欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)改革3篇

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)改革3篇范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)改革3篇

(一)

一、當(dāng)前高職會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中存在的問(wèn)題

從高職院校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)實(shí)踐來(lái)看,之所以會(huì)出現(xiàn)用人單位反映的情況,是因?yàn)闀?huì)計(jì)電算化課程目前依然存在諸多問(wèn)題,主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

(一)會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)目標(biāo)不太合理

當(dāng)前,大部分高職院校對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)目標(biāo)仍然是停留在讓學(xué)生熟練操作初級(jí)電算化考試指定的財(cái)務(wù)軟件,最終能通過(guò)考試取得證書的層面上。在這樣的指揮棒下,判斷學(xué)生是否能掌握操作技能和判斷教師的教學(xué)水平就是初級(jí)電算化考試的通過(guò)率。某些教師為了提高教學(xué)效率,讓學(xué)生重復(fù)練習(xí)操作,有的甚至是讓學(xué)生反復(fù)觀看模擬考試的視頻來(lái)提高通過(guò)率。這樣培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生只是知其然不知其所以然,遇到具體業(yè)務(wù)稍微有所變化就不知所措。

(二)“機(jī)械式輸入”法培養(yǎng)

在會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)當(dāng)中,教師利用投影儀和多媒體設(shè)備進(jìn)行演示操作,詳細(xì)地講解,卻沒(méi)有將知識(shí)點(diǎn)與之相關(guān)學(xué)科的業(yè)務(wù)知識(shí)聯(lián)系講解,然后只是一味地讓學(xué)生跟步驟模擬操作,相當(dāng)于將步驟“輸入”學(xué)生腦中,接著學(xué)生就根據(jù)提供的賬套資料不假思索地按步驟“輸入”到軟件中進(jìn)行核算,完全就是“機(jī)械式輸入”培養(yǎng)。表面上學(xué)生看似能熟練掌握操作技能,實(shí)質(zhì)是被動(dòng)接受,離不開(kāi)教師的演示,也離不開(kāi)賬套資料的步驟,更別提對(duì)軟件的靈活運(yùn)用,遇到新問(wèn)題也不會(huì)主動(dòng)探索問(wèn)題的解決方法。

(三)忽視學(xué)生自學(xué)能力的培養(yǎng)

因課時(shí)有限,教學(xué)上不可能讓學(xué)生接觸市面上所有類型的財(cái)務(wù)軟件。雖然財(cái)務(wù)軟件在很大程度上改革了手工賬,只要會(huì)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)編制憑證,其他登賬、對(duì)賬、編制報(bào)表的工作均由財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行,但是學(xué)生在工作中一遇到從未使用過(guò)的財(cái)務(wù)軟件就束手無(wú)策。顯然,在課堂教學(xué)上,尤其是會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué),培養(yǎng)學(xué)生對(duì)新軟件的自學(xué)能力尤為重要。目前很多高職院校都沒(méi)有重視這一點(diǎn),完全靠學(xué)生個(gè)人的悟性,所以導(dǎo)致很多學(xué)生上崗適應(yīng)的時(shí)間很長(zhǎng)。

二、高職院校會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)改革

近年來(lái),有越來(lái)越多的同仁對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)進(jìn)行了研究探討,對(duì)教學(xué)目標(biāo)、教學(xué)方法提出了很多見(jiàn)解,這也為教學(xué)實(shí)踐工作帶來(lái)了新的方向和思路。從目前的討論情況來(lái)看,大部分教學(xué)研究只是提出了大框架的思考方向,但對(duì)于教學(xué)細(xì)節(jié)方面卻討論得比較少。基于以上對(duì)目前高職院校會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)中存在的問(wèn)題及主要原因分析,縱觀整個(gè)會(huì)計(jì)電算化課程的教學(xué)過(guò)程,從細(xì)節(jié)的角度提出了幾點(diǎn)看法。

(一)重新定位教學(xué)目標(biāo)

教學(xué)目標(biāo)是教學(xué)活動(dòng)的出發(fā)點(diǎn)與歸宿點(diǎn)。當(dāng)前很多高職院校對(duì)會(huì)計(jì)電算化課程教學(xué)目標(biāo)的設(shè)置是越來(lái)越注重學(xué)生的實(shí)踐能力,但是大部分還是停留在“讓學(xué)生熟練掌握會(huì)計(jì)電算化軟件的操作并通過(guò)初級(jí)電算化考試”這一層次。顯然,這樣的目標(biāo)是最低目標(biāo),并不能滿足用人單位的需求。教學(xué)目標(biāo)應(yīng)從用人需求角度出發(fā),高職院校應(yīng)培養(yǎng)學(xué)生不僅能熟練掌握一種財(cái)務(wù)軟件的操作,有扎實(shí)的基礎(chǔ)知識(shí),綜合運(yùn)用各專業(yè)學(xué)科知識(shí)的能力,較強(qiáng)的分析問(wèn)題和解決問(wèn)題的能力,對(duì)其他類型的財(cái)務(wù)軟件也能觸類旁通,還具有一定的軟件維護(hù)能力和自學(xué)能力。這樣的教學(xué)目標(biāo),通過(guò)考證是最低要求,其他綜合能力是目標(biāo),重點(diǎn)在于培養(yǎng)新軟件的自學(xué)能力。這樣的教學(xué)歸宿點(diǎn),既能滿足用人單位的需求,也能滿足學(xué)生自身的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展需要,為以后的繼續(xù)學(xué)習(xí)和進(jìn)修奠定基礎(chǔ)。

(二)“雙軟件”進(jìn)行教學(xué)與實(shí)訓(xùn)資料的相應(yīng)配套

在課堂上不可能將市面上所有軟件公司各種類型的財(cái)務(wù)軟件都講一遍,很多高職院校因資金問(wèn)題或服務(wù)器設(shè)備問(wèn)題,在教學(xué)上使用的軟件是較低版本或試用版的,而且還肩負(fù)提高考證通過(guò)率的任務(wù),這就使學(xué)生在學(xué)習(xí)中具有很大的局限性。為了解決這些問(wèn)題建議實(shí)行“雙軟件”教學(xué)。所謂“雙軟件”指的是初級(jí)電算化考試所使用的財(cái)務(wù)軟件作為首講軟件,第二個(gè)軟件選擇地域內(nèi)企業(yè)使用較多或比較完善的財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行教學(xué)。第一個(gè)軟件采用的是教師引導(dǎo)為主的教學(xué),學(xué)生能通過(guò)初級(jí)電算化考證是最低的要求。但要注意的是第二個(gè)軟件教學(xué)時(shí)采用學(xué)生自學(xué)為主,教師引導(dǎo)為輔的形式。因?yàn)樨?cái)務(wù)軟件的設(shè)計(jì)原理都是相同的,只是界面設(shè)計(jì)和操作稍有不同,就相當(dāng)于工作上遇到從未學(xué)過(guò)的新軟件,學(xué)生可利用第一個(gè)軟件所學(xué)到的操作技能去摸索新軟件的操作。在這個(gè)過(guò)程,目的是培養(yǎng)學(xué)生的軟件自學(xué)能力,教師只是起到引導(dǎo)的作用,還要鼓勵(lì)學(xué)生通過(guò)各種途徑,自己尋找問(wèn)題的解決方法。同時(shí),教師要根據(jù)不同子系統(tǒng)的技能要求,創(chuàng)設(shè)各種實(shí)際情境、任務(wù),增強(qiáng)實(shí)操的目的性。比如某企業(yè)在該月份從手工賬轉(zhuǎn)為使用電算化軟件,怎樣建賬、錄入初始資料?個(gè)人所得稅起征點(diǎn)變化,應(yīng)該對(duì)軟件作何操作調(diào)整?所以,第二個(gè)軟件配套的實(shí)訓(xùn)資料也會(huì)與第一個(gè)軟件的實(shí)訓(xùn)資料大有不同——要求更高、任務(wù)性更明確、實(shí)踐性更強(qiáng)。與此同時(shí),要配套相應(yīng)的實(shí)訓(xùn)資料。很多高職院校的手工實(shí)訓(xùn)所使用的實(shí)操資料都是配備原始單據(jù)的,而電算化實(shí)訓(xùn)資料大部分還是以文字?jǐn)⑹龅馁~套資料,很多教師也是認(rèn)為,手工賬已經(jīng)接觸了各種原始單據(jù),電算化的實(shí)訓(xùn)就可以免了。結(jié)果,問(wèn)題就出在這里。手工實(shí)訓(xùn)中,學(xué)生能根據(jù)銀行對(duì)賬單、銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金日記賬等編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表;在電算化的實(shí)訓(xùn)時(shí),銀行對(duì)賬單、銀行存款、庫(kù)存現(xiàn)金日記賬等信息是以文字?jǐn)⑹龅男问匠霈F(xiàn)在賬套資料,幾乎只要照著打字輸入軟件操作就行,而實(shí)際工作中卻沒(méi)有這樣的文字描述,學(xué)生也不知道該如何操作軟件讀取數(shù)據(jù),這就是實(shí)訓(xùn)資料沒(méi)有靠攏實(shí)際工作而造成的困境。所以,為了使學(xué)生在學(xué)習(xí)中更能體驗(yàn)實(shí)際工作,第一個(gè)軟件教學(xué)應(yīng)配套具備原始單據(jù)的賬套資料,也可以將手工實(shí)訓(xùn)的實(shí)操資料作為第一個(gè)軟件的實(shí)訓(xùn)資料,這樣也可以對(duì)比電算化和手工賬不同。第二個(gè)軟件配套的賬套資料不僅僅要具備原始單據(jù),更要有任務(wù)目標(biāo)的情境。將每一個(gè)子系統(tǒng)的操作都轉(zhuǎn)化成目標(biāo)情境的操作,這樣更能激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和熱情,發(fā)揮學(xué)生的主觀能動(dòng)性,主動(dòng)去探求目標(biāo)的解決辦法。學(xué)生可以分小組,以團(tuán)隊(duì)合作共同完成第二個(gè)軟件的實(shí)訓(xùn)任務(wù),可以采取一些激勵(lì)機(jī)制鼓勵(lì)學(xué)生完成。在這個(gè)過(guò)程中還可以鍛煉溝通交流能力,培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)合作能力。只有這樣,才使得學(xué)生的自學(xué)能力,解決問(wèn)題的能力得以提高,才能觸類旁通,以不變應(yīng)萬(wàn)變。

(三)教學(xué)方法的改進(jìn)

會(huì)計(jì)電算化教學(xué)效果的好壞與教學(xué)方法密不可分。首先,在講授軟件操作技能的同時(shí)要注意聯(lián)系理論的部分,甚至是其他課程的知識(shí)聯(lián)系。要讓學(xué)生知其然也知其所以然。例如:關(guān)于固定資產(chǎn)子系統(tǒng)的初始資料錄入,將企業(yè)所有固定資產(chǎn)進(jìn)行分類,歸入相應(yīng)的部門,進(jìn)行編號(hào),怎樣去分類編號(hào),標(biāo)準(zhǔn)原則是什么?因?yàn)檫@是關(guān)系到計(jì)提折舊費(fèi),不同類型、不同部門的固定資產(chǎn)折舊費(fèi)對(duì)應(yīng)的會(huì)計(jì)科目不同,為了方便系統(tǒng)正確自動(dòng)計(jì)提折舊費(fèi),必須正確歸類、編碼。像這樣的操作盡管很簡(jiǎn)單,但與之相關(guān)聯(lián)的是成本會(huì)計(jì)的知識(shí),假如教師不聯(lián)系該課程的知識(shí)點(diǎn)講解,學(xué)生以后工作中遇到更換財(cái)務(wù)軟件或者是軟件升級(jí)需要重新錄入固定資產(chǎn)的資料,就不知該如何去分類編碼,也為以后折舊費(fèi)的計(jì)提帶來(lái)麻煩。其次,在關(guān)鍵操作步驟采用設(shè)錯(cuò)教學(xué)法。軟件操作中有些步驟非常關(guān)鍵,有些是無(wú)法修改的,有些是修改步驟太麻煩,課堂講解時(shí)已經(jīng)一再?gòu)?qiáng)調(diào),但往往到了實(shí)訓(xùn)操作還是會(huì)有學(xué)生記不住。采用設(shè)錯(cuò)教學(xué)法,操作出錯(cuò)而有目的性地尋找解決問(wèn)題的方法,這一過(guò)程會(huì)加深印象,教學(xué)效果要比課堂上再三強(qiáng)調(diào)關(guān)鍵步驟要好得多。例如在講解用友軟件出納簽字的操作,故意漏講“指定科目”的步驟而導(dǎo)致無(wú)法出納簽字,然后再解釋原因,重新操作“指定科目”這一關(guān)鍵步驟。最后,鼓勵(lì)學(xué)生自己探索解決問(wèn)題的辦法。學(xué)生在自己上機(jī)操作軟件時(shí)總會(huì)遇到各種問(wèn)題,這也是工作中嘗試新軟件會(huì)遇到的問(wèn)題。鼓勵(lì)學(xué)生改變以往一碰到問(wèn)題就“勤學(xué)好問(wèn)”的習(xí)慣,嘗試著摸索軟件,或小組同學(xué)討論,共同尋求解決問(wèn)題的方法,學(xué)生之間無(wú)法解決的問(wèn)題由教師解決。這種方法的目的是培養(yǎng)學(xué)生的自學(xué)能力和解決問(wèn)題的能力,真正做到授人以漁,特別是在上文所講的雙軟件教學(xué)中,學(xué)習(xí)第二種軟件時(shí),這種能力便體現(xiàn)得非常徹底。

(四)改革考核方式——以證代考

目前很多高職院校會(huì)計(jì)電算化課程改變了傳統(tǒng)的紙質(zhì)考核方式,改為上機(jī)考試,主要還是考查操作技能,這就帶來(lái)了幾個(gè)難題。機(jī)房不能一次性容納幾百個(gè)會(huì)計(jì)專業(yè)的學(xué)生同時(shí)考試,如果分批考試,分幾批就要出幾份不同的試卷,考試后數(shù)據(jù)的存儲(chǔ)上傳也是麻煩,改卷時(shí)也要一套賬一套賬地導(dǎo)入軟件檢查。小部分學(xué)院采用無(wú)紙化電算化考試系統(tǒng),考題題庫(kù)隨機(jī)抽取,自動(dòng)評(píng)分,學(xué)生分批考試不成問(wèn)題,但是軟件所需資金較大,只是部分院校所采用。所以建議推行以證代考的考核方式。在期末考試之前能通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試取得證書的學(xué)生可以不用參加該課程的期末考試,學(xué)生的期末成績(jī)主要是平時(shí)的實(shí)訓(xùn)成績(jī)?yōu)橹?;而未通過(guò)的學(xué)生則參加期末上機(jī)考試,期末成績(jī)是上機(jī)考試成績(jī)和平時(shí)的實(shí)訓(xùn)成績(jī)的綜合評(píng)價(jià)。這種考核方式在某種程度上激勵(lì)了學(xué)生盡快通過(guò)初級(jí)會(huì)計(jì)電算化,而且也大大減輕了期末教師出卷、改卷的壓力。這幾年來(lái)都是采用以證代考的方法進(jìn)行考核,據(jù)統(tǒng)計(jì),到學(xué)期期末,學(xué)生的初級(jí)會(huì)計(jì)電算化通過(guò)率都達(dá)到95%以上。

(五)教學(xué)反饋

教學(xué)反饋是指讓學(xué)生反饋在學(xué)習(xí)軟件操作的過(guò)程中都遇到過(guò)什么難題,原因是什么,是如何解決的。這并不是要學(xué)生長(zhǎng)篇大論地寫,是有目的地自我總結(jié),在犯錯(cuò)的地方可加深印象,避免重蹈覆轍。同時(shí),在某種程度上也反映了教學(xué)效果。所以,每當(dāng)開(kāi)始一個(gè)新會(huì)計(jì)軟件的教學(xué),就布置讓學(xué)生寫教學(xué)反饋,上交時(shí)間是教學(xué)結(jié)束后。教學(xué)反饋的格式也有規(guī)定:?jiǎn)栴}——原因——解決方法。向?qū)W生布置教學(xué)反饋的時(shí)間最好是在軟件剛開(kāi)始學(xué)習(xí)的時(shí)候。采用教學(xué)反饋的方法在實(shí)踐教學(xué)中也有試行。第一次是在結(jié)束軟件教學(xué)時(shí)才布置學(xué)生寫教學(xué)反饋,結(jié)果,很多學(xué)生說(shuō)以前遇到的問(wèn)題很多,寫教學(xué)反饋的時(shí)候卻回想不起來(lái)了,但是在學(xué)期末的實(shí)訓(xùn)課又再次犯錯(cuò)了。第二次是在剛開(kāi)始講新軟件的時(shí)候,就布置了在軟件學(xué)習(xí)結(jié)束后要寫教學(xué)反饋,結(jié)果,很多學(xué)生邊學(xué)邊用筆記本把平時(shí)遇到的問(wèn)題按照要求的格式都記錄下來(lái)。經(jīng)過(guò)調(diào)查了解,到了再次做實(shí)訓(xùn)的時(shí)候,大部分學(xué)生都反映同樣問(wèn)題很少再犯了。所以教學(xué)反饋還是頗見(jiàn)成效的。

作者:黃娉婷 單位:揭陽(yáng)職業(yè)技術(shù)學(xué)院經(jīng)濟(jì)管理系

(二)

一、高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)存在的主要問(wèn)題

近些年來(lái),各高職財(cái)會(huì)專業(yè)都把電算化教學(xué)視作一項(xiàng)重點(diǎn)教學(xué)內(nèi)容來(lái)抓,取得了比較好的成效。但由于各種主客觀條件制約,致使高職財(cái)會(huì)專業(yè)電算化教學(xué)還存在一些需要盡快解決的問(wèn)題。

1.課程安排不夠合理。高職院校財(cái)會(huì)專業(yè)主要是為企業(yè)培養(yǎng)財(cái)會(huì)人才,而企業(yè)究竟需要什么樣素質(zhì)和水平的財(cái)會(huì)人才,對(duì)此,高職院校并沒(méi)有掌握真實(shí)的情況,雖然有一些調(diào)研數(shù)據(jù),但可信度不足。在這種情況下,高職財(cái)會(huì)專業(yè)設(shè)置相關(guān)課程的時(shí)候就難免閉門造車,或只是參照財(cái)經(jīng)大學(xué)相關(guān)專業(yè)來(lái)確立課題教學(xué)內(nèi)容,即使是通過(guò)實(shí)際調(diào)研按需設(shè)置的課程教學(xué)內(nèi)容,由于缺乏動(dòng)態(tài)調(diào)整機(jī)制,往往一定好幾年都不變,這就難免脫離企業(yè)的實(shí)際需求,造成供需脫節(jié)現(xiàn)象。有些院校由于教學(xué)實(shí)施不足,在教學(xué)安排上只注重課堂理論說(shuō)教,而一上機(jī)操作實(shí)習(xí)時(shí)間嚴(yán)重不足。這種教學(xué)方法使學(xué)生只能在有限的教學(xué)時(shí)間內(nèi)學(xué)到一些基本原理和簡(jiǎn)單操作,根本談不上系統(tǒng)掌握和熟練操作,達(dá)不到電算化教學(xué)的根本目標(biāo)。在這種學(xué)時(shí)結(jié)構(gòu)安排下,學(xué)生只能重點(diǎn)學(xué)會(huì)賬務(wù)處理操作系統(tǒng),而對(duì)報(bào)表處理、工資處理、應(yīng)收應(yīng)付系統(tǒng)、固定資產(chǎn)系統(tǒng)、原材料處理系統(tǒng)等內(nèi)容,有時(shí)只能由代課老師根據(jù)需要來(lái)選學(xué)或簡(jiǎn)單了解一下,根本達(dá)不到掌握操作要領(lǐng)的目的。

2.教學(xué)內(nèi)容更新不及時(shí)。當(dāng)前,在國(guó)務(wù)院國(guó)家信息化領(lǐng)導(dǎo)小組統(tǒng)一指導(dǎo)下,以金橋、金卡、金網(wǎng)為核心的信息化建設(shè),取得了日新月異的發(fā)展。隨著計(jì)算機(jī)技術(shù)的不斷成熟,寬帶網(wǎng)絡(luò)的日趨成熟,政府采購(gòu)、信息安全等制度的先后建立和完善,政企建設(shè)與運(yùn)營(yíng)、物資采購(gòu)與投送、資金結(jié)算與支付等,主要依托網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng),以信息流為主要載體,采用電子商務(wù)、電子政務(wù)、電子貨幣等方式,為實(shí)現(xiàn)企事業(yè)單位財(cái)務(wù)建設(shè)信息化提供了良好的發(fā)展環(huán)境。然而,高職財(cái)會(huì)專業(yè)電算化教學(xué)內(nèi)容卻不能及時(shí)適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的時(shí)代趨勢(shì),導(dǎo)致學(xué)生畢業(yè)后的第一任職能力不足,直接影響了學(xué)生畢業(yè)后的就業(yè)率。

3.考核方式不夠科學(xué)合理。對(duì)于基礎(chǔ)理論學(xué)科而言,以書面為主的考試方式能夠反映學(xué)生學(xué)習(xí)的基本情況,但對(duì)于應(yīng)用學(xué)科來(lái)說(shuō),特別是對(duì)于會(huì)計(jì)電算化這門課程,就不宜采取書面考試方式。然而目前大部分高職院校會(huì)計(jì)電算化這門課的考核方式還在以出卷的書面考試為主,這顯然違背了這門課程教學(xué)特點(diǎn)。即便從上機(jī)考試方式來(lái)看,由于各種原因,也存在一些需要改進(jìn)的問(wèn)題。比如,上機(jī)考試的過(guò)程中會(huì)出現(xiàn)一些系統(tǒng)運(yùn)行故障的問(wèn)題,造成考試數(shù)據(jù)的丟失;教師只能查看數(shù)據(jù)結(jié)果,而對(duì)于查看操作過(guò)程卻不方便,導(dǎo)致對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)知識(shí)點(diǎn)的分析缺乏精確性判斷。

二、改革完善高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)體系的思考

針對(duì)以上存在的問(wèn)題,在當(dāng)前及今后一段時(shí)間內(nèi),高職財(cái)會(huì)專業(yè)會(huì)計(jì)電算化教學(xué)改革應(yīng)著重在以下幾個(gè)方面下功夫:

1.優(yōu)化課程設(shè)置。為了培養(yǎng)高職學(xué)生的實(shí)踐能力和實(shí)務(wù)操作技能,會(huì)計(jì)電算化課程設(shè)置應(yīng)遵循專業(yè)教育與職業(yè)資格教育、行業(yè)需求相結(jié)合的原則,滿足企業(yè)信息化管理需要的原則,會(huì)計(jì)技能與實(shí)際會(huì)計(jì)工作零對(duì)接的原則,以就業(yè)為導(dǎo)向、以應(yīng)用為主線的原則。針對(duì)會(huì)計(jì)電算化人才市場(chǎng)對(duì)會(huì)計(jì)人才所需的知識(shí)、能力及結(jié)構(gòu)的判斷與界定,高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)應(yīng)該開(kāi)設(shè)如下課程:

(1)基礎(chǔ)技能課程:計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)與會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。將計(jì)算機(jī)應(yīng)用基礎(chǔ)作為電算化教學(xué)的先修課程,結(jié)合基礎(chǔ)會(huì)計(jì)和會(huì)計(jì)實(shí)務(wù),使學(xué)生了解計(jì)算機(jī)環(huán)境下的記賬、編制報(bào)表等相關(guān)知識(shí),具備與崗位相適應(yīng)的會(huì)計(jì)電算化基本技能。

(2)核心技能課程:財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技術(shù)與財(cái)務(wù)成本管理。財(cái)務(wù)軟件應(yīng)用技術(shù)是會(huì)計(jì)電算化教學(xué)的核心課程,在設(shè)置上可以選取相對(duì)成熟的軟件公司研發(fā)的財(cái)務(wù)管理平臺(tái),與會(huì)計(jì)學(xué)和成本管理的相關(guān)知識(shí)有機(jī)結(jié)合,使學(xué)生在熟練掌握和運(yùn)用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行賬務(wù)處理的同時(shí)提高財(cái)務(wù)分析的能力。

(3)延展技能課程:財(cái)政、稅收、審計(jì)學(xué)和計(jì)算機(jī)系統(tǒng)維護(hù)等。延展課程是在核心課程基礎(chǔ)上增加的一些輔助性課程,屬于選修范疇,各高職院校可以根據(jù)自身情況適當(dāng)?shù)倪x擇,更好的幫助學(xué)生形成知識(shí)理論體系。

2.完善教材建設(shè)。目前各高職院校所使用的會(huì)計(jì)電算化教材版本不一,其內(nèi)容和難易程度不盡相同,直接導(dǎo)致學(xué)生在學(xué)習(xí)成果、技能水平等方面存在差異,為了保證教學(xué)質(zhì)量,會(huì)計(jì)電算化教材應(yīng)涵蓋的基本內(nèi)容有:

(1)理論知識(shí):主要論述會(huì)計(jì)電算化產(chǎn)生的歷史條件和發(fā)展的整個(gè)過(guò)程,介紹會(huì)計(jì)電算化的涵義、目標(biāo)、任務(wù)和意義。

(2)實(shí)踐操作:這是教材的重點(diǎn)和核心,可以以某一研發(fā)成熟的財(cái)務(wù)軟件為例(如用友或金蝶),主要介紹財(cái)務(wù)軟件的安裝、會(huì)計(jì)信息的初始化設(shè)置、功能模塊的分類、各模塊的運(yùn)行程序及系統(tǒng)管理等。此外,在實(shí)踐操作的基礎(chǔ)上,相應(yīng)的介紹電算化環(huán)境下如何實(shí)施和完成會(huì)計(jì)的分析、監(jiān)督、管理和協(xié)調(diào)職能。

(3)系統(tǒng)維護(hù):重點(diǎn)介紹會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)維護(hù)的內(nèi)涵、分類以及軟件系統(tǒng)數(shù)據(jù)的備份和恢復(fù)技術(shù)。

(4)國(guó)內(nèi)外對(duì)比:從會(huì)計(jì)電算化的發(fā)展方向、教學(xué)方法、理論體系等方面介紹國(guó)外的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),通過(guò)與我國(guó)會(huì)計(jì)電算化現(xiàn)狀進(jìn)行對(duì)比和研究,結(jié)合我國(guó)國(guó)情,探討會(huì)計(jì)改革如何適應(yīng)電算化發(fā)展,引導(dǎo)學(xué)生進(jìn)行會(huì)計(jì)電算化創(chuàng)新。

(5)提升空間:包括會(huì)計(jì)電算化系統(tǒng)的研發(fā)和操作,根據(jù)系統(tǒng)研發(fā)的原理、方法和步驟,運(yùn)用所學(xué)參與實(shí)際案例的設(shè)計(jì)與編程,使會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)水平和學(xué)生的學(xué)習(xí)能力得到提升。

3.加強(qiáng)師資隊(duì)伍。師資建設(shè)是高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中的軟件因素,它的強(qiáng)與弱直接影響著教學(xué)質(zhì)量,因此應(yīng)該將加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè)作為提升教學(xué)水平的主要途徑,其方式多種多樣:

(1)加大對(duì)教師的培訓(xùn)力度,一方面,可以接受財(cái)務(wù)軟件公司推出的師資培訓(xùn),經(jīng)過(guò)正規(guī)的專業(yè)培訓(xùn),提高實(shí)踐技能,更新知識(shí)結(jié)構(gòu);另一方面,接受計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)相關(guān)知識(shí)的培訓(xùn),熟練掌握多媒體技術(shù)及應(yīng)用技能,保證會(huì)計(jì)電算化的教學(xué)質(zhì)量。

(2)制定激勵(lì)政策,鼓勵(lì)教師積極參加會(huì)計(jì)師、高級(jí)會(huì)計(jì)師、注冊(cè)會(huì)計(jì)師等資格考試,一旦獲得證書,將與其工資待遇、職稱評(píng)定相掛鉤。這種激勵(lì)方式不但可以提高教師自身的專業(yè)水平,更重要的是為培養(yǎng)雙師型教師奠定良好的基礎(chǔ)。

(3)讓教師走出去,到兄弟院校、企業(yè)或會(huì)計(jì)師事務(wù)所考察學(xué)習(xí),取其所長(zhǎng),補(bǔ)己之短,將考察成果融入實(shí)際工作,如果經(jīng)濟(jì)條件允許,高職院校還可以為教師提供機(jī)會(huì),走出國(guó)門,開(kāi)闊眼界,學(xué)習(xí)國(guó)外在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中的先進(jìn)理念和經(jīng)驗(yàn),提高自身的理論與實(shí)踐水平,使高職會(huì)計(jì)電算化教學(xué)更具國(guó)際化特色,真正做到與國(guó)際接軌。

(4)擴(kuò)大師資力量,將企業(yè)中掌握專業(yè)知識(shí)和有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的管理人員請(qǐng)進(jìn)來(lái),聘為技能課兼職教師,定期為學(xué)生開(kāi)展講座,通過(guò)對(duì)企業(yè)真實(shí)案例的分析,增強(qiáng)學(xué)生對(duì)財(cái)務(wù)軟件的認(rèn)識(shí),提高對(duì)財(cái)務(wù)軟件的運(yùn)用能力,這種方式可以有效地彌補(bǔ)高職院校本身師資力量的不足。

4.深化實(shí)踐教學(xué)。改革高職會(huì)計(jì)電算化實(shí)踐教學(xué)模式是整個(gè)教學(xué)改革的關(guān)鍵,這種改革的目標(biāo)就是要能夠有效的解決會(huì)計(jì)專業(yè)教學(xué)與企業(yè)實(shí)際財(cái)務(wù)工作相脫節(jié)的現(xiàn)狀,進(jìn)一步提升學(xué)生進(jìn)入職業(yè)崗位的任職能力。

(1)實(shí)務(wù)技能教學(xué)。大體分為驗(yàn)證教學(xué)、摸索教學(xué)和開(kāi)放教學(xué)。根據(jù)理論教學(xué)和上機(jī)操作,使學(xué)生掌握模塊功能,驗(yàn)證教材中給定的會(huì)計(jì)電算化處理步驟,獲得感性認(rèn)識(shí),這就是驗(yàn)證教學(xué);將課程內(nèi)容和企業(yè)實(shí)際業(yè)務(wù)相結(jié)合,自行摸索設(shè)計(jì)賬務(wù)處理方案,提高分析解決問(wèn)題的綜合能力,即探索教學(xué);學(xué)生不受教學(xué)內(nèi)容的約束,自選研發(fā)項(xiàng)目,獨(dú)立完成并運(yùn)行設(shè)計(jì)方案,發(fā)揮創(chuàng)造力和創(chuàng)新力,即開(kāi)放教學(xué)。

(2)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)。根據(jù)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的要求,實(shí)現(xiàn)實(shí)務(wù)技能教學(xué)的目標(biāo),建立會(huì)計(jì)電算化模擬實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)室勢(shì)在必行。綜合實(shí)訓(xùn)是訓(xùn)練學(xué)生獨(dú)立完成整個(gè)財(cái)務(wù)軟件的賬務(wù)處理、財(cái)務(wù)管理及分析,通過(guò)實(shí)踐將會(huì)計(jì)知識(shí)融會(huì)貫通,體會(huì)會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)信息化管理中的現(xiàn)實(shí)意義。

(3)校外實(shí)訓(xùn)。采取工學(xué)結(jié)合,校企合作的方式,讓學(xué)生用至少半年時(shí)間在企業(yè)頂崗實(shí)習(xí),在真實(shí)的會(huì)計(jì)環(huán)境下感受財(cái)務(wù)工作流程和操作技能,比較校內(nèi)、校外實(shí)訓(xùn)的異同。學(xué)生可以針對(duì)校內(nèi)實(shí)訓(xùn)過(guò)程中遇到的疑難雜癥,請(qǐng)教專業(yè)會(huì)計(jì)人員,從根本上消除知識(shí)盲區(qū),在鞏固課堂所學(xué)內(nèi)容的同時(shí),熟練職業(yè)技能,培養(yǎng)適應(yīng)職業(yè)崗位的能力,為將來(lái)走向社會(huì)奠定基礎(chǔ)。

三、結(jié)論

綜上所述,高職院校的會(huì)計(jì)電算化課程,需要緊跟社會(huì)信息化發(fā)展進(jìn)程,不斷進(jìn)行改革完善和教學(xué)創(chuàng)新,盡快縮短院校教學(xué)與企業(yè)實(shí)際工作的差距,進(jìn)一步有效提高會(huì)計(jì)電算化專業(yè)的整體教學(xué)質(zhì)量,不斷推動(dòng)會(huì)計(jì)電算化專業(yè)學(xué)科的健康發(fā)展,為企業(yè)輸出更多的高素質(zhì)綜合型會(huì)計(jì)人才。

作者:華唯 季華君 單位:江蘇省如東中專財(cái)經(jīng)部 南京信息工程大學(xué)經(jīng)管學(xué)院

(三)

一、現(xiàn)行會(huì)計(jì)電算化課程存在的問(wèn)題

1.1教材及軟件建設(shè)問(wèn)題。教材內(nèi)容陳舊,由于計(jì)算機(jī)信息技術(shù)產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展,會(huì)計(jì)軟件的發(fā)展迅速。主流技術(shù)已經(jīng)由會(huì)計(jì)核算軟件轉(zhuǎn)向以網(wǎng)絡(luò)為基礎(chǔ)的ERP軟件,而教材內(nèi)容大多是三前年的技術(shù),學(xué)院教學(xué)用的軟件還是未升級(jí)的單機(jī)版本。學(xué)院除了對(duì)軟件進(jìn)行升級(jí)后,還應(yīng)該對(duì)教材內(nèi)容及時(shí)更新。

1.2實(shí)訓(xùn)教學(xué)與職業(yè)崗位沒(méi)有對(duì)接。目前依然還有部分高職院校是以提供一套模擬實(shí)訓(xùn)資料,由學(xué)生在老師的指導(dǎo)下獨(dú)立完成憑證錄入、審核、簽字、記賬、結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)核算過(guò)程。這一模式不適合會(huì)計(jì)電算化崗位分工的要求。在會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)中,學(xué)生在操作時(shí)一人擔(dān)任多角色,如系統(tǒng)管理員、操作員、審核員、出納員、會(huì)計(jì)主管等,不符合內(nèi)部控制制度的要求,學(xué)生對(duì)會(huì)計(jì)崗位分工沒(méi)有真實(shí)體驗(yàn)。ERP軟件需要企業(yè)內(nèi)部各個(gè)部門與人員的分工合作。如采購(gòu)、銷售、庫(kù)存業(yè)務(wù)應(yīng)分別由采購(gòu)部、銷售部、倉(cāng)儲(chǔ)部有關(guān)人員完成的。但是在實(shí)訓(xùn)中采購(gòu)單、入庫(kù)單、銷貨單、出庫(kù)單等均由學(xué)生獨(dú)立完成,不能體會(huì)到會(huì)計(jì)人員與其他部門人員的工作關(guān)系,實(shí)訓(xùn)教學(xué)與實(shí)際工作相脫離,學(xué)生畢業(yè)后不知會(huì)計(jì)從何做起。

二、課程改革的內(nèi)容

2.1加強(qiáng)教材建設(shè),改革教材內(nèi)容。解決教材問(wèn)題的重點(diǎn)在于改進(jìn)教材內(nèi)容。教材建設(shè)要走校際聯(lián)合、校企聯(lián)合的新路。高職院校要組織有經(jīng)驗(yàn)的老師、企業(yè)專家共同開(kāi)發(fā)教材。企業(yè)專家實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)豐富,校企合作能將理論知識(shí)與實(shí)際工作很好地結(jié)合起來(lái)。教師還要與會(huì)計(jì)軟件公司密切聯(lián)系,取得軟件公司的大力支持。高職院校實(shí)訓(xùn)教材只有由學(xué)校、企業(yè)、軟件開(kāi)發(fā)商或銷售商共同開(kāi)發(fā),將實(shí)際工作崗位、工作內(nèi)容、工作過(guò)程編入實(shí)訓(xùn)教材中,才能讓學(xué)生明白我在充當(dāng)什么角色、在做什么、怎樣做。

2.2校內(nèi)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的建設(shè)。會(huì)計(jì)電算化實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地建設(shè)包括硬件和軟件的建設(shè),由于會(huì)計(jì)軟件版本升級(jí)較快,軟件開(kāi)發(fā)的平臺(tái)也在升級(jí),不同版本的會(huì)計(jì)軟件對(duì)計(jì)算機(jī)硬件和操作系統(tǒng)的要求有所不同,為了更好地滿足教學(xué)需要,要配置會(huì)計(jì)軟件相適應(yīng)的硬件和系統(tǒng)軟件。要設(shè)有專業(yè)機(jī)房,不能使用公共機(jī)房,以免軟件沖突無(wú)法運(yùn)行。專業(yè)機(jī)房要配置多媒體教學(xué)設(shè)備,以便老師演示。學(xué)院為了提高教學(xué)質(zhì)量,應(yīng)購(gòu)置用友ERP網(wǎng)絡(luò)版會(huì)計(jì)軟件,配置一臺(tái)大容量的服務(wù)器。正版會(huì)計(jì)軟件可以解決教學(xué)演示版會(huì)計(jì)軟件受三個(gè)月期限的限制,學(xué)生不會(huì)因軟件質(zhì)量問(wèn)題無(wú)法進(jìn)行操作。

2.3開(kāi)展校企合作,走工學(xué)結(jié)合的辦學(xué)新路。

2.3.1加強(qiáng)校外實(shí)習(xí)基地建設(shè)。高職院校的教育應(yīng)突出職業(yè)教育的特點(diǎn),與企業(yè)合作是提高學(xué)生職業(yè)能力的最好途徑,改革開(kāi)放以后,由于企業(yè)改制,許多企業(yè)不再愿意接受學(xué)生實(shí)習(xí),特別是會(huì)計(jì)專業(yè),很難找到實(shí)習(xí)單位。因此,模擬實(shí)習(xí)就應(yīng)運(yùn)而生,雖然說(shuō)模擬實(shí)習(xí)具有仿真性,但不能給學(xué)生一個(gè)真實(shí)的氛圍,為了解決實(shí)習(xí)難的問(wèn)題,我院集全院之力,利用各種關(guān)系與企業(yè)聯(lián)系,目前會(huì)計(jì)專業(yè)與多家企業(yè)簽訂了實(shí)習(xí)協(xié)議。學(xué)生通過(guò)到企業(yè)實(shí)習(xí),可以了解會(huì)計(jì)人員的工作職責(zé),掌握會(huì)計(jì)核算程序,熟悉會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)處理。

2.3.2選派專業(yè)教師深入企業(yè)實(shí)際,進(jìn)行學(xué)科調(diào)研。特別是青年教師一定要有企業(yè)實(shí)際工作經(jīng)歷,學(xué)院要提供條件讓青年老師到企業(yè)掛職或企業(yè)頂崗,提高教師的實(shí)際工作能力。教師要及時(shí)了解會(huì)計(jì)電算化在企業(yè)中的應(yīng)用情況,掌握實(shí)際應(yīng)用中存在的問(wèn)題,以便更好地組織教學(xué);同時(shí),教師可以利用調(diào)研中收集到的資料編寫成案例,組織案例教學(xué)。

2.3.3定期聘請(qǐng)企業(yè)會(huì)計(jì)專家或已畢業(yè)的學(xué)生進(jìn)行專題講座,企業(yè)人員可以將社會(huì)信息傳遞給學(xué)生,告訴學(xué)生要學(xué)什么,企業(yè)需要什么人才。

2.3.4改革教學(xué)手段與教學(xué)方法。隨著CAI技術(shù)在教學(xué)領(lǐng)域的運(yùn)用,導(dǎo)致教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)手段、教學(xué)方法和教學(xué)模式的變革。在會(huì)計(jì)電算化教學(xué)中引入多媒體技術(shù)。在常規(guī)的課堂教學(xué)中引入圖形、聲音、動(dòng)畫、視頻等多媒體技術(shù),在整個(gè)教學(xué)過(guò)程中,教師與學(xué)生融為一體。老師通過(guò)多媒體教學(xué),對(duì)會(huì)計(jì)軟件進(jìn)行操作,可以使教學(xué)更直觀、高效、準(zhǔn)確,有利于改變傳統(tǒng)的單調(diào)枯燥的語(yǔ)言敘述的教學(xué)方法。以實(shí)際會(huì)計(jì)工作設(shè)計(jì)情境教學(xué),采用講、演、做三者有機(jī)地結(jié)合的教學(xué)方法,讓學(xué)生有真實(shí)的體驗(yàn)實(shí)際工作。豐富的網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源為學(xué)生個(gè)性化學(xué)習(xí)提供了平臺(tái)。由于課堂教學(xué)受時(shí)數(shù)的限制,課堂上沒(méi)有解決的問(wèn)題,可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)得到解決。2007年我院會(huì)計(jì)電算化網(wǎng)絡(luò)教學(xué)資源已上傳校園網(wǎng),學(xué)生可以隨時(shí)登錄,及時(shí)解決學(xué)習(xí)中遇到的問(wèn)題。還可以通過(guò)網(wǎng)絡(luò)了解會(huì)計(jì)最新動(dòng)態(tài),豐富專業(yè)知識(shí),網(wǎng)絡(luò)教學(xué)不受時(shí)空限制,補(bǔ)了課堂教學(xué)內(nèi)容的不足。

三、小結(jié)

總之,隨著會(huì)計(jì)電算化課程改革的不斷深入,高職會(huì)計(jì)電算化課程的教材建設(shè),教學(xué)內(nèi)容、教學(xué)方法、教學(xué)手段將進(jìn)行全面改革,通過(guò)改革提高高職教育質(zhì)量。

作者:劉陳艷 胡嘵玲 單位:江西工業(yè)貿(mào)易職業(yè)技術(shù)學(xué)院

黄色丝袜av网址大全| 午夜福利成人在线免费观看| 老鸭窝网址在线观看| 大型av网站在线播放| 亚洲精品中文字幕一二三四区| 制服丝袜大香蕉在线| 日韩欧美免费精品| 一个人免费在线观看的高清视频| 欧美黑人欧美精品刺激| 两个人免费观看高清视频| 欧美在线黄色| 波多野结衣高清无吗| 此物有八面人人有两片| 久久欧美精品欧美久久欧美| 天天躁狠狠躁夜夜躁狠狠躁| 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美午夜高清在线| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 国产亚洲欧美在线一区二区| 大型av网站在线播放| 欧美日韩一级在线毛片| 黄片大片在线免费观看| 欧美激情久久久久久爽电影| av免费在线观看网站| 久久 成人 亚洲| 午夜精品一区二区三区免费看| 在线看三级毛片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 这个男人来自地球电影免费观看| 久久精品综合一区二区三区| 久久久久久大精品| 我要搜黄色片| 午夜福利在线观看吧| 午夜福利视频1000在线观看| 好男人在线观看高清免费视频| 免费在线观看黄色视频的| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 国产v大片淫在线免费观看| 校园春色视频在线观看| 亚洲第一电影网av| 夜夜躁狠狠躁天天躁| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品亚洲美女久久久| 999精品在线视频| 欧美黄色片欧美黄色片| 嫁个100分男人电影在线观看| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 成人国产综合亚洲| 国产一区在线观看成人免费| 色精品久久人妻99蜜桃| 国产久久久一区二区三区| 又黄又爽又免费观看的视频| 免费av毛片视频| 免费看十八禁软件| 观看免费一级毛片| 999久久久国产精品视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 1024手机看黄色片| 国产熟女xx| 国产av在哪里看| or卡值多少钱| 精品午夜福利视频在线观看一区| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 免费av毛片视频| 99riav亚洲国产免费| 国产片内射在线| 在线a可以看的网站| 他把我摸到了高潮在线观看| 日本一二三区视频观看| 国产成人欧美在线观看| 听说在线观看完整版免费高清| 男女午夜视频在线观看| 国产亚洲精品综合一区在线观看 | 身体一侧抽搐| 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲精品色激情综合| 淫秽高清视频在线观看| 毛片女人毛片| 欧美成狂野欧美在线观看| 成人手机av| 欧美日韩福利视频一区二区| 桃色一区二区三区在线观看| 黄色丝袜av网址大全| 看黄色毛片网站| 手机成人av网站| 欧美一区二区精品小视频在线| 成人三级黄色视频| 免费av毛片视频| 99国产综合亚洲精品| 青草久久国产| 久久久国产成人精品二区| 久久午夜综合久久蜜桃| 亚洲专区字幕在线| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 国产视频一区二区在线看| 精品福利观看| 亚洲成人免费电影在线观看| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 精华霜和精华液先用哪个| 一二三四社区在线视频社区8| 麻豆国产97在线/欧美 | 亚洲国产欧洲综合997久久,| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 一a级毛片在线观看| 长腿黑丝高跟| 成人午夜高清在线视频| 99在线视频只有这里精品首页| 国产精品亚洲av一区麻豆| 精品久久久久久成人av| 亚洲中文日韩欧美视频| 小说图片视频综合网站| 91字幕亚洲| 国产欧美日韩一区二区三| 中文字幕熟女人妻在线| 久久久久九九精品影院| 成年女人毛片免费观看观看9| 人人妻人人看人人澡| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产黄a三级三级三级人| 午夜激情福利司机影院| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品国产清高在天天线| 精品一区二区三区四区五区乱码| 欧美精品亚洲一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 两人在一起打扑克的视频| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 亚洲成人国产一区在线观看| 非洲黑人性xxxx精品又粗又长| 国产精品亚洲美女久久久| 在线观看一区二区三区| 亚洲人成电影免费在线| 亚洲欧美日韩东京热| 国产精品久久久人人做人人爽| 一本一本综合久久| 日本熟妇午夜| 美女黄网站色视频| 国产区一区二久久| 婷婷精品国产亚洲av| 岛国视频午夜一区免费看| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 久久精品亚洲精品国产色婷小说| 亚洲av美国av| 中出人妻视频一区二区| 久久婷婷成人综合色麻豆| 久久久国产精品麻豆| 欧美丝袜亚洲另类 | 日韩精品免费视频一区二区三区| 欧美日韩一级在线毛片| 日本熟妇午夜| 美女黄网站色视频| 久久精品国产99精品国产亚洲性色| 国产精品一区二区精品视频观看| 国产三级黄色录像| 亚洲男人的天堂狠狠| 国产午夜福利久久久久久| 九九热线精品视视频播放| 欧美黄色淫秽网站| 欧美日韩黄片免| 极品教师在线免费播放| 日本一本二区三区精品| 欧美av亚洲av综合av国产av| 久久久国产成人免费| 9191精品国产免费久久| 欧美黄色片欧美黄色片| 亚洲成a人片在线一区二区| 激情在线观看视频在线高清| 88av欧美| 日韩高清综合在线| 在线观看日韩欧美| 久久天堂一区二区三区四区| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 久久九九热精品免费| av片东京热男人的天堂| 欧美大码av| 搞女人的毛片| 日韩精品青青久久久久久| 美女黄网站色视频| 夜夜爽天天搞| 亚洲一区高清亚洲精品| 在线国产一区二区在线| 国产一区二区三区视频了| 草草在线视频免费看| 最近最新中文字幕大全免费视频| x7x7x7水蜜桃| 色综合婷婷激情| 久久久久久九九精品二区国产 | 亚洲成a人片在线一区二区| 国产精品99久久99久久久不卡| 免费高清视频大片| 欧美中文综合在线视频| 村上凉子中文字幕在线| 麻豆国产av国片精品| 国产精品亚洲美女久久久| 1024香蕉在线观看| 久久久久国产一级毛片高清牌| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 一夜夜www| 亚洲av成人精品一区久久| 精品久久久久久,| 成人三级做爰电影| 12—13女人毛片做爰片一| 最近视频中文字幕2019在线8| 校园春色视频在线观看| 久久久久久人人人人人| 久久久久九九精品影院| 婷婷亚洲欧美| 久久香蕉国产精品| 一本精品99久久精品77| 五月伊人婷婷丁香| 精品无人区乱码1区二区| 国产精品1区2区在线观看.| 亚洲国产欧美人成| 天堂影院成人在线观看| 美女免费视频网站| 最近在线观看免费完整版| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看 | 国产视频内射| 一区二区三区激情视频| 夜夜爽天天搞| 欧美高清成人免费视频www| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 国产精品免费视频内射| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 日韩av在线大香蕉| 色噜噜av男人的天堂激情| 男女下面进入的视频免费午夜| av有码第一页| xxxwww97欧美| 免费观看精品视频网站| 精品福利观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 69av精品久久久久久| 女人被狂操c到高潮| 搡老熟女国产l中国老女人| 男人舔女人的私密视频| 色综合站精品国产| 精品无人区乱码1区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 日韩成人在线观看一区二区三区| 亚洲九九香蕉| 成年女人毛片免费观看观看9| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 18禁黄网站禁片免费观看直播| 狠狠狠狠99中文字幕| 老司机午夜福利在线观看视频| 欧美精品啪啪一区二区三区| 国产蜜桃级精品一区二区三区| 国产成人影院久久av| 人妻丰满熟妇av一区二区三区| 精品电影一区二区在线| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 在线观看美女被高潮喷水网站 | 亚洲一区二区三区不卡视频| 亚洲乱码一区二区免费版| 亚洲七黄色美女视频| 欧美丝袜亚洲另类 | 亚洲男人天堂网一区| 最近最新中文字幕大全免费视频| 国产欧美日韩一区二区精品| 窝窝影院91人妻| 少妇粗大呻吟视频| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 亚洲人与动物交配视频| 黑人操中国人逼视频| 亚洲真实伦在线观看| 制服丝袜大香蕉在线| www.精华液| 久久香蕉精品热| 亚洲国产欧洲综合997久久,| 午夜精品久久久久久毛片777| 男男h啪啪无遮挡| 亚洲成人精品中文字幕电影| 久久久久久久精品吃奶| 国产高清videossex| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 99久久久亚洲精品蜜臀av| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀| 久久草成人影院| 999久久久国产精品视频| 午夜免费激情av| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 此物有八面人人有两片| 操出白浆在线播放| 日本黄色视频三级网站网址| 18美女黄网站色大片免费观看| 国产伦在线观看视频一区| 久久久久久国产a免费观看| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久精品电影| 国产单亲对白刺激| 亚洲欧美日韩无卡精品| 女人被狂操c到高潮| 18禁观看日本| 操出白浆在线播放| 国产爱豆传媒在线观看 | 免费看a级黄色片| 最近在线观看免费完整版| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲av熟女| 国产午夜精品论理片| 久久久久久久午夜电影| 国产精品野战在线观看| 国产三级黄色录像| 国产激情偷乱视频一区二区| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| 久久久久久久久免费视频了| 99热只有精品国产| 国产片内射在线| 一a级毛片在线观看| 国产成人欧美在线观看| 国产av在哪里看| 亚洲人与动物交配视频| 97碰自拍视频| 亚洲欧美激情综合另类| av天堂在线播放| bbb黄色大片| 999久久久精品免费观看国产| 在线观看午夜福利视频| 久久香蕉精品热| 精品久久久久久久末码| 欧美精品亚洲一区二区| 麻豆av在线久日| 老司机在亚洲福利影院| 最近最新免费中文字幕在线| 在线观看66精品国产| 狠狠狠狠99中文字幕| 亚洲专区字幕在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产亚洲精品一区二区www| 色综合站精品国产| 亚洲av片天天在线观看| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 国产精品野战在线观看| 视频区欧美日本亚洲| 国产激情欧美一区二区| 日韩三级视频一区二区三区| 成人欧美大片| 国产三级黄色录像| 色综合婷婷激情| 欧美一区二区国产精品久久精品 | 亚洲激情在线av| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 两个人看的免费小视频| 国产精品久久久久久精品电影| www.精华液| 国产不卡一卡二| 性欧美人与动物交配| 最好的美女福利视频网| 亚洲免费av在线视频| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲中文字幕一区二区三区有码在线看 | 女警被强在线播放| 亚洲 国产 在线| 日韩有码中文字幕| www.自偷自拍.com| 老司机午夜十八禁免费视频| 国产亚洲精品第一综合不卡| 欧美3d第一页| 欧美在线黄色| 日本在线视频免费播放| 美女黄网站色视频| 免费在线观看日本一区| videosex国产| 亚洲午夜理论影院| 久久人妻福利社区极品人妻图片| 99国产精品一区二区三区| 一个人免费在线观看电影 | 美女午夜性视频免费| 精品午夜福利视频在线观看一区| 草草在线视频免费看| svipshipincom国产片| 久久婷婷人人爽人人干人人爱| √禁漫天堂资源中文www| 日韩精品免费视频一区二区三区| 伦理电影免费视频| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产av一区在线观看免费| 免费av毛片视频| 亚洲国产精品久久男人天堂| 国产私拍福利视频在线观看| 国产在线精品亚洲第一网站| 国产黄a三级三级三级人| 黄色毛片三级朝国网站| 亚洲人成77777在线视频| 在线观看舔阴道视频| 99在线人妻在线中文字幕| 欧美色欧美亚洲另类二区| 两个人视频免费观看高清| 亚洲精品国产一区二区精华液| 亚洲 欧美 日韩 在线 免费| 性色av乱码一区二区三区2| 午夜精品一区二区三区免费看| 日韩精品免费视频一区二区三区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 午夜两性在线视频| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 亚洲国产精品久久男人天堂| 午夜两性在线视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 亚洲av成人精品一区久久| 国产一区在线观看成人免费| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 精品不卡国产一区二区三区| 男女之事视频高清在线观看| 真人做人爱边吃奶动态| av在线播放免费不卡| 亚洲人与动物交配视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 一个人免费在线观看电影 | 精品久久久久久久久久久久久| 国产av在哪里看| 久久香蕉激情| 日本成人三级电影网站| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品电影一区二区三区| 18禁国产床啪视频网站| 欧美成人免费av一区二区三区| 日韩欧美国产一区二区入口| 在线观看免费日韩欧美大片| 老汉色∧v一级毛片| 黄色片一级片一级黄色片| 男女午夜视频在线观看| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 他把我摸到了高潮在线观看| 国产探花在线观看一区二区| 国产精品精品国产色婷婷| 天天一区二区日本电影三级| 18美女黄网站色大片免费观看| 亚洲精品在线美女| x7x7x7水蜜桃| avwww免费| 最近最新中文字幕大全电影3| 天堂动漫精品| 日韩欧美在线乱码| 99国产精品一区二区蜜桃av| 午夜福利18| 首页视频小说图片口味搜索| av欧美777| 观看免费一级毛片| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 成人永久免费在线观看视频| 中亚洲国语对白在线视频| 国产午夜福利久久久久久| 国产精品美女特级片免费视频播放器 | 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲国产中文字幕在线视频| 黄色女人牲交| 国产激情欧美一区二区| 一个人免费在线观看电影 | 国产精品一及| 看片在线看免费视频| 国产亚洲精品久久久久5区| 婷婷精品国产亚洲av| 两性夫妻黄色片| 又粗又爽又猛毛片免费看| 狂野欧美激情性xxxx| 日韩欧美一区二区三区在线观看| 精品国产乱子伦一区二区三区| 露出奶头的视频| 又黄又爽又免费观看的视频| 欧美乱妇无乱码| 日韩精品青青久久久久久| 国产v大片淫在线免费观看| 精品国产美女av久久久久小说| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 白带黄色成豆腐渣| 久久久国产成人免费| 2021天堂中文幕一二区在线观| 午夜福利成人在线免费观看| 中文字幕人妻丝袜一区二区| netflix在线观看网站| 免费人成视频x8x8入口观看| 麻豆久久精品国产亚洲av| 夜夜夜夜夜久久久久| 日韩精品免费视频一区二区三区| 一级毛片女人18水好多| 免费看美女性在线毛片视频| 在线观看66精品国产| 欧美日韩一级在线毛片| 五月伊人婷婷丁香| 久久久精品大字幕| 免费观看人在逋| 黄色成人免费大全| 最近在线观看免费完整版| 欧美日本亚洲视频在线播放| 级片在线观看| 精品久久久久久久毛片微露脸| 亚洲欧美日韩东京热| 嫁个100分男人电影在线观看| 此物有八面人人有两片| 午夜成年电影在线免费观看| 亚洲精品国产精品久久久不卡| 亚洲最大成人中文| 久久午夜亚洲精品久久| 亚洲自拍偷在线| 日韩欧美国产在线观看| 久久久精品欧美日韩精品| h日本视频在线播放| 亚洲欧美日韩高清专用| 亚洲乱码一区二区免费版| 又爽又黄a免费视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 伊人久久精品亚洲午夜| 男人和女人高潮做爰伦理| 亚洲自拍偷在线| 老女人水多毛片| 我要看日韩黄色一级片| 在线观看66精品国产| 日韩 亚洲 欧美在线| 最新中文字幕久久久久| 国产伦精品一区二区三区四那| 亚洲av熟女| 两个人的视频大全免费| 女人被狂操c到高潮| 日韩欧美三级三区| 久久久久久久久久成人| 高清毛片免费观看视频网站| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 亚洲天堂国产精品一区在线| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 在线观看免费视频日本深夜| 免费在线观看成人毛片| 亚洲av.av天堂| 国产精品不卡视频一区二区| 国产精品久久视频播放| 午夜福利在线在线| 中文在线观看免费www的网站| 久久鲁丝午夜福利片| 欧美色视频一区免费| 久久国产乱子免费精品| 亚洲三级黄色毛片| 69av精品久久久久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 亚洲av不卡在线观看| 亚洲内射少妇av| 色综合色国产| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 婷婷六月久久综合丁香| 午夜免费男女啪啪视频观看| 能在线免费看毛片的网站| 国产av在哪里看| 中文在线观看免费www的网站| 国产精品精品国产色婷婷| 全区人妻精品视频| 免费看日本二区| 国产成人精品婷婷| 99久久九九国产精品国产免费| 久99久视频精品免费| 搡女人真爽免费视频火全软件| 国产激情偷乱视频一区二区| 午夜福利在线观看吧| 久久99精品国语久久久| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 麻豆国产97在线/欧美| 中文资源天堂在线| 69人妻影院| 亚洲国产日韩欧美精品在线观看| 国产高潮美女av| 男人和女人高潮做爰伦理| 日本黄色视频三级网站网址| 久久午夜亚洲精品久久| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲国产精品成人久久小说 | 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产成人精品久久久久久| 午夜精品在线福利| 欧美一区二区精品小视频在线| 最近的中文字幕免费完整| 久久精品人妻少妇| 级片在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 亚洲一区二区三区色噜噜| 国产91av在线免费观看| or卡值多少钱| 亚洲第一区二区三区不卡| 人妻久久中文字幕网| 久久精品综合一区二区三区| 熟女电影av网| 特大巨黑吊av在线直播| 综合色av麻豆| 国产午夜福利久久久久久| 午夜福利成人在线免费观看| a级毛片a级免费在线| 欧美三级亚洲精品| 亚洲av电影不卡..在线观看| 亚洲最大成人av| 国产午夜福利久久久久久| 中文字幕免费在线视频6| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 久久精品91蜜桃| 如何舔出高潮| 91久久精品国产一区二区三区| 欧美区成人在线视频| 91精品国产九色| 色哟哟·www| 插逼视频在线观看| 极品教师在线视频| 国产精品日韩av在线免费观看| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 99久国产av精品| 91久久精品国产一区二区三区| 精品熟女少妇av免费看| 中出人妻视频一区二区| 成年女人永久免费观看视频| 你懂的网址亚洲精品在线观看 | 久久久久久久久久久免费av| 亚洲成a人片在线一区二区| 长腿黑丝高跟| 成人亚洲欧美一区二区av| 极品教师在线视频| 亚洲最大成人av|