公共營養(yǎng)師培訓總結精選(九篇)

前言：一篇好文章的誕生，需要你不斷地搜集資料、整理思路，本站小編為你收集了豐富的公共營養(yǎng)師培訓總結主題范文，僅供參考，歡迎閱讀并收藏。

第1篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

招新工作包括前期宣傳、幾輪擺攤宣傳、宿舍“掃蕩”、干事面試、第一次部門干事見面會以及最后的會員大會。

還記得在一切招新工作開始前，保協(xié)開了“一個推優(yōu)大會暨招新工作部署部長會議”，在那個大會上，令我印象深刻的場景是會長在講臺上講“營養(yǎng)師俱樂部”的事情，并公開表明她對營養(yǎng)師俱樂部的態(tài)度——“必要時候，我會考慮把營養(yǎng)師俱樂部和飲食部合并”，這句話，所有在場的干部都聽到了，我覺得很恥辱，為俱樂部感到不平。但是我并不怪她，反而感謝她。因為她誤打誤撞，激發(fā)了我的斗志。從此，我和俱樂部的命運綁在了一起——俱樂部是我的重心，我吉他社團招新工作總結是俱樂部的。

前期招新工作時期，因為副部課程比較多，加上她的營養(yǎng)師證考試在即，所以所有的部門招新工作基本上落到我的身上。在前期宣傳時期，我在報名在躍進南進行宣傳，因為考慮到公共營養(yǎng)師俱樂部是負責技能培訓中心營養(yǎng)師培訓班的工作，與學員以及已經(jīng)考過營養(yǎng)師證進入俱樂部的會員聯(lián)系比較緊密，想招一些食品學院的學生，她們本身對食品和營養(yǎng)有興趣，又是對口專業(yè)的，以后接班可能性也高一些。所以，在保協(xié)擺攤宣傳工作開始之后，我?guī)缀趺客矶荚谑称穼W院的女生宿舍樓轉(zhuǎn)，挨個宿舍宣傳，嗓子啞了好幾次，腿也一直是酸的。

我每次進門都很注意禮貌，先敲三下門，自報家門，進去之后，先簡單介紹保協(xié)，突出“按摩、太極、瑜珈”三個培訓，然后詳細的介紹俱樂部的工作，用真誠和溫和打動她們。13號開始，連續(xù)三天的擺攤宣傳，我一有空就去幫忙，盡力的把保協(xié)的優(yōu)勢都宣傳出去。對個人而言，我很討厭推銷，雖然這是學校協(xié)會的招新宣傳，但是對協(xié)會、俱樂部而言，這是必須的工作，絕不容許退縮。擺攤結束的最后一天，我整個人都放松了。但，其實擺攤宣傳結束后的一天，我拉上了外聯(lián)部的副部陪我去剛發(fā)現(xiàn)的“新大陸”宣傳。這四天，我對保協(xié)有了很深的感情，同甘苦、共患難，我已經(jīng)把自己歸為保協(xié)一家的成員了。

經(jīng)過幾輪番的宣傳，最后俱樂部終于有8個報名干事面試的會員，第一感受是欣慰，不過后來醒悟，都是女同胞，還是自己邁不出女生宿舍樓造成的后果。面試前我還很正式的準備了面試問題和得分表格。26號中午面試當天，4個干事沒來，當時真的心冷，想想自己一直賣力的宣傳，居然最后還是沒有達到效果。后來，為了俱樂部的整體利益，我還是打電話詳細的詢問了四個沒來的師妹的情況。兩個棄權，兩個在那天晚上進行了面試。最后和副部的綜合考慮，做出了六個會員全部收納的決定，然而第二天中午，又有一個退出了，當然，我還是很理性的祝福她。最終確定5個干事——陳佳妮、張歡歡、陳醒、鄭少娟、馮茹穎，加上我和副部組成7人的俱樂部2011年干事團隊。到此，我懸著已久的心有一點著陸的感覺。

經(jīng)過幾番的綜合考慮，在28號的晚上俱樂部召開了第一次部門干事見面會。會議用時1個小時30分鐘，主要是讓新干事以及部長、副部之間相互認識，還介紹了部門2011年上學期大致工作，并進行了內(nèi)部分工（以自愿為原則），最后選出了技能培訓中心營養(yǎng)師培訓班要求的“教務助理”。最后回到宿舍發(fā)通知進行會議反饋，大多數(shù)干事都反映會議節(jié)奏太快，并且氣氛沉悶，不像第一次見面會。我收集她們的建議并保留，為下次會議的召開部署。

第2篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

專業(yè)在學生職業(yè)生涯規(guī)劃中的作用

1幫助學生做好明確、客觀的職業(yè)生涯規(guī)劃

我校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)對剛跨進大學校門的新生進行了專業(yè)的職業(yè)規(guī)劃教育，使學生全面了解醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)就業(yè)的方向：面向醫(yī)療衛(wèi)生機構（醫(yī)院營養(yǎng)科、社區(qū)衛(wèi)生服務中心），公共保健需求單位（學校、幼兒園、敬老院、母嬰護理中心、運動隊等），健康服務產(chǎn)業(yè)（健康管理中心、健身俱樂部、美容及養(yǎng)生調(diào)理中心、餐飲和配膳公司、保健食品生產(chǎn)和營銷企業(yè)）等領域，從事營養(yǎng)評估和膳食指導、營養(yǎng)咨詢和營養(yǎng)宣教、營養(yǎng)檢測和營養(yǎng)膳食配制、食品安全等營養(yǎng)技術應用性工作。聘請行業(yè)專家做行業(yè)分析并直接帶領學生到龍頭企業(yè)實地參觀。引導學生對未來的職業(yè)進行規(guī)劃，讓他們了解醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生的就業(yè)方向與職位選擇，引導他們在以后的學習生活中發(fā)掘和培養(yǎng)自己的興趣,從而確立適宜自己的職業(yè)目標，這些都是他們在進行職業(yè)生涯規(guī)劃時必不可少的內(nèi)容與步驟。

2專業(yè)在學生職業(yè)生涯規(guī)劃中起到指明燈作用

學生的職業(yè)生涯規(guī)劃勢必會涉及學生職業(yè)的選擇、就業(yè)方向的明確，這也就暴露出專業(yè)在某些程度上存在的問題，如由于學時、學制的局限，醫(yī)學課程開設遠遠不夠，達不到用人單位尤其是醫(yī)院的要求。部分醫(yī)院為?？飘厴I(yè)生設置了相應崗位，即營養(yǎng)配餐員，但是畢業(yè)生不滿意該崗位薪酬，認為沒有晉升空間，因而不愿意應聘。怎樣轉(zhuǎn)變觀念，這是學生在做職業(yè)生涯規(guī)劃時必須要明確的。據(jù)饒春平[3]的“高職醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生需求情況調(diào)查分析”中顯示：醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)畢業(yè)生大多數(shù)集中在社區(qū)衛(wèi)生服務中心、餐飲公司、學校、幼兒園等崗位。我校醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)也同樣面臨上述問題，因此，為適應市場需要，及時明確定位問題，我校將醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)調(diào)整為臨床營養(yǎng)指導、公共營養(yǎng)保健、健康服務等方向，從而對高職類醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)學生的就業(yè)分流起到了至關重要的作用。通過調(diào)研發(fā)現(xiàn)，這一行業(yè)對懂護理，能進行營養(yǎng)指導的高端技能型人才有著不同程度的需求。目前，母嬰營養(yǎng)護理中心在全國已經(jīng)有很多家，據(jù)不完全統(tǒng)計，僅北京就已有3000家左右；浙江省母嬰營養(yǎng)護理中心也如雨后春筍般涌現(xiàn)，據(jù)調(diào)查顯示，僅寧波就有30多家。若一家母嬰營養(yǎng)護理中心配備4至6名母嬰營養(yǎng)指導師，一年就需要150名左右的專業(yè)營養(yǎng)指導師，所以其發(fā)展前景是非?？捎^的。但母嬰營養(yǎng)護理行業(yè)是一個新興行業(yè)，目前尚無統(tǒng)一的行業(yè)標準，使得市場亂象橫生，質(zhì)量良莠不齊?，F(xiàn)實生活中，很多母嬰營養(yǎng)護理中心的工作人員都是經(jīng)過短期培訓的“速成月嫂”。月嫂的“技術”都是通過口耳相傳或由自己觀察總結的，所以其觀念普遍陳舊、缺乏科學的營養(yǎng)保健知識。應針對醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)學生擁有一年的醫(yī)學基礎知識的學習情況，對其公共營養(yǎng)模塊開設專業(yè)性較強的課程，如母嬰營養(yǎng)護理技術，這些課程的開設可以彌補醫(yī)學營養(yǎng)專業(yè)學生對護理知識的欠缺。

學生職業(yè)生涯規(guī)劃反饋專業(yè)建設內(nèi)涵

1發(fā)揮學生的主觀能動性[4]

學生是自身職業(yè)生涯規(guī)劃管理的主體，也是決定性因素，因此學生應該有意識地、積極主動地進行職業(yè)生涯規(guī)劃，充分利用資源提升自己，立足實際，明確職業(yè)生涯規(guī)劃管理的方向，進而付諸于行動，持之以恒地堅持下去。在校高職學生的一個缺點就是不能準確地進行自我評估，因而，要使他們通過自己的興趣、特長、性格、學識、技能、智商、情商、思維方式、道德水準以及社會中的自我評價等方面來對自身進行綜合評價，使他們認識自己、了解自己，從而對自己的就業(yè)方向做出正確的選擇，進而選定適合自己發(fā)展的職業(yè)生涯路線，找準與自己主客觀條件最匹配的職業(yè)定位。要達到“人職匹配”的原則，必須要找到市場與自我的最佳結合點。通過對職業(yè)環(huán)境的分析和生涯機會的評估，從而對目標行業(yè)有更深層次的認識，且分析方向在市場穩(wěn)定的前提下偏差應該不大。而在自我方面，用諸如“SWOT分析法”對自己全方位地做出評估，就顯得更有針對性，更清楚地反映自身的優(yōu)劣勢，揚長避短，也給具體的職業(yè)定位做出更好的指引。

2發(fā)揮專業(yè)教師的引導作用

第3篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

關鍵詞：產(chǎn)業(yè)；健康管理服務；鉆石模型

中圖分類號：F719 文獻識別碼：A 文章編號：1001-828X（2016）015-000-03

健康服務產(chǎn)業(yè)是我國的新興產(chǎn)業(yè)，在我國的發(fā)展時間非常短暫，其市場發(fā)展也不成熟。但健康服務產(chǎn)業(yè)在我國的發(fā)展有著巨大的優(yōu)勢。2013年12月國家的《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》代表著對健康服務產(chǎn)業(yè)國家層面的宏觀布局。另外，時代的發(fā)展、經(jīng)濟社會的變遷也使其向更深層次發(fā)展，其產(chǎn)業(yè)的發(fā)展迎來了新一輪的機遇。

一、相關概念闡述

1.健康服務產(chǎn)業(yè)

近年來，健康已經(jīng)成為人們?nèi)找骊P注的話題。作為一種非常稀缺的資源，健康越來越受到人們的重視。根據(jù)世界衛(wèi)生組織對健康的定義，健康是指軀體、心理、和社會三個方面的完好狀態(tài)。隨著人們對健康認識的深入，現(xiàn)代意義上的健康還包括道德健康、生殖健康、環(huán)境健康等，即“大健康”。

根據(jù)對健康的新定義，健康服務產(chǎn)業(yè)早已超出了醫(yī)療、藥品領域，成為了一個更加豐富，包含更多領域的產(chǎn)業(yè)體系。本文認為健康服務產(chǎn)業(yè)是一切與人類健康相關，致力于人類健康的產(chǎn)業(yè)及其相關的支持性產(chǎn)業(yè)。從總體上來講，健康服務產(chǎn)業(yè)主要包括健康服務提供業(yè)，健康產(chǎn)品生產(chǎn)制造業(yè)以及相關的支持性產(chǎn)業(yè)這三個部分。從內(nèi)容上來講，它主要包括產(chǎn)品、服務和技術這三個部分。健康服務提供業(yè)在醫(yī)療方面主要表現(xiàn)為醫(yī)療衛(wèi)生服務的供給，在非醫(yī)療方面主要表現(xiàn)為具有預防性的健康管理服務業(yè)，如養(yǎng)老服務、健康咨詢和保險、健康旅游、養(yǎng)生保健等。生產(chǎn)制造業(yè)主要包括對醫(yī)療器械或家用的身體測量儀器、藥品、其他醫(yī)用耗材、保健品、健身產(chǎn)品等的生產(chǎn)和經(jīng)營。健康服務產(chǎn)業(yè)中的相關支持性產(chǎn)業(yè)主要是為健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展提供人力、資金、土地、信息、技術等資源的相關產(chǎn)業(yè)。如市場上的為從事健康服務業(yè)人員提供培訓的培訓機構，為發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)融資的投資機構，傳播健康信息、文化的新聞媒體機構以及為健康服務產(chǎn)業(yè)提供技術支撐的企業(yè)等。

2.波特的“鉆石”模型

“鉆石模型”是由美國哈弗商學院教授波特在其著作《國家競爭優(yōu)勢中》所提出來的。波特的“鉆石”模型是用來解釋一個國家能在國際上保持持久競爭力或某一產(chǎn)業(yè)能在整個市場里保持良好發(fā)展勢頭的原因的分析模型。該模型主要包括生產(chǎn)要素、需求狀況、企業(yè)主體戰(zhàn)略、相關和支持性產(chǎn)業(yè)、政府行為以及機遇等幾個方面。其中生產(chǎn)要素主要包括該國原本所擁有的資源，如自然資源以及人為創(chuàng)造出來的資源。相比較而言，自然資源能夠幫助一個國家在競爭中取得先天的優(yōu)勢地位。然而，人為創(chuàng)造出的資源具有較大的變動性，經(jīng)常能夠幫助一個國家在行業(yè)競爭中取得后發(fā)的優(yōu)勢地位。需求狀況主要包括需求規(guī)模，需求結構以及高級購買者壓力等方面。企業(yè)主體戰(zhàn)略主要包括企業(yè)的組織管理，經(jīng)營方式和發(fā)展戰(zhàn)略。相關和支持性產(chǎn)業(yè)主要包括該行業(yè)的上下游產(chǎn)業(yè)。政府和機遇主要包括政府在相關行業(yè)上的主要政策，法規(guī)以及該行業(yè)發(fā)展所處的背景。

二、運用鉆石模型分析我國健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展狀況及前景

1.生產(chǎn)要素

健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展涉及到人力、資金、土地、信息、技術等多項生產(chǎn)要素。健康服務產(chǎn)業(yè)大多是勞動密集型產(chǎn)業(yè)，如美容、護理、按摩等，都需要龐大的人力資源。我國人口基數(shù)大，擁有豐富的勞動力，為我國發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)提供了巨大的人力儲備。近年來，市場上也加大了對健康管理師、公共營養(yǎng)師、心理咨詢師、育嬰師等健康相關人才的培訓。而且，從事健康管理服務業(yè)人才的來源越發(fā)多元化，參加這些職業(yè)培訓與考核的人員除了一些從事本行業(yè)的在崗人員，還包括學生以及社會上的其他人群，這充分利用了我國勞動力豐富的優(yōu)勢。而技術、信息、土地、資金這些方面的生產(chǎn)要素的支撐主要表現(xiàn)為互聯(lián)網(wǎng)、房地產(chǎn)、投融資等行業(yè)對大健康產(chǎn)業(yè)的進軍。近些年來，我國的健康、醫(yī)療行業(yè)與房地產(chǎn)、互聯(lián)網(wǎng)等行業(yè)進行了更為廣泛和深入的合作，這無疑會大力促進我國健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

另外，我國還擁有著豐富的能夠為發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)提供基礎的自然資源和人文資源，如中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥、傳統(tǒng)的養(yǎng)生文化、部分地區(qū)獨特的氣候條件、良好的生態(tài)環(huán)境、優(yōu)美的風景等。這些優(yōu)越的先天資源為發(fā)展養(yǎng)生康復、健康旅游、健康休閑等健康服務產(chǎn)業(yè)提供了良好的先天條件。特別是我國傳統(tǒng)的中醫(yī)學、中醫(yī)藥資源以及傳統(tǒng)的中醫(yī)養(yǎng)生文化更是我國所獨有的，它為我國健康服務產(chǎn)業(yè)提供了更為廣闊的、獨具特色的發(fā)展空間。

2.主體戰(zhàn)略、結構

（1）政府的戰(zhàn)略

自從2013年12月國家了《關于促進健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》以后，一些地方政府陸續(xù)頒布了發(fā)展當?shù)亟】捣债a(chǎn)業(yè)的相關政策。根據(jù)這些政策內(nèi)容，政府主要的戰(zhàn)略特點是依據(jù)各自的地方獨特優(yōu)勢和豐富的資源來規(guī)劃當?shù)亟】捣债a(chǎn)業(yè)的發(fā)展。如珠海作為世界健康服務產(chǎn)業(yè)原材料城，專門為國內(nèi)外健康服務產(chǎn)業(yè)原材料生產(chǎn)企業(yè)、經(jīng)銷商和商提供國際性平臺，提供一個原材料品種齊全、治療保證的一站式采購中心；海南利用其豐富的中醫(yī)藥、民族醫(yī)藥資源、良好的氣候條件以及國際旅游島的優(yōu)勢，結合體育健身打造中醫(yī)藥保健產(chǎn)業(yè)，大力發(fā)展集休閑、養(yǎng)生、養(yǎng)老康復為一體的養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等等。

（2）市場上企業(yè)主體的戰(zhàn)略、結構

從市場上的企業(yè)主體來看，其戰(zhàn)略結構主要表現(xiàn)為兩個方面。一方面，我國許多知名企業(yè)進軍大健康服務產(chǎn)業(yè)，其中不僅包括傳統(tǒng)的醫(yī)藥企業(yè)，還包括地產(chǎn)行業(yè)、金融行業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行等。原本主要以醫(yī)藥品為主的傳統(tǒng)制藥行業(yè)，如云南白藥、貴州百靈、華東醫(yī)藥等知名的藥企也正擴大其業(yè)務領域，向健康服務產(chǎn)業(yè)拓展。在其他行業(yè)方面，一些地產(chǎn)行業(yè)也在加快對健康服務產(chǎn)業(yè)的投資，如復興集團與云南中醫(yī)學院合作共同建立附屬醫(yī)院，加大對云南養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)的投資。另外，“互聯(lián)網(wǎng)+”模式也引進了健康醫(yī)療領域，我國的健康服務產(chǎn)業(yè)面臨著新一輪的機遇。除此之外，國外的一些企業(yè)也瞄準了中國的健康服務市場。近幾年，陸續(xù)有一些國際知名的企業(yè)進軍中國市場。

另一方面，我國的健康服務市場還存在著規(guī)模小，效益低，分布零散的狀況。國內(nèi)一些知名醫(yī)藥、保健品等企業(yè)也在加緊強強聯(lián)合，通過企業(yè)與企業(yè)之間的合作來達到優(yōu)勢互補，如貴州百靈與云南白藥的合作。同時，也有的大型企業(yè)利用自身的競爭優(yōu)勢來收購、并購競爭力相對較弱的企業(yè)，從而擴大自己的規(guī)模。除此之外，一些企業(yè)則通過與政府簽訂協(xié)議等方式來加強合作從而達到雙贏，如康美與青海省、普寧市等多地政府進行了簽約合作。

3.對健康管理服務的需求

（1）人民健康意識、觀念的增強

近年來，人們的健康意識得到增強，同時對健康的要求也隨之提高。隨著醫(yī)學模式的改變，物質(zhì)生活的豐富，人們再也不僅僅是滿足于身體的無疾病，而是追求身心的全面健康，生活質(zhì)量的全面提高。人們對健康觀念的改變促進他們對健康的消費，這是健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的不竭動力。目前，我國對健康產(chǎn)品的人均年消費額僅為31元，占花費總支出的0.07%，約為美國的6%。

（2）經(jīng)濟的發(fā)展和人民生活水平的提高

人民物質(zhì)生活水平的提高是健康管理服務需求增加最主要的物質(zhì)基礎。就全國平均收入水平而言，2013年農(nóng)村居民人均純收入8896元，比2012年增長12.4%，扣除價格因素，實際增長9.3%。城鎮(zhèn)居民2013年人均可支配收人26955元，比2012年增長9.7%，扣除價格因素，實際增長7.0%。居民可支配收入的增長使其更加關注于對健康的需求。除了居民可收入水平的提高，中國高資產(chǎn)人群的增多成為拉動健康消費的重要力量。根據(jù)美林全球財富管理估算，中國每天有55位百萬富翁誕生，他們的生活方式也正在走向成熟，更加看重健康、休閑，對高質(zhì)量的健康消費也越來越青睞。

（3）慢性疾病的增加以及疾病負擔的加重

現(xiàn)代社會競爭壓力的增大、生活方式的改變以及環(huán)境的惡化等因素使得慢性非傳染性疾病已經(jīng)成為我國居民健康的主要威脅。惡性腫瘤、心血管疾病、高血壓糖尿病等“現(xiàn)代疾病”已經(jīng)成為導致居民死亡的最主要的病種，影響著更多人的健康和生活質(zhì)量。在我國，慢性病導致的死亡已經(jīng)占到我國總死亡的85%，導致的疾病負擔已占總疾病負擔的70%。這種疾病譜的轉(zhuǎn)變、慢性非傳染性疾病的流行與人們不良生活方式、飲食、心理壓力、環(huán)境污染等因素息息相關。慢性病需要一個長期的治療過程，它是導致我國醫(yī)療衛(wèi)生費用上漲的主要原因。慢性病的增加以及醫(yī)療費用的上漲促使人們加重對疾病預防的重視，更加注重對自己健康的管理，進而以健康需求帶動健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。根據(jù)世界衛(wèi)生組織預測，在我國2030年主要死亡原因的預測分析中，癌癥占死亡人數(shù)的24%，心血管疾病與其他慢性病分別占到總死亡人數(shù)的31%。

（4）老齡化的嚴峻形勢

我國自2000年就進入了老齡化社會。在老年人口數(shù)量上，截至2012年年底，我國老年人口數(shù)量達到1.94億，占總人口的14.3%，其中80歲以上高齡老年人口達2273萬人。與此同時，老年人口的內(nèi)部結構也發(fā)生了巨大變化，這主要體現(xiàn)在高齡老人、失能老年人、慢性病老年人以及空巢老年人的規(guī)模的增加。這一事實使我國的老齡問題變得更加嚴峻。然而，嚴峻的老齡化形勢既使我國面臨養(yǎng)老的挑戰(zhàn)，也給我國的健康服務產(chǎn)業(yè)帶來了巨大的發(fā)展空間。我國在2013年12月發(fā)表的《關于促進健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的若干意見》中就明確指出了養(yǎng)老服務業(yè)是健康服務產(chǎn)業(yè)中的重要組成部分。老齡化的嚴峻形勢以及我國傳統(tǒng)家庭養(yǎng)老所面臨的困境帶來了養(yǎng)老社會需求的增加。我國的養(yǎng)老產(chǎn)品、養(yǎng)老服務將有著巨大的市場容量，從而推動著老齡經(jīng)濟的發(fā)展，進而發(fā)展壯大我國的健康服務產(chǎn)業(yè)。

4.政府的鼓勵和推動

近年來，我國政府對健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了政策上的支持。首先，在總體政策上，2013年我國了《關于促進我國健康服務業(yè)發(fā)展的若干意見》，對我國健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展給予了高度的重視。在資金方面，2015年1月，中國保監(jiān)會頒布了《關于陽光資產(chǎn)管理股份有限公司發(fā)起設立陽光融匯醫(yī)療健康服務產(chǎn)業(yè)成長基金的批復》，批復中同意了該公司在健康服務產(chǎn)業(yè)中的投融資的管理，為更好地發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)提供了契機，有助于解決健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的資金問題。在人力資源方面，我國于2005年把健康管理師、公共營養(yǎng)師列為正式職業(yè)，衛(wèi)生職業(yè)技能鑒定部門也開展了對健康管理師的職業(yè)技能鑒定。而心理咨詢師的全國統(tǒng)一培訓鑒定工作則更是早2002年就啟動了。而且，我國還在一些地區(qū)進行了公共營養(yǎng)師和健康管理師培訓的試點，例如北京、上海以及武漢市黃陂區(qū)等。

其次，一些地方政府針對當?shù)氐膶嶋H情況也相應出臺了發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)的政策。2010年以來，江西省鷹潭市、天津市、吉林省、四川省、成都市等省市都頒布了關于當?shù)亟】捣债a(chǎn)業(yè)的發(fā)展規(guī)劃。除此之外，我國的上海、重慶、西安、貴州等省市也了關于健身教練培訓的通知，鼓勵對健身教練的培養(yǎng)。不僅如此，在實踐中，一些地方政府也大力扶持當?shù)氐拿駹I企業(yè)，通過與它們簽訂合作協(xié)議的方式來促進健康相關企業(yè)的發(fā)展。

5.機遇

（1）科學技術的進步

一方面，信息技術的發(fā)展，特別是互聯(lián)網(wǎng)、物聯(lián)網(wǎng)技術在健康領域的發(fā)展與運用，使得我國傳統(tǒng)醫(yī)藥行業(yè)、保健品等健康服務產(chǎn)業(yè)出現(xiàn)了新的發(fā)展形式，如移動醫(yī)療、智慧醫(yī)療、掌上APP、智慧藥房、健康云等。在市場上，越來越多的資本傾向于投入互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)療領域。在這種互聯(lián)網(wǎng)與健康醫(yī)療相互融合的大趨勢下，更多的企業(yè)開始在這個領域進行布局，拓展了健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展的領域。另一方面，生物科學技術以及生物醫(yī)學技術的發(fā)展帶動了以技術為支撐的生命健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。在物質(zhì)生活條件得到充分滿足的條件下，人們越來越追求壽命的延長，軀體的無病無痛。當前，關于衰老與長壽的生物醫(yī)學技術呈現(xiàn)出幾何級猛增的特點。在市場上，一些大型企業(yè)利用先進的生物科學技術來積極研發(fā)使人類更加健康、更加長壽的產(chǎn)品和服務。我國應該充分利用這一機遇，大力扶持生命健康產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

（2）醫(yī)療旅游的巨大發(fā)展

近年來，醫(yī)療旅游成為一大熱點，它促進了全球醫(yī)療資源的一體化。許多人通過旅游來享受比他們本國更為先進、更為有效的健康服務。全球醫(yī)療旅游業(yè)發(fā)展所帶來的年收入正在以20%左右的速度增長。各國所提供的健康服務的對象再也不僅僅局限于本國公民，還包括來本國享受健康服務的其他國家的人民，如泰國的特色按摩、芬蘭的溫泉就吸引了大量的外國居民，進而促進了醫(yī)療旅游業(yè)的發(fā)展，大大拓寬了健康服務對象和市場，給各國發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)帶來了機遇。

（3）國外相關國家健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與成熟

雖然我國的健康服務產(chǎn)業(yè)具有巨大的市場需求和發(fā)展?jié)摿?。但目前，我國的健康服務產(chǎn)業(yè)還沒有形成一個完整的體系，發(fā)展還不成熟。美國在健康管理服務行業(yè)發(fā)展方面有著幾十年的歷史，有著較成熟的發(fā)展體系和模式。而日本也提出了這就需要我國在結合本國市場的實際需求狀況下，借鑒國外相關國家健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展模式，從而促使我國健康服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展壯大、趨于成熟。

6.相關和支持性產(chǎn)業(yè)的支撐

健康服務業(yè)所依賴的相關和支持性產(chǎn)業(yè)主要是為健康管理服務產(chǎn)業(yè)提供人力、技術、信息、資金支持的相關產(chǎn)業(yè)。在人力支持上，近年來，我國有關健康管理師、公共營養(yǎng)師、育嬰師、心理咨詢師等人才的培訓越發(fā)火熱起來，相關的培訓機構也逐漸發(fā)展壯大。同時互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)作為健康服務產(chǎn)業(yè)的支持性產(chǎn)業(yè)使健康服務業(yè)所涉及的范圍、領域大大增加。信息技術與軟件的開發(fā)促進了互聯(lián)網(wǎng)與健康、醫(yī)療的結合。另外，房地產(chǎn)行業(yè)也有了進軍健康服務產(chǎn)業(yè)的趨勢，一些房地產(chǎn)公司把醫(yī)療健康服務產(chǎn)業(yè)作為重點的投資方向，為民營醫(yī)院提供業(yè)務、不動產(chǎn)服務，或者進軍養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)等。這些都為我國健康服務產(chǎn)業(yè)提供土地、建筑等資源的保障，進而促進健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

三、總結

我國健康服務產(chǎn)業(yè)存在著巨大的發(fā)展?jié)摿Γ貏e是非醫(yī)療性質(zhì)的健康管理服務產(chǎn)業(yè)。與國外相關國家相比，我國存在著發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)的一些獨特優(yōu)勢，如中醫(yī)藥養(yǎng)生文化和資源，這是我國更好地發(fā)展健康服務產(chǎn)業(yè)的特有的突破口。然而，我國目前的健康服務產(chǎn)業(yè)體系并不完善，市場還不成熟，潛在的巨大的市場需求還沒有被完全激發(fā)。此外，我國健康管理服務市場還缺乏規(guī)范性，處于較為無序的狀態(tài)，這極大地阻礙了我國健康管理服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。通過運用波特的鉆石模型，我們可以分析出我國健康管理服務產(chǎn)業(yè)發(fā)展所存在的優(yōu)勢和機遇，為促進其發(fā)展提供了機遇。然而，結合其發(fā)展所存在的問題，這就需要我們充分利用自身的優(yōu)勢，從宏觀至微觀層面來促進我國健康服務產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。

第4篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

   2021年度廚師個人工作總結

   在各位領導及廣大同事的支持下，作為一名廚師，我始終堅持以身作則，高標準、嚴要求，團結。為顧客提供了精美的菜肴和優(yōu)質(zhì)的服務；為實現(xiàn)酒店經(jīng)濟利益和社會效益，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)?，F(xiàn)將一年來的具體工作總結如下：

   一、經(jīng)營方面

   我在各位領導的指導下集思廣益、制定較合理的經(jīng)營計劃。如：根據(jù)顧客的消費心理，我們推出一些綠色食品和野生食品；根據(jù)季節(jié)性原料供應特點，我們推出一些具有農(nóng)家特色的菜肴，還為客人提供具有季節(jié)特色的花茶等等。

   二、管理方面

   以人為本，我結合員工實際情況，定期對員工進行有針對性的廚藝培訓，并經(jīng)常激勵他們把本分工作做好。經(jīng)過努力，員工整體素質(zhì)得以提高，如注重儀表、遵守廚房規(guī)章制度不斷提高自己的廚藝，甚至有些員工還開始嘗試自己制作新菜肴。現(xiàn)在，我們已經(jīng)形成了一個和諧、優(yōu)質(zhì)、高效、創(chuàng)新的團隊。

   三、質(zhì)量方面

   菜肴質(zhì)量是酒店餐飲方面得以生存發(fā)展的核心競爭力。作為領班，我以身作則，協(xié)助廚師長嚴把關好菜肴出品的質(zhì)量。我們對每道菜都制作了一個投料標準及制作程序單，做菜時嚴格按照標準執(zhí)行，確保每道菜的色、香、味穩(wěn)定；我們還認真聽取餐飲廳面員工意見及賓客反饋意見，總結每一餐的菜肴出品問題，并在每日例會中及時向員工分析廚房的不足；我們還經(jīng)常添加新菜肴，確?；仡^客每次都可以嘗到新口味。

   四、衛(wèi)生方面

   嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生安全法》，認真抓好食品衛(wèi)生安全工作，把握好食品加工的各個環(huán)節(jié)。按規(guī)定，每個員工都必須對各自的衛(wèi)生區(qū)域負責，同時，由我進行不定期檢查。我們利用一切可以利用的力量，確保食品衛(wèi)生安全，防止顧客食物中毒，造成不必要的后果。

   五、成本方面

   在保證菜肴質(zhì)量的情況下，降低成本，讓利顧客，始終是我們追求的一個重要目標。作為廚師，我也總結出一些降低成本的新方法。如：掌握庫存狀況，堅決執(zhí)行“先進先出”原則，把存貨時間較長的原料盡快銷售出去；研制無成本菜品，把主菜的剩余原料做成托式菜品，以降低成本；還讓每位員工都知道自己所用原料的單價，每日估算所用原料的價值，這樣就把成本控制落實到每個員工身上，使所有廚房員工都關心成本，從而達到效益最大化。

   綜上所述，在本年度，通過團隊的共同努力，我們在廚房經(jīng)營管理方面取得了顯著成效；在菜品創(chuàng)新、菜肴質(zhì)量、成本控制、員工素質(zhì)提高等方面都取得相當高的成績。當然，我們也還存在不足，從這個事件上，我也深感我肩負工作的挑戰(zhàn)性與創(chuàng)新性。今后，我一定會帶領我的團隊不斷接受挑戰(zhàn)、勇于創(chuàng)新，烹飪更精美的菜肴。

   2021年度廚師個人工作總結

   回首這一年，自己在廚師生涯中曾走過不少“彎路”，耗費了不少時間和盡力，現(xiàn)對20xx年個人工作總結如下：

   一、過于迷信平臺大小

   之前的我心比天高，總想找到一個大的平臺，總以為大樹底下好乘涼。選擇大平臺就可以前程無憂。于是一次次在尋找。然而事實卻不同，發(fā)現(xiàn)每個企業(yè)都有自己的優(yōu)勢和某方面還不健全的地方，無論身處大企業(yè)或小企業(yè)我們都要去學習他們的優(yōu)勢，從而與企業(yè)一起面對困難，因為工作是靠自己努力堅持去做的?？偸亲@山看那山，永遠都會一事無成的。平臺的大小，絕不是影響一個人成功的絕對因素，關鍵是自己在現(xiàn)處的平臺中怎么去努力，怎么去做好自己本職工作和永無止境的學習鉆研。現(xiàn)在我堅信，選平臺不如做好自己。

   二、遇事不淡定

   想想自己最大的缺點就是不夠成熟。自己做事有點感情用事，常把生活中的情緒帶到工作中來。易沖動，不夠淡定。喜歡在沖動時做決定。以至于做出后悔的決定。習慣形成性格，性格決定命運。自己在以后道路上改掉這個致命的臭毛病，凡事三思而后行。

   三、適應能力差，不堅持選擇

   環(huán)境適應能力差。不堅持選擇。常被外界因素所干擾。不好意思和剛認識的伙伴打成一片。自己思想過于沉重，種子春天播撒，秋天才有收獲。只有在一個地方長期好好干下去，公司才會重用你，自己才能得到更好的發(fā)展。如果工作就像打游擊戰(zhàn)一樣，這里工作一個月那里工作一個月，是不會得到很好的結果的，那樣純屬于缺錢打零工。所以告訴自己要堅持選擇。

   “路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索。”在總結本年度經(jīng)驗教訓的基礎上，我將以更端正的態(tài)度和更高的熱情去迎接下年度工作的到來，爭取在下年度工作取得更大的進步。

   2021年度廚師個人工作總結

   一年的時間馬上隨著地球的轉(zhuǎn)動畫上了完美的句號，在這一年里，接受了國家公共營養(yǎng)師的培訓，前赴兩地參加全國各地的營養(yǎng)師交流，和中國的科學家面對面的學習，取得了實質(zhì)性的成果。在廚房間，和師傅們學習烹飪的工作流程和餐飲的基本知識，和同事們探討工作的上不足。

   在20___年這一年里，個人的交際上邁出了主動與人溝通，也愿意和別人交流自己的內(nèi)心感受和對某個問題想法。實際操作上，熟悉了各個工作流程，工作細節(jié)。在工作速度上比前一年有了明顯的提高。取得成績的同時，也帶來了一些工作上的不足，比如：人際關系上面臨共同語言的缺乏，沒有一個閃光點去吸引別人，工作上細節(jié)上還要需注意，反應能力還要進一步的加強。實踐操作上更要拿出膽識和魄力來去突破還停留在原來的工作層面上?，F(xiàn)對20___年的工作做出如下總結：

   一、食品和個人衛(wèi)生

   食品安全問題是當下中國老百姓所關心的話題，做好食品安全衛(wèi)生工作是做一名廚師義不容辭的責任。20___年，食品衛(wèi)生，餐具衛(wèi)生，食品儲存會按照一定的工作要求落到實處，至于廚房的衛(wèi)生包干區(qū)，我會采取具體的辦法保持整潔干凈。

   二、個人衛(wèi)生方面

   養(yǎng)成良好的生活習慣，培養(yǎng)自身的身體素質(zhì)，做到“四勤”：勤洗頭，勤理發(fā)，勤洗澡，勤剪指甲。在此基礎上，要勤洗手，勤洗衣物。個人衛(wèi)生和食品衛(wèi)生實行良性的互動，有助于降低食品安全問題的發(fā)生風險率。有助于提升部門的形象和素質(zhì)。有助于推動中國的食品安全向著一個科學，健康的'道路去發(fā)展。

   三、實踐操作工作

第5篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

一、主要工作完成情況

上半年，職業(yè)技能培訓人，職業(yè)技能鑒定人，其中，農(nóng)村勞動力素質(zhì)培訓人，技能鑒定合格人，分別完成全年目標任務人和人的%和%；失業(yè)人員再就業(yè)培訓人，完成全年目標任務人的%，再就業(yè)培訓完成學員結業(yè)考核合格人；面向社會組織開展崗前培訓人，技能鑒定合格人。

二、主要工作及措施

(一)夯實措施，注重實效，開展農(nóng)村勞動力素質(zhì)技能培訓

我們緊緊抓住國家實施農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃的有利契機，根據(jù)我市培訓需求，實施分類培訓，注重培訓實效，農(nóng)村勞動力的綜合素質(zhì)和技能水平得到了較大提升，為全市農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展起到了積極的推動作用。一是開展培訓需求調(diào)查。農(nóng)村勞動力技能培訓必須堅持以市場需求為導向、學以致用為目標。為增強培訓針對性，我們圍繞農(nóng)村勞動力技能就業(yè)計劃設計和發(fā)放調(diào)查問卷，在充分研究分析了解需求的情況下，提出對策和措施，制定工作方案，對培訓形式和內(nèi)容，培訓管理和評估等提出明確要求。二是實施分類培訓。為盡快提升農(nóng)民工素質(zhì)，我們對農(nóng)民工認真進行分析，積極探索新的培訓形式。針對個性化需求，開展專項有針對性的培訓。對有創(chuàng)業(yè)愿望的農(nóng)民工提供創(chuàng)辦企業(yè)能力、市場經(jīng)營素質(zhì)等知識培訓；對已經(jīng)成功創(chuàng)業(yè)的企業(yè)主進行擴大經(jīng)營規(guī)模等方面的培訓，充分發(fā)揮創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)的倍增效應；同時結合政府投資項目，在摸清項目拉動就業(yè)數(shù)量所需工種的基礎上，開展訂單式轉(zhuǎn)業(yè)轉(zhuǎn)崗培訓；對技能水平不高、外出無門路、又有提升技能愿望的農(nóng)民工，開展6個月以上的中長期提升技能水平培訓；對農(nóng)村青年及初高中畢業(yè)生開展勞動預備制培訓。三是培訓內(nèi)容突出“三貼近”。為使培訓內(nèi)容貼近市場、貼近企業(yè)、貼近農(nóng)村，我們以部統(tǒng)編教材為基礎，緊緊圍繞市場、農(nóng)村和企業(yè)需要，增加了實用技術和崗位技能項目，以校企聯(lián)合培訓為主導，其它形式為補充，對短平快項目開展訂單式和定向式培訓，強化實用技術普及和職業(yè)技能提升。

(二)強化協(xié)調(diào)、指導和服務力度，再就業(yè)培訓成效顯著

上半年，我中心圍繞省、市下達的工作目標，加強了對縣區(qū)再就業(yè)培訓的協(xié)調(diào)、指導力度。一方面，進一步整合學院、學院、現(xiàn)代教育中心等家市直再就業(yè)培訓定點單位的教育資源優(yōu)勢，不斷擴大再就業(yè)培訓的能力和層次。年初，我中心結合下崗失業(yè)人員實際情況，協(xié)調(diào)各再就業(yè)培訓定點單位及時調(diào)整培訓專業(yè)，開設了電腦、美容美發(fā)、家政服務、面點、手機維修等多個適應市場需求的再就業(yè)培訓工種，其中我培訓中心自辦中式烹飪、面點、電腦和電工等六個專業(yè)，共培訓多人。為提高再就業(yè)培訓的質(zhì)量，我們根據(jù)《市再就業(yè)培訓定點單位管理辦法》，定期對市直再就業(yè)培訓定點單位在教學質(zhì)量、再就業(yè)情況等方面進行全面的督促和檢查，并將培訓質(zhì)量、再就業(yè)率和培訓補貼掛鉤，保證了再就業(yè)培訓效果的不斷提高。同時，我中心轉(zhuǎn)變工作思路，努力做好各社區(qū)再就業(yè)培訓的服務工作，在培訓計劃制定、師資力量配備、協(xié)調(diào)教學場所和教學設備等方面提供了大力的支持和幫助，確保了各社區(qū)再就業(yè)培訓質(zhì)量的穩(wěn)步提高。另一方面，強化對縣區(qū)再就業(yè)培訓的協(xié)調(diào)、指導力度，要求各縣區(qū)培訓機構按季度上交再就業(yè)培訓報表，及時總結再就業(yè)培訓完成情況。

(三)強化宣傳、推廣和扶持力度，拓寬培訓工作思路

不斷加強宣傳力度，擴大中心辦學影響。深入基層培訓宣傳，通過兩項措施切實加強外來務工者參加培訓的積極性。一是發(fā)送信函，即通過對近兩年來摸底調(diào)查的企業(yè)名單進行梳理，整理出多家企業(yè)，以發(fā)送信函形式向各單位宣傳培訓政策及培訓專業(yè)，到目前為止，已有10余家企業(yè)上報，培訓的范圍涉及電腦、服務員、廚師、電工等專業(yè)。二是注重媒體廣告效應，先后在經(jīng)濟頻道、都市報、商報和晚報等主要電視頻道和報刊中為培訓做招生宣傳，引起較大反響，電話咨詢、上門報名持續(xù)不斷。

大力推進校企合作，不斷拓寬培訓工作思路。我中心將校企合作作為完成技能人才培養(yǎng)任務的根本性工作去抓，作為技能人才培養(yǎng)的一項硬性制度去落實，積極采取有效措施，把校企合作工作提高到一個新水平。一是保持與各企業(yè)單位的密切聯(lián)系。召開了多次全市各企業(yè)單位職業(yè)技能培訓會議，共有五十多家企業(yè)參加會議，共商今年培訓事宜。二是認真學習各地校企合作經(jīng)驗，積極構建技能人才培養(yǎng)的新平臺。認真學習各地先進地區(qū)、先進學校的做法和經(jīng)驗，創(chuàng)新理念，瞄準企業(yè)和市場需求，并結合溫州產(chǎn)業(yè)結構升級、技能人才需求狀況和培訓機構實際，積極探索校企合作的新路子，辦出校企合作培養(yǎng)技能人才的鮮明特色。中心在職能范圍內(nèi)，加強引導，建立制度，完善機制，加大宣傳，增強學校和企業(yè)合作辦學的主動性和積極性。三注重培訓的針對性、實用性和有效性，進一步增強與各企業(yè)單位的合作，根據(jù)農(nóng)民工和勞務輸出地的需求，確定培訓課程和專業(yè)，聘請職業(yè)技術院校專業(yè)教師上課，認真實踐操作，確保培訓后快速上崗；豐富培訓內(nèi)容：培訓內(nèi)容涉及企業(yè)管理、電腦、電工、保健按摩、足穴按摩、刮痧、營業(yè)員、服務員、計算機維修、家電維修、企業(yè)班組長、廚師、營養(yǎng)配餐員、美容美發(fā)等多個專業(yè)。

(四)拓展技能培訓新領域，高技能人才培養(yǎng)取得新突破

為加快推進高技能人才培養(yǎng)，全面完成市局下達的職業(yè)技能培訓人的目標任務，我中心成立了由同志為組長的高技能人才培訓領導小組，專門負責此項工作。半年來，我中心積極拓展培訓空間，與社會辦學力量合作開設了心理咨詢師、公共營養(yǎng)師等新工種的高級工和技師培訓；與市教育局聯(lián)合開展了職校教師“雙證”培訓考核；同時，我中心積極探索“校企合作”培養(yǎng)技能人才的有效模式，與有限公司共建新員工培訓基地，首批培訓員工人，受到了企業(yè)和員工一致好評。截止到5月份，我中心共完成職業(yè)技能培訓人，其中高級工人，技師人。

三、存在主要問題和困難

半年來，我市的就業(yè)和再就業(yè)培訓工作雖然取得了較大成績，但還存在以下一些問題和困難：一是培訓經(jīng)費嚴重不足，地方財政又無力投入，致使開發(fā)公益性就業(yè)崗位乏力、落實有關崗位補貼、培訓補貼困難。對培訓工作的順利開展極為不利。二是由于有關補貼政策操作辦法不明確，我中心在開展職業(yè)技能鑒定、農(nóng)村勞動力轉(zhuǎn)移培訓以及靈活就業(yè)“4050”人員社保補貼工作方面缺乏政策支持，較大程度地影響了相關工作的順利開展，也有相當一部分下崗失業(yè)人員表現(xiàn)出不滿。三是宣傳不夠，生源是制約培訓中心發(fā)展的重要問題。

四、下半年工作打算

(一)進一步強化政策宣傳，加大政策理論培訓力度，切實貫徹落實各項就業(yè)再就業(yè)政策。要繼續(xù)以宣傳《國務院關于進一步加強就業(yè)再就業(yè)的通知》為重點，全面宣傳中央、省出臺的一系列政策，進一步強化針對各級就業(yè)服務機構的政策理論培訓，力求使各級從事就業(yè)再就業(yè)培訓工作的人員都能準確理解和掌握各項政策，切實把各項政策落到實處。

第6篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

[關鍵詞]高職高專 體育師資 隊伍建設

[作者簡介]唐花明（1977- ），男，廣西桂林人，桂林旅游高等?？茖W校體育教研室，講師，碩士，研究方向為體育教育與運動訓練。（廣西 桂林 541006）

[課題項目]本文系2010年度新世紀廣西高教教學改革工程立項項目“以職業(yè)素養(yǎng)培養(yǎng)為核心的公共體育課程體系建構與教學改革的實踐研究”的階段性研究成果。（項目編號：2010JGA127）

[中圖分類號]G645 [文獻標識碼]A [文章編號]1004-3985（2013）30-0091-02

隨著《中華人民共和國高等教育法》《中華人民共和國教師法》《國務院關于大力推進職業(yè)教育改革與發(fā)展的決定》的陸續(xù)頒布以及教育部《關于加強高職高專院校師資隊伍建設意見》的實施，加大培養(yǎng)“雙師型”①教師隊伍的力度，通過加強人才引進、大力培養(yǎng)培訓“雙師”素質(zhì)教育、加快專業(yè)骨干隊伍建設、不斷改善教師隊伍結構、深化人事制度改革等措施，逐步建立一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精干、結構優(yōu)化、富有創(chuàng)新精神和活力的，能適應高等職業(yè)教育改革和發(fā)展需要的教師隊伍越來越重要。本文通過對廣西42所高職高專類院校部分工作在一線體育教師調(diào)研和部分人事部門的領導進行訪談，以期了解高職高專體育教師的師資現(xiàn)狀、制約高職高專師資發(fā)展的因素，并以此為依據(jù)制定師資隊伍培養(yǎng)的策略，目的在于加快廣西高職高專體育師資建設的步伐。

一、廣西高職高專類體育教師師資現(xiàn)狀

我們首先對廣西42所高職高專院校746名一線體育教師職稱進行調(diào)研，其中正教授6人，副教授223人，講師347名，助教160占。按學歷來看，博士研究生0人，在讀博士2人，碩士研究生296人，學士406人，大專42人，雙師型教師86人。通過調(diào)查我們可以看到，體育教師校師資隊伍在很多方面存在不足，主要表現(xiàn)在：專職教師學歷層次低，具備正高級職稱的專任教師數(shù)量偏少；年青教師占大多數(shù)；專職教師數(shù)量不足，特別是 “雙師型”體育教師數(shù)量偏少；造成高職高專類院校師資滯后的因素主要有師資發(fā)展不平衡；教育經(jīng)費及力度投入不足；辦學硬件條件落后；人才培養(yǎng)機制不合理以及辦學規(guī)模、結構、質(zhì)量不能適應經(jīng)濟社會發(fā)展，很多體育教師不重視“雙師型“教師的評定。

二、制約廣西高職高專類體育教師師資發(fā)展的因素

通過對廣西高職高專的領導訪談得知，目前廣西高職高專每年都有部分體育老師被評為副教授，但高職高專正教授比例卻上不去，總結來說，原因之一在于教授到了退休的年齡，教授退休了但名額還在；另外一個原因就是，教師評上教授以后選擇調(diào)離單位，一部分調(diào)離到外省發(fā)達地區(qū)，還有一部分調(diào)入本省一些好的本科院校，造成許多人才流失。另外，由于廣西高職高專缺乏教育經(jīng)費，很多學校沒有把科研放在重要位置，只將重點放在學生的動手能力上。實訓基地是學校的重點建設項目，而教授的工作室卻很少，個別學校幾乎沒有，學校沒有配給教授科研津貼，導致高職高專的科研處于一個很低的水平，特別是體育教師。廣西除了幾個比較好的高職高專有學校開設體育專業(yè)，其他高職高專都是公共體育，所以，在體育競賽上很難取得有一定影響力的成績。正是由于在科研課題方面很難取得國家級或自治區(qū)重大課題，沒有比賽成績與重大課題的支撐，廣西高職高專體育教師很難在國家級體育核心類期刊上發(fā)表文章，沒有體育類核心期刊的，想評上教授，難上加難。

三、高職高專類體育教師隊伍建設的策略

1.從外省引進高職稱人才。針對廣西高職高專院校體育專職教師高職稱人數(shù)量偏少，廣西高職高專學校要加大人才引進工作，加大人才引進的一些優(yōu)惠政策，落實高職稱教師來廣西工作的安家費，提高他們的工資及生活福利，還要給他們一定的科研津貼，尤其要利用好廣西的一些地理優(yōu)勢來吸引其他省市的人才。比如南寧的綠城招牌以及桂林山水甲天下的美譽，借助地理優(yōu)勢吸引更多人才到廣西工作。另外，要根據(jù)自己學校辦學特點和專任教師隊伍建設的需要，通過向全社會公開招聘和引進等方式，盡快補充高職稱的專職教師。

2.加大廣西高職高專高學歷人才培養(yǎng)。各個學校都要重視在職教師的培養(yǎng)，為在校教師創(chuàng)造條件，不斷提高教師的學歷層次。有條件的學校要鼓勵教師出國深造，學習一些發(fā)達國家的管理及教學手段及方法，實施學歷提升工程，改善教師的學歷結構，支持和鼓勵在職教師以各種形式攻讀博士和碩士學位。取得博士學位的，學校將給予更多獎勵，但他們必須與學校簽訂服務協(xié)議，獎勵越高服務時間越長。同時，學校也要為他們提供一定的科研津貼，為他們創(chuàng)造科研機會，并打造一個科研團隊，為學校的教學、競賽、科研、實習、就業(yè)等提供幫助。

3.引進高水平教練員的建設。目前，廣西高職高專在體育競賽方面能參加國家級體育競賽同時能獲得國家獎勵的隊伍很少，廣西高職高專學校高水平運動隊很少，主要原因在于廣西高職高專沒有高水平運動員，建立不了高水平的運動隊。事實上，廣西高職高專院校有很多比較好的項目，比如廣西體育高等?？茖W校的高爾夫?qū)I(yè)，可以借助打造廣西高爾夫高水平運動隊，為廣西體育?？茖W校做出品牌。另外，桂林旅游高等?？茖W校的棒壘球隊、南寧職業(yè)技術學校的攀巖隊、港英華職業(yè)技術學院的模特隊也都是廣西的特色項目。為此，學校應在原有的基礎上更進一步建設，把它們打造成廣西高職高專的品牌，把它們建設成廣西高水平運動隊。在原有的教練員班子中想辦法再引進一些高水平的教練員，特別是一些在國家隊訓練過的隊員，他們有較好的運動技術能力以及培養(yǎng)新學員的能力，對于他們的學歷以及學位，可以適當放寬政策。

4.加強雙師型隊伍建設。加快廣西體育教師“雙師型”教師培養(yǎng)，建設一支具有一定規(guī)模的“雙師素質(zhì)”教師隊伍是高職高專院校的辦學性質(zhì)所決定的，要保持高職高專院校辦學特色。針對高職高專體育教師雙師型教師認定有很多種，比如競技體育人才培養(yǎng)雙師型教師、大眾體育人才培養(yǎng)雙師型教師、體育新聞人才培養(yǎng)雙師型教師、體育管理人才培養(yǎng)雙師型教師、體育服務與管理雙師型教師、體育產(chǎn)業(yè)型雙型教師等多種雙師型教師等，其具體認定條件是教育部2004年提出的一個“雙師素質(zhì)”的標準，即具有講師（或以上）教師職稱，又具備下列條件之一的專任教師：（1）有本專業(yè)實際工作的中級（或以上）技術職稱（含行業(yè)特許的資格證書、及其有專業(yè)資格或?qū)I(yè)技能考評員資格者）；（2）近五年中有兩年以上（可累計計算）在企業(yè)第一線本專業(yè)實際工作經(jīng)歷，或參加教育部組織的教師專業(yè)技能培訓獲得合格證書，能全面指導學生專業(yè)實踐實訓活動；（3）近五年主持（或主要參與）兩項應用技術研究，成果已被企業(yè)使用，效益良好；（4）近五年主持（或主要參與）兩項校內(nèi)實踐教學設施建設或提升技術水平的設計安裝工作，使用效果好，在省內(nèi)同類院校中居先進水平②。另外，廣西高職高專雙師型教師培養(yǎng)途徑有以下幾點：第一，（教練和教師）學歷+教師資格+雙職稱；第二，（教師助訓練）學歷+教師資格+職稱（教師職稱）+和體育直接相關的職業(yè)資格；第三，（大眾體育雙師型教師）本科以上學歷+教師資格+中級及以上職稱+職業(yè)資格（各類體育指導員、體育經(jīng)紀人、體育賽事策劃師等）；第四，（競技訓練雙師型教師）本科以上學歷+教師資格+中級及以上職稱+職業(yè)資格（體能師、康復師、營養(yǎng)師、心理咨詢師等）的認定③。

從上面“雙師型”教師評定標準我們可以看到，廣西有很多體育教師完全可以達到條件，只是他們忽略了對“雙師型”教師的認定。因此，學校要加大對體育教師“雙師型”認定的力度，并告知“雙師型”教師認定的利與弊，使更多的體育教師成為合格的“雙師型”教師。

四、結論與建議

廣西高職高專體育師資隊伍建設要快速發(fā)展離不開對高職高專的經(jīng)費投入，只有大力度的經(jīng)費投入，加上合理的人才引進與培養(yǎng)方式，廣西高職體育師資建設才會快速發(fā)展。只有師資力量得到加強，高職高專在競賽、教學、科研、實習、就業(yè)等方面才會大幅度地提高，也才能真正實現(xiàn)教育部《關于加強高職高專院校師資隊伍建設意見》為指導的“建立一支師德高尚、素質(zhì)優(yōu)良、業(yè)務精干、結構優(yōu)化、富有創(chuàng)新精神和活力的，能適應高等職業(yè)教育改革和發(fā)展需要的”教師隊伍的要求。

[注釋]

①劉葉飛.高職院校體育師資隊伍建設初探[J].教育與職業(yè)，2008（1）：24.

第7篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

[關鍵詞] 品管圈；門診護士；積極性

[中圖分類號] R47 [文獻標識碼] B [文章編號] 2095-0616（2013）21-159-02

品管圈（QCC）又稱作品質(zhì)管理圈，是由工作性質(zhì)相同、相近或互補的工作人員自動自發(fā)組成數(shù)人一圈的質(zhì)量改善小團體，按照一定的活動程序，全體合作，集思廣益，活用品管圈手法（QC新舊七大手法），來討論、發(fā)現(xiàn)并解決工作現(xiàn)場、管理、文化等工作方面存在的實際問題，使每位成員享有參與感、滿足感、成就感[1]。由于護理工作的特殊性，加之醫(yī)院根據(jù)門診系統(tǒng)工作性質(zhì)的不同而實行不同的績效獎金分配方案，另外還有門診護士的其他待遇問題，致一些高年資護士工作消極懈怠，責任心漸減，同時影響到新進護士的積極性。為進一步研究品質(zhì)管理是否能助推提高門診護士工作積極性的作用，2012年7月我們嘗試采用品管圈方式對兩個相鄰護理單元人員進行管理，成立了“積極進取品管圈”，分析原因，采取積極措施， 提高門診護士學習工作的積極性，取得了比較滿意的效果。

1 門診護士工作消極懈怠的原因

1.1 特殊的醫(yī)療環(huán)境

在我國新形式的醫(yī)療環(huán)境下，隨著患者法律意識的增強，患者對護理服務要求越來越高，醫(yī)患關系較為緊張，同時優(yōu)質(zhì)護理服務的實施對護士提出更大的挑戰(zhàn)。護士有唯恐被“抓把柄”、不是自己的問題能不管盡量不管的想法和做法，從而影響護士工作的主動性。

1.2 護理問題

上級檢查發(fā)現(xiàn)一些問題，醫(yī)院往往把問題的重點放在護理問題上，讓護士誤解為醫(yī)院和護理管理者避重就輕，總拿護理說事兒，沒事兒找事兒，以致有了護理問題沒什么大事兒這種思想，進而影響到護士工作的積極性。

1.3 醫(yī)院績效方案

2012年1月我院執(zhí)行實施了績效改革方案，即：臨床科室獎金分配比例調(diào)整為醫(yī)院最高，門診醫(yī)技獎金分配比例下調(diào)后低于臨床一線科室，后勤機關獎金按醫(yī)院獎金平均分配，低于門診醫(yī)技。但是我所在科室肩負著在我市享受優(yōu)診的離退休老干部醫(yī)療護理服務工作，無法推行本單元績效考核方案，所以被劃入后勤機關的績效管理中，獎金屬全院最低科室，這樣一來，科室護理人員月收入較低，同時也有吃大鍋飯的感覺，干多干少一個樣，所以工作積極性明顯下降。

1.4 門診護士待遇

門診護士外出學習機會較少，年度優(yōu)秀和先進個人的評選中所占指標比例相對較少，省級市級一些人才選拔和參與的機會也很少，職稱晉升不占優(yōu)勢，所以門診護士認為醫(yī)院不重視她們，工作學習積極性不高。平時上班工作懶散，?？飘厴I(yè)不再進一步學習報考本科，存在嚴重低學歷的狀況。

2 成立積極進取品管圈

以上諸多原因，要求我們必須采用某種管理模式去進行門診護士的護理管理。2012年5月，我們采用了品管圈的方式進行管理。在護士長的倡導下，兩個相鄰護理單元的護士自發(fā)成立“積極進取品管圈”。

3 提高護士積極性的品管方法

3.1 QCC理論培訓

先對護理人員進行QCC理論培訓，讓她們了解掌握QCC方法。

3.2 成立QCC小組

招募圈員，自動自發(fā)原則，共有13名護士參與組成，圈長由1名本科學歷高年資護士擔任，負責計劃、組織活動中的協(xié)調(diào)工作；護士長作為組員之一，協(xié)助提供交流、溝通和情感抒發(fā)的平臺，同時負責協(xié)調(diào)工作：即經(jīng)圈長協(xié)調(diào)也無法解決的問題；其余11名護士為圈員。

3.3 問題和措施

發(fā)現(xiàn)問題，列出問題，在一定的時間內(nèi)，圈長和圈員對問題加以討論、理解、分析，然后制定相應的對策，圈長向護士長書面提交，護士長對發(fā)現(xiàn)問題和對策進行協(xié)商指導，支持圈長的對策，每周開品管圈會，傾聽圈員的意見，支持工作，每月反饋總結修改措施。

3.3.1 改善門診護理內(nèi)部環(huán)境 改善門診護理內(nèi)部環(huán)境對培養(yǎng)門診護士素質(zhì)非常重要。圈長組織，討論情商的培養(yǎng)、討論護士職業(yè)自豪感的培養(yǎng)、維護心理健康、樹立門診護士健康積極的形象、提高業(yè)務技術；采用QCC頭腦風暴法[2]，對全體圈內(nèi)成員通過多媒體形式講授護士事業(yè)責任心教育課，并且始終把這樣的內(nèi)容和思想貫穿在平時工作和活動中。讓護士樹立正確的人生觀、價值觀和世界觀[3]，不能把物質(zhì)、經(jīng)濟、工作和事業(yè)價值的體現(xiàn)等值衡量，從整體來提高門診護士的素質(zhì)和職業(yè)道德水平及修養(yǎng)。改變逃避責任、“只掃門前雪”的工作態(tài)度和工作作風，改變護理問題無大事的思想，讓每位圈員乃至全體門診護理人員頭腦中始終堅信護理問題無小事，消除“吃大鍋飯”的意識，從而提高護士工作的主動性。

3.3.2 加強護士專業(yè)理論和技能的培養(yǎng) 隨著社會的發(fā)展，門診護士模式也要改變，門診護士素質(zhì)技能的培養(yǎng)必須打破原有的觀念。不能簡單認為門診護士只是協(xié)助門診醫(yī)生做些輔助工作，而是要不斷學習新理論、新知識，提高自身護理技能，以更高的技能水平要求自己。除了要掌握門診護理基本技能之外，還要不斷拓展自己的專業(yè)知識和創(chuàng)造性，并不斷擴大和充實自己。在掌握了廣泛的護理知識外，還要掌握相關的心理學、倫理學、營養(yǎng)學、語言等多方面的邊緣學科[4]；圈內(nèi)成員加強專業(yè)理論和技術上的提升，討論圈內(nèi)成員如何學習，通過什么樣的形式學習，如何提升自己。團結協(xié)作，相互幫助，共同努力共同提高，增強護士的凝聚力，充分調(diào)動門診護士的創(chuàng)造性以及工作的熱情，促進門診護士的整體素質(zhì)及服務水平的提高。

3.3.3 提高護士獎金待遇 圈員提出獎金問題，經(jīng)所有圈內(nèi)成員協(xié)商，圈長代表圈員書面申請，由護士長向醫(yī)院反映，要求適當提高門診護士獎金待遇。護士長申請、協(xié)調(diào)。激發(fā)了護士的工作積極性。

3.3.4 人性化管理 討論實施護士長人性化管理，了解護士所需，尊重護士的情感。圈長代表圈員提出要求，由護士長向醫(yī)院上級部門申請，適當增加門診護士外出學習、培訓、進修機會，同時爭取門診護士評優(yōu)、先進個人、以及職稱晉升的指標名額。讓門診護士得到醫(yī)院的重視和關愛，消除自卑感，調(diào)動護士的潛能，換發(fā)圈員的學習、工作熱情。

4 效果

（1）護士工作積極性提高。品管圈方法的實施，在1年的時間已有明顯的效果。護士工作懶散懈怠情況明顯改善，情緒積極樂觀，科室有了很好的工作學習氛圍，工作中沒有了推諉，團隊更加協(xié)作。（2）科室護士7人報了自學護理本科，1人已通過考公共營養(yǎng)師考試，1人準備報考在職護理研究生班。（3）護理投訴率減少，病人滿意度增加。

5 討論

品管圈是由點及面、自下而上、由局部到整體的質(zhì)量管理活動，其核心特點是“自發(fā)組織”[5]，讓護士從一個管理的旁觀者變成了管理的實施者，主動出謀劃策，不斷的進行自查、自糾和自我完善。實踐證明，品管圈的推行和實施，使門診護士對自身工作價值認同感和歸屬感得到提升，從而激發(fā)護理人員的智慧，激發(fā)全員的質(zhì)量意識、問題意識、改進意識，促進“品管圈”活動按計劃、有步驟的順利進行。

“品管圈”活動強調(diào)讓全員自動自發(fā)地參與活動，使自己享有更高的自、參與權、管理權[6]。護理質(zhì)量管理不再以護士長管理為主而是一種自下而上、積極參與、團體合作的持續(xù)質(zhì)量改進活動[7]。在圈會上，“品管圈”成員腦力激蕩，在輕松愉悅的氛圍下暢所欲言，思考能力和創(chuàng)造能力得到了激發(fā)[8]。品管手法從不懂到熟練應用，使全員自身價值得到最佳發(fā)揮，增加了自信。

通過和諧、自主、自發(fā)的活動，培養(yǎng)了護理人員在工作中運用科學的方法主動尋找問題、解決問題的能力，創(chuàng)造了具有相互尊重、團結協(xié)作的工作氛圍[9-10]，整體學歷水平提高，從而提高了門診護士的工作積極性。

[參考文獻]

[1] 盧芳燕，江南，趙銳.推行護理品管圈活動的困難因素調(diào)查及對策[J].護理與康復，2011，10（8）：664 -666.

[2] 邱國秀.發(fā)展品管圈持續(xù)改進優(yōu)質(zhì)護理質(zhì)量[J].臨床護理，2012，9 （44）：260-261.

[3] 孫多妹，王玉秀.品管圈在舒心師范病房中應用初探[J].中外醫(yī)學研究，2012，10（5）：99-100.

[4] 薛朝霞.干部門診護士素質(zhì)的培養(yǎng)及管理[J].當代醫(yī)學，2010，16（14）： 162.

[5] 章飛雪，王蓮月，于燕燕，等. “品管圈”活動提升護理人員綜合素質(zhì)的實踐[J].衛(wèi)生政策與管理，2012，9（27）：127-130.

[6] 蔡賢黎，王萍，徐建鳴，等.品管圈活動減少內(nèi)窺鏡診療等候時間[J].護理學雜志，2013，28（13）：1-4.

[7] 許晨耘，符林秋，陳克妮，等.以點帶面全面推行醫(yī)院品管圈護理活動[J].護理學雜志，2013，28（13）：4-6.

[8] 張健，白曉霞.開展品管圈活動提升門診手術患者滿意度[J].護理學雜志，2013，28（13）：15-17.

[9] 肖瓊芳，黃英，蔣海英，等.品管圈活動在護理管理中的運用[J].西部醫(yī)學，2011，21（12）：2189-2190.

第8篇：公共營養(yǎng)師培訓總結范文

目前,我國養(yǎng)生保健行業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀表現(xiàn)為有如下特征:1、行業(yè)規(guī)模穩(wěn)步上升。2、連鎖經(jīng)營步伐明顯加快。 3、多元化發(fā)展格局初步形成。 4、養(yǎng)生行業(yè)萬千市場,即將井噴。

行業(yè)規(guī)模穩(wěn)步上升

養(yǎng)生保健行業(yè)已成為新興的一個朝陽產(chǎn)業(yè)正處于快速發(fā)展的上升態(tài)勢,據(jù)初步統(tǒng)計,目前全國保健企業(yè)至少在10萬家以上,吸納的就業(yè)人員1000多萬,而且市場規(guī)模擴大的空間依然很大。各地養(yǎng)生保健業(yè)的發(fā)展對繁榮地方經(jīng)濟、豐富人民文化生活和改善當?shù)厝嗣竦纳钯|(zhì)量起著重要的推動作用。

養(yǎng)生保健行業(yè)在2002年到2006年發(fā)展十分迅猛,每年新增企業(yè)數(shù)十分可觀。從經(jīng)營情況看,根據(jù)國家相關機構對102家養(yǎng)生保健行業(yè)和調(diào)查結果顯示,從2002年到2006年養(yǎng)生保健行業(yè)整體經(jīng)營狀況良好,在營業(yè)額、利潤和納稅上都有較大的增長。特別是調(diào)查企業(yè)中前30名養(yǎng)生保健企業(yè)在行業(yè)中的作用突出,約占調(diào)查企業(yè)中營業(yè)額、利潤額的絕大部分和納稅額的一半,帶動行業(yè)增長的作用十分明顯。

在美國2002年的健康產(chǎn)業(yè)收益已達到2千億元,相當于汽車行業(yè)的50%,而到2010年將增長到1萬億美元,幾年時間增幅將達到500%。2002年中國健康產(chǎn)業(yè)的市場規(guī)模已達到了1千億元人民幣,經(jīng)濟專家預測,到了2010年將增長到2千到3千億人民幣,8年間將會有2到3倍以上的增長。

連鎖經(jīng)營步伐明顯加快:

目前,集休閑、娛樂、餐飲、保健、健身等多功能為一體的養(yǎng)生保健企業(yè)在我國急劇增加,經(jīng)營規(guī)模不斷擴大,現(xiàn)代服務經(jīng)營理念得到了豐富與發(fā)展,養(yǎng)生保健連鎖企業(yè)也開始出現(xiàn)。據(jù)統(tǒng)計,在養(yǎng)生保健企業(yè)30強中,有10家采取了連鎖經(jīng)營的方式,品牌連鎖經(jīng)營企業(yè)門店共有437家。

多元化發(fā)展格局初步形成:

近年來,我國養(yǎng)生保健服務業(yè)的經(jīng)營業(yè)態(tài)、服務功能、營業(yè)網(wǎng)都發(fā)生了很大的變化,出現(xiàn)了三大轉(zhuǎn)變:一是經(jīng)營業(yè)態(tài)由過去單一的大眾浴室向浴場、桑拿、保健中心、休閑會館等多種業(yè)態(tài)轉(zhuǎn)變。目前,養(yǎng)生保健企業(yè)主要有綜合汗蒸、足浴、溫泉、SPA會所等。足浴、汗蒸是養(yǎng)生保健企業(yè)最主要的經(jīng)營形態(tài)。二是服務功能由過去單一模式向休閑、保健、娛樂、餐飲多功能轉(zhuǎn)變。許多養(yǎng)生保健企業(yè)通過延伸產(chǎn)業(yè)鏈,將休閑娛樂、餐飲住宿、保健集于一體,成為多功能的服務場所,并帶動了化妝品、紡織品、啤酒及飲料等相關產(chǎn)業(yè)的發(fā)展。三是所有制形式由過去單一的私有制向股份制、股份合作制、外資經(jīng)營等多種形式轉(zhuǎn)變。養(yǎng)生保健企業(yè)大多為自主經(jīng)營。形成了營業(yè)網(wǎng)點多、服務功能多、經(jīng)濟成分多、消費層次多、經(jīng)營業(yè)態(tài)多的特征。特別是近幾年,一些國外養(yǎng)生保健服務項目如韓國汗蒸、日本巖盤浴、泰式按摩、印度SPA等也已進入我國,使我國養(yǎng)生保健市場形成了多元化、多層次的消費格局。

養(yǎng)生行業(yè)萬千市場即將井噴

養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)是舉世公認的朝陽行業(yè),隨著社會經(jīng)濟的發(fā)展和人們對身心健康重視程度的提高,健康保健養(yǎng)生服務行業(yè)孕育出重大的市場商機。

有關機構調(diào)查顯示,2008年全球健康保健養(yǎng)生服務行業(yè)產(chǎn)值到達兩萬億美元。中國保健產(chǎn)業(yè)從上世紀八十年代開端,以高速發(fā)展態(tài)勢席卷全國城鄉(xiāng),從保健推拿發(fā)展到足療、理療、灸療、水療、SPA、足道、全身護理和特點服務,直接發(fā)明了數(shù)百萬人的就業(yè)機遇,發(fā)生近7000億元的經(jīng)濟效益。健康保健服務產(chǎn)業(yè)已成為當今社會經(jīng)濟的支柱產(chǎn)業(yè)。

中國商界奇人史玉柱曾說,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)將會是中國最賺錢的行業(yè)。處于亞健康狀況的男性越來越關注自己,足療、理療、灸療、吸脂、桑拿洗浴等各種消費日益頻繁;愛美的女性為了健康和漂亮,保健花費更是一擲千金:美發(fā)、美容、美體、美胸、美甲、減肥。但由于市場同質(zhì)化嚴重,消費者對傳統(tǒng)消費早已發(fā)生厭倦心理,急切須要更科學、更具特點的、后果更明顯的健康保健產(chǎn)品;健康保健業(yè)的發(fā)展為先行者帶來了巨額的財富,但也為后來者造成投資風險加大,很難參與,中國保健產(chǎn)業(yè)的新前途和新亮點在哪里?

追求長壽――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的內(nèi)在動力

在傳統(tǒng)的醫(yī)學模式和醫(yī)療衛(wèi)生體制下,醫(yī)學所關心的并不是人類長壽的愿望,雖然醫(yī)學成功地嚴懲人類的平均壽命,但醫(yī)學始終關注的是“疾病”,而在新的養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)模式中,人類將關注自己長壽的愿望。新的醫(yī)療衛(wèi)生體系中,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)將占有越來越重要的地位。

亞健康的積極治療從現(xiàn)代疾病未發(fā)或初發(fā)之時即開始有效的預防和治療,而這一模式導致了最終的結果就是減少或推遲疾病的發(fā)生,也就是使人類長壽,就是亞健康產(chǎn)業(yè)發(fā)展的戰(zhàn)略方向和存在的意義。世界上最寶貴的就是生命。在人類普遍可卻長壽的強烈愿望中,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)會超出尋常地得到發(fā)展。

科學和技術的進步――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實基礎

近年來,在醫(yī)學領域,不僅傳統(tǒng)的基礎學科有了重大發(fā)展,如生理學,解剖學,遺傳學,細胞學,微生物學都已進入了分子層面,分子生物學和基因工程已經(jīng)能描繪出人類基因的圖譜,科學家已經(jīng)從遺傳物質(zhì)上探尋到生命和生老病死的奧妙,而且隨著新醫(yī)學模式的發(fā)展,相關的應用科學和相關醫(yī)藥,保健產(chǎn)品也會不斷的產(chǎn)生和發(fā)展?；A科學和應用科學的發(fā)展,為亞健康產(chǎn)業(yè)的誕生創(chuàng)造了一個良好的基礎,新醫(yī)學模式給亞健康產(chǎn)業(yè)在整個醫(yī)療衛(wèi)生產(chǎn)業(yè)體系中一個明確的定位。

經(jīng)濟發(fā)展和觀念進步――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)發(fā)展的重要條件

一般來說,只有經(jīng)濟相對比較發(fā)達的地區(qū)和生活比較服務的人才會追求亞健康的防治。從這個角度講,經(jīng)濟條件決定了養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的需求,決定了養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的成敗。與世界發(fā)達國家相比,我國的經(jīng)濟發(fā)展仍然很低,特別是勇于醫(yī)療衛(wèi)生保健方面的指出還很少。在我國的高收入階層中,大部分人文化素養(yǎng)較高,經(jīng)過理念引導,很快就會形成一個數(shù)量較大的對養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)的有效需求,這將是我國養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)生產(chǎn)與發(fā)展?jié)撛诘氖袌觥?/p>

良好前景――養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)商機表現(xiàn)在醫(yī)藥衛(wèi)生各個領域

目前在中國,養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)已經(jīng)顯露頭角,而這些探索性質(zhì)的健康企業(yè)主要集中在人均收入較高,文化教育較發(fā)達的城市,這說明經(jīng)濟發(fā)達的地區(qū)已經(jīng)能夠有了消費群體,人們在觀念上越來越認識到防止亞健康對于健康的重要性。因此專家指出,這時候進入養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)領域,由于有效消費者仍顯需求不足,對與投資者來說存在一定的風險,但競爭相對不是有很激烈,產(chǎn)業(yè)前景看好,有十分誘人的商機。

世界衛(wèi)生組織認為,在21世紀人類的衛(wèi)生醫(yī)療工將實行預防性健康策略,重點是防止亞健康狀態(tài)。從新醫(yī)學模式下考慮分析亞健康狀態(tài)的防止工作,是一個非常復雜的系統(tǒng)工程。因此,圍繞亞健康狀態(tài)防治工作的養(yǎng)生保健產(chǎn)業(yè)也涉及到許多領域;在教育方面,有健康推廣,健康促進,健康教育,保健醫(yī)生培訓等;在基礎研究方面,有養(yǎng)生保健理論研究,生物工程,生命科學,亞健康診斷治療,中醫(yī)診斷治療亞健康研究,生態(tài)環(huán)境與養(yǎng)生保健,社會文明與養(yǎng)生保健,生活方式與養(yǎng)生保健等;在農(nóng)業(yè)方面,則有防止各種亞健康狀態(tài)的化學藥,植物藥,生物制品,基因干涉藥等;在休閑業(yè)方面,有養(yǎng)生保健旅游,運動健身,健康餐飲,SPA等;在傳媒業(yè)方面,有養(yǎng)生保健網(wǎng)站,網(wǎng)上咨詢,網(wǎng)上教育,書籍,刊物,音像制品等;在醫(yī)療業(yè)方面,有養(yǎng)生保健醫(yī)院,亞健康檢查中心,亞健康治療中心,亞健康社會服務站,心理診所,家庭醫(yī)生,家庭營養(yǎng)師等;在設備制造業(yè)方面,有養(yǎng)生保健設備,治療設備,家用養(yǎng)生保健設備等;在TT方面,有養(yǎng)生保健專家診斷系統(tǒng),亞健康自測系統(tǒng),養(yǎng)生保健客戶管理系統(tǒng)等。

精品項目推薦:

一、加盟汗蒸館年利超百萬

世界從來不缺機會,但缺乏看準機會的那雙眼睛,缺乏抓住機會的那雙手!據(jù)美國《財富》雜志調(diào)查的結論:中國健康產(chǎn)業(yè)在未來五年將擴大10倍,中國保健養(yǎng)生市場每年蘊含高達15000億元的市場份額。納米生物波汗蒸養(yǎng)生館的橫空出世,顛覆了傳統(tǒng)的保健、理療、養(yǎng)生、美容,休閑理念,達到加速血液循環(huán)、促進新陳代謝;徹底排毒、美麗肌膚;消除疲勞;燃燒脂肪、減肥美體;疏通經(jīng)絡、調(diào)理氣血;消除疼痛、加強免疫;保健養(yǎng)生之功效,徹底改變了行業(yè)格局,引爆了新一輪的養(yǎng)生保健熱潮!一次性投資,收益快速,帶給您高額利潤的回報。

汗蒸館的市場前景

在芬蘭,全國總人口為500萬,而全國各地各種形式的排汗設施卻不少于160萬,也就是說平均每3個多人就有一家排汗房。

據(jù)韓國沐浴業(yè)中央會的統(tǒng)計,韓國約有9400家汗蒸館。在首爾就有三四千家汗蒸館,韓國的排汗市場一年約新臺幣6000 億,您知道為什么一年有幾億人次的韓國國民到汗蒸房嗎?在沒有任何廣告宣傳的情況下,短短15年內(nèi)形成了如此龐大的市場全靠體驗后的口碑相傳。因為體驗過后發(fā)現(xiàn)汗蒸房無論對慢性疾病、促進血液循環(huán)或皮膚美容,以及維持苗條的健康身材等等,皆具驚人功效。

中國經(jīng)濟在騰飛,人們生活節(jié)奏加快,工作生活壓力增大,運動量卻大輻度減少,酸性體質(zhì).亞健康人群大幅增加,時尚、健康的排汗.排酸的保健方式,在中國擁有無限廣大的市場!

汗蒸館起源

要了解汗蒸館,首先要知道它的起源、發(fā)展和演變過程。

汗蒸館最早稱為汗蒸幕,起源于朝鮮王朝,歷史悠久,距離現(xiàn)在已有六百年以上的歷史,是朝鮮王朝的世宗大王,為了替百姓治病所研發(fā)出來的。當時世宗王設立“汗蒸所”,是利用黃泥和各種石頭蓋成汗蒸屋,經(jīng)過高溫加熱后,人或坐或躺,這種用土和石頭蓋成的“汗蒸屋”,可以放射出遠紅外線,能夠達到很好的理療效果,所以這也是用遠紅外線進行熱療的一種最原始方法。但也有一說,汗蒸是起源于六百年前燒陶瓷的窯屋,利用紅外線反射原理加溫使人流汗,是一種強調(diào)高熱的物理治療法,用于驅(qū)風祛寒、暖體活血、溫膚靚顏,在古代只有貴族或皇室可以特權享受,文化淵源深厚。

納米汗蒸館是從韓國汗蒸幕幾經(jīng)演變而來的,它從古老的黃泥汗蒸演變成現(xiàn)今高科技、高效能、多用途的新一代健身休閑方式,采用“納米空調(diào)被”這種神奇的多功能環(huán)保健康新材料,對人體具有良好的保健功效。汗蒸產(chǎn)生與人體相匹的0.06毫安的生物電、負離子、遠紅外線及豐富的礦物元素(鈣、鎂、鐵、硒等);納米空調(diào)被在高溫下釋放出的遠紅外線,能把人體的水分變?yōu)榛钚?通過皮膚滲透,再加上在離子狀態(tài)下給皮膚補充的礦物質(zhì)和微量元素,這就不難理解“納米生物波汗蒸”對皮膚保濕美白的奇效了。在這個崇尚健康排毒的時代,“納米生物波汗蒸”以其“健康、時尚、環(huán)保、休閑”等優(yōu)勢愈發(fā)受到推崇。

納米汗蒸館的十大功能

(1)使身體完全放松、舒緩緊張情緒、減輕壓力;

(2)加速體內(nèi)血液循環(huán)、打開毛孔,打通身體內(nèi)環(huán)境,徹底排出身體污物;

(3)激活身體休眠細胞,增強人體免疫力,促進傷口愈合;

(4)加強氣管、支氣管、肺部功能,對脫敏、排痰有良好的作用;

(5)增加身體基礎代謝,降低血糖、膽固醇、甘油三酯、增加運動耐力;

(6)抑菌、促進機體修復與再生功能;

(7)改變皮膚膚質(zhì)、增強皮膚彈性,延緩衰老,起到排毒養(yǎng)顏的作用;

(8)蒸汗的同時,喝適量納米堿性水能盡快隨汗排出體內(nèi)酸性物質(zhì);改善亞健康狀態(tài);

(9)有塑身美體的功能;

(10)調(diào)整人體酸堿平衡,疏通任督二脈,打通全身的經(jīng)絡,對多種慢性疾病具有顯著療效。

納米汗蒸館適用人群

(1)連續(xù)緊張和睡眠時間非常少的人。如上班族、考生等

(2)沒有特殊癥狀而疲勞的人,由于過重的工作壓力而導致精神壓力非常大的人

(3)在有污染的環(huán)境中長時間工作的人

(4)經(jīng)常頭暈、頭痛、失眠、腰酸腿疼、渾身乏力、心煩意燥、內(nèi)分泌失調(diào)的人

(5)對血液循環(huán)障礙等疾病的預防非常有效

(6)對老年人體力和記憶力的維持非常有效

(7)對青少年的健康成長非常有利

(8)對女士美容非常有效:在短時間內(nèi)解決蝴蝶斑、黃褐斑、皮膚粗糙等皮膚問題,使皮膚亮澤細膩、瑩潤富有彈性、塑造女性自然美、達到緊膚、嫩膚、活膚的神奇功能。

(9)嚴禁酗酒者、空腹者、孕婦入內(nèi)。

(10)謹記:嚴重心腦血管疾病、嚴重高血壓、嚴重低血壓者慎用。

社區(qū)型納米汗蒸館投資收益與風險分析

1、投資小:十幾平米的汗蒸房(每平方米3000元左右) 總投資只要 3到5 萬。適合小本創(chuàng)業(yè),或大學生合作創(chuàng)業(yè)。汗蒸房的面積可大可小,從十幾平米到上百平米,投資也可大可小,根據(jù)汗蒸房面積,從幾萬到幾十萬,大的汗蒸房投資相對要多些,也適合一些老板二次創(chuàng)業(yè)。兩間汗蒸房以上的汗蒸館,房屋面積不得低于2室2廳,中型以上的汗蒸館,房屋面積不得低于3室2廳,大型以上的汗蒸館,房屋面積200平方米以上,其它美容院、大浴場、會所等休閑場所均可增加汗蒸房經(jīng)營項目。

2、風險小,經(jīng)營穩(wěn)定:按15平方米的汗蒸房分析:(綜合營業(yè)面積100到150平方米),從后續(xù)的投資和經(jīng)營維護上看,后期每個月的開支主要就是房租和水電費,加起來總開支2000多元。

3、以小博大,年賺百萬:A.汗蒸收入:汗蒸房單次收費2858元,如果全部按辦月卡的收益來計算,(20元/次) 平均每天4-5 人(每天的收益為80到100 元每個月的收益是2400到3000元) 就能保本, 也就是說,每天平均5人以上,汗蒸房就開始盈利。而納米汗蒸房每次能同時容納12到15個人(按15個平米的汗蒸房計算),一天最高接待量可達100多人。按平均一天接待量40人計算,一天收益20x40= 800元,即汗蒸年收益為28萬到30萬。B、產(chǎn)品銷售利潤:納米的產(chǎn)品種類豐富,十一大類300余種產(chǎn)品。

顧客體驗完汗蒸,一定會覺得產(chǎn)品很棒,順便買些產(chǎn)品回家,根據(jù)全國各地正常營業(yè)納米汗蒸房統(tǒng)計,每月產(chǎn)品銷售在2萬到20萬之間,我們假設每月銷售產(chǎn)品3萬元,公司將給予你39%左右的利潤, 即11700元/月,年收益為 14萬 (當然,如果月銷售6萬產(chǎn)品,年收益將翻倍為28萬)。C.推廣加盟利潤:如果你開汗蒸房賺錢,來汗蒸的朋友也想開一家,你可以將同樣的模式復制給他,公司授權你開連鎖店,幫他也開一家店,公司將給予你終生15%左右的市場開拓補貼,假如你幾年后共開20家分店,每家分店每月銷售3萬產(chǎn)品,即共計60萬,你將獲得60萬×15%=9萬每月的收入,即推廣加盟年收益為108萬。

4、后續(xù)投入少: 后期店鋪的維護費用少,汗蒸房公司負責終生保修,工作人員只需1到2名,主要工作就是引導客人,倒茶水,拿衣服,收錢之類很輕松的工作,可以自己的合伙人或自己兼做,開支主要是房租和電費,而汗蒸房采用溫控器,耗電量很小,(按15個平米的汗蒸房計算,功率大概是4000瓦每小時),電費一個月200到500元, 加上房租每月開支才2000多塊錢。

5、效果快而明顯,顧客樂于宣傳:一般顧客蒸一次就有很明顯的感受,而連續(xù)蒸個幾次效果更是明顯,特別是皮膚有很大的改善,由于效果好,出于人的本能,很多人會很自然的要和自己的親人,朋友,同事去分享感受。

6、相對與傳統(tǒng)桑拿的優(yōu)勢:溫度低,沒有濕度屬于干蒸適應人群廣。

7、相對與傳統(tǒng)足療的優(yōu)勢:節(jié)省人工,且效果更明顯,價格更便宜。

大中型規(guī)模納米生物波汗蒸館投資分析

1、大中型規(guī)模納米養(yǎng)生館高價投資明細:

(1)一次性投資:設計和裝修公司全包,3000元/平方,假設營業(yè)面積250平米,汗蒸房面積60平米,汗蒸房需18萬,加上休息室,更衣室等地方裝修約20-30萬。

(2)每月支出:房租1到2萬,電費150元/天 ,水費50元/天,工商、稅務費用50元/天,人工200元/天,每月支出約4萬。

2、收益分析:(按保守計算方法)

(1)、成本快速回收:設VIP汗蒸房室和VIP休息室,VIP會員可以不限次數(shù),并且可以多帶1到3人陪同汗蒸,免費賺送果盤和茶水,將VIP室以辦年卡形式吸引高層人士,年卡費用為1到1.5萬/年,外包給10到15人,直接收回成本10到15萬。

(2)、其它收益分析原理同社區(qū)型,即:A、汗蒸收入:40萬到60萬/年 ;B、產(chǎn)品銷售利潤15到20萬/年;C、推廣加盟利潤108萬到150萬/年,年總收入在200萬左右。

記者實地考察體驗,企業(yè)全程創(chuàng)業(yè)支持,輕松當老板,歡迎來西安考察,持《大眾商務》雜志可免費體驗汗蒸效果。

免費體驗電話:029-83032457

莫經(jīng)理

詳情請登陸:汗蒸館加盟網(wǎng)省略

二、砭石養(yǎng)生床高端養(yǎng)生保健項目

《砭經(jīng)》中講到,“砭之用,首在于熱”。砭石溫熱療法是中國最古老的醫(yī)療保健手段?？脊艑W者在北京周口店龍骨山洞發(fā)現(xiàn)距今2060萬年前,人類已開始使用石器加熱防病治療。3000多年以前,砭石熱療與中醫(yī)熨法相結合,其療效更為顯著。但古代無法做到在砭石熱療中恒溫和調(diào)整其溫度,阻礙了它的發(fā)展。

北京中奧力德科技有限公司是以中醫(yī)理論為依據(jù),現(xiàn)代科技為手段,采用純正泗濱砭石為主要功能材料,研發(fā)設計出砭石熱療床。它是一種集理療、保健、養(yǎng)生、美容于一體的新型石療養(yǎng)生設備。床面的砭石經(jīng)過加熱后會產(chǎn)生一個遠紅外能量場,床面的溫度是人體最佳的理療溫度42℃,人只需仰臥或俯臥在床上,讓身體的多條經(jīng)絡同時受到遠紅外和超聲波的刺激,調(diào)節(jié)人體微循環(huán),使身體的病痛和潛在病癥得以改善,效果非常明顯。如果再配合使用各種砭石器具,運用砭石療法進行全身經(jīng)絡按摩調(diào)理,更可達到事半功倍的效果。

砭石療法:砭石療法適用癥狀:肩周炎、頸椎病、風濕性關節(jié)炎、腰間盤突出、腰酸、腿疼、手腳麻木、靜脈曲張、偏頭痛、失眠、痛經(jīng)、便秘等。

為了更好地在全國范圍內(nèi)推廣砭石養(yǎng)生項目,我公司在北京專設砭石療法培訓基地,聘請中國中醫(yī)藥大學針灸專家親自授課。為引進砭石熱療床的客戶免費提供砭石療法整套培訓。 適用范圍:各大美容院、私人會所、洗浴中心、度假村、按摩院、養(yǎng)生館、星級酒店及普通家庭等保健之用。

新石記石療養(yǎng)生專家

張建清:13146945463

網(wǎng)址:省略

三、能量活化凈水機

健康飲水已經(jīng)越來越被人們所關注,水資源孕育了上萬億的巨大市場商機。家用凈水機從20世紀80年代末在我國出現(xiàn),早期產(chǎn)品曾出現(xiàn)過結構簡單,過濾有害物質(zhì)不徹底等問題而逐漸淡出老百姓的視野。經(jīng)過多年攻關,目前我國新一代家用凈水機科技含量及生產(chǎn)技術已經(jīng)成熟并很快受到消費者的青瞇。據(jù)有關部門統(tǒng)計,去年我國家用凈水機銷量突破300萬臺。

長沙水科方大環(huán)?？萍加邢薰緞?chuàng)新了能量活化水的終端制造概念,最新上市的“五毒清”能量活化健康水機能進行9級過濾,其先進的產(chǎn)品品質(zhì),卓越的經(jīng)營理念,完善的服務網(wǎng)絡在全國乃至全球享有盛譽。公司不但為我國廣大家庭和商務組織提供優(yōu)質(zhì)能量活化健康水直飲機,也為我國投資者提供世界一流的專業(yè)設備和成功的經(jīng)營模式,為廣大的投資者開辟了一個嶄新的市場投資領域,引領廣大投資者不斷創(chuàng)富。

一說起五毒清能量活化凈水機,曾經(jīng)是下崗工人的肖永祥高興地說:“我經(jīng)銷五毒清還不到半年,就凈賺了十幾萬,這是以前想都不敢想的事情。五毒清能量活化凈水機,真是搶占市場的創(chuàng)富永動機。”

長沙水科方大環(huán)?？萍加邢薰?國家工商總局注冊)

免費熱線:400-666-7106 電話:0731-85210306

地址:長沙市天心區(qū)白沙路207號天機大廈13樓

四、“女人茵子”賺女人錢

如果做產(chǎn)品,就做女性產(chǎn)品,女人錢好掙,這是很多人的共識。據(jù)資料顯示:幾乎所有的成年女性都有婦科疾病,陰道炎、附件炎、盆腔炎、陰道息肉、子宮肌瘤等困撓著她們,婦科病產(chǎn)品市場潛力巨大,而且到了一定年齡,女性陰道松馳、干澀,夫妻生活質(zhì)量下降,皮膚出現(xiàn)頑固色素斑點、暗瘡,失去彈性、下垂。女人茵子美國純原裝進口,在治愈婦科疾病的基礎上,一星期內(nèi)縮窄陰道2～3個量級,從而提高性生活質(zhì)量,并促進女性荷爾蒙的分泌,豐胸美體,使皮膚光亮、嫩白,和外陰的顏色也可以變紅變淺,煥發(fā)無盡的女人魅力。巨大的市場,成年女性都用得上,女性追求高品質(zhì)的生活,加上女人茵子獨特的名字和漂亮的包裝,市場前景廣闊。女人茵子陰道自溶,治療效果大大提高,當場的老師把產(chǎn)品放進杯中溶解,把水喝掉,充分印證了女人茵子的安全性。

女人茵子銷售方法多樣,可以往醫(yī)院、藥店、美容院、日化店、商場、女性用品專賣店鋪貨,也可以利用當?shù)貓蠹?、雜志、廣播電視等新聞媒體直銷,還可以做會議營銷。公司為每位經(jīng)銷商提供嚴格的市場保護,人員培訓、專家支持、物料、廣告文案及20多本女性雜志廣告支持、 退換貨保證,輕松加盟,無后顧之憂。公司有資深的專家團隊、多年的營銷精英,協(xié)助您開拓市場。鄭重承諾:按公司營銷策略三天賣不到區(qū)域經(jīng)銷商產(chǎn)品量,保證退貨退款。

財富熱線:4006289-960(免費)(020)3807210138072031

公司地址:廣州市天河上社華興91號

網(wǎng)址: 省略

五、KZ-B型活性氫水生成器

將普通的水倒進杯中,經(jīng)過KZ-B型活性氫水生成器加工過濾后,即可生成小分子水。小分子水的強項就是治療心腦血管方面、腸胃方面和泌尿系統(tǒng)方面的疾病。尤其是便秘,奇效立現(xiàn)!長期飲用KZ-B型活性氫水生成器過濾后的水,可以降血脂、降血粘、降血糖,同時還能治療動脈硬化、原發(fā)性高血壓和低血糖、痛風,改善腸胃功能,治療腸炎及其引起的拉稀,胃潰瘍、咽喉炎、口臭、膽結石,以及各種增生類病癥。

上海艾澤生物科技有限公司

電話:021-57843938

地址:上海松江區(qū)塔匯

六、神奇魔泥

魔泥普通平民患者稱贊的產(chǎn)品,不追求所謂的高檔豪華、不追求所謂的高科技。將中國傳統(tǒng)的中醫(yī)理論與現(xiàn)代醫(yī)學相結合,把傳統(tǒng)推拿和針灸技術進行實實在在的融合,加熱融化直接敷在患處,長達3到4小時的發(fā)熱“強盜邏輯”原理強行疏通人體經(jīng)絡,打通淤帶,促進人體傳導功能迅速恢復變被動為主動,療效就大不一樣了。每次手法操作只有3到10分鐘左右即可。對慢性腰肌勞損,慢性骨質(zhì)增生,慢性骨性關節(jié)炎、頸椎病、肩周炎、頸腰椎間盤突出癥等癥有明顯效果,對大多疼痛能夠一次見效。 (魔泥的溫度可調(diào)節(jié))輕者3到5分鐘即可見效,重者1到2個療程可臨床痊愈。解決了傳統(tǒng)常規(guī)療法的見效慢,療程長效果不明顯的難題。 咨詢:15084484896 許老師

七、濟南巧博士一元按摩連鎖

您聽說過只花一塊錢就能享受這樣的按摩嗎?您知道投資幾千元就能開一家這樣的店嗎?現(xiàn)在機會來了,開一家巧博士《一元按摩店》,享受真正的投資低、高回報的經(jīng)營項目。開店六年來已擁有1600多家分店,店店火爆,家家賺錢,確保加盟一家,成功一家。本店采用專利產(chǎn)品,能模擬人手的按摩器進行穴位按摩,對頭部、頸椎、肩周、腰部、腿部、足底進行點壓、推拿、揉捏按摩,用它按摩5分鐘相當于人手按摩30分鐘的效果,真正實現(xiàn)從頭到腳的全身放松。在全國各地,巧博士《一元按摩店》就像雨后春筍般蓬勃發(fā)展,自成立以來,以先進的經(jīng)營理念、全方位的營銷管理系統(tǒng)及領先同類高科技產(chǎn)品所獨具的特點,以低價位收費和實惠的按摩效果而深受廣大下崗人員的擁護,成立至今已安排下崗失業(yè)人員千余人,投資只需5890元就可以開店,日收入幾百元?？偛棵赓M配送全套的開店用品。既可租門面開店,也可以選擇社區(qū)、街心公園等人群密集的場所,戶外經(jīng)營。并具有統(tǒng)一的市場運作,完善的業(yè)務培訓,使加盟商在短短的一個月就可獲得客觀的經(jīng)濟效益。

聯(lián)系地址:濟南市天橋區(qū)義合北街24號

聯(lián)系電話:0531-85863505 15820012565

聯(lián)系人:馮喜才

八、微電腦按摩鞋:送禮佳品賺錢良機

秦皇島征途電子鞋業(yè),自2007年12月在推出本劃時代產(chǎn)品后至今,受到廣大讀者的高度關注,本產(chǎn)品是在普通鞋的基礎上,在鞋跟內(nèi)部置入微電腦按摩芯片,使用三節(jié)7號普通電池,即可實現(xiàn)對整個足底進行按摩、推拿、針灸、撥罐、磁療、理療等功效?？筛鶕?jù)自身體質(zhì),進行1-10檔位的強弱控制,每次自動程序30分鐘循環(huán)工作。外觀同普通鞋一樣,不受任何時間、場地.環(huán)境等限制,隨時隨地對“人的第二心臟”進行全方位按摩、呵護、緩解疲勞、促進血液循環(huán)、延年益壽、提高睡眠質(zhì)量、平衡內(nèi)分泌、清潔血管、美化肌膚、活化細胞,是孝敬父母、饋贈親朋的實在好禮!本產(chǎn)品以榮獲三項國家專利,申請了“新一代”保護商標。歡迎讀者前來考察微電腦按摩鞋專賣店,親自體驗效果,滿意后再談合作!

1、 面向全國推廣電動按摩鞋的制作技術,技術轉(zhuǎn)讓。學習后即可就地接產(chǎn)。

2、 微電腦按摩鞋進行全國招收經(jīng)銷商,超低價供貨,利潤相當豐厚!

河北秦皇島市文化路122號微電腦按摩鞋專賣店

免費回復電話:13833585168

15033350778

QQ:228188506 228188507

網(wǎng)址:省略

雜志社咨詢電話:029-81932930

九、謝錫亮艾灸養(yǎng)生館

“謝錫亮艾灸養(yǎng)生”取傳統(tǒng)中醫(yī)灸法之精髓,通過獨家專制灸中灸條在體表穴位上的熏熨,借艾條的純陽和熱力及藥物的作用,給人體以溫熱性刺激,通過經(jīng)絡腧穴的傳導來調(diào)節(jié)臟腑的陰陽平衡,起到防病養(yǎng)生、延年益壽的目的。最終達到返璞歸真、追循自然的綠色草本養(yǎng)生。透諸經(jīng)治百病、神奇功效盡人皆知、調(diào)陰陽增益壽、強身健體養(yǎng)身養(yǎng)生。

官方網(wǎng)站:省略

熱線電話:010-59795567

成功創(chuàng)業(yè)樣版:

22歲美女曹青云用魔罐減肥傳播美麗收獲財富

自全國各大財經(jīng)媒體《新財路》《生意經(jīng)》、《現(xiàn)代營銷》、《創(chuàng)業(yè)》、《創(chuàng)業(yè)致富指南》以及陜西電視臺、《華商報》等地方媒體先后大篇幅報道了青云魔罐減肥培訓機構創(chuàng)始人曹青云的傳奇創(chuàng)業(yè)經(jīng)歷。在金融危機席卷全球,經(jīng)濟低迷的情況下魔罐減肥的學習費用卻一路上揚,380元、680元、980元……,伴隨著價格不斷走高帶來的卻是項目的持續(xù)火爆,魔罐減肥在整個招商創(chuàng)業(yè)領域一石激起千層浪。我們相信,時間是檢驗真理的唯一標準,能經(jīng)得時間檢驗的創(chuàng)業(yè)項目才是好項目!

林林總總難取舍過盡千帆皆不是

對于追求健康和美麗的人士來說,沒有什么問題比肥胖更可怕,也沒有什么事情比減肥更艱難了。曾經(jīng)運動減肥備受青睞,但一旦終止高強度運動,減下的肥肉就會報復性反彈。而在這個快節(jié)奏的時代,誰有大把的時間進行持之以恒的運動減肥呢?!饑餓減肥更是讓人們望而卻步,還有什么比美味擺在眼前只能欣賞卻不能饕餮更讓人痛苦的事情呢?!抽脂減肥也曾經(jīng)風靡一時,然而既然是手術就必然伴隨著痛苦與風險。無數(shù)起抽脂手術的失敗,在社會上引起軒然大波,還有什么比減肥丟掉性命更可怕的嗎?減肥藥、減肥茶等等不一而足,然而,真正令人滿意的減肥途徑到底是什么?多少年來,人們一直在呼喚一種健康有效的綠色減肥法?？梢哉f誰擁有了這把利劍,誰就將成為減肥屆的英雄。

青云魔罐橫空出綠色減肥放異彩

曹青云出生在廣州市一個農(nóng)民家庭,20歲就進入了美容業(yè)。她充滿了求知欲,除了刻苦鉆研美容技術,還自學了很多中醫(yī)理論,同時她還拜有名的中醫(yī)為師,學習臨床應用。她尤其癡迷于火罐保健療法。一次,為一個女士進行完火罐保健,那位女士高興地告訴她:“你的火罐不但治好了我的病,還把我的體重也減了下來!起初我還懷疑,注意觀察了一段時間,發(fā)現(xiàn)每次做完火罐保健,體重都下降近2斤,而且沒有反彈”。曹青云早就注意到火罐有減肥功效了,卻沒有想到效果如此神奇。為了進一步驗證火罐減肥的神奇療效,曹青云開始有目的地刻苦鉆研減肥理論。

苦心詣志的結果使曹青云對肥胖漸漸有了清晰認識。那位女士自告奮勇成了第一個瘦身對象,而后又帶來幾位好友作曹青云的研究對象。在無需節(jié)食的情況下,那位女士一周之內(nèi)體重減輕8斤,其他幾位女士也都取得了意想不到的成功。為進一步驗證火罐減肥的效果,曹青云在自己身上做起了實驗。一個月,她發(fā)現(xiàn)自己竟然瘦下去了15斤!

2007年3月,曹青云帶著她的火罐初探西安減肥市場。像她預料的一樣,遭到了冷遇,人們減肥減怕了,沒有親眼看到減肥實效,誰相信呢!曹青云果斷地打出一張牌:免費試用10次。這一招果然厲害,很快就有十多位人士加入了減肥隊伍。曹青云沒有讓任何人失望,一次減肥操作只需1到2分鐘,每次竟然可達到2斤的減負額度,減肥過程不僅沒有痛苦反倒可以稱為享受,如此簡便、快速、健康的減肥方式很快征服了西安市民,免費的口碑效應迅速帶給她滾滾財源。

擴建青云美業(yè)矛頭直指全國

火罐減肥風生水起,該是將這一減肥方式推廣開的時候了。于是國內(nèi)第一家以拔火罐為特色的減肥培訓機構在西安誕生了。業(yè)內(nèi)人士及美容專家給與火罐減肥很高的評價,曹青云成了美體之神,甚至連她使用的火罐也被顧客冠上了“魔罐”的美譽。

在實踐中,曹青云不斷地進行技術創(chuàng)新。也正是因為不斷創(chuàng)新,青云魔罐減肥自推出以來,模仿者不絕,但由于不知精華所在都以失敗而告終。魔罐減肥六大優(yōu)勢:1、吃肉減肥不節(jié)食、不吃藥、不打針、化脂快、無痛苦、無危險、天然綠色減肥;2、每次減重2到15斤,每療程最高減30到60斤,與顧客簽效果保證卡,低于15到30斤,全額退款;3、操作簡便,每次操作只需1到2分鐘,既減重量又減尺寸;4、低成本,高利潤,一名員工一天可操作上百人;5、入門快,隨學隨走,包交包會,回家即可開業(yè),一星期收回所有成本。

乘勝追擊,曹青云聯(lián)合西安交通大學、第四軍醫(yī)大學的知名教授和專家,在“魔罐減肥塑形”的基礎上,又推出了“魔罐美容豐胸”、“ 魔罐排毒減壓”、“ 魔罐治療疾病”等四套技術,保證可以用一套拔罐打造出立體美人兒。為了能讓更多的創(chuàng)業(yè)者和打工族走向致富路,曹青云決定用技術培訓的方式在全國推廣魔罐系列技術。

《魔罐減肥塑形》函授980元,面授5800元。包括瘦身減肥、美體塑形、保健強體等技術?！赌Ч廾廊葚S胸》函授680元,面授5800元。包括祛黃褐斑、消除雀斑、祛青春痘粉刺、除皺紋、祛眼袋、烏發(fā)潤發(fā)、生發(fā)固發(fā)、豐胸、腹部變平坦等技術?！赌Ч夼哦緶p壓》函授680元,面授5800元。包括改善睡眠、消除麻將綜合癥、消除空調(diào)綜合癥、消除電視綜合癥、男性補腎壯陽、健腦益智、祛除口臭等技術。《魔罐治療疾病》函授680元,面授5800元。包括慢性支氣管炎、高血壓、糖尿病、中風后遺癥、頸椎病、前列腺肥大、陽萎、早瀉、風濕性關節(jié)炎等技術。以上四套技術全部函授學費優(yōu)惠至1680元,地區(qū)獨家加盟28800元。

鄭重聲明:1、為確保學員的盈利保障,進行限額培訓:縣級市2家、地級市5家、省會城市8家。2、鑒于目前許多城市的培訓名額已滿,請客戶匯款以前先來電咨詢確認以后再匯款。

西安青云魔罐減肥培訓機構

地址:西安市朱雀大街56號

業(yè)務咨詢:029-81700993

13572138223

服務監(jiān)督:029-82372258

13669249098

匯款以后請把詳細的地址、姓名、電話、郵編短信發(fā)送至13669249098

指定農(nóng)業(yè)銀行:95599 80210 50467 8819 戶名:雷震

郵局匯款地址:710100陜西省西安市199號信箱《大眾商務》雜志社(收)

相關鏈接:

養(yǎng)生書籍熱銷

養(yǎng)生、育兒類書籍,傲視中國各大暢銷書排行榜。行業(yè)人士認為,養(yǎng)生書籍所以在大陸的市場中聲勢不墜,是因為這些書籍是“時代之書”,都反映了老百姓某種程度的需求趨勢。傳統(tǒng)醫(yī)學越來越受重視,越來越多的人群開始關注養(yǎng)生。我國健康養(yǎng)生市場還處于初級階段,市場前景十分廣闊。美國《財富》雜志在對中國消費品市場調(diào)查后得出的結論是:中國健康產(chǎn)業(yè)在未來五年將擴大10倍,中國保健養(yǎng)生市場每年蘊含高達15000億元的市場份額。

保健養(yǎng)生熱催生私人健康顧問

有高血壓家族病史,個人飲食應注意什么;冬天到了,該怎樣進補……遇到這樣的問題,您是否想尋求專業(yè)人士的幫助?隨著人們保健養(yǎng)生意識的增強,健康管理產(chǎn)業(yè)應運而生。

近日,華中科技大學同濟醫(yī)學院成立了湖北省首家國家健康管理師培訓班。同濟公共衛(wèi)生學院副院長杜玉開介紹,目前政府對公共衛(wèi)生和基本醫(yī)療的投入進一步加大,醫(yī)療事業(yè)的戰(zhàn)略重心由“治病”前移至“防病”,中央財政對醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的預算大幅增加,健康管理行業(yè)面臨著前所未有的良好契機。

杜玉開介紹,健康管理學是一門集生命科學、管理科學和信息科學為一體的綜合學科,它基于現(xiàn)代醫(yī)學科學技術。“健康管理師”則是國際通行的“私人健康顧問”,從事個體或群體健康的監(jiān)測、分析、評估,提供健康咨詢和危險因素干預等工作。

省疾病預防控制中心相關負責人介紹,在防病上花1元錢,在醫(yī)療費用上就可能減少8-9元,健康管理意義明顯且市場需求很大。各級醫(yī)院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、體檢中心都需要專業(yè)的健康管理人員。