欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 正文

思政融入中職學(xué)校旅游管理學(xué)淺析

前言:想要寫出一篇引人入勝的文章?我們特意為您整理了思政融入中職學(xué)校旅游管理學(xué)淺析范文,希望能給你帶來靈感和參考,敬請(qǐng)閱讀。

思政融入中職學(xué)校旅游管理學(xué)淺析

摘要:隨著國(guó)家經(jīng)濟(jì)實(shí)力的增強(qiáng),作為經(jīng)濟(jì)主體之一的旅游業(yè)面對(duì)著同以前相比更加復(fù)雜的挑戰(zhàn),這對(duì)從業(yè)人員的政治素養(yǎng)和道德品質(zhì)、意志力等素質(zhì)有了更高的要求。各大中職學(xué)校在進(jìn)行人才培養(yǎng)的時(shí)候,不僅要加強(qiáng)學(xué)生專業(yè)知識(shí)的培養(yǎng),還要考慮到思政課程的建設(shè),加強(qiáng)學(xué)生的思政教育,培養(yǎng)學(xué)生過硬的軟素質(zhì),為國(guó)家輸送更高質(zhì)量的人才。

關(guān)鍵詞:思政教育;旅游管理學(xué);中高等職業(yè)學(xué)校;教學(xué)思路;實(shí)施方法

引言

旅游產(chǎn)業(yè)是當(dāng)下國(guó)民經(jīng)濟(jì)發(fā)展過程中比較重要的一個(gè)增長(zhǎng)點(diǎn),新時(shí)期的經(jīng)濟(jì)發(fā)展形式更加復(fù)雜化和國(guó)際化,對(duì)于旅游行業(yè)從業(yè)人員的要求會(huì)越來越高。除了過硬的行業(yè)專業(yè)素質(zhì)之外,對(duì)于從業(yè)人員的品德意識(shí)和思想修養(yǎng)的要求會(huì)越來越高。所以高校要調(diào)整自身教育方針,盡快優(yōu)化教育方法和教育方案,做到企業(yè)和學(xué)校多方聯(lián)動(dòng),培養(yǎng)更適合當(dāng)下行業(yè)發(fā)展需求的人才。

一、當(dāng)前旅游管理學(xué)融入思政教育的必要性

國(guó)家教育的根本目標(biāo)和要求是培養(yǎng)品行兼優(yōu)、專業(yè)素質(zhì)過硬的人才,尤其是培養(yǎng)一批符合現(xiàn)代社會(huì)經(jīng)濟(jì)和科技發(fā)展需求的后備人才。立德樹人是我國(guó)教育的根本,再加上國(guó)家目前重點(diǎn)扶持職業(yè)教育,并且為此頒布了非常多的政策鼓勵(lì)建立校企聯(lián)合的實(shí)踐學(xué)習(xí)基地。落實(shí)對(duì)旅游管理專業(yè)人才思想道德品質(zhì)的培養(yǎng),培養(yǎng)內(nèi)外兼修的人才,思政教育是很好的教育手段,有必要構(gòu)建學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、相關(guān)部門和教師綜合協(xié)作的教學(xué)管理體系。除此以外,國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平越來越高,帶給旅游業(yè)的挑戰(zhàn)也越來越多,國(guó)際化的市場(chǎng)環(huán)境,對(duì)從業(yè)人員的職業(yè)道德和專業(yè)知識(shí)有了更高的要求。再加上現(xiàn)在的旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng),大多是以校企聯(lián)盟的形式存在的,聯(lián)動(dòng)多方力量,把思政教育融入旅游管理專業(yè)人才培養(yǎng)中,再結(jié)合當(dāng)下市場(chǎng)對(duì)人才的需求,對(duì)學(xué)生進(jìn)行針對(duì)性的培養(yǎng),是現(xiàn)在高校教育工作的組織核心。除此以外,文化旅游也是現(xiàn)代旅游行業(yè)的一個(gè)發(fā)展趨勢(shì)。文化旅游是通過旅游的形式感受到文化的氛圍和展示。目前常見的文化旅游形式是歷史文化旅游、民俗文化旅游、現(xiàn)代文化旅游、道德倫理文化旅游等,不僅具有經(jīng)濟(jì)效益和文化吸引力,還起到了文化傳播和弘揚(yáng)中國(guó)文化的作用。從事旅游行業(yè)的相關(guān)人員,不僅要做到對(duì)手頭文化旅游項(xiàng)目了解,還要在遵循旅游行業(yè)發(fā)展規(guī)律的情況下,圍繞項(xiàng)目主體,提供滿足游客消費(fèi)需求的旅游產(chǎn)品,這對(duì)旅游管理工作者的綜合素質(zhì)的要求非常高。思政教育落實(shí)到旅游管理人才培養(yǎng)中是時(shí)代發(fā)展的需求。

二、當(dāng)前旅游管理學(xué)思政教育的局限性

首先,學(xué)生的培養(yǎng)方案存在側(cè)重比例不均衡的問題。雖然說目前國(guó)家把立德樹人作為職業(yè)教育的目標(biāo),但是很多職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校實(shí)際上依舊采用傳統(tǒng)的人才培養(yǎng)模式,重視理論教育輕視學(xué)生的思想教育和品德培養(yǎng)。一些職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校在擬定學(xué)生培養(yǎng)方案的時(shí)候,認(rèn)為旅游管理專業(yè)是偏實(shí)踐技能的專業(yè),培養(yǎng)的關(guān)注點(diǎn)都放在了學(xué)生的實(shí)踐技能和服務(wù)水平上,輕視了思想政治素養(yǎng)的培養(yǎng)。其次,目前的思政教育只是“紙上談兵”,偏向于理論教育,失去了實(shí)踐教育的意義。旅游管理專業(yè)的教育現(xiàn)在以“校企聯(lián)合”模式為主,但是在實(shí)操的過程中,企業(yè)參與學(xué)生的培養(yǎng)所占比例還是偏少的,還是以學(xué)校培養(yǎng)為主。但是學(xué)校教育本身就具有偏向理論教育的特點(diǎn),發(fā)揮不了企業(yè)實(shí)戰(zhàn)環(huán)境下,對(duì)于學(xué)生思政教育的實(shí)戰(zhàn)和實(shí)踐意義。學(xué)校和企業(yè)之間的配合機(jī)制和學(xué)生培養(yǎng)方案、監(jiān)管服務(wù)機(jī)制不健全,導(dǎo)致學(xué)生思政教育培養(yǎng)效果大打折扣,影響學(xué)生最終的素質(zhì)培養(yǎng)結(jié)果。最后,相關(guān)師資力量?jī)?chǔ)備不到位,思政師資力量匱乏。其實(shí)目前旅游管理市場(chǎng)的人才缺口特別大,旅游管理人才處于供不應(yīng)求的狀態(tài),這就導(dǎo)致了技術(shù)培訓(xùn)學(xué)校旅游管理專業(yè)的大量擴(kuò)招?,F(xiàn)在的旅游管理師資力量滿足不了學(xué)生教育的需求,尤其是好的思政教師更是供不應(yīng)求。目前學(xué)校里的思政老師人員短缺,出現(xiàn)了身兼數(shù)職和工作壓力負(fù)荷過重的問題,這倒逼著學(xué)校招聘更多的思政教師。再加上個(gè)別思政老師不注重個(gè)人業(yè)務(wù)能力的提升,導(dǎo)致學(xué)校思政教育的教學(xué)質(zhì)量難以維持,拖慢了思政教育推行的進(jìn)程。所以說要解決當(dāng)下思政教育的難題,需要學(xué)校和教師多方共同努力。

三、旅游管理與思政教育融合開展教學(xué)的原則分析

(一)做好課程教學(xué)體系的規(guī)劃分析

課程教學(xué)體系的規(guī)劃不僅是教學(xué)準(zhǔn)備階段的一項(xiàng)重要工作,也是在規(guī)劃中創(chuàng)新思路,找到更好的教學(xué)執(zhí)行落實(shí)方法的有效路徑,教師可結(jié)合思想政治教育課程與旅游管理課程的基本特征,在專業(yè)課程教學(xué)開展的過程中,積極與思政教育教師進(jìn)行溝通交流,為更好地實(shí)現(xiàn)兩門課程教學(xué)的融合提供支持。旅游管理作為一門專業(yè)課程,在與思想政治教育實(shí)現(xiàn)融合時(shí),需要結(jié)合兩方面課程教學(xué)的基本特征和內(nèi)容體系進(jìn)行分析研究,這是為了找到兩者融合教學(xué)的有效切入點(diǎn)。確保教師在開展專業(yè)課程教學(xué)時(shí),能夠基于案例教學(xué)或?qū)嵺`教學(xué)找到旅游管理專業(yè)課程中需要匹配進(jìn)行思想教育的具體內(nèi)容和模塊,促使兩者的融合教學(xué)能夠使學(xué)生體會(huì)到思想政治教育在專業(yè)教育中的積極作用。當(dāng)學(xué)生在主觀上更加認(rèn)同思政教育與專業(yè)課的教學(xué)融合時(shí),其參與相關(guān)教學(xué)的積極性和主動(dòng)性也會(huì)得到激發(fā)。從教師的角度來說,合理的教學(xué)規(guī)劃分析也是充分利用有限的課堂教學(xué)時(shí)間,使得融合教學(xué)背景下的課程教學(xué)含金量得到針對(duì)性提升的有效方法。

(二)做好融合教學(xué)背景下教學(xué)資源與工具的準(zhǔn)備

教學(xué)準(zhǔn)備工作,不僅強(qiáng)調(diào)教師要做好教學(xué)的組織和準(zhǔn)備,先進(jìn)資源和創(chuàng)新教學(xué)方法的引入應(yīng)用也是教學(xué)準(zhǔn)備中非常重要的一部分內(nèi)容。融合教學(xué)從本質(zhì)上屬于一種具有創(chuàng)新性的教學(xué)組織方式,因此在教學(xué)開展的過程中需要應(yīng)用到的資源和素材也是相對(duì)更為豐富的。在融合教學(xué)背景下,無論是創(chuàng)新性教學(xué)方法的應(yīng)用,還是新型教學(xué)模式的組織都需要多方面的素材和資源作為支撐。因此,教師應(yīng)當(dāng)結(jié)合旅游管理專業(yè)課程的學(xué)習(xí)需求以及思想政治教育理論與實(shí)踐結(jié)合的宏觀要求,在課程教學(xué)的資源條件和輔助工具方面加大準(zhǔn)備力度,積極引入一些具有智能化和自動(dòng)化特征的教學(xué)工具和資源進(jìn)行應(yīng)用,使得兩者融合的教學(xué)在具體實(shí)踐中具備更高的操作便捷性和應(yīng)用有效性。

(三)注重融合教學(xué)背景下教學(xué)評(píng)價(jià)方式的創(chuàng)新和完善

教學(xué)評(píng)價(jià)是進(jìn)一步開展教學(xué)工作的基礎(chǔ)條件,評(píng)價(jià)結(jié)果也可作為進(jìn)一步制定教學(xué)目標(biāo)、明確教學(xué)方向的基礎(chǔ)依據(jù)。通過評(píng)價(jià)能夠幫助教師及時(shí)發(fā)現(xiàn)現(xiàn)階段教學(xué)工作開展中存在的實(shí)際問題。同時(shí),在教學(xué)評(píng)價(jià)的過程中,學(xué)生也能夠找到反饋?zhàn)陨韱栴}、提出新問題的有效渠道。在思政教育與中職階段旅游管理課程教學(xué)實(shí)現(xiàn)融合時(shí),不同學(xué)習(xí)層次的學(xué)生對(duì)于思政教育的要求以及相關(guān)課程教學(xué)的理解都會(huì)存在差異。因此,教學(xué)評(píng)價(jià)的環(huán)節(jié)更需要在靈活性和合理性上實(shí)現(xiàn)提升,結(jié)合不同學(xué)生的實(shí)際情況做好教學(xué)評(píng)價(jià)工作的規(guī)劃與研究,制定出具有創(chuàng)新性和更加完善的教學(xué)評(píng)價(jià)指標(biāo)體系,并且將多個(gè)教學(xué)評(píng)價(jià)主體引入評(píng)價(jià)工作中,利用師生互評(píng)、學(xué)生互評(píng)、學(xué)生自評(píng)等多種評(píng)價(jià)模式,對(duì)課程教學(xué)的融合效果進(jìn)行評(píng)價(jià),這也是體現(xiàn)教學(xué)評(píng)價(jià)工作創(chuàng)新性和科學(xué)性的路徑。

四、把思政教育融入旅游管理教學(xué)的方式方法

(一)立足培養(yǎng)目標(biāo),創(chuàng)新培養(yǎng)模式

雖然融合教學(xué)在形式上具有創(chuàng)新性,但教學(xué)目標(biāo)的合理設(shè)置仍然是創(chuàng)新性的教學(xué)方法得以有效應(yīng)用的前提條件。尤其是對(duì)于融合教學(xué)來說,教師應(yīng)當(dāng)找準(zhǔn)旅游管理課程中思政教學(xué)的素材和切入點(diǎn),將思政教育放在與專業(yè)教育并重的位置上,樹立依托專業(yè)課程教學(xué)提高學(xué)生思想政治覺悟和認(rèn)知水平的宏觀目標(biāo),通過綜合性目標(biāo)的設(shè)立,將思想政治教育與專業(yè)課程教育的效果,納入同一評(píng)價(jià)體系中進(jìn)行觀察。在新的教學(xué)目標(biāo)背景下,教師自身對(duì)于思想政治教育的重視程度也會(huì)有所提升,這種思想上的認(rèn)知轉(zhuǎn)變是在進(jìn)一步的教學(xué)實(shí)踐中達(dá)到更好效果的重要前提。學(xué)校和老師要從思想上重視思政教育,以社會(huì)主義核心價(jià)值觀為主,優(yōu)化教育教學(xué)方案,培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)責(zé)任感。教師在進(jìn)行授課的時(shí)候,要有意識(shí)地整合專業(yè)知識(shí)和學(xué)習(xí)內(nèi)容,把旅游管理專業(yè)的專業(yè)知識(shí)和現(xiàn)代先進(jìn)的社會(huì)主義核心價(jià)值觀相結(jié)合,改進(jìn)當(dāng)下只注重理論知識(shí)宣講的教學(xué)模式,在日常教學(xué)的過程中就把思政教育慢慢滲透進(jìn)去。協(xié)調(diào)思政教育和專業(yè)教育的效果,切實(shí)把思政教育融入旅游管理的教學(xué)過程中去,增強(qiáng)整體的育人效果。學(xué)校要重新調(diào)整旅游專業(yè)學(xué)生的培養(yǎng)方案,調(diào)整專業(yè)知識(shí)技能教育和思政教育的占比,要加重思想政治教育在旅游管理專業(yè)培養(yǎng)中的學(xué)科比例以及在培養(yǎng)方案中的占比權(quán)重,構(gòu)建新的思政和專業(yè)融合的育人體系,做好思政教學(xué)的整體教育方案規(guī)劃。學(xué)校和老師要做好教材選擇、課程標(biāo)準(zhǔn)制定和政治素養(yǎng)評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的制定,使其充分發(fā)揮引導(dǎo)和監(jiān)督作用。加強(qiáng)學(xué)校、企業(yè)和老師之間的合作,建設(shè)實(shí)踐課程和理論課程體系。在教學(xué)方案實(shí)施過程中,有意識(shí)地做到理論和實(shí)踐相結(jié)合,多方位多角度地培養(yǎng)學(xué)生的綜合實(shí)力。另外,老師的教育素材要做到緊跟時(shí)政熱點(diǎn)和行業(yè)前沿動(dòng)態(tài),運(yùn)用現(xiàn)在的數(shù)據(jù)庫(kù)和多媒體技術(shù),校企合作,緊跟市場(chǎng)動(dòng)態(tài),確保專業(yè)素質(zhì)和思政素養(yǎng)培養(yǎng)的效果。

(二)完善校企聯(lián)合制度

對(duì)于職業(yè)院校的教育教學(xué)工作來說,企業(yè)與學(xué)校方面的聯(lián)合教學(xué)是取得良好的實(shí)踐教學(xué)效果的重要前提條件。因此,中職院校方面應(yīng)當(dāng)從校企聯(lián)合的角度出發(fā),通過完善聯(lián)合教學(xué)制度提升企業(yè)與院校之間的聯(lián)合親密度,為校企聯(lián)合教學(xué)模式的實(shí)踐應(yīng)用打下基礎(chǔ)。在具體的課程教學(xué)組織實(shí)施過程中,教師要在教學(xué)準(zhǔn)備階段就與企業(yè)方面做好溝通,確保實(shí)踐教學(xué)課程的開展能夠更加順利有效。從宏觀上來講,校企聯(lián)合的教育引導(dǎo)制度具有創(chuàng)新性特征,因此在聯(lián)合開展教學(xué)時(shí),更需要從宏觀上制定合理且具有體系性的教學(xué)組織方案和管理制度,促使進(jìn)一步的教學(xué)工作落實(shí)在有效性和及時(shí)性上,達(dá)到更高的水平層次。目前旅游管理專業(yè)多是校企結(jié)合的培養(yǎng)模式,推行學(xué)校和企業(yè)“雙導(dǎo)師”學(xué)徒制的培養(yǎng)方法。學(xué)生在學(xué)校里完成基礎(chǔ)知識(shí)和基礎(chǔ)技能的學(xué)習(xí),在合作企業(yè)提供的實(shí)踐平臺(tái)里培養(yǎng)實(shí)際解決問題的能力和行業(yè)基本素質(zhì)。校企聯(lián)合模式在把思政融合到學(xué)校專業(yè)教育的過程中發(fā)揮著重要作用。行業(yè)協(xié)會(huì)和第三方機(jī)構(gòu)的出現(xiàn),促進(jìn)了校企合作的發(fā)展。尤其是政府的相關(guān)政策開啟綠色通道,第三方機(jī)構(gòu)給予合作保障,有越來越多的中小型企業(yè)愿意和學(xué)校合作,培養(yǎng)行業(yè)當(dāng)下急需人才。學(xué)校要和企業(yè)進(jìn)一步優(yōu)化合作制度和校企培養(yǎng)方案,促進(jìn)學(xué)校和企業(yè)共同參與的思政教學(xué)和旅游管理專業(yè)合作機(jī)制的長(zhǎng)久發(fā)展,使思政教育融入學(xué)生培養(yǎng)的方方面面,切實(shí)做好思政教育在旅游管理專業(yè)的融合創(chuàng)新。一方面,學(xué)校教師和企業(yè)導(dǎo)師要做好溝通和交流,隨時(shí)跟進(jìn)學(xué)生思想品質(zhì)的發(fā)展動(dòng)態(tài),與當(dāng)下行業(yè)的需求相結(jié)合,隨時(shí)規(guī)劃和調(diào)整學(xué)生的思政教育方案。另一方面,要利用好現(xiàn)在大數(shù)據(jù)時(shí)代的科技便利,依托信息技術(shù),構(gòu)建學(xué)校、企業(yè)、教師、學(xué)生和社會(huì)相關(guān)機(jī)構(gòu)共享的信息平臺(tái),方便學(xué)校、機(jī)構(gòu)、政府單位和老師隨時(shí)跟進(jìn)學(xué)生的能力培養(yǎng)變化,建立起動(dòng)態(tài)的監(jiān)管體制,做到學(xué)校、企業(yè)雙方有效互動(dòng)。此外,學(xué)校和企業(yè)要建立完善的獎(jiǎng)勵(lì)制度,鼓勵(lì)更多的力量投入旅游管理專業(yè)學(xué)生的思政培養(yǎng)中。企業(yè)要在學(xué)校制定教育方案和評(píng)估標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)候,切實(shí)地參與進(jìn)來,把當(dāng)下行業(yè)需求和思政教學(xué)內(nèi)容結(jié)合起來,建立學(xué)校和企業(yè)互相配合、動(dòng)態(tài)聯(lián)動(dòng)的體系,提升思政教學(xué)創(chuàng)新的質(zhì)量。

(三)優(yōu)化教師團(tuán)隊(duì),做好師資力量培養(yǎng)儲(chǔ)備

中職院校的旅游管理專業(yè)教育和思政教育都需要專業(yè)的教師團(tuán)隊(duì)做支撐。只有教師團(tuán)隊(duì)的能力水平達(dá)到較高的層次,才能確保適應(yīng)融合教學(xué)的教育引導(dǎo)要求,在新的教學(xué)背景和教學(xué)環(huán)境中促使整體的課程教學(xué)過程得到順利推進(jìn)。從教師自身的角度來說,基于現(xiàn)階段思想政治教育與專業(yè)課程實(shí)踐教學(xué)的要求逐步提升的現(xiàn)實(shí)情況,教師團(tuán)隊(duì)的能力培養(yǎng)和素質(zhì)提升也是一項(xiàng)非常重要的工作。教師也只有從自身出發(fā)保障個(gè)人的能力水平達(dá)到更高的層次,才能夠?yàn)楦玫赝瓿烧n程教學(xué)任務(wù)打好基礎(chǔ)。從實(shí)際出發(fā)觀察可見,目前學(xué)校里普遍的情況是,專業(yè)知識(shí)教師的占比重,思政教育老師的占比輕,本身就存在師資力量配比不均衡的問題。目前很多高校還是采用傳統(tǒng)的教育教學(xué)模式,對(duì)于優(yōu)質(zhì)思政教師的儲(chǔ)備和培養(yǎng)做得不到位,教師隊(duì)伍存在師資隊(duì)伍有限,思政教師的專業(yè)度不夠的問題。所以學(xué)校方面要加大對(duì)思政教師的引進(jìn)力度,放開招聘,引進(jìn)更多更專業(yè)和更具有學(xué)科素養(yǎng)的思政教師投入課程項(xiàng)目建設(shè)中,緩解師資力量短缺的問題,同時(shí),學(xué)校要利用自身硬件環(huán)境的資源,給引進(jìn)的教師提供優(yōu)質(zhì)的工作環(huán)境,放開政策,增加學(xué)校本身的人才吸引力,吸引更多的優(yōu)質(zhì)人才到學(xué)校中去。同時(shí),要求學(xué)校所有的思政教師加強(qiáng)自身能力和素質(zhì)的培養(yǎng),提升個(gè)人的業(yè)務(wù)能力和教學(xué)水平,在日常教學(xué)的過程中重視學(xué)科教學(xué)研究,鉆研不同的教學(xué)方法,積極學(xué)習(xí)先進(jìn)的思政理念,在教學(xué)過程中做到把旅游管理行業(yè)的專業(yè)知識(shí)點(diǎn)和時(shí)政熱點(diǎn)結(jié)合起來,將思政教育融入旅游管理專業(yè)的教學(xué)中,給予學(xué)生更多的優(yōu)質(zhì)思政教學(xué)資源,加快思政教學(xué)的進(jìn)度。在企業(yè)導(dǎo)師方面,企業(yè)應(yīng)制定對(duì)企業(yè)導(dǎo)師的獎(jiǎng)勵(lì)和福利制度,激勵(lì)優(yōu)秀員工投入學(xué)生思政教育和實(shí)戰(zhàn)能力培養(yǎng)中去。思政教師要主動(dòng)和企業(yè)導(dǎo)師聯(lián)系學(xué)習(xí),隨時(shí)根據(jù)企業(yè)的需求調(diào)整自己的方案。

五、小結(jié)

思政教育是當(dāng)下國(guó)家人才培養(yǎng)的剛需,也是完成全面綜合素質(zhì)人才培養(yǎng)的必備的教學(xué)手段,隨著當(dāng)下旅游經(jīng)濟(jì)市場(chǎng)的國(guó)際化和復(fù)雜化,行業(yè)的發(fā)展更需要思想意識(shí)覺悟高和實(shí)際工作能力強(qiáng)兩項(xiàng)素質(zhì)同時(shí)具備的人才。單純的專業(yè)能力應(yīng)對(duì)不了行業(yè)環(huán)境的挑戰(zhàn)。所以職業(yè)院校的人才培養(yǎng)不可以偏科,要改革自己才能通過教學(xué)方案和理念,調(diào)整自己的教學(xué)方案,加強(qiáng)思政教育建設(shè)以及和專業(yè)教育的融合,緊跟時(shí)代的潮流,切實(shí)把思政教學(xué)融入旅游管理專業(yè)的教學(xué)中去,創(chuàng)新性地設(shè)置新的教學(xué)方案和內(nèi)容,聯(lián)動(dòng)企業(yè)和各方力量,達(dá)到培養(yǎng)行業(yè)所需的優(yōu)質(zhì)人才的目的,給國(guó)家、企業(yè)和學(xué)生滿意的答卷。

作者:潘磊 單位:開封市文化旅游學(xué)校

欧美老熟妇乱子伦牲交| 国产男女内射视频| 国产97色在线日韩免费| 亚洲人成电影观看| 一边摸一边抽搐一进一出视频| √禁漫天堂资源中文www| 成年美女黄网站色视频大全免费| 国产伦理片在线播放av一区| 性高湖久久久久久久久免费观看| 国产男女超爽视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 久久 成人 亚洲| 夫妻午夜视频| av片东京热男人的天堂| 99精国产麻豆久久婷婷| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲图色成人| 久久人人97超碰香蕉20202| 亚洲欧美清纯卡通| 精品久久久精品久久久| 人妻人人澡人人爽人人| 国产在视频线精品| 99久久综合免费| 精品少妇内射三级| 伦理电影免费视频| 欧美黄色淫秽网站| 精品国产乱码久久久久久小说| 人人妻人人澡人人看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 男女下面插进去视频免费观看| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 首页视频小说图片口味搜索 | 老司机在亚洲福利影院| 亚洲少妇的诱惑av| 免费在线观看完整版高清| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 欧美日韩成人在线一区二区| 亚洲精品国产一区二区精华液| 久久国产精品人妻蜜桃| 成年人黄色毛片网站| 青草久久国产| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 一区在线观看完整版| av网站在线播放免费| xxxhd国产人妻xxx| 99国产精品99久久久久| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线 av 中文字幕| 99香蕉大伊视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 十八禁人妻一区二区| 亚洲一码二码三码区别大吗| 亚洲精品自拍成人| 国产黄频视频在线观看| 免费观看a级毛片全部| 亚洲国产av影院在线观看| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 欧美另类一区| 亚洲 欧美一区二区三区| 99国产精品99久久久久| 男人爽女人下面视频在线观看| 妹子高潮喷水视频| 国产深夜福利视频在线观看| 日韩 欧美 亚洲 中文字幕| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 亚洲精品日本国产第一区| 国产在线观看jvid| 久久免费观看电影| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 亚洲久久久国产精品| 国产一区二区三区av在线| 久久久久久久久免费视频了| 国产精品国产三级国产专区5o| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 国产亚洲av高清不卡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 麻豆国产av国片精品| 久久青草综合色| 在线观看免费高清a一片| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av美国av| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产1区2区3区精品| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 叶爱在线成人免费视频播放| 一边亲一边摸免费视频| 99热全是精品| 亚洲男人天堂网一区| 91国产中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 99热全是精品| 乱人伦中国视频| 国产高清videossex| xxxhd国产人妻xxx| 精品第一国产精品| 99久久综合免费| 久久久久久免费高清国产稀缺| 精品一区二区三卡| 国产精品九九99| 欧美在线一区亚洲| 麻豆av在线久日| 18禁黄网站禁片午夜丰满| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 午夜免费鲁丝| 高清欧美精品videossex| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕亚洲精品专区| av天堂在线播放| 嫩草影视91久久| h视频一区二区三区| 亚洲,欧美精品.| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲av综合色区一区| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 中文字幕高清在线视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 亚洲精品自拍成人| av在线播放精品| 欧美 日韩 精品 国产| av有码第一页| 国产男女内射视频| 亚洲精品国产av蜜桃| 免费高清在线观看日韩| 男女边吃奶边做爰视频| 成年av动漫网址| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 爱豆传媒免费全集在线观看| 99热全是精品| 波野结衣二区三区在线| 91麻豆av在线| 热re99久久精品国产66热6| 看十八女毛片水多多多| 日本vs欧美在线观看视频| 精品少妇久久久久久888优播| 美女高潮到喷水免费观看| 欧美在线黄色| 18禁国产床啪视频网站| 高清视频免费观看一区二区| 性色av乱码一区二区三区2| 操出白浆在线播放| 五月天丁香电影| av欧美777| 免费人妻精品一区二区三区视频| 午夜福利影视在线免费观看| 精品人妻在线不人妻| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 久久 成人 亚洲| 搡老岳熟女国产| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 国产精品一区二区免费欧美 | 国产精品二区激情视频| bbb黄色大片| 亚洲欧美清纯卡通| 国产欧美日韩精品亚洲av| 男女边摸边吃奶| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91| a级毛片黄视频| 男女床上黄色一级片免费看| av片东京热男人的天堂| 亚洲欧美一区二区三区国产| 99精国产麻豆久久婷婷| 丰满人妻熟妇乱又伦精品不卡| 啦啦啦啦在线视频资源| 久久中文字幕一级| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 一区二区三区激情视频| 久久中文字幕一级| 狂野欧美激情性xxxx| a 毛片基地| 久久亚洲国产成人精品v| 亚洲天堂av无毛| 99九九在线精品视频| 日韩精品免费视频一区二区三区| 婷婷色综合大香蕉| 丝袜脚勾引网站| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 免费不卡黄色视频| 午夜日韩欧美国产| 91字幕亚洲| 女人高潮潮喷娇喘18禁视频| 精品少妇一区二区三区视频日本电影| 自线自在国产av| 美女高潮到喷水免费观看| 叶爱在线成人免费视频播放| 看十八女毛片水多多多| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲精品av麻豆狂野| 少妇粗大呻吟视频| 国产精品九九99| 99热国产这里只有精品6| 男男h啪啪无遮挡| 婷婷色综合www| 少妇精品久久久久久久| 国产成人精品在线电影| 黄色片一级片一级黄色片| av在线播放精品| 国产深夜福利视频在线观看| 国产欧美亚洲国产| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 国产精品 欧美亚洲| 曰老女人黄片| 日韩电影二区| 满18在线观看网站| 国产精品人妻久久久影院| 国产精品熟女久久久久浪| 精品一区二区三卡| 永久免费av网站大全| 亚洲国产欧美在线一区| 最近手机中文字幕大全| 午夜福利视频在线观看免费| 国产av精品麻豆| 首页视频小说图片口味搜索 | 考比视频在线观看| 七月丁香在线播放| 中文字幕制服av| 51午夜福利影视在线观看| 亚洲情色 制服丝袜| 欧美精品高潮呻吟av久久| 国产成人影院久久av| 国产成人免费无遮挡视频| 美女中出高潮动态图| 美女主播在线视频| 狂野欧美激情性bbbbbb| 中文字幕人妻丝袜制服| 国产1区2区3区精品| 久热这里只有精品99| 少妇人妻 视频| 美女国产高潮福利片在线看| 国产主播在线观看一区二区 | 午夜福利一区二区在线看| 午夜日韩欧美国产| 国产在视频线精品| 亚洲av在线观看美女高潮| 国产成人精品在线电影| 99热网站在线观看| 91九色精品人成在线观看| 婷婷成人精品国产| 欧美av亚洲av综合av国产av| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 婷婷丁香在线五月| av国产久精品久网站免费入址| 一级黄色大片毛片| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 男男h啪啪无遮挡| 国产淫语在线视频| 美女大奶头黄色视频| 99热国产这里只有精品6| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美日韩黄片免| 亚洲九九香蕉| 多毛熟女@视频| 悠悠久久av| 日本黄色日本黄色录像| 中文欧美无线码| 亚洲国产精品一区三区| 欧美成人午夜精品| 深夜精品福利| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕最新亚洲高清| 国产精品一区二区免费欧美 | 中文字幕制服av| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 中文字幕人妻丝袜制服| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 国产亚洲一区二区精品| 国产av精品麻豆| 中国国产av一级| 自线自在国产av| 男女免费视频国产| 国产激情久久老熟女| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 国产高清不卡午夜福利| 七月丁香在线播放| 九色亚洲精品在线播放| 国产成人一区二区在线| 后天国语完整版免费观看| 久久影院123| 精品国产乱码久久久久久小说| 国产成人欧美在线观看 | 好男人视频免费观看在线| 一级黄片播放器| 免费观看av网站的网址| 亚洲免费av在线视频| 99久久综合免费| 午夜影院在线不卡| 捣出白浆h1v1| 中文字幕人妻熟女乱码| 丰满少妇做爰视频| 在线观看www视频免费| 成年人免费黄色播放视频| 国产欧美日韩综合在线一区二区| av在线播放精品| 国产一区有黄有色的免费视频| 嫁个100分男人电影在线观看 | 夫妻性生交免费视频一级片| 精品久久蜜臀av无| 少妇 在线观看| 欧美黑人欧美精品刺激| 最新在线观看一区二区三区 | 国产免费又黄又爽又色| 亚洲人成电影观看| 亚洲,一卡二卡三卡| 久久精品国产a三级三级三级| 满18在线观看网站| 国产高清国产精品国产三级| 妹子高潮喷水视频| 叶爱在线成人免费视频播放| 午夜激情久久久久久久| 亚洲三区欧美一区| 国产一区二区三区综合在线观看| 国产成人一区二区在线| 午夜激情久久久久久久| 国产精品99久久99久久久不卡| 日韩欧美一区视频在线观看| 大陆偷拍与自拍| 欧美成人午夜精品| 午夜精品国产一区二区电影| 亚洲久久久国产精品| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲人成网站在线观看播放| 亚洲人成电影免费在线| 日韩免费高清中文字幕av| 精品视频人人做人人爽| av片东京热男人的天堂| 老司机影院成人| 亚洲欧美色中文字幕在线| 永久免费av网站大全| 在线观看国产h片| 中文字幕制服av| 久久久久久久久久久久大奶| 亚洲色图综合在线观看| 男人舔女人的私密视频| 国产免费福利视频在线观看| 波多野结衣一区麻豆| 国产成人免费无遮挡视频| 亚洲人成网站在线观看播放| 一本色道久久久久久精品综合| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久久精品免费免费高清| 男的添女的下面高潮视频| 亚洲精品av麻豆狂野| 国产xxxxx性猛交| 成人黄色视频免费在线看| 久久ye,这里只有精品| 777米奇影视久久| 老汉色∧v一级毛片| kizo精华| 大香蕉久久成人网| 国产成人免费无遮挡视频| 少妇精品久久久久久久| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文字幕精品免费在线观看视频| 国产成人影院久久av| 最近手机中文字幕大全| 久久狼人影院| 亚洲欧洲国产日韩| 一边摸一边做爽爽视频免费| 精品久久久久久久毛片微露脸 | 十八禁人妻一区二区| 精品高清国产在线一区| 黄片小视频在线播放| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 十八禁人妻一区二区| 夜夜骑夜夜射夜夜干| www.av在线官网国产| 国产高清国产精品国产三级| 亚洲国产看品久久| 亚洲国产av新网站| 久久精品久久久久久久性| 成人亚洲欧美一区二区av| 啦啦啦在线观看免费高清www| 午夜视频精品福利| 一区二区三区精品91| 日本欧美国产在线视频| 亚洲中文av在线| 国产亚洲欧美精品永久| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 亚洲精品自拍成人| 精品国产国语对白av| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成年人黄色毛片网站| 美女国产高潮福利片在线看| 亚洲av日韩精品久久久久久密 | 一边摸一边抽搐一进一出视频| 亚洲中文av在线| 两个人看的免费小视频| 波多野结衣av一区二区av| 久久久久久亚洲精品国产蜜桃av| 男人添女人高潮全过程视频| √禁漫天堂资源中文www| kizo精华| 日日爽夜夜爽网站| 国产精品av久久久久免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 久久99一区二区三区| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文欧美无线码| 国产高清视频在线播放一区 | 国产成人精品久久二区二区免费| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 在线 av 中文字幕| 这个男人来自地球电影免费观看| 老司机靠b影院| 国产成人av教育| 精品亚洲成a人片在线观看| 国产一区亚洲一区在线观看| 国产精品久久久人人做人人爽| 国产一区二区 视频在线| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲国产最新在线播放| 大话2 男鬼变身卡| 亚洲欧美激情在线| 日本一区二区免费在线视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级片'在线观看视频| h视频一区二区三区| 制服人妻中文乱码| 国产一区二区三区综合在线观看| 99九九在线精品视频| 亚洲欧美精品自产自拍| 国产视频一区二区在线看| 国产精品偷伦视频观看了| 久久久久久久大尺度免费视频| 女警被强在线播放| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 爱豆传媒免费全集在线观看| 国产午夜精品一二区理论片| 久久影院123| 在线天堂中文资源库| 午夜福利视频精品| 免费观看人在逋| 男人爽女人下面视频在线观看| 国产黄色免费在线视频| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 国产97色在线日韩免费| av视频免费观看在线观看| 久久影院123| 美女高潮到喷水免费观看| 亚洲欧美清纯卡通| 亚洲av国产av综合av卡| 热99国产精品久久久久久7| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 亚洲一区中文字幕在线| 国产精品偷伦视频观看了| 亚洲专区中文字幕在线| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 国产一卡二卡三卡精品| 首页视频小说图片口味搜索 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 啦啦啦在线观看免费高清www| 乱人伦中国视频| 免费观看a级毛片全部| 一级黄片播放器| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 黑丝袜美女国产一区| 丝袜美足系列| 岛国毛片在线播放| 高潮久久久久久久久久久不卡| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 99精国产麻豆久久婷婷| 色播在线永久视频| 91麻豆精品激情在线观看国产 | 蜜桃国产av成人99| 精品国产一区二区久久| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 久久影院123| 成人亚洲精品一区在线观看| 9191精品国产免费久久| av网站免费在线观看视频| 蜜桃国产av成人99| 少妇的丰满在线观看| h视频一区二区三区| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产av精品麻豆| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡 | 91麻豆av在线| 欧美人与善性xxx| 天天躁日日躁夜夜躁夜夜| 久久免费观看电影| 男人舔女人的私密视频| 国产成人欧美在线观看 | 国产免费视频播放在线视频| 国产主播在线观看一区二区 | 欧美av亚洲av综合av国产av| 亚洲伊人久久精品综合| 人人妻,人人澡人人爽秒播 | 色婷婷久久久亚洲欧美| 国产高清不卡午夜福利| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 国产91精品成人一区二区三区 | 大陆偷拍与自拍| 精品国产国语对白av| 成人亚洲欧美一区二区av| 午夜日韩欧美国产| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 国产成人av激情在线播放| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲人成77777在线视频| 亚洲一区中文字幕在线| av福利片在线| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 人人澡人人妻人| 免费观看人在逋| 丰满饥渴人妻一区二区三| 女人精品久久久久毛片| 尾随美女入室| 中文字幕精品免费在线观看视频| 久久性视频一级片| 欧美av亚洲av综合av国产av| 高潮久久久久久久久久久不卡| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 国产精品一二三区在线看| 99久久精品国产亚洲精品| 久久天堂一区二区三区四区| 国产精品一区二区在线不卡| 午夜福利免费观看在线| 老司机在亚洲福利影院| 少妇人妻 视频| 精品人妻在线不人妻| 男男h啪啪无遮挡| 久久免费观看电影| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 精品一区在线观看国产| 国产精品.久久久| 久久久久网色| 女警被强在线播放| 午夜福利一区二区在线看| 99久久综合免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产视频首页在线观看| 国产熟女欧美一区二区| 亚洲av综合色区一区| 精品欧美一区二区三区在线| 黄色视频不卡| 国产精品一区二区精品视频观看| 最黄视频免费看| 男女无遮挡免费网站观看| 国产成人免费无遮挡视频| 国产精品 国内视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃| 国产视频首页在线观看| 久久人妻福利社区极品人妻图片 | 亚洲国产av影院在线观看| 久久精品aⅴ一区二区三区四区| 日日爽夜夜爽网站| 亚洲激情五月婷婷啪啪| videos熟女内射| 我的亚洲天堂| 天天操日日干夜夜撸| 自线自在国产av| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 国产av精品麻豆| 超碰97精品在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 看免费成人av毛片| 亚洲专区国产一区二区| 桃花免费在线播放| 老汉色av国产亚洲站长工具| 中文字幕精品免费在线观看视频| 婷婷色综合大香蕉| av视频免费观看在线观看| 91九色精品人成在线观看| 欧美成狂野欧美在线观看| 亚洲少妇的诱惑av| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 悠悠久久av| 欧美少妇被猛烈插入视频| 亚洲九九香蕉| 少妇粗大呻吟视频| 精品一区在线观看国产| 肉色欧美久久久久久久蜜桃| 亚洲国产成人一精品久久久| 国产精品三级大全| 叶爱在线成人免费视频播放| 欧美亚洲日本最大视频资源| 桃花免费在线播放| 欧美日本中文国产一区发布| 一二三四在线观看免费中文在| 免费在线观看黄色视频的| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 制服人妻中文乱码| 一区福利在线观看| 国产伦人伦偷精品视频| 在线 av 中文字幕| 国产黄频视频在线观看| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 欧美人与性动交α欧美精品济南到| 韩国精品一区二区三区| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 久久av网站| 高潮久久久久久久久久久不卡| 国产欧美亚洲国产| 无限看片的www在线观看| 国产成人精品久久二区二区91| 欧美成人午夜精品| bbb黄色大片| 美女午夜性视频免费| 搡老乐熟女国产| 久久精品人人爽人人爽视色| 2021少妇久久久久久久久久久| 国产精品国产三级专区第一集|