欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

公共綠色建筑業(yè)設(shè)計(jì)管理難點(diǎn)探析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了公共綠色建筑業(yè)設(shè)計(jì)管理難點(diǎn)探析范文,希望能給你帶來(lái)靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

公共綠色建筑業(yè)設(shè)計(jì)管理難點(diǎn)探析

摘要:近年來(lái),隨著政府對(duì)于綠色環(huán)保理念和技術(shù)的推廣,公眾對(duì)于綠色建筑的接受度和喜愛度也在不斷增加,所以大型公共建筑的開發(fā)不可避免的需要加入綠色技術(shù)的元素,大型公共建筑與綠色建筑的融合將使得項(xiàng)目的參與方和組織間的界面大量增加、信息的數(shù)量和種類大幅增長(zhǎng)、技術(shù)的交互性和復(fù)雜性不斷提高,這些都對(duì)業(yè)主方的項(xiàng)目開發(fā)特別是設(shè)計(jì)管理工作帶來(lái)了新的挑戰(zhàn)。本文基于業(yè)主方的角度,從組織界面管理、信息管理和技術(shù)管理三個(gè)維度對(duì)大型公共綠色建筑的設(shè)計(jì)管理工作難點(diǎn)的應(yīng)對(duì)策略做一些研究和探討。

關(guān)鍵詞:大型公共綠色建筑;組織界面管理;信息管理;技術(shù)管理

1研究背景

隨著中國(guó)經(jīng)濟(jì)的高速發(fā)展以及人們生活水平的不斷提高,國(guó)內(nèi)出現(xiàn)了一大批大型公共建筑,同時(shí)伴隨著世界資源問題突出、環(huán)境污染日益加劇以及人們環(huán)保意識(shí)的不斷增強(qiáng),大型公共建筑的綠色化建造及運(yùn)營(yíng)也日益提上議程并在新建項(xiàng)目中得到廣泛運(yùn)用。2015年1月,新版《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》GB/T50378-2014也正式開始實(shí)施,對(duì)不同等級(jí)公共建筑采用的綠色技術(shù)的設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)行管理及評(píng)價(jià)方法進(jìn)行了規(guī)范要求。大規(guī)模、大范圍的綠色建筑的開發(fā),尤其是大型公共綠色建筑所占比例不斷增加,對(duì)房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)(業(yè)主方)的設(shè)計(jì)管理工作帶來(lái)巨大的挑戰(zhàn)[1]。

2研究的意義

從業(yè)主方的角度出發(fā)對(duì)大型公共綠色建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理進(jìn)行研究,分別從組織界面管理、信息管理和技術(shù)管理三個(gè)方面分別提出相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,從而使設(shè)計(jì)管理問題應(yīng)對(duì)策略的研究建立在項(xiàng)目管理理論基礎(chǔ)之上,并進(jìn)行相應(yīng)的延伸和發(fā)展。對(duì)設(shè)計(jì)管理對(duì)策的研究具有以下幾個(gè)方面的重要意義:

2.1促進(jìn)業(yè)主方設(shè)計(jì)管理理念的發(fā)展和創(chuàng)新

近年來(lái),業(yè)主方的設(shè)計(jì)管理理念和方式隨著大量高品質(zhì)項(xiàng)目的開發(fā)已經(jīng)有了相當(dāng)程度的進(jìn)步和提高,但是仍然存在組織界面管理低效混亂、協(xié)調(diào)周期較長(zhǎng)、信息溝通不暢、技術(shù)管理難于統(tǒng)一等管理難點(diǎn)[2]。通過(guò)應(yīng)對(duì)策略的研究,希望利用項(xiàng)目管理和設(shè)計(jì)管理的知識(shí),對(duì)大型公共綠色建筑設(shè)計(jì)管理問題的對(duì)策進(jìn)行深入探討,以完善和創(chuàng)新目前設(shè)計(jì)管理的理念,形成符合項(xiàng)目開發(fā)、滿足市場(chǎng)需求的設(shè)計(jì)管理體系。

2.2通過(guò)綠色建筑技術(shù)體系的建立提升業(yè)主方的核心競(jìng)爭(zhēng)力

目前,建造低碳可持續(xù)的綠色建筑已成為全球建筑業(yè)可持續(xù)發(fā)展的必然趨勢(shì)。綠色建筑的開發(fā)不僅是為了滿足國(guó)家對(duì)于大型公共建筑開發(fā)的政策性要求,業(yè)主方更是能夠通過(guò)綠色建筑的開發(fā),提升公共建筑的品質(zhì)、節(jié)省運(yùn)行能耗、避免同質(zhì)化競(jìng)爭(zhēng)、增加企業(yè)的品牌價(jià)值,從而在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中不斷發(fā)展壯大。

2.3提高項(xiàng)目建設(shè)發(fā)展水平

項(xiàng)目的全壽命開發(fā)過(guò)程涉及建筑的風(fēng)格、結(jié)構(gòu)的形式、機(jī)電系統(tǒng)的構(gòu)架、工程的造價(jià)和安全、項(xiàng)目運(yùn)行節(jié)能的效果等要素,這些要素目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)都需要落實(shí)在設(shè)計(jì)管理工作中。由此可知,設(shè)計(jì)管理水平的高低以及設(shè)計(jì)管理工作中問題的不同應(yīng)對(duì)策略,不僅會(huì)作用于設(shè)計(jì)工作本身,同時(shí)也會(huì)對(duì)項(xiàng)目的決策、施工、設(shè)備的采購(gòu)乃至項(xiàng)目的運(yùn)行產(chǎn)生深刻的影響。真實(shí)需求在設(shè)計(jì)和施工階段得不到重視,如此集成化的目標(biāo)也無(wú)法實(shí)現(xiàn)。而在集成化管理組織模式下,運(yùn)營(yíng)方在項(xiàng)目前期就參與到項(xiàng)目中來(lái),從項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)的視角提供相關(guān)信息,使項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理部、項(xiàng)目管理部和運(yùn)營(yíng)管理部形成統(tǒng)一高效的組織,從而保證集成化目標(biāo)制定的合理性和實(shí)現(xiàn)的可能性。全壽命集成化管理矩陣項(xiàng)目組織結(jié)構(gòu)是優(yōu)化業(yè)主方內(nèi)部各部門之間指令的組織結(jié)構(gòu)。

3組織界面管理應(yīng)對(duì)策略

大型公共綠色建筑項(xiàng)目存在參與單位較多、組織界面復(fù)雜、協(xié)調(diào)內(nèi)容繁瑣、組織之間以及組織內(nèi)各部門目標(biāo)有差異等特點(diǎn),設(shè)計(jì)管理目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)離不開合理的組織結(jié)構(gòu),而選用合理的設(shè)計(jì)管理模式,又是形成相應(yīng)組織結(jié)構(gòu)的基礎(chǔ)[3]。對(duì)大型公共綠色建筑進(jìn)行目標(biāo)和過(guò)程的集成管控中,需要應(yīng)用全壽命周期集成化管理的操作模式,要實(shí)現(xiàn)綠色建筑全壽命周期目標(biāo),首先就要對(duì)業(yè)主方的組織進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置。在傳統(tǒng)的以建設(shè)目標(biāo)為中心的組織模式中,運(yùn)營(yíng)方在項(xiàng)目設(shè)計(jì)和施工階段發(fā)揮的作用和參與的程度很小,如此可能導(dǎo)致運(yùn)營(yíng)時(shí)的在矩陣組織結(jié)構(gòu)中,設(shè)計(jì)管理經(jīng)理、項(xiàng)目管理經(jīng)理在建設(shè)方直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,物業(yè)管理經(jīng)理在運(yùn)營(yíng)方直接領(lǐng)導(dǎo)下工作,雖然建設(shè)工程總集成管理經(jīng)理對(duì)他們并不直接下達(dá)指令,但是他們也屬于總集成管理班子??偧晒芾斫?jīng)理負(fù)責(zé)執(zhí)行界面管理任務(wù),這是一種橫向?yàn)橹鞯木仃嚱M織結(jié)構(gòu)。在這種組織結(jié)構(gòu)中,各專業(yè)經(jīng)理可以參與多個(gè)項(xiàng)目,如此可以把各個(gè)項(xiàng)目中的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行相互借鑒,同時(shí)可以通過(guò)內(nèi)部各部門之間的磨合,有利于提高管理的效率。各專業(yè)經(jīng)理分別接受來(lái)自橫向的建設(shè)方或運(yùn)營(yíng)方的指令以及來(lái)自縱向的總集成管理經(jīng)理的縱向指令。對(duì)總集成管理經(jīng)理來(lái)說(shuō),盡管可以只對(duì)建設(shè)方和運(yùn)營(yíng)方指令的技術(shù)細(xì)節(jié)有總體把握即可,但是對(duì)建設(shè)方和運(yùn)營(yíng)方的指令在設(shè)計(jì)管理、項(xiàng)目管理、物業(yè)管理層面的執(zhí)行需要有深入全面的理解,能夠有能力協(xié)調(diào)各方在各階段的界面并保持項(xiàng)目目標(biāo)的統(tǒng)一。

4信息管理應(yīng)對(duì)策略

對(duì)于大型公共綠色建筑項(xiàng)目,在項(xiàng)目的全壽命周期內(nèi),項(xiàng)目的咨詢顧問和設(shè)計(jì)單位提供本項(xiàng)目的相關(guān)設(shè)計(jì)參數(shù)、設(shè)備和材料選用、設(shè)計(jì)圖紙等數(shù)據(jù);項(xiàng)目管理部提供項(xiàng)目實(shí)施過(guò)程中建造的相關(guān)數(shù)據(jù),包括建造與設(shè)計(jì)的一致性、建造過(guò)程中變更以及建筑產(chǎn)品信息等數(shù)據(jù);運(yùn)營(yíng)維護(hù)單位提供項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)后或者類似項(xiàng)目在運(yùn)營(yíng)過(guò)程中的數(shù)據(jù),包括設(shè)施維護(hù)、設(shè)備運(yùn)行、建筑維護(hù)等數(shù)據(jù)。同時(shí),在傳統(tǒng)的數(shù)據(jù)來(lái)源渠道之外,會(huì)產(chǎn)生專業(yè)的公共綠色建筑設(shè)計(jì)管理相關(guān)數(shù)據(jù)的服務(wù)提供商,這類服務(wù)商有別于目前世邦魏理仕、仲量聯(lián)行等物業(yè)顧問,將提供類似或同類建設(shè)項(xiàng)目在策劃、設(shè)計(jì)、施工、運(yùn)營(yíng)等各階段產(chǎn)生的與業(yè)主方設(shè)計(jì)管理工作相關(guān)數(shù)據(jù),并對(duì)相關(guān)數(shù)據(jù)進(jìn)行系統(tǒng)化針對(duì)性的分析。由于數(shù)據(jù)本身不具備關(guān)聯(lián)性和目的性,所以這些數(shù)據(jù)將通過(guò)數(shù)據(jù)平臺(tái)按照既定的流程匯總到業(yè)主方設(shè)計(jì)管理部門,由設(shè)計(jì)管理部對(duì)這些數(shù)據(jù)進(jìn)行篩選、挖掘、分析和匯總,從而將數(shù)據(jù)轉(zhuǎn)變?yōu)橛行У男畔?,或者進(jìn)一步轉(zhuǎn)化提升為項(xiàng)目的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)。這些信息或知識(shí)將統(tǒng)一存放在大數(shù)據(jù)信息資源庫(kù),可以對(duì)每個(gè)項(xiàng)目采用的綠色技術(shù)列表進(jìn)行查詢,也可以篩選某項(xiàng)綠色技術(shù)在哪些項(xiàng)目中得到應(yīng)用。我們根據(jù)大數(shù)據(jù)產(chǎn)生、流動(dòng)、處理和應(yīng)用的過(guò)程,建立大型公共綠色建筑設(shè)計(jì)管理大數(shù)據(jù)的應(yīng)用流程圖。在大型公共綠色建筑的大數(shù)據(jù)信息庫(kù)中,可以方便的對(duì)綠色建筑項(xiàng)目案例的信息進(jìn)行篩選查詢,可查詢具體綠色技術(shù)的內(nèi)容、應(yīng)用在哪個(gè)項(xiàng)目以及技術(shù)實(shí)施細(xì)節(jié),另外還可以查詢某一個(gè)具體項(xiàng)目采用了哪些綠色技術(shù),這樣可以為某種綠色技術(shù)的推廣應(yīng)用或同類項(xiàng)目的設(shè)計(jì)提供參考依據(jù)。

5技術(shù)管理應(yīng)對(duì)策略

在大型公共綠色建筑中,評(píng)價(jià)體系和綠色技術(shù)是其重要的組成部分。目前,針對(duì)綠色建筑的技術(shù)評(píng)價(jià),各國(guó)均有自己的評(píng)價(jià)體系,比較典型的評(píng)價(jià)體系有美國(guó)能源與環(huán)境設(shè)計(jì)先導(dǎo)綠色建筑評(píng)估體系(LEED),英國(guó)建筑研究中心環(huán)境評(píng)價(jià)法(BREEAM),日本建筑物環(huán)境效能綜合評(píng)價(jià)系統(tǒng)(CASBEE)以及我國(guó)的綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)(GB/T50378-2014)。在《綠色建筑評(píng)價(jià)標(biāo)準(zhǔn)》中,公共建筑的綠色設(shè)計(jì)標(biāo)識(shí)按照得分總數(shù)共分為三個(gè)等級(jí),每個(gè)等級(jí)都包含六類評(píng)價(jià)指標(biāo),根據(jù)業(yè)主方綠色技術(shù)選用的關(guān)注點(diǎn),將每一項(xiàng)具體指標(biāo)劃分為效益成本高、項(xiàng)目適應(yīng)性強(qiáng)和易于多項(xiàng)目推廣這三方面要素??紤]到目前國(guó)內(nèi)項(xiàng)目開發(fā)的模式,業(yè)主方對(duì)于綠色建筑的接受理念在增強(qiáng),但同時(shí)還是比較看重綠色技術(shù)的初投資,所以需要對(duì)綠色技術(shù)產(chǎn)生的增量效益和增量成本進(jìn)行分析。在增量效益成本的基礎(chǔ)之上,由于不同的項(xiàng)目所處的地理位置不同、建筑功能和外形不同以及機(jī)電系統(tǒng)的差異,那么還要考慮采用的綠色技術(shù)是否適用于某一項(xiàng)目,是否能夠在該項(xiàng)目中發(fā)揮綠色技術(shù)的“四節(jié)一環(huán)?!眱?yōu)勢(shì)。同時(shí),綠色技術(shù)是可以通過(guò)大規(guī)模使用來(lái)形成規(guī)模成本效應(yīng)的,綠色技術(shù)的效率和質(zhì)量也能在應(yīng)用過(guò)程中不斷的提高,所以對(duì)于業(yè)主方來(lái)說(shuō),綠色技術(shù)是否能夠在不同項(xiàng)目中進(jìn)行多項(xiàng)目推廣應(yīng)用也是一個(gè)需要考量的因素。從這三方面來(lái)使得項(xiàng)目中采用的綠色技術(shù)能夠達(dá)到技術(shù)與經(jīng)濟(jì)的優(yōu)化。

6總結(jié)

本文針對(duì)大型公共綠色建筑業(yè)主方設(shè)計(jì)管理工作的難點(diǎn),結(jié)合了全壽命集成管理、大數(shù)據(jù)應(yīng)用和技術(shù)模塊化管理的理念,分別從組織界面管理、信息管理和技術(shù)管理三個(gè)方面提出了相應(yīng)的應(yīng)對(duì)策略,給類似項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理提供了一些參考。但由于大型公共綠色建筑項(xiàng)目涉及參與方及專業(yè)分工較多、投資規(guī)模及建設(shè)期較長(zhǎng)、管理方式及技術(shù)性復(fù)雜,每個(gè)項(xiàng)目都具有獨(dú)特的特點(diǎn),所以其他設(shè)計(jì)管理問題的對(duì)策有待進(jìn)一步研究。

參考文獻(xiàn):

[1]張顯俊.房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)設(shè)計(jì)界面管理研究[D].重慶:重慶大學(xué),2014.

[2]李新伍.房地產(chǎn)企業(yè)設(shè)計(jì)管理研究[D].北京:清華大學(xué),2012.

[3]陳建國(guó).大型建設(shè)工程項(xiàng)目業(yè)主方設(shè)計(jì)動(dòng)態(tài)管理——以浦東國(guó)際機(jī)場(chǎng)商飛配套工程為例[J].上??崭?,2012,Vol14:43-50.

作者:陳穎 單位:光控安石(上海)商業(yè)管理有限公司

免费看av在线观看网站| 成人特级av手机在线观看| 精品酒店卫生间| 国产精品久久久久久精品古装| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 国产视频首页在线观看| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产成人freesex在线| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美成人一区二区免费高清观看| 成人国产av品久久久| 欧美zozozo另类| 国内少妇人妻偷人精品xxx网站| 男女边吃奶边做爰视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 麻豆久久精品国产亚洲av| 女人久久www免费人成看片| 欧美日本视频| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 99九九线精品视频在线观看视频| 美女被艹到高潮喷水动态| 亚洲欧美一区二区三区国产| 制服丝袜香蕉在线| 国产免费又黄又爽又色| 国产精品熟女久久久久浪| 日本熟妇午夜| 午夜福利视频精品| 亚洲国产日韩一区二区| 舔av片在线| 熟女人妻精品中文字幕| 国产毛片在线视频| 成人欧美大片| 亚洲精品第二区| 欧美另类一区| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 欧美日韩国产mv在线观看视频 | av在线观看视频网站免费| 中文字幕久久专区| 亚洲av不卡在线观看| 嫩草影院新地址| 在线观看三级黄色| 日韩一区二区视频免费看| 欧美日韩国产mv在线观看视频 | 在线看a的网站| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产高清不卡午夜福利| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 亚洲精品一二三| 在线观看一区二区三区激情| 一区二区三区免费毛片| 日韩精品有码人妻一区| 午夜福利网站1000一区二区三区| 国产老妇伦熟女老妇高清| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 亚洲人成网站在线观看播放| 中文字幕亚洲精品专区| 丝袜脚勾引网站| 夫妻午夜视频| 国产成人一区二区在线| 高清欧美精品videossex| 成人特级av手机在线观看| av网站免费在线观看视频| 中文字幕免费在线视频6| 在现免费观看毛片| 亚洲国产精品成人综合色| 亚洲国产精品专区欧美| 国产伦理片在线播放av一区| 国产日韩欧美亚洲二区| 久久ye,这里只有精品| 免费观看av网站的网址| 99热6这里只有精品| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品酒店卫生间| 人妻少妇偷人精品九色| xxx大片免费视频| 黄色配什么色好看| 中文字幕亚洲精品专区| 青春草亚洲视频在线观看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| 国产91av在线免费观看| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 色综合色国产| 精品少妇久久久久久888优播| 成人美女网站在线观看视频| 舔av片在线| 插逼视频在线观看| av在线天堂中文字幕| 黑人高潮一二区| 一区二区三区精品91| 亚洲人成网站高清观看| 男插女下体视频免费在线播放| 久久精品国产a三级三级三级| 97人妻精品一区二区三区麻豆| 亚洲在久久综合| 五月天丁香电影| 免费大片18禁| 国产成人精品一,二区| 美女主播在线视频| 性插视频无遮挡在线免费观看| 一个人看的www免费观看视频| 91在线精品国自产拍蜜月| 国产精品av视频在线免费观看| 免费少妇av软件| 97超视频在线观看视频| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 日韩欧美一区视频在线观看 | 国产亚洲av嫩草精品影院| 视频中文字幕在线观看| 国产成人精品婷婷| av专区在线播放| 欧美成人a在线观看| 少妇人妻久久综合中文| 欧美日韩综合久久久久久| 天美传媒精品一区二区| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 午夜福利视频精品| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 成人欧美大片| 性色avwww在线观看| 国产午夜精品久久久久久一区二区三区| 成年女人在线观看亚洲视频 | 建设人人有责人人尽责人人享有的 | 校园人妻丝袜中文字幕| 成人免费观看视频高清| 欧美极品一区二区三区四区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 黄片无遮挡物在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 国产欧美亚洲国产| av福利片在线观看| 日韩欧美精品v在线| 午夜激情久久久久久久| 国语对白做爰xxxⅹ性视频网站| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲欧美一区二区三区国产| 久久精品久久精品一区二区三区| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 五月伊人婷婷丁香| 欧美精品一区二区大全| 精品一区二区三卡| 欧美成人精品欧美一级黄| 精品久久久精品久久久| 观看美女的网站| 偷拍熟女少妇极品色| 国产一区二区亚洲精品在线观看| 日韩中字成人| 黄片wwwwww| av.在线天堂| 如何舔出高潮| 一级片'在线观看视频| 日韩欧美精品v在线| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 久久久久久久久久久免费av| 男人添女人高潮全过程视频| 男人爽女人下面视频在线观看| 亚洲四区av| av国产久精品久网站免费入址| 天美传媒精品一区二区| 日韩成人av中文字幕在线观看| 免费电影在线观看免费观看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 国产av码专区亚洲av| 成人高潮视频无遮挡免费网站| 国产精品.久久久| 成人美女网站在线观看视频| 国产精品伦人一区二区| 一级黄片播放器| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 丰满人妻一区二区三区视频av| 制服丝袜香蕉在线| 国产伦理片在线播放av一区| 国内精品宾馆在线| 亚洲精品国产成人久久av| 日本午夜av视频| 国产精品国产三级专区第一集| 国产免费一级a男人的天堂| 人体艺术视频欧美日本| 免费高清在线观看视频在线观看| 又爽又黄无遮挡网站| 亚洲精品国产av蜜桃| 国产亚洲一区二区精品| 别揉我奶头 嗯啊视频| 天堂网av新在线| 国产男女超爽视频在线观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 国产亚洲91精品色在线| 一本色道久久久久久精品综合| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 日韩不卡一区二区三区视频在线| eeuss影院久久| 国产精品成人在线| 少妇人妻久久综合中文| 亚洲av福利一区| 国模一区二区三区四区视频| 美女cb高潮喷水在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 99热全是精品| 国产精品伦人一区二区| 午夜精品国产一区二区电影 | 国产91av在线免费观看| 亚洲美女搞黄在线观看| 国产精品久久久久久精品古装| 99热6这里只有精品| 精品一区二区三区视频在线| 女人被狂操c到高潮| 欧美成人午夜免费资源| 真实男女啪啪啪动态图| 国产成人午夜福利电影在线观看| 在线精品无人区一区二区三 | 亚洲国产精品成人综合色| 91久久精品国产一区二区成人| av国产精品久久久久影院| 国产精品精品国产色婷婷| 一二三四中文在线观看免费高清| 99久国产av精品国产电影| 国产黄色视频一区二区在线观看| 国产 精品1| 超碰97精品在线观看| 久久久久久久大尺度免费视频| 国产一级毛片在线| 中文字幕亚洲精品专区| 欧美高清成人免费视频www| 免费观看av网站的网址| 成人国产麻豆网| 最后的刺客免费高清国语| 亚洲天堂国产精品一区在线| 国产男女超爽视频在线观看| 国产成年人精品一区二区| 亚洲国产精品成人久久小说| 亚洲av中文字字幕乱码综合| 1000部很黄的大片| 大话2 男鬼变身卡| 免费看a级黄色片| av又黄又爽大尺度在线免费看| 亚洲国产欧美人成| 色播亚洲综合网| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 欧美潮喷喷水| 色综合色国产| av网站免费在线观看视频| 免费av毛片视频| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频 | 人妻少妇偷人精品九色| 午夜爱爱视频在线播放| 少妇 在线观看| 午夜爱爱视频在线播放| 久久精品久久久久久久性| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 在线观看一区二区三区激情| 99re6热这里在线精品视频| 男的添女的下面高潮视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 日韩av免费高清视频| 久久久久人妻精品一区果冻| 激情五月婷婷亚洲| 一区二区三区四区激情视频| 婷婷色综合www| 亚洲av综合色区一区| 国产色婷婷99| 国产男女超爽视频在线观看| 成人亚洲欧美一区二区av| 亚洲av中文av极速乱| 精品久久蜜臀av无| 我的亚洲天堂| 亚洲欧美清纯卡通| 丝袜脚勾引网站| 亚洲精品在线美女| 99久久人妻综合| 精品一品国产午夜福利视频| 久久婷婷青草| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 久久久久久人人人人人| 赤兔流量卡办理| 欧美激情高清一区二区三区 | 校园人妻丝袜中文字幕| 一边摸一边抽搐一进一出视频| www日本在线高清视频| tube8黄色片| a级毛片黄视频| 999精品在线视频| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 日韩精品免费视频一区二区三区| 不卡视频在线观看欧美| 中文天堂在线官网| 亚洲美女视频黄频| 2018国产大陆天天弄谢| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 亚洲精品成人av观看孕妇| 精品亚洲成a人片在线观看| 1024香蕉在线观看| 九草在线视频观看| 国产黄频视频在线观看| 国产男人的电影天堂91| 国产av国产精品国产| 九色亚洲精品在线播放| 免费黄频网站在线观看国产| 黄色视频不卡| 成人手机av| 亚洲美女视频黄频| 丝袜美足系列| 久久久久久久国产电影| tube8黄色片| 亚洲人成77777在线视频| 免费观看av网站的网址| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 亚洲伊人久久精品综合| 亚洲国产精品一区三区| 黄色视频在线播放观看不卡| 丝瓜视频免费看黄片| 久久av网站| 午夜福利网站1000一区二区三区| 人妻人人澡人人爽人人| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 久久人妻熟女aⅴ| 国产成人欧美在线观看 | 老司机靠b影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产又爽黄色视频| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 色婷婷av一区二区三区视频| 欧美国产精品一级二级三级| 丝袜脚勾引网站| 久热这里只有精品99| 欧美精品人与动牲交sv欧美| av又黄又爽大尺度在线免费看| 国产老妇伦熟女老妇高清| 两个人免费观看高清视频| 十八禁人妻一区二区| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 国产精品一二三区在线看| 久久久久久久久久久免费av| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产一区二区 视频在线| 下体分泌物呈黄色| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 男人操女人黄网站| 校园人妻丝袜中文字幕| 国产在线一区二区三区精| 久久精品国产亚洲av高清一级| 国产一区亚洲一区在线观看| 久久精品亚洲熟妇少妇任你| 国产毛片在线视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 91精品国产国语对白视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 波野结衣二区三区在线| 日韩伦理黄色片| 在线观看免费高清a一片| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 成人免费观看视频高清| 最新在线观看一区二区三区 | 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 久久久国产欧美日韩av| 一级毛片黄色毛片免费观看视频| 中国三级夫妇交换| 一二三四中文在线观看免费高清| 黄色视频在线播放观看不卡| 涩涩av久久男人的天堂| www.av在线官网国产| 十分钟在线观看高清视频www| 一二三四在线观看免费中文在| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频| 亚洲精品,欧美精品| 丁香六月欧美| 十八禁高潮呻吟视频| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 午夜久久久在线观看| 九色亚洲精品在线播放| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产一区二区在线观看av| 老司机影院成人| 久热这里只有精品99| 老鸭窝网址在线观看| 一边亲一边摸免费视频| 久久人人爽人人片av| av有码第一页| 亚洲国产av影院在线观看| 国产成人精品在线电影| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 一区二区av电影网| 一区二区三区乱码不卡18| 一级爰片在线观看| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 男女边吃奶边做爰视频| 另类精品久久| 黄片小视频在线播放| 男人操女人黄网站| 亚洲精品av麻豆狂野| av在线app专区| 精品福利永久在线观看| 男女高潮啪啪啪动态图| 亚洲精品在线美女| 90打野战视频偷拍视频| 午夜激情久久久久久久| 曰老女人黄片| 人妻一区二区av| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 成年人午夜在线观看视频| 美女午夜性视频免费| 日韩av在线免费看完整版不卡| 啦啦啦在线免费观看视频4| 97在线人人人人妻| 亚洲国产欧美一区二区综合| 日本av手机在线免费观看| 美女中出高潮动态图| 69精品国产乱码久久久| 国产精品嫩草影院av在线观看| 日韩欧美一区视频在线观看| 91aial.com中文字幕在线观看| 最近中文字幕高清免费大全6| av线在线观看网站| 亚洲七黄色美女视频| 欧美精品av麻豆av| 国产成人欧美| 最近中文字幕2019免费版| 国产激情久久老熟女| 久久精品久久久久久久性| 成年美女黄网站色视频大全免费| 人人澡人人妻人| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人体艺术视频欧美日本| 国产精品偷伦视频观看了| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 日韩一本色道免费dvd| 观看美女的网站| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品视频女| 9191精品国产免费久久| 可以免费在线观看a视频的电影网站 | 国产国语露脸激情在线看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 欧美日本中文国产一区发布| 国产成人欧美在线观看 | 欧美精品人与动牲交sv欧美| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲av在线观看美女高潮| 欧美精品一区二区大全| 亚洲 欧美一区二区三区| 搡老岳熟女国产| 波多野结衣一区麻豆| 久久久久精品性色| 欧美激情极品国产一区二区三区| 各种免费的搞黄视频| 天堂俺去俺来也www色官网| 国产免费现黄频在线看| 一边亲一边摸免费视频| 亚洲成人一二三区av| 欧美xxⅹ黑人| 黑人欧美特级aaaaaa片| 无遮挡黄片免费观看| 午夜日本视频在线| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品久久久av美女十八| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产最新在线播放| 捣出白浆h1v1| av又黄又爽大尺度在线免费看| 免费黄色在线免费观看| 波野结衣二区三区在线| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 无遮挡黄片免费观看| 最新的欧美精品一区二区| 9191精品国产免费久久| 国产精品久久久人人做人人爽| 在线观看免费午夜福利视频| 九色亚洲精品在线播放| 亚洲人成77777在线视频| 国产精品女同一区二区软件| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 人成视频在线观看免费观看| 久久国产亚洲av麻豆专区| 国产又色又爽无遮挡免| 亚洲美女视频黄频| 在线免费观看不下载黄p国产| 国产精品.久久久| 午夜av观看不卡| 国产精品久久久久久精品电影小说| 亚洲av电影在线进入| 中文字幕最新亚洲高清| tube8黄色片| 亚洲天堂av无毛| 成年人午夜在线观看视频| 19禁男女啪啪无遮挡网站| 国产一区二区 视频在线| 欧美在线黄色| 又大又黄又爽视频免费| 亚洲精品国产区一区二| 婷婷色麻豆天堂久久| a级毛片黄视频| 精品国产一区二区三区久久久樱花| 久久精品久久精品一区二区三区| 成人午夜精彩视频在线观看| 精品久久蜜臀av无| 日日啪夜夜爽| 亚洲天堂av无毛| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产免费一区二区三区四区乱码| 亚洲视频免费观看视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产精品久久久久久精品古装| 国产成人精品久久二区二区91 | 热re99久久国产66热| 免费在线观看完整版高清| 精品一区在线观看国产| 亚洲少妇的诱惑av| 少妇被粗大猛烈的视频| 午夜激情av网站| 欧美激情高清一区二区三区 | 亚洲第一av免费看| 亚洲国产av新网站| 热re99久久精品国产66热6| 久久免费观看电影| 老司机深夜福利视频在线观看 | 精品午夜福利在线看| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 一区二区三区乱码不卡18| 久久鲁丝午夜福利片| 亚洲av电影在线观看一区二区三区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 视频区图区小说| 欧美成人精品欧美一级黄| 这个男人来自地球电影免费观看 | 午夜免费男女啪啪视频观看| 国产成人免费观看mmmm| 如何舔出高潮| 男人操女人黄网站| a级毛片黄视频| 51午夜福利影视在线观看| 99九九在线精品视频| 国产免费现黄频在线看| 免费观看性生交大片5| 日韩欧美一区视频在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 亚洲av在线观看美女高潮| 成人黄色视频免费在线看| 欧美成人午夜精品| 亚洲国产欧美一区二区综合| www日本在线高清视频| 免费观看人在逋| 91精品伊人久久大香线蕉| 捣出白浆h1v1| 人人澡人人妻人| 欧美激情 高清一区二区三区| 亚洲精品国产色婷婷电影| 国产精品香港三级国产av潘金莲 | 国产黄色免费在线视频| 国产精品99久久99久久久不卡 | 亚洲国产欧美网| av有码第一页| 看免费av毛片| 亚洲在久久综合| 综合色丁香网| 欧美人与善性xxx| 日韩成人av中文字幕在线观看| 高清视频免费观看一区二区| 国产成人av激情在线播放| 久久天堂一区二区三区四区| 亚洲国产欧美在线一区| 国产成人系列免费观看| 精品一区二区免费观看| 乱人伦中国视频| 日本一区二区免费在线视频| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美日韩福利视频一区二区| 亚洲专区中文字幕在线 | 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在现免费观看毛片| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 大片免费播放器 马上看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 一二三四中文在线观看免费高清| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲av中文av极速乱| 日韩一区二区三区影片| 青草久久国产| 青春草国产在线视频| 亚洲一区二区三区欧美精品| 一二三四在线观看免费中文在| 婷婷色麻豆天堂久久| 亚洲三区欧美一区| 成人黄色视频免费在线看| 久久久久久久大尺度免费视频| 日韩大码丰满熟妇| 久久久久久免费高清国产稀缺| av免费观看日本| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 精品一区二区三区四区五区乱码 | 99精品久久久久人妻精品| 中文字幕亚洲精品专区| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o | 久久久久网色| 一级,二级,三级黄色视频| 欧美日韩精品网址| 18在线观看网站| 男人爽女人下面视频在线观看| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| av卡一久久| 免费观看av网站的网址| 高清欧美精品videossex| 高清黄色对白视频在线免费看| a级毛片黄视频| 亚洲精品久久久久久婷婷小说|