欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務員期刊網(wǎng) 精選范文 交通違章處罰法規(guī)范文

交通違章處罰法規(guī)精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的交通違章處罰法規(guī)主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

交通違章處罰法規(guī)

第1篇:交通違章處罰法規(guī)范文

關鍵詞:行政法基本原則;軟法;精神指導

面臨日益復雜的社會環(huán)境,行政法學研究的面向需要有所改變,上世紀末至本世紀初行政法基本原則研究的興起以及晚近“軟法”現(xiàn)象的萌芽,便是理論對現(xiàn)實的呼應。在二者興起至僵化的變遷中,筆者觀察到這一現(xiàn)象:行政法基本原則與軟法在“生存背景、本質屬性”等方面存在一定程度的重合,且二者是互動的,前者往往在軟法運行機制中扮演精神指導的角色,而后者亦可以成為行政法基本原則實踐應用的緩沖方法。

一、行政法基本原則與軟法互動基礎。

(一)研究困境與相互需求。

新世紀的國內行政法,基于秉承大陸法系“確定性”之要求,與正在全面滲透的“新公共服務理論”之間的矛盾已經(jīng)日漸明顯,早期為緩和這一矛盾而興起的行政法基本原則研究,以及近日倍受質疑的“軟法”概念,二者在致力于“彌補”、“進化”的路徑上雖然有所成就,但同時亦遇到了自身困境:

1.替代“嚴格規(guī)則主義”的行政法基本原則理念,難以擺脫國內法律文化的約束,“法律解釋體制上的禁錮??

以及真正意義上判例制度的缺失”[1](P310-311),使得現(xiàn)階段將行政法基本原則與實踐結合所能做到的最大延伸,僅僅只是從一些經(jīng)典案例的解讀中加以暗示,行政法基本原則研究面臨著理論與實踐嚴重脫節(jié)的困境,而學者基于這一觀察提出的“賦予法官解釋權”、“建立判例解釋制度”等一系列改革措施,因為涉及到司法改革這一沉重話題,成為現(xiàn)階段無法逾越的障礙,于是尋找可以規(guī)避司法改革的緩沖方法成為必須。頗有意味的是,這一內在要求與晚近興起的軟法理論品格恰好契合,與司法改革相對的是,軟法立法目的、價值取向的實現(xiàn)并不需要司法作為保障,軟法機制更多依靠“自愿規(guī)則”得以運行,它不需要強制力的介入,它強調的不是國家和個人之間的對抗關系,而是多方主體之間的協(xié)商合作。倘若利用軟法機制詮釋行政法基本原則的應用之道,可以很好地繞開“司法改革”的藩籬。

2.對于軟法而言。盡管批判逐漸減弱,理論界亦開始對其淵源、運行機制等方面予以一定程度的關注。然而,軟法理論本身深化的趨勢卻很緩慢,這主要是因為:(1)它沒有可靠的理論基礎,國家和司法實踐方面也少有支持;(2)“軟法理論通常以徹底的主觀主義的立法觀念為預設前提。依這種觀念,國家可以制定任何它們所希望制定的規(guī)范,軟法規(guī)范也是如此”,[2]這暴露了軟法機制的最大缺憾――精神指導的模糊性(非理性化)。

而更加為難的是:“軟法理性化”并不能依靠其自身,其更多取決于的統(tǒng)攝,但“”這一話語固有的不確定性,卻使得于此之下構建“精神指導”存在空洞的可能,于是在公法領域內尋找到一個具體替代機制便是當務之急。在眾多理論游說中,筆者觀察到行政法基本原則的適應性,正如學者所述:“行政法基本原則承載著人權、民主、法治基本價值和精神”,[3](P146)如果我們將行政法基本原則作為軟法制定、實施的指導精神,一方面可以對軟法偏離法治原則、違背法治精神等不利現(xiàn)象予以源頭上的治理,實現(xiàn)理性化;另一方面亦可以避免“”話語的不確定,使其更具操作性。

(二)互動的合法性保障。

從邏輯學的角度來說,欲實現(xiàn)行政法基本原則與軟法之間的互動,前提條件是二者在本質屬性上應為一致,只有確立了此種前提,才能保證互動的合法性,才能保證互動不是由“法律規(guī)范”流向“其他社會規(guī)范”,不是變相的侵害人權。申言之,本質屬性是否一致的核心論調應該是:行政法基本原則與軟法皆應屬于法的范疇。對于這一問題的解答,大致分為兩個方面,其一是行政法基本原則與法的關系,對此,學術界并無爭議,一般認為原則是法的要素之一。而真正值得關注的是后者――軟法與法的關系。事實是,現(xiàn)階段軟法為法的本質認識,存在一定程度的困惑和擔憂,其中的根本原因在于,他們始終認為缺少“強制力”這一基本因素的軟法論調,很難取得傳統(tǒng)概念上的認同。于是,針對這一問題,軟法學者從法社會學角度做了細致的推演,他們認為,“在現(xiàn)代社會中,有些規(guī)則根本沒有使用武力或以武力相威脅的機會,(但是)人們沒有理由將這些規(guī)則視為非法律。”[4]比如行業(yè)自律規(guī)范,柔性法律文本等等;并認為法是“由那些旨在型構或裁定大量人類行為的模式或者尺度構成的,而不是由那些處理單一的個別情形的瞬變且具體的指令構成的?!盵5](P250)無論如何讓渡于靈活性之目的,軟法從本質上來說都是屬于法的范疇的,是不同于道德和習慣的。軟法規(guī)范人們的行為,規(guī)范社會關系,從而是人們的行為規(guī)則;軟法不是對人們的內在心理,而是對人們的行為具有約束力,從而這種約束力是外在的;軟法是一定人類共同體通過其成員參與、協(xié)商方式制定或認可的,從而其內容具有相應的民主性、公開性、普遍性和規(guī)范性。[6]軟法完全契合法的基本要素,軟法首先是法。

二、行政法基本原則與軟法互動的既定存在分析。

通過以上分析,行政法基本原則與軟法互動具有其必要性和可行性。但是同時需要注意,這一互動事實并不以本文為起點的,事實上,在過去發(fā)生行政活動中,就已經(jīng)存在著。

(一)行政法基本原則對軟法的隱性精神指導。

一般認為,軟法淵源主要包括:政法慣例、公共政策、自律規(guī)范、專業(yè)標準以及彈性法條。[7](P189-201)筆者認為,在既已存在的軟法規(guī)范中,“行政法基本原則”時常扮演軟法規(guī)范制定的精神指導角色:(1)要求軟法規(guī)范的制定必須具備相應程序,如征求意見、召開聽證會、草案討論等等。“衛(wèi)生部辦公廳的征求《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》(征求意見稿)的通知”,對于“征求意見”本身為硬法制定的必經(jīng)程序,但在《關于全面推行醫(yī)院院務公開的指導意見》這一軟法制定中亦有相應體現(xiàn);(2)在軟法規(guī)范中直接規(guī)定基本原則的內容。

如國務院《全面推進依法行政實施綱要》中明確規(guī)定:“依法行政的基本要求:合法行政、合理行政、程序正當、高效便民、誠實守信等?!逼浞謩e體現(xiàn)了行政法定、行政均衡以及行政正當原則;(3)作為軟法實施的過程指導。

如南通市工商局港閘分局《南通工商局港閘分局二〇〇七年法制工作意見》中就規(guī)定:“在執(zhí)法過程中所有的內部程序、外部程序要符合法律法規(guī)的規(guī)定。”這一軟法規(guī)范明確規(guī)定了行政機關參照軟法規(guī)范執(zhí)法,要遵守“告知”、“送達”等程序,這實質上是“行政正當原則”對軟法實施的滲透。

(二)軟法作為“基本原則實踐操作”的緩沖方法——以“禁止過度原則”為例。

由于社會現(xiàn)實的復雜性,如果否認軟法機制的存在,基本原則在實踐中往往難以得到合法性支持,于是它會主動將軟法機制作為其鏈接實踐的緩沖方法,這里我們選取行政均衡原則之子原則——“禁止過度原則”為例加以說明,“禁止過度原則”主要包含兩個要素:“必要性原則”和“比例性原則”,我們所說的軟法緩沖亦是在此二者中發(fā)生:(1)、就“必要性原則”而言,其要求如果國家還可以采取其他具有同樣效果但使公民負擔更輕的手段的話,則現(xiàn)行手段即為不必要(nichterforderlich)的。[8](P42)對此以軟法視角加以理解,即在實現(xiàn)管理論文"target="_blank">行政管理目的時,可以采用典型行政行為的方式,同樣也可以采用非強制行政行為(行政指導、行政合同等)之軟法方式,即軟法手段可以作為“禁止過度原則”鏈接實踐的考慮方向。例如福建省泉州市德化洵中有7個加油站沒有營業(yè)執(zhí)照,當?shù)毓ど叹植]有依照傳統(tǒng)做法加以取締,而是運用行政指導的方法要求停業(yè)整頓。最后,有5家加油站完善了手續(xù),恢復了營業(yè),得到當?shù)卣某浞挚隙?;[9](2)、就比例性原則而言,其要求行政主體“若有必要采取行動,其行動手段應該盡可能柔弱,其嚴厲程度應與其要達到的目的相稱或成比例,而不能輕易而隨意地動用嚴格法手段”。[10](P138)應當盡量運用“合作”、“協(xié)商”等軟法手段實現(xiàn)行政管理的目的,因為軟法手段固有的靈活性、協(xié)商性等特點,可以使得過程和結果之間的比例達到最優(yōu),如近日“江蘇省無錫市強拆1241個報刊亭,導致市民無法買報”,便是一個典型的反面教材。①三、精神指導的限度與緩沖方法的擴展。

(一)行政法基本原則對軟法予以精神指導的限度。

從學科分野的角度來說,行政法基本原則才真正屬于公法的視野,而“軟法”僅僅只是行政管理(尤其是新公共管理)中的概念?!肮P注與類的價值、等級秩序、正當程序、規(guī)則與標準、體系的一致性、制度實踐的方式與穩(wěn)定性。而新公共管理則關注靈活性,它假定國家太大、花費太高?!盵11](P142)羅豪才先生在總結軟法存在非理性狀態(tài)時也這樣說道:“軟法先天的非理性其實只是潛在的、微弱的”[12](P79)這提醒我們:行政法基本原則與軟法追求的價值存在明顯的緊張,我們一方面需要以基本原則為指導,將軟法納入社主義法治軌道;同時也要察覺軟法與傳統(tǒng)公法之間存在的差異,尊重軟法本身的屬性空間,軟法“外在”的非理性,并不等于基本原則的精神指導可以無孔不入。相反,我們要尊重軟法靈活、協(xié)商、主動糾錯等方面的價值,只有在軟法違背自由、公平等基本法律價值時才予以干涉。如果我們在這種互動關系中過于苛刻,會直接影響到軟法本身之靈性,那么互動的實質便成為對軟法的否定了。

(二)行政法基本原則軟法緩沖方法的擴展。

必須承認,上文所述的抽樣分析僅僅只是對實踐的深度解剖,大部分的執(zhí)法主體并沒有主動意識到這一點。因此,應當允許軟法其在合理范圍內延伸,擴大對實踐的操作。

1.軟法對“行政法定原則”的擴大詮釋。隨著二戰(zhàn)德國形式主義的法治國走向實質主義的法治國,法治國的工具主義思想早已融入了實質主義的法治國思想之中,從“形式主義”走向“實質主義”,已是行政法定原則的必然趨勢。然而,“實質主義法治”的外延究竟有多大,“實質”之意是否包括政策?是否包括行政慣例?是否包括專業(yè)標準等等?如果說否定這些軟法淵源,是否意味著行政機關在沒有依照法律、法規(guī),而依照上述軟法淵源所作行為便有悖于“行政法定原則”呢?從傳統(tǒng)理論上來說,這一推論是成立的,但這并不符合社會發(fā)展的需求。例如2006年三月,江蘇省南通市下屬的啟東市公安局出臺了一個具有軟法性質的規(guī)范性文件:《出租、客運車輛駕駛員維護社會治安有功行為獎勵辦法》(簡稱《獎勵辦法》),文件規(guī)定駕駛員如果協(xié)助公安機關進行社會治安管理,可以根據(jù)立功程度相應扣減其交通違章處罰記分,從傳統(tǒng)理論角度分析,這一規(guī)定和行政法定原則相違背的,因為《道路交通安全法》規(guī)定違章必須扣分,《獎勵辦法》本身有?!读⒎ǚā贰5聦嵣显撔袨榈玫搅撕芎玫男Ч?,在全國很多地方都有類似做法。這便需要以社會需求為基點,從軟法角度擴充理解行政法定原則的內涵。筆者認為,于公共治理模式下的“行政法定原則”,其行為依據(jù)不僅包括“硬法淵源”,在軟法淵源完全具備基本的理性要素時,應當將“軟法淵源”納入其中。只有這樣,才能更好地滿足實踐對“行政法定原則”的理解。

2.軟法對“行政正當原則”的理念更新。在法律對行政控制模式的選擇上,“行政正當原則”以其過程監(jiān)控為優(yōu)勢而倍受青睞。按照傳統(tǒng)理解,行政正當原則主要包括程序中立性、程序參與性和程序公開性三項內容,具體表現(xiàn)為聽證、避免偏私、告知等程序。筆者認為,在硬法模式下的行政正當原則,由于過程和結果之間的分割,實質上是很難調動相對人的積極性,如每年舉行的價格聽證會以及《行政處罰法》聽證制度的僵化等等。

在行政管理理論中,“硬法”調控下的法的程序結構是反應型的、防衛(wèi)型的、封閉型的,相對人所謂的“參與”,實質是“協(xié)作”,而不是“合作”。②協(xié)作的實質是相對人配合行政機關的工作,被動地、機械地完成行政機關的程序要求,從而使行政機關避免由此而造成的訴訟事件。但是,“合作”是不能被強制的,合作所表明的是對生產(chǎn)關系、社會關系以及社會制度的主動建構。因此,我們需要補充對“行政正當原則”的認識,在傳統(tǒng)基礎上加入“軟法理念”,加入軟法實施機制中的“定期交流程序”、“學習和批評程序”、“自我評估程序”等等,從而將治理模式下的程序模式,構建為“前攝型的、事前的、開放的、寬容的”合作結構[13](P138),變“協(xié)作”為“合作”,變“單向度的社會控制”為“合作式控制”,變“僵化程序”為“開放協(xié)調”。

3.軟法對“行政均衡原則”的實踐保障?!靶姓庠瓌t”一般包括平等對待原則、禁止過度原則以及信賴保護原則,基于上文已經(jīng)將平等對待原則進行抽樣分析,故而此處不獒。筆者從軟法角度對余下兩項子原則的實踐路徑予以重新探討:(1)平等對待的原則。在平等對待原則的邏輯框架中,存在著制定法與習慣法界分,從而構成“禁止恣意”和“行政自我拘束”兩項內容。筆者選取后者加以分析,所謂行政自我拘束是指行政主體如果曾經(jīng)在某個案件中做出一定內容的決定或者采取一定的措施,那么,在其后的所有同類案件中,行政主體都要受前面所做出的決定或者所采取的措施的拘束,對有關行政相對人做出相同的決定或者采取相同的措施。[14]

其主要意義在于“要求行政主體在法律、法規(guī)未有明確、具體規(guī)定情況下,應受行政慣例的約束?!盵15](P218)可以看出,其實踐路徑并不涉及“硬法”內容,更多是依靠軟法淵源中的“行政慣例”。故而,在軟法話語未出現(xiàn)時,學者對此慎言道:“在公眾將行政機關視為自由的威脅而非權益的保護者,是異己的力量而非信賴的對象的情況下,引入行政自我拘束原則的社會效果是值得懷疑的?!盵16](2)信賴保護原則。信賴保護原則是誠信原則在行政法中的運用本質上屬于一種基本的道德準則。[17](P228-231)其作為一種“法律義務”與道德之間存有密切聯(lián)系,對其實踐操作的終極手段依靠的亦是行政主體的道德感悟(如誠信政府)。盡管有學者提出以“民主機制”、“法制化”、“司法審查”三位一體模式,從外部環(huán)境上建構誠信政府,落實信賴保護原則。[18](P276-285)但卻難以在“行政主體主動性”上有所作為,究其原因,在于硬法模式下法律與道德的清晰界分。然而,這一不足在軟法機制中卻是可以避免的,軟法規(guī)范是自我實施的,一定程度上“依靠社會認可、譏諷、信譽等來執(zhí)行”,它大部分“可以轉化為個人道德,人們出于負罪感和羞恥感而自覺遵守它?!盵19](P265)因此,采用軟法機制的作用,可以使行政主體出于自身的道德律,主動遵守信賴保護原則。

四、結語。

總之,“行政法基本原則”與“軟法”是公法領域內兩個不同的理論主題,理論發(fā)現(xiàn)僅僅是對既定實踐的事后考察。筆者認為二者之間的互動研究具有雙重意義,其對于軟法而言,可以利用在判例中總結和成長起來的行政基本原則,予以全方位精神指導,提高軟法本身的理性精神,擴大軟法理論研究的范疇,更好地實施“公共治理”;同時,對于行政法基本原則而言,可以運用軟法無須“以司法作為保障”、“充分體現(xiàn)合作精神”、“完善行政主體的主動精神”等優(yōu)勢,拓展基本原則的內涵理解,提高基本原則本身的可操作性。

注釋:

①2009年2月25日,無錫市城管局在沒有經(jīng)過聽證程序的情況下,以“未經(jīng)合法審批”為由做出決定,關閉、拆除市區(qū)1241個報刊便民亭,引起市民強烈不滿。參見“江蘇省無錫強拆1241個報刊亭,市民無法買報”[N].現(xiàn)代快報,2009-2-25.

②協(xié)作和合作之間存在很大區(qū)別:協(xié)作是強制性的,但合作不能被強制;合作是建構性的,而協(xié)作則是構成性的。合作表明的是對生產(chǎn)關系、社會制度的主動建構,而協(xié)作僅僅是發(fā)生在這些關系和制度之中的總體上被動的行為。參見張康之。論社會治理中的協(xié)作與合作[J].社會科學研究,2008,1,49—53.

參考文獻:

[1][3][15][17]周佑勇。行政法基本原則研究[M].武漢:武漢大學出版社,2008.

[2]魏武譯。冗余的軟法[J].行政法學研究,2008,(2):124.

[4]劉星。法律“強制力”觀念的弱化——當代西方法理學的本體論[J].外國法譯評,1995,(3):23.

[5][美]E·博登海默著。法理學——法律哲學與法律方法[M].鄧正來。北京:中國政法大學出版社,2004.

[6]姜明安。軟法的興起與軟法之治[J].中國法學,2006,(2):27.

[7]宋功德。公域軟法規(guī)范的主要淵源[A].羅豪才等著。軟法與公共治理[C].北京:北京大學出版社,2006.

[8][德]伯陽(BjornAhl)。德國公法導論[M].北京:北京大學出版社,2008.

[9]莫于川。行政管理革新與法治政府建設——應以法治和發(fā)展的眼光審視當下的行政管理新舉措[M].南都學刊,2008,(4):41.

[10][13]瞿小波。軟法概念與公共治理——軟法與公共治理之關系和軟法概念之證立的初步理論[A].羅豪才等著。軟法與公共治理[C].北京:北京大學出版社,2006.

[11]韋德·麥克蘭奇蘭。公共服務法與新公共管理[A].邁克爾·塔格特主編。行政法的范圍[C].金自寧。北京:中國人民大學出版社,2006.

久久久久久免费高清国产稀缺| 久久精品国产综合久久久| 深夜精品福利| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 热re99久久精品国产66热6| 又紧又爽又黄一区二区| 亚洲国产中文字幕在线视频| 国产97色在线日韩免费| 一级片免费观看大全| 大陆偷拍与自拍| av有码第一页| 欧美激情 高清一区二区三区| 国产不卡av网站在线观看| 成年动漫av网址| 久久久国产欧美日韩av| 国产99久久九九免费精品| 国产精品久久电影中文字幕 | 免费在线观看黄色视频的| 99香蕉大伊视频| 国产色视频综合| 高清毛片免费观看视频网站 | 亚洲第一欧美日韩一区二区三区 | 免费日韩欧美在线观看| 最新美女视频免费是黄的| 欧美成人免费av一区二区三区 | 亚洲第一av免费看| 国产精品久久久av美女十八| 美女午夜性视频免费| 少妇精品久久久久久久| 黄色 视频免费看| 午夜视频精品福利| 日韩欧美国产一区二区入口| 国产真人三级小视频在线观看| 精品一区二区三卡| 99精品欧美一区二区三区四区| 91精品三级在线观看| 久久毛片免费看一区二区三区| 亚洲美女黄片视频| 国产又爽黄色视频| 国产精品香港三级国产av潘金莲| 欧美黑人精品巨大| 黄片小视频在线播放| 深夜精品福利| 性高湖久久久久久久久免费观看| 精品免费久久久久久久清纯 | 亚洲人成77777在线视频| 少妇裸体淫交视频免费看高清 | 亚洲成av片中文字幕在线观看| 啦啦啦 在线观看视频| 欧美日韩中文字幕国产精品一区二区三区 | www.精华液| 国产黄频视频在线观看| 欧美精品一区二区大全| 国产真人三级小视频在线观看| 亚洲国产看品久久| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 国产成人系列免费观看| av欧美777| 久久中文看片网| 欧美老熟妇乱子伦牲交| 天堂动漫精品| 精品少妇黑人巨大在线播放| 成在线人永久免费视频| 国产成人精品久久二区二区91| 久久亚洲真实| 亚洲五月婷婷丁香| 热99re8久久精品国产| 国产97色在线日韩免费| 美女扒开内裤让男人捅视频| 欧美国产精品一级二级三级| 丰满迷人的少妇在线观看| 久久 成人 亚洲| 精品久久久精品久久久| 久久久久网色| 久久久久久免费高清国产稀缺| 18禁观看日本| 好男人电影高清在线观看| 国产淫语在线视频| 国产伦理片在线播放av一区| 女人久久www免费人成看片| 性色av乱码一区二区三区2| 免费看十八禁软件| 日本一区二区免费在线视频| 一本—道久久a久久精品蜜桃钙片| 国产亚洲欧美精品永久| 国产男女内射视频| 人人妻人人添人人爽欧美一区卜| 午夜免费鲁丝| 亚洲欧美一区二区三区久久| 9热在线视频观看99| 12—13女人毛片做爰片一| 精品人妻1区二区| 一区二区日韩欧美中文字幕| 欧美午夜高清在线| 另类亚洲欧美激情| 欧美黑人欧美精品刺激| 成在线人永久免费视频| 久久久久国内视频| 欧美日韩福利视频一区二区| 老司机午夜福利在线观看视频 | 欧美精品亚洲一区二区| 亚洲成人免费电影在线观看| 免费在线观看影片大全网站| 一个人免费看片子| 一区二区日韩欧美中文字幕| 久久久久精品人妻al黑| 免费观看av网站的网址| 丝袜人妻中文字幕| 99热网站在线观看| 亚洲综合色网址| 亚洲精品国产色婷婷电影| 黄片播放在线免费| 久久精品国产综合久久久| 黄色视频在线播放观看不卡| 国产成人欧美| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 蜜桃在线观看..| 18禁美女被吸乳视频| 在线看a的网站| 欧美成狂野欧美在线观看| 首页视频小说图片口味搜索| 久久人妻av系列| 久久 成人 亚洲| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 黄色 视频免费看| videos熟女内射| 黄片小视频在线播放| 女人久久www免费人成看片| 精品福利永久在线观看| 亚洲天堂av无毛| 老司机福利观看| 天堂8中文在线网| 国产精品熟女久久久久浪| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 自线自在国产av| 午夜福利一区二区在线看| 天堂动漫精品| 满18在线观看网站| av网站免费在线观看视频| av网站免费在线观看视频| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 可以免费在线观看a视频的电影网站| 国产人伦9x9x在线观看| 欧美国产精品一级二级三级| 久久国产精品人妻蜜桃| 在线观看舔阴道视频| 岛国在线观看网站| 热re99久久精品国产66热6| 日韩成人在线观看一区二区三区| 99re在线观看精品视频| 亚洲熟妇熟女久久| 91成年电影在线观看| 国产成人影院久久av| 成人黄色视频免费在线看| 一级片免费观看大全| 国产精品成人在线| 亚洲伊人久久精品综合| av片东京热男人的天堂| 国产亚洲午夜精品一区二区久久| 91精品国产国语对白视频| 激情在线观看视频在线高清 | 热99国产精品久久久久久7| 91字幕亚洲| 久久天堂一区二区三区四区| 女人久久www免费人成看片| 国产成人精品无人区| 亚洲熟女精品中文字幕| 午夜激情久久久久久久| 中文字幕高清在线视频| 777久久人妻少妇嫩草av网站| www.自偷自拍.com| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 亚洲av美国av| 国产精品自产拍在线观看55亚洲 | 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 国产午夜精品久久久久久| 亚洲av第一区精品v没综合| 在线观看免费午夜福利视频| av片东京热男人的天堂| 日韩大码丰满熟妇| 激情在线观看视频在线高清 | 最近最新中文字幕大全电影3 | 国产亚洲精品久久久久5区| 男女下面插进去视频免费观看| 这个男人来自地球电影免费观看| 日本撒尿小便嘘嘘汇集6| 一级毛片电影观看| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产一区二区三区视频了| 国产xxxxx性猛交| 国产午夜精品久久久久久| 一级片免费观看大全| av片东京热男人的天堂| 色视频在线一区二区三区| www日本在线高清视频| 国产精品久久久久久精品古装| 国产xxxxx性猛交| 免费高清在线观看日韩| 欧美日韩成人在线一区二区| 国产成人欧美在线观看 | 免费在线观看日本一区| 久热爱精品视频在线9| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 欧美激情 高清一区二区三区| 黄频高清免费视频| 国产成人av教育| 国产精品欧美亚洲77777| 色综合婷婷激情| 国产亚洲一区二区精品| 欧美精品高潮呻吟av久久| 在线天堂中文资源库| 欧美亚洲 丝袜 人妻 在线| 亚洲伊人久久精品综合| 丰满迷人的少妇在线观看| 成年人午夜在线观看视频| 人人妻,人人澡人人爽秒播| 国产免费av片在线观看野外av| 天天添夜夜摸| 国产精品成人在线| 亚洲国产中文字幕在线视频| 香蕉久久夜色| 老汉色∧v一级毛片| 他把我摸到了高潮在线观看 | 在线观看舔阴道视频| 99久久人妻综合| 十八禁网站免费在线| 香蕉国产在线看| 高清在线国产一区| 岛国在线观看网站| 亚洲精品在线观看二区| 日韩三级视频一区二区三区| 大香蕉久久成人网| 高清av免费在线| 欧美 亚洲 国产 日韩一| 老熟女久久久| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 色94色欧美一区二区| 成人手机av| 在线播放国产精品三级| 99国产精品一区二区三区| 国产日韩欧美亚洲二区| 欧美日本中文国产一区发布| 国产伦人伦偷精品视频| 国产一区二区在线观看av| 亚洲精品久久午夜乱码| 丰满饥渴人妻一区二区三| 美女午夜性视频免费| 51午夜福利影视在线观看| 一区二区av电影网| 国产成人av激情在线播放| 精品国产亚洲在线| 在线永久观看黄色视频| 香蕉丝袜av| 丰满迷人的少妇在线观看| 曰老女人黄片| tube8黄色片| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 亚洲成国产人片在线观看| 9191精品国产免费久久| 中文字幕制服av| 日本精品一区二区三区蜜桃| 丝袜人妻中文字幕| √禁漫天堂资源中文www| 超碰成人久久| 午夜福利视频在线观看免费| 露出奶头的视频| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 天堂8中文在线网| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 少妇精品久久久久久久| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 男女边摸边吃奶| 夫妻午夜视频| 侵犯人妻中文字幕一二三四区| 国产又爽黄色视频| 最近最新免费中文字幕在线| 91老司机精品| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 大香蕉久久网| 亚洲精品自拍成人| 午夜激情久久久久久久| 老司机亚洲免费影院| 亚洲伊人色综图| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 美女主播在线视频| 国产99久久九九免费精品| 12—13女人毛片做爰片一| 女人久久www免费人成看片| 国产熟女午夜一区二区三区| 国产在线精品亚洲第一网站| 亚洲午夜理论影院| 男人舔女人的私密视频| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 免费观看a级毛片全部| 日日摸夜夜添夜夜添小说| 在线观看www视频免费| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久免费观看电影| 国产片内射在线| 国产视频一区二区在线看| 亚洲精品一二三| 在线观看免费日韩欧美大片| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 妹子高潮喷水视频| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 免费看十八禁软件| 国产人伦9x9x在线观看| 黑人巨大精品欧美一区二区mp4| 热99久久久久精品小说推荐| 纵有疾风起免费观看全集完整版| 亚洲综合色网址| 九色亚洲精品在线播放| 考比视频在线观看| 中国美女看黄片| 美女扒开内裤让男人捅视频| av免费在线观看网站| 日韩欧美一区二区三区在线观看 | av视频免费观看在线观看| 免费看十八禁软件| 成人18禁在线播放| 亚洲三区欧美一区| 国产在线视频一区二区| 无人区码免费观看不卡 | 亚洲久久久国产精品| 亚洲熟女精品中文字幕| 丝袜美足系列| 国产野战对白在线观看| 18禁美女被吸乳视频| 黑人猛操日本美女一级片| 亚洲欧美日韩另类电影网站| 久热这里只有精品99| 丝袜人妻中文字幕| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 每晚都被弄得嗷嗷叫到高潮| 90打野战视频偷拍视频| 极品人妻少妇av视频| 高清欧美精品videossex| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 国产黄色免费在线视频| 精品一区二区三区av网在线观看 | 欧美亚洲日本最大视频资源| 亚洲精品美女久久av网站| 亚洲天堂av无毛| 亚洲中文日韩欧美视频| 丝袜在线中文字幕| 亚洲中文av在线| 在线av久久热| 午夜激情av网站| 国产不卡av网站在线观看| 欧美日韩福利视频一区二区| 搡老熟女国产l中国老女人| 精品一区二区三卡| 国产黄频视频在线观看| 日日爽夜夜爽网站| 免费看a级黄色片| a级毛片在线看网站| 人人澡人人妻人| 亚洲 国产 在线| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 精品国产一区二区三区四区第35| 亚洲国产欧美一区二区综合| 一级毛片电影观看| 纯流量卡能插随身wifi吗| 国产午夜精品久久久久久| 热99re8久久精品国产| 热99国产精品久久久久久7| 欧美午夜高清在线| 美女主播在线视频| 午夜91福利影院| 日韩欧美一区视频在线观看| 黄片大片在线免费观看| 色综合婷婷激情| 国产在线观看jvid| 麻豆av在线久日| 两个人看的免费小视频| 黄色 视频免费看| 午夜福利在线免费观看网站| 亚洲成a人片在线一区二区| 手机成人av网站| avwww免费| 大香蕉久久成人网| 丁香六月欧美| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 久久午夜亚洲精品久久| 人妻久久中文字幕网| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 大香蕉久久网| 成年女人毛片免费观看观看9 | av片东京热男人的天堂| 久热爱精品视频在线9| 欧美黑人欧美精品刺激| 国产一区二区在线观看av| 国产精品99久久99久久久不卡| 久久av网站| 老司机午夜十八禁免费视频| 亚洲欧美精品综合一区二区三区| 亚洲熟妇熟女久久| 欧美成人免费av一区二区三区 | 午夜福利乱码中文字幕| 午夜免费成人在线视频| 麻豆成人av在线观看| 麻豆乱淫一区二区| 香蕉久久夜色| av线在线观看网站| 久久国产精品男人的天堂亚洲| 老司机在亚洲福利影院| 少妇粗大呻吟视频| 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 俄罗斯特黄特色一大片| 亚洲天堂av无毛| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲 欧美一区二区三区| 99九九在线精品视频| 王馨瑶露胸无遮挡在线观看| 一级a爱视频在线免费观看| 国产精品影院久久| 午夜福利免费观看在线| 一区在线观看完整版| 国产日韩一区二区三区精品不卡| 亚洲自偷自拍图片 自拍| 国产精品免费视频内射| 蜜桃在线观看..| 国产成人一区二区三区免费视频网站| 中文字幕av电影在线播放| 在线观看人妻少妇| 99国产精品一区二区蜜桃av | 高清在线国产一区| 99久久人妻综合| 嫁个100分男人电影在线观看| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久精品国产亚洲av香蕉五月 | 欧美成人免费av一区二区三区 | 久久久国产一区二区| 国产深夜福利视频在线观看| 国产精品免费一区二区三区在线 | 91国产中文字幕| 精品国内亚洲2022精品成人 | 91精品国产国语对白视频| 精品亚洲成a人片在线观看| 欧美精品人与动牲交sv欧美| 欧美精品av麻豆av| 国产欧美日韩一区二区三区在线| 69精品国产乱码久久久| 国产99久久九九免费精品| 久久午夜综合久久蜜桃| 嫩草影视91久久| avwww免费| 在线观看免费午夜福利视频| 亚洲精品成人av观看孕妇| 黑丝袜美女国产一区| 丁香六月欧美| 久久久久精品人妻al黑| 国产1区2区3区精品| 亚洲精品国产精品久久久不卡| xxxhd国产人妻xxx| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 午夜视频精品福利| 黄色毛片三级朝国网站| av电影中文网址| 国产精品久久久久成人av| 成年人午夜在线观看视频| 天天躁夜夜躁狠狠躁躁| 叶爱在线成人免费视频播放| 日韩中文字幕视频在线看片| 蜜桃国产av成人99| 久久中文字幕一级| 免费一级毛片在线播放高清视频 | 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 中亚洲国语对白在线视频| 亚洲 欧美一区二区三区| 少妇 在线观看| 久久久水蜜桃国产精品网| 久久久久国产一级毛片高清牌| 国产精品一区二区精品视频观看| av视频免费观看在线观看| 久久久久国内视频| 亚洲中文日韩欧美视频| 国产av一区二区精品久久| 香蕉国产在线看| 一级毛片精品| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 国产精品电影一区二区三区 | 天天影视国产精品| a在线观看视频网站| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 一个人免费看片子| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久| 亚洲熟妇熟女久久| 超碰成人久久| 久久精品亚洲av国产电影网| 午夜免费成人在线视频| 亚洲精品国产一区二区精华液| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 精品国内亚洲2022精品成人 | 中文字幕人妻丝袜制服| 国产精品免费视频内射| 国产极品粉嫩免费观看在线| 免费看a级黄色片| 免费av中文字幕在线| 亚洲精品美女久久av网站| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久亚洲真实| 三上悠亚av全集在线观看| 老司机午夜十八禁免费视频| 久热这里只有精品99| 国产99久久九九免费精品| 中文字幕人妻丝袜制服| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 中文字幕人妻熟女乱码| 天天影视国产精品| 我的亚洲天堂| 男女之事视频高清在线观看| 国产亚洲一区二区精品| 操美女的视频在线观看| 亚洲视频免费观看视频| 在线观看免费高清a一片| 大陆偷拍与自拍| 久热爱精品视频在线9| 日韩有码中文字幕| 日韩精品免费视频一区二区三区| 免费在线观看日本一区| 亚洲精品中文字幕一二三四区 | 亚洲伊人久久精品综合| 少妇被粗大的猛进出69影院| 熟女少妇亚洲综合色aaa.| 日本黄色日本黄色录像| 色婷婷久久久亚洲欧美| 啪啪无遮挡十八禁网站| 丰满饥渴人妻一区二区三| 操美女的视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产 | av一本久久久久| 老汉色av国产亚洲站长工具| 色婷婷久久久亚洲欧美| 69精品国产乱码久久久| 国产又色又爽无遮挡免费看| 国产99久久九九免费精品| 日本a在线网址| 999精品在线视频| 久久久久国产一级毛片高清牌| 天堂动漫精品| 欧美国产精品va在线观看不卡| 两性夫妻黄色片| 亚洲欧美色中文字幕在线| 黄色a级毛片大全视频| 性色av乱码一区二区三区2| 亚洲午夜精品一区,二区,三区| 亚洲一卡2卡3卡4卡5卡精品中文| 日本欧美视频一区| 国产av国产精品国产| 亚洲欧美一区二区三区黑人| 丝袜在线中文字幕| 2018国产大陆天天弄谢| 午夜福利,免费看| 老司机深夜福利视频在线观看| 日本av免费视频播放| 天天影视国产精品| 日日夜夜操网爽| av网站免费在线观看视频| 伊人久久大香线蕉亚洲五| 国产精品欧美亚洲77777| 国产成人精品在线电影| 麻豆乱淫一区二区| 日本vs欧美在线观看视频| 日韩视频在线欧美| 一级毛片精品| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 免费久久久久久久精品成人欧美视频| 国产亚洲欧美在线一区二区| 少妇 在线观看| 两人在一起打扑克的视频| 日韩欧美三级三区| 国产在视频线精品| 成人黄色视频免费在线看| 国产淫语在线视频| 色综合婷婷激情| 亚洲五月婷婷丁香| 丝袜喷水一区| 一级毛片女人18水好多| 99精国产麻豆久久婷婷| 另类精品久久| av网站在线播放免费| 国产免费现黄频在线看| 国产亚洲av高清不卡| 亚洲精品乱久久久久久| 在线天堂中文资源库| 国产精品1区2区在线观看. | 欧美日韩亚洲国产一区二区在线观看 | 亚洲国产欧美在线一区| 99在线人妻在线中文字幕 | 亚洲成人手机| 欧美日韩亚洲综合一区二区三区_| 欧美大码av| 人妻一区二区av| 一区二区av电影网| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| av在线播放免费不卡| a级片在线免费高清观看视频| 一夜夜www| 久久性视频一级片| 91av网站免费观看| 国产aⅴ精品一区二区三区波| 女性被躁到高潮视频| 久久久水蜜桃国产精品网| 午夜老司机福利片| 亚洲av成人不卡在线观看播放网| 一本一本久久a久久精品综合妖精| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 18禁国产床啪视频网站|