欧美日韩亚洲一区二区精品_亚洲无码a∨在线视频_国产成人自产拍免费视频_日本a在线免费观看_亚洲国产综合专区在线电影_丰满熟妇人妻无码区_免费无码又爽又刺激又高潮的视频_亚洲一区区
公務(wù)員期刊網(wǎng) 精選范文 中小學(xué)教師師德范文

中小學(xué)教師師德精選(九篇)

前言:一篇好文章的誕生,需要你不斷地搜集資料、整理思路,本站小編為你收集了豐富的中小學(xué)教師師德主題范文,僅供參考,歡迎閱讀并收藏。

中小學(xué)教師師德

第1篇:中小學(xué)教師師德范文

大家上午好!今天我演講的題目是——師德永恒, 師愛無限。在每一個孩子的心目中,老師是一個最親切、最智慧、最偉大的形象。我們說,作為一名教師,只有履行自己的師德責任和義務(wù),才能實現(xiàn)自己的人生價值。而師德又是什么呢?我個人認為:師德就是愛,愛事業(yè),愛學(xué)生。師德就是付出,無私奉獻而無怨無悔。師德就是堅守的信念,就是為了孩子而付出一生的愛。

一轉(zhuǎn)眼,我走上教師崗位已經(jīng)十年了,在這十年中,我微笑過、哭泣過、感動過、彷徨過,甚至懷疑自己能否勝任教師崗位。不斷的嘗試,可又接二連三的陷入失敗,不斷的失敗,又不斷的總結(jié)分析,我終于找到了教師工作中最重要的東西,那就是一顆愛學(xué)生的心。一切因愛而生,一切從愛出發(fā)。我時時刻刻提醒自己,在學(xué)校,我就是這七十三個孩子的媽媽,我既有責任和義務(wù)教他們知識,更有責任和義務(wù)教他們做一個道德高尚、品行端正的人。于是,我試著站在學(xué)生的角度來考慮問題,用一顆愛生如子的心面對和學(xué)生在一起的每一天。當學(xué)生犯錯的時候,我會關(guān)切的問他們原因;當學(xué)生失落時,我會鼓勵他們;當學(xué)生遇到困難時,我會熱情的幫助他們……

中午放學(xué)后,我領(lǐng)著孩子們下樓。突然,鄭世晨同學(xué)腳下踩空,從樓梯上栽下來,我趕緊上前拉住他的手。因為腳下重心不穩(wěn),我也栽了下去。我就勢抱住了鄭世晨,盡可能的讓自己的身體先去著地。當我們一路滾到一樓大廳時,我的手仍然緊緊地抱著鄭世晨。在那短暫而又漫長的十幾秒鐘里,我心里一直呼喚著:千萬別摔著我的孩子。當毫發(fā)未傷的他歪著小腦袋告訴我:“老師,你的手流血了。”時,我的眼淚流出來了。我的孩子安然無恙,我成功的保護了自己的孩子!

第2篇:中小學(xué)教師師德范文

教師是立校之本,而師德師風則是教育之魂。從古至今,在人們心目中,似乎很難找出比教師更受敬重的職業(yè)。只要用真誠的心去感化學(xué)生,用真誠的愛去引導(dǎo)學(xué)生,只有真的愛學(xué)生才能當之無愧地說愛教育事業(yè)。著名教育家斯霞曾經(jīng)說過:“要使學(xué)生的品德高尚,教師自己首先應(yīng)該是一個品德高尚的人?!苯處熓菍W(xué)生的一面鏡子,言談舉止,為人處世,衣著穿戴……都是學(xué)生私下議論的話題。為人師表不能說一套做一套,應(yīng)嚴以律己,言行一致,表里如一,成為學(xué)生的表率??鬃诱f得好:“其身正,不令而行,其身不正,雖令不從?!?/p>

教書育人是師德師風的關(guān)鍵。教師要把自己的學(xué)生培養(yǎng)成為有用的人才,就必須把書教好。這就要求教師要具淵博知識。在知識的海洋里,宇宙間的任何事物都只有其中的一朵浪花,一粒泥沙,而教師如同一葉扁舟,常年累月航行于其中,將一批又一批渴望成才的求知者送達理想的彼岸,風雨無阻,無怨無悔。浪頭上行舟,難免驚心動魄,但也有欣慰與歡暢,誰說不是呢?選擇了教師職業(yè)就選擇了艱辛和挑戰(zhàn)。胸無點墨,混跡社會,腰纏萬貫者大有人在,但我們無法想象,更不能容忍一個濫竽充數(shù)的教師堂而皇之立于那些求知若渴者目光聚焦的神圣講壇。

教書育人是教師的天職。教師在任何時候都不能忘記,自己不單單是為教書而教書的“教書匠”,而應(yīng)是通過教學(xué)活動在學(xué)生心靈上精心施工的工程師。

在上課時,《題西林壁》中的“只緣身在此山中”的“緣”是“因為”的意思,但是很多學(xué)生總是不明白,總是要寫成“緣故”這個意思。我又再三強調(diào),還是有學(xué)生這樣認為,做練習時也寫錯。

后來,我覺得要放在詩句里理解,對學(xué)生來說就能更容易明白吧。先理解這句詩的意思,再記住這個“緣”字的意思,還有讓學(xué)生明白整首詩的意境。學(xué)生們理解就容易多了,效果也不錯。

所謂的讀書百遍其義自見,多讀書能讓學(xué)生理解其含義。但是有一部分學(xué)生就是不肯開口讀書,如:我們班有這樣一個后進生,各方面的表現(xiàn)在班中是最差的,不管怎樣教育幫助他,都沒有什么效果。上課時叫他起來讀書,他連站起來也不肯,不用說開口讀書了。雖然平時他膽子大,但是一到課堂上他的膽子就變小了。

原先,他不起來讀書,我也不批評他,只是叫他坐好注意聽別的同學(xué)讀,以后每節(jié)課我都請他起來讀書,可是他都沒有勇氣站起來。但我請別的同學(xué)讀書時,他都會在下面默默地小聲跟讀。其實他是很想站起來開口讀書的,但又缺乏自信,怕讀不好同學(xué)會笑他。因為平時都是他笑別人,哪有別人笑他。有一次,我教到了詩歌,詩歌的旋律是很優(yōu)美的,就算是大字不識一個的人聽了都會陶醉,何況是他們這些正在讀書的學(xué)生班里的同學(xué)都把手舉得高高搶著要讀,結(jié)果他也舉起那不曾舉起的手。后來,他大聲地把詩歌讀完了。即使讀得不是很順,也讀錯了幾個字,但對他來說不容易了。我就問其他同學(xué),他讀得大聲嗎?同學(xué)們大聲肯定地回答:“大聲?!蔽揖驼f:“老師也覺得他讀得很大聲,這是挺好的,很多同學(xué)讀書的時候聲音特別小,你們應(yīng)該向這位同學(xué)學(xué)習,大聲地讀書?!苯?jīng)過這一次,以后上課他常常大膽發(fā)言。從此,這位同學(xué)開始轉(zhuǎn)化了。

第3篇:中小學(xué)教師師德范文

關(guān)鍵詞:農(nóng)村中小學(xué) 教師隊伍 建設(shè)

一、我國農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)存在的問題

(一)農(nóng)村中小學(xué)教師整體素質(zhì)偏低

教師的整體素質(zhì)偏低,是農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的存在歷史已久并且很難改善的問題。從目前農(nóng)村中小學(xué)教師構(gòu)成的現(xiàn)狀來說,相當一大部分都是民辦轉(zhuǎn)正的非師范學(xué)校畢業(yè)的教師,這些教師的文化水平不高,又沒有受過專業(yè)的師范教育,缺少教育學(xué)心理學(xué)的相關(guān)知識。同時由于長期受傳統(tǒng)觀念的影響,部分教師教育觀念陳舊,教學(xué)方法落后,創(chuàng)新意識和實踐能力不強,難于接受新鮮的教育思想和教學(xué)理念,不能很好的進行教育教學(xué)。

(二)教師結(jié)構(gòu)不合理

結(jié)構(gòu)性失衡是農(nóng)村中小學(xué)教師的又一個突出問題,主要體現(xiàn)在教師的性別、年齡、學(xué)科、職稱、學(xué)歷結(jié)構(gòu)等方面的不合理。農(nóng)村中小學(xué)教師的年齡結(jié)構(gòu)不合理,主要表現(xiàn)就是年齡大的教師占多數(shù),而學(xué)科結(jié)構(gòu)存在的則是專業(yè)化水平不高的問題,除了語文數(shù)學(xué)等學(xué)科能夠滿足需求以外,其他學(xué)科都缺乏專業(yè)的教師,導(dǎo)致了教師不得不包攬各科的現(xiàn)象,然而包攬的這種解決辦法只是保證了教學(xué)的正常進行,卻不利于學(xué)生德智體美勞的全面發(fā)展以及素質(zhì)教育的順利實施。

(三)教師的師資補充不及時,師資流失嚴重

許多來自農(nóng)村的學(xué)生覺得自己通過努力考上了大學(xué),為的是走出農(nóng)村,在城市里獲得立足之地,而回到農(nóng)村當教師則是打破了去城市打拼的夢想。同時,農(nóng)村的生存環(huán)境和教學(xué)環(huán)境較差,許多師范類院校畢業(yè)的師范生都愿意選擇條件較好的城市任教,導(dǎo)致了現(xiàn)有的教師年齡偏大且素質(zhì)并不是很高,就造成了農(nóng)村教師的斷層。又由于沒有相應(yīng)的政策鼓勵,許多愿意嘗試去農(nóng)村任教支教的年輕教師由于難以忍受農(nóng)村的環(huán)境。這樣一來,農(nóng)村師資力量的補充不及時以及師資流失問題就成了制約中小學(xué)農(nóng)村教師隊伍建設(shè)的重要因素。

二、針對當前農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)問題的解決對策

(一)注重師德建設(shè),提高整體素質(zhì)

教師的師德建設(shè),既包括教師的職業(yè)道德,也包括教師的思想道德。從古至今人們把教師職業(yè)譽為最光榮的職業(yè),還有人稱教師是太陽底下最光輝的職業(yè)。然而作為教師,尤其是農(nóng)村的中小學(xué)教師,當他們處在生存環(huán)境較差且工作量大的環(huán)境下,難免有些教師心理不平衡,不能保持高尚的道德和良好的責任感。這就要求要加強教師師德建設(shè)校工作,采取各種形式對廣大的農(nóng)村教師進行政治理論教育和教師職業(yè)道德教育。讓農(nóng)村教師深刻領(lǐng)會到身上所擔負的使命和責任,從而培養(yǎng)他們高尚的職業(yè)道德,樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀,從自身做起,增強農(nóng)村教師的職業(yè)認同感。

(二)增強以人為本的管理理念,激發(fā)農(nóng)村中小學(xué)教師的工作積極性

中小學(xué)管理的管理者和和被管理者都是人,因此在實施教育管理時應(yīng)該以人為中心制定管理措施。目前在農(nóng)村中小學(xué),一些領(lǐng)導(dǎo)和教師在管理實踐中對以人為本還不夠重視,以人為本的管理意識淡薄。因此政府及農(nóng)村中小學(xué)在制定管理制度以及教師評價制度時,應(yīng)本著以人為本的意識為宗旨,堅持以人為本的管理原則,根據(jù)農(nóng)村不同中小學(xué)學(xué)校的實際情況和教師的根本需求制定恰當?shù)墓芾碇贫?,激發(fā)教師的工作熱情和積極性。主動聽取教師的意見,使教師積極參與到學(xué)校的管理和決策中去,切實感受到自己在學(xué)校工作中的重要地位。

(三)充分利用青年教師優(yōu)勢,給農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍注入新活力

青年教師剛剛從學(xué)校畢業(yè),在大學(xué)校園里接受專業(yè)的師范教育,具有教育學(xué)、心理學(xué)的系統(tǒng)知識。雖沒有實際的工作經(jīng)驗,但這些青年教師具備了長期工作在農(nóng)村的有經(jīng)驗的教師所缺乏的蓬勃的朝氣和工作的熱情。因此,這些年輕教師的加入對于教育條件落后,教育思想陳舊的現(xiàn)實情況是具有極大的幫助。這就要求青年教師主動地提升同伴互助意識,積極與有經(jīng)驗的老教師溝通交流提高專業(yè)技能,進行形式多樣、內(nèi)容豐富的同伴互助活動,建立良好的同伴互助保障機制.發(fā)揮青年教師的優(yōu)勢,成為改善農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍建設(shè)的有效措施。

第4篇:中小學(xué)教師師德范文

中小學(xué);體育教師;綜合素質(zhì);調(diào)查;分析

【作者簡介】何吉福(1974—),男,漢族,甘肅張掖市人,學(xué)士,畢業(yè)于西北師范大學(xué)體育學(xué)院,現(xiàn)為甘肅中醫(yī)學(xué)院體育教研室副教授,主要研究方向為高校體育教學(xué)與訓(xùn)練。

隨著《體育與健康課程標準》(以下簡稱《新課程標準》)的實施,體育課程功能、結(jié)構(gòu)、教學(xué)目標、內(nèi)容體系、教學(xué)過程、教學(xué)方法、教學(xué)評價方式以及師生關(guān)系等均有較大的創(chuàng)新和突破。從甘肅省近幾年在基礎(chǔ)教育階段實施《體育與健康課程標準》的現(xiàn)狀來看,諸多環(huán)節(jié)上存在許多問題;無論是過去還是現(xiàn)在,教師始終是課程組成的重要元素,體育教師的主體行為、知識結(jié)構(gòu)、教學(xué)技能和方法直接影響著體育教學(xué)質(zhì)量。為此,對甘肅省2004~2008屆體育教育專業(yè)本科畢業(yè)的225名中小學(xué)體育教師的綜合素質(zhì)進行了深入調(diào)查,為高師體育教育專業(yè)本科教學(xué)改革提供參考。

1.研究對象與方法

研究對象:以甘肅省蘭州、平?jīng)觥c陽、天水、武威、張掖、酒泉、定西、嘉峪關(guān)、金昌市的169所中學(xué)和32所小學(xué)的中小學(xué)青年體育教師為研究對象,其中城市男教師113名,女教師28名,農(nóng)村男教師70名,女教師14名。

研究方法:文獻資料法。查閱有關(guān)體育教師綜合素質(zhì)的文獻資料,收集并整理有關(guān)法規(guī)、文件。依據(jù)《中華人民共和國教師法》、《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》、《關(guān)于加強中小學(xué)教師職業(yè)道德建設(shè)若干意見的通知》(教基[2000]28號)、《教育部關(guān)于進一步加強和改進教師師德建設(shè)的意見》(教師[2005]1號)、教育部于2002年底出臺的《中小學(xué)考試與評價制度改革的通知》、《甘肅省中小學(xué)教師資格認定教育教學(xué)能力測試標準與辦法(試行)》等法規(guī)或文件精神,篩選4大項指標作為評價體育教師綜合素質(zhì)的指標。

問卷調(diào)查法。依據(jù)第一次篩選的體育教師綜合素質(zhì)指標,經(jīng)專家再次篩選指標作為調(diào)查指標制作調(diào)查問卷。調(diào)查問卷分為學(xué)生評教和教師自評兩部分,兩部分各有等級量化評分標準,即學(xué)生評教的師德修養(yǎng)部分分為優(yōu)良、一般、差三個等級:量化分≥80為優(yōu)良,60≤量化分

專家訪談法。針對研究項目、內(nèi)容,走訪了甘肅省長期從事體育教學(xué)一線的老教師和專家,了解師資培養(yǎng)中存在的問題,對調(diào)查問卷進行效度評價。

數(shù)理統(tǒng)計法。對調(diào)查數(shù)據(jù)進行統(tǒng)計整理,以每一項同等級人數(shù)占總?cè)藬?shù)的百分比,作為評價該項目的主要參數(shù)。

2.結(jié)果與分析

師德修養(yǎng)。師德修養(yǎng)是教師的思想政治、職業(yè)道德和為人師表的表現(xiàn),它不僅是體育教師獻身教育事業(yè)的思想基礎(chǔ),也是整個素質(zhì)的靈魂與統(tǒng)帥。調(diào)查結(jié)果顯示,師德修養(yǎng)各項“優(yōu)良”、“一般”的等級評價比例均在40%以上,“差”的比例很小,均在2.2%以下(見表1)。說明甘肅省青年體育教師具備良好的思想品德和牢固的理想信念,以及良好的職業(yè)道德和強烈的責任心和事業(yè)心。

青年體育教師教學(xué)技能。調(diào)查結(jié)果顯示,甘肅省青年體育教師的教學(xué)組織能力與動作示范能力較高,人數(shù)比例分別達到45.3%和52.4%;但現(xiàn)代教育技術(shù)水平、教法與創(chuàng)新能力、語言文字表達能力相對較弱,“高”水平人數(shù)比例僅僅只有12.0%、17.8%、22.7%(見表2)。

青年體育教師的科研能力。教師的科研能力和水平是教師隊伍業(yè)務(wù)素質(zhì)的重要標志。通過對甘肅省青年體育教師的科研能力調(diào)查,從統(tǒng)計分析的結(jié)果來看,有關(guān)教育教學(xué)科研成果方面,我省225名青年體育教師中只有5.3%的人發(fā)表過科研論文,26.6%的人嘗試寫過,但未被錄用刊發(fā)??梢?,科研能力低下、科研知識匱乏是甘肅省青年體育教師中存在的一個相當突出的問題,成為影響體育課程開發(fā)和體育知識深入研究的重要因素。

青年體育教師心理素質(zhì)和社會適應(yīng)能力(見表3)。調(diào)查結(jié)果表明:甘肅省青年體育教師自信心、獨力工作能力、與他人合作能力較高;但開拓創(chuàng)新知識和能力較為貧乏,具有“高”水平的教師比例只占20.4%。這表明長期以來形成的教育模式必須做出相應(yīng)的改革,否則,技術(shù)創(chuàng)新、人才創(chuàng)新,培養(yǎng)創(chuàng)新人才只能停留在口頭上。

從師德修養(yǎng)和社會適應(yīng)能力看,甘肅省青年體育教師思想穩(wěn)定,具備牢固的理想信念和良好的職業(yè)道德,專業(yè)知識相對比較扎實,有較高的人體科學(xué)理論知識和較強的體育教學(xué)、課外體育活動的組織和管理能力,以及較強的獨立工作能力和與他人合作的能力,基本適應(yīng)當前中小學(xué)體育教學(xué)工作需要。

就教學(xué)技能來講,甘肅省青年體育教師教育教學(xué)觀念落后,教學(xué)方法單一、陳舊,教學(xué)基本功不夠全面,語言與文字表達能力是青年體育教師教學(xué)的薄弱環(huán)節(jié)。

甘肅省青年教師現(xiàn)代教學(xué)理論和工具類知識低下,尤其是應(yīng)用計算機、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代媒體以及外語水平和知識較差,不能駕馭現(xiàn)代教育技術(shù)和運用現(xiàn)代媒體開展體育教學(xué)。

從教學(xué)科研和創(chuàng)新能力看,甘肅省青年教師科研意識不強,科研水平較低,開拓創(chuàng)新能力不足,缺乏探索未知領(lǐng)域的冒險精神和創(chuàng)新所需要的基礎(chǔ)知識和技能,不能廣泛開展體育課程開發(fā)和深入教學(xué)研究。

[1]王建民,謝 芳.對甘肅省農(nóng)村中小學(xué)實施《體育與健康教學(xué)大綱》的現(xiàn)狀調(diào)查分析[J].山東體育學(xué)院學(xué)報,2002.02

[2]教育部.關(guān)于進一步加強和改進教師師德建設(shè)的意見[S].教師,2005.01

[3]蘇 靜,夏健松,魯 磊.高校體育教育專業(yè)畢業(yè)生素質(zhì)能力培養(yǎng)的研究[J].成都體育學(xué)院學(xué)報,2003.01

第5篇:中小學(xué)教師師德范文

【關(guān)鍵詞】中小學(xué)教師;師德;師德建設(shè);問題;對策

中圖分類號:G62

文獻標識碼:A

文章編號:1006-0278(2015)04-128-02

“百年大計,教育為本;教育大計,教師為本;教師大計,師德為本?!苯處熥鳛槿祟愳`魂的工程師,其道德素養(yǎng)、人格魅力等優(yōu)良品質(zhì)對于受教育者養(yǎng)成良好的習慣和培養(yǎng)優(yōu)秀的道德品質(zhì)有著重要影響,其師德不僅是教師的個人品質(zhì)問題,還關(guān)系著學(xué)生理想人格的塑造,關(guān)系到整個社會的文明程度與民族素質(zhì)的提高。因此,學(xué)校、社會以及教師個人要特別重視師德建設(shè),既是對教師這一神圣職業(yè)的尊重,也是對廣大青少年學(xué)生的負責,也是對國家、民族的負責。

一、教師師德建設(shè)中存在的問題及其原因分析

(一)教師師德建設(shè)中存在的問題

當前,中小學(xué)教師師德的主流是好的,但也存在著許多問題。主要是:第一,對學(xué)生人文關(guān)懷不夠,體罰或變相體罰學(xué)生的情況仍較多。比如仍有部分教師對學(xué)生進行身體攻擊、皮肉侵害的體罰、非人身攻擊的“懲罰”,如罰跑、罰跪、罰站甚至是罰吃屎喝尿等、人格侮辱和歧視等,既損害了教師形象又嚴重影響了學(xué)生的身心健康。第二,敬業(yè)精神不夠。有些教師教師職業(yè)當成謀生手段,缺乏創(chuàng)新精神、不注重自身知識的更新,啃“老本”,上課敷衍了事;有些教師關(guān)注或從事與其本職工作不相關(guān)的事,如:做家教掙外快、做生意、在家務(wù)農(nóng)等。第三,自身修養(yǎng)欠缺。有些教師不注重自身的修養(yǎng),做事隨意,有辱教師職業(yè)。比如:學(xué)生有不懂得問題,有些教師不能心平氣和地向?qū)W生講解,反而是很厭煩、大發(fā)雷霆,導(dǎo)致學(xué)生有問題不敢問;有些教師有不良嗜好如賭博、打牌、酗酒等;有些教師弄虛作假為了拿到獎金,教導(dǎo)學(xué)生抄襲的方式來提高班級考試成績;有些教師言行不一,甚至行為出格,近些年來時有教師猥褻或?qū)W生事件發(fā)生,這些不良行為使得師道尊嚴不復(fù)存在。第四,缺乏愛心,隨意打罵學(xué)生、歧視學(xué)習成績差的學(xué)生、扭曲學(xué)生的個性?,F(xiàn)在大多中小學(xué)實行寄宿制,有些教師對于自理能力差、家庭經(jīng)濟困難的學(xué)生缺乏愛心;教書與育人相分離,只重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,一旦學(xué)生的學(xué)習成績有退步,便不分青紅皂白打罵學(xué)生。一些教師認為教育學(xué)生就應(yīng)該是棍棒加權(quán)威,不需要給學(xué)生講道理,學(xué)生不需要愛,致使培養(yǎng)出來的學(xué)生缺乏愛、仇視學(xué)校和社會。

(二)教師師德建設(shè)中存在問題的原因分析

其一,部分中小學(xué)師資隊伍素質(zhì)參差不齊且教師流動性大。教師的學(xué)歷出身層次不齊,具有本科學(xué)歷的教師比例不高,大部分是中師、大專、高職的學(xué)歷,而且?guī)煼对盒3錾淼妮^少。特別在廣大農(nóng)村地區(qū),因為待遇低、工作條件差等原因?qū)е虏糠謨?yōu)秀教師流動性很大,或者跳槽或者改行。其二,學(xué)校教育觀念仍以應(yīng)試教育為主,以提高升學(xué)率為主要目標。學(xué)校對教師的獎勵、激勵往往與升學(xué)率的高低掛鉤,學(xué)生的成績就是教師的業(yè)績,這在一定程度上,使得教師對于自身道德素質(zhì)的要求也大為降低。其三,城鄉(xiāng)教育資源分配失衡,教育經(jīng)費不足導(dǎo)致教師的待遇偏低,家庭經(jīng)濟壓力大。特別是偏遠山區(qū),教師缺乏,每個教師承擔的教學(xué)任務(wù)重,常常是一個人要帶好幾門課程,此外,待遇低導(dǎo)致家庭經(jīng)濟壓力大,使得教師不能一心一意的投入到教書育人之中。其四,社會中的不良風氣影響教師的師德建設(shè)。隨著市場經(jīng)濟深入發(fā)展,一些社會中拜金主義、利己主義、物質(zhì)主義、極端個人主義、腐敗現(xiàn)象等己不可避免地滲透到教育領(lǐng)域,嚴重影響著教師的師德建設(shè)。其五,教師自身觀念的落后。部分教師缺乏現(xiàn)代的教育思想與教育理念,仍停留于傳統(tǒng)教育觀念中,認為教師只是簡單的“傳道、授業(yè)、解惑”、重視學(xué)生成績,忽視學(xué)生個性;仍然以“老夫子”的形象自居,知識視野狹窄,教育方法落后,缺乏科學(xué)的教育思想。同時,有些教師也不注重自身道德修養(yǎng)。

二、對教師師德建設(shè)的對策思考

(一)以人為本,切實提高教師的待遇、改善教學(xué)條件,做好物質(zhì)保障

師德建設(shè)不能忽視教師的正當利益需求,正所謂“倉廩實而知禮節(jié),衣食足而知榮辱”。因此,應(yīng)堅持“以人為本”的理念,把滿足教師生存和發(fā)展的合理需求作為師德建設(shè)的前提,切實提高教師待遇,不斷改善教學(xué)條件,做好堅實的物質(zhì)保障。政府要加大教育經(jīng)費投入,要盡可能提高教師的工資待遇,逐步縮小中小學(xué)教師與其他職業(yè)及教師內(nèi)部之間在待遇上的差距,以解除廣大中小學(xué)教師們因貢獻與待遇不對稱而造成的心理失衡和實際落差。這是搞好中小學(xué)師德建設(shè)的基礎(chǔ)。

(二)學(xué)校要轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,完善相應(yīng)機制

中小學(xué)師德建設(shè)存在的問題,一個主要原因就是學(xué)校辦學(xué)理念、辦學(xué)觀念的落后,仍然以應(yīng)試教育為主導(dǎo),片面重視學(xué)生的學(xué)業(yè)成績,重視升學(xué)率,對教師的師德建設(shè)流于形式。因此,學(xué)校要切實轉(zhuǎn)變辦學(xué)理念,把教師師德建設(shè)放在學(xué)校管理工作的首位,重視對學(xué)生德育、法制等其他方面的教育。提高教師的門檻,吸引學(xué)歷層次高、道德素養(yǎng)好的人從事教育。要建立規(guī)范的教師準入制度,提高中學(xué)教師資格認定要求;不斷完善教師考核制度,將師德建設(shè)作為考核教師工作的重要內(nèi)容和教師職務(wù)聘任的重要原則;完善獎勵、激勵制度;進行師德標兵建設(shè)、獎勵先進模范,從而切實提高廣大中小學(xué)教師素質(zhì)。

(三)教師要不斷提高自身修養(yǎng)

師德的培養(yǎng)和形成,廣大教師是主體。首先,教師自身要努力培養(yǎng)健全的人格和良好的心理素質(zhì)。教師對學(xué)生教育成效的好壞在很大程度上取決于教師的人格魅力。人格魅力是有多種健康因子組構(gòu)而成,其中教師的民主作風、尊重學(xué)生的態(tài)度、多才多藝的知識結(jié)構(gòu)、有個性的教育言行和課堂教育機智等。因此,教師要以高標準嚴格要求自己,在教學(xué)實踐中,努力培養(yǎng)自身的人格魅力,進行愛的教育。其次,教師要提高自我價值感。道德的基礎(chǔ)是人類精神的自律,人的道德發(fā)展的基本規(guī)律是從他律向自律發(fā)展的過程。教師的師德發(fā)展同樣遵循這一過程。即師德是在教師不斷的自我反省、自我體會中發(fā)展。因此,教師應(yīng)把提高個人的道德修養(yǎng)、有高度的自覺性和責任心,放在首位。

第6篇:中小學(xué)教師師德范文

>> 教育公平視域下的中小學(xué)教師輪崗制審視 中小學(xué)教師交流問題及對策研究 城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流的改進措施 努力完善中小學(xué)校長教師交流輪崗制度 中小學(xué)教師心理調(diào)適途徑探析 中小學(xué)教師 “只教不育” 現(xiàn)象探析 中小學(xué)教師心理健康問題探析 中小學(xué)教師語言暴力問題探析 城鄉(xiāng)中小學(xué)教師交流的考核評估機制研究 中小學(xué)教師管理初探 中小學(xué)教師閱讀什么 中小學(xué)教師“陰盛陽衰”之憂 現(xiàn)階段影響中小學(xué)教師師德建設(shè)的因素探析 基于績效技術(shù)的中小學(xué)教師教育技術(shù)培訓(xùn)探析 美國肯塔基州中小學(xué)教師評價標準探析 農(nóng)村中小學(xué)教師繼續(xù)教育存在問題的原因探析 方言區(qū)中小學(xué)教師語言素質(zhì)現(xiàn)狀及提高策略探析 城鄉(xiāng)結(jié)合部中小學(xué)教師專業(yè)發(fā)展問題探析 農(nóng)村中小學(xué)教師普通話運用情況探析 中小學(xué)教師論文選題常見問題探析 常見問題解答 當前所在位置:l. 2014-08-13.

[2]Lewin K. Field Theory in Social Science [M]. New York: Harper and Brother publishers, 1951: 239-240.

[3]R斯洛. 動機與人格[M].許金聲等譯.北京:華夏出版社, 1987. 46-57.

[4]江楠. 教師交流輪崗要關(guān)注內(nèi)生動力的形成[J]. 中國教育學(xué)刊, 2016 (01):105-106.

[5]楊建春,李黛. 基于勒溫場論的高校教師激勵機制探析[J].東北大學(xué)學(xué)報(社會科學(xué)版), 2012 (06):544-548.

[6]許發(fā)梅. 教育均衡與城鄉(xiāng)教師交流[J]. 現(xiàn)代教育論叢, 2008 (12):11-17.

[7]宋乃慶,陳重穆. 再談“淡化形式,注重實質(zhì)”[J]. 數(shù)學(xué)教育學(xué)報, 1996 (02):15-18.

第7篇:中小學(xué)教師師德范文

二、中小學(xué)教師基礎(chǔ)教育新課程培訓(xùn)。根據(jù)全省課程師資培訓(xùn)計劃,20*年普通高中教師新課程全員培訓(xùn)工作7月27日在我縣拉開帷幕。同時參加農(nóng)村中小學(xué)教師素質(zhì)提高工程專題培訓(xùn)的教師(農(nóng)村中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育學(xué)科骨干教師)共30名,也在山東省師范大學(xué)開始參加培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容主要有師德教育、現(xiàn)代教育理論、基礎(chǔ)教育課程改革與課堂教學(xué)、教師專業(yè)化發(fā)展、信息技術(shù)與課程整合、教育科研與課題研究、學(xué)員論壇、學(xué)科知識的拓展與更新等模塊。英語培訓(xùn)課程要適當開設(shè)英語口語課,培養(yǎng)英語教師的發(fā)音和聽說能力。實施*縣農(nóng)村中小學(xué)骨干教師培訓(xùn)項目,是提高全縣農(nóng)村中小學(xué)教師隊伍整體素質(zhì),促進城鄉(xiāng)教育公平、協(xié)調(diào)發(fā)展的一項重要舉措,是我縣教育貫徹落實黨的十七大精神的一項重要內(nèi)容。

20*年普通高中教師新課程全員培訓(xùn),通過遠程研修與校本培訓(xùn)相結(jié)合的模式,在學(xué)科課程專家和指導(dǎo)教師引領(lǐng)下,以教師為主題開展學(xué)科教學(xué)案例分析和問題研討,幫助廣大教師整體把握、準確理解課程標準和有效實施高中新課程,促進我縣高中課程改革向縱深發(fā)展。普通高中教師新課程全員培訓(xùn)共15個學(xué)科。這次培訓(xùn)全縣共有4*名專任教師參加。

*年新課程骨干培訓(xùn)省級培訓(xùn)的工作6月份開設(shè)中小學(xué)語文、數(shù)學(xué)、英語、體育4個學(xué)科。省級中小學(xué)教師素質(zhì)提高第二期培訓(xùn)班報名我選拔了縣級以上骨干教師或教學(xué)能手參加了培訓(xùn)。

為進一步推動全省農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康教育工作,提升廣大農(nóng)村教師心里健康教育水平,主動適應(yīng)新形勢下農(nóng)村教師隊伍和中小學(xué)學(xué)生心理健康教育的需求,我縣選派了中小學(xué)2名骨干教師參加了全省農(nóng)村中小學(xué)教師心理健康教育專題培訓(xùn)。并于12月份進行了二級培訓(xùn),共培訓(xùn)縣級骨干教師小學(xué)76人,中學(xué)38人。

為全面提高全縣語文、數(shù)學(xué)教師的專業(yè)水平,在全縣范圍內(nèi)大力實施素質(zhì)教育,經(jīng)與華東師范大學(xué)繼續(xù)教育學(xué)院洽商,*縣教育局聘請華東師大知名教授、專家對我縣初中語文、數(shù)學(xué)兩科教師進行暑期培訓(xùn)。8月11日—13日,全縣初中語文教師、數(shù)學(xué)教師暑期培訓(xùn)班分別在縣實驗中學(xué)、*一中老校區(qū)順利舉辦。8月11日上午,*局長、*委員及華東師大汪曉勤教授、李俊副教授出席數(shù)學(xué)班開班典禮,王立村副局長、楊福泉主任、鄭桂華副教授、沈龍明副教授出席語文班開班典禮。培訓(xùn)班每天授課6小時。全縣初中語文、數(shù)學(xué)各140余名教師參加了培訓(xùn)班,各初中語文班、數(shù)學(xué)班各派一名教育干部帶隊參加培訓(xùn)。

五位華東師大教育專家知識淵博、治學(xué)嚴謹、講授各具風格,見解深刻,且緊扣教育實際,表現(xiàn)出了深厚的學(xué)術(shù)功力和崇高的學(xué)術(shù)風范,有力地詮釋著“學(xué)而不厭,誨人不倦”的中國教師精神。參訓(xùn)教師聽專家報告,恪守時間,狀態(tài)投入,如沐春風,一致表示不能再只靠一根粉筆、一本教案、一張嘴不斷重復(fù)“昨天的故事”,而必須憑借教育科研讓自己成為學(xué)生學(xué)習的組織者、引導(dǎo)者、合作者,讓學(xué)生充分體驗知識是什么、為什么、還有什么。

三、加大農(nóng)村中小學(xué)教師培養(yǎng)培訓(xùn)力度,努力提高中小學(xué)教師素質(zhì)。開展專項調(diào)查研究,采取有效措施鼓勵、引導(dǎo)師范類待就業(yè)畢業(yè)生到農(nóng)村任教。(近幾年來共招聘師范類畢業(yè)生385人到學(xué)校任教)研究制定城鎮(zhèn)教師到農(nóng)村學(xué)校任教服務(wù)制度。充分運用現(xiàn)代化遠程教育等手段,通過多種形式,采取多種措施,確保農(nóng)村中小學(xué)教師全員培訓(xùn)質(zhì)量。

四、教育創(chuàng)新人物。為激勵廣大中、小學(xué)校長和教師牢固樹立理論創(chuàng)新、體制創(chuàng)新、知識創(chuàng)新和實踐創(chuàng)新理念,提高教育創(chuàng)新能力,推動我縣基礎(chǔ)教育改革順利實施,根據(jù)市教育局《關(guān)于開展濱州市教育創(chuàng)新人物評選活動的通知》(濱教[20*]46號)精神,對全縣中小學(xué)教師、校長開展了“教育創(chuàng)新人物”評選活動。在自下而上,層層推選的基礎(chǔ)上,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣屬中小學(xué)推薦的26名校長、教師進行了認真評審,共選出6名縣級教育創(chuàng)新人物參加市級以上教育創(chuàng)新人物評選。

五、中小學(xué)校長培訓(xùn)。20*年新年伊始,按照縣制定的“十一五”期間中小學(xué)校長培訓(xùn)規(guī)劃,落實了中小學(xué)校長持證上崗制度。對全縣中小學(xué)中層干部分期、分批展開培訓(xùn)。對取得《任職資格培訓(xùn)合格證書》尚未參加提高培訓(xùn)的校長,以及雖取得《提高培訓(xùn)合格證書》,但時間以滿5年的中小學(xué)校長(含高中校長)進行提高培訓(xùn),年內(nèi)培訓(xùn)中小學(xué)校長116人。培養(yǎng)造就了一批教育改革、教育科研和學(xué)校管理的帶頭人和專家型校長。

六、語言文字工作。貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》,推進全縣語言文字的規(guī)范化、標準化,在縣語委的領(lǐng)導(dǎo)下,在全縣范圍內(nèi)繼續(xù)開展創(chuàng)建“普通話示范學(xué)校”、“校本示范學(xué)校”和創(chuàng)建“語言文字規(guī)范化示范學(xué)?!?。

第8篇:中小學(xué)教師師德范文

【關(guān)鍵字】 實踐教學(xué)模式 中職學(xué)校 計算機教學(xué)

前言:我國自從進入21世紀之后各方面都在飛速的發(fā)展,尤其是計算機方面的技術(shù)更是節(jié)節(jié)攀升,所以我國現(xiàn)急需計算機方面的專業(yè)人才。中職學(xué)校計算機專業(yè)為社會貢獻了一批又一批的專業(yè)技術(shù)人員,但是由于計算機的迅速發(fā)展,對于技術(shù)素質(zhì)的要求也越來越高,中職學(xué)校計算機教學(xué)模式面臨著打破傳統(tǒng)必須全面改革的重要問題。

一、中職學(xué)校計算機教學(xué)現(xiàn)狀

由于中職學(xué)生在入校的時候計算機基礎(chǔ)普遍比較差,導(dǎo)致了中職學(xué)校計算機教學(xué)速度緩慢,教學(xué)成果也不是十分明顯?,F(xiàn)在一些中職學(xué)校計算機老師學(xué)歷普遍不是很高,專業(yè)素質(zhì)不夠強,一些專業(yè)計算機問題負責教學(xué)的老師也未必懂,這也導(dǎo)致了學(xué)生遇到計算機方面難題時詢問無門只能自己或者和同學(xué)進行探討,這樣不僅效率低,這樣并不能真正的解決問題,由于問題遲遲沒有解答將會導(dǎo)致學(xué)生對于計算機的熱情漸漸消退,最后完全失去興趣。并且現(xiàn)如今中職計算機教學(xué)模式過于傳統(tǒng),仍舊是老師機械的上課學(xué)生被動聽講的傳統(tǒng)模式,導(dǎo)致了教學(xué)效率低學(xué)生聽不進去課等不良現(xiàn)象的發(fā)生[1]。

二、實踐教學(xué)模式的特點

實踐教學(xué)模式不同于傳統(tǒng)教學(xué)模式的古板和不易變通,實踐教學(xué)模式是非常實用新穎并且能隨著情況的改變進行靈活變通的一種模式。實踐教學(xué)模式強調(diào)以學(xué)生為本,改變了傳統(tǒng)計算機教學(xué)過程中老師為主角的錯誤思想。實踐教學(xué)模式在中職計算機教學(xué)中的實施將會提高學(xué)生對于學(xué)習計算機的興趣,因為實踐教學(xué)模式里包含了實踐、模擬等通俗易懂的教學(xué)方法,使學(xué)生在輕松的氛圍下學(xué)習。實踐教學(xué)模式還具有操作性強的特點,實踐教學(xué)模式將書本上的“死知識”靈活轉(zhuǎn)化成實踐問題,將理論知識與實踐相結(jié)合,培養(yǎng)出實踐性計算機人才

三、實踐教學(xué)模式在中職學(xué)校計算機教學(xué)中的實施

3.1提高中職學(xué)校計算機老師整體素質(zhì)

提高中職學(xué)校計算機教師資格證的“門檻”,防止專業(yè)知識素養(yǎng)不夠的人進入師資力量的團隊,招聘中職計算機教師時要嚴格把握筆試面試等多個關(guān)卡,使專業(yè)計算機教師人才能夠發(fā)揮所長,重點提拔計算機教學(xué)專業(yè)人才,并對教師進行系統(tǒng)化的實踐教學(xué)模式培訓(xùn),使其能在計算機教學(xué)崗位中更好的幫助中職學(xué)校學(xué)生解決實質(zhì)問題,使實踐教學(xué)模式在中職學(xué)校計算機教學(xué)的實施中發(fā)揮其最大作用。

3.2提升學(xué)生自主性

提升學(xué)生自主性是實踐教學(xué)模式實施的關(guān)鍵所在,提高學(xué)生自主性是要求學(xué)生在老師的引導(dǎo)下進行自主學(xué)習,而非傳統(tǒng)教學(xué)模式中老師一板一眼授教,學(xué)生稀里糊涂聽講的低效率模式,自主性實踐教學(xué)模式能使學(xué)生自主發(fā)現(xiàn)問題,老師只是扮演一個引導(dǎo)者和資源幫助者,老師在這過程中給學(xué)生提供所需的研究素材和研究時間,幫助一些技術(shù)性上的操作。學(xué)生通過自主性實踐教學(xué)模式后計算機技術(shù)將會突飛猛進,老師再根據(jù)不同學(xué)生的專業(yè)基礎(chǔ)和技術(shù)性問題進行有針對性的指導(dǎo)和解答,并定期進行測驗,讓學(xué)生看到自己的進步從而更加勤奮的探索和進步,最大限度上提高教學(xué)效率[2]。

3.1互動探索問題

必須要改變老師和學(xué)生的階級等級偏見,不要認為老師就是高高在上的,學(xué)生必須以一種卑微的狀態(tài)來面對老師,這并不是說提倡學(xué)生不尊重老師,而是在倡導(dǎo)一種老師學(xué)生平等交流的狀態(tài)。

在實踐教學(xué)模式下,可以以小組為單位進行計算機技術(shù)上的探討,互相之間建立一種互幫互助,共同解決問題一種狀態(tài),分組時還應(yīng)注意要參照專業(yè)技術(shù)差距、性格方面等諸多因素來進行劃分,不能盲目的劃分,盲目劃分小組將會使實踐教學(xué)效果事得其反。老師在每一小組當中都應(yīng)扮演一個指導(dǎo)學(xué)生和傾聽的角色,與學(xué)生形成一種共同進步的狀態(tài)。重點關(guān)注每一位同學(xué)的觀點和學(xué)習狀態(tài),不能只關(guān)注成績,通過觀察學(xué)生才能適時的指導(dǎo)和幫助,當學(xué)生小組遇到解決不了的問題時老師的及時解答就顯得至關(guān)重要。這樣會讓實踐教學(xué)模式在中職計算機教學(xué)更好的實施[3]。

四、結(jié)束語

實踐教學(xué)模式在中職計算機教學(xué)中的實施是國家面臨全面改革的重要問題,在中職計算機教學(xué)中實施實踐教學(xué)模式將最大限度的幫助國家快速、高質(zhì)量的培養(yǎng)專業(yè)計算機技術(shù)人才,這將會是我國對計算機的又一大創(chuàng)新,計算機技術(shù)將會是質(zhì)的飛躍。實踐教學(xué)模式在中職計算機教學(xué)中的實施不僅對學(xué)生有著巨大的影響,對于我國計算機技術(shù)上的改革也是巨大的。

參 考 文 獻

[1]雷艷秋.淺談“任務(wù)驅(qū)動法”在中職學(xué)校計算機教學(xué)中應(yīng)用[J].大眾科技,2010,(12):138-140.

第9篇:中小學(xué)教師師德范文

一、有效教學(xué)離不開良好的師生關(guān)系

教學(xué)技巧的全部奧秘在于教師能否真正關(guān)愛學(xué)生。無論是在課堂,還是在日常生活中,要處處讓學(xué)生感到教師對他們是真正的關(guān)愛,讓學(xué)生在輕松、愉快的環(huán)境中學(xué)習。親其師,才能信其道。我在每接手一個新班時,總是努力建立和諧的師生關(guān)系,在課內(nèi)外與學(xué)生交流,深入了解學(xué)生,和學(xué)生打成一片,了解學(xué)生的興趣、愛好,時時處處關(guān)愛學(xué)生,尊重學(xué)生,樹立良好的教師形象,在學(xué)生的心目中,教師不僅僅是師長,還是他們的好朋友。在課堂上,每當學(xué)生完成一項活動,教師都能及時給予他們肯定和鼓勵。在評價學(xué)生時,可以把教師自己的喜悅情感融入到學(xué)生的成功中,使學(xué)生從教師的表揚中獲得巨大的激情,學(xué)生的自信心增強了,師生關(guān)系融洽了,學(xué)生才能興趣盎然地進行學(xué)習,從而取得更好的教學(xué)效果。

二、有效英語教學(xué)離不開精彩的課堂導(dǎo)語

課堂的導(dǎo)入會直接影響到整節(jié)課的效果,好的導(dǎo)入可激發(fā)學(xué)生強烈的學(xué)習興趣。在課前,可以根據(jù)教學(xué)內(nèi)容,由教師講一個幽默笑話,唱一首英文歌曲,學(xué)生之間進行對話練習,或根據(jù)教學(xué)內(nèi)容設(shè)置懸念,創(chuàng)設(shè)情境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習熱情,學(xué)生的積極性被調(diào)動起來了,在這種情況下就能主動學(xué)習,發(fā)現(xiàn)問題,提出問題,解決問題。例如,我在教八年級下冊Unit 6 How long have you been collecting shells?這一課時,我用前三分鐘播放“改變自己”這首歌曲,學(xué)生對歌曲及其內(nèi)容都很感興趣,創(chuàng)造了良好的課堂氣氛,接著讓學(xué)生討論How long did you sleep last night? When did you start class today?這些與學(xué)生息息相關(guān)的問題能真正讓學(xué)生動起來。學(xué)生很快就融入到濃厚的英語氣氛中,全心全意地準備學(xué)習。在學(xué)生回答正確時,教師要不失時機地表揚學(xué)生wonderful,excellent,very good 等等,讓學(xué)生體驗成功帶來的樂趣,當學(xué)生回答錯誤時,面帶微笑鼓勵他們,從不輕易批評學(xué)生,讓英語學(xué)習困難的學(xué)生也能覺得自己還有希望,保持英語學(xué)習的積極性,激發(fā)英語學(xué)習興趣。

三、有效的英語教學(xué)離不開興趣的激發(fā)

以興趣吸引學(xué)生的注意力是提高課堂有效性的前提。剛上初中的學(xué)生對英語科有著強烈的好奇心,如果教師能抓住這一特點,并加以正確引導(dǎo),從社會發(fā)展的需要,外交需要,商貿(mào)往來的需要、出國旅游的需要等方面讓他們明白英語的重要性,明確他們學(xué)習英語的目的,可為自己將來的工作,就業(yè)、旅游等打下堅實的基礎(chǔ)。這樣就會使學(xué)生產(chǎn)生強烈的求知欲,把他們引導(dǎo)到興趣上來,從而達到事半功倍的效果?!巴庹Z是學(xué)會的,而不是教會的”。我們不僅要引導(dǎo)學(xué)生“學(xué)會”,還要引導(dǎo)他們“會學(xué)”。在平時的課堂中鼓勵學(xué)生多說英語,與同學(xué)、教師交流。課外也鼓勵他們用英語交流、盡量形成一種說英語的氣氛,讓學(xué)生們在不知不覺中學(xué)會說英語,從而形成自覺運用英語的習慣,培養(yǎng)學(xué)生學(xué)習英語的興趣。

成功的外語教學(xué)應(yīng)在課堂內(nèi)創(chuàng)設(shè)更多的情景,讓學(xué)生有機會運用學(xué)過的語言材料。如果我們在教學(xué)過程中,創(chuàng)設(shè)一定的教學(xué)情景,讓每個學(xué)生在不同的情景中學(xué)到知識,讓他們感覺到在玩中學(xué)到知識,在學(xué)習中體會到學(xué)英語的樂趣。同時,采用各種形式進行鞏固,從而激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語的興趣。如,在教購物的話題時,我會讓學(xué)生扮演售貨員和顧客的角色,讓他們上講臺來表演。首先,引導(dǎo)他們作為售貨員應(yīng)該怎么說,Can I help you?或What can I do for you ? 顧客又應(yīng)該怎么說,經(jīng)過引導(dǎo),他們都能在既緊張而又愉快的參與中進行語言的訓(xùn)練,也充分滿足了中學(xué)生自我表現(xiàn)的欲望,多說多練,由淺入深,使學(xué)生想學(xué)、樂學(xué),真正的學(xué)到知識。

小組合作學(xué)習也是激發(fā)初中學(xué)生英語學(xué)習興趣的一種形式。在英語課堂教學(xué)中,小組合作學(xué)習營造出的教學(xué)情景有利于學(xué)生主體的參與。例如,在教初中英語(人教版)八年級上冊Unit 4 How do you get to school?一節(jié)時,我把學(xué)生分成4個人一組,前后或左右的同學(xué)為一組,首先我問“How do you get to school?”問題剛提出,學(xué)生們的發(fā)言非常活躍,有的說I go to school by car;有的說I go to school by bike . I walk to school 等等,學(xué)生們真正運用學(xué)過的詞匯、句型進行交流。小組合作學(xué)習讓同學(xué)之間互相取長補短,在學(xué)生之間,小組之間,形成了激勵機制,從而提高學(xué)生學(xué)習英語的興趣。

另外,利用多媒體手段激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語的興趣也是英語有效教學(xué)的有效途徑。多媒體教學(xué)能使抽象的、枯燥的學(xué)習內(nèi)容轉(zhuǎn)化成形象的、有趣的、可視的、可聽的動感內(nèi)容,這樣不但增強了學(xué)生學(xué)習英語的興趣,而且在講一些內(nèi)容比較抽象的課文時,還可以為學(xué)生提供直觀形象的場景,便于學(xué)生理解、記憶。例如,在教材九年級Unit 3 What were you doing when the UFO arrived?這個單元的閱讀課文時,通過多媒體的教學(xué),學(xué)生能生動、形象地了解閱讀課文里面的世界貿(mào)易中心被摧毀的情況。楊利偉的環(huán)繞地球飛行的場景,這樣就把枯燥無味的課文變得生動有趣,記憶也深刻,同時,對過去進行時也進一步掌握。利用多媒體教學(xué)還可以大大提高課堂的容量,使課堂內(nèi)容更加充實。利用多媒體教學(xué)手段也能引導(dǎo)學(xué)生主動地學(xué)習,其新穎活潑的形式更能激發(fā)學(xué)生學(xué)習英語的興趣和熱情,對初中學(xué)生英語的聽說讀寫能力的培養(yǎng)有著積極的作用。

四、有效的英語教學(xué)離不開學(xué)生對英語學(xué)習方法的掌握

學(xué)習的方法多種多樣,掌握了科學(xué)的方法就能學(xué)得輕松愉快,不斷地體驗成功的喜悅,增強學(xué)生的求知欲,從而使學(xué)生樂學(xué)會學(xué)。學(xué)生首先要多聽。多聽教師和同學(xué)的英語朗讀和交談,多聽廣播電臺的英語節(jié)目和講英文的電影、電視節(jié)目等。通過多聽,學(xué)生的聽力得到提高,發(fā)音會更準確,同時也培養(yǎng)了學(xué)生的語感。其次,要多說,在課堂上多發(fā)言,只要有機會,朗讀,編對話,回答問題等都舉手,積極發(fā)言,課后和教師多用英語交流。平時,同學(xué)之間多用英語溝通,不管是在校內(nèi)還是在校外都可以用英語交談。在日常生活中,看見什么或做什么都嘗試著用英語講。例如,看見電視就想起TV,正在看電視就想起I am watching TV或者看到喜劇馬上想起comedy等等。還有,就是要多記憶一些課文里的句型并且運用于對話中。在英語課堂教學(xué)中,教師要采用靈活多變的教學(xué)方法,使學(xué)生始終保持濃厚的英語學(xué)習興趣,在教學(xué)手段上,充分利用歌曲,游戲等,為學(xué)生創(chuàng)設(shè)真實自然的語言環(huán)境和輕松愉快的課堂氣氛,使學(xué)生充分享受到學(xué)習英語的樂趣,讓學(xué)生在學(xué)中樂,在樂中學(xué),從而真正讓學(xué)生由原來的要我學(xué),變?yōu)槲乙獙W(xué)。

国产av在哪里看| 精品国产三级普通话版| 十八禁网站免费在线| 制服丝袜大香蕉在线| 性色avwww在线观看| 男人狂女人下面高潮的视频| 欧美绝顶高潮抽搐喷水| 亚洲真实伦在线观看| 国产精品人妻久久久影院| 欧美激情在线99| 在线看三级毛片| 九色国产91popny在线| 欧美高清成人免费视频www| 国产高清视频在线播放一区| 日本精品一区二区三区蜜桃| 国产精华一区二区三区| 一级av片app| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 午夜激情欧美在线| 亚洲无线观看免费| 亚洲国产精品sss在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 男人和女人高潮做爰伦理| x7x7x7水蜜桃| 成人一区二区视频在线观看| 国产乱人视频| АⅤ资源中文在线天堂| 男人的好看免费观看在线视频| 色尼玛亚洲综合影院| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 黄片wwwwww| 一级毛片久久久久久久久女| 国产69精品久久久久777片| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| av.在线天堂| 热99在线观看视频| 久久久久国内视频| 久久久久精品国产欧美久久久| 国产白丝娇喘喷水9色精品| 久久国产乱子免费精品| 制服丝袜大香蕉在线| 99热6这里只有精品| 一本精品99久久精品77| 国产精品1区2区在线观看.| 日韩精品有码人妻一区| 色播亚洲综合网| 成人鲁丝片一二三区免费| av专区在线播放| 身体一侧抽搐| 国产一区二区激情短视频| 久久午夜亚洲精品久久| 国产大屁股一区二区在线视频| 亚洲欧美日韩东京热| 自拍偷自拍亚洲精品老妇| 九色成人免费人妻av| 中国美女看黄片| 成年免费大片在线观看| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄片wwwwww| 亚洲av第一区精品v没综合| 欧美中文日本在线观看视频| 国产精品乱码一区二三区的特点| 精品久久久久久,| 琪琪午夜伦伦电影理论片6080| www.www免费av| h日本视频在线播放| 婷婷色综合大香蕉| 男女视频在线观看网站免费| 99久久成人亚洲精品观看| 伦理电影大哥的女人| av国产免费在线观看| 国产黄色小视频在线观看| 最新在线观看一区二区三区| 国产伦在线观看视频一区| 午夜福利在线在线| 久久久精品欧美日韩精品| 国产麻豆成人av免费视频| 99精品在免费线老司机午夜| 亚洲精品在线观看二区| 国产伦人伦偷精品视频| 国产精品久久电影中文字幕| 小说图片视频综合网站| 亚洲av.av天堂| 男人的好看免费观看在线视频| 国产亚洲精品久久久久久毛片| 国产精品无大码| 校园人妻丝袜中文字幕| 欧美3d第一页| 国产乱人伦免费视频| 午夜福利欧美成人| 欧美黑人巨大hd| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 欧美不卡视频在线免费观看| 高清日韩中文字幕在线| a在线观看视频网站| 又爽又黄a免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 99久久中文字幕三级久久日本| 一边摸一边抽搐一进一小说| 最近最新中文字幕大全电影3| 国产精品1区2区在线观看.| 久久精品国产清高在天天线| 久久久久国内视频| 欧美潮喷喷水| 欧美日本亚洲视频在线播放| 一边摸一边抽搐一进一小说| 午夜精品一区二区三区免费看| 日本黄大片高清| 色哟哟·www| 午夜精品久久久久久毛片777| 九色国产91popny在线| 久久精品91蜜桃| 美女黄网站色视频| 麻豆精品久久久久久蜜桃| 搡老熟女国产l中国老女人| 又粗又爽又猛毛片免费看| 国产精品精品国产色婷婷| 久久精品国产亚洲网站| 亚洲性久久影院| 精品人妻1区二区| 一级毛片久久久久久久久女| 色尼玛亚洲综合影院| 亚洲成人免费电影在线观看| 成年女人永久免费观看视频| 午夜激情福利司机影院| 在线观看舔阴道视频| av天堂在线播放| 国产高清有码在线观看视频| 日本一本二区三区精品| 嫩草影视91久久| 国产伦人伦偷精品视频| 又爽又黄a免费视频| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| av女优亚洲男人天堂| 精品久久久久久久人妻蜜臀av| 久久欧美精品欧美久久欧美| 男女之事视频高清在线观看| 国产精品一区二区免费欧美| 免费看a级黄色片| 少妇猛男粗大的猛烈进出视频 | 一区二区三区四区激情视频 | 在线看三级毛片| 亚洲国产精品合色在线| 免费不卡的大黄色大毛片视频在线观看 | 一本一本综合久久| 欧美日韩国产亚洲二区| 黄色女人牲交| 日韩 亚洲 欧美在线| 国产成人一区二区在线| 亚州av有码| 国内精品久久久久久久电影| 免费看光身美女| 久久久成人免费电影| 嫁个100分男人电影在线观看| 淫妇啪啪啪对白视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 变态另类丝袜制服| 日本黄色片子视频| 国产老妇女一区| 亚洲18禁久久av| 可以在线观看的亚洲视频| 久久久久久久久久成人| 美女黄网站色视频| 很黄的视频免费| 熟妇人妻久久中文字幕3abv| 丰满的人妻完整版| 国产欧美日韩一区二区精品| 91在线观看av| 国产精品免费一区二区三区在线| 18禁裸乳无遮挡免费网站照片| 赤兔流量卡办理| 色在线成人网| 最近最新免费中文字幕在线| 精品一区二区三区av网在线观看| h日本视频在线播放| 我的女老师完整版在线观看| 国产成人aa在线观看| 亚洲午夜理论影院| 国产免费av片在线观看野外av| 久久午夜亚洲精品久久| 国产毛片a区久久久久| 国产高清视频在线观看网站| 成熟少妇高潮喷水视频| 成人av一区二区三区在线看| 久久6这里有精品| 天堂网av新在线| 97碰自拍视频| 欧美激情在线99| 精品国内亚洲2022精品成人| 久久人人精品亚洲av| 99久久无色码亚洲精品果冻| 成人综合一区亚洲| 免费看a级黄色片| 免费搜索国产男女视频| 免费人成在线观看视频色| 亚洲美女黄片视频| 一边摸一边抽搐一进一小说| 麻豆一二三区av精品| 精品人妻视频免费看| 午夜激情福利司机影院| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 麻豆国产97在线/欧美| 如何舔出高潮| 我的老师免费观看完整版| 午夜亚洲福利在线播放| 免费一级毛片在线播放高清视频| 村上凉子中文字幕在线| 欧美色视频一区免费| 特级一级黄色大片| 精品午夜福利在线看| 美女高潮的动态| 亚洲成人免费电影在线观看| 欧美性猛交╳xxx乱大交人| 国产精品久久久久久久久免| 男女啪啪激烈高潮av片| 男人的好看免费观看在线视频| 国产成人一区二区在线| 亚洲av成人av| 成人亚洲精品av一区二区| 麻豆久久精品国产亚洲av| 最近中文字幕高清免费大全6 | 男女下面进入的视频免费午夜| 午夜爱爱视频在线播放| 99久久九九国产精品国产免费| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 亚洲男人的天堂狠狠| 永久网站在线| 亚洲av第一区精品v没综合| 国产色爽女视频免费观看| 精品人妻偷拍中文字幕| 一区二区三区免费毛片| 中文资源天堂在线| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 一级av片app| 悠悠久久av| 久久久久久久精品吃奶| 在线观看舔阴道视频| 国产91精品成人一区二区三区| 午夜激情福利司机影院| 欧美三级亚洲精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 成熟少妇高潮喷水视频| 日本-黄色视频高清免费观看| 制服丝袜大香蕉在线| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲av中文av极速乱 | 亚洲欧美日韩高清在线视频| 久久精品91蜜桃| 国产av不卡久久| 久久久国产成人免费| 久久精品国产亚洲av涩爱 | 国产精品免费一区二区三区在线| 内地一区二区视频在线| 村上凉子中文字幕在线| 可以在线观看的亚洲视频| 国产黄片美女视频| 日本a在线网址| 黄色欧美视频在线观看| 男女做爰动态图高潮gif福利片| 亚洲国产色片| 小说图片视频综合网站| 日日干狠狠操夜夜爽| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 少妇被粗大猛烈的视频| 很黄的视频免费| 国语自产精品视频在线第100页| 久久久久久久午夜电影| 亚洲欧美日韩高清在线视频| 国产精品国产三级国产av玫瑰| 国产v大片淫在线免费观看| 亚洲 国产 在线| 一边摸一边抽搐一进一小说| 久久久久久久久中文| 国产精品av视频在线免费观看| 亚洲人成伊人成综合网2020| 日韩欧美 国产精品| 嫩草影院新地址| 免费在线观看日本一区| 久久精品夜夜夜夜夜久久蜜豆| 亚洲人与动物交配视频| 亚洲第一区二区三区不卡| 国产伦人伦偷精品视频| 午夜免费男女啪啪视频观看 | videossex国产| 欧美高清成人免费视频www| 日日撸夜夜添| 精品日产1卡2卡| 免费在线观看影片大全网站| 国模一区二区三区四区视频| 久久久久久久久久成人| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 国产色爽女视频免费观看| 2021天堂中文幕一二区在线观| 免费观看的影片在线观看| 不卡视频在线观看欧美| 亚洲国产欧美人成| 又黄又爽又刺激的免费视频.| 亚洲乱码一区二区免费版| 桃红色精品国产亚洲av| 日韩精品中文字幕看吧| 噜噜噜噜噜久久久久久91| 最近最新中文字幕大全电影3| 欧美日韩精品成人综合77777| 99在线视频只有这里精品首页| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 成年女人永久免费观看视频| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本 av在线| 色视频www国产| 久久热精品热| 国产亚洲av嫩草精品影院| 不卡视频在线观看欧美| 在线观看美女被高潮喷水网站| 免费在线观看日本一区| 亚洲自偷自拍三级| 在线播放国产精品三级| 免费看a级黄色片| 别揉我奶头~嗯~啊~动态视频| 亚洲精品一卡2卡三卡4卡5卡| 一个人免费在线观看电影| 亚洲在线自拍视频| 99久久精品热视频| 蜜桃久久精品国产亚洲av| 午夜影院日韩av| 少妇人妻精品综合一区二区 | 国产精品电影一区二区三区| 国产成人福利小说| 99热精品在线国产| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 天堂影院成人在线观看| 热99在线观看视频| 亚洲人成网站在线播| 日韩精品青青久久久久久| 久久久久九九精品影院| h日本视频在线播放| 精品免费久久久久久久清纯| 欧美高清成人免费视频www| 国产精品一区二区三区四区久久| 国产色爽女视频免费观看| 亚洲综合色惰| 男女那种视频在线观看| 91麻豆精品激情在线观看国产| 色av中文字幕| 成人三级黄色视频| 两人在一起打扑克的视频| 欧美一区二区精品小视频在线| 99久久精品国产国产毛片| 在线观看66精品国产| 啪啪无遮挡十八禁网站| 亚洲国产精品合色在线| 久久6这里有精品| 欧美激情国产日韩精品一区| 91在线精品国自产拍蜜月| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 岛国在线免费视频观看| 国产精品一区二区三区四区免费观看 | 中国美女看黄片| 99久久九九国产精品国产免费| av视频在线观看入口| 欧美精品啪啪一区二区三区| 久久6这里有精品| 免费看光身美女| 免费观看人在逋| 日日摸夜夜添夜夜添av毛片 | 国产精品98久久久久久宅男小说| videossex国产| 精品不卡国产一区二区三区| 亚洲精品影视一区二区三区av| 又黄又爽又免费观看的视频| 国产精品女同一区二区软件 | a在线观看视频网站| 亚洲人成网站在线播放欧美日韩| 男人的好看免费观看在线视频| 变态另类成人亚洲欧美熟女| 久久久久国内视频| 中文亚洲av片在线观看爽| 性插视频无遮挡在线免费观看| 日韩,欧美,国产一区二区三区 | 熟女电影av网| 久久国内精品自在自线图片| 国产精品一区二区性色av| 麻豆国产av国片精品| 国产免费一级a男人的天堂| 亚洲欧美日韩高清专用| 在线天堂最新版资源| 亚洲精品久久国产高清桃花| 久久精品91蜜桃| 真人一进一出gif抽搐免费| h日本视频在线播放| 99久久无色码亚洲精品果冻| 国产熟女欧美一区二区| 男插女下体视频免费在线播放| 一区二区三区激情视频| 久久午夜亚洲精品久久| 一进一出抽搐gif免费好疼| 男人和女人高潮做爰伦理| 国产午夜福利久久久久久| 给我免费播放毛片高清在线观看| av在线蜜桃| 乱系列少妇在线播放| 又粗又爽又猛毛片免费看| 无人区码免费观看不卡| 精品人妻1区二区| 干丝袜人妻中文字幕| 久久国产乱子免费精品| 国产精品永久免费网站| 美女高潮喷水抽搐中文字幕| 麻豆一二三区av精品| 乱人视频在线观看| 亚洲va日本ⅴa欧美va伊人久久| 最近中文字幕高清免费大全6 | 亚洲av一区综合| 色5月婷婷丁香| 免费观看人在逋| 两性午夜刺激爽爽歪歪视频在线观看| 亚洲aⅴ乱码一区二区在线播放| 亚洲国产精品合色在线| 一区二区三区免费毛片| 日韩中文字幕欧美一区二区| 99在线视频只有这里精品首页| 国产高清视频在线播放一区| 亚洲人成伊人成综合网2020| 国产精品无大码| 成年女人毛片免费观看观看9| 欧美日韩精品成人综合77777| 亚洲人成网站在线播| 久久这里只有精品中国| 久久国产精品人妻蜜桃| 亚洲内射少妇av| 国产精品不卡视频一区二区| 成人午夜高清在线视频| 欧美最新免费一区二区三区| 春色校园在线视频观看| 日本-黄色视频高清免费观看| 久久中文看片网| 国产色爽女视频免费观看| 天堂√8在线中文| 国产探花在线观看一区二区| 成人特级av手机在线观看| 看黄色毛片网站| 国产精品自产拍在线观看55亚洲| 成人永久免费在线观看视频| 岛国在线免费视频观看| 夜夜看夜夜爽夜夜摸| 国产真实乱freesex| 国产精品一区二区性色av| 一进一出抽搐动态| 日本五十路高清| 亚洲av电影不卡..在线观看| 国产一区二区三区av在线 | 免费看日本二区| 一a级毛片在线观看| 99久久成人亚洲精品观看| 久久精品影院6| 在线播放无遮挡| 嫩草影院新地址| 亚洲专区国产一区二区| 国产欧美日韩一区二区精品| 神马国产精品三级电影在线观看| 欧美3d第一页| 国产私拍福利视频在线观看| 啦啦啦韩国在线观看视频| 国产一区二区三区在线臀色熟女| 白带黄色成豆腐渣| 午夜福利视频1000在线观看| 男女啪啪激烈高潮av片| 国产精品久久久久久久久免| 久久中文看片网| 国产激情偷乱视频一区二区| 校园人妻丝袜中文字幕| 日韩中文字幕欧美一区二区| 国产中年淑女户外野战色| 亚洲欧美日韩无卡精品| 直男gayav资源| 天堂动漫精品| 伦精品一区二区三区| 欧美黑人巨大hd| 1000部很黄的大片| 久久草成人影院| 免费电影在线观看免费观看| 少妇的逼水好多| 制服丝袜大香蕉在线| 亚洲专区国产一区二区| 狂野欧美白嫩少妇大欣赏| 精品久久久久久久久亚洲 | 俄罗斯特黄特色一大片| 波野结衣二区三区在线| 国产精品一区www在线观看 | 日本一本二区三区精品| av在线天堂中文字幕| 亚洲av五月六月丁香网| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜影院日韩av| 国产av一区在线观看免费| 国产精品三级大全| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 亚洲乱码一区二区免费版| 黄色丝袜av网址大全| 国产一区二区在线av高清观看| 不卡视频在线观看欧美| 免费观看的影片在线观看| 久久久午夜欧美精品| 亚洲男人的天堂狠狠| 哪里可以看免费的av片| 一个人看视频在线观看www免费| 久久天躁狠狠躁夜夜2o2o| 1000部很黄的大片| 中出人妻视频一区二区| 亚洲熟妇中文字幕五十中出| 老司机深夜福利视频在线观看| 男人的好看免费观看在线视频| 午夜福利在线在线| 精品久久久久久久久久久久久| АⅤ资源中文在线天堂| 人妻制服诱惑在线中文字幕| 真人一进一出gif抽搐免费| 午夜影院日韩av| 乱码一卡2卡4卡精品| 亚洲狠狠婷婷综合久久图片| 精品不卡国产一区二区三区| 久久久久性生活片| 黄色女人牲交| 国产亚洲精品综合一区在线观看| 色精品久久人妻99蜜桃| 亚洲av中文av极速乱 | 女生性感内裤真人,穿戴方法视频| 免费看光身美女| 国内精品宾馆在线| 色在线成人网| 久久久久久久亚洲中文字幕| 少妇裸体淫交视频免费看高清| 欧美区成人在线视频| 很黄的视频免费| 久久久久久久久大av| 亚洲成av人片在线播放无| 亚洲精品久久国产高清桃花| 国产男靠女视频免费网站| 精品人妻一区二区三区麻豆 | 在线观看午夜福利视频| 精品人妻1区二区| 国产又黄又爽又无遮挡在线| 超碰av人人做人人爽久久| 99视频精品全部免费 在线| 午夜激情福利司机影院| 丰满的人妻完整版| 久久久久免费精品人妻一区二区| 99riav亚洲国产免费| 午夜影院日韩av| 精品久久久久久久久久免费视频| 日本爱情动作片www.在线观看 | 丰满乱子伦码专区| av福利片在线观看| 97超级碰碰碰精品色视频在线观看| 九九久久精品国产亚洲av麻豆| 波多野结衣巨乳人妻| 久久亚洲真实| 亚洲精品在线观看二区| 最近最新中文字幕大全电影3| 日韩欧美免费精品| 麻豆久久精品国产亚洲av| 一卡2卡三卡四卡精品乱码亚洲| 亚洲熟妇熟女久久| 99久久九九国产精品国产免费| bbb黄色大片| 国产精品久久久久久精品电影| 久久久久免费精品人妻一区二区| 亚洲四区av| 一级a爱片免费观看的视频| 窝窝影院91人妻| 国产精品久久视频播放| 亚洲乱码一区二区免费版| 欧美一级a爱片免费观看看| 亚洲av成人av| 欧美一级a爱片免费观看看| 成人特级av手机在线观看| 国产伦在线观看视频一区| 欧美在线一区亚洲| 欧美三级亚洲精品| 国内精品久久久久久久电影| 成人国产麻豆网| 国产色婷婷99| 日韩欧美免费精品| 麻豆成人av在线观看| 麻豆国产av国片精品| 婷婷精品国产亚洲av在线| videossex国产| 国内揄拍国产精品人妻在线| 99久久精品国产国产毛片| 亚洲最大成人中文| 国产精品人妻久久久影院| 最新在线观看一区二区三区| 久久久久国产精品人妻aⅴ院| 变态另类丝袜制服| 久久精品国产鲁丝片午夜精品 | 国产精品久久久久久久电影| 亚洲内射少妇av| 波多野结衣巨乳人妻| av视频在线观看入口| 日韩人妻高清精品专区| 日本在线视频免费播放| 亚洲av日韩精品久久久久久密| 国语自产精品视频在线第100页| 美女 人体艺术 gogo| 午夜福利欧美成人| 赤兔流量卡办理| 亚洲精品影视一区二区三区av| 神马国产精品三级电影在线观看| 亚洲精品乱码久久久v下载方式| or卡值多少钱| 精品一区二区三区视频在线观看免费| 免费看日本二区| 亚洲国产欧美人成| 亚洲中文字幕日韩|