中國(guó)會(huì)計(jì)信息失真影響研究

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摘要:近幾年來(lái)，會(huì)計(jì)信息失真的情況屢見(jiàn)不鮮，中小公司內(nèi)外賬分立，上市公司違法違規(guī)操作不勝舉。會(huì)計(jì)信息失真主要是受到會(huì)計(jì)環(huán)境的影響，分析中國(guó)會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響，有利于從改善會(huì)計(jì)環(huán)境方面提高我國(guó)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量，促進(jìn)我國(guó)會(huì)計(jì)行業(yè)改革創(chuàng)新，推進(jìn)我國(guó)社會(huì)經(jīng)濟(jì)現(xiàn)代化進(jìn)程。

關(guān)鍵詞:失真影響;信息失真;會(huì)計(jì)環(huán)境

隨著我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)不斷發(fā)展，越來(lái)越多的公司走上了上市之路。這促使會(huì)計(jì)目標(biāo)由受托責(zé)任觀向資產(chǎn)負(fù)債觀轉(zhuǎn)換［1］，會(huì)計(jì)工作更注重于與各利益相關(guān)者定期提供真實(shí)、客觀的企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)告，以反映企業(yè)的財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)結(jié)果和現(xiàn)金流量活動(dòng)。而會(huì)計(jì)活動(dòng)離不開(kāi)特定的環(huán)境，良好的會(huì)計(jì)環(huán)境是正確反映企業(yè)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的前提條件，否則就會(huì)出現(xiàn)會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象。因此，分析會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響因素，探索減小會(huì)計(jì)環(huán)境的對(duì)會(huì)計(jì)信息質(zhì)量不利影響的措施的工作變得十分重要和迫切。

1會(huì)計(jì)信息失真概述

現(xiàn)代化市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)已經(jīng)由原來(lái)單一的商品競(jìng)爭(zhēng)和人才競(jìng)爭(zhēng)不斷演化為創(chuàng)新競(jìng)爭(zhēng)和信息競(jìng)爭(zhēng)，網(wǎng)絡(luò)時(shí)代的到來(lái)也帶來(lái)了信息爆炸的時(shí)代，在信息獲取日益便捷和快速的今天，人們更多的對(duì)信息的真實(shí)性提出質(zhì)疑和探究，會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性也收到了更多的關(guān)注。虛假的會(huì)計(jì)信息不禁掩蓋了企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)成果，而且嚴(yán)重影響了社會(huì)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)秩序的公平公正，不利于社會(huì)經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展和政府廉政建設(shè)。

1．1會(huì)計(jì)信息失真概念及其影響

1．1．1會(huì)計(jì)環(huán)境概述

會(huì)計(jì)環(huán)境是會(huì)計(jì)活動(dòng)周?chē)闆r與條件的總和，即對(duì)會(huì)計(jì)思想、會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)組織、會(huì)計(jì)工作等會(huì)計(jì)理論與實(shí)務(wù)產(chǎn)生影響的歷史條件和各種主客觀狀況。而會(huì)計(jì)信息則是會(huì)計(jì)依托于會(huì)計(jì)信息體系，向企業(yè)的各利益相關(guān)者提供各種決策經(jīng)營(yíng)所需要的信息;理論上說(shuō)，會(huì)計(jì)信息應(yīng)當(dāng)滿(mǎn)足真實(shí)性、可靠性、相關(guān)性等質(zhì)量要求;但在會(huì)計(jì)實(shí)踐中，由于會(huì)計(jì)環(huán)境的影響，會(huì)計(jì)人員有時(shí)會(huì)主動(dòng)或者被動(dòng)的扭曲會(huì)計(jì)主體的實(shí)際情況，不能如實(shí)準(zhǔn)確的反應(yīng)會(huì)計(jì)主體的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果等信息，導(dǎo)致投資者投資決策失誤，影響市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的正常運(yùn)作。

1．1．2會(huì)計(jì)環(huán)境與會(huì)計(jì)信息失真關(guān)系

會(huì)計(jì)環(huán)境包括外部會(huì)計(jì)環(huán)境和內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境。會(huì)計(jì)信息失真主要受到會(huì)計(jì)內(nèi)部環(huán)境的直接影響，外部會(huì)計(jì)環(huán)境則是一種宏觀的間接影響。真實(shí)的會(huì)計(jì)環(huán)境有利于起內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境管理者真實(shí)掌握企業(yè)經(jīng)濟(jì)運(yùn)行情況，及時(shí)調(diào)整管理計(jì)劃合理安排企業(yè)經(jīng)營(yíng)。反之則不利于企業(yè)發(fā)展進(jìn)步。虛假會(huì)計(jì)信息不理于外部會(huì)計(jì)環(huán)境人員對(duì)會(huì)計(jì)行業(yè)的認(rèn)識(shí)理解，不利于會(huì)計(jì)行業(yè)健康發(fā)展。而內(nèi)部機(jī)制健全社會(huì)經(jīng)濟(jì)體制完善的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制又會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息產(chǎn)生直接的有力影響。

1．2中國(guó)目前會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題現(xiàn)狀

中國(guó)目前會(huì)計(jì)信息失真情況主要變現(xiàn)為隱瞞利潤(rùn)偷稅漏稅，調(diào)節(jié)資產(chǎn)夸大利潤(rùn)。幾乎所有的中小型企業(yè)全部?jī)?nèi)外賬分立。財(cái)政部《中華人民共和國(guó)財(cái)政部會(huì)計(jì)信息質(zhì)量檢查公告》(第二十九號(hào))顯示。國(guó)有大型企業(yè)及下屬單位存在會(huì)計(jì)核算不實(shí)、會(huì)計(jì)信息不規(guī)范等問(wèn)題。其中:中國(guó)鐵路物資股份有限公司多確認(rèn)主營(yíng)業(yè)務(wù)收入24．41億元;哈爾濱電氣集團(tuán)公司所屬子公司少計(jì)收入9．02億元。上市公司還存在收入成本不實(shí)、內(nèi)部控制執(zhí)行不到位等問(wèn)題。其中:黃山旅游發(fā)展股份有限公司多計(jì)收入15．64億元，多計(jì)成本費(fèi)用15．66億元;內(nèi)蒙古伊泰煤炭股份有限公司推遲確認(rèn)收入2200萬(wàn)元。部分外資、民營(yíng)企業(yè)等存在人為操縱利潤(rùn)、私設(shè)“小金庫(kù)”等問(wèn)題。南京市園林實(shí)業(yè)總公司出租汽車(chē)分公司私設(shè)“小金庫(kù)”涉及金額100萬(wàn)元。對(duì)一些新經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)或技術(shù)性較強(qiáng)的業(yè)務(wù)，部分會(huì)計(jì)師事務(wù)所未能合理利用專(zhuān)家的工作，出現(xiàn)職業(yè)判斷錯(cuò)誤等問(wèn)題;個(gè)別會(huì)計(jì)師事務(wù)所會(huì)計(jì)核算不夠規(guī)范，財(cái)務(wù)管理有待進(jìn)一步加強(qiáng)。中國(guó)會(huì)計(jì)信息失真情況觸目驚心，也是這樣的情況才會(huì)讓會(huì)計(jì)行業(yè)內(nèi)部人員發(fā)出“中國(guó)會(huì)計(jì)需要假賬存在是中國(guó)國(guó)情”的感嘆。

2內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境是來(lái)自企業(yè)內(nèi)部自身對(duì)于會(huì)計(jì)決策產(chǎn)生影響的因素綜合，它既包括企業(yè)的物質(zhì)環(huán)境，也包括企業(yè)的文化環(huán)境和人為因素。內(nèi)部會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響是最為明顯和直接的。

2．1會(huì)計(jì)主體組織形式及其規(guī)模對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置是否合理影響會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。合理的職責(zé)劃分，嚴(yán)格會(huì)計(jì)不相容職位分離，所有權(quán)與管理權(quán)分離等有助于減少會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)，防止主觀會(huì)計(jì)失真現(xiàn)象。合理的內(nèi)部組織結(jié)構(gòu)有利于會(huì)計(jì)信息的上傳下達(dá)，保證會(huì)計(jì)信息的有效性和及時(shí)性，不及時(shí)的會(huì)計(jì)信息一樣是會(huì)計(jì)信息的失真。

2．2企業(yè)文化對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

企業(yè)文化是企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者經(jīng)營(yíng)理念的體現(xiàn)，直接影響的企業(yè)財(cái)務(wù)人員的價(jià)值取向的和行為觀念。積極健康的企業(yè)文化理念有利于財(cái)務(wù)人員自身素養(yǎng)提高，保證會(huì)計(jì)信息質(zhì)量。而不良的企業(yè)文化氛圍則會(huì)對(duì)管理階層和財(cái)務(wù)人員產(chǎn)生不利影響，造成徇私舞弊，歪曲事實(shí)，欺上瞞下的不實(shí)信息。企業(yè)文化是企業(yè)整體訴求的體現(xiàn)，是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者追求的目標(biāo)和動(dòng)力，也是財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)信息想要呈現(xiàn)的成果追求。

2．3企業(yè)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

由于多元化的利益驅(qū)動(dòng)，少數(shù)職業(yè)道德意識(shí)淡薄的人員難免受到影響。此外，從事財(cái)務(wù)工作的人員專(zhuān)業(yè)能力不合格，對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德準(zhǔn)則不明確也會(huì)致使會(huì)計(jì)人員做出違背職業(yè)準(zhǔn)則，變更事實(shí)捏造虛假信息等違背會(huì)計(jì)道德規(guī)范的行為。企業(yè)對(duì)財(cái)務(wù)人員素質(zhì)要求不到位，過(guò)多側(cè)重于技術(shù)能力放松財(cái)務(wù)人員品德觀念考察，企業(yè)財(cái)務(wù)人員自身缺乏自我約束和自我管理意識(shí)，在監(jiān)督成本遠(yuǎn)小于會(huì)計(jì)成本的前提下，造成會(huì)計(jì)信息失真情況。

3外部會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響

外部會(huì)計(jì)環(huán)境是指會(huì)對(duì)會(huì)計(jì)信息決策產(chǎn)生影響的來(lái)自企業(yè)自身之外的宏觀影響因素，當(dāng)前，我國(guó)屬于社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制，計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的某些因素還有所殘留，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)受到宏觀因素的影響較大。

3．1政治因素對(duì)會(huì)計(jì)信息影響

中國(guó)的市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制決定了中國(guó)經(jīng)濟(jì)不可能與政治保持絕對(duì)的獨(dú)立，經(jīng)濟(jì)發(fā)展程度是政績(jī)考核指標(biāo)的同時(shí)，也造就了一些個(gè)別地區(qū)部門(mén)的領(lǐng)導(dǎo)為了突出自己的“業(yè)績(jī)”或者處于與“經(jīng)濟(jì)伙伴”的合作關(guān)系，對(duì)會(huì)計(jì)造假現(xiàn)象不問(wèn)不聞，甚至包庇縱容。會(huì)計(jì)失真與政治腐敗現(xiàn)象密不可分，政治腐敗需要會(huì)計(jì)失真來(lái)粉飾太平，而會(huì)計(jì)失真也需要政治力量為其保駕護(hù)航。近年來(lái)中國(guó)反腐力度不斷加大，各種貪污信息對(duì)外開(kāi)放，會(huì)計(jì)失真情況雖然仍舊存在但收到了明顯遏制。

3．2經(jīng)濟(jì)因素對(duì)會(huì)計(jì)信息影響

我國(guó)自1978年改革開(kāi)放至今，社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還處于不探索完善時(shí)期，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制還很不健全，在部分地區(qū)甚至還保留了很大的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)因素，市場(chǎng)調(diào)節(jié)機(jī)制的作用并沒(méi)有完全發(fā)揮出來(lái)。市場(chǎng)機(jī)制不完善，企業(yè)制度不合理，外部審計(jì)不到位，造成很多向現(xiàn)代化改革的企業(yè)很難得到及時(shí)有效的會(huì)計(jì)信息，中國(guó)大部分私人企業(yè)仍舊是采用傳統(tǒng)的家族式管理模式，人脈關(guān)系親友幫助等對(duì)會(huì)計(jì)信息真實(shí)化發(fā)展造成了嚴(yán)重的不利影響。而對(duì)于國(guó)有企業(yè)而言，追求“業(yè)績(jī)”才是企業(yè)經(jīng)營(yíng)者的目的，沒(méi)有什么比會(huì)計(jì)信息造假能更加簡(jiǎn)潔快速提升“成效”的方式了，這也使很多人為了謀求一己之私鋌而走險(xiǎn)，造成會(huì)計(jì)信息失真。

3．3文化因素對(duì)會(huì)計(jì)信息影響

會(huì)計(jì)行業(yè)在我國(guó)由來(lái)已久，由于一些不良的社會(huì)習(xí)性，“做假賬”似乎已經(jīng)成為社會(huì)大眾對(duì)于會(huì)計(jì)人員的普遍認(rèn)識(shí)，“會(huì)計(jì)是用來(lái)做假賬”的這樣荒唐的理論也就演變成為一種公認(rèn)的社會(huì)習(xí)性，在這樣的文化導(dǎo)向下，會(huì)計(jì)信息失真現(xiàn)象也就必然存在。為規(guī)范會(huì)計(jì)行業(yè)運(yùn)行機(jī)制，我國(guó)先后制定了多部專(zhuān)門(mén)的會(huì)計(jì)法律法規(guī)，但在遏制了部分會(huì)計(jì)造假行為的同時(shí)，仍然有人在尋找法律的漏洞，并借其謀求自身的利益。一些規(guī)定則是完全無(wú)法得到有效的實(shí)施。現(xiàn)實(shí)中，處于被管理層的會(huì)計(jì)人員很難去監(jiān)督和違背上層管理人員的意志，而被迫做出失真的會(huì)計(jì)信息。

4如何改善會(huì)計(jì)環(huán)境才能減少會(huì)計(jì)信息失真問(wèn)題

會(huì)計(jì)是保障企業(yè)正常運(yùn)行和經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)健康發(fā)展的重要工具，研究會(huì)計(jì)環(huán)境對(duì)會(huì)計(jì)信息失真的影響，從而改善和營(yíng)造良好的會(huì)計(jì)環(huán)境方面，提高會(huì)計(jì)信息質(zhì)量是促進(jìn)我國(guó)社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)健康運(yùn)行的重要工作。

4．1健全企業(yè)內(nèi)部控制和文化環(huán)境

企業(yè)文化和企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)的思想意識(shí)會(huì)影響會(huì)計(jì)工作的質(zhì)量。因此，企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)首先要明確準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)信息對(duì)企業(yè)發(fā)展的重要性，不能為了一時(shí)的便捷松懈會(huì)計(jì)管理機(jī)制，加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部監(jiān)督和管理以確保會(huì)計(jì)信息的真實(shí)性。應(yīng)建立會(huì)計(jì)人員使用及考核制度，定期進(jìn)行崗位調(diào)整和人員職業(yè)道德培養(yǎng)，以提高會(huì)計(jì)人員職業(yè)素質(zhì)。在企業(yè)內(nèi)部機(jī)構(gòu)設(shè)置方面，應(yīng)使職位之間能夠形成相互制約和監(jiān)督，減少舞弊現(xiàn)象的發(fā)生。

4．2健全法律法規(guī)和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)環(huán)境

在法律方面，應(yīng)將會(huì)計(jì)制度作為規(guī)范的基礎(chǔ)，結(jié)合會(huì)計(jì)的管理、核算、監(jiān)督建立起一個(gè)完整的法律體系，先“撿漏者”一步完善會(huì)計(jì)法律法規(guī)，加大會(huì)計(jì)造假行為懲罰制度，鼓勵(lì)會(huì)計(jì)法律法規(guī)和制度的理論研究和實(shí)踐探索，對(duì)能提出合理可采納會(huì)計(jì)制度法規(guī)改進(jìn)意見(jiàn)的人員進(jìn)行物質(zhì)或精神獎(jiǎng)勵(lì)，并積極推動(dòng)相關(guān)的立法工作，建立起一套符合中國(guó)特色社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展需要的會(huì)計(jì)法律法規(guī)。

4．3加強(qiáng)外部監(jiān)督和反腐工作落實(shí)

政府要加強(qiáng)自身的內(nèi)部建設(shè)，加強(qiáng)對(duì)政府工作人員的監(jiān)督教育，加大對(duì)貪污腐敗的打擊力度，保證國(guó)家的法律法規(guī)得到嚴(yán)格的執(zhí)行和有限的監(jiān)督，真正做到有法可依、有法必依、執(zhí)法必嚴(yán)，違法必究，加大對(duì)企業(yè)相關(guān)人員的違法違規(guī)行為的懲罰力度，增加會(huì)計(jì)人員會(huì)計(jì)信息造假犯罪成本。加強(qiáng)對(duì)會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)工作的監(jiān)督管理，嚴(yán)格注冊(cè)會(huì)計(jì)師審計(jì)工作資格，提高審計(jì)報(bào)告的可信程度，加強(qiáng)會(huì)計(jì)信息的外部監(jiān)督，保證會(huì)計(jì)信息的真實(shí)可信。

參考文獻(xiàn):

［1］井鳩雄士．會(huì)計(jì)計(jì)量理論［A］．會(huì)計(jì)研究文集(第十版)［C］．1975．

作者：王麗濤 單位：洛陽(yáng)師范學(xué)院商學(xué)院