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公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)科研教學(xué)實(shí)現(xiàn)途徑

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公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)科研教學(xué)實(shí)現(xiàn)途徑

摘要:受職稱評審指標(biāo)體系影響,大部分專任教師更注重從事科學(xué)研究,在一定程度上忽視了教學(xué)教研工作。探索科研促教學(xué)的有效途徑,有利于提高教師的教學(xué)質(zhì)量和匯聚凝聚力,從而提升學(xué)生人才培養(yǎng)質(zhì)量。文章認(rèn)為將科研心得和研究觀點(diǎn)融入課堂教學(xué)、開設(shè)成短課程、編成教材或?qū)V?、帶?dòng)學(xué)生參與教師課題或獨(dú)立開展研究等,可以較好地實(shí)現(xiàn)科研促教學(xué)的目的。

關(guān)鍵詞:公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì);科研;教學(xué);實(shí)現(xiàn)途徑

組建教學(xué)團(tuán)隊(duì),對提升教師教學(xué)質(zhì)量、增強(qiáng)凝聚力和提高學(xué)生人才培養(yǎng)質(zhì)量都至關(guān)重要。教育部頒布的《關(guān)于進(jìn)一步深化本科教學(xué)改革全面提高教學(xué)質(zhì)量的若干意見》(高教〔2007〕02)明確規(guī)定:鼓勵(lì)高等學(xué)校創(chuàng)建跨學(xué)科的教學(xué)團(tuán)隊(duì)。要通過創(chuàng)建教學(xué)團(tuán)隊(duì),研究和改革教學(xué)內(nèi)容,開發(fā)教學(xué)資源,開展啟發(fā)式教學(xué)、討論式教學(xué)和案例教學(xué)等教學(xué)方法改革,促進(jìn)教學(xué)研討、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)交流。要充分發(fā)揮教研室在開展教學(xué)討論、交流教學(xué)經(jīng)驗(yàn)、研究教學(xué)改革中的作用[1]。筆者主持的公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)于2016年被遴選為校級質(zhì)量工程項(xiàng)目。經(jīng)過為期一年的建設(shè),本項(xiàng)目有幸被遴選為2017年廣東省質(zhì)量工程項(xiàng)目??傮w看來,受職稱評審指標(biāo)體系的影響,本教學(xué)團(tuán)隊(duì)專任教師更加注重從事科研工作,開展教學(xué)教研工作的主動(dòng)性和積極性明顯不夠,團(tuán)隊(duì)科研促教學(xué)的思路還不夠清晰,實(shí)現(xiàn)路徑尚未建成。錢偉長院士說過:大學(xué)必須拆除教學(xué)與科研之間的高墻,教學(xué)沒有科研做底蘊(yùn),就是一種沒有觀點(diǎn)的教育,沒有靈魂的教育[2]。經(jīng)過近三年的摸索和提煉,本教學(xué)團(tuán)隊(duì)總結(jié)出一些科研促教學(xué)的有效途徑。

一、將科研心得和研究觀點(diǎn)融入課堂教學(xué)

教材的意識(shí)形態(tài)安全、學(xué)術(shù)水平、作者名氣、出版社級別及出版時(shí)間等要素,都是教師在選用教材過程中需要考量的重要指標(biāo)。雖然有些高質(zhì)量教材也在不斷修訂和更新,但是更新時(shí)間往往凸顯一定的滯后性。與此同時(shí),絕大多數(shù)教材理論性偏強(qiáng),實(shí)踐性和個(gè)性化內(nèi)容稍顯不足。這導(dǎo)致較多教材的針對性和實(shí)效性不強(qiáng),不一定能夠滿足不同高校大學(xué)生的多樣化需求。而高校教師在從事科學(xué)研究的過程中,一般要緊密貼近社會(huì)現(xiàn)象,以社會(huì)問題為導(dǎo)向,追蹤社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、痛點(diǎn)和堵點(diǎn),研究問題往往更具體直觀,研究心得也較為豐富。因而,公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的專任教師在授課過程中,可將個(gè)人科研心得和研究觀點(diǎn)融入課堂教學(xué),并結(jié)合具體生動(dòng)的社會(huì)案例,把相對抽象的教材內(nèi)容講授得更加通俗易懂,把教學(xué)觀點(diǎn)闡釋得更加深入淺出。筆者在講授“行政管理學(xué)”和“公共政策學(xué)”兩門課程的時(shí)候,經(jīng)常結(jié)合自身研究基礎(chǔ)、研究心得和對現(xiàn)實(shí)社會(huì)的思考與理解,給學(xué)生分析行政管理和公共政策的相關(guān)理論、過程、方法與技巧。學(xué)生聽起來饒有興趣。這不僅能夠更好提高團(tuán)隊(duì)成員的教學(xué)水平,而且還能夠大大提高學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性和學(xué)習(xí)效率。教學(xué)團(tuán)隊(duì)?wèi)?yīng)該倡導(dǎo)成員轉(zhuǎn)變灌輸式講授的慣性思維,牢固樹立教學(xué)與科研相輔相成、相互促進(jìn)和相互轉(zhuǎn)化的理念,將科學(xué)研究心得與體會(huì)切實(shí)轉(zhuǎn)化成教學(xué)素材,通過科研實(shí)實(shí)在在地推動(dòng)教學(xué)水平的提高。古人云:授之以魚,莫若授之以漁。高校教師不僅要夯實(shí)自身專業(yè)功底以提高教學(xué)水平,更應(yīng)該注重培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神以及創(chuàng)新能力。相比于傳授專業(yè)知識(shí),培育學(xué)生的創(chuàng)新思維、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力亦更刻不容緩,且對于學(xué)生步入社會(huì)后解決一些現(xiàn)實(shí)難題尤為有利。因而,要提倡高校教師把“在科研中所培養(yǎng)起來的開拓進(jìn)取、勇于創(chuàng)新的精神,能夠通過言傳身教有形無形地影響學(xué)生,從而使學(xué)生具備創(chuàng)造的興趣和素質(zhì)[3]。

二、將科研成果和研究心得開設(shè)成短課程

從2017年開始,韶關(guān)學(xué)院推行了學(xué)分制改革。學(xué)分制改革的必要條件之一就是需要各專業(yè)開設(shè)充足的選修課課程資源供學(xué)生選擇。2020年,韶關(guān)學(xué)院專門出臺(tái)了相關(guān)文件,要求每個(gè)專業(yè)必須開設(shè)兩門以上的通識(shí)選修課程;而且,鼓勵(lì)教師根據(jù)專業(yè)需要和個(gè)人研究基礎(chǔ)開設(shè)與專業(yè)密切相關(guān)且實(shí)用性強(qiáng)的短課和小型課程(0.5學(xué)分,8學(xué)時(shí);1.0學(xué)分,6學(xué)時(shí))供學(xué)生選讀。這就為教師開設(shè)短課提供了合理和必要的依據(jù)。根據(jù)團(tuán)隊(duì)成員多年教學(xué)體會(huì),結(jié)合人才培養(yǎng)方案修訂要求,我們認(rèn)為公共管理類各專業(yè)可以圍繞大學(xué)生的入口和出口兩個(gè)環(huán)節(jié)開設(shè)一些短課程。在學(xué)生入口環(huán)節(jié),建議開設(shè)短課程“專業(yè)導(dǎo)論”。該課程主要給學(xué)生講授“專業(yè)是什么、學(xué)生學(xué)什么、去向有什么”等問題,著重為學(xué)生闡明專業(yè)定位、培養(yǎng)目標(biāo)、課程體系設(shè)置及就業(yè)導(dǎo)向等。在出口環(huán)節(jié),為了讓學(xué)生在就業(yè)市場更具競爭力,建議針對當(dāng)前公共管理領(lǐng)域的社會(huì)熱點(diǎn)問題開設(shè)系列短課程,如韶關(guān)學(xué)院政法學(xué)院近幾年為行政管理和公共事業(yè)管理專業(yè)開設(shè)了“就業(yè)指導(dǎo)”(1.0學(xué)分,16學(xué)時(shí))“環(huán)境治理專題”(1.0學(xué)分,16學(xué)時(shí))“公共危機(jī)管理專題”(1.0學(xué)分,16學(xué)時(shí))“公務(wù)員應(yīng)試技巧”(0.5學(xué)分,8學(xué)時(shí))“公務(wù)員面試技巧”(1.0學(xué)分,16學(xué)時(shí))“行政領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)”(1.0學(xué)分,16學(xué)時(shí))“行政人員素質(zhì)測評”(1.0學(xué)分,16學(xué)時(shí))等。從修讀情況來看,公共管理類學(xué)生對同能力提升或創(chuàng)業(yè)就業(yè)密切相關(guān)的短課程十分感興趣,經(jīng)常出現(xiàn)較積極踴躍的選課現(xiàn)象。

三、將科研成果和研究心得編成教材或?qū)V?/p>

現(xiàn)今可供大學(xué)生選用的教材和專著確實(shí)數(shù)目繁多,但是質(zhì)量也參差不齊。教師想甄選好教材或好專著,也不是一件容易的事情。若公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員對某一科研領(lǐng)域有較為深入系統(tǒng)的研究,則可將科研成果和研究心得編寫成教材或?qū)VW(xué)生研讀。那么,公共管理類教師和學(xué)生急需什么樣的教材和專著呢?第一,急需針對性較強(qiáng)的教材和專著。國內(nèi)很多教材和專著,在書名、篇章結(jié)構(gòu)、核心觀點(diǎn)等方面凸顯共性過余、個(gè)性不足的現(xiàn)象,未能很好地區(qū)分不同的高校層次、學(xué)生類型及其培養(yǎng)目標(biāo);又由于高校在考核教材使用的時(shí)候,往往要求采用國家級或省部級規(guī)劃教材,導(dǎo)致很多高校優(yōu)先選用高等教育出版社、北京大學(xué)出版社與中國人民大學(xué)出版社等知名機(jī)構(gòu)出版的規(guī)劃教材,在教材使用上出現(xiàn)了高度雷同現(xiàn)象,缺乏針對性。另外,很多專著都是在博士學(xué)位論文或課題立項(xiàng)資助的基礎(chǔ)上出版的,學(xué)理性太強(qiáng),不一定適合本科生教學(xué)。第二,急需應(yīng)用性較強(qiáng)的教材和專著。雖然有些公共管理類教材在每章后面附了一些案例,但是更多的教材以理論闡述為主,學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中頗感枯燥無味。因而,團(tuán)隊(duì)成員可以醞釀編寫與各門課程密切匹配的案例集或案例教學(xué)參考書,以方便學(xué)生學(xué)習(xí)和理解。同時(shí),可以出版一些與學(xué)生創(chuàng)業(yè)就業(yè)密切相關(guān)的教材和專著,如《公共管理類大學(xué)生職業(yè)規(guī)劃》《公共管理類大學(xué)生能力培養(yǎng)》《公務(wù)員應(yīng)試面試技巧》等。第三,急需實(shí)效性較強(qiáng)的教材和專著。很多學(xué)科領(lǐng)域的權(quán)威性教材往往出版時(shí)間較早,雖然后續(xù)進(jìn)行了多次修訂,但教材中的核心觀點(diǎn)并沒有太大變化,甚至有些泰斗級別的作者已經(jīng)去世多年,我們還在選用他們編寫的教材。這些教材的實(shí)效性有待斟酌。

四、帶動(dòng)學(xué)生參與教師課題或獨(dú)立開展研究

科研促教學(xué)只是一種思路,一個(gè)載體。其目的一方面在于通過教師科研積累來提升其教學(xué)能力和教學(xué)水平;另一方面旨在將教師的科研成果、科研方法、科研技巧等相關(guān)內(nèi)容傳授給學(xué)生,從而提升學(xué)生的人才培養(yǎng)質(zhì)量與效果,這也是最為關(guān)鍵的目標(biāo)。公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員可以通過多樣化方式,帶領(lǐng)學(xué)生參與到教師主持的課題當(dāng)中來,或鼓勵(lì)、動(dòng)員和引導(dǎo)學(xué)生獨(dú)立發(fā)掘某一社會(huì)問題開展研究。有學(xué)者指出:教師組織引導(dǎo)學(xué)生參與自己科研課題的研究工作,既培養(yǎng)了學(xué)生進(jìn)行研究性學(xué)習(xí)和創(chuàng)新性實(shí)驗(yàn)的能力,又提高了指導(dǎo)教師的業(yè)務(wù)素質(zhì)[4]。以韶關(guān)學(xué)院政法學(xué)院公共管理教學(xué)團(tuán)隊(duì)為例,本團(tuán)隊(duì)為韶關(guān)學(xué)院政法學(xué)院行政管理和公共事業(yè)管理兩個(gè)管理類專業(yè)實(shí)施了“六個(gè)一”能力提升工程[5]。所謂“六個(gè)一”,簡要說來就是要求這兩個(gè)專業(yè)的大學(xué)生從大學(xué)一年級至大學(xué)三年級這六個(gè)學(xué)期內(nèi),每學(xué)期完成一項(xiàng)規(guī)定任務(wù):在大學(xué)第一個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生閱讀一批專業(yè)經(jīng)典或前沿書籍;在第二個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生確定一個(gè)研究領(lǐng)域,并配套研讀5~10本經(jīng)典和前沿書籍;在第三個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生遴選一個(gè)研究課題,結(jié)合大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目,與指導(dǎo)教師共同研討選題的研究方法、研究設(shè)計(jì)及研究思路等;在第四個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生圍繞既定選題開展2~3次社會(huì)調(diào)研;在第五個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生撰寫一篇調(diào)研報(bào)告或一篇論文;在第六個(gè)學(xué)期,要求學(xué)生至少公開發(fā)表一篇調(diào)研報(bào)告或論文。有學(xué)者指出:組織具有一定科研能力、了解科學(xué)前沿發(fā)展動(dòng)態(tài)的教師對學(xué)生進(jìn)行學(xué)術(shù)科研活動(dòng)的指導(dǎo),使學(xué)生真正參與到科研活動(dòng)中。這樣既能提高學(xué)生的實(shí)踐創(chuàng)新能力和科學(xué)研究能力,防止學(xué)生理論與實(shí)踐脫節(jié)現(xiàn)象的發(fā)生,又能促使教師在師生互動(dòng)、教學(xué)相長的過程中,發(fā)現(xiàn)新問題,迸發(fā)出新的科研靈感[6]。從實(shí)踐效果來看,教師引導(dǎo)和帶動(dòng)學(xué)生開展研究工作,使得學(xué)生在理論功底、論文撰寫水平、問題識(shí)別能力、社會(huì)觀察能力和溝通協(xié)調(diào)能力等多個(gè)方面得到了很大提升。首先,為他們撰寫畢業(yè)論文奠定了扎實(shí)的前期基礎(chǔ)。學(xué)生通過參與課題研究,在論文選題、研究方法、研究設(shè)計(jì)、寫作思路和寫作框架等方面的能力有了明顯提升。畢業(yè)論文完成進(jìn)度往往比其他學(xué)生要快,論文質(zhì)量也普遍較高。其次,學(xué)生申報(bào)科研項(xiàng)目的立項(xiàng)幾率也明顯提高。他們在申報(bào)大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)訓(xùn)練項(xiàng)目和其他校級、省級科研項(xiàng)目的過程中,立項(xiàng)幾率也明顯增加。再次,學(xué)生沖擊各級各類的科研獎(jiǎng)項(xiàng)也明顯增強(qiáng)。近幾年來,韶關(guān)學(xué)院政法學(xué)院行政管理專業(yè)和公共事業(yè)管理專業(yè)的大學(xué)生,基本上囊括了校級科技創(chuàng)新“挑戰(zhàn)杯”競賽的特等獎(jiǎng)和一等獎(jiǎng),且在省級“挑戰(zhàn)杯”大學(xué)生課外學(xué)術(shù)科技作品競賽中,收獲了驕人成績。

參考文獻(xiàn):

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[5]曾保根.“三型”行政管理人才分類培養(yǎng)的實(shí)踐探索———以韶關(guān)學(xué)院為例[J],韶關(guān)學(xué)院學(xué)報(bào),2019(11).

[6]韓媛,范武邱.以教學(xué)帶科研以科研促教學(xué)[J].中國高等教育,2015(15).

作者:曾保根 單位:韶關(guān)學(xué)院

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