欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 論文中心 公司財(cái)務(wù)治理范文

公司財(cái)務(wù)治理全文(5篇)

前言:小編為你整理了5篇公司財(cái)務(wù)治理參考范文,供你參考和借鑒。希望能幫助你在寫作上獲得靈感,讓你的文章更加豐富有深度。

公司財(cái)務(wù)治理

公司財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理的關(guān)系分析

摘要:財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)治理在企業(yè)中的作用其實(shí)是為了滿足企業(yè)內(nèi)部各部門的需要,并且協(xié)調(diào)各個(gè)部門及層次之間的財(cái)務(wù)關(guān)系,并且進(jìn)行適當(dāng)?shù)墓芾砗驼{(diào)整,通過這些舉措來使得企業(yè)的財(cái)務(wù)問題得到合理的解決,并且保證企業(yè)的資金得到最優(yōu)化的分配,滿足各個(gè)部門以及層次的發(fā)展需要,本文分析了財(cái)務(wù)管理的作用,并且闡述了財(cái)務(wù)管理應(yīng)有的措施和操作,并以此為基礎(chǔ)說明了財(cái)務(wù)管理和財(cái)務(wù)治理的關(guān)系。

關(guān)鍵詞:財(cái)務(wù)管理;財(cái)務(wù)治理;公司管理

在一個(gè)公司的管理中,財(cái)務(wù)管理及財(cái)務(wù)治理其實(shí)是密不可分的,其中也包括對于會計(jì)的管理,這幾個(gè)部分其實(shí)都是為了公司的內(nèi)部進(jìn)行服務(wù)的,但是兩者其實(shí)也是存在著十分明顯的差異的,那就是對于信息的收集披露是否都是十分徹底和全面的。因此為了推動公司的管理,順利對財(cái)務(wù)方面進(jìn)行治理,就必須要求企業(yè)及管理者對財(cái)務(wù)管理有一定的創(chuàng)新意識,能夠做到因地、因時(shí)制宜,真正做到從內(nèi)部進(jìn)行財(cái)務(wù)管理,最終實(shí)現(xiàn)財(cái)務(wù)治理這一目標(biāo)。

一、財(cái)務(wù)管理在公司管理中的作用

在對于財(cái)務(wù)治理以及財(cái)務(wù)管理的關(guān)系進(jìn)行分析和說明之前,需要明確的是財(cái)務(wù)管理在整個(gè)公司管理中的作用以及地位。

1.有助于完善公司整體的獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制。

財(cái)務(wù)管理對于執(zhí)行董事的激勵(lì)其實(shí)是有著相當(dāng)明顯及重要的幫助作用的,良好的財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)對于完善公司內(nèi)部的激勵(lì)機(jī)制也是十分有幫助的。值得一提的是,公司高層也就是CEO,以及公司的執(zhí)行董事,應(yīng)該得到的獎(jiǎng)金數(shù)目,其實(shí)是和公司的盈利及績效相匹配的,換句話說就是一個(gè)沒有績效的企業(yè),同時(shí)也不會有提供給董事的獎(jiǎng)金。

點(diǎn)擊查看全文

法務(wù)會計(jì)在治理上市公司財(cái)務(wù)舞弊中的應(yīng)用

近年來,在市場經(jīng)濟(jì)的不斷促進(jìn)和推動下,越來越多的企業(yè)發(fā)展成為極具社會影響力的上市公司。由于上市公司需要不斷增強(qiáng)自身市場份額和利潤,越來越多的企業(yè)、公司企圖偷稅漏稅,各種財(cái)務(wù)舞弊行為層出不窮。這些現(xiàn)象的發(fā)生對我國市場經(jīng)濟(jì)體制的健康發(fā)展起到了產(chǎn)生了巨大的阻礙。作為一種新興的重要職業(yè),法務(wù)會計(jì)對此種現(xiàn)象的識別、監(jiān)督、治理等各方面都有著無法比擬的重要作用。

一、法務(wù)會計(jì)概論

1.法務(wù)會計(jì)的基本理論知識

從學(xué)術(shù)角度理解,法務(wù)會計(jì)是一種集審計(jì)學(xué)、會計(jì)學(xué)、偵查學(xué)、法學(xué)、證據(jù)學(xué)以及犯罪學(xué)等多種學(xué)科于一體的邊緣科學(xué)。其根本目的是解決特定主體的各種疑難雜癥,而這些疑難雜癥往往與法律問題有著千絲萬縷的關(guān)系。法務(wù)會計(jì)解決問題時(shí)通常會對會計(jì)學(xué)知識、法學(xué)理論、審計(jì)方法、調(diào)查技術(shù)等進(jìn)行綜合運(yùn)用,并通過客觀調(diào)查、實(shí)地調(diào)研等各種方式搜集并獲取財(cái)務(wù)相關(guān)證據(jù)或資料,采用法庭規(guī)定或允許的方式將證據(jù)或資料進(jìn)行呈現(xiàn)或陳述。法務(wù)會計(jì)進(jìn)行過程中,必須遵守的原則有:合理性原則,公平、公正、獨(dú)立原則,真實(shí)性原則以及溝通、協(xié)調(diào)為主,訴訟為輔原則。

2.法務(wù)會計(jì)在我國發(fā)展的重要性

(1)解決會計(jì)相關(guān)法律問題縱觀我國經(jīng)濟(jì),可以說目前正處在發(fā)展的重要過渡階段,不僅經(jīng)濟(jì)糾紛、經(jīng)濟(jì)犯罪等經(jīng)濟(jì)相關(guān)情況層出不窮,私吞財(cái)務(wù)、轉(zhuǎn)移資金等情況也愈演愈烈,不僅如此,許多企業(yè)在進(jìn)行財(cái)務(wù)舞弊時(shí)采用的手段也越來越高明、越來越復(fù)雜。這種現(xiàn)象的發(fā)生不僅給相關(guān)工作人員帶來了極大的工作壓力,還為相關(guān)案件審理帶來了極大的障礙。通常情況下,法院、審計(jì)處等機(jī)關(guān)單位在進(jìn)行案件審查和處理時(shí),格外注意的地方便是會計(jì)信息的真實(shí)性和完整性。相關(guān)單位對會計(jì)信息進(jìn)行詳細(xì)審核查實(shí)后,正確判斷其信息失真的原因。根據(jù)原因的不同,其案件審理的結(jié)果也將不同。會計(jì)信息失真的常規(guī)原因包括四種,即舞弊、作為結(jié)果、過失以及故意。由于會計(jì)信息的失真情況,會給企業(yè)及相關(guān)工作人員,甚至整個(gè)市場經(jīng)濟(jì)帶來極大的經(jīng)濟(jì)損失,既不利于市場經(jīng)濟(jì)的和諧發(fā)展,也不利于人們的社會生活。想要高效快速地解決這些會計(jì)相關(guān)的法律問題,就不得不需要法務(wù)會計(jì)相關(guān)工作人員。只有法務(wù)會計(jì)相關(guān)工作人員的適時(shí)出現(xiàn),并迅速開展調(diào)查審核工作,才能迅速解決這些經(jīng)濟(jì)相關(guān)問題,從而從一定程度上為人們社會生活和國家市場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和進(jìn)步掃除障礙。

(2)推動會計(jì)相關(guān)信息技術(shù)的發(fā)展在網(wǎng)絡(luò)、計(jì)算機(jī)等相關(guān)科學(xué)技術(shù)迅猛發(fā)展的今天,會計(jì)相關(guān)的電算化技術(shù)也逐漸走進(jìn)人們的視野,并持續(xù)進(jìn)駐各大企業(yè)的辦公區(qū)域。由于會計(jì)相關(guān)信息的問題越來越嚴(yán)重,企業(yè)上市企業(yè)公司內(nèi)部的財(cái)務(wù)舞弊相關(guān)行為也越來越囂張,絲毫沒有忌憚之心。這些情況的發(fā)生所直接導(dǎo)致的經(jīng)濟(jì)后果相當(dāng)嚴(yán)重,這點(diǎn)主要體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面。第一方面,受托人與委托方兩者之間關(guān)系的明確。這兩者關(guān)系的明確會很大程度地局限會計(jì)信息的公開化,因?yàn)闀?jì)信息的使用者會受會計(jì)信息的利益方約束,兩者之間的關(guān)系一旦明確,就會存在雇傭者和被雇傭者的關(guān)系。換而言之,一旦會計(jì)信息的相關(guān)使用者認(rèn)為某些會計(jì)信息不利于自身發(fā)展或自身企業(yè)的發(fā)展,亦或是該信息會造成不應(yīng)該出現(xiàn)的相關(guān)經(jīng)濟(jì)后果,那么這種情況下,必然會產(chǎn)生相應(yīng)的法律沖突。在這種整體環(huán)境下,會計(jì)人員想要取得大量財(cái)物數(shù)據(jù)中的用力證據(jù)就難上加難了。從另一角度理解,這樣的市場環(huán)境其實(shí)為法務(wù)會計(jì)的發(fā)展和進(jìn)步提供了很好的市場環(huán)境,這不僅可以充分激發(fā)法務(wù)會計(jì)相關(guān)工作人員的積極性和主動性,還能科學(xué)合理地對市場秩序進(jìn)行規(guī)范和調(diào)整,從而極大程度地減少該情況下產(chǎn)生的惡性經(jīng)濟(jì)后果。

點(diǎn)擊查看全文

公司治理與會計(jì)信息質(zhì)量關(guān)系研究

一、序言

近年來,我國的資本市場迅猛發(fā)展,中國的上市公司和投資者數(shù)量猛增。隨著資本市場的不斷發(fā)展和完善,上市公司在資本市場中所扮演的重要角色決定了其成為市場投資者、實(shí)踐工作者和諸多研究學(xué)者的重要研究對象,而上市公司的會計(jì)信息在資本市場的資源配置中起著至關(guān)重要的作用。所以,會計(jì)信息披露質(zhì)量高低成為上市公司最突出的問題,也成為學(xué)術(shù)界與實(shí)務(wù)界的重要研究對象。高質(zhì)量的會計(jì)信息能夠讓利益相關(guān)者更及時(shí)的掌握公司的真實(shí)情況,客觀的反映經(jīng)營的受托責(zé)任履行情況,從而對公司治理結(jié)構(gòu)的調(diào)整提供更有效的決策支持,構(gòu)建更加科學(xué)合理的公司治理結(jié)構(gòu)和機(jī)制;良好的公司治理機(jī)制能夠加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,為高質(zhì)量會計(jì)信息的生成、監(jiān)督、鑒證和監(jiān)督提供良好的環(huán)境保障,從而形成公司治理和會計(jì)信息質(zhì)量的良性循環(huán)。

二、數(shù)據(jù)來源及變量選取

本文從交易所掛牌交易的所有上市公司中選取了自于17個(gè)行業(yè)的100家公司。按照隨機(jī)抽樣的方法,每個(gè)行業(yè)抽取15%的比例。變量的數(shù)據(jù)根據(jù)年報(bào)資料手工收集并進(jìn)行了加工整理,排除了特殊數(shù)據(jù)比如ST等財(cái)務(wù)狀況嚴(yán)重惡化的公司。其中100個(gè)上市公司的財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量的數(shù)值取自2010年12月12日高明華教授公布的信息披露指數(shù)。本文在數(shù)據(jù)允許的條件下選擇模型所需要的變量。文中的變量主要包括因變量、自變量、控制變量三大類。因變量為財(cái)務(wù)信息披露質(zhì)量(PLZL:2010年12月12日高明華教授公布的信息披露指數(shù))。因變量包括:內(nèi)部治理變量有股權(quán)集中度(GQJZ:第一大股東股份/總股份)、國有股比例(GYGBL:國有股股份/總股份)、董事會規(guī)模(DSHGM:董事會人數(shù))、獨(dú)立董事人數(shù)(DLDSRS:獨(dú)立董事人數(shù))、獨(dú)立董事比例(DLDSBL:獨(dú)立董事人數(shù)/董事會人數(shù))、基金持股比例(JJCGBL:機(jī)構(gòu)投資者的持股比例)、監(jiān)事會規(guī)模(JSHGM:監(jiān)事會總?cè)藬?shù))、職工監(jiān)事人數(shù)(ZGJSRS:職工監(jiān)事人數(shù))、職工監(jiān)事比例(ZGJSBL:職工監(jiān)事人數(shù)/監(jiān)事會總?cè)藬?shù))、有無證券公司代表(ZQDB:0/1)、總經(jīng)理擔(dān)任董事會成員得分(ZJLDF:0/0.5/1/2)。外部治理變量有審計(jì)報(bào)告高質(zhì)量比例(SJBGZLBL:無保留意思審計(jì)報(bào)告次數(shù)/審計(jì)報(bào)告總數(shù))、選取的事務(wù)所的獨(dú)立性強(qiáng)弱(SWSDLX)、選取的事務(wù)所的審計(jì)費(fèi)用(SWSSJFY:近三年平均審計(jì)費(fèi)用)。

三、實(shí)證分析

(一)各變量之間相關(guān)性分析

通過SPSS20.0對上市公司數(shù)據(jù)進(jìn)行相關(guān)性分析發(fā)現(xiàn),董事會規(guī)模(DSHGM)與獨(dú)立董事人數(shù)(DLDSRS)之間具有較高的相關(guān)性,相關(guān)系數(shù)為0.647,職工監(jiān)事人數(shù)(ZGJSRS)與職工監(jiān)事比例(ZGJSBL)有很強(qiáng)相關(guān)性。相關(guān)系數(shù)為0.729。職工監(jiān)事比例(ZGJSBL)與監(jiān)事會規(guī)模(JSHGM)具有很強(qiáng)相關(guān)性,相關(guān)系數(shù)為0.762。所以董事會規(guī)模與獨(dú)立董事人數(shù)不能同時(shí)使用,監(jiān)事會規(guī)模與職工監(jiān)事人數(shù)不能同時(shí)使用,職工監(jiān)事比例與職工監(jiān)事人數(shù)不能同時(shí)使用。

點(diǎn)擊查看全文

財(cái)務(wù)治理與財(cái)務(wù)管理的關(guān)系2篇

(一)

一、財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理的關(guān)系

1.財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理的區(qū)別

財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理作為企業(yè)管理中的兩種重要手段,區(qū)別主要體現(xiàn)在服務(wù)對象、出發(fā)點(diǎn)和服務(wù)主體。首先在服務(wù)對象上,財(cái)務(wù)治理的主要服務(wù)對象是公司中的財(cái)務(wù)人員,而財(cái)務(wù)管理的服務(wù)對象是公司本身,主要是對公司資金的來源、支出和分配的管理。從出發(fā)點(diǎn)來看,財(cái)務(wù)治理的出發(fā)點(diǎn)是公司,合理的協(xié)調(diào)公司內(nèi)部工作人員的財(cái)務(wù)分配,以實(shí)現(xiàn)利益平衡。財(cái)務(wù)管理的出發(fā)點(diǎn)是公司的經(jīng)濟(jì),目的是為了使公司具有更多的資金來源途徑,并對資金進(jìn)行科學(xué)的分配,最大限度的創(chuàng)造公司的利潤空間。在服務(wù)主體上來看,財(cái)務(wù)治理的服務(wù)主體更為廣泛,具有很強(qiáng)的社會性,對公司的財(cái)務(wù)從高級的領(lǐng)導(dǎo)階層到基層管理進(jìn)行合理的分配。財(cái)務(wù)管理的服務(wù)主體只是公司的管理層,有著很強(qiáng)的經(jīng)濟(jì)性,目的是對管理層的資金進(jìn)行優(yōu)化配置。

2.財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理的聯(lián)系

財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理除了有很多區(qū)別之外,也存在一定的聯(lián)系。財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理共同組成公司財(cái)務(wù),財(cái)務(wù)管理主要是滿足公司在資金來源上的需求,而財(cái)務(wù)治理是為公司所有財(cái)務(wù)人員服務(wù)的。所以說財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理有著不同的工作目標(biāo),兩者之間也不存在沖突的現(xiàn)象,都是對公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)活動進(jìn)行有效的分配,為公司創(chuàng)造更大的經(jīng)濟(jì)效益。

二、財(cái)務(wù)治理和財(cái)務(wù)管理對接的途徑

點(diǎn)擊查看全文

法務(wù)會計(jì)治理財(cái)務(wù)舞弊作用探究

摘要:隨著我國經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展,上市公司的數(shù)量大量增加,進(jìn)而導(dǎo)致許多上市公司為了能在市場上存活下來,會采取一系列財(cái)務(wù)舞弊行為。財(cái)務(wù)舞弊事件頻頻發(fā)生,對市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定造成了極大的影響。美國證券交易委員會曾引入法務(wù)會計(jì)調(diào)查安然財(cái)務(wù)舞弊案,由此我國也可以學(xué)習(xí)把法務(wù)會計(jì)作為治理財(cái)務(wù)舞弊的利器,使其在我國財(cái)務(wù)舞弊的治理中發(fā)揮積極作用。本文通過實(shí)證分析來研究法務(wù)會計(jì)治理指數(shù),衡量法務(wù)會計(jì)治理上市公司財(cái)務(wù)舞弊的作用,得出法務(wù)會計(jì)治理效果評估指標(biāo)同財(cái)務(wù)舞弊的概率、舞弊的頻率以及舞弊的嚴(yán)重程度之間存在的關(guān)系。分析結(jié)果表明,法務(wù)會計(jì)治理指數(shù)負(fù)向調(diào)節(jié)上市公司的財(cái)務(wù)舞弊行為,法務(wù)會計(jì)治理指數(shù)越小的公司越容易發(fā)生舞弊,發(fā)生舞弊的頻率越高,程度越嚴(yán)重,驗(yàn)證了法務(wù)會計(jì)在治理上市公司財(cái)務(wù)舞弊中發(fā)揮的作用。

關(guān)鍵詞:上市公司;財(cái)務(wù)舞弊;法務(wù)會計(jì);治理

一、法務(wù)會計(jì)概念

“法務(wù)會計(jì)”的概念最早在20世紀(jì)40年代由美國首次提出,90年代引入我國。法務(wù)會計(jì)的內(nèi)容是以會計(jì)知識以及法學(xué)知識為基礎(chǔ),在實(shí)質(zhì)上屬于會計(jì)學(xué)的一門交叉學(xué)科。這就要求法務(wù)會計(jì)師熟練地掌握會計(jì)知識,能夠看懂財(cái)務(wù)報(bào)表,判斷財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的真實(shí)與否,利用法律知識,有效搜集企業(yè)財(cái)務(wù)舞弊的證據(jù)。最開始法務(wù)會計(jì)被用于訴訟事件,再延伸到經(jīng)濟(jì)案件,后來逐漸成為治理財(cái)務(wù)舞弊的有效手段。

(一)國外相關(guān)理論

1946年,美國的一位會計(jì)師事務(wù)所的合伙人MauriceE.Peloubet,在文章中第一次提到了自己對法務(wù)會計(jì)的見解。他認(rèn)為,最早在二戰(zhàn)期間,法務(wù)會計(jì)的職位范疇就包括了注冊會計(jì)師。在Al-Khalidi(2014)的研究中,法務(wù)會計(jì)被認(rèn)為融合了法學(xué)、會計(jì)學(xué)、計(jì)算機(jī)科學(xué)和網(wǎng)絡(luò)科學(xué),有助于專家對舞弊和金融犯罪的信息進(jìn)行搜索和查詢。按照特定的方法和清晰的證明向相關(guān)方提供足夠的證據(jù),這些證據(jù)可用于對舞弊嫌疑人的定罪。研究人員發(fā)現(xiàn),法務(wù)會計(jì)的定義反映了實(shí)際情況,他們都同意,法務(wù)會計(jì)是一個(gè)現(xiàn)代會計(jì)領(lǐng)域,它尋求的事實(shí)超出了法庭上容易獲得的數(shù)字。它包括運(yùn)用會計(jì)、審計(jì)、法律和信息技術(shù)方面的特殊技能以及調(diào)查、查詢和分析信息的技能,以解釋調(diào)查結(jié)果并進(jìn)行交流,幫助法律解決訴訟問題。Sunil(2019)指出,越來越多的財(cái)務(wù)舞弊事件催生了法務(wù)會計(jì),法務(wù)會計(jì)是會計(jì)的一個(gè)專業(yè)實(shí)踐領(lǐng)域,專注于揭露舞弊等案件。法務(wù)會計(jì)業(yè)務(wù)通常涉及對公司會計(jì)系統(tǒng)和流程的詳細(xì)評估,以確定所提供的數(shù)字是否反映實(shí)際情況。與財(cái)務(wù)會計(jì)不同,法務(wù)會計(jì)不是在常規(guī)基礎(chǔ)上進(jìn)行的會計(jì)業(yè)務(wù),因此所有者和管理團(tuán)隊(duì)在公司的發(fā)展過程中需要了解法務(wù)會計(jì)的重要作用以及應(yīng)該何時(shí)進(jìn)行業(yè)務(wù)咨詢。

(二)國內(nèi)相關(guān)理論

點(diǎn)擊查看全文
友情鏈接
av.在线天堂| 中文字幕av电影在线播放| 简卡轻食公司| 久久久a久久爽久久v久久| 久久鲁丝午夜福利片| 国产永久视频网站| 亚洲欧洲日产国产| 久久精品夜色国产| 日韩在线高清观看一区二区三区| 成人毛片60女人毛片免费| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 国产精品久久久久久av不卡| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| kizo精华| 久久99蜜桃精品久久| 丰满乱子伦码专区| a 毛片基地| 国产一区有黄有色的免费视频| 成人免费观看视频高清| 日韩制服骚丝袜av| 亚洲成人手机| 十八禁高潮呻吟视频 | 97在线视频观看| 2021少妇久久久久久久久久久| 成年av动漫网址| 亚洲在久久综合| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 中文精品一卡2卡3卡4更新| videossex国产| 嘟嘟电影网在线观看| 国产精品不卡视频一区二区| 最新的欧美精品一区二区| 精品久久久久久久久av| 水蜜桃什么品种好| 尾随美女入室| 亚洲熟女精品中文字幕| 国精品久久久久久国模美| 亚洲成人一二三区av| 91精品一卡2卡3卡4卡| 精品人妻偷拍中文字幕| 精品一区在线观看国产| 日本黄色片子视频| 日本黄色日本黄色录像| 3wmmmm亚洲av在线观看| 六月丁香七月| 久久久久久久久久久丰满| 亚洲av二区三区四区| 久久久久精品久久久久真实原创| 亚洲国产最新在线播放| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 99精国产麻豆久久婷婷| 中国三级夫妇交换| 国产亚洲精品久久久com| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 老司机影院毛片| 亚洲av成人精品一二三区| 免费观看无遮挡的男女| 日日啪夜夜爽| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产一区亚洲一区在线观看| 熟女人妻精品中文字幕| 国产精品不卡视频一区二区| av福利片在线| 性色avwww在线观看| 亚洲不卡免费看| 成人免费观看视频高清| 亚州av有码| 午夜福利影视在线免费观看| 国产免费又黄又爽又色| 亚洲精品自拍成人| 亚洲情色 制服丝袜| 国产精品一二三区在线看| 午夜福利,免费看| 国产精品偷伦视频观看了| 18禁在线播放成人免费| 香蕉精品网在线| 日韩,欧美,国产一区二区三区| 国产真实伦视频高清在线观看| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 超碰97精品在线观看| 国产成人一区二区在线| 一区二区av电影网| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 欧美精品高潮呻吟av久久| 精品熟女少妇av免费看| 大片电影免费在线观看免费| 久久久久精品性色| 午夜免费观看性视频| 在线观看av片永久免费下载| 我要看日韩黄色一级片| 亚洲美女搞黄在线观看| 全区人妻精品视频| 中国三级夫妇交换| 国产美女午夜福利| 久久久久国产网址| 亚洲伊人久久精品综合| av女优亚洲男人天堂| 在线观看免费视频网站a站| 日韩一本色道免费dvd| 亚洲精品国产成人久久av| 国产亚洲一区二区精品| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 亚洲精品色激情综合| 日韩亚洲欧美综合| 亚洲久久久国产精品| 五月伊人婷婷丁香| 一区二区三区乱码不卡18| 丝袜喷水一区| 精品人妻偷拍中文字幕| 国产黄片视频在线免费观看| 亚洲精品一区蜜桃| 国产免费一级a男人的天堂| 国产亚洲欧美精品永久| 久久精品国产亚洲网站| 人人妻人人爽人人添夜夜欢视频 | 国产精品久久久久久av不卡| 久久久国产欧美日韩av| 伊人亚洲综合成人网| √禁漫天堂资源中文www| 熟女人妻精品中文字幕| 黄色配什么色好看| 我的女老师完整版在线观看| 日本欧美国产在线视频| 国产午夜精品一二区理论片| 哪个播放器可以免费观看大片| 亚洲色图综合在线观看| 亚洲精品一区蜜桃| 精品人妻偷拍中文字幕| 免费观看无遮挡的男女| 精品一区二区三卡| 日日啪夜夜撸| 免费观看无遮挡的男女| 精品一区二区三卡| 亚洲熟女精品中文字幕| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 夜夜爽夜夜爽视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 91精品伊人久久大香线蕉| 精品亚洲成国产av| 蜜臀久久99精品久久宅男| av国产精品久久久久影院| 日日啪夜夜爽| 久久99精品国语久久久| 最后的刺客免费高清国语| 精品一品国产午夜福利视频| 国产真实伦视频高清在线观看| 热re99久久国产66热| 又爽又黄a免费视频| 国产女主播在线喷水免费视频网站| 国产亚洲最大av| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 精品人妻熟女av久视频| 麻豆成人av视频| 国产精品秋霞免费鲁丝片| 99久久精品国产国产毛片| 午夜免费男女啪啪视频观看| 少妇人妻 视频| 五月天丁香电影| 亚洲国产精品999| 久久久久精品久久久久真实原创| 99久国产av精品国产电影| 少妇的逼水好多| 日本色播在线视频| 亚洲精品日本国产第一区| 亚洲国产精品999| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 男人舔奶头视频| 国产成人91sexporn| 亚洲精品国产成人久久av| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 亚洲精品成人av观看孕妇| 亚洲人成网站在线观看播放| 国产成人免费观看mmmm| 97精品久久久久久久久久精品| 不卡视频在线观看欧美| 一边亲一边摸免费视频| 嘟嘟电影网在线观看| 国产有黄有色有爽视频| 观看美女的网站| 中文字幕人妻熟人妻熟丝袜美| 日韩av在线免费看完整版不卡| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看一区二区三区激情| 69精品国产乱码久久久| 人妻少妇偷人精品九色| 国产精品一区二区在线观看99| 一级片'在线观看视频| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 九色成人免费人妻av| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 秋霞在线观看毛片| 国产精品久久久久久久电影| 男女国产视频网站| 日本91视频免费播放| 久久久午夜欧美精品| 国产成人a∨麻豆精品| 一级毛片aaaaaa免费看小| av免费观看日本| 国内精品宾馆在线| av有码第一页| 日韩强制内射视频| 国产一区有黄有色的免费视频| 日本与韩国留学比较| 午夜91福利影院| 午夜视频国产福利| 视频区图区小说| 国产 精品1| 久久久久久久久久久免费av| 久久综合国产亚洲精品| 日韩一区二区视频免费看| 五月伊人婷婷丁香| 免费在线观看成人毛片| 人体艺术视频欧美日本| 亚洲精品久久午夜乱码| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 日本午夜av视频| 五月天丁香电影| 九草在线视频观看| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 日日啪夜夜爽| 欧美bdsm另类| 亚洲国产精品成人久久小说| 国产高清不卡午夜福利| 久久99热这里只频精品6学生| 丁香六月天网| 又大又黄又爽视频免费| 超碰97精品在线观看| 寂寞人妻少妇视频99o| 青青草视频在线视频观看| 观看免费一级毛片| 欧美日韩视频精品一区| 少妇熟女欧美另类| 三级国产精品欧美在线观看| 一区二区三区免费毛片| 国产欧美亚洲国产| 亚洲欧洲日产国产| 狠狠精品人妻久久久久久综合| 交换朋友夫妻互换小说| 99久久精品国产国产毛片| 一个人看视频在线观看www免费| 国产精品人妻久久久影院| 极品教师在线视频| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 我要看黄色一级片免费的| 欧美激情国产日韩精品一区| av免费在线看不卡| 一二三四中文在线观看免费高清| 日本-黄色视频高清免费观看| 日本色播在线视频| a级毛片免费高清观看在线播放| 热99国产精品久久久久久7| videos熟女内射| 国产有黄有色有爽视频| 99热网站在线观看| 高清不卡的av网站| 欧美丝袜亚洲另类| 久久精品国产亚洲av涩爱| 最新的欧美精品一区二区| 久久久精品94久久精品| 男人和女人高潮做爰伦理| 精品人妻一区二区三区麻豆| 国产黄片美女视频| 色婷婷av一区二区三区视频| 在线观看免费高清a一片| 国产av一区二区精品久久| www.色视频.com| 一级av片app| 伊人亚洲综合成人网| 人妻人人澡人人爽人人| 亚洲久久久国产精品| 多毛熟女@视频| av黄色大香蕉| 日本wwww免费看| 天堂俺去俺来也www色官网| 成人毛片60女人毛片免费| 一区二区三区免费毛片| 久久久国产精品麻豆| 9色porny在线观看| 国产成人午夜福利电影在线观看| 自拍欧美九色日韩亚洲蝌蚪91 | 免费高清在线观看视频在线观看| 欧美精品亚洲一区二区| 久久99一区二区三区| 六月丁香七月| 伊人久久精品亚洲午夜| 视频中文字幕在线观看| 国产伦理片在线播放av一区| 在线观看国产h片| 夜夜爽夜夜爽视频| 日韩中文字幕视频在线看片| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 一级毛片 在线播放| 极品教师在线视频| 国产熟女午夜一区二区三区 | 蜜桃在线观看..| 欧美精品国产亚洲| 黄色欧美视频在线观看| 爱豆传媒免费全集在线观看| 丝袜喷水一区| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产91av在线免费观看| 最新中文字幕久久久久| 国产爽快片一区二区三区| av在线观看视频网站免费| 国产 精品1| 国产免费福利视频在线观看| 一本大道久久a久久精品| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费大片18禁| 亚洲无线观看免费| 18禁在线播放成人免费| 国产毛片在线视频| 9色porny在线观看| 久久久久久久久久成人| 天美传媒精品一区二区| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲,欧美,日韩| 国产视频首页在线观看| 在线播放无遮挡| 97在线视频观看| 久久狼人影院| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 精品人妻一区二区三区麻豆| 我的女老师完整版在线观看| av在线老鸭窝| 国产男人的电影天堂91| 日韩电影二区| 欧美精品国产亚洲| 久久婷婷青草| 97在线视频观看| 一级毛片aaaaaa免费看小| 黑人高潮一二区| 极品少妇高潮喷水抽搐| 美女国产视频在线观看| 高清毛片免费看| 亚洲精品日韩av片在线观看| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 日韩中字成人| 自线自在国产av| 26uuu在线亚洲综合色| 另类精品久久| 免费观看a级毛片全部| 韩国高清视频一区二区三区| 街头女战士在线观看网站| 国产精品一二三区在线看| 久久久午夜欧美精品| 51国产日韩欧美| 天天操日日干夜夜撸| 99久久精品国产国产毛片| 国产av码专区亚洲av| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 在线天堂最新版资源| 性色avwww在线观看| 色网站视频免费| 国产精品久久久久久av不卡| 久久国产精品大桥未久av | 边亲边吃奶的免费视频| 最近的中文字幕免费完整| a级毛片在线看网站| 欧美精品亚洲一区二区| 汤姆久久久久久久影院中文字幕| 啦啦啦啦在线视频资源| 精华霜和精华液先用哪个| 亚洲av综合色区一区| 深夜a级毛片| 热re99久久精品国产66热6| 久久99精品国语久久久| 亚洲国产欧美日韩在线播放 | 亚洲第一av免费看| 高清av免费在线| 夜夜爽夜夜爽视频| 欧美另类一区| 尾随美女入室| 国精品久久久久久国模美| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 成人漫画全彩无遮挡| 午夜免费男女啪啪视频观看| 有码 亚洲区| 观看免费一级毛片| 成人黄色视频免费在线看| 在现免费观看毛片| 亚洲av二区三区四区| 91久久精品国产一区二区三区| 女的被弄到高潮叫床怎么办| 国产成人精品无人区| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 91精品国产九色| 熟女电影av网| 一级二级三级毛片免费看| 久久久久久久国产电影| av网站免费在线观看视频| 亚洲,一卡二卡三卡| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 亚洲天堂av无毛| 国产精品熟女久久久久浪| 精品少妇黑人巨大在线播放| 精品99又大又爽又粗少妇毛片| 在线看a的网站| 青青草视频在线视频观看| 精品视频人人做人人爽| 亚洲怡红院男人天堂| 99热全是精品| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产精品人妻久久久影院| 男人爽女人下面视频在线观看| 中国美白少妇内射xxxbb| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 三级国产精品片| 国产一区二区三区av在线| 欧美日韩亚洲高清精品| 亚洲国产av新网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲 | 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本黄色片子视频| 日韩不卡一区二区三区视频在线| av在线老鸭窝| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲精品一二三| 国产精品女同一区二区软件| 三级经典国产精品| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 成人综合一区亚洲| 久久精品国产自在天天线| 三级国产精品片| 亚洲熟女精品中文字幕| 男人狂女人下面高潮的视频| 久久久亚洲精品成人影院| 大香蕉97超碰在线| 国产永久视频网站| 国产精品久久久久久精品古装| 少妇被粗大猛烈的视频| 精品亚洲成国产av| 黑人猛操日本美女一级片| 国产毛片在线视频| 大片免费播放器 马上看| 午夜福利在线观看免费完整高清在| a 毛片基地| 国产黄频视频在线观看| 自线自在国产av| 一级毛片 在线播放| 国产淫语在线视频| 美女xxoo啪啪120秒动态图| 国产在线视频一区二区| 国产在视频线精品| 久久久亚洲精品成人影院| 另类精品久久| 久久久久久久久大av| 男女无遮挡免费网站观看| 久久影院123| 岛国毛片在线播放| 免费观看的影片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 性色av一级| 国产一区二区在线观看日韩| av在线app专区| 国产精品免费大片| 免费看光身美女| 丰满少妇做爰视频| 一级,二级,三级黄色视频| 国产一级毛片在线| 成人国产av品久久久| 黄色日韩在线| 亚洲国产色片| 日本av免费视频播放| 久久久久久久久久久丰满| 午夜激情久久久久久久| 99久久精品一区二区三区| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲国产精品国产精品| 在线看a的网站| 午夜91福利影院| 国产探花极品一区二区| 亚洲av福利一区| 精品人妻一区二区三区麻豆| 最新中文字幕久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品一区www在线观看| 亚洲av日韩在线播放| 国产片特级美女逼逼视频| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产深夜福利视频在线观看| 男女边吃奶边做爰视频| 国产成人精品福利久久| 麻豆成人午夜福利视频| av免费观看日本| tube8黄色片| 在线观看国产h片| 人人妻人人澡人人爽人人夜夜| 老司机亚洲免费影院| 免费高清在线观看视频在线观看| 国产乱人偷精品视频| 国国产精品蜜臀av免费| 免费大片黄手机在线观看| 国产精品久久久久成人av| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 老熟女久久久| 激情五月婷婷亚洲| 亚洲成色77777| 熟女人妻精品中文字幕| 国产极品粉嫩免费观看在线 | 又黄又爽又刺激的免费视频.| av天堂久久9| 久久女婷五月综合色啪小说| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 亚洲精品久久午夜乱码| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 超碰97精品在线观看| 18禁裸乳无遮挡动漫免费视频| 熟女av电影| 最后的刺客免费高清国语| 日日啪夜夜撸| videos熟女内射| 中国国产av一级| 最近中文字幕2019免费版| 亚洲精品第二区| 99久久精品热视频| 国产成人午夜福利电影在线观看| 久久午夜福利片| 亚洲精品自拍成人| 国产乱人偷精品视频| 日韩强制内射视频| 欧美区成人在线视频| 午夜激情福利司机影院| 亚洲国产精品专区欧美| 国产精品国产av在线观看| 精品卡一卡二卡四卡免费| 亚洲一区二区三区欧美精品| 日日啪夜夜爽| 18禁在线播放成人免费| 免费观看av网站的网址| 国产69精品久久久久777片| 亚洲av.av天堂| 亚洲精品一二三| 一本久久精品| 日本av免费视频播放| 成人美女网站在线观看视频| 国产高清有码在线观看视频| 美女大奶头黄色视频| 国产一级毛片在线| 国产亚洲欧美精品永久| 五月开心婷婷网| 欧美xxxx性猛交bbbb| 亚洲怡红院男人天堂| 国产精品人妻久久久久久| 能在线免费看毛片的网站| 国产亚洲5aaaaa淫片| 国产色爽女视频免费观看| 天美传媒精品一区二区| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 中文字幕亚洲精品专区| 一级毛片电影观看| 欧美区成人在线视频| 在线观看www视频免费| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 在线精品无人区一区二区三| 亚洲精品日本国产第一区| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 国产av一区二区精品久久| 国模一区二区三区四区视频| 亚洲欧美精品专区久久| 夜夜爽夜夜爽视频| 在线观看免费高清a一片| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产成人精品久久久久久| 国产精品久久久久久久久免| 色哟哟·www| 久久国产精品大桥未久av | 亚洲av男天堂| 一个人看视频在线观看www免费| 国产淫片久久久久久久久| 免费播放大片免费观看视频在线观看| 久久久欧美国产精品| 丰满少妇做爰视频| 午夜av观看不卡| 午夜免费观看性视频| 能在线免费看毛片的网站| 如日韩欧美国产精品一区二区三区 | 99热这里只有是精品在线观看| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲一级一片aⅴ在线观看| 国产一区二区三区综合在线观看 | 老司机亚洲免费影院| 视频区图区小说| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 亚洲欧美清纯卡通| 最黄视频免费看| 久久久欧美国产精品| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 日韩精品有码人妻一区| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片| 女性被躁到高潮视频| 亚洲av成人精品一二三区| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产色片| 99热网站在线观看| 亚洲欧美日韩东京热| 少妇 在线观看| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 精品酒店卫生间| 韩国高清视频一区二区三区| 2018国产大陆天天弄谢| 大陆偷拍与自拍| 一级av片app| 男女国产视频网站| 女的被弄到高潮叫床怎么办| a级毛片免费高清观看在线播放|