公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告精選(九篇)
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第1篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
關(guān)鍵詞：上市公司；財務(wù)報告；舞弊；對策
中圖分類號：F23 文獻(xiàn)標(biāo)識碼：A
收錄日期：2015年11月15日
一、上市公司財務(wù)報告舞弊手段
隨著上市公司財務(wù)報告舞弊問題越來越受到相關(guān)利益者的高度重視，如何盡早識別上市公司的財務(wù)報告舞弊行為，已經(jīng)成為人們關(guān)注的重點(diǎn)。只有充分了解上市公司財務(wù)報告的舞弊手段，才能防患于未然。上市公司財務(wù)報告舞弊手段有：
（一）改變會計核算方法，調(diào)節(jié)利潤水平
1、虛假確認(rèn)收入、費(fèi)用，人為調(diào)節(jié)利潤。這種手段通常是較明顯的造假行為，即通過會計造假來杜撰經(jīng)營活動和經(jīng)營業(yè)績。這種情況通常出現(xiàn)在上市公司半年報或年報即將公布之前，上市公司為掩蓋重大虧損或制造虛假業(yè)績，利用各種手段虛構(gòu)利潤粉飾報表，令股東及相關(guān)利益者“滿意”。具體手段主要有：忽略年度差異提前確認(rèn)銷售收入；將預(yù)收收入確認(rèn)為營業(yè)收入；虛開增值稅發(fā)票，制作假的購銷合同、出口報關(guān)單，以及免除賦稅的文件和票據(jù)、運(yùn)輸單據(jù)等一系列票據(jù)或采用原始憑證入賬的方式，虛假增長收入；隱瞞費(fèi)用，蓄意推遲銷售費(fèi)用的確認(rèn)，虛增當(dāng)年利潤。
2、通過更改折舊政策，虛增利潤。折舊政策包括折舊年限和折舊方法，折舊年限是人為主觀評估來確定的，有一定的變動空間，就折舊方法選取來說，企業(yè)也可按照自己的意愿加速或減慢折舊，人為調(diào)節(jié)利潤。這樣看來，折舊政策受主觀影響很大，給企業(yè)舞弊提供了空間。
3、將不合理的費(fèi)用資本化，對利潤進(jìn)行人為的調(diào)整。主要手段表現(xiàn)為：鉆會計制度的漏洞，計算資本化利息，從而對財務(wù)費(fèi)用產(chǎn)生影響；將年末產(chǎn)生的費(fèi)用調(diào)入遞延資產(chǎn)；將利潤表的費(fèi)用項(xiàng)目列入資產(chǎn)負(fù)債表的待攤費(fèi)用項(xiàng)目或長期待攤項(xiàng)目，等等。
4、人為調(diào)整應(yīng)收賬款、存貨。主要方式有：在明知高齡應(yīng)收賬款不能收回的條件下，為了增加利潤而不予沖銷或者為了隱藏利潤而多計提準(zhǔn)備金；少提存貨跌價準(zhǔn)備增加資產(chǎn)等。
（二）虛增掛賬資產(chǎn)，提高資產(chǎn)的價格，隱瞞經(jīng)營不善所造成的損失。具體手段有：虛增銀行存款；虛增固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)或在建工程；虛構(gòu)投資；虛增應(yīng)收賬款、存貨。
（三）虛構(gòu)業(yè)務(wù)收入，增加經(jīng)營利潤。企業(yè)通過虛構(gòu)業(yè)務(wù)，將委托資產(chǎn)收入、股東讓利等非主營業(yè)務(wù)收入計入主營業(yè)務(wù)收入，以此來掩蓋企業(yè)主營業(yè)務(wù)虧損及主營業(yè)務(wù)收入所占比重降低的情況。
二、上市公司財務(wù)報告舞弊成因分析
（一）巨大的利益誘惑。有些上市公司為了獲得通過正常經(jīng)營渠道無法得到的超額利益，從股票市場上“圈”到更多的資金，肆意編造虛假會計信息；而有些中介機(jī)構(gòu)、管理部門為了從中“分得一杯羹”，增加自己的收入和利益，在虛假會計信息生成和傳播過程中，也扮演了不光彩的角色。不僅企業(yè)本身樂于這樣做假，當(dāng)?shù)卣餐С诌@樣做。因?yàn)槌闪⒐煞莨炯饶芑I集到數(shù)量可觀的資金發(fā)展地方經(jīng)濟(jì)，又能提高地方政府的工作業(yè)績。有了地方政府的支持，其他的問題便會迎刃而解。而公司上市后，有些經(jīng)營虧損的企業(yè)，為了滿足增發(fā)新股或者配股的條件，提高配股的價格，達(dá)到從資本市場上撈到更多資金的目的，經(jīng)常采用虛增利潤、少報虧損的方法，制造、披露虛假會計信息欺騙投資者。
（二）信息不對稱。生產(chǎn)力的發(fā)展引發(fā)了產(chǎn)權(quán)裂變，使所有權(quán)和經(jīng)營權(quán)分離，同時也產(chǎn)生了與現(xiàn)代企業(yè)制度相適應(yīng)的體現(xiàn)資本所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離與整合的組織機(jī)制-委托制和“股東大會――董事會――經(jīng)理層”分層授權(quán)并以董事會為核心的產(chǎn)權(quán)控制模式。經(jīng)理層行使經(jīng)營權(quán)，直接指揮并控制企業(yè)、會計部門及其核算與報告活動，掌握了充分的內(nèi)部信息；大股東憑借優(yōu)勢股權(quán)成為董事會成員，能夠直接從企業(yè)取得較為詳細(xì)可靠的信息并監(jiān)督經(jīng)理層，經(jīng)理層和大股東作為公司管理者控制了會計信息的生成和披露；中小股東由于股權(quán)比例小而遠(yuǎn)離企業(yè)最終控制權(quán)，他們對于企業(yè)的經(jīng)營管理完全是局外人，對會計信息的占有處于先天劣勢，只能以間接的方式獲取信息來監(jiān)督經(jīng)理層和大股東的履約情況，是會計信息的需求方。正是為了適應(yīng)眾多且分散的中小投資者對會計信息的強(qiáng)烈需求，上市公司采用了公開披露的方式提供財務(wù)報表。也正是因?yàn)檫@種信息的不對稱，從而引發(fā)了財務(wù)報告造假問題。由此可以說，信息不對稱是虛假財務(wù)報告產(chǎn)生的客觀環(huán)境。
（三）上市公司會計準(zhǔn)則制度不完善。我國的會計準(zhǔn)則基本上是參照美國會計準(zhǔn)則的制定模式，采用的是原則導(dǎo)向型。原則導(dǎo)向型的特點(diǎn)是各項(xiàng)會計準(zhǔn)則的規(guī)范是粗線條的，具體操作要借助于職業(yè)判斷。我國《企業(yè)會計準(zhǔn)則》規(guī)定上市公司會計核算應(yīng)當(dāng)遵循穩(wěn)健性原則，合理計提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備，以防高估資產(chǎn)價值，提高會計信息質(zhì)量。但事實(shí)上，在我國由于沒有統(tǒng)一的會計人員職業(yè)判斷標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則，上市公司既可以通過少提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備掩蓋風(fēng)險，虛增利潤，也可以通過多提資產(chǎn)減值準(zhǔn)備減少利潤或加大虧損，這就在客觀上為企業(yè)操縱利潤提供了一定的空間。
三、上市公司財務(wù)報告舞弊行為治理對策
（一）完善會計準(zhǔn)則，提高會計透明度
1、改善會計準(zhǔn)則制定過程。在準(zhǔn)則制定之前，應(yīng)向社會公眾公開更多的已有的相關(guān)知識，尤其是世界各國和國際準(zhǔn)則委員會的成熟經(jīng)驗(yàn)、先進(jìn)做法，以使廣大公眾聯(lián)系切身實(shí)際，理解會計準(zhǔn)則及其相應(yīng)的利益關(guān)系；在制定過程中，應(yīng)進(jìn)一步擴(kuò)大征求意見稿的對象和范圍，尤其使廣大中小投資者及其利益相關(guān)者都能參與進(jìn)來，以增加準(zhǔn)則制定過程的透明化；在頒布實(shí)施后，應(yīng)對其執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤調(diào)查，關(guān)注新的準(zhǔn)則給社會公眾所帶來的影響，同時，了解準(zhǔn)則執(zhí)行中遇到的問題，促進(jìn)全員參與會計準(zhǔn)則的制定。
2、健全會計準(zhǔn)則的內(nèi)容體系。加快財務(wù)會計報告準(zhǔn)則的制定、實(shí)施，是防范財務(wù)報告舞弊行為的基本前提。本文認(rèn)為，在財務(wù)會計報告基本準(zhǔn)則中，應(yīng)明確提出財務(wù)會計報告的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)――會計透明度。透明度一詞，最早是由美國證券交易委員會（SEC）前主席利維特提出的。此后，SEC多次重申高質(zhì)量會計準(zhǔn)則問題，并將透明度作為一個核心概念加以使用。透明度的廣泛關(guān)注和研究，成為了繼相關(guān)性和可靠性研究的又一發(fā)展。
（二）加強(qiáng)外部監(jiān)管，保證會計工作透明化
1、加強(qiáng)監(jiān)管力度，構(gòu)建一個由證監(jiān)會、證券交易所、證券業(yè)協(xié)會三方構(gòu)成、功能互補(bǔ)的監(jiān)管體系。證監(jiān)會雖然是我國證券市場的主要監(jiān)督者，但由于其被政府所控制，缺乏獨(dú)立監(jiān)管能力，其監(jiān)管力度也大打折扣。一方面我們要增強(qiáng)證監(jiān)會監(jiān)管能力，加大其立法和執(zhí)法力度；另一方面使證券交易所、證券業(yè)協(xié)會充分發(fā)揮其職責(zé)，形成功能互補(bǔ)的監(jiān)管體系。各自的職能為：證監(jiān)會加大懲處內(nèi)外串通及違法案件的力度，在市場上產(chǎn)生足夠大的震懾力；證券交易所主要負(fù)責(zé)日常信息的監(jiān)管，通過上市規(guī)則以及與上市公司簽訂上市協(xié)議書制約上市公司違規(guī)行為；證券業(yè)協(xié)會要制定內(nèi)部自律管理規(guī)定，增強(qiáng)對會計師事務(wù)所等中介機(jī)構(gòu)監(jiān)管力度，嚴(yán)懲違規(guī)成員。這樣的監(jiān)管體系，增大了上市公司財務(wù)報告舞弊成本，促使企業(yè)嚴(yán)格執(zhí)行會計準(zhǔn)則，有效地減少了舞弊行為的發(fā)生。
2、加強(qiáng)會計師事務(wù)所審計監(jiān)管，增強(qiáng)審計公正性和獨(dú)立性。由于我國的注冊會計師行業(yè)發(fā)展歷史不久，客戶掌握主要話語權(quán)，激烈的競爭使得注冊會計師面臨巨大的生存壓力。為了追求利益，注冊會計師會滿足一些客戶的不正當(dāng)要求，甚至有些注冊會計師偏離審計目標(biāo)。對于會計師的不法行為，應(yīng)予以嚴(yán)懲，輕則警告、罰款，重則吊銷簽名注冊會計師的執(zhí)業(yè)資格，甚至事務(wù)所的營業(yè)執(zhí)照，一經(jīng)處罰，相關(guān)簽名注冊會計師或者事務(wù)所的合伙人，均終生不得從業(yè)、執(zhí)業(yè)。
（三）完善上市公司內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)，營造透明性的內(nèi)部環(huán)境
1、優(yōu)化股權(quán)結(jié)構(gòu)。由于我國上市公司多數(shù)是由國有企業(yè)改制而來，股權(quán)掌握在少數(shù)人手中，“一股獨(dú)大”現(xiàn)象嚴(yán)重。要打破股東大會“一言堂”的僵局，營造公平的內(nèi)部環(huán)境，就需降低國有股比重，構(gòu)建多元化控股結(jié)構(gòu)，并將經(jīng)營權(quán)和所有權(quán)區(qū)分開來。
2、改善公司內(nèi)部激勵機(jī)制。一是改變原有的行政任命體制，對管理層實(shí)施以經(jīng)營能力為主要評判標(biāo)準(zhǔn)的選聘方法，從組織內(nèi)部挑選或者通過社會招聘選拔合適人才；二是建立切實(shí)有效的內(nèi)部激勵機(jī)制。將公司經(jīng)營管理層的薪金與公司股票價格相聯(lián)系，激勵管理者更好地管理企業(yè)；三是在制定上市公司內(nèi)部激勵機(jī)制時，將財務(wù)指標(biāo)和非財務(wù)指標(biāo)相結(jié)合，注重企業(yè)短期利益和長期利益的協(xié)調(diào)平衡。
3、完善獨(dú)立董事制度。鑒于我國上市公司普遍存在“內(nèi)部人控制”、股權(quán)高度集中的內(nèi)部約束失衡現(xiàn)象，我們應(yīng)該進(jìn)一步完善董事會制衡機(jī)制，增加獨(dú)立董事比例，提高董事會的監(jiān)督職能，并保證董事會的任命獨(dú)立于管理層，以免管理層的操縱。
四、結(jié)論
其實(shí)，公司上市的最初目的是為了融資，以解決生產(chǎn)經(jīng)營所需要的資金，但個別別有用心者通過財務(wù)報告的舞弊行為，取得更為可觀的股票交易、轉(zhuǎn)讓收益，于是融資變成了謀利，舞弊行為也愈演愈烈。要想治理這種惡習(xí)，必須加強(qiáng)立法建設(shè)，從制度上斬斷其“利”，改變以往“吹牛不上稅”、“吹牛不用本錢”的習(xí)慣思維，并通過完善公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)，加強(qiáng)財務(wù)報告的真實(shí)性和自律性，將別人要我規(guī)范轉(zhuǎn)向我自己必須要規(guī)范。
主要參考文獻(xiàn)：
[1]李興靈.上市公司財務(wù)舞弊治理對策[J].財會研究，2010.
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第2篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
建筑公司的會計部并沒有太多人，設(shè)有一個財務(wù)部長，一個出納，兩個會計員，而教導(dǎo)我的是老會計艷姐。剛到會計部艷姐就叫我先看她們以往所制的會計憑證?？傄詾閼{著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握，也正是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄，以至于后來艷姐讓我嘗試制單的良苦用心。于是實(shí)習(xí)時只能晚上回家補(bǔ)課了，把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí)，可一些銀行賬單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸，從而有了更深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了，還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類，并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好，用圖釘裝訂好，才能為記賬做好準(zhǔn)備。
制好憑證就進(jìn)入記賬程序了。雖說記賬看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事，可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了，每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。例如寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線，再蓋上責(zé)任人的章，才能作廢。對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格要求，字跡一定要清晰清秀，按格填寫，不能東倒西歪的。并且記賬時要清楚每一明細(xì)分錄及總賬名稱，不能亂寫，否則總長的借貸的就不能結(jié)平了。如此繁瑣的程序讓我不敢有丁點(diǎn)馬虎，這并不是做作業(yè)時或考試時出錯了就扣分而已，這是關(guān)乎一個企業(yè)的賬務(wù)，是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
從制單到記賬的整個過程基本上了解了個大概后，就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做賬到底是怎么一回事。艷姐很要耐心的跟我講解每一種銀行賬單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種賬單，有了基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。
以上是我的實(shí)習(xí)工作總結(jié)，通過在建筑公司這一段時間的實(shí)習(xí)，使我第一次把自己所學(xué)到的理論知識真正地應(yīng)用到實(shí)踐中去，并且在實(shí)踐中得到了經(jīng)驗(yàn)，同時又獲得了許多理論知識中所沒有的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，這不僅豐富我的工作經(jīng)驗(yàn)，更加提高了我的業(yè)務(wù)理論水平。我堅(jiān)信通過這一段時間的實(shí)習(xí)，所獲得的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)對我終身受益，在我畢業(yè)后的實(shí)際工作中將不斷的得到驗(yàn)證，我會不斷的理解和體會實(shí)習(xí)中所學(xué)到的知識，在未來的工作中我將把我所學(xué)到的理論知識和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)不斷的應(yīng)用到實(shí)際工作來，充分展示自我的個人價值和人生價值，為實(shí)現(xiàn)自我的理想和光明的前程努力。
第3篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
關(guān)鍵詞：財務(wù)報告；信息披露
一、上市公司財務(wù)報告透明度問題的理論和現(xiàn)實(shí)意義
上市公司財務(wù)報告透明度能夠增加信息的對稱性，有效制約和規(guī)范強(qiáng)勢方，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，能夠吸引投資者，從而獲得相對較低的融資成本。在現(xiàn)實(shí)中，上市公司財務(wù)報告透明度的高低直接關(guān)系著投資者的切身利益，投資者雖然可以通過多方面來獲取有關(guān)公司的狀況，但最直接的還是該上市公司的財務(wù)報告，并從財務(wù)報告上分析該公司的現(xiàn)狀和前景，以此來決定是否對其上市公司進(jìn)行投資。
二、上市公司財務(wù)報告透明度影響因素
（一）微觀層面對上市公司財務(wù)報告透明度的影響
股權(quán)結(jié)構(gòu)是上市公司內(nèi)部治理的重要組成部分，一個上市公司其股權(quán)結(jié)構(gòu)越合理資源配置也就越優(yōu)越，因?yàn)楣蓹?quán)結(jié)構(gòu)影響其上市公司的治理效率，并通過公司的經(jīng)營績效表現(xiàn)出來。
（1）第一大股東對財務(wù)報告透明度的影響。第一大股東顧名思義就是在一個公司內(nèi)占有股份權(quán)重最大的股東，然而股權(quán)越集中，對公司的內(nèi)部控制也就越不利，第一大股東的控制會計信息披露的能力也就越強(qiáng)，從而影響會計信息披露的質(zhì)量。（2）前十大股東持股比例。一方面，股權(quán)集中度高的公司受控股股東控制，對外披露會進(jìn)行一定的控制，控股股東為隱瞞自身的利益對外披露信息的真實(shí)度不一定可靠，另一方面，股權(quán)集中度高的公司為自身的利益以及公司的發(fā)展，可能會過量的披露會計信息，以犧牲小股東的利益為代價來追求自身利益，從而對會計信息披露的質(zhì)量產(chǎn)生負(fù)面影響。（3）流通股比例對財務(wù)報告透明度的影響。流通股是指上市公司股份中，可以在交易所流通的股份數(shù)量，因?yàn)榱魍ü删哂泻軓?qiáng)的流通性，其股東雖然無法管理公司，對公司內(nèi)部的信息也不能充分了解，但流通股的股東可以以“撤資”的方式向上市公司管理層施加壓力，以換取高的會計信息透明度。
（二）董事會規(guī)模對財務(wù)報告透明度的影響
董事會的規(guī)模對于上市公司財務(wù)報告也有著一定的影響。上市公司董事會規(guī)模越小，董事會越能方便快速和密集地進(jìn)行信息分享和處理。從而降低收集信息的成本，相對而言，上市公司董事會規(guī)模越大，需要處理和分享的信息就越多越繁雜，其收集信息的成本也會增加，愿意主動收集和分享信息的動機(jī)也就會降低。所以，不同規(guī)模的董事會所愿意收集和分析使用的信息量會有較大的差別，從而引起與不同規(guī)模的董事會相聯(lián)系的財務(wù)會計信息透明度也有較大的差別。
（三）宏觀經(jīng)濟(jì)層面對上市公司財務(wù)報告透明度的影響
（1）上市公司宏觀環(huán)境對信息披露數(shù)量和質(zhì)量起著基礎(chǔ)性作用。對于上市公司的信息披露，法律環(huán)境和政府干預(yù)這兩個宏觀因素起著最為直接的作用，首先，對于國有企業(yè)類型的上市公司，政府為隱瞞其對公司的侵占行為和其對人事安排的直接影響，會抑制公司對外的信息披露。其次，政府利用其對銀行的控制以及制定法規(guī)政策的權(quán)力來扶持與其有密切聯(lián)系的企業(yè)，控制國家的經(jīng)濟(jì)命脈。（2）外部監(jiān)管對財務(wù)報告透明度的影響。首先，上市公司的財務(wù)報告要經(jīng)過會計事務(wù)所的年終審計才能夠向公眾公開，會計事務(wù)所為維護(hù)良好的聲譽(yù)，會對上市公司財務(wù)報告進(jìn)行細(xì)致的審核，確保其真實(shí)性、可靠性。其次，上市公司受國家證監(jiān)會的監(jiān)督，證監(jiān)會為維護(hù)證券市場的正常運(yùn)行，統(tǒng)一的披露準(zhǔn)側(cè)，使財務(wù)報告透明度的披露程度不至于過高或過低。
三、上市公司財務(wù)報告透明度評價指標(biāo)的設(shè)計
（一）上市公司財務(wù)報告生成分析
（1）審計意見。審計意見是指會計事務(wù)所在完成審計工作后，對于審計對象是否符合審計標(biāo)準(zhǔn)而發(fā)表的意見。對于財務(wù)報告審計而言，則是對財務(wù)報告是否已按照適用的會計準(zhǔn)則編制，以及財務(wù)報告是否在所有重大方面的公允，反映了被審計者的財務(wù)狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量發(fā)表意見。當(dāng)年終時上市公司都需要委托會計事務(wù)所對財務(wù)報告進(jìn)行審計，并且出具審計意見，而會計事務(wù)所出具的審計意見是投資者對其上市公司財務(wù)報告透明度高低做出評價的基礎(chǔ)。為了使下面案例可以進(jìn)行分析，因此我將五種評定意見分為三個等級，即第一級標(biāo)準(zhǔn)無保留意見和帶強(qiáng)調(diào)事項(xiàng)段的無保留意見，第二級保留意見，第三級否定意見和無法表示意見，評價分?jǐn)?shù)分別為1、2、3。（2）獨(dú)立董事在公司中的比例。獨(dú)立董事是指獨(dú)立于公司股東且不在公司中內(nèi)部任職，并與公司或公司經(jīng)營管理者沒有重要的業(yè)務(wù)聯(lián)系或?qū)I(yè)聯(lián)系，并對公司事務(wù)做出獨(dú)立判斷的董事。由于獨(dú)立董事不對上市公司進(jìn)行經(jīng)營與監(jiān)管，因此獨(dú)立董事需要上市公司披露更多的信息來維護(hù)自身的利益，所以獨(dú)立董事在公司中的比例越高，財務(wù)報告的透明度也就越高。經(jīng)調(diào)查國內(nèi)上市公司獨(dú)立董事比例基本為公司董事的三分之一（中糧屯河是我國第一家獨(dú)立董事占公司董事比例過半的上市公司，因過于特殊不予考慮），因此為了使下面案例可以進(jìn)行分析我將分為三種等級，第一級，獨(dú)立董事占公司董事比例30%以上包括30%，分?jǐn)?shù)為1；第二級，獨(dú)立董事占公司董事比例20%以上包括20%，分?jǐn)?shù)為2；第三級，獨(dú)立董事占公司董事比例10%以上包括10%，分?jǐn)?shù)為3。（3）收益激進(jìn)度。上市公司在報告披露時，避免報告損失而加快報告收益的傾向，收益激進(jìn)度會隨著應(yīng)計額的增加而增加。越穩(wěn)健的會計系統(tǒng)可能會產(chǎn)生越多的負(fù)應(yīng)計額。由于應(yīng)計項(xiàng)目的存在，使公司有了少計應(yīng)計損失，多計應(yīng)計利潤的可能性。這種做法與會計穩(wěn)健性相對。但也有可能收益激進(jìn)度并不導(dǎo)致收益的不透明，因?yàn)榉€(wěn)健的會計原則總是阻止利好消息的及時傳播，這樣反而會制造噪音，另一方面，對當(dāng)年虧損的公司來說，它也有動機(jī)減少應(yīng)計項(xiàng)目總額減少利潤，以期在以后年度增加應(yīng)計項(xiàng)目總額來增加利潤以擺脫虧損。（4）收益平滑度 。所謂平滑收益，就是指管理層為隱瞞公司的實(shí)際業(yè)績表現(xiàn)，利用會計調(diào)整方式來平滑盈利。即有意壓低生意興旺年度的報告利潤，將其轉(zhuǎn)移到虧損年度，使公司財務(wù)報告反映出持續(xù)穩(wěn)定的盈利趨勢，從而導(dǎo)致了信息的不對稱性，一定程度上影響了財務(wù)報告的透明度
（二）上市公司信息披露層面分析
（1）披露媒介。首先是披露媒介，不同程度的披露媒介對上市公司財務(wù)報告披露的影響也不同，對投資者來說權(quán)威性的信息披露媒介比一般的披露媒介更具有可信度，從而也直接影響到投資者對上市公司財務(wù)報告信息的可信度，另外對于投資者來看，上市公司選擇信息披露媒介是否權(quán)威，也體現(xiàn)了一個上市公司的實(shí)力。披露媒介細(xì)分為兩類，一是媒體的數(shù)量，分為三個等級，一級有十個以上媒體對其披露分?jǐn)?shù)為1；二級有5個以上媒體對其進(jìn)行披露分?jǐn)?shù)為2；三級只有一個媒體對其披露分?jǐn)?shù)為3。二是披露媒體的權(quán)威性，也分為三個等級，一級帶有政府性質(zhì)的權(quán)威披露分?jǐn)?shù)為1；二級帶有專業(yè)性質(zhì)的權(quán)威披露分?jǐn)?shù)為2；三級民間普通披露分?jǐn)?shù)為3。（2）及時性。與披露媒介相比，一個上市公司財務(wù)報告是否及時披露顯得更為重要，及時的信息披露對投資者的意向會產(chǎn)生很大的影響。同時一個企業(yè)重大事項(xiàng)的披露時間也極為重要，重大事項(xiàng)可能引起企業(yè)內(nèi)部的變動，對一個企業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生影響，進(jìn)而影響到上市公司股票的變動，對投資者產(chǎn)生影響，因此重大事項(xiàng)披露的時間對財務(wù)報告的透明度也有一定的影響。為了使下面案例可以進(jìn)行分析，我將披露的及時性分為三個等級，一級在4月30日之內(nèi)，分?jǐn)?shù)為1；二級4月30日披露的年報，分?jǐn)?shù)為2；三級在4月30號之外披露的年報，分?jǐn)?shù)為3。同時對重大事項(xiàng)披露時間的及時性也分為三個等級，一級，在一個月之內(nèi)披露，分?jǐn)?shù)為1，；二級，在三個月內(nèi)披露，分?jǐn)?shù)為2；三級，三個月以上披露分?jǐn)?shù)為3
（三）上市公司信息傳遞層面分析
（1）傳遞信息的可理解性。在這個方面，由于投資者文化水平的不同，導(dǎo)致了對財務(wù)報告上信息可理解程度的不同，因此傳遞信息的可理解性也十分重要。投資者分為三類，第一類專業(yè)人士，指既受過財會專業(yè)訓(xùn)練又從事過會計實(shí)務(wù)工作的人，分?jǐn)?shù)為1；第二類半專業(yè)人士，指有過會計工作經(jīng)驗(yàn)或?qū)W習(xí)過財會知識的人，分?jǐn)?shù)為2；第三類非專業(yè)人士，指既未從事過會計工作又未受過財會專業(yè)訓(xùn)練的人，分?jǐn)?shù)為3。（2）信息接收的完整程度。經(jīng)過信息的多次傳遞，總會發(fā)生一些遺漏，同時，信息傳遞給不同的人其接收方式也不相同，理解方式、對信息的需求也不同，信息是否能夠完整傳遞給投資者，對投資者的投資意向也會產(chǎn)生一定的影響，從而在一定程度上影響到上市公司財務(wù)報告透明度的高低。信息的接受者分為三類，一類，機(jī)構(gòu)投資者。在金融業(yè)工作的大多數(shù)人基本都屬于專業(yè)人士，他們擁有龐大的人力資源系統(tǒng)和相應(yīng)的軟硬件設(shè)備，能夠以更加理智科學(xué)的方法對財務(wù)報告進(jìn)行分析，獲取到更多的有用信息，進(jìn)而表明了其接受信息程度很高，因此分?jǐn)?shù)為1；二類，政府部門及相關(guān)監(jiān)管部門。政府部門擁有龐大的數(shù)據(jù)體系，他們能夠掌握整個行業(yè)的數(shù)據(jù)和動態(tài)，能夠更加科學(xué)的了解到行業(yè)的動向，因此政府部門接受程度也不低，分?jǐn)?shù)為2；三類，散戶投資者。這類人群大多數(shù)缺乏專業(yè)的知識和科學(xué)的判斷，對財務(wù)報告的利用并不科學(xué)和深入，因此散戶投資者接受信息的能力是最低的，評分為3
（四）評價等級
參考文獻(xiàn)：
[1]姚 春 莉.我國上市公司財務(wù)報告舞弊問題研究[D].西南大學(xué)，2010
第4篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
關(guān)鍵詞:因子 文化產(chǎn)業(yè) 公共關(guān)系 財務(wù)報告 社會責(zé)任
近期國務(wù)院了《文化產(chǎn)業(yè)振興規(guī)劃》，要求支持有條件的文化企業(yè)進(jìn)入證券市場融資，并且鼓勵已上市的公司繼續(xù)以各種金融手段加大發(fā)展的力度?！笆濉逼陂g國家將大力發(fā)展七大重點(diǎn)產(chǎn)業(yè)，三大平臺，推動文化產(chǎn)業(yè)成為我國支柱性產(chǎn)業(yè)。在國家政策的強(qiáng)化和關(guān)照下，2004―2010年我國文化產(chǎn)業(yè)增加值平均年增長率超過了23%，其中2011年文化產(chǎn)業(yè)增加值達(dá)到1.1萬億，占GDP的2.78%。預(yù)計“十二五”末期，文化產(chǎn)業(yè)的份額將占GDP的5%，市場價值將達(dá)兩萬億以上，人均GDP超過4千美元，我國將進(jìn)入社會轉(zhuǎn)型產(chǎn)業(yè)升級階段。
隨著金融資本市場向文化產(chǎn)業(yè)敞開大門，資本和文化產(chǎn)業(yè)的無縫對接，文化產(chǎn)業(yè)上市的步伐明顯提速。自電廣傳媒首家文化企業(yè)上市后，目前已有28家文化產(chǎn)業(yè)登陸A股市場。但是28家文化產(chǎn)業(yè)上市公司到目前為止卻鮮有社會責(zé)任書，這不禁使人迷惑：在公眾崇尚公共關(guān)系呼喚社會責(zé)任的時代，處于傳播領(lǐng)域的文化產(chǎn)業(yè)上市公司是否應(yīng)該更具有公共關(guān)系意識？
上市的目標(biāo)是增強(qiáng)企業(yè)的核心競爭力，尋求更快的發(fā)展。上市后不僅要在原主業(yè)上發(fā)揚(yáng)光大，還要通過并購重組整合、擴(kuò)展、延伸上下游的產(chǎn)業(yè)鏈和價值鏈，積極開拓新的文化領(lǐng)域。但發(fā)展不是一蹴而就的，公司的發(fā)展同樣需要良好的生態(tài)環(huán)境，而公共關(guān)系正是保持、發(fā)展良好生態(tài)環(huán)境必不可少的利器。
公共關(guān)系不僅能改善公司與投資者、股東、債權(quán)人以及政府、員工、客戶、供應(yīng)商、媒體利益相關(guān)者之間的關(guān)系，幫助企業(yè)推廣產(chǎn)品和服務(wù)，塑造企業(yè)社會形象，實(shí)現(xiàn)價值最大化，提高上市公司股票的市值；還能在系統(tǒng)性風(fēng)險和非系統(tǒng)性風(fēng)險來臨之際，以良好的社會生態(tài)化危為機(jī)。本文通過文化傳媒上市公司會計報告的公共關(guān)系解讀，對其公共關(guān)系意識、行為、狀態(tài)進(jìn)行綜合分析，在此基礎(chǔ)上探討文化上市公司公共關(guān)系生態(tài)，使企業(yè)上市后在股民、媒體、同行的關(guān)注和政府部門監(jiān)管下，泰然自若，氣定神閑，取得明顯的競爭優(yōu)勢。
一、公共關(guān)系與公司財務(wù)報告
公共關(guān)系是自19世紀(jì)來被各階層廣泛提及和重視的領(lǐng)域，也是促進(jìn)企業(yè)與社會和諧，建立良好生態(tài)環(huán)境的基本思想。參照陳先紅的《公共關(guān)系生態(tài)論》，公共關(guān)系是指組織―公眾―環(huán)境系統(tǒng)的關(guān)系生態(tài)管理。具體的說，就是社會組織運(yùn)用監(jiān)測環(huán)境和溝通對話等手段，營造公共性、公開性、公益性和公共輿論性的關(guān)系生態(tài)，確保組織利益和社會價值的和諧。會計財務(wù)報告是上市公司向各方面利益相關(guān)者提供反映公司經(jīng)營狀況及財務(wù)成果的數(shù)據(jù)及信息的報告。在我國有較規(guī)范的資產(chǎn)負(fù)債表、利潤表、現(xiàn)金流量表和權(quán)益變動表，還有處于自發(fā)鼓勵階段的企業(yè)社會責(zé)任書。
無論是那類報表，都牽動著利益相關(guān)者的神經(jīng)。股東、債權(quán)人、投資人在意影視類公司利潤表中的電視劇、電視欄目、電影、演藝活動的收入和拍攝成本、毛利率、發(fā)行和自拍劇目的比例、與發(fā)行網(wǎng)絡(luò)等媒介渠道的建設(shè)，關(guān)注著公司影視劇的制作發(fā)行能力、電影票房收入和電視收視率；關(guān)注著網(wǎng)絡(luò)傳媒公司的有線電視寬度業(yè)務(wù)、節(jié)目傳輸、網(wǎng)絡(luò)電視工程和入網(wǎng)費(fèi)、機(jī)頂盒銷售的市場占有率、網(wǎng)絡(luò)運(yùn)營成本、政府補(bǔ)貼力度以及今后與新興產(chǎn)業(yè)資源整合后（三網(wǎng)融合、手機(jī)媒體、等增值業(yè)務(wù)）的發(fā)展前景；關(guān)注著出版?zhèn)髅焦镜囊话銏D書、教材教輔、期刊、音像制品、文化用品、出版、發(fā)行、印刷業(yè)務(wù)總量和比例，以及企業(yè)在政府出版基金公益性資助招標(biāo)項(xiàng)目的中標(biāo)能力、當(dāng)?shù)睾褪⊥獾膱D書市場占有率和拓展開發(fā)能力。
現(xiàn)金流量和資產(chǎn)負(fù)債、權(quán)益表中所列示上繳的各種稅費(fèi)、政策性獎勵，員工年平均所得、職工的勞動生產(chǎn)率、公司的分紅、資產(chǎn)負(fù)債率、捐贈和贊助等指標(biāo)表示著上市公司在勞動力市場化和科學(xué)技術(shù)日新月異、強(qiáng)調(diào)人文關(guān)懷的環(huán)境中與員工的生態(tài)關(guān)系；在市場經(jīng)濟(jì)和公共權(quán)力、公共利益之間的政府生態(tài)關(guān)系；在社會公益捐贈等主流價值觀的守護(hù)中體現(xiàn)與社區(qū)的生態(tài)關(guān)系；在做強(qiáng)企業(yè)發(fā)展產(chǎn)業(yè)、分紅回報比例中體現(xiàn)與股東、投資者的生態(tài)關(guān)系。
二、公共關(guān)系與企業(yè)社會責(zé)任
公共關(guān)系的倫理基礎(chǔ)是社會責(zé)任。從歷史上看，公共關(guān)系觀念的發(fā)展與社會責(zé)任理念的演變有著密切的聯(lián)系。在一百多年前，現(xiàn)代公共關(guān)系的誕生地美國，一些壟斷企業(yè)缺乏最基本的道德準(zhǔn)則，控制政府，胡作非為，無視勞工的利益，受到了社會公眾的抗議和抵制。在公眾輿論的聲討和法律的制裁下，一些企業(yè)聲名狼藉，生產(chǎn)陷入困境。面對一籌莫展的社會關(guān)系，資本家不得不求助于向公眾講真話把爭取公眾諒解作為改善各方關(guān)系第一要務(wù)的艾維?李。艾維?李并以此原則作為解決社會公共糾紛的不二選擇并成功地開創(chuàng)了最早的公共關(guān)系事務(wù)所。
公眾責(zé)任概念的發(fā)展是在1900年代初期到1930年，這一時期正是現(xiàn)代公共關(guān)系誕生期。同是公共關(guān)系的奠基人伯納斯也積極倡議“私人企業(yè)的公共責(zé)任運(yùn)動”。由于伯納斯及妻子桃瑞絲?弗萊斯曼成功的公共關(guān)系咨詢與理論研究活動，極大地推動了美國公共關(guān)系專業(yè)化及“公眾責(zé)任”概念的發(fā)展?！肮娯?zé)任”要求企業(yè)不僅要對所有者的利益負(fù)責(zé)，還要對社會的發(fā)展負(fù)責(zé)。在1930前后的經(jīng)濟(jì)危機(jī)中，無論是以美國總統(tǒng)羅斯福為首的政府，還是社會團(tuán)體、財團(tuán)、企業(yè)，都把公共關(guān)系的作為維系公眾，化解矛盾，說服和影響公眾的重要手段。
20世紀(jì)70年代，隨著經(jīng)濟(jì)高速發(fā)展導(dǎo)致環(huán)境生態(tài)惡化等問題的產(chǎn)生，使得管理學(xué)界重新興起了對于企業(yè)社會責(zé)任的討論，而此階段的公共關(guān)系理論也涉及相關(guān)的議題。
公共關(guān)系學(xué)者霍華德?蔡斯提出了“議題管理”的概念：認(rèn)為組織和公眾創(chuàng)造了議題，公共關(guān)系應(yīng)該參與這些議題，并管理組織對此的反應(yīng)。其他一些學(xué)者如格魯尼格、卡特?李普等也都對公共關(guān)系對議題的管理進(jìn)行研究：卓越的公共關(guān)系能夠界定各種利害相關(guān)者，并從中細(xì)分出活躍與激進(jìn)公眾，能夠在議題之前推出對等的溝通項(xiàng)目（互動或催化戰(zhàn)略），通過組織與公眾的互動解決相關(guān)議題。
這一時期公共關(guān)系的主流思潮就是以戰(zhàn)略型公共關(guān)系手法解決具體社會議題問題，而企業(yè)社會責(zé)任研究的重點(diǎn)也是強(qiáng)調(diào)企業(yè)與社會關(guān)系的具體管理過程。1971年，美國經(jīng)濟(jì)開發(fā)委員會對企業(yè)社會責(zé)任的進(jìn)行界定：包括經(jīng)濟(jì)職能、環(huán)境變化、促進(jìn)社會進(jìn)步等層次，涉及10個領(lǐng)域和58種行為。弗雷迪?里克在20世紀(jì)80年代在社會責(zé)任原有價值觀和倫理涵義基礎(chǔ)上，提出“企業(yè)社會公正”的概念?！肮⒐蚕?、發(fā)展”應(yīng)該是現(xiàn)代社會所遵循的基本理念。每個社會團(tuán)體和個人如果能信奉公正的基本原則，就能夠使絕大多數(shù)社會成員受益，從而實(shí)現(xiàn)社會真正意義上的發(fā)展。格魯尼格在公共關(guān)系雙向?qū)ΨQ模式中提到：“相互依存、開放系統(tǒng)、動態(tài)性平衡、自主性、創(chuàng)新、管理的非集中化、責(zé)任感和解決沖突”。
克魯?克伯格的“社區(qū)感說”，以及近幾年熱議的“生態(tài)管理說”等進(jìn)一步推進(jìn)了公共關(guān)系領(lǐng)域研究的發(fā)展。這些新的觀點(diǎn)都強(qiáng)調(diào)了關(guān)系的質(zhì)量和承諾，強(qiáng)調(diào)企業(yè)的社會認(rèn)同感及核心價值觀，強(qiáng)調(diào)公眾的知情權(quán)、企業(yè)的組織權(quán)力和責(zé)任的平衡，以及強(qiáng)調(diào)以社會責(zé)任承擔(dān)為動機(jī)，進(jìn)而減少社會動亂的觀點(diǎn)。
在公共關(guān)系發(fā)展的階段中，就帶有不明確的“社會責(zé)任”概念的內(nèi)涵，雖然公共關(guān)系的概念一直處于變化之中，但是公共關(guān)系對于社會責(zé)任的強(qiáng)調(diào)與關(guān)注從來就沒有停止過，社會責(zé)任的導(dǎo)向與現(xiàn)代公共關(guān)系的發(fā)展幾乎是同步的。
三、社會責(zé)任和公共關(guān)系的評價方式
(一)社會責(zé)任評估
國外在20世紀(jì)70年代就開始探討如何建立企業(yè)社會責(zé)任的評價體系，歸納起來主要是五種：聲譽(yù)指數(shù)法;內(nèi)容分析法;問卷調(diào)查法;KLD指數(shù)法;利益相關(guān)者框架。還有各種評價標(biāo)準(zhǔn)：有政府制定的評價標(biāo)準(zhǔn)國際勞工組織相關(guān)的公約、聯(lián)合國人權(quán)宣言等；也有的是非政府組織制定的SA8000；還有跨國公司為自己制定的生產(chǎn)責(zé)任守則等。
(二)公共關(guān)系評估
公共關(guān)系評估現(xiàn)在主要是針對公共關(guān)系傳播活動進(jìn)行的評估，主要方式有：公關(guān)人員自評；組織領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門評價；公眾評議；專家評估。主要指標(biāo)是Cutkip等人提出的七段公共關(guān)系活動評估模型：了解信息內(nèi)容的公眾數(shù)量―感知度、知曉度、理解度的提高；改變觀點(diǎn)公眾的數(shù)量；改變態(tài)度的公眾數(shù)量；發(fā)生期望行為的數(shù)量；發(fā)生重復(fù)期望行為的公眾數(shù)量；達(dá)到的目標(biāo)或者解決的問題。社會環(huán)境和文化狀態(tài)的變革。
作為上市公司，外部公眾對公司的認(rèn)知主要來自于對公司財務(wù)報告的解讀，無論是公司的管理決策能力還是經(jīng)營生產(chǎn)能力，以及未來發(fā)展前景等在財務(wù)報告中都能得到一定的解釋，財務(wù)報告在上市公司公眾形象塑造中起著決定性作用。
四、財務(wù)報告的公共關(guān)系信息解讀
(一)文化產(chǎn)業(yè)上市公司財務(wù)報告信息來源
從文化產(chǎn)業(yè)上市公司中選取14家企業(yè)作為研究樣本，并從2010年年報中篩選與公共關(guān)系相關(guān)的會計財務(wù)指標(biāo)，利用spss統(tǒng)計分析軟件判斷分析其綜合公共關(guān)系指數(shù)，反映公司間公共關(guān)系狀態(tài)的程度。（財務(wù)報告和數(shù)據(jù)主要從怒潮網(wǎng)中獲得。）
文化產(chǎn)業(yè)，是以“文化創(chuàng)意”為核心，通過技術(shù)的介入和產(chǎn)業(yè)化的方式制造、營銷不同形態(tài)的文化產(chǎn)品的行業(yè)。首先對上市的文化產(chǎn)業(yè)公司進(jìn)行行業(yè)甄別：至今上海證交易所上市的公司共915家，深圳證券交易所共1388家上市公司。依據(jù)文化產(chǎn)業(yè)范圍界定：國家統(tǒng)計局將以下8類列為“文化產(chǎn)業(yè)”的范圍：新聞服務(wù)；出版發(fā)行和版權(quán)服務(wù)；廣播、電視、電影服務(wù)；文化藝術(shù)服務(wù)；網(wǎng)絡(luò)文化服務(wù)；文化休閑娛樂服務(wù)；其他文化服務(wù)；文化用品、設(shè)備及相關(guān)文化產(chǎn)品的服務(wù)。按照A股證券交易所的分類，符合文化產(chǎn)業(yè)上市公司共28家，其中出版?zhèn)髅?2，聲像業(yè)1，其他傳播服務(wù)業(yè)4、信息傳播服務(wù)業(yè)3、廣播電影電視業(yè)7。（來源于招商證券股市分析軟件），另考慮到宋城集團(tuán)《宋城千古情》旅游演出的影響力，也選入樣本之中。
(二)確定公共關(guān)系綜合評價指標(biāo)
公共關(guān)系也就是組織與公眾之間的關(guān)系，公眾按組織的重要程度被劃分為首要公眾、次要公眾和邊緣公眾。對于上市公司而言其首要公眾是與組織關(guān)系密切，對組織的生存發(fā)展具有重要影響力和決定性作用，而且還影響和制約其他公眾的公眾。在上市企業(yè)中首要公眾有員工、股東、商品消費(fèi)者、供應(yīng)商等。次要公眾是對組織的生存發(fā)展有一定的影響，但這種影響尚不具有決定作用的公眾，如社區(qū)公眾、新聞界公眾、政府機(jī)構(gòu)、金融機(jī)構(gòu)。邊緣公眾是與組織有一定的聯(lián)系，但不影響組織生存發(fā)展的公眾，如科研機(jī)構(gòu)、宗教團(tuán)體、非同類企業(yè)及競爭對手等。企業(yè)的公共關(guān)系重點(diǎn)是首要公眾，同時應(yīng)努力維護(hù)好次要公眾的關(guān)系。
根據(jù)財務(wù)報告數(shù)據(jù)表示的清晰度和成因，以及與主要公眾和次要公眾相關(guān)程度，采集的數(shù)據(jù)由以下幾方面構(gòu)成：第一首要公眾關(guān)系，（1）員工關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：勞動工資的增長率。是近兩年支付給職工以及為職工支付的現(xiàn)金的增加量除以上年支付給職工以及為職工支付現(xiàn)金。（來源于合并現(xiàn)金流量表）（2）股東關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：每股收益、每股收益增長率、凈資產(chǎn)增長率、分紅比例。分別是歸屬于上市公司股東的凈利潤除以股份總數(shù)、本年每股收益比上年同期的增減率、本年比上期所有者權(quán)益的增減率、當(dāng)年分配的現(xiàn)金除以當(dāng)年的未分配利潤。（來源于主要會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要，合并利潤表、利潤分配公告。）（3）消費(fèi)者關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：主營業(yè)務(wù)收入增長率。本年比上年主營業(yè)務(wù)收入的增加率。來源于主要會計數(shù)據(jù)和業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)摘要。（4）供應(yīng)商關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率。當(dāng)年期末存貨除以年末與年初的平均應(yīng)付賬款。（5）政府關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：上繳稅金。是支付的各項(xiàng)稅費(fèi)―返回的稅費(fèi)。來源于合并現(xiàn)金流量表。第二次要公眾關(guān)系，（6）社區(qū)關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：捐贈和贊助。捐贈支出，來源于合并利潤表中的營業(yè)外支出中的捐贈支出。（7）金融機(jī)構(gòu)關(guān)系公共關(guān)系指標(biāo)：資產(chǎn)負(fù)債比。總資產(chǎn)除以總負(fù)債。
上市公司的公共關(guān)系綜合指數(shù)包含對員工、消費(fèi)者、政府、社區(qū)、投資者、金融機(jī)構(gòu)、供應(yīng)商的7個方面。對公共關(guān)系同樣起主要作用的政府補(bǔ)助由于受文化產(chǎn)業(yè)不同行業(yè)和性質(zhì)的影響，存在不可比性；員工的平均工資由于在財務(wù)報告中員工人數(shù)只有期末總數(shù)，缺乏當(dāng)年的加權(quán)平均數(shù)，使員工的平均工資在財務(wù)報告中缺乏準(zhǔn)確的信息。對新聞機(jī)構(gòu)公共關(guān)系指標(biāo)來自于信息的真實(shí)性、透明度、全面性，需要從會計報表的總體狀況來考核。所以以上指標(biāo)均未被列入因子分析的因變量中。
(三)通過spss統(tǒng)計分析軟件的分析與結(jié)果
1、數(shù)據(jù)標(biāo)準(zhǔn)化和相關(guān)性檢驗(yàn)
通過SPSS軟件對原始數(shù)據(jù)進(jìn)行均值為0、方差為1的Z標(biāo)準(zhǔn)化處理，消除變量之間的量綱關(guān)系，使之具有可比性。
通過相關(guān)性檢驗(yàn)，大多變量之間具有較大的相關(guān)性，但上繳的稅額及捐贈和贊助與其他變量之間的相關(guān)性不大。
2、KMO 檢驗(yàn)和 Bartlett 檢驗(yàn)結(jié)果
表中KMO 檢驗(yàn)值為0.587，表示可以進(jìn)行因子分析，Bartlett 的球形度檢驗(yàn)近似卡方149.23，df=45檢驗(yàn)Sig值為0.000，說明檢驗(yàn)數(shù)據(jù)來源于符合正態(tài)分布的總體，適合做進(jìn)一步的分析。
3、變量共同度
從公因子方差中可以看出各變量中所包含的原始信息被提取的公因子所解釋的程度。除凈資產(chǎn)增長率為73.8%和上繳的稅額為89.2%，其他公因子解釋的程度都在92%以上，說明提取的公因子對變量的解釋能力很強(qiáng)。
4、解釋的總方差
由初始特征值顯示，前4個體征值大于1，所以選擇前四個主因子。從提取平方和載入，顯示第一主成分的方差貢獻(xiàn)率是52.54%，前四個主因子占所有主成分方差的91.28%，由此可見，選前四個主因子已足夠代替原來的變量，幾乎涵蓋了原變量的大多信息；旋轉(zhuǎn)平方和載入顯示旋轉(zhuǎn)后的四個主因子方差貢獻(xiàn)率接近。（圖1）
5、旋轉(zhuǎn)因子載荷矩陣
采用kaiser標(biāo)準(zhǔn)化的正交旋轉(zhuǎn)法，通過因子旋轉(zhuǎn)，使各個因子的含義更明確。從旋轉(zhuǎn)后的因子載荷矩陣圖中可以看出：第一因子主要解釋應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率、資產(chǎn)負(fù)債比、每股收益、職工支付現(xiàn)金等增長率，表示的是與債權(quán)人的關(guān)系和對待職工的態(tài)度。第二因子主要解釋每股收益增長率、每股收益、凈資產(chǎn)增長率，表示公司的生產(chǎn)能力、獲利能力以及凈資產(chǎn)的增厚能力，反映公司的經(jīng)營實(shí)力。第三因子主要解釋紅利派發(fā)率、營業(yè)收入增長率，表示公司產(chǎn)品公眾的認(rèn)可度，反映公司的市場擴(kuò)張能力發(fā)展前景以及對股東的態(tài)度。第四因子主要解釋上繳的稅額、捐贈和贊助，表示公司對社會公益事業(yè)的支持程度。
6、因子得分系數(shù)矩陣（圖2）
利用回歸法得到單因子得分函數(shù)：
Z1=0.171職工支付現(xiàn)金等增長率+0.463應(yīng)付賬款周轉(zhuǎn)率-0.137營業(yè)收入增長率+0.425資產(chǎn)負(fù)債比-0.24每股收益增長率+0.271每股收益+0.128上繳的稅額+0.038捐贈和贊助-0.083凈資產(chǎn)增長率-0.093紅利派發(fā)率
同理，以因子2、因子3、因子4分別與標(biāo)準(zhǔn)化后的指標(biāo)相乘并求和，可得Z2、Z3、Z4。
利用綜合因子得分公式，Z=（0.29 * Z1 + 0.0.22 * Z2 + 0.21 *ZF3 + 0.18 * Z4）／0.91283可得14家上市公司的公共關(guān)系綜合指數(shù)：（圖3）
四、卓越的公共關(guān)系是上市公司保持發(fā)展的基礎(chǔ)
以上分析得到，公共關(guān)系綜合指數(shù)的排名依次是華策影視、宋城股份、中文傳媒、華誼兄弟、中南傳媒、奧飛動漫、藍(lán)色光標(biāo)。華策影視的因子1、因子2、因子3得分都較高，反映華策影視在生產(chǎn)能力和員工關(guān)系、投資者回報率，凈資產(chǎn)增長能力、獲利能力和市場份額上都有較高的得分。在2010年公司相關(guān)指標(biāo)的增長幅度都在兩位數(shù)，不僅影視作品頻頻獲獎，而且還獲得18項(xiàng)政府獎勵款：文化精品獎、文化創(chuàng)新獎、精神文明獎等，總計獎金1264.5萬元。10年的每股68元高發(fā)行價上市推升了公司的競爭能力，使公司的發(fā)展進(jìn)入快車道。同時，公司因子4較低，反映公司對社會公益還不夠用心。
上市公司取得金融資本的支持，維持優(yōu)于同行業(yè)水平的快速發(fā)展，必須依賴于卓越的公共關(guān)系。企業(yè)只有把握文化傳媒公司長期生存和未來發(fā)展的趨勢，以社會責(zé)任為基礎(chǔ)，制定公共關(guān)系目標(biāo)，整合各種資源，建立一個提高組織效率的公共關(guān)系執(zhí)行系統(tǒng)，增加企業(yè)與公眾之間耦合，與相關(guān)利益者進(jìn)行雙向?qū)ΨQ溝通，兼顧相互的利益，以負(fù)責(zé)任的態(tài)度完整的“社會公民”形象出現(xiàn)在股東、消費(fèi)者、政府、供應(yīng)商、員工、媒體等公眾面前，才能獲得可持續(xù)發(fā)展，縮短與國際同行的距離。
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第5篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
2008年4月13日，我正式以一個新人的面孔朝氣蓬勃的青島托佩克種豬有限公司的財務(wù)部，開始了我的會計畢業(yè)實(shí)習(xí)。在實(shí)習(xí)期間，我努力將自己在學(xué)校所學(xué)的理論知識向?qū)嵺`方面轉(zhuǎn)化，盡量做到理論與實(shí)踐相結(jié)合，積極向有經(jīng)驗(yàn)的老員工學(xué)習(xí)、請教。在實(shí)習(xí)期間，遵守工作紀(jì)律，不遲到、早退，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，學(xué)到了很多的知識，得到學(xué)習(xí)領(lǐng)導(dǎo)及全體工作人員的一致好評，同時也發(fā)現(xiàn)了自己的許多不足之處。
實(shí)習(xí)是大學(xué)里邊必須經(jīng)歷一個階段，畢業(yè)實(shí)習(xí)更是如此。因此，在實(shí)習(xí)期間我們的]心態(tài)就顯得特別的重要，只有心態(tài)正確了，我們的實(shí)習(xí)才能達(dá)到預(yù)期的目的。我們脫去學(xué)生的身份進(jìn)入公司實(shí)習(xí)，要面對的真實(shí)的社會。這就意味著我們要學(xué)會一個轉(zhuǎn)變，由學(xué)生轉(zhuǎn)變成公司的員工。畢竟學(xué)校中的我們沒有真正的接觸社會，是沒有經(jīng)驗(yàn)的一族。因此，為了以后工作的需要，我們必須抱著一種學(xué)習(xí)的心態(tài)，正確的看待實(shí)習(xí)，積極主動、有責(zé)任的去完成任務(wù)。
實(shí)習(xí)也是一個學(xué)做社會人的過程。學(xué)生時代的我們是純真的，但是社會上卻并非如此。在學(xué)校里我們?nèi)穗H關(guān)系是很單純的，除了老師就是同學(xué)，與社會上的人打交道的機(jī)會很少。因此實(shí)習(xí)的過程也是一個我們學(xué)習(xí)處理人際關(guān)系的良好的機(jī)會。懂得與人相處，是我們的一大主題，這就要我們在禮儀、語言等方面能夠取得別人的信任，贏得別人的好關(guān)系。一個好的工作環(huán)境可以激發(fā)人的工作積極性，讓人更好的投入到工作中去，提高工作的效率。因此應(yīng)該趁實(shí)習(xí)這一有利時機(jī)，加強(qiáng)自己處理人際關(guān)系的能力，開闊自己的關(guān)系，為自己以后的發(fā)展，提供一個機(jī)會。
第6篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
關(guān)鍵詞：南通市上市公司；財務(wù)報告；主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
中圖分類號：F127 文獻(xiàn)標(biāo)志碼：A 文章編號：1673-291X（2013）35-0092-05
隨著社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展，企業(yè)已成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力和加速器，而上市公司對于區(qū)域經(jīng)濟(jì)，尤其是主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展必然發(fā)揮重要作用。上市公司基本決定著區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長潛能的大小和核心競爭力的強(qiáng)弱；上市公司所聚集的行業(yè)通常決定了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)；上市公司的財務(wù)報告鏡子般折射企業(yè)的生命力，同時也透析出區(qū)域主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的未來發(fā)展態(tài)勢。
一、上市公司與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展
（一）上市公司是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微觀基礎(chǔ)
企業(yè)是區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微觀主體，是區(qū)域經(jīng)濟(jì)體系最基本的經(jīng)濟(jì)活動單元，決定著區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長既是區(qū)域內(nèi)產(chǎn)品和勞務(wù)不斷增加的過程，也是區(qū)域內(nèi)微觀主體經(jīng)濟(jì)活動規(guī)模擴(kuò)大與效益提高的過程。區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展依賴于企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)跨區(qū)域的經(jīng)濟(jì)活動不僅會改變不同區(qū)域的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和市場供求關(guān)系，引起區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長變動，同時還會促進(jìn)技術(shù)、管理人才、企業(yè)文化的跨區(qū)域交流，有利于技術(shù)與制度創(chuàng)新。隨著社會經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，企業(yè)逐步成為現(xiàn)代區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的原動力和加速器，成為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展中最具創(chuàng)造力、最有活力、最富競爭力的微觀主體。作為證券市場的基石，上市公司與一般公司相比，最大的特點(diǎn)在于可利用證券市場進(jìn)行籌資，廣泛地吸收社會上的閑散資金，從而迅速擴(kuò)大企業(yè)規(guī)模，增強(qiáng)產(chǎn)品的競爭力和市場占有率，具有跨區(qū)域、跨國界的公眾公司的社會屬性。因而上市公司作為區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的微觀基礎(chǔ)，對區(qū)域經(jīng)濟(jì)的發(fā)展發(fā)揮著決定的作用。
（二）區(qū)域是上市公司必不可少的成長空間
區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展依賴于區(qū)域內(nèi)企業(yè)特別是上市公司的發(fā)展。不同經(jīng)濟(jì)基礎(chǔ)的區(qū)域在不同市場環(huán)境下的依賴程度不同，特別是當(dāng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段，資本市場對區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展的帶動與拉動作用會更加直接和有力，對上市公司發(fā)展的要求和依賴程度會更高。當(dāng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定水平與階段，對區(qū)域內(nèi)各類經(jīng)濟(jì)主體，特別是對本區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展產(chǎn)生重大影響的上市公司要求會不斷提高，如借助上市公司品牌效應(yīng)提升本區(qū)域社會知名度、營造良好的區(qū)域經(jīng)濟(jì)運(yùn)行環(huán)境等；破壞區(qū)域環(huán)境形象的行為，包括上市公司可能對區(qū)域生態(tài)環(huán)境的破壞，區(qū)域內(nèi)上市公司及其高管人員違背誠信等行為，都會因公開市場的傳導(dǎo)被放大，導(dǎo)致社會廣泛關(guān)注，企業(yè)風(fēng)險可能由此轉(zhuǎn)化成區(qū)域性金融風(fēng)險甚至形成社會風(fēng)險，因而區(qū)域的經(jīng)濟(jì)環(huán)境成為上市公司的穩(wěn)健成長的保障。
（三）上市公司引領(lǐng)區(qū)域經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)
哈佛大學(xué)商學(xué)院著名教授，邁克爾·波特（Michael E.Porter）在《競爭戰(zhàn)略》一書中指出，“產(chǎn)業(yè)是由一群提供類似且可相互代替的產(chǎn)品或服務(wù)之公司所組成的?！碑a(chǎn)業(yè)作為正在從事類似經(jīng)營活動的一群企業(yè)總稱，與企業(yè)的關(guān)系非常密切。主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)是指在區(qū)域經(jīng)濟(jì)增長中起組織和帶動作用的產(chǎn)業(yè)。上市公司發(fā)展對提升區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展質(zhì)量具有基礎(chǔ)性和決定性作用，區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展為上市公司發(fā)展提供環(huán)境和基礎(chǔ)保障，上市公司發(fā)展與區(qū)域經(jīng)濟(jì)發(fā)展相互依存，相互促進(jìn)。通常區(qū)域內(nèi)的上市公司所集中匯聚的行業(yè)往往形成了區(qū)域經(jīng)濟(jì)的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)，而上市公司的發(fā)展水平代表了行業(yè)發(fā)展水平，也決定了區(qū)域內(nèi)經(jīng)濟(jì)主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。
二、南通市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和上市公司發(fā)展現(xiàn)狀
南通市位于江蘇省東南部，東抵黃海，南望長江，“據(jù)江海之會、扼南北之喉”，地處長江三角洲北部。地區(qū)生產(chǎn)總值2012年約為4 558.7億元，2011年約為4 080.22億元，增加11.8%，近年來經(jīng)濟(jì)增長呈現(xiàn)快速發(fā)展勢頭。國家政策導(dǎo)向?qū)δ贤▍^(qū)域經(jīng)濟(jì)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)展有明顯的作用。南通市的二、三產(chǎn)業(yè)迅速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)不斷優(yōu)化，2012年底，三次產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)由2011年的7.0：54.5：38.5調(diào)整為7.0：53.0：40.0。南通市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)主要分布在紡織服裝業(yè)、船舶及重裝備業(yè)、電子信息業(yè)、房產(chǎn)建筑業(yè)等產(chǎn)業(yè)。截至2012年12月底，南通市共有28家上市公司，其中，在上海證券交易所上市6家，在深圳證券交易所上市17家，在境外上市4家，天津股權(quán)交易所有1家。從1994年5月南通科技掛牌上市，南通市上市公司實(shí)現(xiàn)零的突破，其后綜藝股份、中南建設(shè)陸續(xù)上市。近年來上市公司迅猛發(fā)展，尤其2010年A股上市7家，2011年A股上市5家，兩個年度，南通A股的數(shù)量從11家突變成23家。本文主要以南通現(xiàn)行A股上市的23家上市公司為研究對象，從A股上市的23家上市公司2010—2012年3年的年度財務(wù)報告數(shù)據(jù)出發(fā)進(jìn)行研究。依據(jù)中國證監(jiān)會的2012年4季度上市公司行業(yè)分類結(jié)果，23家上市公司涉及電氣機(jī)械及器材制造業(yè)、紡織服裝服飾業(yè)、通用設(shè)備制造業(yè)、計算機(jī)、通信和其他電子設(shè)備制造業(yè)、化工原料及化學(xué)制品制造業(yè)、房地產(chǎn)業(yè)、建筑業(yè)等行業(yè)，22家屬于制造業(yè)，僅文峰股份從事商業(yè)零售行業(yè)。上市公司比較集中于紡織業(yè)（4家）、電氣機(jī)械業(yè)（4家）、通用設(shè)備制造業(yè)（4家）、房產(chǎn)建筑業(yè)（2家）等產(chǎn)業(yè)，這些產(chǎn)業(yè)正是南通市經(jīng)濟(jì)發(fā)展的主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)。從區(qū)域分布上看，上市公司已經(jīng)覆蓋南通市所有縣市。
三、南通市上市公司財務(wù)報告分析
針對南通市現(xiàn)行A股23家上市公司2012年度財務(wù)報告，從盈利能力、營運(yùn)能力、成長能力、償債能力和現(xiàn)金能力角度選取部分核心指標(biāo)進(jìn)行分行業(yè)的趨勢分析。行業(yè)選取基于相對集中分布的紡織服裝服飾業(yè)、電氣機(jī)械業(yè)、機(jī)械設(shè)備業(yè)、房產(chǎn)建筑業(yè)等4個行業(yè)予以分析（見表1）。
四、南通市主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險與對策
（一）紡織服裝業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險和對策
過去十幾年中，我國紡織服裝產(chǎn)業(yè)是最具競爭優(yōu)勢的產(chǎn)業(yè)之一，也是最具市場化和競爭程度最激烈行業(yè)之一。該行業(yè)的南通上市公司代表有羅萊家紡、江蘇三友、聯(lián)發(fā)股份、金飛達(dá)四家。羅萊家紡連續(xù)三年毛利率水平維持在40%左右，凈資產(chǎn)收益率在20%上下，在南通市整體盈利能力中名列前茅。但由于近年來歐美市場消費(fèi)能力的下降及國內(nèi)生產(chǎn)成本的上升，致使競爭優(yōu)勢逐漸下降。2012年度，服裝原材料及輔料價格雖未延續(xù)上年大幅上漲的趨勢，但仍處于高位徘徊，隨著人員工資、加工費(fèi)的上漲和人民幣的不斷升值，使得服裝加工行業(yè)的利潤空間被進(jìn)一步壓縮。家紡業(yè)在過去幾年經(jīng)歷了高速增長態(tài)勢。然而，中國經(jīng)濟(jì)整體增速回落及國家對房地產(chǎn)市場的持續(xù)調(diào)控，預(yù)計該行業(yè)整體增速將有所減緩。但與此同時，由于居民收入提高、城市化進(jìn)程加快、消費(fèi)觀念升級，預(yù)計品牌家紡產(chǎn)品消費(fèi)將繼續(xù)保持一定的增速。
1.紡織服裝業(yè)面臨的風(fēng)險
（1）匯率變動。南通紡織業(yè)上市公司在較長的時間內(nèi)，產(chǎn)品主要銷往國際市場，銷售收入以美元結(jié)算為主；同時，公司使用的主要機(jī)器設(shè)備多數(shù)通過進(jìn)口取得，進(jìn)口支付的外匯中有部分非美元外匯支出。由于我國實(shí)行有管理的浮動匯率制度，匯率隨著國內(nèi)外政治、經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化而波動；當(dāng)匯率波動幅度較大時，對公司折算為人民幣計量的產(chǎn)品出口收入產(chǎn)生一定負(fù)面影響。對于依賴于出口的紡織業(yè)企業(yè)，面臨人民幣繼續(xù)升值導(dǎo)致的風(fēng)險。據(jù)相關(guān)資料顯示，2012年全年人民幣對美元升值幅度為0.25%，低于2011年全年的升值幅度。據(jù)有關(guān)專家預(yù)測，人民幣在2013年將有可能繼續(xù)升值。如果2013年人民幣對美元繼續(xù)升值，將進(jìn)一步削弱中國紡織服裝企業(yè)在國際市場中的競爭優(yōu)勢，削減企業(yè)的利潤空間，可能給公司經(jīng)濟(jì)效益帶來不利的影響。
（2）原材料價格波動。紡織業(yè)所用原材料以棉花為主，棉花供應(yīng)及價格主要受到市場需求、氣候、產(chǎn)業(yè)政策、棉花儲備、人民幣匯率波動、國家棉花進(jìn)口配額管理等因素的影響。國內(nèi)棉價的居高不下導(dǎo)致上游原輔材料價格的上升，勞動力成本的上升以及水電氣等資源價格上漲等將進(jìn)一步提高企業(yè)的運(yùn)營成本。國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展不平衡，不同地區(qū)對家紡產(chǎn)品的需求也呈現(xiàn)多元化，產(chǎn)業(yè)的多品牌矩陣未來能夠發(fā)揮更大的優(yōu)勢，獲取更多的市場份額。
（3）勞動力成本上升。因中國經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)型而造成勞動力成本的持續(xù)上升，行業(yè)競爭導(dǎo)致人才引進(jìn)和人才忠誠度的培養(yǎng)難度加大，所以必須加強(qiáng)經(jīng)營管理及研發(fā)創(chuàng)新能力，以保持在行業(yè)中的領(lǐng)先地位。
2.應(yīng)對策略
紡織服裝業(yè)應(yīng)建立關(guān)聯(lián)的產(chǎn)品群，從紡織、服裝等延伸于家紡、延伸家居行業(yè)，加強(qiáng)對消費(fèi)者需求的研究，建立快速反應(yīng)的產(chǎn)品研發(fā)、供應(yīng)和市場營銷體系，在各個細(xì)分市場打造強(qiáng)勢品牌。繼續(xù)鞏固和加強(qiáng)在紡織業(yè)領(lǐng)域的國內(nèi)優(yōu)勢地位，努力將產(chǎn)品打造成令人尊敬的全球性行業(yè)領(lǐng)先產(chǎn)品。
（1）多管齊下，規(guī)避匯率風(fēng)險。為降低匯率波動帶來的不利影響，采取下列措施：①加強(qiáng)財務(wù)管理及人員培訓(xùn)，及時收集外匯信息，積極開展對匯率走勢的判斷，以提升公司積極應(yīng)對匯率波動的能力；②公司適當(dāng)增加原輔材料、機(jī)器設(shè)備及零配件進(jìn)口比例，對沖人民幣升值對公司的部分影響；③合理安排結(jié)算期，與銀行開展遠(yuǎn)期結(jié)售匯業(yè)務(wù)，鎖定產(chǎn)品銷售利潤，有效地減少匯率波動帶來的影響。通過積極調(diào)整生產(chǎn)結(jié)構(gòu)和產(chǎn)品結(jié)構(gòu)以此進(jìn)一步提高勞動生產(chǎn)率和提升產(chǎn)品的附加值，爭取更大的利潤空間；合理利用結(jié)匯規(guī)則，保證結(jié)匯利益最大化；加快資金回籠速度，及時結(jié)匯，加快資金的周轉(zhuǎn)率；通過與銀行協(xié)商，在中間價的基礎(chǔ)上提高售匯匯率；充分依靠公司的規(guī)模、質(zhì)量優(yōu)勢和良好的信譽(yù)，發(fā)揮議價能力，接單過程中全面考慮人民幣的升值預(yù)期，在出口合同中附加相關(guān)條款，減少匯率風(fēng)險。
（2）營銷渠道的多元化。通過開店、電子商務(wù)、現(xiàn)有渠道、直營與團(tuán)購的不同經(jīng)營渠道，促進(jìn)業(yè)務(wù)增長。開店策略：紡織業(yè)延續(xù)拓展連鎖店，加大招商力度，通過新增店鋪來有效拉動銷售收入增長；電子商務(wù)發(fā)展策略：電子商務(wù)是信息時代重要的銷售增長渠道，對電商的重點(diǎn)發(fā)展策略是在厘清線上和線下沖突的前提下，大力發(fā)展電商渠道；現(xiàn)有渠道：對公司目前現(xiàn)有渠道的策略是通過管理提升、有效促銷、提升終端形象和服務(wù)等手段有效提升其經(jīng)營效率，力爭把單店平均銷售收入節(jié)節(jié)提升；直營渠道：加強(qiáng)直營體系建設(shè)，形成標(biāo)準(zhǔn)化的管理模式，通過管理水平的提升，有效提升直營渠道的經(jīng)營效率。尋找合適的市場機(jī)會，穩(wěn)步新增直營渠道的店面數(shù)量。
（3）緊跟市場，強(qiáng)化材料供應(yīng)管理。紡織業(yè)應(yīng)該緊跟市場注重存貨管理，加強(qiáng)對原材料、庫存商品的管理，提高存貨周轉(zhuǎn)速度將有效改善公司現(xiàn)金管理水平，降低經(jīng)營風(fēng)險。將進(jìn)一步強(qiáng)化內(nèi)部管理，加強(qiáng)成本控制，降低不必要的損耗。具體而言：專門成立原料采購小組，跟蹤棉花市場變動，判斷棉花市場行情，準(zhǔn)確把握棉花市場的波動，適時合理增加或減少棉花儲備；與主要供應(yīng)商簽訂長期訂單協(xié)議等方式，建立長期穩(wěn)定的供應(yīng)關(guān)系；積極取得我國棉花進(jìn)口配額，獲取靈活調(diào)配國內(nèi)、外優(yōu)質(zhì)棉花采購比例的主動權(quán)。通過上述措施，努力減少原材料采購的價格波動給生產(chǎn)成本帶來的影響。
（4）經(jīng)營管理強(qiáng)調(diào)精細(xì)化和人員效率。在提升經(jīng)營業(yè)績的同時，注重控制人員增長速度，提升人均利潤和人均效率。在客戶方面，使消費(fèi)者感覺產(chǎn)品具有多選擇性，提供有競爭力的產(chǎn)品和終端形象、服務(wù)；加強(qiáng)客戶的服務(wù)工作；做好加盟商服務(wù)工作，減輕其存貨壓力，為加盟商盈利性和持續(xù)發(fā)展做出努力。在內(nèi)部管理方面，合理降低產(chǎn)品成本、縮短供應(yīng)鏈周期，完善產(chǎn)品質(zhì)保體系，優(yōu)化產(chǎn)品企劃，降低各項(xiàng)費(fèi)用，提升財務(wù)核算及分析能力；同時，不斷優(yōu)化客戶管理流程及加強(qiáng)營銷創(chuàng)新和執(zhí)行，提升核心品類競爭力、標(biāo)桿學(xué)習(xí)與改進(jìn)的創(chuàng)新流程工作；以及安全管理體系的不斷完善。完善企業(yè)管理體系，提升關(guān)鍵崗位勝任力，優(yōu)化績效管理與激勵機(jī)制，充分發(fā)揮人才及組織的優(yōu)勢，加快推進(jìn)終端門店管理系統(tǒng)、供應(yīng)鏈管理系統(tǒng)、會員管理系統(tǒng)、研發(fā)和直營管理等信息系統(tǒng)的建設(shè)。加大在渠道、品牌、研發(fā)、供應(yīng)鏈等方面的投入，在競爭環(huán)境中獲取更大的市場份額，提升自身的核心競爭力。
（二）機(jī)械設(shè)備業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險和對策
1.機(jī)械設(shè)備業(yè)面臨的風(fēng)險
受整個經(jīng)濟(jì)大環(huán)境的影響，我國機(jī)床行業(yè)持續(xù)十年的高速增長在 2012 年戛然而止，不僅如此，企業(yè)在手訂單和新增訂單下滑，企業(yè)利潤也同比下滑，出口增速也在下滑。據(jù)中國機(jī)械工業(yè)聯(lián)合會機(jī)經(jīng)網(wǎng)（.cn）分析，2012年1—12月，機(jī)床工具行業(yè)銷售產(chǎn)值整體出現(xiàn)大幅下滑的態(tài)勢。其中，切削工具制造、金屬切削機(jī)床制造行業(yè)的增速下降幅度占比較大，同比增速分別下滑了31.18%和15.28%。上述數(shù)據(jù)都突出了一個嚴(yán)峻的事實(shí)，那就是2012年整個國內(nèi)機(jī)床工具行業(yè)都處于經(jīng)濟(jì)運(yùn)行的低谷狀態(tài)，面臨的形勢也更為嚴(yán)峻。
與之對比明顯的卻是機(jī)床工具產(chǎn)品進(jìn)口額的持續(xù)高位運(yùn)行，這說明國內(nèi)市場對機(jī)床工具產(chǎn)品的需求還在。以2012年上半年為例，中國從日本、德國進(jìn)口機(jī)床的數(shù)額合計已超過 60%，而從進(jìn)口的機(jī)種來看，精密生產(chǎn)、高效高速的中高檔數(shù)控機(jī)床需求明顯增加，表現(xiàn)出我國機(jī)床需求結(jié)構(gòu)已經(jīng)發(fā)生了較大的改變。專家表示，預(yù)計未來五年內(nèi)中國機(jī)床工具行業(yè)的復(fù)合增長率約為25%—30%，其中，中高端機(jī)床將成為增長的主力。在新頒布的國家“十二五”規(guī)劃中，明確提出將重點(diǎn)提高高端裝備制造業(yè)的信息化、自動化、智能化水平。
2.應(yīng)對策略
面對市場新形勢，機(jī)床行業(yè)必將加快產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，主動淘汰低附加值落后產(chǎn)品，堅(jiān)持把提高高檔產(chǎn)品的市場競爭力作為轉(zhuǎn)型升級的核心目標(biāo)之一。國內(nèi)機(jī)床企業(yè)必將著力突破核心技術(shù)，使產(chǎn)品精度在保持性、穩(wěn)定性、可靠性等方面真正得到用戶認(rèn)可，特別是致力于加快技術(shù)創(chuàng)新成果的產(chǎn)業(yè)化和商品化，徹底解決國產(chǎn)高端機(jī)床與進(jìn)口機(jī)床相比“形似神不似”的問題，推動行業(yè)進(jìn)入持續(xù)、理性、穩(wěn)定的增長階段。
（三）電氣機(jī)械業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險和對策
目前，中國的電力線纜行業(yè)年產(chǎn)值達(dá)7 000 億元，產(chǎn)出規(guī)模超過日本、美國，居世界首位。隨著我國國民經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定的增長以及近年來特高壓等電網(wǎng)工程的加快建設(shè)，中國仍將是世界上電力線纜市場發(fā)展最快的國家之一。電力行業(yè)作為國民經(jīng)濟(jì)可持續(xù)發(fā)展的重要物質(zhì)基礎(chǔ)和國家能源安全的重要組成部分，一直受到中央和各級地方政府的高度重視和國家產(chǎn)業(yè)政策的重點(diǎn)支持。但“十二五”期間的發(fā)展速度明顯低于“十一五”期間。由此可見，電網(wǎng)投資建設(shè)的步伐逐漸放緩，電氣設(shè)備行業(yè)還將面臨更加激烈的市場競爭，行業(yè)呈現(xiàn)洗牌格局。
1.電氣機(jī)械及器材制造業(yè)面臨的風(fēng)險
（1）行業(yè)風(fēng)險。受宏觀經(jīng)濟(jì)和國家行業(yè)政策的影響，未來電氣設(shè)備行業(yè)的需求將會放緩，甚至有可能出現(xiàn)下降，這對經(jīng)營的可持續(xù)發(fā)展將帶來一定的負(fù)面影響。光纖光纜、電力線纜以及射頻電纜行業(yè)的周期與宏觀經(jīng)濟(jì)周期密切相關(guān)，受電力、交通、建筑、通信等國民經(jīng)濟(jì)各行業(yè)的周期性波動影響較大。全球光纖光纜行業(yè)在經(jīng)歷了本世紀(jì)初的低谷以后，伴隨著歐美經(jīng)濟(jì)的復(fù)蘇，2005年起，市場需求量逐步回升。2007年以來，由于受金融危機(jī)影響，國際通信市場需求增長放緩，進(jìn)而影響到全球光纖光纜市場的復(fù)蘇步伐，射頻電纜各下游應(yīng)用領(lǐng)域需求量也有所下降。但進(jìn)入2008年以后，由于受到3G和FTTX投資等需求拉動，國內(nèi)光纖光纜市場仍然保持了快速增長，行業(yè)的周期性波動特征明顯。
（2）市場風(fēng)險。該行業(yè)面對的客戶集中度相對較高，具有一定的客戶集中風(fēng)險。對主要客戶的銷售雖然一定程度上保證了公司穩(wěn)定的收入，但如果主要客戶由于國家政策的調(diào)整、宏觀經(jīng)濟(jì)形勢變化或自身經(jīng)營狀況的變化，導(dǎo)致對產(chǎn)品的需求或付款能力的降低，則可能對生產(chǎn)經(jīng)營產(chǎn)生不利影響。通信、電力線纜行業(yè)市場競爭程度日趨激烈。隨著國家陸續(xù)出臺鼓勵性的產(chǎn)業(yè)政策，所處行業(yè)市場容量不斷擴(kuò)大，行業(yè)領(lǐng)先企業(yè)將進(jìn)一步擴(kuò)大生產(chǎn)規(guī)模，同時，會吸引新競爭者進(jìn)入線纜行業(yè)，加劇市場競爭程度。從國內(nèi)光纖光纜的競爭態(tài)勢看，不具有光纖和光纜一體化生產(chǎn)能力的企業(yè)的生存空間正不斷受到擠壓，國內(nèi)領(lǐng)先企業(yè)均已啟動預(yù)制棒項(xiàng)目力求取得制棒、拉絲、成纜于一體的全產(chǎn)業(yè)鏈優(yōu)勢。在電力線纜行業(yè)中，普通導(dǎo)線等常規(guī)產(chǎn)品的技術(shù)含量不高，市場準(zhǔn)入門檻較低，使整個行業(yè)的小規(guī)模生產(chǎn)企業(yè)數(shù)量眾多，生產(chǎn)能力遠(yuǎn)大于市場需求，市場競爭激烈。
（3）財務(wù)風(fēng)險。隨著部分上市公司的中標(biāo)份額的加大，產(chǎn)品的生產(chǎn)周期較長，重要客戶的付款方式發(fā)生了改變，資金需求愈加強(qiáng)烈，財務(wù)費(fèi)用呈上升趨勢，未來可能存在公司的流動資金需求不能滿足公司快速發(fā)展的要求。
（4）人才風(fēng)險。人才對公司的發(fā)展至關(guān)重要，隨著公司規(guī)模的不斷擴(kuò)大，對高水平的技術(shù)人才、營銷人才、管理人才的需求量不斷增加，因?yàn)楣舅幍牡乩砦恢玫认拗疲緦⒚媾R人才引進(jìn)困難、人才流失嚴(yán)重，從而導(dǎo)致人才缺乏等相應(yīng)風(fēng)險。
2.應(yīng)對策略
（1）加強(qiáng)科技創(chuàng)新，加快新產(chǎn)品的開發(fā)和新品轉(zhuǎn)產(chǎn)，推進(jìn)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整和產(chǎn)品升級轉(zhuǎn)型，全面提高科技創(chuàng)新能力和核心競爭力。
（2）通過以電網(wǎng)系統(tǒng)為主導(dǎo)市場、以江蘇及華東地區(qū)客戶市場為主體、以海外市場求拓展、以新能源市場為發(fā)展方向，著力搞好市場轉(zhuǎn)型、產(chǎn)品升級，促進(jìn)整個營銷業(yè)務(wù)訂貨量的全面增長，實(shí)現(xiàn)總量規(guī)模的擴(kuò)增。
（3）進(jìn)一步深化體制改革，制訂人才開發(fā)目標(biāo)，優(yōu)化人力資源配置；同時，進(jìn)一步加快創(chuàng)新人才培養(yǎng)機(jī)制，為公司全面發(fā)展奠定基礎(chǔ)。
（4）積極推進(jìn)重大資產(chǎn)重組各項(xiàng)工作的開展，進(jìn)一步增強(qiáng)上市公司資產(chǎn)質(zhì)量和盈利能力。
3.房產(chǎn)建筑業(yè)發(fā)展面臨的風(fēng)險和對策
（1）政策風(fēng)險。房地產(chǎn)行業(yè)與國民經(jīng)濟(jì)總體運(yùn)行情況高度相關(guān)，受經(jīng)濟(jì)發(fā)展周期和國家的宏觀經(jīng)濟(jì)政策、行業(yè)政策的影響較大。未來中央及相關(guān)部委繼續(xù)堅(jiān)持房地產(chǎn)調(diào)控政策從緊取向，政府為引導(dǎo)和規(guī)范房地產(chǎn)行業(yè)持續(xù)、穩(wěn)定、健康的發(fā)展，不斷運(yùn)用行政、稅收、金融、信貸等多種手段對房地產(chǎn)市場進(jìn)行宏觀調(diào)控，在這樣系列的調(diào)控措施之下，將對房地產(chǎn)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展產(chǎn)生一定影響。
應(yīng)對措施：應(yīng)密切關(guān)注宏觀形勢，堅(jiān)持順應(yīng)地產(chǎn)調(diào)控政策的要求，堅(jiān)持主流市場，產(chǎn)品以適應(yīng)調(diào)控政策的剛性需求產(chǎn)品為主。
（2）市場風(fēng)險。房地產(chǎn)市場己進(jìn)入專業(yè)化、規(guī)?；?、品牌化等綜合實(shí)力競爭階段，加之政策調(diào)控的不確定風(fēng)險，加劇了行業(yè)競爭和市場大幅波動的風(fēng)險，會對市場形成一定程度的沖擊，未來房地產(chǎn)市場的競爭會越來越激烈，從而加劇了市場風(fēng)險。
應(yīng)對措施：應(yīng)該將加強(qiáng)市場監(jiān)測，適時調(diào)整營銷策略，繼續(xù)以“高周轉(zhuǎn)”為原則，從項(xiàng)目設(shè)計、成本控制、產(chǎn)品質(zhì)量、工程進(jìn)度、市場營銷等全方而提升公司綜合經(jīng)營能力，提高企業(yè)的核心競爭力，有針對性的開發(fā)區(qū)域市場，提高市場份額，以應(yīng)對激烈的市場競爭。
（3）業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。房地產(chǎn)項(xiàng)目的開發(fā)周期較長，開發(fā)流程復(fù)雜，涉及合作方多，項(xiàng)目開發(fā)、設(shè)計、銷售、工程質(zhì)量等各環(huán)節(jié)都蘊(yùn)藏著一定的經(jīng)營風(fēng)險。任何環(huán)節(jié)出現(xiàn)問題，可能會直接或間接地導(dǎo)致項(xiàng)目開發(fā)周期延長、成本上升，造成項(xiàng)目預(yù)期經(jīng)營目標(biāo)難以如期實(shí)現(xiàn)。
應(yīng)對措施：繼續(xù)堅(jiān)持“高周轉(zhuǎn)、低成本”的運(yùn)營策略；通過不同類型產(chǎn)品線復(fù)制，減少設(shè)計規(guī)劃時間；通過預(yù)算管控，嚴(yán)控開發(fā)成本；通過銷售回籠和多元化融資渠道，實(shí)現(xiàn)資金的合理配置；通過質(zhì)量檢查體系，嚴(yán)守產(chǎn)品質(zhì)量；公司通過合理管控，從而提高項(xiàng)目經(jīng)營能力和管理水平，提升產(chǎn)品品質(zhì)，降低業(yè)務(wù)經(jīng)營風(fēng)險。
第7篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
我在這家公司的財務(wù)部主要的實(shí)習(xí)內(nèi)容包括出納工作和會計工作，其中有記賬憑證的制作，記賬憑證的釘制，銀行電匯單的填寫，對銀行對賬單的記錄，計算印花稅等等。 記賬憑證是由會計人員對審核無誤的原始憑證或匯總原始憑證，按其經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容加以歸類整理，作為登記賬簿依據(jù)的會計憑證.記賬憑證按其反映的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容或者按其反映的內(nèi)容是否與貨幣資金有關(guān)可分為收款憑證，付款憑證和轉(zhuǎn)賬憑證.會計人員填制記賬憑證要嚴(yán)格按照規(guī)定的格式和內(nèi)容進(jìn)行，除必須做到記錄真實(shí)，內(nèi)容完整，填制及時，書寫清楚之外，還必須符合下列要求:摘要欄是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)內(nèi)容的簡要說明，要求文字說明要簡煉，概括，以滿足登記賬簿的要求，應(yīng)當(dāng)根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的內(nèi)容，按照會計制度的規(guī)定，確定應(yīng)借應(yīng)貸的科目.科目使用必須正確，不得任意改變，簡化會計科目的名稱，有關(guān)的二級或明細(xì)科目要填寫齊全，記賬憑證中，應(yīng)借，應(yīng)貸的賬戶必須保持清晰的對應(yīng)關(guān)系，一張記賬憑證填制完畢，應(yīng)按所使用的記賬方法，加計合計數(shù)，以檢查對應(yīng)賬戶的平衡關(guān)系，記賬憑證必須連續(xù)編號，以便考查且避免憑證散失，每張記賬憑證都要注明附件張數(shù)，以便于日后查對.這家公司用的財務(wù)軟件是用友財務(wù)軟件，所以日常憑證的制作都是用電腦完成的，具體操作方法 1、記賬憑證的摘要欄是對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的簡要說明，又是登記賬簿的重要依據(jù)，必須針對不同性質(zhì)的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的特點(diǎn)，考慮到登記賬簿的需要，正確填寫，不可漏填或錯填.
2、必須按照會計制度統(tǒng)一規(guī)定的會計科目，根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的性質(zhì)，編制會計分錄，填入借方科目和貸方科目欄，二級或明細(xì)科目是指一級科目所屬的二級或明細(xì)科目，不需要進(jìn)行明細(xì)核算的一級科目，也可以不填二級或明細(xì)科目欄.
3、金額欄登記的金額應(yīng)和借方科目或貸方科目相對應(yīng)或與一級科目，二級或明細(xì)科目分別對應(yīng).
4、過賬符號欄，是在根據(jù)該記賬憑證登記有關(guān)賬簿以后，在該欄注明所記賬簿的頁數(shù)或劃√，表示已經(jīng)登記入賬，避免重記，漏記，在沒有登賬之前，該欄沒有記錄.
5、憑證編號欄.記賬憑證在一個月內(nèi)應(yīng)當(dāng)連續(xù)編號，以便查核.收款，付款和轉(zhuǎn)賬憑證分別編號，對于收，付款憑證還要根據(jù)收付的現(xiàn)金或銀行存款分別編號，如銀收字第×號，現(xiàn)付字第×號，轉(zhuǎn)字第×號.一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)需要編制多張記賬憑證時，可采用分?jǐn)?shù)編號法.
6、記賬憑證的日期.收付款憑證應(yīng)按貨幣資金收付的日期填寫;轉(zhuǎn)賬憑證原則上應(yīng)按收到原始憑證的日期填寫，也可按填制記賬憑證的日期填寫.
7、記賬憑證右邊附件×張，是指該記賬憑證所附的原始憑證的張數(shù)，在憑證上必須注明，以便查核.如果根據(jù)同一原始憑證填制數(shù)張記賬憑證時，則應(yīng)在未附原始憑證的記賬憑證上注明附件××張，見第××號記賬憑證，如果原始憑證需要另行保管時則應(yīng)在附件欄目內(nèi)加以注明.
8、對于收款憑證或付款憑證左上方的應(yīng)借科目或應(yīng)貸科目，必須是現(xiàn)金或銀行存款，不能是其他會計科目.憑證里面的應(yīng)借科目或應(yīng)貸科目是與現(xiàn)金或銀行存款分別對應(yīng)的科目.
9、記賬憑證填寫完畢應(yīng)進(jìn)行復(fù)核與檢查，并按所使用的記賬方法進(jìn)行試算平衡.有關(guān)人員，均要簽名蓋章，出納人員根據(jù)收款憑證收款，或根據(jù)付款憑證付款時，要在憑證上加蓋收訖或付訖的戳記，以免重收重付，防止差錯.制作完記賬憑證以后還要必須把憑證一一的打印出來，然后把對應(yīng)的相關(guān)票據(jù)貼在打印后的憑證后面，具體的操作如下:膠水抹在憑證背面的右上角以便貼憑證相應(yīng)的票據(jù)，貼完票據(jù)后如果票據(jù)比憑證要大的話應(yīng)按憑證的大小把票據(jù)整齊的疊好便與以后的裝訂，之后要按憑證業(yè)務(wù)號的大小有序的把憑證排列整齊，這樣如果以后要查找也方便許多。
等一個月的憑證都制作完畢后必須裝訂這些排序了的憑證，以便于存檔保存.一般上個月的憑證要在這個月的月初開始裝訂.具體方法如下:按憑證的薄厚用適當(dāng)?shù)暮穸扰梢焕笥醚b訂機(jī)在憑證的左上角釘三個小孔，然后用白色裝訂線把憑證冊牢牢的裝訂好，裝訂成冊以后在封面上寫上日期和冊書，封面一般是用牛皮紙制作而成，比如本月共XX冊，本冊是第XX冊.然后記錄憑證頁數(shù)，比如本冊自第XX號至第XX號，共XX張，之后一定要蓋會計主管的人名章和裝訂人人名章.然后要制作會計憑證檔案，這個是用來裝那些憑證本便于保存的，一般一個會計憑證檔案里裝兩個憑證本.會計憑證檔案也是用牛皮紙制作而成的，首先要蓋單位章，填寫理當(dāng)日期(年，月)，然后填寫冊數(shù)，比如本月共XX冊，本盒是第XX冊.之后要填寫憑證號數(shù)，比如自XX號至XX號，最后要蓋上裝訂人員的人名章。
第8篇：公司財務(wù)實(shí)習(xí)報告范文
會計是對會計單位的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)從數(shù)和量兩個方面進(jìn)行計量、記錄、計算、分析、檢查、預(yù)測、參與決策、實(shí)行監(jiān)督,旨在提高經(jīng)濟(jì)效益的一種核算手段,它本身也是經(jīng)濟(jì)管理活動的重要組成部分。會計專業(yè)作為應(yīng)用性很強(qiáng)的一門學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。
針對于此,在進(jìn)行了四年的大學(xué)學(xué)習(xí)生活之后,通過對《會計學(xué)原理》、《中級財務(wù)會計》、《高級財務(wù)會計》、《管理會計》、《成本會計》及《會計理論》的學(xué)習(xí),可以說對會計已經(jīng)是耳目能熟了,所有的有關(guān)會計的專業(yè)基礎(chǔ)知識、基本理論、基本方法和結(jié)構(gòu)體系,我都基本掌握了,但這些似乎只是紙上談兵,倘若將這些理論性極強(qiáng)的東西搬上實(shí)際上應(yīng)用,那我想我肯定會是無從下手,一竅不通。自認(rèn)為已經(jīng)掌握了一定的會計理論知識在這里只能成為空談。于是在堅(jiān)信“實(shí)踐是檢驗(yàn)真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)”下,認(rèn)為只有把從書本上學(xué)到的理論知識應(yīng)用于實(shí)際的會計實(shí)務(wù)操作中去,才能真正掌握這門知識。因此,我作為一名會計專業(yè)的學(xué)生,在2005年的寒假,有幸參加了為期近一個月的專業(yè)實(shí)習(xí)。
二、實(shí)習(xí)單位情況
我的家在安徽,今年寒假回去,由于快要畢業(yè)了,萬種思想凝聚于心,自然想著要找到一份好工作便首當(dāng)其沖,但由于我們專業(yè)的特殊性,會計——一門實(shí)用性、操作性很強(qiáng)的學(xué)科,如果不進(jìn)行實(shí)際動手操作演練,而只是憑著書本上的一些理論性的東西去從事會計這門行業(yè)的話,那么你的工作將會非常不適應(yīng),以至于在工作中出現(xiàn)意想不到的差錯。這也就是所謂的會計專業(yè)從業(yè)的謹(jǐn)慎性了。
既然不能先去找工作,我想還是先實(shí)習(xí)一下吧!說不定工作就此而有了著落了呢!
改革開放給我的家鄉(xiāng)帶來了翻天覆地的變化,尤其是這兩年建立了一系列的經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),帶動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展,得知這一消息,在一位朋友的引薦下,我找到了離我們家比較近的固鎮(zhèn)縣經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū),想在這里施展一下我的專業(yè)手腳,開發(fā)一下我的專業(yè)頭腦。
在去開發(fā)區(qū)的路上,我感慨萬千,想起以前這里的景象:沒有樓房,沒有公路。而如今,一條條筆直的水泥路從開發(fā)區(qū)穿過,路的兩邊一幢幢高樓拔地而起,遠(yuǎn)望去,和農(nóng)村的土景形成極大的反差,恍如世外桃源一般。
懷著一種美好的憧憬,我來到了蚌埠市鴻源紙業(yè)有限責(zé)任公司,這是一家生產(chǎn)育果袋紙的專業(yè)廠家。公司成立于2004年02月,雖然成立不久,但已經(jīng)初具規(guī)模。公司占地面積27559.3平方米,現(xiàn)有員工100余人,固定資產(chǎn)1000多萬元,年綜合生產(chǎn)能力3萬噸,年產(chǎn)值6000萬元。主要生產(chǎn)育果袋紙、木漿掛面紙等產(chǎn)品。
公司推行全面的質(zhì)量管理,采用先進(jìn)的生產(chǎn)工藝、齊全的測控手段。設(shè)備先進(jìn),技術(shù)力量雄厚,具有生產(chǎn)和開發(fā)各種育果袋及其他產(chǎn)品的能力,該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌育果袋紙具有拉力強(qiáng)度大,防水性能好,透氣度適中,且復(fù)卷整齊,出袋率高的特點(diǎn)。水果套袋的優(yōu)點(diǎn)主要有:1.可以有效減少農(nóng)藥毒化,防止病蟲害;2.能有效改善水果外觀質(zhì)量,使水果果型好,色澤鮮亮;3.促進(jìn)水果生產(chǎn);4.提高水果價格,增加農(nóng)民收入,為果農(nóng)致富開辟了一條新路。
該公司生產(chǎn)的“鴻源”牌系列產(chǎn)品,憑著過硬的質(zhì)量、良好的使用效果、完善的服務(wù)受到廣大客戶的歡迎,在省內(nèi)外已經(jīng)占有一定的市場。
? 公司承諾:在二十一世紀(jì)的今天,公司將充分利用優(yōu)越的地理位置和自身的條件,建成一個產(chǎn)、供、銷一條龍,服務(wù)一流的企業(yè),并且遵循“取之自然,服務(wù)自然”的原則,最大限度地實(shí)現(xiàn)無污染造紙,為公司成為真正的“綠色”造紙企業(yè)而不懈努力!
三、實(shí)習(xí)主要過程
初來乍到,我這一介書生頓顯窘迫,緊張地有點(diǎn)說不出話來,含糊其詞地把自己的大學(xué)生活、學(xué)習(xí)情況作了一個匯報,然后就是沉默不語。
公司經(jīng)理看出我的局促感,于是打破僵局說:“小伙子,長得蠻帥氣的嘛!”一句不經(jīng)意的夸贊頓時消除了我
心中的緊張情緒,我笑了笑說:“多謝經(jīng)理夸獎!以后有許多向經(jīng)理您學(xué)習(xí)的地方,還請賜教?！?看似平淡,像拉家常一樣,我和經(jīng)理就這樣認(rèn)識了,經(jīng)理也姓張。這時候張經(jīng)理打了一個電話,讓財務(wù)科的一位負(fù)責(zé)人過來,我坐在經(jīng)理的辦公室等著。
一會兒,來了一位中年人,經(jīng)理介紹說這是公司財務(wù)部的王會計,你以后就跟著他學(xué)習(xí)吧。我連忙起身,與他握手致意,并把自己此次的一些實(shí)習(xí)情況又說了一下。王會計點(diǎn)點(diǎn)頭,笑著說:“好好干!”就這樣,我的實(shí)習(xí)開始了。
(一)2005年1月25日,第一天上班,心里沒底,感到既新鮮又緊張。新鮮的是能夠接觸很多在學(xué)?？床坏健W(xué)不到的東西,緊張的則是萬一做不好工作而受到批評。
也許是公司成立的時間不長,造紙廠的會計部并沒有太多人,只設(shè)有一個財務(wù)部長,一個出納,兩個會計員,而我所見到的王會計就是其中一個。
也許同是家鄉(xiāng)人的緣故吧,王會計對我非常和氣。他首先耐心地向我介紹了公司的基本業(yè)務(wù)、會計科目的設(shè)置以及各類科目的具體核算內(nèi)容,然后又向我講解了作為會計人員上崗所要具備的一些基本知識要領(lǐng),對我所提出的疑難困惑,他有問必答,尤其是會計的一些基本操作,他都給予了細(xì)心的指導(dǎo),說句心里話,我真的非常感激他對我的教導(dǎo)。在剛剛接觸社會的時候,能遇上這樣的師傅真是我的幸運(yùn)。雖然實(shí)習(xí)不像正式工作那樣忙,那樣累,但我真正把自己融入到工作中了,因而我覺得自己過得很充實(shí),覺得收獲也不小。在他的幫助下,我迅速的適應(yīng)了這里的工作環(huán)境,并開始嘗試獨(dú)立做一些事情。
(二)第一天算是熟悉了一下公司的基本情況,第二天,我按照上班的時間早早地來到單位,先把辦公室的地板、桌椅打掃干凈,然后又把玻璃擦了擦,第一項(xiàng)工作完成了,我滿意的給了自己一個微笑。
王會計也準(zhǔn)時來到辦公室,他對我說,今天主要讓我瀏覽一下公司以前所制的憑證。
一提到憑證,我想這不是我們的強(qiáng)項(xiàng)嗎?以前在學(xué)校做過了會計模擬實(shí)習(xí),不就是憑證的填制嗎?心想這很簡單,所以對于憑證也就一掃而過,總以為憑著記憶加上大學(xué)里學(xué)的理論對于區(qū)區(qū)原始憑證可以熟練掌握。也就是這種浮躁的態(tài)度讓我忽視了會計循環(huán)的基石——會計分錄,以至于后來王會計讓我嘗試制單時,我還是手足無措了。這時候我才想到王師傅的良苦用心。于是只能晚上回家補(bǔ)課了,我把《會計學(xué)原理》搬出來,認(rèn)真的看了一下,又把公司日常較多使用的會計業(yè)務(wù)認(rèn)真讀透。畢竟會計分錄在書本上可以學(xué)習(xí),可一些銀行帳單、匯票、發(fā)票聯(lián)等就要靠實(shí)習(xí)時才能真正接觸,從而對此有了更加深刻的印象。別以為光是認(rèn)識就行了,還要把所有的單據(jù)按月按日分門別類,并把每筆業(yè)務(wù)的單據(jù)整理好,用圖釘裝訂好,才能為記帳做好準(zhǔn)備,嗚呼!這就是會計所要從事的工作。
(三)在接下來的日子里,我所作的工作就是一邊學(xué)習(xí)公司的業(yè)務(wù)處理,一邊試著自己處理業(yè)務(wù)。
做過會計模擬實(shí)習(xí)的人都知道,填制好憑證之后就進(jìn)入記帳程序了。雖說記帳看上去有點(diǎn)象小學(xué)生都會做的事,可重復(fù)量如此大的工作如果沒有一定的耐心和細(xì)心是很難勝任的。因?yàn)橐怀鲥e并不是隨便用筆涂了或是用橡皮檫涂了就算了,不像在學(xué)校,錯了還可以用刀片把它刮掉,在公司里,每一個步驟會計制度都是有嚴(yán)格的要求的。比如說:
1.寫錯數(shù)字就要用紅筆劃橫線,再蓋上責(zé)任人的章子,這樣才能作廢?！緯嬰娝慊瘜?shí)習(xí)報告范文 實(shí)結(jié)】會計電算化實(shí)習(xí)報告范文 實(shí)結(jié)。而我們以前在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時,只要用紅筆劃掉,在寫上“作廢”兩字就可以了。
2.寫錯摘要欄,則可以用藍(lán)筆劃橫線并在旁邊寫上正確的摘要,平常我們寫字總覺得寫正中點(diǎn)好看,可摘要卻不行,一定要靠左寫起不能空格,這樣做是為了防止摘要欄被人任意篡改。在學(xué)校模擬實(shí)習(xí)時,對摘要欄很不看中,認(rèn)為可寫可不寫,沒想到這里還有名堂呢!真實(shí)不學(xué)不知道啊!
3.對于數(shù)字的書寫也有嚴(yán)格的要求,字跡一定要清晰清秀,按格填寫,不能東倒西歪的。并且記帳時要清楚每一明細(xì)分錄及總帳名稱,而不能亂寫,否則總帳的借貸雙方就不能結(jié)平了。
如此繁瑣的程序讓我不敢有一丁點(diǎn)兒馬虎,這并不是做作業(yè)或考試時出錯了就扣分而已,這是關(guān)乎一個企業(yè)的帳務(wù),是一個企業(yè)以后制定發(fā)展計劃的依據(jù)。
所有的帳都記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù),好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話:不試不知道,一試嚇一跳!
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計很要耐心地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了個基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。
除了做好會計的本職工作,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說,僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫,日?，F(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會計電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難,只要稍微懂OFFICE辦公軟件的操作就很容易掌握它了?？墒瞧渲械脑硪耆莆站筒皇悄敲春唵瘟恕Ｓ谑俏冶阍陂e余時間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機(jī)器,看來實(shí)習(xí)真的很重要啊!
快過年的那幾天,公司事情主要是處理年底結(jié)賬及福利,每個員工臉上都洋溢著微笑,想必是快要發(fā)工資的喜悅所致吧!
大年初六,公司正常上班,我也被作為一名準(zhǔn)員工按時報到,繼續(xù)從事我的工作。
有了前面的一些接觸,再次操作就感覺得心應(yīng)手了,而且這個時候,對于農(nóng)村來說,年味還濃,大家都還沉浸在過年的那一番喜悅之中,所以,從初六到十四,廠里業(yè)務(wù)不是很多,大家看起來也不是很忙,我閑著沒事就去廠里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),而后就是向師傅們請教。 我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可,由于要早點(diǎn)返校,我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí),臨走的那一天,一種日久生情的感覺油然而生,相處長了真有點(diǎn)舍不得,公司張經(jīng)理在我臨走的時候說:“如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話,不要忘了和我聯(lián)系!”說罷,遞給我一張名片,實(shí)習(xí)報告《會計電算化實(shí)習(xí)報告》()。我雙手接過,連同實(shí)習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋,這一天是2005年3月5日。
我的為期近一個月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。
四、實(shí)習(xí)所想、所感
這次實(shí)習(xí),我對該公司的一些情況有了一個基本的了解,根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所見,我對公司的今后發(fā)展提出了以下的建議:
1.公司成立不久,應(yīng)加大宣傳力度,讓更多的老百姓都知道有“鴻源”這個牌子,更知道這個牌子的產(chǎn)品是做何用途的,這樣公司的業(yè)務(wù)面才會越擴(kuò)越大。
2.公司的財務(wù)體系還不是很完善,財務(wù)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。在所有的憑證中,倉庫人員只核算材料數(shù)量,而沒有接觸金額的核算。金額的核算一般由財務(wù)室來完成,這與我們所學(xué)到的憑證做法有一定的出入。
3.在管理制度上,應(yīng)該建立獎懲分明制度,在我實(shí)習(xí)期間,讓我感覺最明顯的就是在管理體制上,制度不明確,賞罰不分明,這樣不能夠調(diào)動員工的積極性,從而降低生產(chǎn)量,減少利潤。
4.在今后的公司發(fā)展上,應(yīng)注重規(guī)模效應(yīng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。就該公司的目前情況來看,規(guī)模還僅限于小機(jī)械、分工作業(yè)式,還沒有形成一定的規(guī)模。再一點(diǎn),各部門的協(xié)作能力不是很好,還沒有培養(yǎng)出一種團(tuán)隊(duì)精神。
實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?
經(jīng)過這次實(shí)習(xí),雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。
會計本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!
實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)四年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng),飛向遠(yuǎn)方,去追逐我的夢!
所有的帳都記好了,接下來就結(jié)帳,每一帳頁要結(jié)一次,每個月也要結(jié)一次,所謂月清月結(jié)就是這個意思,結(jié)帳最麻煩的就是結(jié)算期間費(fèi)用和稅費(fèi)了,按計算機(jī)都按到手酸,而且一不留神就會出錯,要復(fù)查兩三次才行。一開始我掌握了計算公式就以為按計算機(jī)這樣的小事就不在話下了,可就是因?yàn)榇中拇笠夥炊沐e了不少數(shù)據(jù),好在王會計教我先用鉛筆寫數(shù)據(jù),否則真不知道要把帳本涂改成什么樣子。這真是應(yīng)了一句話:不試不知道,一試嚇一跳!
從制單到記帳的整個過程基本上了解了個大概后,就要認(rèn)真結(jié)合書本的知識總結(jié)一下手工做帳到底是怎么一回事。王會計很要耐心地跟我講解每一種銀行帳單的樣式和填寫方式以及什么時候才使用這種帳單,有了個基本認(rèn)識以后學(xué)習(xí)起來就會更得心應(yīng)手了。
除了做好會計的本職工作,其余時間有空的話我也會和出納學(xué)學(xué)知識。別人一提起出納就想到是跑銀行的。其實(shí)跑銀行只是出納的其中一項(xiàng)重要的工作。在和出納聊天的時候得知原來跑銀行也不是件容易的事,除了熟知每項(xiàng)業(yè)務(wù)要怎么和銀行打交道以外還要有吃苦的精神。想想寒冷的冬天或者是酷暑,誰不想呆在辦公室舒舒服服的,可出納就要每隔一兩天就往銀行跑,那就不是件容易的事了。路途遙遠(yuǎn)自不必說,僅僅來回的折騰也就夠終生受用的了。除了跑銀行出納還負(fù)責(zé)日常的現(xiàn)金庫,日常現(xiàn)金的保管與開支,以及開支票和操作稅控機(jī)。說起稅控機(jī)還是近幾年推廣會計電算化的成果,什么都要電腦化了。稅控機(jī)就是打印出發(fā)票聯(lián),金額和稅額分開兩欄,是要一起整理在原始憑證里的。其實(shí)它的操作也并不難,只要稍微懂OFFICE辦公軟件的操作就很容易掌握它了。可是其中的原理要完全掌握就不是那么簡單了。于是我便在閑余時間與出納聊聊稅控機(jī)的使用,學(xué)會了基本的操作,以后走上工作崗位也不會無所適從,因?yàn)樵趯W(xué)校學(xué)的課本上根本就沒提過這種新的機(jī)器,看來實(shí)習(xí)真的很重要啊!
快過年的那幾天,公司事情主要是處理年底結(jié)賬及福利,每個員工臉上都洋溢著微笑,想必是快要發(fā)工資的喜悅所致吧!
大年初六,公司正常上班,我也被作為一名準(zhǔn)員工按時報到,繼續(xù)從事我的工作。
有了前面的一些接觸,再次操作就感覺得心應(yīng)手了,而且這個時候,對于農(nóng)村來說,年味還濃,大家都還沉浸在過年的那一番喜悅之中,所以,從初六到十四,廠里業(yè)務(wù)不是很多,大家看起來也不是很忙,我閑著沒事就去廠里轉(zhuǎn)轉(zhuǎn),而后就是向師傅們請教。
我的虛心學(xué)習(xí)得到了公司的認(rèn)可,由于要早點(diǎn)返校,我不得不結(jié)束我的這次實(shí)習(xí),臨走的那一天,一種日久生情的感覺油然而生,相處長了真有點(diǎn)舍不得,公司張經(jīng)理在我臨走的時候說:“如果你回家鄉(xiāng)發(fā)展的話,不要忘了和我聯(lián)系!”說罷,遞給我一張名片。我雙手接過,連同實(shí)習(xí)鑒定表一起裝進(jìn)口袋,這一天是2005 年3月5日。 歡迎你
我的為期近一個月的實(shí)習(xí)就此結(jié)束了。
四、實(shí)習(xí)所想、所感
這次實(shí)習(xí),我對該公司的一些情況有了一個基本的了解,根據(jù)在實(shí)習(xí)期間的所見,我對公司的今后發(fā)展提出了以下的建議:
1.公司成立不久,應(yīng)加大宣傳力度,讓更多的老百姓都知道有“鴻源”這個牌子,更知道這個牌子的產(chǎn)品是做何用途的,這樣公司的業(yè)務(wù)面才會越擴(kuò)越大。
2.公司的財務(wù)體系還不是很完善,財務(wù)人員的素質(zhì)還有待于進(jìn)一步提高。在所有的憑證中,倉庫人員只核算材料數(shù)量,而沒有接觸金額的核算。金額的核算一般由財務(wù)室來完成,這與我們所學(xué)到的憑證做法有一定的出入。
3.在管理制度上,應(yīng)該建立獎懲分明制度,在我實(shí)習(xí)期>，！
4.在今后的公司發(fā)展上,應(yīng)
注重規(guī)模效應(yīng),培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神。就該公司的目前情況來看,規(guī)模還僅限于小機(jī)械、分工作業(yè)式,還沒有形成一定的規(guī)模。再一點(diǎn),各部門的協(xié)作能力不是很好,還沒有培養(yǎng)出一種團(tuán)隊(duì)精神。 實(shí)習(xí)真的是一種經(jīng)歷,只有親身體驗(yàn)才知其中滋味。
課本上學(xué)的知識都是最基本的知識,不管現(xiàn)實(shí)情況怎樣變化,抓住了最基本的就可以以不變應(yīng)萬變。如今有不少學(xué)生實(shí)習(xí)時都覺得課堂上學(xué)的知識用不上,出現(xiàn)挫折感,但我覺得,要是沒有書本知識作鋪墊,又哪能應(yīng)付這瞬息萬變的社會呢?
經(jīng)過這次實(shí)習(xí),雖然時間很短?？晌覍W(xué)到的卻是我四年大學(xué)中難以學(xué)習(xí)到的。就像如何與同事們相處,相信人際關(guān)系是現(xiàn)今不少大學(xué)生剛踏出社會遇到的一大難題,于是在實(shí)習(xí)時我便有意觀察前輩們是如何和同事以及上級相處的,而自己也盡量虛心求教,不恥下問。要搞好人際關(guān)系并不僅僅限于本部門,還要跟別的部門例如市場部等其他部的同事相處好,那樣工作起來的效率才會更高,人們所說的“和氣生財”在我們的日常工作中也是不無道理的。而且在工作中常與前輩們聊聊天不僅可以放松一下神經(jīng),而且可以學(xué)到不少工作以外的事情,盡管許多情況我們不一定能遇到,可有所了解做到心中有數(shù),也算是此次實(shí)習(xí)的目的了。
會計本來就是煩瑣的工作。在實(shí)習(xí)期間,我曾覺得整天要對著那枯燥無味的賬目和數(shù)字而心生煩悶、厭倦,以致于登賬登得錯漏百出。愈錯愈煩,愈煩愈錯,這只會導(dǎo)致“雪上加霜”。反之,只要你用心地做,反而會左右逢源。越做越覺樂趣,越做越起勁。梁啟超說過:凡職業(yè)都具有趣味的,只要你肯干下去,趣味自然會發(fā)生。因此,做賬切忌:粗心大意,馬虎了事,心浮氣躁。做任何事都一樣,需要有恒心、細(xì)心和毅力,那才會到達(dá)成功的彼岸!
實(shí)習(xí)雖然結(jié)束了,再過兩個多月,我們真的就要走上工作崗位了,想想自己大學(xué)四年的生活,有許多讓我回味的思緒,在這個春意盎然的季節(jié),伴隨著和煦的春風(fēng)一起飛揚(yáng),飛向遠(yuǎn)方,去追逐我的夢!
會計實(shí)習(xí)報告
實(shí)習(xí)是每一個學(xué)生必須擁有的一段經(jīng)歷,它使我們在實(shí)踐中了解社會,讓我們學(xué)到了很多在課堂上根本就學(xué)不到的知識,也打開了視野,增長了見識,為我們以后進(jìn)一步走向社會打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。而會計是指對具體事物進(jìn)行計算、記錄、收集他們的有關(guān)數(shù)據(jù)資料,通過加工處理轉(zhuǎn)換為用戶決策有用的財務(wù)信息。會計作為一門應(yīng)用性的學(xué)科、一項(xiàng)重要的經(jīng)濟(jì)管理工作,是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)管理,提高經(jīng)濟(jì)效益的重要手段,經(jīng)濟(jì)管理離不開會計,經(jīng)濟(jì)越發(fā)展會計工作就顯得越重要。會計工作在提高經(jīng)濟(jì)在企業(yè)的經(jīng)營管理中起著重要的作用,其發(fā)展動力來自兩個方面:一是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的變化;二是會計信息使用者信息需求的變化。前者是更根本的動力,它決定了對會計信息的數(shù)量和質(zhì)量的需求。本世紀(jì)中葉以來,以計算機(jī)技術(shù)為代表的信息技術(shù)革命對人類社會的發(fā)展產(chǎn)生了深遠(yuǎn)的影響,信息時代已經(jīng)成為我們所處的時代的恰當(dāng)寫照。在這個與時俱進(jìn)的時代里,無論是社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境,還是信息使用者的信息需要,都在發(fā)生著深刻變化。會計上經(jīng)歷著前所未有的變化,這種變化主要體現(xiàn)在兩個方面:一是會計技術(shù)手段與方法不斷更新,會計電算化已經(jīng)或正在取代手工記賬,而且在企業(yè)建立內(nèi)部網(wǎng)情況下,實(shí)時報告成為可能。二是會計的應(yīng)用范圍不斷拓展,會計的變化源于企業(yè)制造環(huán)境的變化以及管理理論與方法的創(chuàng)新,而后兩者又起因于外部環(huán)境的變化。學(xué)習(xí)好會計工作不僅要學(xué)好書本里的各種會計知識,而且也要認(rèn)真積極的參與各種會計實(shí)習(xí)的機(jī)會,讓理論和實(shí)踐有機(jī)務(wù)實(shí)的結(jié)合在一起,只有這樣才能成為一名高質(zhì)量的會計專業(yè)人才。為此,根據(jù)學(xué)習(xí)計劃安排,我專門到一家已實(shí)施了會計電算化的單位進(jìn)行了為期一個月的實(shí)習(xí),此次實(shí)習(xí)的具體內(nèi)容為:
一、 根據(jù)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)填制原始憑證和記賬憑證。
1、原始憑證:是指直接記錄經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)、明確經(jīng)濟(jì)責(zé)任具有法律效力并作為記賬原始依據(jù)的證明文件,其主要作用是證明經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的發(fā)生和完成的情況。填寫原始憑證的內(nèi)容為:原始憑證的名稱、填制憑證的日期、編號、經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容(對經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的基本內(nèi)容應(yīng)從定性和定量兩個方面給予說明,如購買商品的名稱、數(shù)量、單價和金額等),填制單位及有關(guān)人員的簽章。
2、記帳憑證:記帳憑證是登記帳薄的直接依據(jù),在實(shí)行計算機(jī)處理帳務(wù)后,電子帳薄的準(zhǔn)確和完整性完全依賴于記帳憑證,操作中根據(jù)無誤的原始憑證填制記帳憑證。填制記帳憑證的內(nèi)容:憑證類別、憑證編號、制單日期、科目內(nèi)容等。
二、根據(jù)會計憑證登記日記帳。
日記帳一般分為現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳;他們都由憑證文件生成的。計算機(jī)帳務(wù)處理中,日記帳由計算機(jī)自動登記,日記帳的主要作用是用于輸出現(xiàn)金與銀行存款日記帳供出納員核對現(xiàn)金收支和結(jié)存使用。要輸出現(xiàn)金日記帳和銀行存款日記帳,要求系統(tǒng)初始化時,現(xiàn)金會計科目和銀行存款會計科目必須選擇“日記帳”標(biāo)記,即表明該科目要登記日記帳。
三、 根據(jù)記賬憑證及所附的原始憑證登記明細(xì)帳。
明細(xì)分類帳薄亦稱明細(xì)帳,它是根據(jù)明細(xì)分類帳戶開設(shè)帳頁進(jìn)行明細(xì)分類登記的一種帳薄,輸入記帳憑證后操作計算機(jī)則自動登記明細(xì)帳。
四、 根據(jù)記賬憑證及明細(xì)帳計算產(chǎn)品成本。 根據(jù)記帳憑證及明細(xì)帳用逐步結(jié)算法中的綜合結(jié)轉(zhuǎn)法計算出產(chǎn)品的成本。
五、 根據(jù)記賬憑證編科目匯總表。
科目匯總表也由憑證文件生成,其編制方法為對用戶輸入需匯總的起止日期則計算機(jī)自動生成相應(yīng)時間段的科目匯總表。
六、 根據(jù)科目匯總表登記總帳。
? 根據(jù)得出的科目匯總表操作計算機(jī),計算機(jī)產(chǎn)生出對應(yīng)的總帳。
七、 對帳(編試算平衡表)。
對帳是對帳薄數(shù)據(jù)進(jìn)行核對,以檢查記帳是否正確,以及帳薄是否平衡。它主要是通過核對總帳與明細(xì)帳、總帳與輔助帳數(shù)據(jù)來完成帳帳核對。試算平衡表就是將系統(tǒng)中設(shè)置的所有科目的期末余額按會計平衡公式借方余額=貸方余額進(jìn)行平衡檢驗(yàn),并輸出科目余額表及是否平衡信息。一般來說計算機(jī)記帳后,只要記帳憑證錄入正確,計算機(jī)自動記帳后各種帳薄應(yīng)該是正確的、平衡的,但由于非法操作,計算機(jī)病毒或其他原因有可能回造成某些數(shù)據(jù)被破壞,因此引起帳帳不符,為保證帳證相符,應(yīng)經(jīng)常進(jìn)行對帳,每月至少一次,一般在月末結(jié)帳前進(jìn)行。
八、 根據(jù)給出的相關(guān)內(nèi)容編制本月的負(fù)債表和損益表;將十二月月初數(shù)視為年初數(shù),本月視為本年數(shù)編制會計報表。
資產(chǎn)負(fù)債表是反映企業(yè)在某一特定日期財務(wù)狀況的一種會計報表,它根據(jù)“資產(chǎn)=負(fù)債+所有者權(quán)益”的會計方程式,說明企業(yè)的財務(wù)狀況。
損益表是反映企業(yè)在一定期間內(nèi)的經(jīng)營成果的會計報表,損益表按照權(quán)責(zé)發(fā)生制原則和配比原則把一個會計期間的收入與成本、費(fèi)用進(jìn)行配比,從而計算出報告期的凈損益數(shù)。根據(jù)具體要求操作計算機(jī)得出本月的負(fù)債表和損益表。 歡迎你
通過此次實(shí)習(xí),不僅培養(yǎng)了我的實(shí)際動手能力,增加了實(shí)際的操作經(jīng)驗(yàn),縮短了抽象的課本知識與實(shí)際工作的距離,對實(shí)際的財務(wù)工作的有了一個新的開始;同時也讓我認(rèn)識到了傳統(tǒng)手工會計和會計電算化的有共同之處和不同之處;
一、共同點(diǎn)為:
1、無論是傳統(tǒng)手工會計和電算化會計其最終目標(biāo)仍是為了加強(qiáng)經(jīng)營管理,提供會計信息,參與經(jīng)濟(jì)決策,提高經(jīng)濟(jì)效益。
2、傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都是遵守會計法規(guī),會計法規(guī)是會計工作的重要依據(jù)。
3、傳統(tǒng)手工會計和電算化會計都遵循基本的
會計理論與會計方法及會計準(zhǔn)則。 4、傳統(tǒng)手工會計和電算化會計基本功能相同,基本功能為:信息的采集與記錄、信息的存儲、信息的加工處理、信息的傳輸、信息的輸出。
5、保存會計檔案。
6、編制會計報表。
二、不同點(diǎn)為:
1、運(yùn)算工具不同傳統(tǒng)手工會計運(yùn)算工具是算盤或電子計算器等,計算過程每運(yùn)算一次要重復(fù)一次,由于不能存儲運(yùn)算結(jié)果,人要邊算邊記錄,工作量大,速度慢。電算化會計的運(yùn)算工具是電子計算機(jī),數(shù)據(jù)處理由計算機(jī)完成,能自動及時的存儲運(yùn)算結(jié)果,人只要輸入原始數(shù)據(jù)便能得到所希望的信息。
2、信息載體不同;傳統(tǒng)手工會計所有信息都以紙張為載體,占用空間大,不易保管,查找困難。電算化會計除了必要的會計憑證之外,均可用磁盤、磁帶做信息載體,它占用空間小,保管容易,查找方便。
3、帳薄規(guī)則不同;傳統(tǒng)手工會計規(guī)定日記帳、總帳要用訂本式帳冊,明細(xì)帳要用活頁式帳冊;帳薄記錄的錯誤要用化線法和紅字法更正;帳頁中的空行、空頁要用紅線劃消。電算化會計不采用傳統(tǒng)手工會計中的一套改錯方案,凡是登記過帳的數(shù)據(jù),不得更改(當(dāng)然還是要輔以技術(shù)控制),即使有錯,只能采用輸入“更改憑證”加以改正,以留下改動痕跡。對需要打印的帳頁的空行、空頁可以用手工處理。
4、帳務(wù)的處理程序(會計核算形式)不同傳統(tǒng)手工會計處理帳務(wù)的程序有4種,但都避免不了重復(fù)轉(zhuǎn)抄與計算的根本弱點(diǎn),伴之而來的是人員與環(huán)節(jié)的增多和差錯的增多。成熟的電算化會計的帳務(wù)處理程序用同一模式來處理不同企業(yè)的會計業(yè)務(wù),成本核算程序以軟件固化形式在計算機(jī)里,從會計憑證到會計報表的過程都由計算機(jī)處理完成后,而任何要求的輸出都能得到滿足。
5、會計工作組織體制不同;傳統(tǒng)手工會計的會計組織工作以會計事物的不同性質(zhì)作為制定的主要依據(jù);電算化會計組織體制以數(shù)據(jù)的不同形態(tài)做為制定的主要依據(jù)。
6、人員結(jié)果不同;傳統(tǒng)手工會計中的人員均是會計專業(yè)人員,其中的權(quán)威應(yīng)是會計師;電算化會計中的人員由會計專業(yè)人員、電子計算機(jī)軟件、硬件及操作人員組成,其中權(quán)威應(yīng)為掌握電算化會計中級的會計師。
7、內(nèi)部控制不同;傳統(tǒng)手工會計對會計憑證的正確性,一般從摘要內(nèi)容、數(shù)量、單價、金額、會計科目等項(xiàng)目來審核;對帳戶的正確性一般從三套帳的相互核對來驗(yàn)證;還通過帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符等內(nèi)部控制方式來保證數(shù)據(jù)的正確,堵塞漏洞。電算化會計由于帳務(wù)處理程序和會計工作組體制的變化,除原始數(shù)據(jù)的收集、審核、編碼由原會計人員進(jìn)行外,其余的處理都由計算機(jī)部門負(fù)責(zé)。內(nèi)部控制方式部分被計算機(jī)技術(shù)替代,由手工控制轉(zhuǎn)為人機(jī)控制。
