色的能力,但并不是所有公司都能夠做到招投標(biāo)的耐心、負(fù)責(zé)、客觀、認(rèn)真。從前面的敘述不難得知,公司的業(yè)務(wù)能力將直接影響到建設(shè)單位的招標(biāo)活動(dòng)是否順利。由于社會(huì)中的公司管理與服務(wù)能力參差不齊,所以時(shí)常出現(xiàn)招標(biāo)文件十分粗糙、語(yǔ)言描述不嚴(yán)謹(jǐn)、條款前后矛盾的低質(zhì)量招標(biāo)文件。在結(jié)算審計(jì)時(shí),一旦碰到這類(lèi)文件,施工單位與建設(shè)單位必然會(huì)就各自利益點(diǎn)爭(zhēng)執(zhí)不下、互相扯皮,嚴(yán)重到責(zé)任推卸,合同、文件條款的不嚴(yán)謹(jǐn)是甲乙方出現(xiàn)矛盾糾紛的重要原因之一[3]。項(xiàng)目工程所有的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)都是在合同文件約定的基礎(chǔ)上執(zhí)行的。因?yàn)榻ㄔO(shè)工程相對(duì)復(fù)雜,所以建設(shè)工程的合同訂立更要科學(xué)與嚴(yán)謹(jǐn)。項(xiàng)目體量小,工期相對(duì)較短、預(yù)期變更量較小的工程相對(duì)來(lái)說(shuō)比較適合使用固定總價(jià)合同。而項(xiàng)目復(fù)雜、體量大、不確定性因素多、工期較長(zhǎng)、計(jì)劃后期出現(xiàn)眾多變化的工程不適合簽署固定總價(jià)合同實(shí)施。

2.3結(jié)算編制問(wèn)題

在項(xiàng)目管理中施工單位負(fù)責(zé)編制竣工結(jié)算書(shū),在竣工結(jié)算書(shū)中定額套用與工程量是十分重要的信息,這些信息是審查工作開(kāi)展的關(guān)鍵。一般來(lái)說(shuō)工程量復(fù)核時(shí)都會(huì)以竣工圖作為參照,根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)的簽證資料與設(shè)計(jì)變更調(diào)整計(jì)算[4]。一些行為不端正的施工單位為了最大化己方利益,時(shí)常會(huì)虛報(bào)工程量。此外在合同內(nèi)某工程子項(xiàng)目減少、施工發(fā)生變更時(shí),一些施工單位的預(yù)算員卻并沒(méi)有扣除這些對(duì)應(yīng)的工程量。假如合同額外增加了工程項(xiàng)目,那么增加的工程子項(xiàng)目量就成為了審核需要重點(diǎn)關(guān)注的問(wèn)題。如果建設(shè)單位簽證的過(guò)程中,并沒(méi)有予以現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行審核,或是受限于能力水平有限的原因,簽字確認(rèn)了未經(jīng)審核的工程量簽證,那么工程量就會(huì)出現(xiàn)與事實(shí)不相符的問(wèn)題,工程量偏差問(wèn)題的出現(xiàn)就在所難免。此外定額選取同樣也是審計(jì)工作需要關(guān)注的環(huán)節(jié),必須要重點(diǎn)關(guān)注定額重復(fù)套用、定額故意高套、定額錯(cuò)用等比較常見(jiàn)的情況。

2.4施工配合問(wèn)題

事實(shí)上很多施工單位在審計(jì)過(guò)程中都會(huì)出現(xiàn)沒(méi)有及時(shí)上報(bào)需審核資料的問(wèn)題。即便多次的催促這些施工單位也不能在要求時(shí)間內(nèi)上報(bào)資料,這必然會(huì)拖累審計(jì)活動(dòng)的進(jìn)度,影響審計(jì)活動(dòng)的計(jì)劃。如果不能在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將審計(jì)資料上報(bào),就會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作無(wú)法按時(shí)進(jìn)行、按時(shí)完成。而如果對(duì)審計(jì)結(jié)算工作表示出態(tài)度不積極,甚至是出現(xiàn)對(duì)抗情緒,則會(huì)嚴(yán)重影響審計(jì)工作效率。有些施工單位會(huì)在私下合作,用并不正當(dāng)?shù)睦碛扇ビ绊憣徲?jì)結(jié)果。這些行為都會(huì)導(dǎo)致審計(jì)工作陷入停滯,不配合的態(tài)度與不當(dāng)行為在項(xiàng)目竣工審計(jì)階段出現(xiàn)非常常見(jiàn),給審計(jì)工作帶來(lái)很大的困難,對(duì)審計(jì)活動(dòng)而言是必須盡快解決的問(wèn)題。結(jié)合以上常見(jiàn)影響審計(jì)活動(dòng)或者阻擾審計(jì)工作的問(wèn)題分析可以看出,工程竣工審計(jì)是一項(xiàng)十分復(fù)雜的活動(dòng),其復(fù)雜度與難度都將成為影響審計(jì)有效性、效率、合理性的因素。為解決這些問(wèn)題,就必須要制定針對(duì)性的計(jì)劃,完善審計(jì)策略,調(diào)整審計(jì)方式,推進(jìn)審計(jì)活動(dòng)順利進(jìn)行。

3審計(jì)問(wèn)題解決策略

3.1加強(qiáng)審計(jì)資料管理工作

項(xiàng)目立項(xiàng)至竣工驗(yàn)收的每一個(gè)階段都是竣工審計(jì)需要獲取的資料內(nèi)容,包括招投標(biāo)及設(shè)計(jì)文件、施工管理、合同及規(guī)范政策性文件,形式還包括圖表、影像資料、文字記錄等不同的信息。為了保障審計(jì)活動(dòng)有效性,施工單位與建設(shè)單位必須要成立專(zhuān)門(mén)的資料管理部門(mén),并委任專(zhuān)人完成工程資料的收集、修正、補(bǔ)充、整理完善。管理員必須要具備一定的責(zé)任心與端正的職業(yè)態(tài)度,嚴(yán)格把好資料關(guān),從而為結(jié)算資料的質(zhì)量、完整性、真實(shí)性提供保障。需注意的是,為達(dá)成這一目標(biāo)就必須在操作執(zhí)行前先制定可行有效的實(shí)施方案。充分的準(zhǔn)備工作對(duì)于工程結(jié)算資料的收集與整理而言有著重要的現(xiàn)實(shí)意義。在資料獲取的過(guò)程中必須要狠抓、嚴(yán)抓審計(jì)方案的編制、審前的調(diào)查等環(huán)節(jié)。其中審前調(diào)查可以選擇走訪、資料查閱方式,了解施工規(guī)模、體制與性質(zhì)。做好工程會(huì)議記錄、工程有關(guān)政策、規(guī)章、法規(guī)、法律資料的收集。詳細(xì)了解工程圖紙、工程變更單、承包合同、竣工結(jié)算書(shū)內(nèi)容。審計(jì)方案的編制應(yīng)當(dāng)以審前調(diào)查為依據(jù),明確編制以及審計(jì)步驟、重點(diǎn)、內(nèi)容、范圍以及目標(biāo)。獲得清晰完整的審計(jì)證據(jù),將其作為審計(jì)工作底稿。嚴(yán)格把好審計(jì)質(zhì)量關(guān),做好工作底稿編制、審計(jì)取證環(huán)節(jié)。需強(qiáng)調(diào)的是收集到的證據(jù)必須具備合法性、充分性、相關(guān)性、客觀性。另外工程量的核實(shí)工作必須要做到真實(shí)嚴(yán)謹(jǐn)、定額準(zhǔn)確,使用計(jì)算法、觀察法、檢查法收集。做好電子資料、實(shí)物證據(jù)、書(shū)面證據(jù)的搜集。明確項(xiàng)目的附件、索引號(hào)、審計(jì)結(jié)論、審計(jì)事項(xiàng)、名稱(chēng)等信息。

3.2明確招投標(biāo)合同與文件

合同簽訂與招投標(biāo)活動(dòng)是施工前十分重要的環(huán)節(jié),做好合同管理、招投標(biāo)管理對(duì)于后續(xù)的工程順利進(jìn)行有著重要的意義。確定實(shí)力公司仍然是不可避免的話題。做好調(diào)研、選擇具有社會(huì)影響力且社會(huì)信譽(yù)度高的公司,這是減少招投標(biāo)文件制定、審核出現(xiàn)錯(cuò)誤,規(guī)范落實(shí)招投標(biāo)程序的重要措施。建設(shè)單位管理人員的責(zé)任心與專(zhuān)業(yè)能力也是合同相關(guān)文件質(zhì)量的重要保證。另外完整、嚴(yán)謹(jǐn)?shù)暮贤嚓P(guān)文件文本條款在審計(jì)結(jié)算工作中是重要的基礎(chǔ)資料與依據(jù)。因此是我們必須要重視的問(wèn)題。只有確保了合同相關(guān)文件文本條款的規(guī)范完整、嚴(yán)謹(jǐn),才能夠減少施工單位與建設(shè)單位之間的矛盾爭(zhēng)執(zhí)。加強(qiáng)合同文件管理,用文字嚴(yán)謹(jǐn)、適用的內(nèi)容、完備的條款以及規(guī)范的格式標(biāo)榜合同編制。區(qū)分好每一個(gè)項(xiàng)目的實(shí)際情況,結(jié)合工程實(shí)際情況完成合同簽訂。

3.3全面提高審計(jì)方、建設(shè)方、監(jiān)理方人員工作素質(zhì)

在結(jié)算編制中主材價(jià)格、定額套用、工程量都是重點(diǎn)的審查內(nèi)容。其中工程量虛增一直就是審查切入點(diǎn)之一,建設(shè)方人員與監(jiān)理方人員必須要規(guī)范管理職能,熟知合同工程量在實(shí)際施工管理中被刪、增的子目?jī)?nèi)容,做好工程現(xiàn)場(chǎng)管理記錄。記錄必須清晰、詳實(shí)、妥善留存,最終匯總到審計(jì)工作環(huán)節(jié)。對(duì)于簽證變更與增、減相關(guān)工程子項(xiàng)目?jī)?nèi)容,建設(shè)方與監(jiān)理方必須規(guī)范履行責(zé)任,根據(jù)具體情況必須現(xiàn)場(chǎng)查看,在明確沒(méi)有疑義后才可以簽字確認(rèn)。審計(jì)人員必須要具有高度專(zhuān)業(yè)化的素養(yǎng),這樣才能夠從報(bào)送的結(jié)算書(shū)中找出隱藏玄機(jī)。對(duì)此審計(jì)工作人員必須有較強(qiáng)的執(zhí)業(yè)責(zé)任心,不斷提高個(gè)人的專(zhuān)業(yè)業(yè)務(wù)能力,提高自身素質(zhì)培養(yǎng),這是提高整體審計(jì)水平的重要前提。

3.4建立良好的溝通與合作關(guān)系

因不同方有著不同的立場(chǎng),所以問(wèn)題處理的過(guò)程中很有可能會(huì)因?yàn)閱?wèn)題處理方式、理念不同出現(xiàn)分歧與矛盾問(wèn)題。特別是一些施工單位對(duì)于建設(shè)單位、審計(jì)人員的敵對(duì)情緒,更是會(huì)直接影響到結(jié)算審計(jì)效率。所以審計(jì)工作人員必須以合約為依據(jù),站在公正、客觀、公平的立場(chǎng),用專(zhuān)業(yè)與事實(shí)說(shuō)話,盡量揣摩多方心理,善于運(yùn)用溝通技巧、談判技法,明確各方相互支持、相互合作的重要性,促使各方消除對(duì)立情緒,調(diào)整對(duì)立關(guān)系,形成合作氛圍,促進(jìn)審計(jì)工作的順利進(jìn)行。

4結(jié)語(yǔ)

工程竣工審計(jì)工作涉及到的工程管理資料、人員管理質(zhì)量不僅直接影響工程整體質(zhì)量與水平,同時(shí)還是影響工程竣工結(jié)算工作的基本要素。工程審計(jì)人員作為工程結(jié)算審計(jì)的監(jiān)督者,也是工程結(jié)算審計(jì)工作的實(shí)施者。審計(jì)工作是工程項(xiàng)目造價(jià)管理最重要的環(huán)節(jié)之一,也是造價(jià)控制最后的管理環(huán)節(jié),在工程項(xiàng)目管理中發(fā)揮著科學(xué)開(kāi)展、穩(wěn)定建設(shè)、規(guī)范有序管理的作用。審計(jì)人員的素質(zhì)、審計(jì)工作的質(zhì)量,能夠切實(shí)提高工程最終效益,提高社會(huì)影響力。

參考文獻(xiàn):

[1]彭小偉.工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題探析[J].時(shí)代金融,2018(15):225,229.

[2]范海強(qiáng).工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)常見(jiàn)問(wèn)題與對(duì)策[J].建材與裝飾,2016(46):147-148.

[3]張奇,常波,胡潤(rùn),等.工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)問(wèn)題探討[J].建材與裝飾,2016(01):171-172.

[4]李毅.關(guān)于工程項(xiàng)目竣工結(jié)算審計(jì)問(wèn)題的探討[J].財(cái)經(jīng)界(學(xué)術(shù)版),2015(01):233.

作者:湯巧娣 單位:中國(guó)醫(yī)學(xué)科學(xué)院皮膚病醫(yī)院基建處

菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| av国产久精品久网站免费入址| 成人国产麻豆网| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 国产精品久久久av美女十八| 97在线人人人人妻| 国产色婷婷99| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 国产在线免费精品| 中文天堂在线官网| 丝袜人妻中文字幕| 男女免费视频国产| 国产精品成人在线| 亚洲av男天堂| 亚洲精品国产一区二区精华液| 国产精品欧美亚洲77777| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 91老司机精品| 99久久综合免费| 欧美国产精品va在线观看不卡| 亚洲四区av| 97精品久久久久久久久久精品| 国产精品国产三级国产专区5o| 天堂俺去俺来也www色官网| 老熟女久久久| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美黄色片欧美黄色片| 国产精品.久久久| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲欧美精品自产自拍| 日本午夜av视频| 久久这里只有精品19| 国产精品人妻久久久影院| 久久久久精品国产欧美久久久 | 男人操女人黄网站| 亚洲免费av在线视频| 久久久久视频综合| 看免费av毛片| 少妇 在线观看| 如何舔出高潮| 美女中出高潮动态图| 熟女av电影| 精品国产乱码久久久久久男人| 满18在线观看网站| 一区二区av电影网| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 日韩成人av中文字幕在线观看| 一级毛片我不卡| 欧美国产精品va在线观看不卡| 国产成人欧美| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美97在线视频| 国产精品二区激情视频| 人体艺术视频欧美日本| 久久99精品国语久久久| 国产亚洲欧美精品永久| 老司机深夜福利视频在线观看 | 伦理电影免费视频| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产精品久久久av美女十八| 亚洲精品aⅴ在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| a级毛片黄视频| 国产野战对白在线观看| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 国产成人欧美在线观看 | 免费看av在线观看网站| 久久久精品免费免费高清| 亚洲中文av在线| 国产福利在线免费观看视频| 久久久久精品久久久久真实原创| 久久热在线av| 亚洲国产精品一区三区| 国产片特级美女逼逼视频| 亚洲av综合色区一区| 97在线人人人人妻| 亚洲成色77777| 老鸭窝网址在线观看| 视频在线观看一区二区三区| e午夜精品久久久久久久| 亚洲欧洲日产国产| 久久国产亚洲av麻豆专区| 最近中文字幕高清免费大全6| av国产久精品久网站免费入址| 亚洲精品第二区| 伊人久久国产一区二区| 日本欧美视频一区| 国产精品一区二区在线观看99| 国产福利在线免费观看视频| 99久久精品国产亚洲精品| 多毛熟女@视频| 美女扒开内裤让男人捅视频| 一级毛片我不卡| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 在线观看一区二区三区激情| 久久鲁丝午夜福利片| 精品国产露脸久久av麻豆| 欧美日韩成人在线一区二区| 美女扒开内裤让男人捅视频| 日本欧美国产在线视频| 国产精品蜜桃在线观看| 免费看不卡的av| 老司机在亚洲福利影院| 三上悠亚av全集在线观看| 国产免费又黄又爽又色| 国产欧美亚洲国产| 麻豆av在线久日| 交换朋友夫妻互换小说| 亚洲成av片中文字幕在线观看| 赤兔流量卡办理| 国产熟女欧美一区二区| 69精品国产乱码久久久| 黄片播放在线免费| 婷婷色综合www| 国产精品99久久99久久久不卡 | 飞空精品影院首页| 亚洲三区欧美一区| 婷婷色av中文字幕| 国产午夜精品一二区理论片| 国产在线免费精品| 黄片无遮挡物在线观看| 国产精品 欧美亚洲| 热re99久久国产66热| 欧美日韩av久久| 亚洲成人一二三区av| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机靠b影院| 亚洲欧美色中文字幕在线| 国产男女超爽视频在线观看| 免费女性裸体啪啪无遮挡网站| 成人国产麻豆网| 天美传媒精品一区二区| 91精品伊人久久大香线蕉| 下体分泌物呈黄色| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 亚洲情色 制服丝袜| 丰满少妇做爰视频| 超碰97精品在线观看| 国产精品久久久av美女十八| 午夜福利视频在线观看免费| 中文字幕人妻丝袜一区二区 | 久久这里只有精品19| 国产精品女同一区二区软件| 国产一区二区 视频在线| 无限看片的www在线观看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 国产成人午夜福利电影在线观看| 夫妻性生交免费视频一级片| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 看免费成人av毛片| 欧美最新免费一区二区三区| 曰老女人黄片| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 精品一品国产午夜福利视频| 精品酒店卫生间| 最新的欧美精品一区二区| 日本午夜av视频| www.熟女人妻精品国产| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 国产精品一二三区在线看| 国产深夜福利视频在线观看| 欧美日本中文国产一区发布| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲熟女精品中文字幕| 国产精品人妻久久久影院| 午夜免费鲁丝| 午夜激情av网站| 蜜桃国产av成人99| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 波多野结衣av一区二区av| 黄频高清免费视频| 男女高潮啪啪啪动态图| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 日本黄色日本黄色录像| av网站在线播放免费| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 超色免费av| 看免费av毛片| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲四区av| 亚洲欧美成人精品一区二区| 最新在线观看一区二区三区 | 亚洲av综合色区一区| 成人亚洲精品一区在线观看| 午夜久久久在线观看| 韩国av在线不卡| 久久久久精品人妻al黑| 91老司机精品| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 亚洲国产精品一区二区三区在线| av国产精品久久久久影院| 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精品视频女| 久久青草综合色| 亚洲精品一区蜜桃| 视频在线观看一区二区三区| 国产成人a∨麻豆精品| 在线观看一区二区三区激情| 午夜日本视频在线| 看免费av毛片| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 国产精品国产三级专区第一集| 青青草视频在线视频观看| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 黄色视频在线播放观看不卡| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| av在线观看视频网站免费| 搡老乐熟女国产| 国产爽快片一区二区三区| 久久久国产精品麻豆| 欧美国产精品一级二级三级| 国产爽快片一区二区三区| 日韩人妻精品一区2区三区| 国产av国产精品国产| 一级爰片在线观看| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频 | 丁香六月欧美| 国产精品久久久人人做人人爽| bbb黄色大片| 一级a爱视频在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 操美女的视频在线观看| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产av码专区亚洲av| 两个人看的免费小视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 母亲3免费完整高清在线观看| 黄色毛片三级朝国网站| 国产成人一区二区在线| av网站在线播放免费| 欧美成人精品欧美一级黄| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 两个人看的免费小视频| 欧美黑人精品巨大| 日本wwww免费看| 国产黄色视频一区二区在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 一级片'在线观看视频| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久久久久久久久免费av| 久久ye,这里只有精品| av线在线观看网站| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| netflix在线观看网站| 久热这里只有精品99| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 美国免费a级毛片| 亚洲av在线观看美女高潮| 大香蕉久久成人网| 亚洲一区中文字幕在线| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 中国国产av一级| 欧美av亚洲av综合av国产av | 亚洲少妇的诱惑av| 国产精品偷伦视频观看了| 国产精品熟女久久久久浪| 99国产精品免费福利视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 乱人伦中国视频| 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 大片电影免费在线观看免费| 极品少妇高潮喷水抽搐| 亚洲美女黄色视频免费看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产 一区精品| 亚洲精品日本国产第一区| 成人免费观看视频高清| 9色porny在线观看| 热99久久久久精品小说推荐| 国产男女内射视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 在线观看免费日韩欧美大片| 在线 av 中文字幕| 亚洲第一区二区三区不卡| 久久99热这里只频精品6学生| 美女中出高潮动态图| 日韩精品有码人妻一区| 婷婷成人精品国产| 午夜日本视频在线| av女优亚洲男人天堂| 90打野战视频偷拍视频| 国产精品女同一区二区软件| 午夜免费男女啪啪视频观看| 久久久国产一区二区| 国产在线一区二区三区精| 亚洲精品,欧美精品| 国产精品熟女久久久久浪| 久久精品人人爽人人爽视色| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 欧美黑人精品巨大| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产有黄有色有爽视频| 亚洲欧美一区二区三区久久| 国产在线视频一区二区| 精品第一国产精品| avwww免费| av免费观看日本| a 毛片基地| 啦啦啦 在线观看视频| a 毛片基地| 成年人免费黄色播放视频| 午夜激情久久久久久久| 成年av动漫网址| 成人手机av| 精品少妇一区二区三区视频日本电影 | 日本一区二区免费在线视频| 亚洲精品国产区一区二| 大香蕉久久成人网| 国产乱来视频区| 伊人亚洲综合成人网| 国产精品熟女久久久久浪| 国产成人精品在线电影| 日韩成人av中文字幕在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 韩国精品一区二区三区| 操出白浆在线播放| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 丰满饥渴人妻一区二区三| 麻豆av在线久日| 成年人午夜在线观看视频| 香蕉丝袜av| 亚洲国产最新在线播放| 亚洲成人av在线免费| 久久青草综合色| 亚洲国产精品999| √禁漫天堂资源中文www| 国产日韩欧美在线精品| 高清av免费在线| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 成年女人毛片免费观看观看9 | h视频一区二区三区| 亚洲精品乱久久久久久| 一个人免费看片子| 中文字幕色久视频| 在线亚洲精品国产二区图片欧美| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 97人妻天天添夜夜摸| 国产免费福利视频在线观看| 不卡av一区二区三区| 叶爱在线成人免费视频播放| 精品国产国语对白av| 女性生殖器流出的白浆| 色视频在线一区二区三区| 一本一本久久a久久精品综合妖精| www.熟女人妻精品国产| 久久久精品免费免费高清| 亚洲欧洲日产国产| 考比视频在线观看| av一本久久久久| 午夜免费观看性视频| 午夜激情久久久久久久| 在线观看免费视频网站a站| 爱豆传媒免费全集在线观看| 美女中出高潮动态图| 精品午夜福利在线看| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 高清av免费在线| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 在线观看三级黄色| 久久婷婷青草| 色综合欧美亚洲国产小说| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 精品久久久久久电影网| 亚洲国产精品国产精品| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产成人欧美| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 日本vs欧美在线观看视频| 乱人伦中国视频| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲欧美色中文字幕在线| 十分钟在线观看高清视频www| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 老鸭窝网址在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 大片免费播放器 马上看| 岛国毛片在线播放| 午夜日韩欧美国产| 欧美激情高清一区二区三区 | 街头女战士在线观看网站| 国产亚洲av高清不卡| 一级,二级,三级黄色视频| 老司机在亚洲福利影院| 只有这里有精品99| 婷婷色av中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 老熟女久久久| 十分钟在线观看高清视频www| 999久久久国产精品视频| 婷婷色综合大香蕉| 丝瓜视频免费看黄片| 少妇人妻 视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 七月丁香在线播放| 少妇精品久久久久久久| 中文精品一卡2卡3卡4更新| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 欧美中文综合在线视频| 亚洲欧美成人精品一区二区| 看免费av毛片| videosex国产| 热99国产精品久久久久久7| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 亚洲成人免费av在线播放| 国产成人免费观看mmmm| 欧美97在线视频| 夫妻午夜视频| a级片在线免费高清观看视频| 精品第一国产精品| 看免费成人av毛片| 亚洲国产最新在线播放| 精品福利永久在线观看| 亚洲五月色婷婷综合| 一区二区三区精品91| 美女视频免费永久观看网站| 又大又黄又爽视频免费| 老熟女久久久| 亚洲成国产人片在线观看| 一级爰片在线观看| av一本久久久久| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 色视频在线一区二区三区| 欧美激情极品国产一区二区三区| 99久久综合免费| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品熟女久久久久浪| 男女下面插进去视频免费观看| www日本在线高清视频| 欧美精品一区二区大全| 久久久久精品性色| 久久免费观看电影| 国产精品一二三区在线看| av免费观看日本| 男人舔女人的私密视频| 免费不卡黄色视频| 波多野结衣av一区二区av| 人妻人人澡人人爽人人| 秋霞伦理黄片| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 久久久亚洲精品成人影院| 秋霞在线观看毛片| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 在线观看人妻少妇| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久天堂一区二区三区四区| 精品第一国产精品| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 麻豆乱淫一区二区| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产xxxxx性猛交| 亚洲国产中文字幕在线视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产免费视频播放在线视频| 成年美女黄网站色视频大全免费| 亚洲欧美激情在线| 成人黄色视频免费在线看| 亚洲精品中文字幕在线视频| 一区在线观看完整版| 美女视频免费永久观看网站| av福利片在线| 国产欧美日韩一区二区三区在线| bbb黄色大片| 久久久久久久国产电影| 99香蕉大伊视频| 久久久久国产精品人妻一区二区| 欧美在线一区亚洲| 秋霞在线观看毛片| 制服诱惑二区| 国产爽快片一区二区三区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产深夜福利视频在线观看| 日日撸夜夜添| 无遮挡黄片免费观看| 日韩精品有码人妻一区| 日日啪夜夜爽| 国产97色在线日韩免费| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 一本色道久久久久久精品综合| 在线观看人妻少妇| 精品一区二区免费观看| 婷婷成人精品国产| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 久久久久视频综合| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 国产 一区精品| 中文字幕av电影在线播放| 青春草视频在线免费观看| 十分钟在线观看高清视频www| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 1024视频免费在线观看| 久久韩国三级中文字幕| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 国产成人啪精品午夜网站| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 国产成人精品福利久久| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 免费少妇av软件| 亚洲精品乱久久久久久| 免费少妇av软件| 国产人伦9x9x在线观看| 久久久国产精品麻豆| 嫩草影院入口| 母亲3免费完整高清在线观看| 国产一级毛片在线| 777米奇影视久久| 欧美黑人欧美精品刺激| 人妻人人澡人人爽人人| 国产极品天堂在线| 一区二区三区激情视频| 亚洲av国产av综合av卡| 久久精品国产a三级三级三级| 欧美国产精品一级二级三级| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产av国产精品国产| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 亚洲欧美激情在线| 日韩一卡2卡3卡4卡2021年| 两个人免费观看高清视频| 午夜免费鲁丝| 男女之事视频高清在线观看 | 国产精品久久久久久精品古装| 色吧在线观看| 尾随美女入室| 丰满少妇做爰视频| 久久性视频一级片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网 | 最新在线观看一区二区三区 | 99精国产麻豆久久婷婷| 国产成人精品福利久久| 9热在线视频观看99| 美女主播在线视频| 国产淫语在线视频| 一区二区三区四区激情视频| 永久免费av网站大全| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 又粗又硬又长又爽又黄的视频| 捣出白浆h1v1| 在线 av 中文字幕| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 一二三四中文在线观看免费高清| 久久免费观看电影| 久久精品国产a三级三级三级| 男女高潮啪啪啪动态图| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产极品天堂在线| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 精品少妇久久久久久888优播| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲三区欧美一区| 中文字幕色久视频| 黄色一级大片看看| 在线免费观看不下载黄p国产| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 国产日韩欧美亚洲二区| 国产一区二区 视频在线| 国产高清不卡午夜福利| 一边摸一边做爽爽视频免费| 日韩制服骚丝袜av| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 日本欧美国产在线视频| 婷婷色综合大香蕉| 赤兔流量卡办理| 丰满少妇做爰视频| 街头女战士在线观看网站| 精品一区二区三卡| av在线播放精品| 精品酒店卫生间| 亚洲国产精品成人久久小说| 视频区图区小说| 国产不卡av网站在线观看| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 十八禁人妻一区二区| 新久久久久国产一级毛片| 中国国产av一级| 大话2 男鬼变身卡| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| svipshipincom国产片| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 免费看av在线观看网站| av网站在线播放免费| 欧美最新免费一区二区三区| 韩国高清视频一区二区三区| 亚洲av福利一区| 久久女婷五月综合色啪小说| 日韩中文字幕欧美一区二区 | 高清av免费在线| 90打野战视频偷拍视频| 免费看av在线观看网站| 少妇人妻久久综合中文| 久久毛片免费看一区二区三区| 91精品国产国语对白视频| 午夜福利网站1000一区二区三区| 韩国精品一区二区三区| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久人妻精品电影 | 欧美日韩一区二区视频在线观看视频在线| 美女视频免费永久观看网站|