國企應(yīng)用必要性的管理會計論文

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一、管理會計在國有企業(yè)應(yīng)用的現(xiàn)狀和必要性

(一)管理會計在國有企業(yè)應(yīng)用的現(xiàn)狀

由于我國管理會計形成發(fā)展的時間并不長，所以管理會計的相關(guān)學(xué)術(shù)理論與實踐應(yīng)用都相對欠缺，尤其是管理會計的理論與實踐應(yīng)用的脫節(jié)較為嚴(yán)重。盡管一些國有企業(yè)在一些方面也采用了成本控制或是決策分析等專業(yè)的方法，但是它所覆蓋的層面還相對較小，使得一些成本預(yù)算、控制的方法只是流于形式。管理會計工作的本質(zhì)就是在為國有企業(yè)的財務(wù)內(nèi)部管理來服務(wù)，同時它也是在對企業(yè)的外部管理來服務(wù)的，所以我國的國有企業(yè)想要改善其財務(wù)狀況和經(jīng)營成果，只能通過加強(qiáng)企業(yè)的內(nèi)部管理能力、工作質(zhì)量及工作效率來完成，而且管理會計工作在國有企業(yè)所進(jìn)行的生產(chǎn)預(yù)算及決策中也發(fā)揮著不可替代的促進(jìn)作用。但就目前絕大多數(shù)的國有企業(yè)而言，管理會計工作只是經(jīng)濟(jì)管理工作中的一部分，并不是十分重視管理會計工作，更加談不上發(fā)揮其作用了。

(二)管理會計在國有企業(yè)應(yīng)用中的必要性

目前，對于我國國有企業(yè)所進(jìn)行的經(jīng)濟(jì)改革主要是從企業(yè)的經(jīng)濟(jì)增長方式來進(jìn)行改革，也就是從傳統(tǒng)粗放型向集約型經(jīng)濟(jì)來進(jìn)行轉(zhuǎn)變，在這一經(jīng)濟(jì)貿(mào)易管理過程中，管理會計將發(fā)揮它越來越重要的作用。首先，管理會計可以將最新的、有用的信息實時傳達(dá)給國有企業(yè)的經(jīng)營者和管理層，這樣就可以馬上調(diào)整國有企業(yè)的財務(wù)狀況，從而加強(qiáng)我國國有企業(yè)的內(nèi)部經(jīng)營管理方式，這樣更加有利于提高企業(yè)的工作質(zhì)量和經(jīng)濟(jì)效果。其次，我國國有企業(yè)的經(jīng)營決策會直接影響到企業(yè)本身的發(fā)展及國民經(jīng)濟(jì)的健康成長，通過會計管理的預(yù)測所得出的經(jīng)營決策是十分全面科學(xué)的，這對國有企業(yè)生產(chǎn)發(fā)展來說是至關(guān)重要的。因此，管理會計在我國國有企業(yè)中的應(yīng)用是至關(guān)重要的，它不僅對國有企業(yè)的短期經(jīng)營發(fā)展有利，而且在國有企業(yè)的長遠(yuǎn)發(fā)展上也發(fā)揮著巨大的作用。

二、管理會計在國有企業(yè)中存在的問題

(一)缺少系統(tǒng)的理論支撐

盡管管理會計的管理方式引入我國已經(jīng)有30多年了，相關(guān)的管理學(xué)、信息經(jīng)濟(jì)學(xué)的成果也都相繼引入到了國有企業(yè)的管理之中，管理會計中存在的一些不合理的現(xiàn)象也得到了修正，但目前就我國的實際情況來看，尤其是國有企業(yè)管理會計的實際應(yīng)用，它的理論研究并不是全面科學(xué)的，很多方面還都處于定性的分析階段，缺乏對企業(yè)實踐情況的指導(dǎo)。在現(xiàn)有的管理會計體系理論中，企業(yè)應(yīng)該對產(chǎn)生存貨堆積的現(xiàn)象嚴(yán)加預(yù)防，并盡量沖減存貨的數(shù)量，直至逼近零存貨。理論上是允許存貨存在的，而且還主張通過計算出最優(yōu)經(jīng)濟(jì)批量來實現(xiàn)對于存貨的控制。然而這種理論往往會給管理人員造成一種錯覺，認(rèn)為只要嚴(yán)格按照最優(yōu)經(jīng)濟(jì)批量來進(jìn)行采購，就能夠降低企業(yè)經(jīng)營成本，但是實際卻反而造成了國有企業(yè)存貨的大量積壓和資金占用。

(二)缺乏對管理會計的重視

據(jù)調(diào)查，目前管理會計工作在我國企業(yè)尤其是國有企業(yè)的發(fā)展中仍然沒有得到廣泛的重視。管理會計相對較為廣泛的應(yīng)用區(qū)域主要是我國的沿海地區(qū)，而在我國的西部與內(nèi)地的企業(yè)則很少應(yīng)用到管理會計工作，這和對管理會計方式的應(yīng)用不夠重視、認(rèn)識不足有著直接的關(guān)系。加上對管理會計的基層教育也很落后，普及率也十分低，很多企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)對管理會計的理論只是基于了解，而對于應(yīng)用模式的方法及所能產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)效益并沒有十分清楚的認(rèn)識。企業(yè)中的會計人員也只是掌握了經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的核算等基本業(yè)務(wù)情況?？梢哉f，經(jīng)濟(jì)管理意識不強(qiáng)是制約企業(yè)管理會計推廣應(yīng)用的關(guān)鍵所在。很多國有企業(yè)對管理會計的認(rèn)識不夠清楚，不能夠清楚地認(rèn)識到管理會計所產(chǎn)生的直接經(jīng)濟(jì)利益。另外管理會計的應(yīng)用推廣還受會計人員素質(zhì)情況的制約，如果本身素質(zhì)不高，缺少應(yīng)有的責(zé)任心，它的結(jié)果勢必會影響會計信息的質(zhì)量。在我國國有企業(yè)的管理會計應(yīng)用中，軟件的開發(fā)也是影響它推廣發(fā)展的一個重要因素之一。

(三)沒有良好的經(jīng)驗可遵循

管理會計自在我國應(yīng)用以來，各大高校陸續(xù)開設(shè)了管理會計課程，理論界也逐漸將研究的視角轉(zhuǎn)到管理會計中，并取得了有一定深度的研究成果，在實踐上我國一些國有企業(yè)也總結(jié)出了很多相關(guān)的管理會計方面的經(jīng)驗，但目前我國會計界及大中型企業(yè)都對現(xiàn)有的成功案例缺少十分系統(tǒng)的研究和歸納總結(jié)，缺少十分具有示范性、樣板性的典型案例可以用作實踐研究，它的直接結(jié)果就是導(dǎo)致國有企業(yè)在管理會計上沒有良好的管理經(jīng)驗和運(yùn)行模式可以遵循。

(四)缺乏職業(yè)化的會計師隊伍

在國企中管理會計的主要任務(wù)和職能就是通過企業(yè)的財務(wù)部門與成本核算部門一起來承擔(dān)的，并沒有建立起一個專門的機(jī)構(gòu)和專業(yè)人員來負(fù)責(zé)其工作任務(wù)并履行其職責(zé)。一個職業(yè)化的會計師隊伍是企業(yè)發(fā)展前進(jìn)的主力，而且我國國有企業(yè)的財務(wù)管理重點主要是需要進(jìn)行會計核算，基本上只能考慮會計的實務(wù)性是否符合經(jīng)濟(jì)工作的慣例，而不是去考慮能否有利于國有企業(yè)的戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，也就致使管理會計工作與財務(wù)會計工作的發(fā)展不平衡，從而制約了管理會計在國有企業(yè)中的運(yùn)用。

三、國有企業(yè)會計管理方法的對策

(一)積極推進(jìn)企業(yè)現(xiàn)代化制度建設(shè)，為管理會計營造良好環(huán)境

會計是一個企業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的重要組成部分，因此企業(yè)的經(jīng)濟(jì)管理體制和會計工作有著密切的聯(lián)系，我們要建立現(xiàn)代化的企業(yè)管理制度，這是國有企業(yè)發(fā)展的必然要求，也是管理會計工作進(jìn)行充分運(yùn)用的表現(xiàn)之一?，F(xiàn)代化的企業(yè)管理制度最大的特點就是企業(yè)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)是相分離的，這也就使得企業(yè)的經(jīng)營者真正擁有了獨立自主的經(jīng)營權(quán)，并運(yùn)用了管理會計的合理性進(jìn)行預(yù)測、決策與控制等活動，來達(dá)到對我國國有資產(chǎn)的保值和增值，從而提高國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。只有積極推進(jìn)現(xiàn)代化企業(yè)制度體系的快速建立，才能為管理會計創(chuàng)造出一個良好的應(yīng)用環(huán)境。為滿足預(yù)測與決策等成本管理的要求，來達(dá)到計量的目的，為了滿足控制、考核和分析等成本管理要求的計量目的，就要要求建立起正確的標(biāo)準(zhǔn)成本、責(zé)任成本計量制度。

(二)加強(qiáng)管理會計知識的普及，提高從業(yè)人員的專業(yè)素養(yǎng)

與專業(yè)的經(jīng)濟(jì)財務(wù)會計人員相比，管理會計人員無論是從思維方式上還是專業(yè)知識積累上來看，都要求經(jīng)濟(jì)管理會計人員具有更高層次的管理水平。管理會計人員不僅需要精通整個國有企業(yè)的財務(wù)會計原理、方法及其相關(guān)的法律規(guī)定，而且更要全面地掌握現(xiàn)代化國有企業(yè)的經(jīng)營管理理念。不僅要熟悉我國國有企業(yè)的實際財務(wù)狀況，還要準(zhǔn)確把握好整個企業(yè)的經(jīng)營生產(chǎn)活動的全過程。這更是要對各種經(jīng)濟(jì)資料進(jìn)行全面整合及深加工再利用，以便對國有企業(yè)的經(jīng)濟(jì)活動的發(fā)展趨勢做出提前預(yù)測或規(guī)劃。此外，還要在高等學(xué)校的教育中，廣泛開設(shè)專業(yè)性的管理會計課程，從而改變傳統(tǒng)的直接灌輸式教學(xué)法，運(yùn)用積極的探索或是問答式教學(xué)法，來培養(yǎng)學(xué)生的獨立思考性、判斷分析能力與運(yùn)用能力。

(三)財務(wù)、非財務(wù)指標(biāo)的平衡成為管理會計中績效考核的主要手段

在我國企業(yè)中尤其是國有企業(yè)，它的投資報酬率已經(jīng)逐漸成為引導(dǎo)各個企業(yè)進(jìn)行投資籌資及收益分配的強(qiáng)有力工具。高投資的報酬率也逐漸成為績效投資的代名詞，由于國有企業(yè)的規(guī)模在日益擴(kuò)大，而且各部門體系也在日益龐雜，與此同時它的局限性也變得越來越大，甚至有的時候投資報酬率也會給企業(yè)帶來一些錯誤的信息信號，這樣有可能使一些部門的實際效益被掩蓋，使人們僅是關(guān)注相對率的計算從而忽視了對業(yè)績的絕對金額評價，而且將投資報酬率作為衡量企業(yè)績效的唯一標(biāo)準(zhǔn)的弊端日益顯露，此外，只注重投資效果而忽略了市場的占有率、產(chǎn)品質(zhì)量水平等指標(biāo)，也違背了績效評價的初衷，在未來的管理會計工作中，我們可以從對價值鏈的分析著手，將財務(wù)指標(biāo)與非財務(wù)的信息相結(jié)合，朝著綜合績效考評的方向進(jìn)行發(fā)展。

(四)大力開發(fā)管理會計的軟件，加快管理會計電算化的發(fā)展步伐

目前我國的計算機(jī)財務(wù)核算軟件發(fā)展十分迅速，但關(guān)于管理會計的軟件開發(fā)卻很落后。經(jīng)濟(jì)運(yùn)作的事實情況是管理會計在運(yùn)用的時侯的計算法是比財務(wù)會計復(fù)雜得多的，更加需要運(yùn)用計算機(jī)來替代人工運(yùn)算，使用計算機(jī)可以保證運(yùn)算的準(zhǔn)確性，大大減少員工的實際工作量，使管理會計人員能準(zhǔn)確、及時地為企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)提供決策方面的信息，從而滿足國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者的決策決定。因此，我們要把管理會計這項工作盡快應(yīng)用到企業(yè)的管理會計中去，從而提高企業(yè)的預(yù)測決策的準(zhǔn)確程度，真正意義上實現(xiàn)財務(wù)的實時控制，同時使得各個部門的業(yè)績考評標(biāo)準(zhǔn)更加科學(xué)，使更多的人可以通過計算機(jī)使從事管理會計的工作人員可以輕松地工作，這對管理會計的應(yīng)用將產(chǎn)生較大的推動作用。

四、結(jié)語

綜上所述，在國有企業(yè)的應(yīng)用與發(fā)展中管理會計工作逐漸成為管理會計工作的研究重點，隨著我國管理會計對象目標(biāo)的進(jìn)一步擴(kuò)展及其理論體系的逐漸完善，管理會計內(nèi)容更加具有綜合性，我國國有企業(yè)改革的進(jìn)一步深化也進(jìn)一步推動了管理會計理論在實踐應(yīng)用中的發(fā)展，這必將對企業(yè)成本的核算與決策產(chǎn)生重要的影響，管理會計的健康發(fā)展可以推動國有企業(yè)的快速發(fā)展。我們要將管理會計方法不斷更新，并將其運(yùn)用到國有企業(yè)之中，從國有企業(yè)的經(jīng)驗中再結(jié)合認(rèn)識來進(jìn)行運(yùn)用。目前最關(guān)鍵的問題就是要不斷創(chuàng)造出有利于管理會計應(yīng)用與發(fā)展的良好條件，如果單靠財務(wù)部門的努力這是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的，它必須要得到國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)管理人員的高度重視和其它相關(guān)部門的通力配合來完成的，只有這樣我國的國有企業(yè)才能在激烈的市場競爭中獲得一席之地。

作者：王茜 單位：濟(jì)南水務(wù)集團(tuán)有限公司