幫扶工作匯報精選(九篇)
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第1篇：幫扶工作匯報范文
為響應區(qū)委號召，深入推進我區(qū)貧困村扶貧功堅，盡快幫助貧困群眾脫貧致富，一季度以來，我局結合實際，針對所駐村鎮(zhèn)村的村情村貌，不搞形式，不走過場，采取一系列實打實的幫扶措施，做到了善始善終、善做善成，把好事辦好，把實事辦實，積極傳遞地稅正能量，充分展現了投促干部深入踐行群眾路線、勇于承擔社會責任的精神風貌，深受社會各界好評。
一是針對該村群眾路線教育實踐活動開展情況。區(qū)投促局紀檢組長同志，駐村干部同志全程參加該村黨支部的專題組織生活會，圍繞專題組織生活會主題和征求到的意見，指導村委會成員深入查擺各自在“”方面存在的問題，深挖思想根源，作出誠懇的自我批評，并有針對性地提出了下一步的整改措施和努力方向，保證了該村群眾路線教育實踐活動的順利進行。
二是新春佳節(jié)來臨之際，我局結合“走基層”活動，深入到鎮(zhèn)村，開展了“迎新春，送溫暖”看望慰問貧困老黨員活動。區(qū)投促局紀檢組長、駐村干部到船山區(qū)鎮(zhèn)村走訪慰問了老黨員和困難群眾共4戶，為他們送上食用油、米、面等節(jié)日慰問品和300元慰問金，并帶去了局班子成員的關心與祝福，祝福他們新春愉快，保重身體，希望他們發(fā)揮余熱，為黨的事業(yè)積極建言獻策，日子越過越好。
三是局主要領導帶領駐村干部下基層和部分群眾代表及鄉(xiāng)村干部座談交流，詢問特困戶最近的生產生活情況。在座談中，鼓勵他們要結合黨和政府的幫助支持，勤勞致富，盡快擺脫貧窮面貌，并結合我局招商優(yōu)勢，邀請有企業(yè)代表對村當地資源，對在場群眾脫貧致富提出了幾點建議：一是大力發(fā)展養(yǎng)殖業(yè)，以養(yǎng)殖大戶引導、帶動群眾共同發(fā)展；二是推廣農業(yè)新技術的應用，招引成熟企業(yè)福建順昌綠誠菇業(yè)有限公司培育優(yōu)質特色產業(yè)。
第2篇：幫扶工作匯報范文
自2013年開始，我委作為與鎮(zhèn)村結隊幫扶單位，從兩地實際出發(fā)，以壯大村集體經濟、增加農民收入為目標，以發(fā)展當地特色產業(yè)、提高素質培訓為重點，充分發(fā)揮優(yōu)勢，進一步加大幫扶工作力度，落實幫扶舉措，做到認識到位、領導到位、資金到位，指導到位，取得了較好的幫扶成效?，F將情況總結如下：
一、統一思想，加大對幫扶工作的領導。一是我委把幫扶工作列入重要議事日程，多次召開專題會議研究部署幫扶工作，進一步明確主要領導作為幫扶工作的第一責任人，并明確了分管領導和具體人員，確立幫扶目標，完善幫扶機制；二是主任多次親自帶委全體班子成員到村調研指導、現場辦公，分管領導至少每季度到村幫扶指導一次；三是制定包村幫扶規(guī)劃。今后幫助該村發(fā)展油茶、綠茶、藥村基地，恢復完善發(fā)電站，修建自然村公路及規(guī)劃新農村建設點；四是指導幫助村創(chuàng)建各項制度及村規(guī)民約，維護社會穩(wěn)定。
二、突出幫扶重點，落實幫扶措施。一是抓好產業(yè)幫扶，發(fā)展當地茶葉、花崗石加工特色產業(yè)。與村一道幫助指導紅家山茶場低產改造。針對花崗石加工作坊式企業(yè)，環(huán)境差、資源浪費嚴重現象進行規(guī)劃整治，督促企業(yè)注重節(jié)約資源，美化環(huán)境，提高科技含量，擴大生產規(guī)模。二是幫助指導對水庫溢洪渠道改造，解決1000多畝農田用水灌概。三是大力推進素質幫扶。進一步加大對當地農民工的素質和技能培訓，增強他們的就業(yè)能力，讓更多的農村剩余勞動力從農業(yè)轉移到二、三產業(yè)中去；四是幫助指導村環(huán)山公路兩旁整治及房屋穿衣戴帽工作；五是積極落實幫扶資金，確保幫扶資金及時到位，去年落實幫扶資金4萬元，今年上半年落實幫扶資金1萬元。
三、加強與幫扶對象的聯絡和交流。一是通過電話、實地走訪等形式，委班子成員經常與結對幫扶對象進行聯絡和交流，了解困難情況，分析困難原因，共同探討制訂幫扶對策。二是與結對幫扶對象進行思想上、意識上的交流和溝通，鼓勵他們樹立克服困難，脫貧致富的信心和決心。
通過一年多來的努力，有力地促進了當地產業(yè)結構調整，有效地提高了農民素質和當地的自我發(fā)展能力，進一步加快了當地各項事業(yè)的建設步伐，群眾的生產、生活條件得到了一定改善。
第3篇：幫扶工作匯報范文
一、深入學習領會會議精神。
會上由局黨支部書記XX同志組織全體干部職工貫徹學習會議精神，會上學習了有關文件，重點傳達了全縣結隊幫扶動員大會上縣領導柯書記和楊縣長講話，以及結隊幫扶工作要注意的事項、工作方式、方法，讓全體干部職工深刻理解扶貧工作結隊幫扶的重要意義。
二、加強領導，明確責任。
我局把結對幫扶工作作為密切黨群干群關系、促進機關作風轉變的一件大事來抓，真正做到帶著感情、帶著熱情、帶著責任投身到幫扶工作中去。明確了結隊幫扶的具體責任——由原來的“5321”為現在的“10864”，我局組成了結隊幫扶小組，把具體的責任細化到每位成員。
三、深入走訪，了解情況。
會上我局領導要求幫扶人員要常到掛點村、掛點戶家走訪，及時了解掌握情況，及時掌握幫扶對象的生產生活情況、思想情況。以便調整和制定幫扶方案，且不斷完善幫扶工作的運行機制，堅持執(zhí)行幫扶工作的聯系制度，解決實際困難，并將責任逐層分解落實，以求實效。局領導以以上率下的工作作風用于結隊幫扶工作中，要到幫扶群眾中了解實際情況，帶領我局幫扶人員一道帶著感情、帶著熱情投身到此次的幫扶工作中去。
四、做好宣傳工作。
第4篇：幫扶工作匯報范文
一、當前工作情況
一是成立機構，確保幫扶責任精準，全區(qū)“掛包幫”精準扶貧工作布置后，我局高度重視，及時召開會議，精心安排部署，成立了局長任組長，兩名副局長及紀檢組長任副組長，局班子其他成員和局屬各科室，大隊主要負責同志為成員的精準扶貧XX村“掛包幫”工作領導小組，領導小組下設辦公室，落實了專項具體辦公室，并抽調一名副局長和一名干部長期駐村開展工作。
二是調查摸排，確保扶貧工作對象精準，村上2013年新一輪扶貧開發(fā)調查的過程中，已做了大量細致的調查工作，在此基礎上，我局多次派出工作人員協助駐村干部，深入XX村對一百戶貧困戶家里進行調查核實，最終識別出XX村共有85戶貧困戶符合精準幫扶，并對第一批貧困戶進行了物質慰問和技術幫扶，為下一步精準扶貧工作的開展奠定了工作基礎。
三是科學規(guī)劃，確保扶貧項目精準，在摸底調研的基礎上，我局及時制定了《XX村精準扶貧實施方案》，確定了以藥材種植為龍頭，XX村發(fā)展土雞養(yǎng)殖，養(yǎng)殖業(yè)：牛、羊、豬，并對未來三年全村的基礎設施，發(fā)展社會事業(yè)，居住環(huán)境，人力資源等方面的項目進行科學合理的規(guī)劃，目規(guī)劃文本已完成并上報。
四是干部包抓、確保示范帶動精準，按照科級領導幫扶兩戶，一般干部幫扶一戶的要求，采取抓點帶面，示范帶動的模式，首輪由執(zhí)法局、鎮(zhèn)、村干部工包共同寶抓精準扶貧示范戶、協助貧困戶選準項目，提供啟動資金，提供技術、發(fā)展產業(yè)，協調有關部門及友好單位進行救助和捐助充分調動群眾發(fā)展產業(yè)的積極性，力爭通過一對一幫扶，使貧困戶能夠順利脫貧。
二、當前項目完成情況
2014年計劃在XX村實施4個項目，目前已全部啟動實施完成，其中協調有關部門用于XX村村委會辦公場所設施改善和貧困戶養(yǎng)殖業(yè)啟動資金2萬元，友好單位捐助5千元也已到位，其他用于養(yǎng)殖的啟動資金也正在積極謀劃中。
三、下步打算
一是完善實施方案，科學制定發(fā)展規(guī)劃。我局將結合XX村實際情況和中委、省、市、區(qū)有關政策，科學定位合理確定產業(yè)發(fā)展思路，進一步完善該村精準幫扶實施方案，三年發(fā)展規(guī)劃和2015年度精準扶貧機會，為XX村的整體發(fā)展和貧困用戶脫貧致富開出實在性，操作性、能夠實現的好“方子”。
第5篇：幫扶工作匯報范文
一、幫扶責任人到崗情況
幫扶單位為XXX，全村共有幫扶責任人X人，其中駐村工作隊X人、幫扶單位幫扶干部X人、鎮(zhèn)屬機關幫扶干部X人。
二、幫扶工作開展情況
（一）春季種養(yǎng)發(fā)展
1.今年以來通過滅荒除草、覆膜追肥、補種擴盤、間作套種等工作，目前，有效管理了XXX果園XX畝。在果園管理方面，駐村幫扶工作隊積極配合村組干部組織勞力對XXX核桃園進行割草、樹盤整理，旨在提高XXX核桃產量；并出資XX元為合作社的旋耕機加油，對所有核桃園內土地進行旋耕，為春耕生產套種農作物做好準備。
2.幫扶干部、村組干部積極響應縣委縣政府關于脫貧攻堅與鄉(xiāng)村振興有效銜接的相關政策，按照政策要求對全村XX戶農戶、合作社種植業(yè)需求進行了摸底，蔬菜種植X戶X畝、辣椒種植X戶X畝；中藥材種植X戶X畝；大麻種植X戶X畝；其他特色種植業(yè)X戶X畝。目前。正在進行土地旋耕工作，有部分農戶已種植到位。
（二）撂荒地分類整治方面
全村撂荒地共摸底X畝，計劃流轉X畝、，現已復耕X畝。在撂荒地整治過程中，幫扶干部與村組干部積極入戶宣傳《XX縣撂荒地專項整治工作實施方案》相關獎補政策，動員農戶積極參與撂荒地整治工作。
（三）鞏固脫貧成果方面
XX村“兩委”和駐村工作隊以及幫扶干部認真學習貫徹全縣工作會議精神，按照XX鎮(zhèn)黨委、政府安排，探索實行全村農戶分類工作，通過入戶走訪、電話溝通、微信聯系等方式，全面掌握農戶基本情況、外出務工人員工作情況、脫貧人口“兩不愁三保障”和飲水安全等鞏固情況，并由駐村工作隊員和村組干部開展常態(tài)化動態(tài)監(jiān)測，對戶內出現的影響脫貧攻堅成果鞏固的問題做到早發(fā)現、早干預、早解決，進一步夯實了鞏固脫貧攻堅成果的工作基礎。
三、存在的問題
1.XX村產業(yè)基礎薄弱，核桃園果園管理水平有待于進一步提高；
2.有些撂荒地形成的原因是耕作條件差，導致群眾對整治撂荒地的熱情不高，積極性不強；
第6篇：幫扶工作匯報范文
一、落實工作保障、廣泛宣傳動員
縣“六個到村到戶”精準幫扶工作會議后，立即組織召開了黨政聯席會，研究成立了相關工作領導小組和督查組，建立了獨立辦公室，明確1名業(yè)務人員到辦公室工作。充分利用干部職工會、集中學習會等平臺，對精準扶貧建檔立卡、“六個到村到戶”、“四個一工作法”等進行了學習傳達。同時，通過召開群眾會、駐村干部走村串戶、卡娘鄉(xiāng)工作信息平臺、黨務村務公開欄等方式在群眾中進行廣泛宣傳。為了加強學習力度，專門將精準扶貧“四個一工作法”、“六個到村到戶”好等宣傳資料印發(fā)各領導班子成員、干部進行學習。強化了宣傳力度，調動了廣大干部工作積極性，激發(fā)了貧困群眾脫貧致富的強烈愿望。
二、突出"四個重點"，部署動員到位。一是突出駐村紀律，看工作作風。主要看是否嚴格按照駐村幫扶工作要求，真正做到始終堅守崗位，全身心投入;是否存在前緊后松、消極應付現象;是否做到密切聯系群眾，關心群眾。二是突出班子隊伍，看基層組織建設成效。主要看是否為幫扶村建強了"兩委"班子，壯大了黨員干部隊伍;是否完善了""、"五議三公開"等規(guī)章制度。三是突出"十項實事"，看幫扶項目落實。主要看是否落實了幫扶工作承諾，是否做到了不等不靠，主動作為，發(fā)揮多方面投入積極性，件件有著落，件件有結果。四是突出自我發(fā)展能力，看長效機制建設。主要看是否引導幫扶村調整產業(yè)結構，找到了發(fā)展致富的新路子;是否組織群眾建立了各種專業(yè)合作社;是否通過推進土地流轉等方式，形成了村集體財富積累機制。
三、實行"四個對照"，檢查不足到位。一是對照標準要求查不足。對照活動文件，特別是"十項實事"驗收標準，進行了認真學習領會，并對驗收指標要求進行了進一步的細化量化。二是對照群眾需求查不足。通過群眾代表會等形式，引導各工作組集中開展了新一輪入戶走訪和調研座談活動，積極征求幫扶村黨員干部和群眾意見建議。三是對照責任分工查不足。對照各自分工，重點檢查工作落實、資金到位、檔案規(guī)范等工作。四是對照先進經驗查不足。選取駐村幫扶工作開展比較扎實、成效比較明顯的幫扶村，組織進行了現場學習，通過對照先進，開闊思路，借鑒成功做法，推動了活動的深入開展。
四、完善"四項機制"，整改提高到位。針對查找出的不足和差距，進一步完善機制，強化措施，抓好整改提高。一是"兩委"班子能力提升機制。針對農村干部學習不深入，堅持不經常的問題，建立了"兩委"干部定期學習制度;針對一些幫扶村新任村干部議事決策程序不夠熟練的問題，指導農村干部完善"五議三公開"機制，提高了民主決策的意識和能力。二是黨員群眾觀念更新機制。針對部分黨員群眾思想觀念不夠解放的問題，做到"三個定期"：定期利用農家書屋組織學習活動，定期帶領黨員群眾外出學習;定期邀請技術人員開展各類培訓。三是和諧美麗村莊創(chuàng)建機制。按照各村人口規(guī)模，設立衛(wèi)生保潔員，簽訂協議，并劃分了衛(wèi)生責任區(qū)，每名村干部分包一個責任區(qū)，每周組織集中清掃活動。四是群眾增收致富機制。針對幫扶村農業(yè)產業(yè)化程度不高的問題，大力推廣"村黨支部+科技+專業(yè)合作組織"等不同形式的生產經營模式，引導幫扶村群眾開展互助合作。
五、當前各項工作開展情況
1、建檔立卡工作。嚴格按照規(guī)模分解、初選對象、公示公告、結對幫扶、制定計劃、填冊、數據錄入、聯網運行、數據更新等九個步驟，按照相應的時間節(jié)點，完成結對幫扶兩個村，貧困戶19戶、54人識別的建檔立卡工作。
2、結對幫扶到村到戶。按照“六個到村到戶”精準幫扶要求，結合黨的群眾路線教育實踐活動和基層組織服務體系建設工作，選派干部、黨員、致富帶頭人等一共21名幫扶人員，結對幫扶19戶54人的貧困戶，要求每個幫扶責任人每周至少到村到戶1次，認真摸清幫扶貧困戶基本情況，找準幫扶辦法，制定幫扶脫貧計劃，按照“不脫貧不收隊”的工作要求進行幫扶。通過扶貧工作隊進行實地調研、進村入戶走訪、分析致貧原因并找準幫扶突破口，結合實際認真制定出了卡娘鄉(xiāng)東古村、知底村的“1+7”工作方案，并具有可操作性。
3、大力發(fā)展富民產業(yè)。利用村上農閑時間多，富裕勞動力多的特點，利用房前屋后的土地發(fā)展庭院經濟，種植經濟作物，解決群眾蔬菜難、食油難等問題，改善群眾生產生活條件。充分利用知底村自然條件優(yōu)勢，積極發(fā)展種植業(yè)，發(fā)展以青稞、土豆等糧食作物為主的大宗作物生產，拓寬農產品銷售渠道，努力增加群眾收入。積極探索培育貝母種植產業(yè)，通過貝母的市場潛力，增加農牧民增收渠道。結合實際，加大農牧民木匠、畫家、種養(yǎng)殖業(yè)技能培訓力度。
4、努力改善基礎設施條件。積極爭取項目資金，搞好村莊規(guī)劃和建設，突出鄉(xiāng)村特色，做好綠化、亮化、凈化、美化環(huán)境建設。搞好匯報銜接，著力實施通村公路和入戶路硬化建設；全力抓好29戶群眾線路改造、村容村貌改造提升，基層文化產業(yè)建設等項目。
第7篇：幫扶工作匯報范文
一、成立領導機構
為確保疫情防控期間，扶貧工作扎實有效推進，經研究，決定成立扶貧工作領導小組，領導小組名單如下：
組 長：*** 黨組書記、局長
副組長：*** 黨組副書記、副局長
*** 黨組成員、副局長
*** 黨組成員、副局長
*** 黨組成員、副局長
成 員：各股室負責人及局下屬事業(yè)單位負責人
領導小組下設辦公室，辦公室主任由***同志兼任，負責扶貧工作日常事務及綜合協調工作。
二、扎實做好“一幫一聯”工作
自開展疫情防控工作以來，局領導班子認真抓好疫情防控及脫貧攻堅一幫一聯工作。局主要領導到幫扶聯系村指導疫情防控工作和脫貧攻堅工作共6次，聽取第一書記工作匯報4次，較好的了解了幫扶聯系村的各項工作開展情況。局其他領導分別帶領4名干部組成工作組進駐**村開展疫情防控及協助開展脫貧攻堅工作，共計指導項目建設4個，指導復產復工2次。
積極組織各幫扶聯系人認真開展扶貧幫扶工作，利用單位微信群，QQ群等方式方法組織好幫扶干部做好本年度幫扶工作計劃，按要求做好受疫情影響產業(yè)統計工作。積極宣傳防疫知識和就業(yè)政策，積極推動各幫扶對象利用疫情防控期間發(fā)展農業(yè)生產，截止3月2日，***村共計發(fā)展養(yǎng)魚10畝，創(chuàng)新發(fā)展產業(yè)15畝，新種經濟林木65畝；創(chuàng)新發(fā)展產業(yè) 畝，新種經濟林木 畝。較好的做到了疫情防控和脫貧攻堅工作兩不誤。
疫情較輕的村委，有序組織駐村工作隊員、幫扶干部在協助貧困村、貧困戶抓好疫情防控的同時，指導制定脫貧發(fā)展計劃，落實扶貧政策和項目，保證脫貧攻堅工作有序開展。疫情形勢嚴峻的村委，要積極創(chuàng)新幫扶方式，采取電話、微信等方式開展幫扶和疫情指導。
三、搶抓時效恢復生產
利用抓項目建設的優(yōu)勢，在疫情防控期間超前謀劃指導**村做好2020年項目建設各項前期準備，指導**村要在做好疫情防控的同時做好項目建設及復工復產各項準備工作。2月24日，***建設項目順利復工；3月3日***建設項目正式開工。***工程項目前期各項工作進展順利。項目的復工開工建設，為順利完成今年脫貧攻堅工作打下了良好的基礎。
各駐村干部、幫扶聯系人要積極與貧困戶通過電話、微信等信息化方式。了解貧困戶生產需求，指導選好產業(yè)，技術咨詢等服務，抓好春耕備耕工作。
第8篇：幫扶工作匯報范文
一、村基本情況
村位于縣鎮(zhèn)東南部，地處丘陵山區(qū)，省道、縣道路穿村而過，交通便利。區(qū)域總面積6.6平方公里，林地面積2560畝，耕地面積2876.94畝。全村總戶數1075戶，總人口3662人，其中：貧困戶168戶。
二、指導思想
全面貫徹新時代中國特色社會主義思想和關于精準脫貧系列重要講話精神，凝心聚力打贏脫貧攻堅戰(zhàn)，確保如期完成脫貧攻堅目標任務，確保按時完成村所有貧困戶的脫貧攻堅任務。
三、目標任務
按照“干部包戶、結對幫扶”的要求，以審計局干部結對幫扶貧困戶為重要抓手，協調好房產局幫扶干部，著力改善貧困人口的生產、生活條件，實實在在為貧困群眾提供政策支持，確保2020年貧困群眾收入水平大幅度提高，自主脫貧能力穩(wěn)步提高，貧困群眾“兩不愁”質量水平明顯提升，“三保障”突出問題得到解決。貧困群眾基本生產生活條件明顯改善，義務教育、基本醫(yī)療、住房安全有保障。
四、對村2020年度幫扶工作計劃
按照省委決戰(zhàn)決勝脫貧攻堅工作部署，縣委組織部和鎮(zhèn)黨委政府的一系列安排部署和工作要求，積極做好農村基層黨建工作和落實好各項扶貧政策，改善貧困戶的生產生活條件和發(fā)展環(huán)境，實現貧困戶收入穩(wěn)步增長。
（一）深入學習貫徹扶貧開發(fā)戰(zhàn)略思想。要把深入學習貫徹關于扶貧工作的重要論述和視察重要講話精神作為脫貧攻堅工作重大政治任務，堅持以重要講話為戰(zhàn)略指引，發(fā)起最后總攻堅決奪取脫貧攻堅戰(zhàn)全面勝利，與村“兩委”干部進一步強化對脫貧攻堅的思想認識，推進脫貧攻堅各項決策部署落到實處。
（二）配合村做好低保專項治理工作。以“精準兜底”為目標，結合建檔立卡貧困戶和困難群眾，組織幫扶人配合村做好低保專項治理工作，重點解決“脫保”、“漏?！焙捅Ｕ喜痪珳蕟栴}，提高保障水平。
（三）不斷壯大村集體經濟收入。今年村集體經濟收入目標為20萬，圍繞這個目標，我局將繼續(xù)聯系在外成功人士，招商引資，對鴻林生態(tài)農業(yè)有限公司投資落戶繼續(xù)跟蹤，爭取早日落地生根，同時繼續(xù)按照上級要求做好認領認捐工作。
（四）對老街中心村配合村做好謀劃。今年老街中心村將建設成為省級中心村，對中心村內的建設工作給予謀劃和指導，配合村于10月份通過省級驗收。
（五）把產業(yè)扶貧措施做早。要求幫扶人對群眾大力宣傳，努力克服疫情影響，幫助群眾恢復春耕生產，將疫情災害降到最低，同時做好消費扶貧工作，聯系企業(yè)和公司，幫助群眾解決生產后銷售的后顧之憂。
（六）加大選派單位幫扶力度。局黨組每年圍繞定點扶貧召開會議2次以上，每季度至少聽取1次駐村干部工作匯報。局班子成員每年到村調研不少于6次，其中主要負責同志到村不少于4次。要指導貧困村“兩委”加強組織建設，與村開展結對共建，開展政策宣講和上黨課等黨建活動，幫助貧困村落實脫貧攻堅各項政策措施，促進貧困村集體經濟發(fā)展，改善群眾生產生活條件。
五、保障措施
（一）加強組織領導。我局精準幫扶工作領導小組，由黨組成員、副局長汪銀嶺擔任組長，鎮(zhèn)分工村干部朱參政擔任副組長，設立扶貧辦公室，負責日常工作開展。
第9篇：幫扶工作匯報范文
隆冬時節(jié)的濱城大連，天高云凈，風光如畫，到處是一派充滿生機與活力的景象。2011年12月20日至21日，遼寧省委常委、省總工會主席趙國紅率省總工會調研組一行在大連考察調研工會工作。她強調，工會工作要與時俱進、不斷創(chuàng)新，要研究新情況、新問題，積極探索新形勢下工會、職工對勞動關系的訴求。要從年節(jié)活動向日?；顒愚D變，從幫扶少數人向為全體職工服務轉變，從短暫的、簡單的、轟轟烈烈的活動向長效性的工作轉變，不斷滿足新形勢下職工對工會工作的新期待、新要求。
聽取了大連市委常委、市總工會主席汪集剛所作的大連工會工作情況匯報后，趙國紅對大連工會工作給予高度評價。他說，大連工會工作特色鮮明，集中體現了創(chuàng)新、務實、規(guī)范的特點，在促進勞動關系和諧、維護職工合法權益等方面創(chuàng)造了很多好經驗，在全省起到了很好的示范引領作用。
趙國紅強調，新的形勢要求我們要不斷在思想上、工作內容上、工作途徑上求新求變，在變中求質量，在變的過程當中不斷地適應職工的實際需求。要通過建會實名制、幫扶實名制、工資集體協商實名制普查等方式，推進各項工作落到實處；要增強憂患意識、責任意識，深入基層、走進企業(yè)、走近職工群眾，多做服務職工群眾的事，增強工會組織的影響力、凝聚力和感召力；要進一步爭取黨政支持，推動工資集體協商創(chuàng)新開展，建立起職工工資正常增長機制，以改革創(chuàng)新的精神確保改革發(fā)展的成果惠及全體職工。
在大連市委常委、市總工會主席汪集剛等陪同下，趙國紅先后到普灣新區(qū)和高新區(qū)考察調研，并聽取了普灣新區(qū)、高新區(qū)發(fā)展情況及工會工作匯報。20日下午，趙國紅在大連普灣新區(qū)考察調研期間，對普灣新區(qū)工會工作取得的顯著成績給予肯定，同時，對普灣新區(qū)的工會工作提出了要求。她強調，新區(qū)工會工作面對大量新企業(yè)、新職工，面臨建會、職工素質提升、勞動爭議調處等許多新任務，要提高工會干部的素質和水平，積極探索建立適合新區(qū)特色的工會工作方式方法。要把工會工作與促進企業(yè)發(fā)展、維護職工權益相結合，協調好企業(yè)與職工的關系，促進雙方和諧穩(wěn)定發(fā)展。
21日上午10時40分許，趙國紅一行來到高新區(qū)總工會。在工會會員服務卡辦理窗口，趙國紅看到幾位員工正在填寫工會會員服務卡的申請表，便主動走上前與其親切交談，詳細詢問辦會員服務卡的緣由。高新區(qū)總工會領導告訴趙國紅，服務卡能為會員實行免費體檢、減免通信費、購車購房優(yōu)惠等260多項優(yōu)惠服務，目前己惠及職工5萬多人，優(yōu)惠額度達到4500多萬元。趙國紅說，通過一張服務卡，使職工感受到工會在我身邊，感受到會員的地位和尊嚴，一張卡的特色涵蓋了工會所有工作服務，體現了工會服務職工的途徑和手段。會員服務卡就是工會服務會員的有效形式。我們?yōu)槿w職工服務，就是讓全體職工感受到工會的溫暖。
考察并聽取了高新區(qū)工會工作匯報后，趙國紅對高新區(qū)工會工作給予了充分肯定。她說，高新區(qū)工會把“關愛每一個群體，關懷每一名職工，關切每一項權益，關心每一種需求”作為工作理念，這種做法很好。工會工作就是要通過維護職工權益，調動和激發(fā)職工立足崗位為企業(yè)做貢獻的積極性。她強調，各級工會組織要結合實際，突出維護權益的重點，保障職工的經濟權益、精神文化權益，使工作更有針對性，得到職工的廣泛認同，團結帶領廣大職工成為經濟發(fā)展的主力軍，社會穩(wěn)定的重要力量。座談會上，趙國紅對高新區(qū)工會工作給予了高度的評價。她說，高新區(qū)的職工以高層次人才為主，如何使工會工作更好的體現園區(qū)的特點，從形式到內容滿足大家精神上的需求，高新區(qū)工會做了積極有效的探索，高新區(qū)工會給我們做了很好的回答，高新區(qū)工會工作給全省創(chuàng)造了很好的經驗。
