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6月收治的186例老年肺癌患者,按照隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和治療組,每組93例。對(duì)照組進(jìn)行常規(guī)護(hù)理,治療組進(jìn)行醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理,記錄并評(píng)估兩組患者的生活質(zhì)量情況(心理功能、軀體功能、社會(huì)功能)和心理狀態(tài)情況(抑郁自評(píng)表、焦慮自評(píng)表),比較兩組患者的臨床治療效果。結(jié)果:護(hù)理前,兩組患者生活質(zhì)量(心理功能、軀體功能、社會(huì)功能)和心理狀態(tài)(抑郁自評(píng)表、焦慮自評(píng)表)評(píng)分比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,治療組生活質(zhì)量和心理狀態(tài)改善程度均顯著優(yōu)于對(duì)照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
【關(guān)鍵詞】 一體化護(hù)理; 老年肺癌患者; 生活質(zhì)量; 心理狀態(tài); 臨床效果
中圖分類號(hào) R473.73 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼 B 文章編號(hào) 1674-6805(2015)36-0091-03
肺癌是一種發(fā)生于肺部的惡性腫瘤疾病,具有較高的發(fā)病率和死亡率,嚴(yán)重危害人類健康和生活質(zhì)量。隨著各種致癌因素的增加,如吸煙人數(shù)增多、環(huán)境污染、電離輻射等,肺癌患者有不斷上升的趨勢(shì),尤其是在發(fā)達(dá)國(guó)家更加明顯,我國(guó)的肺癌發(fā)病情況也不容樂(lè)觀,肺癌患者在我國(guó)癌癥患者中占很大的比例,有研究指出,十年后我國(guó)的肺癌比例將會(huì)攀升至世界前列[1-2]。目前臨床上還沒(méi)有根治肺癌的方法,主要以減少患者并發(fā)癥和改善患者的生活質(zhì)量為主。臨床常用的化療和放療對(duì)患者有很大的副作用,而醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理能有效地預(yù)防并發(fā)癥的發(fā)生,能夠提高患者的生活質(zhì)量[3]。鑒于此,選取筆者所在醫(yī)院2013年1月-2014年6月收治的186例老年肺癌患者,按照隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和治療組,治療組給予醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理,探討醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理改善老年肺癌患者生活質(zhì)量以及心理狀態(tài)的臨床效果,現(xiàn)結(jié)果如下。
1 資料與方法
1.1 一般資料
選取筆者所在醫(yī)院2013年1月-2014年6月收治的186例老年肺癌患者,按照隨機(jī)數(shù)字表法分為對(duì)照組和治療組,每組93例。對(duì)照組中男58例,女35例,年齡64~82歲,平均(67.9±5.4)歲,經(jīng)診斷,腺癌45例,鱗癌30例,腺鱗癌18例;治療組中男56例,女37例,年齡63~83歲,平均(68.2±5.6)歲,經(jīng)診斷,腺癌47例,鱗癌29例,腺鱗癌17例。兩組患者性別、年齡、癌癥分類等方面比較差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05),具有可比性。
1.2 方法
1.2.1 對(duì)照組 對(duì)照組給予常規(guī)護(hù)理,如進(jìn)行日?;A(chǔ)護(hù)理,實(shí)時(shí)監(jiān)護(hù)患者的飲食、活動(dòng)、休息、病情、疼痛等情況,做好病情知識(shí)的講解和宣教工作,耐心地回答患者提出的疑問(wèn)。
1.2.2 治療組 治療組采用醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理模式進(jìn)行護(hù)理,具體內(nèi)容包括:(1)環(huán)境護(hù)理。為患者提供干凈、整潔、舒適、安靜的休息環(huán)境,并經(jīng)常保持通風(fēng),消除患者對(duì)陌生環(huán)境的恐懼感,有利于患者病情的治療和恢復(fù)。(2)健康宣教。給患者進(jìn)行健康宣教,普及關(guān)于疾病的相關(guān)知識(shí),如發(fā)放知識(shí)普及手冊(cè),播放知識(shí)普及視頻等,對(duì)患者提出的疑問(wèn),醫(yī)護(hù)人員給予耐心地解答。(3)心理護(hù)理。肺癌是一種發(fā)病率和死亡率均較高的疾病,因此,患者容易出現(xiàn)緊張、恐懼、焦慮等負(fù)面情緒,嚴(yán)重者甚至出現(xiàn)自殺的現(xiàn)象,為有效地避免上述危險(xiǎn)事件的發(fā)生,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)隨時(shí)對(duì)患者進(jìn)行心理疏導(dǎo)和心理安慰,消除不良情緒。必要時(shí)醫(yī)護(hù)人員可向患者講解一些抗癌成功的例子,使患者保持積極的心態(tài),樹(shù)立面對(duì)疾病的自信心[4-5]。(4)增進(jìn)交流。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)主動(dòng)和患者及其家屬進(jìn)行溝通交流,傾聽(tīng)患者內(nèi)心最真實(shí)的想法,切身地去感受患者的心理情緒,對(duì)其負(fù)性情緒及時(shí)地進(jìn)行疏導(dǎo)和啟發(fā),穩(wěn)定患者的心理情緒。
1.3 觀察指標(biāo)
評(píng)估兩組患者的生活質(zhì)量情況,包括心理功能、軀體功能和社會(huì)功能,分?jǐn)?shù)越高,表明功能更完全。利用SDS評(píng)分評(píng)定護(hù)理前后患者抑郁心理狀態(tài),項(xiàng)目共20個(gè),分為4個(gè)等級(jí),總分58分,43分以下表示情緒正常;利用SAS評(píng)分評(píng)定護(hù)理前后患者焦慮心理狀態(tài),總分60分,高于50分則存在焦慮情緒,40~49分表示中度焦慮,30~39分表示輕度焦慮,低于29分表示無(wú)焦慮,情緒正常[6]。
1.4 統(tǒng)計(jì)學(xué)處理
采用SPSS 18.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x±s)表示,比較采用t檢驗(yàn),P
2 結(jié)果
2.1 兩組患者生活質(zhì)量情況評(píng)分比較
護(hù)理前,兩組患者心理功能、軀體功能、社會(huì)功能評(píng)分比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,兩組患者心理功能、軀體功能、社會(huì)功能評(píng)分均有所增加,而治療組增加的程度比對(duì)照組大,治療組生活質(zhì)量改善程度明顯優(yōu)于對(duì)照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
2.2 兩組患者心理狀態(tài)評(píng)分比較
護(hù)理前,兩組患者抑郁自評(píng)量表(SDS)評(píng)分和焦慮自評(píng)量表(SAS)評(píng)分比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);護(hù)理后,兩組患者SDS評(píng)分和SAS評(píng)分均有所下降,而治療組下降程度比對(duì)照組大,治療組心理狀態(tài)改善程度明顯優(yōu)于對(duì)照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
3 討論
肺癌是起源于支氣管黏膜上皮的惡性腫瘤,又稱作原發(fā)性支氣管肺癌。支氣管腺體或黏膜由于致癌因素容易產(chǎn)生病源細(xì)胞,病源細(xì)胞可進(jìn)行血行播散或淋巴結(jié)轉(zhuǎn)移,從而引起肺癌疾病,其種類可分為兩種,一種為小細(xì)胞肺癌,另一種為非小細(xì)胞肺癌,臨床上以非小細(xì)胞肺癌較為常見(jiàn)[7]。右肺較左肺多見(jiàn)于肺癌的發(fā)生部位,其中肺部上葉多于下葉,肺部的主、細(xì)支氣管均可導(dǎo)致癌變的發(fā)生。肺癌患者的臨床表現(xiàn)多為低熱、咳嗽、胸悶、胸痛等癥狀,晚期肺癌患者出現(xiàn)潰瘍、疼痛、出血等嚴(yán)重癥狀,此外,由于患者體質(zhì)的不同,臨床表現(xiàn)通常有所差異。
近50年來(lái),在我國(guó)乃至全世界,肺癌的發(fā)病率顯著上升,已成為嚴(yán)重危害人類健康的癌癥之一,其中肺癌發(fā)病率躍居男性癌癥發(fā)病率的首位,同時(shí)近年來(lái)女性患肺癌的比例也有所增加,年齡在40歲以上為主要發(fā)病人群。引起肺癌的原因醫(yī)療界還尚未明確,有大量資料顯示,患者長(zhǎng)期吸煙與肺發(fā)生病變有著密切的關(guān)系。有資料表明,大量長(zhǎng)期吸煙的患者發(fā)生肺癌的幾率遠(yuǎn)遠(yuǎn)高于不吸煙的患者,大約為10~20倍,而吸煙史越長(zhǎng)的患者,更容易患肺癌[8]。吸煙患者不僅影響了自己的健康,同樣也會(huì)影響到周圍的人群,被動(dòng)吸煙的患者同樣會(huì)增加發(fā)生肺癌的幾率。此外,環(huán)境污染是引起肺癌的又一因素,如大氣污染、霧霾、煙塵等。目前臨床上治療肺癌的方法主要有化學(xué)治療、手術(shù)治療、靶向治療等,但都會(huì)引發(fā)各種并發(fā)癥,繼而影響治療效果,因此,為提高肺癌患者的生活質(zhì)量,臨床護(hù)理的方式在治療過(guò)程中顯得尤為重要[9]。
醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理是一種由醫(yī)生、護(hù)士等人員組成并成立治療小組的新型護(hù)理模式,治療小組根據(jù)患者病情的不同將護(hù)士分為兩個(gè)級(jí)別,一級(jí)護(hù)理人員主要負(fù)責(zé)護(hù)理病情較輕、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)較低、護(hù)理技術(shù)難度較小的患者;二級(jí)護(hù)理人員主要負(fù)責(zé)護(hù)理病情較重、護(hù)理風(fēng)險(xiǎn)較高、護(hù)理技術(shù)難度較大的患者。一體化護(hù)理主要包括環(huán)境護(hù)理、健康宣教、心理護(hù)理、增進(jìn)交流等方面,既可以了解患者內(nèi)心真實(shí)的想法,穩(wěn)定患者的心理情緒,又能增進(jìn)醫(yī)生、護(hù)士和患者之間的感情,有利于病情的康復(fù)[10]。
筆者所在醫(yī)院此次采用醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理的方式對(duì)肺癌患者進(jìn)行治療,并記錄、評(píng)估患者的生活質(zhì)量和心理狀態(tài),結(jié)果顯示,護(hù)理前,兩組患者生活質(zhì)量和心理狀態(tài)評(píng)分比較,差異均無(wú)統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P>0.05);經(jīng)醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理后,治療組生活質(zhì)量和心理狀態(tài)改善程度均顯著優(yōu)于對(duì)照組,兩組比較差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P
綜上所述,醫(yī)護(hù)一體化護(hù)理改善老年肺癌患者生活質(zhì)量以及心理狀態(tài)臨床效果顯著,患者依從性好,有助于患者疾病的治療和恢復(fù),值得臨床推廣應(yīng)用。
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【關(guān)鍵詞】 護(hù)理人員;全科護(hù)理;需要
護(hù)理學(xué)是一門在自然科學(xué)與社會(huì)科學(xué)理論指導(dǎo)下的綜合性應(yīng)用學(xué)科,是研究有關(guān)預(yù)防保健與疾病防治康復(fù)過(guò)程中護(hù)理理論與技術(shù)的科學(xué)。隨著社會(huì)的進(jìn)步,科學(xué)技術(shù)的迅猛發(fā)展,人民生活水平的提高以及對(duì)健康需求的增加,護(hù)理學(xué)也由簡(jiǎn)單的醫(yī)學(xué)輔助學(xué)科逐漸發(fā)展成為健康科學(xué)中的一門獨(dú)立學(xué)科。任何一門學(xué)科都是建立在一定的理論基礎(chǔ)之上,而理論則是由相關(guān)的概念來(lái)表達(dá)的。
1 臨床護(hù)理教育的組織管理
醫(yī)院的臨床護(hù)理教育管理組織結(jié)構(gòu)是在主管院長(zhǎng)或護(hù)理部主任的領(lǐng)導(dǎo)下,成立護(hù)理教學(xué)管理小組負(fù)責(zé)全院的教學(xué)管理,并在各臨床科室成立教學(xué)小組負(fù)責(zé)實(shí)施具體臨床護(hù)理教育的管理。①護(hù)理教學(xué)管理小組:有醫(yī)、教、研任務(wù)的大型綜合性醫(yī)院,應(yīng)在醫(yī)院護(hù)理副院長(zhǎng)或護(hù)理部主任領(lǐng)導(dǎo)下,設(shè)立護(hù)理教學(xué)管理小組,其成員由高水平的護(hù)理專家和護(hù)理部教學(xué)管理負(fù)責(zé)人等組成,任務(wù)是研究制定與修改臨床教學(xué)計(jì)劃并組織實(shí)施,定期了解和檢查臨床教育的進(jìn)展情況,并考核和評(píng)價(jià)臨床護(hù)理教育的效果。條件不具備的醫(yī)院,應(yīng)由護(hù)理部定專人負(fù)責(zé)上述工作。②科室教學(xué)小組:每個(gè)臨床科室應(yīng)有科室護(hù)理教學(xué)管理小組。一般在科主任或護(hù)士長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下,由主管護(hù)師及護(hù)師3-4人組成,負(fù)責(zé)本科室的教學(xué)管理制度實(shí)施和全科護(hù)理人員的培訓(xùn)和考核。
2 臨床護(hù)理教育制度的制定
臨床護(hù)理教育制度和教學(xué)計(jì)劃是在護(hù)理管理者的領(lǐng)導(dǎo)下,由護(hù)理教學(xué)管理小組的專家根據(jù)國(guó)家的相關(guān)法規(guī),結(jié)合所在醫(yī)院的具體情況及人才需求等多方面因素制定并不斷完善的。我國(guó)衛(wèi)生部頒發(fā)的《臨床護(hù)士規(guī)范化培洲試行辦法》和《臨床護(hù)士規(guī)范培訓(xùn)大綱》,是針對(duì)護(hù)士規(guī)范化培訓(xùn)的主要法規(guī),《繼續(xù)護(hù)理學(xué)教育試行辦法》是針對(duì)護(hù)士繼續(xù)教育而言的規(guī)范。各醫(yī)院應(yīng)遵循上述法規(guī),制定出符合醫(yī)院實(shí)際情況的培訓(xùn)制度和計(jì)劃,有利于有計(jì)劃、有目的臨床護(hù)理教育。
3 護(hù)理管理者對(duì)臨床護(hù)理教育的責(zé)任
護(hù)理管理者對(duì)臨床護(hù)理教育的作用是關(guān)鍵的。護(hù)理管理者有責(zé)任加強(qiáng)護(hù)理人員的繼續(xù)培訓(xùn)和教育,提高護(hù)理人員對(duì)崗位的適應(yīng)能力和對(duì)社會(huì)發(fā)展的適應(yīng)能力,最終提高護(hù)理人員的素質(zhì),提高護(hù)理服務(wù)質(zhì)量。①轉(zhuǎn)變觀念:管理者的觀念指導(dǎo)其行為。要想更好的加強(qiáng)臨床護(hù)理管理工作的開(kāi)展,護(hù)理管理者必須轉(zhuǎn)變觀念。目前,我國(guó)的從業(yè)護(hù)理人員大多是??平逃瑓s承擔(dān)著日益現(xiàn)代化的護(hù)理服務(wù)工作。因此,護(hù)理管理者首先應(yīng)認(rèn)識(shí)到加強(qiáng)臨床護(hù)理教育的必要性和急需性。②成為育才型領(lǐng)導(dǎo):護(hù)理管理者要變“管人”為“用人”和“育人”。在護(hù)理隊(duì)伍中營(yíng)造學(xué)習(xí)氛圍,打造學(xué)習(xí)型的護(hù)理學(xué)科,是管理者的應(yīng)盡職責(zé)。因此,護(hù)理管理者應(yīng)努力成為“育才型領(lǐng)導(dǎo)”,在完成工作任務(wù)的同時(shí),使廣大護(hù)理工作人員不斷進(jìn)步,提高素質(zhì),進(jìn)入良性循環(huán),將培養(yǎng)人才作為護(hù)理管理者的重要職責(zé)。③教與學(xué)的責(zé)任:護(hù)理管理者本身也是臨床護(hù)理教育的一員,應(yīng)參與到學(xué)習(xí)中去,成為學(xué)習(xí)的模范。同時(shí),護(hù)理管理者也是護(hù)理的教育者,要承擔(dān)一定的教學(xué)任務(wù)。
4 加強(qiáng)對(duì)護(hù)理人員的績(jī)效考核
4.1 評(píng)價(jià)應(yīng)全面 評(píng)價(jià)時(shí)應(yīng)包括長(zhǎng)處與不足兩方面,尤其是長(zhǎng)處。評(píng)價(jià)中應(yīng)列舉充分麗具有代表性的行為,小心地評(píng)價(jià)經(jīng)常性、一致性的行為,避免夸大一項(xiàng)優(yōu)異或不好的特例行為。應(yīng)避免暈環(huán)效應(yīng),即對(duì)下屬行為評(píng)價(jià)得過(guò)高,某一方面好即得到比實(shí)際更高的績(jī)效。也應(yīng)避免觸角效應(yīng),即對(duì)護(hù)理人員評(píng)價(jià)過(guò)低的現(xiàn)象,如考核前夕犯了一個(gè)錯(cuò)誤,而得到比實(shí)際更差的評(píng)價(jià)。在評(píng)價(jià)的基礎(chǔ)上,雙方還應(yīng)確定改進(jìn)不足的措施,改進(jìn)行動(dòng)與步驟。此為對(duì)護(hù)理人員考核的核心問(wèn)題,應(yīng)使被考核者明確要改正什么。
4.2 控制和考核應(yīng)適當(dāng) 應(yīng)注意防止兩種傾向,即對(duì)護(hù)理人員控制得過(guò)嚴(yán)和控制過(guò)少或不控制。考核標(biāo)準(zhǔn)過(guò)高,控制過(guò)嚴(yán)會(huì)使下屬不滿意,僅聽(tīng)從管理者行事,工作積極主動(dòng)性及反饋會(huì)減少;沒(méi)有考核或控制過(guò)少,標(biāo)準(zhǔn)的落實(shí)沒(méi)有保證,則工作有效性很難掌握。有效的考核控制應(yīng)做到護(hù)理人員個(gè)人心情舒暢,又使工作不斷得到改進(jìn)。
5 結(jié) 論
護(hù)理學(xué)中,人、健康、環(huán)境和護(hù)理被公認(rèn)為影響和決定護(hù)理實(shí)踐的四個(gè)最基本的概念。在這些概念中,護(hù)理實(shí)踐的核心是人,從人可引導(dǎo)出其他概念。有的學(xué)科也可能涉及這些概念中的一個(gè)、兩個(gè)乃至予三個(gè)(如醫(yī)學(xué)),然而,缺乏這些概念中的任何一個(gè),護(hù)理都不可能發(fā)展成為一門學(xué)科,也不可能步入專業(yè)實(shí)踐的領(lǐng)域。
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1方法
1.1調(diào)查工具
1.1.1護(hù)理專業(yè)自我概念量表(ProfessionalSelf-ConceptofNursesInstrument,PSCNI)用于測(cè)量護(hù)生的專業(yè)自我概念。該量表由Arthur[4]研制,包括領(lǐng)導(dǎo)、技能、靈活性、滿意度、溝通交流5個(gè)維度,共30個(gè)問(wèn)題,其中23個(gè)正向問(wèn)題,7個(gè)反向問(wèn)題。所有問(wèn)題均采用1~4級(jí)評(píng)分法,問(wèn)卷總分30~120分。總分≥75分,維度均分≥2.50分表明專業(yè)態(tài)度積極。該量表的內(nèi)部一致性信度為0.84[5]。
1.1.2癥狀自評(píng)量表(SymptomChecklist90,SCL-90)[6]用于測(cè)量護(hù)生的心理健康狀況。包括軀體化、強(qiáng)迫、人際關(guān)系敏感、抑郁、焦慮、敵對(duì)、恐懼、偏執(zhí)、精神病性、其他等10個(gè)因子,共90個(gè)條目。所有問(wèn)題均采用5級(jí)評(píng)分制,1分為沒(méi)有癥狀,5分為癥狀嚴(yán)重,得分越高表示精神癥狀越多、心理健康水平越差。SCL-90得分越高提示心理問(wèn)題越嚴(yán)重。金華等[7]對(duì)此量表進(jìn)行研究提供了國(guó)內(nèi)成人常模的數(shù)據(jù),測(cè)量該量表各癥狀效度為0.77~0.90。
1.2資料收集由筆者以班級(jí)為單位進(jìn)行調(diào)查,采用無(wú)記名方式填寫問(wèn)卷,由被試者獨(dú)立完成。調(diào)查前說(shuō)明本研究的目的、問(wèn)卷的填寫要求和注意事項(xiàng),征求研究對(duì)象同意后,統(tǒng)一發(fā)放問(wèn)卷,完成問(wèn)卷后當(dāng)場(chǎng)收回。共發(fā)放問(wèn)卷203份,回收問(wèn)卷203份,經(jīng)檢查無(wú)遺漏及空缺,均為有效問(wèn)卷,有效回收率為100.00%。
1.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法運(yùn)用SPSS13.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行數(shù)據(jù)處理,計(jì)數(shù)資料采用例數(shù)、百分比進(jìn)行描述;計(jì)量資料采用均數(shù)、標(biāo)準(zhǔn)差進(jìn)行描述,采用t檢驗(yàn)、Pearson相關(guān)分析法進(jìn)行分析。
2結(jié)果
2.1本科護(hù)生專業(yè)自我概念水平本科護(hù)生專業(yè)自我概念總分為70~103(86.57±6.08)分,總均分(2.89±0.20)分,各維度得分見(jiàn)表1。
2.2本科護(hù)生的心理健康狀況本科護(hù)生SCL-90總分為91~280(152.80±37.00)分,本科護(hù)生SCL-90各因子得分與成人常模比較見(jiàn)表2。
2.3本科護(hù)生專業(yè)自我概念與心理健康狀況的相關(guān)性(見(jiàn)表3)
3討論
3.1本科護(hù)生專業(yè)自我概念呈積極態(tài)度本研究結(jié)果顯示,本科護(hù)生專業(yè)自我概念總分為70~103(86.57±6.08)分,總分≥75分,各維度均分≥2.50分,表明該校的本科護(hù)生具有較高的專業(yè)自我概念水平,與國(guó)內(nèi)學(xué)者的研究結(jié)果一致[8-10]。本科護(hù)生靈活性維度均分最高,說(shuō)明該校本科護(hù)生具有較好的應(yīng)變能力,學(xué)校重視護(hù)生的評(píng)判性思維能力的培養(yǎng),使護(hù)生具備良好的分析問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力;領(lǐng)導(dǎo)維度均分最低,這可能與本研究對(duì)象是在校本科護(hù)生,尚未到臨床實(shí)習(xí),缺乏實(shí)際臨床工作經(jīng)歷和經(jīng)驗(yàn),對(duì)護(hù)理工作的管理能力尚不自信有關(guān)。
3.2本科護(hù)生心理健康水平較差本研究結(jié)果顯示,本科護(hù)生SCL-90總分為91~280(152.80±37.00)分,各因子得分均高于成人常模(P<0.01),說(shuō)明該校本科護(hù)生心理健康狀況不容樂(lè)觀。本研究結(jié)果略高于國(guó)內(nèi)報(bào)道的護(hù)生心理健康水平[11-12]。尤其是強(qiáng)迫因子均分為(2.08±0.53)分,提示有輕度心理問(wèn)題傾向,可能與課程學(xué)習(xí)壓力較大有關(guān),可進(jìn)一步進(jìn)行心理健康的篩查,加強(qiáng)對(duì)本科護(hù)生的心理健康關(guān)注,及時(shí)發(fā)現(xiàn)本科護(hù)生存在的不良情緒、心理障礙及學(xué)習(xí)壓力,并給予疏解。
關(guān)鍵詞:課程設(shè)置;護(hù)理專業(yè);探討
中圖分類號(hào):G42 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A 文章編號(hào):1005-5312(2013)27-0243-01
臨床護(hù)理教學(xué)從原來(lái)的一門課程《臨床護(hù)理學(xué)》重新回到了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科護(hù)理學(xué)幾門課程,講習(xí)比為1:1.75,增設(shè)《護(hù)理專業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)》課程,新開(kāi)設(shè)了《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)試指南》,特別有以下亮點(diǎn):
一、增設(shè)《護(hù)理專業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)》:繼續(xù)開(kāi)設(shè)現(xiàn)代護(hù)理理論課程的同時(shí),增設(shè)《護(hù)理專業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)》課程使護(hù)理教學(xué)更貼近臨床。護(hù)理模式、護(hù)理程序及護(hù)理診斷是現(xiàn)代護(hù)理的支持理論,是使護(hù)理學(xué)發(fā)展成嶄新的獨(dú)立于醫(yī)療的一門專業(yè),學(xué)習(xí)護(hù)理學(xué)必須深刻透徹地學(xué)習(xí)上述理論。
眾所周知,護(hù)理學(xué)的形成和發(fā)展經(jīng)歷了三個(gè)階段。在以疾病為中心的階段,護(hù)理從屬于醫(yī)療,護(hù)士是醫(yī)生的助手,護(hù)理教育完全雷同于醫(yī)學(xué)教育課程,不突出護(hù)理內(nèi)容。究其原因主要是因?yàn)槿狈ψ约邯?dú)特的理論體系,造成護(hù)理學(xué)概念模糊,研究領(lǐng)域局限,護(hù)理工作被動(dòng)。
第二次世界大戰(zhàn)后,自然科學(xué)和社會(huì)科學(xué)都有了新的發(fā)展。1948年WHO提出的健康定義:“健康不僅僅是沒(méi)有身體上的疾病和缺陷,還要有完整的心理和社會(huì)適應(yīng)狀態(tài)”,為護(hù)理學(xué)的研究和發(fā)展提供了廣闊的領(lǐng)域。1955年,美國(guó)護(hù)理學(xué)家L.Hall首次提出了“護(hù)理程序”這一概念,用系統(tǒng)論的觀點(diǎn)解釋護(hù)理工作,把科學(xué)的工作方法應(yīng)用于護(hù)理領(lǐng)域。1960年,美國(guó)護(hù)理專家Martha Rogers提出應(yīng)重視人是一個(gè)整體的觀點(diǎn)。1977年美國(guó)醫(yī)學(xué)家Engel提出“生物—心理—社會(huì)”醫(yī)學(xué)模式,對(duì)護(hù)理學(xué)又產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響。在這些思想指導(dǎo)下,護(hù)理工作發(fā)生了根本性的變革,從以疾病為中心的護(hù)理轉(zhuǎn)向了以病人為中心的護(hù)理。在這一階段,產(chǎn)生了專門論述護(hù)理的護(hù)理學(xué)獨(dú)特理論——護(hù)理模式,明確了護(hù)理的概念,揭示了護(hù)理的本質(zhì),規(guī)定了護(hù)理的工作范疇,明確了護(hù)理與醫(yī)療的本質(zhì)區(qū)別。同時(shí)也形成了具有現(xiàn)代護(hù)理特色的護(hù)理診斷理論體系,明確了醫(yī)護(hù)雙方是合作伙伴,要按護(hù)理程序的工作方法對(duì)病人實(shí)施整體護(hù)理。至此,形成了比較完整的護(hù)理學(xué)的理論體系,為護(hù)理學(xué)發(fā)展成獨(dú)立學(xué)科奠定了初步基礎(chǔ)?,F(xiàn)代護(hù)士應(yīng)該熟悉這部分知識(shí),護(hù)理專業(yè)應(yīng)該開(kāi)設(shè)現(xiàn)代護(hù)理理論課程。
同時(shí)我們也該清楚的認(rèn)識(shí)到,由于中等衛(wèi)生職業(yè)學(xué)校的培養(yǎng)目標(biāo)為培養(yǎng)技能型、服務(wù)型的高素質(zhì)勞動(dòng)者,所以,計(jì)劃中新增設(shè)的《護(hù)理專業(yè)技術(shù)實(shí)訓(xùn)》課程,主要加強(qiáng)學(xué)生臨床實(shí)踐技能的培養(yǎng),包括生活支持護(hù)理技能、生命體征的觀察與維護(hù)技能,醫(yī)院感染的預(yù)防與控制技能、診療技能,以及??谱o(hù)理操作技能方法訓(xùn)練等,這樣使護(hù)理教學(xué)更貼近臨床。
二、增設(shè)護(hù)理專業(yè)方向:在臨床護(hù)理方向上,更注重社區(qū)的功能。
本計(jì)劃護(hù)理專業(yè)方向課程模塊包括三個(gè)方向,臨床護(hù)理方向、重癥監(jiān)護(hù)方向、口腔護(hù)理方向,其課程設(shè)置特別是臨床護(hù)理專業(yè),開(kāi)設(shè)的老年病護(hù)理、中醫(yī)護(hù)理課時(shí)增加。隨著社會(huì)老齡化進(jìn)程的加快,社會(huì)迫切需要具有能夠掌握老年人各系統(tǒng)功能老化、健康促進(jìn)與健康保健、心理健康、健康評(píng)估、日常生活護(hù)理、安全用藥、常見(jiàn)病的護(hù)理等知識(shí)以及中醫(yī)基礎(chǔ)理論和中醫(yī)臨床各科護(hù)理的專門人才,這樣計(jì)劃就更注重社區(qū)的功能,更貼近市場(chǎng)就業(yè),更具有實(shí)用性、規(guī)范性。
三、新開(kāi)設(shè)了《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)試指南》:新開(kāi)設(shè)了《護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試應(yīng)試指南》,強(qiáng)化了護(hù)士執(zhí)業(yè)資格考試能力的訓(xùn)練,使教學(xué)貼近市場(chǎng),有利于學(xué)生就業(yè)。
四、臨床護(hù)理教學(xué)從原來(lái)的一門課程變?yōu)榱硕嚅T課程:《臨床護(hù)理學(xué)》重新回到了內(nèi)科、外科、婦產(chǎn)科、兒科護(hù)理學(xué)幾門課程,解決了執(zhí)行2001年計(jì)劃過(guò)程中困繞教師教學(xué)的難題,使臨床護(hù)理教學(xué)教師更能教出水平,學(xué)生學(xué)習(xí)更容易,更能掌握知識(shí),也使基礎(chǔ)護(hù)理學(xué)和臨床護(hù)理學(xué)能很好地銜接。
參考文獻(xiàn):
1.1研究對(duì)象
由我校3所附屬醫(yī)院的科室選送符合入選條件的臨床護(hù)士為研究對(duì)象。入選標(biāo)準(zhǔn):具有本科及以上學(xué)歷;英語(yǔ)聽(tīng)力水平較高;工作年限在1年及以上;從事臨床一線護(hù)理工作且參與臨床課題研究。
1.2培訓(xùn)方法
培訓(xùn)時(shí)間為期4d,培訓(xùn)內(nèi)容共有9個(gè)主題。具體包括:①臨床研究護(hù)士的基本情況;②研究過(guò)程(形成研究假設(shè)、提出研究問(wèn)題;③臨床研究概述;④藥品研發(fā);⑤研究團(tuán)隊(duì)的分工與責(zé)任;⑥臨床護(hù)理研究實(shí)踐;⑦課題審查與批準(zhǔn);⑧知情同意書(shū);⑨受試者保護(hù)。
2討論
臨床研究護(hù)士除不能對(duì)病人進(jìn)行臨床診斷與治療外,其工作范圍涉及臨床試驗(yàn)的其他各個(gè)方面。包括參與臨床試驗(yàn)方案的評(píng)價(jià);與機(jī)構(gòu)的倫理委員會(huì)聯(lián)絡(luò),參與知情同意書(shū)的制作,向病人說(shuō)明試驗(yàn)內(nèi)容,獲取知情同意;受試者的篩選與登錄;試驗(yàn)進(jìn)程的管理;臨床檢查結(jié)果管理,發(fā)現(xiàn)異常結(jié)果或變動(dòng),及時(shí)報(bào)告研究者;試驗(yàn)藥與試驗(yàn)中所用藥物的管理等。因此,此次培訓(xùn)分別從知情同意和臨床護(hù)理研究涉及的相關(guān)知識(shí)這兩個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn),旨在增強(qiáng)參與者對(duì)臨床研究護(hù)士概念、職責(zé)、工作范疇的了解。
2.1知情同意相關(guān)概念薄弱
臨床研究是醫(yī)學(xué)研究的重要組成部分,為保證新藥或其他新干預(yù)措施安全有效,必須經(jīng)過(guò)嚴(yán)格的臨床實(shí)驗(yàn)。從保護(hù)受試者合法權(quán)益出發(fā),醫(yī)務(wù)工作者面對(duì)臨床試驗(yàn)的抉擇,只能是“以最小的風(fēng)險(xiǎn),獲得最佳的效果”,而將這一公理帶進(jìn)現(xiàn)實(shí)的就是“醫(yī)學(xué)倫理委員會(huì)”和“知情同意書(shū)”。在臨床護(hù)理研究范疇內(nèi),護(hù)士的角色轉(zhuǎn)變?yōu)檠芯空?,病人的角色轉(zhuǎn)為受試者,受試者一旦進(jìn)入研究項(xiàng)目,就準(zhǔn)備接受在自己身上試驗(yàn)一種可能從未在其他人身上使用過(guò)的干預(yù)措施,受試者可能要承擔(dān)與這項(xiàng)研究有關(guān)的風(fēng)險(xiǎn)。知情同意書(shū)是保護(hù)受試者利益不受損害的重要措施,從事臨床護(hù)理研究的科研工作者必須要了解知情同意書(shū)的相關(guān)內(nèi)容以及應(yīng)用,以保證受試者得到充分的教育,能夠完全理解研究者所提供的有關(guān)信息。研究人員負(fù)有法律的和倫理的義務(wù),確保預(yù)期的受試者對(duì)知情同意的內(nèi)容有充分的認(rèn)識(shí)和全面的理解。近年來(lái),中國(guó)也一直致力于法律制度和法律程序方面的建設(shè),以加強(qiáng)對(duì)受試者個(gè)人權(quán)利的保護(hù),特別認(rèn)識(shí)到了知情同意在臨床研究中對(duì)維護(hù)病人和受試者權(quán)利及保障其安全的重要性。從表1的調(diào)查結(jié)果看,由三級(jí)甲等醫(yī)院選送的高級(jí)護(hù)理人才,且已經(jīng)參與到臨床研究中的臨床研究護(hù)士,其對(duì)知情同意及知情同意書(shū)的相關(guān)內(nèi)容了解欠缺,如問(wèn)題“知情同意書(shū)包括的主要要素是描述可以預(yù)見(jiàn)的風(fēng)險(xiǎn)或不適”的正確率僅為8人(14.55%),經(jīng)過(guò)此次為期4d的培訓(xùn),參與者對(duì)臨床研究中涉及的知情同意書(shū)相關(guān)內(nèi)容的掌握有所提高,在調(diào)查的10個(gè)條目中,其中8項(xiàng)的正確率明顯提高,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05)。但是,對(duì)知情同意的認(rèn)識(shí)和理解,仍有一定的差距,在建立符合國(guó)際準(zhǔn)則又適合中國(guó)文化特點(diǎn)的知情同意獲得模式上,仍需要做大量的研究和培訓(xùn)工作。
2.2臨床護(hù)理研究知識(shí)有待提高
目的:探討和分析協(xié)同護(hù)理干預(yù)對(duì)血液透析患者自我管理及護(hù)理能力的影響。方法:選擇2014年5月-2015年5月筆者所在醫(yī)院進(jìn)行血液透析的患者100例,給予患者實(shí)施協(xié)同護(hù)理。對(duì)比護(hù)理前后患者自我管理能力以及護(hù)理能力。結(jié)果:護(hù)理后,患者在自我護(hù)理技能、自我概念、健康知識(shí)水平以及自護(hù)責(zé)任感的評(píng)分上均顯著高于護(hù)理前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01);患者經(jīng)護(hù)理干預(yù)后,在并發(fā)癥管理、疾病監(jiān)測(cè)、技術(shù)操作以及用藥依從性上評(píng)分均高于護(hù)理前,差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。結(jié)論:協(xié)同護(hù)理干預(yù)對(duì)血液透析患者具有積極作用,能夠顯著提高患者自我管理能力以及護(hù)理能力,在臨床護(hù)理中值得推廣應(yīng)用。
【關(guān)鍵詞】
協(xié)同護(hù)理;血液透析;自我管理;護(hù)理能力
血液透析是急慢性腎功能衰竭患者腎臟替代治療方式之一[1]。但長(zhǎng)期進(jìn)行血液透析將會(huì)導(dǎo)致患者產(chǎn)生貧血或心血管疾病等,不僅嚴(yán)重影響患者生命安全,更加延長(zhǎng)患者住院時(shí)間,增加經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),因此長(zhǎng)期進(jìn)行血液透析危害更大,需加強(qiáng)護(hù)理防治[2-3]。近年來(lái),許多研究表明,協(xié)同護(hù)理能夠顯著提高患者自我護(hù)理能力,協(xié)同護(hù)理是一種新型的護(hù)理模式,成年患者均具有自我護(hù)理能力,協(xié)同護(hù)理是通過(guò)醫(yī)護(hù)人員的介入,幫助患者改變或修正自身健康行為,提高自身護(hù)理能力[4-5]?;颊咦晕易o(hù)理能力越高,其生活質(zhì)量以及自我管理意識(shí)隨之增高,因此協(xié)同護(hù)理模式不僅能夠減輕醫(yī)護(hù)人員的工作強(qiáng)度,并且從側(cè)面加強(qiáng)了患者自我護(hù)理能力,有效縮短患者住院時(shí)間,減輕家庭經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。本研究選擇2014年5月-2015年5月筆者所在醫(yī)院進(jìn)行血液透析的患者100例作為研究對(duì)象,旨在探討和分析協(xié)同護(hù)理干預(yù)對(duì)血液透析患者自我管理及護(hù)理能力的影響,具體報(bào)道如下。
1資料與方法
1.1一般資料選擇2014年5月-2015年5月筆者所在醫(yī)院進(jìn)行血液透析的患者100例作為研究對(duì)象,所有患者均經(jīng)過(guò)血液透析治療3個(gè)月以上,其中男52例,女48例,年齡27~79歲,平均(54.2±4.8)歲,文化程度:小學(xué)及以下11例,中學(xué)42例,大專及以上47例。其中月收入≤2500元17例,月收2500~6000元59例,月收入≥6000元24例。所有患者均排除嚴(yán)重心肺疾病,且排除嚴(yán)重精神疾病,無(wú)心、腦、肺等并發(fā)癥,且所有患者均無(wú)嚴(yán)重意識(shí)障礙以及認(rèn)知障礙。
1.2方法所有患者入院后,均給予常規(guī)護(hù)理,包括用藥、飲食護(hù)理等,在此基礎(chǔ)上,給予患者協(xié)同護(hù)理干預(yù),具體方法如下:(1)醫(yī)護(hù)人員應(yīng)與患者以及家屬定制護(hù)理計(jì)劃,并根據(jù)患者臨床癥狀改善護(hù)理方案。(2)由于患者對(duì)疾病的恐懼而產(chǎn)生焦慮心理,醫(yī)護(hù)人員應(yīng)與患者多進(jìn)行溝通,對(duì)患者及家屬介紹血液透析的流程以及知識(shí),告知其家屬患者常用藥物以及藥物良反應(yīng)等。定時(shí)對(duì)患者各項(xiàng)指標(biāo)進(jìn)行檢查,指導(dǎo)患者以及家屬對(duì)檢查表進(jìn)行基本的認(rèn)識(shí)。(3)對(duì)患者飲食進(jìn)行控制,避免患者有不合理的飲食,以及避免患者過(guò)量攝入水分。醫(yī)護(hù)人員應(yīng)為患者制定健康的生活方式,并與家屬溝通,讓家屬配合使其進(jìn)行監(jiān)督。盡量避免患者進(jìn)行重體力勞動(dòng)。醫(yī)護(hù)人員與家屬應(yīng)對(duì)患者給予支持,鼓勵(lì)患者養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣。(4)家屬與患者應(yīng)主動(dòng)配合醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理,主動(dòng)反饋每日臨床體征,并與醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行溝通。家屬應(yīng)給予患者信心,鼓勵(lì)患者配合護(hù)理,從而提高治療依從性。鼓勵(lì)患者多參與社會(huì)活動(dòng),從而提高患者自信。(5)定期對(duì)患者進(jìn)行健康教育,開(kāi)放講座、宣傳板報(bào)等,并制定相關(guān)的問(wèn)卷調(diào)查,由患者獨(dú)立完成。
1.3觀察指標(biāo)對(duì)患者問(wèn)卷調(diào)查進(jìn)行回收,并統(tǒng)計(jì),本次發(fā)放問(wèn)卷調(diào)查100份,回收100份,所有問(wèn)卷調(diào)查均有效。問(wèn)卷調(diào)查包括自我護(hù)理能力測(cè)定表以及自我管理能力評(píng)估。自我護(hù)理能力測(cè)定表:對(duì)自我護(hù)理技能、自我概念、健康知識(shí)水平以及自護(hù)責(zé)任感等40條項(xiàng)目進(jìn)行評(píng)分,采用五級(jí)評(píng)分法,分值越高表明患者自我護(hù)理能力強(qiáng)。自我管理能力評(píng)估:采用患者知識(shí)問(wèn)卷表,對(duì)患者進(jìn)行打分,共13項(xiàng),主要包括并發(fā)癥管理、疾病監(jiān)測(cè)、技術(shù)操作以及用藥依從性,分值越高代表患者自我管理能力越強(qiáng)。
1.4統(tǒng)計(jì)學(xué)處理采用SPSS17.0軟件對(duì)所得數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析,計(jì)量資料用均數(shù)±標(biāo)準(zhǔn)差(x-±s)表示,比較采用t檢驗(yàn);P<0.05為差異有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義。
2結(jié)果
2.1護(hù)理前后患者自我護(hù)理能力評(píng)分比較護(hù)理后,患者在自我護(hù)理技能、自我概念、健康知識(shí)水平以及自護(hù)責(zé)任感的評(píng)分上均顯著高于護(hù)理前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01)。
2.2護(hù)理前后患者自我管理能力評(píng)分比較患者經(jīng)護(hù)理干預(yù)后,在并發(fā)癥管理、疾病監(jiān)測(cè)、技術(shù)操作以及用藥依從性上評(píng)分均高于護(hù)理前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.01),詳見(jiàn)表2。
3討論
近年來(lái),腎臟疾病的發(fā)病率逐年增高,每年經(jīng)血液透析治療腎臟疾病的患者也在增加[6]。血液透析屬于血液凈化治療,是通過(guò)將患者體內(nèi)血液引流至體外,清除體內(nèi)的代謝廢物、維持電解質(zhì)和酸堿平衡,并將經(jīng)過(guò)凈化的血液回輸?shù)恼麄€(gè)過(guò)程,在臨床中是終末期腎臟病患者延長(zhǎng)生命的重要手段[7-8]。隨著人們生活水平的提高,患者更加注重治療后生活質(zhì)量的改善程度[9]。協(xié)同護(hù)理模式在臨床中是一種新穎的護(hù)理模式,是在責(zé)任護(hù)理的基礎(chǔ)上,強(qiáng)調(diào)患者參與健康護(hù)理,能夠充分發(fā)揮患者自我護(hù)理的能力[10]。協(xié)同護(hù)理注重患者參與護(hù)理工作中,從而提高患者自我管理能力以及護(hù)理能力,對(duì)患者預(yù)后有益,其能夠提高患者生活質(zhì)量。
本次研究發(fā)現(xiàn),經(jīng)護(hù)理干預(yù)后,患者在自我護(hù)理技能、自我概念、健康知識(shí)水平以及自護(hù)責(zé)任感的評(píng)分上均顯著高于護(hù)理前(P<0.05),表明協(xié)同護(hù)理能夠顯著提高患者自我護(hù)理能力,這是由于協(xié)同護(hù)理模式是基于自我護(hù)理之上,能夠最大限度的發(fā)揮患者與家屬參與醫(yī)護(hù)人員的護(hù)理工作中,提高護(hù)理質(zhì)量,從而提高患者自我護(hù)理能力。在患者自我能力管理評(píng)分中,患者經(jīng)護(hù)理后,在并發(fā)癥管理、疾病監(jiān)測(cè)、技術(shù)操作以及用藥依從性上評(píng)分均高于護(hù)理前,差異均有統(tǒng)計(jì)學(xué)意義(P<0.05),表明協(xié)同護(hù)理能夠顯著提高患者自我管理能力,是由于患者一旦加入到護(hù)理工作中,既能夠降低醫(yī)護(hù)人員的工作強(qiáng)度,又能提高患者自我管理自主性。綜上所述,協(xié)同護(hù)理干預(yù)能夠顯著提高血液透析患者自我管理能力,并且對(duì)提高患者護(hù)理能力具有積極作用,且能縮短患者住院時(shí)間,減輕患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān),顯著改善患者生活質(zhì)量,在臨床護(hù)理中值得推廣應(yīng)用。
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關(guān)鍵詞:模擬教學(xué);護(hù)理教學(xué);應(yīng)用
中圖分類號(hào):G640 文獻(xiàn)標(biāo)識(shí)碼:A
現(xiàn)代護(hù)理學(xué)是研究如何診斷和處理人類對(duì)存在的或潛在的健康問(wèn)題反應(yīng)的一門科學(xué)。強(qiáng)調(diào)“人的行為反應(yīng)”,表現(xiàn)為人們對(duì)一件事從生理、心理、文化、社會(huì)和精神諸方面的行為反應(yīng)。在科技進(jìn)步的今天,人們?cè)陉P(guān)注身體健康的同時(shí),越來(lái)越重視倫理道德和自我權(quán)益的維護(hù),社會(huì)對(duì)護(hù)理人員的要求也日益提高。護(hù)士要將所掌握的理論知識(shí),充分與實(shí)踐相結(jié)合,以便為病人提供安全、有效并合乎倫理的護(hù)理。針對(duì)護(hù)理人員從學(xué)校畢業(yè)到成為合格甚至優(yōu)秀護(hù)理人才的培養(yǎng)過(guò)程,具有實(shí)踐性和晚熟性的特點(diǎn),在護(hù)理教學(xué)中探索多樣化的教學(xué)方法則顯得十分必要。模擬教學(xué)是為學(xué)習(xí)者進(jìn)入復(fù)雜多變的臨床工作做好充分準(zhǔn)備的一種教學(xué)策略①。在教學(xué)活動(dòng)中,運(yùn)用模擬方法進(jìn)行臨床場(chǎng)景再現(xiàn),通過(guò)案例分析、角色扮演、局部模型練習(xí)及高仿真模擬等活動(dòng),讓學(xué)生在一個(gè)仿真的、安全的環(huán)境中,進(jìn)行評(píng)判性思維,做出自己的決策并完成相應(yīng)的技能活動(dòng)。本文通過(guò)對(duì)模擬教學(xué)的起源、相關(guān)概念以及在護(hù)理教學(xué)中的應(yīng)用進(jìn)行綜合描述,期望能更好利用模擬策略來(lái)促進(jìn)護(hù)理教學(xué)。
一、模擬教學(xué)的起源和概念
1.模擬教學(xué)的起源
我國(guó)偉大教育學(xué)家孔子在2500多年前就提出了“聽(tīng)而易忘,見(jiàn)而易記,做而易懂”這一觀點(diǎn),強(qiáng)調(diào)感受和經(jīng)驗(yàn)是人獲得知識(shí)的重要源泉②,已經(jīng)揭示了模擬教學(xué)的內(nèi)涵。作為一種教學(xué)工具和對(duì)專業(yè)人員培訓(xùn)的手段,醫(yī)學(xué)界一直使用模擬模型,包括17世紀(jì)的針灸模型、18世紀(jì)的助產(chǎn)模型、20世紀(jì)的“復(fù)蘇安妮”(ResusiAnne)和“哈維”(Harver)。伴隨互聯(lián)網(wǎng)和虛擬技術(shù)的發(fā)展,高仿真模擬技術(shù)的出現(xiàn)并廣泛應(yīng)用,醫(yī)學(xué)教育出現(xiàn)了巨大的變革。例如,在公眾中使用簡(jiǎn)易心肺復(fù)蘇模型普及急救技術(shù);應(yīng)用電腦裝置進(jìn)行災(zāi)難應(yīng)對(duì)的模擬演練等。許多教育機(jī)構(gòu)紛紛建立模擬實(shí)訓(xùn)中心,希望通過(guò)提供一個(gè)逼真但無(wú)風(fēng)險(xiǎn)的臨床環(huán)境的模擬,為學(xué)生將來(lái)真正的臨床實(shí)習(xí)做好充分準(zhǔn)備③。同時(shí),歐洲醫(yī)學(xué)模擬應(yīng)用協(xié)會(huì)(The Society in Euripe for Simulation Applied to Medicine,SESAM)和國(guó)際醫(yī)療保健模擬協(xié)會(huì) (The Society for Simulation in Healthare,SSH)的應(yīng)運(yùn)而生,推動(dòng)了世界范圍內(nèi)模擬的應(yīng)用和發(fā)展。這些都被認(rèn)為是模擬技術(shù)在醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域中的一個(gè)里程碑④。
2.模擬的概念
模擬是對(duì)真實(shí)存在事物或是過(guò)程的虛構(gòu),是一種真實(shí)情境的展現(xiàn)⑤。在新牛津美語(yǔ)字典中將其解釋為:“當(dāng)在進(jìn)行直接臨床實(shí)踐的過(guò)程中遇到困難或風(fēng)險(xiǎn)時(shí),可以使用模擬;或者可以直接將模擬作為一種學(xué)習(xí)或人員培訓(xùn)的手段”①。Nickerson等③指出了護(hù)理領(lǐng)域中模擬分為理論和操作兩部分。前者定義模擬是一種學(xué)習(xí)的過(guò)程,使用各種學(xué)習(xí)方法和策略,包含以學(xué)習(xí)者為中心的引導(dǎo)性反饋和以經(jīng)驗(yàn)為基礎(chǔ)的學(xué)習(xí)活動(dòng),從而使理論或個(gè)人經(jīng)歷與臨床實(shí)踐相結(jié)合。后者定義模擬在一個(gè)真實(shí)、無(wú)主觀臆斷、安全并合乎倫理的環(huán)境中進(jìn)行,同樣是以學(xué)習(xí)者為中心。
3.護(hù)理教育中模擬的特征及理論框架
Nickerson等③還歸納出了模擬的三大特征,分別是獲得知識(shí)、仿真性和效果評(píng)價(jià)。其中獲得知識(shí)是指理論與實(shí)踐結(jié)合,經(jīng)過(guò)討論、分析和反饋,所獲得的知識(shí)保留率更高。仿真性是指對(duì)現(xiàn)實(shí)場(chǎng)景的模擬程度,分為3個(gè)層次(高度、中度、低度),可以根據(jù)實(shí)際的教學(xué)目標(biāo)進(jìn)行設(shè)置。效果評(píng)價(jià)則包含6大要素(技能提高、知識(shí)整合、評(píng)判性思維、獨(dú)立思考、自信心和學(xué)習(xí)者的滿意度)。Jefferies等②提出了護(hù)理教育中模擬的理論框架,分為5部分,教師因素、學(xué)生因素、教學(xué)實(shí)踐、模擬教學(xué)設(shè)計(jì)特征和預(yù)期達(dá)到的學(xué)習(xí)效果,每一個(gè)概念成分都可以通過(guò)變量的細(xì)化進(jìn)行操作④。
二、模擬教學(xué)法在護(hù)理教育學(xué)中的應(yīng)用
1.模擬的類型
模擬包括案例分析、角色扮演、局部訓(xùn)練模型、標(biāo)準(zhǔn)化病人、虛擬模型等。角色扮演是指通過(guò)讓幾名學(xué)生分別扮演醫(yī)生、護(hù)士、病人等角色,使其融
入特定的臨床場(chǎng)景中,從而了解病人的臨床癥狀;局部訓(xùn)練模型,用于幫助學(xué)生訓(xùn)練特定技能,如靜脈手臂、導(dǎo)尿模型、簡(jiǎn)易心肺復(fù)蘇模型等;標(biāo)準(zhǔn)化病人(Standardized Patients,簡(jiǎn)稱SP)又稱為模擬病人,指那些通過(guò)系統(tǒng)培訓(xùn)后,能準(zhǔn)確體現(xiàn)病人臨床實(shí)際問(wèn)題的正常人或病人,必須具有恒定性和中立性的特征;虛擬模型則是通過(guò)計(jì)算機(jī)技術(shù)建立的,經(jīng)歷了從低端到高端模擬的發(fā)展,學(xué)習(xí)者可以通過(guò)人機(jī)對(duì)話的形式,在模擬臨床場(chǎng)景中來(lái)做出評(píng)判、實(shí)施技能活動(dòng)并最終解決問(wèn)題。
2.模擬的流程
依據(jù)模擬使用的模型類型、教學(xué)對(duì)象以及需要達(dá)到的教學(xué)目標(biāo)不同,模擬教學(xué)流程可能不同。以高仿真模擬教學(xué)為例,大致分為:模擬案例的設(shè)計(jì)――模擬案例的編程――模擬案例的教學(xué)――引導(dǎo)性反饋的進(jìn)行――效果評(píng)價(jià)③。其中,設(shè)計(jì)要結(jié)合臨床真實(shí)案例,有明確的教學(xué)對(duì)象、目標(biāo);運(yùn)行前要做好教師、學(xué)生、實(shí)驗(yàn)室準(zhǔn)備;引導(dǎo)性反饋的進(jìn)行則是高仿真教學(xué)的核心和靈魂,是達(dá)到模擬教學(xué)預(yù)期目標(biāo)的重要環(huán)節(jié)。
3.模擬教學(xué)的優(yōu)勢(shì)與挑戰(zhàn)
(1)應(yīng)用領(lǐng)域廣泛
在過(guò)去幾十年間,醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)及高等護(hù)理教育機(jī)構(gòu)分別設(shè)置相關(guān)模擬項(xiàng)目以提升護(hù)理教學(xué)能力④⑤,使護(hù)理人員保障病人安全⑥⑦。而這些模擬項(xiàng)目,涉及護(hù)理的各個(gè)領(lǐng)域,包括基礎(chǔ)護(hù)理、健康評(píng)估、內(nèi)科護(hù)理、外科護(hù)理,甚至涵蓋了急、危重癥護(hù)理⑧,婦產(chǎn)科、兒科護(hù)理⑨⑩,社區(qū)護(hù)理1112,
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災(zāi)難管理①,姑息護(hù)理②和精神科護(hù)理③④等。
(2)實(shí)施靈活性強(qiáng)
模擬教學(xué)并不拘泥于單純的理論或操作學(xué)習(xí),可以根據(jù)不同對(duì)象和不同教學(xué)目標(biāo),提供重復(fù)練習(xí)的機(jī)會(huì)。在練習(xí)過(guò)程中,允許學(xué)生犯錯(cuò)并從中吸取教訓(xùn),而這種錯(cuò)誤并不會(huì)危及病人的生命;對(duì)于一些臨床罕見(jiàn)但具有高風(fēng)險(xiǎn)、高危害情境的模擬,可以為初入臨床的學(xué)生提供臨床實(shí)踐的機(jī)會(huì),這些都為學(xué)生今后進(jìn)入臨床工作提供了良好的平臺(tái)。
(3)在調(diào)動(dòng)學(xué)生主動(dòng)學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,培養(yǎng)學(xué)生溝通及團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力,提高護(hù)理核心勝任力。模擬教學(xué)因其仿真性和參與性,學(xué)生學(xué)習(xí)的主動(dòng)性被充分調(diào)動(dòng)起來(lái),諸多研究表明,運(yùn)用模擬教學(xué)可以提高自主學(xué)習(xí)的滿意度,提升自信⑤和自我效能⑥,緩解焦慮情緒⑦;由于模擬教學(xué)往往需要數(shù)名學(xué)生同時(shí)參與、共同完成任務(wù),因此能增強(qiáng)學(xué)生的溝通能力⑧和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;對(duì)于目前臨床強(qiáng)調(diào)的護(hù)理核心勝任力而言,模擬教學(xué)可以訓(xùn)練學(xué)生的評(píng)判性思維能力⑨、臨床決策能力⑩和多學(xué)科合作能力11
(4)對(duì)學(xué)校、教師和學(xué)生的挑戰(zhàn)
相對(duì)于傳統(tǒng)教學(xué)方法,模擬教學(xué)對(duì)教師提出了挑戰(zhàn),包括教學(xué)理念、教學(xué)方法及教師個(gè)人綜合素質(zhì)等,尤其是達(dá)到臨床真實(shí)情景的模擬及高仿真性。
這些要求教師應(yīng)及時(shí)了解臨床最新的護(hù)理發(fā)展動(dòng)態(tài),并和臨床帶教老師密切合作,不斷更新知識(shí)以彌補(bǔ)自己臨床經(jīng)驗(yàn)不足12,提高自身教學(xué)水平。
模擬教學(xué)與學(xué)生理論學(xué)習(xí)方法不同,要求學(xué)生盡可能的積極參與整個(gè)教學(xué)過(guò)程,投入到模擬情境中,通過(guò)溝通和團(tuán)隊(duì)協(xié)作,以不評(píng)判、不推諉的態(tài)度指出自身和他人存在的問(wèn)題并進(jìn)行反思,這些都會(huì)給學(xué)習(xí)者帶來(lái)一定難度13。
相比傳統(tǒng)教學(xué),模擬教學(xué)對(duì)人員、場(chǎng)地、時(shí)間、甚至資金都有明確要求,實(shí)施起來(lái)成本較高、費(fèi)時(shí)費(fèi)力,大多數(shù)學(xué)校只能將其作為傳統(tǒng)教學(xué)方式的補(bǔ)充,從而在一定程度上制約了模擬教學(xué)的發(fā)展。
三、討論
當(dāng)今中國(guó)的醫(yī)療及護(hù)理已逐漸與國(guó)際接軌,特別是在尊重人權(quán)、依法行醫(yī)的基礎(chǔ)上,更重視健康、安全問(wèn)題,為病人提供安全、有效并合乎倫理的護(hù)理照顧,健康護(hù)理協(xié)會(huì)認(rèn)為模擬教學(xué)是解決此問(wèn)題的良好教學(xué)模式14,模擬教學(xué)將是臨床護(hù)理教學(xué)的大方向15。護(hù)理管理者及護(hù)理教師在護(hù)理教學(xué)中應(yīng)積極面對(duì)模擬教學(xué)的優(yōu)勢(shì)和挑戰(zhàn),充分利用模擬這一教學(xué)策略促進(jìn)教學(xué),不斷提高護(hù)理教學(xué)質(zhì)量,最終實(shí)現(xiàn)對(duì)實(shí)用型、創(chuàng)新型護(hù)理人才的培養(yǎng)。
(本文審稿 戴定蘭)
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1對(duì)象與方法
1.1對(duì)象
采用便利抽樣的方法,于2010年7月選取北京市某三級(jí)綜合醫(yī)院婦產(chǎn)科的護(hù)士共97名。入選標(biāo)準(zhǔn):①持有中華人民共和國(guó)護(hù)士執(zhí)業(yè)證書(shū);②從事臨床護(hù)理工作1年以上;③無(wú)精神疾病和意識(shí)障礙疾病。排除標(biāo)準(zhǔn):①返聘、退休護(hù)士;②進(jìn)修護(hù)士。
1.2方法
1.2.1調(diào)查工具
①一般資料問(wèn)卷:由調(diào)查者自行設(shè)計(jì),包括婦產(chǎn)科護(hù)士的年齡、工作年限、學(xué)歷、婚姻狀況、子女狀況、編制等。(酣理專業(yè)自我概念量表(Professional SelfConcept of Nurses Instrument,PSCNI):由ArthurLlo研制和發(fā)展,目前在臨床應(yīng)用廣泛,其中文版已在國(guó)內(nèi)注冊(cè)護(hù)士和護(hù)生中進(jìn)行了測(cè)試,Cronbacha系數(shù)為0.84。量表包括管理能力、靈活性、專業(yè)技能、滿意度、溝通交流能力5個(gè)維度,共30個(gè)條目。各條目采用Likert4級(jí)評(píng)分,1-4分分別為不同意、傾向于不同意、傾向于同意、同意。平均分>2.5分表明自我概念趨向積極,量表總分>75分表明專業(yè)態(tài)度積極舊1。③離職意愿量表(Turn over Intention Questionnaire)。由Michaels和Spector。43于1982年編制,修訂后的中文版具有可靠的信度,Cmnbach§a系數(shù)為0.84"J。量表共6個(gè)條目,各條目評(píng)分為1-4級(jí),量表總分為各條目得分之和,得分越高表明離職意愿越強(qiáng)烈。參照相關(guān)文獻(xiàn)關(guān)于該量表的等級(jí)劃分標(biāo)準(zhǔn)肺J,將離職意愿總分除以條目數(shù)換算成總均分,按總均分劃分為4個(gè)等級(jí),≤1分為“很低”、>1分且≤2分為“較低”、>2分且≤3分為“較高”、>3分為“很高”。
1.2.2問(wèn)卷發(fā)放
采用問(wèn)卷調(diào)查法,由調(diào)查者發(fā)放問(wèn)卷,并向研究對(duì)象說(shuō)明目的和問(wèn)卷填寫注意事項(xiàng)。問(wèn)卷由研究對(duì)象以不記名方式自行填寫后當(dāng)場(chǎng)統(tǒng)一回收。共發(fā)放問(wèn)卷100份,回收有效問(wèn)卷97份,有效同收率為97.00%。
1.2.3統(tǒng)計(jì)學(xué)方法
采用SPSS16.0統(tǒng)計(jì)軟件包進(jìn)行資料錄入與分析,采用一般描述性統(tǒng)計(jì)、Pearson相關(guān)分析等。2結(jié)果2.1一般資料97名研究對(duì)象均為女性,年齡19~51(28.034-8.02)歲,從事護(hù)理工作時(shí)間1—32年,中位數(shù)為4.00年,其他一般資料見(jiàn)表l。
2•2專業(yè)自我概念評(píng)分
調(diào)查對(duì)象護(hù)士專業(yè)自我概念總得分為(88.72±9.96)分,條目均分為(2.96±0.33)分。各維度得分見(jiàn)表2,以2.5分為界,調(diào)查對(duì)象的自我概念總分及各維度得分均趨向積極。均分最高的維度為專業(yè)技能,最低的維度為滿意度。
2.3離職意愿評(píng)分
調(diào)杳對(duì)象離職意愿總分為(12.494-4.57)分,將總分除以條目數(shù)換算成總均分,得分為(2.08.4-0.76)分。離職意愿各等級(jí)人數(shù)及所占百分比詳見(jiàn)表3。
2.4專業(yè)自我概念各維度與離職意愿總分的相關(guān)性(見(jiàn)表4)
3討論
3.1婦產(chǎn)科護(hù)士專業(yè)自我概念狀況
護(hù)理專業(yè)自我概念是一種持久的自我態(tài)度,積極的自我概念可以被認(rèn)為是護(hù)士積極的自我評(píng)價(jià)、自尊和自我接納,有利于護(hù)士對(duì)自身和他人采取積極行為,對(duì)于提高工作質(zhì)量、保證護(hù)理人才的有效利用和促進(jìn)護(hù)理事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要一J。在本研究中,調(diào)查對(duì)象的專業(yè)自我概念總分>75分,且各維度平均分均高于界值2.5分(見(jiàn)表2),其中“專業(yè)技能”維度均分最高,說(shuō)明婦產(chǎn)科護(hù)士的專業(yè)自我概念總體趨向于積極,尤其對(duì)自己的專業(yè)技能水平認(rèn)同度較高。護(hù)理學(xué)是--t-J應(yīng)用性很強(qiáng)的學(xué)科,專業(yè)技能是其中重要的內(nèi)容,而婦產(chǎn)科護(hù)士的工作會(huì)直接關(guān)系到母嬰雙方的健康與安全,需要其運(yùn)用知識(shí)和技能完成復(fù)雜的臨床護(hù)理工作,因此,熟練的專業(yè)技能是對(duì)婦產(chǎn)科護(hù)士的基本素質(zhì)要求。本研究還表明,在專業(yè)自我概念各維度中,“滿意度”得分最低,說(shuō)明滿意度與離職意愿呈負(fù)相關(guān),工作滿意度越低,離職意愿越高。這與吳林靜和姜冬九的研究結(jié)果一致。
3.2婦產(chǎn)科護(hù)士離職意愿狀況
離職意愿是個(gè)體在~定時(shí)期內(nèi)變換工作的可能性,是離職行為的前因變量,能很好地預(yù)測(cè)實(shí)際離職情況,且能更好地反映組織實(shí)際的管理水平∽J。護(hù)士的離職行為會(huì)對(duì)組織的成本、文化和凝聚力帶來(lái)很多不利影響,尤其是可能造成醫(yī)療護(hù)理質(zhì)量的下降,加重護(hù)士的短缺。本調(diào)查顯示,在婦產(chǎn)科護(hù)士離職意愿水平分級(jí)中“較高”與“很高”者共占51.55%,說(shuō)明超過(guò)半數(shù)的婦產(chǎn)科護(hù)士考慮過(guò)離開(kāi)目前的工作崗位,應(yīng)引起管理者重視。婦產(chǎn)科護(hù)士的工作具有負(fù)荷高、風(fēng)險(xiǎn)大、責(zé)任重等特殊性,經(jīng)常處于高度緊張的應(yīng)激狀態(tài),而長(zhǎng)期高應(yīng)激狀態(tài)會(huì)導(dǎo)致較高的心身壓力,影響工作的完成,繼而出現(xiàn)離職意愿和離職行為。隨著我國(guó)婦幼保健工作和分娩模式的轉(zhuǎn)變,以及孕產(chǎn)婦和家屬的期望值不斷增高,應(yīng)注重維護(hù)婦產(chǎn)科護(hù)理人員隊(duì)伍的穩(wěn)定性,進(jìn)而提高護(hù)理質(zhì)量,保障母嬰安全,維護(hù)婦女健康。
3.3專業(yè)自我概念與離職意愿的相關(guān)性
職業(yè)院校主要是面向社會(huì)輸送實(shí)用、技能型人才,護(hù)理專業(yè)更是直接為社區(qū)和醫(yī)院等衛(wèi)生服務(wù)業(yè)一線培養(yǎng)高素質(zhì)技能型專門人才。護(hù)生畢業(yè)后不僅要有熟練的護(hù)理操作技能,還要有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)理論,正確觀察患者病情。同時(shí)還要具備操作新儀器,開(kāi)展新技術(shù)的能力[1],才能很好地完成護(hù)理程序。教育部關(guān)于全面提高高等職業(yè)教育教學(xué)質(zhì)量的若干意見(jiàn)[2]中指出:針對(duì)高職院校學(xué)生的特點(diǎn),培養(yǎng)學(xué)生的社會(huì)適應(yīng)性和學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、創(chuàng)造能力、就業(yè)能力。學(xué)會(huì)溝通交流和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)的雙師型教學(xué)團(tuán)隊(duì)臨床經(jīng)驗(yàn)豐富,人際溝通能力強(qiáng),教學(xué)理念先進(jìn),教學(xué)形式靈活,課堂氣氛活躍,能充分發(fā)揮先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的作用,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚,畢業(yè)后能積極觀察病情變化,主動(dòng)護(hù)理。
1 何為“雙師型”教師
目前尚無(wú)統(tǒng)一界定,可以綜合理解為:教師在獲得教學(xué)職稱或資格外還需要取得相應(yīng)系列另一技術(shù)職稱或資格證書(shū),所謂的“雙職稱”或“雙證型”?;蚴撬麄兗纫邆湓鷮?shí)的理論知識(shí)素質(zhì)和水平,又要具備熟練的實(shí)踐技能教學(xué)能力,即“雙素質(zhì)型”。
2 我院臨床護(hù)理教學(xué)團(tuán)隊(duì)的構(gòu)成
2.1 高級(jí)職稱雙師
他們同時(shí)具備“雙職稱”和“雙素質(zhì)型”。醫(yī)學(xué)專業(yè)轉(zhuǎn)型而來(lái),臨床經(jīng)驗(yàn)豐富。我校原為地方中等衛(wèi)生學(xué)校,生源少,師資力量雄厚,所有臨床教師均是本科院校醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè)生,畢業(yè)后脫產(chǎn)到地方綜合醫(yī)院相應(yīng)繼續(xù)學(xué)習(xí)1~2年再任教,課時(shí)少的教師一直兼職去掛靠醫(yī)院參加醫(yī)療實(shí)踐工作,多年的臨床工作使這一批老教師積累了豐富的臨床經(jīng)驗(yàn),一邊上班,一邊上課,還可以利用課余時(shí)間帶領(lǐng)學(xué)生去醫(yī)院見(jiàn)習(xí)典型案例,現(xiàn)場(chǎng)講解教學(xué)知識(shí)點(diǎn),安排病例討論。課堂上將臨床實(shí)例寓于教學(xué)中,學(xué)生如親臨其境,體會(huì)深,教學(xué)效果好。隨著我國(guó)醫(yī)療衛(wèi)生和教育事業(yè)的不斷發(fā)展和學(xué)校規(guī)模的擴(kuò)大,我校開(kāi)設(shè)了自己的附屬醫(yī)院,作為學(xué)生的實(shí)習(xí)基地和教師兼職醫(yī)院,臨床教師繼續(xù)堅(jiān)持教學(xué)、實(shí)踐兩不誤。這批教師大部分是1996年前大學(xué)本科畢業(yè),年齡40歲以上,都具備高級(jí)講師和副主任醫(yī)師雙職稱。
2.2 中級(jí)職稱雙師
所謂的“雙職稱”或“雙證型”。醫(yī)學(xué)專業(yè)畢業(yè),同時(shí)取得了教師和相應(yīng)系列的資格證書(shū),缺乏一定的臨床經(jīng)驗(yàn)。隨著職業(yè)院校的發(fā)展,招生規(guī)模逐漸擴(kuò)大,學(xué)生數(shù)量激增,一批批新分配的醫(yī)學(xué)本科畢業(yè)生來(lái)到了學(xué)校任教,由于教育資金緊張,教師名額有限,繁重的教學(xué)任務(wù)迫使新教師來(lái)到學(xué)校后直接上崗,小小的附屬醫(yī)院已無(wú)法容納更多的教師進(jìn)入臨床實(shí)踐,況且大部分教師一學(xué)期都要完成兩到三門課程的教學(xué)任務(wù)。還要忙于寫論文,評(píng)職稱。教師精力有限,學(xué)校缺乏相應(yīng)的激勵(lì)機(jī)制。在疲于奔命之余也很少把心事放在實(shí)踐能力的提升上。
2.3 初級(jí)職稱雙師
基本是高校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)后直接走向教師崗位,理論考試取得教師和護(hù)士資格證書(shū),缺少護(hù)理工作經(jīng)歷和臨床實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。隨著國(guó)家教育事業(yè)的發(fā)展,大部分中職學(xué)校升格為高職院校,新升格的院校有中專、五年制高職和三年制高專護(hù)理等多層次學(xué)歷,大批高校護(hù)理專業(yè)畢業(yè)生走進(jìn)我院擔(dān)任臨床護(hù)理課程專職教師,成為學(xué)校青年教師的中堅(jiān)力量。
3 醫(yī)學(xué)專業(yè)“雙師”在臨床護(hù)理教學(xué)中的優(yōu)勢(shì)
高等醫(yī)學(xué)教育的發(fā)展使原有的中專和高職醫(yī)療專業(yè)已經(jīng)不能適應(yīng)市場(chǎng)的需求,于是學(xué)校面臨專業(yè)設(shè)置的改變,護(hù)理專業(yè)招生規(guī)模的擴(kuò)大,造成了臨床護(hù)理專職教師嚴(yán)重不足,醫(yī)學(xué)專業(yè)教師全部轉(zhuǎn)型為臨床護(hù)理專業(yè)教師,臨床護(hù)理的教學(xué)任務(wù)落在了臨床醫(yī)學(xué)教師的肩上。由具備執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格或(和)醫(yī)學(xué)職稱的雙師型教師承擔(dān)臨床護(hù)理的教學(xué),由于從事多年臨床實(shí)踐工作,責(zé)任心非常強(qiáng),教學(xué)熱情高漲,講課生動(dòng)活潑,教學(xué)手法靈活,實(shí)時(shí)地引入臨床案例,理論聯(lián)系實(shí)際。同時(shí)具有較強(qiáng)的人際溝通能力,課堂師生互動(dòng)情況好,課堂氣氛活躍,能充分發(fā)揮先進(jìn)的教學(xué)設(shè)施和實(shí)驗(yàn)實(shí)訓(xùn)場(chǎng)地的作用,學(xué)生學(xué)習(xí)興趣濃厚。畢業(yè)后能主動(dòng)護(hù)理,積極觀察病情變化,主動(dòng)配合醫(yī)生搶救,做到心中有數(shù)。如:上消化道出血的護(hù)理教學(xué)中,講解重點(diǎn)是觀察病情和搶救配合,如觀察出血量的大小和出血是否停止,在病程中患者嘔血和黑便次數(shù)多,顏色紅,生命體征不平穩(wěn),紅細(xì)胞壓積減少,血尿素氮逐漸升高,說(shuō)明出血量大,出血未停止,必須配合搶救。護(hù)理措施包括血容量下降甚至休克時(shí)補(bǔ)液原則,具體的止血措施包括靜脈曲張的三腔管壓迫止血的護(hù)理,胃鏡直視下止血的配合和消化道潰瘍出血的藥物應(yīng)用護(hù)理。學(xué)生弄懂了疾病的概念和臨床表現(xiàn)以及發(fā)病過(guò)程,知道了具體的治療情況,結(jié)合藥理學(xué)基礎(chǔ),下一步如何護(hù)理就很簡(jiǎn)單了。教師講完了病情變化和搶救措施,護(hù)理措施自然迎刃而解。
多年的臨床醫(yī)學(xué)教學(xué)模式突然轉(zhuǎn)變?yōu)榕R床護(hù)理教學(xué)模式,教學(xué)理念未完全轉(zhuǎn)變。教學(xué)中過(guò)分注重醫(yī)學(xué)理論知識(shí)的講解,護(hù)理措施融會(huì)貫通,反映護(hù)士職業(yè)特點(diǎn)的護(hù)理診斷和醫(yī)護(hù)合作性內(nèi)容不甚明了,一帶而過(guò)。由護(hù)理專業(yè)畢業(yè)的教師承擔(dān)臨床護(hù)理,她們自身的醫(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識(shí)較薄弱,畢業(yè)后直接從事臨床護(hù)理的教學(xué),有些不常見(jiàn)的疾病她們?cè)趯?shí)習(xí)時(shí)也從未遇見(jiàn)過(guò),對(duì)臨床新理論 和新技術(shù)缺乏了解,教學(xué)中不重視疾病的醫(yī)學(xué)知識(shí),甚至無(wú)法講深講透每一個(gè)疾病的概念,干脆就對(duì)著護(hù)理措施照本宣科。導(dǎo)致學(xué)生無(wú)法認(rèn)識(shí)疾病的內(nèi)涵,對(duì)臨床廣泛應(yīng)用的技術(shù)一無(wú)所知,缺乏觀察疾病的能力,成為被動(dòng)的護(hù)理者。培養(yǎng)出來(lái)的學(xué)生進(jìn)入臨床后很難適應(yīng)現(xiàn)代護(hù)理的需要。
級(jí)別:統(tǒng)計(jì)源期刊
榮譽(yù):中國(guó)優(yōu)秀期刊遴選數(shù)據(jù)庫(kù)
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