工作創(chuàng)新企業(yè)文化論文

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一、企業(yè)文化視角下政工工作創(chuàng)新的原則

企業(yè)文化視角下政工工作創(chuàng)新本質(zhì)上需要在企業(yè)政工工作中融入文化內(nèi)涵管理等，需要從如下幾個原則出發(fā)：

1.作為企業(yè)政治思想工作需要明確將馬列主義、思想、“三個代表”等作為指導(dǎo)性思想，將黨的路線、方針等貫穿到企業(yè)文化建設(shè)、政治思想工作之中去，這樣可以有效增強企業(yè)政治思想工作的實效性和文化滲透性，將文化內(nèi)涵融入到企業(yè)政治思想工作中。同時在培育企業(yè)文化精神和共同價值觀的時候需要在全公司樹立團結(jié)合作的精神，實現(xiàn)員工小目標(biāo)和企業(yè)大目標(biāo)之間的有效融合，將政治思想工作融入整個過程中，引導(dǎo)企業(yè)員工樹立正確的世界觀、價值觀，在同一個大目標(biāo)下和文化建樹中推進企業(yè)政治思想工作的創(chuàng)新發(fā)展。

2.堅持在企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新過程中融入企業(yè)文化管理的基本理念和方法。我國傳統(tǒng)的文化中曾經(jīng)提出“民本”的基本思想，這些思想從本質(zhì)上來說就是重視管理過程中“人”的重要性和根本性作用，企業(yè)文化管理理念也是在“以人為本”的基本理念下提出來的，因此“以人為本”的基本思想和企業(yè)文化管理的內(nèi)涵說到底都是一致的，我們黨的基本路線和方針也是圍繞著人們的根本利益出發(fā)的，因此在企業(yè)進行政工工作創(chuàng)新發(fā)展的時候也需要堅持“以人為本”的基本原則，構(gòu)建良好的工作環(huán)境激發(fā)企業(yè)職工奮發(fā)向上。

3.企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新與企業(yè)文化管理的融合發(fā)展需根據(jù)電力企業(yè)自身規(guī)律來進行。企業(yè)政治思想工作創(chuàng)新與企業(yè)文化管理都需要做到滲透，相比而言，企業(yè)文化管理和建設(shè)往往更加全面深刻，企業(yè)文化可以將各個基本要素注入到企業(yè)管理中，在形成企業(yè)核心文化的同時加強企業(yè)制度文化和物質(zhì)文化的構(gòu)建，因此企業(yè)政治思想工作在創(chuàng)新過程中應(yīng)該根據(jù)企業(yè)發(fā)展規(guī)律融入文化管理理念，從而更好地適應(yīng)電力企業(yè)發(fā)展特征實現(xiàn)政工工作創(chuàng)新。

二、企業(yè)文化視角下政工工作創(chuàng)新對策建議

在遵循上述原則的基礎(chǔ)之上，企業(yè)文化視角下企業(yè)政工工作可以從如下幾個方面實現(xiàn)創(chuàng)新發(fā)展：

1、在“以人為本”的理念之下進行政工工作創(chuàng)新，提升電力企業(yè)綜合凝聚力。企業(yè)各項工作說到底都是以人作為基本主體，任何管理方法都需要人來實踐，因此我們需要在“以人為本”的理念之下進行政工工作創(chuàng)新。首先需要強化企業(yè)職工學(xué)習(xí)，培養(yǎng)一批職業(yè)化的職工，企業(yè)文化的構(gòu)建歸根結(jié)底都是需要職業(yè)化隊伍來實現(xiàn)，因此企業(yè)可以通過推進企業(yè)職工學(xué)習(xí)創(chuàng)新積極健康的學(xué)習(xí)氛圍，提升企業(yè)職工綜合素質(zhì)，推進企業(yè)職工在正確的文化價值觀指導(dǎo)下進行政工工作創(chuàng)新；其次通過文化活動執(zhí)行落實政工工作創(chuàng)新，可以通過多姿多彩的文體活動為思想政治工作創(chuàng)新創(chuàng)造良好的文化氛圍，實現(xiàn)寓教于樂的政工工作，增強企業(yè)向心力的同時提升政工工作的有效性；最后對企業(yè)職工思想政治工作進行定期檢查，比如對員工的企業(yè)歸屬感、認同感、自我滿足感等進行調(diào)查報告，及時發(fā)現(xiàn)員工問題并有效解決，為企業(yè)政工工作創(chuàng)新提供更大的發(fā)揮空間，鼓勵職工積極投入到企業(yè)各類工作中。

2、實現(xiàn)企業(yè)品牌戰(zhàn)略，促進政工工作創(chuàng)新。企業(yè)品牌文化是企業(yè)文化體系中非常重要的一點，品牌文化作為一種無形資產(chǎn)可以為企業(yè)帶來不可估量的社會經(jīng)濟效益，因此電力企業(yè)可以通過企業(yè)品牌戰(zhàn)略的實施促進政工工作創(chuàng)新。首先企業(yè)可以通過自我品牌文化的宣傳擴大對外影響力；其次可以通過品牌文化的推廣進行市場占位，比如可以通過廣告詞和品牌文化的宣傳推介企業(yè)產(chǎn)品的形象和社會影響力，將品牌文化植入到企業(yè)職工和消費者心中，提升整體認同感和歸屬感，讓企業(yè)在正確的文化價值軌道下展開各項政工工作。

3、圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動落實政工工作創(chuàng)新。企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動作為企業(yè)經(jīng)濟效益的重中之重，政工工作創(chuàng)新的落實也需要從生產(chǎn)經(jīng)營活動角度出發(fā)。企業(yè)政工工作創(chuàng)新需要融入到生產(chǎn)經(jīng)營活動中，將生產(chǎn)經(jīng)營活動中的關(guān)鍵點和難點作為思想政治工作的重點展開研究，將思想政治工作創(chuàng)新作為生產(chǎn)經(jīng)營活動展開的助推器，切實做到二者的有機融合發(fā)展，將企業(yè)文化價值力量和政工工作力量轉(zhuǎn)化為生產(chǎn)經(jīng)營力量，有效促進企業(yè)長期可持續(xù)發(fā)展。

作者：陳雄 單位：國網(wǎng)浙江蕭山供電公司