欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 交通安全違法記分管理辦法范文

交通安全違法記分管理辦法精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的交通安全違法記分管理辦法主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

第1篇:交通安全違法記分管理辦法范文

外賣送餐 拼快更要拼安全

廣西南寧市長(zhǎng)湖立交橋下,一間不大的平房里,20多名外賣配送員坐成幾排,兩名交警正講解注意事項(xiàng)。而后,配送員在手中的《交通安全事前信用承諾書》上,簽下名字。承諾書一式三份,其中一份由交警部門留存。

當(dāng)下,外賣送餐越來越多,配送員騎行不規(guī)范也帶來各種安全隱患,日前,公安部出臺(tái)《關(guān)于警企共治創(chuàng)新外賣行業(yè)電動(dòng)自行車交通違法治理工作的通知》,部署各地公安交管部門加強(qiáng)警社合作、警企共治。

南寧市交警與外賣企業(yè)合作,實(shí)施準(zhǔn)入培訓(xùn)、信用懲戒和制定文明騎行公約等具體措施,試圖破解外賣騎行交通違法難題。規(guī)定施行以來,效果如何,有哪些經(jīng)驗(yàn)值得借鑒?

外賣違規(guī)騎行常發(fā)

配送員屢罰屢犯,亟待加強(qiáng)規(guī)范管理

中午,正值外賣訂單高峰期,配送員小李手里有7個(gè)訂單,取餐的店里顧客很多,出餐慢,客戶著急,小李也著急。取餐后為了盡快送到,他只好開足馬力,一騎絕塵。電動(dòng)車騎得飛快不說,小李和他的同事們還邊騎行邊看手機(jī),手動(dòng)“搶單”,一旦平臺(tái)新訂單,誰(shuí)搶到算誰(shuí)的,送得快,搶得多,賺錢自然也多。

一個(gè)中午,小李逆行一次,違規(guī)變道了兩次,停放也不太注意位置,曾經(jīng),這是“小李”們的工作常態(tài)。

“南寧的電動(dòng)車數(shù)量多,下班高峰期很擁擠,一次我下班騎車回家,旁邊一輛外賣電動(dòng)車騎得飛快,可能嫌非機(jī)動(dòng)車車道堵,還一下子竄到了機(jī)動(dòng)車道上,差點(diǎn)被后面開來的一輛汽車撞上,特別危險(xiǎn)。”南寧市民黃先生回憶當(dāng)時(shí)的情景,不免為外賣配送員捏了一把汗。

外賣配送員守法意識(shí)、安全意識(shí)參差不齊,闖紅燈、逆行、違反標(biāo)志標(biāo)線指示、隨意變更車道、亂停放等現(xiàn)象屢屢發(fā)生,外賣送餐交通安全問題已成為城市治理的痛點(diǎn)。

南寧市交警支隊(duì)一大隊(duì)副大隊(duì)長(zhǎng)莫民超說:“有一次我在路口巡查,看到有位外賣配送員逆行,立即攔住他進(jìn)行教育處罰。一查記錄才發(fā)現(xiàn),這段時(shí)間他已經(jīng)因?yàn)榻煌ㄟ`法被處罰5次了,每次都是簡(jiǎn)單接受了半小時(shí)學(xué)習(xí)教育。因?yàn)檫`規(guī)成本較低,他屢教不改?!?/p>

外賣騎行同樣關(guān)乎企業(yè)形象,配送員的服裝和車尾送餐箱都印有外賣企業(yè)標(biāo)識(shí),如果擾通秩序也會(huì)損害企業(yè)形象。因此,外賣送餐企業(yè)也需要加強(qiáng)規(guī)范管理。

警企聯(lián)合信用懲戒

將制定外賣配送員安全記分管理辦法

2018年4月,南寧市公安局交警支隊(duì)與外賣企業(yè)美團(tuán)外賣正式簽訂戰(zhàn)略合作協(xié)議,聯(lián)合實(shí)施準(zhǔn)入培訓(xùn)、信用懲戒等12項(xiàng)具體措施,規(guī)范和加強(qiáng)外賣送餐電動(dòng)車的通行管理。

“我們建立三級(jí)溝通協(xié)調(diào)機(jī)制:交警支隊(duì)與美團(tuán)外賣南寧專送渠道團(tuán)隊(duì)對(duì)接、交警大隊(duì)與片區(qū)配送站對(duì)接、交警中隊(duì)崗組與企業(yè)維護(hù)崗對(duì)接,明確各層級(jí)的對(duì)接負(fù)責(zé)人,通過印發(fā)通訊錄、建立微信群等方式溝通協(xié)調(diào)?!?南寧市公安局交警支隊(duì)副支隊(duì)長(zhǎng)羅義學(xué)介紹。

同時(shí),各層級(jí)定期相互通報(bào)情況,實(shí)時(shí)響應(yīng)需求,提高雙方溝通協(xié)調(diào)和處置問題的效率。南寧交警支隊(duì)秩序科長(zhǎng)梁宇新說,微信群是一個(gè)微型協(xié)作平臺(tái),同時(shí),還是一個(gè)宣傳平臺(tái),近期交通管理重點(diǎn)、突出的交通違法和安全事故案例、需要宣教的文明出行要求等,都會(huì)通過微信群傳遞到每一個(gè)站點(diǎn)和外賣配送員?!拔覀冸p方會(huì)定期交換配送員、配送車輛的交通違法和事故等數(shù)據(jù),企業(yè)會(huì)提供騎行送餐的熱力圖分析,通過在線交互和實(shí)時(shí)推送,及時(shí)發(fā)現(xiàn)隱患,迅速整治亂象?!绷河钚抡f。

合作協(xié)議中還明確:“凡在南寧片區(qū)申請(qǐng)成為美團(tuán)外賣配送員的,需先做出配送期間遵守道路交通安全法律法規(guī)的事前信用承諾,并經(jīng)聯(lián)合審核,方可準(zhǔn)入?!蓖ㄟ^審核后,“準(zhǔn)配送員”還要以交通安全志愿者身份參與一次路口執(zhí)勤,才能成為正式配送員。

對(duì)于配送員的交通違法行為,交警處理完,企業(yè)也要處理,實(shí)施聯(lián)合懲戒,并將其納入社會(huì)信用體系?!罢厥绿右菘?6分,逆向行駛扣12分……”在企業(yè)的安全記分管理辦法初稿中,機(jī)動(dòng)車違規(guī)與處罰措施掛鉤,分?jǐn)?shù)扣光則會(huì)被拉黑辭退,分?jǐn)?shù)偏低則需參加交通安全學(xué)習(xí)。目前,警企雙方正在討論制定最終稿。

信息互通促管理升級(jí)

交警精準(zhǔn)整治,企業(yè)合理調(diào)度,推動(dòng)行業(yè)自律

“騎車路過之前站過崗的交通路口,就能想起當(dāng)時(shí)自己也在那兒指揮過交通?!迸渌蛦T梁守宇說,“在路口體驗(yàn)站崗執(zhí)勤后,從交警的角度更能體會(huì)違法行為的嚴(yán)重性?!?/p>

南寧交警七大隊(duì)中隊(duì)長(zhǎng)洪基清說:“我們跟轄區(qū)的配送站點(diǎn)建立聯(lián)系后,管理和宣傳教育針對(duì)性更強(qiáng)?!逼饺绽?,交警會(huì)定期對(duì)配送員進(jìn)行交通安全培訓(xùn)教育。平臺(tái)也會(huì)給外賣配送員100%推送交警部門制作的電動(dòng)車安全規(guī)范課件。每日晨會(huì),配送站還會(huì)進(jìn)行交通安全騎行宣教。“現(xiàn)在轄區(qū)的外賣電動(dòng)車交通違法行為少了一大半?!焙榛逭f。

在警企合作中,雙方也嘗試相互提供便利服務(wù)支持。南寧市青秀區(qū)某購(gòu)物中心地處繁華商業(yè)街區(qū),每逢用餐時(shí)間,外賣電動(dòng)車就蜂擁而至,購(gòu)物中心不允許外賣電動(dòng)車在門前停放,配送員為了盡快取餐送餐,經(jīng)常把電動(dòng)車停在非機(jī)動(dòng)車道上,既干擾交通秩序,也增加安全風(fēng)險(xiǎn)。了解這一情況后,南寧交警居中協(xié)調(diào),促成購(gòu)物中心與外賣企業(yè)協(xié)商。不久前,購(gòu)物中心設(shè)置了兩個(gè)停放點(diǎn)共60個(gè)車位,專門供外賣電動(dòng)車停放,問題得到妥善解決。

通過警方的及時(shí)反饋,企業(yè)內(nèi)部管理也不斷升級(jí)?,F(xiàn)在,美團(tuán)外賣升級(jí)智能調(diào)度體系,精準(zhǔn)派單,逐步取消“平均送達(dá)時(shí)長(zhǎng)”等考核指標(biāo),改變了“有單趕緊搶、送餐拼命騎”的局面,同時(shí)正在試點(diǎn)配送員藍(lán)牙耳機(jī)接單模式,避免配送員騎行時(shí)操作手機(jī)帶來危險(xiǎn)。

第2篇:交通安全違法記分管理辦法范文

登記備案,規(guī)范醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務(wù)行為

“小病大治”“大處方”“濫檢查”曾讓很多患者在飽受疾病折磨的同時(shí)還要為自己的錢袋子擔(dān)驚受怕。近日,廣西壯族自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳印發(fā)《廣西基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理暫行辦法》(以下簡(jiǎn)稱《辦法》),對(duì)醫(yī)保醫(yī)師實(shí)行登記備案制度和積分制管理,以此約束定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師的醫(yī)保服務(wù)行為,為建立和諧的醫(yī)、保、患關(guān)系提供了制度保障。

該辦法適用于廣西區(qū)域內(nèi)在基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)從事醫(yī)療保險(xiǎn)服務(wù)的醫(yī)師管理。該辦法所稱醫(yī)保醫(yī)師,是指具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含執(zhí)業(yè)助理醫(yī)師,下同)資格并經(jīng)執(zhí)業(yè)注冊(cè)、同時(shí)通過社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案、在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)依法為基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人員提供醫(yī)療服務(wù)的執(zhí)業(yè)醫(yī)師(含持鄉(xiāng)村醫(yī)生證的村醫(yī))。

《辦法》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂服務(wù)協(xié)議時(shí),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)將在本單位注冊(cè)執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格的醫(yī)務(wù)人員辦理醫(yī)保醫(yī)師的相關(guān)證明材料(由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)結(jié)合當(dāng)?shù)貙?shí)際另行規(guī)定),報(bào)送所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案。續(xù)簽服務(wù)協(xié)議時(shí),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)只需申報(bào)醫(yī)保醫(yī)師的增減變動(dòng)情況。

建立醫(yī)保醫(yī)師管理信息庫(kù),對(duì)醫(yī)保醫(yī)師實(shí)行編碼管理。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)將準(zhǔn)予登記備案的醫(yī)保醫(yī)師按照統(tǒng)一的編碼規(guī)則編碼后,錄入醫(yī)保醫(yī)師管理信息庫(kù)和醫(yī)療保險(xiǎn)信息系統(tǒng)。

醫(yī)保醫(yī)師在提供醫(yī)療服務(wù)時(shí),應(yīng)憑本人操作編碼連同處方一并錄入所在定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)HIS系統(tǒng),由系統(tǒng)對(duì)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用進(jìn)行識(shí)別、審核及結(jié)算。

未經(jīng)登記備案的醫(yī)師或被社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)暫停、停止醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務(wù)的醫(yī)師為參保人員提供醫(yī)療服務(wù)發(fā)生的醫(yī)療費(fèi)用,基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金不予支付(急診、急救除外)。

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)及時(shí)做好醫(yī)保醫(yī)師新增、退休、離崗、崗位變更、注銷等登記備案手續(xù)。

《辦法》規(guī)定,本行政區(qū)域內(nèi)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務(wù)行為的考核、日常管理工作和綜合管理由統(tǒng)籌地區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)。本縣(市)醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)保服務(wù)行為的考核和日常管理工作由統(tǒng)籌地區(qū)所轄縣(市)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)具體負(fù)責(zé)。這里的醫(yī)保醫(yī)師管理是指醫(yī)師具有為參保人員提供醫(yī)保服務(wù)的資格管理,而醫(yī)師的執(zhí)業(yè)資格管理仍是由衛(wèi)生計(jì)生行政部門負(fù)責(zé)。

積分管理,拉起醫(yī)保服務(wù)過程違規(guī)“紅線”

駕駛機(jī)動(dòng)車違反禁令標(biāo)志、禁止標(biāo)線指示的記3分;違反道路交通信號(hào)燈通行的記6分;飲酒后駕駛機(jī)動(dòng)車的記12分……對(duì)機(jī)動(dòng)車駕駛?cè)说缆方煌ò踩`法行為的積分制規(guī)定成為廣大駕駛員們頭上的“緊箍咒”,提醒他們時(shí)刻遵守交通法規(guī),保證安全行駛。而新出臺(tái)的《廣西基本醫(yī)療保險(xiǎn)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)醫(yī)保服務(wù)醫(yī)師管理暫行辦法》也明確對(duì)廣西醫(yī)保醫(yī)師實(shí)行12分制積分管理,為醫(yī)保服務(wù)過程中定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師的行為拉起了“紅線”。

《辦法》規(guī)定醫(yī)保醫(yī)師醫(yī)療服務(wù)職責(zé)包括:熟悉基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策、業(yè)務(wù),熟練掌握基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn),自覺履行定點(diǎn)服務(wù)協(xié)議。接診時(shí)應(yīng)核對(duì)參保人員社會(huì)保障卡等有效證件基本信息,做到人、卡相符。診療時(shí)應(yīng)清晰、準(zhǔn)確、完整書寫門診病歷、處方、住院病歷等醫(yī)療文書。堅(jiān)持因病施治的原則,做到合理檢查、合理用藥、合理治療。不開大處方,不濫做檢查,不過度治療,不誘導(dǎo)病人消費(fèi),不降低醫(yī)療服務(wù)質(zhì)量。堅(jiān)持首診負(fù)責(zé)制、逐級(jí)轉(zhuǎn)診和雙向轉(zhuǎn)診制。不得推諉拒收危、重病人,不得無故讓參保人T提前或延遲出院。按照國(guó)際疾病分類(ICD-10)規(guī)范的疾病名稱填寫疾病診斷,不提供虛假醫(yī)療文書,不人為“診斷升級(jí)”。遵守基本醫(yī)療保險(xiǎn)藥品目錄、醫(yī)療服務(wù)項(xiàng)目目錄、醫(yī)療服務(wù)設(shè)施范圍和支付標(biāo)準(zhǔn)等政策規(guī)定,執(zhí)行參保人員(或近親屬)知情同意制度和門診特殊慢性病病種、用藥及住院病人出院帶藥等規(guī)定。執(zhí)行特殊檢查、特殊用藥、特殊材料、特殊治療的審核管理制度。遵守基本醫(yī)療保險(xiǎn)的其他政策規(guī)定。

《辦法》涵蓋了幾乎所有可能出現(xiàn)的醫(yī)師違規(guī)行為,并且按輕重程度進(jìn)行分類,計(jì)以相應(yīng)的扣分分值。

醫(yī)保醫(yī)師有下列情形之一的,每次扣2分:診療時(shí)不核實(shí)患者身份,導(dǎo)致患者身份與社會(huì)保障卡不一致造成基金流失的;列開自費(fèi)藥品、自費(fèi)項(xiàng)目、高值醫(yī)用材料、高價(jià)乙類藥品、特殊檢查特殊治療項(xiàng)目不履行告知義務(wù),被投訴證實(shí)的;不合理用藥、超適應(yīng)癥用藥、單次開藥超過規(guī)定劑量的;串換醫(yī)囑及處方藥品、搭車開藥、病歷記載與收費(fèi)不相符、分解收費(fèi)、濫做檢查、重復(fù)檢查的;拒絕為參保人員開外配購(gòu)藥處方的;門(急)診、出入院記錄不真實(shí)、不完整、不規(guī)范、就診配藥無病歷記錄或書寫不規(guī)范,無法辨認(rèn)的;使用治療與診斷不相符的藥物;列開或提前列開門診特殊慢性病藥品超過規(guī)定劑量和天數(shù)的;出院帶藥超過規(guī)定的;不按照國(guó)際疾病分類(ICD-10)規(guī)范的疾病名稱填寫疾病診斷,人為“診斷升級(jí)”的;拒絕參加社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)舉辦的基本醫(yī)療保險(xiǎn)政策學(xué)習(xí)培訓(xùn),故意曲解醫(yī)療保險(xiǎn)政策,在參保人員中造成不良影響的;醫(yī)療服務(wù)態(tài)度惡劣造成社會(huì)不良影響被投訴的。

醫(yī)保醫(yī)師有下列情形之一的,根據(jù)不同嚴(yán)重程度每次扣4分或6分:查實(shí)不符合住院條件標(biāo)準(zhǔn)的;查實(shí)掛床住院的;查實(shí)分解住院的;查實(shí)拒收、推諉參保病人住院的;提供虛假證明材料為不符合條件的參保人員辦理門診特殊慢性病待遇的;將基本醫(yī)療保險(xiǎn)乙、丙類醫(yī)藥費(fèi)串換為甲類醫(yī)藥費(fèi)結(jié)算的。

醫(yī)保醫(yī)師有下列情形之一的,每次扣12分:編造醫(yī)療文書、出具虛假醫(yī)療證明、辦理虛假住院等方式騙取醫(yī)療保險(xiǎn)基金的;串通參保人員,將列開藥品兌換成現(xiàn)金或物品的;辦理冒名住院治療的;將不屬于基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的醫(yī)療費(fèi)串換為基本醫(yī)療保險(xiǎn)支付范圍的;將讀卡機(jī)轉(zhuǎn)借給非醫(yī)保定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、藥店使用的;故意曲解醫(yī)保政策和管理規(guī)定,挑唆參保人員上訪,造成惡劣影響的;允許非醫(yī)保醫(yī)師用自己名義開處方、醫(yī)囑的;被衛(wèi)生計(jì)生行政部門暫停執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格6個(gè)月及以上的。

扣分處罰,醫(yī)保服務(wù)規(guī)范管理“動(dòng)真格”

《辦法》還根據(jù)醫(yī)保醫(yī)師的違規(guī)積分情況規(guī)定了相應(yīng)的處罰措施,這釋放出一個(gè)強(qiáng)烈的信號(hào),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦部門對(duì)醫(yī)保服務(wù)規(guī)范管理不是“走過場(chǎng)”,而是“動(dòng)了真格”。自此,醫(yī)生行醫(yī)就好比機(jī)動(dòng)車駕駛員持證上路一樣,如果違規(guī)就有可能被扣分甚至被吊銷“駕照”。這對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)和醫(yī)保醫(yī)師規(guī)范醫(yī)保服務(wù)行為有很強(qiáng)的約束力。

《辦法》規(guī)定,社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)根據(jù)醫(yī)保醫(yī)師以下違規(guī)積分情況,通過與定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)簽訂年度服務(wù)協(xié)議進(jìn)行相應(yīng)處理:年度內(nèi)扣2分的,給予警告,違規(guī)的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。年度內(nèi)累扣4分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)3個(gè)月,違規(guī)的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。年度內(nèi)累計(jì)扣6分的,暫停醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)6個(gè)月,違規(guī)的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將年度內(nèi)累計(jì)扣6分的初級(jí)、中級(jí)醫(yī)師名單抄送所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)和同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門,一年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)資格考試;應(yīng)將年度內(nèi)累計(jì)扣6分的副高級(jí)醫(yī)師名單抄送所在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門,一年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。年度內(nèi)累計(jì)扣12分的,停止醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)2年,違規(guī)的醫(yī)療費(fèi)用不予支付。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)應(yīng)將年度內(nèi)累計(jì)扣12分的初級(jí)、中級(jí)醫(yī)師名單抄送所在醫(yī)療機(jī)構(gòu)和同級(jí)衛(wèi)生計(jì)生行政部門,兩年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)資格考試;應(yīng)將年度內(nèi)累計(jì)扣12分的副高級(jí)醫(yī)師名單抄送所在同級(jí)人力資源社會(huì)保障部門,兩年內(nèi)不得參加專業(yè)技術(shù)資格評(píng)審。

暫停、停止醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)期滿,由本人向所在單位提出恢復(fù)醫(yī)保醫(yī)師服務(wù)申請(qǐng),并報(bào)送所在地社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記備案。

醫(yī)保醫(yī)師發(fā)生的違規(guī)行為,經(jīng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)核實(shí)后,以書面形式告知定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu),定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)應(yīng)在2個(gè)工作日內(nèi)告知違規(guī)醫(yī)師本人。

醫(yī)保醫(yī)師違規(guī)造成醫(yī)療保險(xiǎn)基金損失的,由社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)追回;對(duì)于違規(guī)情節(jié)嚴(yán)重的,予以公布,并依法追究責(zé)任。

定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)被取消醫(yī)保醫(yī)師資格人數(shù)達(dá)到該醫(yī)療機(jī)構(gòu)(科室)醫(yī)師總數(shù)30%的(醫(yī)療機(jī)構(gòu)或科室在5人以下的,比例為50%),社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)可以暫停該科室醫(yī)療保險(xiǎn)醫(yī)療服務(wù)資格或暫停該定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)服務(wù)協(xié)議。

我的女老师完整版在线观看| 中文天堂在线官网| 丝袜喷水一区| 国产又爽黄色视频| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩制服丝袜自拍偷拍| 久久精品国产亚洲av天美| 国产高清三级在线| 亚洲精品一区蜜桃| 自线自在国产av| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 91成人精品电影| 久久久国产欧美日韩av| 精品亚洲乱码少妇综合久久| 久久精品国产a三级三级三级| 乱人伦中国视频| 国产乱人偷精品视频| 黑人巨大精品欧美一区二区蜜桃 | 免费看光身美女| 深夜精品福利| 99国产精品免费福利视频| 欧美日本中文国产一区发布| 久久鲁丝午夜福利片| 国产在线免费精品| 精品国产露脸久久av麻豆| 永久免费av网站大全| 91国产中文字幕| 日韩精品有码人妻一区| 国产高清国产精品国产三级| 一边亲一边摸免费视频| 中文字幕最新亚洲高清| 久久99热这里只频精品6学生| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 午夜91福利影院| 亚洲国产精品成人久久小说| 性色av一级| 久久久久久人妻| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 亚洲欧洲国产日韩| www.色视频.com| 菩萨蛮人人尽说江南好唐韦庄| 高清av免费在线| 成人18禁高潮啪啪吃奶动态图| 亚洲欧美日韩卡通动漫| 老司机亚洲免费影院| 熟女人妻精品中文字幕| 日日啪夜夜爽| 亚洲性久久影院| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 午夜精品国产一区二区电影| 三级国产精品片| 免费少妇av软件| 欧美+日韩+精品| 成人毛片a级毛片在线播放| 国产熟女午夜一区二区三区| 美女主播在线视频| 女人精品久久久久毛片| 国产欧美另类精品又又久久亚洲欧美| 久久久国产一区二区| 国产高清国产精品国产三级| av国产久精品久网站免费入址| 人妻少妇偷人精品九色| 黄色 视频免费看| 国产精品麻豆人妻色哟哟久久| 国产在线一区二区三区精| 欧美97在线视频| 亚洲在久久综合| 亚洲成色77777| 91午夜精品亚洲一区二区三区| 亚洲精品视频女| 久久精品国产自在天天线| 美女国产视频在线观看| 国产男女内射视频| 人人澡人人妻人| 美女福利国产在线| 99久国产av精品国产电影| 狂野欧美激情性bbbbbb| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 久久久a久久爽久久v久久| a级片在线免费高清观看视频| videosex国产| 免费观看在线日韩| 91国产中文字幕| 日韩制服骚丝袜av| 国国产精品蜜臀av免费| 亚洲,一卡二卡三卡| 又黄又粗又硬又大视频| 熟女人妻精品中文字幕| 午夜精品国产一区二区电影| 欧美97在线视频| 久久久久久久久久成人| 中文字幕另类日韩欧美亚洲嫩草| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品偷伦视频观看了| 国产成人免费观看mmmm| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 插逼视频在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 超色免费av| 99热网站在线观看| 国产男女内射视频| 高清不卡的av网站| 曰老女人黄片| 国产亚洲av片在线观看秒播厂| 国产又色又爽无遮挡免| 久久人妻熟女aⅴ| 欧美最新免费一区二区三区| 这个男人来自地球电影免费观看 | 久久精品国产亚洲av天美| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 中文天堂在线官网| 亚洲一区二区三区欧美精品| 69精品国产乱码久久久| 日日撸夜夜添| 欧美国产精品一级二级三级| 久久97久久精品| 在线 av 中文字幕| 国产亚洲一区二区精品| 亚洲美女搞黄在线观看| 日韩精品免费视频一区二区三区 | 国产极品天堂在线| 国产欧美日韩综合在线一区二区| 亚洲精品乱久久久久久| 国产国拍精品亚洲av在线观看| 亚洲精品国产色婷婷电影| 99久久综合免费| 2021少妇久久久久久久久久久| 亚洲欧美一区二区三区国产| 黄色 视频免费看| 天天影视国产精品| 少妇高潮的动态图| 亚洲精品色激情综合| 亚洲综合色网址| 亚洲国产欧美在线一区| 国产高清国产精品国产三级| 日韩欧美精品免费久久| 韩国高清视频一区二区三区| 涩涩av久久男人的天堂| 精品人妻在线不人妻| 国产在线免费精品| 一级,二级,三级黄色视频| 亚洲欧美成人综合另类久久久| 日韩三级伦理在线观看| 久久青草综合色| 色婷婷久久久亚洲欧美| 18禁动态无遮挡网站| 成人午夜精彩视频在线观看| 国产精品.久久久| 美女大奶头黄色视频| 看非洲黑人一级黄片| 十分钟在线观看高清视频www| av一本久久久久| 又黄又粗又硬又大视频| 亚洲av综合色区一区| 天天影视国产精品| 在线精品无人区一区二区三| 日本黄大片高清| 久久久久精品久久久久真实原创| 精品久久国产蜜桃| 久久韩国三级中文字幕| 国产精品熟女久久久久浪| 三上悠亚av全集在线观看| 国产xxxxx性猛交| 欧美最新免费一区二区三区| 亚洲美女黄色视频免费看| 777米奇影视久久| 中文字幕av电影在线播放| 51国产日韩欧美| 亚洲伊人色综图| 欧美人与善性xxx| 亚洲国产精品一区二区三区在线| 在线观看免费日韩欧美大片| 欧美精品国产亚洲| 观看美女的网站| 欧美日韩av久久| 97在线人人人人妻| 99re6热这里在线精品视频| 亚洲高清免费不卡视频| 美女内射精品一级片tv| 黄网站色视频无遮挡免费观看| 久久久国产欧美日韩av| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 这个男人来自地球电影免费观看 | 国产深夜福利视频在线观看| 亚洲精华国产精华液的使用体验| 人体艺术视频欧美日本| 美女主播在线视频| 欧美性感艳星| 国产黄色视频一区二区在线观看| 在线观看人妻少妇| 性高湖久久久久久久久免费观看| 18在线观看网站| 亚洲av福利一区| 91精品国产国语对白视频| videossex国产| 超碰97精品在线观看| tube8黄色片| 亚洲中文av在线| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 一级片'在线观看视频| 亚洲成人手机| 久久精品夜色国产| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 宅男免费午夜| 亚洲一区二区三区欧美精品| 亚洲精品色激情综合| 嫩草影院入口| 久热久热在线精品观看| 欧美+日韩+精品| 亚洲av欧美aⅴ国产| 精品久久久久久电影网| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 久久久久网色| 国产精品久久久av美女十八| 香蕉丝袜av| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看| 9色porny在线观看| 亚洲欧美中文字幕日韩二区| 丝瓜视频免费看黄片| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 少妇的逼水好多| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲av成人精品一二三区| 中文字幕av电影在线播放| 婷婷成人精品国产| 精品少妇黑人巨大在线播放| 男女啪啪激烈高潮av片| 日韩中文字幕视频在线看片| 欧美日韩国产mv在线观看视频| 三上悠亚av全集在线观看| 久久精品国产亚洲av涩爱| av在线观看视频网站免费| 一级片'在线观看视频| 99久国产av精品国产电影| av线在线观看网站| 亚洲经典国产精华液单| 又大又黄又爽视频免费| 狂野欧美激情性xxxx在线观看| 免费黄色在线免费观看| 涩涩av久久男人的天堂| 欧美激情极品国产一区二区三区 | 少妇 在线观看| 老女人水多毛片| 精品国产露脸久久av麻豆| 成人毛片a级毛片在线播放| 七月丁香在线播放| 啦啦啦中文免费视频观看日本| 久久久精品区二区三区| 两个人免费观看高清视频| 精品熟女少妇av免费看| 国产成人免费观看mmmm| 精品久久久精品久久久| 老熟女久久久| 亚洲成人av在线免费| 观看av在线不卡| 午夜免费鲁丝| 国产日韩欧美视频二区| 巨乳人妻的诱惑在线观看| 99国产综合亚洲精品| 国产精品偷伦视频观看了| 精品一区在线观看国产| a 毛片基地| 考比视频在线观看| 亚洲精品久久久久久婷婷小说| 多毛熟女@视频| 少妇 在线观看| 久久久欧美国产精品| 人成视频在线观看免费观看| 国产精品三级大全| 欧美国产精品va在线观看不卡| 日本欧美视频一区| 在线看a的网站| 夫妻午夜视频| 下体分泌物呈黄色| 两个人免费观看高清视频| 国产精品国产三级专区第一集| www.熟女人妻精品国产 | 久久99一区二区三区| 777米奇影视久久| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲人成网站在线观看播放| 精品福利永久在线观看| 亚洲国产精品一区三区| 国产69精品久久久久777片| 精品少妇黑人巨大在线播放| 1024视频免费在线观看| 天美传媒精品一区二区| 女人被躁到高潮嗷嗷叫费观| 少妇高潮的动态图| 欧美人与性动交α欧美精品济南到 | 99国产精品免费福利视频| 少妇人妻 视频| 一区二区三区乱码不卡18| 乱码一卡2卡4卡精品| 制服丝袜香蕉在线| 久久久精品94久久精品| 国产精品一二三区在线看| 日韩熟女老妇一区二区性免费视频| 美女国产视频在线观看| 中文乱码字字幕精品一区二区三区| 亚洲三级黄色毛片| 只有这里有精品99| 久久 成人 亚洲| videos熟女内射| 中文天堂在线官网| 成人影院久久| 欧美成人精品欧美一级黄| 亚洲人成77777在线视频| 国产一区亚洲一区在线观看| 少妇人妻精品综合一区二区| 91精品三级在线观看| 成人国产av品久久久| 国产一级毛片在线| av有码第一页| 亚洲综合色网址| 飞空精品影院首页| 亚洲一码二码三码区别大吗| 9色porny在线观看| av在线app专区| 国产精品偷伦视频观看了| 午夜老司机福利剧场| 亚洲国产看品久久| 黄片无遮挡物在线观看| 一二三四中文在线观看免费高清| 国产一区有黄有色的免费视频| 最近最新中文字幕大全免费视频 | xxx大片免费视频| 久久精品夜色国产| 久久久国产精品麻豆| 婷婷色综合大香蕉| 亚洲 欧美一区二区三区| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 两性夫妻黄色片 | 在线观看免费视频网站a站| 婷婷色综合大香蕉| 老司机影院成人| 尾随美女入室| av免费在线看不卡| 精品久久久精品久久久| 成年动漫av网址| 99香蕉大伊视频| 国产老妇伦熟女老妇高清| 亚洲性久久影院| 爱豆传媒免费全集在线观看| 热re99久久精品国产66热6| 九九在线视频观看精品| 亚洲欧洲精品一区二区精品久久久 | 精品人妻熟女毛片av久久网站| 日韩三级伦理在线观看| 美女视频免费永久观看网站| 男女下面插进去视频免费观看 | 国产白丝娇喘喷水9色精品| 国产激情久久老熟女| 久久人人97超碰香蕉20202| 男女啪啪激烈高潮av片| videossex国产| 亚洲国产精品999| av又黄又爽大尺度在线免费看| 丝袜在线中文字幕| 久久99一区二区三区| av在线播放精品| 亚洲精品久久成人aⅴ小说| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 久久精品夜色国产| 美女脱内裤让男人舔精品视频| 色视频在线一区二区三区| 国产成人精品一,二区| 黄片无遮挡物在线观看| av国产久精品久网站免费入址| 日韩在线高清观看一区二区三区| 五月伊人婷婷丁香| 大香蕉97超碰在线| 熟女av电影| 女人精品久久久久毛片| 精品一区二区三卡| 18在线观看网站| 亚洲婷婷狠狠爱综合网| 日韩一区二区视频免费看| 国产一区二区在线观看日韩| 国产片特级美女逼逼视频| 日本黄色日本黄色录像| 亚洲av福利一区| 欧美亚洲日本最大视频资源| 免费观看在线日韩| 欧美日韩视频高清一区二区三区二| 亚洲国产毛片av蜜桃av| av在线观看视频网站免费| 水蜜桃什么品种好| 精品人妻熟女毛片av久久网站| 各种免费的搞黄视频| 亚洲av综合色区一区| 狠狠婷婷综合久久久久久88av| 激情五月婷婷亚洲| 乱人伦中国视频| 天天躁夜夜躁狠狠久久av| av在线播放精品| h视频一区二区三区| 久久精品国产自在天天线| 欧美日韩av久久| videosex国产| 欧美精品av麻豆av| 新久久久久国产一级毛片| 亚洲精品,欧美精品| 亚洲综合精品二区| 国产毛片在线视频| 精品久久蜜臀av无| 香蕉精品网在线| 伊人亚洲综合成人网| 好男人视频免费观看在线| 亚洲精品一二三| 各种免费的搞黄视频| 晚上一个人看的免费电影| 国产永久视频网站| 免费观看无遮挡的男女| 久久婷婷青草| 人人妻人人澡人人看| 水蜜桃什么品种好| 亚洲av电影在线进入| 国产日韩一区二区三区精品不卡| av在线老鸭窝| 成人黄色视频免费在线看| 下体分泌物呈黄色| 夫妻性生交免费视频一级片| 国产片内射在线| 国产亚洲精品第一综合不卡 | 国产成人aa在线观看| 少妇高潮的动态图| www.熟女人妻精品国产 | 免费在线观看黄色视频的| 人妻少妇偷人精品九色| 久久国产精品大桥未久av| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 精品亚洲成a人片在线观看| 成人手机av| 男人爽女人下面视频在线观看| 90打野战视频偷拍视频| 久久人人爽av亚洲精品天堂| 秋霞伦理黄片| 日本vs欧美在线观看视频| a级毛色黄片| 最近最新中文字幕大全免费视频 | 九色亚洲精品在线播放| 大陆偷拍与自拍| 久久久久人妻精品一区果冻| 在线观看一区二区三区激情| 国产一区二区在线观看日韩| 亚洲精品第二区| 在线看a的网站| 18禁在线无遮挡免费观看视频| 国产成人一区二区在线| 日本猛色少妇xxxxx猛交久久| 亚洲伊人色综图| 国产 一区精品| 亚洲国产精品成人久久小说| 插逼视频在线观看| 啦啦啦视频在线资源免费观看| 日韩在线高清观看一区二区三区| 国产男人的电影天堂91| 久久精品国产亚洲av天美| 91aial.com中文字幕在线观看| 丝袜脚勾引网站| 亚洲国产成人一精品久久久| 男的添女的下面高潮视频| 最后的刺客免费高清国语| 国产一区二区三区综合在线观看 | 久久精品熟女亚洲av麻豆精品| 色婷婷av一区二区三区视频| 婷婷色av中文字幕| 亚洲激情五月婷婷啪啪| 日本欧美国产在线视频| 波野结衣二区三区在线| 日韩成人av中文字幕在线观看| 亚洲人成网站在线观看播放| 成人国语在线视频| 熟妇人妻不卡中文字幕| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 热99久久久久精品小说推荐| 精品午夜福利在线看| videos熟女内射| 日韩不卡一区二区三区视频在线| 999精品在线视频| 哪个播放器可以免费观看大片| 人妻系列 视频| 成人亚洲精品一区在线观看| 一区二区三区四区激情视频| 中国美白少妇内射xxxbb| 午夜激情久久久久久久| 涩涩av久久男人的天堂| 国产极品粉嫩免费观看在线| 亚洲成人一二三区av| freevideosex欧美| 午夜激情av网站| 成人毛片60女人毛片免费| 一本大道久久a久久精品| 亚洲人成77777在线视频| 免费观看无遮挡的男女| 亚洲久久久国产精品| 久久影院123| 亚洲人成网站在线观看播放| 高清av免费在线| 国产成人精品一,二区| 国产成人免费观看mmmm| 亚洲伊人色综图| 人人妻人人澡人人看| 18禁动态无遮挡网站| 日本av免费视频播放| 青春草国产在线视频| 一级片免费观看大全| 搡老乐熟女国产| 80岁老熟妇乱子伦牲交| 免费久久久久久久精品成人欧美视频 | 乱人伦中国视频| 亚洲欧洲国产日韩| 中文字幕亚洲精品专区| 69精品国产乱码久久久| 成人二区视频| 国产一区二区三区av在线| 亚洲国产欧美日韩在线播放| 黄片无遮挡物在线观看| 性色av一级| 日本与韩国留学比较| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 亚洲av国产av综合av卡| 最近的中文字幕免费完整| 一级片免费观看大全| 国产黄色视频一区二区在线观看| 中文天堂在线官网| 国产精品一区www在线观看| 美女大奶头黄色视频| 国产精品一区www在线观看| 三级国产精品片| 人成视频在线观看免费观看| 老司机影院成人| 高清黄色对白视频在线免费看| 在现免费观看毛片| 免费观看在线日韩| 中文字幕精品免费在线观看视频 | 亚洲四区av| 制服丝袜香蕉在线| 老司机影院成人| 交换朋友夫妻互换小说| 人妻少妇偷人精品九色| 最新的欧美精品一区二区| 建设人人有责人人尽责人人享有的| 超色免费av| 国产69精品久久久久777片| 黄片无遮挡物在线观看| 欧美3d第一页| 国产熟女午夜一区二区三区| 久久久久久人人人人人| 99热国产这里只有精品6| 中文字幕免费在线视频6| 制服诱惑二区| 久久久精品区二区三区| 如日韩欧美国产精品一区二区三区| 婷婷色av中文字幕| 久久精品久久久久久噜噜老黄| 自线自在国产av| 亚洲国产精品专区欧美| 日本91视频免费播放| 少妇的丰满在线观看| 国产xxxxx性猛交| 精品久久国产蜜桃| 日韩成人伦理影院| 免费大片18禁| 免费看光身美女| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频| 亚洲经典国产精华液单| 亚洲国产最新在线播放| 在线看a的网站| 九色亚洲精品在线播放| 最新的欧美精品一区二区| 在线观看www视频免费| 亚洲色图 男人天堂 中文字幕 | 国产一区二区激情短视频 | 亚洲熟女精品中文字幕| 久久久久久久国产电影| 色婷婷av一区二区三区视频| 国产高清三级在线| 日韩中文字幕视频在线看片| 18+在线观看网站| 久久综合国产亚洲精品| 亚洲性久久影院| 中文字幕av电影在线播放| 久久女婷五月综合色啪小说| 夜夜骑夜夜射夜夜干| 久久免费观看电影| 亚洲精品第二区| 国产 一区精品| 免费黄网站久久成人精品| 日日撸夜夜添| 亚洲国产看品久久| 亚洲精品国产色婷婷电影| 亚洲成av片中文字幕在线观看 | 午夜激情久久久久久久| 久热这里只有精品99| 欧美少妇被猛烈插入视频| 人妻 亚洲 视频| 日韩精品有码人妻一区| 国产一区有黄有色的免费视频| 一级,二级,三级黄色视频| 观看美女的网站| 日日啪夜夜爽| 天天操日日干夜夜撸| 国产精品久久久久久精品古装| 久久久国产精品麻豆| 国产一区亚洲一区在线观看| 一边摸一边做爽爽视频免费| 亚洲精品美女久久av网站| 人人澡人人妻人| 亚洲精品美女久久久久99蜜臀 | 18禁在线无遮挡免费观看视频| 亚洲国产毛片av蜜桃av| 丝袜人妻中文字幕| 好男人视频免费观看在线|