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公共管理方式的興起與特點的研究

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公共管理方式的興起與特點的研究

1.公共管理方式興起

在公共管理學研究的方向中,要想找出新的研究途徑,就必須研究行政學的內容,公共管理的思想主要有以下幾個觀點,一是要作為政府的組織機構;二是要以發(fā)現具有實效性的原則和管理方法為重點;三是以執(zhí)行力作為重點;四是在相關的領域要取得一定的進展。無論是從行政的角度去分析,還是從公共管理的方法去分析,都能夠對傳統的管理方法進行革新,能夠對過時的理論做出一定的反應,20世紀60-70年代形成的理論是在行政學范式的基礎上,還是傳統的行政學理論,其主要的應用對象是官僚體制,是以組織為基礎的,其注重機構,在公共管理的過程中過分得講究程序和原則,片面的追求行政效率。在20世紀70-80年代,公共管理的方法得到了創(chuàng)新,在美國的商學院進行研究,相關的研究人員發(fā)現了多種不同的公共管理方法,一種是采用政策的方法進行管理,還有一種是采用商業(yè)的方法進行管理。但是,新的公共管理方法在實踐中也發(fā)現了缺點,管理只是注重政策的制定,但是政策在執(zhí)行方面存在一定的滯后性,而且沒有根據實際情況進行定量的分析,也沒有對重大的政策進行設計。公共管理經過幾十年的發(fā)展,已經形成了規(guī)模,形成了新的范式。在1991年,公共管理研討會中,將不同的公共管理方法結合起來,對最新的公共管理成果加以關注,通過對理論的分析,找出公共管理存在的局限性,并可以針對實際的工作管理,實現了公共管理政策的交流,形成了公共管理的新范式。

2.公共管理的特點

公共管理新范式興起后就展現出了新的特點,主要在公共管理研討會呈現出來,當時公共管理研究者們對問題進行了深入的討論,相關的學者認為公共管理是一門全新的學科,是一種管理的新途徑,其與政策的分析還是存在不同的,而且會在實際的應用中得到經驗。

2.1拒斥公共行政學和執(zhí)行分析

公共管理學從剛研究出來就對公共行政學和執(zhí)行方面提出了異議,是一種反傳統的研究,大多數公共管理學家都不是行政學家,而且也不是研究政治的,公共管理學者是來自不同的領域,他們具有廣博的知識,不僅僅局限于行政背景,他們在所學的知識的基礎上,加以創(chuàng)新,研究出新的理論,他們刻意將公共行政學和政治學放在一邊,站在其他的角度去分析公共管理,他們認為傳統的公共行政學對公共管理沒有較大的指導意義,而且在傳統的行政管理學中描述的內容比較晦澀難懂,而且所描述的場景比較消極,不利于人們工作。很多公共管理研究者都是經商的,從一定程度上可以說明公共管理學是從商學院發(fā)展起來的。

2.2樂觀規(guī)范的研究領域

公共管理學不同于其他的行政研究,而且二者的政策和目標也存在著差別,從而產生的結果也是不同的,在進行執(zhí)行研究的時候,強調的是對執(zhí)行力的研究,公共管理學的研究是政府績效的關鍵。2.3以最高層的管理人員的決策為重點公共管理的執(zhí)行單位是以最高層的管理者為重點的,是由高層管理者制定策略,但是,公共行政學卻是由部門的管理者來決策的,現在對實踐者起不了太大的作用,而且不能獲得較好的結果。

2.4通過案例的分析來拓展領域

公共管理在研究的過程中,可以通過數學演繹的方法、情景再現的方法將一些案例擺出來,從案例中獲得經驗。公共管理的研究者認為,不通過案例是很難做出決策的,僅僅通過觀察不能推出管理者所運用的方法。

2.5為管理研究取得與決策研究做貢獻

在公共管理研究中,對政策的分析是十分重要的,這部分內容在經濟學中也是核心內容,決策在任何的管理中都是重點問題,通過對成功的政策分析,在管理中要重點對決策進行分析,讓單位做出正確的決策,公共管理在實施的過程中,既應該注重發(fā)展戰(zhàn)略,又應該注重實施的過程,將焦點以外部的形式呈現,要注重管理方法,而且要注重技術分析,也要結合實際的政治環(huán)境和市場環(huán)境,而且要著重發(fā)展資深的公共管理人員,在公共管理中,應該把握好“公共”一詞的定義,將非營利組織和私人企業(yè)也劃分到其中,注重對理論的分析。公共管理應該根據不同的場合進行分析,對實際的應用進行概括,要提供理論和規(guī)范,要理清管理的脈絡,可以采用干預的形式來指導,而且要確保有充分的執(zhí)行能力。在公共管理的過程中,都可以分清事情的因果關系,然后按照流程對事件進行干預。

3.結語

現在,公共管理應用于各個行業(yè),在企業(yè)中,通過公共管理,可以確保企業(yè)正確的發(fā)展方向,在學校也要通過公共管理促進教學的有效性?,F在,公共管理的理論已經取得了一定的成果,其途徑和范式也在發(fā)展,但是還是存在不成熟的地方。因此,應該對傳統的公共管理學進行分析,從而整合出新的途徑和范式,通過研究公共管理的特點,通過對拒斥公共行政學和執(zhí)行分析,以最高層的管理人員的決策為重點等特點的分析,從而促進公共管理學的進一步完善。

作者:畢長新 吳長春 單位:大連海事大學公共管理與人文學院

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